2022年党支部创先争优工作总结

2022年党支部创先争优工作总结（精选9篇）

2022年党支部创先争优工作总结 篇1

2021年党支部创先争优总结

撰写人：___________

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期：___________

2021年党支部创先争优总结

中心党支部前不久开展了“创先争优”活动。结合自身工作实际，党小组通过学习与讨论的形式，___我们小组成员对“创先争优”进行了深入的学习，下面我就对我在这次活动中的认识及表现进行总结。

“创先争优”活动，就是创建先进基层党___，争做优秀___员的活动。在建党“___”周年和党的“___大”召开即将来临之际，开展这项活动，十分有必要，对推进党的基层___建设和党员队伍建设有重要意义：

1、在基层党___和党员队伍中，培养、发现、树立、运用先进、优秀的好榜样，发挥先进、优秀好榜样的作用，是我党的优良传统，这一优良传统，对我党的发展和壮大，产生了重要作用，从雷锋到焦裕禄，从孔繁森到沈浩。当前开展的创先争优活动，是这一优良传统在新时代里的继承和发扬。

2、当前开展创先争优活动，能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，可持续激发各级党___和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性。

3、当前开展创先争优活动，能进一步促进各级党___和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；能进一步推动党的建设，更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。

结合自身来看，我要争当优秀的___员。这就要求我必须做到：

1.具有坚定的共产主义信念和理想，坚持党的基本路线，思想上、政治上同___保持高度一致。

2.积极投身到咨询工作当中，求实奋进，出色地完成___和处里交给的各项任务。

3.全心全意为需要帮助的咨询人员服务，多谈奉献，不讲索取，力争让每一位打来电话咨询的人员满意。

4.坚持党性原则，作风正派，模范遵守中心的各项规章制度。

5.努力学习理论知识和各种___业务知识，不断充实自己。

为了达到上述目标，成为优秀的___员，我还有很多地方需要加强和改进：

第一，理论知识还不够扎实，对党的最新理论著作还不能与时俱进地主动学习。

第二，向党支部汇报思想工作情况和群众意见还不够积极主动。

第三，在实际工作中，业务知识还不是很扎实，钻研得还不够，为公众服务的能力还很有限。

第四，对工作中出现的新情况，新问题，创新意识和创新能力还有待加强。

这段时间以来，通过参加中心党支部的___学习，与其他党员的讨论交流，自身查找分析，我认识到这些问题如果不及时纠正，会对我的工作造成严重的影响。这让我更加认清了今后努力方向，听取大家的批评和建议，弥补自身的不足。我会努力改正错误，力争成为一名优秀的___员。

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2022年党支部创先争优工作总结 篇2

创先争优活动, 即创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员, 这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。在高校中深入开展创先争优活动, 既是抓好学习实践活动整改落实工作, 推动教育科学发展, 促进校园和谐的迫切需要, 也是加强高校党的建设, 密切联系师生的迫切需要, 开展好这项活动, 意义重大, 影响深远。法律硕士学生党支部在校党委的统一部署下, 在法学院党总支的领导下扎实推进创先争优活动的深入开展。

一、坚持学习领航, 增强党员意识

根据党的十七大工作部署, 建设学习型组织实践活动和创先争优活动是两项活动接续进行, 就是为了相互促进, 相互衔接。以创建学习型组织实践为载体, 建设学习型党支部, 创建先进党支部。以创先争优活动为契机, 着眼于实际需要和组织学习结合, 不断深化理论学习武装头脑, 提高政治素养。

组织学生党员学习十七大报告, 党的十七届四中、五中全会精神, 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》, 加强社会主义核心价值体系的论述, 《关于推进学习型党组织建设的意见》, 学习党中央、高校工委、校党委等关于开展创先争优活动的一系列文件精神, 通过集体组织学习、分小组讨论、专家报告、参观学习、知识竞赛等多种形式, 丰富学习内容, 提高广大学生党员的综合素质, 增强党员的责任意识。

通过各种形式的学习, 在增强广大学生党员使命感和责任感的同时, 从思想深处认识到创先争优是基层党组织和党员的政治品格和精神追求。从回顾党的发展历程中感悟到保持党的先进性, 是巩固党的执政地位, 增强治党治国本领的根本之策;从完成新的历史使命中体会到创先争优活动是全面落实科学发展观、实现“十二五”目标最为宝贵的政治动力。通过形式多样的研讨和学习, 广大党员一致认为, 创先争优活动不仅是组织要求和政治纪律, 更是责任和使命, 既是党内的自我提升, 也是人民群众的普遍期待, 对创先争优从真理认知转向了感情认同, 参与的主动性、自觉性和能动性明显增强, 对待目前国外的动乱局势, 学生党员纷纷表示要明辨是非, 不偏激, 不跟风, 要有坚定的政治立场。

党支部的理论学习成果让我们意识到创先争优的理论学习要着眼于提高解决实际问题的能力, 坚持在改造客观世界的同时努力改造主观世界, 让科学发展观深入内心, 转化为科学的世界观、奉献的人生观和价值观, 形成科学的认识和处理问题的立场、观点和方法。在孜孜不倦的思考、实践、探索、追求中, 实现对真理的坚持和追求。

二、坚持围绕工作, 加强党性锻炼

胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出:“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨, 切实推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。要达到这一目标必须进一步加强党性锻炼, 增强基层党组织和广大党员的党员意识和宗旨意识, 牢记作为一名党员应尽的义务。

为人民服务的宗旨只有与工作学习的实际相结合才能体现出来, 因此创先争优活动只有与工作紧密结合才更有生命力。通过扎实的创先争优活动, 充分发挥党组织和党员紧密联系群众、关心群众的作用, 带动法律硕士学风建设、学生思想政治教育建设, 及时了解学生思想动态, 确保和谐稳定。

1. 结合专业, 增强能力。

针对法律硕士的专业特点, 法律硕士学生党支部结合2010年11月腾讯Q Q与奇虎360的网络纠纷, 组织策划了用户诉腾讯Q Q公司违约的一场模拟庭审, 不但提高了学生运用专业知识解决实际问题的能力, 而且对于维护社会主义市场经济秩序的稳定有了具体的认识, 增强了学生党员的大局意识, 责任意识。

2. 联系实际, 服务社会。

法律硕士学生党支部在锦霞社区举行了法制进社区“大型公益活动。十名法律硕士生针对前来咨询的社区居民提出的诸多法律问题进行了仔细的分析和耐心的解答, 学生党员的热情服务受到了社区居民的一致肯定和高度赞扬。此次义务法律咨询活动为广大学生党员运用专业知识更好的服务社会打下了基础。

创先争优活动紧密结合工作, 为广大学生党员积极发挥作用搭建有效平台, 最大程度的发挥广大学生党员的自主性和创造性。

三、坚持典型带动, 提高党员素质

作为一名优秀的共产党员要对自己高标准, 严要求, 努力达到三方面的标准:一是孜孜不倦学在前, 把学习作为一种自身的习惯, 更新知识, 拓展视野, 联系自身实际, 带着问题思考, 结合实践, 学有所获, 学有所悟;二是默默奉献干在先, 吃苦在前, 享受在后, 埋头苦干, 不甘落后;三是关键时刻冲在前, 关键时刻能站出来, 勇敢面对困难和挑战, 克服艰苦和危险的客观条件, 这种献身奉献精神要发扬光大。

创先争优活动中核心的一部分就是争做优秀共产党员, 作为一名优秀的共产党员要多做实事, 多做好事, 帮助广大同学解决实际困难, 增强群众观念, 善于协调不同群体的利益, 化解各类矛盾, 以党员的模范行动带动广大同学共同进步。加大树立先进典型, 推出大家信服的优秀党员, 为广大学生党员树立榜样。

1. 民意测评, 树立典型。

在法律硕士学生党员中开展民意测评, 主要从三个方面进行实事求是的考察:一是思想动态 (包括价值观、责任感) ;二是组织参与活动 (包括协调沟通能力) ;三是学习情况 (包括课堂出勤和期末成绩) , 考察评价高的党员将被授予”优秀党员“的称号。

2. 互相帮助, 共同进步。

由法律硕士学生党支部牵头, 10级法律硕士生分成了六个小组, 我们为每个小组配备了一名指导教师, 小组主要针对时事政治、社会热点、专业知识等举行定期的研讨, 加强同学之间的交流学习, 也有利于提高广大学生的政治理论水平。

创先争优活动的成效, 只有在增强党员意识, 加强党性锻炼, 提高党员素质后, 最终要体现在广大党员和各级党组织宗旨意识的增强上, 体现在为广大人民群众排忧解难、办实事、办好事上, 体现在人民群众得到切实的实惠上。开展创先争优活动, 促进党组织和广大党员更好的联系群众, 服务群众, 联系实际, 务求实效, 保证创先争优活动扎实深入开展。我们法律硕士学生党支部将以“创先争优”为动力, 总结运用学习实践活动的好的经验好的做法, 长期持久地坚持下去, 不断更新完善, 与时俱进, 充分发挥基层党组织的作用, 完善工作制度, 健全工作机制, 增强整体功能, 树立先进形象, 发挥模范作用, 在党总支及校党委的领导下, 加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力, 保证创先争优活动取得成效、发挥作用、促进发展。

摘要：创先争优不是空洞的辞藻, 而是广大党员在实践中争当优秀, 施惠于民的具体行动的浓缩。作为基层学生党支部, 广大学生党员积极创新活动载体, 丰富活动内容, 有责任、有义务在创先争优活动中增强意识、加强党性锻炼、提高党员素质, 树好旗帜、立好标杆、做好表率, 充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

2022年党支部创先争优工作总结 篇3

根据市委、市教育局党组上级的统一部署和要求，石狮五中自开展创先争优活动以来，学校党支部坚持以“立足岗位作贡献，创先争优当先锋”为主题，以“推进教育均衡，保障教育公平，提升内涵质量，强化教育服务”为实践载体，扎实开展了创先争优活动。现将基本情况总结如下：

一、工作目标

坚持求真务实的工作作风，坚持党建活动育人的传统特色，坚持厚重教学的质量意识，坚持规范有序的管理理念，发扬“立足岗位作贡献，创先争优当先锋”的精神，坚持和谐发展的指导思想。

二、工作思路

以邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观、构建社会主义和谐社会和党的十七届四中、五中全会文件精神为指导，结合学校实际，围绕着本年度学校整体工作思路，深入开展创先争优活动，加强对全体党员的党性教育，充分发挥党员的先锋模范带头作用，丰富组织活动，修订党建各项工作制度，并通过各项党建活动，充分体现党组织在学校管理中的凝聚人心，化解矛盾，战斗堡垒，勇当先锋、弘扬正气的作用。

三、工作重点

以创先争优活动为契机，全力抓好学校班子的思想作风建设，牢牢把握学校改革发展的方向；全面加强组织建设和党风廉政建设，开展廉政文化进校园活动；重视师德建设和青年教师培养工作，建设一支高素质的教师队伍；加强党员的组织管理，充分发挥共产党员的先锋岗的模范作用；加强安全法制教育，创建平安校园；加强党务工作管理，开展争创特色党组织活动；切实抓好党建和青年教师业余党校工作，加强对团委、工会工作的指导，以及退休教师、党员的管理工作。

四、开展创先争优活动，提升教育教学水平

1、强化宣传引导，提高思想认识

学校党支部书记在教育局参加了开展创先争优工作的会议后，及时召开了绥江三中党支部会议，专题研究创先争优活动具体事宜，并于7月14日召开了动员大会，全面启动了创先争优活动。为确保创先争优活动的顺利进行，校党总支制定了活动方案，成立了领导机构，同时，建立了支委员联系支部、行政干部联系班级制度，党支部成员参加联系点的学习，加强指导和督促检查，帮助解决存在的问题。为营造创先争优浓烈氛围，在校内开辟主题宣传栏、设立固定标语和宣传站牌，通过不间断地宣传活动的主题，渲染气氛，增强创先争优活动的意识。为增强学习效果，除将《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等必学科目发放给每名党员外，我们还摘录了相关学习辅导材料、编印《学习实践科学发展观解疑释惑50问》印发给大家。自创先争优活动开展以来，我们共组织开展集中学习10次（包括理论中心组学习），党员教师认真作了读书笔记、撰写心得体会。设置学习专栏5个、标语、横幅3条、站牌4块、橱窗3个，编发活动简报10期，上报信息10篇，黑板报、校园广播、电视等媒体宣传稿30余篇、图片38幅。通过广泛的宣传引导，使全校教职工进一步明确了开展创先争优活动的重大意义，激发了大家参加创先争优活动的积极性，增强了工作的责任感和使命感。

2、注重集思广益，破解发展难题

在创先争优活动中，党员教师普遍感到，要想促使学校办学水平的再提升，必须将“以人为本”作为学校管理的理念，用科学发展观指导学校教育教学工作。我们因势利导，及时召开行政干部会、青年教师座谈会、班主任座谈会、家长会，全方位征求大家的意见，切实找准学校当前存在的突出问题。会后，与会人员对学校行政管理、教学常规和后勤服务等相关工作积极提出合理化建议近60余条，对学校建设和发展目标提出建设性的意见近40余个。学校党支部对这些意见和建议及时进行了梳理汇总。在此基础上，围绕“提升教育教学水平，争创一流现代学校”主题，召开了专题组织生活会，进一步沟通了思想，达成了共识，形成了切实可行的工作思路，为学校今后的跨越式发展奠定了基础。

3、创新工作模式，狠抓素质教育

我校在创先争优活动中，积极创新工作模式，全面推进素质教育，在学生中进一步加强了道德情操和文明行为习惯的养成教育，努力培养学生的创新精神和实践能力；坚持用身边的典型教育人，积极开展了向英雄群体学习活动；召开了“不要让爱你的人失望”全国感恩教育第一人彭成感恩教育演讲报告会，大力实施感恩教育，培养学生健全的人格；普遍推广兴趣教育，坚持以学生会为依托，在绥江三中的学生会里成立了摄影、绘画、乒乓球、体操等兴趣小组，为学生素质的培养提供广阔的平台；注重将激情教育渗透到学校各项活动中，组织开展唱国歌、班歌、课间跑操、秋季田径运动会、学生篮球比赛、校园艺术节等活动，内容丰富多彩，学生素质得到全面提升。前不久，绥江三中在绥江县教育局于2010年冬季举办的全县中小学生阳光体育比赛中，取得了辉煌的成绩：绥江三中田径代表对发扬顽强拼搏的精神以4金2银2铜的奖牌数和积分73分的成绩获得团体总分第二的好成绩：蒋吉伟、黄梅被授予优秀运动员的称好，甘林逸、李果被授予优秀教练员的光荣称号。男子200米第一名曾鹏睿、男子跳高第一名蒋吉伟、男子跳远第一名蒋吉伟、男子4X100米接力赛第一名（曾鹏睿、蒋吉伟、黄宗涛、芶远彬）；女子铅球第二名牟檐婷、男子100米半第二名曾鹏睿、男子100米半第三名蒋吉伟等等。

4、突出实践特色，建强师资队伍

为促进师资队伍的全面、协调、可持续发展，我们按照“以制度管理为基础，以情感管理为动力，以质量管理为核心”的思路，推行“分块分层”的“低重心”、“精细管理”办法，切实抓好师资队伍建设。在学习实践活动中，我们广泛组织开展了“行政干部进课堂、教师下题海”活动，要求每名行政干部每学期至少听课10节次，每名学科教师至少做一套试题，以提高干部的管理能力和教师的实践能力。

五、具体工作

1、我校党支部全年组织党员同志开展了十二次理论中心组学习活动,7次集体学习创先争优理论活动。

2、召开了党员民主生活会和行政干部工作会，就工作、学习、生活等方面的情况真诚地开展交心活动，开展了批评和自我批评，统一了思想和认识，制定学校发展的方针大计。

3、开展了纪念改革开放三十周年活动月和演讲比赛活动。

4、举办了五期绥江三中党支部业余党的基础知识讲座，发展了3名预备党员，确定了4名建党对象，近10名培养对象。

5、开展了党员听课月活动，高级教师工作室培养青年教师工程。

6、召开了第七届教代会第五次会议和第六次会议，就学校重大事项进行讨论表决。先后讨论通过了《绥江三中绩效工资改革方案》、《绥江三中岗位设置实施细则》

7、参加了教育局党组和县委县直工委关于创先争优、加强党组织建设的会议、在学校党员中传达了文件精神，有条不紊地开展创先争优的具体工作。完善基层党组织的各项制度。

8、为适应学校的改革和发展的需要，调整了党支部支委员分工，使党总支委员分工更趋合理化、年青化。

9、开展廉政文化进校园活动。举办了廉政文化进校园主题专栏和党建主题专栏共三期，校务公开栏四期。

10、制定了培养青年教师活动的方案和计划，举行青年党员教师参加的共产党员先锋公开课活动和“青蓝工程听课评比活动月”、青年教师下题海、与学生同考活动，以及行政干部党员包班与青年教师结对子活动。

11、进一步修订完善了党员及青年教师岗位制度，使该项制度和活动经常化、制度化、规范化、严肃化。

12、教师节开展了慰问老党员和退休教师、在职教师联谊活动，并召开了座谈会，新老绥江三中人欢聚一堂，畅谈学校改革发展大计。

13、坚持每周一的升旗仪式，开展对全校学生的国情教育，实行班级轮流制，每个班都有展示自己风采的机会，在庄严的国旗下作了热情洋溢，充满青春活力的致辞。对全体师生进行爱国、爱党、爱校和廉政法纪，诚信做人等方面的教育。

16、坚持每周一对全校各方面工作开展安的情况、存在的问题进行总结、通报的做法，并对下周的工作进行安排和部署。全法治教育系列活动：举办法制教育宣传栏、法治教育征文、法制教育专题讲座、观看禁毒防艾专题影片，大大增强了全体师生法治意识、安全意识。

六、党建特色 回顾一年的党建工作，绥江三中有五个方面的特色。

（一）师德建设有声有色

师德师风建设是学校工作永恒的主题，也是一项长期而艰巨的任务。在2010年度的党建工作中，我们继续本着师德师风建设工作一要“求真务实，常抓不懈”，二要“立足本校，因人而宜”，三要“灵活多样，合理可行”的理念，在我校师德师风建设方面，坚持开拓创新，走自己的路，坚持不走形式主义路线，有声有色地开展了如下工作，形成自己党建师德方面的工作特色。

1、首先强化教师的教育事业情结，教育教师知足常乐，以教为荣，我们从改善教师的工作环境，提高教师的福利待遇，让教师满意自己的岗位和现状，从而诱发产生一种满足的心理感，增强敬业爱岗的意识，同时以人为本，以情感人，渗透情感教育，从大处着眼，小处入手，努力做到处处体现学校的关心。开展“节节有礼，集体生日祝福，外出休闲观光”等活动，让教师们从内心感到学校的温暖，有效地催生了全体教师“知恩图报”的心情，让他们以热爱事业、热爱学校、热爱岗位的实际行为回报学校的关心。

2、通过讲座等形式，规范教师的课堂教学行为，培养教师的文明礼仪意识：课堂内不许使用手机，不许会客、不许随地吐痰、抽烟、不许讥讽挖苦学生、不许坐着上课，不许佩戴饰物等，并经常组织学校管理干部督查，以确保教师在课堂教学中的行为得体，举止高雅，为学生树立良好的师表形象。

3、努力提升教师的专业素质，鼓励教师争先进位，支持教师业务进修。学校党支部和行政制定了一系列鼓励措施，积极帮助支持教师在业务上不断攀升。并通过严格规范的教学质量检查评比，树立教师强烈的教学质量意识，坚持“庸者让，能者上”的用人原则，坚持把业务素质低下、敬业精神不强，教学成绩拖后的教师从教学一线调整下来，从而创设一个教师在教学业务上、能力上优胜劣汰的竞争局面。

4、打造过硬的干部队伍，党支部明确地提出了选拔任用班主任的三条标准：政治靠得住、业务过得硬、工作有本事。坚持每周召开行政会、党员民主生活会、反思工作，开展批评与自我批评。坚持每学年组织老师对干部进行全方位的民主评议，坚持学校管理干部必须是优秀教师，人人能上一线带课，鼓励全体干部在业务上拔尖。目前我校全体党员都战斗在教学第一线，党员在教师队伍中起到了先锋模范作用，这也使得我校师德教育工作更具有说服力。

（二）青年教师培养扎扎实实

一个学校核心的竞争力，是该校教师的整体水平。为了确保我校办学水平的不断提高，适应二十一世纪对培养人才的需要，本年度我校党总支加大了青年教师的培养工作。培养目标：一年合格，三年成熟，六年骨干，十年名师，教学水平达到“学生认可，家长满意，领导肯定，同行赞誉”。此项工作从九月份开始，由党支部书记赵西清带头、副校长赵西坤、支委员刘雪梅及各学科带头人参加，对各学科中部分青年教师开展了“四个一”的培养活动：即听一节课、谈一次话，送一份教学资料，提出一个教师专业成长目标。近一年来，共听语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等9个学科近40位青年教师，近60节课，并从说课——听课——评课的整个打磨过程，使该项工作开展得扎扎实实，也使我校党支部养青年教师的计划真正落实到实处，更使部分青年教师在教育教学方面脱颖而出，取得了很好的成绩，一批中、青年教师在教学科研中获得了省、地、市、县多种奖项。如（不完全统计，见后面统计表）：

（三）廉政文化建设形式多样

在推进学校的党风廉政建设中，2009年度我们更加重视加强廉政文化进校园活动的开展，努力营造浓郁的廉政从教的氛围，除常规工作：组织理论学习、观看电视录像、党课讲解、收集名言警句、举办主题专栏等活动外，主要做了三方面的工作。

1、加强廉政制度建设，规范教师的职业行为。

2、开展中华传统美德教育和激情教育，磨炼师生的意志品质。

3、坚持诫勉谈话制度，奖惩分明，考核入情入理。

（四）业余党校红红火火

1、本年度共举办了十五期、十六期中学生业余党校培训班，做到有目的、有计划地在青年教师中做好组织发展工作，提高建党对象在青年教师中的比例，努力使优秀青年教师能够把实现入党的愿望化作进取向上的动力，这样也带动了一大批教师在政治上积极要求进步，更加勤奋、刻苦、努力地学习。2010年中考取得优异的成绩，与该项工作的开展紧密相连。

2、业余党校是一块重要的政治教育阵地，青年教师不仅从党课中学到了党的基本知识，还比较系统地了解中国共产党的历史和现实的方针路线，以及党的历史发展过程，这对教师的世界观、人生观、价值观的形成都有积极的作用，通过党校学习，这些学员大部分在政治思想、学习守纪等方面都表现良好的精神面貌和素质。

（五）安全法制教育警钟常鸣

回顾近年来的我校的法制教育宣传工作，我们认为呈现出以下四个鲜明的特点：

1、班子重视。我校班子成员高度重视法制教育工作，将其作为依法治校工作的重要组成部分，带头学习宣传法律法规，带头参加各项法制教育的活动，为政教处、团委和学生会开展活动提供时间、经费等支持。为推进民主管理、科学管理进程，学校班子十分重视发挥党员会、教代会、的参政仪政、监督检查的职能，每学期都要召开家长会、教代会及学校工作行政会，广泛听取意见和建议，认真办理教代会的意见，不断改进工作，着力打造以人为本、创先争优、争当先锋的和谐校园。

2、亮点不断。一是构建了“三个结合”法制教育体系。绥江三中政教处统筹组织，总体安排，将学习法律知识点面结合、遵守法纪法规内外结合、学会自我保护知行结合，成效显著。二是校园法制文化活动激发学生学法热情。通过举办法制教育演讲、学生动手制作法制宣传版、开展法制教育征文等学生喜闻乐见的活动，把枯燥的法律理论和条文变得生动有趣，使法律知识真正进入青少年学生的心灵。今年上半年，为有效治理学校周边地区饮食摊点问题，各班主任组织召开班会，探讨流动食品摊点的卫生状况以及带来的严重后果，让学生从中得到教育和启发，自觉参与到抵制流动摊点的行动中。四是学校法制副校长充分发挥自身教育优势，积极主动与学校配合，经常到学生中开展法制宣传教育活动，用一些鲜明的案例，深入浅出地诠释法律的神圣不可侵犯性，在预防青少年违法犯罪等方面作出积极的贡献，受到师生广泛好评。

3、体系完善。通过主课堂法制渗透教育、制作法制宣传栏、国旗下讲话以及学生带法回家等一系列实实在在的举措，逐步构筑起以课堂为主、课外为辅，以活动为载体，学校、家庭、社会一体化的青少年学生法制教育体系，确保青少年学生得到比较系统全面的法制教育。

4、确保校园师生教育教学、学习、居住的安全，学校在校内外安装了监控摄像头、请了两名专职保安维持、维护校园的安全工作。

综上所述，2010年我校党支部在创先争优活动中由于思路开阔，工作务实，措施有力，取得了较好的成绩，保持了教育教学大局的稳定，办学质量的稳定提高，这都是可喜的，但我们应该清醒的认识到，党建工作的薄弱环节还存，极少数党员的党性意识还不强，我们的工作还很艰巨，压力也大，但我们有信心，在上级党委的正确领导下，发扬绥江三中“立足岗位作贡献，创先争优当先锋”的精神，克服工作中的薄弱环节，争取在2010年度取得更好的成绩，党建工作再上新的台阶。

2022年党支部创先争优工作总结 篇4

撰写人：___________

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2021年乡镇村支部创先争优总结报告

__乡位于沁源县北部，所辖___个行政村，___个乡级站所，全乡共___户，___口人，总面积___平方公里。境内交通便利，汾屯公路贯穿南北，煤、铝矾土、铁矿资源丰富，森林覆盖率达到___%，是典型的工矿型乡镇。全乡有___个党支部，其中___个机关支部，___个农村支部。党员共___名，其中农村党员___名。

一、活动进展情况

我乡根据县委《___在全县基层党___和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，于__月__号召开党委会，成立了以乡党委书记任璟为组长的深入开展创先争优活动小组，制定了实施方案，于__月__日在全县首家召开动员会，全乡___个党支部___余人参加了动员会。全面布署了活动内容。确定了活动“十专”即专人、专柜、专办、专电话、专用传真、专用电脑、牌子版面、专用学习笔记本、专用教材、专用经费。确立了活动载体为六比六创六联六送十建十树(___0旗帜工程)。

二、取得的成效

1、全乡迅速掀起了学习创先争优活动的___。要求各村，各单位召开本单位动员会，充分利用广播、黑板报、宣传资料等形式进行广泛宣传动员，激励基层党___和广大党员积极参与，形成氛围。

2、开展了“创先争优”杯运动会和物资交流会。从__月__日至__月__日全乡10支代表队参加了乒乓球和篮球运动会，竞争激烈，气氛活跃，增强了各单位的凝聚力和战斗力。同时物资交流会成功举办，丰富了群众生活，增加了群众幸福指数。

3、校安工程争创优质工程。相继保质保量完成了水峪、新店上、才子坪小学教学楼安全工程，确保学生按时开学。

4、村级活动场所全面提标升级。小聪峪村按照标准村级活动场所全面建设成了一流的村级活动场所。__村也正在建设当中。

5、建立综合检查站党员先锋模范示范岗对社会治安、经济秩序、资源保护、交通秩序进行综合管理。以创建平安、稳定、和谐乡镇为目的，以创优争先、和谐发展为抓手，充分整合社会综合管理资源，拓展社会综合治理职能，在全乡主要路口、山口建立集护林防火、打击私挖滥采、治理超载超限及社会治安等工作于一体的综合检查站，设立党员先锋模范示范岗进一步强化管理措施，加___治安综合治理力度，为全乡经济社会发展创造和谐、良好的政治环境。

三、主要做法

1、加强领导

要求各基层党___要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作来抓。党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党支部书记是具体责任人，班子成员分工抓，严格按照要求，结合自身实际，制定目标任务，层层分解、逐层落实，形成活动载体丰富，人人创先争优，工作项项进步的良好格局。

2、夯实基层党___。创先争优，关键在于夯实基层党___，培养一支既有先进思想又有能力为群众办实事的党员队伍，___引导基层党___和党员干部帮助群众解决实际困难。要求广大党员干部敢干、先干、真干、实干。

3、后进要帮

要求各基层党支部要选树典型、上报信息、总结经验、交流推广。通过发文推荐先进基层党支部和优秀___员的先进事迹，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀___员，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，从而帮助落后党支部和落后党员找到工作突破口，创新工作思路，争创先进。

4、喊响“我是党员”

要求党员无论是领导干部，还是平凡的工作人员，或者是一介普通农民，都应该时刻保持___员的本色，大声喊出“我是党员”，让群众知晓，用行动证明。

5、实践是关键

要求各支部把“活动”当作推动工作的“加速器”，加速发展的“助推剂”，在行动上下功夫、在“干”字上做文章。全面建设全乡十个项目工程即集中供水二期供水工程、__乡寄宿制小学工程、小聪峪、新店上、水峪、才子坪校安工程、__肉牛养殖场建设工程、大学生村官创业工程、村级___活动场所提档升级工程，安全生产、打击私挖乱采、护林防火、超限超载治理、综合治理检查站建设工程，一村一企、一户一业、一村一品全民创业工程，乡卫生院、住院部建设工程，物资交流会、全民健身文化提升工程。

范文仅供参考

2022年党支部创先争优工作总结 篇5

为贯彻总公司党委基层党建工作部署，紧密结合党的群众路线教育实践活动深入开展创先争优工作，建强基层党组织战斗堡垒，实现“组织创先进、党员争优秀、职工得实惠、发展添动力”的工作目标，人力资源部拟做出2015年“创先争优”工作规划如下：

一、夯实组织基础

一是严格组织生活，坚持组织活动和业务工作齐抓共管，不断完善“三会一课”、“党员领导干部过双重组织生活”、“民主评议党员”等制度。二是加强思想教育，定期组织党内文件学习，注意对党内同志思想状况了解掌握，抓好党员干部思想凝聚，做好困难同志关怀帮助。三是提升入口把关，坚持标准，积极培养，严格程序，推行党员发展公示制度，确保党员发展质量，努力实现质和量的统一。

二、加强作风建设

一是彰显党性光辉，深入开展群众路线教育实践活动，继续落实党员干部对口帮扶、直联基层工作。大力推进“一杯水、一句话、一个微笑、一站式服务”的“四个一”服务模式，在微笑服务中让宗旨意识落地生根。二是严肃工作态度，认真做好各部门协调配合工作，全面提升对总公司党委决策部署的执行能力。牢固树立基层问题无小事的工作理念，认真找准工作定位，制定工作标准，严格工作要求。在 为基层解难题办实事中创先争优。

三、认真履职尽责

一是拓宽职工储备渠道。广泛宣传，放宽标准，敞开大门，拓宽招录储备渠道，做好职工特别是驾驶员招录储备工作，打牢公交都市建设保障基石。二是加强用人监管力度。进一步规范所属各单位用工行为，加大基层单位人事台账检查力度。积极征求基层单位对人力资源管理工作的意见建议，结合企业发展形势，做好人力资源分析工作，在为总公司领导建言献策中创先争优。三是抓好管理人员考核。继续做好公司三级管理人员考核工作，全面落实联考联评制度，坚持以考评促提升，、打造想干事、能干事、干成事的高素质管理人员队伍。四是做好职工福利保障。认真做好职工薪资、补贴、工装发放及五险一金保障工作，做好相关离退休程序办理、政策解释和离休思想工作。

四、扬帆改革深水

2022年党支部创先争优工作总结 篇6

一、高校学生党支部开展“创先争优”活动的意义

1. 推动深化学习实践科学发展观。

学习实践科学发展观是一项长期的重大战略任务, 高校学生党支部是贯彻落实科学发展观的坚强堡垒, 广大学生党员是高校贯彻落实科学发展观的骨干力量, 是德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人[1]。高校学生党支部开展“创先争优”活动, 可以有效地贯彻落实党的教育方针和学校党委的决策部署, 使广大师生明确学校科学发展的规划、思路、举措;党员可以用模范行动影响和带领全院师生员工努力完成各项工作任务, 将党的建设优势转化为科学发展优势。

2. 提高师生党员的素质和服务意识。

开展“创先争优”活动, 是对党员潜在精神力量的开发, 有利于启动党员的内动力, 增强党员的宗旨意识和服务意识。根据我校《关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求, 我院学生党支部教师党员以“六比六看齐”为载体, 即“比党性、爱国爱党向我看齐, 比学习、能力素质向我看齐, 比干劲、工作业绩向我看齐, 比作风、服务师生向我看齐, 比奉献、爱岗敬业向我看齐, 比形象、廉洁自律向我看齐”, 开展了“弘扬井冈山精神, 争当育人标兵”活动。这些学生党员以“六带头六表率”为载体, 即“带头坚定理想信念、做热爱祖国的表率, 带头搞好学习、做勤奋学习的表率, 带头联系同学、做团结友爱的表率, 带头社会实践、做提高素质的表率, 带头服务师生、做热心公益的表率, 带头遵纪守法、做良好风尚的表率”, 开展了“弘扬井冈山精神, 争当优秀井冈学子”活动。使党员学习有了榜样, 前进有了目标, 进取有了决心, 提高了党员全面素质。

3. 提高基层党组织的凝聚力和战斗力。

开展创先争优活动, 能增强学生党支部的生机和活力, 提高师生党员的素质, 在工作中起模范带头作用, 充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用;同时还带动共青团、学生会等组织争创先进集体、争当先进个人, 从而提高基层党组织的战斗力。

二、发挥中坚力量, 确保学生党员质量, 推进学生党支部建设

1. 选配好学生支部书记和支部委员, 是推进学生党支部建设的关键。

加强学生党支部建设发挥学生党支部战斗堡垒作用, 是促进青年学生成长成才的根本途径;是提升高校学生党建工作水平, 培养社会主义现代化事业接班人的根本任务[2]。学生学支部书记和支部委员的素质及其表率作用至关重要。学院应选配一批政治素质好、党性修养高、工作负责、作风正派、群众威信高、乐于为群众服务、热爱此项工作的优秀老师担任学生学支部书记和支部委员, 并进行党建工作培训和指导, 提高自身的政治理论水平, 提高驾驭党支部建设和党员教育工作的能力, 从而促进支部工作的顺利开展。

2. 把好学生党员发展“入口”关, 是学生党支部发挥战斗堡垒作用的基础。

大学生党员是学生思想政治教育工作最可依靠的骨干力量, 是学生党组织的凝聚力、战斗力和创造力的具体表现[3]。把好学生党员发展“入口”关, 发挥学生党员的表率作用, 对学生党支部发挥战斗堡垒作用至关重要。首先, 入党积极分子必须坚定不移地信仰共产主义, 对于那些入党动机不纯或不相信共产主义的人绝对不能把他吸收到党内来。其次, 学生支部要积极教育入党积极分子和预备党员明确共产党员的先进性, 端正入党动机。从入学教育抓起, 并通过党校培训等方式积极培养教育;使他们提高思想政治觉悟, 明确党员权利和义务, 自觉地维护党的路线、方针、政策。最后, 学生党支部要把品学兼优, 作风端正、纪行严明, 德、智、体、美全面发展的优秀学生发展到党组织中来。同时必须得到群众的充分认可, 对计划发展对象, 民主测评要得到80%以上群众认可才能列为计划发展的对象。做到从思想上早熏陶, 从政治上早引导, 从理论上早灌输, 从培养上早着手, 坚持“成熟一个发展一个”的原则。

三、以“创先争优”活动为契机, 探索教育形式, 创新活动载体, 推进学生党支部建设

1. 创新党建形式, 丰富党建内容。

充分发挥网络的作用, 用青年人易于接受的方式进行共产党员“创先争优”教育, 使学生党员对“创先争优”活动理解更直观、更深入。开辟网上党校、网上党员论坛、网上组织生活等, 通过QQ、博客、论坛等网络聊天形式, 及时传播党的信息、知识和思想, 有针对性地学习中共中央办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》, 明确开展创先争优活动的重要意义, 掌握创建先进基层党组织要努力做到“五个好”和争做优秀共产党员要努力做到“五带头”的精神实质, 使“创先争优”教育真正入脑、入耳、入心。

2. 培养学生骨干, 树立先进典型。

有计划地培养学生党员骨干, 在青年学生中起标杆示范和模范带头作用。骨干学生不但要以身作则, 带头遵守各项规章制度, 充分发挥先锋模范带头作用, 而且要积极帮助身边的同学, 特别是在生活、学习上有困难的同学, 真正发挥“一名党员, 一面旗帜”的作用。

3. 以“创先争优”活动为平台, 以庆祝建党九十周年为契机, 创新载体推进学生党支部建设。

(1) 充分发挥学生党员和入党积极分子在寝室中的先锋模范作用, 在创先争优活动中加强寝室文化建设。创建“学习型寝室”, 开展“向党靠近, 党风学风寝貌齐发展”、“党风入家园, 学习永开拓”、“寝室新风貌, 温馨你和我”等活动, 把党建工作做到学生寝室中, 发挥党员的模范作用、示范作用和影响辐射作用, 进一步推动学生党建工作。

(2) 弘扬井冈山精神, 在创先争优活动中充分利用红色资源, 加强革命传统教育。井冈山精神是当代大学生理想信念教育的精神支柱, 民族教育的灵魂, 道德教育的基石, 素质教育的动力, 思想政治教育的宝典[4]。组织学生党员缅怀革命先烈, 重温入党誓词、参观井冈山精神展览馆和革命烈士纪念馆、观看红色电影和井冈丰碑、请老红军讲革命传统故事等。从而加强大学生党员坚定对马克思主义的信仰、坚定对社会主义的信念, 增强对我国社会主义现代化建设事业的信心, 增强对党和政府的信任。

(3) 加强学生党员的先进性教育, 在创优争先活动中提高党性修养, 争做优秀共产党员。开展“弘扬井冈山精神永远跟党走”系列活动, 举办“学习党员权利和义务, 向沈浩同志学习”座谈会, 举办“创先争优、争当先锋”、“入党为什么、党员图什么、为党做什么”演讲比赛和“党在我心中、争做优秀共产党员”征文比赛。从而提高学生党员的党员意识, 使他们时刻牢记自己是一名党员, 用实际行动履行“全心全意为人民服务”的宗旨。

总之, “创先争优”是一种激励我们奋勇向前、拼搏进取的手段和动力, 是对在学习、工作中表现突出的同志们的一种鼓励, 对推进高校学生党支部建设起着重要作用。

摘要：高校学生党支部开展创先争优活动, 是深化学习实践科学发展观、推动高等教育发展、促进高校党建的需要, 加强和推进高校学生党支部建设在高校党建中起着重要的作用。本文阐述了高校学生党支部开展“创先争优”活动的重要意义, 明确了以“创先争优”活动为契机, 推进学生党支部建设的措施。

关键词：“创先争优”活动,高校学生党支部建设启示

参考文献

[1]郭慧.高校学生党支部深入开展创先争优活动的思考[J].高教论坛, 2011, (2) :9-11.

[2]吴淮, 杨直凡, 李钰, 谢继华.高校学生党支部先进性建设的根本目标和主要途径[J].电子科技大学学报 (社科版) , 2009, 11, (5) :76-80.

[3]雷达, 宋美红、彪晓红.高校学生党员和党员作用发挥状况分析[J].高校教育研究, 2009, (6) :59-61.

2022年党支部创先争优工作总结 篇7

动力车间党支部

2011年，动力车间党支部在厂党委的正确领导下，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产，按照厂党委提出“1234”党建工作任务，认真开展以争创“六好”党支部、争做“四优”党员为主要内容的的“创先争优”活动，并在车间的实践中较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用现将“创先争优”活动开展情况报告如下：

一、创先争优活动开展情况

（一）、扎实开展“创先争优”活动，在实践中发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。今年以来，车间党支部以争创“六好”党支部、“四优”党员为目标，围绕厂党政提出的“刻样板、铸精品”活动，结合车间实际，认真开展“党员责任区”、“党员奉献日”、“党员包机制”等党建活动，坚持把车间生产和管理的难点和薄弱环节作为党支部“创先争优”活动的切入点。根据厂党委的要求，车间党支部将作业条件艰苦、社会影响面大的烟气脱硫装置和操作难度大、生产关联度高的C锅炉装置确定为“党员责任区”，分别由车间主任和书记牵头，党支部委员分工负责，专区技术员具体组织实施。使创先争优活动由“软指标”变成“硬任务”，把创先争优活动摆上重要日程，充分激发党员参与创先争优活动的热情，发挥党员的战斗力，让广大党员把身

份“亮”出来，把群众“带”起来，把责任“担”起来，把形象“树”起来，进一步增强党支部的向心力凝聚力，把广大员工群众团结在党支部周围，使党支部成为党员带领群众、发挥骨干作用的平台。

（二）、加强党建目标管理，落实“共产党员承诺”。今年初，党支部根据厂党委对“三联”工作的总体要求，围绕车间的重点工作和任务，分别对党支部和党员承诺进行了补充完善，重点加强了对党员的目标管理，结合岗检和日常的生产管理，尽可能地做实、做细党员的“月度考核”和“季度点评”工作。引导广大党员立足岗位，在安全生产、节能降耗、对标管理、装置检修、优化服务等重点工作中创先进、争优秀，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、节约增效的标兵，促进车间基层建设工作迈上新台阶。

（三）、深入开展主题教育，增强员工的大局意识和责任意识。车间党支部按照“思想指导行动，行动变成习惯，习惯铸就品质”的工作思路，进一步加强企业文化建设和弘扬“大庆精神铁人精神”主旋律，通过深入开展“学习大庆精神铁人精神，弘扬高严细实优良传统”主题教育和“学习社会主义核心价值体系，弘扬大庆精神铁人精神”大讨论等活动，坚持在实践中用大庆精神铁人精神铸魂育人，动员全体员工立足岗位学铁人、做铁人。在实践中深化“创先争优”活动。如在装置大检修中，涌现出了一批先进

模范人物：如车间设备主任李保文、集团公司优秀共产党员杨子海、A/B锅炉技术员雷军民，项目负责人冯金洋、白树军、白皓龙……等人，从大检修开始到结束，几乎没有休息过一天，更没有讲过任何的条件，一切为大检修着想，像这样的人和事在整个大检修过程中还有许许多多。他们用自己的言行为职工群众作出了表率，潜移默化地影响着车间员工形成比学习、比贡献、争优秀的良好风气。

（四）、加强对工会、共青团工作的领导和指导，切实发挥好思想政治工作的保障功能和工、团组织的桥梁纽带作用，积极推动和谐车间建设。车间工会以“五型班组”创建为载体，通过认真开展“星级班组竞赛”、“工人明星评选”，以及“五必访”、“送温暖”等活动，不断夯实了班组基础管理，班组中关心生产、解决生产问题的人多了，从而有效地促进车间的安全稳定生产。今年5月份车间工会针对三台锅炉天然气消耗高，连续几个月被厂部考核的实际情况，今年5月份车间工会及时在A/B/C三台锅炉和烟气脱硫装置开展的以“降低天然气消耗”为主题的小指标劳动竞赛，并取得了较好的效果。车间团支部通过在团员青年中开展“我与企业共奋进，创先争优献青春”主题教育，提高了团员青年的综合素质和立足岗位建功立业的积极性。另外，通过加强综合治理工作，实现了车间员工队伍的稳定和治安案件为“零”的目标。

二、创先争优活动取得的主要成绩

（一）、车间党支部通过广泛开展 “党员责任区”、“刻样板铸精品”、“党员奉献日”、“党员包机制”活动，成为全体党员干部义务奉献、树立形象、建功立业的活动平台，引导广大党员立足岗位，在安全生产、节能降耗、对标管理、装置检修、优化服务等重点工作中创先进、争优秀，使创先争优活动真正成为基层建设达标工作的 “助推器”，成为杜绝装置非计划停车和确保安全生产的“发动机”。两个“党员责任区”，特别是烟气脱硫装置责任区，通过近一年的积极创建，各方面的工作都有了不同程度的提高。同时，结合精细化管理，以厂岗检、车间周检为重要抓手，把党建工作与日常生产管理有机结合，切实把创先争优活动落实在行动中。通过“党员责任区”、“党员包机制”的创建，及时发现和解决生产一线存在的问题和困难，消除各类生产隐患。为装置长周期稳定运行保驾护航。

（二）、在实践中，注意发挥党员的先锋模范作用，特别是在装置大检修期间，党支部成立了“党团先锋队”和“党员安全监督岗”，通过组织党团员解决大检修期间的急难险重任务和锅炉现场清理，以及“党员安全监督岗”的作用发挥，有效地促进了大检修各项工作任务的完成。

（三）、坚持抓生产从抓思想入手，认真做好党员和员工的思想动态分析，切实关心员工生产生活，积极协调解决

员工反映问题和困难，今年以来，党支部先后协调解决了煤运中控的照明、A/B锅炉卫生间，以及A/B锅炉、煤运装置员工更衣室的照明和暖气等问题，得到了员工认可，增强了员工的工作积极性，营造了党群互动的良好局面。

（四）、坚持同车间行政一道抓好员工的教育培训工作，通过“师带徒”和“专家工作室”等形式，切实加强对班组骨干人才、新入职员工、转岗员工的培养力度和作用发挥，不断提高员工综合素质。同时，由于海外炼厂项目抽调人员较多，车间党支部及时做好员工思想稳定工作，顺利完成了人员更替，确保了生产安全稳定运行。

（五）、积极做好组织发展工作，坚持把发展的重点放在生产一线骨干和专业技术干部中，不断吸收优秀分子加入党组织，壮大党的队伍。一年来，车间先后有3名员工向党组织递交了入党申请，目前，党支部共有入党积极分子18名，党员89名，实现了所有班组班班有党员目标。

三、目前存在的问题

在总结党支部一年工作的同时，我们通过认真的对照检查和分析，还存在一定的差距和短板。一是干部政治理论学习还没有切实做到制度化和经常性，从有一定的随意性，而且学习的形式比较单一，宣贯多，讨论少；二是党支部的一些工作还没有真正形成闭环管理，特别是党员“月度考核”的结果还没有得到充分的体现；三是在“党员责任区”、“党

员先锋岗”和“党员包机制”等活动的开展还存有一定的差距，今年上半年，C锅炉装置出现两次非计划停车，其主要责任者都是共产党员，说明我们对党员责任心的教育还存有不到位的地方；四是党支部的整体水平还比较低，差距还比较大，没有形成一定的特色和亮点。

四、创先争优活动今后打算

2012年创先争优活动总体思路是：以科学发展观为指导，坚持围绕生产抓党建，抓好党建促生产，认真贯彻落实公司和厂党委2012年工作要点，紧密围绕A/B/C三台锅炉的稳定长周期运行，扎实开展创先争优破解难题活动，进一步深化“创先争优”活动，做实做细“党员责任区”建设，在实践中切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

主要目标：

1、紧密围绕A/B/C三台锅炉的稳定长周期运行，深入开展创先争优破解难题活动，力争实现厂职代会确定的业绩考核目标；

2、切实加强领导班子的思想、作风和执行力建设，提升车间领导班子的整体功能发挥，争创公司“四好”领导班子；

3、注重加强党员日常教育和管理，创新党建主题实践活动，争创厂级“先进党支部”

围绕上述目标的实现，重点抓好以下几方面的工作： 一是在发挥领导班子整体功能上下功夫。坚持党管干部的原则，加强车间领导班子政治理论学习，不断提高领导班

子成员的政治素养、大局意识和工作执行力。坚持以安全生产为中心，以确保A/B/C三台锅炉的稳定长周期运行为目标，以落实岗位责任制大检查为有效抓手，通过推动HSE管理体系建设和3312重点工作，狠抓管理的细节和薄弱环节，进一步规范工作流程、畅通领导班子成员之间的沟通渠道，真正使基层党支部成为生产管理中凝聚力量、发挥作用的坚强堡垒。

二是在发挥党员先锋模范作用上下功夫。坚持围绕车间的安全稳定生产和“刻样板、铸精品”活动，把党建管理与日常生产管理有机结合，强化党员的责任心教育和日常管理，继续在ABC三台锅炉和烟气脱硫装置开展“节能降耗、确保长周期”小指标劳动竞赛，加强党员培训，提高操作技能和应急处理能力，杜绝因操作失误和责任心不强而引起的非计划停车。

三是在做实做细“党员责任区”建设上下功夫。坚持从抓“党员责任区“建设入手，把党员领导干部和党员的模范带头作用体现在现场管理中，做到“党员责任区”中有“党员先锋岗”和“党员包管设备”，形成管理的有机结合，同时将“党员责任区”的考核纳入车间岗检之中，一同检查，严格考核，让广大党员把责任“担”起来，把群众“带”起来，把形象“树”起来。

四是在提升“五型班组”建设深度上下功夫。班组建

设的深入推进，关键在员工，细节在管理，成败在持续。2012年“五型班组”建设将围绕车间的中心任务和重点工作，形成齐抓共管的良好格局，切实发挥好班组长的“兵头将尾”作用，加强班组基础建设和员工综合素质提升，打造2-3个具有管理“特色”和“亮点”的班组，努力使“五型班组”建设在车间的安全稳定生产中凸显出实实在在的效果。

五是创新思想政治工作上下功夫。2012年围绕主题教育，注重把大庆精神铁人精神和高严细实优良作风教育渗透到车间安全稳定生产和日常的管理之中。通过多种形式和途径加强对员工的教育和引导，使广大员工提高对锅炉的认识，牢固树立“以我为主”的管理理念。切实加强员工的思想动态分析，关心员工的工作生活，解决员工的实际困难，发挥好思想政治工作凝心聚力的作用，助力车间管理发展。

2022年党支部创先争优工作总结 篇8

书

在上级党委的正确领导下，我党支部在贯彻落实《关于在学生党员和学生党支部中开展创先争优活动的实施细则》的文件基础上，为增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒作用；进一步激发党员的使命感、责任感和荣誉感，充分发挥先锋模范作用，现就本支部创先争优承诺如下：

一.争创目标

建设先进党组织：通过学习实践科学发展观，认真学习学院的党建工作手册，实现发展党员和党员管理教育服务工作规范化，制度化，经常化，而达到做好“;五个好”的要求；在理论学习与课外学习中，进一步磨练学生党员的党性，努力把本支部的党员培养成社会需要的人才。向各党员同志申明创先争优的重要性及其积极意义，鼓励支部党员争当优秀共产党员及学生标兵。

二、创争措施

1、建设学习型党支部

在学院的领导下，在支部内部认真开展“;学风建设”组织生活，通过加强学风建设，行成积极向上，努力拼搏，争创优秀的学习氛围。没有先进理论武装的党，不可能是先进的党；没有先进理论武装的党员，不可能发挥先锋模范的作用。利用好支部博客的作用，将好的党员的建议及思想反馈在博客中共享，鼓励大家更多的分享读到的好书，结合工作和个人需要，更多地安排各类学习，经常开展学习交流，鼓励大家撰写读书笔记和论文，并把学习与工作紧密结合起来，坚持在干中学、学中干。

2、建设服务型党支部

做好一名学生党员帮扶一位学习、生活困难的学生的工作，做到党员从群众中来，到群众中去的宗旨。做好一次社会服务活动，除了让这次服务有意义，还要让党员在活动中学会感受，体验志愿工作的快乐，磨练他们的党性。

3、建设务实型党支部

地税党支部创先争优工作小结 篇9

今年以来，按照开发区统一部署，**地税党支部立足地税工作实际，以“发挥地税职能创先进，服务**发展争先锋”为主题，紧密围绕“五好五带头”标准，坚持高起点谋划，高标准起步，高质量推进，深入扎实地开展创先争优活动，有效增强了支部战斗力，激发了党员干部活力，推动了地税各项工作的开展，取得了阶段性成果。

一、精心组织，扎实推进创先争优活动不断深入

（一）领导重视，健全组织

自开发区创先争优活动通知下发后，分局党支部高度重视，迅速成立了以支部书记、局长为组长的创先争优活动领导小组，在财力、物力、人力上对活动开展给予了大力支持。班子成员参与研究分局贯彻意见，结合分局特点，在7月初就制定了活动方案，对先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求、活动载体、推进方式等内容进行了进一步深化、细化和具体化，提出了明确的争创目标，确保了活动的顺利开展。

（二）宣传引导，营造氛围

分局支部于7月12日召开了支部大会，对深入开展创先争优活动进行专题动员和发动，统一认识，将党员干部的思想和行动统一到活动开展中来。9月初，结合系统“五好班子”、“六好科所”创建推进，分局又进行了再动员再部署，掀起投身创先争优活动的热潮。同时为营造活动氛围，分局定期编发创先争优活动简报，动态宣传活动中好的做法、好的思路、好的经验，并通过内部网络推送给全体干部，树立模范典型，交流先进经验，激发工作动力，截至目前已编制16期。

（三）亮牌示范，模范引领

为充分发挥党员干部的先锋模范作用，围绕“亮身份、明职责、树形象”的要求，分局支部给每名党员配发了党徽，要求佩戴上岗，展示党员身份，增强了党员的荣誉感和责任感。此外，经各党小组申报推荐、党支部研究评审，在分局**税务所设立了“党员示范窗口”，在**税务所设立了“党员先锋岗”，号召全体党员干部看齐，积极发挥示范引领作用，增强岗位自豪感。

（四）公开承诺，接受监督

结合学习实践科学发展观整改提高和纳税人满意度调查反映的情况，分局支部通过召开座谈会、网络征询、个别谈心等方式，广泛征集广大干部和纳税人的建议、意见，了解他们对党支部和党员的愿望和需求，起草公开承诺书。以先进性和可行性为原则，广大党员结合岗位特点和个人实际，制定自身承诺事项，明确落实要求，强化自我执行，接受社会监督，让每个党员头有“紧箍咒”，群众评议胸有“对账单”。另外，我们还召开“向服务对象述职，接受群众评2 议”大会，邀请开发区党政机关各部门代表、街道社区代表、外部“两员”以及部分企业代表共计40名，听取分局述职报告，并对分局2011年工作成效进行评议。在会上，我们还向服务对象代表公开进行服务承诺。

（五）领导点评，整改提高

开发区统一部署领导点评工作后，地税党支部和党员充分借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，以推动科学发展、服务纳税人、提高机关效能、加强基层组织建设为目标，扎实开展领导点评工作，取得了一定成效。

我们首先通过党员对照公开承诺进行自评，然后支部领导逐一对党员履职践诺情况进行点评。情况汇总后，结合党员领导干部述职述廉情况，召开支部委员会议、支部党员大会开展集中点评。通过通报情况，查摆问题，讨论互评，整改提高，大家进一步明确了当前地税机关在思想认识、工作作风、工作机制方面存在的诸如进取意识欠缺、活力不足，常规工作沿袭的多、创新的少，服务群众、服务基层的方式单一等共性问题及整改措施。党支部书记姜健同志主持了会议。

领导点评活动的开展，有力增强了创先争优活动的实效。一是党员干部提高了对创先争优活动的认识，牢固树立了立足本职、服务大局、服务民生的思想意识，明确了必须以把服务发展、构建和谐作为政协履职的重点，把深入基层 调查研究，努力解决人民群众的实际困难和服务纳税人作为工作的重要内容。二是振奋了精神，激发了党员干部干事创业的热情，机关支部的凝聚力和战斗力进一步增强，形成了团结互助，奋发向上的工作氛围。三是牢固树立了终身学习意识、争先进位意识、创优创新意识，机关广大党员干部不断提升工作能力和水平，共同为树立“廉洁、勤政、务实、高效”的机关形象。

二、发挥职能，全面提升创先争优活动实际效果 带好队、收好税、服好务是税务机关的主要职能，更是检验创先争优活动成效的根本标准，分局支部注重把创先争优活动与税收中心工作有机融合起来，以“服务三个发展”为活动载体，在率先实现“**的干部队伍、**的服务水平、**的工作业绩”工程中努力提升创先争优活动的实效。

（一）带**队伍，在加强基层组织上取得新突破

1、建立激励机制，增强党员干部创先争优的动力 一是加强宗旨教育，让党员干部有荣誉感。在党员干部中组织开展给党员过政治生日活动，七一前夕，组织党员重温入党誓词，增强党员身份意识，使党员有认同感和归属感。佩戴党徽，设立“党员示范窗口”、“党员先锋岗”，把全体党员的身份亮起来，形象树起来，作用发挥出来。二是丰富活动载体，让党员干部有责任感。在分局开展“比工作态度、比业务技能、比工作业绩，争当岗位能手、争当学习明星、4 争当服务标兵”的“三比三争”主题竞赛活动，提出了“一个党员一面旗，一般干部向党员看齐”的口号，主动接受纳税人和社会各界的监督。积极开展换位思想教育，组织党员走访贫困家庭，与贫困户比生活待遇，学习系统内先进人物事迹，与先进典型比工作付出，促使党员干部珍惜工作岗位。各项活动的开展，带动了党员干部以身作则，在各项工作中勇挑重担，增强了凝聚力和战斗力。三是严格工作考核，让党员干部有压力感。分局将创先争优活动开展情况纳入绩效考核，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到按月考核，季度兑现，年终奖励，充分调动了党员干部参与活动的积极性和主动性，分局上下形成了学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

2、加强班子建设，增强党员干部创先争优的领导力 分局班子以创建“五好班子”为抓手，不断加强自身建设，努力提升驾驭创先争优活动的领导力。一是强化学习，坚持落实中心组学习制度，组织学习《廉洁从政若干准则》、《议事规则》等内容，把全市“领导干部在线学习的平台”作为自我学习的重要方式，上半年已完成全年学习任务，不断促进分局班子政治素质和领导能力的提升。二是维护团结，班子民主集中制和分工负责制得到有效落实，做到说实话、干实事、求实效，做到大事讲原则，小事讲风格，办事讲协作，共事讲团结，始终保持着一种积极向上的精神状态和求 真务实的工作作风，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好局面。三是联系群众，分局通过落实“班子成员参加科所务会”、“班子成员联系点”、“班子成员与干部定期谈心”、“重点工作科所联动机制”等制度，密切联系群众，倾听群众意见，开展的“我为分局发展献一策”活动已经成为班子“问政于民、问需于民、问计于民”的重要措施，有力地推动了分局各项工作的开展。四是充分发挥班子引领、推动和表率作用，落实到各项税收工作实践之中，不断地推进目标的实现，班子在分局建设中的凝聚力、号召力和战斗力大大提升。

3、狠抓队伍建设，增强党员干部创先争优的能力 一是加强教育培训，提升党员干部业务能力。落实学习型党组织要求，扎实抓好春训工作，继续推行“夜校”培训，培养干部的实际应用能力。重视对见习人员的培养，组织开展一次谈心，参观一次局史展览室和荣誉室，发放一本分局目标任务及相关制度手册，为每位见习人员指定一名“师傅”等“四个一”培训，做好工作的“传帮带”。积极鼓励干部参加执业资格和专业职称考试，开展“三员”竞赛，涌现了11名岗位能手。二是加强作风建设，增强党员干部服务意识。推行作风行风建设工作责任制，提高干部执行意识和行动自觉性。狠抓工作纪律，编印《**分局干部职工文明行为规范》, 强化日常督查，对存在问题进行通报提醒，并进一步规范岗位行为。充分发挥外部“两员”作用，定期走访，征求意见6 建议，不断提升作风行风建设水平。三是加强廉政建设，提升党员干部的廉政水平。开展《廉政准则》专题教育活动。通过中心组学习结合工作实际开展讨论，增强遵守准则的自觉性，在开发区组织的《廉政准则》网络知识竞赛中荣获第一名。认真组织“廉政大讲堂”系列教育活动。组织干部观看案件警示片，参观廉政文化建设示范基地，通过“小班化”形式进行节日专题教育，不断增强干部拒腐防变能力。

4、加强基层创建，增强党员干部创先争优的合力 一是加强科所建设，积极开展“文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，做好创建计划并组织实施，取得良好成效。二是召开“六好科所”创建推进会。通过资料展示、幻灯片、现场宣讲等形式，汇报创建成果，交流争创经验，营造了部门之间你追我赶的争创氛围。三是加强对基层创建工作指导，深化分局《科所联动工作制度》的落实，强化科室对基层税务所创建工作的指导服务。四是加强中层干部管理，强化责任传导和追究，通过目标责任书对科所长提出个性化争创目标，举办两期专题培训班，不断提升科所长促收履责、服务发展的责任感和执行力。

5、注重文化引领，增强党员干部创先争优的活力 一是分局以打造持续争先的“进取型”组织文化为抓手，强化“三不安”工作态度（看到工作没人干心不安，自己的工作没干完心不安，自己负责的工作没干好心不安）和“三 感一心”心态（忠诚感、知足感、愉悦感、进取心）的教育，倡导“四个到位”（做人做到位，办事办到位，说话说到位，管理管到位）以及“严格的自我审核文化”，形成了具有分局特色的文化品牌，并且渗透到税收管理的全过程，构建起健康、和谐、向上的地税团队。二是开辟局史陈列室，创设主题展览室，集中展示分局建设历程和近年来的创建成果，并以此为基地对干部开展局史教育，形成共同的价值观，营造良好的组织文化氛围。三是充分发挥党团工妇职能，积极开展健康向上的文体活动，结合干部个人爱好，成立了足球、篮球、象棋、瑜伽、扑克牌等多个兴趣活动小组，愉悦干部身心。组织参加系统庆百年三八系列活动，在征文竞赛中，分局9篇获奖，其中一篇在系统大会上交流。积极投身系统工会“**家园”创建，成立了工会参事会，努力争取并精心筹划系统摄影俱乐部活动，稳步推动活动开展。四是开展爱心捐助活动，开展了“结对帮扶”活动，春节期间慰问了13户贫困户，资助扬子中学两名贫困学生三年学费，玉树地震、舟曲泥石流后，分局组织捐款7100元，奉献了爱心，送去分局支部的温暖。

（二）创**服务，在促进社会和谐上取得新成效

1、贴近服务焦点和难点，深化纳税服务内涵 一是深入开展开发区发展调研，服务**园区发展。上半年，针对**连续多个月税收收入下降的情况，深入四大开发8 区开展“对比式”调研，并结合现状撰写专题调研报告，为园区产业发展建言献策。二是深入开展石化钢铁行业调研，服务重点企业发展。在上半年实体经济复苏的环境下，结合国际油价、铁矿石、焦炭等大宗原材料价格变动对辖区内石化、钢铁行业作出“或然性” 发展调研，为区域经济发展提供决策支持。三是加强税源培管，增强政策引导和协调服务。配合地方政府对现有企业资产重组盘活，实现“二三产”剥离，引导企业开源节流，从而培植税源，服务区域“三个发展”。

2、优化资源配置和服务，提供便捷办税环境 一是继续大力推行落实“免填单”和节假日预约等服务举措，前三季度累计完成7926份免填单，简化了纳税人在前台的办税手续。二是加强办税服务厅软环境建设。推行全功能窗口建设，增加窗口设置，努力实现让纳税人“走进一道门、来到一个窗、办完一切事”。实行“五员”进厅，开展导税服务，编写“导税员服务100问”，引导纳税人办理涉税事宜，为纳税人提供更加便捷高效的服务。三是优化办税厅环境和配置。更新了填单台，设置了等待区，配置了美观实用的办公家俱，更新了办税厅不间断电源，更新了电子显示屏，提高了纳税服务的保障能力。

3、畅通征纳互动渠道，开展维权服务

一是依托征纳双方沟通会，畅通纳税人维权渠道。分局针对个体定额核定工作中存在的矛盾和难点，先后在**、** 等多个街道召开个体税收核定沟通会，为纳税人提供平等维权平台，受到纳税人好评。二是精心组织纳税人代表参加“维权360°、服务零距离”知识竞赛。全程跟踪辅导，释疑解惑，取得了竞赛二等奖的好成绩。三是巩固“纳税人之家”建设成果。依托纳税人之家开展咨询、维权等纳税服务，及时沟通解决纳税人关注的矛盾和问题，并积极探索建立“纳税人之家”考核评价体系。

4、拓展宣传形式，增强税收宣传实效

一是认真开展 “依法纳税促发展，诚信经营助民生”广场主题宣传活动。组织辖区内27家A级纳税人向全区域8600户纳税人发出诚信纳税倡议，大力宣传“税收 发展 民生”的意义和内涵，进一步营造诚信纳税氛围。二是拓展税收宣传阵地，丰富税收宣传载体。通过社区宣传栏广泛宣传纳税人权利和义务，组织多场有针对性的讲座，为纳税人提供形式多样的“宣讲式”政策辅导，上半年共举办了11期“纳税人学堂”；继续巩固《**日报》专版、网站、电台等媒体阵地，提高宣传实效。三是认真组织“税收〃发展〃民生”主题税收征文活动。主动与教育部门沟通协调，积极发挥“税收青少年教育基地”作用，共征集六个学校征文725篇，推荐上报12篇征文，取得一等奖1名，三等奖2名的好成绩，征文活动达到预期效果。

（三）争**业绩，在推动科学发展上取得新业绩 一是税收职能作用有效发挥。2011年分局组织的各项10 收入, 其中税收收入**亿元，比上年增长**％，非税收入**亿元。各项收入保持了良好的增长势头，为促进地方经济和社会事业发展作出了突出贡献。

二是税收征管质效不断提高。分局狠抓税户管理、发票管理、政策落实、规范征收等四项基础工作不放松，探索税源税户的“三式”管理模式，征管体制逐步健全，征管制度持续完善，征管措施更加有力，征管质量和效率进一步提高。

三是税收法治基础日益巩固。强化税种管理，构建起制度建设、内控机制、监督检查、绩效考核“四位一体”的执法风险防范 “免疫系统”，执法管理制度进一步完善，执法监督机制逐步健全，税务执法规范程度明显提升。