三务公开汇报材料

三务公开汇报材料（精选10篇）

三务公开汇报材料 篇1

坚持四个民主，强化村务公开

——XX镇村“三务”公开工作汇报材料

尊敬的XXX、尊敬的各位领导：

近年来，我镇村“三务”公开工作在县委、县纪委的关心指导下，镇党委、政府高度重视，注重实效，强化落实，进一步完善了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督机制，扎实有效地开展了村“三务”公开，取得了较好的效果。现将工作开展情况汇报如下：

一、健全组织机构

村“三务”公开是推进基层民主政治建设的一项重要基础性的工作，更是加强村民自治组织、推动村级经济健康发展的一个重要环节。我镇在镇级层面相当重视，我们由党委副书记、镇长担任镇村务公开领导小组组长，人大主席、党委委员、副镇长、纪委书记、组织委员等担任副组长，党政、财政、民政、经济发展办所等部门负责人为领导小组成员，为村“三务”公开工作顺利开展提供了组织保证。8个行政村也相继成立了村“三务”公开工作领导小组。组长由村书记担任，副主任由村主任担任，组员由村党支部、村委会委员等组成。同时还建立健全了各村委会民主管理监督小组和理财小组。监督、理财小组通过村民代表会议选举产生，其职责是对村集体资产管理、资金使用、参与村级重大项目进

1行论证，并在内部进行详细分工，明确责任，落实任务，形成比较规范的村“三务”公开运行工作机制，增强了相关人员对村“三务”公开的责任心和自觉参与的热情。通过监督小组和民主理财小组的工作，扩大了民主理财的透明度，改善了村干部在群众中的形象，从而密切干群关系，促进村级经济持续健康发展。

二、规范公开形式

村级财务和村级决策一直是村民关心的两大热点问题，也是村“三务”公开的重点。在确保各项内容公开真实、村级决策科学的基础上，严格按照县村“三务”公开内容规范的要求，在公开的内容、公开的程序、公开的时间、公开的阵地、公开的管理和公开栏版面格式等方面因地制宜进行了更新、调整、补充。一是在公开栏版面的设置上。按照村“三务”公开内容的要求，并结合本村实际，进行科学的设置和安排。二是在公开的内容上。我们严格按照县村“三务”公开内容规范的要求，加以具体细化，不断调整和充实村“三务”公开内容，对法律、法规、政策明确要求的事项，坚持真实、全面、及时公开。对村民关心的热点、难点事项，如村干部报酬、贫困户的核定、招待费、动拆迁、公益性岗位的照顾就业、分配低保名额等及时进行公开公布。三是公开的程序上。根据各村实际，广泛听取意见，尤其是对村民关心的热点、难点、重点问题，依照法律和政策的有关要求提

出公开的具体方案，由村“三务”公开监督小组对方案进行审查、补充，村党组织和村委会联合会议讨论确定，及时进行公开。对涉及村级集体资产管理和财务活动的公开，每季统一由镇财政所、经发办联合审计后实施定期公开，做到及时、完整、真实有效。四是在公开的时间上。根据各项公开内容的性质和村民关心的程度来决定，如年度决算、预算、村干部报酬等每年公开一次，土地使用情况、财务收入情况、业务招待费等每季度公开一次，村干部考察、各类青苗补偿费、村民低保、动拆迁、困难补助公益性岗位的照顾等随时公开。五是在公开阵地上。我们坚持醒目、方便、经济、就近的原则,在群众相对流动集中的村委会固定村“三务”公开栏。六是在公开的管理上。健全和落实了村“三务”公开领导小组、监督小组、理财小组、监督电话和专职管理员，做到及时更换，并做好群众意见及各项资料的存档工作。

三、强化民主意识

今年是第九届我镇村委会换届全部圆满完成，镇党委、政府对全镇8个村委会、1个居民委员会进行了换届选举，在整个选举过程中，我们严格按照县上统一步骤、方法进行组织，采用了“四个抓手、两个把关、两个创新”的工作方法，依法操作，强化民主选举意识。

“四个抓手”即：抓机构，切实加强领导；抓组织，及时解决问题；抓培训，增强依法办事能力；抓统筹，整体有

序推进。严把“两关”，一是严把依法办事关，二是严把民主权利关。突出“两个创新”，一是宣传方式有所创新，二是工作方式有所创新。通过“四个抓手”、“两个把关”、“两个创新”的工作方式，全镇9个村居委会选举均一次成功，新当选的村委会成员整体素质明显提高，结构更趋合理。

四、注重监督机制

我们注重深化村务公开民主管理，制订常效的管理制度，推动村两委工作的全面发展，实行组织监督，促进自我发展，确保三个加强。

一是加强对村“三务”公开的指导。明确村“三务”公开和民主管理领导小组成员的职责。形成了由民政办公室牵头，相关部门分工负责齐抓共管的格局。镇党委、政府年初将村“三务”公开和民主管理工作纳入基层干部考核的重要内容，制定了具体的检查考核办法和评分内容，作为评选表彰的重要依据。

二是加强对村“三务”公开的监督检查。今年7月中旬，镇村务公开领导小组组织成立了四个督查小组，由民政办、党政办、财政所、经济发展办等部门的领导和工作成员，分别到8个村委会进行监督检查，为整个村“三务”公开工作奠定了基础。

三是加强村“三务”公开的制度建设。村委会是基层群众性自治组织，实行自我管理、自我教育、自我服务。为此，换届选举结束后，各村委会及时将修订好的村民自治章程、村规民约、三年工作计划发给了每户村民，作为村民共同协商、共同遵守的行为准则。各村委会将重大事项的发展、工程发包、承包田出租等重大事项均由村监督小组和村委会一起召开村民代表会议协商通过后实施，从而使村“三务”公开和民主管理工作的规范性得到了进一步提升。

五、创建和谐村镇

一是实行阳光行政。通过建立和健全信息公开制度，把村两委的办事程序、办事依据和办事结果以及领导干部的岗位职责、权限进行规范并公开，既方便群众了解，又把村务置于群众的监督之下，进一步促进村两委依法行政。二是完善工作职能。按照各自的实际情况，各村对现有的职责进行了整理，重点修改了与目前经济社会发展不相适应的职责，充实了新的内容，简化了各业务的流程，并细分村委会权责，将管理职能和服务要求分解到岗、到人，做到寓日常工作于标准化管理之中。

六、善于查找问题

回顾我们开展的村“三务”公开工作，对照上级要求还存在很多不足。一是部分村干部对村“三务”公开民主管理的工作认识上还不够；二是在村“三务”公开中或多或少存在着程序、时间、内容等不够规范的现象；三是在完善服务功能、活跃村民自治的同时村级的日常管理费开销又随之增

加等。针对存在的不足，我们采取了一些有力措施。一是我们及时召开村两委全体干部会议，进行思想上务实，鼓励大家要站在农村利益、农村发展、农村稳定的角度，增强民主意识和做好村“三务”公开管理工作的自觉性。二是建立责任追究制，在村“三务”公开工作中失职、措施不力、未按时公开的，通过XX简讯、XX政府网站等渠道及时通报批评教育。三是对村级日常管理费的开支建议以节约为主，同时建议相关部门给予适当的补贴。

实践证明，村“三务”公开工作是激发村民自治活动的有效途径，是维护农村改革发展稳定的重要基石，是贯彻落实科学发展观的具体表现。在今后的工作中，我们将围绕健全和完善这个主题，着眼于维护农民群众的合法权益，进一步推进村“三务”公开制度化、规范化和程序化，着眼于加强和提高党的执政能力，进一步健全村党组织和村民自治机制，充分发挥基层民主制度的政治优势，切实巩固我党在农村的执政基础和领导地位。

三务公开制度 篇2

为贯彻落实党的十七大精神，进一步推进党内民主，加强党内监督，密切党群关系，扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权，根据《党章》及党内有关规定，按照真实透明、方便群众、有利监督原则，结合公司党支部实际，制定如下党务公开工作办法。

（一）党务公开的基本原则

党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。

（二）党务公开的内容

按照依法公开、真实可信的要求，凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题，以及群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，除涉及保密的内容外，都要最大限度的向群众公开。包括：

1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。

2、党支部工作计划、工作总结，工作目标的进展或完成情况。

3、党支部各项工作制度，如“三会一课”、党员发展公示、党员学习教育、党费收缴使用等情况。

4、党支部作出的决策和决定等重要事项，党内表决或民主讨论的情况，组织开展各类活动的情况，各类创建活动情况。

5、党支部成员联系党员群众和党员联系群众情况，群众和党员所反映意见建议的整改落实、处理反馈情况。

6、各类先进推荐、评比表彰或违纪处理等情况，发展党员情况。

7、党支部参与企业管理决策，提合理化建议等推动企业发展的情况。

8监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。

9群众认为有必要公开的党内其它事项。

（三）党务公开的时间和形式

党务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、目标任务常年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。

根据内容不同可采取会议公开、公告公示、专栏、电子邮件、支部网站等不同的公开形式。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，要在党务公开栏、支部网站上公开。

（四）监督与考核

将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保障。

中共太平镇穿山河社区支部委员会

2018年1月20日

村务公开制度

为加强农村基层民主建设，保障村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督，推进村民自治，促进农村经济发展和社会进步，各村民委员会应当实行村务公开制度。

一、村务公开的内容

1、本村经济社会发展规划、村民委员会工作计划及执行情况;

2、财务计划及各项收入、支出和债权债务情况;

3、集体资产及其经营管理情况，包括土地、物业等生产资料的经营情况和集体企业承包经营方案、投标结果、承包费收缴、合同履行情况;

4、村集体经济收益及使用情况;

5、兴办村集体经济项目和公益事业的经费筹集以及招投标、建设承包方案及实施情况;

6、征用集体所有土地各项补偿的收入和使用情况;

7、救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等款物的接收、发放、使用情况;

8、人民政府下拨的补助经费、专项经费的收支情况;

9、农民负担各种费用的情况;

10、村合作医疗费的收缴和开支情况;

11、村干部工资、奖金、补贴及其他福利，公务活动方面的开支情况;

12、当年宅基地的申报、批准和使用情况;

13、安排计划生育指标、落实计划生育节育措施和计划生育费的收缴、管理、使用情况;

14、协助乡人民政府开展工作情况;

15、村十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公开的其他事项。

二、村务公开的时间

村务至少每半年全面公开一次，涉及财务的事项应当每月公开一次，具体公开时间由村民会议或者村民代表会议代表决定;应当及时公开的事项随时公开。

三、村务公开的形式

村委会应当在方便村民查看的地方设立固定的公开栏公布村务，必要时召开村民会议或者村民代表会议予以公布。有条件的地方可发同时利用广播等形式公布。

四、村务公开的监督

村设立由三至七人组成的村务公开监督小组，其成员由村民会议或者村民代表会议推选产生。村务公开监督小组的任期与村民委员会的任期相同。村民委员会成员有其近亲属不得担任村务公开监督小组成员。村务公开监督小组对村民会议或者村民代表会议负责。

村委会应当按照本条例规定的时间和内容，及时、全面、如实编制村务公开内容的草案，并经村务公开监督小组逐项审核签章后方可公布。村务公开后，村民委员会应当利用会议、村民议政日、专题座谈、意见箱、电话等形式征求村民意见。对村民提出的询问和意见，村民委员会能够当场答复的，要当场给予答复，应当于15日内作出答复。半数以上的村民对村务公开的事项不同意的，应当依法予以纠正，并重新公布。对村务不公开或者公开不及时、弄虚作假等行为，村民有权向乡政府或者县政府及有关主管部门反映、举报，有关主管部门应当负责调查核实并作出答复。

村委会应当建立村务公开档案。村务公开档案资料应当真实、完整、规范，保存期限与村财务帐簿相同。

中共太平镇穿山河社区支部委员会

2018年1月20日

财务公开制度

为了进一步增强村务、财务公开的透明度，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权，制定本制度。

一、财务公开内容。

1、村民会议或者村民代表会议讨论决定事项的实施情况；

2、村级财务收支情况，村集体债权债务情况；

3、水、电等费用的收缴情况；

4、村土地、集体企业和财产的承包、经营和租赁情况；

5、征用土地各项补偿费分配和使用情况；

6、宅基地使用、村民建房审批情况；

7、税费改革和农业税减免政策，村内“一事一议”筹资筹劳情况；

8、种粮直接补贴、退耕还林款物兑现，以及国家其他补贴农民、资助村集体政策的落实情况；

9、最低生活保障和优抚、救灾救济款物的发放情况；

10、国家计划生育政策的落实情况；

11、新型农村合作医疗情况；

12、村干部工作目标执行和村干部报酬情况；

13、村公共设施建设项目的投资、承发包情况；

14、涉及村民利益和村民普遍关心的其他事项。

二、财务公开方法。按规定的有关内容，经村务民主监督委员会逐项审核，在便于群众规看的地方设立村务公开栏，及时向村民公布。村级财务必须做到逐笔逐项公开明细账目。

三、财务公开时间。一般的村务事项至少每季度公开一次，涉及村民利益的重大问题以及群众关心的事项要及时公开。集体财务收支情况应每月公布一次。每月15日至20日为村务财务统一公开日。

四、村务公开监督。设立村务公开意见栏，由村务监督委员会指定专人保管和开箱，为群众提出的意见和建议提供方便。

中共太平镇穿山河社区支部委员会

社区三务公开自查报告 篇3

抓实基础工作 促进公开标准化

强化工作落实，从基础工作入手，着力解决“三务”公开栏样式杂乱、公开事项不完备等问题。一是压实工作责任。召开工作推进会，明确各村(居)、各站所抓公开工作的分管领导和责任人，督促各单位进一步增强工作责任感，将深入推进“三务”公开工作摆上重要议事日程，认真研究部署，精心组织实施。二是实行清单管理。结合大水沟乡实际，分别形成了村(社区)党组织党务、政务、财务公开清单目录，科学设置了“三务”公开的重点内容，并对公示时间、公开范围、公示区域进行了明确要求。

分类指导督促 促进公开规范化

严格督促检查，走访听取群众意见，着力解决公示不规范、不到位，群众意见反馈难的问题。完善督查机制，在村定期自查的基础上，由乡纪委工作人员成立“三务”公开督导组，每周定期对站所、村(社区)“三务”公开情况进行督查，有针对性地指出存在问题，督促整改，督促村级党组织担起“三务”公开工作责任，以及时、全面、准确的公开取信于民。

拓宽公示途径 促进公开实效化

创新方式方法，扩大“三务”公开覆盖面，着力解决公开地点单一、公开范围狭窄、群众知晓度不高的问题。一是集中宣传讲解。要求村(社区)党组织每月召开党员群众大会，对党务、村务、财务公开情况进行集中宣传讲解，特别注意将乡级、村级财务收支情况作为宣讲重点，有效解决了群众不知道、看不懂的问题。二是定期入户宣传。乡党委、政府每季度定期组织人员进行走村入户宣讲，与群众面对面交流宣传公开内容，收集群众意见建议，充分保障群众的参与权、监督权和表达权。

二十里店镇小学三务公开制度 篇4

一、学校党务、校务公开制度

（一）、党务校务公开的内容

1、学校办学指导思想、办学方向、发展规划、工作表；

2、学校党政组织的重大决策、决定、决议等；

3、学校党政组织选拔任用干部及有关人事变动等情况；

4、学校党组织培养、发展入党对象培养的情况；

5、单位及个人受表彰、教职工考核的情况，党员、干部违纪违法查处情况；

6、学校经费开支、财政管理情况；

7、学校招生计划、招生结果等内容；

8、党员当费的收缴情况；

9、学校机构设置、有关人员分工、定岗定编、职称评聘等情况；

10、按规定应公开的其他党务、校务工作。

（二）、党务校务公开的途径与形式

1、会议型：党员大会、党组织成员会；教代会、校务会、教师会、家长会、学生会。

2、公示型：设立党务校务公开栏以及移动标牌、校园广播、社会新闻媒体等。

3、文件型：网络文件、书面文件。

（三）、党务校务公开的工作要求

1、学校应成立党务校务公开领导小组，负责领导、协调、监督、处理党务校务公开的相关事宜。学校党组织书记、校长分别是党务、校务公开的第一责任人，学校要设立公开监督电话。

2、学校党务、校务公开应坚持事前公开、征求意见，过程公开、阳光操作，结果公开、接受监督，做到及时、真实、全面。

二、财务公开制度

为了加强我校财务管理，接受群众监督，促进学校教育和建设的发展，切实做到民主管理和民主理财，根据法规，结合本校实际，特制定学校财务公开制度。

（一）、成立学校财务公开工作小组，有学校校长任组长，工会主席、会计为副组长，部分教师单表为成员。

（二）、学校财务公开坚持“公开、实效”的原则。

（三）、设立学校财务公开专栏，做到每月公开一次，遇到特殊情况时不定期公开。

（四）、财务公开内容大致为以下五项：（1）、学校经费的预算、结算收支情况。（2）、学校的校产及其增减变动情况，创收情况。

（3）、学校的修缮项目的预算、结算，学校设备设施的购置情况。（4）、依法收费的项目、标准，收费依据和实际执行情况。（5）、教职工、家长反映的有关经费方面的热点问题。

党务公开汇报材料 篇5

山亭区交通运输局党委

领导和同志们：

区交通运输局党委下设 3 个党支部、1个党总支，全局共有党员122名。区交通运输局党委按照《中共山亭区委关于推行党务公开的意见》和区党务公开会议的安排部署，结合交通运输行业特点，紧紧围绕交通运输事业发展稳定和党的建设工作，坚持把推进党务公开工作作为加强交通运输系统党的建设，发展党内民主，推动科学发展，密切党群关系，促进行业和谐稳定的有力推手，通过加强组织领导、突出重点内容、丰富公开形式、完善制度措施、坚持协同推进，边摸索、边总结、边推进，积极稳妥地开展了党务公开工作，取得了阶段性成果，有力推进了交通运输业快速和谐发展。

一、党务政务公开进展情况

按照区委党务公开工作的统一安排，我们及时组织召开了全体党员干部参加的党务公开专题会议，研究、制定了党务公开实施方案，分解任务，把每一项指标量化、细化，落实到位，建立健全了各项工作制度，通过党务公开活动的开展，增强了党组织工作透明度，密切了党群干群关系，调动了党员群众干事创业的积极性，提高了党组织决策的科学化和民主化程度，党员干部在公开中增强了自律意识，做到了勤政、廉政、优政的有机统一。

二、主要做法

我们通过集思广益的形式制定了一系列新颖、简便、有效的党务公开方法。我们将其总结为“四创新”。

（一）创新公开组织、夯实党务公开基础

一是专门成立了以党委书记、局长程卫国同志为组长，其他党委委员任副组长的党务公开工作领导小组，及时召开党委班子专题会议和党务公开动员大会，认真学习相关文件，将思想和行动自觉统一到推行党务公开、促进交通运输业科学发展上来。并由小组成员组成了党务公开执行情况检查组。二是局属各单位以支部或党小组的形成成立党务公开领导小组，层层设立，明确工作职责，形成了层层有人抓，件件有落实的工作机制。

（二）创新公开制度、增强党务公开的规范性

首先我们公开了一系列党务公开内容提纲、标准，并下发给各党支部。其次，我们编制了党务公开各项制度，对各支部将要公开的内容进行审核，确认无误后才允许公开。第三是将党务公开制度向全体干部职工进行了公开，并收集建议20多条，通过广泛讨论最终形成了我局现在的党务公开制度。我们还对全局的党支部的党务公开工作目标任务进行了量化，并制定了量化考核制度。局党务公开检查组将根据实际情况每半年对党支部党务公开工作进展情况考核打分一次，并通过通报的方式向全局党员公布所在党支部的量化考核成绩，确保了党务公开工作健康有序进行。

（三）创新公开方式、多方构建公开平台

为满足不同人群的需求，我们探索多种公开途径，采取传统方式与现代方式相结合的方式，形成了多方位的公开模式。

一是栏上公开。将我局的主要党务政务工作要点，制作成公开栏，定期更换相关内容，向社会各界公开。

二是网上公开。随着网络时代的快速发展，越来越多的人更喜欢网上浏览，因此网络公开成为党务政务公开的重要传媒，我局于2006年就已经推行网上权力公开运行，取得较好的效果，为更好的打造一个集学习、宣传、公开、互动交流、自动化办公为一体的大型工作平台，我局将各项办事流程办、收费标准、各项处罚标准、处罚程序及廉政风险防控监督、咨询答疑与投诉举

报等内容即时在网上公开，同时在运管大厅设立电子触摸屏，开发设计了交通运输局党务政务公开智能查询系统，此系统涵盖了交通运输局党务政务公开的全部内容，除此之外，还可以通过查询系统查询到车辆营运的办理、资格证的办理、违章车辆的处罚情况等信息，有效提高了了民主管理的透明度。

三是会上公开。我们积极组织全体党员召开例会、上党课，定期将党委的工作活动情况向党员公开，年终组织开展领导干部述职述廉活动广泛征求党员意见，最大限度实现党员群众的知情权、参与权、监督权。

四是纸上公开。通过党委文件、简报等形式将现阶段党委、党支部的各项工作进展情况进行公开，扩大了党员干部的知情权、参与权、监督权，提高了他们参政议政的积极性，提升了党委、党支部的公信力。

（四）创新公开内容、确保群众最大知情权

我们对各项需要公开的内容进行认真审核，将局党委重点工作，特别是群众关注的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败，引发不公的事项都必须最大限度的公开，对党组织重大决策、干部选拔任用、后备干部确定、党风廉政建设、发展党员工作等群众最关心的热点问题作为公开重点。同时，以群众关注点为指向标，及时公开阶段性党内工作，做到“党员群众想知道什么，就公开什么”，如公路建设、客运线路审批等我们都及时的公开，确保党务公开具有针对性，并设立了群众意见栏，积极收集群众意见、建议。我们还在发展党员的每个阶段都公开“晒阳光”，以足够的透明度展示给群众，有利于我局党员队伍整体素质的提高，同时也将群众拥护、有能力的优秀分子吸收到了党组织中。

三、下一步打算

虽然我局的党务公开工作取得了阶段性的成果，但是我们更应该清醒地认识到党务公开工作的长期性和任务的艰巨性，下

一步，我们将以此次现场观摩会为契机，努力学习借鉴好的经验和做法，继续高标准、严要求，采取有力措施，推动党务工作向更深层次、更高水平迈进。

一是加强制度建设，形成党务公开的长效机制。今后，随着党务公开工作的进展，要进行长期的、更大范围的、更高层次的公开，因此，我们将不断建立健全制度，形成长效运行机制，使党务公开成为常规性工作来开展，“一把手”亲自抓，各领导小组成员认真抓，明确重点内容，健全工作制度，严格督查考核，确保党务公开工作长期、有序、规范地开展。

二是抓重点使公开更加真实具体。坚持把党委中心工作纳入党务公开重要范畴，及时将重大决策的谋划、规划的拟定、政策的出台、改革的实施，全程向群众公开，使党务公开成为推动党委工作落实的重要力量。始终坚持民主公开原则，全程让群众了解政策、参与决策、投身建设，把党务公开变成工作展示的舞台、党群沟通的纽带、党群监督的平台。

校务公开汇报材料 篇6

2015~2016学

一年来，我校坚持“以人为本、依法办学、民主管理”的理念，不断提高校务公开工作的质量和水平，为构建和谐校园，和谐社会以及学校教育改革和发展创造了良好的环境，为学校迈向新起点打下了坚实基础。现将学校校务公开工作汇报如下：

一、建立健全组织机构，营造校务公开氛围。

学校领导班子站在构建和谐社会、和谐校园的高度，充分认识校务公开工作的重要意义。把校务公开工作作为学校工作的重点，作为学校凝聚力工程建设的重要组织部分。使其成为加强学校领导班子建设、廉政建设，学校民主政治建设的催化剂。对工作过程中存在的问题，认真加以整改。通过各种形式，规范公示教职工广泛关心的规章制度、成绩业绩、经费收支、人事变动、评优晋级、考核等内容，增强了学校工作的透明度。

二、建立健全校务公开制。

学校为了加强校务公开管理工作，把校务工作落到实处，进一步完善了领导小组职责、监督小组职责、工作小组职责、反馈制度以及校务公开实施办法等。凡涉及教工利益的事项，学校也能及时透过各种渠道进行公示。一年来，我们重点把社会和教职员工关心的热点难点问题实行真公开、常公开、全公开。在重点公开的各个环节上，能抓住办事仅限，强调办事依据，明确办事纪律，严格办事程序，坚持办事标准，重视结果公开等，从而保证了学校校务公开的实效。

三、校务公开的主要内容

（一）财务公开

1、严格报帐制度，认真管理好义务教育经费，做到收支清楚、明白、合理、透明，有大开支项目要经过学校领导班子及教代会研究决定。代收费方面公开收费的政策、文件依据、收费项目、数额等。

2、学校坚持每期向教职工大会报告，群众有疑点及时解释，组织复查，一年来未发生过帐物不符或乱开支，更未出现贪污和违反财经纪律的现象。

（二）学校重大决策公开

1、学校的发展规划，学期工作计划，管理制度公开。

2、教育教学改革方案公开。

3、考核、全员聘任实施方案过程全公开。

4、日常工作中较大或涉及职工利益的事项均教职工大会讨论通过后予以实施。

5、评选先进公开。各项评优办法公开指标、公开范围、公开条件、公开推荐操作程序，民主推荐并征求各部门意见，由学校评优考核领导小组讨论确定候选人并按要求进行公示。

四、校务公开所采用的形式

1、以会议形式公开：教代会、教职工大会。

2、以文件形式公开：校内公开栏、方案预案传阅等。

3、面向社会公开：家长会、告家长书。

此外，我们也注意到实行以教职工大会为基本形式的校务公开，是促进学校民主决策、民主管理和民主监督的有效的形式，我们将逐步认同和改进这一形式，深入宣传这一形式的重要性，使其作用较好地发挥出来。

五、校务公开工作开展的效果

1、校务公开工作逐步深入人心，密切了干群关系。学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广大教职工的信任。

2、有力地推动了学校民主管校的发展，逐步形成宽松、和谐、奋进的氛围，营造起一个人尽其才、才尽其用的舞台。面对困境，广大教职工能及时调整心态，积极投入到教学工作中去，保证了学校教育教学质量的稳定。

3、进一步促进了尊师重教风气的形成。由于通过校务公开栏、家长会等形式及时向学生家长和社会公开校情，使学生家长和社会消除了许多误会，理解了学校的实际情况，形成了相互配合良好局面，支持了学校的改革和发展。

六、存在的问题和努力方向

永裕厂务公开汇报材料 篇7

齐齐哈尔永裕肉禽有限公司简介

由全国劳动模范、黑龙江省人大代表杨寿和先生任董事长的齐齐哈尔市永裕肉禽有限责任公司（总公司），成立于1999年，占地面积15万平方米，建筑面积3.5万平方米，公司下设四个子公司，总注册资金5458万元，现有职工496名，其中会员353名，有四个分工会。公司发展至今已具备年存栏优质种鸡6万套、孵化鸡雏1000万羽、加工无公害饲料6万吨、分割绿色肉鸡1500万只的生产能力。是黑龙江省西部地区唯一一家集种鸡繁育、鸡雏孵化、饲料加工、肉鸡饲养、绿色肉鸡加工、市场营销为一体的完整的肉鸡产业链民营企业。

由于公司董事长极其重视群团工作，发挥群团组织在企业的作用，永裕肉禽公司工会成立于2003年，是当时建会较早企业之一，几年来，按照省市、区工会确定的工作重点，建立组织、打基础、服务职工活动。公司工会先后荣获省创建劳动关系和谐企业‚达标单位‛、省民主管理‚先进单位‛、‚省级厂务公开民主管理工作示范单位‛、荣获市‚五一劳动奖状‛、市‚用工诚信单位‛企业先后荣获‚农业产业化国家重点龙头企业‛、‚中国食品工业质量效益奖‛、‚黑龙江 1

省肉类食品十强企业‛、‚黑龙江省肉类食品行业诚信企业‛、‚黑龙江省‘守合同重信用’企业‛、‚黑龙江省光彩企业‛、‚改革开放30年黑龙江省食品行业龙头企业‛、‚黑龙江省诚信经营示范单位‛等殊荣。公司生产的‚裕和‛牌肉鸡系列产品被中国绿色食品发展中心认定为绿色食品A级产品，黑龙江省肉类食品知名品牌，黑龙江名牌产品，黑龙江省名优食品，黑龙江省抽查合格产品；‚和居‛牌肉鸡系列饲料被黑龙江省绿色食品发展中心认定为无公害饲料。‚裕和‛牌商标荣获黑龙江省著名商标、齐齐哈尔市知名商标等荣誉。

公司的肉鸡养殖、屠宰按照市场牵动、政府推动、企业带动、农户联动、效益驱动的原则，通过当地政府与广大农户实行嫁接联姻，开辟出‚公司+基地+农户‛的饲养格局。公司出台统一配送鸡雏、统一提供饲料、统一提供兽药、统一技术服务、统一保价回收的‚五统一‛双赢举措，赢得了市场，赢得了信誉。公司自成立以来，先后安置农村进城务工人员600余名，城市下岗再就业人员280余名，使2600余名农村剩余劳动力走出了田间从事养殖业。

加强工会组织建设、完善厂务公开制度。厂务公开是否落实到位，关键是厂务公开机制要完善。为加强对厂务公开民主管理工作的领导，公司统一思想，把厂务公开纳入公司 2

党建目标，并做为公司民主管理的重要内容，把做好厂务公开民主管理工作，当成推进公司改革发展的动力和源泉。

为此，公司成立了以董事长扬寿和为组长，工会主席李广友为副组长，公司有关职能部门负责人及职工代表为成员的厂务公开民主管理领导小组。公司党政负总责，工会主席是厂务公开第一监督人，职工积极参与评价。组织机构健全，工作职责明确，形成了‚自上而下公开、自下而上反馈‛的工作机制，为深入开展厂务公开民主管理工作奠定了良好的基础和有效的组织保证。

依法科学推进厂务公开工作。公司坚持以《公司法》、《劳动法》、《工会法》、《工会章程》、《职工代表大会制度》等法律、法规为准则，紧紧围绕企业发展、创新和稳定的大局，积极组织广大职工依照有关法律和法规参与企业的民主管理、民主决策、民主监督，不断地改进落实厂务公开的内容、形式和要求，明确并规范各部门贯彻实施厂务公开工作的责任，强化对厂务公开的领导与监督，使厂务公开工作更加务实和有效。

企业每年召开一次职工代表大会，将公开的内容向大会报告、提交在会全体职工进行审议通过；同时监督落实公司各种提案、建议的处理结果，再由公司领导、部门车间负责人与代表沟通，直接解决各种问题以确保厂务公开制度落实到位。我们把厂务公开民主管理工作延伸到了公司生产经营

环节全过程，同公司党的建设、争创省市文明单位、职工之家结合起来，并把厂务公开民主管理工作纳入员工考评、搭建起了‚人人有责任、环环有考核、奖惩有规定‛的坚实框架，从而使厂务公开工作走向制度化和规范化。

积极推进厂务公开透明。推进厂务公开工作，关键是要 做好民主监督，透明公开，注重实效。只有调动广大职工的积极性，把厂情、厂务及时向职工交底，让职工知晓，真正接受职工群众的监督，才能达到厂务公开的效果。在推行厂务公开工作中，我们注重内部监督制约机制的建设，确保公开的内容是在有效的监督机制下形成的。对每一项公开内容，我们除了按照要求公开外，还建立了《厂务公开工作备案》台帐，欢迎职工随时查询；对每一个部门上报的资料，都必须经主管领导签字，保证职工群众民主监督权利真正得到的落实。在上级工会组织领导下，企业组织全体职工参与创建的年度‚安康杯‛、‚我为企业献一计‛活动。我们充分发挥企业职工代表大会、工会的作用，让广大职工所反映的问题真正得到落实。通过厂务公开，广大职工化解了误会，和公司领导进行了沟通，重新以积极的态度支持公司的各项工作的开展；通过厂务公开，使职工了解和掌握企业的经营目标，不断提高职工参与企业管理、民主管理和民主决策的能力。

开展厂务公开，保障企业职工劳动权益。几年来我们不

断探索民营企业工会在企业的作用，把关心员工利益放在首位，为此我们建立了职工之家，职工之家设有培训室、活动室、篮球场、台球厅，每年公司工会都组织全体员工春游，开展各项活动，放松员工紧张压力、每年组织一次元旦晚会，员工自发出节目，自娱自乐、公司为了体贴员工，每到重大节日都有礼品发放、员工每到生日之前公司把生日礼品及贺卡送到员工面前、为了发挥员工激情，为企业多做贡献，员工在食堂就餐副食免费，公司对住宿每天吃三餐员工每天补助5.5元，对通勤员工中午吃一餐给予补助2.5元，以上几项每年大约支出75万左右。公司在关心员工之时还不忘记扶持社会弱势群体，我们常年扶持永裕小学贫困生，每年支出近三万元，同时还扶持社会残疾人，公司与市残联协会共同创办了残疾人创业就业基地。以上资金每年大约支付近百万。公司工会紧紧围绕公司生产经营和经济建设，不断调动会员的积极性，开展各项活动。使员工的积极性不断发挥，取得了较好的效益。

签订工资集体合同，保障制度落到实处。我们为了加强工会与公司签订集体合同履约事宜，保证员工切身利益，公司工会每年都与企业签订签订工资集体合同，在调整工资等事项与企业要约，谈企业工资调整事宜，保护企业员工切身利益，公司每年都调整员工工资，今年年初公司为员工调整工资幅度在16%以上，现在生产一线员工月薪最低在2300元

以上，行政办公室文员最低在1450元以上，公司特殊工种人员月薪在四千元左右，缴纳个税的员工每月在57人以上，因此公司工会没有发生与企业要约调整公司员工调整工资事宜，我们各自履约率极高。

公司厂务公开工作不断发展、创新。公司在推进厂务公开的中，不断总结经验、加强公司与职工沟通联系。为此设立了灵活多样的信息反馈渠道，收集、倾听职工群众的心声。公司中层以上管理人员的手机电话、个人邮箱都向全体职工公开，欢迎广大职工及时反馈情况。公司通过组织其它各类活动：户外旅游拓展活动、各类形式晚会、趣味运动会等形式宣传经营战略、企业文化、发展方针。进一步丰富厂务公开的宣传组织形式。

学校校务公开汇报材料 篇8

根据县总工会，监察局、教科局（2004）18号文件精神，现就AA 镇中心学校一年来实施校务公开工作做如下汇报：

一、基本情况

镇中心学校现有完小9所，初小1所，教学法点6个，幼儿园1所。有教职工158人，在校小学生3114人，学前幼儿 446名。

二、开展校务公开的具体做法

1、加强领导，健全组织，制定方案。

为了进一步推动校务公开工作，年初结合中心学校的实际，我们成立了校长为组长，支部委员、工会委员、教职工代表为组员的校务公开领导小组；制定出《AA 镇中心学校校务公开实施方案》，从组织到内容、从办法到措施都做了要求，把依法治校，民主理校纳入学校管理的重要组成部分，为实施校务公开工作做了组织上的保证。

2、加强宣传，提高认识，增强校务公开民主管理的 意识。

学校无小事，事事看管理，我们认为，良好的教学秩序，首先要靠扎实到位的后勤工作做保障，因此，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。年初到现在共召开校务公开宣传学习等各种会议23次，参加教职工186人次，推进了广大教职工参与校务公开工作的进程。

3、推行校务公开，实行廉洁从政，依法办学。

我们在加强组织、重视宣传的同时，还强调做到：一

个到位，即支部书记统一领导到位；一个负责，由校长负总责；一个监督，即工会、教代会代表监督；中心学校重点开展“六查六看”，查办事程序是不合理，看服务质量，管理水平是否提高；查“收支两条线”财务管理的规定是否认真执行，看有无乱收费、乱罚款、乱订教辅资料的违纪行为发生，查办学是否规范，有无以权谋私等腐败现象；查廉洁自律，各种规定是否得到落实，看有无奢侈、腐化等严重违纪行为发生；查工作作风是否严谨扎实，看有无承诺失信、敷衍塞责等问题发生。每学期各小学、中心学校必须做到两个公示，即收入支出必须公示，由于我们小学多，教职工分散不易集中，中心学校每月把本月的工资表、收支情况用表格的形式打印成册，发到各完小，让每位教师监督，增强了透明度。中心学校为了节约资金，减少盲目开支，年初决定，各完小100元以内开支由校委会研究，100元以上开支必须请示中心学校后勤组，经实地了解决定是否开支，避免了人为不合理开支现象，同时增强了监督约束机制。真正把钱用在了该用的地方，较大开支实行会议制，如，今年王团小学群众集资建六年级教室资金短缺5000元，给梁寨小学建围墙需资金6000元等，首先中心学校召开支部会议研究，然后召开校务公开领导小组征求大家意见，最后实地调研确定可行方案。

年初中心学校制定各种管理制度时，都一一进行公开，实行民主决策，如：考勤奖罚、教学质量奖罚、评先选优等工作，首先按上级政策挂勾，然后进行公示，如大家无疑意，才决定上报，克服了以往论资排队、干好干坏一个样的做法，极大的调动了教师工作的积极性，开学初至今，没有一人为工资不清楚上访中心学校，也没有一人为学校不合理开支上访上级主管部门。

正因为我们在实施校务公开工作中，实行规范化、制度化、范围化的管理，形式上采取公示栏、表册、资料下发宣传或公示。程度上做到提出、审查、公开、议政、整改五个程序，坚持事前、事中、事后三公开；时间上属常规性的定期公开，热点问题及时公开的办法，才使校务公开工作保证了正常的教育教学工作，服务了每位师生，促进了班子廉政建设，深化了内改，因此，保质保量完成了上级分配的各项任务。

三、存在的问题

1、项目投资不十分到位，造成开支中的拆杂费支项目款，影响正常的教学投入。

2、由于校与校之间办学条件差异大，基础设施投入不到位，用杂费建教室，建幼儿园的开支太大，给各完小造成经费紧缺的原因。

四、今后打算

我们要以十六届四中全会精神为指导，借这次全县校

务公开大检查的东风，发扬成绩，纠正缺点，改进不足，学习兄弟学校先进的校务公开管理办法，充分发扬民主，集思广益，不断调动广大教职工的积极性，增强教职工参与校务公开、学校管理的意识，推动学校工作再上新的台阶。

居民社区党务公开工作汇报材料 篇9

居民社区党务公开工作汇报材料 社区党务公开汇报材料 区社区位于路，四至范围：东至六一北路，西至路，南至路，北至支路，总面积平方公里。辖区内有省测绘局、省水利水电湛测设计研究院、省宾馆、中国海峡人才市场等单位七家，新村楼院68座，常住户1180户，常住人口3469人，外来流动人口约616人，公共场所9家，店面约90间。近年来，社区在区委区政府及街道党工委、办事处的正确领导下全面贯彻党的十七大及十七届四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧把握《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意

见》的重大历史机遇，立足服务，优化管理，健全制度，完善功能，扎实开展党务公开工作。

一、提高认识，主动作为。

“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度”，是党的十六届四中全会《决定》提出的新的重大课题。作为基层社区，积极推进党务公开，对于健全基层民主制度，提高党的执政能力,构建社会主义和谐社会，具有十分重要的意义。社区党总支高度重视党务公开工作，把这项工作作为强化党内监督、建立健全惩治和预防腐败体系的关键环节，也是密切党群关系、凝聚群众共同做好劳动保障工作的有效途径。社区党务公开坚持真实客观、规范有序、注重实效原则，确保公开形式和效果的统一。党务公开是促进社区健康发展，实现总体发展目标的有力保障。近年来，社区以科学的态度、严谨的作风，积极推进党务公开工作，有利的增强了党组织的凝聚力和战斗力；进一步密切党群、干群关系，凝聚民心，为实现社区的科学发展营造良好的氛围。

二、建立机构，健全制度。，社区圆满完成党总支换届选举工作及纪委选举工作，选举产生三名纪委委员，一位大学生社区工作者进入社区纪委行列，为社区党务公开工作奠定了坚实的组织保障。此外，社区还在工作中不断完善党务公开制度，制定了《社区党政联席会制度》、《社区党总支党员领导干部联系基层制度》、《社区党总支党员大会制度》、《社区“四民主两公开”制度》等各项制度，做到用制度管人、按规章办事。

三、规范程序，健全形式。

社区坚持党务公开程序的规范性，由专人负责收集公开内容，氛围党费收缴、计划生育、卫生管理、财务收支等内容，形成书面材料，提交集体研究后，由社区党总支书记审核后公开。社区党务公开分为定期公开和不定期公开。定期公开时间为每季度首月15号公开上季度内

容，不定期公开可视情况随时公开。在公开形式上，社区注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的，主要通过支委会、党员会议等形式进行公开。二是适宜向全体居民群众公开的，利用党务公开栏、居民会议、张贴公告、网络等形式进行公开。

四、注重实效，成效显著。

开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，不能搞“一刀切”，社区在开展党务公开工作中，紧密结合辖区实际，开展工作，做到联系实际，注重实效。一是使党务工作的透明度更加高了。通过推进党务公开，增强了党务工作的开放度和透明度，扩大了党员和居民群众的知情权、参与权和监督权，做到了权力在阳光下运作。二是使党员干部的自律性更高了。在党务公开工作中，把党务公开与居务公开有机地结合

起来，把社区的财务收支情况、党费收缴标准以及垃圾处置费收缴使用的情况逐一公开，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，促进了党风廉政建设。三是使党员干部和居民群众的凝聚力更强了。通过党务公开，使党员干部和居民群众及时了解社区的各项工作及中心工作，促使大家心往一处想，劲往一处使，凝聚了人心，产生了力量。

四议两公开汇报材料 篇10

“四议两公开”工作法在我县全面推开后，我镇党委政府认真贯彻执行上级文件、会议精神，因村施制，稳步推进，现将我镇“四议两公开”工作法进展情况汇报如下：

一、加强领导，提高认识，确保顺利推行

我镇坚持以科学发展观为指导，统筹兼顾，全面部署，扎实将“四议两公开”工作法与我镇主要工作结合起来，选准切入点，形成了保持农村稳定、促进经济发展的合力。县委召开“四议两公开”工作法动员大会后，镇党委认真贯彻上级会议文件精神，召开了党政联席会议，专题讨论了我镇如何推行“四议两公开”工作法，根据实际制定了《徐沟镇推行“四议两公开”工作法实施意见》《徐沟镇推行“四议两公开”工作法实施方案》《徐沟镇推行“四议两公开”工作法宣讲工作方案》，成立了徐沟镇“四议两公开”工作法领导组，出台了实施细则，提供了如何操作的详细依据。建立健全了我镇的党员联系群众制度，村民代表联户制度同，民主监督制度和责任追究制度，为“四议两公开”工作法提供了制度保障，做到了有章可循，便于实施，为我镇全面推行“四议两公开”工作法提供了组织保证，有力地推动了我镇经济社会的和谐发展。

二、加大宣传，营造氛围，做到人人皆知

5月4日，我镇召开了推行“四议两公开”工作法动员暨培训大会，会上镇党委书记做了动员讲话，并与28个行政村签订了“四议两公开”工作法目标责任书，进一步强化了领导，落实 1

了责任。县委党校副校长张建刚老师就这一工作法的好处、意义作了深入细致的宣讲。会上镇党委要求各村要强化宣传，营造氛围。通过广播、制作宣传版面、张贴标语、悬挂横幅等形式，广泛宣传“四议两公开”工作法的内容、程序和操作方法，做到家喻户晓，人人皆知。各村成立了领导组，与大学生村官一起组成了宣讲团，同时充分利用远程教育平台加强对党员和村民代表的培训、指导，提高了各行政村干部和群众“学用”的积极性、主动性、自觉性，为“四议两公开”工作法的规范、细致、深入推广提供坚强的组织保证。

三、全面推进，规范运作，全力促推落实

各村推行“四议两公开”工作法后，在试点村的带动下，我镇领导组的指导下，各村领导高度重视，加强领导，大力宣传，规范运作，全力推进，使“四议两公开”工作法在新农村建设的进程中落地生根，成效显著。

在推进工作中，我们做到了三个规范。

1、规范决策内容。各村把自己进行议定的事项向镇“四议两公开”工作法领导组以书面形式报告，有不全面或有问题的地方及时纠正。而各村商议的问题也多是关系群众切身利益事项，如:村级组织活动场所的建设项目、村内道路的维修等。

2、规范操作程序。工作中，针对“四议两公开”工作法内容多，程序多，环节多的实际，我镇各村坚持“五统一”（统一工作法流程图、统一“四议”记录薄、统一“四议两公开”公开栏、统一工作制度、统一上交公示照片），便于干部操作，便于群众参与，便于社会监督。

3、规范配套制度。在推进工作中，我们建立健全了民情民意恳谈会、党员联系

群众、村民代表推选补选、村民代表联系户、民主监督和责任追究等制度，使“四议两公开”工作法更加科学化、规范化、制度化。

四、全面实施，依法办事，取得显著成效

自我镇大力推行“四议两公开” 工作法以来，28村的干部们狠抓落实，并在实际操作中取得了明显成效。

一是激发了群众参与村务工作的热情。“四议两公开”制度实行后，群众可以及时了解村里的大事，对涉及群众利益的重大事项可以发言表决，集体事项大家说了算，使村务变得更加公开透明。广大村干部感觉村务工作更“顺手”了。面对日益严重的旱情，张楚王村采取积极有效的措施应对自然灾害。村党支部认真分析本村蔬菜粮田受旱情况和耕地性质，按照“四议两公开”工作法的要求，公开困难，共同谋划抗灾自救的民生问题，将旱情、水情公开，全村32眼水井齐开动，全天开放，挨家逐户浇灌粮田与蔬菜，确保村民损失降到最低。群众高兴地说：“这个办法好，大家的事情大家办，心情舒畅乐意干”。

二是提升了村级管理水平。实行“四议两公开”制度，使村务决策建立在广泛征求群众意见和科学论证的基础上，决策结果最大限度体现了群众意愿，减少了村务决策的盲目性和随意性，形成了“决策有群众基础，办事讲工作程序，事后有档卡记录”，使村务工作走上了更加规范的道路。丰润村按照“四议两公开”工作法，经过四项会议的召开以及相关事项的公布，将“修缮丰润村村委会”这一事项提上议程，并顺利展开实施。现在的村委会已经旧貌换新颜，不仅大大改善了办公条件，还推进了丰润村

新农村建设的进程。

三是密切了干群关系。实施“四议两公开”制度，使村干部做到了遇事同群众商量，集思广益后再做决策，实现了党群、干群之间的双向交流，党群、干群关系明显改善。