领导工会工作总结讲话稿(通用9篇)
领导工会工作总结讲话稿 篇1
各位主席、同志们:
这次会议的主要任务是:对全县工会20xx年上半年工作任务完成情况进行自检自查,进一步督促各基层工会抓紧落实年初确定的各项工作任务。刚才,刘主席对上半年的工作作了全面的总结,并对下半年要完成的重点工作进行了安排,我完全同意,下面,我讲两点意见:
一、全县工会工作存在的困难和问题
(一)工会干部自身存在的问题。一是少数工会干部对工会工作的地位、作用认识不到位。认为工会工作难,一没权二没钱,是“边缘”部门,“弱势”单位,觉得是“弱势”单位去维护“弱势”群体,是心有余力而不足,存在畏难情绪。二是少数工会干部对工会工作业务不熟。少数工会干部不熟悉工会业务,不懂工会基本理论,不学工会专业知识,认为,工会好混,不会就问,问了就对,实际上就是自身素质不高、业务不精的表现。三是少数工会干部不履行职责。少数工会干部责任心、事业心不强,对工会职能职责知之甚少,得过且过,干不干都没人管、没人问,也没人问责。
(二)党政领导存在的问题。一是部分党政领导对工会工作认识不够。认为工会不是经济建设的主战场,不是党政中心工作,就是一个群团机构,发挥不了什么作用,随便安排一个多余人、难管人等应付一下就行了。二是部分党政领导没有专题研究和听取工会工作。按要求,各级党政每3-5年要专题研究工会工作一次,每年要至少听取工会工作1-2次,实际上,很多各级党政领导对这项工作不研究、不重视,认为,这么多部门,每一个部门的工作党政领导都来专题研究、专题听取,没这么多时间,没这么多精力。三是部分党政领导没有把工会工作纳入重要议事日程。实际上也就是有的党政领导不关心、不重视、不支持工会工作,更本不把工会工作纳入重要议事日程,因此,目前还有部份基层工会还存在没人、没地、没牌、没经费的真空状态。
(三)工会工作发展不平衡。一是组织建设发展不平衡。有的乡镇建会率、入会率都很高,有的乡镇还局限于政府机关工会,还没有发展企业工会。二是工会干部配备不平衡。高配工会主席参差不齐,专职工会干部专不了,兼职岗位多,有兼职办公室主任的、民政专干的、公路管理所的、纪检专干的、人大主席团专干的等等。三是县以下小三级工会组织工会工作步调不统一。表现在县总着急、乡镇应急、基层不急,比如:县总年初已将全年主要工作任务分解细化到各个工会联合会,目标责任书已签到各个工会联合会,但这些任务的落实不是在工会联合会,主要还是在基层工会,可是各个工会联合会没有把任务进一步分解细化到基层,还有的乡镇工会到年底要检查了,才到县总找责任书,理由是责任书弄丢了,就连今天你们交上来的半年工作目标任务督查检查表,还有个别乡镇昨天还到县总找,对工会工作非常不重视,一点都不着急。
(四)县总对基层工会指导不够。一是县总人员少、事务多、基层组织多是制约县总指导基层的根本原因;二是经费少、面广是制约县总直接到基层检查指导工作的根源。
二、解决以上问题的对策和建议
(一)统一思想、提高认识,努力开创工会工作新局面,各级工会干部要以开展“创先争优”活动为载体,积极争创工会各项工作先进。
解决全县各级工会干部自身存在的问题的办法,就是要加强对工会干部的培训、教育和引导,提高工会干部的思想认识,全县各级工会干部都必须向杨丽主席学习,学习她32年默默无闻的在工会干部这一岗位上奉献着、工作着,学习她精通工会业务,时刻创新工会工作品牌,学习她虽然只在工会主席这一平凡的岗位上,也能作出惊人的成绩。各级工会及广大工会干部要结合“创先争优”活动,认真组织开展学习先进模范人物和先进工会工作者,扎实开展“创建学习型工会组织、争当学习型工会干部”活动和“五比五寒双服务”活动,要结合各自工作实际,制定出工会工作“创先争优”目标,进一步统一思想认识,增强做好工会工作的使命感和自豪感。
(二)抓住关键、突出重点,各级工会组织及广大工会干部要苗准时机,积极主动争取党政支持
一是全县各级工会组织都要自觉接受党的领导,积极主动争取党政领导对工会工作的关心、重视和支持,积极主动的向党政领导汇报工会工作。
二是全县各级工会组织都要认真贯彻落实好县委即将下发的《关于进一步加强和改进新时期党对工会、共青团、妇联工作领导的实施意见》,抓住这一个机遇,突出建立健全相关制度来促进党对工会工作的领导,积极与各级党政和相关部门制定相应的党政定期研究和听取工会工作制度、政府(行政)与工会联席会议制度和工会定期向党政领导汇报工作制度等,通过制定这些制度和机制来加强改进党政关心重视工会工作。
(三)坚定信心、强化措施,各级工会组织要以半年检查总结为契机,对照目标、落实责任,全面完成全年工作任务
通过半年工作督查检查,我们还有很多重点工作没有完成,特别是非公企业工会组建工作,很多乡镇都还没有完成任务,已经上报的个别乡镇,也是敷衍了事,没有按要求、按规定建会。因此,全县各级工会组织,要引起高度重视,组织建设任务是全年工会工作的重中之重,是钢性任务,必须要完成,还有其他一些重点工作,除目标责任书上的工作任务外,上半年召开的几次专题工作会议上安排的工作也要不留余地的完成。县总要进一步改进工作方法,加强对基层工会的检查指导力度,确保全年工作任务圆满完成。
最后给大家提两点要求:
第一,明天上午,市总工会召开全市乡镇(街道)工会工作推荐会,这是市总首次组织全市乡镇(街道)工会主席召开的大会,希望我们县参加会议的同志们严格遵守会场纪律,认真学习领会会议精神。
第二,就此机会,县总组织大家到外地先进市、县工会学习考察,这是一次难得的机会,路上注意安全,祝大家玩的开心!
同志们,新时期新阶段工会工作,使命光荣,责任重大。希望大家明确肩上的重任,对自己高标准、严要求,进一步解放思想,振奋精神,不断创新,以更加务实的态度和作风做好工会工作,带领广大职工为实现我县经济社会跨越式发展作出新贡献!
领导工会工作总结讲话稿 篇2
关键词:工会组织 中国共产党 领导 完善
在工会关系的整个系统中,工会与党的关系应该说是最为重要的关系, 其实质是党——工人阶级先锋队组织与工会——本阶级大多数群众之间的相互关系。一方面,自觉接受和服从党的政治、思想和组织领导是工会组织开展各项工作必须坚持的首要与核心原则, 也是工会组织相对于其他组织所特有的优势;另一方面,在加强党对工会的领导的同时, 必须不断改善党自身的领导水平。
新的历史条件下, 中国共产党的阶级基础和群众基础都发生了深刻的变化,要想完善党对于工会的领导,需要工会的工作更好的体现党的领导。工会是工人阶级的群众组织,全面体现了工人阶级的利益,是广大群众即工人群众维护自身利益重要渠道。因此, 必须工会组织在工作中需要更好的体现党的领导作用。那么,该如何做呢?
一、工会组织的任何工作均需坚持党正确的领导方向
中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,代表最广大人民群众的根本利益。同样,在中国工人运动和工会事业这一领域,我党依旧是其的领导核心。中国共产党是工人阶级的先锋队,而工会是在党领导下的工人阶级群众组织,代表了部分群众的根本利益,是党联系职工群众的桥梁和纽带,通过对于工会组织内部利益的维护可以实现多数人的利益。工会组织工作是党的群众工作的重要组成部分,在工作过程中,要求工会组织要自觉接受党的领导,坚持走中国特色社会主义工会发展道路。在新的历史时期,工会组织你不仅仅要坚持自觉接受党的领导,还要坚定不移地贯彻党的路线方针、政策、决策、部署和路线。通过这种方式,中国的工业会不断发展,工人力量不断增强,是其在思想、组织和政治方面与党保持一致、统一的行动,进而使工会的各项工作均能坚持正确的政治方向,工人事业才能永葆生机与活力,工人力量进一步得到壮大。在政治上、思想上、行动上与党保持高度的一致的同时,在各级工会在工作过程中,必须要服从同级党委领导,以同级党委领导为主,充分体现党的领导。任何工作上的重大问题都应提请党委研究决定,听其决策。具体的方式上,我党通过工会组织内党组织的活动,充分发挥共产党员的模范带头作用,使党的主张经过工会组织内部的民主程序在工会组织进行决议,提高正确性、积极性、主动性、创造性,使其有效的结合起来。
二、工会工作应坚持维护职工群众的合法权益
中国共产党代表着中国最广大人民群众的根本利益,而工会组织是企业职工利益的最有力的代表者和最根本的维护者,众所周知,我们每个人都是自己利益的最好维护者,在实现自己利益的同时,我们才会全身的投入企业的发展中去。在全面履行社会职能的同时,必须突出工会的维护职能。维护职工的合法利益是工会的基本职责,是工会存在的目的,也是工会不断完善和发展的必然要求。我们始终坚持走中国特色社会主义工会发展道路,因此要求我们必须大力推动“全心全意为人民服务”的方针,而工会则在很大程度上体现了人民的利益。我党依靠工人阶级方针的贯彻、落实,把职工、群众和党的发展联系起来,把实现职工、群众的根本利益作为工会组织一切工作的出发点和落脚点,维护、实现和发展好广大职工的合法权益。在实施过程中,必须把维护全国人民的总体利益与维护职工群众的具体有机的利益结合起来,必须把维护职工合法权益贯穿于全过程,建立良好的劳资关系,推动建立规范、有序、公正、合理、互利、共赢、和谐、稳定的中国特色社会主义新型劳动关系,从而调动了职工的积极性、主动性和创造性,为党的领导提供物资基础,为其不断发展和进步创造有利的条件。
三、工会工作必须要坚持不断发展工人阶级先进性
中国共产党代表着先进生产力的发展要求,与此同时,工人阶级是推动先进生产力发展和促進社会全面进步的决定性力量,是推进中国特色社会主义伟大事业不断向前的核心力量。我们坚持走中国特色社会主义现代化道路,我们坚定不移地走中国特色的工会发展道路,坚定不移地走新型工业化道路,就是要把工会组织的各项工作放到党和国家工作大局中去思考、把握、部署、贯彻和实施。在工会组织内部,我们有关部门必须着力提高工人的素质,企业是由一个个员工组成的,我们要想实现工业的先进性,就要把握每个职工的先进性,使其做到“与时俱进”,加强企业创新意识,这也符合我们所提倡的建设“知识型社会”,进而与党的先进性吻合。新的历史条件下,工会组织应该要认清形势, 抓住机遇, 紧紧围绕党的先进性来开展工作,以全新的思路、标准、途径、方式、要求来进行工会工作。与此同时,工会组织要坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表以及科学发展观来武装各级工会干部和成员的头脑,提高整个社会的先进性,“以党促工,以工促党”,从而实现了党和工会先进性的统一。
总之,工会工作是为党的政治路线、思想路线和组织路线服务的,视作为过渡者的身份存在于企业中,既代表了工会组织及成员的根本利益,也为党的领导服务,在实践中发挥着主力军和核心作用,工会组织在具体的工作中,不遗余力的发挥职能作用,始终坚持党的领导,并且解决实际工作中遇到的问题。我们要搞好新时期的工会工作,提高工会效率,充分发挥工会职能,必须坚持和改善党的领导,并且在工会工作过程中也要体现党的领导。中国共产党是工人阶级先进力量的代表,在各个领域都是合理的领导者。只有坚持党的领导,也才能顺应历史发展的潮流,我们开展任何工会工作都要有效的体现党的领导,只有这样,才能永葆蓬勃生机,不断发展和完善。
参考文献:
[1]王兆国.高度重视和切实加强企业工会工作.
[2]政治学概论编写组.政治学概论[M].北京: 北京大学出版社, 1982.
[3]中华全国总工会中国职工运动史研究室.
领导工会工作总结讲话稿 篇3
同志们:
今天,这个会议的主要目的是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,贯彻落实省总、市总全委会的要求,全面总结过去一年的工会工作,对今年的工作进行安排部署。刚才,绪方同志代表县总工会九届常委会作了工作报告,一会蒋胜主任同志还要提具体要求,希望大家认真抓好贯彻落实。
一年来,全县各级工会组织认真学习贯彻省总、市总有关会议精神和省委、市委、县委的重大决策部署,锐意进取,扎实工作,在维护职工权益、推动科学发展、促进社会和谐等方面取都得了显著成效。20XX年,县总工会工作分别被县委、市总考评为优秀,这说明,县委和市总对县总工会的工作是满意的。在这里,我代表县委,向全县各条战线上的广大职工和工会工作者,致以诚挚的问候和感谢!
下面,我就做好当前和今后一个时期的工会工作,讲几点意见。
一、与时俱进、把握主题,自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来
党的十八大以来,总书记就工人阶级和工会工作发表了一系列重要论述。特别是总书记在中央党的群团工作会议上指出,工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作,工会组织和工会工作要“切实保持和增强政治性、先
进性、群众性”。总书记强调,要“牢牢抓住实现中华民族伟大复兴中国梦这个主题,把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场”,充分发挥工人阶级主力军作用。总书记还对加强工会组织自身建设提出明确要求,强调“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带”“要坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线,把工作中心放在最广大普通职工身上”。总书记的这些重要论述,鲜明提出了工人运动的时代主题、工会工作的原则方针和目标任务,内涵丰富、思想深刻,系统全面、博大精深,为我们做好新形势下的工会工作提供了根本遵循、注入了强劲动力。我们要紧紧围绕总书记的要求和指示,来抓工会工作。
当前,工会工作进入了新的历史阶段,面临着新的历史机遇,空间更为广阔,责任更为重大。今后一个时期,全县各级工会组织要认真贯彻落实中央、省委、市委、县委的部署,主动适应新形势新要求,创新工作思路、工作方法和活动品牌,更有效地把广大职工群众团结起来、组织起来、动员起来,凝聚推动XXX建设发展的强大力量。
二、认清形势、振奋精神,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感
随着经济社会的发展,职工的总体构成、价值取向、社会地位日趋多层次、多元化,新经济组织、新社会组织和新社会群体大量出现,所以工会工作的理念、手段、方式、方法等都面临着许多新情况新考验。面对这些新形势新要求,工会工作也还存在着一些不相适应的地方,主要表现为:工
作思路还不够开阔,方法和手段还不够灵活,思想教育的针对性和有效性还不强;新兴领域工会建设工作还比较薄弱等等。各级工会组织必须高度重视,在今后工作中认真加以解决。
一要清醒看待我县经济社会发展的成绩和挑战。近年来,全县上下坚守发展和生态两条底线,坚定不移实施主基调主战略和两大战略行动,保持战略定力,抢抓发展机遇,主动引领经济发展新常态,顺利实现“十三五”良好开局。同时也要清醒地看到,全县最突出的短板是基础设施、最根本的症结是开放度不高,表现在经济总量小、人均水平低、传统产业转型慢、新兴产业不强、新经济新业态还较脆弱、贫困面程度深等。全县各级工会组织要认清形势,积极行动,引导广大职工科学分析新机遇和新挑战,积极投身于全面建成小康社会的伟大实践,为实现全县“十三五”发展目标贡献力量。
二要进一步聚焦工会工作的新要求。近年来,随着经济体制的深刻变革,全县职工队伍的状况也发生了深刻变化,非公有制经济人士等新的社会阶层已经形成,农民工已成为工人阶级的重要组成部分;劳动关系日趋复杂,市场化的劳动关系占据主导地位;思想观念深刻变化,包括职工在内的广大群众的自主性、选择性、差异性显著增强。应该说,工会工作的领域、对象、内容、方式都发生了变化,工会的地位作用更加重要,面临的任务更加艰巨。同时,我们要清醒地看到,我县工会工作与新形势新任务的要求还存在一定的
差距,还不同程度地存在机关化、行政化、贵族化、娱乐化的现象。各级工会组织和广大工会干部要在保持和增强工会工作的“三性”和去“四化”上下功夫,增强工会组织的凝聚力战斗力,更好地履行职责。
三、围绕中心、服务大局,为我县经济社会发展建功立业 一要在助推经济社会发展中积极作为。实施大扶贫、大数据、大生态、大旅游、大健康的“五大行动”,这是当前和今后一个时期全县的重点任务,也是我们转变经济增长方式,实现后发赶超的重要举措。全县各级工会组织要创新工作思路,主动适应优势产业培育、发展创新型经济的要求,团结动员职工群众聚焦扶贫开发、生态治理、旅游基础设施建设、健康产业,进一步弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律,团结动员广大职工为转型创新贡献力量,在推动我县经济社会发展中创造新业绩。
二要在助推脱贫攻坚中贡献智慧力量。今年以来,省委、省政府作出脱贫攻坚“春季攻势”决策部署,分别作出两个“无会期”的重大决定,目的就是要发动全省上下聚焦聚力脱贫攻坚。县总工会也要把思想统一到省委、市委和县委的要求上来,把当前的主要精力集中到脱贫攻坚上来,主动深入脱贫一线,主动走到贫困群众中去,当好密切联系群众的桥梁纽带,让广大贫困群众拥有更多获得感幸福感。扎实推进“城市解困〃和弦行动”,按照全市群众工作暨城镇困难群体解困工作现场推进会议上的要求,切实做到重视上要
“真”、责任上要“严”、行动上要“快”、效果上要“好”,把这项工作抓出特色、创出亮点。
三要把“职工之家”的称号做得更加名副其实。工会的活力和生命力来自于广大职工对工会工作的认可。各级工会组织要真正在思想上尊重职工、感情上贴近职工、行动上服务职工、工作上依靠职工,始终与职工同甘苦、共命运、心连心。要围绕广大职工关注的热点难点和工会工作的重点问题,深入基层、深入职工、深入实际调查研究,了解职工的期盼,把握职工的诉求。要把职工当做亲人,为他们排忧解难,切实为职工办实事,积极开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、平安返乡、追讨欠薪等活动,办好一件件实事,办实一桩桩益事。让每一个职工都能感受到党和政府的关爱,感受到工会组织的悉心关怀,真正使各级工会组织成为“职工之家”。
四、坚持问题导向、锐意改革创新,切实加强工会自身建设
推进工会改革,是今年工会工作的一项任务。省委办公厅印发了《XX省总工会改革方案》,对工会改革发展任务作出了全面部署,提出了明确要求,强调要把工会组织建设得更加充满活力,更加坚强有力。县总工会要按照省总、市总的安排部署,按步骤实施工会改革。
一要立足增强“三性”、克服“四化”倾向深化改革。全县各级工会组织要坚持问题导向、增强改革意识,紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”的要求,在转职能、转
方式、转作风上持续用力,通过改革创新,提升服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平。要突出去除“机关化、行政化”改革重点,围绕“一切着力于服务基层、服务职工群众”这个根本方向,结合互联网时代新要求,探索打造“网上工会”“指尖工会”等,使工会组织更好贴近群众、方便群众。
二要立足建设高素质工会干部队伍深化改革。总书记要求工会干部要成为职工群众最信赖的“娘家人”。“娘家人”就是要敢于为职工合法权益呐喊、善于服务好职工群众。所以,工会为广大职工维权的作用和意义是非常大的。特别是广大工会干部要深入到基层一线中去、深入到基层企业中去,县总工会干部每年深入到基层工会组织中去、到企业中去的时间要达到多少,彻底去“机关化”,要通过到基层一线增强与职工的联系,以锤炼工会干部,不断优化工会干部队伍的素质和结构。强化工会干部的培养,不断增强做好工会工作的本领,使工会干部真正成为群众工作的行家里手,使工会干部愿意并且能够成为职工群众最信赖的“娘家人”。同时,各级工会组织,特别是工会主席,要把党风廉政建设抓在手上,把纪律规矩挺在前面,使每一名工会干部都廉洁做人、干净干事。工会是一个非常特殊的组织,工会经费的管理和使用务必要从严要求,要强化监督,经费要用在最急需、最困难、最基层的职工身上,要发挥最大效益。要将“两学一做”学习教育常态化,做到常学常新、常抓不懈,打造积极向上、奋发进取、风清气正、团结拼搏,与新
形势下工会工作任务相适应的高素质工会干部队伍。
工会换届大会领导讲话稿 篇4
在省直工会的指导下,经过大家共同努力,机关工会会员大会按照有关章程和规定完成了各项议程。在此,我代表委(局)党组,对大会的成功召开和选举产生的新一届机关工会委员会委员表示热烈的祝贺!
多年来,机关工会紧紧围绕委(局)中心大局工作,坚持不懈地加强思想道德建设,切实关心会员生活,开展丰富多彩的文体活动,为机关的和谐建设做了许多有益的工作,赢得了广大会员的衷心拥护,委(局)党组对机关工会的工作是满意的。
5月1日,在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范大会上的讲话中指出,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作。7月6日,中央召开党的群团工作会议,强调,群团事业是党的事业的重要组成部分,必须根据形势和任务发展变化,加强和改进党的群团工作,从巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度,抓好党的群团工作。
委(局)机关工会要按照习重要讲话要求,认真做好新形势下的工会工作,发挥组织、引导、服务和维护合法权益的重要职能。新一届工会组织根据自愿入会原则吸收了研究中心和宗教团体在编工作人员参加,机关工会会员由56名增加到79名,工会委员会委员6名,经审委员会委员3名,设有8个工会小组,实现了机关工会组织和会员全覆盖,这是委(局)机关规范化建设的重要举措。新一届工会委员会要按照有关《章程》和《工会法》,以更高的标准履行工会的各项职能,发挥好主人翁作用,把为会员服务作为工会工作的出发点和落脚点,不辜负会员的信任和期望。
一、坚持以人为本,发挥四个作用
机关工会工作是委(局)机关党建的重要组成部分,要按照委(局)党组的总体要求,坚持以人为本,牢固树立服务意识,不断提高服务能力,从会员最关心、最直接、最现实的问题入手,面对面、实打实地为会员为办实事、解难事,切实发挥好“四个作用”。
一是发挥好工会的维护作用。维护党的方针政策,维护党组织的各项决策和工作要求,深化“以党建带工建、以工建促党建”理念,不断拓展机关党建工作的领域,把会员的智慧和力量凝聚到推动全省民族宗教工作事业上来。
二是发挥好工会的建设作用。要健全组织制度,完善工作机制,组织会员积极参加民主管理,保障会员的知情权和参与权,特别是监督机关的内部管理规章制度的执行,使机关工作更加制度化、规范化、科学化。
三是发挥好工会的参与作用。协助党组深入开展学习型机关建设,主动参与干部群众“创先争优”、“岗位建功”活动,营造奋发向上的学习环境、团结协作的人际环境、尽展才华的干事环境、以诚待人的情感环境,充分调动会员参与积极性,不断增强委(局)机关同志之间的亲和力和凝聚力。
四是发挥好工会的教育作用。机关工会要立足于民族宗教工作,开展中国特色社会主义理想信念教育,培育和践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化,帮助工会成员提升思想素质、道德素质和文化素质。
二、紧密联系实际,做好四项工作
机关工会要根据委(局)机关的特点,不断开拓创新,把工会工作开展得有声有色,形成风清气正、健康文明、昂扬向上的机关特色文化。工作中要着力抓好四项工作:
第一,建立学习型工会。引导会员树立终身学习理念,努力创建勤奋学习、爱岗敬业、艰苦奋斗、争优创先的良好氛围,力求使每位会员都拥有自身需要的学习形式和学习机会,帮助会员学习新知识、增长新本领,拓展成长成才空间。
第二,发挥桥梁作用。根据新时期工会工作的特点和规律,发挥工会就是每位会员的家的优势特点,倾听会员的酸甜苦辣,分担会员工作和生活中的压力挫折,同时,充分听取大家意见,反映会员的想法诉求,做困难群众的知情人、报告人、帮扶人,对党组做出的决定做好宣传,从而更好地增强机关的凝聚力和向心力。
第三,落实会员福利。把群众的冷暖放在心上,将组织的关怀送到会员心坎里,做到喜庆之日有祝贺、生病之时有看望、困难之中有帮助,让会员切实感受到工会大家庭的温暖。
第四,丰富文体活动。积极开展寓教于乐、丰富多彩、形式多样的文体活动,让大家工作中增添兴趣、富有情趣、享受乐趣,不断满足会员的精神文化需求。通过组织开展活动,力争使会员人人心情舒畅、个个充满活力。
三、甘于无私奉献,发扬四种精神
机关工会许多工作是风过无形,水流无声的默默奉献。工会人员要用心做事用情做事,要有甘于奉献、甘当配角的精神,把奉献成为一种责任,一种精神,一种义务,使工会工作在奉献中得到升华。
第一,发扬开拓创新的精神。要认真研究和把握新时期工会工作特点,掌握工会工作自身发展规律,积极探索具有鲜明时代特色工会工作,与时俱进地开展工作,努力赢得会员的信赖和支持。
第二,发扬求真务实的精神。工会工作具有群众性特点和规律,没有行政职权,但要努力为会员争取利益,把工会的事当事业干,把群众的事当自己的事情办,积极争取各方的支持。
第三,发扬甘当配角的精神。要带着责任、带着感情,深入处室和宗教团体中,满腔热情地关心大家的学习、工作和生活,积极做好温暖人心、凝聚力量的工作,要勇于担当、不计得失、淡泊名利。
第四,发扬团结协作的精神。主动与各部门一起共同研究工作,共同做好工作。
总之,对机关工会工作要求,概括起来就四句话:服务大局不折不扣,桥梁作用畅通顺达,文体活动丰富多彩,职工冷暖感同身受。
委(局)党组将按照《工会章程》、《工会法》有关规定,加大对工会工作的支持保障力度,积极支持工会开展工作,也希望同志们一如继往地支持配合工会开展工作。
2023工会活动领导讲话稿精选 篇5
今天,我们在这里召开了__X工会第六届二次全委扩大会议。在此,我代表党委政府对大会的成功召开和新当选的工会委员、副主席表示热烈地祝贺,向近年来支持、关心__X工会工作的会员代表表示衷心的感谢!
工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。
近年来,在上级工会的正确指导下,在全体会员的积极参与和支持下,围绕中心工作、服务大局,主动维护职工合法权益,切实关心职工生活,积极开展丰富多采的文体活动,不断加强自身建设,做了大量有益的工作,增强了广大职工的凝聚力,充分调动和发挥了广大会员的积极性、主动性和创造性,赢得了广大会员的衷心拥护。
希望今天新当选的工会委员、副主席牢记工会组织的宗旨,牢记广大干部职工对我们的要求,紧紧围绕我镇中心工作,牢固树立服务意识、大局意识,全面履行工会的各项职能,不辜负全体工会成员对我们的信任和期望,切实把工会工作做得更好。
下面,就做好镇工会工作提几点要求。
一、使工会工作更好的“围绕中心、服务大局”。坚持把工会工作放在大局中去思考和把握,努力在全局中去找位置,发挥作用。要围绕中心工作,广泛组织干部群众开展提合理化建议活动,充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性,使大家以主人翁的态度对待工作;要广泛联系职工,发挥桥梁纽带作用;要积极组织职工认真学法、懂法、守法、用法,并依法规范自己的行为和运用法律保护自身合法权益。
二、坚持以职工为本,把实现好、维护好、发展好职工的合法权益,作为工会工作的出发点和落脚点。紧紧抓住职工最关注的热点、难点问题,真心真意地为职工办实事、做好事,要以实现职工全面发展为目标,在不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质上下功夫,为职工在事业上取得进步营造良好环境。
三、不断适应新要求,全面加强工会自身建设。大力推动__X工会建设,积极探索符合实际、体现工会特色的工作方法与途径,使工会工作焕发生机与活力。加强工会干部队伍建设,推动相关政策落实;优化干部队伍结构,加强工会干部的培养,营造鼓励干事业、争一流的良好氛围;要进一步增强责任意识和大局观念,振奋精神,改进作风,以实实在在的工作成效赢得职工群众的拥护与支持。要认真研究新时期工会工作的特点和规律,进一步解放思想,冲破旧的思维定势,改变传统的工作模式,加大工作创新创优创特色的力度,不断开创工作新局面。
领导讲话稿应该多长 篇6
日前,吉林省委、省政府两办联合下发了《关于进一步精简会议、文件和改进省领导公务活动的意见》,明确要求领导讲话、文件和简报要杜绝空话、套话,印发的讲话一般不超过5000字。
领导讲话稿之所以冗长繁琐,原因是多方面的。首先是和领导或者其秘书的文字水平有关系,文字水平不高,势必在论述问题时不能做到言简意赅。其次,还和一些人对讲话的认识有关。在有些人看来,一个领导讲话时间短的话可能就是水平不高。
人为拉长文章,只能使领导讲话稿充满大量的空话、套话和大话。例如,日前,浙江省长吕祖善在省政府第五次全体会议暨廉政工作会议上,就把“文山会海”问题狠批了一回,“比如这次会议,刚才几个部门的发言稿基本上都是5—6页,我粗略数了一下,套话可能就有3-4页。”在省长面前发言都要长篇大论,何况面对属下呢?
不良文风是表面现象,思想懒惰、作风虚浮、脱离实际才是事情的本质。
是什么让上海考生“足不出沪”(上海)晏扬
为鼓励上海市高中毕业生报考外地高校,上海市教委近日出台了多项优惠政策。其中包括:凡第一志愿填报中西部省区生源长期不足的高校,并被相关高校录取的上海市考生,可获一次性补贴 1000元;非第一志愿填报被录取的可获补贴500元。鼓励扁中毕业生报考外地院校无可非议,但用纳税人的钱鼓励,合理性就值得怀疑。
其实,不仅上海生源“足不出沪”,北京的考生也大多“足不出京”。借此也可似看出目前高校招生名额分配中存在的一些问题。
北京、上海不仅高校多,而且在本地的招生名额也多。北京大学每年在京招生人数、复旦大学每年在沪招生人数,都达到了数百人,而在外省区的招生人数只有几十人。这种不合理的招生名额分配,使得京沪两地的考生,很容易就能考上本地大学。既然如此,京护两地的考生何须报考外地院校?
殡葬业“蛋糕”民企难吃(江西)彭兴庭
去年,广西桂林市尧山善终服务社殡仪车开展免费运送死者遗体业务,首开广西民营资本进入殡葬业的先河,但闯入禁区的运尸车,却很快就被当地民政部门叫停,最后当事人王文毅无奈而将桂林市民政局告上庭。
桂林市民政局称,善终服务社资金来源于个体自筹,不是国家投资兴办也不是自治区民政部门审批的利用非国家财政性资金建设的殡仪服务机构,故不具备“殡葬服务站”的资质,因而不能从事尸体运送业务。
仔细分析桂林市民政局的辩护词,内在逻辑无非就是,隶属于民政部门的殡仪馆才是执行火葬的惟一指定机构。“殡葬”作为民政部门的一项“独门生意”,这已经不是简单的、垄断行为,这种垄断关键在于它与政府的行政权力紧紧联系在一起,是一种不折不扣的行政垄断。
如今死不起人,这话不是危言耸听。有记者曾经调查显示,一套“节省”的丧葬方案竟然要花费9000余元。如果再加上陵园的公墓费用,就更加“葬不起”了。
专项检查怎么老“通风报信”(湖北)彭梦宁
结合“五一”黄金周的食品消费特点,从4月26日起,武汉市将认真开展食品安全专项执法检查,坚决打击利用节假日进行制售有毒、有害及假劣食品的违法行为。
与常规检查相比,专项检查目标更明确,火力更集中,效果更明显。只要不扰民添乱,不异化成搞形式、走过场,群众对专项检查是举双手赞成的。但有种现象令我十分不解,就是媒介宣传与专项检查总是同步进行,上述报道又再次证实了这一点。在我看来,这无异于给违规违法者“通风报信”。
这显然不只是“巧合”,而是有意安排好的。因为这样的专项检查,多年是某个专题会议做出的决定。为显示会议的重要性和高规格,组织者又多半会请新闻界的同志参加,一篇三五百字的消息能很快见诸报端也就不难理解了。不是说这样的检查不该报道,但起码在宣传时机的把握上是欠妥当的。
这就好比警察要抓一个犯人,刚一上路就用高音喇叭叫嚷着我们现在要去抓谁谁了,相信只有傻帽才会等在那儿束手就擒。
以不变应万变(河南)杨柳岸
城市边上有一个村庄,处于这座城市的一个不太重要的出入通道上,由于耕地越来越少,村民们除了身份还叫农民外,其他方面都同“农”字基本不沾边儿,家家靠做小生意过日子,再加上有不少外来人口在此居住,街上店铺一个挨一个。
前些年创文明城市、卫生城市,当地借机改变这个村的面貌,主要就是搞拆迁,拆迁临街的房子,拓宽街道。村民们虽有抱怨,但顶不住一次又一次的大突击,还是拆了。
后来大办旅游,市里要创优秀旅游城市,这个村子的街道又显得不够美观和宽敞,当地要求第二次扩宽街道。结果只拆了三分之一,由于矛盾尖锐,只好停了下来。
接下来上级提出“统筹城乡发展”,当地接过这个精神,提出“像建设城市一样建设农村”,把这个村的拆迁问题重新提上了议事日程。最后迫于矛盾,只拆迁了余下的二分之一。
如今这个村子街道是宽敞了许多,但纠纷更严重,矛盾更突出,上访的更多了。
国歌、国旗不该如此“娇气”(辽宁)崔书君
“健身时可以唱歌,但穿内衣裤唱国歌,实在不雅。”4月2s日,在一家健身器械体验中心参加体验的老人说。每天一早,该中心都组织参加体验的上百位老人齐唱国歌,由于大部分人在现场都穿着内衣,不少人表示:“这场面看着实在不严肃,感觉有辱国歌。”
国歌代表着国家的尊严,但是,笔者觉得,也不能一说到唱国歌就乱扣大帽子。谁能说老人们穿内衣裤唱国歌的时候就是不严肃的?严肃更在于心态。有准备的场合穿戴整齐是必要的,但随时随地可能进行的升国旗、唱国歌,只要态度严肃,就不应对此太苛刻。想想当初革命军人在艰苦的岁月衣衫褴褛,难道他们唱国歌就是不严肃?
企业的道德约束(江苏)陈俊
由于一些工厂的不达标排放,目前农村少数地方的河道已经“惨不忍睹”。农民朋友形象地描述几十年来农村河道的变化,“60年代饮用灌溉,70年代淘米洗菜,80年代水质变坏,现在是黑臭难耐。”
企业的污染物排放是由法律管着的,法律当然重要,但我以为,道德的约束也应强化。
如果一个农户突然有一天早起发现有谁在门口倒了一堆垃圾或者什么,这家农户一定会找出对象,至少一场激烈的口角在所难免……不管倒这堆垃圾的理由有多少条,但左邻右舍、村组百姓一定会站在受害农户一边,此举还会使恶作剧者的名声受损。
县总工会领导在工会会议上讲话 篇7
近年来,县总工会深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话和中央、省委、市委党的群团工作会议精神,在县委、县政府的坚强领导下,积极贯彻落实县委重大决策部署,着力推进“两个普遍”、职工互保、农民工入会和服务等重点工作,大力开展农民工入会集中行动,积极参与和创新社会管理,切实维护职工合法权益,各项工作取得了新成绩,迈上了新台阶,为推动全县经济社会发展和建设“活力X、美丽X、幸福X”做出了新贡献。
一、坚定正确政治方向,坚持中国特色工会道路
始终把工会组织置于党的领导之下,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。县总工会坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务,及时传达贯彻中央、省委、市委、县委和上级工会重要会议、重要文件精神,举办全县工会干部学习班,专题学习领会党的十九届五中全会和中央、省委、市委群团工作会议精神,在思想上政治上行动上与县委保持高度一致。带头守纪律、讲规矩,重大问题、重要工作及时向县委及分管领导请示报告,做到县委有要求,工会就行动,县委明令禁止的,工会坚决杜绝。近年来,在县委的坚强领导下,在市总工会支持和帮助下,工会工作连续几年在全市工会工作年度考核中获得一等奖,去年,农民工入会和服务工作获得全市第二名的优异成绩。
二、服务社会发展,引领职工建功立业
全县各级工会坚持履行政治责任,不断强化对职工群众政治引领和思想引领,紧紧围绕全县经济社会发展,大力开展劳动竞赛、技术比武、技术练兵等经济技术创新活动。一是每年坚持开展电焊工、护理工、接线员、公路养护工等全县职工劳动竞赛技术比武活动,参赛人员达X多人。X年,通过初赛预选X个代表队参加全市装表接电工竞赛、组织X人代表队参加全市举办的公路养护员竞赛分别都获得较好的成绩。二是开展名师带徒评选活动,选树一批带徒名师参加了“X年X市十大带徒名师”评选活动,我县推荐的X县东华建筑安装工程公司汪明君被授予X市十大带徒名师称号。三是继续开展了“X杯”竞赛活动,提高了职工的安全意识。X年X供电公司获得X省“X杯”竞赛先进单位奖,X年X电气公司获得了X省“X杯”竞赛优胜班组奖。四是在全县开展“合理化建议月”活动。X年,提合理化建议X条,采纳建议X条,实施X条,创经济效益X万元。五是开展“劳模宣传月”活动。组织全国、省、市劳模代表开展庆“五一”劳模调研座谈活动,先后调研了X三个重点工程项目。组织全国劳模免费体检,组织部分全国劳模(五一劳动奖章)和省部级劳模疗休养。
三、服务社会和谐,依法维护职工的合法权益
一是依法履行工会职责,帮助和指导职工签订劳动合同,代表职工签订集体合同、劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。X年,X家企业签订了工资集体协议,覆盖职工X人。二是做好工会劳动安全卫生和女职工工作。指导县医院等多家单位做好女工组织“两个覆盖”工作,积极推动女职工“阳光家园”建设,大力开展女职工“关爱行动”,为女职工提供温馨服务。三是开展“书香企业”建设活动。按照县委、县政府部署,我们以“六个一”活动为载体,创新学习形式,力求学习实效,推动这项工作健康深入开展。去年建立市级“职工书屋”X家,为每家“职工书屋”配备了价值X万多元的图书。四是开展法治宣传教育活动。继续开展“八五”普法宣传和“X”法治宣传活动,每年发放《宪法》、《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》和《X省集体合同条例》等法律法规宣传资料共计约X份。去年X月X日在供电公司举办了X县总工会“普法进园区”劳动法知识讲座,园区非公企业、供电公司等单位X多人参加了劳动法知识讲座。
四、服务职工群众,为职工群众排忧解难
一是积极开展“四送”活动。近几年,在“春送岗位”活动中,县总工会会同县人社局、县工业园区等单位在春节期间举办了多场次专场招聘会,每年帮助X多人找到了工作岗位。去年X月份,县总工会积极参与了市总工会举办的首次大型公益性“校企对接”用工招聘会,组织我县X多家企业参加了招聘,提供了X多个就业岗位。“夏送清凉”活动中,筹集资金X万多元,慰问一线职工和农民工X人。“秋送助学”活动中,筹集助学资金X万多元,资助X名困难职工和农民工子女圆了大学梦,使职工感受到党和政府的温暖。“冬送温暖”期间,走访慰问救助困难职工(困难农民工)X户,发放救助金X多万元。发放困难劳模“三金”X多万元。二是开展日常帮扶工作。对X名困难职工进行了大病救助,发放救助款X万多元。筹集央财专项资金X万元、省财专项资金X万元,对X名单亲困难女职工进行生活救助;筹集央财X万元,对X名困难职工进行生活救助。三是积极开展职工素质教育。X年举办了X期职工素质教育培训班,培训职工达到X多人次。举办各类农民工专业技能培训班X期,培训职工X多人次。四是推进职工互助保障工作。去年全县共办理职工互助保障的单位X家,参保X人次,金额X万多元;出险X人,理赔X万元,助学X人,金额X万元,为职工增加了一道保障线。五是开展职工文体活动,丰富职工业余文化生活。开展了庆“五一”“建材杯”干部职工乒乓球友谊赛,举办“金玉有缘、青春有约、商行相伴、与爱同行”青年职工联谊活动,共有X多名男女青年参加,组织代表队代表X市参加了在淮北举办的全省职工运动会乒乓球比赛,取得了较好成绩。举办了庆“十一”“迎驾之星杯”干部职工乒乓球友谊赛。开展“主力军风采”摄影、“读书学习格言”书法绘画大赛,收到作品X余幅,X幅被市总征集在全市展出。
五、加强自身建设,工会干部队伍素质得到新提升
一是大力开展农民工入会集中行动。全县新组建基层工会X家,新发展农民工会员X人,完成市总下达农民工入会任务的X,排名全市第二,一批先进单位和先进个人获得了市总的表彰。二是开展“双亮”活动。全县工会坚持一手抓工会组建,一手抓规范化建设,开展“双亮”活动,提高了工会的地位和影响力。……等X家企业荣获X省非公企业示范工会称号。三是加强工会干部培训,进一步提升业务素质。县总工会不断加大对基层工会干部的培训力度,制定年度培训计划,全年举办了X期工会干部培训班,共培训基层工会干部X人次,X人次参加省总、市总组织的各种培训班。进一步增强了工会干部服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众的能力与水平。
下一步,我们将认真学习贯彻中央、省委、市委、县委党的群团工作会议精神,保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性,坚定正确的的政治方向,坚持党对工会的绝对领导,围绕县委、县政府的中心工作,充分发挥工人阶级主力军作用,团结带领全县广大职工为加快“三个X”现代化建设作出新贡献。
总工会领导讲话 篇8
这次县委工会工作会议是在全国“两会”刚刚闭幕、我县“十二五”大幕刚刚开启的新形势下召开的一次重要会议。会前,县委会就工会工作进行了专题研究。刚才,龚玉德同志就县工会十一届以来工作情况及下步工作安排做了一个很好的报告,会议还对一批工会工作先进单位和个人进行了表彰。希望大家以先进为榜样,认真贯彻会议精神,努力开创我县工会工作新局面。借此机会,我讲三点意见:
一、工会组织地位重要,必须充分认识、准确把握
实践证明,工人阶级是先进生产力和生产关系的代表,是改革开放和社会主义现代化建设的主力军,是维护社会安定的强大力量。全心全意依靠工人阶级是我们党长期坚持的指导方针。我们一定要从全局和战略的高度,准确把握工会的特性和作用,充分认识加强和改进新形势下工会工作的重要意义。
1.工会组织是科学发展的推动者。“十一五”末,我县地区生产总值跨上百亿台阶,达到116.5亿元,其中企业的贡献占了大头。这一成绩首先要归功于我县勤劳坚韧的工人阶级队伍。近年来,我县各级工会坚持贴近中心、贴近职工、贴近基层的工作思路,深入开展“双联”活动、组织职工开展劳动竞赛、实施技术创新,努力提高职工队伍技术素质,为推动我县经济发展作出了积极贡献。根据“十二五”发展规划,未来五年,我们要把开发区建成百亿园区,全县经济实力要进入全市第一方阵。实现这一目标,迫切需要广大职工团结奋斗、争做贡献,需要各级工会凝聚力量、积极作为。全县各级各部门一定要紧跟县委工作部署,切实加强和改进工会工作,为全面实现“十二五”宏伟目标发挥更大的作用,提供坚实的支撑。
2.工会组织是职工权益的维护者。工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,其最大优势是密切联系职工群众。工会工作做好了,就能最大限度的维护好广大职工的根本权益,就能最大限度地协助县委、县政府解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。县工会十一届以来,全县各级工会组织认真履责,大力推进工资集体协商,切实加大困难职工的帮扶力度,广泛开展企业文化活动,在全县形成了企业间、劳资间的和谐氛围。但我们也必须看到,随着经济的发展,职工的思想观念、利益需求和民主意识都发生了新的变化,尤其是对提高收入水平、加强权益保障等要求更加强烈,这就需要我们进一步加强对工会组织的关心和支持,不断增强工会组织的润滑功能,切实发挥工会组织在构建和谐劳动关系上的协调作用。
3.工会组织是平安创建的参与者。我县现有369个基层工会组织,入会职工达38000多人,这是我县工人阶级的主体。把工会这支队伍组织好、建设好,是实现工会阶级性的需要,也是巩固党的执政基础、维护社会稳定的需要。县工会十一届以来,全县各级工会组织坚持把保障职工权益与维护社会稳定大局结合起来,认真做好职工的信访工作,积极协助党委、政府参与劳动争议矛盾和群体性事件的调处,在构建和谐劳动关系、建设平安汉寿方面发挥了重要作用。当前,随着我县经济的发展,劳动关系矛盾的触点不断增多,研究和解决工会面临的新情况、新问题,稳定我县工人阶级队伍显得尤为迫切和重要。全县各级党政组织一定要高度重视工会工作,积极支持工会聚集力量、履行职责,为进一步推进平安汉寿建设作出更大的贡献。
二、工运事业任重道远,必须把握规律、善于创新
县工会十一届以来的几年,是改革开放以来我县工运事业发展的最好时期之一,全县工会组织覆盖面不断扩大,凝聚力显著增强,维权机制逐步完善,服务职工能力和水平明显提高。但我们也清醒地认识到,当前工运事业和工会工作在工作内容、活动方式、组织体制等方面还面临不少问题,迫切需要我们通过改革创新切实加以解决。全县各级党政组织要努力把握工运事业的内在规律,不断推动领导方式、保障方式和工作方式的创新,积极推动工会工作沿着正确的方向发展。
1.要加强组织管理,创新领导方式。要全力支持基层工会组织建设。各级党委要把工会基层组织建设列入重要议事日程,按照党建带工建、工建促党建的原则,着力打造一批党委靠得住、政府放得心、企业离不开、职工信得过的工会基层组织。要高度重视工会干部队伍建设。根据上级要求和县委决定,乡镇工会主席由同级党政副职兼任,县直科局要配备热爱工会工作、热心为职工服务的高素质的工会主席,民营企事业单位工会主席要按副职级管理层配备,在研究工会主席提名人选时要充分听取工会和职工意见。各乡镇区党(工)委、县直科局党组织要按照县委的要求,不断创新工会领导方式,努力形成齐抓共管的良好局面。
2.要加强制度建设,创新保障方式。要建立健全党委决策机制。各级党委要进一步健全定期研究工会工作专题会议制度,及时听取工会工作的情况汇报,研究解决工会的重大问题,对于工会的重要会议、重大活动,党委要有主要负责人参加。要建立健全政府协商制度。政府每年都要召开与工会的联席会议,向工会通报政府关于经济社会发展的情况,听取工会工作的情况通报,研究解决好全县工运事业发展过程中的各种问题,认真落实好工会代表职工的利益诉求。要建立健全工会考评机制。将工会工作纳入全县基础目标管理考核内容,由县总工会代表县委、县政府进行考核,切实促进各级党政组织和企事业单位不断提高对工会工作的领导水平。
3.要加强资源整合,创新工作方式。县乡人大要切实加强对工会工作和职工权益方面的执法检查,扎实推进工会法制化进程。各级政协组织要积极开展对涉及工会工作和职工权益方面法律法规和政策措施执行情况的民主监督。政府各职能部门要充分发挥职能优势,深入基层指导企事业单位开展工会工作。宣传部门和新闻媒体要切实加大对工会工作和劳动模范、先进人物的宣传力度,进一步形成有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会氛围。
三、工会工作大有作为,必须紧贴中心、服务大局
今年是“十二五”开局之年,新的形势对工会工作提出了新任务、新要求。各级工会组织要着眼服务发展、服务大局、服务职工群众,紧跟时代步伐,充分发挥优势,依法独立自主地开展工作。
1.要紧贴中心工作,服务经济发展。各级工会组织要大力弘扬工人阶级信念坚定、勇于奉献、开拓创新、自强不息的优秀品质,积极引导广大职工在经济建设中多做贡献。一是要推进技术创新。充分发挥职工的首创精神,广泛开展技术革新、技术协作、发明创造和合理化建议活动,为推进我县新型工业化进程贡献力量。二是要提升职工素质。进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,培育学习型班组、创新型人才、专家型职工,切实为企业的发展培养高素质的职工队伍。三是要弘扬劳模精神。充分发挥先进模范人物的引领作用,选树一批创先争优岗位和经济技术带头人,充分激发广大职工投身科学发展的劳动热情和创造活力。
2.要紧贴基本职能,服务职工会员。维护职工的合法权益是工会的基本职责。各级工会组织要理直气壮地当好职工会员的代表者和维护者。一是要转变维权观念。坚持“以职工为本,主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,把服务职工作为工会工作的生命线,在发展和谐劳动关系中保护好、维护好职工的利益,通过参与党委汇报会、政府协商会、企业高层会,从源头上维护好事关职工权益的重大问题。二是要健全维权机制。要通过健全劳动合同和集体合同机制,协调好劳资利益;通过加强工资集体协商制度建设,建立职工工资保障机制;通过完善职代会制度建设,保障职工的民主权利。进一步完善工会调处劳动争议的有效机制,及时将劳资矛盾化解在萌芽状态。三是要改善维权方式。各级工会组织要深入一线,准确掌握和反映职工在生产和生活中的实际困难,当好第一知情人、第一帮助人、第一报告人和第一督促解决人。要切实加强职工帮扶、法律援助、维权服务、争议调解、职工培训等体系建设,积极履行基本职责,全力服务职工会员。
3.要紧贴民生工程,服务社会稳定。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广大职工组织到工会中来,紧贴民生,才能更好地协调关系,促进社会稳定。一是要保障职工的民主权利。通过职代会这一基本形式,大力推进厂务公开制度,落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。各级各部门出台涉及职工切身利益的政策措施时,要充分听取工会和职工的意见,真正体现职工的利益。二是要发展和谐劳动关系。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动,加强企业的党群组织建设,加强企业的思想政治工作,加强企业的文化建设,加强对企业应急工作的指导,切实把劳动关系矛盾解决在源头。三是要突出关心困难职工。坚持以关爱弱势群体为重点,深入开展“双联”和困难职工帮扶工作,通过送温暖、送清凉、爱心超市、金秋助学等形式,积极协助党和政府解决好关系职工群众切身利益的实际困难和问题,努力使广大职工共享改革发展成果。
工会全委会领导讲话 篇9
贺中原同志在县总工会十届三次全委(扩大)会议上的讲话 县总工会召开十届三次全委(扩大)会议,在回顾总结2009年工会工作,安排部署2010年任务的同时,表彰激励先进,这对于全县各级工会组织进一步深入贯彻十七届四中全会以及县委十五届八次全委(扩大)会议精神,团结动员全县职工更加全面地参与我县经济建设以及和谐社会建设,必将起到十分重要的作用。刚才,吴光荣同志代表县工会常委会作了工作报告,对今年的工会工作做了全面部署,我完全赞同,希望同志们结合实际,抓好贯彻落实。
刚刚过去的2009年,是我县经济社会长足发展的一年。一年来,全县各级工会组织紧紧围绕全县工作大局,充分发挥工会组织广泛联系职工群众的优势,动员和组织广大职工以饱满的热情和主人翁姿态干事创业,为全县经济社会的突破发展作出了积极的贡献。对此,县委是充分肯定的,也是非常满意的。借此机会,我代表县委、县政府向全体与会同志并通过你们,向奋战在全县各条战线上的广大职工和工会工作者致以诚挚的问候!向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!
2010年是我县贯彻落实十七届四中全会精神,全面实施“十一五”规划的最后一年,也是实现“发展绿色产业,建设人均强县,构建和谐镇坪”战略目标的关键之年。县委十五届八次全会对今年的目标任务行了进一步明确,要求全县上下同心同德、共谋发展,努力实现镇坪经济社会发展新局面。全县各级工会组织作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,要按照县委、县政府的安排,进一步调动好、发挥好
广大职工群众的积极性,团结和动员广大职工群众为全面实现“十一五”发展目标建功立业。
下面,我就进一步做好今年的工会工作,讲四点意见:
一、围绕全县大局,谋划工会工作新思路
今年,县委提出了以“保增长、保民生、保稳定”为中心,强力推进项目、一县一业、县城三大建设,破解工业增长、农民增收、民生改善三大难题,加快产业化、工业化、城镇化三化进程,不断提高党的建设科学化水平,奋力推进经济社会突破发展整体工作思路。这就要求各级工会组织要围绕全县工作大局,找准定位,做到“三个主动”。
一要主动融入大局,谋划新举措。要认真学习、深刻领会县委的精神,主动把工会工作放到突破发展的大局中去思考、去落实,深入研究一些顺应时势、紧扣中心、服务大局的新载体、新举措,深入研究凝聚职工力量、振奋职工精神、激发职工斗志的新途径、新办法,使工会组织在促进经济社会发展中彰显独特作用。
二要主动“双服务”,设定新载体。当前,我县企业发展中遇到的困难很多,尤其是小企业技术力量薄弱,职工总体技能素质偏低,企业迫切需要工会打造一支政治品德优、技能素质高、创新能力强的职工队伍,也希望工会协调好劳动关系,调动好职工积极性,营造良好发展环境。与此同时,职工群众也需要工会为他们说话办事,维护好他们的合法权益。为此,全县各级工会要从企业和职工所需出发,把工会工作的着力点放在服务企业,服务职工上,以此扩大工会自身影响力,增强凝聚力,提高战斗力。三要主动创新实践,打造新品牌。近年来,我县工会紧贴实际、大胆探索,开展了创建“劳动关系和谐企业”和“六好乡镇工会”、“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”等活动,这些活动都很好,是工会的品牌,对实现镇坪经济社会突破发展起到了很大的促进作用。在新的一年希望全县各级工会要进一步大胆探索,创造出更多、更好的体现时代性、把握规律性、富有创造性的工会工作品牌,不断提升镇坪工会的影响力。
二、突出工作重点,开创工会工作新局面
一要在发挥主力军作用、服务突破发展大局上下功夫。全县各级工会要紧紧围绕“三个三 ”建设,深入实施“当好主力军、建功十一
五、和谐奔小康”主题竞赛活动,广泛开展创建“工人先锋号”、“双创标兵”、“合理化建议”“节能减排”等多种形式的建功立业活动,努力把职工的创业热情转化为推动突破发展的强大动力。要着眼于构筑“大培训”、“大提升”格局,深入开展技术培训、劳动竞赛、技能比武等活动,营造“比学赶超”良好氛围,培养出更多的知识型、技能型、复合型职工。要进一步做大做强工会技术服务品牌,针对企业技术需求,充分发挥技术服务队作用,深入企业、车间、工段服务,积极为企业降耗增效助力。
二要在发展和谐劳动关系、促进社会和谐上下功夫。全县各级工会要牢牢把握企业与职工双方利益的平衡点,切实做到“两个维护”相统一,努力构建和谐共赢局面。要主动顺应形势变化,不断丰富和谐企业创建的新内容、新内涵,注重示范引导、逐步推进、巩固提升。要积极探索主动争取
社会资源,上下互动、左右联动解决问题的有效方式,凝聚维权工作的强大合力,逐步构建社会化维权新格局。
三要在服务职工群众、“保民生”上下功夫。各级工会要想方设法为职工群众办实事、办好事、解难事,特别是要致力于改善广大职工的劳动条件、劳动收入、劳动保障、生活质量,注重引导企业建立职工工资正常增长机制和支付保障机制,督促企业依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险等费用。要继续加强工会维权机制建设,畅通职工群众利益诉求渠道,完善劳资矛盾调处机制,优化维护职工合法权益手段,使职工群众的利益诉求得到最迅速、最快捷、最有效的反映和解决。要切实关心困难职工群体的生产、生活,扎实做好法律援助、就业帮扶、困难救助等实事。要高度重视职工信访、劳动争议案件的调处工作,建立工会信访维稳工作“三早”机制,畅通职工诉求渠道,对职工队伍中存在的不稳定因素要做到早发现、早介入、早报告。
三、加强自身建设,推动工会整体工作创新发展
全县各级工会组织要按照 “服务科学发展、服务职工群众”的要求,切实加强工会自身建设,努力把工会组织建设成学习型、服务型、创新型组织。
一要夯实工会组织基础。要密切关注新形势对工会组织建设带来的影响和机遇,按照“双措并举、第二次覆盖”的要求,进一步建立和完善好非公有制企业工会、行业工会、社区工会、系统工会组织建设。要不断创新组织形式,拓展工作领域,健全工会组织网络,加大农民工入会力度,最大限度地把广大职工组织到工会中来。要深入开展“党建带工建、工建服务于党建”活动,加强乡镇、村(社区)、企业 “小三级”工会建设,切实把工作重心放到基层,搞活基层,夯实基础。
二要增强工会组织活力。要坚持建会和建家并举,树立一批“样板”、“精品”工会典型。要大力推进“职工书屋”等职工文化活动阵地建设,深入开展群众性的文体活动,增强基层工会组织活力,推动职工文化发展,真正把工会建成“职工之家”。
三要加强工会干部队伍建设。要扎实推进工会干部队伍的思想、作风建设,提升工会干部服务科学发展、服务职工群众的能力水平。要重视加强工会干部的教育培训工作,努力建设一支具有较强组织能力、社会活动能力和维权能力的高素质工会干部队伍。
四、强化组织领导,营造工会工作新氛围
一要加强组织领导。各级党政领导要站在全局高度,充分认清做好新时期工会工作的重要性,切实把工会工作摆在重要位置。要支持工会依照法律和章程开展工作,定期听取工作汇报,及时研究解决工会工作中的重大问题,为工会事业发展创造条件。
二要加强协调配合。各部门要支持工会参与事关改革发展稳定的重大问题,在制订涉及职工利益的政策过程中,主动邀请工会参与。要建立健全劳动关系三方协调机制和工作通报制度,促进劳动关系和谐稳定。要各司其职,通力协作,努力形成工作合力。
三要社会各界要参与支持。要充分利用新闻媒体,加大工会法、劳动合同法、劳动模范事迹和工会工作的宣传力度,引导社会各界关注工会工作、理解工会工作、支持工会工作、篇二:在工会成立上的领导讲话
镇教育党总支领导
在我校第一届会员代表大会上的讲话
(2009年12月28日)
代表们,同志们:
今天,建湖县九龙口镇明德小学召开第一届会员代表大会,将选举产生第一届教育工会委员会、经审委员会、女工委员会。这是学校教职工政治生活中的一件大事。在此,我代表教育党总支表示热烈的祝贺,向会员代表们表示亲切的问候。今天县总工会、县局领导亲临会议,我们表示衷心的感谢。
这次会议的主要任务是选举产生“三委会”,这是一项很有意义的工作,代表们的责任重大。为圆满地开好这次会议,搞好选举工作,创造性地开展工会工作。下面我讲三点意见:
一、审时度势,明确重要性。
教育工会是党领导下的群众组织,教育工会工作是党的群众工作的一部分。学校工会直接面向教育教学,面向广大教职工,是学校全局工作的重要构成部分。加强学校工会建设,做好学校工会工作,事关落实党的群众工作路线,坚持走中国特色社会主义工会发展道路的大局,事关党政中心工作的落实,也事关切实维护广大教职工合法权益,充分调动广大教职工参与学校改革发
展的积极性,推动和谐校园、幸福校园建设。当前,以县为主、县管校的教育管理体制已经开始运行,因此乡镇中心校建立教育工会势在必行。我们要把中心校建立工会,作为贯彻落实科学发展观、加强党的群众工作、促进教育事业发展的需要。
二、形成共识,增强使命感。
工会工作有三大任务:建会、建制、建家。其中建会是前提,是基础。要认真贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,根据教育发展和学校布局调整的实际情况,在撤消乡镇教育工会的同时,迅速组建中心校教育工会。按照上级教育工会的部署和要求,近阶段,明德小学党支部广泛动员宣传,建立相关组织,筹备召开第一届会员代表大会,自下而上选举产生会员代表,酝酿、协商产生大会主席团和“三委会”正式候选人。今天,选举的准备工作已经就绪。与会的36名代表,肩负着全校会员赋予的希望与责任,要以对工会事业高度负责的精神,积极慎重,严肃认真,酝酿推选,把素质高、能力强、实绩大、热心工会工作,在教职工中具有亲和力的同志选进来。要认真行使民主选举的权利,投上自己神圣的选票。
三、团结奋进,形成凝聚力。
工会作为党领导的群众组织,发挥着党和政府联系职工群众的桥梁与纽带作用,肩负着十分重要的职责。工会工作的对象是广大教职工,因此,工会组织要围绕中心,服务大局,以调动广
大教职工的积极性、创造性为工作重点,以维护教职工的合法权益为基本职责,以与时俱进、改革创新为动力,全面履行各项职能,努力开创工会工作新局面。要坚持全心全意为广大教职工服务,在各项工作中,充分体现广大工会会员的意愿,真心实意为教职工群众说话办事,使工会组织真正成为“职工之家”,成为具有生命力、吸引力、凝聚力的群众性组织,带领广大教职工为学校的改革发展建功立业!
代表们,同志们,“只需善解东风意,征程虽艰马蹄轻”。教育工会工作任重道远,开好这次会议,意义重大。我相信,在县总工会、县教育局教育工会的关心指导下,经过与会代表的共同努力,这次选举会议定会圆满成功。
谢谢大家!篇三:工会全委扩大会讲话(定稿)在集团工会七届四十一次全委(扩大)会上的讲话
(2011年9月14日)
党委书记 王安民
同志们:
这次会议,是在集团上下深入贯彻落实两会精神、加快推进“十二五”战略的关键时期,召开的一次重要会议。刚才,工会张主席作了一个很好的报告,全面总结了去年以来的工作,安排部署了今年任务。下去以后,大家要认真贯彻落实。下面,我讲三点意见:
一、肯定成绩,再接再厉
我感到,这两年来,集团工会在张主席的带领下,工作非常有特点,概况起来,主要体现在五个方面:一是能够主动沟通、经常通报,紧紧围绕集团党政的中心任务来开展工会工作;二是善于运用党建工作绩效管理来推动工会工作;三是特别注重加强学习、提高素质;四是注重工作创新,善于提出一些新思想、新方法和新举措;五是能够主动融入集团“大政工”格局,出色地完成了集团党政安排的各项工作任务。这些鲜明的个性和特色,给集团工会工作带来了新气象,工会工作者精神状态好,工会工作变化大、效果好,取得了很多荣誉。去年以来,集团工会先后荣获“山西省五星级基层工会”、“山西省十佳基层工会”称号,并被省总工会推荐为山西省唯一评选全国工会工作十面红旗的候选单位。集团连续十二年被评为全国“安康杯”竞赛
优胜企业,并在全国深化创新厂务公开民主管理工作会议上作了经验介绍。各基层工会组织、基层单位和个人也获得多项全国性荣誉。这些成绩的取得,离不开各级工会组织和工会干部的顽强拼搏,也离不开各级党政班子的大力支持,在此,我代表集团党政,向关心支持工会工作的各级班子表示衷心的感谢!向各级工会组织和工会干部表示亲切的慰问!向今天受到表彰的先进集体和个人,表示热烈的祝贺!
今年是“十二五”的开局之年。集团三届三次职代会进一步明确了“十二五”期间的目标任务,提出了“建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地”三大主攻方向和“5+5”产业布局。集团党委工作会提出了“十二五”期间面临的十二个方面的新课题、新挑战,并对各级领导干部提出了“更加注重价值再造、更加注重自我创新、更加注重以人为本”的新要求。新形势、新任务,新课题、新挑战,对工会工作提出了新的更高的要求。各级工会组织和工会干部一定要积极响应职工群众的热切期盼,肩负起时代赋予的光荣使命,振奋精神、再接再厉,奋发有为、创新进取,为潞安的转型跨越发展作出新的更大的贡献!
二、注重特色,创新发展
推行党建工作绩效管理以来,我们的各项工作非常注重计划性,通过计划书,月度任务书,日常工作怎么抓,做到什么程度,大家非常清楚。这次全委会,对今年的工会工作进行了全面部署。总的要求是在扎实推进日常工作的同时,更要抓住重点,注重创新,突出特色。
要紧紧围绕“十二五”战略,创新劳动竞赛。要着眼于解决转型跨越发展中遇到的实际问题,不断创新劳动竞赛内容、形式和方法,增强竞赛活动的针对性、实效性。要根据“5+5”产业发展的新情况,积极推动劳动竞赛向煤基油、多晶硅等新兴产业和重点工程、重大项目拓展延伸。要针对安全生产、项目建设、机关管理服务的实际情况,广泛开展“两比一看”活动、“巾帼文明岗”创建活动和各种形式的“安康杯”竞赛活动,不断激发职工群众的生产积极性、主动性。
要充分发挥工会“大学校”的作用,不断提高职工素质。要围绕《集团“十二五”人才规划纲要》,深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,开展“事事展现潞安形象,人人代表企业风采”活动,坚持用“十二五”战略发展的宏伟目标凝聚人,用艰苦奋斗的石圪节精神教育人,用潞安新文化塑造人,用丰富多彩的思想政治工作引导人,不断提升职工的思想道德水平。要根据产业发展的新要求,创新开展岗位练兵、技术比武活动,不断提高职工技术技能,努力培养知识型、技能型、创新型职工队伍,为潞安转型跨越发展提供人才保证和智力支持。前一段时间,看了青岛港的岗位练兵、技术比武情况,很受启发,很多创新作法值得我们借鉴。
要创新劳模培养和选树工作,发挥好劳模先进的示范引领作用。劳模代表企业形象,劳模精神是潞安的宝贵财富。“十二五”期间,要在劳模选树方面实现新突破,特别是要针对潞安产业发展的新特点,早动手、早准备,面向生产一线,采用多种形式,培养和选树一批在全省、全国有影响的知识型劳动模范。要以劳模新形象,展示企
业新风采;用劳模精神,引领企业的大转型、大跨越、大发展。
要切实维护职工合法权益。维权是工会工作的内核,是工会凝聚力、影响力、号召力的支撑所在。讲维权,就要既维护职工权益,又维护企业利益,两者之间蕴含着辩证法,在一定条件下可以相互转化。企业的根本利益得不到维护,企业发展不了,职工的收入、福利、待遇就难以提高,职工权益就没有保障。同样,职工的权益得不到维护,职工就没有工作积极性,还可能会引发矛盾纠纷,最终影响企业发展。作为工会组织,既要教育职工增强维权意识,维护自身利益,更要引导职工热爱企业,时时处处维护潞安的利益和声誉。要把党务公开、企务公开作为维护职工知情权的重要切入点,让职工了解中央、省里的政策和集团有关精神。要监督好集团为职工办好事、办实事的进展情况,监督《集体合同》的落实情况,进一步和谐劳动关系。最近,中央和省委要求加强和创新社会管理,集团张主席正组织有关部门对集团社会管理方面存在的问题进行调查。工会要以此为契机,全面了解到职工的所急、所需、所难,切实解决大家的实际困难。要履行好维权职能,发挥好桥梁纽带作用,真正把各级工会组织建成党政靠得住、企业信得过、职工离不开的职工之家。
三、提高素质,树好形象
当前,我们潞安已经进入了一个全新的发展时期,各方面都在发展深刻的变化。各级工会要主动适应各种变化,大力加强自身建设,努力打造一支高素质的工会干部队伍。我感到,重点要解决好三个问题:一是要解决好思想境界问题。人的思想境界,既得益于学识修养,也得益于人的内省自律。所以,工会干部要树立终身学习观念,把主动学习作为自己的一种生活方式,贯穿于工作的全过程,提高做好工作的本领。要提高内省力、增强自律感,以良好的精神状态做工作。二是要解决好工作方法问题。唯物辩证法讲,世间万物都不是孤立的、静止的,而是联系的、发展的。所以,做工作,就要既善于借助以往工作的好经验、好方法、好思路,又不能墨守成规,而要勇于变革,勇于创新,不断提出新思路、新方法、新举措。三是要解决好工作绩效问题。这些年,随着党建工作绩效管理的推行,我们已经形成了“大政工”的工作格局。工会干部一定要牢固树立“一盘棋”思想,主动把工会工作置身于“大政工”中去谋划和思考,融入到集团“大党建”工作的循环中,更加积极主动地运用“一个机制、四个载体”的党建工作新模式,积极参与企业文化共建、社区共建、全国一流文明矿区共建等工作,进一步提升工作绩效。
同志们,今年已经只剩下了三个多月时间。集团殷切希望,各级工会组织和工会干部一定要认清使命,扎实工作,团结动员广大职工,为推动既强又大国际化新潞安建设,实现“十二五”的良好开局做出新的更大的贡献!
谢谢大家!篇四:在市总工会八届四次全委扩大会议上的讲话(定稿)统一思想 凝聚力量
为xx国家重点开发开放区建设贡献力量 ——在xx市总工会八届四次全委(扩大)会议上的讲话
(2011年3月25日)
xxx 各位领导、各位委员、同志们:
今天,市总工会召开八届四次全委(扩大)会议,深入贯彻落实省总工会十届六次、州总工会七届四次全委会议及市委十届七次全会、市委党的建设和群团工作会议精神,全面总结2010年全市工会工作,安排部署2011年工作任务。这次会议开得很及时。我相信,开好这次会议,对于全市工会组织进一步适应新形势、新任务的要求,进一步统一思想、凝聚力量,团结带领广大职工切实肩负起时代赋予的神圣使命,充分发挥维护职工合法权益的重要作用,为加快推进xx国家重点开发开放试验区建设,努力推动全市经济社会超常规跨越式发展提供坚强保证具有非常重要的意义。
刚刚过去的2010年,是xx经济社会发展历程中极不平凡的一年。一年来,市委团结带领全市各族人民,深入贯彻落实科学发展观,坚决执行中央和省州的各项决策部署,抢抓机遇、立志争先,群策群力、苦干实干,全市生产总值增长15%;固定资产投资总额增长32.4%;社会消费品零售总额增长22.8%;口岸贸易进出口总额增长47%;财政一般预算收入增长68.8%;城乡居民收入、农民人均纯收入分别增
长10.3%和12%。全市继续保持了经济发展、社会进步、民族团结、边境安宁、生态环境不断改善、人民生活水平不断提高、党的建设不断加强的良好局面。
一年来,全市工会组织在各级党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,坚定践行中国特色社会主义工会发展道路,围绕中心、服务大局,大力弘扬劳模精神,实施职工技能提高工程,加强企业文化建设,深入开展劳动关系和谐企业创建活动,积极推进职工医疗互助活动,不断加强困难职工帮扶中心“四位一体”规范化建设,困难帮扶工作日益常态化,积极实施创业就业技能培训,推动企业文化和职工文化建设,在服务经济社会超常规跨越式发展、提升职工队伍整体素质、改善职工民生、依法维护职工权益、促进职工队伍稳定、加强工会自身建设等方面都取得了新的成效。全市的工会工作,市委是非常肯定的。在此,我代表市委向今天获表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向各级工会组织、工会干部和广大职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!刚才,xxx同志传达了省总工会十届六次、州总工会七届四次全委会议精神,xxx同志作了2010年工会工作报告,xxx同志作了市总工会2010年经费审查委员会工作报告,并对市总工会2010女职工委员会的工作作了书面报告。关于今年工会的各项工作,各位领导已经作了周密的安排部署,希望大家认真领会,抓好落实。下面,我讲几点意见。
一、认清形势,统一思想,进一步增强做好新形势下工
会工作的紧迫感和责任感
“十二五”时期是全面建设小康社会的关键期,是加快转变经济发展方式的攻坚期,是xx国家重点开发开放试验区和桥头堡建设的黄金期。年初召开的市委十届七次全会,深入分析了当前和今后一个时期全市经济社会发展面临的形势和任务,科学谋划了未来五年的发展蓝图,吹响了建设试验区、实现全市经济社会超常规跨越式发展的号角。站在新的历史起点上,面对千载难逢的发展机遇和新的风险考验,全市各级工会组织要切实增强发展的使命感、责任感和紧迫感,进一步提高推进全市经济社会超常规跨越式发展的能力和水平。要本着“审时度势谋思路,凝心聚力促发展,帮扶维权求实效,千方百计保稳定,以人为本建和谐”的工作原则,把科学发展观以人为本的本质和核心要求体现到工会的工作理念、思想作风和工作作风之中。要紧扣和谐社会建设这一党和人民共同的奋斗目标和时代发展主旋律,立足实际,发挥优势,把维护职工群众的合法权益作为工会一切工作的出发点和落脚点,充分保障职工的政治、经济、文化权利,积极协助党和政府做好扩大就业、完善社会保障、协调利益关系和劳动关系矛盾、救助帮扶特殊困难职工和农民工等职工群众的切身利益问题。尤其要把协调和建立稳定和谐的劳动关系作为长期任务抓紧抓好,主动推进平等协商、民主管理、权益保障、协调发展等方面的工作,促进劳动关系、社会关系和谐。
二、服务大局,推进发展,进一步团结动员广大职工为
推进xx国家重点开发开放试验区建设建功立业
市委十届七次全会提出了今年工作的总体要求,要坚持强基础、增投资,调结构、转方式,推改革、促开放,重民生、建和谐,抓试验、求创新,快发展、上水平,继续把促进经济持续较快发展作为首要任务,把加强基础设施建设作为重中之重,把改革创新作为强大动力,把培育支柱产业作为主攻方向,把招商引资作为重要抓手,把促进和谐作为基本要求,把改善民生作为根本目的,把党的建设作为坚强保障,大胆解放思想、大胆开拓创新、大胆拼搏奉献,努力实现“十二五”良好开局,推进试验区建设取得新突破,为全市经济社会超常规跨越式发展奠定坚实基础。这是全市各族人民的迫切愿望,也是各级工会组织和广大职工肩负的光荣而神圣的使命。各级工会组织要团结和动员广大职工进一步解放思想、实事求是、与时俱进,进一步弘扬求真务实的精神,发挥好党联系职工群众的桥梁和纽带作用,代表和组织职工依法行使各项权利,落实职工当家作主的主人翁地位。要进一步探索贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针的新途径和新手段,在政治安排、权益维护、舆论宣传等方面更好地加以体现,不断发展工人阶级先进性,把组织多种形式的建功立业活动作为工会工作的重要载体,把广大职工的积极性和创造性引导到完成“十二五”规划目标任务上来,充分发挥工人阶级推动经济社会超常规跨越式发展的主力军作用。一是要在提高职工队伍整体素质、服务经济建设上下功夫。要大力弘扬劳模精神,营造崇尚劳模、学习劳模、争当
劳模、关爱劳模的良好风尚,用劳模精神影响和带动广大职工建功立业。二是要在建立健全工会维权机制、维护职工合法权益上有作为。要不断规范职工维权工作协调会议和劳动关系三方协商会议制度,深入开展创建劳动关系和谐企业活动,及时协调解决劳动关系和职工权益保障中存在的突出问题,以劳动关系和谐促进企业和谐,以职工队伍的稳定促进社会的稳定。三是要在推动民生改善,为职工办实事、办好事、解难事上见行动。要树立服务意识,把以人为本、关注民
生、保障民生、改善民生的要求进一步落实到工作中去。要加强调查研究,及时了解职工群众的愿望和呼声,向党和政府反映民声,传递民情,把党和政府的温暖送到职工的心坎上。
三、与时俱进,开拓创新,全面提升工会自身建设科学化水平
实现全市经济社会超常规跨越式,对工会工作提出了更高的要求、赋予了更重的任务。各级工会组织要从思想上、组织上、作风上更加重视自身建设。要进一步强化学习,深入抓好学习型组织、学习型班子、学习型干部建设,不断增强领导班子及干部职工的理论水平和道德素养,提高运用科学理论分析和解决问题的实际能力。各级工会组织要结合创先争优活动,坚持以党建带工建,全面提升工会自身建设水平。
(一)切实加强基层工会工作。工会的主要工作在基层,工作的基础在基层,基层工会组织是工会全部工作和战斗力
篇五:工会代表大会领导讲话稿
继承优良传统 开创全新篇章
——xxxxxx有限公司工会成立大会讲话 各位代表、同志们:
今天我们在这里举行xxxxxx有限公司工会成立暨第一次代表大会,首先我代表公司对全体会员表示热烈的欢迎!
工会是企业职工的群众组织,是公司联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表者和维护者,自集团公司重组以来,我们就非常重视工会工作问题,由于种种原因,工会组织一直未能完善,近期在xx党工委的大力支持下,以及公司工会筹备小组的精心组织和全体员工积极参与,我们集团公司工会今天正式成立,对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求:
一要上下联动,发挥好桥梁纽带作用。
工会组织要发挥好密切联系职工群众的优势,及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工,并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标;同时,要把员工的意见、建议及时反馈给公司,帮助公司及时发现问题,促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样,通过工会这座桥梁、这根纽带,使公司和员工紧密联系起来,形成推动公司发展的强大合力。
二要主动参与,发挥好参政议事作用。
工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径,主动参与到公司生产经营管理中来,代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责,以增强企业的凝聚力和员工的归属感,为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。
三要组织引导,发挥好员工主体作用。员工是企业的主体。工会成员要在公司的领导下,将工会工作融入企业中心工作当中,以企业发展为目标,充分发挥员工的
主体作用,加强员工思想教育,并通过组织开展优质服务竞技、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等活动,引导好、发挥好全体员工的积极性和创造性,为员工搭建成功的平台,为公司发展奠定良好的群众基础。
四要加强服务,发挥好维权保障作用。
希望全体会员要继承和发扬工会组织的优良传统,树立员工利益无小事的思想,通过走访职工、进行企业满意度调查等多种方式和途径,关心员工生活,倾听员工心声,反映员工需求,积极热情为员工办好事、办实事、解难事,切实维护员工的长远利益和现实利益,真正保障职工的经济、政治和文化权益。
五要加强工会组织自身建设。
全体会员要充分认识到自身肩负的重要职责,在公司的正确领导下,把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体会员要牢记工会组织的宗旨,自觉加强学习,钻业务、懂政策、会服务、善成事,努力为员工办好事、办实事,为努力构建和谐企业、推动公司快速发展贡献出自己的力量。
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