幼儿园章程免费（通用8篇）
幼儿园章程免费 篇1
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（文中蓝色字体下载后有风险提示）第一章 总则
第一条 依据《中华人民共和国公司法》和国家有关法律、行政法规及______人民政府有关政策制定本章程。第二条 本章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规规定为准。第三条 公司宗旨是：
第四条 公司具有独立的企业法人资格，依法享有民事权利，承担民事责任。公司的一切活动遵守国家法律法规的规定。公司在登记的经营范围内从事经营活动。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。第五条 公司类型： 第二章 公司名称和住所
第六条 公司名称：__________有限公司（以下简称公司）。第七条 公司住所： 邮政编码：
第三章 公司经营范围 第八条 公司经营范围是： 第四章 公司注册资本
第九条 公司的注册资本为人民币______万元。第五章 出资人名称（股东）第十条 出资人名称： 住所： 证件名称： 证件号码：
第六章 股东的出资方式、出资额和出资时间
第十一条 股东以货币出资______万元，以(非货币财产)作价出资______万元(注：没有该项的请自行删除)，实缴出资______万元，占注册资本的100％，于______年______月______日一次性足额缴纳。
第七章 组织机构及其产生办法、职权、议事规则 第十二条 公司不设股东会，由出资人行使下列职权：
1、决定公司的经营方针和投资计划；
2、委派非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
3、审议批准董事会的报告；
4、审议批准监事会的报告；
5、审议批准公司的财务预算方案、决算方案；
6、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；
7、对公司增加或者减少注册资本作出决议；
8、对发行公司债券作出决议；
9、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
10、修订公司章程。
第十三条 公司合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构审核后，报人民政府批准。
第十四条 公司设董事会，成员为______人，其中______人由出资人委派，______人由公司职工代表大会选举产生。董事每届任期三年，任期届满，可连派（连选）连任。董事会设董事长1人，副董事长________人。董事长、副董事长由出资人从董事会成员中指定。第十五条 董事会行使下列职权：
1、执行出资人的决定，并向出资人报告工作；
2、审定公司的经营计划和投资方案；
3、制订公司的财务预算方案、决算方案；
4、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
5、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
6、制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
7、决定公司内部管理机构的设置；
8、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
9、制定公司的基本管理制度。
第十六条 董事会会议由董事长召集并主持；董事长不能履行职务或者不能履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长或者不能履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
第十七条 董事会决议的表决，实行一人一票。董事会对所议事项做出的决议应有二分之一以上的董事表决通过方为有效，并应制成会议记录，由出席会议的董事在会议记录上签字。
第十八条 公司设总经理一名，由董事会聘任或者解聘。总经理可由董事兼任，须经国有资产监督管理机构同意。第十九条 总经理对董事会负责，行使下列职权：
1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
2、组织实施公司经营计划和投资方案；
3、拟订公司内部管理机构设置方案；
4、拟订公司的基本管理制度；
5、制定公司的具体规章；
6、提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；
7、决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。
不是董事的总经理列席董事会会议。
第二十条 公司设监事会，由______名监事组成，其中______人由出资人委派，______人由公司职工代表大会选举产生。监事每届任期每届三年，任期届满，可连派（连选）连任。
监事会主席由出资人从监事会成员中指定。董事、高级管理人员不得兼任监事。
第二十一条 监事会行使下列职权：
1、检查公司财务；
2、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者国有资产监督管理机构决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正； 风险提示：
公司法只规定了有限公司的董事执行职务违法、侵犯公司与股东权益，造成损失时，承担赔偿责任，但具体救济途径没有规定。为了完善救济途径，可在章程中做如下规定：
“董事、监事、经理在执行公司职务时，违反法律、行政法规、公司章程规定，以及因无故不履行职务、擅自离职，侵犯公司与股东合法权益，应当承担赔偿责任；发生上述情形且公司怠于起诉时，任何股东有权代表公司提起诉讼。因诉讼而发生的实际支出，由公司承担。”
4、依据《公司法》第一百五十二条规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
5、发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所协助其工作，费用有公司承担。第二十二条 监事会每至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。
第二十三条 监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
第二十四条 监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议纪录，出席会议的监事应当在会议纪录上签名。第八章 公司法定代表人
第二十五条 公司法定代表人由董事长担任，任期为三年，由出资人从董事会成员中指定。
第二十六条 法定代表人行使下列职权：
1、召集和主持董事会议；
2、检查董事会议的落实情况，并向董事会报告；
3、代表公司签署有关文件。
第九章 财务、会计、利润分配及劳动用工制度
第二十七条 公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。公司应当在每一会计终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。按时报送国有资产监督管理机构部门。第二十八条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司法定公积金不足以弥补以前亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经出资人同意，还可以从税后利润中提取任意公积金。
第二十九条 劳动用工制度按国家有关法规、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。
第三十条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。
第三十一条 公司决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题应当事先听取公司工会和职工的意见。第十章 公司解散事由与清算办法
第三十二条 公司的经营期限为长期，从《企业法人营业执照》签发之日计算。
第三十三条 公司有下列情况之一的，可以解散： １、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； ２、因公司合并或者分立需要解散； ３、国有资产监督管理机构决定解散；
４、被依法吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； ５、人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散。
第三十四条 公司解散时，应当在解散事由出现十五日内成立清算组，开始清算。清算组由出资人确定的人员组成。第三十五条 清算组在清算期间行使下列职权： １、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单； ２、通知、公告债权人；
３、处理与清算有关的公司未了结的业务； ４、清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款； ５、清理债权、债务；
６、处理公司清偿债务后的剩余财产； ７、代表公司参与民事诉讼活动。
第三十六条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内向清算组申报其债权。
第三十七条 清算组在清算公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报出资人或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，归出资人所有。清算期间，公司续存，但不得开展与清算无关的经营活动。
第三十八条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报出资人或者人民法院确认，并向公司登记机关申请注销公司登记，公告公司终止。第十一章 附则
第三十九条 本章程经出资人批准后生效。
第四十条 公司根据需要可修改章程。章程的修改须报出资人批准。
第四十一条 未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。
第四十二条 本章程由出资人负责解释。
第四十三条 本章程于______年____月____日订立。自登记注册之日起生效。
出资人盖章：
_________年______月______日
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幼儿园章程免费 篇2
据英国BBC国际新闻网2007年11月7日报道,英国政府将会投入大笔资金继续用于资助3岁至4岁儿童的免费幼儿教育。儿童事务大臣贝弗利·休斯(Beverley Hughes)还承诺,儿童每周的免费教育时间也将从12.5小时增加到15小时。该计划将在三年内逐步推广全国,贫困家庭可以享受优先权。
英国政府认为早期教育对于解决贫困问题和打破这种恶性循环具有重要意义。休斯认为,免费幼儿教育不仅可以提高早期教育的质量,保证孩子健康成长,而且还能满足家长们的需要,使他们有更多的精力投入工作。他说:“孩子们在人生的初始阶段应该有一个良好的开端,从长远方面来看,幼儿教育可以帮助他们发展沟通能力、语言能力以及社会技能。任何想接受免费幼儿教育的家庭都能得到帮助,我也希望看到更多的孩子从中受益。”
家庭事务大臣玛利亚·米勒(Maria Miller)认为,该计划的实施还有待改进,政府应立即着手解决某些潜在的问题。除了加大对免费幼儿园的投入以外,还应该确保私立幼儿园和独立幼儿园的健康发展。上月公布的一份报告指出,一些幼儿园表示政府的资助并不足以支付学校的开支,因此不得不收取赞助费。幼师专业协会(the Professional Association of Nursery Nurses)的特里西娅·普理查德(Tricia Pritchard)支持这种观点,她说:“我们希望政府的资助可以满足学校的日常开支,学校也需要更多合格的幼教人员,然而不幸的是,幼儿教师的工资太低,很难吸引人们从事这种职业。”
幼儿园章程免费 篇3
第一条 为指导和规范中等职业学校、普通中小学校、幼儿园（以下统称学校）章程建设，规范办学行为，促进依法治校、科学发展，全面推进现代学校制度建设，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条 在云南省内举办的公办和民办中等职业学校（不含技工学校）、普通中小学校、幼儿园以及以中外合作办学方式举办的中等职业学校、普通高中、幼儿园章程的起草、审议、核准以及修订等，适用本办法。
第三条 章程是学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能，以及学校自律及政府监督管理的基本准则。
第四条 制定学校章程应当遵循下列原则：
（一）依法治理原则。学校的办学宗旨、教育活动与制度规范要符合社会主义法治理念；依法落实和规范学校办学自主权，政府依法管理学校，学校依法办学、自主管理，教师依法执教，社会依法支持和参与学校管理；依法落实和保障师生的合法权益。
（二）自主办学原则。要充分体现学校的主体性，充分落实学校的办学自主权；依法自主开展教育教学活动，制定发展规划和具体的管理制度，建立、完善学校的管理体系，以独立的民事主体资格参与各种社会关系等；实现学校自主管理、自我发展，反映学校的办学特色。
（三）以人为本原则。要以学生为根本，树立为学生服务的理念，确保学生合法权益；在教育管理中注重中小学学生发展的特点，体现人性化管理；规章制度中的规定要符合中小学生的生理和心理发展规律。要凸显教师的主体地位，保护教师职业特定的权利，尊重教师作为公民所享有的权利。
（四）彰显特色原则。学校章程应当将校情、发展愿景与现代学校制度建设要求相结合，明确学校独特的办学定位和教育理念，力求体现本学校的特色和文化。
（五）务实管用原则。从学校的实际出发，根据各自的办学类型、办学定位和办学特色，制定符合本校实际、可实施性强的章程，使章程成为学校办学行为的基本准则和改革发展的制度保障。
第二章 章程内容
第五条 章程应当载明学校的下列基本信息：
（一）学校的登记名称、简称、英文译名等，学校的办学地点、住所地；
（二）学校的机构性质、隶属关系、主要任务、培养目标、办学方向；
（三）学校的办学层次、学制、规模；
（四）学校的领导体制、法定代表人，组织结构、决策机制、民主管理和监督机制；
（五）学校举办者及其对学校进行管理、考核的方式、标准等，学校法定代表人的产生与任命机制，举办者的投入与保障义务；
（六）学校经费的来源渠道、财产属性、使用原则和管理制度，接受捐赠的规则与办法；
（七）学校教育教学的主要内容、组织形式、实施途径和手段，对教育质量评价、考核的原则和方式；
（八）学生管理、评价的基本原则，学籍管理办法；
（九）学校的分立、合并及终止事由，校训、校风、校徽、校歌、校庆日等学校标识，学校与相关社会组织关系等学校认为必要的事项；
（十）学校开展社会服务、获得社会支持、接受社会监督的原则和方法；
（十一）学校认为需要在章程中规定的其他重要事项。
第六条 章程应当明确学校的内部治理结构：
（一）明确校长（园长）作为学校行政责任人的职权范围；公办学校实行校长（园长）负责制，民办学校实行董（理）事会领导下的校长（园长）负责制；
（二）明确党组织的政治核心作用和保障监督作用；
（三）明确教职工代表大会（教职工大会）民主管理和监督地位；
（四）明确学校内部的组织架构，以及各管理层级之间的职责权限，管理的程序和规则；
（五）学校根据需要设立如校务委员会、工会、共青团、学生会、校友会、家长委员会等各类组织机构，应在章程中明确其地位、宗旨、主要职能以及基本的组织、产生方式和议事规则。
第七条 章程应当明确下列事项的基本规则、决策程序与监督机制：
（一）学校发展规划制定及实施；
（二）教育教学改革；
（三）招生方案制定及实施；
（四）学校财产和经费的管理与使用；
（五）设置教学、教研及行政职能部门；
（六）确定内部收入分配原则；
（七）招聘、管理和使用人才；
（八）干部和教职工选聘与考核；
（九）党务及校务公开；
（十）学校可以自主决定的其他重大事项。
第八条 章程应当明确教职工、学生和家长的权利及义务：
（一）对教师享有的教育教学权、学术研究权、管理学生权、报酬待遇权、参与管理权和进修培训权给予保护；
（二）对教师应尽的遵纪守法、教育教学、思想教育、尊重学生人格、保护学生权益、提高业务水平义务做出明确规定；
（三）对教师以外的其他职工依法享有的权利和履行的义务做出明确规定；
（四）对学生享有的参加教育教学、获得经济资助、获得学业证书、申诉起诉和法定其他权利给予保护；
（五）对学生应尽的遵守法律、养成良习、努力学习、遵守校规义务做出明确规定；
（六）对家长享有的实施决定权、教育选择权、教育参与权，以及对被监护人的监督教育、财产管理和合法权益维护、民事活动代理或者辅助的权利给予充分支持；
（七）对家长应尽的照顾学生生活、监督教育学生、管理被监护人财产和维护被监护人合法权益、承担被监护人所致的与学校有关的赔偿等义务做出明确规定；
（八）章程应当明确教职工、学生、家长权益救济机制，建立教职工、学生、家长申诉委员会，明确学校受理教职工、学生、家长申诉的机构与程序，突出对教职工、学生、家长权利、地位的确认与保护；建立学生安全和伤害事故的应急处置机制和报告制度。
第九条 章程应当明确章程修订的启动、审议程序，以及章程解释权的归属。
第十条 章程应当以序言的形式简要阐述学校的办学历史、文化传承，形成的办学特色、校园文化，对未来的展望等。
第十一条 章程采用条文式，一般应由序言、总则、分则、附则四个部分组成，以章、节、条、款、项的形式呈现。
章程用语应当准确、简洁、规范，条文内容应当明确、具体，具有可操作性。
第十二条 民办学校的章程除应具备本章上述内容外，还应依据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例，明确下列事项：
（一）学校办学初期原始资产的数额、来源、性质等；
（二）学校具有办学许可证，并注明证书编号等信息；
（三）学校董（理）事以及董（理）事长的产生办法，董（理）事会的人员构成（必须包括适当的教职工代表数量），董（理）事的任期等；
（四）学校出资人是否要求取得合理回报；
（五）其他需要明确的事项。
第三章 章程制定程序
第十三条 学校应当按照科学、民主、公开的原则，成立专门的章程起草工作小组，负责章程的调研起草工作。
章程起草工作小组应当由学校领导、职能部门、教职工代表、家长代表、教育专家、法律专家等组成，可以邀请学校举办者或者主管部门的代表、社会相关方面的代表、社会知名人士、退休教职工代表和校友代表等参加。
第十四条 章程起草工作小组应当多方收集资料、深入调查研究，结合学校实际拟定章程，经仔细斟酌形成章程草案初稿。
第十五条 章程草案初稿须广泛征求师生、家长、有关部门、专家学者、学校其他利益相关者的意见。
对涉及学校发展定位、培养目标以及与学生、教职工切身利益相关的重大问题，应当采取多种方式征求教职工、家长、学生、社会（社区）等多方面意见，并充分论证；对涉及举办者权利关系的内容，学校应当与举办者、主管教育行政部门及学校其他利益相关者充分沟通、协商。
学校应当聘请教育管理、法律专家对章程草案初稿进行合法性、科学性、可行性论证。
第十六条 章程起草工作小组在对章程草案初稿反复修改的基础上形成章程草案，并将章程草案及起草说明（包括校内外征求意见的情况，意见和建议的采纳情况等）提交学校教职工代表大会修改、讨论。
第十七条 章程草案在充分汲取教职工代表大会意见后，提交校长（园长）办公会（和校务委员会）审议。
学校设有董（理）事会的，还须提交董（理）事会审定。
第十八条 章程草案经学校决策机构审议（审定）后，形成章程核准稿。
章程核准稿由学校法定代表人签发，报核准机关核准。
第十九条 学校申请核准章程，应当提交下列材料：
（一）核准申请书；
（二）章程核准稿；
（三）制定情况说明，包含以下主要内容：章程的起草过程、主要内容及特色等。
第四章 章程核准
第二十条 学校章程按照学校隶属关系，由主管学校的教育行政部门（以下简称主管教育行政部门）负责核准。
省属学校章程由省教育行政部门核准；州（市）属学校章程由州（市）教育行政部门核准；其他学校章程由县（市、区）教育行政部门核准。
第二十一条 核准机关应当成立由主要领导及相关职能部门人员、教育管理专家、法律专家、乡（镇、街道）中心校（教办）或学校中层干部（骨干教师）代表组成的学校章程核准委员会。
学校章程核准委员会下设办公
室（有条件的还可设章程核准咨询专家组）。
第二十二条 核准机关相关科（处）室、章程核准委员会办公室负责对学校章程核准稿进行初审。主要审查章程的合法性、章程要素完备性等内容。
初审后提出的修改意见和建议，由章程核准委员会办公室以书面形式做出。
第二十三条 学校根据章程核准委员会办公室反馈的意见和建议进一步修改完善章程核准稿。章程中与法律法规及国家政策相抵触的条款和内容，学校必须修改；对章程篇章结构、内容提出的建设性意见，供学校参考。
第二十四条 核准机关应当自收到核准申请2个月内完成初步审查。
第二十五条 经初步审查并修改完善后的章程核准稿提交学校章程核准委员会评议。
评议采取票决制，评议结论分为通过和不通过。
有下列情形之一的，应当提出时限，要求学校修改后重新申请核准。
（一）超越学校职权的；
（二）制定程序、章程内容违反本办法相关规定的；
（三）核准期间发现学校内部存在重大分歧的；
（四）章程核准委员会未予通过或者提出重大修改意见未采纳的；
（五）其他不宜核准的情形。
第二十六条 参照学校章程核准委员会评议结论及章程修改完善情况，核准机关对学校章程进行核准。
核准机关制发学校章程核准书。章程核准后由学校公开发布。
第二十七条 经核准机关核准的章程文本为正式文本，未经法定程序不得修改。
第五章 章程执行与监督
第二十八条 学校必须认真执行学校章程，全面贯彻落实党的教育方针，坚持依法治校，不断推进学校现代制度建设，全面提高学校管理水平，推动学校稳定、健康、持续发展。
第二十九条 学校应当依据章程对学校内部规章制度和规范性文件进行审查和清理。
第三十条 学校应当依据章程完善内部治理结构，激发办学活力，推进学校治理体系和治理能力现代化建设。
第三十一条 学校应当保持章程的相对稳定性。
学校发生分立、合并、终止，或者名称、类别层次、办学宗旨、发展目标、举办与管理体制等变化的，应当按程序修订章程。
第三十二条 主管教育行政部门应当对学校履行章程情况进行检查、指导、监督。
主管教育行政部门将学校履行章程的情况纳入教育督导内容，作为对学校绩效考核和学校领导任用考察的重要内容；对学校办学、管理及其社会活动中有违反章程规定的，予以批评并责令限期改正，情节严重的，依法依规进行处理。
第三十三条 学校章程的实施还应接受举办者、其他有关机关以及教职工、学生、社会公众依据章程进行监督。
第六章 附则
第三十四条 本办法由云南省教育厅负责解释。
幼儿园章程 篇4
第一章 总 则
第一条 为全面贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，大力推进教育现代化进程，全面提高教育教学质量，推进依法治校的进程。依据《中华人民共和国教育法》、教育部《幼儿园管理规程》及有关法律法规，特制定本章程。
第二条 三岔河镇小太阳幼儿园是一所合法的民办幼儿园。
第三条 幼儿园的“三风”建设宗旨：
园风： “学礼、健体、开智”。
教风：“敬业、奉献、爱生、乐教”。
学风：“活泼、守纪、好学、求真”。
第四条 幼儿园办学宗旨：一切为了孩子，为了孩子的一切。全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，为幼儿的终身发展奠定基础，为社会的全面进步提供服务。
第五条 幼儿园近期目标：以教学科研为先导，以教师队伍建设为基础，以提高课堂效益为突破口，全面实施素质教育，大力推进教育现代化工程，着力落实新课程改革，努力使幼儿园成为农村特色幼儿园。
第二章 行政管理
第六条 幼儿园实行园长负责制。园长是幼儿园行政负责人，全面负责幼儿园行政工作。
第七条 幼儿园按照“分级管理，分工负责”的原则，在园长的领导下履行规定职责。幼儿园园长依照干部管理权限任免。
第八条 幼儿园实行内部管理体制为核心的五制改革：园长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制、考核奖惩制。园长有下列权力：
（一）重大事务决策权。在综合各方面意见的基础上，园长对幼儿园的重大行政事务有最后决定权。
（二）人事任免决定权。园长有权提名任免副园长；有权按规定程序任免校中层干部；有权决定对教职工的聘用。
（三）财务基建审批权。在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下，决定幼儿园规划和建设，决定幼儿园一般建设项目的列项实施及幼儿园事务性的开支审核，幼儿园财务在园长领导下实行一支笔审批制度。
（四）奖惩权：对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励；对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。第九条 园长履行下列义务：
（一）坚持正确的办学方向，遵循《宪法》和《教育法》确定的基本原则，认真组织开展幼儿园的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。
（二）按照教育规律办学，努力提高教育教学质量，全面实施素质教育。
（三）接受上级主管部门的领导，坚持民主集中制，充分发挥领导班子的集体智慧和力量，并接受教职工代表大会的监督。
（四）加强师资队伍建设和管理，加强教学研究活动，保证教育教学质量稳步提高。
（五）加快校园、校舍、教学设施、设备等硬件建设。
（六）采取有效措施，防止发生安全事故，保证师生的人身安全。
（七）廉洁从政，以身作则，为人师表，团结协作。
第十条 幼儿园党支部积极发挥其在贯彻执行教育方针和组织教学过程中的核心、监督和保证作用，除完成好上级党组织交给的各项任务外，在幼儿园的任务主要包括：
（一）建立党组织统一领导的党、政、工齐抓共管的思想政治工作体制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
（二）加强对幼儿园干部的培养、教育、管理和监督。
（三）对幼儿园发展规划、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论，参与决策。
第十一条 教职工代表大会行使的职权：
（一）听取园长的工作报告，讨论审议幼儿园的办学思想、发展规划、改革方案、财务预决算等重大问题，提出建议。
（二）评议监督幼儿园的领导干部。有权建议园长或上级主管部门，对教职工予以记功、晋升或处分、免职。根据市教育局统一部署，参与民主推荐幼儿园行政领导人选。
（三）审议幼儿园章程及幼儿园改革方案、素质教育实施方案及各项规章制度。
第十二条 幼儿园建立校内师生申诉制度，教师体罚幼儿一次性申告待岗制度，建立园长信箱和悄悄话信箱。
第十三条 幼儿园接受物价、审计部门的检查，自觉接受家长、社会等有关方面的监督。
第三章 教育教学管理
第十四条 依据国家教委《幼儿园管理规程》，从事幼儿园教育教学管理。
第十五条 幼儿园坚持德育为首、五育并举。认真贯彻有关法规文件，进一步建设好德育机构及工作网络，使幼儿园的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。
第十六条 幼儿园在教育教学中全面推广普通话，使用规范汉字。
第十七条 认真搞好教学研究和教育科研工作。组织教师积极参与教学改革，积极撰写教育教学论文、教学案例，认真做好教育教学总结。
第十八条 依照有关条例，正常开展幼儿园的体育和卫生工作，组织幼儿定期开展劳动教育、社会实践和课外活动，促进幼儿身心健康发展。
第十九条 教导处应认真管理和积极使用教学设施、仪器设备、文体器材、图书资料，尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益，同时做好各类教育教学资料的收集与归档。
第二十条 幼儿园严格执行学月教学工作检查和平时抽查制度、幼儿园行政人员随堂听课制度，并将检查结果作为教师考核和评优的重要依据。第四章 总务后勤管理
第二十一条 总务处的工作必须树立为教学服务、为师生服务的观念，实行服务承诺制。制订各项规章制度，严格工作规范。廉洁自律，克己奉公。
第二十二条 依据《幼儿园财务制度》加强财务管理，坚持节俭、规范的原则，收入要打足，支出要合理。幼儿园依法向上级有关部门提出收入经费安排意见，申请经费支持。
第二十三条 幼儿园按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向幼儿收取费用，坚决杜绝乱收费现象。
第二十四条 总务处加强校舍、校产管理，严防公物流失和浪费，幼儿园校产按规定管理。发现危房，应立即采取措施，并向主管部门书面报告。
第二十五条 建立健全财务制度。经费开支实行民主管理，严守财经纪律，接受主管部门审查和监督。
第五章 环境管理
第二十六条 全体教师应齐心协力努力创建文明、健康、向上、和谐的育人环境。
第二十七条 严格校园环境管理，努力创造健康向上的校园文化氛围。
第二十八条 全体教师要加强道德修养，努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作和生活环境。认真处理好家庭关系，赡养父母，尊敬老人，重视对子女的教育。邻居之间相互体谅，相互帮助，和睦共处，处处为幼儿做好榜样。
第二十九条 幼儿园从实际情况出发，对校园建设作整体规划，创设符合幼儿园特点的净化、绿化和美化的文明校园。
第三十条 建立健全环境卫生分工负责和督查评比制度，配备必要的卫生设施，努力创建卫生、整洁的工作学习环境，确保校内无杂草，墙壁无污迹、地面无果壳、纸屑、烟蒂、痰迹。
第三十一条 教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全、桌椅排列整齐，窗明几净，各类物品摆放整齐。
第三十二条 校内师生自行车按指定地点排放整齐，外来车辆进出校门和停放，必须执行有关规定。严禁流动商贩进入校园，任何人不得以任何形式在校门前摆摊设点。
第三十三条 加强安全保卫工作，防火、防盗、防电、防毒，落实好安全工作预案和防范措施，及时发现和排除隐患，确保幼儿园安全无事故。
第六章 教师管理
第四十二条 幼儿园教师享有《教师法》及有关法律法规规定的权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。
第四十三条 敬业爱岗，遵循教育规律，服从园长领导，勤恳工作。
第四十四条 严肃工作纪律，遵守幼儿园规章制度，衣着整洁，举止文雅，谈吐文明，以身作则，为人师表。
第四十五条 严格执行岗位规范，自觉做到：认真备课、认真上课、认真布置与批改作业、认真辅导、认真组织课外活动、认真考核。年初有工作计划，年终有总结或专题小结。
第四十六条 幼儿园保护教师的一切合法权益，保障教师享有国家政策规定的待遇。对有重大贡献的教师报请上级有关部门予以表彰奖励。
第四十七条 教师应具备一定的职业道德水准和良好师德，自觉做到不讲教育忌语、不体罚和变相体罚幼儿、不擅自收费、不向幼儿推销商品、不搞有偿家教、不接受家长的吃请、不参与黄赌毒及一切封建迷信活动。
第四十八条 幼儿园执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评定制度，鼓励教师在职进修或接受其它方式的培训。
第四十九条 对取得教育教学成果和对幼儿园作出重大贡献的教师，根据我校奖惩和考核细则予以表彰奖励。
第五十条 对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教师，根据幼儿园奖惩和考核细则予以处罚，如有不服，可以按有关规定提出申诉。
第七章 幼儿管理
第五十一条 幼儿享有法律、法规规定的接受平等教育的权利。幼儿干部实行定期轮换，使每个幼儿的组织能力都得到锻炼与提高。
第五十二条 对取得优秀成绩和对幼儿园作出重大贡献的教师给予表彰与奖励。
第五十三条 幼儿园对符合入学条件但家庭经济困难的幼儿，通过审核结合国家有关政策和我校实际以减、免、缓、助等形式提供帮扶和资助。
第五十四条 幼儿有下列权利：
（一）参与幼儿园的评价和管理，评议幼儿园工作、教师工作。
（二）接受公平规范的教育。对教师奖惩不公正，有权在校内提出申诉。
（三）参加幼儿园安排的各种活动，使用教学设备、图书资料。
（四）。在参与的幼儿园活动中获得合理的评价和奖励。
（五）法律、法规和幼儿园制度规定的其它权利。
第五十五条 幼儿应当履行下列义务：
（一）遵守法律、法规和幼儿园的规章制度。
（二）规范行为，尊敬师长，形成良好的思想品德。
（三）勤学苦练，完成规定的学习任务，立志成才。
（四）文明守纪，安全活动，不随地吐痰、不乱抛纸屑和杂物、不乱写乱画、不损坏绿化，不浪费粮食；不讲粗话脏话。
（五）维护幼儿园声誉，努力为班级和幼儿园争光添彩。
第八章 附则
第五十六条 本章程经教职工代表大会讨论通过后报乐山市市中区教育局备案。
第五十七条 幼儿园依据本章程，建立健全各项规章制度。
第五十八条 本章程如有与国家及上级法律、法规、规章和上级有关政策相抵触，一律以法律、法规、规章和政策为准。
幼儿园章程（模版） 篇5
（2016年10月28日教代会讨论通过）
第一章 总则
第一条 为了加强幼儿园的科学管理，提高保育和教育质量，依据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》、《教师法》等有关法律、法规，制定本章程。
第二条 幼儿园名称：xxx幼儿园。幼儿园地址：河南省台前县孙口镇经四路与纬七路交叉口西北角。
第三条 幼儿园由xxx局主办，是公办全日制幼儿园，学制三年，学校规模为十一个班。
第四条 幼儿园主要任务：幼儿园以教师的专业发展和幼儿的全面发展为根本，结合本园实际，不断探索科学合理的教育理念，尽快发展成为全县幼儿教育发挥示范和引领作用的幼儿园。
第五条 办园目标：孩子快乐，家长放心，员工幸福，社会满意。
第六条 办园宗旨：为孩子的今天着想，为孩子的明天奠基。
第七条 园风：热情，严谨，创新，奉献。
第八条 办园特色：家园携手，环境育人，让礼仪教育伴随孩子健康成长。第九条 职业道德准则：把忠心献给事业，把安心留给家长，把爱心献给孩子，把专心留给自己。
第十条 园徽：
第二章 管理体制
第十一条 幼儿园的管理机关和业务主管单位是台前县教育体育局。
第十二条 幼儿园建立园务委员会，实行园长负责制。园务委员会由保教、后勤、财会等各部门工作人员组成，园长任主任。
园长定期召开园务会议(遇重大问题可临时召集)，对全园工作计划、工作总结、人员奖惩、财务预算和决算方案、规章制度的建立、修改、废除以及其他涉及全园工作的重要问题进行审议。
第十三条 幼儿园建立教职工大会制度，并建立以教师为主体的教职工代表会议制度，加强民主管理和监督。
(一)听取园长的工作报告，审议幼儿园的办学方针、发展规划、工作计划、教育教学和管理制度等方面的重大改革方案和措施，提出意见和建议。
(二)审查、通过教职工聘任制和园内结构工资实施方案和财务预决算、幼儿园岗位责任制方案、教师职业道德规范实施细则、教职工纪律要求、奖惩办法和其他重要规章制度。
(三)审议、决定有关教职工生活福利的重大事项。
(四)评议、监督幼儿园行政领导，可以提出表扬、批评和奖惩建议。
(五)支持园长行使职权。教代会对园长决策有不同意见时应及时与园长交换意见，如意见不统一时，先按园长的决议执行，通过实践检验，必要时，报告上级主管部门和上级教育工会。
(六)依法维护教职工的合法权利。
第十四条 园长对教职工实行全员岗位聘任制，定期进行保教工作考核与聘任，聘任期限与园长任职期限一致。
第十五条 幼儿园制定年度工作计划，定期部署、总结和报告工作。每学期末向台前县教育体育局报告工作，必要时随时报告。
第十六条 幼儿园主动接受上级教育督导人员的检查、监督和指导。
第十七条 幼儿园建立教育研究、业务档案、财务管理、园务会议、人员奖惩、安全管理等各项制度。幼儿园建立工作人员名册、幼儿名册和其他统计表册，每年向教育行政部门报送统计表。
第三章 幼儿入园编班和学籍管理
第十八条 幼儿园每年秋季招生。平时如有缺额，可随时补招。
第十九条 幼儿入园前，须按卫生部门制定的卫生保健制度进行体格检查，合格者方可入园。
第二十条 幼儿园采用按年龄分班的形式设班：小班、中班、大班。
第二十一条 幼儿自注册即按幼儿园有关规定进行学籍管理。如幼儿中途转托、退托，应先交回接送卡，进行财务结算后，领取保健资料和个人物品，幼儿园可为该幼儿出具就读的有关证明。
第四章 幼儿园的教育
第二十二条 幼儿园教育工作的原则是：体、智、德、美诸方面的教育应互相渗透，有机结合。
遵循幼儿身心发展的规律，符合幼儿的年龄特点，注重个体差异，因人施教，引导幼儿个性健康发展。
面向全体幼儿，热爱幼儿，坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。
合理地综合组织各方面的教育内容，并渗透于幼儿一日生活的各项活动中，充分发挥各种教育手段的交互作用。
创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。
以游戏为基本活动，寓教育于各项活动之中。
第二十三条 幼儿园一日活动的组织动静交替，注重幼儿的实际活动，保证幼儿愉快的、有益的自由活动。
第二十四条 幼儿园日常生活组织从实际出发，建立必要的合理常规，坚持一贯性、一致性和灵活性的原则，培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力。
第二十五条 幼儿园的教育活动是有目的、有计划引导幼儿生动、活泼、主动活动的多种形式的教育过程。
教育活动的内容根据教育目的，幼儿的实际操作水平和兴趣，以循序渐进为原则，有计划地选择组织。
根据不同的教育内容，充分利用周围环境的有利条件，积极发挥幼儿感官作用，灵活运用集体或个别活动的形式，为幼儿提供充分活动的机会，注重活动过程，促进每个幼儿在不同水平上得到发展。
第二十六条 游戏是对幼儿进行全面教育的重要形式。
根据幼儿的年龄特点选择和指导游戏，因地制宜地为幼儿创设游戏条件(时间、空间、材料)，游戏材料强调多功能和可变性。
充分尊重幼儿选择游戏的意愿，鼓励幼儿制作玩具，根据幼儿的实际经验和兴趣，在游戏过程中给予适当指导，保持愉快的情绪，促进幼儿能力和个性的全面发展。
第二十七条 幼儿园的品德教育以情感教育和培养良好行为习惯为主，注重潜移默化的影响，并贯穿于幼儿生活以及各项活动之中。
第二十八条 教师在各项活动的过程中，根据幼儿不同的心理发展水平，注重培养幼儿良好的个性心理品质，尤应注意根据幼儿个体差异，研究有效的活动形式和方法，不要强求一律。
第五章 幼儿园的卫生保健
第二十九条 幼儿园切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作。
幼儿园严格执行卫生部颁发的《托儿所、幼儿园卫生保 健制度》以及其他有关卫生保健的法规、规章和制度。
第三十条 幼儿园制定合理的幼儿一日生活作息制度。两餐间隔不得少于三小时。幼儿户外活动时间在正常情况下，每天不得少于二小时。
第三十一条 幼儿园建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。每年体检一次，每半年测身高、视力一次，每季度量体重一次，并对幼儿身体健康发展状况定期进行分析、评价。注意幼儿口腔卫生，保护视力。
第三十二条 幼儿园建立卫生消毒、病儿隔离制度，认真做好计划免疫和疾病防治工作。幼儿园内严禁吸烟。
第三十三条 幼儿园建立房屋、设备、消防等安全防护和检查制度;建立食品、药物等管理制度和幼儿接送制度，防止发生各种意外事故。加强对幼儿的安全教育。
第三十四条 幼儿园为幼儿提供合理的膳食，编制营养平衡的幼儿食谱，定期计算和分析幼儿的进食量和营养素摄取量。
第三十五条 幼儿园为幼儿饮水提供便利条件，保证供给。
第三十六条 积极开展适合幼儿的体育活动，每日户外体育活动不得少于一小时，加强冬季锻炼。
充分利用日光、空气、水等自然因素，以及本地自然环境，有计划地锻炼幼儿肌体，增强身体的适应和抵抗能力。
对体弱或有疾病的幼儿予以特殊照顾。
第三十七条 幼儿园夏季做好防暑降温工作，冬季做好 防寒保暖工作，防止中暑和冻伤。
第六章 幼儿园的工作人员
第三十八条 幼儿园按照编制标准设园长、副园长、教师、保育员、医务人员、办公室人员、炊事员和其他工作人员。
第三十九条 幼儿园工作人员应拥护党的基本路线，热爱幼儿教育事业，爱护幼儿，努力学习专业知识和技能，提高文化和专业水平，品德良好、为人师表，忠于职责，身体健康。
第四十条 幼儿园园长除符合本规程第三十七条要求外，应具相关专业大专以上学历。
幼儿园园长还应有一定的教育工作经验和组织管理能力，并获得幼儿园园长岗位培训合格证书。
幼儿园园长负责幼儿园的全面工作，其主要职责如下：(一)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定;(二)领导教育、卫生保健、安全保卫工作;(三)负责建立并组织执行各种规章制度;(四)负责聘任、调配工作人员，指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩;(五)负责工作人员的思想工作，组织文化、业务的学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权利;(六)组织管理园舍、设备和经费;(七)组织和指导家长工作;(八)负责与社区的联系与合作。
第四十一条 幼儿园教师必须具有《教师资格条例》规定的幼儿园教师资格，并符合本规程第三十七条规定。幼儿园教师实行聘任制。幼儿园教师对本班工作全面负责，其主要职责如下：
(一)观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准，结合本班幼儿的具体情况，制定和执行教育工作计划，完成教育任务;(二)严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育员管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作;(三)与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育任务;(四)参加业务学习和幼儿教育研究活动;(五)定期向业务主管汇报，接受其检查和指导。第四十二条 幼儿园保育员除符合本规程第三十七条外，还应具备高中毕业以上学历，并受过幼儿保育职业培训，或幼师、幼职毕业。
幼儿园保育员主要职责如下：
(一)负责本班房舍、设备、环境的清洁工作;(二)在教师的指导下，管理幼儿生活，并配合本班教师组织教育活动;(三)在医务人员和本班教师的指导下，严格执行幼儿园安全、卫生保健制度;(四)妥善保管幼儿衣物和本班设备、用具。
第四十三条 幼儿园医务人员除符合本规程第三十七条规定外，医师应按国家有关规定和程序取得医师资格;医士或护士应当具备大专以上学历，并受过幼儿保健职业培训。
幼儿园医务人员对全园幼儿身体健康负责，其主要职责如下：
(一)协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行;(二)负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生;(三)密切与当地卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作;(四)向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识;(五)妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。
第四十四条 幼儿园其他工作人员的资格和职责，参照政府的有关规定执行。
第四十五条 对认真履行职责、业绩突出者，按有关规定给予奖励。
对不履行职责者，给予批评教育;情节严重的，给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第七章 幼儿园的经费与后勤管理
第四十六条 幼儿园按照上级部门确认并备案的收费项目和收费标准，依法向家长收取相应的费用，用于幼儿园的保教、膳食等开支。第四十七条 幼儿园建立经费预算和决算审核制度，严格执行有关财务制度，经费预算和决算须提交园务委员会审议，并接受税务和审计部门的监督检查。
第四十八条 加强财产管理的制度化，防止公物流失和浪费。幼儿园物品的购买、入库、出库由专人负责，管理员要做好财务登记。
第八章 幼儿园、家庭和社区
第四十九条 幼儿园主动与幼儿家庭配合，帮助家长创设良好的家庭教育环境，向家长宣传科学保育、教育幼儿的知识，共同担负教育幼儿的任务。
第五十条 建立幼儿园与家长联系的制度。
幼儿园采取多种形式，指导家长正确了解幼儿园保育和教育的内容、方法，定期召开家长会议，并接待家长的来访和咨询。幼儿园实行对家长开放日的制度，认真分析、吸收家长对幼儿园教育与管理工作的意见和建议。
第五十一条 幼儿园成立家长委员会。
家长委员会的主要任务是：帮助家长了解幼儿园工作计划和要求，协助幼儿园工作;反映家长对幼儿园工作的意见和建议;协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。
第五十二条 幼儿园密切同社区的联系与合作。宣传幼儿教育知识，支持社区开展有益的文化教育活动，争取社区支持和参与幼儿园的建设。
第九章 附则
第五十七条 幼儿园依据本章程，建立健全各项规章制 度。
第五十八条 本章程如与上级法律、法规、规章和有关政策相悖，一律以法律、法规和政策为准。
第五十九条 本章程经幼儿园教职工代表大会讨论通过，报台前县教育局体育局核准后施行。
第六十条 本章程的解释权属于台前县关爱幼儿园园长室。
民办幼儿园办学章程 篇6
一、总 则
（一）根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记暂行条例》和有关的法律、法规，制定本章程。
（二）幼儿园名称：小精英幼儿园
（三）幼儿园的性质。幼儿园的性质：本园为自愿举办，对学期幼儿实施保育和教育的机构，是基础工业教育的有机组成部分，是学校教育制度的基础阶段，从事非盈利性社会服务的社会组织。
（四）办学宗旨：质量为本、服务为宗、环境为先、价值为魂。
（五）幼儿园自愿接受内蒙古乌海市教育局的业务指导和监督管理。
（六）幼儿园地址：内蒙古乌海市海勃湾区阳光景园小区内。
（七）本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
二、举办者、开办资金和办学结构
（一）本单位的举办者是 吴静 女士。
4.因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的；
5.担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的； 6.非中国内地居民的；
7.法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
四、幼儿园资产、财务管理及劳动用工制度
（一）幼儿园资产来源：本园由举办者吴静个人出资200万人民币，于2013年4月19日前出齐。本园是个体单位，所有资产来源合法，资产的使用也符合章程规定的要求和业务范围。
（二）幼儿园的办学资金主要用于幼儿园的校园校舍建设、教育教学设备购置，教职员工工资、福利、缴纳社会保险费，教师培训，教育教研活动，招生宣传，备用流动资金等。任何单位和个人不得侵占、私分或挪用幼儿园的资产。
（三）幼儿园严格按照国家有关规定向学生收取各项费用，收取的费用用于教育教学活动和改善办学条件。
（四）幼儿园配备具有专业资格的会计人员，会计人员不得兼任出纳，会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手
（五）出资人取得合理回报的比例由董事会依法决定，经三分之二以上董事会组成人员同意方可通过。在确定取得合理回报比例决定作出之日起１５日内，将该决定和向社会公布的与其办学水平、教育质量有关的材料、财务状况报审批机关备案。
六、章程的修改
本章程的修改，须经董（理）事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。
七、终止程序及终止后资产处理
（一）本单位有下列情形之一的，应当终止: 1.无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的； 2.发生分立、合并的； 3.自行解散的；
（二）本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。
（三）本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。
幼儿园办园章程 篇7
第一章
总
则
第一条
幼儿园名称：花江洞幼儿园
幼儿园地址：江华县花江乡花江洞群丰村
第二条 幼儿园性质：举办者自愿举办，从事非营利性社会服务的社会组织。
第三条
办园宗旨：全面贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作范》和《幼儿园指导纲要》，全面实施素质教育，不断提高教育质量，促进幼儿体、智、德、美身心健康全面发展。
幼儿园以一切为了孩子，全心全意为幼儿服务为宗旨，做到“幼儿园开心，家长放心，孩子乐学，教师乐教，家园同乐。“潜心研究适应新时期发展的办园和教学思路，严格遵守国家的法律和政策，遵守社会公德，积极维护幼儿园和全体师生的合法权益。
第四条 办园规模、层次、形式：本幼儿园根据办学投入所形成的办学条件，招生人数40人共2个班，实施全日制学前教育。第五条 幼儿资产数额、来源、性质：固定资产35万元，个人投入资金7万元，资金主要来源于举办者：刘任明、黎上文、罗进武、黎志平四个人投入
第二章 业务范围
第六条 幼儿园的业务范围：本幼儿园对2周岁以上—6周岁以下学龄前幼儿实施保育和教育。
第三章 组织管理
第七条
本幼儿园设立理事会，首届理事长由举办者：刘任明 担任，以后应当经理事会成员同意方可通过。
理事会人员理事长、副理事长、理事组成，理事会的任期一般为3年。
理事会人员行使以下职权：
1.制定幼儿园发展规划，批准幼儿园工作计划； 2.聘任、解聘园长；
3.修改幼儿园章程和制定幼儿园的规章制度； 4.筹集办学经费、审核幼儿园预算、决算； 5.决定教职工的编制定额和工资标准；
6.决定幼儿园的分立、合并、举办者变更、终止； 7.决定幼儿园的其他重大事项。
以上各条应当2/3以上理事会成员同意方可通过。
第八条 理事会由4人组成，设理事长一名，副理事长一名，副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代替行使职权。理事会名单报审批机关备案。理事会议实行一人一票制和少数服从多数的原则，在决策有效人员的表决中，当赞成票和反对票相等时，理事会有权做最后决定。
第九条
召开理事会议，理事会每年至少召开一次会议，经1/3以上组成人员提议，可以召开临时会议，理事长或理事长指定的人员于会议召开十日前通知全体理事，并将会议时间、地点、内容等一并告知理事，理事因故不能出席会议，或书面委托其他理事代为出席会议，委托书须载明授权范围。
第十条
理事会议应对所议事项作会议记录，出席会议的理事须在会议记录上签名，理事对理事会议的决策承担责任，理事会议记录由理事长指定的人员存档保管
第十一条
本幼儿园设园长，其人选由理事会聘任和解聘，园长对理事会负责，负责幼儿园的教育教学和行政管理工作，行使下列职权；
1.执行幼儿园理事会的决定；
2.实施幼儿园发展规划，拟定工作计划、财务预算和规章制度并组织实施； 3.聘任和解聘幼儿园工作人员，实施奖罚；
4.组织教育教学、科研活动、保证教育教学的质量； 5.负责幼儿园日常管理工作；
6.幼儿园理事会和章程的其他授权，但不得变更理事会决议和超越授权范围；
第十二条 园长不能行使职权时，由园长指定的教师代其行使工作。
第四章
幼儿园的法定代表人
第十三条
幼儿园的法定代表人有理事长担任，首任为：刘任明，其人选由理事会确立。法定代表人依照法律或幼儿园章程规定，对外代表幼儿园行使职权。
第五章
资产管理和使用原则
第十四条 幼儿园经费来源：由举办者个人出资。
第十五条
幼儿园一经批准成立，举办者投入幼儿园的资产为幼儿园法人资产，在幼儿园存续期间，由幼儿园依法管理和使用，不抽逃出资款，也不侵占和私分。
第十六条
幼儿园依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。财务会计制度中载明经费支出范围、项目和基本比例，教职工福利待遇基本标准，经费支出的审批和支付程序，以财务监督制度等内容。
第六章
章程的修改程序
第十七条
幼儿园更换举办者、法定代表人、园长前，必须向审批机关、民办非企业单位登记机关提交由会计事务所提供的财务审计报告。
第十八条
幼儿园章程的修改，须经理事会2/3成员同意方可通过。
第十九条
幼儿园修改的章程，须在理事会通过后15日内，报幼儿园审批机关备案，由审批机关向社会公布，并报民办非企业单位登记管理机关核准后生效。
第七章 名称、层次、类别变更，终业程序及终业后资产处理
第二十条
幼儿园章程规定以下情况终止办学 ；
１．举办者不办； ２．举办者资金收支失衡，资不抵债； ３．突发事件无法办学。
第二十一条
幼儿园要求分立、合并、在进行财务清算后，由幼儿园理事会报审批机关批准，幼儿园名称、层次、类别的变更，由幼儿园理事会审批机关批准。幼儿园举办者发生变更，须由举办者提出，在进行财务清算后，经幼儿园理事会同意，报审批机关核准。
第二十二条
本幼儿园有下列情形之一，应当终止：
１．根据幼儿园章程规定要求终业，并经审批机关批准的。
２．被吊销办学许可证的；
３．因资不抵债无法继续办学的。
第二十三条
幼儿园终止时，应当妥善安置在园幼儿，应当进行财务清算（幼儿园自己要求终止的，由幼儿园组织清算；被审批机关依法撤销的，由审批机关组织清算；因资不抵债无法继续办学的，由人民法院组织清算）。幼儿园清算期间，不开展清算外的活动。第二十四条
幼儿园经审批机关审查同意，由审批机关回收办学许可证和销毁印章，并注销登记及通知民办非企业单位登记管理机关办理注销登记手续，并予以公告后即可终止。
第二十五条
幼儿园终止后财产按照下列顺序清偿； 1.应退受教育者剩余的保育费、杂费和其他费用； 2.应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用； 3.偿还其他债务；
幼儿园清偿上述债务后的剩余财产，在审批机关和民办非企业登记管理机关的监督下，按照有关法律、行政法规的规定处理。
第八章
附
则
第二十六条
本章程经 2014年9月3日理事会表决通过。第二十七条
本章程的解释权属理事会。
第二十八条
曙光幼儿园办园章程 篇8
第一章 总则
第一条：为规范办学行为，促进健康发展，实现自我约束，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律法规的规定，制定本章程。
第二条：幼儿园名称：“藁城市曙光幼儿园”。第三条：学校的举办者：武振乐
第四条：幼儿园地址：藁城市梅花镇赵金村前进东路52号
邮编：052163 第五条：联系电话：0311-88395744 第六条：学校的审批机关：藁城市教育局
第二章办学宗旨、规模、层次、形式
第七条：办学宗旨：全面贯彻党和国家的教育方针和有关政策，坚持社会主义办学方向；注重学生综合素质和专项技能的培养；遵循全新的教育理念，创建特色专业；努力提高教育教学质量和办学效益；认真培养德、智、体、美、劳全面发展的复合型人才。
第八条：学校在学生规模为120名（四个班级）。第九条：学校专业设置：根据市场需求，开设幼儿教育专业等。
第十条：办学层次：幼儿园。
第十一条：办学形式：全日制教育。
第三章 园资产数额、来源、性质
第十二条:幼儿园固定资产总额为17万元，主要包括：房屋及建筑物1160平米，价值10万元；仪器设备2万；流动资金五万。
第八条:学校资产来源：
1、举办者投入：17万元，包括实物12万元，资金5万元。
2、接受国家捐赠。
3、银行贷款
4、办学积累。
第十四条：学校的经费来源
1、举办者投入。
2、依法收取的学费、取暖费。收费标准：保育费90元/月,取暖费100元/年。
3、政府资助及社会捐助。
4、利息收入。
5、其他合法收入。
第十五条：经费支出范围，项目和基本比例。
1、教学支出占经费总支出40%，其中包括教职工工资。
2、业务辅助支出：占经费总支出10%。
3、行政管理支出，占经费总支出10%。
4、后勤支出，占经费总支出40%。
5、学生事物支出占经费总支出10%。
6、发展基金25%。
第十六条：幼儿园按照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度设置会计科目、建立账目，进行核算。学校在每一个会计年度结束时，编制会计报告，委托会计师事务所，要对审计结果进行公示，并将审计结果报审批登记机关。
第十七条：经费支出的审批和支付程序
实行“一支笔”审批制度。百元以下零星开支，有经办人签字后，所在部门负责人审核后，报园长批准报销；千元以下开支由董事长批准报销；万元以上十万元以下的重大开支，由董事会研究集体决定后，董事长签字报销。
第十八条：学校在每一个会计年度结束时，从年度净收益中，按照不低于年度净收益的25%比例提取发展基金，用于学校建设，维护和教学设备的购置、更新。
第十九条：学校建立健全内部控制机构，强化岗位责任，堵塞管理漏洞，确保资金安全。
第二十条：本校的资金使用和财务管理接受审批机关（藁城市教育局）的监督。本校在续存期间依法管理和使用学校财产，不得转让或用于担保。本校经费只能用于本校规定的办学活动和事业发展，本校积累只能用于增加办学投入和改善办学条件，不得用于分配，不得用于校外投资。
第二十一条：出资人不要求取得回报。第四章 决策机构的产生、构成、任期、议事规则
第二十二条：学校的决策机构为董事会，首届董事会的组成人员及董事长由举办者推举产生，以后产生的方法为选举。
第二十三条：学校董事会成员由5人组成，董事长为武振乐，副董事长为张玉珍，董事为张玉坤、武素芳、闵家菊，其中举办者或其代表1人，校长1人教职工代表2人，具有五年以上教育经验的董事3人占总数的70%。
第二十四期：董事的任期为1年。
第二十五期：董事会议事规则：董事会每年至少召开2次会议，遇到特殊情况时，经三分之一以上的成员提议，可召开临时会议，董事会会议由董事长召集并主持，董事会的议案由董事会全体成员提出，董事会讨论重大事项，应当三分之二以上的董事同意方可通过，董事会会议记录应当载明会议召开的地点、时间，并记载议事通过及结果，并有出席会议的董事和记录员签名。
第二十六条：学校实行董事会领导下校长负责制，校长对董事会负责报告工作。第二十七条：董事会职责
1、聘任和解聘校长；
2、修改学校章程和制定学校的规章制度；
3、制定学校发展规划，批准学校年度工作计划；
4、筹集办学经费，审核预算、决算；
5、决定教职工的编制定额和工资标准；
6、决定学校的分立、合并、终止；
7、决定其他重大事项；
第二十八条:园长的职责
1、执行学校董事会的决定；
2、实施发展规划，拟定年度工作计划、财务预算和幼儿园的规章制度；
3、负责聘任和解聘幼儿园工作人员，实施奖惩；
4、组织教育教学、研究活动，保证教育教学质量；
5、负责幼儿园的日常管理工作；
6、董事会赋予的其他权利。
第五章
法定代表人
第二十九条：学校的法定代表人为：武振乐；其职责是：
1、负责召集和主持董事会会议；
2、主持董事会的日常工作；
3、主持拟定或修改学校的发展规划，并提交董事会通过；
4、拟定学校岗位编制方案、人事调整方案、基建及设备投资方案和基本管理制度，并提交董事会通过。
5、负责幼儿园对外重要文件的签署工作；
6、监督董事会决议的执行和落实；
7、董事会赋予的其他权利。
第三十条：董事长由超过半数的董事选举产生和更换，任期与董事相同。
第五章 幼儿园自行终止的事由
第三十一条：学校有下列情况之一的，可以向审批机关提出申请，需求终止;
1、因不可抗力迫使学校停办的；
2、因幼儿园合并、分立，需要解散的；
3、办学规模20人以下的；
4、连续两年未开展教育教学活动的；
第三十二条：幼儿园终止后，由法人代表负责将本园的《办学许可证》和印章上交审批机关销毁。
第六章
章程的修改程序
第三十三条：本园可根据实际需要修改章程。修改后的章程不得与法律、法规及有关政策规定相抵触。章程的修改必须在董事会上提出，经2/3以上的董事同意方可通过。
第三十四条：学校修改章程，须在董事会通过的30日以内报教育局备案，并向社会公布。
第七章 附则
第三十五条本章程经2010年11月01日董事会通过，报审批机关备案后生效。
第三十六条：本章程解释权归幼儿园董事会，执行过程中，如于法律、法规相抵触的，一律以国家现行的法律、法规为准。