武保科党支部2010年度工作总结

武保科党支部2010年度工作总结

武保科党支部2010年度工作总结 篇1

武保科党支部2010工作总结

及2011年工作计划

2010年，武保科党支部在公司党委的正确领导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕公司的改革、发展、稳定和安全生产这个大局，认真贯彻落实公司党建工作会议提出的各项任务，狠抓支部建设、党员教育和队伍管理，深入开展党建创新活动，大力加强党风廉政，努力培养了一支政治合格、作风顽强、纪律严明、保障有力的治安保卫队伍，为公司的安全稳定、促进全公司文明和谐建设的发展做出了贡献。

一、以学习为抓手，加强思想建设，提高班子成员和治安保卫队伍整体素质

1、抓好领导班子成员的政治业务学习。定时组织班子成员进行政治业务学习，切实提高政治理论水平。在学习中，班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率，查资料、记笔记、写体会，积极争做学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐平安矿区的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习。坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织全体党员深入学习党的基本理论知识、政策、方针。先后组织开展了 “学习吴大观”教育活动、“解放思想大讨论”教育活动、“学沈浩、争先进、创优秀”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，利用“七一”、“十一”节日组织开展了庆建党、建国等庆祝活动，使党建活动更有吸引力和作用力;进一步提高了党员的政治素养，使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。

3、抓好治保队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。重点组织开展了“党员先进性”教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动，切实提高了治保队员的政治理论素养。

二、以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

武保科党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大。

1、加强民主化管理。严格按照领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和科长办公会，对全科的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化。同时，以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。

2、加强对党员的管理。坚持和强化党的组织生活制度，严格党的组织生活，严肃认真地执行党的纪律，积极开展“争先创优”活动，实行党员目标管理，坚持不懈地提高党员素质，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，发挥党员在日常工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵和工作骨干。

3、抓好对治保队伍的管理。连续4年开展了“强素质、正作风、树形象、保安全”集中教育整顿活动。积极组织治保人员利用周二、周五学习日，着重抓好《企业事业单位内部治安管理条例》和《安徽省企业事业内部治安管理办法》的学习、宣传和贯彻落实，同时积极选派人员参加保卫处举办的军事教员和义务消防员培训班，努力提高业务素质。

4、认真制定党员发展工作计划。科党支部坚持新时期发展党员工作的指导方针与原则，积极做好发展新党员工作。在发展党员的程序和步骤上，坚持实事求是，宁缺毋滥的原则。为把好入党关，科党支部认真做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，严格按规定程序培养入党积极分子2名，发展新党员1名，为组织输入了新鲜血液。

11月份，根据公司党委的部署，严格按照程序开展了支部换届“两推直选”工作，选出了5名党性强、作风正、思想觉悟高、工作积极、为人正派、表率作用明显的同志为支委会委员，进一步增强了党支部的骨干力量，为更好地完成今后的各项工作任务夯实了党建基础。

三、以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系

武保科党支部重视制度建设，不断制定和完善各项党建工作制度。深入学习贯彻《淮北矿业（集团）公司治安保卫队伍实施准军事化管理和精细化管理的暂行规定》，制定完善了各类工作职责、工作制度，制作成30多块牌板悬挂在各个岗点，从队伍建设、岗位职责、管理制度、勤务工作、教育训练、礼仪举止、考核奖惩等方面严抓细管，增强了治保队伍的执行力、服从力和战斗力，使治保队伍建设更加标准化、规范化、制度化。

四、以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证党组织风清气正

1、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高党员干部廉洁自律意识。二是认真落实党风廉政建设责任制，组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设责任书，构筑了惩防体系长效机制。严格执行上级的有关规定，规范账务管理，组织开展了“杜绝克扣截留和私设小金库”集体签名活动。三是坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受群众的监督。

2、深入开展作风建设。牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，结合工作实际，精心编写了“文明礼貌用语”，并印制成精美的塑质双面图文卡片，人手一份，要求人人随身携带，熟记于脑，铭记于心，领会内涵，付诸于行。使全科干群彻底转变思想，更新观念，落实到工作上要变“管理型”为“管理服务型”，进一步增强法制意识、服务意识和奉献意识。科班子成员更是积极发挥表率作用，其他骨干人员也积极做到自律、自警，从不借办案之机接受当事人吃请和礼金，全科治保人员以支部班子为榜样、办案中坚持依法公正、不徇私情。

五、以队建工作为基础，做好队伍稳定工作

针对我科人员工资收入普遍较低所带来的不分人员思想不稳定状况，在认真宣传有关工资待遇政策的同时，积极开展谈心、家访等活动，倾听党员、职工的心声。其次是广泛开展扶贫济困送温暖活动，每年都要积极争取政策，切实为有困难的同志解决困难补助，科支部班子成员先后数十次深入到医院、家庭看望生病住院职工。再者是积极为职工解决实际问题，每遇到职工家中有困难或矛盾，科领导都要亲自到其家中进行调解消除矛盾。三是工作条件进一步改善。今年，科想方设法争取公司领导的政策支持，扩展安装了视频监控系统，配备了勤务车辆，整修了治保队员宿舍、全部安装了空调，科室配备了7台电脑，同时各岗点的工作条件也大为改善。还先后建成了职工阅览室、体能训练室和职工之家，切实为大家创造了最优越的工作条件。夏日高温，科班子及时购买防暑降温物品亲自送到各岗点，使大家真正体会到组织的关心。

积极组织开展各种有益的文体活动，在全公司篮球、拔河、乒乓球、象棋、安全演讲、书画展、合唱比赛等活动中都取得了优异成绩。通过开展各类活动提高了全科的团队意识，增强了向心力、凝聚力和战斗力。

五、发挥党员模范带头作用，为安全、生产、经营保驾护航

我科共有26名党员，占全科职工的三分之一以上。今年以来，全科党员无论是执法执纪、军事训练、巡逻守候、查处各类案件都发挥着模范带头作用，为全矿的长治久安做了大量艰苦细致的工作。一年来，共协助公安机关破获刑事案件1起，查处治安案件2起，依法刑事拘留2人、行政拘留2人；查处严重违反公司规章制度行为1起，报公司行政处分1人；调解处理个人纠纷10余起；治保队员在巡逻守侯中共抓获小偷小摸行为50余人次；根据地面标准化管理规定，处罚轻微违反公司规章制度行为100余人次，批评教育200余人次。追缴和回收工字钢、U型钢、原煤、废铁等各类矿用物资，折价20余万元。

回顾一年来的支部工作，我们尽管取得了一定的成绩，但距上级的要求还有一定的差距。2011年即将到来，我们决心在公司党政的正确领导下，不断加大党员职工队伍的管理教育力度，狠抓支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领全科职工继续努力，发扬成绩，改进不足，顽强拼搏，与时俱进，以适应公司发展的新要求，全力为公司不断发展及安全生产和经营管理保驾护航。

二○一一年武保科支部工作打算

一、认真贯彻学习公司有关文件和会议精神，以科学发展观为统领，狠抓支部建设和党员队伍的管理教育，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。

二、继续组织开展“支部党员”双目标管理，落实好“三会一课”制度，严格各项考核措施，表彰先进，激励后进。认真开展批评与自我批评，创造团结民主和谐文明的氛围，以达到相互帮助、相互促进、共同提高，促进全科各项工作的顺利进行。

三、加强思想政治工作，牢固树立教育人、帮助人、管理人、关心人的思想，不断加强党员职工的政治理论和业务学习，深入开展形势教育、岗位职业道德教育，不断提高党员和职工队伍的政治素质和业务水平。

四、抓好党风廉政建设责任制的落实，结合治安保卫工作实际，加强党章、党纪、条例的学习，严格规范各项管理制度，落实民主集中制的原则，加强监督检查，确保全年不出现违规违纪现象的发生，自觉树立和维护治安保卫队伍的良好形象。

五、严格组织发展程序，坚持组织规定和组织原则，积极做好入党积极分子培养和考察工作，按照党员标准合格一个发展一个的原则，确保党员发展工作质量和党员队伍的纯洁性。

六、加强队伍作风教育和业务培训工作，特别是要抓好新队员的素质教育，以开展“强素质、正作风、树形象、保安全”集中教育整顿活动为契机，建立和完善各项规章制度，强化保卫队伍的基础管理，努力提高队伍的政治素质和业务素质。

七、加强对车间工会、武装工作、计划生育工作的领导，大力支持他们开展好各自的工作。加强民主管理、民主监督、民主决策，开展多种形式的文体活动，丰富职工业余生活，鼓励职工自学成才，促进全科各项工作的协调发展。

二〇一〇年十二月二十四日