员工在职证明表

员工在职证明表（共5篇）

员工在职证明表 篇1

（抬头纸打印）

在职证明

日本国驻中国总领事馆：

兹证明我公司先生/女士，（于XXXX年X月X日出生，护照号码：XXXXXXX),自XXXX年XX月入职至今在XXXXXX工作，任职XXXX一职,年收入为XXXXX元，我司证明其不属于国家规定不准出境人员，现公司批准其在XXXX年X月期间前往日本旅游，并担保他们在日本期间遵守当地法令，并按时回国，如有在日本滞留不归等现象，我单位愿意承担由此而产生的所有法律及经济责任。特此证明！批准人： 联系电话： 传真： 地址：

单位名称

XXXX年X月X日

单位员工在职证明 篇2

兹证明____先生/女士,出生日期_____年___月___日,性别______。身份证号码____于_____年____月起在____公司________部门任____职务,月薪________元.

特此证明

公司名称(公章)

法定代表人或负责人签字：

_____年____月____日

单位详细地址：

单位联系人：

单位电话：

单位员工在职证明2

兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。(任职证明日期须至少6个月以上) 月薪：

单位地址：XXXX

单位主管：

开具日期：

单位员工在职证明3

有限公司： (单位名称)

兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

（公司章） 年 月 日

单位员工在职证明4

兹证明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，现任____________________有限__________职务。

特此证明

（章）

______年___月___日

：____________________________

法人：__________________________

日期：_________年____月____日

单位员工在职证明5

兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____，于_______年_____月__日起在_________________部门任_____________职务。

（任职证明日期须至少6个月以上）

单位主管：___________________

月薪：____________________元

单位地址：____________________________________

单位员工在职证明6

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

单位电话：写作模板

开具日期：

单位员工在职证明7

xxxx有限公司(单位名称)：

兹证明xxx，性别xx，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪xxx。他(她)将于xx年xx月xx日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

特此证明。

公司名称：

负责人或主管人员签名：

负责人或主管人员电话：

公司：

开具日期：

单位员工在职证明8

兹证明______，出生日期_____年____月____日，性别____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：___________________

月薪：____________________元

单位地址：____________________________________

单位员工在职证明9

一、单位员工在职工作证明范本

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位名称（盖章）：_________________________________________

日期：______年___月___日

二、单位虚开工作收入证明的法律风险

1、违背民法诚信原则，涉嫌“恶意串谋”故意损害他人利益的侵权行为。公司处于维护员工的角度出发，为员工虚开收入证明，作为个人购房贷款所用。单位提供虚假证明的`行为本身违反诚信原则，同时，因为为员工出具虚假证明在主观上是明知或者故意的，侵害了银行的利益，有可能构成侵权，而需要承担相应的法律责任；

2、有可能作为劳动关系的认定。为员工开设虚假证明，除了提高员工实际收入所得外，还有一种就是因为人情关系和上级领导要求，为本身并不是自己单位的员工，开出收入证明。在劳动关系的认定标准上，用人单位给劳动者出具的收入证明等是重要参考凭证，如果公司没有有力证据加以驳斥，如果遇到心怀不轨的人员，可能会引发一系列后续问题，面临败诉的风险。

3、有可能引发劳动争议。在很多民事损害赔偿案件中，有些单位出于同情和好意为员工开具虚高收入证明，最后被品行不端的员工，作为证据，反而像公司要求补足工资工资差额和赔偿，引发劳动争议，像这样的案例，不在少数。

三、开具工作证明的注意事项

1、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

2、开工作证明要注意必须的格式。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

单位员工在职证明10

姓名：______性别：___出生年月日：__________工作单位：______________职务：____________何年何月任现职：___________________单位电话：______________________

该同志将参加由__________赴________进行商务考察和洽谈活动。

特此证明。

(公司章)

__________年____月______日

单位员工在职证明11

一般用途：办理房贷、出国，提取住房公积金或者孩子留学等等。

在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对个在职情况及收入的一种证明，一般在办理主要是出国签证使用。

单位员工在职证明的用处：

单位员工在公司上班，在外出出差这些的时候，会用到单位员工在职证明的，而且在办理签证和信用可的.时候会需要单位员工在职证明。

在职证明的注意事项：

1、在职证明要注意书写格式，如果是跟旅行社走，可以跟他们索取范本格式。

2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。

4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。

5、除了拥有在职证明+执照副本，有的领事馆还要进行电话回访需要注意。

单位员工在职证明12

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任____________________有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

______年___月___日

公司印章：____________________________

公司法人：__________________________

日期：_________年____月____日

单位员工在职证明13

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位xx(姓名)xxx(护照号码)申请前往贵国旅行。xx为我单位xx(职务)，xx(年/月)进入我单位，为单位服务xx年，年收入xx元。我单位同意xx(申请人)于xx(月/日)至xx(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。x_(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

xxx

20xx年xx月xx日

单位员工在职证明14

兹证明___________，______年_______月_______日出生，身份证号码_____________________________，_________年____月__________日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称：___________________________

在职证明信 收入证明模版 篇3

证明

兹证明xxx先生（或xxx女士）（身份证号码：）在xxx公司工作xxx年。现担任xxx职务。其年薪为x万元人民币。特此证明！

单位名称（加盖公章）

领导签字

年月日

CERTIFICATE

单位在职证明范本 篇4

日本驻广州总领事馆：

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进进我单位，为单位服务____年，年收进____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切用度(包括机票、住宿、医疗保险及其他用度)将由其本人承当。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

单位电话：

开具日期:

单位在职证明范本二：

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。

特此证明

(公司章)

年 月 日

单位在职证明范本三：

姓名：*** 性别：x 出生年月日：***x 工作单位：***x 职务：***x 何年何月任现职：***x 单位电话：***x

该同道将参加由***x赴xx进行商务考察和洽商活动。

美国 在职证明 篇5

XXXXXCOMpANY

LetterofGuarantee

2Mar.,201

1ThisistocertifyMr.XXXX,Male,hewasbornon(日、月、年).ThepassportNo.isXXXXX.HeistheXXXXofourcompany.Hebegantoworkinourcompanyfrom2006withannualincomeofaboutXXXRMB.Mr.XXXisplanningtoattendAmericaforXXXdaystrip(busineaffair)fromMay.2011toNov.2011.Hispositionwillberetainedduringhisabsenceandhewillassumethesamepositionwhenhereturns.OurcompanyguaranteesthathewillobservethelocallawsinAmerica.HewillcomebacktoChinaonscheduledtimeafterthistrip.Alltheexpensesofthistrip(busineaffair)willbebornebyhimself(ourcompany).personincharge:XXXX

position:ChiefDirector

Tel:XXXX

XXXXcompany

Add:XXX

Tel:XXXXXXX

Fax:XXXXXX

XXXX公司（机关单位名称）

担保函

兹证明XXX先生，男(女)，出生于X年X月X日，护照号码：XXX。XXX先生是我单位XXX(职务)，于XXX年X月起在我事务所任职至今，年总收入约为XX万元人民币。

现XXX先生计划于XXXX年X月X日至XXX年X月X日多次前往美国进行共计XXX天的旅游。在其出境期间，其仍为我单位XXX(职务)。我单位担保其在美期间能遵守美国的法律，旅游结束后按时回国。此次赴美国旅游(或商务活动)的一切费用由其个人承担。如有其他疑问请联系我公司负责人。

负责人：XXX

职务：XXX

联系电话：XXXXX

XXXXXXXX公司

地址：

电话：XXXXX

传真：XXXX

XXX年XXX月XX日

公司信纸抬头

I,XXX(雇主姓名中文+拼音)isas(雇主职务)of(公司英文名称)at(公司英文具体地址和邮编)China.Tel:XXXX(雇主办公室电话)Fax:XXXX(雇主办公室传真)

BEINGDULYSWORNDEpOSEANDSAY:

That(申请人姓名拼音)isas(申请人职务)from(本单位工作开始年限)tonow,totalof(工作年数)year(s)/months.He/ShederivesanannualincomeofRMB100,000.(请填写正确的年薪，一般建议填写6万-30万人民币之间)

IswearthatIknowthepurposeofhis/hermission,andagreedtohis/herbusinetour，andIalsoknowthecontentsofthisaffidavitsignedbyme,andthestatementsaretrueandcorrect.SignatureofMr./Ms.XXX(担保人姓名、签字盖章):

Date:

学校信纸抬头

DearSirorMadam: