司庆演讲稿

司庆演讲稿（精选4篇）

司庆演讲稿 篇1

篇一：司庆演讲稿

平凡岗位，铸就辉煌明天

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！

我是来自**中心的**，今天，我演讲的题目是“平凡岗位，铸就辉煌明天”。

先和大家一起分享个小故事： 一小伙儿想练盖世武功，师傅让他天天拍水缸，拍了一周特无聊，师傅说继续；他又拍了一个月要崩溃，师傅说继续；他又拍了半年心想这个老王八蛋骗我，老子我不练了，拂袖而去。回家，拍门，一掌，门碎。弟子哭回山中长跪。什么叫相信，它是未看见任何未来时，你仍旧坚持，而平凡中的坚持又蕴藏着多么巨大的力量。

正如我们**中心的工作，没有什么惊天动地，也没有什么夺目耀眼，就是如此普通，如此平凡，重复性技术操作，甚至还有些枯燥，日复一日，全年无休，一如故事中拍水缸的小伙儿，但正是这份持之以恒的坚持，为一线业务顺利开展，提供强劲助力，完善风险管控体系建设，夯实承保环节风险管控基础，确保了公司有效益发展。

雨果说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我们**这个岗位，正如这绿叶一般，他映衬了鲜花的美丽，孕育了果实的成熟，却甘愿在鲜花与果实之间享受平凡。2011年我来到省**中心，在这一年多的时间里，身边的同事让我切身感受到了这份平凡中的坚持。为三代系统顺利上线加班到深夜的时候；孩子生病无法照看给爱人打电话充

满歉意的时候；节假日加班无法陪伴年迈的父母的时候；我能深深地体会到**工作中的那份苦，可当看到赔付率下降的时候，当听到公司效益提高的时候，核保人更会珍惜这份来之不易的甜，对职业的热爱，对岗位的责任，让我们这些平台普通员工打心眼里觉得这份平淡中的坚守与付出是值得的。

如何在平凡的岗位上，保持坚持的动力？（微笑与台下眼神交流，沉默3-5秒钟）谢谢大家重新把目光集中到我这里，刚才的停顿并不是我忘了词或是演讲结束了，刚才的不足300秒演讲中，一部分同事已经慢慢地低下头，注意力也不再集中了，但是，就刚才那几秒的停顿，让所有人的注意力又回到了我这里。我想说的是，在忙碌的工作中，也是如此，时间久了，我们会慢慢因工资的高低，职位的升迁，房子，票子，车子„„好多现实的问题所纠缠，我们会彷徨，也会迷茫，我们会迷失方向，失去坚持的动力，正需要像刚才那样几秒的停顿，重新找回我们工作的目标。让我们在脚踏实地的辛勤工作中，休息下，停顿下，抬头“仰望星空”。

“自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域”，作为企业员工要心系企业发展，要把本职工作与企业发展战略有意识地结合起来，多学习，多研究，多实践，在工作一线培养自身的大局观，尽自己所能为企业发展献计献策。“仰望星空”，会让一个人的视野不再局限在自身一时利益的得失，而是企业“万世”“全局”的发展；“仰望星空”，会让平凡的我们精神变得不再平凡；仰望星空，会让我们把工作岗位当做事业来追求；仰望星空，忠诚信念、坚韧不拔，“一滴露珠也能折射出太阳的光辉”。平凡的岗位，对于每个平台人来说都是一个不平凡的大舞台，让我们立足本职岗位，心系企业发展，面对肩负的职责，我们兢兢业业；面对工作的平凡，我们从容不迫；面对企业发展的召唤，我们不断自我完善，全力以赴。

坚持于脚踏实地，飞跃自仰望星空，让我们在平凡的岗位上，挥洒激情，铸就辉煌。篇二：三周年司庆发言稿

荣誉三载 筑梦农业

瑞高农业三周年庆典致辞

总经理 曾巧玲

各位来宾、合作伙伴们，公司全体同仁：大家上午好！

在今天这个具有里程碑性质的日子，与大家欢聚一堂，有太多的话想说，但都不知道该从哪里开始说起，总之，心里充满着感恩和感谢。感谢所有的客户和各界朋友，三年来，对瑞高农业的支持与厚爱，感谢所有参与过瑞高、今天还留在瑞高的同事们。谢谢你们！

时光荏苒，在各界朋友和客户的支持与关怀下，在全体瑞高同仁的并肩奋斗与共同见证下，瑞高农业迎来了第三个生日。

三年前的今天，瑞高呱呱坠地，最初只是一家小小的种养殖公司，从合川交通街、一间二十几平米的办公室、6名员工和30万资本开始，在一路跌跌撞撞中，奋勇前行，踏上了艰苦创业之路。曾记得，在公司创始之初的那一年多里，为了把蔬菜销售出去，我们的员工起早摸黑在大街上摆菜筐；为了给公司带来更多的收入来源，我们利用午休的时间，顶着汗水，爬楼梯，为企业送餐饮外卖；为了节约人力成本，我们的员工在农忙时节，到基地参与农事劳作，参与基地工程建设，挖土、搬砖、种苗、收割，晴天一身灰、雨天一身泥„„诸如此类，还有很多很多。

三年后的今天，瑞高风华正茂，已经成为跨实体经营和互联网平台，集规模化种养殖、乡村旅游接待、农产品整合营销、电子商务于一体，覆盖全农业领域的综合型农业机构，注册资本达到500万元。在重庆合川、潼南，拥有2家分支机构、5400亩种养殖规模、4000余平米乡村旅游接待中心、超过30名固定员工和业务队伍；2013年，跻身合川区区级龙头

企业行列，获得重庆、合川市区级各项荣誉达10余项，受到团中央、市农委、合川区委区政府等各级政府领导的高度重视和关怀，获得国家及市内外十余家媒体的报道和各界朋友的赞誉和支持。

三年了，从无到有、从小到大，有过探索的艰辛和曲折，也满载着收获的快乐和喜悦。我们在为客户、员工和农村农民创造了巨大价值的同时，也为公司积累了丰厚的财富，及宝贵的经验。

回顾三年来的发展历程和成绩，我们感到自豪，也满怀感恩。瑞高能走到今天，离不开国家政策给予农业发展的大好历史机遇；离不开各级政府和社会各界的指导与帮助；离不开广大客户长期以来的信任和支持；最重要的，是离不开每一位瑞高人的艰苦奋斗和不懈努力。成功只属于过去。当前，我们已经进入了一个科技迅猛发展、竞争日新月异的时代。互联网技术的发展和成熟，不断催生出全新的商业模式，带来了新的机遇和挑战，包括农业领域。面对快速变化的环境，我们要始终保持开放的心态和高度的危机感，把握时代潮流，积极探索，主动出击，不断求新和求变。

展望未来，我们充满信心，将继续坚定不移地推动两大以“农上农”和“瑞高农庄”为核心的发展战略：

一是深化推进“综合农业、专业化生产、多元化经营”的发展模式，努力实现特色种养殖的生产专业化和规模化，确保地有所种、种有所出、出有所销；同时，充分发挥各业务版块协同效应，大力推动山庄旅游接待、农庄观光业务发展。目前，公司在原有的合川4800亩、潼南600余亩的用地规模基础上，以“农民出地、公司出种”的模式，在潼南、合川两区县政府的协调与支持下，已经达成3000余亩的荔浦芋头种植规模扩张，实现公司种养殖规模达8400余亩，预计年底至2015年中期，公司种养殖总规模将达到1.2万亩。

二是加快落实“科技引领农业，农业互联网化”的发展理念，充分利用综合农业具备的独特优势，走在科技互联网行业创新前列，探索科技、农业和生活相互融合的创新业务模式，为客户提供全新的农产品和乡村旅游消费体验。通过农业电子商务平台——农上农，实现各地各农家乐、农庄的资源整合，为市民朋友提供在线乡村旅游消费、农产品和生鲜购买服务，实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的新型模式，让市民的生活更简单。

我始终相信，在大家的信任和支持下，瑞高农业将会为大家创造更多的收益，也为公司取得更大的成绩。

朋友们，同仁们，未来的瑞高将以设施农业、乡村养老托老、乡村旅游和农产品整合营销为核心，以带动农民脱贫致富、为市民提供更好的健康绿色生态食品和服务为目标，实现“基地+电商+店商”的农业电商发展战略，坚持以“现代农业、科学种养、高效利用、多元发展”作为破解难题的指导思想，用更宽阔的视野、更长远的目光去谋划公司未来发展、带动周边农民增收、促进区域经济发展，实现“农民富裕起来，农村美丽起来，消费者健康起来”的美好愿景！

朋友们，同仁们，让我们共同努力，团结一致，继续发扬瑞高农业迎难而上、开拓创新、锐意进取、追求卓越的精神，将瑞高农业打造成为西南农业全产业链行业品牌第一高地！为用户创造更便捷、更安全可靠的原生态农产品购物体验！为市民朋友提供更满意的农产品！瑞高，未来一定会更好！

最后，祝愿公司所有客户和各界支持瑞高发展的朋友们，祝愿全体瑞高同仁及其家人们，身体健康、工作进步、和谐幸福！

篇三：马明哲董事长关于中国平安25周年司庆的致辞

马明哲董事长关于中国平安25周年司庆的致辞

来源:总公司 日期:2013-5-27 浏览次数:34707次

时光荏苒，在全体平安同仁的并肩奋斗与共同见证下，中国平安迎来了第二十五个生日。

二十五年前的今天，平安呱呱坠地，最初只是一家小小的财产险公司，从深圳蛇口、一间几百平方米的办公室、13名员勇前行，踏上了艰苦创业之路。

二十五年后的今天，平安风华正茂，已经成为跨保险、银行和资产管理，覆盖全金融领域的综合金融集团，在全国1000全球保险业第4位。过70万的员工和业务队伍、8000多万客户，资产规模突破3万亿；跻身《财富》全球500强第242位，福布斯全球2000强

平安二十五年的创业之路，从无到有、从小到大，更要进一步从大到强。有过探索的艰辛和曲折，也满载着收获的快乐和会创造了巨大价值的同时，也为自己积累了丰厚的财富。

回顾平安二十五年来的发展历程和成绩，我们感到自豪，也满怀感恩之心。平安能走到今天，离不开中国改革开放、经济政府、监管部门和社会各界的指导与帮助；离不开广大客户长期以来的信任和支持；最重要的，是离不开每一位平安人的艰 成功只属于过去。当前，我们已经进入了一个科技迅猛发展、竞争日新月异的时代。互联网技术的发展和成熟，不断催生挑战，包括金融领域。面对快速变化的环境，我们要始终保持开放的心态和高度的危机感，把握时代潮流，积极探索，主动 展望未来，我们充满信心，将继续坚定不移地推动两大核心发展战略：

一是深化推进“综合金融、专业化经营”的发展模式，努力实现每一个专业公司的“专业化经营”，确保实现超越市场的发展推动交叉销售，实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的新型模式，让客户的生活更简单。

二是加快落实“科技引领金融，金融服务生活”的发展理念，充分利用综合金融具备的独特优势，走在科技互联网行业创合的创新业务模式，为客户提供全新的金融消费体验。

让我们共同努力，团结一致，继续发扬平安迎难而上、开拓创新、锐意进取、追求卓越的精神，将平安打造成为中国最领平安，未来一定会更好！

最后，祝愿全体平安同仁及其家人们，身体健康、工作进步、平安幸福！

已有6956人为此篇

资讯评星

: 篇四：五周年司庆早会领导讲话稿

五周年司庆早会领导讲话稿

喜讯频传寒冬暖。今天，xxxx公司迎来了成立五周年的欢庆时刻，在这样一个喜庆的日子里，能同大家一起分享欢乐时光，我感到十分幸福和快乐，更是体味到了一种奋发向上的激情和一种成长的力量。在此，我祝愿公司五周岁生日快乐！五年前，xxxx公司在台州大地上播撒了一粒种子，如今这粒种子已经破土而出、生根发芽，茁壮成长。五年的时间不算长，但是，从2010年1月6日到2015年1月6日，1826个日日夜夜，对于我们每一个xxxx公司人来说，饱含了太多的感情和心血。这五载的历程，是一段拼搏的历程，更是xxxx公司人携手共进的历程，我们在艰辛探索中寻求突破，更在不断开拓创新中收获成功。

五年来，我们风雨兼程，锐意进取，在激烈的市场竞争中破浪前行，不断发展壮大。公司规模保费由开业首年的1.23亿元增长至2015的 亿元，实现了一年一个台阶的跨越式发展，截至2014年12月底，累计实现保费收入 亿元，已为全市 万客户提供了保险保障服务。

五年来，我们同舟共济、共渡难关，并肩亲历了一段金戈铁马的奋斗史。延伸发展触角，公司目前下辖有xxxx、xxxx、xxxx3家经营机构；凝聚人才，目前公司已初步汇集了一支经得住考验勇于拼搏的员工队伍，内外勤员工队伍已经发展到125余人，为公司发展壮大提供了强有力的人才支撑。

五年来，我们秉承“以人为本、和谐奋进”的企业文化，鼓励员工和公司共同成长。从健全制度、简化流程、人性管理做起，为员工提供可持续发展的空间和机会；倡导简单人际关系，营造简单轻松、沟通顺畅的工作氛围；通过多样晨会、郊游联欢、演讲比赛等活动，不断丰富员工业务生活，增强员工企业归属感。五年来，我们载誉载荣、共同成长，赢得社会的广泛认可。我们始终肩负政治使命，不忘“人民保险、服务人民”的责任，积极参加各项社会公益活动，通过爱心送考、公益助学，为民工子弟学校捐书献爱心等活动，努力创造富有社会责任感的企业。

今天，回眸公司五年来所取得的成绩，离不开公司全体内、外勤员工的辛勤付出、无私奉献。正是你们用责任和精细续写了公司的成长日记，用投入和付出

刷新了公司成长的每一组数据。在此，我谨代表公司总经理室，向五年来为xxxx公司事业的发展付出辛勤汗水、艰苦努力和无私奉献的全体员工表示诚挚的谢意！

五周年，是一个里程碑，又是发展的一个新起点。xxxx公司的第一个五年，是艰苦奋斗的五年，是苦干实干的五年。在接下来另一个五年，我们更应该在注入新的血液同时保持紧跟总分公司发展步伐，做大做强团队，在公司“第二个五年”的征程中，努力实现xxxx公司新时期的新跨越。2015年，是xxxx公司第二个五周年的开局之年。小伙伴们，让我们在新的起点上，抓住新的机遇，迎接新的挑战，以时不待我的精神增强紧迫感和责任感，抢抓发展机遇，真抓实干，为将公司建成“品质优良、客户满意、员工自豪、业内系统有地位，社会有影响的品牌公司”而努力奋斗！我也坚信，xxxx公司有了你们，必将能够开创出无愧于时代的业绩！

谢谢大家！篇五：2016保险公司司庆主持词

2016保险公司司庆主持词

保险公司司庆主持词为大家整理中国人寿保险公司六十周年司庆的主持流程及主持人串词，60花甲，60周年伴随着许多员工的起起落落，公司的起起伏伏，有了过去朝夕相处的日子才有今天辉煌的成绩，下面是这篇保险公司司庆主持词文章。

保险公司司庆主持词 会前提醒

各位优秀的精英，大家好!请入场的各位精英按工作人员指定的位置就座，请不要大声喧哗，并再次确认一下您的手机是否已经关闭，感谢大家的配合!大会进行过程中，请保持安静，请不要随意走动。(重复二至三遍)

一、领导入场

女：亲爱的伙伴们，激动人心的司庆庆典马上就要开始了，现在，请全体起立，让我们用最最热烈的掌声恭请各位领导入场!男：接下来请允我们介绍出席本次大会的领导-中国人寿日照分公司党委书记、总经理沈洪斌

女：(停顿)中国人寿日照分公司党委委员、副总经理王林男：让我们再次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。开场

女：尊敬的各位领导男：亲爱的各位伙伴合：大家上午好!男：金秋送爽万里河山披锦绣

女：丹桂飘香公司上下庆辉煌

男：我们迎来了自己的节日――中国人寿建司六十周年华诞。

女：六十年的历程、六十年的奋斗、六十年的风雨铸辉煌。中国人寿从繁星点点到如今的星光璀璨。

女：下面,我非常荣幸的宣布中国人寿日照分公司60周年司庆庆典暨销售精英表彰大会现在开始!男：首先恭请全体起立,共唱司歌<把爱心送给每一个人.二、王同法经理致欢迎词

女：今天，在这个喜悦而特殊的日子里，来自全市寿险精英欢聚在这美丽富饶的莒县，共同迎来属于我们国寿人特有的盛大节日。男：下面有请莒县公司王同法经理致欢迎词。

女：非常感谢王经理，相信我们各位精英一定会在这美丽的文化古都度过这难忘的节日。

三、莒县公司歌伴舞《山湖颂》

女：接下来请欣赏莒县公司给我们带来的

四、王总致开幕词

男：人寿年丰歌盛世女：山欢水笑迎司庆

男：此时的莒县充满了欢歌笑语，女：此刻的国寿因为我们而更加精彩。

男：接下来有请中国人寿日照分公司副总经理王林致开幕词。

五、观看总公司视频

女：非常感谢王总，六、徐经理宣读表彰决定

女：人生有许多事情不能由自己选择男：同样人生有许多事情可以自己选择女：选择成功，所以你踏上了成功的道路男：选择辉煌，你的人生必定会勾画出缤纷的彩虹

女：本次活动在市公司领导的亲切关怀和大力支持下，全体伙伴经过激烈而友爱的竞争涌现出一批优秀的寿险精英和团队男：在此，他们将接受最高的荣誉和最诚挚的祝贺女：接下来，有请个险部徐经理宣读表彰决定：

七：东港《司庆舞》

男：感谢徐经理，祝贺所有获奖人员鲜花和掌声是成功的基础，女：让我们珍惜今天的荣誉，新的赛段再接再厉，再创辉煌男：红旗如画，展现光辉历程。女：岁月如歌，颂唱丰功伟绩。

男：国寿辉煌的60年是我们所有国寿人的骄傲

女：在国寿母亲60岁华诞之际，让我们送上发自肺腑的心声男：祝愿国寿合：生日快乐

女：接下来请欣赏由东港公司带来的舞蹈《司庆舞》

八：颁发冠亚季军奖励

男：浪淘沙始见真金璀璨，跨越巅峰方显英雄本色.女：八九联动让我们历练成功,70个日日夜夜让我们品味酸甜苦辣,男：接下来颁发的是冠亚季军奖励

„„„„„„„„„„„„„„„„九：营业部小合唱《在希望的田野上》 女：祝贺以上获奖人员，寿险是一项播撒爱心的事业，男：在日照这片沃土上，创造了中国人寿辉煌的精英们每天都在将希望和爱心送给每一个人

女：接下来，请欣赏营业部给我们带来的小合唱《在希望的田野上》

十：日照分公司视频

„„„„„„„„„„„„十一：颁发司庆忠诚卫士奖

男：60年的风雨历程，铸就了我们中国人寿辉煌的今天女：60年的相知相伴，炼就了我们对中国忍受的忠诚男：接下来颁发的是60周年司庆忠诚卫士奖

„„„„„„„„„„„„

十二、岚山大合唱《团结就是力量》

男：我们一路走来，相扶相持相互鼓励共同进步女：我们一路走来，团结的集体是我们最宝贵的财富

男：接下来请欣赏岚山公司给我们带来的大合唱《团结就是力量》

十三、颁奖60年司庆贡献奖

男：是勤奋让我们有所收获女：是付出让我们倍感荣耀男：接下来颁发的是司庆终生成就奖

女：在寿险道路上我们会遇到无数的挫折无数的阻力，正是这漫漫征程中的重重考验，磨砺了我们百折不挠的品格。让我们坚定了必胜的信心。

男：接下来请欣赏由五莲公司带来的节目《愚公移山》

十五、颁奖60年司庆卓越模范奖

男：是信念为我们插上翅膀;女：是执著让我们更加坚持;男：接下来颁发的是

十六、营销部手语操《牵手国寿》

男：国是放大的家，家是缩小的国女：中国人寿是我们国寿人永远的家

男：接下来请欣赏营销部带来的手语操《牵手国寿》

十七、颁奖60年司庆创富新锐奖

女：当奖杯在喝彩声中传递，您就会懂得：荣耀需要成功铸就，男：荣誉在笑容里回旋时，您就会懂得：成功需要用汗水和心血来诠释!接下来颁发的是创富新锐奖

十八、沈总讲话

女：成绩承载过去，信心造就未来。日照国寿作为市内寿险业的旗舰，坚持奉献社会、做大做强，取得了令人瞩目的成绩

男：这些成绩的取得，与公司高层领导者的英明决策密不可分，接下来，就让我们用雷鸣般的掌声有请沈总做动员讲话，掌声有请沈

总!„„„„„„女：非常感谢沈总。面对沈总的期望，我们激情满怀，正是源自对卓越的不懈追求，我们才会不断登上新的高峰，在一次次跨越中寻求新的目标，新的挑战。

十九、收展部诗朗诵《一起出发》

男：总有一种力量引领我们承载责任、追求卓越，女：我们深知：一名真正的精英，他的价值必定要在市场搏击中升华。男：让我们带着美好的祝愿携手并肩，迎新奋进，女：接下来请欣赏由收展部带来的诗朗诵《一起出发》

二十、闭幕

男：多少年风风雨雨我们一同走过女：多少年春华秋实我们一同收获男：多少年燕来燕去我们一同求索女：多少年潮起潮落我们一同合作

男：在这阳光灿烂的日子里，我们掸去身上的征尘，向着红日奔跑，我们时刻听从国寿的召唤

女：让我们用专业与诚信，与国寿携手并进，男：让我们用奉献与忠诚，共同铸就日照国寿(合)更加辉煌灿烂的明-天!男：中国人寿日照分公司60周年司庆庆典暨销售精英表彰大会

到此结束

女：恭请全体起立，欢送领导离席 以上这篇保险公司司庆主持词就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

司庆征文 篇2

一、初遇

我，22岁，一个刚从象牙塔迈开腿的黄毛丫头。作为一个正儿八经的湘妹子，在我不长不短的人生里，步步高一直陪伴着我，不曾离开。

小学时，每个周末最开心的事，就是央求爹妈带着我去步步高赫山店里瞎逛，琳琅满目的商品看着就让人很满足，当然，如果能“顺便”带走自己盯了很久的书，或“抱走”一堆自己馋了很久的零食，那就更满足了。

中学时，已经不见了周末，改成放月假，但每周都会在学校的电话亭里列出需求清单，等着爸妈周日下午拎着步步高的购物袋来例行探视，那是我每个星期的期望与支撑啊。

大学时，有了自己的小金库，离开父母，独自来到一个陌生的城市，每次兼职完或考试完，一定会去花板桥的步步高购物广场去吃吃喝喝、买买逛逛，那里记录了我最青春肆意的时光，留下了我最灿烂放肆的笑。

懵懵懂懂迎来择业期，一次偶然的际遇，让我与步步高撞了个满怀。那是寒假里的一天上午，“乖巧懂事”的我陪妈妈去逛超市买些厨房用具（实际是“顺便”给自己带点吃的回来），听到广播里传来步步高2015年春季大型招聘会的消息，匆匆忙忙结束购物，吃过午饭就赶到了步步高梅溪湖新天地参加招聘。第一印象：排场还挺大哩，面试官和工作人员也都很亲切的样子。在轻松愉快的氛围里，完成了面试。

二、相识

面试后的第二天，便收到了步步高便利事业部的入职通知，在求职的长河里随波逐流了两三个月的我，这种速战速决的态度让我感受到了绝对的重视，好感度再次刷新。之后在门店见习了两天，说来惭愧，孤陋寡闻的我竟没听说过步步高汇米巴！零售行业零经验、零了解，短短两天的相处便让我赞叹不已，规范化的管理环环相扣、紧密有序。

第三天，参加了事业便利部的2014年年会，这应该是我真正爱上这里的一天。透过视频看到了公司大佬们脑洞大开嗨翻全场的情景剧表演，不得不感叹领导们简直太接地气，各部门的节目纷纷登场，大家的明媚的笑容让我看到一个团队的真诚、热情和爱。还有海哥经典的主持，绝对是对大家一年辛苦的最大奖励！虽与大部分同事都是第一次见面，但我感受到了来自“家人们”最质朴纯真的爱。

三、相知

带着激动地小情绪，我开始进入在门店实习的日子。为了让我快速了解门店运营事务，掌握门店日常工作，邓总——我伟大的领导，让我作为一名储备干部进入汇米巴培训门店——西子花苑店实习。在门店实习的一个月时间里，说起来真真是一把辛酸泪啊！

西子花苑店作为培训门店，门店日常运营十分规范，小花店长对店员们要求也是相当的严格，最最主要的是，西子花苑店是一家24小时门店，上晚班在所难免，这应该是我最最害怕的点。我是一个作息时间十分规律的人，平时再怎么有事，晚上十一点绝对是跑到床上乖乖跟周公约会去了，再怎么没事，早上七点绝对已经开始感受这一整天来自世界的善意了。第一个星期，店长考虑到我对工作环境还未完全适应，只给我排了一个晚班，第二天还很贴心的让我轮休，可是上完夜班，第二天我一整天都处于分不清白天黑夜的状态，而且，因为上班时间内要一直站着，每天上完班小腿都肿成萝卜状，成了名副其实的萝卜腿。

渐渐的，我开始适应了门店上班的生活，每天，我上班的时候都很“忙”，有的时候，我会把自己想象成一名店长，我会想店长一天的工作内容，会想店长该以什么样的姿态与店员相处，会想会遇到一些什么样的突发状况又该怎么应对与处理；有的时候，我会把自己想象成一名顾客，我会想我为什么要来这里消费，会想我希望得到怎样的服务，会想我要感受到怎样的环境与氛围，会想当我需要购买什么样的商品时我会选择汇米巴；但更多的时候，我会想作为一名店员，我应该端正自己的态度，怎样做好自己的本职工作。所以我每天都很忙，我忙着热情销售、微笑服务，我忙着保持门店干净整洁的形象，忙着学习公司的办公系统与软件，忙着了解门店运营制度与操作流程，我每天都在揣着一颗诚心，铮亮了双眼，去总结，去发现，去实际操作，所以，每天八个小时的上班时间，往往我会在店里待上十二个小时以上。我跟小花店长共同探讨怎样杜绝员工内盗行为又不让大家觉得工作氛围太过紧张，后来我们想到所有员工在店内购买商品均保留粘贴至交接班本上的办法，并且每次交接班均查看挂单情况，及时核实原因，店长带头执行，我们也渐渐习惯并且接纳了这种自律与他律相互结合的监督方式。我跟大家共同改进门店贵重物品台账管理制度与门店日常订货流程，教我们的大姐姐红姐使用BBG系统，我们都在学习，都在成长。在门店的日子里，我感到充实、快乐，并且，收获满满的知识与友谊。

四、相亲相爱

匆匆结束了门店实习之旅，尤感意犹未尽，回公司之后，我才发现脚步没有停下来，而是找了一个合适的时机，在学会了走之后，我该学会跑了。

我是个很笨但又不服输的人，回公司之后，每天都在做错事，而且是一些小事，甚至是一些让人发笑的、微不足道的，小事。

第一天，我发的邮件遭到大量的门店在腾讯通上疯狂的“投诉”，有人说我发的是一堆乱码，有人说我发的邮件附件内容打不开，有人说为什么别的门店收到了我没有，一时间我的脑袋“嗡”的乱成了一锅粥，我不知道问题出在了哪里，也不知道出了问题该找谁，我觉得自己就像是一个做错事的小孩，手足无措。我冷静了很久，求助同事。我把我要发的内容，发送对象写在一张纸上，心底全是自己的不自信，我怕我会因为紧张连表达都不会。我仔细看同事发邮件的每一步，然后回去与自己的做法作对比。哦，原来门店的OFFICE软件还是老土的2003的版本，我发的2010版本的文件要么打不开要么打开是一堆乱码；原来邮件收件人编辑时标点符号应在英文状态在编辑，否则发送无效；原来收件人有许多的讲究，一个括号的差别有可能让你的邮件石沉大海。哦，原来。我悄悄的在记事本上写下这些注意事项，每天会悄悄的看几遍，像是少女的心事，默默沉在心里，还好，这样的笑话没有闹过第二次。

可是其他的笑话是一浪未平、一浪又起。我把门店的误填的耗材报损单审核掉了，我为了一个简单的季度达成加了四个小时的班，更要命的是，领导在旁边陪着我加班，一个达成率我需要算上好多好多次，对数字太不敏感，门店的当月临期我统计了六次，等等。有的时候我会觉得自己很笨，为什么我这么笨呢？！领导是个好心肠的人，也是个急性子的人，他一急，我也就手足无措了。领导会批评我的时候，也会有小小的沮丧，但是我们营运团队的小伙伴们会跑来安慰我，说“没事啦，慢慢来，一开始都是这样的，我们也是这样走过来的嘛，都有一个过程的”，会拍拍我的肩，会主动来牵牵我的手，会对我微笑。所以，渐渐地心也就放开了，成长嘛，是要自己一步一脚印慢慢的走的。

我知道自己还有很多不足，很多很多，在收到入职通知的第四个月的第一天，我当着全司的同事的面做了一回最正式的自我介绍，我知道从那天起，我就把自己交给了汇米巴，交给了步步高便利事业部，谢谢你的包容，让我安心成长。现在，我已经摆正心态，从每件自己经手的事情上去总结经验教训，如果下次这件事再交给我，我要完成得更好；从身边的人的处事方式中去学习，学习老大的细致与严谨，学习罗部长的“落实精神”，学习波哥的有干劲儿和韧劲儿，学习波姐的胆大心细，学习坤哥的认真谦和，学习瑞哥的少说多做，学习红姐的亲切而果断，学习喆哥的热情和耐心，学习娟姐的耐心与周到„„

我会发现娟姐跟徐总巡店时细心的记录着门店的信息，我会发现大家对100多家门店的情况了然于胸，它的主要消费群体，它的基本销售状况，它的人员配置情况，它周围的商圈情况等等，可以说，随便拎出一家店，大家都可以对它说出个一二三四五。我渐渐了解，总部作为门店的服务部门，大家一门心思扑在门店上面，那是我们的事业呀，就像是父母细心地照料着我们的孩子，我们愿意为了让它越来越好去拼去努力，它成长的点点滴滴都牵动着我们的心，是的，我们！

尾声

司庆十周年征文 篇3

初入职场，我便被分到了山东分公司综合办公室。办公室工作事无巨细，工作繁杂琐碎，而当时办公室人员仅有5人，因此晚上加班也就成了常态。多亏有师傅李良缘主任的耐心指点，我很快熟悉了办公室工作流程。很快，我就迎来了职业生涯的第一次重大考验——执笔分公司工作报告。对于工作刚刚一年的职场菜鸟，驾驭综合性报告的撰写，实在有些无从下手。在抓耳挠腮之际，李主任鼓励我放下包袱，尽力而为。一周的时间很快过去，初稿讨论会上，分公司班子和部门负责人连珠炮式的修改意见让我自顾不暇。王总的总结讲话至今犹在耳畔，“这稿子写的既没指导性，又没逻辑性，竟然还有很多错别字，怎么能在年度工作会上向广大职工交代?”同时对李主任提出了严厉的批评。话犹在侧，我顿时觉得脸上红的发烫，无地自容的同时又深深的自责，甚至产生了打退堂鼓的想法。会后，满脸落寞和忧郁自然没逃过师傅的眼睛，在耐心开导我的同时给予我积极的指导。痛定思痛，那段时间天天加班，认真学习局、公司工作报告格式，仔细查阅山东省各地政府规划，向师傅请教写作方法。功夫不负有心人，二稿得到了领导的一致认可。

雨润那些事

20xx年5月，一个细雨纷飞的日子，我搬着行李来到了我的第一个项目——青岛雨润国际酒店工程，担任项目政工负责人。初到项目，没有任何的不适，我迅速进入角色。关心职工饮食起居，组织职工包饺子，体会“抢着吃才吃得香的乐趣”，还记得项目一位小伙子吃了60个饺子，着实让人忍俊不禁;项目地处偏远，我牵头成立了“雨润之声”广播站，为大家购买了台球桌和乒乓球桌，成为项目员工工作之余最喜欢的地方。冒着生命危险，与项目8位汉子一起深夜值守项目，迎击台风“梅花”，所幸与“梅花”擦肩而过;参加分公司庆祝建党90周年歌唱比赛，项目五位铿锵玫瑰精彩演绎《军中绿花》，飒爽英姿闪耀舞台;深夜值班项目打混凝土，半夜一点钟拖着疲惫的身体吃上一碗热气腾腾的面条，更加深了对建筑人辛苦的感受。天下没有不散的宴席，雨润项目因为甲方原因停工，大家也不得不再次分离。但最值得欣慰的是项目良好的氛围，项目的兄弟们在分别之后却依然想念我们当时的项目，我觉得这就是作为项目书记最为成功之处。

双城生活记

20xx年11月，在妻子怀孕即将临产之际，我调至济南片区负责党群工作，从此也开始了济南、青岛两地的双城生活。伴随着女儿的出生，对家的思念也愈加浓烈。济南的接待量很大，初期又监管区域三个项目，工作的忙碌使见面都变成了奢望。选择了建筑行业就等于选择了漂泊，愧疚于不能在女儿身边伴她成长，欣喜于每次见面后她的变化。一个月一次的动车往返，虽然奔波却是最开心的时刻。如今，女儿已经快两岁了，我也终于回到了她的身边。双城生活的经历，让我体会到生活的艰辛，也让我更加珍惜一家人聚在一起的美好时光。

2周年司庆讲话(网站) 篇4

公司两周年庆典讲话稿

尊敬的各位股东及合作伙伴、可爱的同事们：

大家上午好！

今天是8月8日，在这个吉祥喜庆的日子，我们在这里举行两周年庆典活动，在此我代表远程监控中心表示热烈地祝贺！向参加庆典的各位来宾表示热烈地欢迎和衷心地感谢！为了公司长久稳定发展之大计，提振员工士气，丰富精神生活，活跃企业文化；在公司业务发展势头向好、已经制定未来一年营销任务的背景下举办这次活动，我们倍感鼓舞和欣慰！

一、总结过去，汲取教训

回顾过去的2年，我们走过了艰难曲折的道路，新业务开展困难，面对用户的不了解、排斥甚至拒绝，满腔热情受到了挫折，预期与现实发生了激烈地碰撞，一度气氛低迷沉闷。但我们执着地坚守、不停地努力，在探索中明确了前进的方向，在实践中总结了有效的方法，为全面推广业务奠定了基础。面对新行业新市场新环境，我们要继续探索实践，总结经验，不断汲取教训，坚韧不拨，百折不回，奋力向前。在这里要感谢股东的大力支持和热切关注，为远程监控事业倾注了很多心血，借此机会表示真诚的感谢和崇高的敬意！

二、发展现状，奋力前行

发展业务才是硬道理，市场营销至关重要，关乎着企业的生存与发展。今年4月份以来，我们通过多种媒介招聘营销人才，组成了新的营销团队，7月份制定了未来一年的业务推广方案，计划完成营销任务1000万元，已经落实到7位营销人员。并且实行营销任务与工资挂钩，营销任务与奖励浮动。营销人员承载着公司寄托的重任，光荣而艰巨，需要你们付出艰辛兰州安邦消防远程监控有限公司的努力，公司对你们充满希望和期待，希望你们做出更大的成绩，期待在明年三周年庆典上为你们庆功。

远程监控市场广阔，前景光明，业务特殊，政府市场参半，点多面广，复杂难控。我们必须坚定不移地坚持主渠道作用，同时多渠道拓展营销业务。今年3月与合作伙伴签订合作协议，他们在一些重要领域正在积极拓展业务。全面业务推广仅靠营销部门的力量是不够的，需要上下内外一起努力，形成强大的合力，建立有效的机制，充分调动主渠道和各方面的主动性和积极性，营造强势的业务推广氛围。在这里请各位股东、合作伙伴、营销人员和其他员工共同努力，特别是股东要利用自己的社会资源，继续坚持做好主渠道中上层关系，营销人员做好主渠道中下层关系，重叠的中层关系做好交接，其他员工做好自己的本职工作，积极配合支持营销人员的工作，这是我们共同的事业，不管道路多么曲折和艰难，我们一定要坚持到底，永不放弃！最终的成功和胜利一定属于我们！

消防远程监控内容丰富，潜力巨大，满足用户需求是我们一切工作出发点和根本所在，为用户提供有价值的令人满意的服务是我们今后长期奋斗和追求的一个目标，也是考量工作的重要指标。我们必须内练基本功，外树良好企业形象，坚持学习培训，不断提升工作能力，提高为用户服务的技能和水平，树立为用户服务的思想，想用户所想，解用户所急，排用户所困，做用户所需，一切为用户服务的理念一定要深入到每位员工的心里，落实到每位员工的行动上，我们的发展理念是：“坚定信念，百折不回，探索创新，竭诚服务”，这也是我们的企业精神和价值趋向！

城市消防远程监控任重而道远，需要我们携手团结，奋力前行，继续攻克这个艰难而顽强的堡垒，完成我们追求的神圣而伟大的事业。我们每个人都要坚定信念，不断探索实践，勇于创新总结，没有过不去的坎，没

有困难能阻挡我们前行的脚步！

三、展望未来，前景光明

越是艰难的事业前景越是光明，消防远程监控也不例外。

从今年8月起计划再用3年时间，也就是第一个五年规划为摸索增长期，完成收回全部投资实现盈亏平衡；第二个五年规划为发展巩固期，实现投资回报；第三个五年规划及以后为平稳期，实现长久稳定的投资回报。我们要为股东的利益着想，更要为员工的成长发展考虑，也要为社会承担责任，为城市消防远程监控做出贡献，为城市消防安全保驾护航！

同仁们，我们有幸也有缘能在一起工作，组成一个大家庭，体会在一起工作兄弟姐妹般的情谊与和谐。远程监控中心还很幼嫩，需要我们像哺育婴儿一样精心呵护，我们和远程监控事业一起成长壮大，分享工作过程的快乐和公司发展带来的实惠！我们努力营造高效有序、积极向上、健康乐观的企业氛围，培养锻炼精通业务、扎实工作、创新奉献、追求个人价值的精英骨干。我们把工作当锻炼，把忙碌当享受，把挫折当成长，把吃亏当收获，把成功当往事，我们的心里就会感到无比宽慰和灿烂阳光！

我们坚信：城市消防远程监控事业的发展是无限的，前景是光明的，员工是优秀的！