县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见

县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见（精选9篇）

县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见 篇1

文章标题：县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作意见

根据全县党风廉政建设和反腐败工作会议要求，为认真贯彻落实中共沂南县委、县政府关于转发《县纪委、县监察局关于2006年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的通知，局党组召开了专题会议进行学习，并向全体职工通报了这次会议的主要精神，局党组对今年的党风廉政

建设和反腐败工作任务进行了分析，结合食品药品监督管理行政执法工作实际，认真研究分析了当前的工作形势，把握2006党风廉政建设和反腐败工作的重点，按照县委、县纪委和市局要求认真进行贯彻落实。

一、切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导

要进一步加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《实施纲要》，紧紧围绕全县经济发展这个中心，坚持教育、制度、监督并重的原则，认真落实以行风廉政建设为主要内容的党风廉政建设责任制，精心组织开展保持共产党员先进性教育活动和“十廉”活动，贯彻落实“行风建设年”各项措施，把落实科学发展观，服务大局，促进全县食品药品监督管理事业的发展作为纪检监察工作的根本任务，紧密结合监管工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、强化预防、纠建并举、注重建设的工作方针，进一步规范全体工作人员的行为，积极推进党风廉政建设和反腐败各项工作向纵深发展，促进行业作风的好转，树立廉洁高效，勤政为民，争创一流的部门形象。通过开展行政效能监察、党风廉政教育等形式，切实增强党员干部依法行政能力与反腐败的坚强决心。根据这次会议和纪检监察部门的要求，完成党风廉政建设和反腐败工作目标考核责任制的内容，局党组与各分管领导、各科室层层“党风廉政建设责任书”，明确各自岗位上的廉政职责，按照年初县纪委制定的考核标准，制定了考核办法，年终根据考核的结果进行奖惩。在执行过程中，层层落实责任，一级对一级负责，层层抓落实。

二、继续积极开展“制度建设年”活动

继续开展“制度建设年”活动，认真贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用，根据省、市局和县委县纪委部署要求，以贯彻落实《实施纲要》为目标，认真学习《党章》，以建立健全从源头上预防和治理腐败制度为重点，通过完善制度、创新制度、落实制度，加强对权力运行的制约和监督，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。围绕从源头上预防和治理腐败，进一步深化干部人事制度、行政审批制度，完善建设工程招标投标、政府采购制度，推进政务公开，加大改革和创新力度，努力减少和遏制腐败现象的发生；围绕制权、管钱、用人，突出重点部位、重点环节、重点领域，健全决策执行监督、资金管理、人事管理等方面的制度；围绕加强内部管理和监督，建立健全各项制度，对现有的规章制度进行梳理，使内部管理工作规范化、程序化、制度化；围绕发挥制度在惩治和预防腐败体系中的保证作用，利用各种形式，促使党员干部及时学习制度、全面理解制度、自觉执行制度。对违反制度的行为，及时纠正，维护制度的严肃性。

三、深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育，杜绝腐败现象发生

一是切实加强反腐倡廉教育，在全局中层以上党员干部中开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动，开展“擦亮窗口正行风、服务群众当先锋”党性实践活动，食品药品监督执法人员的一举一动都体现着食品药监队伍形象，我们[好范文-,找范文请到]的一切工作都要对法律、对相对人、对自己负责，在执法过程中，深入实施“食品药品监管工作十条禁令”，严禁吃、拿、卡、要、以公徇私等现象的发生，工作期间，中午一律禁止饮酒，一旦发现违反者严肃处理。

二是加强党风政风和行业作风建设，切实纠正损害群众切身利益的不正之风。配合有关部门做好纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，积极参与治理商业贿赂专项工作，参与打出非法行医、整治虚假违法医药广告、打出制售假冒伪劣食品药品的行为，为人民群众就医疗、用药提供一个安全环境。

四、做好行风热线、信访举报查处等工作，维护社会稳定

针对食品药品监督执法工作实际，配合有关部门做好行风热线工作，提前做好上线准备，认真解答群众的疑问，并做好善后工作，共同为把行风热线做好而努力。

密切关注群众的来信来访和举报工作，对反映的问题进行认真处理，属于本部门的，分析动态、排查因素，努力把问题消除在萌芽状态；不属于本部门职责范围内的，要及时回复，切实做到“事事有着落，件件有回音”。

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县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见 篇2

摘 要：本文结合国有石油企业基层单位实际，着重从认清党风形势、严守纪律规矩、深入落实责任、推进依法治企、持续深化“三转”五个方面，探讨了进一步加强党风建设和反腐败工作的重要性和具体举措，对推进国有企业党风建设和反腐败工作具有一定的借鉴意义。

关键词：国有石油企业；党风建设和反腐败；措施；探讨

经过十八大以来坚决反腐的不懈努力，我们党进入重塑政治生态的历史新时期，中国社会迎来清气上扬、浊气下降的发展新境界。当前，尽管党风建设和反腐败形势依然严峻复杂，但反腐败斗争压倒性态势正在形成。我们要对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信，对反腐败斗争的光明前景要有足够自信。各级党组织都要肩负起全面从严治党的主体责任，纪委要担负起监督责任，坚决有力正党风、严纪律、反腐败、倡清廉，为企业发展营造风清气正、廉洁从业的环境。

坚持把纪律和规矩挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩。纪律和规矩是党的生命线。当前，我们要按照中央和上级要求，站在政治和发展高度，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移地把“党要管党、从严治党”方针落到实处，带头把习近平总书记“五个必须”的要求贯穿于工作生活的每一个环节和细节，以实际行动诠释对党忠诚的政治品质，发自内心的在党言党、在党忧党、在党为党，绝不能因为工作或生活中的不顺心、不如意而怨天尤人、东拉西扯、丧失党性尊严！纪委肩负着严明党的纪律尤其是政治纪律和组织纪律的重大职责，要重点关注“上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止”，“规则意识和程序意识淡薄，民主集中制和‘三重一大决策制度执行不力”等行为和现象，严肃查处搞团团伙伙、结党营私、妄议中央大政方针等问题，坚决与党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。各单位在工作中遇到问题一定要按制度按程序逐级上报、请示，事先要主动多与机关相关职能部门进行沟通协调，不得擅自逾越程序、破规而行，绝不允许突破纪律规矩底线。各基层党组织要按照中央精神和上级部署，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步解决我院党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，增强先进性和纯洁性，充分发挥先锋模范作用。

层层压实“三个责任”，凝聚反腐倡廉建设强大合力。各级组织相继召开党风建设和反腐败工作会议，层层传导责任，推动制度落实，高压强势推进，可以说“越往后越严”的态势更加明显。要把会议精神贯彻好落实好，坚持标本兼治，做深做细做实监督执纪问责，推动纪律建设和合规管理。要突出对班子成员和业务部门负责人的党风廉政建设情况考核评价，将考评结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；各基层党组织要尽快启动“三个责任”清单制度机制，纪检监察部门要做好指导、检查工作，使科级干部和支委主动抓党风建设和反腐败工作成为新常态。各基层党组织书记一定要聚焦主业，扛起党风廉政建设主体责任的担子，履行好第一责任人的职责，把责任传导给所有班子成员和全体支委，确保责任落实。基层班子成员要认真履行“一岗双责”，自觉抓好分管领域的责任落实，定期对责任落实情况进行检查，对关键岗位人员进行廉洁谈话。要上下联动聚合力，持续用劲抓落实，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

着力构建大监督工作格局，以严实作风抓合规促廉洁。持续将党风建设和反腐败工作与推进依法治企、合规管理、制度建设、内控与全面风险管理体系等工作紧密融合，要使各项管理的制度更加周密完备、流程更加优化简化，权力运行更加公开透明，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件，坚决防止并严处权力寻租等违法违规行为，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”等现象的发生，真正把权力关进制度的笼子。在这个过程中，纪委和机关各部门要敢于担责、领责、扛责，主动发挥好职能作用。各单位各部门在制度制订过程中一定要跳出圈子看问题，以高度负责和敬业的精神切实把各项制度、流程制定得更完美些、周密些并具有可操作性，绝不允许制度制定留“后门”，绝不允许执行制度留“暗门”、开“天窗”。要加大法制宣传、合规教育、廉洁警示力度，引导广大干部员工牢固树立依法合规意识、制度流程意识、纪律规矩意识，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围，坚持制度面前人人平等、遵守制度没有特权、执行制度没有例外。各级领导干部要加大贯彻执行力度，让铁规发力、让禁令生威，确保各项制度落地生根。纪检监察部门和业务部门要加强监督检查，落实监督制度，用监督传递压力，用压力推动落实。对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，要坚决严肃查处，坚决防止“破窗效应”。

县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见 篇3

为贯彻落实县纪委和市局党委关于2018年党风廉政建设和反腐败工作要求，切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任，提出如下实施意见：

2018年，我局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：全面落实党的十九大会议精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，严肃党内政治生活，加强党内监督，持之以恒抓好作风建设，推进标本兼治，保持惩治腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，营造全局风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，强化“两个责任”落实，为国土资源事业提供坚强政治保障。

一、强化学思践悟，深入贯彻落实省市县会议精神

（一）深入学习贯彻总书记重要讲话精神，切实增强思想政治意识。把总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神作为一项重大政治任务，全面准确把握讲话精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。准确把握总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争形势的科学判断、关于党风廉政建设和反腐败斗争重要启示的精辟阐述、关于深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的工作要求、关于标本兼治深入推进全面从严治党的重大部署。

（二）坚持更高标准，推动管党治党全面走向严紧硬。深入贯彻落实全省系统党风廉政建设工作会议和市纪委二次全会精神，以严格执行中央八项规定和省市十项规定精神为作风建设突破口，锲而不舍纠正“四风”问题。保持零容忍坚决惩治腐败，较真碰硬用好问责“撒手锏”。严格监督管理，建强纪检监察队伍。

（三）坚持标本兼治，推动全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，始终保持永远在路上的政治定力，坚持标本兼治，坚持严字当头、实字托底，坚持步步深入、善作善成，努力在全面从严治党上取得新的过硬成果。突出政治文化建设，坚定理想信念。突出领导带头，严肃党内政治生活。突出依规治党，扎紧制度笼子。突出日常经常，强化党内监督。

二、强化纪律保障，推进“两个责任”落实到位

（四）全面履行管党治党责任。要充分认识到抓好党建、建强队伍是做好国土资源工作的重要保证，认真履行统一领导、直接主抓、全面落实的管党治党主体责任。坚持以党的建设统领国土资源业务工作，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。要切实把党的建设摆到突出位置，在全面从严治党上负总责、牵好头，严肃党内生活，认真开展批评与自我批评，严明政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”。

（五）不断压紧压实“两个责任”。细化完善2018年度落实党风廉政建设“两个责任”的责任清单，进一步夯实“两个责任”。落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政责任书，强化对基层所党风廉政建设责任传导，切实把党风廉政建设工作与业务工作有机融合起来，落实到各项工作的全过程。局党组书记要做从严管党治党的书记，当好第一责任人，对党风廉政建设既要挂帅又要出征；党组成员要切实履行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。纪检组必须强化监督责任，敢于担当、敢于监督、敢于负责。建立党风廉政建设主体责任和监督责任逐级报告制度，局落实情况及出现的违法违纪案件，要及时报告局党组和纪检组。

（六）强化考核严肃问责。细化“两个责任”考核办法，进一步明确检查考核的内容、程序和方法，加大党风廉政建设在综合考核中的权重。用好检查考核结果，通过严格考核倒逼整改落实。以日常督导检查和年度考核为重要抓手，强化党纪党规的刚性约束，坚持有错必究，有责必问。认真落实“一案双查”制度，既要对事，也要对人，以严肃问责倒逼责任落实。加大通报曝光力度，发现一起，查处一起，通报一起。

三、强化源头治理，持续推进惩防腐败体系建设

（七）突出党风廉政教育。持续推进“两学一做”学习教育，将学习教育与上级决策部署结合起来，紧紧围绕“两聚一高”战略部署，全面提升局党组政治理论素养和履职尽责能力。坚持把反腐倡廉教育作为解决思想根源的“固本强基”工程，突出政治文化建设，坚定理想信念。大力培树系统内的先进典型，努力营造崇廉尚廉、积极向上的廉政文化氛围。

（八）规范权力运行监控。切实加强对重要岗位、关键环节相关人员的管理和制度约束，不断完善权力节点监控制度，进一步强化政务公开，真正把权力关进制度的笼子里，建立依法行政、廉洁从政的长效机制。加大行政审批制度改革力度，最大限度减少权力寻租空间。不论单位和部门有无行政审批权，都要统一纳入廉政风险防控范围，深入排查廉政风险点，建立健全廉政风险防控体系。

（九）夯实强基固本工程。坚持正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用制度，完善干部考核考察机制，坚持德才兼备、以德为先，积极营造风清气正的选人用人环境，把牢选人用人关口，推进干部选拔任用实行党组和纪检组主要负责人“双签字”制度落实，切实防止“带病提拔”、“带病上岗”。坚持“信任不能代替监督”，加强对系统内党员干部的教育管理监督，特别是加强对基层所的监管。认真组织实施基层所强基固本工程，开展以强化廉洁自律和作风建设为主题的清风行动，加强基层队伍建设。

四、强化恒心韧劲，巩固深化作风建设重要成果

（十）突出问题导向，坚持标本兼治。认真查找作风建设方面存在的不足，增强服务意识。树立正确的群众观、发展观和政绩观，时刻心系群众。认真落实领导干部定期接访下访、联系基层服务群众等制度，着力解决国土资源工作中的难点、热点问题和群众期盼的问题，切实维护群众的合法权益。认真纠正“四风”及庸懒散问题，着力提高全区系统干部职工履职担当、善作善为能力。

（十一）狠抓作风建设，严肃查纠“四风”。持续加强对中央八项规定、省市十项规定和省厅十条禁令落实情况的监督检查。严肃查纠为官不为问题，坚决纠正少数党员干部在工作中不负责任、不敢担当、不愿作为等行为。坚持严防死守，紧盯年节假期，管住重要环节。继续加大查处力度，紧盯老问题，关注新动向，加大公开曝光力度，坚决防松懈、防变异、防反弹。

（十二）完善制度机制，强化长效管理。进一步深化完善“四全”服务模式，优化工作流程，提升服务效率。加强对系统内党员干部作风状况的动态分析，推进制度创新，强化对干部的日常考核和谈话制度，建立容错机制，激励干部勇挑重担、攻坚克难、依法履职。进一步健全完善党组成员学习制度、党内生活制度及机关各项工作制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的作风建设长效机制。

五、强化齐抓共管，全面构建监督执纪新格局

（十三）注重抓早抓小，坚持挺纪在前。规范开展组织生活，积极开展批评与自我批评。坚持挺纪于前，用纪律管住大多数。运用好监督执纪“四种形态”，健全完善廉政谈话制度，加强日常监督管理，注重八小时之外的监管。坚持抓好“第一种态”，开展经常性的谈心谈话活动，抓早抓小抓苗头，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置，防微杜渐，最大限度防止党员干部犯错误，甚至犯大错误。

（十四）突出监督重点，保持高压态势。找准监督重点，切实提高监督的针对性和实效性。严明“六项纪律”，突出政治纪律监督，对党员干部违反政治纪律的错误思想、错误言行敢于亮剑、敢于斗争，坚决查处党员干部违纪违法问题。开展重点项目廉政监督，重点监督行政审批、土地出让、评审评估、执法监察、项目资金安排、招投标等关键环节，把监督落到实处。把解决群众身边的不正之风和腐败问题放在突出位置来抓，重点整治基层干部“雁过拔毛”、吃拿卡要、强占掠夺等问题，让群众真正感受到反腐败斗争的实际成效。

县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见 篇4

关于＊＊年党风廉政建设和反～工作责任制实施意见

深入扎实的做好党风廉政建设和反～工作，对于维护改革、发展、稳定的良好局面，促进我乡经济和社会各项事业的跨越式发展至关重要。实行党风廉政建设和反～工作责任制，是贯彻“两手抓、两手都要硬”方针的要求，是深入进行党风廉政建设和反～斗争需要，是把党风廉政建设和反～斗争纳入法制轨道的重要保证。根据中央、盛州、市纪委的要求，结合本乡实际，现就如何进一步落实党风廉政建设和反～工作责任制提出如下实施意见：

一、提高认识，加强领导，深入学习

1、建立健全党风廉政建设责任制的领导机构。成立＊＊乡纪律检查委员会。领导小组的职责是：（1）领导制定了工作计划、部署工作；（2）研究决定重大问题；（3）协调行动，指导工作；（4）组织领导检查工作；（5）领导责任考核和责任追究。办公室的职责是：（1）负责处理领导小组的日常工作；（2）了解、掌握、综合工作情况；（3）对政策性或生大问题进行调查研究；（4）督促落实领导小组的决定。

2、进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要意义的认识，清楚其总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大精神和中央纪委、省纪委第七次全会、州纪委四次全会精神，加强反～三项工作，坚持标本兼治，注重治本，从源头上预防和解决～问题，狠抓工作落实，努力夺取党风廉政建设和反～斗争的新的实际成果。我们把此项工作列入乡党委、乡政府、村支部、村委会的重要议事日程。为此，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，承担起对党风廉政建设和反～工作应负的责任。把党风廉政建设和反～工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理与经济建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查，把“谁主管、谁负责”的原则落到实处。

3、党政一把手切实履行第一责任人的职责。一把手亲自抓，是关系到党风廉政建设工作成败的关键。因此，我们时刻以改革、发展、稳定为大局，充分认识到自己作为主要负责人的职责，增强责任感、使命感，认真担负起第一责任人的责任。

二、进一步改进和加强责任制的自查工作，促进党风廉政建设工作的落实。

1、我们每季度，利用乡政务公开和村务公开，对党风廉政建设和反～工作进行公布，接受群众监督。

2、利用每周星期五的学习时间，将《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等知识，让全乡领导干部和一般干部学习，促使每位同志在党风廉政建设和反～工作中作出好成绩。

3、严格按照乡党委、乡政府制定的党风廉政建设和反～工作计划执行。

4、加强考核制度建设

（1）领导在党风廉政建设和反～工作方面的情况。

（2）干部在党风廉政建设和反～工作方面的情况。

（3）遵守政治纪律、法律、法规的情况。

（4）遵守廉洁自律规定的情况。

（5）领导履行职责的情况。

三、严明党的政治纪律，加强监督检查，确保政令畅通

政治纪律是党的各项纪律中最重要的纪律。严明纪律是贯彻党的路线。维护党的团结统一，完成党的任务的重要保证。我们党委和每个党员都必须同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。乡纪律检查委员会要对党员干部遵守和执行纪律的情况加强监督检查，严肃查处严重违反党的政治纪律和其它纪律的情况加强监督检查，严肃查处严重违反党的政治纪律和其它纪律的行为。

四、加强责任追究力度

要将党风廉政建设和反～工作抓好，我们不仅要有好的班子、好的规划，而且要有好的督促、检查、追究责任制度。只有这样才能将该项工作抓好，我们要抓关键，做到违纪必究、失职必究、失察必究、工作不力必究，态度要坚决，执行要逗硬。要健全制度、明确责任、完善考核办法、加强监督检查。进一步加强群众评议党委、政府和有关部门执行党风廉政建设责任制情况的工作。要围绕中央纪委提出的六个重点，认真抓好责任追究，加大责任追究力度。使党风廉政建设和反～工作向纵深发展。为＊＊乡的跨越式发展奠定好基础，为＊＊市的党风廉政建设和反～工作作贡献。

中共＊＊乡纪律检查委员会

县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见 篇5

一、加强学习，提高认识，深化廉洁自律工作。

在各级妇联干部会议上，认真学习《实施纲要》、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和各级党风廉政建设会议精神。加强妇女干部系统教育，一年来，共有150名各级妇女干部接受了法律法规和党内纪律条规知识培训，深入开展党风党纪教育，使广大妇女干部充分认识到加强党风廉政建设的重要性和必要性。

二、认真开展廉政文化进家庭活动，努力营造反腐倡廉的良好家庭氛围和社会环境

为确保廉政文化进家庭活动取得实效，调整了领导小组。领导小组下设办公室于县妇联，负责日常事务。

按照省、市妇联的安排部署，在县纪委、监察局的具体指导下，县妇联制定了廉政文化进家庭工作意见，号召全县各界妇女和各级妇联组织，充分发挥家庭在建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系中的重要作用，提高家庭成员的拒腐防变意识和能力，积极推进家庭廉政文化建设，把反腐倡廉教育与家庭美德建设和未成年人思想道德建设结合起来，推动廉政文化进入家庭活动的有效开展。

充分发挥妇联的桥梁和纽带作用，运用自身组织和工作优势，把牢家庭这个重要关口，切实把家庭建设成为反腐倡廉的一道牢固防线，为促使领导干部廉洁从政，为营造廉洁的社会氛围，为建立健全惩防体系做出努力。一是抓重点。结合实际，邀请专家对基层妇女干部进行“构建幸福家庭”和相关法律法规知识讲座；二是抓结合。结合妇联组织开展的“五好文明家庭”、“平安家庭”“和谐家庭”“幸福家庭”等创建活动，把家庭助廉教育融入妇联工作、渗进千家万户，重点围绕中国幸福家园建设，在推动农村先进文化建设中找准家庭助廉教育工作的切入点，进一步营造和谐清廉的家庭环境，共建亲情清廉防线，从源头上预防腐败，促进干部廉洁从政，推进惩治和预防腐败体系建设。深入开展针对妇女特别是党员领导干部家属的反腐倡廉教育，常吹“廉政风”，勤算“廉政帐”，把好“家门关”，做到洁身自好拒腐不沾。三是抓联合。主动联合纪检、宣传、文化、司法等部门共同开展活动。如把家庭助廉教育融入“三下乡”活动、法制宣传、“廉内助”评选、精神文明创建活动等，共享资源，节约成本，增强教育辐射力，扩大社会影响力。通过宣传，使家庭成员对创建廉洁家庭形成共识，在家庭成员之间形成自我约束、自我教育和互相监督、互相制约的机制，提高家庭成员反腐倡廉的自觉性。四是抓引导。注重日常教育和典型引导相结合，用先进典型教育和激励人，使之学有榜样、赶有目标。开展“小手拉大手”活动，用儿女亲情感动教育党员领导干部。通过各种形式的创建活动，形成浓厚的以廉为荣、以贪为耻的家庭和社会文化氛围。五是抓警示。用典型案例教育人，警钟长鸣，防范于未然。组织妇联机关干部职工和家庭成员学习李林森先进事迹和文建明先进事迹，进一步增强了干部的责任意识和家庭成员的拒腐防变意识。

五、有令则行，有禁则止

按照县委、县政府《关于实行党风廉政建设的规定》和各级纪检监察会议精神，严格执行《廉政准则》的相关规定和换届纪律，按要求认真做好廉政风险防控管理各阶段工作，做到“三严”、“四自”。杜绝以权谋私，违法违纪现象发生。全体干部认真学习《规定》，对照检查，一年来，无一名妇联干部违反规定。

六、严格考核，逗硬奖惩

县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见 篇6

中共龙华镇委员会 龙华镇人民政府 2010年党风廉政建设和反腐败

工作意见

各村（社区）党支部、村委会、镇级有关单位：

2010年，我镇党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会及各级纪委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委确定的“加快迁建年”主题和“争取主动、加快迁建，抢抓机遇、强势发展”的工作基调，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，加快推进惩防体系建设，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为党委、政府重大 决策的贯彻落实和各项工作的顺利推进提供坚强的纪律保证。

一、加强廉洁自律工作，规范领导干部从政行为

（一）深入开展政治理论教育。坚持“四个特别”的要求，认真学习贯彻党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委三届十二次全会和县委十一届十次全会精神，教育引导广大党员干部坚定中国特色社会主义理想信念，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保上级党委政府重大决策部署的贯彻落实，确保政令畅通。

（二）扎实开展党风廉政教育。以党性党风党纪教育为重点，切实加强理想信念、廉洁从政、警示教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。在党员干部中开展“做廉洁勤政表率，树党员干部形象”主题活动，深入推进廉政文化建设。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定，严格遵守“八个严禁”，促进领导干部廉洁从政。进一步落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断增强党员干部的拒腐防变的能力，筑牢思想道德防线，自觉做到遵纪守法、清正廉洁、勤奋敬业，始终保持党的先进性。

（三）认真执行中央关于坚持勤俭节约、反对铺张浪费有关规定：一是严格控制因公出国（境）团组数、人数和经费支出，完善因公出国（境）管理制度。巩固制止公款出国（境）旅游专项工作成效，研究建立禁止公款出国（境）旅游的长效机制；二是加强公务用车使用管理，严禁违反规定为领导干部配置用车，稳妥推进公务用车制度改革；三是进一步规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼；四是严禁违反规定购建、装修办公用房；五是对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的，必须严肃处理。切实加强对落实厉行节约有关规定情况的监督检查，坚决惩治违反规定发放津补贴等违纪违规行为。

（四）继续开展“勤廉双优”党组织和党员干部先进事迹学习宣传教育活动。充分发挥先进典型的示范引导作用，增强广大党员干部特别是领导干部树立正确的权力观、政绩观意识。

二、加强机关作风建设，增强工作执行力

大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，加大对党员领导干部作风方面突出问题的整治力度。加强机关作风建设明查暗访和监督检查。大力改进文风会风，坚决治理“软、懒、散、庸、贪”。对作风飘浮、敷衍塞责引发重大事件或造成重大事故的，对弄虚作假、虚报浮夸的，按干管权限严肃追究责任。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真开展批评和自我批评，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧的庸俗作风，不断增强党内生活的原则性和实效性。加强机关行政效能建设，认真贯彻落实中央两办《关于实行党政领导干部问责暂行规定》和《屏山县行政机关责任追究制度实施办法》。对无正当理由不完成工作目标、工作任务和上级交办的事项或在工作中相互推诿扯皮、延误工作的，与人民群众利益密切相关的事项造成决策失误的，出现重特大责任事故或造成不良社会影响的，对群众信访敷衍推诿，缺位失责，导致大规模集体访、连续非正常上访的，采取行政执法不当，引发群体性事件，造成严重后果等问题的，要严格问责并上报执纪执法部门严肃查处。强化对城乡环境综合治理、政务公开等重点工作监督检查。深入推进党务公开，健全党内情况通报制度。深化政务公开、厂务公开、村务公开、校务公开，进一步畅通公开渠道。充分支持和发挥监督部门作用，加强执法监察、廉政监察和效能监察，促进各职能部门认真履职，廉政勤政，依法行政。继续深入开展“五个一”（一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯 热茶、一个满意）作风建设活动，强化服务意识。

三、认真开展专项治理，维护群众合法利益

充分发挥各职能部门作用，积极主动配合上级相关部门开展专项治理工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风。高度重视信访工作，加大信访督查督办力度，及时化解信访问题和各种矛盾纠纷；严厉打击制售假药劣药行为，严格落实食品药品监管责任制；集中整治危害群众健康的环境问题，严肃查处环境保护方面的违纪违法行为；加强对安全生产法律法规和安全生产责任制落实情况的监督检查和安全事故责任追究力度；加强对社保基金、住房公积金、扶贫和救灾救济资金以及政府专项资金管理使用情况的监督检查。继续治理教育乱收费，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。继续开展民主评议政风行风，健全完善纠正行业不正之风工作的长效机制。进一步优化经济发展环境，严格禁止滥用职权违反程序规定的乱执法、乱罚款、乱收费等侵害投资者合法权益和干扰企业正常生产经营活动的行为；深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作。坚持“党要管党、从严治党”的方针，大力支持执纪执法部门严肃查处违纪违法案件，认真开展案例警示教育和以案说纪说法教育。

四、加强农村党风廉政建设，构建和谐廉洁新农村

（一）切实解决侵害农民土地权益的突出问题。认真贯彻落实农村土地承包法律政策，依法规范土地流转行为，严格纠正违法调整和收回承包地、违背农民意愿强迫流转承包地、侵占截留农民流转收益的行为；认真执行总体规划和相关法律法规有序推进场镇建设，严格治理乱占耕地问题；严把征地审查关，认真落实征地补偿标准及被征地农民特别是失地农民安置等工作，切实维护被征地农民利益。

（二）加强农村集体资金、资产、资源管理。切实保障农民对“三资”的使用、收益、分配的知情权、决策权、管理权和监督权；加强村社财务“双代管”工作，着力加强内部监督管理，规范“村财乡管村用”代理服务工作，防止和纠正截留、挪用集体资金、私设账外账逃避监督等问题。充分发挥村级民主理财小组作用，加强村级财务公布执行情况的监督，促进农村“三资”管理进入规范化、制度化轨道；认真执行村级矿产资源开发利用、土地开发治理一律实行公开竞价和招投标。

（三）加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度。加强粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补等农业补贴落实情况及政府支农投资建设项目的专项检查，确保强农惠农政策落到实处；建立健全监管机 制，严格执行各项补贴申报程序和补贴对象、金额评议公示制度及补贴资金发放等关键环节的监督，强化政府和有关职能部门审核把关责任，保证补贴资金及时、足额、直接发放到农户。村级公益事业建设要认真落实项目招标投标、政府采购等制度。切实发挥村（社区）“两小组两派驻”的监督作用。加大重点项目村的重点项目实施的监管力度。

（四）加强农村党员干部作风建设。认真开展反腐倡廉、宗旨观念、政策法规、廉洁自律和科学发展观教育，大力树立和宣传先进典型，加强警示教育，推进农村廉政文化建设；建立完善为民办事全程代理、村干部集中办公制等制度；严格执行《加强基层党风廉政建设完善村干部监督管理若干制度》，加大对村干部任期经济责任审计的工作力度，重点对任职时间长、集体经济总量大、群众反映问题多的村进行审计，严肃查处涉农违纪违法案件。

（五）完善农村民主制度建设，健全党组织领导的村级民主自治机制，推行本村重大事项由村党支部提议、支委会和村委会联席会议商议、全村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议以及决议公开、实施结果公开制度；加强对村党支部、村委会换届选举的指导和监督，防范和制止利用宗族、宗教和黑恶势力干扰农村公共事务的 现象；建立健全村务公开、党务公开，推进公开内容细化、形式规范化，切实解决公开不全面、不真实的问题。

五、强化监督措施，健全工作机制

把加强教育、完善制度、强化监督、创新体系贯穿于反腐倡廉的全过程，不断完善思想道德建设的长效机制、反腐倡廉的制度体系，权利运行的监控机制，不断推进反腐倡廉工作的制度化、规范化，逐步形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的约束机制。

（一）认真落实党风廉政建设责任制，坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、部门积极配合”和“谁分管、谁负责”的领导机制和工作机制；认真执行党政一把手履行党风廉政建设第一责任人的政治职责和其他班子按照“一岗双责”负责抓分管范围内的反腐倡廉工作的责任机制；把党风廉政建设工作列入村（社区）“双文明”考核和基层站所行风评议内容同部署、同检查、同考核。

（二）切实加强民主监督。一是认真执行领导干部报告个人重大事项制度和年度述职述廉制度；二是坚持党委对单位负责人、村干部警示谈话制度；三是健全推进村“两委”主要负责人年度述职述廉和半年廉情报告制度和民主评议村干部制度；四是进一步完善政府采购和政府投资项目公示、监管制度及项目实施跟踪问效和重大工作事项限 时办结责任追究制度，提高行政效能和办事效率。

（三）健全组织，加强领导。镇成立党风廉政建设工作领导小组，由书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，党政办主任、财政所长、纪检干事、宣传干事等为成员，领导小组下设办公室在党政办，由党政办主任和纪检干事具体负责党风廉政建设日常工作。

附：龙华镇2010年党风廉政建设和反腐败责任制分工

中共龙华镇委员会 龙华镇人民政府 2009年4月13日

主题词：党风廉政建设 反腐败 工作意见

抄送: 县委办，县府办，县纪委、监察局，锦屏片区纪委 中共龙华镇委员会 2010年4月13日印

县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见 篇7

2011年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：全面贯彻落实省纪委八届九次会议、市纪委二届九次会议、县纪委十届七次会议、省、市公安局长会议精神和全国公安机关反腐倡廉工作部署，坚持以人为本、执纪为民，坚持围绕中心、服务大局，认真落实党风廉政建设责任制，全面推进公安特色惩治和预防腐败体系建设，加强警示教育，推进执法监督，深化专项治理，严肃执纪查案，为各项公安保卫任务的顺利完成提供纪律保证。

一、加强党组领导，落实党风廉政建设责任制

1.严格执行党风廉政建设责任制。局党组要认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，对职责范围内党风廉政建设担负起全面领导责任，一把手要切实履行第一责任人的职责，细化责任，严格考核，严肃追责。要明确责任分工，将反腐倡廉工作任务分解落实到具体的警种部门和责任人，做到责任落实到人、落实到位。要加强对执行党风廉政建设责任制的检查考核，作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定的重要依据。实行责任制执行情况报告制度，局属各单位要向局党组报告上一执行党风廉政建设责任制工作情况。把落实党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来，严肃追究领导干部在党风廉政建设方面的失职渎职行为。

2.切实维护党的政治纪律。加强对政治纪律执行情况的监督检查，不断增强广大民警的政治鉴别力、政治敏锐性和防策反、防渗透、防窃密的能力，对违反政治纪律的要严肃处理，确保公安机关和广大民警在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

3．加强对公安中心工作和重大警务部署落实情况的监督检查。围绕庆祝建党90周年等重大安保活动、“三大战役”工作部署、扫黑除恶专项行动、“大走访”开门评警活动等公安中心工作和重大警务部署，加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、行动迟缓、敷衍塞责等问题，确保各项工作落到实处。

4.加强领导干部监督管理。认真落实《廉政准则》，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等“两项制度”，坚决整治领导干部违规收受礼金问题。认真落实《关于局属各单位领导干部向局纪检监察述廉的暂行办法》、《关于对局属各单位党员干部进行谈话和函询的暂行办法》、《局属各单位领导干部问责暂行办法》等规定，加强对局属各单位领导干部的监督管理。年内将根据实际情况制定具体办法，全面落实领导干部述职述廉、重大事项报告、谈话、函询、问责等制度。

二、加强警示教育，筑牢思想道德防线

5.开展警示教育活动。结合“坚持执法为民、树立良好警风”主题教育，深入开展“警示教育年”活动。局属各单位要通过播放警示教育片、上警示教育课、参观警示教育基地、学习案件剖析资料、组织警示教育讨论等多种途径，开展形式多样的警示教育活动，确保教育取得实效。要结合“八闽警营清风颂”廉政文化建设、争创“无违纪基层单位”活动等，推出一批勤政廉政先进典型，广泛宣传，扩大影响，培树正气。

6.开展廉政风险排查。局属各单位要切实从违纪违法案件中吸取教训，紧密结合职责权限和

业务工作实际，从个人岗位、内设机构、本局所、队、室等层面，深入查找思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境等五类廉政风险，确定风险等级，制定防范措施，完善防控机制，构筑制度防线。

三、加强执法监察，促进公正廉洁

7、加强执法监察。大力加强对执法权力运行的监督检查，促进公正廉洁执法。严肃执法执勤工作纪律，严禁参与征地拆迁等非警务活动，对随意动用警力参与强制拆迁造成严重后果的，严肃追究相关人员的责任。加大执法过错责任追究力度，凡发生执法过错案件造成重大影响的，一律予以责任追究。

8.深化专项治理。针对当前执法突出问题，进一步深化执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项治理，组织开展“回头看”，查找问题和差距，建立长效机制，巩固扩大成果。开展公安机关涉案财物管理问题专项治理，着力解决办案单位和个人截留、坐支、私分、挪用、贪污或者擅自处理涉案财物的问题，进一步规范涉案财物管理工作。同时，局属各单位要结合实际，对公安民警参与经营娱乐休闲场所、推销指定消防、安保、交通、保险产品、乱拉赞助、刑讯逼供、违规进行伤情鉴定、充当非法活动保护伞、插手经济纠纷等问题，下大气力进行整治。要巩固警车和涉案车辆违规问题治理成果，坚决防止反弹。

四、加强效能监察，促进作风建设

9.加强效能建设。加大治理庸懒散力度，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。落实“两个规范”，推进电子政务建设，提升工作效率。加强绩效管理，完善评估体系，强化结果运用，发挥好导向作用。

10.加强纠风工作。深入开展“小金库”、公务用车、工程建设领域突出问题和庆典、研讨会、论坛过多过滥问题专项治理。深入开展民主评议政风行风活动和“开门评警”活动，完善政风行风热线建设，落实领导干部定期接访、下访等规定，使群众的诉求能得到及时化解和处理，县以上公安机关领导年内至少解决两起群众信访案件。

11.深化特邀监督员监督活动。依托县局公众服务网开设“特邀监督员直通车”专栏，定期组织特邀监督员开展视察与明查暗访活动。自觉接受社会各界监督，努力营造有利于公安工作发展、有利于密切警民关系、有利于促进社会和谐的良好环境。

五、加强案件查办，确保《纪律条令》落实

12.加大信访举报件核查督办力度。加强对公安机关和公安民警违法违纪问题举报线索和信访案件的分析研判，提高初核率、查办率和违纪人员处理率。凡上级交办的案件线索，要限期办结，对上级交办的案件线索查否而被省厅查实的，要认真查究原因，视情追究责任。

13.加大查处力度。采取挂牌督办、联合办案、异地办案等方式，加大对重大违纪违法案件的攻坚力度。把2011年作为《纪律条令》的执行落实年，认真贯彻《关于适用<公安机关人民警察纪律条令>第六条有关问题的通知》（监发〔2011〕3号），加大下查工作力度，对领导批办、新闻媒体和社会舆论关注以及在当地有重大影响的案件，县局纪检监察部门可直接

立案调查，局纪检监察部门每年至少要直接查办1起违纪违法案件。对各类违纪违法问题，必须坚持“零容忍”，以铁的手腕，执行铁的纪律。对不实举报，要及时澄清，维护民警合法权益。

14.规范查案工作。加强案件审理把关，使所办的案件经得起历史检验，尚未设立案件审理机构的要成立审理小组，履行审理职能。加强《公安民警违法违纪案件线索受理查办系统》的运用，落实案件报告制度，提高信息质量和入库率。

六、加强监督信息化建设，提高执纪监督水平

15.全面推进执法监督平台建设、警车监督管理系统建设、警务监督中心建设，打造覆盖全警的信息化监督网络。县局要结合实际制定具体应用办法，对系统报警提示的可疑问题，要明确监督处理的具体办法，确保监督平台“用出水平，用出效益”；要坚持边实践边探索，边应用边完善，查找和解决监督的薄弱环节和工作漏洞，不断完善执法监督平台建设，推进执法监督向深层次领域拓展。

七、加强干部选拔任用监督，严肃组织人事纪律

16.完善干部选拔任用监督机制。县局要按照中纪委、中组部的要求，抓好干部选拔任用工作责任追究制度、有关事项报告制度等四项监督制度的落实，建立完善干部选拔任用工作监督体系。严格执行“5个严禁、l7个不准和5个一律”的要求，严肃组织纪律。严格执行干部选拔任用征求纪检部门意见制度，强化纪律监督。要建立完善干部选拔任用征求纪纪检部门意见工作制度，对征求意见的内容、时限、要求和反映问题的调查、调查结果的运用等方面作出明确规定。

17.健全用人失察追责机制。局纪检监察部门要强化对干部选拔任用全过程的监督，对反映的问题要认真核查，对于实名举报的要有报必查，有查必果，如实报告；对群众反映强烈的干部，仍坚持提拔，且在提拔后出问题的，要严肃追究提名者、调查者、考察者的相应责任。

八、加强审计监督，促进财经纪律落实

18.推进“审计整改年”活动。按照公安部统一组织开展“审计整改年”活动的部署要求，结合我县实际，集中时间，集中力量，切实整改2008年以来审计发现的问题。

19.深化审计监督。深化领导干部经济责任审计，提高任中审计比例和审计结果的执行力。对中央、县级补助地方公安机关专项经费开展专项审计，确保资金落实到位、用到实处；对局机关2010财务收支和项目建设进行审计；对“县局保障性办公用房”建设情况开展专项检查，重点检查项目审批、建设程序、资金管理使用、政府采购程序等是否依法依规。加强和改进对特别业务费和掩护性企业审计工作，防止特别业务费随意开支现象。结合涉案财物管理问题专项治理，深入部署开展涉案财物管理专项审计活动。

20.加强审计工作规范化建设。县局要研究制定公安机关内部审计工作实施办法、领导干部经济责任审计评价办法、项目建设监督管理实施意见等规范性文件，加快审计信息管理与作业系统开发进程，努力实现审计工作规范化、制度化、信息化。

九、加强纪检监察队伍建设，提升执纪查案能力

21.结合公安机关机构改革，加强县局纪检监督机构建设，凡未按公安部要求编配审计机构的地方，今后要按照审计管辖权限有关规定列入省厅直接审计对象。继续抓好部党委8号文件的落实，进一步推进县级公安纪检监察部门建设。加强和改进县局纪检监察审计部门考评工作。实行纪检组长述职报告制度，下级公安机关纪委书记每年要向上级公安机关纪委述职。尊重基层首创，加强联系点工作，及时发现、总结推广基层的成功经验和做法。加强公安纪检监察业务培训，提高纪检监察干部素质。加强纪检监察队伍“五化”建设，实现人员优质化、办公自动化、办案科技化、管理正规化、监督有效化。重点加强执纪查案能力建设，以强有力的执纪查案工作引领带动各项工作全面开展。

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进一步解决群众反映强烈的执法突出问题

对公安队伍违法违纪问题坚持“零容忍”

公安部党委近日制定下发《2011年公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》（以下简称 《意见》）。《意见》明确了今年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和工作重点，要求各地公安机关以涉案人员非正常死亡问题专项治理、涉案财物管理为重点，进一步解决群众反映强烈的突出问题，对公安队伍违法违纪问题坚持“零容忍”，深入推进公安特色惩治和预防腐败体系建设。

《意见》指出，各级公安机关要把维护党的政治纪律放在首位，要认真贯彻国务院严格征地拆迁管理工作的有关要求，严禁公安民警参与征地拆迁等非警务活动，对随意动用警力参与强制拆迁造成严重后果的，严肃追究相关人员的责任。2011年，要围绕庆祝建党90周年、世界大学生运动会等重大安保活动以及扫黑除恶等专项行动，进一步加强监督检查。围绕“大走访”开门评警活动，督促各地扎实抓好走访、评议、反馈、整改、考评等各个环节，防止搞形式、走过场。

《意见》要求各地围绕在全国公安机关开展的“坚持执法为民、树立良好警风”主题教育，深入开展反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，将警示教育贯穿于纪律作风教育活动的始终。各地应建立警示教育基地，组建由违纪民警、民警家属和群众代表组成的警示教育报告团；结合“创先争优”活动开展示范教育，重点推出一批勤政廉政先进典型；上半年，公安部和各地公安机关都要集中推出一批便民利民惠民新措施，把民警受教育与群众得实惠结合起来。

《意见》明确今年要深化拓展专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题。两个工作重点是：进一步抓好涉案人员非正常死亡问题专项治理，建立长效机制；部署开展涉案财物管理问题的专项治理，着力解决办案单位和个人涉案财物管理工作中的不规范问题。对民警

参与经营娱乐休闲场所问题、乱收滥罚等问题，各地公安机关可根据本地实际，选择其中突出的进行治理。治安、消防、交通等部门、警种要对民警推销或指定公共安全产品等问题进行治理。要巩固警车和涉案车辆违规问题治理成果，坚决防止反弹。

《意见》要求各级公安机关纪检监察部门继续保持查办案件的强劲势头，加大查办下级公安机关民警特别是领导干部的违法违纪案件力度，对各类违法违纪问题坚持“零容忍”。在查办案件的同时，更加注重体制机制创新，拓宽从源头上防治腐败的领域。《意见》还要求进一步加强纪检监督部门自身建设，健全省、市两级公安纪检监督部门内设机构，在纪检监督部门开展“作风建设年”活动。同时，完善纪检监察工作考评机制，实行纪委书记述职报告制度，下级公安机关纪委书记每年要向上级公安机关纪委述职。

评论员文章《以反腐倡廉的新成效取信于民》

任何一项工作要取得新成效，不是说出来的，而是扎扎实实干出来的。公安机关的党风廉政建设和反腐败工作也是如此。近日，公安部下发的《2011年公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》，正是结合公安工作实际，践行以人为本、执法为民的理念，认真落实党风廉政建设责任制，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，深入推进公安特色惩治和预防腐败体系建设，以反腐倡廉的新成效取信于民的具体体现。

要充分认识公安反腐倡廉建设的极端重要性。在公安机关的党风廉政建设和反腐败工作中，一些单位的问题突出，之所以得不到很好解决，与个别领导干部思想认识不到位，把反腐倡廉看轻了、位置摆低了不无关系。一方面，广大人民群众和社会各界对我们这支队伍是高度肯定的，因为在党和人民最需要的关键时刻、危急关头，我们能够拉得出、冲得上、打得赢。另一方面，对我们这支队伍也有不满意的地方，主要是一些民警执法不作为、乱作为甚至执法犯法、徇私枉法。由此可见，在广大人民群众对公安队伍期待越来越高、公安机关维护社会稳定任务日益繁重的新形势下，进一步加强和改进公安队伍建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，显得比以往任何时候都更为重要。

要在解决群众反映的突出问题上下功夫。公安工作的好与差，群众心里有杆秤。要提高公安机关的执法公信力，必须紧紧抓住解决人民群众反映强烈的突出问题这个重点，切实从人民群众最不满意的地方改起，让人民群众看到公安机关惩治腐败的坚定决心。

各地公安机关一定要认真贯彻执行国办《关于进一步严格征地拆迁管理工作切实维护群众合法权益的紧急通知》的要求，严禁参与征地拆迁等非警务活动，对随意动用警力参与强制拆迁造成严重后果的，严肃追究相关人员的责任。同时，要进一步抓好执法过程中涉案人员非正常死亡问题专项治理，建立长效机制，巩固扩大成果。

要着力从源头上遏制腐败产生的根源。各级公安机关在严肃查办案件、保持惩治腐败强劲势头的同时，要更加注重源头治理，更加注重惩防体系建设，不断加大预防的力度，最大限度地使民警不犯错误、少犯错误。要抓住容易滋生腐败问题的重点部位和薄弱环节，有针对性地加强制度建设并抓紧完善与之相适应的监督制约机制；要紧密结合职责权限和业务工作实际，从个人岗位、内设机构、本单位三个层面，深入查找思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境等五类廉政风险，针对查找出的廉政风险点，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以严格管理为手段的科学防控机制。要认真执行中央纪委和公安部关于对党员领导干部进行谈话和函询的规定，全面开展廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话，切实做到关口前移，防微杜渐。

要严格执行“一岗双责”。措施制定再多，如果不落到实处，一切都是空谈。各级

县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见 篇8

按照《关于对上半年落实党风廉政建设责任制工作进行督查的通知》要求，下面就我办上半年落实党风廉政建责任制工作自查情况报告如下：

一、实行目标管理，接受社会各界监督

全县党风廉政建设和反腐败工作会议之后，我办及时传达学习了县纪委《二00六年党风廉政建设的安排意见》和胡东升书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，制定并上报了《二00六年编办党风廉政建设工作安排意见》。针对2005年党风廉政建设工作中存在的问题，提出了以下整改措施：一是实行目标责任管理。及时调整了党风廉政建设领导小组，明确了领导成员的责任分工，将党风廉政建设的各项工作任务分解落实到各个分管副职，并明确领导责任，带头管好自己、带好队伍。党支部书记与其他党员干部签订了《党风廉政建设管理目标责任书》，并从业务工作、组织纪律、政治理论学习、思想道德表现四方面细化了党员目标管理标准，实行百分考核，半年初评，年底以民主生活会的形式进行民主评议，发现问题及时纠正，确保责任目标落到实处。通过实行目标责任管理，增强了每个党员干部的廉洁意识。二是虚心接受社会各界监督，在事业单位登记及编制管理等方面虚心接受社会各界群众监督。

1二、加强学习教育，提升综合素质

结合党章实践年活动，我们按照全县“大宣教”格局，健全完善了宣教工作制度，把党风廉政宣传教育作为一项重要内容来抓，采取集中学、分散学、座谈讨论、收看电视录像等形式，传达学习了中央和自治区、县委有关文件精神和领导讲话，学习了有关纪检法律法规，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育。一是根据中宁纪发[2006]26号文件精神，及时制定了《中宁县编办2006年反腐倡廉宣传教育工作的安排》，并按照计划组织干部学习了《中国共产党章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及胡锦涛总书记在中纪委六次全会上重要讲话精神等10篇必读篇目。通过近半年的学习，增强了广大党员干部实践“三个代表”重要思想及反腐倡廉的自觉性和坚定性。结合学习建立了严格的学习考勤制度，严肃学习纪律，做到了学习内容、人员、时间三落实。大家都能正确处理工作与学习的矛盾，平均每人记读书笔记2.5万字，写心得体会4篇，领导干部结合工作实际每人写调研报告1篇。二是组织了保持共产党员先进性座谈讨论会，会上大家紧紧围绕新时期保持共产党员先进性的标准，结合各自工作岗位和实际展开了一次生动活泼的讨论会，大家普遍认为只有新党章标准和实际工作业绩的紧密结合，才能体现共产党员的先进性。统一了思想，提高了认识后，各位党员干部能够坚决坚持党风廉政建设各项制度，脚

踏实地做好各自工作，树立共产党员的良好形象，增强了我办各项工作的凝聚力和战斗力。三是开展了正反两面的典型教育。组织党员干部观看了郑培民、牛玉儒同志的模范人物事迹电教片，通过学习，大家一致表示：要以郑培民、宋雨水同志为榜样，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观，坚持廉洁奉公，执法为民的工作作风；收看了《扭曲的人生-李真贪污受贿案剖析》专题片，进行警示教育，筑牢干部反腐倡廉的思想防线。

三、完善规章制度，规范办公室工作

一是按规章制度办事。完善了党支部会议、党员大会、财务、行政后勤管理、学习、工作、考勤等规章制度，使各项工作有章可循。二是坚持民主集中制。对机关建设、人事调动、人员调配工作中的重大问题，广泛征求意见，集体研究决定。三是保持政令畅通。凡县委、政府做出的重大决策、召开的重要会议，我办都及时传达学习，不折不扣地抓好贯彻落实，在清理公车私用、公款宴请的过程中，严格按照规定办事，没有出现违规违纪问题。

四、改进信访工作，维护社会稳定

我办于今年年初就成立了以耿主任为组长的信访领导小组，建立、健全了信访接待制度，并修订完善了首问责任制、限时办结制、办事公开制，坚持从完善信访机制入手，解放思想，把握重点，加大信访问题的解决

力度，每个干部都对来我办办事的干部或群众热情接待，对来访的有关编制管理、查阅机构相关资料及时给予解决、答复，为我办创造了一个良好的解决信访问题的环境。上半年共处理来访事件4起，接待群众27人，其中县爱委会、绿化办等单位同志反映，他们单位为什么不存在了，我办同志按照区编委有关文件精神进行解释。

五、领导率先垂范，带头廉洁自律

上半年，我办副科级以上领导干部能够按照县关于加强党风廉政建设等要求抓好工作落实，严格地从自身做起，坚持做到了“三个管好”。一是管好自己。上半年无公车私用和超标准超范畴公款接待、公款组织干部外出旅游现象，认真贯彻执行了领导干部个人重大事项报告制度，始终以廉洁自律的行为带好班子。二是管好下属。我办领导干部，经常教育办公室工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求，上半年机关无一例违法违纪现象。三是管好家庭。能严格管好家庭子女，带动全家人学习郑培民同志的“拒腐蚀，永不沾”精神。

六、接受社会监督，依法履行职责

一是积极参加县委、政府召开的会议，重大的人事调动都主动向县委政府主管领导汇报，对人大、政协及其各部门交办转办的意见、建议和来信来访及时督促有关人员给予办理并答复，上半年，共办理答复意见、建议4件。二是积极主动维护班子团结，定期召开支部民

主生活会，交流思想，交换意见，互通情况；坚持民主集中制原则，大事由办公室工作人员集体讨论，小事由领导班子会议研究决定；坚持集体讨论决定、分工负责的制度，放手让副职大胆工作，有效地调动了班子成员积极性。三是接受社会监督，做到了按制度办事，依法办事，在事业单位登记工作中，严格按照程序审批办理自觉接受社会各界监督。

通过上半年的努力，我支部党风廉政建设虽然取得了一定的成效，但对照县直部门党风廉政建设责任目标考核标准，也还存在着一些不足之处，离上级要求还有一定差距，为此我们决心在今后的工作，持之以恒地抓好党风廉政建设，努力把我办建成一支素质高、业务精的工作队伍。

县食品药品监督管理局党风廉政建设和反腐败工作实施意见 篇9

良好的基础，回顾一年来的工作，主要作了以下几个方面：

一、加强领导，落实责任

年初，在调整充实了党风廉政建设领导小组的基础上制定下发了《2008年党风廉政建设和反腐败主要任务责任分解》，《2008年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《2008年党风廉政建设责任目标考核办法》。对全局党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，并在年初的工作总结安排会上，与各单位签订了党风廉政建设责任书，做到了层层落实责任，全面安排部署。

二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线

一是采取多种形式，组织广大党员干部认真学xxx省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党党纪处分条例（试行）》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员权利保障条例》、《全面加强领导干部作风建设学习读本》、新《党章》等党纪政纪条规和法律法规，学习了十七届三中全会精神，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力；二是对于党员领导干部，加大了廉政建设职责教育，与县纪委、监察局签订了《廉政合同》，局长、副局长交纳了廉政保证金；参加了警示教育活动，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了领导干部廉洁从政行为，坚持了领导班子民主生活会制度；三是开展了首问责任制等“四项制度”和“三重一大”集体决策制度。同时，结合开展“七一”活动，举办了以学习省委书记白恩培“关于做好党风廉政建设责任制考核、深入推进全省反腐倡廉建设”重要讲话精神为内容的党课（董绍宏上课）；四是结合开展荣辱观活动开展了党的优良传统，尤其是“两个务必”教育，大力弘扬艰苦奋斗的精神，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了全局党风廉政建设工作深入开展。

三、推进体制创新，加大党风廉政建设工作力度

一是对行政审批事项建立了科学的管理机制、规范了运行机制和严密的监督机制，对财务管理严格执行“收支两条线”规定，实行收支脱钩管理。二是根据国家建设部、监察部《关于在工程建设中深入开展反对腐败和反对不正当竞争的通知》和中共云南省纪委、监察厅、建设厅《关于在全省建设工程中监理工程承包和工程廉政“双合同”机制的通知》精神，为确保建设工程优良、干部廉洁，对今年建设的环城北路、回龙路、石邑园区公路、甸多路以及“通达工程”签订了工程建设廉政合同。三是严格执行峨办发［2005］23号《**县行政事业单位特殊情况下非公务活动使用公车管理办法》，严格实行非公务活动使用公车卡》。四是继续贯彻执行县纪委“关于粘贴‘公车’标识的通知”精神，局机关、路政大队、地方段的公用车辆全部粘贴了“公车”标识，进一步规范了公务用车管理。五是开展了局机关党员干部及领导干部收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证的清理工作，局机关未发现收受现金、有价证券、支付凭证的情况。六是建立健全机关内部管理制度，对局机关的工作纪律公文处理、财务管理、车辆管理、接待管理、保密等方面作了具体规定，形成了长效管理机制。七是认真贯彻公开、公平、公正的原则，对腐败现象易发的部位和环节，结合实际制定了从源头上预防和治理腐败的制度和措施，并对下属各单位财务进行了内审，加强了对基层单位财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动了各单位党风廉政建设工作的开展。

四、贯彻执行《招投标法》，严格开展公路建设招投标活动

2007——2008年，省交通厅先后对我县下达农村公路通达建设项目27个，涉及8个乡镇27个村委会，建设里程331.9公里。从2007年8月开始，我局先后启动了石邑园区公路、环城北路、回龙路和甸多路四项重点工程，四项工程于2007年7月委托玉溪市城誉建设工程招标代理公司，完成了对四项工程的招标。并与中标单位签订了《工程建设合同》、《施工安全合同》、《工程廉政合同》，在招投标活动中，未发现违法违纪行为。

五、抓治理公路“三乱”工作

2008年治理辖区公路无“三乱”的工作中，通过我们的自检自查，做到了：一是领导重视，层层抓落实。实现公路无“三乱”，是老百姓寄希望于政府做好的一项重要工作，县委、政府领导及相关部门领导高度重视，从讲政治、保稳定的大局出发，确保政令畅通，按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风

”的原则，年初制定了2008年治理公路“三乱”工作方案、成立领导小组、落实纠风工作责任制，切实加强对纠风工作的组织领导，把纠正损害群众利益的不正之风的成果作为党风廉政建设的考核内容，践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，坚定“群众利益无小事”的政治立场和政治态度实现好公路无“三乱”；二是监察部门纠风办认真履行职责。监察

部门和政府纠风办，结合开展政风行风活动，实现公路无“三乱”，了解各相关部门执法情况，分析重点路段、站（点）可能存在的问题，按照行政许可项目，确认各行业执法项目、收费项目和标准，重申政策规定、学习政策法规，与此同时，深入公路站（点）进行执法程序检查，进行明查暗访，对公路“三乱”情况进行了督查活动，走访了汽车驾驶员对执法情况的反映。云南省公路局、玉溪市公路路政支队定时或不定时的深入到大鱼塘超限检测站进行了工作检查监督，路政支队组织大队长进行工作交叉检查等办法，促进了执法工作公正文明。三是行业部门严格执法、公正执法、文明执法。交通、公安、林业等执法主体单位和具体执法工作人员。认真学习法律法规，掌握法律法规知识，严肃工作纪律，不断提高执法水平，各执法主体单位领导模范带头执行政策规定，廉政勤政，不干予执法活动的过程，秉公办事，保证了执法人员严格执行政策规定，不徇私枉法、公正执法、树立政府形象。文明执法，做到语言文明、行为文明，树立了执法队伍形象。规范执法，上路执勤时，在纠正违法、违章、违规行为时，严格依照法定程序办理，当场开具的处罚通知书，从受案到调查、取证、结案、书证、物证确实、法律文书齐全，做到了程序合法，归档有序。由于**县在实现公路“三乱”工作中，领导重视、相关部门严格执行政策规定，相关单位协调配合，所采取的措施有力，落实了各项规章制度，近年来辖区内没有发生群众对公路“三乱”的不满现象，也没有在媒介暴光的情况，没有出现过因公路“三乱”问题造成的重大案件。四是省管公路和地方公路两个路政大队向社会公开了路政执法依据和公路路产损失赔偿费、清理费、占用公路路产费收取标准；运政管理所向社会公开了运管政策法规、工作制度、审批程序、规费征收标准、举报电话，设立了汽车维修、旅客运输、货物运输、行业审验、证照管理、收费等六个便民服务窗口。同时，认真组织治理车辆超限超载工作，对开展治理车辆超限超载的法律、法规、规章和政策依据，车辆超限超载的危害、治理的意义、目的、原则、方法、措施等开展广泛宣传；大鱼塘治超检测点建起后，将超限的处罚标准在检测称边墙上醒目公开；交通规费征收稽查所设立“大吨小标”业务办理窗口，开展“大吨小标”车辆吨位调整和交通规费补征、移抵等服务。

六、加强精神文明建设，促进各项事务

2008年，按照县委、政府的要求，建立了社会治安综合治理、安全生产和党风廉政建设工作责任制，开展了创建“平安单位”和禁毒防艾工作，成立班子、加强领导。按要求征订报刊、杂志，加强宣传教育，制定局机关内部管理规定；建立了上班签到制度和星期一学习、平时会议签到制度，进一步规范了行政行为，提高了干部职工的自觉性，增强了拒腐防变的能力，班子成员带头执行“八条禁令”规定。重视群团组织建设，关心离退休人员，诚恳听取他们对公路建设的合理化建议和意见；团支部积极开展“三五”青年志愿者活动、“五四”青年文艺晚会、生态县建设青年志愿者活动和敬老献爱心等活动。局机关全体干部职工参加了普法考试。

一年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果，在今后的工作中，我们决心不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：

（一）认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。

（二）加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习“十七”大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育，认真落实科学发展观，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（三）健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。

（四）加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。