江阴市峭岐实验小学章程(草案)

江阴市峭岐实验小学章程(草案)（精选7篇）

江阴市峭岐实验小学章程(草案) 篇1

江阴市峭岐实验小学章程（草案）

序言

江阴市峭岐实验小学创建于1905年，地处徐霞客镇峭岐区域。2001年，学校创建成为江苏省实验小学。2006年9月，随着规模办学的推进，学校完成了峭岐区域24所农村小学的撤并，形成了一校两区的新格局。东校区位于峭岐人民路117号，占地46亩，四轨运行；西区位于峭岐文政路12号，占地27亩，六轨运行。学校拥有教学楼、综合实验楼、体育馆、图书馆、师生餐厅、300米、200米环形塑胶跑道田径场等设施。

第一章

总则

第一条

为全面贯彻党和国家的教育方针，规范学校内部管理体制和运行机制，大力推进素质教育，努力提高教育教学质量和依法治校水平，保证学校稳定、持续、健康发展，构建现代化学校，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《全面推进依法治校实施纲要》等有关法律、法规、规章和上级其他规范性文件，结合学校实际，制定本章程。

第二条

学校全称：江阴市峭岐实验小学，英文表述为QiaoQi Experimental Elementary School of JiangYin。地址：江阴市峭岐文政路12号。邮政编码为：214408。学校网站域名：http://。

第三条

学校是一所实施六年制小学教育的全日制公办教育机构，具有法人资格，独立承担民事责任。

第四条

学校面向江阴市教育局、徐霞客镇人民政府规定的教育服务区域招生，招生对象为符合条件的适龄儿童。招生规模以江阴市教育局核定的班级数为准。

第二章

办学理念与学校文化

第五条

学校办学宗旨与使命：

遵循现代教育基本规律，围绕“办高品质学校，育高素质人才”，坚持立德树人，全面实施素质，为学生全面发展、终身幸福奠定坚实基础；继承峭小的优良传统，在管理机制、教育策略等方面构建科学合理高效的运行系统，构建现代学校制度，加强自主管理，促进学校主动发展、内涵发展、优质发展和特色发展！

第六条

学校发展目标

发展愿景：打造一所有童年记忆的学生喜欢、家长满意、社会认可的优质品牌学校。

办学理念：为每一个孩子终身幸福奠基

办学追求：创特色、争一流；建名校、育真人

办学目标：立足校本，主动发展、特色发展。努力建成特色鲜明的市内乃至省内一流的具有苏南乡村文化韵味的实验小学。打造一所有童年记忆的学生喜欢、家长满意、社会认可的优质品牌学校。

培养目标：培养具有“勤勉诚朴”品格的“四有六会”现代小公民。四有六会：有理想、有道德、有文化、有纪律；会学习、会生活、会审美、会健体、会适应、会担当。

第七条

学校文化精神与办学特色 校训：勤 勉 诚 朴

校风：求诚、好学、活跃、向上 学风：诚实、守纪、勤奋、活泼 教风：教学相长、诲人不倦

师生行为特质：德（明德）、行（笃行）、励（励志）、学（博学）办学特色：艺术教育、教育国际交流、班组串换教育 第八条：校园标识：

校徽：

校歌：《峭岐实验小学校歌》 校报：《峭小苑》 校旗：

第九条

学校按照依法治校、规范办学、自主发展的要求，定期制订三年发展规划，并形成和健全自评机制，促进学校可持续发展。

第三章

组织机构和管理体制

第十条

学校实行校长负责制。校长主持学校全面工作，学校基层党组织发挥政治核心作用，教职工通过教职工大会参与学校的民主管理。

校长是学校的法定代表人，对外代表学校，对内全面负责学校的教育教学和行政管理工作，按照本章程管理学校，接受教育行政部门的评估、检查、审计和监督，接受学校教职工代表大会和校务监督委员会的监督。副校长对校长负责，协助校长开展工作。

校长享有以下权利：

（一）决策权。校长有权根据党和国家的方针、政策和上级指令，在听取各方面意见基 础上，经班子例会讨论研究，对学校的重大问题行使集体意见决策权。

（二）人事权。校长根据学校工作需要，在核定的编制内，按照精简效能的原则，决定学校内部机构和岗位设置，按有关规定权限和程序，提名、任免中层干部。根据学校实际，有权对教职工聘任、解聘、分工与管理。

（三）财务权。对国家拨给的公用经费等，学校实行“统一领导，统一管理、分管负责”的财务财产管理制度，学校的财务活动和财产在校长的领导下，由分管校长指导总务处依法管理。

（四）奖惩权。根据对教职工的综合评价情况，或在教育教学工作和其他工作中有突出贡献的干部和教职工进行奖励。对有重大问题和违纪的教职工，在综合党组织和校务委员会、教职工代表大会的意见后，按有关规定进行处理。

（五）课程管理权。校长对学校课程规划、校本课程的开发与实施等，具有审议、决策、监控和督导权。

第十一条

校长依法履行下列主要职责：

（一）组织起草学校章程、发展规划，并负责组织实施。

（二）组织制定规章制度、工作计划，并负责组织实施、检查和评价。

（三）学校实行全员聘用合同制，按市人事部门核准的岗位设置，进行定编、定岗、定责、定工作量。教职工由校长聘任，未聘人员按有关规定处理。

（四）执行上级教育行政部门的决定和指示。

（五）领导学校各职能部门及常设机构，完善岗位设置，维护学校秩序。

（六）负责学校日常事务管理，主持校务会议审议重大事项并作出决策。

（七）负责学校教育教学工作，大力推进素质教育。

（八）负责教职工队伍建设，促进教职工全面发展。

（九）负责学校财务、基建及重要设施设备购置的审批。

（十）负责学校安全工作。

（十一）组织协调学校与政府、社区、家庭等方面的关系，为学校创造良好的育人环境。第十二条

学校成立党支部，设书记及支部委员会，全面负责党务工作。学校依靠党组织，充分发挥工会、教职工（代表）大会、共青团、少先队等组织的作用。

党支部的工作职能：

（一）保证党的基本路线、教育方针、政策法规在学校的全面贯彻执行，发挥党支部的政治核心、监督保证和先锋模范作用。

（二）加强党的思想建设、组织建设和作风建设。认真组织党员学习党的基本路线、方 针、政策等，不断提高党员的政治素质。

（三）做好全体教职工的思想政治工作，定期组织政治学习，开展组织活动，提高教职工的政治思想觉悟和道德水平。

（四）对学校的发展规划、学年、学期工作计划，重大政策方案、重要工作和人事安排等认真研究、讨论，参与决策，保证计划的顺利实施。

（五）对领导干部发挥管理、教育与监督作用，讨论校长对中层干部人选的提名，并按干部管理程序上报上级主管部门审批或备案。

（六）组织领导教职工代表大会，支持和保证教代会在民主管理和民主监督中正确行使权力和履行义务。

（七）组织领导学校工会、共青团、少先队开展创造性的工作。

第十三条

党支部监督程序： 支部书记根据工作需要和委员提议确定支部委员会议的议题。充分地听取意见，会前与班子相关成员沟通酝酿。组织召开支委会会议。党支部根据会议决定向承办部门或人员交付实施。承办部门应将承办情况及时报告党支部，决策执行过程中若需对决策进行重大调整和变更，应由支部委员会议复议后决定。

第十四条

学校建立健全重大事项决策制度，学校重大问题由校务会议决策。校务会议成员为正副校长、党支部正副书记和工会主席及各职能部门成员等，会议由校长主持。重大问题决策要贯彻民主集中制原则，会前个别酝酿，会上充分讨论，民主集中，校长决策。根据管理权限，须报上级有关部门批准的重大问题应按规定程序报批后方可实施。

第十五条

学校根据办学实际需要，建立由行政、教师、家长代表等参加的校务监督委员会，参与制定、审议学校章程、发展规划和其他规章制度、人事与财务方案等重大事项。

第十六条

校务监督委员会对重大校务、财务、工程建设、重大事项及其他事项进行监督。

第十七条 学校建立以教师为主体的教职工（代表）大会制度，定期召开教职工代表大会，保障教职工参与学校民主管理和进行民主监督。凡属教职工（代表）大会职权范围的事项，都应提交教职工（代表）大会审议。教职工代表大会每届任期5年，每学年至少召开1次会议，每次会议必须有三分之二以上的代表出席方为有效，进行选举和表决，须经全体教职工代表的半数以上通过方为有效。

教代会的职权如下：

（一）审议建议权。听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；听取学校工作、财务工作、校务公开工作、教代 会工作以及其他专项工作报告，提出意见和建议。审议学校上一届（次）教代会提案办理情况报告。

（二）审议通过权。审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；审议通过其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案；讨论法律法规规章规定的以及学校与工会商定的其他事项。

（三）评议监督权。按照有关规定和安排，在学校党组织领导下民主评议学校领导干部；通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。

学校工会作为教职工（代表）大会的工作机构，依法保障学校民主管理、民主监督的落实，维护教职工的合法权益。

第十八条

校长、副校长由上级教育行政主管部门任免。学校按上级批复编制设置校长、副校长、主任、副主任、少先队辅导员、部门助理干事、教师及其他工作人员。设置办公室、教导处、德育处、教科室、总务处、安监室等职能部门，分别承担相应的管理职能。各职能部门及其常设机构各司其职，分工合作，提升管理效能，确保各项工作圆满完成。

第十九条

学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开，切实保障教职工的知情权、参与权和监督权；同时向社会公开学校相关信息，以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利，接受社会、家长的监督。

第二十条

学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室，加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。

第二十一条

学校建立健全校内权益保障制度，保障学生和教职工的合法权益。学校建立健全校内申诉制度。分别成立校内学生申诉处理机构和校内教师申诉处理机构，明确申诉处理机构的人员组成、受理及处理规则。

学校建立健全争议调解机制。通过劳动（人事）争议调解委员会，就教职工与学校的劳动（人事）争议进行调解；通过人民调解委员会，就学生、教职工、学校间的民事纠纷进行调解。

第二十二条

学校建立法律顾问制度。学校以江阴市教育局聘请的律师作为学校法律顾问，就学校的行政行为、合同行为、重大决策等非诉讼性法律事务咨询法律意见；就涉及学校的诉讼、仲裁、执行等法律事务咨询法律意见；指派法律顾问对特定事项进行调查、协调、代理诉讼，反映实情并提供相关的法律意见。

第二十三条

学校建立健全平安校园制度，制定校园安全应急预案，定期开展安全教育，组织安全演练，加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全 管理，防范安全事故发生。

学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故，立即启动相关应急预案，及时救助受伤害学生，并依法进行善后处理。

第二十四条

学校接受政府以及教育、财政、物价和审计等管理部门的监督，接受社会、家长的监督，听取社会各界对学校工作的意见和建议。

第四章

教育教学管理

第二十五条

学校建立健全年级组、教研组等教育教学基层管理机制。

年级组长负责本年级的德育、教学工作，统筹教师分工与管理、年级教育活动、学生管理工作等。

教研组长负责领导、组织教师进行集体教学研究。教研组定期开展教学研究活动、集体备课，按学校安排参加各种培训和学术活动，贯彻落实教学计划，完成各项教学任务。

第二十六条

加强班集体的建设与管理，充分发挥学生自主管理的作用。班主任要完善班级管理制度，实行民主管理，充分发挥学生的主动性，激发集体的自律意识和责任意识。努力营造班级育人环境，使班集体逐渐形成共同的理想、信念、价值观和公认的行为准则，推进班级文化建设。

第二十七条

学校贯彻国家课程、地方课程和校本课程三级管理体制，认真执行国家和地方课程计划，编制符合自己学校特点的课程方案，形成学校特色课程体系。

学校充分发挥学科课程、校本特色课程和综合实践活动课程的整体功能，尊重人的成长规律和教育规律，充分挖掘学生的内在潜力，发展学生的特长，促进学生综合素质的提高，切实保障“体艺2+1”项目的实施。促进学生全面发展，学有所长。

第二十八条

学校采用班级授课制。学校按照课程计划实施教育教学，确保开齐课程，开足课时。汉语言文字为学校的基本教学语言文字，学校使用全国通用的普通话和规范字。

学校建立教学质量监控调研制度，关注常态课堂的质量。建立定期检查与随机抽查相结合的教学检查制度，建立学科过程性评价机制，切实减轻学生过重的课业负担，引导学生健康和谐地发展，促进教师改进教学行为。

第二十九条

教育科研管理和信息技术管理。

学校营造民主、自由、科学的研究氛围，构建对话、合作、反思、共享的研修文化，鼓励教师开展教育教学改革和实验。学校鼓励教师著书立说。

遵循“立足本校实际，服务教育教学改革”的原则，加强校本课程研发。保障研修时间，定期或不定期地组织教师进行学习培训。通过“走出去，请进来”的形式，发展教师教育科研能力，促进教师的梯队成长，实现自我价值。

学校加强信息技术管理，以智慧校园建设为平台，以实现教育教学、管理服务信息化为抓手，充分发挥教育网络的作用，积极开展智慧课堂教学研究，不断提升智慧校园管理及应用水平。加强现代教育技术装备的建设、管理和应用，建立安全使用、维护保养等制度，努力实现物尽其用。

第三十条

学校坚持全员德育原则，努力实现教书育人、管理育人、服务育人。构建德育目标体系，健全德育管理机制，建立学校、家庭、社会三结合的育人网络，优化德育活动过程。

学校加强以树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念为目标的公民意识教育，积极引导学生理解并正确地行使权利，依法维护自身合法权益，并尊重他人权利，履行相应义务，增强社会责任感。

积极发挥少先队的德育功能，参与学校管理活动，有计划地组织学生开展适合学生发展的年级主题活动、综合实践活动、传统节日及队文化活动，充分发挥广播、黑板报、宣传橱窗等队文化阵地的宣传教育作用。

坚持正确的德育工作原则和方法，从学生的年龄特点和思想实际出发，以正面教育、启发引导、表扬鼓励为主，定期对学生进行法制、安全、心理健康等教育，防止各类意外事故发生。

学校建立心理咨询辅导室，建立学生心理健康档案，配备具有心理咨询资质的兼职教师开展工作。

第三十一条

丰富校园文化生活。艺术节、科技节、阅读节、英语节、体育节等活动的开展与校本特色活动有机融合；艺术教育、班组串换教育、对外国际交流教育活动与学校主题特色教育有机融合，促进学生综合素质的全面提升。

第三十二条

学校严格执行有关学校体育、卫生工作的法规规章，通过日常体育活动以及各类体育竞赛活动增强学生体质，开展健康教育，培养学生良好的卫生习惯、健身习惯与基本的运动技能。

学校通过体育课、课外活动、大课间活动等保证学生每天一小时体育活动时间，每年举办一次秋季田径运动会和冬季趣味“绳毽”比赛等。

学校建立卫生保健室，建立学生健康档案，定期体检，预防传染病、常见病及食物中毒。学校完善卫生工作制度，不断改善环境卫生条件。加强无烟学校建设，在校园内实施禁烟。

第五章 学生管理

第三十三条 凡被学校录取的受教育者，在其入学之日起1个月内为其建立学籍，转入学校学习的受教育者应及时转入学籍，成为学校学生。

学校实施小学阶段的义务教育，按就近免试入学的原则，招收学校施教区内适龄儿童、少年入学，实行秋季始业。不属学校服务区内的新生，按上级教育行政部门的有关规定办理入学手续。

第三十四条 学生享有下列权利：

（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设备、图书资料；

（二）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书；

（三）法律法规规定的其他权利。第三十五条 学生应当履行下列义务：

（一）遵守法律法规，遵守《中小学生守则》，遵守学校章程及规章制度，遵守公共秩序和学生行为规范要求；

（二）尊师爱校，团结同学，参加集体活动，促进身心健康，养成良好品行；

（三）努力学习，完成规定的学习任务；

（四）承担在学生自治活动中当选职务的相应职责；

（五）爱护学校提供的教育教学资源；

（六）法律法规规定的其他义务。

第三十六条

学校按照省教育行政部门有关学生学籍管理的规定实行学籍管理，健全学生学籍档案，依法办理学生转学、休学、复学等手续，依法对学生给予奖励和处分。

学校对修完修学年限内规定课程且综合素质、学科学习成绩合格的学生，准予毕业。第三十七条

学校建立学生成长档案，对学生实施综合素质评定，促进学生全面发展。每学期评价结果记入学生学籍卡。

第三十八条

学校对符合入学条件而家庭经济困难的学生或者突发严重疾病的学生，通过募捐、助学金等形式提供资助。

第三十九条

学校成立大队部，定期召开少代会，鼓励学生参与校园民主管理，培养少先队员的主人翁意识和公民意识。

第四十条

为保障学生在校期间的合法权益，学校及教职工应当做到：

（一）平等对待学生。关注学生个体差异，因材施教，促进学生充分发展。不得歧视学生。

（二）尊重学生人格。不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，严禁用讽刺、威吓等方式给学生心理造成伤害。

（三）尊重学生隐私。保护学生个人信息，未经学生及其监护人同意，不得随意使用、披露学生个人隐私。

（四）不得非法收缴学生财物。为保护学生安全、保障校园秩序，可以对学生违纪的相关物品采取必要措施予以处理，但应及时与监护人联系。

（五）不得随意处分学生。处分学生应当依据法律法规及省、市教育行政部门有关学生学籍管理的规定，听取学生及其监护人的意见，并举行听证。

第四十一条

学校对德智体美诸方面均表现突出、在某方面有突出成绩或进步显著的学生，予以表彰和奖励，并记入学生本人素质发展报告书。

学校对违反校纪校规的学生予以批评教育。

第六章 教职工管理

第四十二条 学校执行国家教师资格制度、公开招聘制度和教师专业技术职务评聘制度，依法实行学校用人制度。

学校根据编制部门核定的编制数额、岗位数和岗位任职条件及教育行政部门、学校相关规定聘用教职工，公开招聘，竞争上岗，对聘用人员实行岗位管理和绩效工资制度。

第四十三条 教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二）参加教育教学科研、学术交流，加入专业学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三）指导学生学习和发展，评定学生品行和学业成绩；

（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假的带薪休假；

（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工（代表）大会或其他形式参与学校管理，对学校工作提出意见和建议；对学校重大事项有知情权；对不公正待遇或处分有申诉权；

（六）参加与学校教育教学工作相关的进修或者其他方式的培训；

（七）使用学校设施设备、图书音像资料及其他教育教学用品；

（八）法律法规规定的其他权利。

第四十四条 学校教职工除履行法律法规等规定的义务外，还应履行下列义务：

（一）遵守法律法规、职业道德规范、学校章程及规章制度，为人师表，忠诚于人民教育事业，自觉抵制任何形式的有偿家教；

（二）贯彻国家教育方针，执行学校工作计划，履行教师聘约和岗位职责，完成教育教 学工作任务；

（三）对学生进行法制教育、思想品德教育以及文化知识、科技教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四）弘扬爱心与责任感，关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展；

（五）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权利的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（六）终身学习，与时俱进，不断提高思想政治觉悟、道德修养和教育教学业务水平。第四十五条

学校职工按照合同履行岗位职责，学校依法保障其合法权益。

第四十六条

学校制定教师专业发展、校本培训计划，鼓励和支持教师参与学术研究、考察交流和进修培训，督促教师完成规定继续教育学时，促进教师专业成长。

第四十七条

学校保证教职工工资、保险、福利待遇按照国家和本市有关规定执行，逐步改善教职工的工作条件和生活条件，帮助解决教职工遇到的实际困难。

第四十八条

学校建立健全班主任选配、聘任、培训、考核、评优等制度，切实加强班主任队伍建设，提升敬业精神、教育理念和业务能力。

教师应当遵照《中小学班主任工作规定》，履行职责，完成任务，享受相应待遇与权利。第四十九条 学校建立教职工业务档案，每年对教职工的职业道德、工作能力、工作态度和工作绩效进行考核，考核结果作为续聘、转岗、解聘、晋升工资、实施奖惩等的依据。

学校将师德表现作为教师考核、职务评聘、进修深造和评优评先等的首要内容。第五十条 学校对在教育教学、科研、管理服务等方面表现优异、业绩突出者予以表彰和奖励。学校对违反校纪校规和合同，或在工作中造成失误和不良影响的教职工，视情节轻重，按照有关规定予以批评教育和惩处。

第七章 学校资产、后勤与安全管理

第五十一条

学校具体经费来源包括财政拨款收入和其他收入等。

第五十二条

学校资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。学校对侵占校舍、场地、设施等资产的行为和侵犯学校名称权等无形资产的行为，应积极履行国有资产管理职责，依法追究侵权者的责任。对学校财物造成损坏的应当依法赔偿。

学校资产报废处置按上级有关部门要求进行，任何个人不得随意处置。

第五十三条

学校建立健全财产、物资管理制度，建立账目，落实专人管理，定期清点，及时做好变更、增减手续。学校向教职工和学生提供符合国家安全标准的教育教学设施设备，有计划地进行学校基本建设和维护修缮工作，并及时检查、维修，消除安全隐患。

学校加强对体育馆、图书馆、科学实验室、劳技室、计算机网络教室等专业设施的管理，充分发挥教学设施、仪器设备、体育器材、图书音像资料的使用效益，防止设备设施的闲置和浪费。

第五十四条

学校如遇因政府规划调整等不可抗拒因素而需要迁址、合并、分立或终止时，应当及时制订保护学校资产安全的方案，并依法进行资产清算。如遇其它不可抗力，学校资产安全受到危险时，应第一时间报上级相关部门，并进行有效的应急处置。

第五十五条

学校建立健全财务管理制度。学校财务工作在校长室领导下开展，实行民主管理和财务公开。

学校执行国家统一的会计制度，配备具有专业资格的会计人员，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

学校依法向政府部门提出预算安排意见，经批准后执行，并接受上级教育行政部门和财政、税务、审计、纪检监察等相关职能部门的监督。

第五十六条

学校严格执行收费政策，规范收费行为，按照有关部门确定的项目和标准收费。各项收入按照有关规定实行收支两条线管理。

第五十七条

学校依法接受社会各界的捐赠，建立健全受赠财产的使用制度，加强对受赠财产的管理并接受社会监督。

第五十八条

全体教职工牢固树立“安全第一”、“安全无小事”、“安全责任重于泰山”的思想，认真履行安全职责，切实做好安全工作，做到责任明确，落地有痕。杜绝或尽量减少安全事故的发生，保护学生身体建康和生命安全。

第五十九条

学校依靠社区、公安、城管、交警、消防等共同开展校园及周边地区的综合治理工作，加强对身心行为偏差学生的教育，建设平安文明校园。

第八章

学校与家庭、社会

第六十条

学校主动与社会、家庭联系沟通，加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设，形成教育合力，鼓励学校创新学校、家庭、社会三位一体教育的新模式、新方法。

学校根据教育教学需要，聘请兼职教师和校外学生辅导员。

学校建立或者利用社会资源建立德育、科普、法制、社区等各类教育基地，定期组织开展校外教育活动。

第六十一条

学校遵循民主、公开、自愿的原则，组织家长选举成立家长委员会，设立 校、班两级家长委员会。

家长委员会应当制定自己的章程，在学校的指导下履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责，做好德育、保障学生安全健康、推动减轻学生课业负担、化解家校矛盾等工作。

学校应当建立与家长委员的联席会议制度，通报学校发展规划及其进展、教育教学工作情况，听取家长委员会的意见和建议，取得支持和帮助。

第六十二条

学校依靠家长委员会办好家长学校，制定教学计划，定期开展活动，加强对家庭教育的指导。学校建立教师与家长的日常联系机制。教师特别是班主任应密切联系家长，做好家庭访问工作，形成家校教育合力，促进学生健康成长。

第六十三条

学校通过加强内部建设，树立良好的公共形象，在相应区域内发挥积极作用。学校配合社区有条件的开放校内文化设施和体育场地。

学校依托社区，开发社区教育资源，开展社会实践活动，为学生创造服务社区和实践体验的机会。

第六十四条

学校根据办学实际需要，开展校际互动合作，不断扩大对外交流，拓展教育视野，提升办学水平。

第六十五条

学校开展国际教育合作与师生交流，加强与美国姊妹学校的教育合作与师生交流，合作交流要遵守相应的法规，面向世界推进教育理念、教育内容、教育方式的创新优化。

第九章

附则

第六十六条

学校建立健全本章程统领下的学校规章制度体系。规章制度的立、改、废均依照民主程序进行。

第六十七条

本章程未尽事宜按照法律法规及上级文件政策执行。如有抵触，以法律法规及上级文件政策为准。

第六十八条

本章程经学校教职工大会审议，校务委员会通过，并经江阴市教育备案之日起实施。

第六十九条

本章程的修订由校务委员会或1/3以上教职工大会代表提出，经教职工大会审议，校务会议通过，报江阴市教育局核准后生效。

第七十条

本章程由学校校长室负责解释。

江阴市峭岐实验小学章程(草案) 篇2

创设礼仪氛围：让礼仪之风悄然入心

“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”孔子讲的就是环境熏陶的作用。学校通过对校园环境的精心布置和主题化营造，创设良好的文明礼仪教育氛围，从而对学生的发展产生潜移默化的影响。

1礼仪长廊，接受礼仪熏陶

学校精心设计建造了开放式的礼仪长廊，以礼仪小故事、礼仪格言、节日礼仪、涉外礼仪等形式图文并茂地展示家庭礼仪、学校礼仪、社会礼仪，使礼仪内容更加丰富，礼仪知识更加具体，学生在潜移默化中受到熏陶与感染。礼仪长廊里还配有多媒体设备。老师可以带领学生在长廊里上课，让学生身临其境，大大提高了学习效果。

为了让参观的学生全面深刻地理解礼仪内容，学校选出16名学生，作为学校礼仪宣讲员，培训合格后佩戴绶带上岗服务。课间、中午、活动课都可以看到他们忙碌的身影。礼仪宣讲员真诚的笑容、耐心的讲解、规范的示范，深受同学们的欢迎。

2礼仪专题，营造礼仪氛围

学校的春晖电视台节目每月开设礼仪教育专题节目，每周一次的红领巾广播节目也开设礼仪教育栏目，随时报道学校开展的礼仪活动，展示各班的礼仪教育成果，表彰礼仪标兵或礼仪之星等，营造“人人讲文明、人人知礼仪”的氛围。

3礼仪论坛，规范礼仪言行

学校利用校园网，开设礼仪教育论坛。对同学们在活动中出现的一些共性问题组织讨论。师生们畅所欲言，对一些不良行为在网上进行曝光，引导同学们在辨别中知礼明礼，正确实施礼仪规范。

开设礼仪课堂：让礼仪规范逐步养成

学校以礼仪教育为切入点，开设校本课程，将礼仪教育纳入课堂，使礼仪教育常态化、持久化。

学校组织骨干教师编写了教材《晨光实验小学学生文明礼仪手册》。每册教材的内容包括学校礼仪、家庭礼仪、社会礼仪等多个方面。教材编排遵循由浅入深、循序渐进的规律，并力求做到图文并茂。注意趣味性、实用性、科学性相结合。

每课时教材分为“礼仪引言”

“礼仪导航”“星光闪耀”

“快乐体验”四个模块。以两个卡通人物——小绅士“彬彬”和小淑女“文文”的对话引出课题：

“礼仪导航”是教学的主体部分，通过情境图从正反两方面介绍礼仪知识。使同学们明白道理、明辨是非；

“星光闪耀”是教材的拓展部分，通过欣赏小故事、名人名言、儿歌等引导学生进一步感悟；

“快乐体验”则以说一说、评一评、演一演的形式为活动载体，让学生在参与中体验。

开展礼仪活动：让礼仪训练生动活泼

学校把礼仪教育渗透到活动中，使学生在活动的乐趣中熟悉礼仪、走近礼仪、懂得礼仪、践行礼仪。

1课问活动“玩”礼仪

课间十分钟是学生们最宝贵的活动时间，学校把无序的课间活动变为有老师参与、学生自己组织开展的活动。“编、编、编花篮，花篮里面有小孩。小孩名叫讲文明，见到老师问声好，求人请字别忘了……”“爷爷年纪大，头发白花花，我帮爷爷脱鞋袜，爷爷笑哈哈……”。同学们把平时最爱唱的儿歌、最爱玩的游戏。融入文明礼仪知识，既玩得开心，又受到教育。

2主题教育“学”礼仪

学校围绕礼仪教育精心设计了春晖艺术节系列活动。如“文明礼仪，伴我成长”系列活动，通过举行礼仪知识竞赛、讲礼仪故事、做礼仪书签、评礼仪之星等活动。让同学们知礼仪；“展礼仪风采，树文明形象”系列活动，通过开展礼仪风采大赛、礼仪中队主题活动、写礼仪教育案例、评礼仪标兵等活动，展示礼仪教育成果；“小手拉大手，我把礼仪带回家”系列活动，通过开展给父母写一封文明礼仪建议信、与父母共读礼仪书、改掉家庭成员一个陋习、与父母共为电影节做一次志愿者活动、评礼仪使者等活动，与父母共树礼仪形象。

拓展校外资源：让礼仪之花尽情开放

学校建立“学校家庭社会”三位一体的礼仪教育网络和科学的管理体系，把学校、家庭、社会三者结合起来，进行辐射性的礼仪教育，通过“小手拉大手，我把礼仪带回家”和走进社区等活动，真正让文明礼仪深入人心、落实为行。

1向家庭延伸，亲子共读礼仪之书

学校通过开好家长会、办好家长学校等渠道，及时向家长通报礼仪教育计划，并要求家长以自身的道德行为和规范的礼仪影响孩子；另外，学校要求孩子把学到的礼仪知识向家长宣传，和父母共同学习《江阴市文明礼仪手册》，在亲子互动中提高认识。

2向社区延伸，社群齐学礼仪之事

每到节假日，学校会给学生布置实践作业——参与社区活动，并请社区或村民委员会对自己进行礼仪评价。校少先队在辅导员的带领下，走进芙蓉社区、五星社区、通渡社区，队员们通过发宣传单、张贴宣传标语等形式，宣传遵章守纪，保护环境等知识，协助西郊岗亭的交警宣传交通规则、文明出行，通过这样的活动倡导道德规范，践行文明行为。

(作者单位：江阴市晨光实验小学

江苏江阴214433)

社团章程草案 篇3

第一条社团名称:内江职业技术学院街舞社.（别名青春活力）

第二条 社团性质:本社团为艺体性质的集体,由具有内江职业技术学院学籍的成员

组成,本社团不参加任何具有营业性的社会活动

第三条本社团的宗旨：遵守法律、法规、校规校纪和校团委的有关规定，遵守社会道德是内江职业技术学院学生社团的成员，接受共青团内江职业技术学院委员会的领导，接受学生社团联合会的监督管理，接受e cool街舞社的指导

第四条本社团是内江职业技术学院学生社团的成员，接受共青团内江职业技术学院委员会的领导，接受学生社团联合会的监督管理，接受e cool街舞社的指导

第二章业务范围

第五条本社团的活动范围

（一）积极参加学院或系上组织文艺活动

（二）组织成员参加能力素质的训练,(三)培养新新人才,并在其具备一定能力的时候组织参加社会性质的比赛,为学院争的荣誉.第三章会员

第六条申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：

（一）具有内江职业技术学院正式学籍；

（二）承认本社团章程；

（三）对街舞这项运动有发自内心的热爱

第七条会员入会的程序是：

（一）提出入会申请；

（二）经审核面试

（三）由社团执行机构发给会员证。

第八条会员享有以下权利：

（一）本社团的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本社团的活动；

（三）获得本社团服务的优先权；

（四）对本社团工作的批评建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

第九条会员履行下列义务：

（一）执行本社团的决议；

（二）维护本社团的合法权益；

（三）参与社团每次活动；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本社团反映情况，提供有关资料；

（六）团结协会成员,互帮互助,共同进步

第十条会员退会应书面通知本社团，并交回会员证。按成员工作态度和具体情况退回一定的会费

第十一条会员如有严重违反本章程的行为，经社团执行机构会议表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第十二条本社团的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免社团执行机构；

（三）审议社团执行机构的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十三条会员大会（或会员代表大会）须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方能召开，其决议须经到会会员（或会员代表大会）负责。

第十四条会员大会（或会员代表大会）每年一届

第十五条会员大会（或会员代表大会）执行机构，在闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第十六条社团执行机构的职权是：

（一）执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

（二）筹备召开会员（或会员代表大会）；

（三）向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况；

（四）决定会员的吸收和除名；

（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任；

（六）领导本社团各机构开展工作；

（七）制定内部管理制度；

（八）决定其他重大事项。

第十七条本社团的会长（社长）、副会长（副社长）、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）拥护党的路线、方针、政策；

（二）热心学生社团工作；

（三）学习成绩中等以上，每学期不及格课程不多于两门；

（四）大学期间未受过学校的处分；

第十八条本社团会长（社长）、副会长（副社长）、各部门负责人任期时间由社团会员大会决定，连任不得超过两届。

第十九条本社团会长（或社长）行使下列职权：

（一）召集和主持执行机构会议；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、社团执行机构决议的落实情况；

（三）代表本社团签署有关重要文件；

第二十条副会长（副社长）行使以下职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；

（二）协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）协助会长（社长）处理其他日常事务。

第五章资产管理、使用原则

第二十一条本社团经费来源。

（一）会费；

（二）捐赠、赞助；

（三）在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；

（四）其他合法收入。

第二十二条本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第二十三条本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配。

第二十四条本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。

第二十五条本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条本社团资产管理必须执行内江职业技术学院规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和各级指导单位的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。

第二十七条本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章章程的修改程序

第二十八条对本社团章程的修改程序，由社联、本社团执行机构或10名以上本社团成员联名提出，并交经本社团会员大会审议。

第二十九条本社团修改的章程，须在会员大会上通过后7日内，报校团委。

第七章终止程序及终止后的财产处理

第三十条本社团完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注销的，由社团执行机构提出终止协议。

第三十一条本社团终止协议须经会员大会表决通过，并报指导单位审查同意。

第三十二条本社团终止前，须在校团委组织下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十三条本社团经校团委办理注销登记手续后既为终止。

第三十四条本社团终止后的剩余财产，在团委的监督下，按照内江职业技术学院管理条例的有关规定处理。

第八章附则

第三十五条本章程经2010年9月16日会员大会表决通过。

第三十六条本章程的解释权属本社团会员大会执行机构。

事业单位章程草案 篇4

（草案）

第一章总则

第一条为规范本单位行为，确保实现公益目标，根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律、法规和政策，制定本章程。

第二条梁山县法律援助中心。

第三条法律援助中心是经县委机构编制委员会批准设立，由梁山县司法局组建的常设性法律援助机构。

第四条住所：梁山县金城路50号。

第五条本单位经费来源是财政全额拨款。

第六条本单位开办资金为人民币1.7万元。

第七条本单位的举办单位是梁山县司法局。

第八条本单位的事业单位监督管理机构是：梁山县事业单位监督管理局。

第二章宗旨和业务范围

第九条本单位的宗旨是：

使经济困难的当事人的合法权益得到及时有效地保护，使“法律面前人人平等”社会主义法制原则得以真正实现；促进社会主义民主法治建设，维护社会稳定；推进社会主义精神文明建设发展。

第十条本单位的业务范围包括：

承办全县的法律援助工作；负责受理、审查法律

援助申请、指派或安排服务人员；办理各项法律援助

事务，开展法律援助的宣传和交流；根据“法律援助

条例”的规定履行法律援助义务，维护受援助人的合法权益；接受司法行政机关和上级法律援助案件的质

量进行监督检查；完成司法行政机关和上级法律援助

中心交办的其它任务。

第三章组织机构

第十一条本单位决策机构是：梁山县司法局。决策机构行使下列职权：

（一）制定、修改章程；

（二）决定重大业务活动计划；

（三）制定内部管理制度；

（四）审定年度收支预算及决算；

（五）决定拟任法定代表人人选；

（六）决定其他重大事项。

第十二条主要行政负责人经事业单位监督管理机构核准登记后，取得本单位法定代表人资格。

事业单位法定代表人是代表本单位行使民事权利、履行民事义务的第一责任人。其主要行使下列职权：

（一）主持单位的日常工作，组织实施梁山县司法局的决议。-2-

（二）组织实施单位年度业务活动计划。

（三）拟订内部管理制度。

第四章资产管理和使用

第十三条本单位的合法资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。

第十四条本单位的经费使用应符合本单位的宗旨和业务范围。

第十五条本单位执行国家统一的事业单位会计制度，依法接受财政、审计、税务等部门的监督。

第十六条本单位财务人员按照有关法律法规和会计制度的规定配备、管理。

第十七条本单位的人员工资、社保、福利待遇按照国家有关规定执行。

第十八条本单位接受捐赠、资助，应当符合事业单位的宗旨和业务范围，必须根据与捐赠人、资助人约定的期限、方式和合法用途使用。

第十九条本单位法定代表人离任后，变更新的法定代表人前应当进行经济责任审计。

第五章信息公开

第二十条本单位按照《山东省事业单位登记管理信息公开办法》（鲁政办发[2010]73号）的规定，真实、完整、及时地公开以下信息：

依法设立登记的信息：单位名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金、举办单位、章程以及开展业务活动所要求的资质等；

依法变更登记的信息：单位名称、住所、宗旨和业务范围、法定代表人、经费来源、开办资金、举办单位等；

依法年度检验检查的信息：

(一)开展业务活动情况；

(二)资产损益情况；

(三)变更登记的执行情况；

(四)绩效和受奖惩情况；

(五)涉及诉讼情况；

(六)社会投诉情况；

(七)其他需要公开的情况。

第六章章程修改

第二十一条本单位有下列情形之一的，应当修改章程：

（一）章程规定的事项与修改后的国家法律、行政法规的规定不符的；

（二）章程内容与实际情况不符的；

（三）单位主要职责经机构编制部门调整的；

（四）决策机构认为应当修改章程的其他情形。

第二十二条本单位章程的修订，由决策机构提出意见，经举办单位审查后，报事业单位监督管理机构核准。涉及事业单位

法人登记事项的，须向事业单位监督管理机构申请变更登记。

第七章终止程序和终止后资产处理

第二十三条本单位有以下情形之一，应当终止：

（一）经审批机关决定撤销；

（二）合并、分立、解散；

（三）因其他原因依法应当终止的。

第二十四条本单位在申请注销登记前，应当在举办单位和有关部门的指导下，成立清算组织，开展清算工作。清算期间不开展清算以外的活动。

第二十五条清算工作结束，形成清算报告，报有关部门审核同意，向事业单位监督管理机构申请注销登记。

第二十六条本单位终止后的剩余资产，在举办单位和有关部门的监督下，按照有关法律法规和政策规定进行处置。

第八章附则

第二十七条本章程经2014年3月14日梁山县司法局表决通过。

第二十八条本章程内容如与法律法规、行政规章及国家政策相抵触时，应以法律法规、行政规章及国家政策的规定为准。涉及事业单位法人登记事项的，以事业单位监督管理机构核准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准。

第二十九条本章程的解释权属于梁山县司法局。

第三十条本章程自事业单位监督管理机构核准之日起生效。

拟任法定代表人签字：

举办单位（章）：

民办非企业单位章程草案 篇5

第一章 总则

第一条 本单位的名称：（民办非企业单位的名称应当符合法律、法规及民发[1999]129号）（民办非企业单位名称管理暂行规定）的规定，不得违背社会道德风尚。民办非企业单位的名称能够反映该单位的宗旨与业务范围，能够有别于其他的社会组织，地方性的民办非企业单位应冠以本行政区域名称。民办非企业单位的名称，不得使用已由民办非企业单位登记管理机关明令撤销或取缔的民办非企业单位的名称。）

第二条 本单位的性质：（其中必须载明：自愿举办，从事非营利性社会服务活动的社会组织）

第三条 本单位的宗旨：（其中必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，单位设立的目的）。第四条 本单位自觉接受业务指导单位X X X、民办非企业登记管理机关X X X 的业务指导和监督管理。

第五条 本单位的住所（应载明住所的详细地址：如X X 市X X X路X 号X院X楼）

第二章 业务范围

第六条 本单位的业务范围：（具体、明确，指明本单位所从事的行业、服务项目的种类）

（一）单位的业务范围中是法律、行政法规规定必须报经审

批和要领取许可证的、已经 批准，并领取了 许可证。

（二）X X X XX X X X；

（三）X X X XX X X X；

（四）X X X XX X X X。

第三章 组织管理

第七条 本单位依法设立董事会，董事会每届三年，董事会是本单位的权力机构，董事会成员为 人，董事由出资单位（或个人）推选，每届任期三年，董事任期届满可连选连任。

第八条 董事会行使下列职权：

（一）决定本单位的业务活动计划；

（二）决定本单位的财务预算方案，决算方案；

（三）决定本单位增加或者减少注册资本的方案；

（四）决定本单位合并、分立、变更、解散方案；

（五）决定本单位内部管理机构的设置；

（六）聘任或者解聘单位主任（校长、院长），根据主任（校长、院长）的提名聘任或者解聘本单位副主任（副校长、副院长）、财务负责人，决定其报酬；

（七）决定制订本单位的基本管理制度；

（八）决定定修改单位章程。

第九条 董事长每年至少召开二次会议，有下列情形之一的

召开董事会议。

（一）董事长认为必要时；

（二）三分之一董事联名提议时。

第十条 董事会设董事长1名，副董事长1—2名，董事长、副董事长由全体董事过半数选举产生和更换。

第十一条 副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。

第十二条 董事会议实行一人一票制和按出席会议董事人数，少数服从多数的原则，当赞成票和反对票数相等时，董事长有权作最后决定。

第十三条 召开董事会议，董事长或董事长指定的人员于会议召开十日前通知全体董事，并将会议的时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，可书面委托其他董事代为出席董事会议。委托书须载明授权的范围。第十四条 出席董事会的人数须为全体董事人数的二分之一以上，不够二分之一人数时，通过的决议无效。如经缺席的董事追认，连同追认的人数超过二分之一时，其决议有效。第十五条 董事会议对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名。董事对董事会的决议承担责任。第十六条 单位可设立监事会，监事由出资单位选举产生和更换。监事会由全体监事组成，负责对董事会成员以及其他高级管理人员进行监察，防止其滥用职权，侵犯单位及单位

员工的合法权益。

第十七条 监事会由 名监事组成，并推选一名召集人。监事会中的职工代表由单位职工民主选举产生。第十八条 监事会行使下列职权：

（一）检查单位的财务；

（二）对董事、主任（校长、院长）执行单位职务时违反法律、法规或单位章程的行为进行监督；

（三）当董事长和主任（校长、院长）的行为损害单位的利益时，要求董事和主任（校长、院长）予以纠正；

（四）单位章程规定的其他职权。

第十九条 监事会议实行一人一票少数服从多数的表决制度。监事会决议需经过半数以上监事表决同意，方为有效。第二十条 监事的任期每届三年，任期届满，可连选连任。监事不得兼任单位董事、经理及财务负责人。

第二十一条 单位设主任（校长、院长）。主任（校长、院长）由董事会聘任或解聘。

第二十二条 主任（校长、院长）对董事会负责，并行使下列职权：

（一）主持单位的正常业务管理工作，组织实施董事会的决议；

（二）组织实施单位业务活动计划；

（三）拟定单位内部管理机构设置的方案；

（四）拟订单位的基本管理制度；

（五）提请聘任或解聘单位副主任（校长、院长）、财务负责人；

（六）聘任或者解聘应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；

（七）单位章程和董事会授予的其他职权。

（八）主任（校长、院长）列席董事会议。

第二十三条 主任（校长、院长）在行使职权时，不得变更董事会的决议和超越授权范围。

第二十四条 副主任（副校长、副院长）协助主任（校长、院长）工作，主任（校长、院长）不能行使职权时，由主任（校长、院长）指定的副主任（副校长、副院长）代其行使职权。

第二十五条 从业人员现有 名，执业人员现有 名。（从业人员结合实有床位数计算，每10张床位设一名从业人员；执业人员不得低于从业人员的70％，如果增加床位数，必须增加相应从业、执业人员）

第四章 单位的法定代表人

第二十六条 董事长为本单位的法定代表人。

第二十七条 董事长由董事会全体董事过半数选举产生和更换。

第二十八条 董事长行使下列职权：

（一）召集和主持董事会议；

（二）检查董事会决议的实施情况；

（三）代表单位签署有关文件；

（四）法律、法规和单位章程规定的其他权利。

第五章 资产管理、使用原则

第二十九条 本单位经费来源：

（一）举办单位或个人出资；

（二）政府资助；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）利息；

（五）捐赠；

（六）其他合法收入。

第三十条 本单位经费必须用于本单位章程规定的业务范围和事业的发展，盈利按照国家有关规定进行处理。第三十一条 本单位建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十二条 本单位的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度。

第三十三条 本单位换届或更换法定代表人之前必须接受民办非企业单位登记管理机关和业务指导单位组织的财务审计。

第六章 章程的修改程序

第三十四条 对本单位章程的修改，须经董事会表决通过。第三十五条 本单位修改的章程，须经董事会通过后十五日内，经业务指导单位审查同意，并报民办非企业单位登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后资产处理

第三十六条 本单位完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由董事会表决通过，并报业务指导单位审查同意。

第三十七条 本单位有下列情形之一的，予以解散和清算：

（一）因不可抗力迫使单位无法继续活动；

（二）单位违反法律、行政法规被依法责令关闭；

（三）单位宣告破产。

第三十八条 本单位终止前，须在业务指导单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，开展清算以外的活动。

第三十九条 本单位终止后的剩余财产，在业务指导单位和民办非企业单位登记管理机关的监督下，按照国家有关规定进行处理。

第八章 附则

第四十条 本单位经X 年X月X日董事会表决通过。第四十一条 本章程的解释权属董事长。

第四十二条 本章程自民办非企业单位登记管理机关核准

五金机电行业协会章程(草案) 篇6

总

则

第一条 本会名称:六安市五金机电商会（英文名称LUAN HARDWARE &ELECTRIC CH AMBER OF COMMERCE,缩写LHMC）。

第二条 本会的性质:六安市五金机电商会是由市内五金机电行业的生产、经营等企业单位自愿组成的地方性、行业性、非营利性社会组织（以下简称为本会）。

第三条

本会的宗旨：遵守宪法、法律、法规、和国家政策，遵守社会道德风尚。遵循建设有中国特色社会主义理论，以社会主义市场经济为导向，团结五金机电业同行，促进五金机电行业民营企业之间的联系，反应会员的愿望和要求，为会员单位服务，维护会员单位的合法权益，在企业和政府之间发挥桥梁和纽带作用。促进本地五金机电行业全面发展。

第四条

本会接受社团登记管理机关、六安市民政局、六安市民间组织管理中心的监督管理和安徽省六安市人民政府相关职能部门的业务指导。

第五条

本会的活动地域：六安市。

第六条

本会的住所：安徽省六安市东部新城复鑫五金机电城。

第二章 业务范围

第七条

本会的业务范围

（一）引导会员遵守国家法规和政策，切实做到爱国、敬业、守法，规范行业行为，促进公平竞争；

（二）组织会员学习党和国家的方针、政策，积极参政议政；

（三）为会员提供经济、技术、信息、生产、管理、融资、法律、法规等咨询服务，团结全市五金行业的生产企业，大力发展名优产品，谋求工商携手共进共荣；

（四）组织会员参观、考察或举办各展销会、交易会等活动，加强联谊，广交朋友，增进会员之间的友谊和合作；

（五）通过各种渠道与国内外同业商会、企业广泛联系，适时组织交流、互访、考察等活动，建立外联渠道，在引进资金项目、技术上为会员牵线搭桥，促进国际经贸合作与交流；

（六）及时向党和政府反映会员的困难、意见和要求，维护会员的合法权益。为会员提供有关证明，协调关系，调节纠纷，帮助会员排忧解难；

（七）教育会员热心社会公益事业，组织会员参加本会开展的各项活动；

（八）承办政府和企业委托的其他工作。

第三章

会 员

第八条

本会的会员为本行业的经济组织：单位会员。第九条

申请加入本会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护本会的章程；

（二）有加入本会的意愿；

（三）在本行业领域内具有一定的影响；

（四）应持有工商营业执照等相关证件。

第十条

会员入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经理事会讨论通过；

（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十一条

会员享有下列权利：

（一）出席会员大会（或会员代表大会），参加协会活动、接受协会提供的服务；

（二）选举权、被选举权和表决权；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）对本会工作的提议案权、建议权和监督权；

（五）入会自愿、退会自由；

（六）享受本会提供和的各项服务；

第十二条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会章程；

（二）执行本会的决议；

（三）按规定交纳会费；

（四）维护本会及本行业的合法权益；

（五）完成本会交办的工作；

（六）向本会反映情况，提供有关资料。

第十三条

会员缴纳会费的标准：

（一）会长单位每年缴纳会费3000元；

（二）副会长单位每年缴纳会费2500元；

（三）常务理事单位每年缴纳会费1500元；

（四）理事单位每年缴纳会费1000元；

（五）一般会员单位每年缴纳会费500元。

第十四条

会员退会应书面通知本行业协会，并交回会员证。会员1年不交纳会费或不参加本行业协会活动的，视为自动退会。

第十五条

会员如不遵守本行业协会章程，将由本行业协会提出批评、教育；如有严重违反本章程的行为，经会员大会（或会员代表大会）表决通过，予以除名。

第四章

组织机构和负责人的产生、罢免

第十六条

本会由会员组成会员大会（或会员代表大会）。（会员数量在2/3以上的，可以推选代表组成会员代表大会，会员代表由会员选举产生）。会员大会（或会员代表大会）是本行业协会的最高权力机构，依照国家法律、法规和行业协会章程的规定行使职权。

第十七条

会员大会（或会员代表大会）行使下列职权：

（一）决定协会在法律、法规规定范围内的业务范围和工作职能；

（二）选举或者罢免会长、副会长、秘书长（选任制）、理事、监事；（选举采取无记名投票的方法进行）

（三）审议理事会、监事会（监事）的工作报告、财务预决算方案；

（四）审议理事会对会员除名的提议；

（五）对协会变更、解散和清算等事项作出决议；

（六）改变或者撤销理事会不适当的决定；

（七）制订或修改章程、组织机构的选举办法；

（八）决定终止事宜；

（九）决定其他重大事宜。

第十八条

会员大会（或会员代表大会）每届3年（会员大会或会员代表大会每届最长不超过3年）。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。会员大会（或会员代表大会）每两年至少召开一次会议，理事会认为有必要或者五分之一以上的会员提议，可以召开临时会员大会（或会员代表大会）。

第十九条

会员大会（或会员代表大会）必须有全体会员（或会员代表大会）的三分之二以上出席；其决议应当由全体会员（会员代表）的过半数通过。

会员大会（或会员代表大会）应当对所议事项的决定作会议纪要，并向会员公告。第二十条

本会设理事会。理事会为会员大会（或会员代表大会）的常设机构，在会员大会（或会员代表大会）闭会期间，依照会员大会（或会员代表大会）的决议和协会章程的规定履行职责。〖理事人数为会员（会员代表）数的三分之一〗。第二十一条

理事会的职权是：

（一）筹备和召集会员大会（或会员代表大会）；

（二）执行会员大会（或会员代表大会）的决议，并向会员大会（或会员代表大会）报告工作；

（三）决定协会具体的工作业务；

（四）制定协会的财务预算方案、决算、变更、解散和清算等事项的方案；

（五）制定协会增加或者减少注册资金的方案；

（六）决定协会各内部机构的设置，并领导协会内部各机构开展工作；

（七）决定新申请人的入会和对会员的处分，提议对会员的除名；

（八）聘任或者解聘聘任制秘书长，决定协会分支机构主要负责人；根据秘书长提名，聘任或者解聘副秘书长和协会办事机构、代表机构主要负责人，决定其报酬事项；

（九）制定协会内部管理制度；

（十）协会章程规定的其他事项。

第二十二条 理事会每半年至少召开一次会议（情况特殊的，也可采用通讯形式召开）。理事会须有过半数的理事出席方能召开，其决议须经全体理事过半数表决通过方能生效。理事会应当对决议形成会议纪要，并向全体理事公告。

理事会会议由会长召集和主持；会长因特殊原因不能履行职务时，由会长委托副会长或者秘书长召集和主持。三分之一以上理事可以提议召开理事会。

第二十三条

理事会人数在50人以上的，根据需要可从理事中选举常务理事，设立常务理事会，常务理事会对理事会负责。常务理事会由会长、副会长、常务理事组成。[常务理事人数为理事人数的三分之一]。常务理事会在理事会闭会期间，经理事会授权可以行使本章程第二十一条规定的第一、二、四、五、六、七、八、九项职权。常务理事会至少三个月召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。常务理事会作出的决议，必须有半数以上的常务理事通过。常务理事会应当对所议事项的决定作会议记录。第二十四条

本会设立分支机构、代表机构的规则、程序：

（一）由本行业协会秘书处提出设立分支机构的具体方案；

（二）将具体方案提交会长办公会议讨论通过；

（三）将通过后的具体方案提交理事会审议批准。

（四）报社会团体登记管理机关审批。

第二十五条

本会设立监事会（或监事5名），由会员大会（或会员代表大会）选举产生。监事会（或监事）任期与理事会任期相同，期满可以连任。会长、副会长、理事、秘书长不得兼任监事。

第二十六条

本会的会长、副会长、秘书长、监事必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

（二）在本行业领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不得超过70周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受到任何刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十七条

本会的秘书长采用聘任制（或选任制），秘书长和会长不能在同一企业中产生。会长不得兼任秘书长。［如选任制的，会员大会或会员代表大会享有对其的选举或者罢免权，列入第十七条

（二）中如聘任制，理事会享有对其聘任权，列入第二十一条

（九）中］。

第二十八条

本会设会长一人，副会长若干人。会长为本行业协会的法定代表人，本行业协会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十九条

本会会长、副会长、选任制秘书长每届任期4年〖每届不得超过4年〗，连任不得超过两届。

第三十条

本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会（或常务理事会）会议；

（二）检查会员大会（或会员代表大会）、理事会（或常务理事会）决议的落实情况；

（三）代表本商会签署有关重要文件。

第三十一条

本会副会长、秘书长在会长领导下开展工作，秘书长对理事会负责。秘书长为专职，行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）组织制定、实施工作计划和预算、决定；

（三）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（四）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；

（五）提名办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用，报会长批准；

（六）处理其他日常事务；

秘书长出席（或列席）理事会、常务理事会会议。〖聘任制秘书长为列席〗 第三十二条

监事会（或监事）行使下列职权：

（一）向会员大会（或会员代表大会）报告工作。

（二）监督会员大会（或会员代表大会）和理事会的选举、罢免；监督理事会履行会员大会（或会员代表大会）的决议。

（三）检查协会财务和会计资料，向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况。

（四）监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议。

（五）监督理事会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、理事和秘书长等管理人员的行为损害协会利益时，要求其予以纠正，必要时向会员代表大会或政府相关部门报告。

监事应当遵守有关法律法规和协会章程，接受会员大会（或会员代表大会）领导，切实履行职责。

第五章

资产管理、使用原则

第三十三条

本会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十四条

本会接受捐赠时，应当遵守法律法规，不得以任何形式进行摊派或变相摊派。

捐赠人、资助人或单位、会员、监事有权向协会查询捐赠财产的使用、管理情况，并提出意见和建议。对于捐赠人、资助人或单位、会员、监事的查询，协会应及时如实答复。

第三十五条

本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，财产以及其他收入受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十六条

协会会长、副会长、理事、监事、秘书长以及工作人员私分、侵占、挪用协会财产的，应当退还，并在会员大会（会员代表大会）上进行检讨；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三十七条

本会执行国家统一的会计制度，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。第三十八条

本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十九条

本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第四十条

本会进行报告、换届、变更法定代表人以及清算，必须接受登记管理机关组织的财务审计。

第四十一条

本会按照《安徽省行业协会条例》规定，于每年3月底前向登记管理机关报送上一活动报告、财务报告和本的活动安排。

本会建立重大事项报告制度：本会召开大型学术报告会、研讨会、展览会，举办对外交流，与境外民间组织交往，开展业内评比、达标、表彰活动，接受境外及社会捐款等，在活动前向政府相关职能部门和登记管理机关报告并办理相关手续。

第四十二条

本会专职工作人员实行全员聘任制，面向社会公开招聘，并订立劳动合同。其工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章

章程的修改程序

第四十三条

对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会（或会员代表大会）审议。

第四十四条

本会修改的章程，须在会员大会（或会员代表 大会）通过后30日内，报登记管理机关核准后生效。

第七章

终止程序及终止后的财产处理

第四十五条

本会有以下情形之一，应当终止，并由理事会或常务理事会提出注销动议：

（一）完成章程规定的宗旨的；

（二）会员大会（或会员代表大会）决议解散的；

（三）协会发生分立、合并的；

（四）无法按照章程规定的宗旨继续开展工作的。

第四十六条

本会终止动议须经会员大会（或会员代表大会）表决通过，并报社团登记管理机关审查同意。

第四十七条

本会终止前，须在社团登记管理机关及有关单位指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。协会应在清算结束之日起十五日内到登记管理机关办理注销登记手续.第四十八条

本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十九条

本会终止后的剩余财产，在社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章

附

则

第五十条

本章程经

****年**月**日会员大会（或会员代表大会）表决通过。

第五十一条

本章程的解释权属本会的理事会。

第五十二条

勐满镇中学禁毒协会章程(草案) 篇7

第一章 总则

第一条 为团结和组织全乡热爱和关心禁毒工作的力量，协助各级禁毒委员会和公安禁毒部门，组织社会各界和广大人民群众参与禁毒斗争，增进禁毒工作协作交流，加强禁毒理论研究和毒情调研，为宏观决策提供依据，成立本协会，名称为勐满镇中学禁毒协会（以下简称本会）。

第二条 本会由勐满镇热爱和关心禁毒工作的单位、团体、企事业单位和个人自愿组成，是在勐满镇禁毒委员会和勐满镇政府领导下的非营利性社会团体组织。

第三条 本会宗旨，高举毛泽东思想和邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以宪法、法律、法规为准则，以全国人大《关于禁毒的决定》和《贵州省禁毒条例》为依据，以“四禁并举，堵源截流，严格执法，标本兼治”的禁毒工作方针和有关禁毒政策为工作指南。

第四条 本会的住所设在勐满镇中学禁毒协会办公室。

第二章 业务范围

第五条 本会的主要业务范围是：

（一）大力宣传本会的宗旨和任务，动员和团结全社会一切热爱和关心禁毒工作的团体、单位和个人加入本会，扩大影响，壮大力量。

（二）组织会员开展禁毒宣传教育和对吸毒人员的社会帮教工作，形成全社会动员、全民参与、大打禁毒人民战争的良好社会氛围，为实现我乡最终禁绝毒品危害的目标做出贡献。

（三）动员社会各界和广大人民群众积极参与创建“无毒乡镇”、“无毒村”活动，提高禁毒工作的社会化程度。

（四）积极组织和参与禁毒协作交流，探索新形势下多元化禁吸戒毒工作的新模式。

（五）开展禁毒理论研究和毒情调查，为禁毒部门宏观决策提供依据。

（六）积极参与群众性禁毒工作，协助公安机关同毒品违法犯罪作斗争。

（七）动员社会各界、企事业单位和个人，自愿为本会募集资金或实物。

（八）组织、培训、管理青年禁毒志愿者，分层次、分步骤进行毒品预防教育宣传和吸毒人员帮教工作。

（九）表彰、奖励在群众性禁毒工作中涌现出的先进社会团体和模范个人。

（十）承担乡禁毒委员会和县公安局委托的其他社会性工作。

第三章 会员

第六条 本会会员分为单位会员和个人会员。申请加入本会的会员，需具备以下条件：

（一）全镇各级各单位、团体、企事业单位及乡、农村，愿意为我乡禁毒工作尽力，履行本会章程和决议，可申请入会为单位会员；

（二）全镇一切达到民事责任年龄，具有完全民事行为能力，热爱和关心禁毒工作的个人，自愿入会，履行本会章程和决议，可申请入会为个人会员。

第七条 会员入会程序

（一）提出申请；

（二）经理事会审核通过；

第八条 会员的权利

（一）参加本会组织的活动和有关会议，阅读本会的文件，接受本会组织的教育和培训；

（二）行使选举权、表决权，有被选举权；对本会工作有批评、建议和监督权；

（三）对全乡禁毒工作有建议权和倡议权；

（四）受本会指派，有外出考察权和深入社会调查权；

（五）对本会经费的使用有质询权，本会理事会秘书处有义务做出明确答复；

（六）入会自愿，退会自由。

第九条 会员的义务

（一）执行本会的决议；

（二）维护本会的合法权益；

（三）完成本会交办的事宜；

（四）按规定交纳会费；

（五）向本会反映有关禁毒工作的情况，提出意见和建议；

第十条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证及会员牌匾，办理退会手续。会员如果1年不缴纳会费或不参加团体活动的，视为自动退会。会员被判刑、劳教或有吸贩毒等违法犯罪行为的，予以开除。

第十一条 会员有严重违反本会章程行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免

第十二条 本会的最高权力机关是会员代表大会，会员代表大会的职权是：

（一）制定、修改本会章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

会员代表大会每年举行一次，必要时可提前或延期召开。会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会代表半数以上表决通过，方能生效。

本会聘请名誉主席、副主席、顾问若干名，指导本会工作。

第十三条 会员代表大会每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不得超过1年。

第十四条 理事会是会员代表大会的执行机构，理事会由会员代表大会产生，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。

理事按对本会工作发挥作用及贡献大小进行民主选举，每届任期5年，可连选连任。理事会全体会议每年召开一次，如果形势和工作需要，可随时召开。

第十五条 理事会的职权是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举和罢免主席、副主席、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收或除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本会各机构开展工作；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定其他重大事项。

第十六条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会2/3以上理事表决通过方能生效。

第十七条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开；

第十八条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十五条第一、二、三、四、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。

第十九条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 常务理事会至少每半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第二十一条 本会的主席、副主席、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）主席、副主席、秘书长最高任职年龄不超过60周岁，秘书长为专职；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（六）具有完全民事责任能力。

第二十二条 本会主席、副主席、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十三条 本会主席、副主席、秘书长任期5年。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。

第二十四条 本会主席为本会法定代表人。本会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。

第二十五条 本会主席行使以下职权：

（一）召集和主持理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。

第二十六条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定。

（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；

（五）处理其他日常事务。

第五章 资产管理、使用原则

第二十七条 本会经费来源：

（一）会费；

（二）单位和个人捐赠；

（三）政府资助；

（四）向社会募集；

（五）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（六）银行利息收入；

（七）其他合法收入。

第二十八条 本会按照国家有关规定收取会费。

第二十九条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十一条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第三十二条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十三条 本会换届或更换法人代表之前，必须接受实体登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十四条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第三十五条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。

第六章 章程的修改程序

第三十六条 对本会章程的修改，须经理事会表决通过后，报会员代表大会审议。

第三十七条 本会修改章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十八条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第三十九条 本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第四十条 本会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十一条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十二条 本会终止后的剩余财产，在主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。

第八章附则

第四十三条 本章程经2017年9月2日会员代表大会表决通过。

第四十四条 本章程由本会常务理事会负责解释。

第四十五条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

勐满镇中学