赶紧半年总结吧

赶紧半年总结吧（精选3篇）

赶紧半年总结吧 篇1

赶紧半年总结吧~~ -半年工作总结

昨天加菲爸爸在听我描述完他在我梦里的种种罪行之后总结了一句话：是你思想有问题，所有的事情是你梦出来的。仔细琢磨一下，估计是这阵子在论坛里看了许多负面的故事导致的我潜意识的警戒心理作祟。但是不管是不是梦，反正毕竟让我晚上难受来着，所以加菲爸爸还是道歉了解此次“错误”。这样他心理应该也有些触动，可以提前避免很多麻烦，也有可能是件好事也说不定呢!昨天领导说要准备半年总结的事情，估计任务量不小，不过我觉得等我总结完了，7月也过半了，我想就提前休班吧!现在我天天开车上下班两趟，开车费油且不说有老公听着我也不痛不痒的，可是现在老公不能顺路送我了，苦了加菲每天得窝把着跟着我回家，一路上肚子憋的有些不舒服，看出月份大了。虽然也听说人家孕妇能开车开到生，但是你得看是什么车啊，那种高大的`越野车我也行，可是我的车车只是普通家轿，座位低、空间之前对我来说比较宽敞，现在对我来说就比较狭小了。连老公都说我现在躺在床上睡觉占地方了，何况是在小小的车里。郁闷啊，一直都很担心还能不能恢复之前的“魔鬼身材”，虽然老公一直说喜欢我现在肉肉的，可总听着像是安慰我，否则他看老妈她们那些跳舞的干嘛注意那些年轻苗条的呢?我一直都在说这是男人的劣根性，仔细想想爱美之心人皆有之，大不了他看他的美女，我看我的帅哥啊!

赶紧半年总结吧 篇2

专业显示器和普通显示器的区别：

进入任何一个显示器品牌的官网，几乎都有着专业显示器的分类，我们进入其中可以发现，目前市面上绝大多数打着“专业”标签的显示器，主要还是集中在对色域覆盖范围和色彩精准度这些色彩参数的优化。

色彩固然重要但却远远不够

色彩参数固然重要，10bit面板，10.7亿色数、100%sRGB、△E<2、2K分辨率以上等等都只能作为专业显示器的入门，普通的消费级专业显示器这样就够了，但是对于动辄四五万元的高端专业显示器来说，这些远远不够。

10.7亿的显示色数是普通显示器的64倍

同样都是采用广视角面板，价格成本不会超过五倍，而真正的差别就在于这些高端专业显示器所使用的专利技术，自研发的显示处理芯片，才是保证色彩准确输出和图像显示不受环境影响，即所见即多的的关键，当然也是价格所在。

艺卓开发的特定于自有应用程序的集成电路

例如艺卓开发的特定于自有应用程序的集成电路(ASIC)并配备在每台ColorEdge显示器之上，可以在工厂调节每台显示器的伽马水平，确保现时预期的色调且没有色带现象。还有NEC的SpectraView色彩管理引擎能够在显示色彩还原的同时控制亮度和白点，电源开启后，20s就能稳定亮度，这些性能优化显然是消费级专业显示器所不具备的。

NEC专业显示器的集成芯片

在应用方面，目前普通专业显示器主要还是停留在平面美工、网站设计这类级别;而高端专业显示器却可以应用在工业印刷、卫星绘制、医疗卫生这些更高阶的专业应用环境，应用范围更广更多。

在细节方面，高端专业显示器从设计做工，到品控都要远远优于普通消费级专业显示器，目前很多的液晶显示器都是找同一家工厂代工，将产品的开发和生产外包给了第三方，但是像艺卓、NEC这样的品牌从开发、制造和质量控制测试都是在自设的工厂内部进行，力求为用户提供高质量的综合解决方案，这自信不仅表现在了价格之上，同时为用户提供的五年原厂保修也可窥一斑。

出厂之前需要工程师耗费无数的精力和时间来进行调校

可以说现在的面板实力已经趋近，这些面板都有实力发挥出“专业”水准，如何将其充分挖掘出来才是关键。这些高端的工业级别显示器，每一台在出厂之前都需要工程师耗费无数的精力和时间来进行调校和优化，最终才能实现“所见即所得”，可以说，产品的专业度和耗费的心血是配得上这个价格的。

除了软件芯片和应用设计方面的优化之外，高端的专业显示器不仅仅是在色彩优化方面更高，并且开放度更高。举例来说，设计师经常会需要在不同的色域模式下来观察处理图片，如果需要在DCI-P3色彩空间下展示，但显示器仅有AdobeRGB模式，显然就不够用了，因此，我们看到的专业显示器是，越高端的可调模式就越丰富，当然价格也会更高。

高端专业显示器开放度更高

并且它们都具有色彩管理功能，能够通过内置的色彩管理电路(也就是显示芯片)、色彩管理软件、色度计及或分光光度计来实现，用户只需要色彩空间、亮度、黑场、色温、伽马值，接上仪器之后来实现半自动的显示器硬件色彩管理，这也是高端专业显示器的重要特点。

曲面显示器曲率3000R/1800R谁更弯?

分辨率越高，还原图像越清晰细腻

每一款工业级别的专业显示器都会带有丰富的配件

此外，每一款工业级别的高端专业显示器都会带有丰富的配件，除了常规的数据线、说明书、保修卡之外，还包括色彩管理手册、内置专业软件的使用指南、以及色彩管理配件，也就是专业显示器校色仪，当然，还有日本原产的遮光罩，保障显示器在使用过程中不会出现漏光的问题。

工业级专业显示器的设计品控都领先于消费级产品

以上这些可以说是工业级高端专业显示器区别于消费级专业显示器的主要区别，但实际上，它们在色彩精准度、人体工学设计、面板功能、接口丰富程度等等，这些方面的表现也有着很大的差别，这里就不再赘述。

如果说普通显示器到一般消费级别的设计显示器是从60%到90%的提升，那么从消费级到高端专业的工业级别显示就是90%向100%的提升，两者需要付出的精力却有着天壤之别，这和我们上学期间提升考试成绩是一个道理，能够卖到5万元的高端工业显示器就是这样，无论是在设计做工、面板用料、显示素质还是交互方式上，都做到了目前行业的顶尖，达到了“满分”，是目前显示设备的究极，当然其中所付出的心血也不足为外人道也。

总结下这半年来找工作的经历吧！ 篇3

总结下这半年来找工作的经历吧! -半年工作总结

去年10月份通过老师联系了自贡硬质合金厂成都的分公司，并很快的确定下来，之前没有经历过任何的面试。协议签下来后整个人都很轻松，其他同学找工作很辛苦，我问是不是你们要求太高。我觉得这家公司离家近工资在成都也能生活，没有什么不满意的，还因此博得了老师的夸奖“目标明确”。可是后来为什么一切都变了呢?陆陆续续的有同学也签订了协议都比我的条件好，了解到一些本科同学现在的待遇也都比我高，到公司实习了3个星期咨询了下公司技术人员，意外的发现他们的工资十年如一日，职位不提升涨工资是不可能的，我的性格为人处事以及公司国有企业的性质十年内升官对我来说都是不可能的。所以我开始想要放弃，这里我看不到前途也没有钱途。回来找工作了才知道找工作的艰辛，期间也放弃了很多条件不合适的公司，虽然没有去但是他们的肯定总是能让我兴奋很久。明显的面试过程中我有很多错误，但是因为我面试的公司大多面试不正规或是条件差吸引不了人才放低了标准，许多问题在当时并没有认识到，并在后来的面试中再次犯错。比如去洪波公司的时候我主动提到自己其实已经签了协议的事，并抱怨自以为发现的问题，记得当时李姐就含蓄的告诉了我这些问题那个公司都是有的，每家公司的.员工都会抱怨所在公司。因为这家公司始终都给了我主动选择的机会，当时并没有认识到面试中我犯的错误。而在昨天的BYD的面试中我再次犯了这样的错误，其实面试过程中隐隐觉得这样不对了，为了让自己给有说服力例举了很多签约公司的不利，这确是错上加错，难怪后来HR说“当然你说你合适但不知是否真的合适”，可以说我犯了用人单位的大忌。回想昨天还有个问题回答得十分弱智，“你还打算继续深造吗?”“再读下去我都成灭绝师太了。”太不正式了，你当和朋友聊天呢：)好了，吸取教训，不要再责怪自己了。你是一个诚实，没有心防的好孩子，我不想你失去这些宝贵的品质，但是要学会保护自己，要给自己提供一个适合这些品质生存的环境。所以要提高自己的能力，学习水的品质，遇刚则刚遇弱则弱。见人说人话见鬼说鬼话的能力那是相当不错的，学会看人，学会看场合，有心计是好事!