其实你不懂我的心给一范文

其实你不懂我的心给一范文（共8篇）

其实你不懂我的心给一范文 篇1

垃圾发电, 在采用成熟的“3T”技术后, 已能使二噁英 (Doxlin) 完全分解, 但人们对于垃圾发电的认识究竟有多深, 实在是说不清楚, 因为专家或者所谓专家之间有关二噁英污染的争执, 加上各类媒体、网络的放大效应, 搅乱了人们的判断。

但有一个事实人们否定不了, 也暂时改变不了的, 就是垃圾越积越多、污染问题越来越严重。随着这些年中国经济的飞速发展和城市化进程的加速, 至2008年, 中国城市生活垃圾总量已经达到1.55亿吨, “垃圾围城”已经是每个地方政府都遇到和感到头痛的难题。

一位垃圾处理行业专家表示, 垃圾问题必须要得到解决, 关键是如何找到一个相对高效而环保的垃圾处理解决方法, “垃圾发电, 在我看来, 就是一种生物发电、可再生能源和最为环保的垃圾处理方式之一。”

垃圾处理方式大PK

■全国600多座城市当中的三分之一以上已被垃圾包围, 全国城市垃圾堆存累计侵占土地5亿平方米, 相当于50000公顷土地。

■作为发达国家广泛采用的城市生活垃圾处理方式, 垃圾焚烧发电最符合“无害化、减量化、资源化”三原则。

一份资料显示, 假如每人每天产生1公斤的垃圾, 全球每天新增的垃圾数量就高达600多万吨, 一年产生的垃圾数量更是惊人。长期以来, 全球每日数百、上千万吨的生活垃圾仅以填埋的方式被处理, 土地被一座座人工堆积的垃圾山所蚕食, 空气、地下水和土壤被严重污染……这是我们人类所面临的严酷现实。

垃圾填埋的最大优势在于处理成本相对较低, 但要占据很大的土地资源, 据北京市市政市容管理委员会有关人士透露, 北京日产垃圾18400吨, 垃圾填埋令北京市每年约需占用500亩 (约33.3公顷) 土地, 几乎要消耗掉两个小村庄。垃圾填埋场易产生恶臭, 其排放甲烷、氨、硫化物等污染物, 并造成垃圾渗滤液等环境问题。尤其是垃圾渗滤液, 作为一种剧毒物质, 造成地表水或地下水污染非常严重, 土地至少50年不能再使用。垃圾堆放还是有机物、重金属和病原微生物三位一体的污染源, 包含许多致癌、致畸物, 并成为蚊、蝇和啮齿类动物繁殖的温床, 危害人类健康。

但由于缺乏资金和技术手段, 国内对于垃圾的传统处理方法就是露天集中堆放或简易填埋。2006年原建设部的调查表明, 由于这种露天集中堆放或简易填埋的垃圾处理方式, 全国600多座城市当中的三分之一以上已被垃圾包围, 全国城市垃圾堆存累计侵占土地5亿平方米, 相当于50000公顷土地, 而且, 这一数字还在不断增大。

目前对于城市生活垃圾有三种技术较可靠的处理方式, 即卫生填埋、焚烧发电和堆肥。在国金证券2008年初发表的一份报告中, 就对这三种处理方式进行了一番比较。

国金证券对于卫生填埋的评价是, 投资低但有大气污染、土壤污染, 并有地表水污染和地下水污染的可能, 占地大、选址困难。在北京、深圳等一些大中城市, 目前所采用的是填埋场的场底辅设聚乙烯隔膜防渗, 垃圾压实后再覆膜掩盖的处理方式, 并有收集处理渗滤液、填埋气、防治土壤污染的一整套措施。但实际上这些塑料膜材料仍存在未来填埋垃圾出现渗漏、污染地下水等隐患, 并且这种填埋场的建造成本和运营费用也相当高, 让普通中小城市望尘莫及。

对于堆肥技术, 国金证券的评价是投资适中、选址较易但需避开居民密集区, 有轻微气味影响, 重金属污染是最大隐患。业内专家评论认为, 由于堆肥质量差、缺乏应用市场, 运营商压力很大。

相比较而言, 国金证券认为焚烧发电占地小而选址容易, 可靠近市区, 垃圾减容减量十分明显, 仅有10%的残渣需要处理, 在防止地表水、地下水和土壤污染方面较前两者有优势, 在大气污染方面有控制技术, 但投资较大。

业内人士表示, 建设垃圾焚烧发电厂可节约大量土地资源, 这对于面临垃圾围城、填埋场选址困难的城市, 尤其是沿海地区和大城市更具吸引力。另一方面, 焚烧可大大减少垃圾中的有害物质, 烟气经过处理达标排放, 减少对地下水和填埋场周边环境的大气污染, 焚烧产生的蒸汽则可用于发电、供热, 实现资源的回收利用。

国金证券的报告认为, 作为发达国家广泛采用的城市生活垃圾处理方式, 垃圾焚烧发电最符合“无害化、减量化、资源化”三原则, 垃圾焚烧发电的资源回收利用效益相当可观, 按发热值比较, 我国目前城乡年产2.5亿吨垃圾, 相当于5000万吨标准煤。若综合考虑到经济成本与环境成本, 垃圾焚烧发电成为我国城市生活垃圾处理方式的首选具备其必然性。

垃圾发电的二噁英之争

■1吨垃圾露天焚烧或在填埋场自燃排放的二噁英, 是同量垃圾经过现代化焚烧排放二噁英的几千倍。

■《纽约时报》:中国的焚烧炉也可以表现优异。在深圳另一端, 政府所有的宝安焚烧厂大烟囱不见烟冒出。检验表明, 该公司几乎没有污染物排出。

关于垃圾发电, 目前市场各方争执的焦点就在于二噁英的排放。

中国环境科学研究院研究员、国家环保局环境工程评估中心专家组成员赵章元是目前国内最坚定的“反焚烧派”, 认为不管焚烧排放控制多好, 二噁英总会有, 即使是按照欧盟标准0.1纳克 (10的-9次方克) 排放, 其累积效应都很可怕。

二噁英实际上是二噁英类的一个简称, 指的是结构和性质都很相似的包含众多同类物或异构体的两大类, 共210种有机化合物, 但只有其中少数种类被认为具有相当的毒性。这类物质非常稳定, 熔点较高, 极难溶于水, 可以溶于大部分有机溶剂, 是无色无味的脂溶性物质, 非常容易在生物体内积累, 其在生物体内的半衰期估计为7至11年。

世界卫生组织认为, 由于二噁英普遍存在, 因而所有人都有接触的环境且身体里都有一定程度的二噁英, 也就产生了所谓的机体负担, 正常环境的接触总体上不会影响人类健康。但由于这类化合物具有很高的潜在毒性, 需要采取努力来减少目前环境的接触。

中国城市建设研究院总工程师徐海云表示, 很多人其实忽略了大量生活垃圾露天焚烧和填埋场自燃向大气中排放的二噁英, 而将这部分视同“零排放”, 从而误认为发展垃圾焚烧发电就会制造二噁英污染。国外的研究亦表明, 1吨垃圾露天焚烧或在填埋场自燃排放的二噁英, 是同量垃圾经过现代化焚烧排放二噁英的几千倍。来自德国的研究显示, 当垃圾被运往焚烧厂时, 二噁英单位含量就已达50纳克, 生活垃圾经过焚烧后, 垃圾中原有的二噁英得到分解, 向空气排放的二噁英只相当于原有含量的1%。因此, 发展现代化的垃圾焚烧发电, 实际上是削减二噁英排放的措施。

据了解, 由于相关处理技术的发展, 垃圾焚烧产生的二噁英等有毒物质, 完全可以控制在安全排放的范围内。现代垃圾焚烧发电厂对二噁英的控制是采用成熟的“3T” (turbulence、temperature、time) 技术, 其一是二噁英的产生温度在360℃～820℃之间, 若保持焚烧炉内温度大于850℃, 并控制烟气在炉内停留2秒以上, 即可使二噁英得到完全分解;其二是烟气通过最先进的方式处理, 采用半干式反应塔系统+活性炭喷射+布袋除尘器, 用活性炭吸附二噁英, 用布袋截留灰尘, 减少二噁英排放载体, 从而将单位二噁英排放控制在0.1纳克以内, 对人类健康影响可基本忽略。

目前, 垃圾焚烧发电技术主要分为三类, 一是炉排炉技术, 二是流化床技术, 三是回转炉技术。从工艺角度看, 主要是流化床与炉排炉工艺之间的PK, 两者各有优劣。

炉排炉技术有多级阶梯式链条炉排炉、倾斜往复式炉排炉和反送式马丁炉排炉等, 垃圾前处理要求较低, 作为高危废弃物的飞灰较少, 需要采取一定的技术设备抑制二噁英排放, 同时单体设备处理量较小。循环流化床技术可使炉体内燃烧温度提高到900℃～1000℃, 远离二噁英产生区间, 单体设备处理量较大, 但控制系统较复杂, 前处理要求较为严格, 并且处理过程中飞灰量大, 处理成本很高, 若无法准确区分飞灰与炉渣进行处理, 则有可能带来严重的环境污染。此外, 由于监管措施不到位, 不少流化床垃圾焚烧企业有意钻政策“空子”, 运行中大量掺烧燃煤, 以从国家电价补贴中获取更大利益, 从而沦为小火电。总体而言, 目前还是炉排炉技术逐步占据主动, 从技术角度看, 这一市场格局暂难以发生逆转。

《纽约时报》2009年8月12日一篇题为《中国垃圾焚烧炉威胁全球》的报道指出, “中国成世界最大家庭垃圾国后, 因填埋所剩空间无几, 便开始建造焚烧炉, 但这些焚烧炉已成为有毒物质排放来源, 排放物不仅危害中国, 还随气流越过太平洋到达美国海岸。中国的焚烧炉也可以表现优异, 在深圳另一端, 政府所有的宝安焚烧厂大烟囱不见烟冒出, 检验表明, 该公司几乎没有污染物排出。”

该报道所指符合环保标准的深圳宝安焚烧厂, 正是位于深圳宝安老虎坑、日处理1200吨城市生活垃圾的宝安垃圾发电厂, 系由深圳能源旗下的深圳市能源环保有限公司承建运营, 采用炉排炉处理技术。另外, 根据欧洲SGS实验室检测, 深圳能源旗下另一家日处理垃圾800吨的南山垃圾发电厂, 其二噁英排量也远远小于欧盟现行标准。

宝安垃圾发电厂所处的老虎坑垃圾填埋场, 目前日处理垃圾达4000吨, 垃圾发电厂仅能消化四分之一, 这家发电厂正申请进行二期扩建, 以便能全部消化每日所运进的垃圾。与其他城市地方居民强烈反对兴建垃圾发电厂形成鲜明对比的是, 由于体会到垃圾发电对于当地生态环境的好处, 周边居民对这项工程大都投下了赞成票, 使得宝安垃圾发电厂的二期扩建环评在2009年12月份顺利获得通过。

“垃圾发电技术已经相当成熟, 污染小, 在发达国家被普遍采用, 根本不是什么‘夕阳产业’, 比如瑞士这样风景秀丽的国家, 都积极发展垃圾发电。”一位垃圾发电业人士感到很不理解, 既然垃圾发电与环境保护、资源化与无害化可以做到统一, 为什么我们要拒绝这样有效的垃圾处理方式, 而守着污染危害更大、臭气熏天的垃圾简易填埋场?

政策扶持:垃圾发电面临机遇

■对于垃圾焚烧发电, 国家一直持鼓励发展的态度, 垃圾焚烧发电产业及装备领域正面临较好的发展机遇。

■考虑到国家在减排方面的要求, 政府主导型企业或有实力、有技术的专业投资运营性企业更具发展前景。

12月19日, 国家主席胡锦涛考察澳门时, 专程前往澳门氹仔岛澳门家居弃置物处理中心, 即澳门专门从事垃圾焚烧发电的厂房进行参观。在这所建成10多年、让澳门垃圾处理方式由堆填转为“焚化为主、堆填为辅”的处理中心, 胡锦涛主席对弃置物处理技术非常感兴趣, 并到中央控制室了解处理过程。

尽管这可能只是一次普通的参观, 胡锦涛也没有对垃圾发电给予评价, 但消息传来, 还是让垃圾发电行业人士上上下下兴奋不已、奔走相告, 前段时期因垃圾发电被媒体持续质疑而产生的泄气、沮丧之阴霾, 几乎就此一扫而空, 曾让行业内感受到的巨大压力也得到了舒缓。

实际上, 对于垃圾焚烧发电, 国家一直持鼓励发展的态度, 2000年以后就陆续发布了一系列鼓励垃圾焚烧产业发展的政策, 垃圾焚烧发电产业及装备领域也正面临着较好的发展机遇。

2000年2月, 国家经贸委、国家税务总局下发《关于公布〈当前国家鼓励发展的环保产业设备 (产品) 目录〉 (第一批) 的通知》, 其中包含城市生活垃圾焚烧处理成套设备。

2007年, 国家发改委发布《中国应对气候变化国家方案》, 其中明确鼓励“在经济发达、土地资源稀缺地区建设垃圾焚烧发电厂;大力研究开发和推广利用先进的垃圾焚烧技术, 提高国产化水平, 有效降低成本, 促进垃圾焚烧技术产业化发展。”

根据《“十一五”全国城市生活垃圾无害化处理设施建设规划》, 我国“十一五”期间将建设生活垃圾焚烧厂82座, 提高处理能力6.7万吨左右。至2007年, 国内垃圾焚烧处理项目总数已达66个, 焚烧处理量占垃圾无害化处理总量的比例由2001年的1%提升到12.9%。

《全国城镇环境卫生“十一五”规划》提出:“十一五”末全国城市生活垃圾无害化处理率不低于60%, 其中城市生活垃圾无害化处理率达到70%、县城生活垃圾无害化处理率达到30%, 但目前远未能达标, 而2015和2020年我国城市垃圾年产量将达1.79亿吨和2.1亿吨, 未来10年垃圾焚烧发电厂建设将面临一个快速增长阶段, 垃圾焚烧发电设备的市场需求也将大增。

对于垃圾发电企业来说, 其收入主要有垃圾处理补贴, 由项目所在地政府支付;垃圾发电项目享受优惠电价、优先上网;由于减少了填埋方式产生的甲烷, 代替一定额度火电减少二氧化碳排放, 垃圾焚烧发电还可通过申请CDM增加收入来源。垃圾发电企业的主要成本是投资成本和运营成本, 国金证券研究报告认为, 部分城市垃圾处理补贴无法得到保障, 以及垃圾未分类收集, 导致运营成本较高, 多少影响了垃圾发电企业的积极性。

目前, 国内垃圾发电产业呈现外资试图进入、内资大企业垄断竞争、内资小企业试图以价格战抢夺市场份额的竞争局面, 同时, 各地政府也开始尝试以招投标的方式确定垃圾发电的投资方。然而, 就城市垃圾处理本身而言, 应属于由公共财政承担的政府公用事业, 垃圾发电企业的介入并不能消除这一特性。推动行业健康发展, 需要给予垃圾发电企业相应的补贴, 也需要垃圾发电运营企业具有很强的社会责任意识。因此, 政府若以完全市场化的招投标方式来操作垃圾发电项目, 一方面无法保证中标企业的社会责任心;另一方面容易导致中标企业想方设法转嫁成本, 从而容易发生各类污染事件, 并会严重削弱政府的公信力, 引发社会问题。国金证券研究报告也认为, 考虑到国家对减排方面的要求不断提高, 政府主导型企业或有实力、有技术的专业投资运营性企业更具发展前景。

其实你不懂我的心 篇2

采访中菜鸟们都很低姿态,欲说还休隐藏一段伤心事;老鸟们慷慨激昂,指点江山,追忆往昔也似乎人人都有一段“血泪史”。以下系列问题,就同一事件展开两种视角,是积极还是浮躁?是自己解决还是心高气傲?是欺负还是沟通?是油滑还是职业策略?每个人都有充分的理由。老鸟从菜鸟进化而来,经验从挫折中收获,经历之后方能读懂彼此。“如果老板安排一项超出你能力范围外的任务给你,你打算怎么做”?“傻子”面对这个问题时显示出他的“傻劲”:“不合格的改,改的还不合格再改,到了下班时间没做完,继续自己加班做,甚至熬夜做。”一年之后,他会给出怎样的答复呢?毕业生们,一路顺风。

菜鸟们:

刘顺,男,西安建筑科技大学艺术学院硕士

陈泽华,男,广州松田职业学院,广告设计与制作专业大专

刘静怡,女,江汉大学,平面设计本科

郑璐,女,廊坊师范学院,艺术设计本科

杨诗琦,女,广东华立学院,环境艺术专业本科

老鸟们:

刘先生,从业6年,国内某知名地产公司天津分公司设计部职员

高先生,从业9年,曾在台湾、广州等地从事城市建筑规划、建筑专栏撰写等工作,现任台北某规划顾问公司协理

任一帆,从业7年,北京居其美业住宅技术开发有限公司设计师

印象:不满意VS不满意(三号标题)

你去设计公司实习了多长时间?有什么印象?主要做什么工作?对分配的工作满意吗?

刘顺:我去设计公司实习了大概有2年半的时间,主要做景观工程师,对象主要是一些大型的公园、广场、景区景点或者是建筑室内。有时候负责初期的一些方案,有时候负责一些方案修改或者是深化。关于分配的工作,我个人感觉还挺满意。但是时间上就非常不满意,基本上我接到任务的时候,就离交图的时间很近了,得熬夜才能完成。

陈泽华:从大二到现在,我就是自己接单做。一开始会比较有难度,但现在熟悉了之后工作都能很快地完成,从自己接单自己做,到现在我主要是负责跑业务,与客户交流。设计方面如果人手不足的话我也会参与其中。对于目前的工作尚未满意!

刘静怡:实习了没多长时间,一个月左右吧,是到一个熟人公司那里帮着设计点小东西,主要是忙着修改一些排版,小细节等等。但就是这些,都感觉自己学的东西完全不够用,还需要多多加强。

郑璐:实习了三个月,开始的时候挺挫折的,不过还好坚持了下来。主要是作图的工作,还好吧,把基础打牢嘛。

杨诗琦:在一家室内设计网站实习了4个月,主要负责做家具团购,不是很满意,感觉没有发挥自己的专业知识。

对来到公司实习的年轻人,你有什么印象?

刘先生:新人的优点是求知欲望强,具有可塑性。除去实际操作经验缺乏外,主动沟通能力和节点把控能力是目前存在的两个主要问题。

高先生:第一年刚毕业的时候会觉得自己很厉害。一到公司,就觉得自己可以操作设计,好像马上可以接案子从头到尾做完。可是在公司就觉得怎么都只叫我作一些杂事,所以就很闷。想要有所表现,可是又不知道要怎么表现,几乎每个新人都会这样。重点不是技术含量低,而是他们根本不知道技术在哪里、需要学什么。当然这也怪不了新人,因为他们负责的工作都被切成很小的一块,他们无法看到他们负责的那很小的一块跟整个工作的关联是什么。

任一帆:说到这个话题,让我很有感触。因为去年公司刚招入了一批新人,大部分都是刚从学校里毕业出来或者毕业不久的。公司大部分都是年轻人,老员工年纪最大的也不过35、6岁,就连老板都不超过40岁,所以我们公司就像一个大学校。“新同学们”在拘谨了两天之后就,基本都能完全放开,他们很聪明,特别有动力,什么事情都想做好,典型的完美主义。

很多人都有过这样的经历,老同志给你布置了一个任务,告诉你应该怎么样做,并且规定时间,然后你拿到手上,一腔热情的很快给干完了,结果交上去之后才发现漏洞百出。还有一种情况,老同志告诉你几种固定的设计模式,让你按照这个完成任务,结果你超常的发挥了一番,无限创意,最后图纸上被画满了叉叉回来重改。这些例子用两个字来形容:浮躁。公司之所以成功运作,并且还需要招聘新人来满足公司扩大的需要,是因为早就有一个固定的运营模式在那里了,并且还算成功。设计对公司来说,就是一个产品,是带有公司文化的产物,在你还没有了解什么是公司的文化之前,少说话多做事,当你发现公司真正缺少的是什么的时候,再补上,这才是公司需要的。但是浮躁,又代表了一种积极,这其实是好事,是年轻人的特征,我们不会完全抹杀年轻人的天性,但首先你要做到的是:别犯错!

工作:有收获VS从基础开始(三号标题)

觉得有没有收获?

刘顺:实习了很长时间,肯定有很大的收获。不但交了很多朋友,而且对设计有了更深刻的了解。

刘静怡:收获一定是有的,认识了许多朋友,而且在工作中得到实践。

郑璐:有,收获很大,让我了解了什么是真正的社会,什么是真正的社会人。

杨诗琦:感觉没有。专业技术未能发挥作用,硬要说一点,就是学会如何编辑新闻,使用网络后台。

一般给实习生安排什么工作?如果他们觉得技术含量低,想要参与到更重要的工作中,你们会如何考虑?

刘先生:还是从基础开始,熟悉项目、熟悉流程、基础设计工作。工作参与的重要性与否是和工作能力挂钩的,新人的成长速度是和带教人的指导紧密联系的,实习生都能很清晰的认识到目前自己的工作能力和判断能够参与的工作,多和他们沟通,多给他们指导,他们就能更快地成长,尽快地参与到设计工作中去。

任一帆:我们一般会让他去做一些规范化的东西,不需要太多创意的事情,例如刚开始会安排他们将画好的图纸标尺寸、套图框、编辑图签之类的。然后会教他们拉起立面框架,将设计院的结构图准确的反映在装修图纸上,对好门窗洞口。大多数刚毕业的“新同学”就需要至少两至四个月的时间去适应,当然如果是建筑设计专业的同学会更得心应手一些。但这一切的前提条件是必须仔细,严禁出错,这些是一切设计的基础,没有这些基础的支撑,一切都是不成立的。在设计环节中,没有任何一项工作是不重要的,我们在设计过程中首先考虑的是能否将它实施出来。

学与教:靠自己VS请主动(三号标题)

会有人主动教你吗?如果没有,你怎么办?

刘顺:比较幸运,遇见了一个主动教我的人,我会记住他一辈子,现在真的很难找到那么好的人。如果没有人主动教我,我会主动提出问题向有经验的人了解情况,如果别人嫌麻烦,我会找其他人询问,直到在本单位找到能为我解决问题的人。如果实在是没有,那么只有两个选择,一自学,二拿起电话找好朋友询问。

刘静怡: 没有,在工作中都是自己靠自己,除非你自己去问别人,还要等别人有空的时候,才可能教你一下,哎!所以说社会是很残酷的!

郑璐:没有,是我主动请教的,开始的时候没有人愿意理,挺难过的,不过时间长了,看到了我的努力还是肯帮我了。进了一个公司如果你不会主动的话,真的很难生存。

你带过新人吗?如果没有,你会主动去教他们吗?

刘先生:带过。公司有非常完善的指导人模式,从制度上对新人的带教作保证。

高先生:我带过。不过对于老鸟来说,自己工作又很多,所以也没啥耐心。加上当年也是自己这样摸索出来的,所以很自然地觉得这种小事情,新人应该自己要会,所以也没耐心教你。(除非这老鸟要追你,不然一般是没有耐心一步一步跟你讲的)。

任一帆:其实新人、老人都是相对而言的,如果现在把我放到HBA公司里,我也就是个新兵蛋子。通常我都会观察“新同学”一段时间,首先了解他们的性格,要想让他们从心里接受你的意见,说话的方式很重要。有的人个性比较强烈,不喜欢求人,通常遇到困难喜欢自己解决,往往困惑在一个地方很久。因为我们不可能天天盯着他画图,所以也很难发现他是否遇到困难,多数情况下是他们会用比较糟糕的笨办法来完成一个可能只需要5秒钟就能解决的问题。这是我们最不愿意看到的事情,因为会大大降低团队工作效率。我会尽可能地询问他们是否需要帮助,但如果每个人在遇到问题,或者觉得这图画的挺费劲的时候,能主动询问一下老同志,是最好不过了。

融入新环境:刁难VS沟通(三号标题)

会不会有老员工刁难你?你怎么想的,又是怎样面对的?

刘顺:有,而且是经常性的。不知道我所遇见的刁难形式是否特殊,其形式一般情况下是让我找到很多问题的答案或者是做出某样高难度东西。一开始,我会沉浸在他刁难我的问题之中,努力找到答案。不过,当时我心态不错,也不认为那是刁难。

刘静怡:刁难到不至于吧,有时候人家也会有不耐烦的,说你速度不够,做的不好,我也只有默默接受,自己往肚子咽。

郑璐:有,而且是不是一般的刁难,有时候被会有很恶毒的想法,呵呵,不过还是理解吧,毕竟你是新人,新人挨欺负很正常啊,我看得多了,没办法改变外在环境就调节自己,而且你善意地对待别人,不管多长时间,你终会有回报的。那时你会发现,其实他的欺负不是针对你,而是因为你是新人。

你教训过新人吗?为什么?如果没有教训过,那遇到态度很差又没能力的新人了,你会怎么办?

刘先生:不能说教训,而是沟通。沟通是必须的,尤其是新人。如果态度很差而且没有能力将和HR做沟通后,公证地予以评判,给予结论,比如共同评论差,则试用期后不予转正。

高先生:有些新人,尤其是女孩子,大学刚毕业,就很小女孩啊。在学校成绩很好,又觉得自己长得很可爱,所以就有点轻浮吧。做计划就乱做,可是我们是马上要打仗的,东西不能轻浮。

有一次,就有一个这样的女孩子,只给她负责很小的东西,结果她就很梦幻美少女啊。我就把她叫进办公室,对她说:“你知道吗?你的可爱已经用完了,所以不要装可爱了,老实干事情吧!”可是我也是为她好啊,因为这种新人整个思考方式就很学校,以为发出天使般的笑声,东西就可以乱做了。

可是我也没骂她啊,当然是笑着说,我不骂人的,这也没什么好骂的,反正她又不是第一个这样的,每个新人都是这样。不过好玩的是,老鸟的行为常常被新人自己诠释成是在欺负他。

任一帆:我没有教训过新人,我不喜欢教训人,我相信他们的耳朵早就已经被他们的父母千锤百炼过了,我功力尚浅,怕是达不到任何效果,反倒招致反感。你的工作没做好,我会告诉你怎么做才是正确的,你有两个选择:1、反复的重新做,直到没有问题。2、去老板那里投诉我。我不会在你身上浪费太多的时间,我的上班时间是属于公司的,我有更重要的事情要做。

处事:熬夜做VS有策略地做(三号标题)

如果老板安排一项超出你能力范围外的任务给你,你打算怎么做?

刘顺:如果老板安排一项超出我能力范围的任务。毫无疑问,应当接受。如果老板没有多余的叮嘱,我会通过和别的同事或者朋友商量,找到任务的关键,而且划分阶段地,在相对的时间内完成。毕竟,在从前的学习和工作中,大部分的任务都是自学的。

陈泽华:照做,而且还要要求自己以高水平完成,要不就不做。

刘静怡:肯定还是要做啊!在公司里面是没有选择的权利的!

郑璐:在不影响工作的进程的情况下,尽自己最大的努力试一试,如果不行会坦诚地告诉老板,反而觉得这是很好的机会。

杨思琦:尽量去完成,不懂会提出,并不想逞强。

如果老板安排一项超出你能力范围外的任务给你,你打算怎么做?

刘先生:首先要清晰认识到你是否能够完成这项工作,明确是什么原因导致你无法完成,是需要跨部门、跨专业还是目前你手头工作时间不够等等,我们的原则是只要能够加班、能够多部门协调解决的事情就一定要做成。员工能力的提升也是从接受的任务不断升级来完成的。

高先生:基本上,老板是根本不会管某个工作的难度或者这个工作是否在你的能力范围内。老板之所以是老板,就是因为员工比他还行,如果老板比员工还行,那他还请你干嘛?所以要老板先评估工作的难度跟员工的能力,再决定某个工作要给谁做,这不是老板的思考逻辑。

老板的思考逻辑就是“我是老板耶,我不会是正常的;是员工耶,你不会就是失职了!”

菜鸟的话,就会努力去做,然后失败……

老鸟的话,就会假装努力去做,然后策略性的把这个工作推到别人身上。这样不得罪老板,也不会让老板觉得自己无能。

你想想,我们这种不新不老的人,上面一堆公公婆婆,下面一堆梦幻少男少女。夹在中间的,既不能像梦幻少男少女那样说不知道就好,又不能像公公婆婆那样出一张嘴就好,那怎么办?所以只好隔山打牛,拿业主打老板、拿A公司打B公司、拿A教授打B教授……反正不要拿自己的肉身去碰他们的铁皮就好。重点是得到自己要的就行了。然后要有政治判断力、政治敏感性,该做球给人的、该让上面大人去谈的、该抽身的……就赶快抽身,不然自己会成为牺牲品。

任一帆:通常情况下,聪明的老板是不会这样安排的。如果他还不够聪明,我会告诉他,这个我真不会。不会就是不会,没有必要不懂装懂,这样只会给自己带来更多的麻烦。接下来需要做的事情是什么?谁可以回答我?

答案是:马上去学会!

区别:老鸟们的“血泪史”和忠告(三号标题)

你觉得新人和老员工的最大区别在哪里?

高先生:新人看到老鸟做的设计,都觉得那些设计很鸟。好不容易上头给个工作,负责很小一块的设计(譬如厕所),就很用力的设计。结果设计之后,被老鸟批的要死。这时候才发现自己不懂材料、不懂成本、不懂跟客户沟通、不懂施工……自己啥都不懂,只懂画出美美的图,一点现场经验都没有。这时候才发现,学校教的东西,只是设计这个领域里的非常小的一块。

其实我当年就是啥都不懂,可是又觉得自己会很多,所以就干到死。然后老鸟跟我讲的,我都不相信。一直到自己真的发现到问题。才相信老鸟说的是对的。基本上,新人只是负责很小的东西,可是就算是很小的东西,也做不完,可是对老鸟来说,那已经是很小的东西了。但因为自己抓不到要领,所以怎么做都不对。加上我是不讨喜的男生,当然是直接干到死啦。

其实你不懂我的心作文 篇3

教师节快到了，我精心挑选了一个漂亮的音乐盒。“教师，送给你，祝你节日欢乐！”我恭敬地把精美的礼物呈到教师面前。“你刚才去教师办公室干嘛？”“问问题吗，怎样不叫我一齐去呢？我也有问题呢！”下课后，好友张景问我。“哦！不是，教师节快到了，我买了一个礼物送给教师，没什么的！”我若无其事地说。“你买了礼物给教师？买了什么？”张景好奇地问：“这个吗！一个音乐盒！”我说。“哦！”她点点头，好像在猜什么。；“听说班上要竞选班干部，让大家毛遂自荐？”我问张景，“是的，我打算竞选学习班委，正在写演讲稿呢！你呢？”她边写边头号我。“哦！彼此彼此，咱俩竞争，我也把目标锁定了学习班委！”我笑着说，“那好，咱们各凭实力，我不会手下留情的！”“别客气！”

几天后竞选结果出来了，我的张景平分秋色，票数一样多，这下可难办了，学习班委也总不致于有两个吧？跟她争，怕伤了感情；不争吧！又有些不甘心。这下，职责落到了教师身上，他究竟把他的神圣的一票给谁呢？这决定了我和张景的“生死存亡”啊！教师好像也很为难，但没法，公事公办！……最终，教师投了我一票，就这样我成了学习班委，而张景由于一票之差而落选了，真可惜！；“喂！张景！张景！你怎样了！等等我！”自打从我当上班委后，张景就不理我了，脸色也变了。我正纳闷，她一转眼就走远了。“喂，你怎样了，叫你也听不见，为什么不高兴吗？”我追上去，拦着她说，“我没有！”她头也不抬地说。“骗人！你明明不高兴！”我仍旧不让她走。“我不高兴，我当然不高兴了，不像有些人，走后门，此刻当了学习委员，当然开心了，用不着你的幸灾乐祸！”她对我大吼。“走后门！幸灾乐祸？你什么意思？”我不解地问。“什么意思，什么意思，你自我心里明白，你给教师送礼物，走后门，讨好教师！我就说吗？你怎样心血来潮送礼物！原先是……”她愤愤不平地说。“我没有，你误会了，我送礼物没有贿赂的意思，你若不信，我去跟教师说，我把学习班委让给你！”我说。“不用了，不用你猫哭耗子，哼！假慈悲！”

她扔下一句冷冷的话便掉头离去……张景真的错误我了。

其实你不懂我的心作文 篇4

“出去玩呗！”

“今日太阳从西边出来啦？！向来‘大门不出，二门不迈’的人也会说‘出去’？我的耳朵没问题吧？”

“没啊！”

“老实说，出去干嘛？”

我低下了头，沉默不语，您便问：“是不是去送信啊？”

我抬起头，望着您，您看出了我的疑惑，便说：“前几天刚收到信，怎样可能会不趁着周末去回信呢？”

我明白没什么好隐藏了，谎言在您的面前永远不能成功。我把信拿给了您，您没有把信拆开，只是看着，或许您在沉思。过了好久，您对我说：

“听我的话，不要和他们来往了，你此刻有此刻所要做的事，即使是将来，他们也不会有什么用的，他们只可是是‘过去式’罢了，而过去了的，你能够铭记，但不应当沉迷。如果沉迷于过去，你就会忘记了此刻。你懂吗？”

我又低着头，“把头抬起来，看着我的眼睛！”您用命令的口吻对我说。

“我不懂！”我低着头回答。然后抬起头说：“我也不会忘记此刻，我明白我此刻所要做的是什么，即使是将来？谁又能预知未来呢？”

您没有说话，我回到了书房，靠在椅子上，望着那些书，我其实懂您的意思，我也明白您为什么不让我和他们来往。可是，我真的做不到在这么短的时间内就割舍掉过去，请您原谅，也请您能理解。我傻傻地坐在椅子上，又开始想“过去”；而您则坐在沙发上，我明白您在思考。过了好久，您把我叫了出去，把信还给了我，说：“去寄吧。”我先是一愣，可是您没有说话。我跑出了家门，奔向了邮局，把信递进了邮箱，我笑了。回来的时候，先是笑的，可到最终，我又笑不出来了。我感觉，我很对不起您，我没有照您的意思去做，而您懂我的想法，才改变您的做法。此时，我感觉我是多么的不孝啊！可我又是怎样了？为什么会明明懂您的意思，却还是违背了？如果说您懂我的想法，可您又并不是真正地懂，您只是明白我的心境，不想让我难过，而我真正的想法，您并不明白！

之后，我变得比以前更乖，不惹您生气。您不懂我的心，我并不怪您，因为您不是我。但我不能做“不孝女”，所有的“乖”就当是我违背您意思的补偿吧！

此刻，我上初中了，有同学说我“不合群”也不爱讲话，问我在这个班有没有以前的同班同学，我摇了摇头，她们表示同情，可是，我并不需要同情！

说实话，刚开始，的确是很难适应突然与好朋友分开的事实，或许也的确有一点“沉迷”。可是，随着时间的流逝，我开始学会了遗忘，而我也变得不爱与人相处了。确切地说，过去，我是班里最活泼的“男生”；此刻，是班里最安静的女生，我变得沉默寡言了。可是，我不明白该怎样和此刻班里的同学相处，女生总是一堆一推的——这一堆谈论电视，比如说“欢乐大本营”什么明星之类的。打从近视突破四百度以后，我都不怎样看电视了，叫我怎样和她们谈论呢？那一堆谈论感情，比如说谁谁谁和谁谁谁分了，什么哪个班的哪个男生很帅啊之类的。不管怎样样，我都不会到她们那一堆去的，“花痴”，在我看来，比“精神病”还“神经”！若和男生相处，避免不了他人的闲话。而童年时那操场上跑来跑去，跳来跳去的身影已经消失了，再也看不到了……

上学期，一向安静到学期结束，可是这学期好多了。虽然此刻有朋友，但没有过去的那么好。我也明白，不是此刻的不好，只是过去的太好。而一个人要想忘记过去，那么他（她）此刻所拥有的就必须比过去的还好，这样才有可能。可我呢？只能怪我以往拥有过的太过完美，使我无法忘却！我明白，您所犯的一个又一个错误的理解，所做的一件又一件正确的事情，都只是因为您爱我，我懂，而我唯一能表达“懂”就仅有那六个字——“对不起，请原谅！”原谅我至今也没有与他们一刀两断——对不起，我真的做不到啊！

您以为我是舍不得过去的好朋友，以为我需要一个知心的好朋友，然而，您错了。我真正舍不得的是过去的那份友谊，那段回忆，我真正需要的是一份新的友谊，一段新的记忆。表面上，两者似乎是一样的，但真正的比较起来，并不一样——前者，是人物；后者，是生活。其实，我也并不想沉迷于过去，只可惜，现实得不到的，也只能在幻想中实现……我只想说：

妈妈，其实你不懂我的心作文 篇5

独自在大街上徘徊，磨磨蹭蹭地往家走。没想到，老师居然布置了《我给父母洗脚》这样的作文，长这么大，都是妈妈给我洗脚，我哪个脚趾长、脚上有几处疤，妈妈都了如指掌，可是，妈妈的脚，在我的字典里怎么也找不到具体的解释。

那是一个花好月圆的.夜晚，平平常常，丝毫没有发生特大事情的征兆，我就要在这样一个悠闲、美丽的背景下，做一件一举惊人的事。

晚饭过后，爸爸、妈妈悠悠地或坐或躺在沙发上，专心致志地看着精彩的电视节目，我做贼似的溜进卫生间，一声不响地做着准备工作，然后伴着一股热气飘入爸爸、妈妈的视线，全场寂然，只有那不懂事的电视在嗡嗡作响，我能感觉到大家都睁着一双爆大的眼睛在盯着我。“妈妈，洗脚。”边说边把袖子往上一捋，摆出特神气的模样，弯腰给妈妈脱鞋，在一旁的爸爸赶忙伸出他的脚，嘲弄地说：“这儿还有一双呢。”我忙解释：“一个一个洗嘛。”出乎意料的是妈妈，她没有发言，也没有拒绝，不知心里在想些什么。

第一次与妈妈的脚零距离接触，这脚怎么这么大，皮肤怎么这么硬，这么粗糙?猛然间，我醒悟了：为什么那么多次碰巧在晚自习后回家的路上碰上妈妈，为什么那么多次凑巧家里会有跑很远才能买到的我最心爱的零食，为什么会有那么多的巧合……

“唉，现在的孩子……”我赶忙咽回快要溢出的眼泪，我盼望已久的妈妈终于发言了，酝酿一下自己的感情，准备好与妈妈那激动的目光交汇。慢慢地向妈妈偷瞄一眼，我差点气晕过去，每个人都沉浸在电视剧那跌宕起伏的故事情节中，丝毫没有注意到我这个人物的存在，尤其是妈妈，没有一丝要表扬我的意思，正在对电视剧中的人物发感慨呢。

我终于按捺不住心中的寂寞：

“妈，这可是我为您老第一次洗脚耶。”

“嗯?嗯?怎么?说!”

“那……您没啥表示?”

“表示?唉，早做好心理准备啦，我就知道你这丫头好事不会白做，是不是又想买衣服啦，或者是学校又要交钱啦，还是……”

“啊?”我一时丈二和尚摸不着头脑，一时不知从何说起，“老妈，拜托了，不要给我下那样一个定义行不?俺们老师布置了一篇作文，我正在收集材料呢，您就不会配合点儿，稍微将就点儿，表情再丰富一点儿，让你闺女写篇好文章。”我近乎哀求道。

“噢!……”妈妈似乎若有所悟，又带些自豪地“噢”了一声。

其实你不懂我的心给一范文 篇6

推卸责任(31%)

欠缺主动性(26%)

做事太自我(18%);

而排名前三位最不能让新人容忍的职场老人的行为分别为:

因一次错误就否定新人(44%)

功劳归自己,不足归新人(15%)

新人不被信任,老人不肯放权(13%)。

理解误区1:抱有成见Vs.推卸责任

我是新人:为何就此“判我死刑”?

讲述者:小枫职业:网络直播节目主持人年龄:24

想起那件事情,到现在我心里还窝火!没错,我是新人,可他不是上帝,凭什么掌握生杀大权,断送我出镜主持的梦想,就因为他是老人?

我在一家网络公司的视频直播部门工作,已经上班三个月了。说是被招来做访谈节目的主持人,可进公司后我发觉自己只是他的小跟班,给他打打下手罢了。他只要做好选题,剩余的活我全得包——邀约嘉宾、收集资料、写采访提纲,而他要做的就是在一旁指指点点,挑我的不是,最后在聚光灯下享受所有的光鲜。至于我要出镜主持,那是痴心妄想,他总跟主管说我的能力还有待提高,而去承担节目流程中的相关工作是最好的锻炼机会。

再怎么说我也是名牌大学传媒专业的毕业生,做网络直播主持人不是小菜一碟吗?可有他在,我肯定没有出头的机会。幸有上天垂怜,因为他出差,主管决定让我做当期节目。节目做得倒也顺利,可他一回来立即就到主管那里挑了我一大堆错,比如主持风格不稳重,现场把控能力欠缺,表情过于丰富……节目我来做,风格我来定,为啥非要一本正经,商业访谈就不能加点娱乐的味道?但主管听了他的挑拨,还没等我去申辩就宣判结果:“你的发型、着装习惯、访谈风格都不太符合这档节目的定位。因此团队决定还是让你先做前期的准备工作,等你适应了这里的一切再做调整。”没有突破、没有创新,这档节目必然走向灭亡,可他们却坚守着自以为是的风格,还 “判我死刑”!从那以后,我就一直做他的小跟班,即使他出差,我也不可能成为临时替补的人选!

老人的话:新人有新的想法是好事,但是缺乏大局观,很多想法就显得不合时宜。我指出新人的错误,无非是希望他能尽快补足,以后才能担起大任。如果新人连这点承受力都没有,以后大事多得去了,他怎么承受得起?不如直接在这道关卡把他筛了。

前程无忧专家点评:熟悉工作流程,了解部门的行事风格,这是新人加入新团队以后的首要工作。而“让合适的人做适合的事”则是管理者提高团队合作效率所坚持的一项原则。新人应当理解、服从领导的工作分配,而非一味地追求自我。当然,作为领导或者老人也应该给新人展示个性的机会,对其新的观点要宽容考虑,切勿揪住小错不放,就此否定新人在某方面的能力。

理解误区2:无关琐事Vs.耐性悟性

我是新人:前辈,能让我喘口气吗?

讲述者:乐乐 职业:销售 年龄:23

“喂!那个谁,有位客户急需你去联系!”“快把每个桌面清理一下!”“帮我把前台的报纸领来!”……主管的声音就这么无时无刻地缭绕在我的耳边,宛如耳根旁的蚊子嗡嗡作响,让我恨不得一巴掌拍死他。手头的事还没忙完,他就突如其来地让我干这干那,更何况诸多事情都是和我本职工作无关的。凭什么要我清理桌面,难道你们招的是保洁员?正是这些突如其来的事情常常让身为公司新人的我头痛不已。

我是一名中小型企业的新员工,本应该为得到一份新工作而高兴才对,可是我却始终笑不出来。原因就在于身边的“老人”总惦记着我,不知是嫌我没事干,还是故意捉弄我,总喜欢在我专心致志做事的时候突然打断,要求我做些和手头工作无关的琐事。如果只是公事也罢了,就连倒茶送水、缴费充值、清洁桌面等份外事都要我来代做。“新人嘛,多做一些事,技多不压身!”这态度是不是还算替我着想?是不是我好好扫地,练就一身本事将来可以和环卫阿姨一起竞聘?还可以进个国企,弄个编制,享受很不错的福利待遇?或者是不是也可以给500强的CEO做秘书?

作为一名新人,谁不想表现得更加积极,谁又敢对“老人”安排的事情说“NO”。可我的忍耐也是有限度的!

老人的话:在新人刚上手时,给他们做一些基础性工作,他们往往嫌重复简单,从而不动脑筋不思考,机械地完成任务,难以悟出这些基础性工作的要义——只有完成每一项基础工作,才能充分接触到这份工作的各个层面,对工作职责有更透彻的理解。至于分派一些与工作无关的琐事给新人,比如换个桶装水、订个团队活动的餐厅,这可是新人表现亲和力和凝聚力的好机会。你能泡出一壶让老板满意的茶,渐渐摸透老板的喜好,何乐而不为呢?熟练到老练可用慢火炖出来的。

前程无忧专家点评:老人不该倚老卖老,安排新人做事本是给他们更多锻炼机会,可也需酌情安排,合理分配工作内容,让新人能有条不紊地完成工作任务。让新人工作得既充实又不杂乱才能达到锻炼的目的。

理解误区3:不予信任Vs.过于自我

我是老人:能告知一下工作进程吗?

讲述者:古易 职业:产品设计 年龄:32

我不知道是招了个新人回来,还是招了个王储回来——伺候这位新人比伺候老板还难。跟老板产生分歧,还能摆事实讲道理据理力争;这位新人有点什么想不明白的事情,你把道理讲成大英百科全书,他仍坚守在他的神秘国。发展策略、部门目标、行业规范、公司流程……他觉得不在他的理解范畴和做事风格之内的,统统可以忽略不计。

在做事过程中对其稍加关心,多多跟进一下,他回复的邮件永远是“了解”、“知道”,不会超过3个字,全然不知道他的项目进行到了哪里。那天我问了一句“有没有遇到困难和困惑”,他居然就在MSN上委屈地抱怨,觉得自己“不被信任”。眼看着就要到deadline了,我在时间节点前提醒催促他,他一脸自信满满的样子,向我保证能“按时交货”。结果他交出来的结果和预期目标南辕北辙,整个团队都因为他的方向错误而加班加点调整修正。

新人的话:老人适当的询问进程是关心,可是过多的询问不就是不信任吗?如果你在如厕时被一个人盯着,结果还会顺畅吗?不是说老板只注重结果吗?我按时完成任务还不行吗?

前程无忧专家点评:正是因为不囿于惯性思维,能跳脱出条条框框,职场新人才有着老人所不能及的角度和思维方式。而新人要理解,那些必要的告知和沟通并非老人对你不信任,而是为了了解任务完成进度,便于统筹规划,从而保证部门目标一致,漂亮地交出成绩单。身为职场人,就应该有专业的做事方法。

理解误区4:要求苛刻Vs.缺乏主动

我是老人:“求缘分”

讲述者:罗宜 职业:编辑 年龄:28

每到16点他就不见了——这是我遇到过最让人无语的新人。他没能熬过试用期,除了他莫名的失踪,还有他总会让你觉得你在和一个黑洞谈话,连“咚”的声音都不曾听到过。谈“分手”的那一天他破天荒地说了一句实在话:“你能帮我转到其他部门工作吗?”他走后不久,我才知道他16点时并没有被外星人劫走,而是躲在厕所里打PSP或是在天台谈恋爱。

这样的一段经历让我们在日后的招聘工作中变得更加谨慎,也引发了新人难招的感慨。我笼统地总结一下,招聘新人难在——通知十个人面试,两个人没来;四个人的简历描写与面试结果不符;一个没想明白自己要的是什么;一个因为相貌问题不对味;一个由于仪态问题出局;剩下的一个人嫌弃我们公司不好。那时候我想的最多的便是“求缘分”。

但是一旦新人到岗,我想的最多的又成了“求入戏”——但愿新人不要悟性太差,不要总是犯错,不要常常叫累,早日成为团队的一分子。

新人的话:打PSP属于中场休息;谈恋爱也不准,老人们上班时不也在那里说闲话吗?总之,无论我们新人做什么,老人都会看不顺眼,真是难伺候的主!

其实你不懂我的心六年级作文 篇7

心若没有栖息的地方，到哪里都是流浪。

我一直在思考一件事：为什么我的心如此孤独……

上学期间，每一天都有人与你说话，你愿意以微笑去回应。但总觉得心没有靠近，内心毫无波澜。你每天想活得轻松，但换来的只是满身的沉重。你不愿思考这一切，只是因为你不愿面对心是孤独的事实罢了。

今夜，天为你打着伞，遮盖上层的大雨，你却毫无觉察。一个人走着，走着。走过路灯照耀下的大地。你迈着那所谓轻快的步伐。某时你抬头仰望，发现：今天，月是那么明，染亮了周围的一片天空——那可能是为你准备的吧。

不觉间，你想起今天的`种种：

早晨，你一人坐在位子上。人世间的来往，仿佛与你无关。你不去搅扰别人，他人也不在意。你每每望向窗外的天空，才会猛然发觉自己的心是空的。

到了下午第一节课——体育课。你不太喜欢体育课，太累了。当大家都在玩时，你只是一个人静静的坐着。总有人会来关心你，但他们也阻止不了你累的感受。其实每个人都愿与你相处，只是你不懂罢了。不，还是说不理解吧。

值日时，你忙完总回去帮助别人。但他们早已聚堆，你融入不进去，想帮助别人也只是徒劳。所有人聚在一块小草坪上扫落叶，你只能站一旁，看着一个个忙碌的身影，你不知如何进去。当你下决心去时，却发现局早已散了。你只是转身插着兜，回到你的故地。其实你与故地早已貌合神离。

回到现实，你细细想了想今天的一切，你留下了那抹不明所以的苦笑，继续走着。

世界早已为你关灯，只有它们仍愿为你铺路至家门口。

门口，你抬头，灯未亮，摇着头进了屋。身心俱疲的躺在床上睡了。

你只是想每夜回家，总有盏灯为你亮着，总有扇门为你开着。

其实你不懂母亲的心 篇8

几年前，我把父母亲从远方的老家接到我工作的城市住了几个月。考虑到年迈六十的父母亲出一趟远门不容易，我和在深圳工作的姐姐每人给父母买了一枚金戒指。三个月后父亲听说奶奶生了病就要急着回家。

快回家的那几天，我带母亲到商场里给她买衣服，我选中了一款适合她年龄段的真丝名牌衣服，让她试穿，母亲不试，她说太贵且穿上去肯定不好看。我说钱是次要的，关键是要让你穿的气派、年轻、舒适。母亲不试。商场里的员工看透了母亲矛盾的心思，极力推荐这款衣服，说很适合母亲的年龄和皮肤，穿上去肯定要年轻些，前两天好几个和母亲同龄的老人都买了。我站在一边极力附和售货员，以此打动母亲。

母亲只得依了。穿上那件衣服母亲显得很得体、精神，气质比以前好多了。我说好，就买这件。就在我即将去付款的时候，母亲说：等等，这件不错，让我试试看。很快，她拿起衣架旁边的一件灰色的看上去很老气的衣服走到试衣间，出来后她一脸的欢喜。这里摸摸那里揪揪，象个孩子，内心的喜悦溢于言表。我一看价格，是打折处理的便宜货，不足一百元。我阻止母亲穿她挑选的那件衣服。她固执自见地说：就买这件了，我喜欢，刚才的那件我穿着不自在。

我不答应，有点生气地说：人家打扮自己恨不得越年轻越好，你却反而把自己越打扮越老气。听了我的话，母亲很失望，不说话。最终我给她买了那件三百多元的名牌真丝t恤。

回家的路上母亲埋怨我太浪费。嘴里一直小声念叨着说：我老了，只剩下一把老骨头，穿那么好干什么。这句话她唠唠叨叨说个不停，我有点不耐烦地说：辛苦了大半辈子，该享受的时候就要享受，钱算什么？母亲无语。

第二天我去上班，下班后发现我买给母亲的那件衣服不见了，取而代之的是昨天她自己挑的那件便宜货。我问：妈你又买衣服了？母亲说：我把那件衣服退了，昨天晚上一夜都睡不好觉。三百块钱可以抵得上几百斤粮食，可以买几十桶油啊。剩下的钱我给你老家的哥哥买了条裤子，他种田挺苦的。我很生气地说：你总是这样，我会给哥哥买衣服。

也许是我说话口气重了些，母亲长长地叹了口气，欲言又止，然后马上转过身子。父母亲临行前的那天晚上我一个人到商场把最初的那件衣服买了下来，晚上乘母亲休息时悄悄装进他们的行李箱中。

父母亲回到家后不久，我收到了一张父亲的四百元的汇款单，这让我不可理解。我打电话给父亲问怎么会事。父亲说：这是你妈平时积攒的你们给的零用钱，你妈说尽管钱不多，但你凑起来以后买房时可以多买几块砖，这样你经济上就不会太吃力。我问：妈现在穿那件衣服吗？父亲说：回去后她舍不得穿，你不听她的话你妈还掉眼泪呢，她还是穿自己挑的那件衣服。这孩子，其实你不懂你妈的心，她喜欢的才是最好的。

失落、内疚、自责、不安像藤条缠绕我心头，顿然明白：其实我们真的不懂母亲的心。原来我们自以为是的爱，对母亲而言反而是一种负担和煎熬。母亲的爱是固执又凡俗的，可是这种凡俗的感情会有各种各样的结晶，如同一粒盐，但因为有了爱，它可能比一颗钻石还要珍贵。因为一粒盐的孕育过程，其实比造就一颗钻石更加漫长。虽然它只用了一秒钟就溶化在我们的舌尖。