内勤人员入职培训

2024-06-04

内勤人员入职培训（共8篇）

内勤人员入职培训篇1

入职人员培训

欢迎各位乘务员参加这次新员工入职培训，相信在座的各位也是我们层层筛选的最优秀的员工，你们即将要成为交投这个大家庭中的一员，即将为交投注入了新的血液和希望，希望通过我们的介绍和分享能让大家更快的融入自己的岗位。

城市公交是市区客运交通的主要方式是城市公共交通系统最为重要的组成部分，是市区居民首先的出行方式，大力发展公交运输系统可以解决我们城市交通拥护，道路阻塞，环境污染，交通事故频发等许多问题。而且公交车辆是一个运动型的公共设施，在行车中一定要牢记“安全第一为主”的思想，防止交通事故的发生，做到安全行车，文明行车，并且要把优质服务时刻挂在心上，使乘客满意作为公交人永恒的追求，因为我们司乘人员良好的综合素质和优质服务直接影响着城市的文明形象，关系着公交的生存和发展。所以希望以后我们要不断努力提升城市公交服务品质，为百姓出行提供更加安

全、便捷、正点、舒适的优质服务，为市民营造良好出行环境。

新入职财政人员培训心得篇2

这次培训为期四天，包括了预算，农桥，一折通，非税收入，资金监管，国库收付等和财政相关的各门课程，为我们以后的工作打下了一定的基础。

虽然每门课程的时间都十分有限，但财政人对工作的严谨态度却贯穿始终，让我印象深刻。不管是对预决算编制时的层层审批制度，还是对非税收入的严格界定，亦或是财政审批的规范步骤，都让我懂得严谨是一个财政人必备的素质。我当了一年一折通专管员，有过切身的工作体会，对此，感受就更深了。

在过去的一年，我接待了很多来访的群众，其中有一位老人让我映像深刻。那时天气还非常寒冷，一大早，财政所的门还没开，我就看见他一个人孤零零地站在门外。看办事人员来了，他急忙跟在我们身后。我问他来办什么事，他只是从怀里哆哆嗦嗦的拿出了一个塑料袋，打开之后又是一个布包，裹了一层又一层。最里面是一张存折，他告诉我说：他昨天去银行取钱，银行说拿不出来，又到村子里去问，村里说要到我们这里来办，所以他一大早就乘着公交车到财政所来了。看我们早上还没来，就只好在外面等。我打开一看，发现他是一名五保户，拿的是国家发给五保户的津贴，由于身份证上的姓名和存折上用户名音同字不同，银行在要求出示身份证的时候发现了这个问题，就没把钱取给他。后来开了证明，老人顺利取到了钱，上公交车之前还跑到财政所来，他拿出存折，里面夹着刚刚取钱，高兴的捏着钱对我说：谢谢你啊，我的钱取到了，假如没有这钱，我都不知道下个月怎么过。我笑着送他离开，心里却很难受。一个七十多岁的老大爷，为了取到这笔钱，顶这个寒风绕了一大圈。假设我们在初始录入信息的时候，能够仔细核对一下，把信息对不上的排查出来，及时和村里的会计联系，今天就不用让老人跑这么多冤枉路。

这次培训也提到了一折通的管理，将补贴发放的过程分成录入，核对，上报，发放这四个步骤，并对每个环节都提出了明确的要求，虽然会觉得有些步骤的作用是重复的，想要缩减一下，但事实告诉我，每个步骤都必不可省，它们的存在都是为了保证最后能够将钱成功发放到每个农户手中。我也有过倦怠，想要得过且过的时候，每当这时，脑中就会浮现出那位老人的背影，告诉我手下的工作该有多么重要，一刻都不可懈怠。

作为一名基层工作人员，扎根在最广大的人民群众中，我们的一举一动代表的不仅仅是自己，更应该是国家，群众利益无小事，只要把这一点记在心间，对待工作自然会慎之又慎。在日常的工作中，以总书记的>文秘站－您的专属秘书，中国最强免费！<20字箴言为镜，在日后的工作中，首先要做到“信念坚定、为民服务”，只有信念坚定了，才有为民服务的动力，而为民服务则是所有工作的出发点和前提；其次要“照勤政务实、敢于担当”，拿着国家的工资就应为国家干事，是自己的职责就不该推给别人，这是对工作最最基本的态度，最后，还要做到清正廉洁，严格按照财政规章办事。

禽类养殖有限公司人员入职培训篇3

1、所有隔离场人员，进场前必须去县级以上防疫站做身体健康检查，获得健康证，方能上岗。

2、人员进入场区必须服从管理，遵守场内有关制度，严格按照公的《操作规程》及《消毒防疫规定》进行作业，否则出现一切责任事故，后果自负或作罚款处理，进入生产区所带入物品必须严格熏蒸消毒，裸体洗浴消毒后，更换工作服方可进入。

3、入场时公司统一配发劳保生活物资。工作满半年者，劳保为公司免费发放；工作不满半年者，公司按照劳保采购价格从当月工资扣除。新员工必须有具备良好的心态，吃苦耐劳的精神，在场期间必须严格服从管理人员的指挥进行工作。

4、生产主管会定期与入职新员工进行谈话，谈话主要内容为了解新员工心态、工作经历等，同时讲解公司文化、场内规章制度、场内情况等。

5、根据企业生产状况，结合个人的专业技能特长，为其安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围，根据企业的发展需要，公司可随时调换个人的工种和工作岗位。

6、公司提供食宿，生活费每人每天X元标准，禁止浪费饭菜，发现一次罚款X元。严禁自带、储备食品、饮料、酒水等。饮酒者闹事者予以辞退，造成损失必须承担责任。

XXX养殖有限公司

内勤人员入职培训篇4

词

同志们：

上午好！

历时3个多月，我们在座的31位同志，经过自己的不

懈努力，顺利通过了开发区招考领导小组组织的笔试、面试、体检和政审，从来自我省各地的余名考生中脱颖而出，正式成为一名开发区的工作人员，首先，我对大家能够成为开发区工作队伍中的一员表示热烈的欢迎和真诚的祝贺！

这次公开招聘工作人员有六个特点：一是开发区工委、管委会高度重视，尤其是在招聘20名事业编制工作人员方面，成立了以市委常委、常务副市长、开发区工委第一书记？为组长的招考工作领导小组，招考工作的每个环节市及开发区领导都非常关心，亲自过问。开发区、市人事局、市纪委监察局等相关部门就此次招考工作做了大量扎实细致的工作，确保了招考工作的顺利完成。二是确定职位数量之多是空前的，这次招考了20名事业编制人员，11名执法及计生人员，提供了31个人员岗位，这是是在开发区招考史上是规模空间的。三是这些职位都是比较重要的，是目前开发区经济社会发展非常急需的。职位的制定紧紧围绕开发区经济社会发展，按照“充实一线、充实基层”的原则制定的。四

是整过招考工作的程序和过程非常公平、公正、公开。从招考信息的发布，到笔试、面试、体检、政审每一个环节都实行阳光操作，处处体现公正透明，没有受到各种利益、关系、人情的干扰，考生和社会对公开招考工作信任度高，招考工作实现了“零差错、零投诉、零信访”。五是招考工作方案措施周全，组织严密有序。本次招考工作严格执行人事考试的有关政策规定，制定了细致周全的工作方案，建立健全了招考工作机制和操作程序，并且严格按照招考公告程序办事，做到考试工作程序规范化，确保了整个招考工作安全有序运行。六是参加应聘人数多、学历高，竞争非常激烈，应聘人员遍布全国多个省市。此次我县公开招考执法及计生人员共有人报名考试，其中，专科人，本科人，应届

毕业生人，往届毕业生人。事业编制工作人员共有人报名参加考试；其中本科人，硕士人，应届毕业生人，往届毕业生人。岗位报考比例达:1，平均报考比例达：1。

为了让你们更快融入这里紧张、快节奏的工作环境，更

快熟悉开发区的工作业务，在以后的工作中能更加得心应手，今天，我们在这里召开开发区新入职工作人员培训会，请大家专心听讲，认真记录，珍惜这次难得的机会。

出席今天培训会的领导有市委常委、副市长，开发区工

委第一书记？同志，开发区工委书记、管委会主任？同志、开发区经济发展局局长？同志以及开发区其他领导同志。

今天的培训会分三项进行：一是市委常委、副市长，开发区工委第一书记？同志作总体发言；二是开发区工委书记、管委会主任王?同志发言；三是开发区经济发展局局长?同志为大家介绍开发区招商引资及经济发展情况。

一、下面进行培训会第一项：

先请市委常委、副市长，开发区工委第一书记?同志为今天的培训会作总体发言，大家欢迎；

…………

刚才?副市长就今天的培训会作了重要讲话，言之谆谆，情之切切，深刻阐述了本次培训大会的意义，对大家提出了明确要求。?副市长能在百忙的工作当中抽出时间来为培训会作动员，为大家授业解惑、传经送宝，实在难得。希望大家能深入学习、用心领会张市长的讲话精神，在以后的工作中认真贯彻落实。

…………

二、下面进行培训会第二项：

请开发区工委书记、管委会主任?同志发言，大家欢迎。…………

?主任在讲话中就如何让你们大家迅速转变角色，如何快速适应开发区的环境，如何更好更快的提高你们自身，提

出了几点具体要求，可谓是字字珠玑，包含着殷切希望，相信一定会让你们受益匪浅，希望大家能取资于耳，领悟在心，不辜负领导对你们的希望和要求。

三、下面请开发区经济发展局局长?同志为大家介绍开发区招商引资及经济发展情况，大家欢迎。

…………

张局长的发言深入浅出，对开发区的具体情况作了相关介绍，有很强的针对性、指导性、实践性，对我们以后的具体工作有很大的帮助，希望大家能在今后的工作上更好付诸实践，成就一番事业。

内勤人员工作职责篇5

1、服从领导或管理人员安排。

2、严格遵守劳动纪律,不迟到早退。病事假必须提前向本楼管理人员请假,未请假者按旷工论处。

3、工作勤恳负责,做好本责任区内的卫生保洁工作。

4、同事之间应团结互助,不闹矛盾,不打击讽刺先进工作者。杜绝吵闹、打骂事件的发生。

5、爱护公物、节约水电,维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。

6、拾到物品主动上交,不留作私用。

7、工作时间禁止干私活、拾废品。

8、保持上下水通畅,洗刷间、厕所堵塞应及时上报。

9、墙壁保持整洁,不能有脏物及乱刻画,瓷片不能有锈碱,顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮,门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。

10、保持地库地面干净,不能有泥垢、积水、纸屑、塑料污渍等。

11、水池、水盆内外应洁净,不能有污垢、锈斑。厕所没有异味,便池内外保持清洁,不能有粪便等脏物。

12、厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁,不乱放杂物。

13、楼梯内门及过道、扶手及铁栅栏应干净无灰尘。

14、暖气设施、饮水设施、消防器材、电器开关等应每日擦拭,及时清除墙壁上的踏痕。

15、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取,尽量节约使用。

内勤人员岗位制度1 篇6

一、上下班规定

1、上班时间：08:30----18:00上班时间内未经批准不得迟到早退。

2、中午吃饭时间：12:00----12:30目的是为了保证在吃饭时间段内客户的正常服务不受影响！

3、休假安排

原则上每人每周休息一天，周六、周日不安排休息。特殊情况需要调休的请提前申请。

二、工作制度

1、工作时间内实行定岗、定位，任何人不得擅离职守。（因工作需临时调整除外）

2、制单流程（电话订单和业务采单）

A、电话订单：客户电话订单实行谁接电话；谁记录并负责制单。电话必须有记录，内容包含：业务区域（业务员）；客户名称；联系方式；需求产品明细；接单人签名。

B、业务订单：业务员每天的订单均以书面形式交内勤打单。订单内容包含：客户名称；需求明细；价格。新客户必须注明电话、地址、送货时间等详细信息。

C、内勤在打单时对订单有异议的可请示主管，并按照主管意见执行。不得自作主张，随意修改订单内容。

3、每日当班内勤必须实行定员、定位、定电脑，非内勤人员不得擅自使用打单电脑（主管经理以上人员除外），若发现非内勤人员在打单的，将给予该当班内勤10元/次的处罚，并予以公示。

4、每天日班内勤在结束当日的打单工作后，必须打印出当日产品库存清单（也就是库存日报表）张贴于办公室门口的公告栏内，以便于次日业务员开展工作。

5、电话礼仪。

A、当电话铃声响起第二声时必须拿起电话进行接听。

B、接听电话的第一句很重要“您好！凯隆商贸；请问？······”

C、打给客户电话：接通对方电话后的第一句话：“您好！您是***超市*老板吗？我是绵阳凯隆商贸有限公司的内勤***,我们公司曾经给您送过伊利····或真心瓜子等产品的。今天打扰您主要是······”

6、办公室内勤人员自己负责本人办公桌及其周边环境的清洁卫生并保持桌面资料摆放整齐和卫生。

三、奖惩制度

工作中未出现打单错误、无客户投诉、电话记录完整、无迟到早退现象。能够积极服从和配合公司各种工作安排。同事间相处融洽！表现良好者每月给以五十元优秀员工奖。

有下列情况之一者每次罚款十元，可累计。一月有三次违反规定的将被处以五十元罚款。

A、迟到早退一月有两次者。

B、打单出现失误一月有两次者。

C、被客户投诉者。

D、电话记录不完整，库存报表不能及时公示者。

E、其它工作安排未能及时完成者。

F、不服从工作安排，无理取闹者。

内勤人员年终工作总结篇7

光阴似箭，岁月如梭。回顾到公司已来的工作，可以用一句话来概括；既有艰辛的奋斗和努力，又有遗憾不足和差距。在各级领导的关心、指导下，我认真学习，努力钻研业务知识，扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在安保部的工作，让我非常充实，收货良多。现将我进入公司至今的工作小结如下：

我的本职工作是内勤。内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，内勤位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度，具有较高的政治素质和业务能力，熟悉业务和内勤工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。