基层述职述廉

基层述职述廉（共11篇）

基层述职述廉 篇1

易门县工商局纪检监察工作

信息

**县工商局纪检监察室编2011年10月21日

开展基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉

工作求实效

为进一步贯彻落实中央惩防腐败体系《实施纲要》，推进构建惩治和预防腐败体系，切实加强对基层干部的监督，确保基层工商所正确履行职责，依法行政、廉洁从政，自觉接受广大人民群众的监督，切实达到改进工作、融洽关系、服务发展的目标，努力打造与监管服务对象平等交流沟通的平台，**县工商局从10月9日至10月11日，认真组织4个基层工商所（分局）开展基层工商所执法人员面向监管服务对象代表述职述廉活动，4名工商所长（分局长）进行了述职述廉，述职述廉领导小组办公室发出了《**县工商局基层分局行政执法人员向监管服务对象代表述职述廉民主测评表》，进行了民主测评，发出测评表90份，收回90份，在收回的测评表中，征求到建议7条。整理为4 条：一是希望一如既往对所有服务对象关心、支持和帮助，继续为地方政治经济各方面的发展作出新的贡献；二是强化市场监管；三是加强中小学和矿山、工地食堂管理；四是继续加强工商部门相关政策宣传。服务对象代表对被

测评工商执法人员在履行职责、行政收费、文明监管服务、廉洁自律、服务地方经济发展方面的综合满意率100％，受到了当地政府领导和个体工商户的一致称赞，收到了良好的社会效果。

基层述职述廉 篇2

宋继东在总结中认为, 这次述职述廉考评会展现了厅机关作风建设、精神塑造的成就和风采, 锻炼了述职述廉人员个人综合素质和能力。要以此次会议为契机, 进一步解放思想, 与时俱进, 扎实苦干, 开拓创新, 不断增强工作的责任感和使命感, 为推进广西住房城乡建设事业又好又快发展、建设富裕文明和谐广西作出应有的贡献。

严世明在讲话中指出, 开展领导干部述职述廉工作是我们党在实践中探索出来的一种行之有效的监督方式, 也是住房和城乡建设厅按照中央和自治区党委的要求不断健全完善起来的干部管理制度, 必须要以高度的政治责任感充分认识干部述职述廉考评的重要意义;要以求真务实的作风, 扎实做好述职述廉工作。

朱家枢进一步强调, 在今后的工作中要切实把这次会议精神落到实处, 开展好述职述廉工作, 不断增强效能意识和服务意识, 努力开创住房城乡建设事业的新局面。

基层述职述廉 篇3

一、基本做法

1.加强组织领导，注重工作实效

国有企业党组织高度重视、统筹安排、精心组织、认真落实基层党建工作主体责任，坚持书记抓、抓书记，明确领导班子分工和职责，按照“一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破”的工作思路，把企业党建述职评议考核融入常规性工作、年度重点工作和创新创优工作。使党建责任具体化，自上而下构筑全方位的责任体系，增强基层党组织书记管党治党意识、落实管党治党责任，做到党建工作层层有目标，人人有责任。

例如，建立健全《基层党建述职评议考核工作细则》，通过严格落实基层党建工作责任制，加强党建工作考核力度，为促进国有企业持续健康发展提供坚强的组织保证。

国有企业党组织将做好年度基层党建述职评议考核工作与深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果工作紧密结合，将党建述职评议考核工作与年度领导班子及成员考核测评工作结合开展。

例如，制定印发《年度企业领导班子及成员民主考核测评通知》，将基层企业党建工作责任制落实情况纳入到对企业领导班子及成员的年度考核内容之中，并对考核结果进行反馈。

此外，在认真总结企业年度党建工作的基础上，明确党建述职评议考核的十项重点内容：一是履行“第一责任”，带头落实党建，推动经营工作情况;二是加强党委班子自身建设，落实民主集中制的情况;三是加强理论武装，认真组织开展主题或专题教育，学习理论、查摆问题、整改落实，提高党性修养情况;四是加强干部与人才队伍建设，落实党管干部、党管人才原则，以建立健全经营管理者选拔任用机制为抓手，坚持用内部培养和市场化引进相结合的方式选拔任用经营管理者的情况;五是加强基层党组织建设，严肃党内组织生活，贯彻执行党内组织制度，基层党组织发挥战斗堡垒作用的情况;六是加强党员队伍建设，党员教育管理和发挥先锋模范作用的情况;七是加强宣传工作，推进精神文明建设和企业文化建设，提升企业软实力等情况;八是完善信访维稳工作领导体制，处理好历史遗留问题，确保企业和谐稳定等情况;九是加强作风建设，严明党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚决遏制腐败蔓延势头，落实廉洁从政的情况;十是抓好下一步基层党建工作的思路和措施的情况。

国有企业党组织分级分层地组织实施党建述职评议考核工作，结合企业情况，制订工作方案，对述职、评议和考核各个环节工作提出明确要求，细化操作措施。实施述前自评、撰写述职报告、邀请职工代表参与评议、召开述职大会、进行述后整改等相关程序。

2.述评有机结合，落实主体责任

国有企业党组织开展党建工作专项自查，形成党组织书记党建工作述职报告。上级党组织对本级领导班子及成员进行年度民主测评，上报年度考核表和述职报告。上级党组织对基层企业党组织党建述职工作进行专项检查，结合各基层企业年度领导班子及成员考核测评会议，组织开展党建工作述职评议，组成考核组全程参加，以确保述评工作的顺利开展。

在开展党建述职评议考核工作过程中，上级党组织应注重强化主体责任，确保实现述职工作全覆盖。明确要求基层企业党组织书记要管理好党建责任区，班子其他成员要管理好分管部门。将党建工作责任落实到基层党组织书记身上，形成党建责任全方位、层层抓的责任机制，通过党建述职评议工作，有效提升基层党组织书记抓党建工作的责任意识。

在党建述职总结点评中，企业党组织书记结合开展党建工作的实际情况，坚持突出问题导向，重点指出存在的问题，并明确提出下一步的改进措施。针对各基层企业党组织书记抓党建工作的履职情况，上级党组织既肯定成绩，同时也提出工作要求和今后的努力方向。

3.认真整改落实，注重考核结果

在党建工作述评考核后，上级党组织根据基层企业考核评议情况，向各基层企业党组织书记通报考核结果，考核结果在一定范围内进行反馈。述职的党组织书记根据查找出的问题以及上级党组织的反馈结果，制订有针对性的整改措施，并将整改措施与深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果相结合，使国有企业党建工作在整改中得到提升。

在年度的党建述职考核中，上级党组织严格考核结果运用，把抓基层党建工作考核结果作为评价各国有企业领导班子和主要负责同志政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。

对高度重视党建工作、履职尽责到位，评议考核中对群众反映较好的基层党员给予充分肯定;对思想上重视不够、工作上精力投入较少、评议考核中存在问题的基层党员，要及时提醒、限期整改，情况严重的进行严肃问责。

二、存在问题

1.党建述职工作开展的还不够平衡

大多数国有企业对开展党建述职评议考核工作高度重视，但对通过加强党建述职评议考核工作，发挥党组织作用的重要性、紧迫性认识还有待提高，工作中还缺乏创新的意识和能力。党建述职评议工作的内容和形式还需进一步规范，在提高党建述职评议成效方面有待进一步加强。

2.党建促发展方面抓的还不够实

国有企业党建工作要围绕中心才能抓出成效，促进企业发展。基层企业党建工作注重整体谋划、统一部署，但在具体指导和督促检查方面落实不到位，抓得不紧，布置多，落实少。有时还存在就党建抓党建，党建与企业经营发展契合度不高的现象。

三、主要措施

1.强化责任，推动国有企业党建工作的落实

抓好党建工作是国有企业党组织书记的政治责任和政治任务。新形势下落实党要管党、从严治党，是加强党建工作的新常态。国有企业党组织书记要进一步加强抓党建的主体意识和主动精神，建立健全企业党建述职评议考核工作机制，将组织考核与群众评议相结合，把考核结果作为评选先进、选拔任用干部的重要依据。加强对基层党组织书记的教育培训和监督管理，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任链条。

2.有机融合，找准国有企业党建定位

要不断推进基层学习型、服务型、创新型党组织建设，加强对党建工作的分类指导，定期督促检查。把党组织的政治优势与现代企业制度的体制优势有机结合，建立健全与企业发展相适应的党建制度体系，形成发展力;把党组织与法人治理结构有机结合，形成核心力;把企业组织、宣传、纪检、工会等工作职能与企业经营有机结合，形成执行力;把“党管干部”“党管人才”与企业人力资源管理有机结合，形成领导力;把企业思想政治工作与企业文化建设有机融合，形成凝聚力。

3.健全长效机制，促进国有企业党建工作新常态形成

切实将党建工作述职评议考核作为落实党建工作责任制的核心，通过组织开展党建工作述职评议考核，强化基层党组织书记带头抓党建工作的责任意识，认真总结开展党建述职评议考核的有效做法和经验，进一步规范述职、提问、评议、考核、整改、问责等环节工作，不断完善基层党建述职评议考核工作制度，确保此项工作常态化和长效化。

基层工商干部述职述廉报告 篇4

根据上级局述职述廉的既定部署，结合岗位职责的有关要求，对照 “尽责、规范、创优”的创建理念和目标任务，本人履职尽责、执行党风廉政责任制的有关情况，概括起来，就是处理好“四个矛盾”，把握好“四个常字”。

一、正确处理“荣”与“耻”的矛盾，常怀敬业之德。

荣耻观的问题，以履职尽责而言，还是个职业道德问题，只有知荣耻，才能明是非、辨善恶、分美丑，站稳脚跟和立场。当今社会，一些人之所以出现人性沉沦，道德滑坡，虚假丑恶不分，不知廉耻，甚至以丑为美等社会现象，究其根源，还是在于人的荣耻观念日渐模糊，道德观日益淡薄的结果。此外，在经济和社会的转型过程中，多元化价值理念鱼龙混杂，增加了识别荣耻的难度，使我们的职业道德建设面临了很大的挑战。一些人以居豪华住宅为荣，以坐名贵轿车为荣，以食山珍海味为荣，以穿名牌服饰为荣，以游山玩水为荣，以升官做官为荣，以拥有绿卡为荣，以家财万贯为荣，如此等等，一旦有了这些荣耻观，就必然正反不分，香臭不辨，把光荣看成耻辱，把耻辱当做光荣，对社会道德体系构成冲击，也损害了良好的社会风气。基层工商所是工商部门监管执法的前沿阵地，是提升服务、展示形象的重要窗口，直接面对监管对象和人民群众，是工商工作的最终落脚点和着力点。基层干部职业道德水平的高低将直接影响工作质量的好坏和整个部门形象。在树立正确的荣耻观和职业道德建设中，本人坚持从爱岗、敬业、奉献、文明、和谐五个方面入手，培养良好的思想品德和道德修养，坚持做人做事对得起天地良心，树立大局观念，自觉处理并协调好组与组之间，组与分局之间以及本人与班子其他成员之间的关系，增强凝聚力、向心力、战斗力。注重强化主人翁意识，以忠诚之心对待红盾事业，以奉献之心对待岗位，以仁爱之心对待同志，以文明管理对待监管对象，自觉用职业道德、职业规范约束自己，珍惜自己的工作岗位，立足本职创大业。工作中响亮提出，“从我做起，向我看齐，请你监督”，时时处处为群众做表率，从而保证了党和国家赋予的工商监管职能的充分发挥到位。

二、正确处理“工”与“学”的矛盾，常练素质之功。

基层干部素质的高低，影响着事业的兴衰。提高基层干部素质，很重要的一条，就是加强学习。随着工商监管重心下移、执法范围扩大、市场主体大量增加，基层工作任务日

益繁重，基层干部想多学些理论业务知识，往往身不由己，工学矛盾比较突出。如何使“工”与“学”两促进、两不误、两提高，就成为当前乃至今后较长一段时期必须正视的问题。有一句话说得好，时间就像海绵里的水，是靠挤出来的。我们应该发扬雷锋的“钉子”精神，充分利用工作空隙和工余时间，广泛涉猎各方面的知识，少应酬多读书，少休闲多“充电”，自我加压，自我警醒，不断用新的知识充实自己、丰富自己、提高自己。一要树立终身学习理念。要明确终身学习不仅仅是一种观念、一种态度，更是一种需要、一种必须。人们常说，“学习意识即成长意识”，停止学习，就意味着拒绝成长。无论什么人，不坚持学习、不善于学习，不刻苦学习，就要落伍，就要被淘汰。二要讲究方法，抓住重点。作为基层工商所，每天要处理的事情非常之多，如何在繁琐的工作压力之下，抽出时间学到真正实用的新知识，这本身就是一门学问。究其根本，就是要“注意方法，抓住重点”。在方法上要在工作中学习，在学习中工作。在内容上要坚持带着问题学，瞄着热点学，想着未来学；在对象上要坚持向书本学、向同仁学、向老师学、向专家学。本人在学习中，一是学好理论。只有具备较高的理论素养和水平，才可能识大体，顾大局，把握发展规律，具有较强的洞察力，才可能政治上坚定，更加自觉地贯彻党的路线和各项方针政策。如果理论上似是而非，思想上模模糊糊，行动上摇摇摆摆，就会给事业造成损失乃至严重的失误，这方面有史可鉴，值得记取。学习理论，要注重学原著，注重把握基本理论和科学体系，要特别重视国家三代领导人对于马克思主义的新发展、新概括、新贡献。学习理论要同实际相结合，同国家的实际、本部门本单位的实际、个人的思想实际和工作实际相结合，在实践中学好理论，发展理论，在学习中发现问题，解决问题。二是学好业务。工商工作涉及面广、管理领域较宽、适用法律法规多、工作要求也较高，为此，要熟悉和精通业务，做到完全胜任，就要做一个学习型的人，构建学习型人生。要在潜心钻研工商业务上求过硬，立足本职制定学习计划，加强自身学习，不断提高业务水平和技能。三是不断总结。要多思多积累，善于从全局出发，思考问题带有普遍性，科学性，既看到事物本身，又看到事物的另一面。平常多积累对自己有用的知识和经验，善于从实践中总结提高，做到不仅能弹“老调”，而且还会谱“新曲”，努力提高学习效果，增强与时俱进能力。

三、正确处理“苦”与“乐”的矛盾，常思责任之重。

俗话说：“上面千条线，下面一根针。”基层工作千头万绪，面广量大，其辛劳可想而知。首先是众口难调。我们面临的对象，年龄不一，素质不一。既有领导，各类市场主

体，也有普通群众，而群众不是一个简单的单元，不是只有一种说法和要求，而是从各自的利益角度，有各种诉求和争议，有时群众对基层部门的工作要求还相当高，这就要求我们还得经常化很大气力去做工作。比如消费维权，既要合法、合情、合理，又要苦口婆心，不厌其烦，用“艰辛”两个字来概括，可以说是恰如其分。其次是工作量大。基层是最主要的执行主体，需要安排落实方方面面的法规政策、工作方案，既有上级的计划部署，也有群众的呼声要求。基层干部查处无照、登记发照、实地巡查、文明创建、台帐资料等，忙起来的时候任何一项任务都会让人疲于应对，上级领导在“会、费、查、罚、考”这几个字动作多一点，有时还来点创新，基层干部的辛苦程度就要加大，甚至加倍。三是责任重大。从某种角度看，基层工作作风就是一个社会和谐度的晴雨表。基层作为整个政府形象的代言人，同群众接触频繁，在群众眼中，任何一个基层工作人员的作风就是政府作风的缩影。群众看基层、上级也看基层，每一个基层工作者肩上担子和责任都是沉甸甸的。基层工作各方面压力大、工作强度难度都不小、受到的督促严格而广泛，酸甜苦辣咸五味俱全，是一个最能考验人的地方。出于以上的认识，本人坚持树立正确的苦乐观，把人民群众的快乐作为自己最大的快乐，以苦为乐，苦中作乐，把自己所做的工作，看作有意义的事去做，把吃苦当作愉快，乐为群众办实事，解难题。工作中带头吃苦，既当指挥员，又当战斗员，不仅圆满完成了本职工作任务，而且对份外的工作，也能以高度的责任心带头去完成，直至让同事信服、人民群众满意为止。

四、正确处理“得”与“失”的矛盾，常敲廉洁之钟。

在现实生活中，人们往往会有得与失的考量。何为得，何为失？世界观、人生观、价值观不同，理解和追求也不同。纵向看，前辈的失，才有今天的得；今天的失，才有后人的得。横向看，他人的失，是为了我们的得；我们的失，是为了社会和人民的得。全局看，个人的失是小事，国家、集体的失是大事。所失虽多，但若失去的皆非紧要；所得虽少，但若获得的唯此为重，就没有必要气不顺、心不平。急功近利，只图眼前，这必然导致因小失大，得不偿失。辩证地看，有得便有失，有失便有得。当然，得包括实惠实利，也不可不虑不计。不能干多干少、干好干坏一个样，不能让老实人吃亏，不能让英雄流血又流泪。但确也不能老想占便宜，捞好处，事事得，处处得。不能斤斤计较，比高不比低，比好不比差，比享受不比出力，比索取不比奉献，比个别冒尖不比大多数。本人认为，乐于多失，甘愿少得，得亦不喜，失亦不忧，这是积极的人生态度。不能把什么都认定是自己应得的，固执强求，得之以为应当，失之以为天欠，这只会自寻烦恼，总不快

基层党建工作述职述廉报告 篇5

今天小编为大家收集资料整理回来了关于基层党建工作述职述廉报告，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧！

基层党建工作述职述廉报告范文一

现在，我将2016年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色和亮点

第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直

接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。

第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。

第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。

二、存在的主要问题和原因

一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多，具体工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。

二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带”

能力较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划，缺乏认真精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。

三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法，但服务效果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带领群众致富的能力较差，先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念，没有加强自身能力培养。

三、下一步工作思路和主要措施

基层站所干部述职述廉制度 篇6

基层站所负责人述职述廉制度

为了进一步加强水利局基层站所的党风廉政建设，巩固党在农村的执政基础，特制定水利局基层站所干部述职述廉制度

一、述职述廉的对象

述职述廉的对象为乡镇水利站负责人、各水库管理所负责人等。

二、述职述廉的内容

（一）述职的内容为上述人员各自在管理水利事务和基层站所中的职责履行情况。

1、述职内容遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况；

2、履行岗位职责的情况，水利局下达的各项中心工作完成情况；

3、政务公开及财务收支管理情况。

4、社会治安、农村稳定、民事调解情况；

5、群众关心、关注的热点问题和处理解决情况，基层矛盾化解情况，为民办实事、好事情况。

6、基层站所服务群众的情况。

（二）述廉的内容为述廉人员各自在管理水利事务和基层站所中的廉洁自律情况。

1、职责范围内抓党风廉政建设的情况；

2、按照民主决策、民主管理、民主监督要求开展工作情况；

3、个人执行廉洁自律和遵守各项规章制度情况；

4、基层站所领导干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况；

5、基层站所领导干部工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况，社会公德遵守情况，以及水利局和群众要求列入述职述廉的内容。

三、方法和程序

基层站所负责人述职述廉工作在水利局党组的领导下，由水利局纪检组组织实施，每年一次。

参加基层站所干部述职述廉会议人员包括镇、县两级党代表、人大代表、政协委员，乡镇组织、民政、农经等部门负责人列席会议。

参加基层站所负责人述职述廉会议人员包括：驻镇县乡两级党代表、人大代表、政协、各村党支部书记、各村小组长、党小组长、党员代表、群众代表不少于1人）和全体乡镇干部。

1、会前准备。述职前，述职述职对象要主动深入到基层中，征求意见、听取批评，确定述职述廉的重点。同时要发放述职述廉征求意见表。

2、汇总意见。水利局纪检组要将基层站所负责人述职述廉要点征求意见表，汇总出述职述廉征求意见要点反馈表。

3、撰写报告。各对象按照要求，认真撰写述职述廉报告。

4、述职述廉。述职述廉大会，由局纪检组主持，并进行民主测评。

5、群众“点题”。与会群众代表就群众普遍关注的热点、难点、疑点问题进行质询，基层负责人应实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，由基层站所负责人承诺，3个月内在本部门公开栏上答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。

6、情况反馈。局纪检组及时将民主测评结果向局党组汇报，适时向述职述廉对象反馈。对述职述廉分类排队末尾的基层站所负责人，第一次进行诫勉谈话，责令限期整改，第二次实行停职待岗处分。

农村基层干部诺职诺廉述职述廉 篇7

XX居党支部书记：XXX

任职以来，我认真学习贯彻上级党委、政府的指示精神，把握工作重点，狠抓工作落实，恪尽职守，履职尽责。无论在工作、学习还是生活中，按照上级党风廉政建设责任制的要求，坚持严格要求自己，切实加强自身的党性锻炼，勤于学习，善于积累，敏于思考，长于总结，精于业务，肯于探索，忠于职守，甘于奉献，言于律己，努力树立良好的形象。按照此次会议的要求，对照自身实际情况，现将本人的诺职和诺廉工作报告如下： 关于“诺职”

一、抓班子建设

加强两委班子之间的沟通与调节，努力建设团结、廉洁、高效、务实的战斗集体，使每一位干部都能成为勤政为民、踏实干事的勤务员，进一步增强群众以村干部的信任感，促进干群之间的关系。

二、抓平安建设

1、加强对夜巡队的管理，定期定时段得组织人员进行夜巡，以求减少和控制村内盗窃等治安事件的发生几率。

2、在外来流动人口的管理上继续下功夫，协助派出所办理流动人口《暂住证》，并建立相应管理档案。

三、抓公益建设

1、做好居民医疗保险的办理工作。

2、继续办理XX村拆迁安置户“三证”的办理工作。

3、做好村内卫生工作，组织人员清扫村内主要道路，定期清除村内垃圾箱。关于“诺廉”

一、加强理论学习，筑拒腐防变的思想防线

1、强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。

2、坚定信念。参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，树立正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。增强在新形势下拒腐防娈的能力，提高自我约束能力，自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。

二、加强自身党风廉政修养

1、树立大局意识，作到令行禁止，认真执行各项规章制度，确保工作的顺利实施。

2、以身作则，严格维护和遵守政治纪律，做到自身廉，处事公，靠人格力量带班子。时时刻刻严格要求自己，做到不该吃的不张口，不该拿的不伸手。

3、自觉接受党和人民群众的监督。自觉地做到一切以人民利益为重，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制。本人郑重承诺：

（一）不在重大决策、较大项目安排和大额度资金使用上一人说了算。

（二）不违反规定处置集体资金、资产、资源。

（三）不在土地征用、拆迁安置、工程发包、大宗物资采购、集体资产处理等活动中利用职权违反规定，为个人和他人谋取私利。

（四）不侵占集体财物或者用公款报销应由个人支付的各种费用。

（五）不损害人民群众的利益。

（六）全面推进村务公开、财务公开。

在今后的工作中，我要不断提高工作水平，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。以全心全意为人民服务为宗旨，站稳党和人民的立场，处以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆人民公仆的本色。

2011年4月1日

述 职 述 廉 报 告

——XXX居党支部书记 XXX

各位党员、代表们：

自我任XXX居党支部书记以来，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位委员和代表们作如下汇报。

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。

二、进一步健全了以下五项制度

1.会议制度，包括村两委班子会议制度、村民代表会议制度和党员代表会议制度。

2.党务、村务和财务三公开制度。3.财务管理制度。

4.社会治安管理和计划生育制度。5.小额工程招投标制度。

三、2011年的主要工作总结

1.XXX党支部换届选举工作。2.XXX居委会换届选举工作。3.组织了抗震救灾捐款。

4.迎接“绍兴市卫生城市评比”验收。做好农贸市场和村内的卫生工作

5.加强了对夜巡队的管理，在外来流动人口管理上下功夫，协助派出所办理好流动人口《暂住证》，并建立管理档案。

6.原造纸厂变压器投标拍卖

7.统筹安排参加农村合作医疗人员去斗门医院体检，参加居民医疗保险的人员去中医院免费体检。

8.协助做好征兵工作.9.做好档案工作。

四、廉洁从政，严格要求自己。作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。我自任村支书以来也深感责任大、压力大。对一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

总之，在我任职的这些年中，在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现富民强村作出我们应有的贡献

基层述职述廉 篇8

一、主要工作和成绩：

(一).时刻保持清醒头脑，政治意识强。

在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“”做斗争，美机撞我军用飞机，“9.11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以江泽民同为核心的党中央、中央军委的领导。

二、思想政治教育深入扎实，效果明显。

为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;准备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：

〈1〉人员到课关。

〈2〉笔记检查关。

〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。

基层述职述廉 篇9

大家好！首先感谢大家的光临，今天就我个人____年度的思想、工作、廉政等情况进行述职，并接受在座各位的评议，不足之处，还望批评指正。

××工商所现有干部__人，临聘人员_人，其中党员__人，负责管辖××镇和××镇，辖区内现有个体户____余户，企业___户，其中集贸市场_个。近一穿越小说网 http://年来，××所在局党组和地方党委政府的领导下，在各级各部门和广大经营者、消费者的理解支持下，通过全所干部职工的共同努力，基本完成了法律法规赋予的基层工商所职能工作和上级部门下达的各项工作任务。

一、抓服务，促进地方经济发展。一是充分发挥登记职能。据不完全统计，我所平均每天的登记业务量在__人次以上，接受电话咨询、窗口咨询__人次以上，但窗口工作人员只有_人，不管有多忙，我们始终做到“五心”服务即真心、诚心、精心、细心、耐心服务，严格执行“首问责任制”、“限时办结制”。有特殊情况的，开设绿色通道，特事特办，如在就业街、人力三轮车等换照中，我所利用节假日、抽调全所大部分干部实行集中统一、全天候不间断的“一站式”办理，极大的方便了办照人员。你的满意，就是对我们最好的肯定。今年以来，我辖区新增个体户___户，个体经济发展迅速。二是做好企业的联系工作。建立了“企业联络员”制度。加强同企业的联系，了解企业困难，帮助出主意想办法。发现问题及时提醒，避免产生更大的问题。对超过规定时间未接受年检的，主动打电话或者上门提醒及时参加年检。很多企业都说：“如果你们不打电话，自己还知道没有办这个事呢，不知道要拖到啥子时候，不只是违规行为变严重了，还不晓得给以后的经营带来好多麻烦和损失。”我们的工作就是让经营者能更好的经营、合法的经营，为大家保驾护航，服务于大家。三是开展“合同、商标”助企工作。深入企业开展商标法律法规宣传，增强企业的商标意识，对企业申报注册商标提供指导和支持，加强保护企业注册商标专用权执法。多次深入生产糕点的食品企业，建议企业申请注册“××”这个老商标，做好了，不但对企业发展有好处，同时也是保护老品牌文化，让这个曾经深入人心的品牌消失，也是我们峨眉人的遗憾啊。同时深入企业开展合同指导服务，对使用格式化合同的，对相关条款进行把脉，支持推荐企业参加“守合同、重信用”评比活动，对获得这一殊荣的，指导协助企业做好宣传使用，使荣誉变成经济效益。四是做好就业再就业工作。对下岗工人、失业人员、长期未就业人员、大学生、退伍军人、残疾人等申请设立登记的，实行优先办理，并按照规定减免登记费。截止目前共办理这类登记___户次，免收登记费____元，同时做好他们在经营过程中的指导工作。五是做好个协分会的指导工作。通过协会在会员中大力宣传工商法律法规、党和国家的方针政策，做好就业再就业的宣传引导工作。组织开展了“结对帮困”活动、法制宣传活动、慰问活动，文体活动等_次，使广大个体经营者相互学习借鉴、抱团发展。截止目前，对辖区协会成员__岁以下子女在“六.一”儿童节发放礼品____份，价值_万余元，看望因病住院会员___人次，资助__户考上大学贫困会员子女助学金____元等等，通过这系列的工作，有力的促进了社会和谐发展。

基层述职述廉 篇10

工商行政管理系统基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉工作，是一项贯彻落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》，健全监督机制、发挥社会监督特别是监管服务对象对工商一线执法人员执法监督作用的重大制度创新，是建设工商系统教育、制度、监督并重的惩防体系，加强制度建设和外部监督的一种新的探索。旨在穿越小说网 http://宣传工商行政管理职能，规范行政执法行为，促进监管职能到位。经过前期紧张的准备工作，在地方党委、政府，广大个体私营经济经营者和社会各界人士的大力支持下，××工商所于今天隆重召开“向辖区监管服务对象述职述廉评议大会”。首先，我代表县工商局党组向莅临指导和参加会议的各位领导、各界人士表示热烈的欢迎！对你们多年来对工商行政管理管理工作的支持和关心致以衷心的感谢！

下面，我代表县工商局党组，就基层工商执法人员开展向监管服务对象述职述廉工作讲几点意见：

（一）统一思想，提高对开展基层述职述廉工作重要性的认识

工商行政管理部门作为政府重要的行政执法部门，主要职能是承担市场的监管执法，各项工作与人民群众密切相关，必然要与各类市场主体和消费者发生各种各样的工作关系和联系；而基层工商所是党和政府联系群众的桥梁，是工商部门监管执法的基本力量，是反腐倡廉的第一道防线，又是工商部门改革和发展的基础。我们的基层执法人员依法行政、工作效能、执法形象如何，极大的影响着整个工商系统的形象。随着工商行政管理部门工作重心的转移，工商所在“案、照、费”等领域拥有一定的权利，我们有的工商所仍然程度不同地存在着不规范的执法服务行为，这些行为虽然是个别现象，但却严重的损害了工商部门在群众的形象。而存在这种现象的深层次原因就是权利运行透明度不高，对监管执法缺乏有效地监督制约。基层执法人员向监管服务对象述职述廉，有利于改善执法环境、规范执法行为、促进干部自律，树立工商执法形象、服务地方经济发展。同时，也是全面履行工商行政管理职能，服务经济发展，努力实现监管与发展、服务、维权、执法“四个统一”、推进制度化、程序化、规范化、法治化建设的必然要求。

（二）端正态度，明确基层述职述廉工作的目的意义

工商机关在加强工商干部队伍建设工作当中，必须在加强机关自身建设的同时，依靠社会各界的外部监督。开展基层执法人员向监管服务对象述职述廉为这种监督提供了一个很好的平台，是着眼工商事业长远发展，培养选拔人才，检验锻炼干部，提高队伍综合素质，造就“政治坚定、品质高尚、作风优良、纪律严明、业务过硬”的高素质干部队伍的重要途径，对推进工商机关的党风廉政建设，改进干部作风、树立良好的工商机关的行业风气，推进市场监管执法水平，提高干部的综合素质，有着非常重要的作用。我们开展述职述廉，是为了让人民群众监督我们是否存在没有法律法规依据监管的越位行为，是否存在没有切实履行法律法规赋予职责的缺位行为，是否存在监管不符合法定程序的违法行政行为。让人民群众知道我们在干什么，干的结果如何。我们要打消思想顾虑，通过向监管服务对象述职述廉，进一步宣传工商执法形象，进一步促进执法人员廉洁自律，进一步改善执法环境。

（三）注重质量，本文来源：公务员在线http://确保基层述职述廉工作取得实效

一是抓好“四个坚持”：要坚持讲求实效，不搞形式主义；坚持稳步推进，不搞拔苗助长；坚持简便易行，不搞烦琐形式；坚持长效管理，不搞短期行为。真正把工商所述职述廉列入议事日程，作为干部队伍建设的一项经常性的重要工作来抓，与工商日常各项业务工作相结合，做到同时部署、同时开展、同时检查、同时总结，促进工商所的综合职能发挥，保障各项任务的完成。

二是协调“两个关系”：一要正确处理好述与评议、述与核实、述与整改的关系。要切实做到：述者说真话，评者有实意。二要正确处理述职述廉与建立长效机制的关系。坚持把加强教育放在述职述廉工作的首位，时刻绷紧廉洁自律这根弦，通过开展述职述廉督促干部自我教育、自我管理，做到警钟长鸣。重视对干部的日常监督，把干部述职述廉与责任制考核、干部考察、个人廉政记录有机结合起来，建立干部述职述廉的长效机制。

三是注重述职述廉内容的高质量。一线执法人员面向监管服务对象述职述廉，要充分展示踏踏实实为企业商户服务、尽职尽责为经济发展护航的闪光点，并敢于面对群众揭自己的短，亮自己的丑，做到说成绩客观真实，讲问题入木三分，让评议代表真正感受到我们开门纳谏的诚意，使大家对我们的工商职能更加了解，对我们的各项廉政制度更加熟知，与我们的沟通更加顺畅，对我们的监督更加有力。

四是正确对待评议意见。各单位

要高度重视监管服务对象代表的评议意见，深入分析，查找原因、制定措施、认真整改，切实解决群众关心和反映的实际问题，并以适当方式及时反馈整改情况。发现有违纪违法线索的，要认真核查。评议结果要作为干部考核的重要依据之一。另一方面要结合实际情况，全面评价我们的干部，不能简单地将评议意见作为评价干部的唯一依据。要通过开展述职述廉，弘扬正气、穿越小说网 http://找出不足、改进工作、融洽关系、接受监督，进一步提高执法水平和执法效果。

在述职述廉工作中，群众最担心、最害怕、最反感的是搞形式主义，说的是一套，做的又是另一套。同时，群众还怕提了意见，会产生不良后果，受到报复。被测评的工商所干部，则怕群众小题大做，以偏概全，揪住缺点不放，不能给予客观公正的评价。因此，为了切实保证述、评的真实、客观和公正，我们在确定参加评议大会代表时，是按照__-__的比例由县局纪检组在工商所辖区范围内随机抽取的，参加评议的代表既有代表性和广泛性，又有一定的政治素质和思想觉悟。因此，我希望参加今天评议大会的各位领导、各界人士和代表，以一种公平、公正的心态，对我们基层工商干部的执法服务行为作为客观、中恳的评价，真实反映基层工商执法工作现状，以便于我们找准差距和不足，进一步转变工作作风，更好地履行工商管理职能，把今天的会议真正开成一个公开、公平、务实、和谐的会议。

最后，我再次代表县工商局党组向莅临参加并指导今天会议的各位领导、各界人士表示衷心的感谢！通过参加会议各位代表向××工商所辖区广大个体、私营经济领域的劳动者致以崇高的敬意！

基层述职述廉 篇11

党支部书记述职述廉报告 3 3 篇

立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。下面是网整理的党支部书记述职述廉 党支部书记述职述廉报告 3 篇，供大家参考!

党支部书记述职述廉 党支部书记述职述廉报告 3 篇

党支部书记述职述廉 党支部书记述职述廉报告 1

根据 xx 县目标责任考核领导小组办公室《关于认真做好县级领导干部述职述廉述效报送工作的函》(商考办函[]8 号)要求，现将个人县级领导干部述职述廉述效报告如下：

一、履职达效情况

(一)加强宏观经济监测管理，引导经济社会循环发展

科学编制年国民经济和社会发展计划。认真做好经济运行监测分析，及时掌握经济发展的动态，向县政府提出在发展过程中出现的问题和困难，以及解决这些问题和困难的建议和措施。扎实推进十三五规划编制工作。确保在年人代会上提请人大代表审议通过。

(二)突出重大项目建设，推动经济社会跨越发展

重大项目建设推进有力。在 10 月底重大项目建设现场观摩评比活动中，重大项目建设工作名列全市第三。

项目谋划工作成效显著。围绕十三五开局，初步对接筛选年重大建设项目 80 个，投资 70 亿元，为年全县重大项目建设奠定坚实的基础。

(三)有序推进民生工程项目建设，协调发展社会事业

年，我县民生工程推进快速，进展顺利，各项指标始终走在全市前列。今年计划实施民生工程建设类项目 168 个，投资 124693 万元。经济社会发展成果共享程度进一步提高，人民生活幸福指数进一步提升。

(四)认真做好项目审批，促进固定资产投资大幅增长

认真做好项目的审批工作。全年为相关企业和部门审批项目 228 个，为全县经济发展起到了重要推动作用。争取中省投资突破 2 亿元，使人民法院审判庭、第二水厂等一大批对县域经济发展具有重要影响的项目得以实施。

扎实做好固定资产投资工作。固定资产投资入库项目149 个，共计投资 144.17 亿元，预计完成固定资产投资 89.3亿元，同比增长 24%。

(五)不断加大投入，以工代赈移民搬迁工作进展顺利

完成以工代赈十三五规划编制工作。

以工代赈项目普惠民众。省、市发改委下达我县年以工

代赈项目总投资 528 万元，修复河堤 1.4 公里，新修和改造道路 10.8 公里、涵洞 7 道，修建桥梁 4 座 96 延米，铺设管网 3 公里。

易地扶贫搬迁进展顺利。主体完工 285 户。

农业农村项目快速推进。年累计完成投资 1.67 亿元，其中中央预算内投资 3445.3 万元，省级配套 46 万元。

(六)立足资源优势，全面扩大招商引资

我们立足资源优势，加强与发达省市交流与协作，加强项目推介，扩大宣传，促进招商。在十八洽会上，签订招商引资合同 2 个，完成到位资金 5000 万元。

(七)强力开展节能减碳工作，节约资源成效明显

加强节能减碳工作的组织协调，制定实施方案，细化任务分解，落实工作措施，全县总用电量达到 1.44 亿度，同比增长 2.69%，占年控制指标的 45%;初步测算万元 GDP 能耗下降 3%，万元二氧化碳排放量下降 3.8%。继续加强新建项目节能评审，半年累计评审项目 39 个，着力推动产业结构向资源节约型转变。

(八)认真做好 xx 县亚行贷款陕西山区道路安全示范项目征迁工作。完成机关筹建、征迁摸底调查测算、项目土地林地征用手续审批等前期筹备工作。

二、洁身端行，落实一岗双责。

(一)深入开展反腐倡廉学习。深入学习领会党的十八三

中、四中、五中全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》等材料，开展三严三实专题学习，不断提高思想道德素质。

(二)加强领导，狠抓党风廉政建设工作。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，始终把此项工作做为一件十分重要的工作来抓。深入开展制度创建活动，靠制度管人管事。强化监督，实行三项监督管理。

(三)强化落实，营造风清气正干事创业氛围。率先垂范，从自身做起，带好身边工作人员;严肃工作纪律，从小事做起，保证风清气正。认真执行重大事项报告制度。

党支部书记述职述廉 党支部书记述职述廉报告 2

各位领导，职工代表同志们：

一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，紧紧围绕集团公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下报告：

一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。按照 重要思想要求，党支部坚持把团结、务实、创新、廉

洁作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

七分公司领导班子个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。

我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想疙瘩。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工余次谈心，了解到职工最关心的问题列出条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决。

二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部分成杭千四标和青莱八合同两个党小组，分别由两名支部委员负责日

常的组织活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。

我们在杭千高速四合同，设立了共产党员示范岗，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，了解到哪位职工工作上有情绪，我主动找他们谈心，做思想工作，帮助他们放下思想包袱，努力大胆的工作。根据团员青年活泼好动的特点，五四青年节组织他们到烈士陵园进行红色，重温了入团誓词，十一组织了卡拉演唱会，四次捡废铁义务劳动，共捡废铁四吨，组织了一次乒乓球比赛，三次篮球赛，通过丰富多彩的活动，激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的人，确定入党积极分子人，拟发展党员人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。

三是落实一岗双责，抓好党风廉政工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建设领导小组，对党风廉政建设责任制任务进行了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建设责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作。设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及项目部中层签订了廉政建设责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建设与安全、生产任

务三同时。

⒈实行党风廉政建设责任制的关键在于抓落实，为此我们在《七分公司廉政建设责任制实施意见》的基础上，制定了《七公司廉政建设责任制实施目标考核办法》，作为领导干部年终评优、奖励惩处、选拔任用的重要依据。并进一步明确了违反党风廉政建设责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。

⒉我们努力完善各项规章制度、强化管理、严肃纪律，杜绝了小金库现象的发生，使财物管理制度得到严格落实。进一步完善了厂务公开，只要涉及群众利益、群众关心的问题，都通过通知、公告栏、宣传栏等多种形式，进行公开，增强了公司内部管理的透明度，规范了管理行为，改进了广大党员及领导干部的工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

⒊建立健全了落实党风廉政建设责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、《民主评议和民主测评制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。认真执行《廉政准则》、杜绝奢侈浪费行为发生，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施，对公司的招待费全面控制。

⒌在工作中，我以身作则，严格维护和遵守党的纪律;在材料招投标、资金分配使用、劳保用品、办公用品采购等方面都坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个

人施加压力;我个人没有任何亲戚、朋友参与公司的材料采购、设备租赁及劳务队伍招标工作;平时自己严格遵守党和国家的法纪，没有行贿受贿情况的发生，从未有过赌博等违法行为;妻子在分公司是个普通职工，孩子上学，均不会干预自己的工作;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题。对七分公司党风廉政建设责任制及效能监察制度的落实起到了很好的促进作用。

我们组织学习了中纪委三次全会对领导干部提出的加强思想道德和纪律，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，我们还根据保持共产党员先进性征求到的群众意见和分公司内部存在的不良现象总结出了七个提倡，七个反对，即提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对互相拆台;提倡直视缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事。我们把七个提倡，七个反对做成桌牌，发放到每位党员和干部手中，随时提醒广大党员干部，特别是领导干部在廉洁奉公，自觉抵御腐蚀，提高廉政意识方面，把握行为准则，自觉约束自己的行为，率先垂范，做好表率，党员干部树立正确的人生观和价值观，特别是在复杂的社会环境下，要把握自己，明辨

是非，做到常在河边走，就是不湿鞋。一年来其公司没有出现吃、拿、卡、要的现象和贪污、受贿、赌博等违法违纪的现象发生。

我们组织党员干部观看了《信天游》、《高速腐败，人生路上亮红灯》等录相片，起到了正面引导和反面警示的作用。在廉政建设方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城项目副经理朱见同志，在金钱面前不动心，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供应商送的价值元购物卡;杭千四标项目机料科长张建同志经受住糖衣炮弹的诱惑，上交材料供应商的价值元的香烟;诸城项目机料科科长程勇上交机械设备老板送的元现金;月日身为共产党员的财务科会计张兴军上交了劳务队伍送的元现金。一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。

我公司根据集团公司《效能监察实施办法》的要求为进一步加强对关键环节的控制，降低工程成本，分别对工程质量、劳务队伍分包、施工机械设备租用等三个重要环节实施了立项监察。在工程质量控制方面，成立质检科加强对质检人员的培训，严把原材料关，对不合格的原材料一律清理出场，所有施工环节必须在质检人员检查合格后方可进入下一环节的施工。对原材料的采购我们采用了公开招标的办法，今年月份我公司青莱八合同项目部在集团公司纪委及企管

处的监督下，对工程所需的砂石料、水泥等原材料进行了公开招标，在保证质量的前提下，使原材料的价格在相邻合同段中价格最低，降低了工程成本。对劳务分包队伍的选用方面，严格根据集团公司的要求在好管理、守信用的劳务队伍中进行了公开招标。通过以上工作的开展，杜绝了关系户、走后门等腐败现象的产生。

四是积极开展保持共产党员先进性活动，努力提高党的执政能力。按照省国资委党委和集团公司党委的要求，及时成立了保持共产党员先进性领导小组，下设先进性办公室，在两个工地分别划分两个党小组。

每人保证学时以上的学习时间，名党员平均在字以上，我本人写读书笔记达字，全体党员认真撰写了平均字的党性分析材料。

七分公司十五名党员自觉捐款元，资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。

按时召开了保持共产党员先进性组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的民主生活会，会上各自进行了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和不足，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了民主生活会的情况。

及时进行了转段动员大会，学习了党的十八届三中全会

精神，每位党员通过学习写出了心得体会，制定了领导班子整改方案，党员个人根据实际情况制定了整改措施，制定了保持共产党员先进性长效机制。党支部把第三阶段的情况向全体党员、入党积极分子和职工代表进行了通报，及时进行了满意度测评，测评结果满意度为。

一年来，本人也存在许多问题，一是理论学习与实际结合还不够，二是对各项规章制度的落实检查督促不够，以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。三是在工作中，有时存在畏难现象，想多办一些实事，却力不从心，今后本人将继续按照的要求和中纪委五个不许、两个纠正的最新要求，以认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结领导班子成员及全体干部职工，努力拼搏，知难而上圆满完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在生产管理方面再上一个新台阶。

党支部书记述职述廉 党支部书记述职述廉报告 3

各位领导、同志们：

我任柳塘村党支部书记 12 年来，在乡党委政府的正确领导和大力支持下，在支部成员的通力合作下，紧紧依靠全村党员和广大群众，认真履行工作职责，开创性的开展工作，使柳塘村经济建设和各项社会事业都得到了全面发展。现汇报如下：

1、夯实党建工作，发挥村两委堡垒作用。多年的农村基层工作经验告诉我，农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，因此我十分注重党建工作，让党员们参政议政，为稳定柳塘、发展柳塘出谋划策。多年来，我们坚持两手抓的政策，一手抓老党员的培优工作，一手抓骨干分子的培训工作，极大地调动了党员和骨干分子协助村级工作的积极性。一年来，我们多次组织党员深入学习科学发展管，深入学习四中全会精神，深刻领会党中央提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。除定期组织留守党员过组织生活，我们还经常带着任务进村入户，与老党员、老干部们促膝谈心，让他们为村级工作发挥余热;经常与外出务工党员电话联系，让他们心系家乡，外出打工依然能监督村组工作，依然能为家乡建设献言献策。

为增强村两委班子的凝聚力，增加两委成员的向心力，发挥支委的堡垒作用，我坚持一周召开一次两委例会，从不搞一言堂，所有事务都摆到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有决策都是集体决议。两委成员精诚团结，心往一处想，劲往一处使，有困难大家一起想，要攻坚大家一起上，责任大家共担，压力大家同分。一年来，两委成员充分发挥了各自的作用，顺利完成了各线任务，是我村工作又跻身全乡先进行列。

2、强化责任意识，推进新农村建设进程。

随着苦竹乡城镇化进程的不断发展，紧邻乡政府的柳塘地理优势日益凸现。面对这新形势、新情况，我紧紧抓住发展这一第一要务，首先在支委中强化责任意识，让每一位支委都充分认识到推进新农村建设是我们这一届支委的责任。再强化责任意识的同时，我们还要有发展意识、忧患意识和争先意识，要树立发展观念，服务观念，借助外力乘势而上的观念，打破停、等、靠、要的旧思想和封闭的做事观念，积极投身到新农村建设中。经过年多的酝酿，多次的论证，精心的筹划，多方的协调，我们推出了柳塘村新农村建设规划，着重解决好农民关心的热点问题和难点问题。规划出台了，我们迅速上马，没资金我们村支委、小组长都发挥了主人公精神，借钱启动工程。为解决村村通公路资金缺口问题，我带着支委一班人带头捐资，为有志于家乡建设的人做了个榜样作用。年 10 月，通村公路顺利竣工，总投资 62.4 万元，国家扶持资金 28.3 万元，余下的 33.9 万元凝集着社会各界人士的建设家乡的拳拳之心，也凝集着我们村支委、小组长们的滴滴汗水，它是我们踏穿双双铁鞋，磨破张张铁嘴的收获。年 6 月，为建柳塘村活动广场，我和村两委成员自掏腰包，南下广东，托关系，找老板，不辞劳苦，硬是用一颗诚心换回了一叠叠钞票，没花群众一分钱，建起了一个漂漂亮亮的广场。截至目前，柳塘村村村通、户户通道路建设工程

已圆满结束，村容村貌净化、美化工程已初具规模。

3、强化服务意识，开创柳塘村和谐天地。

经济发展需要稳定，农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境，我们村两委极力打造服务型组织，狠抓综治管理，妥善化解各种矛盾，着力平安创建。我们一直视群众利益高于一切，群众有求必应，有难必帮，从不惜人力、物力，我们的目标只有一个，就是开创柳塘村和谐天地。随着新农村发展力度逐步加大，我们对影响新农村建设的无证建筑必须强行拆除。拆除过程中，我面对群众思想复杂，工作难度高，压力大的情况，为完成新农村建设和发展，我带领全体干部竭尽所能，顶着克服重重困难，耐心地做好说服和动员工作，不厌其烦的讲政策、说法规，设身处地为群众考虑，让群众满意，也赢得了群众的理解，使许多不安定因素得以消除。也正应为如此，柳塘村近年来从未发生过刑事案件和群体斗殴事件。

4、加强计生管理，树立柳塘村计生形象。

机会总是留给有争先意识的人。过去，柳塘村的计生工作一直很落后，曾进过计生工作笼子，为此，我们村两委成员痛定思痛，从各方面寻找突破口。通过一年的努力，我们终于用细心的工作，竭诚的服务化解了块块坚冰，让一个个计生对象心情舒畅地走进了手术室，该妇检的妇检，该上环的上环，该结扎的也都结扎了。年 10 月份全乡计划生育检

查，我村在全乡独占鳌头。10 月底，我村又被县计生局定为全县全员人口信息数据库试点单位，率先建成全员人口信息数据库并在全县大会上做经验交流。同时，我村计生工作顺利通过了省市县三级验收，成绩显著。

5、加强廉政建设，确保柳塘村干部廉洁。

在廉政建设方面，我做不少努力：一是加强理论学习，不断提高自身素质，提高防腐免疫力。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，今年以来，我特别注重抓好班子的集体学习，用科学发展观要求每位干部，夯实每位干部的思想基础，筑牢反腐防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。同时，村里还出台了村级建设一律进行招投标，村干部及其亲属一律不参与招投标的政策，赢得了村民的信任。三是结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。本严格执行收支两条线的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫，落实了村务公开等廉政措施，实现了 0 招待，杜绝了小金库现象发生，使财务管理制度得到严格落实。

各位领导、同志们，我在平凡岗位所做的是自己应该做的事，取得了一点成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结