七月份安全总结

七月份安全总结（共10篇）

七月份安全总结 篇1

七月份安全工作总结

本月已经来生产实训基地实训的学生都是对于暑假生活怎么样来提高自己的技能水平学到更多实用的东西，主动报名参加暑假试训的学生。学生报道的时间是从7月1号正式开始的，分到学校实习车间共9名。其中中途因为身体不能适应离开一名，还有一名也以前结束了实训，所以本车间实际实训学生为7人。学生本分下到车间后，首先是对学生的安全进行和以往一样的理论教育其中分为：

一、理论安全教育

1.车工操作的安全常识

对于车床的操作加工，一定注意身体是否在安全的区域，保证不会收到工件在旋转过程中将自己的身体造成伤害。还有就是学生在初次操作时，能否正确的启动和操作车床，操作按钮的使用方法与作用，让操作者一定要熟悉在心。学生在操作过程中对于铁削的处理，第一严禁用徒手去拿扯铁削；第二工件在加工过程中操作的身体不要有意识的伸到旋转的工件中；第三学生在操作时的着装要符合本工种的要求着装。

2.铣工操作的安全常识

对于操作铣床，最重要的就是快速按钮的使用，床子的性能是每位实训学生在实习前要给他们适应机床和了解机床，这需要的就是时间。粗加工时注意的事项及安全要求等！要求学生在操作时尽量戴上保护眼睛的眼镜，以防止铣削加工时铁削飞入严重，造成的身体伤害。

3.钻床操作的安全常识

按照严格的规定学生在操作钻床时，禁止戴手套操作加工。女学生必须佩戴发网，或者佩戴帽子。以防止身体被卷入机床造成身体伤害。

4.特种设备的安全常识

特殊设备包括本车间的砂轮机，液压机。其中学生在磨车刀时，启动砂轮机时，人要站在砂轮一侧观察砂轮转动是有无异响及不正常的情况，如果正常操作人员必须站到砂轮一侧来刃磨刀子。液压机在操作时，学生的手一定是关键，液压机在压下来之前把手撤开。

二、产品质量安全

七月份安全总结 篇2

二零一三年六月二十四日

六月份安全生产工作总结及七月份工作安排

一、安全管理工作总结

六月份以来，在公司的正确领导和大力帮助下，矿狠抓了职工培训、安全技术措施和安全生产责任制的现场落实、职工安全生产责任心的强化提升、重点加大安全隐患的排查整改力度、领导值班带班制度的落实、安全设施及“一通三防”系统、机电运输系统、防治水系统的完善，特别是狠抓了11021工作面的瓦斯综合治理，实现了矿井安全生产形势总体好转。六份所做的工作：

1、强化职工培训，提高职工安全意识和安全操作技能。把职工培训工作作为日常安全工作的一部分来抓实抓好，除区队自己组织召开好班前、班后会议外，每周六作为矿井法定全员培训日，安全检查科牵头组织，分上下午对职工进行全员培训，学习内容涉及安全生产法律法规、安全生产技术、灾害预防、事故应急避灾知识等，特别是自救器的使用，通过培训和现场抽查，现在已实现井下工全员能够正确使用自救器。通过强制培训，职工的安全意识明显提高，安全操作技能得到进一步提升，安全管理工作已步入规范化管理轨道。

2、强化现场安全管理，严格责任落实，从源头上堵塞安全漏洞。一是严格领导值班和入井带班制度，值班领导24小时在矿值班，并能够严格落实值班人员入井带班，不空岗；二是强化瓦斯安全检查员的安全监管责任和安全技术措施的落实，瓦斯安全检查员严格落实现场交接班制度和巡回检查制度，推行了工程质量、安全隐患和安全事故

与当班检查员的工资挂钩制度，有力推动了现场安全管理工作；三是强化了区队跟班干部的安全责任，跟班干部的第一要务是管质量、管安全，质量、安全工作的好坏直接与跟班人员的工作挂钩，月考核、月兑现；四是严格跟班人员的入井汇报和升井填写记录制度，瓦斯安全检查员每班汇报次数不少于三次，跟班干部每班汇报次数不少于两次，跟班人员升井后必须到调度室填写汇报记录，按照规定入井次数，每少填写一次，扣发一天的工资；五是实行入井干部反牌制度，入井干部下井前必须到调度室反牌，由调度室做好入井干部的统计登记工作。

3、加大隐患排查整改和责任追究力度。每周五作为矿井固定的隐患排查日雷打不动，隐患排查后下午及时召开通报会，下发隐患整改通知单，按照“五定”原则落实整改，预期不整改的按照公司制定的处罚办法严肃处罚，并追究有关人员的责任。

4、加强11021工作面的瓦斯综合治理工作。按照措施要求，不折不扣落实。措施的落实情况，每天由瓦斯检查员现场监督，并上报调度室和通防科，措施落实不到位不得采煤作业。从目前情况看，瓦斯涌出量基本稳定，如矿井不停风，基本不出现瓦斯超限现象。

5、按照“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原则，现掘进的12040工作面和运输上山，全部落实了探放水措施，每天八点班探水人员对掘进工作面进行打钻探水，填写有探放水记录和台帐，有关领导审签。

6、狠抓安全质量标准化工作，夯实安全基础。重点抓了现场工程

质量监管和安全质量标准化的旬检月评工作，现场工程质量监管作为工作重点，不合格工程现场推到重来，班班不留质量隐患，实现工程质量动态达标，为安全标准化达标上台阶夯实了基础。

7、加强机电设备的检查检修，保证设备经常性处于完好状态，杜绝电气失爆。各施工队都配备了机电工，矿机电队每班安排两名机电工跟班巡回检查，对机电设备的安全运转和杜绝电气失爆起到了推动作用。

二、目前矿井存在问题

1、矿井供电不稳定，外部停电随意性强，特别是进入夏季，用电负荷加大，供电线路故障频发，停电次数增加。

2、机电设备检查检修存在机电设备管理人员业务技能不均衡，检查检修不到位，突发性机电故障较多，影响了矿井的安全生产。

三、七月份安全工作安排

1、继续抓好职工培训工作，特别是每周一次的安全知识大学习，认真组织，通过学习，不断提高职工的安全理念、安全意识和安全操作技能。狠抓基层区队班前班后会议召开，把矿上的规章制度、安全措施和安全管理理念通过会议灌输到职工中去。

2、继续落实好11021工作面的瓦斯综合治理措施，杜绝瓦斯事故发生，保证安全生产。

3、根据探明的水文地质情况，严格落实探放水措施，杜绝水害事故发生。

4、继续加大隐患排查整改和责任追究力度，及时消灭安全隐患，堵塞安全漏洞。

5、继续落实好领导值班和入井带班制度的落实，强化现场安全管理，严格安全措施和规章制度的现场落实，把好安全第一关。

6、加快矿井直供线路的施工进度，提高矿井供电的可靠性。目前线路已进入矿井工业广场，预计7月中旬可完成。

七月份安全工作计划 篇3

半年来，在全矿广大干部职工的共同努力下，全矿安全生产形势稳步发展，职工的安全意识进一步增强，事故隐患整改和现场管理水平有了较大提高。眼下进入多雨、大雨季节，各井口、车间一定要落实好各项防汛措施，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全渡汛。七月份安全计划如下：

一、全面落实防汛责任制。采矿车间继续维护好民采井口、低洼地带、地表塌陷区的整改效果，加强地表疏水、排水、堵水等防治措施，及时检查修复，严防淹井事故。防汛材料、发电机燃油要备足，存放至合理地点，沙袋要运至井上下各堵水地点，对排水设备设施加强维修，作好自发电设备的试车，并做记录。各采矿车间要加强对井下废川、废巷的封堵，控制好井下水仓水位，尽量保持最低水位水平，防止发生突发事故。车辆要保持良好车况，值班人员坚守岗位，出动迅速。严肃劳动纪律。防汛期间，全矿职工要服从矿部的统一安排，随时做好奔赴抢险现场的准备。

二、强化红线意识、促进安全发展。6月25日以前，请各单位将安全月活动情况认真总结、形成书面材料送安全科存档，推广好的经验和做法，达到以月促年的活动目的。同时，做好半年来的安全工作情况总结（可与安全月活动一齐总结）报送安全科。

三、加强采场安全管理，防止冒顶片帮事故。采场管理依然是重点，从检查情况来看，个别采场仍然存在排险不彻底的现象。强化采场管理要从以下几点入手：认真执行安全技术交底制度，严格落实矿房顶板管理制度，按照批准的设计和作业规程施工，加强顶板及上下盘浮石处理，检查要仔细，处理要彻底，不放过任何一个细小的隐患。严格控制采高和采幅，加快回采速度，缩短采场暴露时间。做好施工人员的安全教育，严格遵守安全操作规程，杜绝违章指挥和冒险作业。服从车间指挥，严格落实隐患整改措施。

四、强化安全教育培训工作，不断提高全员安全素质。安全教育培训形式要多样化，教育内容要丰富切合实际，教育效果要入脑入心，真正起到杜绝和减少不安全行为、提高职工安全素质的培训效果。各单位可以通过参加培训班、召开专题会、班前班后会、现场讨论会、观看教育片等各种形式开展安全教育培训工作，并做好培训记录，保证安全教育培训率达到100%。施工队召用新工人时要严格把关，详细登记其身份信息，并严格进行“三级”安全教育，经考核合格后方可上岗，防止不法分子给企业造成不必要的损失和恶劣影响。按照培训计划，将于六月下旬织一次全员安全教育培训考试，下发培训材料，车间自行组织培训、考核，并将考核情况存入职工个人教育档案，以备检查。

五、切实落实好职业危害防治措施，保证职工健康安全权益。有粉尘污染的作业场所作业前必须洒水降尘，井下凿岩、出矿前要冲洗工作面10米以内的巷道壁，开启局部风机，实行强制通风。选矿厂车间噪声污染较重，职工作业时要按要求佩戴耳塞，破碎工作业时要提前进行洒水降尘，经常冲洗作业场所地面。加强除尘设备设施的维护保养，保持其连续、有效运转。

六、严格爆破物品的管理。从上月检查情况来看，个别施工队仍然存在爆破物品回收存放不及时、炸药和导爆管混放、乱放等现象，为此要求各单位严格爆破物品管理，杜绝此类现象重复出现。另外，有贯通可能的掘进面，一定要按照规程要求，当距离15米时停止一面作业，爆破作业前要设好警戒，通知相邻作业人员，杜绝放炮事故。

七、加强尾矿库的监管。雨季来临要加强对尾矿库的监控，要对照明、防汛器材、物资车辆、抢险队伍组织到位，加强巡逻，溢洪道、纵横排水沟要严格按照要求进行砌筑、做好日常清理工作，保持畅通。做好放矿管理，保持足够的干滩长度；检查坝体有无裂缝、冲沟、坍塌和滑坡现象，要执行24小时值班巡视，发现险情及时汇报处理。尾矿工要做好坝体位移、浸润线、水位等观测设施的维护管理工作，保持各种观测设施的完好、有效。

七月份月末总结 篇4

一个月的时间转瞬而逝，回顾自己这一个月以来的变化，自己竟有种莫名的欣喜。三年的家庭主妇生活，造就了一个生活不规律的我，整天带着孩子东逛西买，想起来什么就去干什么，长期生活的无条理性，一度让我觉得生活没有了我最初的快乐，所以，在不上班的三年后，第一次开始工作的我，内心是兴奋的、不可言喻的。

刚进入党政这个大家庭的时候，对于一个与职场脱节很久的人来说，要学习的东西很多，办公室的人也是不厌其烦的为我解疑解惑，在杨主任的带领下，我学到了很多办公室具体的工作操作技巧，比如，每天自己做过什么事情记录下来，下班时回顾自己一天的工作日程，有什么不足，有什么需要改进的，及时调整。这一个月以来对我来说我的收获是颇多的，现将我本月所做工作做一下整理：

一、学习党建材料，了解党建基本要务要求，正确梳理，自我消化。

二、跟随杨主任下徐庄网格巡查，保存好巡查照片，做好巡查记录，每天写一篇网格日志，一个月上报至少十条徐庄网格社情，及时关注反馈信息。

三、记录党员信息平台每月短信条数，及时上报杨主任。

四、记录群每一条发送的报送通知，年底核查信息条数时会用到。

五、将7月份收集的各村支部及办事处机关党支部开党会照片及会议记录，放入文件夹文件，上报东区。

六、本月完成一篇主任“两学一做”讲党课材料，完成一篇先进事迹的短文和党建简报等写作类任务。

七、每月15号通知并收缴各支部党费。

八、每天查看内部明电邮箱，有新邮件，打印出来。在工作的每一天里，我的生活充实而快乐，在党政这个大家庭里大家也都其乐融融，党政办的工作琐碎而忙碌。在这一个月的时间里，刚开始时对自己的工作内容还有些凌乱，具体工作实施中还有些略显生涩,初次上报网格信息时也会手足无措，在办公室同事的帮助下，现在已经可以渐渐了解和适应办公室的工作节奏。自己工作中还有很多不足需要继续更加努力，希望自己下一步的工作效率能更高一些，能够更快的领会领导的工作意图，熟记党政工作的具体细节，提升自己的业务能力，望领导及时指正，批评，定倍加感谢！

建议：如果我手头工作完成后，办事处有领导工作会议，希望自己可以旁听学习。

七月份工作总结 篇5

报告文本

潜江市首信物业有限公司

七月份工作小结

七月份我公司紧紧围绕市局的指导和意见，坚持严以律己，高标准、高要求，狠抓内部管理，从实际工作中出发，找准卫生区域薄弱点，各路段卫生状况取得了明显效果。

一、深入管理，狠抓细节卫生

7月以来，我公司针对区域内的建筑垃圾、家具杂物进行了全面清查。组织人员和车辆对各主次干道人字沟，围墙根，人行道板上的杂土、杂草及杂物进行了统一清理。

1.清理西城木材市场内的建筑垃圾和渣土。调动工人4名，拖垃圾3车，用时1天清理完成。

2.袁光路清理人行道杂草，泥沙，人行道板上的各种垃圾和杂物，调动6名工人，拖垃圾15车，用3天时间清理完成。潜江市首信物业有限公司

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3.清理潜阳西路、东荆路人行道板上的杂草、泥土共计20余方，调动工人7名,拖垃圾2车，用时4天清理完成。

4.清理318复线人行道板上的杂草、垃圾等杂物，调动工人6名，拖垃圾2车，用时3天清理完成。

5.清理城南无盗小区的建筑垃圾、沙发、木床等，调动工人4名，拖垃圾2车，用1天时间清理完成。

6.针对城西区、百里长渠两旁的沙发、床等杂物，进行全面清理，调动工人4名，拖垃圾5车用时1天清理完成。潜江市首信物业有限公司

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7.对城南1、2、3组清除杂草、建筑垃圾、死角垃圾进行清理，调动12名工人，用时2天完成。

8.对园林工业园区清除杂草、建筑垃圾，调动工人12名，用时2天完成。

9.对清远大道人行道板杂草、泥土进行了清除，调动工人12名，拖垃圾4车，用时2天完成。潜江市首信物业有限公司

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10.对兴隆大道清除杂草、杂物及建筑垃圾，调动工人17人次，拖垃圾5车，用时6天完成。

11.对五小路，深河1、2、3组，笔架山路清除杂草、建筑垃圾进行清理，调动工人6名，拖垃圾2车，用时3天完成。

12.对育才路清除杂草、建筑垃圾，调动工人7名，拖垃圾3车，用时1天完成。潜江市首信物业有限公司

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13.对南浦路清除杂草、建筑垃圾，调动工人4名拖垃圾1车，用时1天完成。

14.对深河小区、笔架山清除杂草、杂物及建筑垃圾，调动工人12名，拖垃圾7车，用时4天完成。

15.对园林工业园区清除杂草、杂物及建筑垃圾，调动工人10名，拖垃圾6车，用时4天完成。

16.对杨市食品工业园内九缘大道和刘杨路清除煤渣、砖及小型建筑垃圾共调动工人20名，拖垃圾11，用时13天潜江市首信物业有限公司

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完成。

17.对建材小区清除建筑垃圾共调动工人12名，拖垃圾5车，用时4天完成。

18.对袁杨大道清除建筑垃圾共调动工人10名，拖垃圾3车，用时5天完成。

19.每天安排工人对五小，袁光路等地的公厕清理。

二、加强督查，严把质量标准

1、全面推行公司重新修订的各项规章制度。一是组织工人开会认真学习，加强思想动员工作。二是狠抓管理，杜绝迟到、早退、坐岗、清理废品等现象发生。三是进一步做好考核机制运行工作，实行层层有考核、层层负责制，工人违纪，管理经理负连带责任，分管副总负管理责任，一视同仁，一并处罚。

2、做好上下班查班情况：公司总经理带领路面经理、稽查科及管理员分别查早班17次，中班15次，晚班20次。潜江市首信物业有限公司

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共查出迟到、早退、捡废品、坐岗、卫生质量不合格现象22人次。针对所有查出迟到、早退、交接班无人、捡废品、坐岗、卫生质量不合格等问题，均作现场处理，并处以每人每次罚款5元，总计罚款金额105元。兴隆大道、五小路、汽车站、火车站、紫月路、园林南路、城南2组、挂桶车司机、洒水车司机、扫地车司机查班情况良好，分别予以当班被查人员每人奖励20元，总计奖励金额 820元。

3、针对318复线、新城区、广泽大道路面人行道板不清扫，漏扫的现象公司安排了稽查科成员，专人进行稽查、考察，每天上报稽查情况，对当天发现的卫生质量问题，工人缺岗、迟到、早退现象，进行当日整改、处罚。

三、提升素养，强化安全意识

1、自4月份以来，气温越来越高，挂桶车充电器易发热、电线路负荷大，公司组织专业电工定期进行检查。晚上定期巡查停车场，逐个车辆进行排查，有异常现象的进行更换。

2、定期做好挂桶车的线路排查及机械故障整改，针对挂桶车极易损坏的零件部位，勤检查，多保养。

3、每月车队司机召开二次安全培训会议，学习《道路交通安全法》，加强司机在挂桶清运工作中的违章操作。进行严格考核，对在驾驶车辆过程中，违反交通规则的行为，发现三次以上的予以辞退。潜江市首信物业有限公司

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上图为电工正在修理挂桶车

四、提升思想，注重人文关怀

入夏以来，天气炎热，环卫工人为了给城市的居住者拥有一个干净、整洁的生活环境，依旧冒着酷暑积极迎战“双高”，气温增高，垃圾高产。这“双高”给环卫作业带来了困难，我首信物业公司时时记挂着这一情况，我们早安排、早布置，于7月20日在环卫局领取人丹、清凉油、风油精、霍香正气水等防暑用的药品，由公司总经理亲自带队将200余包药品一一送到一线工人手中，炎炎夏日里为职工送去清凉带去问侯。一份清凉、一份感动，首信环卫人前行的步伐倍加坚定有力。潜江市首信物业有限公司

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上图为工人分发防暑药品，焌米茶图 五、八月份工作计划

1、继续抓好内部管理，努力提高管理人员的管理水平，加大考核力度，进一步规范工人，日常行为规范和作业操作规范。

2、抓好清运车队的日常车辆管理，做好清运车司机的安全培训和车辆的维护保养。

3、提高公司作业区域内的卫生质量标准，严格按照公司出台《道路清扫暂行规定》执行。

4、加强司机和工人的安全教育工作，以开会强调、见面潜江市首信物业有限公司

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询问，签订安全责任书等方式进行，时时刻刻敲响安全警钟。

5、公司所属各小区、无人管理庭院、背街小巷全面实行全天候保洁方案。

七月份工作总结 篇6

1、安全方面；

1本车间无一例轻微及其以上人生伤害事故发生。

2坚持每周一的安全活动，对分厂布置的安全事项认真安排学习。治理和整改项目共11项，满足了公司和炼铁厂对喷煤车间的管理要求，文明生产做到有序、清洁、环保。

2、生产情况：

1全月喷煤总量23499.58吨，其中580高炉11298.58吨，630高炉12201吨。炼铁厂计划煤比150KG/吨，580实际煤比158.6KG/吨，630实际煤比164.5KG/吨，合计煤比161.6 KG/吨。烟煤比控制在35%，月平均烟煤比为32.6%。全月喷煤量比6月份提高9%。煤粉质量：水份1%，挥发份18%，碳70.28%，粒度-200目70%。

2TRT580机组月发电量2421523度，平均吨铁发电量为34度，累计停机时间4小时40分。580机组停机5次，其中因电业局检查停机1次。TRT630机组月发电量2708051度，平均吨铁发电量为36.5度，累计停机时间7小时25分，630机组停机4次，其中因电业局检查停机1次。580高炉、630高炉累计停机时间13小时5分。付580、630机组电动运行、停机时间，及580、630日明细一份。

3、设备管理情况：1对液压缸缸冒进行更换，并对相应的钢丝绳进行更换。2喷煤车间主排风机由于引线受潮，爬弧后对

地放电，将引线烧断。3给煤机由于前主动滚筒设备老化轴承，轴频繁故障，险些造成高炉停煤。4加强岗位对设备的每班点检，对设备的运行情况要做到心中有数。

4、8月份重点工作：

1）控制好喷煤堵枪问题，减少堵枪。提高喷煤比控制

吨铁煤比在150KG/吨；

2）控制磨机出力在小时40吨以上；现在磨机作业率在90%左右，控制磨机作业率在80%以下，为设备维护和保养留出足够的时间。

3)控制烟煤配比在在30%左右挥发分控制在18左右；

4)将设备加油包机到人，岗位工三班人员，交接班对负责区域设备进行检查、确认。

5)580高炉槽下除尘布袋冒烟，在有备件的情况下

准备对破损严重布袋进行更换。利用580高炉检修机

会进行更换，减少二次扬尘对环境的污染。

6）维护好580、630TRT机组，确保发电量超过35°。

喷煤车间

七月份工作总结 篇7

1、过程概述

这部分主要概述一段时期的工作过程，可按时间顺序概述或按工作内容概述，字不宜多，简明扼要点名就行，这段文字可以集中在一个段落，是工作总结的开头语或岛屿，其内容应起到提示全文的总纲作用。

2、成绩归纳

这部分为成绩的概括应该有条理有顺序地摆数据讲事实搞对比，把本单位这段时期的主要成绩写出来。

3、提炼经验

提炼除成绩部分外，经验是工作总结的重要部分，或者说是核心部分，一般的说成绩是实在的，看得见，摸得着有目共睹，而经验则是比较含蓄的，隐藏在成绩里面，需要经过分析研究，在大量事实的基础上进行升华，才能提炼出来。

写工作总结要注意什么

1、总结要及时

我们在写总结的时候，无论是阶段性的总结，还是针对某项工作的总结，一定要及时写，不要拖拉，总结迟了还不如不总结，起不到好的效果。

2、总结要以数据说话

总结不要离开数字，如果只是一味的口号式的总结，让人看了会感觉空洞无物，如果辅助一些数字的话，领导和同事就会有很直观的感觉。

3、总结要全面。

国旗下讲话七月份暑假安全教育 篇8

老师们、同学们：

上午好!

在炎炎盛夏中，我们结束了一个学期的在校学习生活，大家期盼已久的暑假就要开始了。同学们听到这个消息，一定非常高兴，也许在心中已构思好假日活动了，但是在高兴的时候，我们时刻要牢记安全这两个字，绷紧安全这根弦，时刻不忘安全先行。为了确保同学们能过一个安全、健康、有益、愉快的假期，现将假期有关安全的要求作如下强调，希望同学们能接受并自觉遵守。

一、交通安全

1、注意交通安全，遵守交通规则，横过马路要左右看并走斑马线，走十字路口要一停、二看、三通过。右侧通行，不要在马路上奔跑和玩耍，不横跨护栏。

2、小学生不得在马路上骑自行车。

3、遵守公共秩序，排队等车，车未停稳不得靠近车辆，上下车时不得拥挤。

4、文明乘车，乘车主动让座，不得在车厢内大声喧哗。

二、水的安全

1、不得到水库、池塘、水井等危险的地方玩耍、洗澡。

2、到游泳馆游泳必须要有家长陪同，不得单独游泳。

三、电的安全

1、要在家长的指导下逐步学会使用普通的家用电器。

2、不要乱动电线、灯头、插座等。

3、不要在标有高压危险的地方玩耍。

四、火的安全

1、不准玩火，不得携带火种。

2、小心、安全使用煤气、液化气灶具等。

3、不要玩火，以免发生火灾。发现火灾及时拨打119，不得逞能上前扑火。

五、饮食安全

1、自觉养成良好的个人卫生习惯，饭前便后勤洗手，防止传染病的发生。

2、购买有包装的食品时，要看清商标、生产日期、保质期等，三无食品、过期食品一定不要购买食用。

3、生吃瓜果要注意洗干净后才可食用，不吃腐烂、变质的瓜果。

六、防汛防暑安全

1、夏季多雨，任何同学不得在大树及高大建筑物下避雨。

2、大雨天气，任何学生不得外出，如遇洪峰要顺楼梯到高楼层或地势较高的地方防汛。

3、高温天气，要采取降温措施，防止中暑。

七、其他方面的安全

1、不要轻信陌生人，陌生人敲门不要开防盗门。

2、外出旅游或走亲访友，万一迷路不要惊慌，要呆在原地等候父母回找或及时拨打110，请求警察叔叔的帮助。

3、观看比赛、演出或电影时，排队入场，对号入座，做文明观众。比赛或演出结束时，等大多数人走后再随队而出，不可在退场高峰时向外拥挤。

4、睡觉前要检查煤气阀门是否关好，防止煤气中毒。

5、不得玩易燃易爆物品和有腐蚀性的化学药品。

6、不偷不抢，不拉帮结伙，打架斗殴。

LNG七月份培训总结 篇9

转眼间培训班的课程已经接近尾声了，经过一个月的学习我想我们每一位学员都会有不同的收获，对我我个人我认为这次培训举办的非常有意义，可以说是我们的人生转折点，因为它不仅让我充实了更多的有关LNG的理论知识和专业技能，使我能够有一技之长，使我能够立足于社会之中。

在这里，我首先感谢公司给我们这次提升自己的机会。在短暂而又紧张的一个月培训中，虽然很累，但是让给了我们与众不同的心态和前进的动力。虽然短暂，但是它改变了我们对待事物的看法使我们从一个学生的角度转变到一个员工的角度去思考问题、衡量事物。我们刚刚从学校毕业步入社会就应以一个社会人的角度去看物做事时刻改变自己的状态只有这样才能够立足于社会的发展之中。那么作为一名员工，加强技能训练、文化学习，刻不容缓。这绝不是一句简简单单的口号，因为当今社会绝不可能是你淘汰社会而是社会淘汰你，只有努力在本行业、本专业加强技能学习与训练、强化职业素质、扎实文化学习，做到干一行、爱一行，钻一行，专一行，专一行，精一行，做到技能和文化双修，做全面提升型人才，当企业最优秀最具有价值的员工，这爱是我们应该奉行的目标。

下面就本月培训做以下几个方面的总结：

一、学习方面

从一开始的学不懂到现在的奋发努力一直有一个精神支柱支撑

着我，成为我前进的动力，那就是“最有用的人”吴总在主题为“做企业最有价值的员工动员大会上说道：把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做到位就是不平凡，当具备这两个条件时你就会成功一半，只有这样才能够当企业最有用的人、最有价值的员工”。这句话也一直鞭策着我使我慢慢地的、向成功靠近，使我更深层的了解LNG以及它的发展及市场需求。李主任在员工基本素质道德培训讲座中讲到学习是人生永恒的主题，要有活到老学到老的思想。小品大师赵本山斥资55万学习18天为什么？为的就是学习更多的知识，人就是这样在学习中成长在成长中实践。每一次的学习就是一次实践的机会，每一次的实践就是一种挑战。我们能害怕吗？答案是肯定的：不能，不管在什么条件下都是不能不会也不可以害怕。跟我一起来到公司的同学和兄弟。有很多就受不了学习上的挑战害怕了学习的苦累，最终离开了我们这个团体。我们之所以培训，目的就是增强我们挑战的信心和专业技能。做一名合格的员工为企业谋利益为自己谋发展。

（1）.在专业技能方面的收获

刚开始，对于LNG专业技能方面来说我完全是个门外汉，这一次的哦诶寻是我第一次系统地接触这方面的知识，经过这一个月专业知识培训，我学到了很多新的东西，了解到LNG行业的发展前景以及市场需求非常的广阔，LNG是将气态的天然气经过深度冷却后在零下162度转化为液态，体积减小密度提高。在当代社会作为清洁能源它正在慢慢地扮演着主角的位置，比如LNG汽车的开发到投入

使用，人民打破传统煤气的主导地位到LNG落户大街小巷的使用，都可以看到LNG未来发展空间巨大。

培训课程以LNG工艺流程为主体，电气仪表知识为辅助，让我们认识了解了LNG工艺流程、LNG液化过程以及工厂配电和仪表指示。

（2）.员工基本道德素质方面的收获

有很多案例；如海尔砸冰箱事件和少了一个铁钉就丢了一个国家，给我的感触很深，让我懂得了细节于责任的联系密不可分、息息相关，责任面前没有任何借口，我们应该重视细节成为一种习惯、重视责任成为一种生活态度,才能够与胜利、优秀、成功同行。才能把简单平凡的事做的不平凡不简单。

人的责任心是一种态度的集中体现，体现在实事求是上，责任是企业的生命线是职业的生命线，所以员工坚守一份责任就是对企业对自己的一种负责，就是巩固自己的生命线，进而巩固自己的生命线，所以每一个员工都要恪尽职守，时时明确职责，明确责任，增强责任心真正地把工作当做自己的事业去打拼尽自己全力维护企业的生命线。

责任解读：责任是一种追求、一种品质就是对自己职位的坚守是对自己所负使命的忠诚和守护，是对本职工作的出色完成。

责任与细节——结论：

1.一个人有了责任心，工作才会有激情、有忠诚、有奉献。

2.责任出激情，责任出智慧。

3.责任出力量，责任出效益。

4.细节体现责任，责任缔造完美。

5.细节成就完美，责任成就质量。

如果放弃责任就等于放弃卓越、放弃成功、放弃实现自己价值的机会。

（2）.爱岗敬业

爱岗敬业顾名思义就是热爱敬重并重视自己的职业。

按岗敬业是人类最为普遍的奉献精神就是你对企业对本职工作的负责是敬业的体现。爱岗敬业要从我做起、从小事做起、从现在做起，扎实做好本职工作。困难面前没有借口，接受任务不讲条件，爱岗的前提就是做一个有道德有修养的人，不爱岗就会下岗，不敬业就会失业，既来之则安之，多看、多学、多做，大胆实践争取独立完成工作的机会。

爱岗要有：干一行、爱一行，钻一行、专一行，专一行、精一行的工作思想，要有干一行爱一行的工作觉悟。

下面有一个案例：

日本邮政大臣野田圣子，起初做的工作是任何人都不愿意做的工作刷马桶，但是她从不嫌弃。从这个刷马桶上可以看出她的爱岗敬业、她的无私奉献是被人不能及的。她走好了人生的第一步最终走向日本政坛当上了日本的邮政大臣。

所以说爱岗敬业体现在平凡简单的工作岗位上，只有把平凡的工作做到位，把工作当成一种享受，那样才能获取成功走向未来。

(3).诚实守信赢得信任

诚实守信是职业道德的根本，不是口上的忠诚，而是实际工作上的忠诚，忠诚他不是愚忠而是智忠是你对企业的信任，忠诚对于个人来说是立身之基立业之本，诚实守信它可以体现出人的人格魅力。

金子大家都知道那是一个闪闪发光又有许多用处的东西，但是最美的是金子吗？不是，最美的是诚信。言而有信、一诺千金是我们祖先祖祖辈辈代代相传的美德，信用是一种力量、一种财富。以前有一个钢琴公司在卖钢琴时，员工把8000美金误写成800美金，客户去找到销售经理告诉他价格写错了，经理一看并没有去改正金额而是说我的员工已经写出800美金了我得遵守信用。最后这个事情传开了为公司打出了广告客源比以前增加了好几倍，不仅补上了那台钢琴的损失而且盈利比往年高好几倍，公司慢慢做的越来越大，所以说言而有信、一诺千金是无形中为自己做的广告，是一种无形的财富。所以说诚实守信是每一个人以及每一个企业都不可缺少的企业美德。

二、培训生活

生活中一时加强同事之间的沟通努力提高团队精神，在培训学习生活中我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互学习和团队精神是我们创造出出色的工作业绩的关键，是我们在今后的实际工作中，无论从事哪个行业哪个岗位都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存所以具有团队精神非常重要。

在这一个月的培训生活中得到的结论就是很累、很充实。以上就是我本月的总结，在培训学习中，虽然取得了一点小成绩但我仍然感

觉自己有不少不足之处。

1.只是满足自身任务的完成，学习开拓不够大胆等。

2.学习上没有全面摆正姿态，没有很好地入门，专业技能学的不够透彻。

3.专业技能、专业基础方面与其他学员还有差距，学习的积极性还是不够有待加强。

在以后的学习生活中我将改进自己的不足争取获得更好的成绩。

于辉德

2012.08.08

七月份个人工作总结 篇10

入行时我在营业部工作，刚参加工作，更多的时候我只能是学习新的知识和进行实践以积累经验。在入行的前两个月我学会了银行承兑汇票的开立与贴现、对公贷款的评级、授信与审批的操作流程等公司金融业务；也学会了个人住房按揭贷款、个人汽车消费贷款、个人装修贷款等个人金融业务；同时参加了小企业部的微贷市场调查活动，对微小企业速贷有了一定的了解。在学习这些我行基本业务的同时我也没有忘记加深理论知识的学习，在这期间我有利用休息时间学习了贷款通则和支付结算办法等银行业的基本理论知识。

经过一段时间的学习与实践，我开始办理各项业务。在上半年的工作中，我办理了银行承兑汇票开立30多笔，金额1亿1千余万，手续费收入5万5千元；办理银行承兑汇票贴现3笔，金额2740万，利息收入100余万；办理委托贷款1笔，金额500万；办理个人经营性贷款1笔，金额70万元；办理个人住房按揭贷款1笔，金额37万元。通过各项业务的办理，我对我行的各项业务的操作规程及管理办法有了更加深入的了解和认识。

下半年我加入了小企业信贷部，这对我来说是一个新的挑战，虽然在刚加入我行时对微贷业务有了一定的了解，但是对具体的操作流程和管理办法还不是十分熟知，幸运的是刚加入小企业部我就接受了法国佩丰组织的专家进行的培训，对微贷业务的营销、受理、调查及贷后管理有了全面的掌握。在经过三个月的实习与培训后，经过上岗考试，我顺利的成为一名微贷业务人员。在两个月的实际业务操作中，我的能力得到了很好的锻炼和提高。两个月我办理了微贷业务8户，金额131万元并进行了多次微贷业务的营销活动。在年末即将来临的时候，我会做好各笔贷款的清收工作。