为理想而努力奋斗

为理想而努力奋斗（共12篇）

为理想而努力奋斗 篇1

为理想而努力奋斗的名人名言，谚语

老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。--------曹操

毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。-------培根

生活的理想，就是为了理想的生活。-------张闻天

一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益。-------高尔基

有很多人是用青春的幸福作成功代价的。--------莫扎特

要成就一件大事业，必须从小事做起。--------列宁

神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。--------谢觉哉

一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。-------卡耐基

少说些漂亮话，多做些日常平凡的事情......-------列宁

只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己底意志。

-------高尔基

决定一个人的一生，以及整个命运的，只是一瞬之间。--------歌德

立志是事业的大门，工作是登门入室的的旅途。---------巴斯德

伟大的事业，需要决心，能力，组织和责任感。--------易卜生

只有经过长时间完成其发展的艰苦工作，并长期埋头沉浸于其中的任务，方可望有所成就。--------黑格尔

坚强的信心，能使平凡的人做出惊人的事业。-------马尔顿

立志、工作、成功，是人类活动的三大要素--------巴斯德

我不如起个磨刀石的作用，能使钢刀锋利，虽然它自己切不动什麽。--------贺拉斯

三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。孔丘

燕雀戏藩柴，安识鸿鹄游。--------曹植

穷且益坚，不坠青云之志。--------王勃

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。--------李白

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。--------苏轼

故立志者，为学之心也；为学者，立志之事也。--------王阳明

志当存高远。---------诸葛亮

志不强者智不达。--------墨翟

燕雀安知鸿鹄之志哉！--------陈涉

贫不足羞，可羞是贫而无志。--------吕坤

艺术的大道上荆棘丛生，这也是好事，常人望而却步，只有意志坚强的人例外。--------雨果

古今中外，凡成就事业，对人类有作为的无一不是脚踏实地、艰苦攀登的结果。--------

钱三强

理想的书籍是智慧的钥匙。--------托尔斯泰

一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。---------罗曼·

罗兰

我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身---这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。

---------爱因斯坦

凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作塌实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。---------李大钊

没有伟大的愿望，就没有伟大的天才。---------巴尔扎克

每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作生活目的的本身－－ 这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。

--------爱因斯坦

对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。---------爱因斯坦

我们必须有恒心，尤其要有自信力！我们必须相信我们的天赋是要用来作某种事情的，无论代价多麽大，这种事情必须作到。--------居里夫人

一个人应当一次只想一件东西，并持之以恒，这样便有希望得到它。但是我却什么都想，结果是什么也抓不着。每次我都发现，当一个所追求的东西唾手可得时，我正在追求别的东西。太晚了。--------安德鲁·加德

追上未来，抓住它的本质，把未来转变为现在。---------车尔尼雪夫斯基

共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。--------奥斯特洛夫斯基

科学家的天职叫我们应当继续奋斗，彻底揭露自然界的奥秘，掌握这些奥秘便能在将来造福人类。-------约里奥.居里

人的活动如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。--------车尔尼雪夫斯基

一个没有受到献身的热情所鼓舞的人，永远不会做出什么伟大的事情来。--------车尔尼雪夫斯基

未来是光明而美丽的，爱它吧，向它突进，为它工作，迎接它，尽可能地使它成为现实吧！-------车尔尼雪夫斯基

为理想而努力奋斗 篇2

马克思主义理论是中国共产党领导中国人民取得全国革命和建设胜利的核心理论, 是揭示人类社会发展规律的理论, 是颠扑不破的革命和建设指导思想。同时, 随着生产力水平的发展进步, 马克思主义理论一样也需要与时俱进, 与具体实践相结合, 实现马克思主义理论的中国化、国际化。但是, 马克思主义的灵魂和核心是不变的, 任何发展创新都必须紧紧围绕马克思主义的灵魂, 那就是共同富裕。现在很多人大谈马克思主义过时论、社会主义失败论、共产主义渺茫论、阶级理论的反人类性等, 这都是荒谬而无知的。21世纪信息自动化的诞生为共同富裕带来了挑战和机遇, 事实再一次证明马克思主义并没有过时。

马克思主义理论是坚定的无产阶级革命理论。它的核心是反对剥削和压迫, 实现共同富裕。从奴隶社会、封建社会到资本主义社会, 历朝历代统治阶级无不是在经济上剥削压榨和政治上压迫欺骗。在经济上, 一方面暴力占有自然赋予人类社会的公共资源财富, 另一方面利用占有社会公共资源和生产资料剥削劳动人民的劳动成果。在政治上, 剥夺最广大劳动人民参政议政等一切政治基本权力。所以, 马克思主义理论强调反对阶级剥削和压迫的根本目的是实现共同富裕。

邓小平同志关于共同富裕的问题曾经多次进行重点论述。一是如果搞两极分化, 中国就会发生闹革命的问题。共同致富, 我们从改革一开始就讲, 将来总有一天要成为中心课题。社会主义不是少数人富起来、大多数人穷。社会主义最大的优越性就是共同富裕, 这是体现社会主义本质的一个东西。如果搞两极分化, 情况就不同了, 民族矛盾、区域间矛盾、阶级矛盾都会发展, 相应地中央和地方的矛盾也会发展, 就可能出乱子。二是如果改革导致两极分化, 改革就算失败了。社会主义与资本主义不同的特点就是共同富裕, 不搞两极分化。

为建设创新型国家而努力奋斗 篇3

本世纪头２０年，是我国经济社会发展的重要战略机遇期，也是我国科技事业发展的重要战略机遇期。面对汹涌澎湃的世界新科技革命浪潮，我们必须认清形势、坚定信心、抢抓机遇、奋起直追。总体目标是：到２０２０年，使我国的自主创新能力显著增强，科技促进经济社会发展和保障国家安全的能力显著增强，基础科学和前沿技术研究综合实力显著增强，取得一批在世界具有重大影响的科学技术成果，进入创新型国家行列，为全面建设小康社会提供强有力的支撑。

党中央、国务院作出的建设创新型国家的决策，是事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策。建设创新型国家，核心就是把增强自主创新能力作为发展科学技术的战略基点，走出中国特色自主创新道路，推动科学技术的跨越式发展；就是把增强自主创新能力作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节，建设资源节约型、环境友好型社会，推动国民经济又快又好发展；就是把增强自主创新能力作为国家战略，贯穿到现代化建设各个方面，激发全民族创新精神，培养高水平创新人才，形成有利于自主创新的体制机制，大力推进理论创新、制度创新、科技创新，不断巩固和发展中国特色社会主义伟大事业。

为理想而奋斗作文 篇4

钢铁，是崇高理想的象征；钢铁，是坚毅意志的象征；钢铁，是刚强性格的象征，为理想而奋斗作文。钢铁是需要千锤百炼的，是需要经历了痛苦的考验的。在《钢铁是怎样炼成的》中，我们看到了一位英雄的诞生，看到了保尔。柯察金的成长。其实，每一个读者都可以看出，保尔。柯察金他并不是一个天生的英雄。只是他一直拥有着伟大的理想，就是要把整个生命和全部精力献给世界最壮丽的事业――为人类解放而斗争。他在党和老一辈的党员的培养下，通过自己自身的长期努力，在劳动、战斗、工作各方面刻苦的学习并严格的要求自己，最终成为了一位具有崇高的理想、坚毅的意志与刚强的性格的战士。尽管他自身仍然存在着这样那样的错误、缺点，但他从来就没有改变过自己奋斗的目标，从来就没有忘记过自己伟大的理想，就这样一直为着人类的解放而奋斗。钢铁就是这样炼成的！

我们每一个人都有着自己的理想，这理想都是需要自己的努力与他人的帮助下完成的，要历经太多的艰难险阻，但它绝不是渺茫而高不可攀的！它是要我们现在从每一点小事做起的，中国有一句古话千里之行，始于足下。我们去实现理想，就好比走一条很长很长的路，我们不可以停留在起点，不停的哀叹这条路好长好长呀，什么时候才可以到达终点呢？这些感叹是没有用处的，我们只可以不停的向前走。一步，很小很小，就算走上一千步，一万步也是离终点很远很远的。但是如果我们不去走这一千步一万步，那不是离终点更远吗？

在我们向理想努力的时候，不可能是一帆风顺的！就像保尔，也曾经被抓住关进牢房，也曾在战斗中受伤失去了右眼，再后来他左臂也不能动弹，两条腿也不听使唤了。这一切对于一个革命战士来说是一种致命性的打击。保尔也曾在这个时候想过要放弃生命，但是真正的英雄在面对生活的困难的时候是不会轻易放弃生命的，他们会努力的去战胜生活，保尔当然也会这样做。我们虽然不是英雄，但是为了理想，我们可以成为一个理想道路上的英雄，我们在面对或大或小的打击的时候，想到的应该失去战胜它们，为了自己的理想，初中三年级作文《为理想而奋斗作文》。

人生在世，奋斗二字。作为一个顶天立地的人，你要无怨无悔地走完自己的人生历程。怎样才能充实地走完这段历程，这是一个值得思考的问题。

是碌碌无为，虚度韶华？还是踏踏实实，拼搏奋斗？这取决于自己。是成为笑傲天穹的精灵，还是成为陆地上平庸的小丑，一切的一切还是由自己决定。光阴似箭催人老，日月如梭趱少年。光阴何其短暂！光阴何其宝贵！当人们还没省悟过来之时，时间老人早已蹒跚地走过了一个又一个人生巷口。倘若你不抓紧时间，奋斗进取，拼搏出属于自己的一片天地，那么你将会是一个既可悲又可怜的人。因为你的人生画卷是如此得空白，如此得缺乏光彩。本来应该由你涂抹的画卷，却因为你的虚度而被白白地弃用。你自己说到底可悲不可悲？

奋斗二字，意蕴无穷。为了理想，你务实进取实干，这是奋斗；为了父母家人，你拼搏职场，身兼数职，这也是奋斗；为了贫穷的学童再现校园，你奔走呼告，游走街头，这更是奋斗。与其任而白白流逝，倒不如抓住它，好好利用一番。相信成功总是喜欢垂青这类人的。

若干年后，当步入暮年，你可以对自己说，我的青春没有虚度，我的人生终于有所成就，我高兴，我自豪。这是一个理想的结果，事实上许多人到老的时候，往往感到很失落，很无奈。青春无悔对他们来说只能是个谎言。中年无所建树，让他们后悔莫及。凡世没有后悔药，一错过成千古恨，再回首已百年身。人生之悔莫过于此。

人生若白驹过隙，忽然而已。岁月匆匆，无情地流逝着。我们应该静下心来，抓住时间的尾巴，乘风破浪，直挂云帆，享受搏击沧海的乐趣。相信在离世的时候，我们能够平静地说，我来过，我无悔，我快乐。

不要将遗憾留下，抓紧时间奋斗吧！

为理想而奋斗作文 篇5

有人活着却没有理想，就犹如在地狱，有人活着却满怀理想，就犹如在天堂，没有理想人就像行尸走肉，对生活而感到不精彩，无味，而我是一个对生命充满希望，永不放弃，为理想而奋斗人。我理想是做一名医生，因为它，我才快乐，因为它，我生活才精彩。

小时候，我身体弱，不到一个星期，我就会生一次病，妈妈常常都会带我去村里那间诊所去看病，那里地方充满了快乐，因为那里有一个白衣天使，尽管来那里人都是病人，他们一样地快乐，我很喜欢这个白衣天使阿姨，她是如此地善良，如此地慈爱，他对每一病人都犹如自己亲宝贝一样地对待，她对我比我妈妈还要好，每当我去她那里看病时，她都会少不得用她那天下最甜美声音来问候我那里不舒服。在长期下，我身体慢慢地给她治好了。

她每天都会很快乐，不管发生了什么不愉快事，她还是依旧那样。我曾经问过她一句话为什么你每天都那么快乐？她却说因为你，因为你们存在，还有我身上那件白衣。听完后，我很迷惑，我再问她到底是什么意思？但她没有解释，却微笑地说道当你长大后，有了理想，你就会明白了！

为理想而奋斗初三作文 篇6

为理想而奋斗初三作文1

“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走向黎明……”读着流沙河的《理想》，我就想当一名电视主持人。

每当我看见电视上的主持人向观众讲述一个个动人的故事，说一个个有趣的笑话，报道社会上的奇人奇物时，我总是情不自禁地感到敬佩与羡慕。还能接触社会的种种东西。于是，我理想的种子便在心里深深的埋下了。

中央电视台董卿的端庄大方，李咏的幽默搞笑，朱轶的诙谐幽默，王小丫的优秀美丽……他们的成功又源于什么呢？答案就是：努力。如果不是不懈的努力，他们会成功吗？会站在中央电视台主持节目吗？不，不会！所以我要好好学习文化知识，多培养、锻炼自己的口才；在课堂上勤于举手，在课下多与老师交流；还要多多了解新闻时事，提高自己的写作水平，全面发展，才能做好一名主持人。

为了实现我的目标，我现在必须努力拼搏！没有付出就没有收获，现在必须刻苦学习，才能实现我的人生目标！“不吃苦中苦，难做人上人”为了实现我的人生目标，我必须付出十倍百倍的努力，我一定要好好学习，努力拼搏！人生的道路是艰巨的，但你必须去面对！我相信，“只要功夫深，铁杵磨成针。”只要付出努力，就会得到回报！只要付出努力，才会有成功！只要付出努力，我的人生目标就一定会实现！

卧虎山路小学六年级:飞哥

为理想而奋斗初三作文2

高尔基说过：“要想使理想的宫殿变成现实的宫殿，必须通过埋头苦干、一声不响的劳动一砖一瓦地去建造。”

每个人都要有自己的理想，如果没有理想，就没有坚定的方向，没有方向，就没有生活。我们既然活着，就应该有所追求，有所理想。

古往今来，任何一个人的功成或者名就，都离不开他们的汗水和努力。约翰森如此，爱因斯坦如此，爱迪生也如此。

约翰森在自己的努力下获得了他终身的财富与名誉，他的经历告诉我们：“命运全在搏击，奋斗就是希望。失败只有一种就是放弃努力。”

人生道路不是一帆风顺的，总有那么多的坎坷与挫折，但是只要你想做，什么事情你都能做。只有你有能力梦想，你就有能力实现梦想!——只要你愿意为之努力、为之奋斗!

杨扬，她是一名平凡而又不平凡的人，平凡的是她曾经经历过那么的挫折;不平凡的是她比常人更坚强，能够坚持到底为理想而奋斗。

为理想而奋斗时，往往会遇到许许多多的坎坷与挫折，正因为会遇到坎坷与挫折，所以有的人根本不为自己的理想而奋斗。你想想：行动可能不会给你带来快乐，但不行动决对不会给你带来快乐。

奋斗中，我希望每个人都能离开人们通行的小路，而走荆棘丛生的崎岖山路，比普通人多经历些风风雨雨，这样你便会比普通人收获的更多些，这样难道不好吗?

为理想而奋斗吧!

为理想而奋斗初三作文3

爸爸妈妈曾问我，我的理想是什么？而我总是的.回答：“当作家。”因为我喜欢习作，所以我想当作家。可写出人世间的真情实感。可每当爸爸妈妈叫我写作文时，我总是不耐烦的哼哼。这时，爸爸妈妈便说起我的理想，这让我知道了：理想不是光说的，而是做的只有努力去做，才会实现的。

在每个人心中都有一个理想。我们必须为理想奋斗，因为理想的成功只给那些有准备的人。机会不是人人都可以拥有的、获得的、我们只有坚持与努力。在困难时，把它当做一个目标去完成，让理想成为你前进的步伐，让它成为一个定根，去实现。

在父母说起我的理想时，我有时会不耐烦的说：“大不了不当作家了呗！”这时母亲却严肃的说：“你怎么能这样呢？遇到困难就后退。”是母亲的教诲使我懂得了，我们应该为自己的理想奋斗而不退缩，不做个“缩头乌龟”。

是啊！每个人的理想都是充满着艳丽的色彩的。只要你努力的为理想而奋斗了，有什么是不能实现的呢？

为理想而努力奋斗 篇7

代表团召集人会议由集团董事长、党委书记黄维乔主持;随后, 各代表团召开第一次会议并召开了代表团团长会议;集团总经理谭军组织召开大会预备会议, 会上听取了集团党代会筹备工作报告、通过代表资格审查报告、大会主席团成员名单、大会秘书长名单、大会议程;集团党委副书记、纪委书记、工会主席郑跃东组织召开主席团第一次会议。听取了大会筹备工作情况报告, 通过代表资格审查报告、党费审查报告, 通过了大会主席团、秘书长名单, 代表团团长、副团长名单和大会议程。主席团会议明确大会主席团的职责任务, 通过大会主席团执行主席名单和大会日程。

集团第一次党代会在庄严的国歌声中拉开序幕, 黄维乔作了党委工作报告。他在报告中指出, 自集团党委成立以来, 不断深化内部改革、提升管理水平、调整经营结构, 集团整体实力持续增强, 经营规模持续扩大, 各项指标再创历史新高;社会信誉和社会形象快速提升, 企业影响力显著增强;员工工作环境明显改善, 员工收入稳步增长;集团各级党组织、广大党员和全体员工, 以良好的精神风貌, 积极投身企业改革发展, 圆满完成了“十二五”期间的各项任务目标, 走出了一条具有重庆公交特色的改革发展之路。一是坚持“政府放心、市民满意”的方针, 充分发挥党组织的政治优势, 全力推进“责任公交”建设;二是坚持“围绕中心、服务大局”的原则, 充分发挥党组织的政治核心作用, 有力推动企业的科学持续发展;三是坚持“政治功能、服务功能”双强化, 以基层党组织建设为抓手, 有力提升企业党建科学化水平;四是坚持“惩防并举、标本兼治”原则, 突出“两个责任”落实, 营造风清气正的改革发展环境;五是坚持“服务发展、突出特色”目标, 着力加强精神文明和企业文化培育, 为企业发展稳定提供强大精神动力;同时, 提出要围绕“十三五”规划的实施, 发挥党委的政治核心和保证监督作用, 全面增强新常态下推动企业持续稳定健康发展的本领。

李方宇充分肯定了公交集团在面对企业外部发展环境愈发多变、客运市场竞争不断加剧的背景下, 以改革促转型, 以创新求发展, 着力加强党的建设, 不断深化内部改革, 调整经营结构, 提升服务水平, 开辟了新途径, 取得了新成效。同时, 对如何进一步加强公交集团党的建设等各项工作提出了要求, 公交集团各级党组织要在进一步抓好改革助推发展、管好干部聚拢人才、建好班子带强队伍、搞好基层夯实基础等方面下功夫, 团结带领广大干部职工, 不断提升企业活力和核心竞争力, 为交通开投集团改革发展及全市城市交通一体化事业作出新的更大的贡献。

大会审议通过了集团《党委工作报告》、《纪委工作报告》以及《党费收缴使用管理情况报告》。全体到会代表严格按照相关程序, 以无记名投票差额选举的方式选举产生了集团新一届党委委员、纪委委员以及70名出席交通开投集团第一次党员代表大会的代表。

为理想而努力奋斗 篇8

1月11日,来自全国各地约20家媒体的记者和数十名群众,来到河源市中级法院第一审判庭参加“叶树养案”旁听。昔日的警界干将叶树养,看起来竟像是一个身体抱病的农家老汉。他身着河源看守所“255号”囚衣,被两名法警押入法庭时,佝偻着身体,步履蹒跚,几乎是被法警架着走到被告席座位上的。头发花白、神情憔悴……虽然年仅52岁,看上去却仿如六七十岁的老人。

“叶树养,为什么别人会送钱给你?”公诉人针对受贿事实问。“因为我为他们办了事。”叶树养听后干脆地回答。

韶关市原公安局长叶树养不啻于一个江湖传奇:小时候穷得连内裤都没得穿,20年后竟然为了6000万的目标成为一代巨贪,尤其是他遵循的敛财“五不原则”:“不主动索要钱财、不办事不收钱、不催讨该给还没给的钱、不讨价还价、不嫌弃送多少钱”,让很多网民把它奉为处世教科书加以推崇。当然,这一切都是身处监狱、白发丛生的叶树养预料不到的。

忽然间进了常委

新丰县属韶关市,离广州才100多公里。105国道穿新丰县而过,驱车行走在这条平坦而宽敞的四车道道路上,叶树养就成了挥之不去的话题:新丰道路基础较差,他主政新丰期间,强力推行地方公路建设,并配合有关部门到省市争取资金,多年来投入公路建设资金7亿多元,改造了105国道新丰县至从化段和省道347线新丰段,修通了县城至西坑等地方公路。如今,这些道路依然一如既往地造福着往来的客商司机,但是曾经的功臣却突然失足成为了阶下囚。

“我在从政当官一开始,是非常认真的,也很卖命,也为党和政府做了很多贡献”。新丰县是叶树养起家的大本营,尽管叶树养在2003年就离开了新丰,但是在这个县城,处处留有叶树养的印记。

叶树养出生在广东省新丰县回龙镇鸡岭村,家中世代务农,祖上从没有人读过书,是地地道道的农民的儿子。他自小家境贫寒,生活非常艰苦。案发后,叶在被提审时讲到,自己长至高中毕业从来没有穿过内裤,也从来没有穿过在商店买的鞋,穿的鞋子全都是母亲亲手做的布鞋。据办案人员讲,叶谈至此处伤心地“放声大哭”。

1974年,叶树养高中毕业后回乡种田,由于勤奋、努力、肯吃苦,当年便加入中国共产党,并被推选为生产队长、大队书记。1976年4月,年仅20岁的叶树养,走出鸡岭村,担任回龙公社革委会副主任、企业办主任,从此开始了他的政治生涯。

1984年5月,28岁的叶树养被调至新丰县任县委常委兼农委主任。作为当时新丰县最年轻的常委,他的上任过程极富戏剧性:1984年,推行“干部年轻化”政策,年仅28岁的叶树养因为年龄小,刚好能够平衡县委领导班子年龄,意外连升两级,进入新丰县委领导班子。 1998年12月至2000年12月,叶树养升任中共新丰县委书记,主政新丰。

关于叶树养的仗义和实干,新丰县不少民众和政府官员也记忆犹新。村民张帮顺说,叶树养到家乡回龙镇视察工作的时候,经常会问村里的路修好没有,他很关心村村通公路的工作,如果路没有修好,他会打电话给当地官员,大骂一顿。

曾任新丰县供电局局长的李继飘也证实,叶树养做县长、县委书记期间,事业心非常强,“在一次会议中,有干部说风凉话,说什么不用建什么奔康房,土房子冬暖夏凉,叶树养当即就骂他,要他去住住看。”

在省纪委对叶树养案件的通报上,对他在新丰县的任职做了归纳,认为他在新丰县任职期间,在“交通、财政、城建、师资”方面颇有建树。“那时一些单位和个人逢年过节给他一些土特产,他都吩咐家人退回或计价给钱,抽的烟也是自己买的,从不占他人或公家便宜。”省检察院办案人员说。

“五不”局长

当上县领导后,叶的生活圈子逐渐扩大,心态也开始发生变化,在与一些老板打交道时,他看到这些人的素质、能力都不如自己,却通过各种手段发家,过着花天酒地、挥金如土的生活,叶树养逐渐感到心理上不平衡,“我付出的不比别人少,为什么收入、生活水平差那么多!”与此同时,给叶送礼的人也越来越多,从送土特产发展到烟、酒、茶、海鲜甚至红包。叶对收礼也越来越心安理得。

“当我收下第一笔钱后,就再也收不住了,到最后根本停不下来,步入了深渊……”叶树养向检察机关交代:“每天谁来过,我都记不得了,来人把‘红包’一放就走了。有的塞到枕头底下,也有的放到花盆里,正常情况下,一个年节要收一两百万元。”

2002年12月,叶树养从新丰县委书记调任韶关市公安局长,走到城市后,叶树养的贪婪欲就更大了。和一般主动索要钱财的贪官不同,叶树养深谙“双赢”之道,贪腐手法颇有耐心,刻意减少同对方的“交易”摩擦,为长期收受贿赂打下基础,暴露的可能性大为降低。

在权钱交易中,叶树养总结出一套“五不”原则,即“不主动索要钱财、不办事不收钱、不催讨该给还没给的钱、不讨价还价、不嫌弃送多少钱”,采用守株待兔的方式静候行贿人上门。

叶树养在新丰县任职期间,找他办事的大部分人都习惯在过年过节时用“红包”向他表示“感谢”。在韶关市任职时,有40多个单位或部门、70多名干部为岗位调整请他帮忙,分别给叶树养送过“红包”。

广东省检察院反贪局分析说,叶树养的这种做法——利用权钱交易节奏的放缓、空间的转换和时间的延长——改变权钱交易的表象,混淆问题性质,这把收受贿赂的踪迹掩盖起来,是他违法行为的重要特征之一。

当然,叶树养有时候也顾不得这些规则。有一年,某县的公安局长没有及时进贡,叶树养竟亲自打电话问:“过节了,怎么没见你来啊。”局长解释说,这段时间县里工作忙,叶树养当即发火,“是县里重要还是市里重要啊?”最后的结果不言而喻。

对叶树养所谓“不办事不收钱的”,在韶关,则流传着另外一个版本:“花大钱办大事,花小钱办小事”的说法。韶关市政法系统一位干部举了个例子:韶关市公安局有一位老家在新丰县的干部,想调回新丰县工作。叶树养要6万元,他只给了3万元。于是,叶树养把他调到了韶关与新丰中间的一个地方。

叶树养后来供称自己聚财的目标是6000万元:一是要给自己留2000万元,在广州买套豪华别墅;二是给儿子留2000万,让他毕业后不愁吃穿住;三是给女儿、女婿留2000万,让他们做生意。

为了加快实现目标,叶树养的胆子越来越大,他被控的最大一笔受贿是:2006年底他放走一名毒枭,一次捞到800万港币的答谢费。

2006年9月24日,韶关公安局在高速公路上查获一批毒品和枪弹,警方高度重视并展开代号“猎狐行动”,抓获黄海升、李少敏、孙浩容等11名犯罪嫌疑人。孙浩容落网20多天后,有人放风,愿拿钱办理取保候审。叶树养敏锐地发现了其中的“商机”,对此,叶树养也放出风声,“2000万都不为过。”

2006年12月30日,经叶树养签字批示同意,把孙浩容提出看守所外,安排孙浩容和女友见面,商量拿钱办理取保候审的对策。 两天后,办案人员签署了呈请逮捕报告书,准备逮捕孙浩容等人,却收到了对孙浩容取保候审的通知书,办案人员于是让一个叫“肥婆”的人代替孙浩容的事。

2007年1月中旬,就在孙浩容保释半个月后,孙开车将叶树养送到深圳华强路口,等一辆黑色奥迪车到后,车上人搬一个纸箱放到叶树养的车上。这是孙浩容的亲友送给叶树养的800万港币,叶树养将其中的700万用于投资矿山。正是由于叶树养的私纵罪犯,毒枭孙浩容立即潜逃,至今未能归案。

除了私放嫌犯外,叶树养任职期间,利用职权“为黄、赌、毒提供保护,帮助他人逃避刑事责任追究,买官卖官,插手工程建设和矿山经营,从中牟取私利并收受贿赂”。

据后来办案人员统计,叶树养涉嫌犯罪金额高达3400多万元。案发前,叶树养的巨额赃款存放在不同地方的亲属家中,这些钱都由保险柜锁着。其中,一位亲属家中的一个保险柜高达1米。而在广州花都新华街,也有一个叶树养藏赃款的地点,那里有两个保险箱。

叶树养在老家建了一幢占地约300平方米,楼高两层的红色小洋楼。小洋楼的二楼是叶树养放赃款的地方。在这栋房子里,纪检部门查获了6个保险柜,里面放着一沓沓新钱。有知情人士说,叶树养花了整整一年时间,才把那些旧版人民币兑换为新版人民币。

搞笑的是,叶树养被“双规”期间曾就遏制官员腐败提出建议——加快人民币版本更新频率。凡此种种在当地官场传为笑谈。

光怪陆离的性格

当地人称,叶树养“脾气火爆、独断专行,官儿当得越大,越听不进劝”,由于读书不多,最终走上了贪污腐化的道路,并且日渐迷信。

新丰县县政府在2001年修建县政府广场时,大搞形象工程,广场正门28根高耸的大理石罗马柱成了新丰县的标志性建筑,当地传言称,修建罗马柱,是根据叶树养的生辰八字来设计的,他曾多次请兴宁、香港等地的数位风水大师指点。为了修建罗马柱,叶树养不惜得罪县政府其他领导,也对人大代表的反对声充耳不闻。

叶树养在受贿开始,心里面还是有点担心,于是开始占卜问卦、求神拜佛。他听说山西五台山道士算卦准,便千里迢迢赶去。道士告诉他:还有升官的运。后叶果然被连年提拔,他惊喜之余对封建迷信深信不疑,把命中注定之说视为精神支柱,最后发展到公事私事、包括送礼受贿都要问一卦。据称,在任公安局长期间,局里办理命案,叶都请“大师”到现场算一算凶手去向。就在被“两规”前一晚,他还在找术士问卦。

2006年,叶树养还曾请风水先生,在韶关翁源县周陂镇和礤下镇,找了两块风水宝地,用于安葬祖先,以保佑自己及子孙后代“官运亨通”。甚至在中央党校学习期间,叶树养再次偷偷跑到五台山,找道士问前途。

据知情人士透露,叶树养还有一个令人诧异的怪癖,那就是——杀猪。人们估计这和他多年的农村生活经历有关。据说,个别基层领导为了投其所好,便在其下来检查工作时备好肥猪供其“小试身手”。一位基层民警向记者回忆了一次杀猪经过:“猪在楼后被捆好后,连刺几刀,未中要害。猪挣扎,久不断气。旁人上来,补上一刀,猪死。”

代理律师还透露,叶树养还有一个与一般贪官不同的是,他在个人感情上很认真,“尽管他的妻子因为疾病原因基本无法过上正常性生活,但目前还没有发现或传闻叶树养有包养情妇或嫖娼之类的事情”。

为理想而奋斗高一作文 篇9

理想是你心中的火焰，点燃你生命的火花，理想是你心中的灯，为你照亮奋斗之路，它引你走向成功的大门。每个人都有自己的理想，有的想当警察，有的想当医生，还有的想当科学家，而我想当一名乒乓球运动员，因为我也想在一些大型比赛上得到一个好的名次，也想像王皓一样，在奥运会上为祖国做出贡献，拿回一些奖杯和荣誉，为祖国争光，也为家庭争光。

要想成为最优秀的运动员可没那么容易，有那么多的高手，有那么多种打乒乓球的技术和方法，你都要记得滚瓜烂熟，而且还要熟练地运用在比赛中。有些人他平时打得还挺厉害，可是一参加比赛，就紧张地发抖，脑袋里一片空白，连发球都不会了，那样怎么行呢?比赛中间有时紧张就是厄运。

记得我在四年级的时候，我们年级举行了一次乒乓球比赛，先从班上开始选，我马上脱颖而出，进入下一场比赛，在决赛中，我第一次打败了一个学了一年的人，我觉得我还不错，第二次、第三次我都赢了，我很高兴，也有些骄傲了。到了争二三名的时候，我才感到期我的实力还不够强。我们一共打了三局，对方发球速度很快，为了接他发的球，我拼尽全力可还是丢了很多分，结果我以一比二输掉了比赛。从那次以后，我才感到我实力还很差，需要经过更多的训练才可以，为此我还让妈妈给我报了班。虽然老师老是说我动作不对，练五百遍，可是我还是要坚持下去。

从那以后，我几乎每天放学都坚持训练打乒乓球，现在我的实力也在一步一步上升。我有时还让教练单独为我辅导。回家后再在电脑上查一些练习方法视频和资料，争取再上一个台阶。

为跨越发展之理想而奋斗 篇10

大家好，今天我要演讲的题目是《为跨越发展之理想而奋斗》，在新时代的呼唤中，在清澈的定曲河畔，在神圣的翁甲神山下，我们迎来推进跨越发展、长治久安这鼓舞人心的好消息，在这大好形势下我们青年朋友们也应该发挥自身的才能，投入这历史的进程。首先我想给大家讲一个故事：曾经在非洲的森林里，有四个探险队员来探险，他们拖着一只沉重的箱子，在森林里踉跄地前进着。眼看他们即将完成任务，就在这时，队长突然病倒了，只能永远地呆在森林里。在队员们离开他之前，队长把箱子交给了他们，告诉他们说：请他们出森林后，把箱子交给一位朋友，他们会得到比黄金重要的东西。

三名队员答应了请求，扛着箱子上路了，前面的路很泥泞，很难走。他们有很多次想放弃，但为了得到比黄金更重要的东西，便拼命走着。终于有一天，他们走出了无边的绿色，把这只沉重的箱子拿给了队长的朋友，可那位朋友却表示一无所知。结果他们打开箱子一看，里面全是木头，根本没有比黄金贵重的东西，也许那些木头也一文不值。难道他们真的什么都没有得到吗？

不，他们得到了一个比金子贵重的东西——生命。如

果没有队长的话鼓励他们，他们就没有了目标，他们就不会去为之奋斗。生命的意义在于活着,那么活着的意义又是什么呢？当然不是为了活着而活着，答案只有奉献、奋斗！我们需要理想，我们更需要为理想而奋斗！

理想并不是参天大树，而是一颗小种子，需要你去播种，去耕耘；理想并不是一片绿洲，而是一片荒漠，需要你在上面栽种上绿色。如果你想成为老师，你就要衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴；如果你要想成为社会的有用之材，你就要闻鸡起舞，醉里挑灯看剑……

如今，我们全州人民的理想就是早日实现跨越发展，促进长治久安。沧海桑田，甘孜巨变。甘孜藏族自治州成立近六十年所取得的伟大成就，是甘孜各族人民团结一心、艰苦奋斗的结果，是甘孜各级党委政府认真贯彻党中央、国务院各项方针政策的结果，是甘孜各族干部辛勤工作、无私奉献的结果，是全国人民鼎力支持的结果。近六十年来甘孜的历史性巨变雄辩地证明：只有在中国共产党的领导下，只有在祖国大家庭的怀抱中，只有坚定地走中国特色社会主义道路，甘孜才有繁荣进步的今天和更加美好的未来，我们得荣也才会有更加绚烂的未来。

曾子曰：“士不可以不弘毅，任重而道远。”作为青年人，一个国家、一个民族的希望所在，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们为理想而努力奋斗的时候。当前，我们正

处于一个承前启后，继往开来的转折点，有一大批项目等着我们去建设，有一大片市场等着我们去开拓，有一整套的经验等着我们去探索，我们要做的还有很多很多。尤其是旅游开发工作，目前还处于低谷，需要完善的很多。作为一名旅游工作者，打造家乡秀丽山川的旅游品牌是不可推卸的己任；身为党员，更应该在这一行作出表率，发挥党员先锋模范作用。纵使艰难险阻，也要努力前行：追求卓越，真诚回报，释放青春能量，点燃青春梦想。或许我们成不了伟人，纵使我们平淡一生，但这都不要紧，群星闪烁时我们同样灿烂，这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚，平凡的岗位需要我们付出，火热的生活需要我们的付出，构建整个和谐社会需要我们大家一起付出。而这些付出无疑就是一种奉献，奉献不分大小，没有先后。我们的青春是有限的，有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远。亲爱的朋友们，工作着是美丽的，凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情，全身心地投入到我们所追求的事业中吧，让我们悄悄的奉献，因为有团烈火正在这里燃烧！一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要，而我们作为青年是整个社会的新鲜血液，充满着朝气和力量是建设社会主义现代化的主力军，肩负着强烈的责任感和使命感。

我为使命而奋斗 篇11

“赞助营销恰似一盘大棋,经销商是棋前的卒子。卒子有防守的功能,只有跳过河进入市场,它才能发挥最大的作用!善于下棋的人,能巧用“双卒”将死对方的“军”;不会下棋的人,冲锋“车”弄不好也会被对方吃掉。”

——张春健

2006年年初,因为春节的到来,到处都是一派节日的喜庆,所有人都沉浸在欢乐祥和的氛围里,享受着这个中国传统节日带来的天伦之乐。然而有一群人,他们却选择在这个时间忙碌着,他们的忙碌是为了一台扶贫晚会。

当人们从中央电视台看到这台晚会时,“XX春蕾班”这个名字深深烙进了人们心中,而春蕾班上那些来自大山深处的女孩子们对于未来和梦想的执着,也感动着每一个人。然而,很少有人知道,这台由某企业独家冠名的“2006幸福之路扶贫晚会”除了将“XX春蕾班”的名字深入人心外,还创造了中国企业广告第一案例的奇迹。活动策划者不仅把广告做到了天安门等广告禁区,还将策划操作费用降到了8000元,以“四两拨千斤”之态势,打了一个漂亮的低成本赞助营销仗,堪称赞助营销的第一经典案例。这个案例的始作俑者便是中国赞助营销第一人——张春健。

只有自身强大,才是真正的强大

张春健出生在一个革命家庭,父亲是一位南下干部,母亲是普通的企业职员,还有一个姐姐和两个弟弟。张春健原本应该有一个幸福的童年,但一场轰轰烈烈的文化大革命,彻底击碎了他童年的梦想。

“我的父亲被打成走资派、叛徒、特务,关进了牛棚,最后被迫害致死;我的母亲因为受父亲牵连,下放到边远农村。姐姐比我大一岁,她带着我们三个弟弟靠挖斑菜、捡煤渣生活,在人们的白眼中度过了苦难的童年。”然而,正是由于这段坎坷的经历,造就了张春健独立自主、吃苦耐劳、顽强拼搏、永不服输的坚强性格。

高中毕业后,张春健下放农村插队,然后考取了大学。大学毕业很多人靠关系走后门,分到了机关和好的单位,而张春健却因为没有背景靠山,被分到一个郊区的三流中学当数学老师。可是,张春健并没因为分得不好而怨天忧人自暴自弃,他老老实实做人,认认真真做事,他的工作受到了上级领导和同事的一致好评和赞扬。

然而一件事情的发生却使张春健心中燃起了改变人生轨迹的火焰。到了谈婚论嫁的年龄,有人给张春健介绍女朋友,那女孩却因为张春健是个穷教书匠看不上他。这对张春健的打击非常大,他感到自己没有地位,连老婆都讨不到,于是下定决心主动出击改变自己的命运。

张春健心里明白,改变命运只有靠自己,环境不可变,要变就变自己,改变了自己才能改变环境,才能改变自己的人生。一个人最重要的是增强自己的实力,只有自身强大,才是真正的强大,才能把机会吸引过来。因此,张春健不断修炼、强化自己。

不久,张春健任校团委书记。他借助这个平台,经常将校内活动向团市委汇报,主动接近团市委领导。团市委领导也发现张春健点子多、脑子活,活动搞得有声有色,就把他调了过去。张春健由一个默默无闻的中学老师,摇身一变成了一名令人羡慕的政府官员。

随后他又主动向市长毛遂自荐,经过面试笔试,张春健一跃成为了市长的贴身秘书,不久提为办公室主任。那时的张春健不到三十岁,是该市最年轻的局级干部。吃皇粮、端铁饭碗,随同市长车进车出,这样的生活对太多人来说是梦寐以求的。就在大家羡慕这位最年轻的局级干部大红大紫前途无量的时候,1992年,张春健却自砸铁饭碗,一头扎进了商海。

挑战人生,不断超越自我。

1992年,邓小平南巡,全国掀起了下海的热潮,百万大军涌向了令人神往的深圳、海南特区。当时有位深圳的朋友向他伸出了橄榄枝,不安分的张春健又开始萌动了闯商海的想法,一个强烈的声音对他说:出去闯闯,看看外面的世界,也许有更大的天地,更多的精彩……,一个声音在高叫:当下安稳的生活,很多人想要都要不到的,你有福不享,有官不当,傻乎乎的不要,还去自找苦吃?再说出去能找到工作吗?别人会要你吗?外面很苦,做生意又没本钱,一点经商经验都没有……一系列的担心折磨着张春健的心灵,猴子嘴里含着一块姜,含着觉得辣,吐了又不舍得,一天又一天痛苦思考,最终被一种对精彩人生的向往,对未知世界的好奇战胜了,张春健终于登上了南下的列车。

张春健随着滚滚人流来到了特区深圳。深圳——这片创业者的热土,超前的观念、快速的节奏、充满生机的氛围,深深感染着这位热血青年。他来到人山人海的人才市场应聘,很快被一家大型企业录取为部门经理,月薪2500元,这对于当时工资才200多的张春健来说,无疑有着巨大的诱惑。很快,张春健向市委常委打了停薪留职的报告,成为全市第一个下海的局级干部。

“我是一个不安分的人。我喜欢不断超越、挑战人生、不断追求。”下海后,张春健开过大型宾馆、贵族学校,办过文化广告公司、书店,做过媒体、搞过活动,还做过销售和房地产等等。在这个过程中,他遇到过许许多多的困难和挫折,但张春健始终以积极心态去迎接去面对,每当问题出现时,他总是花80%时间和精力去解决,而不是坐在那里发牢骚或抱怨。张春健说“人的一生要敢于尝试,这一生一定要色彩斑斓。人生就像一本书,如果每页都是相同的,人生就没有意思。我喜欢折腾自己。同时也喜欢简单,不喜欢把事搞得太复杂,一切简约化。想得太多,顾虑太多,往往干不了大事。”他说:“我有个‘五、六、七法则就是做一个事,当你有50%把握的时候,这件事就可以去做;当你有60%把握的时候,就可以努力去做;当你有70%把握的时候,就可以全力以赴去做。剩下的30%怎么办?在干中调整。跟着感觉走,结果自然有,我就是这样的人。”

为使命干,一万年只做这件事

2000年初,张春健无意触摸到一个新的领域,那就是赞助行业。当时张春健在一家媒体工作,经常要开展一些活动为企业作广告赞助,他在这方面的灵感和悟性远远超过其他同事,在给双方带来社会经济效益的同时,他惊喜地发现自己在这方面潜藏的巨大能量和天赋。当时他对赞助并不明确,只是想做文化,而北京是全国政治、经济、文化科技的中心。下棋下天元,做文化就要去北京。

2002年5月,张春健怀着对人生新的梦想、新的挑战,搭上了“北上”的列车。

初到北京,张春健和许多北漂族一样,经历了很多意想不到的挫折和困难,然而,张春健没有退缩,他以惊人的毅力和吃苦耐劳的精神在京城生存了下来。

开始他在北京是做演讲培训,做各种大型会展活动,越做越了解这个行业,越做越找到了一种感觉,但此时的他并没有把赞助定为终身事业,只是抱着先赚些钱再说的想法,一次非同寻常的谈话终于使他猛醒。

张春健喜欢北大浓厚的学术氛围,没事的时候经常会去北大参加各种讲座,偶然一次与北大教授的谈话激发了他的灵感。“成功学有陈安之,中国营销泰斗有韩庆祥,创业教父有马云,你要做什么?你必须要有自己的定位,必须要给自己选个点,然后朝着你认为最佳的那个目标奋斗。”

教授的一番话让张春健如雷贯耳,他回顾这么多年来自己走过的路,干得最顺心、最成功的是什么?不就是赞助营销吗?张春健顿时大彻大悟,他明白,自己主攻的方向不再是各类商业及讲师,而应该是赞助营销大师。

2003年,“非典”的漫延让整个北京城一片寂静,街上行人屈指可数,张春健不顾一切往外跑,跑遍了京城各大图书馆,开始搜集关于赞助营销的资料。令人遗憾的是,赞助营销的资料少之又少,不说这方面专著,就是对赞助这个概念全球也没一个权威定义,更没人提及赞助营销这个词,也更没人提赞助营销是一个产业了。张春健一度陷入困惑。失望之余,更多的是感觉到了一种责任和使命,赞助这个在国外已经运用了多年的营销手段竟然我们还没被发现,还处在一种有意无意偶尔用用的初级阶段。他决定做一个拓荒者,一定要写出这方面的书籍,他要提出赞助营销的概念,让市场清楚地看到赞助营销的魅力,将它系统整理归纳为一门学科,提升为一个产业,他要让赞助这把利剑在文化产业发展和社会经济腾飞的进程中亮出威力,显现无比的亮光。张春健,中国赞助第一人就这样诞生了。

《广告赞助实战手册》、《赞助运作指南》、《企业低成本营销术——赞助营销之秘笈》、《赞助天机》等一本本赞助书籍在张春健的奋力疾书中相继出版;一个个赞助案例在他的策划和运作中相继诞生……

抢占了这个制高点,张春健在北京立稳了脚跟,紧锣密鼓地创办了中国第一家赞助专业网站——天下赞助网,中国第一个赞助运营机构——北京名扬天下国际文化发展中心,全球第一个赞助组织——国际赞助产业联盟,全球第一本赞助年鉴——中国赞助发展年鉴……张春健大踏步地跨入了赞助营销这个崭新的行业。

今年8月,一本以张春健独树一帜的赞助营销理论系统为经,以赞助营销策划智慧与理念为纬的书籍《赞助营销密码》,也由中国经济权威出版机构中国经济出版社作为2009年最佳畅销书隆重上市。这本书一上市就在市场上引起反响,在百度点击其书名达120万条之多,作者就是著名的湖南作家钟奋生先生。张春健说,他希望中国赞助产业能通过这本书更快地上路。

如今的张春健已经如愿坐上了赞助营销行业的头把交椅,“做赞助找春健”已成为业内人士的一句口头禅,由张春健提出的赞助营销概念以及由此概念延伸出的影响力已惠及着很多人。在张春健看来,赞助最核心的是资源的整合和对接,双方的资源一嫁接,就会产生核爆炸,如果对接的好,还会迅速产生裂变。

“我所从事的赞助营销,意义非常重大,我希望能形成一个国际品牌,在世界上任何一个地方,当说起赞助营销的时候,大家都会说中国是做的最好的,通过赞助营销为国扬威、为国争光,一万年我只做这一件事。”

“为什么一万年只做这件事,难道赞助营销值得你付出下半辈子为之奋斗?”记者问

“我做这件事,不是单纯为了赚钱,而是一种责任和使命在驱使。不是唱高调,我真的希望后半生为社会、为人民作一件有意义的流芳千古的事情。当你回首往事的时候,不会因为碌碌无为而后悔,回顾自己的人生历程,好像上天就这样安排我,我的经历好像都是在为这个作辅垫,命运之神好像在暗示:这就是你的使命。”

谈到赞助营销的意义,张春健款款而谈:“赞助营销不是企业给些赞助支持一下活动那么简单,这是一项构建和谐社会、促进文化产业,发展企业经济的伟大事业。因为项目方通过赞助解决了活动资金,更好地宣传推广了党的方针政策,喜闻乐见的活动弘扬了祖国文化;老百姓增添了许多欢乐,潜移默化提高了素质,更加安居乐业;企业通过赞助作了品牌宣传,发展了经济;新闻媒体增加了广告收入,活跃了版面栏目;文化产业的蓬勃发展,养活了大批相关行业的从业人员,促进了社会就业,增加了国家税收。这是一种共赢的良性循环,整个社会更加和谐。赞助营销的运作模式,还为公益慈善找到了一条持续发展可供借鉴的新路子。”

前不久,张春健写了一篇《敢问中国文化产业路在何方》的文章,在社会引发热议,指出“赞助不是学雷锋,单纯的公益慈善,好人应该有好报”。“文化产业只有合作共赢,才能调动各方积极性,产生持续发展的内动力”。“因为中国企业99%都是发展型企业,并不富得流油,过多的公益慈善活动势必加重企业负担,干扰影响企业发展”。

张春健说:最近国家接连颁发了几个关于发展文化产业的文件,其中谈到必须运用市场杠杆促进文化产业发展,赞助营销迎来了最佳发展时机,未来大有可为,应该把握这一历史契机。

今年年底他将在航空母舰上举行“世界文化产业发展共赢大会暨首届赞助中国营销论坛”,主题是文化产业与城市营销,文化产业与企业营销,金融危机下的低成本营销等,他希望通过此次论坛,让更多的人认识赞助营销的魅力,从而推动中国文化产业的发展。

是的,张春健是个有伟大志向和使命感的人,他的心态,他的能量不同于常人,几个小时的交流,记者被他深深感染、震撼。记者在天下赞助网看到他写的一首《赞助宣言》的诗,很好地反映了他的追求和梦想:我们专注做一件事/一万年只做这件事/一件别人可能没想到做/但今后肯定很多人做/可能目前来不及做/或不知道怎么做/可能正在做但做得很小/这,就是充满玄机/方兴未艾的赞助营销/风动、影动、潮动/我们推动全球的朝阳产业/我们开拓创新、科学发展/我们坚忍不拔,勇往直前/在没人走的地方闯出一条新路/像奥运、博鳖一样造就国际品牌/分支机构遍布全球响誉世界/为全球企业提供最优质服务/彰显中国力量,民族骄傲/那一刻/站在巅峰俯瞰大地/举目苍穹,展望末来/那就是我们的世界/那就是根的执着/那就是源的汹涌……

一万年只做这件事。在赞助营销这个行业打深打透。这就是中国赞助第一人张春健对自己立下的誓言。

为理想而努力奋斗 篇12

一、企业现代化

众所周知, 配套件行业特别是民营企业, 其中很多是从个体户手工作坊发展起来的, 有的是家族式企业发展起来的, 在门窗配套件的会议上我发表过多次讲话, 强调中小企业的发展就是从门窗配套件开始的。中小企业是任何一个国家发展国民经济所高度重视的, 是放在战略地位上重视的大事。国家工业信息产业部专门设有中小企业发展司, 专门研究中小企业的发展。中小企业的战略地位很重要, 科技创新方面, 中小企业也是主力军。中小企业容纳就业人数、上交国家利润比国有企业还多, 占到半壁江山, 由此中小企业的发展一直受到党中央乃至各级政府的高度重视。这些年随着建筑行业的快速发展, 很多配套件企业经历了一个快速成长的过程, 成长过程就是从手工作坊劳动密集型变成技术密集型, 管理从粗放型到管理精细型, 注重向科技创新、企业管理文化建设的现代化企业推进, 不仅是企业发展的需求, 也是时代进步给企业发展提出的思考和实践。企业现代化内容很多, 我在这里主要强调三个方面。

1. 装备和科技创新

装备是指配备的一些设备, 门窗配套件行业是一个工业产品制造行业, 要保证产品品质的先进性、一致性、稳定性, 除了要在产品技术研发上提升外, 技术先进、高精度、自动化程度高的装备是保证产品品质的重要手段。企业装备很关键, 不能永远依靠手工操作, 要机械化、自动化、工业化。有些人请我去参观工厂, 工厂无非要看两点:一点是最先进的技术是什么, 另一点是最高级的装备机械是什么。

科技创新是原创性科学研究和技术创新的总称, 是指创造和应用新知识、新技术、新工艺, 采用新的生产方式和经营管理模式, 开发新产品, 提高产品质量, 提供新服务的过程。科技创新可以被分成三种:知识创新、技术创新和现代科技引领的管理创新。技术创新又分为三种:原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。门窗配套件行业经过全行业以及委员会十余年的工作, 行业整体水平已有了较大的提高, 科技创新的意识正在加强, 无论是在企业家自我知识的更新以及企业产品创新和知识产权保护方面, 均有较大的提高, 企业的规模、实力在增强。将来委员会要把我们配套件行业所有的专利汇编成册, 配套件行业有些企业如江阴海达、杭州之江, 在创新知识产权保护方面工作非常重视。杭州之江获得省级科技进步奖, 发明专利, 并入国家火炬计划、技术创新计划, 承担了国家863课题任务, 生产、设备引进了自动化程度很高的国外知名设备。江阴海达多次承担多项国家省级科技计划, 4种产品被认定为国家重点新产品, 11种产品被认定为高新技术产品, 公司获得专利123项, 其中发明专利12项, 生产设备的自动化程度位居行业领先水平, 检测设备齐全、先进, 拥有专业检测站。在协会的几个行业中, 配套件行业是鼓励科技创新氛围较好的, 行业已举办了三届科技论文大奖赛。

2. 管理科学

所谓现代化企业当然就是管理现代化, 许多配套件企业从发展初期的家族式管理模式, 通过与国外企业的合作、收购、代工生产、邀请专业管理机构的介入等多种模式, 正在逐步规范、提升。不少企业通过加强管理, 降低了成本、提高了效率。有一些五金件生产企业在企业转型、升级的过程中, 提高生产制造的机械化程度, 单个工序的机械化就节省了10-20名的工人用工, 用于机械化生产线生产为帮助企业提升质量管理水平, 提高内部产品质量检验能力, 帮助企业培养和吸纳更多持有《职业资格证书》的高技能专业人才, 2013年4月与国家建材行业特有工种职业技能 (040) 鉴定站、国家化学建筑材料测试中心材料测试部联合开展了《建材物理检验工 (密封胶条检验员) 》国家职业资格技能鉴定工作。共有16人通过了中华人民共和国人力资源和社会保障部中级或高级建材物理检验工考评, 获得相应的证书。

3. 争做中小企业的隐形冠军

很多国家对中小企业的隐形冠军做了分析、研究, 中国的企业也要这么做。中国的儒家文化强调的是仁、义、理、智、信, 五个字有着丰富的内涵。我把它改成我们企业的人、艺、理、市、信, 人就是人力资源;艺就是我们的技术工艺;孔子的礼是礼貌, 我讲的理就是管理;孔子的智讲的是智能, 我讲市是市场, 我们企业要重视市场;信就是信用, 要重视社会责任, 从而使我们的中小企业能够做大、做强、做优, 能够走向世界, 在行业起到一个领军的作用。一个企业家、一个企业要高度重视社会责任, 不重视社会责任的企业, 是不受社会欢迎的, 这一点是至关重要的。

企业现代化有很多内容, 我特别强调装备技术的现代化, 强调我们的企业的管理现代化, 强调企业做中小企业的隐形冠军, 在这一方面必须进行国际比较, 才能使我们的企业做大、做强、做优。

二、生产标准化

企业在逐步发展壮大过程中, 标准化显得尤为重要。标准化是现代化大生产的必要条件, 是建立秩序、规范行为、促进协调与配合、提高效率和保证产品质量的重要手段。配套件行业注重了产品品质要求的标准化、产品配合结构的标准化。我多次讲过, 我们很多专家都说现代化的企业层次划分为:三流企业卖劳力, 二流企业卖产品, 一流企业卖技术, 超一流的企业卖标准。所以标准显得特别重要, 这里我强调几个方面。

1. 国标和行标

标准分国家标准、地方标准、行业标准和企业标准, 国家标准是在全国范围内统一的标准, 行业标准是在全国行业里面统一的标准, 当然还有地方标准。配套件行业委员会在制定标准方面近几年做了大量的工作, 过去是多少年才做一个标准, 配套件这些年做了二十多个标准。标准有一个标龄问题。中国的标准有两大问题:一个是标准制定了多年不改, 常年老用, 标龄太老, 美国的混凝土标准3年必须改一次, 最多标龄到3年, 而我们用了八年、十年。第二个就是新的技术、新的产品出来标准跟不上, 新技术、新产品得不到采用。所以一方面要完善标准, 另一方面要不停地修改标准以适应技术发展的需求。

委员会从成立至今, 共组织并主编了国家标准3项、行业标准20多项, 目前门窗五金件标准的年代号均为2007年之后, 门窗五金件标准框架基本建立, 并且随着技术的发展还在持续完善;组织骨干企业已完成与门控五金件相关的3项标准, 实现了门控五金件标准由建设部门 (使用部门) 提出要求、编制完成的零的突破;密封胶条、密封毛条部分主编了3本标准, 参编了1本标准, 标准已基本覆盖行业所需的主要产品, 并已与所配套的门窗完成了对接。通过以上工作使配套件行业生产的产品有法可依, 为行业持续、健康发展提供了技术保障。

为什么我们要讲标准?本来标准是国家部门、政府部门的工作, 但政府部门要行业协作, 行业协作要谁来编制?标准单纯靠专家不行, 还要靠企业家, 标准要符合国家现代化技术水平的要求, 还要符合国家企业发展状况的要求, 对企业来讲要很实用, 所以企业参与标准的编制有利于标准的贯彻和实施, 也使得标准能够去指导企业向更加现代化的方向发展。目前委员会正在制定国家标准《建筑门窗五金件通用要求》、修编行业标准《建筑门窗五金件合页 (铰链) 》, 包括门窗五金件、门控五金件、密封胶条、密封胶、密封毛条、通风器、隔热条7个部分内容的配套件行业第一本《建筑门窗配套件应用技术导则》正在征求意见反馈、整理阶段。

许多企业通过参与标准的编制, 在倡导行业技术秩序、推广企业品牌和提升技术实力方面走在了行业的前列, 在促进行业发展的同时企业也获得长足发展。在以上提到的制定国标、行标和技术导则的工作中坚朗、合和、中山亚萨、茵科、多玛、诺托、丝吉利娅、泰诺风、山东国强、青岛立兴杨氏、宁波新安东、之江和海达等等许多企业参与了编制。

2. 企业产品标准

企业产品标准非常关键, 先进的企业、强大的企业都有自己本企业的标准。当企业标准制定后, 哪个企业按照本企业标准生产, 他就可以挂本企业的牌子, 就是本企业产品。

《中华人民共和国标准化法》规定:企业生产的产品没有国家标准和行业标准的, 应当制定企业标准, 作为组织生产的依据。企业的产品标准须报当地政府标准化行政主管部门和有关行政主管部门备案。已有国家标准或者行业标准的, 国家鼓励企业制定严于国家标准或者行业标准的企业标准, 在企业内部适用。

在经济全球化的今天, 标准的作用已不只是企业组织生产的依据, 而是企业开创市场、占领市场的“能量”。我们鼓励企业根据企业实际和产品特点制订适用的企业标准。

3. 企业生产管理标准化

管理不要随意化, 不要靠人为化, 要靠标准化。这一点需要向日本企业学习, 日本的标准化管理达到先进水平。企业生产管理标准化就是对企业生产工作的方方面面提出明确、具体、系统的要求, 并通过运行使之成为企业的生产行为规范, 做好生产工作。这里也包括对企业尤为重要的安全生产问题。真正实现向管理要质量、要效益、要安全。企业有了标准之后, 标准成为企业人员的行为准则, 大家会自觉自动的自行去考虑自主管理, 按照企业的标准, 按照管理标准去对自己的生产和其他各种活动自主规范。

三、产品品牌化

不论企业如何科技创新, 产品标准如何高, 最终生产出来的产品是要去面对市场的, 而进入市场就要求产品品牌化。品牌意味着市场定位, 意味着产品质量、性能、技术和服务等等的价值, 品牌还意味着客户的情感, 它最终体现了企业的经营理念。

如果说一个产品的质量是产品的物理属性的话, 那么品牌不仅仅是物理属性, 它包含了产品的情感属性。什么是情感属性呢?比如, 我们穿衣服, 我们的布料好, 加工也不错, 那不是品牌;如果穿个衣服带个勾, 那叫“耐克”, 这个就值钱了, 再加上一个“BOSS”就更值钱了。品牌同样的用到我们产品里, 顾客觉得是个品牌他就有情感满足, 很多时候品牌决定了产品性价比, 那么我们怎么做到产品品牌化呢, 我强调三个突出:

1. 突出建筑节能标准

建筑节能是全世界都很重视的, 社会总能耗中建筑总能耗占40%左右, 而建筑能耗中建筑的围护能耗占50%, 门窗中除了玻璃以外很大程度与我们的配件有关, 它的传热系数很关键。

住房和城乡建设部印发的《十二五建筑节能专项规划》讲到:要提高新建建筑能效水平。到2015年, 北方严寒及寒冷地区、夏热冬冷地区全面执行新颁布的节能设计标准, 执行比例达到95%以上, 城镇新建建筑能源利用效率与“十一五”期末相比, 提高30%以上。北京、天津等特大城市执行更高水平的节能标准, 新建建筑节能水平达到或接近同等气候条件发达国家水平。建设完成一批低能耗、超低能耗示范建筑。要进一步扩大既有居住建筑节能改造规模。实施北方既有居住建筑供热计量及节能改造4亿平方米以上, 地级及以上城市达到节能50%强制性标准的既有建筑基本完成供热计量改造并同步实施按用热量分户计量收费。启动夏热冬冷地区既有居住建筑节能改造试点5000万平方米。

建筑节能改造离不开我们建筑构配件, 没有优秀的构配件就无法实现建筑节能的目标。尤其是今年1月1日, 国务院以国办发[2013]1号文转发了国家发展改革委、住房城乡建设部《绿色建筑行动方案》。这对建筑节能又提出了更高的要求, 北京市已经出台了《居住建筑节能设计标准》DB11/891-2012, 明确提出了围护结构传热系数限值。门窗离不开我们构配件, 我们现在研究的门窗系统就包括我们构配件, 国内现在很多地方门窗传热系数要求是2.5、3.5, 而德国是1.3。北京从今年1月起启用1.5, 是国内最先进的, 而其它城市要马上也将提高。在传热系数要求下门窗制造企业的门窗材质除了框架和玻璃以外, 就要考虑门窗的配套件, 没有好的配套件很难达到节能传热系数的要求。作为我们配套件企业, 提供产品的时候一定要了解国家的、地方的节能标准, 因地制宜, 提供合格的、有竞争力的产品。

2. 突出产业链的广泛合作

只有在产业链中广泛合作才能真正成为品牌, 才有市场。产业链是指产业部门间基于技术经济联系, 而表现出的环环相扣的关联关系。配套件行业产品种类繁杂, 国内现有的企业发展模式多为大而全、小而全的生产销售模式, 除了原材料和表面的电镀处理一些专业性强的上下游需要合作外, 缺乏专业的行业间的产业链合作。而欧美的企业更多的是专业化研究、专业化生产, 系统化销售、综合性服务。例如, 几乎欧洲配套的门窗五金中合页均为“大鸡”合页, 执手均为“好博”。发展好行业间的产业链广泛合作, 有利于集中精力研究、生产, 便于产品的专业化、标准化、机械自动化, 有利于降低成本、品质提高。因此要分析各产业内部间的关联关系, 探讨产业的分工合作、互补互动、协调运行等问题, 进行产业链构建与延伸的积极尝试。

十多年前, 行业配套件产品种类繁多、规格不统一、功能单一, 门窗的应用水平也较低, 配套件应用于门窗后, 产品性能与国外同类产品相比差距较大, 当时配套件与门窗的关系是简单的配套关系。经过十多年的发展, 门窗和配套件产品应用水平不断提高, 现如今配套件行业和门窗幕墙行业的配套合作, 已经出现了依据具体工程的具体使用要求量体裁衣的配套模式, 这种产业配合模式, 对提高门窗的应用性能非常重要。

委员会2005年、2011年举办两次有国内主要型材企业、门窗企业、配套件企业参加的《门窗型材与配套件相关配合槽口研讨会》, 对不同开启方式、不同材质门窗的配套特点进行了分析, 确定了有关五金件、密封胶条、密封毛条、隔热条的61个配合结构型式及尺寸要求, 并形成会议纪要。对推动配套件产品生产、配套应用的标准化、规模化, 产业链的合作起到了积极的推动和促进作用。

对品牌来讲必须在广泛合作中、在服务中、在市场中才能形成品牌, 品牌必须获得市场、行业的认可, 才会被社会认可, 品牌要通过行业合作来实现。

3. 突出产品的性价比和诚信服务

配套件产品是与建筑门窗幕墙配套的、易磨损可更换的构件。在门窗幕墙几十年的有效寿命期间一直承担着支撑开启扇、实现启闭顺畅、保证密封的责任。产品的市场定位不应仅以低价位去引导市场, 而应突出性价比 (价格/有效的使用年限) +诚信服务。这不仅能够保证安全、降低维修成本、节能减排, 同时也是打造品牌企业、品牌产品的必经之路。企业要强调社会责任, 要强调诚信, 企业家要强调自己终生为创造本企业的品牌贡献自己全部生命和力量。

四、营销全球化

树立品牌是为了拥有更多的市场。如今的中国市场非常广阔, 吸引了很多外国企业到中国营销, 2013年建筑门窗配套件委员会工作会是由中山亚萨合莱安防科技有限公司协办的, 该公司是一家瑞典企业, 在中国发展相当之快, 他们收购了我们的“国强五金”, 门窗兼并了“王力”。“盼盼”、“王力”、“国强五金”都是我们门窗系统中比较有名的企业, 可想而之这个企业的实力之大, 企业发展到一定程度要走扩张型发展, 所谓扩张发展就是以收购、兼并这种形式来促进企业扩大, 不是单靠自己去增加劳动力、增加厂房的自我发展, 这非常之关键, 值得我们进行深思。

当前是经济全球化, 为了适应和利用环境的变化, 提升竞争力, 企业在观念上、行为上也要一步步走向全球化。我们为什么加入WTO?现在有个地球村的概念, 不要存在过去封闭的思想, 现在全人类都是一个地球村的村民, 不管白人、黑人都在一个村子里生活。因为我们加入WTO, 我们在本地市场营销也是参与到国际市场之中, 中国任何一个地区, 任何一个地方的市场, 都是当今国际市场的一部分。我想营销全球化有三个重点要注意。

1. 加强国际考察

参与国际市场, 必须对国际情况有了解, 需要进行国际考察。国际考察有三大考察:一个是技术考察, 一个是市场考察, 一个是企业考察。目前国内建筑门窗配套件的产品不但能满足国内的需求, 并已出口欧洲、南北美洲、非洲、东南亚等地区。据委员会对定点企业的不完全统计, 近几年出口虽然受到国际经济形势波动的影响, 但整体上出口销售额还是呈现逐年增长的趋势。有的配套件企业, 产品出口竟达到70-80个国家。因此国外市场的拓展, 在配套件行业是有基础的, 也是需要继续开展和推动的。希望中国的企业家, 要有着全球化的理念, 不能仅满足于地区市场, 要敢于去国际上比较, 要走向国际市场, 要广泛的开展国际考察。我们配套件委员会将积极配合各企业的需要, 帮助各企业去了解国际形势, 这也是协会的职能之一。

2. 参与国际会展

我们的企业不能仅满足于产品的单一出口, 要把企业的品牌从行业品牌发展到社会品牌, 直到国际品牌的思路, 要参与国际会展、进行国际市场的宣传。我们国内的会展也是国际会展的一部分。我们去年在北京开展的门窗幕墙展, 今年在上海开展, 是目前亚洲规模最大的门窗幕墙展, 我们的构配件要参与展出, 借机展示自己的产品, 让更多的外国了解。

3. 发展华侨经纪人队伍

大力发展海外经纪人队伍对企业的销售非常关键。全球华人在全世界的影响是很大的, 为他们创造致富的机会, 为其开设门窗业经纪人职业资格、建立门窗业经纪人体制、规范门窗业经纪人制度、健全门窗业经纪人职业道德。我们给他们提出要求, 让他们为我们服务。按销售业绩给予收益, 建立一种华侨经纪人队伍, 为本企业产品向全世界营销。我提出了这个问题, 但始终还没有组织好。过去看电视剧, 山东拍《闯关东》;山西人拍《走西口》;最近我看的潮汕这一带拍《下南洋》, 讲叙中国的商人下南洋, 到新加坡掏锡矿, 建立中国人的银行, 建立中国人的学校。华侨一代一代的发展起来, 在国外越来越强大。我们在广东的潮汕大会, 全世界潮汕的华侨都回来。我们不是要去做华侨, 要把现有的华侨、华侨的后裔组织起来, 让他们发挥作用, 建立一种华侨经纪人队伍, 为我们产品走向世界做出力所能及的工作, 这个事情还没有经验, 还在考虑。

协会在安徽开过一次国际研讨会, 我提出两点:一个叫本土化战略, 一个叫属地化经营。所谓属地化经营就是销售出去的产品要符合当地国家民俗要求、规范标准要求, 不能让人家遵守你中国的要求。我们现在的标准规范与所销售的国家标准规范相比较如何满足他的要求, 叫属地化经营;第二个本土化策略, 就是利用当地人特别是当地华侨。现在很多外资企业在中国发展, 发展的很大, 为什么?靠高价雇佣的中国大学生、技术人才, 离开中国人才, 外国企业再有本事也不行。同样的, 我们到外国去要利用当地的人才。我们的中建总公司的海外公司在香港, 香港大概是每四个人住的房子便有一所是我们中建建的。中建海外总部其中40%的人是香港当地人, 60%是内陆地区的。而60%这部分人的工资只有香港本地人的一半都不到, 干的活却比他们还多。但香港本地人有他们的作用, 他们了解香港、熟悉香港市场, 这就叫本土化策略。同样你到广东, 要用广东人, 广东人要到东北去, 要用东北人。

另外, 因为我们这个配套件在全国发展不均匀, 大家要注重市场。国内如西北地区, 这些地区也离不开配套件, 还没有一个像样的企业在那里生产, 还需要我们去发展壮大, 这就是我讲的营销国际化。

以上我从企业现代化、生产标准化、产品品牌化、营销全球化, 讲了我们配套件行业的四化, 对配套件行业的新要求新发展, 我们要以推进城镇化, 以及绿色行动为契机充分发挥我们门窗配套件行业的各位专家、各位企业家和各方面的社会活动家的聪明才智, 为实现中国的门窗配套件行业“四化”美梦而奋斗。

在我刚到协会的时候, 我跟刘旭琼同志讲, 我说是不是我们要搞一个“五金协会”, 她说不对, 五金比这个范围要广。历史上, 中国在清朝就有了五金行业。现在我们说建筑五金, 还不完全具体, 而是局限在建筑门窗配套件上。建筑门窗的配套件行业有三大类产品:一是门窗五金件, 包括推拉、内平开、外平开、内平开下悬、提升推拉、折叠等开启形式的配套五金件, 主要功能和性能是要满足外围护结构 (门窗) 的密封、保温节能和抗风压需求。二是门控五金件, 包括能满足建筑公共内门、建筑公共外门、居住建筑用门等不同功能的门控五金件, 主要功能和性能是要满足人、物通行, 以及紧急状态下的疏散和逃生。三是密封材料, 包括能满足镶嵌玻璃、建筑接缝、组角、中空玻璃等用途的密封胶, 满足门窗、幕墙密封、镶嵌玻璃用的密实密封胶条, 适用于门窗密封性能要求更高的复合密封胶条, 满足推拉门窗密封要求的硅化、硅化加片毛条等。

是人就离不开房子, 是房子就离不开门, 是门就离不开配套件。门窗配套件委员会在过去的四年间做了大量的工作, 或者说这四年我们门窗配套件有了长足的发展。我们金属结构协会门窗配套件委员会就只有两个人, 他们的许多工作是靠门窗配套企业的支持开展的, 他们完全依靠我们骨干会员企业开展各种有益的、有效的活动。

希望今天委员会还能得到各企业的支持, 让我们在以习总书记为首党中央领导下锐意进取, 改革创新, 做好我们门窗配套件行业的各项本职工作, 要以坚定的信念去迎接门窗配套件行业更加美好的明天。

我国建筑门窗配套件行业经过十余年的发展, 行业、企业发生了根本的变化, 出现较好的发展势头。归纳起来有以下三种情况:

情况一、加强企业内部的精细化管理:最大限度地减少运营成本和生产成本, 加大产品生产设备的自动化程度, 稳市场、稳价格;

情况二、以节能、环保为突破口, 摒弃加工过程中高能耗、影响环境的生产工序, 采取专业合作、外协、外购的方式, 克服了小而全的生产经营模式, 提高了工效、改善了工厂环境, 取得了很好的效果。

情况三、练内功:抓管理、抓技术、抓技能培训, 进行企业内部整合, 重新塑造企业形象, 引导企业向着科学、健康方向发展。

附:第四届建筑门窗配套件委员会副主任委员、委员名单

副主任委员:

于志红 钱经纬 裴长信 张伟 李晓南 邓贵智 王洪涛 秦建平 河红 江裕生 程先胜 彭汛 吴亚龙 何永富 陆慰尔 宋国强 杨钟鸣 唐业强 陈平 陈蛟

名誉副主任委员:

何仁善

委员: