转变作风建设个人总结

转变作风建设个人总结（精选10篇）

转变作风建设个人总结 篇1

“转变机关工作作风”活动个人心得体会 三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民，科学发展观的核心是以人为本，其最终的目的就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。因此，作为XXXX的一员，要增强紧迫感和责任感，通过这次党风廉政整顿建设，不断提高自己的思想政治水平，切实转变工作作风，大力弘扬求真务实的精神，在抓落实、求实效上狠下功夫，从而促进XXX工作的开展，进而推进XXXX工作的全面、健康发展。通过此次作风整顿建设活动，我要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进。本人结合工作职能和岗位职责，从自查自纠入手，经过自己找、领导点、同事提、相互帮等形式，在认真回顾自己的工作认真查找自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。自己的党性党风状况进行总结反思，通过分析，找准和正视个人存在的突出问题，坚决纠正不良作风，下一步将以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投身到XXX工作中去。现初步剖析如下：

一、个人方面存在的突出问题

1、理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书，对自己要求的不高，只求写读书笔记的数量，不求质量，使心得体会写的比较肤浅。对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习少，学习不够系统；对党的全会精神和一

些相关政策性文件理解不够深刻；对新事物、新知识学习掌握得不够好，对业务知识的钻研少；理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

2、是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨，使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于推着干就是忙于眼前的任务，为了把工作做好而主动想办法的少，被动应付的多，有时候不能认真去思考，去钻研，探讨问题解决的方法，有时产生畏难情绪

3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作, 有什么工作就做什么工作，只求完成本职工作，不出问题就行，缺少超前意识，创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限，随大流,理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神，争先意识不强，对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强，工作作风难以得到进一步的提高。

二、对存在问题的原因剖析：

（1）对理论学习重视不够，对理论的学习满足于现状，认为自己以前学到的理论知识已经足够了，认为所学的理论知识与现在的工作岗位联系不大，因此没能静下心来认真学习。

（2）由于办公室工作任务多、比较杂，有时候一忙起来就导致工作主动性跟不上工作的要求。

（3）有时认为工作就应该按照上级领导的工作要求去做，不思创新，只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作标准。

（4）宗旨意识不强，不能把工作提升到全心全意为人民服务的层次上，为群众利益着想的少。

三、今后的努力方向

（1）加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中，贯穿于整个生活中，始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中央的有关法律、法规和政策，学习有关的业务知识。全面落实科学发展观，坚持理论联系实际，不断提高自己的综合素质，提高自己为人民服务的本领，牢固树立坚定的理想信念，树立正确的世界观学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真的学习和领悟党的路线方针政策、法律法规知识及组织管理知识，把学习的体会和成果转化为更好的开展单位各项工作的能力。

（2）心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众

反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

（3）真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。

（4）艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则。

（5）秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规。

（6）生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

总之，面对新形势、新任务、新要求，开展党风廉政建设活动，是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措，也是实现我XXX广大职工工作作风进一步好转的重要途径，是做好各项工作的重要保证。

转变干部作风个人剖析材料 篇2

崔春洁

（2010年9月6日）

自开展“干部作风建设年”活动以来，我在深化学习提高认识的基础上，在听取领导及同志们的意见、建议的同时，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:

一是要勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型社会中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。

二是要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

三是要真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，使各项政绩真正经得起实践、群众、历史检验。

四是要艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，带头

发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

五是要顾全大局、令行禁止，自觉维护中央权威和中央

大政方针的统一性和严肃性，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实，同时善于把中央精神与地方和部门实际结合起来，创造性地开展工作。

六是要发扬民主、团结共事，严格执行民主集中制的各

项制度规定，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。

七是要秉公用权、廉洁从政，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。八是要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

作风转变年活动个人剖析材料 篇3

自仓上镇党委政府开展“作风转变年”活动以来，本人结合“讲政策、抓落实、比发展”、“升级晋档，科学发展”和“百名干部下基层，三问三解惠民生”主题实践活动，认真学习了仓上镇党委政府印发的“仓上镇干部作风转变年实施方案”等相关文件和资料。在认真搞好自学的同时，积极参加各项集中学习活动，几个月来，本人结合工作实际对照标准找差距，认真吸取领导、干部、群众对我提出的意见建议，现将自己存在的问题及问题根源剖析如下：

一是从思想上看，重视程度不够。作为一名入职不久的干部，总觉得“作风”二字是针对领导的，自己只要办好领导交办的工作任务，干部作风建设与自己没有多大关系。不关心研究政治形势，不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习浅尝辄止，浮在面上。此外，个人创造性思维不足缺乏开放意识，习惯于用传统观念看问题，以老经验办事情，导致视野不够宽、思维不够新、思路不够活。

二是从作风上看，动真碰硬不够。工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，影响工作效果。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。

1在实际工作中，遇到阻力和难题，有时会因为怕得罪人而产生一种懈怠情绪，如驻村工作中，有时遇到矛盾和难题会绕道走，缺乏认真、顶真、较真的工作态度。

三是从工作上看，能力水平不够。自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快。学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。尤其是学习科学发展观有关理论与驻村的实际工作有机结合上，所进行的思考和探索都做得不够，以致在实践中常常感到在本领和能力上有欠缺。对照新形势、新任务和科学发展的要求，亟待提高履职水平。

四是从自律上看，严于律已不够。实事求是地说，虽然本人一直注重并能够自觉遵守廉政方面的原则性规定和“十个严禁”，但在个别细节和小节上，也还有一些需要克服和改进的地方。对自己有时要求不严，将自己混同于一般老百姓，说话随便，不太注意小节，心中有“人生理想趋向实际，价值标准注重实用，行为选择偏重实惠”的想法。

根据排查的不足，按照组织的要求，为更好地开展工作，做出成绩，本人将在今后努力做好以下三点：

一是努力虚心学习。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽

东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，牢固树立加强学习、不断学习、终生学习的观念，认真参加组织安排的学习实践科学发展观等各种学习活动。按照“精学理论，深学业务，广学知识”的思路，把学习目标量化，计划细化，做到博学而不穷，笃行而不倦。同时注重自学，努力通过学习促进知识更新、加快观念转变、推进思想解放、提高工作能力。

二是甘于奉献，求真务实。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪，迎难而上，积极工作。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入包建村和群众，把工作的着力点放到研究解决鱼塘经济发展、基础建设和民生改善的实际问题上，放到村民关心的紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

转变作风主题活动个人剖析材料 篇4

个人剖析材料

我县召开“转方式、正风气、提效能”主题活动动员大会后，我积极参加了局里组织的各种学习活动，认真学历了有关文件和领导讲话，对开展主题活动的重要性、必要性、紧迫性有了深刻的认识。在深化学习、提高认识的基础上，在听取单位领导及同志们的意见建议的同时，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查摆，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:

一、存在的主要问题：

1、理论学习抓得不紧，学得不透。

对于理论学习，虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论，但在现实中，忙于业务工作，实际上用在学习上的时间并不多，有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。另外，在学习上存在随意性，有兴趣就学一下，有时间就写点笔记，工作忙时往往又把学习忘了。再就是理论联系实际不够，没有把理论的东西与实

际工作中的问题结合起来，不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。

2、工作方面，主动性和创造性有待提高。

3、工作作风不够踏实。

在平时工作中，有时还不够大胆，主动性差，遇到问题等领导指示多，不积极通过提高自身能力来解决问题。另外，与同志们的沟通交流还不够，有时候存在“差不多就行了”等思想。

二、问题产生的原因及根源

通过参加“转方式、正风气、提效能”主题活动的相关精神学习，经过认真查摆和深刻反思，认为存在的问题的原因和根源是：

1、对学习特别是对理论学习认识不足，总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性，造成工作思路不宽、路子不多。

2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，有时认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，究其根源最重要的是没有从思想上

真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

3、工作缺乏计划性。一年来工作总是忙于临时性工作突发性工作，没有做到先计划后实施。只是满足于领导安排的工作，不求做到尽善尽美

4、不注重在工作中能力的锻炼和培养，在理论水平和工作能力上不够大胆主动，对常规性工作抓得比较紧，能自觉要求按时完成，对在新形势、新时期的其他工作研究探讨的不深入、不主动。

三、今后的努力方向：

根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：

1、加强学习。作为一名药品稽查的工作人员，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向老同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，近而影响工作实践。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习本职工作所必须的知识和其他相关的知识，并做到学以致用，运用理论指导实践，指导工作。

2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合本职工作实际，敢于提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，要精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

蒯洪印

转变作风建设个人总结 篇5

自我剖析阶段总结

前段时间，通过站里组织集体学习，分组讨论及自学，认真地学习了省委书记卢展工同志在《人民日报》上刊发的文章“用领导方式转变加快发展方式转变”，市委书记李文慧同志在全市“用领导方式转变加快发展方式转变”座谈会上的重要讲话及相关的报纸、网络文章，深刻体会其重要思想和学习的重要性及必须性，在思想、手段、工作作风等方面加快其转变、转快、转好，对照“虚、空、浮、躁、迟、低、懒、俗”八个方面的问题，结合自己的实际情况，深刻剖析，查找对比，从问题中找差距，从文件中找动力，从而使自己在本阶段学习中，能够端正学习态度、趁学习东风，积极思考，找准正确方向，保持清醒的头脑和政治嗅觉，校准了为人民服务、实事求是的工作作风，增强改革创新的责任感和使命感，为做好人口和计划生育本职工作奠定了良好的基础。

一、加强理论学习，深刻理解“用领导方式转变加快发展方式转变”的重要思想，现实意义和历史意义，切实转变、转快、转好的紧迫感和主动性。

通过学习讨论，体会到“用领导方式转变加快发展方式转变”是引领思想的有力武器，指导工作的重要法宝，对于

落实“十二五”规划，推进中原经济区建设具有十分的重要现实意义和历史意义，是推动“两个”加快进程、加强“富民强市”步伐的迫切需要，是提高干部素质、能力的迫切需要，是我们明确发展目的，保持清醒头脑的风向标，更是我们持续正确工作思路，改进领导方式方法的校正器，是增强本身素质、能力的营养剂，认识到只有转变才能进步，只有转快、转好，才能与时俱进，才能更好地在本职工作中为人民服务。

二、查找问题、对症下药、剖析根源、不断进取 学习后，认识到学习的必要性和必须性，端正了思想态度，针对“虚、空、浮、躁、迟、低、懒、俗”八个突出方面的问题，逐条逐句 对照自己，通过自我剖析、学习讨论、批评与自我批评等方式，查找问题，寻找问题根源。在“虚” 上，查是否把主要精神放在实实在在干事业上，是否有说话虚问题；在“空 ”上，查是否有不出实招，不干实事，不求实效的现象；在“浮”上，查是否有对存在的问题视而不见、听而不闻、闻而不办、办而不实、事不关己高高挂起的问题；在“噪”上，查是否有上班想来就来，想走就走，不能全心地投入到工作中的行为：在“退”上，查是否有思想僵化，固步自封，怕出风险，怕出乱子，怕担责任，不唯实，前怕狼后怕虎，不敢创新、创造的缓慢现象：在“低”上，查是否有精神状态不好，工作水平不高，办事质量差的问题：

在“懒”上，查是否有存在学习不积极、不主动、不勤奋，工作不认真、不细致、不深入、萎靡不振、不思进取，对上级安排工作糊弄应付等现象：在“俗”上，查是否有思想信念不坚定，思想作风不端正，利益上的问题。有了问题，对症下药，在问题中找差距，从文件中找动力，有问题坚决改正，无问题防止，逐步校准，不断地前进。

三、结合实际，坚持求实求效，干好本职工作 通过学习和自查自理问题，批评与自我批评方式，查问题、纠正问题，结合本人实际情况，在以后的学习和工作中

转变作风建设个人总结 篇6

本人**向**郑重承诺：

一、本人牢固树立“管理育人、服务育人”的理念，把全心全意为**服务的宗旨贯穿于各项工作中，把提高**的满意度作为一切工作的出发点和落脚点，摆正自身位置，真心实意、脚踏实地为**办实事、做好事，保证本人不发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；

二、本人将不断提高管理和服务水平，努力做到热情服务、主动服务、耐心服务、延伸服务、创新服务，不让上级布置的任务在自己手里延误，不让上级批件在自己手里中断，不让正在办理的事项在自己手中积压，不让各种差错在自己这里发生，不让办事的**在自己这里受到冷落，不让部门形象在自己这里受到影响，坚决杜绝“庸、懒、散、拖、贪”等现象。

三、本人保证严格执行学院的考勤制度，按时上、下班，不迟到、早退，不擅自离岗，不在上班时间玩游戏、不在QQ上聊与工作无关的话题。

四、本人承诺创新工作意识，提高工作效能创新意识，倡导学习观念，注重学习实效；加强自身素质修养，转变工作作风，树立勤恳、务实、高效形象。

转变作风建设个人总结 篇7

开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动，是实践“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设和先进性建设的必要要求，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，自3月26日－27日我市开展转变干部作风培训活动以来，我认真聆听了三位老师的课程，使我学到了很多东西，体会颇深。

一、工作作风的概念

作风，是指人们在工作或行动中表现出来的态度和风格。这是一种通过言论和行为表现出来的，被他人感受和感知到的态度和风格。我们党的工作作风是党的性质、宗旨的综合体现，它要求党政领导干部和全体党员密切联系群众，全心全意为人民服务，推进我国经济社会不断向前发展。保持党同人民群众的血肉联系，全心全意为人民服务，是党的工作作风建设的核心问题，它体现出党的整体精神面貌，直观地体现党的形象，关系到党的生死存亡，也是党的先进性的重要标志。中国共产党建党以来，一直重视党的工作作风建设，并依靠我党的优良传统和作风取得了一个又一个的胜利，在当前国际国内形势下，转变我们的工作作风，更好地为群众、为企业做好服务，推动我市经济社会平稳较快发展 是非常必要的。

二、当前工作作风存在的突出问题

干部作风问题一直是我们党十分重视的问题。毛泽东、邓小平、江泽民等历代中央领导人对党的作风、思想作风、学风和工作作风就非常重视，在干部作风建设工作中提出了许多论述，胡锦涛总书记也多次强调转变干部作风的重要性，他在中央纪律检查委员会第七次全体会议上就指出：“要切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，同时也提出了要求，领导干部要全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，要在工作中大力倡导八个方面的良好风气。” 在实际工作中，我市有些干部深入基层了解实情不多，有的干部宗旨意识浅薄，大局意识不强，在对企业和群众的工作中，存在乱作为、慢作为、不作为甚至吃拿卡要等不良行为，引起群众的不满，引发政府的信任危机感。因此，开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动势在必行。加强转变工作作风，提高党的执政能力建设和先进性建设，是顺应社会发展需要，更顺应了群众的意愿。

存在工作作风突出问题主要有以下几个方面的原因：一是群众观念淡薄，依法依章办事意识低下，官僚主义；二是 工作不够深入，不够务实，脱离群众，搞形式主义；三是工作不够主动，知识面不宽，实践经验不足，工作能力水平低，协调配合意识不强，效率不高，缺乏攻坚克难的精神；四是制度不严，体制上造就了懒散行为。这些不良的工作作风直接影响着科学发展观的贯彻落实。科学发展观强调可持续发展，按照客观规律办事，要求创新、进步，注重协调发展，一切从实际出发。因此，我们要自觉摒弃政府机关工作中不合时宜的惯性思维和束缚发展的陈旧观念，切实转变工作作风，以求实创新的精神推进工作科学发展。

三、改善工作作风的措施

针对当前存在的突出问题，要抓住关键环节和重点，就是要克服官僚主义和形式主义，坚持群众观点和走群众路线，以推进作风建设，狠抓工作落实，努力在落实科学发展上真正见到实效。

（一）转变作风，必须摒弃官僚主义

加强和改进党的工作作风建设，必须坚持群众观点和群众路线，坚决反对官僚主义，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。按照行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的要求，切实做到想群众所想、急群众所急、办群众所需。切实转变工作作风，增强服务意识，创新服务理念，完善服务体系，改进服务方式，健全服务制度，规范服务行为，创新服务手段，是克服官僚主义，促进工作落实，更好地服务群众的有效途径。

（二）转变作风，必须力戒形式主义

要牢固树立和发扬理论联系实际，密切联系群众以及批评与自我批评的作风，要深入基层，加强调查研究，力戒形式主义，防止和克服弄虚作假，坚决杜绝“上有政策、下有对策”等不良现象的发生。改进作风就必须一切从实际出发，坚决杜绝形式主义、弄虚作假和急功近利等行为，通过深入基层，深入实际，切实掌握第一手资料，更好地指导工作，真正做到经得起上级检查，经得起群众评论，经得起历史的检验。

四、加强自身建设的举措

转变作风建设个人总结 篇8

个人剖析材料

万隆中心小学：孙秀梅

在全市深入开展的“解放思想、更新观念、转变作风、推进落实”大讨论活动，是市委、市政府作出的重要部署，是进一步深化创先争优活动，切实提高党员干部执行力、战斗力的重大举措和重要保证。在活动中，通过学习胡锦涛总书记等中央、省、市各级领导重要讲话和各级文件精神以及学习救人英雄谢尚威等先进事迹后，我的思想收获很大，感触很深。胡锦涛总书记在十七大上曾讲过“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，说明“解放思想”是挣脱旧束缚、转变世界观的一个重要的理论武器，是指导我们思想和其它一切工作制胜法宝。解放思想也不是一朝一夕的事情，是一个人一生通过学习来解放思想的过程。只有放思想，才能创新，只有创新，才能发展。

一、存在的主要问题

一直以来，认为只要在本职工作岗位上尽心尽责，比上不足，比下有余，已经差不多了，现在通过参加大讨论后，才真正从思想上、理论上认识到，其实，这种“差不多”、“可以了”、“还行”的思想就是不行，认识上不去，思想不解放，什么工作都不会大的成绩来。只有不断地解放思想，才能与时俱进，才能不断开拓工作新局面。认真总结以往工作，深刻剖析自身不足，主要存在以下问题：

1、学习理论知识的系统性、深度和广度不够。学习上存在着只求过得去，不图过得硬的思想，在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距；理论同

实践的结合还有一定差距；平时只注重实用主义，不注重全面和系统的学习；只是为了学习而学习，是形式化、教条化的学习。

2、与时俱进，虚心听群众的意见和建议上，仍需保持积极的进取心和谦虚谨慎的态度。不注重时事及新鲜事物的学习，很多事情陈归于旧；有时在个别时候缺乏对他人开展批评的勇气，不够坚持原则，想做老好人，具体到个人的时候只谈共性问题，不谈个性问题。

3、一定程度上还存在着畏难思想。不想碰硬，满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合，虽然能够完成工作，有只求一般，干些工作就有满足感的倾向，在破解难题、创新方法和措施上有差距。

4、在创新方面主观能动性没有完全发挥出来。在思想意识上，有瞻前顾后心理，放不开手脚。在对待自己的每一项工作，在作风上、方式方法上，思路不宽，创新不够，方法守旧。

三、存在问题的主要原因

问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题在表面，根源在思想上，主要有以下几点：

1、不注重理论学习和政治教育。从现象上看，自己也费了不少功夫用于学习，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，是形而上学的学，并没有达到学习的真正目的，导致思想与实践脱节，从而理论水平不高。

2、大局意识不强。没有真正领会“只有思想上解放了才能在行动上体现”这一道理，因而不注重理论意识的解放，对新形势下的要求和标准认识不到位，总认为把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部，从而带来工作责

任的弱化。

3、想做好人，原则性不够强。由于有一种事不关己的思想，对一些错误的东西，只是睁只眼闭只眼，不想得罪人，不愿大胆提出，有时还会把自己等同于一名普通人员，忘记了自己是一组工干部，放松了对自己的严要求。

三、今后的努力方向

1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好调研，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。

2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中，解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，做工作的强者，当组工干部的楷模，敢于碰硬，干一流工作、创一流业绩，牢固树立奋斗理想。

3、加强积极工作的修养。做好本职工作，服从安排，搞好协调，树立全局意识，增强集体观念，抓紧抓好党的建和党风廉政建设各项工作，努力做到最好。

4、加强科学文化知识的修养。要在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。还要学好专业知识、岗位知识，坚持终身学习，做到活到老、学到老。

5、加强团结意识的修养。注意工作方法，关心帮助同志其他同志，不仅要做工作的强者，还要当同志们的知心人，团结同志，关心同志，相互学习，取长补短，工作上争先创优，事业上比学赶帮，生活中和谐相处。

这次“解放思想、更新观念、转变作风、推进落实”大讨论

转变作风建设个人总结 篇9

关于查摆报告

近段时间，管理局在党员干部中“转变作风，塑造形象”学习教育月活动。大队，车间按上级精神及时组织党员、干部进行学习。通过学习毛泽东关于“关心群众生活，注意工作方法”“为人民服务”，学习胡锦涛在中纪委三次会议上的讲话以及关于党的建设的重要论述，深受教育。毛泽东的文章，虽写于革命战争年代，但现在学起来，仍使我们深感触动，使我们认识到我们工作中有许多的不足。我们老一辈的革命家有着崇高的革命理想，对革命事业有着崇高的追求，对广大人民群众有着深深的爱，体现在工作中就能够密切联系群众，一切从实际出发。关心群众生活，为人民群众谋福利，全心全意为人民服务。与他们相比较，我们的`理想境界有很大差距，工作方法有很多的不足。结合到我本人，通过四查：查思想，查工作，查纪律，查作风，我感觉到，在许多方面都有待于提高。

首先在思想上，在思想境界上有待提高。思想境界的提高，非一朝一夕可以完成，需经过不断地学习，首先需学习马克思，列宁主义的立场，方法观点，学习毛泽东思想，邓小平理论，学习三个代表重要思想，提高认识事物，分辨是非的能力，更好的理解和贯彻党的路线、方针、政策，引导我们的工作沿着正确的方向发展。

在工作上，在工作方法上还有需提高的地方。在平时的工作中，在许多方面考虑的不周到，缺乏深入群众，作深入细致的调查研究，关心群众生活不够，缺乏作细致的群众思想工作，工作方法趋于简单。

在纪律方面，有时在执行领导安排的工作上不够完全、彻底，自认为自己的作法正确而出现偏差，错误。有时从车间的工作出发而有失大局。这些均有待在今后的工作中克服，改进。

在作风上，离我们革命先烈为革命事业奉献一生，为共产主义理想奋斗一生的革命精神还有很大差距。在今后的工作中，还需要提高工作标准，提高对自己的要求。

赴基层转变工作作风总结 篇10

为深入贯彻落实县委关于“赴基层转变作风服务群众”工作 的安排部署，我乡高度重视、精心组织、周密安排，迅速行动，层层动员，赴基层转变作风服务群众工作有序开展。

一、基本情况：

克孜勒希力克乡位于县城东南132公里处，全乡总面积7000余平方公里，现有9个行政村（农业村6个、牧业村3个），2个社区（萨尔托海农村社区和喀拉通克社区），总人口3061户、12857人，有哈、汉、回等13个民族。全乡有党支部21个，党员287名。全乡有可耕地27000亩，2011年全乡牲畜最高饲养量达12.4万头（只），存栏7.5万头（只）； 2011年，全乡完成生产总值21298万元，较2010年增长12%；完成财政收入213万元，较2010年增长21%，实现农牧民人均收入6076元，较2010年净增480元。

二、开展的主要工作

1、加强领导，建章立制。成立了以乡党委书记任组长的领导小组，制定了《赴基层转变作风服务群众工作实 施方案》，召集县派工作队员、包村领导、包村干部、村两委班子成员共计 50 余人召 开了动员大会，传达学习了县委的 工作部署，进一步统一了思想。明确了近期工作要点，制定了工作计划。建立各类工作台账、规章制度，记录民情日记，每天对走访的情况进行梳理汇总，上报驻村工作日报表，分类

建立工作 档案，作为工作队员考评的重要依据。

2、合理划分，加强保障。我乡共有赴基层转变作风服务群众工作队员36名，其中，县派工作队员9名，科级干部8人，乡派工作队员27人，科级干部10人，站所社干部 10 人； 共划分了9个工作队，根据村人口数和村民小组数确定工作队 的人数，基本原则是：每个工作队不少于 3 人，每个工作队员负 责一个村民小组，工作队组长一般由包村领导担任，乡党委对工作队员就近期工作重点、驻村工作队员注意事项、联系村基本情况、工作队员职责等方面进 行了简短培训，而后迅速将工作队员安排到各村开展工作，期间，相继建立了工作队员学习、例会、请销假、入户走访、党 团日活动、“账管理等制度，加强了后勤保障。乡党委按照上级安排部署就妥善安排了工作队员的食宿问题，有效解决了工作队员生活上的困难，让工作队员可以更安心的开展工作。

3、突出重点，稳步推进。入村工作队员在村干部的帮助下，迅速了解了联系村的基本情况，有针对性的制定了工作方 案和每周工作计划，有步骤、有重点的推进各项工作。深入田间地头 开展入户走访。截止目前，已经入户走访1600 户，开展面对面宣讲12场次、1200人次，发放各类宣讲材料1000余份；调解信访矛盾4起，调 解各类纠纷 15 起；收集各类民情信息58 条，已解决19 条。在克孜勒库都克村召开