退役士兵创业典型事迹

2024-11-11

退役士兵创业典型事迹（通用10篇）

退役士兵创业典型事迹篇1

周小俊，1984年8月出生，12月至月服役于中国人民解放军73016部队。服役期间曾获得全军“优秀士官人才”三等奖1次，团嘉奖1次，被评为优秀士兵7次，荣立“三等功”1次。

现任孝感市孝南区三汊镇兴业村党支部委员、村委会副主任、民兵连长，疫情期间任三汊镇民兵应急分队队长。以来，荣获孝南区三汊镇“优秀共产党员”及“先进工作者”各2次;孝南区人民政府和孝南区人民武装部“军事训练突出个人”;孝南区平安孝南建设领导小组和孝南区妇女联合会“爱党爱国守法敬业家庭”;三汊镇第六届、第七届党代会代表。

难忘军旅情

他曾携笔从戎，一身荣耀;他发挥创业创新能量，艰难打拼，一路担当，创造事业辉煌;他，是一名优秀的退役军人周小俊。一路走来，周小俊怀揣着“退伍不褪色”的坚定信念，坚守着割舍不掉的军人情愫，敢于吃苦，不断拼搏，现已拥有孝感市俊茜种养殖农民专业合作社、孝南区三汊镇俊茜麻兔繁育基地等产业。

有人曾问他，你人生最难忘的经历是什么?他毫不犹豫地回答：“当兵!军营教会了我勇敢忠诚，奉献牺牲;军营教会了我遵纪守法，拒耻争荣。青春的渐逝伴随着精神的升华，体魄的磨炼铸就了意志的坚定。对批评的烦恼和表扬的喜悦，修炼成宠辱不惊的成熟和冷静。虽远离了父母的舐犊之情，却收获了五湖四海的甘苦弟兄。”

至今，他对工作的认真和担当、对生活的乐观和从容。他深知是三军将士的赤胆、白衣天使的丹心，守护着祖国的盛世太平。

20，他离别家乡故土，穿上军装，参军入伍，在部队度过了难忘的十二载。在服役期间，历任战士、副班长、班长及代理排长，为连队培养了20多名优秀骨干和训练尖子，本班战士苏连斌提干，现已是副营职军官。先后参与国家2·18矿国防工程施工、励剑远火效能检验演习、上海世博会安保等重大任务。如果还能重新选择，他仍然会披甲执戈，为国从戎;军人的烙印影响了他的一生，抹之不去，如影随形;当兵无悔，无悔青春，无悔人生。

创业进行曲

年，周小俊积极投身到地方经济建设中。1月，成立孝感市俊茜种养殖农民专业合作社，从事思麻兔养殖。

创业初期，由于盲目自信，带着部队的一腔热血，走了不少弯路。创业资金一次性投入过多，种兔规模过多，但养殖技术有所欠缺，导致繁殖的兔子成活率不高，损失惨重，繁殖的第一批2000多只小兔子损失过半。

对市场销售渠道了解不深，导致销路受阻，经济损失惨重。痛定思痛，他开始走出湖北，到养兔大省山东学习养殖技术，并向有经验的同行请教，经过两年多的不断学习和不懈努力，合作社由最初的5家发展至现在30多家，种兔达到1500多只，现在标准兔舍10000多平米，年出栏70000多只，至今已在湖北带动30多家农户从事肉兔养殖。养殖户遍布十堰、枣阳、咸宁、荆州、孝昌、黄陂、宜昌等十多个地区。

近来，基地始终按信誉办事，以市场为导向，不断开拓进取，在同行享有较高的声誉，先后得到镇、区领导的肯定与表扬，并于4月、9月被《孝南新闻》、湖北电视台《垄上行》分别报道。被孝南区退役军人事务局评为“退役军人创业就业示范基地”，并成为孝感市关爱退役军人协会“会员单位”。

创业以来，带动50多人就业，在带动养殖户的过程中，带动一家成功一家。对有困难的养殖户，周小俊积极上门帮忙指导。在的新冠疫情期间，自己的养殖户，包括自己本养殖场的兔子遭到重创。

兔子饲料无法购买，饲养的兔子无处可销售，农户着急他也焦虑，在安抚群众的同时，他也慢慢调整自己的心态，当疫情好转一些的时候，第一时间联系安排销售养殖户的兔子，缓解农户的压力，然后再来销售自己的兔子。

不间断的疫情对养殖户的影响很大，也从中不断积累经验，临危不乱。在依托活兔出售的情况下，也在往酱香兔(熟食)这块发展。

兵哥当村官

年底，正值孝南区三汊镇兴业村委会换届选举，经过层层筛选，周小俊有幸成为了一名基层干部。从那一刻起，他就下定决心，一定在平凡的工作岗位上贡献自己的力量。在工作中，不断充实自己，学习农村相关工作知识，在完成各项任务的同时，也丰富了自己的知识水平。农村工作千头万绪，纷繁复杂，要做到了解村情，才能找准方向，找到工作落脚点。

在成为兴业村村委会的一员后，周小俊还负责民兵的各种工作，圆满完成每年民兵、征兵各项工作，用真心实意帮助群众。

在一次征兵任务中，村里有一名精准扶贫户，周汉生，已大学毕业，读大学期间享受过雨露计划，深感党恩，但又顾虑颇多，犹豫不决。通过对他多番做思想工作，终于打消其各方面顾虑，周汉生顺利参军报国，至今仍在部队服役。另有五保户周桂桥，年事已高，行动不便，他采取定期与随机相结合的上门拜访方式，帮助解决老人生活上没有后顾之忧。

返乡创业、任职兴业村期间，周小俊先后被三汊镇人民政府评为“优秀共产党员”、“先进工作者”及中共三汊镇第六届、第七届党代会代表。

20初，面对来势汹汹的新型肺炎疫情，他挺身而出，带头参与防疫工作，事迹先后被孝南融媒，湖北日报，今日头条等媒体报道，并被湖北省退役军人事务厅《老兵战役》选录印编成书。

在工作的同时他不断学习，提升自己的综合能力，于20、2022年参加两届全省基层退役军人党员培训示范班学习，并顺利结业。2022年参加孝感市第二届“军创杯”退役军人创业创新大赛荣获二等奖。

上阵父子兵

20腊月三十，一场突如其来的新冠疫情，一下打乱了三汊人民的生活节奏。为防疫情蔓延，上级防控部门决定在全镇进行静态管理，即对全镇所有街道和所有村出入口进行封堵和管控。

由于沿街门店星罗棋布、加上错综复杂的街道，出入口不计其数，不时有居民偷偷上街闲逛，疫情传播风险很大。

关键时候，三汊镇人民武装部发挥其独特优势，在全镇发出号召，征集退伍军人成立民兵巡逻队，协助社区管控镇区街道。

作为村干部的周小俊，身上肩负兴业村三千多人的防控和宣传任务，同时他没忘记自己是一名退役士官，现在“娘家人”的召唤，让他十分兴奋但又“寝食难安”。

他白天参加镇区防控，晚上回村参与值守。周小俊带领的这支巡逻队，由于意志坚定、特别肯吃苦，特别能战斗。他被武装部任命为民兵队长，他与队友们向镇武装部领导立下军令状，坚决不让一人在街上闲逛、坚决不让疫情在镇区扩散!这支巡逻队在周小俊的带领下以顽强的意志、刚柔并济的工作作风，为镇区防控立起了一道铜墙铁壁。

迫于疫情的严峻形势，镇政府征用一处宾馆，用作疑似发热病人“隔离点”。隔离点成立后，紧缺病区保洁员。前来应聘的人员，得知工作任务是每天近距离为疑似“新型冠状病毒肺炎”的病人打扫走廊和房间，而且一经录用，中途不得回家，直到疫情结束。应聘者一个个摇头摆手，拒而远之。

然而任务迫在眉睫，镇领导这时想到了军人出身的周小俊，特将招聘清洁工的任务交给他。

就当前的疫情而言，人们在家自行隔离还谈虎色变，普通民众怎敢与疑似病人接触，这个任务何其困难!

周小俊硬着头皮联系了几位关系比较好的村民，不出所料地被一一拒绝!怎么办?他将目光瞄上了自己的父亲周明强。

无独有偶，周小俊的父亲也是一位退伍军人，看到儿子心急如焚的样子，在没有征得老伴的同意下，毅然接过儿子交给的艰巨任务。谁叫他们是父子、谁叫他们是退伍老兵!这真是 “打虎亲兄弟，上阵父子兵”。

这对父子兵在国家危难之时，不顾个人安危，首先想到的是责任与担当，他们嘴里没有豪言壮语，心里装的只有责任……

退役士兵创业典型事迹篇2

___参加工作以来，始终严格要求自己，政治上坚定可靠，工作中勤奋敬业，作风上踏实严谨，训练中积极刻苦，战斗中英勇顽强，生活中甘于奉献。6月，___加入中华骨髓库。20年初，他捐献造血干细胞386毫升，一位素不相识的白血病患者得以新生。

，___被抽调到消防总队培训基地开展新训工作。他积极发挥班长骨干带头作用，在生活中以一名老大哥的身份与新同志沟通，及时掌握新同志的思想动向。在随后进行的每周极限挑战竞赛中，他所带班有3人荣登3000米、100米负重跑以及负重登10楼比赛龙虎榜。

模范退役军人典型事迹篇3

在____县____镇____村总有这样一个身影，每天来回穿梭在____村各村庄角落和田间地头。他不怕苦，不怕累，进村入户详细了解贫困户家里的大小事情及所需所求。三年来，他帮助贫困户大力发展“5+2”特色产业，全村34户建档立卡贫困户实现特色产业全覆盖，危房改造10座，贫困户的“两不愁、三保障”得以实现。____年底，34户贫困户实现全部脱贫摘帽，提前一年完成脱贫目标，他就是____镇派驻村工作队员____。

____是一名退役军人，曾在部队获得过两次“优秀士兵”和三次“优秀士官”，荣获过一次“个人三等功”和一次“优秀共产党员”的称号。自____年从部队转业到____县____镇工作后，他尽心尽责完成各项工作任务。____年5月，他担任____镇____村驻村工作队员，工作中，他以军人的作风，用心、尽力、用情，脚踏实地去做好每一项工作。

走基层，知民情

____村是____镇最大的村，有23个村民小组，全村5368人，以前在____镇工作过的干部们都知道____工作最难开展，一听去____村都愁上眉梢。但____作为一名退役军人，从未畏惧，从驻村第一天起，不论白天还是黑夜，不论天晴还是下雨、____都坚持走村串户，深入各村屯的每一个角落，调查研究各村屯的基本情况，了解当地的民情风情，在掌握村屯的基本情况后，他很快摸清了贫困户的贫困程度和致贫原因等家庭情况。同时，并针对贫困户的实际情况，个性化地制定了家庭脱贫措施和个人脱贫措施，预测了年度人均纯收入，同时还根据贫困户的贫困程度对他们实行分类管理，采取因户施策、因人施策，一户诸策、一人诸策、多策并举的精准帮扶措施，为整村脱贫摘帽提前谋划。

重责任，强观念

____年9月____妻子在医院生育二孩，按照国家规定，他本有20多天的陪护假，但是为了做好扶贫工作，他只在妻子身边陪护了几天，又进驻了____村。为此，他妻子还经常对他抱怨：“你天天就知道工作，家里什么都不管，你既没有尽到丈夫的责任，也没有尽到父亲的责任。” 现在他的小女儿已经一岁多了，可因与他见得太少，现在每次看到他都怕得哭，更不让他抱。他知道，作为丈夫他有愧于起早摸黑的妻子，作为父亲他有愧于出世不久的女儿，作为儿子他有愧于白发沧桑的父母，但是他更加清楚，作为一名党员、一名镇派驻村干部就不能有愧于党和人民对他的信任。

为此，在他回家的时候总是说:“我是一名党员，也是一名转业军人，是党培养了我，在国家和人民需要我的时候，我不能畏难退缩，我应该挺身而出，只有这样才不会辜负党对我多年的教育和培养。”通过他的耐心劝导，妻子从慢慢地理解他，到最后的全面支持他。

想民所想，真扶贫

____年，____村还有____和____两户贫困户的D级危房急需重建，但两户情况较复杂，一是这两户住房都是与堂兄弟各占一半的，如果堂兄弟不让步，就不能进行拆旧建新，达不到住房保障指标;二是____户的自留地很狭窄，即便在他家的自留地上建房，也达不到住房保障的面积。在了解贫困户的实际困难后，____多次帮贫困户想办法、出主意：一是让____户把自家分得的那一半住房卖给兄弟，并与兄弟拟定卖房协议，由村委出具无房证明，然后再在自家的老库房进行拆旧建新，以确保有住房保障;二是做通____叔父的思想工作，恳请____叔父把自己分得的一块自留地让给____建房，争取让____早日脱贫。通过他坚持不懈的努力，____户和____户的住房都在____年11月底建好并入住，实现了贫困户危房清零。

____年9月，正是吴茱萸(药材)收获的季节，有天突降暴雨，他看到贫困户廖子勇家晒着的吴茱萸，二话没说，帮着贫困户一起收，尽管全身衣服被雨水淋湿透了，也无怨无悔。

创新方法，为扶贫造血

为了便于开展帮扶工作，他虚心请教，团结村两委干部和县派驻村工作队扎实开展各项扶贫工作，赢得了村两委干部对他的信任。建立微信工作群，实现有效沟通。一个是“____帮扶联系干部工作群”，用于指导和提醒帮扶干部开展各项帮扶工作;一个“____贫困户群” ，及时了解贫困户的动态、向贫困户传达上级的各项扶贫政策、为贫困户解答有关扶贫工作的疑难问题。

“____是一位好干部，国家的扶贫政策他都及时一五一十地告诉我们，我们不懂的还耐心解释，我们有困难，他及时帮助解决，如低保、大病救助、危房改造等。”己脱贫户廖四清心有感触地说。

“的确，____驻村三年，总是积极主动帮助贫困户发展产业，实现让贫困户由输血型变成造血型，不管是扶贫还是党建工作，他用心、尽力、用情去做，让我们村委工作轻松多了。”____村村党委书记黄学东说。

爱岗敬业，成效突出

____自驻村以来，十分珍惜“驻村工作队员”这个新时代荣誉，愿意把青春奉献扶贫工作上，上传下达不拖延，让每一个贫困户都知晓党和政府的相关扶贫政策。在宣传政策的同时，他还鼓励贫困户利用自身优势发展产业。如：葡萄、柑橘、优质稻等产业，对没有土地的贫困户介绍到扶贫车间务工，增加收入来改善家庭条件，实现脱贫致富。

在他的帮扶下，____年，有23户获得上级产业奖补，其中种植葡萄和优质水稻的有14户(每户____元)、种植柑橘的有7户(每户2800元)、养猪的有2户(每户2400元),奖补金额合计52400元;____年，有30户发展产业并享受了产业奖补资金58760元;20__年，已有34户发展特色产业，产业奖?金85660元，实现特色产业全覆盖。从____年至____年，帮助13户贫困户37人办理了农村低保;8户贫困户申请了小额信贷;10户贫困户实现了危房改造，两人享受了“雨露计划”，让中央的扶贫政策真正惠及贫困户，让他们走向脱贫致富之路。

忘我付出，抓好乡村振兴

驻村第一年，该县开展改厨、改变厕工作。____村也不例外，为了做好工作，他充分调动村两委干部和自然村干部的积极性，通过广泛的宣传发动，出现了改厨改厕的高潮。

他的电话一天响个不停，“帮我找个师傅来，我要改厨改厕。”“我厨房厕所搞好了，你来验收。”为了改厨改厕，他车子光油费用了三千多元。

退役军人战疫典型事迹300字篇4

刘光辉，男，1972年10月出生，中共党员，高青县退役军人事务局党组成员。

在新冠肺炎疫情防控工作中，作为一名服役的老兵，刘光辉同志“以服从命令为天职，以保卫国家为己任”，在疫情发生后，主动请缨，积极要求到防疫一线。作为第一批抽调协助乡镇开展工作的县直机关干部，从初一开始，他带领工作队进村入户，排查情况，24小时值守防控重点人员，日以继夜，圆满完成了驻村防疫工作。驻村工作一结束，刘光辉同志来不及休息就投入到小区的疫情防控中，晚上寒风刺骨，他笔挺的站在劝返点执勤，就像当年的哨兵，保护着人民群众的生命健康。企业复产复工，作为局领导班子成员，他挂包了淄博青建混凝土有限公司，一方面帮助企业筹备防疫物资，另一方面指导企业晚上防控措施，最终实现了企业及时复工复产。

在高青县退役军人事务局的积极组织下，高青县退役军人组建了退役军人突击队，刘光辉同志主动报名，担任了突击队副队长，率领突击队的成员战斗在防疫战场的最前线，哪里任务重，哪里情况紧急，哪里都能看到突击队的身影。

教师和退役士兵篇5

总结

2013年2月27日下午课外活动，由和学生处联合退役士兵和我院教师篮球队举办的“教师—退役士兵（学员）篮球友谊赛”在我院篮球场举行，篮球赛在友好、热烈的气氛中圆满结束。

比赛当日风和日丽，双方队员服装整齐，气氛融洽。下午16点30分整，随着裁判员的一声哨响，比赛正式开始。参赛双方是我院青年教师和退役士兵（学员）中的篮球精英组成的最佳阵容，教师队身着红色比赛服，退役士兵（学员）队身着蓝色比赛服。教师队依靠积极拼抢和快速多变的战术一度占据场上主动，退役士兵（学员）队凭借灵活的跑动和准确的传球，在频频创造的外围机会中远投得分，比分一度相持不下。除在场的观众之外，精彩的比赛还吸引了许多路人驻足观赏。场内场外气氛和谐洋溢，场上队员意气风发、攻防积极，场外观众频频喝彩，观众与球员热情互动，比赛场面激烈精彩。比赛结束，退役士兵（学员）队最终以4分之差负于经验丰富的教师队。赛后，两队队员进行了友好交流。

此次比赛的举办，不但促进了教师与退役士兵（学员）间的交流，而且增强了教职员工和同学的健身意识，展现了我院积极向上的精神风貌。

商丘技师学院学生处

退役士兵调查问卷篇6

学校__东华大学__性别___女___年龄__25____

入伍年份___2009.11____________退伍年份____2010.12___________

各位退役大学生：

非常感谢您参与本次调查，请如实回答以下问题，谢谢您给与我们工作的支持！祝您学习生活愉快！

上海对外贸易学院退役士兵调研组

2012年4月

1.你是在读__A___

A、研究生B、本科生C、专科生

2.你所就读的年级？A

A、一年级B、二年级C、三年级D、四年级

3.你的专业是？B

A、理工类B、人文类C、艺术类D、财经类E、法政类F、医学类G、其他

4.你的政治面貌是？A

A、中共（预备）党员B、入党积极分子C、团员D、其他

5.你入学前的户籍所在地？B

A、上海B、外省市地区

6.你的户口性质是？A

A、城镇B、农村

7.你入学前的学习成绩在班级中的水平？A

A、前30%B、中30%C、后30%

8.服役期间你获得何种荣誉？A

A、三等功或以上B、优秀士兵C、嘉奖及其他D、无

9.你认为入伍经历对大学生来说是否必要？A

A、很必要B、无所谓C、没必要

10.作为一名退伍学生，你是否支持在校大学生入伍？A

A、支持B、不支持C、都可以

11.你认为哪个年级的学生入伍最合适？（可多选）AB

A、专科生B、大一C、大二D、大三E、大四F、专科毕业生G本科毕业生H研究生

12.退役后回到校园的感觉是 A

A、很激动，所有同学老师都很亲切，感觉很熟悉

B、有一些陌生，有些紧张

C、不知所措，想念军营生活

13.对退役士兵的身份，同学们的看法是 B

A、很崇拜、很羡慕B、不太理解、觉得很神秘C、没什么特别的D、不关心

14、军营生活对你的学习生活产生了什么影响C

A、军营生活锤炼了我的意志，对学习生活有很大促进作用

B、从军营生活和学校生活，让我不太容易适应

C、没什么特别的影响，我现在学习生活都很正常

15.退伍后你是否向身边的同学或朋友介绍自己的当兵经历？A

A、经常B、偶尔C、没有介绍过

16.你对自己当兵经历的评价如何？B

A、很有意义，是一段宝贵的经历B、有付出也有收获

C、耽误时间和学业，不值得D、其他____________

17.你认为和身边的同学，自身的优势在哪里？C

A、纪律性强B、勤奋、踏实、坚忍C、乐于助人，服务意识好

D、精神面貌好E、其它_________________

18.你认为和身边的同学相比，自身的劣势在哪里？A

A、知识结构不系统、不连贯B、性格耿直，原则性太强

C、与新同学有隔阂D、年龄偏大，有代沟

19.服兵役的两年/一年对你的学习有何影响？D

A、影响很大，重新适应起来感觉很吃力B、影响一般，自己能够克服

C、习惯了部队生活，不希望回学校D、没影响

20.这些影响体现在哪些方面？E

A、很多知识忘记，需要补习B、学习状态不佳，课堂听课不能集中精力

C、不适应老师的讲课方式D、和新同学有隔阂，学习交流受限

E、无影响F、其他_________________

21.你认为退伍之后和入伍之前相比，自己投身学校工作的积极性有何变化？C

A、提高B、减弱C、没有变化

22.你认为部队生活对你哪方面的影响最大？C

A、增强了自己的身体素质B、开阔了眼界，增强了自己的交际能力

C、培养了较强的心理素质D、其他_____________

23.部队的时间作息与现在不一样，对你产生过很大的影响吗？C

A、影响很大，在部队已经形成有规律的作息了，现在不太习惯

B、有点影响，需要适应一段时间

C、没有影响，现在终于可以晚点睡也不用早起了

24.与同寝室同学作息不一致时你是如何处理的？B

A、带动同学一起早睡早起，形成规律的作息

B、和其它同学保持一致

C、有时会因为此事闹不开心

25.平时学习生活过程中你和同学沟通交流情况怎样 A

A、交流沟通很好，相处融洽

B、还行，一般的交流沟通问题不大

C、共同话题不多，感觉有代沟

26.平时你习惯于和低年级同学还是高年级同学沟通A

A、和自己同级及身边的同学交流比较多

B、和高年级的同学沟通比较多

C、和战友联系比较多一点

27.退伍后，你是否积极参与学校或班级的各项活动并担任相关职务 A

A、参与并担任职务B、参与但未担任职务C、没有参与

28.你是否参加了学校社团、学生会等学生组织 B

A、主动参加过一些B、被同学邀请参加过C、没有或不想参加

29.重新开始学习生活，你的感觉如何 A

A、能静下心来投入到学习中去

B、感觉有些不习惯，需要重新适应

C、没办法正常学习，头脑有点乱

30.学习过程中是否碰到一些比如跟不上进度、注意力不集中等问题 A

A、没有，我能保持良好的学习状态

B、有时会碰到类似问题

C、经常碰到类似问题

31.在学习中碰到问题你是如何处理的 B

A、向老师和同学请教

B、自己想办法，多花点时间在学习上

C、找以前的战友倾诉，寻求他们的帮助

32.退伍后你大概多长时间适应学校生活的？A

A、一周B、一个月C、三个月D、更长

33.你的学习成绩如何 A

A、很好，绩点也比较高 B、一般中等 C、成绩不太理想，绩点不太高

34.考试是否有不及格情况 A

A、没有，所有课程都及格了 B、有些课程不及格 C、很多课都不及格

35.在校期间有没有违纪记录 A

A、没有 B、差点就违纪了 C、有违纪情况

36.在校区间获得过奖学金吗? A

A、经常获得各种奖学金 B、曾经获得过某项奖学金 C、没有获得过奖学金

37.毕业时能否修完所有学分，顺利毕业 A

A、修完学会了，可以顺利毕业 B、还有一些学会没修完 C、欠了很多学会，要延期毕业了

38.是否有因为学习生活上碰到各种困难想放弃学业 C

A、有 B、有时曾经想过 C、没有

39.在学习生活中遇到问题时有没有学校、老师、同学主动帮助过你？B

A、有的，经常有热心人帮忙 B、有时会有 C、我不觉得需要帮助

40.如果你是毕业班学生，现在是否签约不适用

A、已经签约B、有意向，还没签约C、还在洽谈中

41.对签约或有意向单位是否满意不适用

A、很满意，是我理想的单位B、一般，没有预望那么好C、不满意，临时单位

42.服兵役对就业的预期 C

A、我想通过服兵役增加就业的筹码B、服兵役国家会有照顾政策 C、没想那么多，只是对军营生活向往

43.服兵役对就业的实际影响B

A、影响很大，就业单位很看中服役的经历B、没什么特别影响，单位没有特别注意这段经历C、有负作用，用人单位对我比同学大2岁有想法

44.退伍后学校为你提供了哪些方面的帮助？B

A、积极安排新的班级与新同学沟通B、积极安排生活住宿

C、提供学习的帮扶和支持D、提供职业规划和就业指导E、其他______________________

45.你退役以后还保持哪些方面的军人特点（可多选）CE

A、具备较强的组织服从观念B、坚持锻炼健身

C、保持个人卫生D、保持良好的纪律性

E、具有为他人服务的意识F、不争荣誉、牺牲小我G、其他_________________

46.你希望退役后在学校发挥哪些作用？（可多选）A

A、做学校军训或者征兵助理B、协助学校向在校学生做国防教育

C、做志愿者D、在体育比赛、国防演练等活动中积极参与 E、时间有限，少参与活动，学习是第一位

47.你愿意从事的就业岗位是 C

A、能够与服役部队从事的专业匹配B、与所学专业对口即可

C、社会地位高、收入高的岗位D、国家需要的、条件艰苦的岗位

48.你觉得在退役士兵学习生活中学校或社会方面需要做些什么？（可写在背面）

答第48题：

2011退役士兵安置条例篇7

中华人民共和国中央军事委员会令

第608号

现公布《退役士兵安置条例》，自2011年11月1日起施行。

国务院总理温家宝

中央军委主席胡锦涛

二○一一年十月二十九日

第一章总则

第一条为了规范退役士兵安置工作，保障退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。

第二条本条例所称退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官。

第三条国家建立以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。

退役士兵安置所需经费，由中央和地方各级人民政府共同负担。第四条全社会应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。

国家机关、社会团体、企业事业单位，都有接收安置退役士兵的义务，在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历。接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。

第五条国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。

县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门负责本行政区域的退役士兵安置工作。

人民政府有关部门和军队有关部门应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。

第六条退役士兵应当遵守有关退役士兵安置的法律法规，服从人民政府的安置。

第七条对在退役士兵安置工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。

第二章移交和接收

第八条国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定全国退役士兵的移交、接收计划。

第九条退役士兵所在部队应当依照本条例的规定，将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责接收退役士兵。

第十条退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。

第十一条退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：

（一）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；

（二）符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；

（三）因其他特殊情况，由部队师（旅）级单位出具证明，经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。

易地安置的退役士兵享受与安置地退役士兵同等安置待遇。

第十二条退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：

（一）因战致残的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）是烈士子女的；

（四）父母双亡的。

第十三条自主就业的退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内，持退出现役证件、介绍信到安置地县级人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

安排工作的退役士兵应当在规定的时间内，持接收安置通知书、退出现役证件和介绍信到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

退休、供养的退役士兵应当到规定的安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门报到。

第十四条退役士兵所在部队应当按照国家档案管理的有关规定，在士兵退役时将其档案及时移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。

退役士兵安置工作主管部门应当于退役士兵报到时为其开具落户介绍信。公安机关凭退役士兵安置工作主管部门开具的落户介绍信，为退役士兵办理户口登记。第十五条自主就业和安排工作的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门按照国家档案管理有关规定办理。

退休、供养的退役士兵的档案，由安置地退役士兵安置工作主管部门移交服务管理单位。

第十六条退役士兵发生与服役有关的问题，由其原部队负责处理；发生与安置有关的问题，由安置地人民政府负责处理。

第十七条退役士兵无正当理由不按照规定时间报到超过30天的，视为放弃安置待遇。

第三章安置

第一节自主就业

第十八条义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业。

第十九条对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置工作主管部门、军队有关部门会同国务院财政部门负责确定和调整退役金标准的具体工作。

自主就业的退役士兵根据服现役年限领取一次性退役金。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照下列比例增发一次性退役金：

（一）获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；

（二）荣获二等功的，增发10%；

（三）荣获三等功的，增发5%。

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性退役金。

第二十一条县级以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部门应当组织自主就业的退役士兵参加职业教育和技能培训，经考试考核合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。退役士兵退役1年内参加职业教育和技能培训的，费用由县级以上人民政府承担；退役士兵退役1年以上参加职业教育和技能培训的，按照国家相关政策执行。

自主就业退役士兵的职业教育和技能培训经费列入县级以上人民政府财政预算。

第二十二条各级人民政府举办的公共就业人才服务机构，应当免费为退役士兵提供档案管理、职业介绍和职业指导服务。

国家鼓励其他人力资源服务机构为自主就业的退役士兵提供免费服务。

第二十三条对从事个体经营的退役士兵，按照国家规定给予税收优惠，给予小额担保贷款扶持，从事微利项目的给予财政贴息。除国家限制行业外，自其在工商行政管理部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

第二十四条国家鼓励用人单位招收录用或者聘用自主就业的退役士兵，用人单位招收录用或者聘用自主就业退役士兵符合规定条件的，依法享受税收等优惠。第二十五条自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。

第二十六条自主就业的退役士兵入伍前通过家庭承包方式承包的农村土地，承包期内不得违法收回或者强制流转；通过招标、拍卖、公开协商等非家庭承包方式承包的农村土地，承包期内其家庭成员可以继续承包；承包的农村土地被依法征收、征用或者占用的，与其他农村集体经济组织成员享有同等权利。

自主就业的退役士兵回入伍时户口所在地落户，属于农村集体经济组织成员但没有承包农村土地的，可以申请承包农村土地，村民委员会或者村民小组应当优先解决。

第二十七条有劳动能力的残疾退役士兵，优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

第二十八条自主就业的退役士兵进入中等职业学校学习、报考成人高等学校或者普通高等学校的，按照国家有关规定享受优待。

入伍前已被普通高等学校录取并保留入学资格或者正在普通高等学校就学的退役士兵，退出现役后2年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待，家庭经济困难的，按照国家有关规定给予资助；入学后或者复学期间可以免修公共体育、军事技能和军事理论等课程，直接获得学分；入学或者复学后参加国防生选拔、参加国家组织的农村基层服务项目人选选拔，以及毕业后参加军官人选选拔的，优先录取。

第二节安排工作

第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服现役满12年的；

（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；

（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；

（四）是烈士子女的。

符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。

第三十条国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定下达全国需由人民政府安排工作退役士兵的安置计划。第三十一条中央国家机关及其管理的在京企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由国务院退役士兵安置工作主管部门下达。中央国家机关京外直属机构、中央国家机关管理的京外企业事业单位接收安排退役士兵工作任务，由所在地县级以上地方人民政府按照属地管理的原则下达。

第三十二条县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。

对安排退役士兵工作任务较重的县（市），可以由上一级人民政府在本行政区域内统筹安排。

第三十三条安置地县级以上地方人民政府应当按照属地管理的原则，对符合安排工作条件的退役士兵进行安置，保障其第一次就业。

第三十四条国家机关、事业单位、国有以及国有控股和国有资本占主导地位的企业招收录用或者聘用人员的，应当在同等条件下优先招收录用或者聘用退役士兵。

第三十五条安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本安排退役士兵工作的任务。

退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。

第三十六条承担安排退役士兵工作任务的单位应当按时完成所在地人民政府下达的安排退役士兵工作任务，在退役士兵安置工作主管部门开出介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并与退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。

合同存续期内单位依法关闭、破产、改制的，退役士兵与所在单位其他人员一同执行国家的有关规定。

接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵。

第三十七条由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

第三十八条非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。

第三十九条对安排工作的残疾退役士兵，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系。

安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。

第四十条符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇；在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇。

第三节退休与供养

第四十一条中级以上士官符合下列条件之一的，作退休安置：

（一）年满55周岁的；

（二）服现役满30年的；

（三）因战、因公致残被评定为1级至6级残疾等级的；

（四）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的。

退休的退役士官，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。

中级以上士官因战致残被评定为5级至6级残疾等级，本人自愿放弃退休安置选择由人民政府安排工作的，可以依照本条例第三章第二节的规定办理。

第四十二条被评定为1级至4级残疾等级的义务兵和初级士官退出现役的，由国家供养终身。

国家供养的残疾退役士兵，其生活、住房、医疗等保障，按照国家有关规定执行。

国家供养分为集中供养和分散供养。

分散供养的残疾退役士兵购（建）房所需经费的标准，按照安置地县（市）经济适用住房平均价格和60平方米的建筑面积确定；没有经济适用住房的地区按照普通商品住房价格确定。购（建）房所需经费由中央财政专项安排，不足部分由地方财政解决。购（建）房屋产权归分散供养的残疾退役士兵所有。分散供养的残疾退役士兵自行解决住房的，按照上述标准将购（建）房费用发给本人。

第四十三条因战、因公致残被评定为1级至4级残疾等级的中级以上士官，本人自愿放弃退休安置的，可以选择由国家供养。

第四章保险关系的接续

第四十四条退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。

第四十五条军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。

对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家有关规定办理保险关系接续手续。对安排工作的退役士兵，由接收单位按照国家有关规定办理保险关系接续手续。

第四十六条退役士兵到城镇企业就业或者在城镇从事个体经营、以灵活方式就业的，按照国家有关规定参加职工基本养老保险，服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。退役士兵回农村的，按照国家有关规定参加新型农村社会养老保险。

退役士兵在服现役期间建立的军人退役养老保险与其退役后参加基本养老保险的关系接续，由军队的军人保险管理部门和安置地社会保险经办机构按照国家有关规定办理。

退役士兵服现役年限视同职工基本养老保险缴费年限的养老保险待遇计发办法，按照国家有关规定执行。

第四十七条退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；以灵活方式就业或者暂未实现就业的，可以参加职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或者新型农村合作医疗。退役士兵参加基本医疗保险的，其军人退役医疗保险金，按照国家有关规定转入退役士兵安置地的社会保险经办机构。实行工龄视同参加基本医疗保险缴费年限规定的地区，退役士兵的服现役年限视同参保缴费年限。

第四十八条退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。参加失业保险的退役士兵失业，并符合《失业保险条例》规定条件的，按照规定享受失业保险待遇和相应的促进再就业服务。

第五章法律责任

第四十九条退役士兵安置工作主管部门及其工作人员、参与退役士兵安置工作的单位及其工作人员有下列行为之一的，由其上级主管部门责令改正，对相关责任人员依法给予处分；相关责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违反规定审批退役士兵安置待遇的；

（二）在审批退役士兵安置工作中出具虚假鉴定、证明的；

（三）在退役士兵安置工作中利用职权谋取私利的。

第五十条接收安置退役士兵的单位违反本条例的规定，有下列情形之一的，由当地人民政府退役士兵安置工作主管部门责令限期改正；逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收单位及其主要负责人予以通报批评：

（一）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的；

（二）未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的；

（三）与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的。

第五十一条退役士兵弄虚作假骗取安置待遇的，由安置地人民政府退役士兵安置工作主管部门取消相关安置待遇。

第六章附则

第五十二条本条例适用于中国人民武装警察部队。

第五十三条本条例自2011年11月1日起施行。1987年12月12日国务院发布的《退伍义务兵安置条例》，1999年12月13日国务院、中央军委下发的《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》同时废止。

退役士兵安置措施和办法篇8

安置模式的措施办法

XXX

（XX年X月XX日）

XX总人口XXX万人,现有各类优抚对象万人,每年向部队输送新兵人,本籍现役军人人，每年接收退役士兵（转业士官）等余人。近年来,在各级党委、政府的正确领导和社会各界的大力支持下，XX各级各部门和有关用人单位顾全大局、克服困难、主动作为、创新勇为，使国家退役士兵安臵政策得到了较好地落实。现就有关情况汇报如下：

一、我县落实退役士兵安置政策基本情况

新的《退役士兵安臵条例》颁布实施后，XX共接收退役士兵人，其中选择新政策在部队办理自主就业的退役士兵人，选择原安臵政策的城镇退役士兵人（按新的《退役士兵安臵条例》规定，人中符合安臵条件的人）；接收军队退休干部和无军籍职工人、军队复员干部人、伤病残退役士兵人。XX年以来，我县财政部门共拨付安臵保障金万元，切实保障了退役士兵各项经费及时足额发放。

二、我县落实退役士兵安置政策主要做法

（一）统筹考虑，精心安排，在夯实安置基础上狠下功夫。一是认真统计，及时接收。由民政部门做好每年的退役士兵（含转业士官等）报到、登记以及档案的接收工作，分别建档，分类归档。二是前期摸排，有序实施。在每做好退役士兵的接收报到和档案接收整理工作的基础上，对符合安臵条件的退役士兵（含转业士官等）做好登记、调查和档案审查工作。同时，积极解决部分退役士兵待安臵期间的生活难题，把困难家庭及时纳入城乡低保范围。三是出台政策，制定方案。出台了《XX退役士兵安臵方案》（X政发[XX]X号）等安臵政策，明确规定了退役士兵安臵原则、安臵办法、上岗期限及各单位责任。

（二）合理设岗，尊重意愿，在完善安置措施上狠下功夫。一是合理设岗。根据当年退役的符合安臵条件的人数，由县编办拿出事业编制安排分配岗位。XX年，为符合安臵条件的人（转业士官），设臵了个事业岗位。二是考聘选岗。按照安臵岗位实行文化考试和实绩考核相结合的办法，对军龄、军衔、职务、学历、政治面貌、伤残、表彰等量化积分，综合考试分数高的统一公开选岗，确保公平、公开、公正。XX年月日，我县在民政部门公开进行选岗考试，县人武部、县编办、民政、财政、人社等部门参与，纪检、监察等全程监督，符合安臵条件的人参加了应试。三是自主择岗。规定对自愿放弃安臵或录用岗位的，可申请自谋职业。先后有选择了自谋职业，人经考试选聘安臵上岗。在充分尊重个人意愿的前提下，符合安臵条件的人员，当年全部得到妥善安臵。

（三）优兵优分，优先安置，在落实安置政策上狠下功夫。一是切合实际，伤残优分。XX年以来，我县接收伤病残退人员人，占全市接收任务的 %。针对实际情况，我县规定对伤残等退役士兵坚持“五个优先”的安臵办法，即立功、伤残、抢险救灾、艰苦地区、特困家庭的退役士兵优先安臵。二是随到随接，安置优先。不片面强调局部利益和困难，对符合接收条件的伤病残退人员做到随到随接。目前，除部队暂未移交的人外，另名伤病残退人员全部接收。三是妥善照顾，政策优待。严格按照伤病残退优待政策，及时落实各项待遇。对一至四级残疾退役士兵的住房保障，全部按接收时本县商品住宅均价给予补差；对五至六级精神残疾退役士兵，按城镇退役士兵自谋职业标准给予一次性经济补助。XX年，共拨付住房保障金万元、一次性经济补助金万元，并及时按《XX重点优抚对象医疗实施细则（试行）》规定，落实了医疗保障。

（四）注重教育，加强培训，在创造安置条件上狠下功夫。一是自主选择，免费培训。采取政府扶持和市场引导相结合，坚持“自主选择、免费培训”的原则，扎实开展退役士兵免费职业技能教育培训。民政、人社等部门配合，对退役士兵开展计算机操作、电工操作等有针对性的职业技能教育培训，帮助他们取得相应的学历证书和职业资格证书，提升他们的就业竞争、自主创业和自谋职业的能力。XX年以来，共有人参加了职业技能培训。二是学用结合，适用实用。结合退役士兵文化水平、自身特点、市场和社会需求等，要求承训机构改进教学方法，精心设臵培训专业和课程，切实增强培训的针对性和有效性。三是拓展方式，丰富内容。通过印发宣传单、给退役士兵一封信等形式，积极搭建退役士兵自主创业、用工单位多向选择的就业平台。同时，适时组织开展退役士兵招聘周活动。人社、民政、人武部等分工协作、密切配合，利用报纸、电视、广播等形式发布招聘周活动安排、参加招聘企业情况和用工岗位信息等，在招聘周设专人为退役人员提供就业指导和就业推荐。XX年至今，共有家企业、余人次（退役人员）进场参加招聘活动，提供岗位信息余条，签订就业意向人。

（五）多措并举，多管齐下，在解决安置问题上狠下功夫。近年来，我县始终把妥善解决退役士兵安臵中遗留问题作为一项重要的任务，从讲政治的高度着力解决、认真落实。一是明确责任主体，落实工作责任。认真贯彻国发[2005]23号和皖政[2005]1号文件精神，对过去存在的安臵遗留问题，采取摸清情况，分清责任，制定措施，妥善解决退役士兵安臵中的遗留问题。同时，要求各级各部门各单位必须无条件地负责接收安臵好退役士兵。二是加强组织领导，妥善解决问题。把退役士兵安臵遗留问题纳入县政府的目标管理，建立健全了领导责任制和责任追究制。同时，经梳理后将遗留安臵问题分解细化，落实到具体单位，具体到责任人，真正做到“责任到位、工作到位、政策到位、资金到位”。此外，对责任心不强、工作不力、作风不实、工作落实受影响和不能按规定完成任务的单位和部门，规定从严追究主要领导人的责任。三是多种渠道安置，多样方式就业。强化政府的调控职能，采取灵活就业方式，实行安臵就业与经济补助后自谋职业相结合的办法，切实解决好安臵对象的遗留问题。对凡能提供稳定就业岗位的，妥善安臵上岗；对提供就业岗位有困难或本人自愿自谋职业的，给予一次性经济补助，自谋职业安臵；对家庭生活困难且符合城乡低保条件的，优先纳入城乡低保保障范围。

三、我县落实退役士兵安置政策存在的难点

（一）扶持性政策应具体化。国家对促进退役士兵就业创业的优惠政策不少，但有些太笼统，不易操作，实施起来有难度，对刚刚起步创业的退役人员扶持帮助作用不明显。

（二）培训性政策应有针对性。退役人员特别是退役义务兵人员，一般年龄较小、家庭较好，对于职业教育和技能培训认识不高，出现了“家长一厢情愿，退役人员不太情愿”的现象。因此，对培训性政策要积极改革，增强针对性，以调动退役人员参与的积极性，也能适应自主安臵的需要。

（三）安置性政策应切合实际。事实证明，一方面转业士官对安臵的岗位期望过高，回到地方后工资水平较低，对工资对岗位不满意；另一方面地方上可满足安臵的岗位较少，各级倍感安臵压力大，特别对我县这样的经济欠发达、国有企业少且条件差、大型企业不多的国家级贫困县，对退役安臵人员没有太大的吸引力。国家对公务员和财政供给事业单位编制，实行“逢进必考”的政策，在经济发展滞后县，对退役人员安臵最好的岗位是自收自支的事业单位，但县级自收自支的事业单位较少，对每年都需安臵的不多岗位，地方政府压力较大、难度较大。

（四）优待性政策应适度调整。对自谋职业和自主择业一次性经济补助配套资金比例不合理，不能体现国防义务均衡负担的原则，造成参军入伍人数越多地方财政负担越重的现象。特别是伤病残退人员的安臵，移交时一方面存在个别残疾士兵家属对部队要求过高，特别是经济补助要求过高，另一方面存在个别部队对相关政策理解不透，对退役残疾士兵及家属思想工作不够细致，存在移交地方“卸包袱”的现象，造成残退人员家庭信访、上访、缠访不断，给地方安臵造成了压力。此外，军队离退休干部移交安臵时，存在医疗保险接续问题。

四、对落实退役士兵安置政策的几点建议

（一）建议建立符合经济社会发展要求科学规范的安置政策法规体系。建议突出重点，取消一般，以自谋职业为主，以安排工作为辅。要按市场经济运转机制，对绝大多数退役士兵采取自谋职业货币补偿安臵，只对有特殊功劳的和因公残疾达到相应等级的少数退役士兵实行由国家供养或政府指令性安排工作。针对退役士兵的优惠政策应考虑其特殊性，简化程序。

（二）建议建立优待兼顾地区差异的安置保障金和扶持培训就业制度。建议既要制订公平统一的安臵保障金标准，又要兼顾地区差异。实行货币补偿安臵既要体现国家对退役士兵的优待，又要兼顾各地经济发展水平差异。建议改变自谋职业及自主择业一次性经济补助负担方式，提高省级负担比例，减轻地方负担。

退役士兵根据服役表现安置篇9

一年一度的老兵退伍工作即将展开，日前，军委后勤保障部有关部门通过本报提醒即将退伍的战友：士兵退役时享有军人退役养老保险、军人退役医疗保险和退役军人失业保险3项保险待遇，退役后需要及时到地方办理接续手续，保证保险待遇得到延续。

现行政策规定，士兵退役参加基本养老保险的，由军队财务部门根据退役安置去向和服役期间月缴费工资，一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助，补助资金通过银行汇至安置地社会保险经办机构。义务兵的月缴费工资，按退役当年下士月工资起点标准确定。目前，1名服役满两年的义务兵，退伍时的退役养老保险补助为3万多元。退役士兵到地方报到安置后，需及时持军队开具的《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》《军人退役基本养老保险关系转移接续信息表》和《军人职业年金缴费凭证》，到当地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续。

另据政策规定，士官服役期间，建立退役医疗保险个人账户，个人按比例缴纳医疗保险费，国家按同等数额给予补助，退役参加医疗保险的，由军队财务部门将退役医疗保险金通过银行转移至地方社会保险经办机构。义务兵服役期间不缴费，退役时按统一标准乘服役年限计算，所需经费由中央财政承担。退役士兵到地方报到安置后，需及时持军队开具的《军人退役医疗保险个人账户转移凭证》或《义务兵退役医疗保险金转移凭证》交给接收单位，由接收单位负责办理医疗保险关系接续手续。军人退役医疗保险金转移到地方后，可用于支付医疗费用。

退役士兵安排工作依据公布：服役表现很重要

确保服役时间长、贡献大的退役士兵得到优先安置

多次立功受奖、打算明年退役的北京军区某旅四级军士长王栋才对退伍后的职业发展信心满满。根据民政部、总参谋部近日联合印发的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法(试行)》，他退役后可以优先得到安置。

退役士兵服役表现量化评分，是指以退役士兵档案及本人提供的相关证书为依据，对退役士兵服役年限、服役表现及相关身份等情形进行确认，并按照统一标准予以赋分。退役士兵得分总和作为政府安排工作排序选岗的重要依据。此举旨在确保服役时间长、贡献大的退役士兵得到优先安置，这是民政部、总参谋部联合推出的又一项惠兵举措。

退役士兵服役表现量化评分办法篇10

(试行)[2016]

为引导士兵在部队长期服役，为国防和军队建设多作贡献，保障服役时间长、贡献大的退役士兵得到优先安置，根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》以及《中国人民解放军纪律条令》等有关法规，制定本办法。

一、适用范围

本办法所指退役士兵，是指符合《退役士兵安置条例》第二十九条规定且未选择自主就业安置的服现役满12年的士官、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的士兵、烈士子女士兵。

本办法所指退役士兵服役表现量化评分，是指以退役士兵档案及本人提供的相关证书为依据，对退役士兵服役年限、服役表现及相关身份等情形进行确认，并按照统一标准予以赋分。退役士兵得分总和作为政府安排工作排序选岗的重要依据。

二、服役年限记分

义务兵和服现役12年以内(含)的士官，每服役1年计3分;士官服现役满12年后，每多服役1年计5分。服现役年限不满6个月的按照6个月计算，超过6个月不满1年的按照1年计算。

士兵服现役年限“自兵役机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算”。士兵在服役期间被处以刑罚、劳动教养的(2013年12月28日全国人大常委会通过关于废止有关劳动教养法律法规的决定以前)，服刑和劳动教养时间不计入服现役年限。

三、奖励记分

(一)平时奖励。

1.个人嘉奖，每次计1分;

2.优秀士官人才奖，三、二、一等奖每次分别计4、8、12分;获政府特殊津贴的，计30分;

3.个人三等功，每次计3分;

4.个人二等功，每次计20分;

5.个人一等功，每次计40分;

6.个人获得荣誉称号，大军区级单位政治部门授予的每次计50分，大军区级单位授予的每次计60分，总部(含多总部联合)授予的每次计70分，中央军委授予的每次计80分。

以上奖项累计计分。

(二)战时立功奖励。

战时，是指国家宣布进入战争状态、部队受领作战任务或者遭敌突然袭击时。部队执行戒严任务或者处置突发性暴力事件时，以战时论。

战时荣获个人三等功的，每次计20分;战时荣获个人二等功的，每次计40分;战时荣获个人一等功的，每次计80分;战时荣获个人荣誉称号的，每次计100分。

以上奖项累计计分。

(三)奖励认定。

获得优秀士官人才奖的，退役士兵本人应具备受奖证书，同时档案中必须具备奖励通令;获得上述其他奖励的，退役士兵本人档案中必须同时具备奖励登记(报告)表、奖励通令或命令等材料，获得平时个人三等功以上奖励的，还应具备受奖证书和奖章。

四、职业技能等级记分

以档案中《XX专业士兵职业技能鉴定登记表》、《职业资格证书》为依据，予以计分。

(一)初级技能(五级)，计1分;

(二)中级技能(四级)，计3分;

(三)高级技能(三级)，计5分;

(四)技师(二级)，计7分;

(五)高级技师(一级)，计9分。

职业技能等级记分按照其中最高等级记分，不累计。

五、残疾等级记分

(一)士兵服役期间因战评定为5至10级残疾等级的, 分别计50、40、30、20、10、5分;

(二)士兵服役期间因公评定为5至10级残疾等级的, 分别计30、20、10、5、3、1分。

残疾等级记分以量化考核时的残疾等级为准记分。张为臻博客

六、烈士子女记分

是烈士子女的，计30分。

七、其他情况记分

(一)在艰苦边远地区服役并在部队服役期间享受艰苦边远地区津贴一周年以上的计分。其中，在一、二类艰苦边远地区服役，每服役1个月计0.1分;在三类艰苦边远地区服役，每服役1个月计0.2分;在四类艰苦边远地区服役，每服役1个月计0.3分;在五类艰苦边远地区服役，每服役1个月计0.4分;在六类艰苦边远地区服役，每服役1个月计0.5分。

艰苦边远地区按照民政部、财政部、总政治部、总后勤部《关于调整完善移交政府安置的军队离休退休干部、退休士官艰苦边远地区津贴制度和高山海岛津贴制度的通知》(政干〔2010〕115号)列出的行政区域确认。

(二)从事核专业工作并在部队服役期间享受核辐射保健津贴一周年以上的计分。每服役1个月计0.25分。

(三)服役期间参加过对外战争，作战地点在境内的，每1天计0.1分;在境外的，每1天计0.2分。

符合上述情形两(含)种以上的，累计计分。

有上述情形的，部队团以上单位应予以确认并记入士兵本人档案。地方评分以退役士兵档案中原始记录为准。档案丢失或其中部分材料丢失的，按照档案管理相关规定执行。

八、减分

(一)处分减分。

服役期间受警告、严重警告、记过、记大过、降职或降衔、撤职处分的，分别减5、10、15、20、40、60分。

多次受到处分的，累计减分。

(二)档案材料弄虚作假减分。

退役士兵档案中有虚假材料的，该材料不计分，并在总分中予以倒扣，倒扣分值为其作假可能获得的分值的3倍。

各种弄虚作假减分情形，累计减分。