对照“廉政准则”自查自纠报告

对照“廉政准则”自查自纠报告（共10篇）

对照“廉政准则”自查自纠报告 篇1

对照“廉政准则”自查自纠报告

我市旅游局按照省委要求，结合我局自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，在我局推进《廉政准则》的贯彻落实工作，并于近日召开全局科级党员干部会议，组织学习《中国共产党员 领导 干部廉洁从政若干准则》。通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持局机关党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好。进一步加强制度建设，采取有效的措施，通过学习提升素质，进一步加强旅游工作的创新，加强行业管理，进一步规范行政执法人员的执法行为。这对于市旅游局在今后各项工作的开展具有重要意义。市局学习廉政准则，并在全局上下广泛开展自查自纠工作，取得了显著的成绩。

一、全力推进深入学习廉政准则自查自纠工作

（一）加强我局党员 领导 干部学习讲座

我局在学习《廉政准则》后，在局机关网内开设《廉政准则》学习专栏，并积极组织全体党员干部开展学习辅导讲座，并采取以下多种措施：

1、开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，并有 计划 地对领导干部进行一次集中培训。

2、为单位中层以上党员领导干部每人购买一本《廉政准则》。

3、号召参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》的 心得 体会 文章

4、定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。

(二)组织党员干部开展自查自纠工作

通过组织党员干部对照《廉政准则》进行自查自纠。局党委以支部为单位，召开党员领导干部专题民主生活会。督促党员干部认真反思查找自己有没有违反《廉政准则》的行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，把《廉政准则》学习贯彻情况分解细化为落实党风廉政建设责任制和领导班子考核的指标，年底进行检查考核，考核结果作为评先选优和干部任用、奖惩的重要依据。采取集中检查和定期抽查的办法，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。

（三）深化改革，抓住源头治理工作

深化改革建设、重点治理源头，我局结合当前正在开展的规范权力运行制度修订工作，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。针对廉洁自律问题易发多发的重点部位和关键环节，重点抓好工程建设领域突出问题专项治理、扩大内需专项资金使用监督管理以及领导干部职务消费等领域的改革和制度建设，逐步完善以民主集中制为核心的集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度等，继续深化行政审批制度改革、投资体制改革、行政执法体制改革等，形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使权力沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。

二、存在的不足与问题

一、存在问题和不足

在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习整理这些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、解决措施

（一）强化学习制度，不断增强廉洁从政意识

市旅游局将《廉政准则》作为在中心组学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党组的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。

坚持党支部学习制度，以支部为单位，每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。

（二）强化公示制度，不断增强自律意识

对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对处级干部轮岗、干部提拔、调整，推荐厅级后备干部等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示，严格防止跑官、要官、拉票、贿选等违反《廉政准则》的问题发生。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来 报告 六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入 报告 范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党组民主生活会上，除组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠外，还在班子内部开展述廉、评廉、促廉活动，不断增强领导干部的廉洁自律意识。

（三）强化规范权力运行制度，不断增强预防腐败的能力

制定市旅游局规范权力运行制度。一是组织机关和直属单位干部职工认真学习规范权力运行制度，使大家理解和掌握建立规范权力运行制度的意义、目的、要求及其基本内容，明确违反制度规定所要承担的责任和处罚，增强依法行使权力的自觉性。二是印发《处务会议记录本》，规范处务会议，确保处务会议制度落实。统一印制了《省旅游局行权备案表》，将所有规范权力运行制度在政务网上公示，规范权力运行监控程序，主动接受社会监督。三是纪检监察部门采取现场检查、网上监控、征求当事人意见等方式对权力运行的全过程进行监督，防止不作为、乱作为和以权谋私等违反《廉政准则》问题的发生。

学习《廉政准则》个人自查报告2010年《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布和全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议召开以来，通过认真研究贯彻实施《廉政准则》，以促进领导干部廉洁从政。我在认真学习《廉政准则》中明白要以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。我通过学习深刻的理解到《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查，加强自律自警意识；同时对照《廉政准则》做好他律，监督管理好我们身边的党员领导干部。现将我个人学习廉洁从政若干准则的自查情况报告如下：

一、存在问题和不足 在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。

二、存在问题的原因 上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本……

对照廉政准则自查自纠 篇2

我镇按照县纪委要求，结合我镇自身部门的工作特点和实际工作情况，积极采取有效措施，在我镇推进《廉政准则》的贯彻落实工作，并于近日召开全镇科级党员干部会议，组织学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。通过学习《廉政准则》使我们更加深刻的了解到《廉政准则》的积极意义，同时也认识到：要更好的结合自身实际工作，贯彻执行好《廉政准则》的“8个禁止、52个不准”。进一步加强党性修养、树立和弘扬良好作风，继续按照准则要求，保持镇机关党风廉政建设环境，共同努力，用实际行动把此次学习贯彻落实好。这对于镇在今后各项工作的开展具有重要意义。通过学习廉政准则，在全镇上下广泛开展自查自纠工作，取得了显著的成绩。

马庄桥镇纪委

廉政准则自查自纠报告 篇3

自全市《廉政准则》贯彻执行检查活动开展以来，我认真学习，积极参与，紧紧环绕领导干部清廉自律自查自纠规定的重点内容，遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查，联系思想工作现实，本着有则改之、无则加勉的原则，照一照、想一想，看自己做得怎么样，查找清廉从政方面存在的亏弱环节和凸起问题，切实对照，一一查摆。现将执行情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识。经由本次干部廉洁自律自查自纠学习，进一步抓好《廉政准则》的贯彻落实，按照中纪委《关于开展〈中国共产党员领导干部廉政从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》等文件的学习，我深刻地认识到：增强干部廉政勤政意识，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是顺应新形势新使命、推进反腐倡廉建设、全面履行行政职能的必然要求。充实认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前的政治使命，切实上心入脑、当真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律，清廉从政。严格遵守政治纪律，增强党性涵养，增强自律意识，自觉遵守《廉政准则》和清廉从政的各项规定，做到了在思想上、政治上、步履上与党中心保持高度一致，保证政令通顺。果断更正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给 1

好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业：闷心自问自己的行为尽到了职责了没有？上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有？八小时之外在法令和道德的规范内活动：深刻反省，作为一位基层干部，“白日”能够操守如玉，“晚上”能否依然清清白白？有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格要求自己树立清廉奉公的良好形象。

三、求真务实，爱岗敬业。积极发扬求真务实作风，坚持一切从现实出发。果断更正形式主义、权力主义和弄虚作假行为以及工作平平、不求进取、畏首畏尾等不良作风，倡导开拓立异、勇于敢打猛冲劲头，切实做到以科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的立足点和落脚点，果断更正处事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风，做到勤恳敬业、执政为民。在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，把廉政自律的要求贯串于工作全过程，全力做出经得起实践检验的政绩。

四、存在的问题与不足。一是重事务，轻学习。对理论知识重要性的认识不够，思想上放松了政策理论的系统学习，学习不能持之以恒，不能用辩证的、历史的、发展的眼光去分析和认识事物，没有把学到的理论很好的运用到具体工作实践中，学习效果不明显。二是重指导，轻实践。推进工作的措施还有差距，自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践

考察研究。三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，自已不能够及时了解掌握工作动态和进展情况，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

对照党章准则条例撰写自查报告呢 篇4

篇一：关于对《党章》、《准则》和《条例》进行学习的报告

关于对《党章》、《准则》和《条例》

进行学习的报告

11月11日，****公司召集全体党员开展“学党章、学准则、学条例”的专题集中教育活动动员会议，在全公司启动了以学习《中国共产党章程》（下称《党章》）、《中国共产党廉洁准则》（下称《准则》）、《中国共产党纪律处分条例》（下称《条例》）为主要内容的党性党风党纪集中教育活动。把学习贯彻党章、准则、条例活动作为当前一项重要政治任 务抓紧推动，真正把党章和党内法规作为加强党性修养的根本标准，把党章和党内法规的各项规定内化于心、落实在行动上，时刻用党章和党内法规规范自己、约束自己，做学习党章党纪、遵守党章党纪、维护党章党纪的模范。全体党员通过认真参加公司集中学习的方式，对《章程》、《准则》、《条例》进行了细致的学习，现就学习情况报告如下：

一、通过学习党章，对党员的权利和义务有了更深刻的理解。党章是把握党的正确政治方向的根本准则，是党员加强党性修养的根本标准，是坚持从严治党方针的根本依据，是规范和约束全党行为的总章程，是立党、治党、管党的总章程，在党内具有最高的权威性和最大的约束力。能不能真正有效学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力，关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性，关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡，对此我们必须予以深刻的认识。我们党历来高度重视党章，始

终把制定和完善党章、学习和贯彻党章作为党的建设的一项基础性工作，坚持不懈地加以推进。党章第三条明确规定：认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领是每位党员的义务。党章第四条也明确规定：参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训是每位党员享有的权利。通过学习，大家了解了新时期作为一名党员所享有的权利和应尽的义务。

二、学准则、学条例，进一步增强了廉洁从政的责任感和紧迫感。通过学习《准则》和《条例》，进一步增强了党员领导干部廉洁从政的责任感和紧迫感，决心对照《准则》严格要求，廉洁勤政，转变作风，提升素质，服务群众，推动各项工作。

一是以《准则》为标杆，严于律己。通过认真研读，《准则》对于党员领导干部来说，是一个“安全网”，只要我们排除私心杂念，自觉遵守《廉政准则》的各项规定，就一定能够保证自己的“安全”。因此，每位党员领导干部对《准则》应该心存敬畏，心怀虔诚，认真学习贯彻。要逐条学习，牢记在心；案头常放，警钟常鸣，真正使贯彻《准则》成为一种习惯。

二是以《条例》为底线，防腐拒变。党员领导干部要防腐拒变，必须在日常行为中严于律己，守住底线。一要戒贪欲，二要重小节，三要慎用权。

三是以廉建为契机，醒己律人，常怀忧党之心，恪尽兴党之责

是对每一名党员的基本要求。辽宁地区作为集团改革的试点单位，在岗位竞聘、选人用人等方面更要模范遵守《准则》和《条例》，以身作则，认真履行职责，强化工作措施，创新工作方法，使党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。

四是以思想为动力，勤政为民，党员领导干部，要自觉增强全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的人生观、价值观，在守住廉洁底线的同时，更应该在勤于政事、为公司谋福祉上有所作为，做出成绩。

三、通过学党章、学守则、学条例，努力使工作和思想有进步和提高。

一是努力把干好工作和提升自身素质统一起来。在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使在工作中获得的经验思想，心得体会等成为业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势，新情况，新工作。

二是努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章第三条要求全体党员还应履行以下义务，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的方式，却必须善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革，调整，变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有

全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。

三是加强学习，提高素质。进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本地、本单位工作实际，深入分析新的实际情况。要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与社会竞争。

四是牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范，必须坚持从自身做起，以身作则，率先垂范，做出表率，才能把本单位的好风气树立起来。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，不断加强自身人格的锻炼和修养，在改造主观世界上下功夫，用党章指导自己，规范自己，把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来，遵守公司的各项规章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实干事，不辜负党和人民的要求和期望，努力塑造领导干部的良好形象。2015年11月11日

篇二：关于对贯彻落实《条例》的自查报告

关于对贯彻落实《条例》的自查报告

第四党支部

根据区直机关工委、校党委对各基层党组织贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，我第四支部高度重视，积极组织相关党员教师，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》内容，认真开展自查，现将有关情况报告如下：

一、认真对照《条例》，进一步规范基层组织建设 目前，第四支部（高三年级党支部）有党员14人，其中高级教师4人，中级教师8人，预备党员2人。

1、切实加强基层组织建设。适应新形势下党的基层组织建设的要求，按照“上升下延”的思路，积极调整党组织设置，把党建工作网络向下延伸到青年教师、优秀学生，及时调整党组织管理幅度和层次。党的代表大会代表实行任期制，按期换届，支部书记、支部委员通过选举产生。注重加强制度建设，贯彻执行了党的“三会一课”、民主生活会、党员联系群众、党员学习、党员承诺等各项规章制度，并定期开展各项活动。

2、着力加强基层班子建设。我支部选举德高望重的向代华同志为支部书记，周正文同志、毛延成同志为支部委员。同时，完善了民主决策、管理、监督的各项工作机制，切实搞好党员培训，关系进一步理顺，党员满意度不断提高。认真落实学年度目标承诺制，年底对履行承诺情况进行全面检查考核，并严格兑现奖惩。

3、注重加强干部队伍建设。对党员教师实行严格管理，对政治觉悟、道德品质、工作能力和群众威信四个方面采取“谈、访、查、评”相结合的方式进行评估，评估意见直接与教师奖惩挂钩。

二、依据《条例》规定，进一步完善党员队伍建设 我们注重加强党员队伍建设，不断优化队伍结构，强化党员教育管理，创新党员作用发挥机制，党员队伍整体素质得到明显提升，党员的先锋模范带头作用得到充分发挥。

1、切实做好发展党员工作。在党员发展中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，坚持标准，严格程序，做到入党程序符合党章要求，入党材料齐全规范。在发展党员的中，坚持发展党员制度，符合程序，制度上墙；在发展党员中，没有违反程序发展的党员。

2、认真做好党员教育管理工作。把党建工作作为支部工作的重心，党建工作有思路、有目标，每年召开专题的基层党建工作会议在一次以上，并形成会议纪录。认真贯彻落实《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》，经常指导青年党员教师。

3、及时足额缴纳党费。定期对党费进行收缴，坚持适当公开和定期汇报制度。在党费收缴管理中，指派专人负责党费收缴工作，按规定使用《党费收缴登记薄》，按时足额缴纳党费，账目清楚，基本上不欠交、不拖交，促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化。

三、灵活运用《条例》，进一步推动基层民主建设

1、扎实推进党务公开，健全党内情况通报制度。建立健全了充分反映党员意愿的党内民主制度和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。扎实推进党务公开，凡是党内要求公开的内容、凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，根据公开的不同事项，限定公开范围和时限，严格进行公开。应该在党内公开的，通过会议、文件、简报等形式进行公开；应该对社会进行公开的，通过座谈、测评、简报、展板进行公开。

2、定期汇报机关思想政治工作情况。向校党委定期汇报机关思想政治工作情况，深入剖析存在的问题和原因，提出改进工作的意见和建议。

四、围绕《条例》中心，进一步加大监督指导力度 我们把党的建设作为新时期新阶段新的伟大工程，牢牢抓在手上，不断创新工作理念，拓宽工作思路，认真落实党建工作责任，严格进行督查考核，形成了职责明确、执行有力、奖惩分明的党建工作机制。

1、不断拓宽工作思路。采取走出去与请进来相结合的方式，学习外地先进地区成功经验，开阔思路，搞好教学。10月份，向代华、周正文等13位教师去贵阳参加2015届贵州高考研讨会，为支部工作和教学工作汲取了新鲜的营养。

2、认真落实党建工作责任。认真落实“党建工作恳谈会”制度，每学期召开一次由党支部恳谈会，征求意见和建议，解决具体问题，形成了党建工作合力。

3、严格进行督查考核。2014年，通过召开基层党建工作会和教学经验交流会，组织评先树优活动，有3名同志受校党委表彰为“优秀党员”。

虽然我支部在落实《条例》工作中取得了一定的成绩，但是距离上级的要求还有一定差距，还存在一些问题，主要表现在：一是思想认识上还存在一定的差距，个别党员教师对党建工作的重要性、必要性的认识还不到位；二是创新党建的方法、手段比较单一，效果不是很明显，特别是对如何增强党建生机和活力探索不多，路子不宽，效果不理想；三是党建典型示范还不够突出。在下步工作中，我们将正视自身存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，以这次调研督查为契机，进一步总结经验，改进不足，强化措施，加大力度，扎实推进党的基层组织建设，不断提高基层党建工作整体水平，为全市工业经济又好又快发展提供更加坚强有力的组织保证。

篇三：关于贯彻执行《准则》情况的自查报告

关于贯彻执行《准则》情况的自查报告

（二O一一年八月十四习）

市纪委廉自办：

根据市纪委《关于对贯彻执行<中国国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况开展专面检查的通知》文件精神，我局高厦重视，认真学习，列哑要求进行了深入细致的专项检查工作。现汇报如下：

一、认真学习，统一思想，夯实自查工作基础。

市纪委《关于对贯彻执行<中国国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况开展专面检查的通知》文件下发以后，我局高度重视，立即组织召开会议，认真学习文件精神，并对全局贯彻执行《廉政准则》隋况开展自查工作进行了安排部署。一是认真学习，全局党员干部要带头学习《廉政准则》，特别是领导班亍成员要反复研读，围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”，进一步增强全体党员的廉洁从政意识，要在思想上行动上认真践行各咂规章条例。二是要广泛宣传《廉政准则》各科室（部门）要认真组织党员干部进行学习，局领导班子成员要亲到分菅科室(部门)进行宣讲辅导工作，采取各种有效形式，广泛开展有声势、有深度有实菠的宣传教育活动、切实提高广大党员干部廉洁从政意识。三是要认真开展自查工作。局相关科室及局领导班子成员要对照专项检查内容，逐条逐项进行自查，按照要求写出自查报告，并在定范国内进行公示，对存在的问题，要及时进行整改，采取得力措施，确保整改到位。

二、加强廉政教育，增强党员干部廉洁从政意识。

一是把新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育纳入中心组和党员干部职工年度学习计划。积极利用中心组学习、支部学习等时间，组织全体党目干部认真学习《康政准则》，大家能移围绕遵守“八个严禁”“52个不准”，结合自身，查找不足，防患未然，进步增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识二是组织开展丰富多彩的机关廉政又化创建活动。专门购买了《廉政中国》反腐倡廉教育系列电教片，下发通知要求各支部组织全体党员认真观看学习举办庆祝建党90周年红歌演唱会，通过合唱诗歌朗诵等形式，在全体党员干部中唱响积极向上的主旋律。三是积极推进廉政文化建设。把廉政文化建设与干部教育，精神文明建设有机结合起来，不断加强机关廉

政文化建设，加强对党员特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风建设、党纪条规和国家法律法规教育。

三、强化监督防控，确保重点部位环节安全平稳。

一是扎实开展公务用车专项清理工作。我局将机关用车问题专顶治理作为反腐倡廉工作的项重点任务，局领导高度重视，明确科室和责任人专门负责该项工作。按照中办发[2011]2号又件的要求，以及市委的安排部署，对局机关及局属事业单位所有车辆进行了自查，局属公务用车全部填报了《地方党政机关公务用车问题专项治理报表》，没有发现违反规定购买使用公务用车行为我局以此为契机，强化管理，进步健全完善了《车辆管理制度》、《车辆驾驶员管理制度》等规章制度，确保车辆管理有效到位。

二是扎实开展“小金库”专项治理工作。根据市委继续深化“小金库”专项治理的安排部署，我局高度重视该项工作，进行了动员部署，明确目标责任，由局办公室牵头，对局机关及局属事业单位全面进行了“回头看”检查，及时认真填报《“小金库”全面复查统计表》，没有发展任何连执违纪行为。

三切实做好机关厉行节约工作。重点控制与公务活动最为密切的会议费差旅费和接待费开支，精简各娄会议，加强公务活动的管理，严格执行接待工作规定严格公务用车管理，降低车辆运行成本建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频 率，加强公务用车监督管理，严防公车私用加强车辆的维护和保养管理加强水电邮管理，杜绝“长明灯”、“白昼灯”，自来水滴、漏、跑、冒等现象，办公电话禁止拨打声讯、购物、电台、游戏币充值等，严格接规定报刊订阔数量和种类。

四是严格执行节日期间廉政建设有关规定。根据下纪委市监察局关于加强“元旦”等节日期间党风廉政建设工作有关要求，在节日期间，我局对所有车辆进行了封存，对落实党风廉政建设工作情况进行了监督检查，经检查未发现干部职工以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证及婚丧嫁娶大操大办、参与赌博、公车私用及“节日病”等问题，并及时向市廉自办报告了治理节日病统计报表。

对照“廉政准则”自查自纠报告 篇5

自查自纠报告

XXX：

根据《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查的通知》本人认真学习《廉政准则》，在学习的过程中不但要认真进行对照检查，加强自律自警意识，同时对照《廉政准则》做好他律，监管好我们身边的人。经过廉洁从政教育活动和自身的学习，在思想认识上有一定的提高，现将自己对照“八个严禁”、“52个不准”，执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等方面的自查情况汇报如下：

一、努力做到自觉学习，严于律已

根据实际工作需要，不断丰富和充实自己。学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及民政业务、民政前沿理论研究等方面的知识。在学习各种理论知识的同时，十分重视党纪政纪的学习，不断提高工作能力与个人修养。克服自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高自己的思想政治素质和业务素质。在生活和工作中，堂堂正正做人，踏踏实实工作。在任何时候、任何情况下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一

套，做到了严格自律。

二、严格遵守“八个严禁”和“52个不准”的要求，规范自己的行为。

在工作中，我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，讲究艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场比阔气、不挥霍公款、铺张浪费。严格遵守“八个严禁”、“52个不准”，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，培养和提高“三种能力”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。经自查，没有违反党风廉政建设的有关规定。

虽然在廉洁从政方面做了很多努力，但是有些方面还做的不够，一是学习不够。由于长期从事信访工作，对党建理论关注不够，对邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想的学习不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。缺乏创新精神，开展工作稳重有余而闯劲不足。二是深入基层，调查研究不够。由于信访工作忙与单位职工沟通少，对干部职工的心声了解不深，导致工作的针对性不强。

今后要发扬成绩，改正缺点。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,做到老老实实做人,踏踏实实做事。在实际工作中,严格按照工作权限和工作程

学习《廉政准则》自查报告 篇6

一、存在的突出问题

1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理和领导方面的经验还不足。二是宏观思考的能力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够；三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。办公室的许多工作都需要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力量太小，往往有力不从心的感觉。

2、开拓创新精神与形势发展的要求还有差距。我工作比较投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作出现的新情况，作为办公室主任，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜索到网络站考问题。在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽承担了院里的许多工作，但能够解决的实际问题太少，积极推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲，特别是随着经济社会飞速发展，全社会法律意识的增强，在司法工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。

3、工作之余对自己要求不严。

办公室的事务性工作非常繁重，有的节假日都得不到正常休息，精神经常处于紧张状态，我又有好玩之心，喜欢凑热闹，乐于与朋友在一起，工作之余就对自己要求不是很严格，甚至在心里为自己找个借口放松一下，偶尔与同学、亲戚搓两把、吃吃饭，虽然不是赌博，虽然没做违反相关廉政规定的事情，也没有造成社会影响，但牵扯了一定的工作精力。

二、存在问题的主要原因

1、党性锻炼不够过关。

虽然平时也学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，多是从字面上理解理论著作，没有深刻认识其精神实质和思想精髓。认为自己过了拼搏的年龄，过了奋斗的时候，没有了过去的激情，也没有了干工作的动力。不能经常性地用《党章》的规定来对照检查自己的理想信念、世界观、人生观和价值观，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严，以致自身的政治觉悟和党性没有多大提高。

2、理想信念不够坚定。

理想信念是管思想、管方向的，是一个共产党员必须解决好的问题。自己在这方面也十分注意，但也时有不坚定的时候，显得有些随波逐流。受社会一切向钱看、讲实惠风的影响，信念产生过动摇，对物欲、金钱的拥有者产生羡慕感；受朋友义气影响，产生过重义气、轻原则的念头；工作中被误解、曲解时，有时想不开。

3、上进思想不够强烈。

我是从农民家庭走出来的，参加工作以来，在基层干过，当过普通领导，再到科级干部，与同学相比，觉得自己比上不足比下有有余了，认为这样的生活和事业已经不错了，产生了一种满足感，失去了上进心，自己不用再象以前那么努力，到了该歇歇的时候，只要做好本职工作，维持现状也就可以了。因此，对工作、对自己没有太高的标准、太严的要求。究其原因，是缺乏上进心，丢掉了做好工作的动力。

三、整改措施及努力方向

（一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

（二）身体力行，争做廉洁从政的模范

一个领导干部要拒腐防变，经得住考验，保持共产党人的清廉，最重要的是要严格按照党规党纪要求自己，警钟常鸣，廉洁自律，做到自重自省，自警自励。做为办公室的一名领导干部，凡是上级规定的，自己带头执行；凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做。“公生明，廉生威”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”。做为一个党的基层领导干部，必须不折不扣地坚持党的各项方针政策，以人民群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为自己做好各项工作的标准。只有这样，才能立于不败之地，才能真正为群众做好服务。

廉政准则自查报告(改) 篇7

《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》自查自纠报告

省局纪委：

省厅纪委《关于开展＜中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则＞贯彻执行情况专项检查工作的通知》（甘司纪发[2011]3号）下发后，我所党委高度重视，严格按照《通知》所列检查内容和要求，深入开展了党员领导干部的自查工作，现将自查情况报告如下：

一、自查的基本情况

（一）多举措，强化学习宣传

中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我所按照上级通知精神，结合实际，制定了实施方案，深入开展了《廉政准则》学习宣传，并取得了显著成效。一是结合专项教育活动学习《廉政准则》。我所把学习宣传《廉政准则》与“发扬传统、坚定信念、执法为民主题教育实践”、“规范化管理年”、和“深入开展创先争优”等学习教育活动紧密结合，开展讨论，提高认识，促进机关干部职工坚定理想信念、清正廉洁，正确行使权力，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提高干部职工群策群力的能力，有力推动了《廉政准则》的贯彻落实。二是集中安排时间学习《廉政准则》。为了提高学习质量，我们把《廉政准则》列入党委和干部职工学习计划，充分利用每周一下午理论时间集中学习，组织全体人员对《廉政准则》及有关文件进行传达学习。同时，在集中学习的基础上，安排业余自学，做好笔记，定期检查。三是利用影视平台宣传《廉政准则》。充分利用影视平台，结合“三项教育”，我们共安排5部反 1 腐教育片和4部传统教育片，组织干部职工集中观看，加大宣传力度，对党员干部进行宣传教育，拓展宣传《廉政准则》的深度和广度，确保宣传的效果。

（二）抓关键，推进专项治理

我所按照领导干部廉洁自律的规定，特别是对违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等关键点进行了自查。自查发现，领导干部均能严守纪律，自觉遵守规定，并将廉洁自律规定贯穿到实际工作中，认真抓落实，见成效。

一是严格财务管理。我们坚持财务“一支笔”审批，严格落实财政核算、政府采购和反商业贿赂的有关规定，对办公用品、微机耗材等大项开支均按业务科室预算、分管领导审核、集体讨论审批，做到了统购、统配、统管。同时还补充健全了公物购置配备登记册，做到了公物资产底子清、配备明。二是实行所务公开。严格按照《甘肃省行政过错责任追究办法》的各项规定，积极推进所务公开，落实岗位责任。凡行政审批事项均通过所务公开栏对外公布，充分听取干部职工意见，接受监督。同时全面推行党务、所务公开，进一步规范财务管理秩序，严格执行警务用车管理规定，认真贯彻落实中央关于厉行节约八项要求，班子成员未出现违反制度的现象。三是落实民主监督。在推荐干部和评选先进中，在充分讨论的基础上，均实行无记名的投票。发扬了民主，尊重了民意。

（三）健制度，细化执行措施

1、健全《廉政准则》相关配套制度情况。为切实加强《廉政准则》的贯彻落实，我们修订完善了有关工作制度 余份。特别是按照中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合所党风廉政和反腐倡廉工作实际，充实完善了党风廉政建设责任分 2 解、责任追究、述廉考核、监督检查、廉政档案、情况报告、廉洁自律等配套制度。重申了领导干部“五个严禁”，明确了纪检监察干部“五严守、五禁止”和劳教人民警察“六条禁令”，健全了科级干部廉政档案，完善了领导干部情况报告“四项制度”，落实了领导干部重大事项报告登记制度，将“八个严禁”“52个不准”印刷成册，下发给各位领导和每个支部进行细致学习。所8名领导干部向组织汇报了领导干部报告个人重大事项。

2、健全《廉政准则》相关配套措施情况。为将《廉政准则》落实到具体工作中，我们建立了“三抓”措施。一是抓责任。在实际工作中，我们把贯彻落实党风廉政建设责任制，作为党委和领导干部的共同责任，明确领导班子成员的党风廉政建设职责。所长与分管领导、分管领导与科室负责人、大队领导签定党风廉政建设目标责书，成立以所长为组长的党风廉政工作领导小组，落实“一把手”第一责任人和其他成员“一岗双责”的要求，坚持把反腐倡廉工作列入重要议事日程，同其他工作一起部署、一起检查、一起落实、一起考核，同步推进，相得益彰。二是抓任务。所党委及时印发了《2011年党风廉政建设及反腐败工作责任任务分解》、《2011年党风廉政建设工作要点》，按照“谁主管、谁负责”的原则，对全所党风廉政建设责任进行细化分解，明确界定领导班子、主管领导和分管领导的责任及任务，把全年具体工作任务，分解到领导班子成员和科室、大队。各分管领导和科室、大队根据分解的任务，细化责任目标，强化落实措施，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人管。三是抓考核。依照《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，所党委制订完善了《关于党风廉政建设责任制工作的考核办法》，对党风廉政考核工作作出明 3 确规定。结合半年和总结，采取述职述廉、民主测评、问卷调查、个别谈话等形式，把科级以上干部纳入党风廉政建设考核范围，把目标考核与党风廉政建设挂钩，把考核结果记入干部廉政档案，作为干部工作业绩评定、评先评优和调整使用的重要依据。

二、党员领导干部自查的基本情况

（一）综合施策，全力促进勤政廉政

在贯彻落实“八个严禁”、“52个不准”中，我们坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，组织党员领导干部深入学习领会精神实质，自觉把“八个禁止”“52个不准”要求，融入到具体工作中实践，严以律己，忠诚履职，着力营造勤政廉政的氛围。

1、完善考核责任制，加强规范化管理。为切实使全所工作出质量、上水平，年初继所领导与司法局主要领导签定责任书后，我所制定完善了《劳教所2011责任目标管理考核办法》、《干部职工工作绩效考评》制度，将党风廉政建设纳入考核范畴，对干部职工人员的德、能、勤、绩、廉等综合表现进行量化考核，为提高工作效率和行政效能奠定坚实基础。充分发挥奖惩机制作用，做到用制度约束人，靠制度管理人。

2、注重团结协作，共营“和谐场所”氛围。按照建设“六无场所”的总体要求，我所加强了机关管理和领导班子沟通协作，进一步增强领导班子的团结力、凝聚力和向心力；实行党务、所务公开，增设所长、纪委书记意见箱，公布了所长邮箱，接受群众监督；认真听取党员干部的意见，加强自身修养，不断改进工作方法。全体干部职工在领导班子成员的领导下，形成了“走前头、构和谐”的团结有力、朝气蓬勃的工作氛围。

3、坚持党性原则，模范遵守党风廉政建设相关规定。全所党员领导干部在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致，自觉维 4 护中央权威，认真执行党委、政府的各项决定、决议，确保政令畅通；在政治方向、重大原则问题上，保持清醒的头脑和坚定的立场，维护大局，严守政治纪律和法律、法规，坚持民主集中制原则，重大问题集体研究决定，落实周一例会制度，研究部署近期工作；在带头廉洁自律上，严格遵守《廉政准则》和中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，严于律己，以身作则，凡是要求别人做到的，自己必须首先做到，凡是禁止别人做的，自己坚决不做；发扬艰苦奋斗的优良传统，切实起好带头作用。领导班子成员没有索取钱物、接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠、有价证券及宴请的行为，没有经商、办企业的行为，没有用公款参与高档娱乐消费等违犯《廉政准则》的行为。

4、开展批评与自我批评，加强领导干部自身建设。领导干部整体形象对一个单位的精神面貌和工作状况影响极大。全所上下坚持以党的十七大精神、“三个代表”和科学发展观为指导，认真开展政治学习和业务学习，努力提高领导班子成员和全体干部职工的思想政治觉悟和业务工作能力。班子成员以身作责，充分发挥领导干部的带头作用：一是带头学习政治理论，经常进行思想政治工作交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流；二是倾听职工群众的呼声，定期和不定期地开展思想政治工作调研，沟通信息，熟知情况，有针对性地开展各项工作；三是带头坚持民主集中制，各项决策坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。

（二）认真执行《廉政准则》，严格遵守廉洁自律若干规定

我所领导班子成员严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，秉公履职，廉洁从政，遵纪守法，洁身自好，模范执行党风廉政建设责任制，树起了领导班子良好的公仆形象，展示了领导干部高尚的人格力量。自所成立以来，没有收到涉及领导干部廉洁自律方面的信访 5 举报及有关领导干部廉洁自律方面的案件。

（三）细化措施，严格执行领导干部报告个人有关事项规定

在执行党员领导干部报告个人有关事项规定中，我们采取“三抓、三确保”的方法，促规定落实。一是抓学习,确保思想认识到位。组织党员领导干部认真系统地学习《规定》。通过学习，统一了思想，提高了认识。大家一致认为，严格落实《领导干部报告个人重大事项规定》，是对党员领导干部的爱护，也是从制度上对党员领导干部的管理和监督，更是对规范党员领导干部的从政行为、促进党员领导干部廉洁从政、提高党风廉政建设和领导思想作风建设都具有十分重要的意义。通过学习教育，党员领导干部遵守规定的自觉性得到明显加强。二是抓规范，确保落实措施到位。为了维护《规定》的权威性和严肃性，我们把报告个人重大事项同领导班子成员民主生活会相结合，同党员领导干部述职述廉相结合，同各项考核相结合，特别在干部选拔任用、评先选优、经费开支、重大购销等热点、敏感问题中，领导班子成员之间能够相互提醒，互相诫勉，无论是主要领导还是分管领导，都能自觉向党组汇报思想，自觉接受监督。三是抓职能，确保责任落实到位。充分发挥党组织的职能作用，加强对领导班子成员家庭状况、八小时外生活情况的了解，强化纪检领导小组的教育职能、监督职能，采取民主生活个人报，民主测评群众讲的办法，杜绝了漏报、不报等现象的发生。

三、存在问题及今后工作打算

虽然我所在学习和贯彻执行《廉政准则》方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些不足和薄弱环节，主要表现在党员干部对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，参与党风廉政建设和反腐败工作的主动性不够，具体工作安排多而抓落实不够等问题。我 6 们将以这次自查为契机，加大对《廉政准则》的学习、宣传力度，强化工作措施，重点抓好以下几个方面：一是强化学习，不断增强廉政从政意识。全面落实《廉政准则》，切实掌握党内纪律的“禁区”和“红线”，努力做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。坚持集体学习制度，认真学习，准确把握精神实质和主要内容，切实增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性和坚定性，让党员干部依法履职有导向，廉洁奉公有指南，勤政为民有规范。二是加强监督检查，贯彻落实廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入考核的重要内容，所党委将对党员干部落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行专项检查，通过民主评议、述职述廉等方式加强监督检查，使《廉政准则》这条“高压线”成为党员干部的“自律线”，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。三是加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。进一步加强组织领导，落实责任，明确任务，细化措施，创新方法，全面落实惩防体系纲要和《工作规划》规定的各项任务，突出重点，抓实见效。尤其要加强对党风廉政责任制和《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查，巩固作风整顿成效，确保 “八个禁止”和 “52个不准”落到实处，推进各项工作顺利进行。

兰州市劳动教养管理所纪委

对照“廉政准则”自查自纠报告 篇8

2011年，在局党支部的正确领导下，我认真学习《廉政准则》，领会其精神实质和深刻内涵，牢记党的宗旨，始终把贯彻落实党风廉政建设贯穿于工作的全过程，不断加强党性修养、规范工作行为，用实际行动把《廉政准则》学习贯彻落实好。现就我学习贯彻落实《廉政准则》自查自纠情况的报告如下：

一、加强政治理论学习，充分认识《廉政准则》的重要意义

今年我不断加强党风廉政建设的理论学习，重点学习了《廉政准则》，通过学习，使我明白廉政准则是规范干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，为促进党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制提供了重要的制度保证。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面 1

建设小康社会新胜利的重要保证。

二、个人贯彻落实《廉政准则》情况

本人在工作中以身作则，一身正气，始终把全心全意为人民服务当作立身之本，从未利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；没有利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；没有违反规定多占住房，也没有违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

从未违反公共财物管理和使用的规定，发生假公济私、化公为私行为。没有用公款报销或者支付应由个人负担的费用；没有违反规定借用公款、公物；没有用公款旅游或者变相用公款旅游，没有用公款参与高消费娱乐活动；没有非法占有公共财物。

从未发生脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系的行为。没有大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；没有以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；没有从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活

动。

三、存在问题和原因

在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度不深入。并且由于工作忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。分析上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

四、整改措施及努力方向

（一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。

（二）坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

作为一名科级干部，我认真遵守局机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到自重，自省，自警，自励，将廉洁从政融入日常生活、工作之中，以身作则，严格按照规定和制度办事。不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。

（三）增强法纪意识，做遵纪守法的模范

作为一名党员干部，时刻珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，虽然自己在勤政廉政工作方面取得了一定的成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，在以后工作中将以《廉政准则》要求为准绳，努力学习，廉洁奉公、遵纪守法，脚踏实地积极进取，用行动实践对党的誓言，做到勤思考、勤钻研，加强政治思想观念，增强公仆意识。强化自我改造，强化自身素质，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为我区的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

个人学习廉政准则自查报告 篇9

xx年《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布和全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议召开以来，通过认真研究贯彻实施《廉政准则》，以促进领导干部廉洁从政。我在认真学习《廉政准则》中明白要以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。我通过学习深刻的理解到《廉政准则》就是党员...xx年年《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布和全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议召开以来，通过认真研究贯彻实施《廉政准则》，以促进领导干部廉洁从政。我在认真学习《廉政准则》中明白要以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。我通过学习深刻的理解到《廉政准则》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。党员干部在学习的过程中一定要进行对照检查，加强自律自警意识;同时对照《廉政准则》做好他律，监督管理好我们身边的党员领导干部。现将我个人学习廉洁从政若干准则的自查情况报告如下：

一、存在问题和不足

在学习实践中，过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，没有心要学习这些制度。并且由于工作敏忙等原因，疏于学习，有时候，自己不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。我认为轻视学习，往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力，在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误。并且因对制度的许多规定不是很了解，在最终也会违纪违法。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：

1、重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2、重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

(一)、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

一是加强理论学习，不断提高自身素质。

为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是牢记“两个务必”。

不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

xx年年《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布和全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议召开以来，通过认真研究贯彻实施《廉政准则》，以促进领导干部廉洁从政。我在认真学习《廉政准则》中明白要以廉洁从政为重点，认真搞好自身廉政建设。我通过学习深刻的理解到《廉政准则》就是党员...(二)、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督

作为乡党政班子成员，我认真遵守乡机关管理制度的8章44条，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。

一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。

二是坚持严以律己，不搞以权谋私。

要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。

三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

(三)、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设

“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把分管的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。对分管的口线加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

在勤政廉政方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题：

局执行《廉政准则》自查报告 篇10

根据市纪委•关于开展†廉政准则‡贯彻执行情况专项检查工作的通知‣（虎纪发„2011‟31号）要求，我局认真组织对•廉政准则‣贯彻执行情况开展了自查自纠，现就自查情况报告如下：

一、本部门贯彻落实情况

（一）组织学习宣传•廉政准则‣的情况

1、开展了一次专题学习。我局坚持把•廉政准则‣作为单位党组和单位党员干部政治学习的重要内容，我局召开专题会议，认真组织党员干部学习•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣全文，对“8项禁止52条不准”进行逐条逐句的学习，学深学透，把握实质，达到熟知会用，准确把握•廉政准则‣的基本要求和具体规定，切实增强贯彻执行•廉政准则‣的主动性、自觉性和坚定性。

2、组织了一次知识测试。根据市纪委要求，于2011年9月中旬组织机关事业单位干部开展了党员干部积分制廉政教育网络系统网上廉政知识测试活动，学习贯彻•廉政准则‣。通过答题活动，进一步提高了党员干部廉洁从政的自觉性，营造了深入学习贯彻落实•廉政准则‣良好氛围。

3、开展了反腐倡廉教育。组织党员干部观看了•贪欲之害‣、•学廉政准则做廉政模范‣廉政准则情景剧等电教片，积极引导党员、干部和职工学先进事迹、做廉政表率，促使党员干部进一步强化遵纪守法、廉洁从政意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线，为质监事业发展提供纪律保证。

4、认真开展岗位廉政教育和风险排查活动。积极引导党员干部认清自己的岗位职责、手中权力面临的风险、滥用权力的危害，进一步增强干部职工的廉政风险意识、岗位责任意识和服务意识，进一步强化党性纪律观念和廉洁从政意识，全面提高党员干部自身素质。

5、进一步加强廉政文化建设，在全局开展廉政文化进机关活动。充分利用各种大小会议，在干部职工中广泛开展了社会

公德、职业道德、个人品德教育，进一步增强责任意识、勤政意识和依法行政的自觉性，丰富质监机关文化生活，激发全局干部职工进一步坚定信念，积极工作，营造团结和谐、昂扬向上的思想氛围。

（二）对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况

认真开展了领导干部廉洁自律突出问题的专项治理工作，督促领导干部认真贯彻执行•廉政准则‣、•关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定‣和其它有关廉洁自律规定，未发现我局党员领导干部违规收受现金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等违法违纪问题。

（三）涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况

公开了政风行风举报投诉电话，目前未收到纪检监察部门或管理服务对象反映本部门党员领导干部廉洁自律方面的信访举报投诉。

（四）建立健全•廉政准则‣相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况

1、防范体系建设

按照市纪委•关于在全市开展反腐倡廉“制度执行年”活动的实施方案‣要求，进一步规范行政执法和技术执法行为，严密检验检测程序，创新工作机制，全面提升全局反腐倡廉制度建设规范化、程序化、科学化水平，建立起以制度建设、自觉执行、监督检查、责任追究为一体的反腐倡廉建设防范体系。制修订公开办事、工作人员行为规范及违反行为规范的处理规定、不正之风举报受理制度、服务热线受理、行风监测等26项纠风工作制度，制修订效能监察、一次性告知、投诉件转办督办、行政案件回访制度、政风行风建设承诺公示等14项行政效能制度，制修订行政管理、行政检查、行政强制等12项规范权力运行制度。建立了包括机构管理、党风廉政、行政效能、行政执法、责任追究等方面在内的60多个规章制度。使工作有章

可循，有制可依，做到了工作有遵循，行动有制约，形成了用制度管人，用制度管理工作的良好局面，进一步促进了机构管理的制度化，规范化，科学化。

建立和完善技术执法责任制，坚持权责一致，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究。续继有效落实“抽检分离”制度，通过编制盲样、复审检验结论等措施，确保检测结论科学、客观、公正，切实实行“查处分离”、“收缴分离”制度，防止发生工作责任风险。通过开展技术执法各项活动的制度建设，对抽样、送样、登记、分发、检验、检测、出具报告、签字、审批、备案等各项工作进行全过程监督，实现技术执法工作的每个步骤、各个环节都有制度保证。

2、监督体系建设

局党组从实际出发，在规范制度的前提下，纪检监察工作贯穿于行政许可、行政执法的全过程。一是认真开展“五访五防”活动。即一访监管对象，防止滥收乱罚；二访党委政府，防止工作无为；三访人大政协，防止民怨积累；四访纪委检察院，防止违法违纪；五访新闻媒体，防止形象下滑。通过“五访五防”建立评议监督体系,建立长效机制，确保各项工作在有效监督下运行。二是强化监察，提高效能。局纪检组多次对机关各股室及技术机构干部职工上下班、工作状态、办事效率、服务质量等情况进行了检查，加大了问责力度。三是坚持推行“阳光质检”。组织开展编制职权目录工作，制作流程图。突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，通过设立公开栏、网上公开等形式，实施检务公开，重点公开办公办事、行政执法的依据、程序、内容、权限、时限和结果，行政事业性收费的依据和标准等，使行政权力得到了有效监督，同时也方便了群众办事。四是建全监督平台。公布了质量技术监督行风举报电话，设立廉政举报箱，拓宽了监督领域，做到权力延伸到哪里，监督就到哪里，不但对全局干部职工8小时以内进行监督，还对8小时以外进行监督，依法行政得到了有效保证。

二、党员领导干部执行情况

（一）围绕遵守“八个严禁、52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况

局领导干部认真对照•廉政准则‣的“八个严禁、52个不准”进行了自查，召开了1次党风廉政建设专题民主生活会，听取党风廉政建设情况汇报，在民主生活会上班子成员对反腐倡廉自律情况做出深刻剖析。局班子成员认真对照检查自身在贯彻落实•廉政准则‣、作风建设、工作落实等方面存在的突出问题，开展了批评和自我批评，提出了今后的努力方向和整改措施。经对照检查，党员领导干部没有利用工作之便向被检查单位及服务对象推销产品，参与有偿中介活动；没有利用工作之便收取被检查单位及服务对象的礼品、礼金、各种有价证券，或以权谋私搞交易；没有个人或经他人名义经商办企业、从事第二职业，或利用职权为亲友经商提供任何方便条件；不存在违反规定选拔任用干部等行为。

（二）执行•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣的情况

严格落实了•关于领导干部报告个人有关事项的规定‣，按照干部管理权限组织领导干部报告个人事项，组织副科级以上领导干部开展了个人重大事项报告工作，将领导干部个人工资金收入、住房、配偶子女从业投资等情况逐项登记上报，增强领导干部廉洁自律的自觉性，强化对领导干部的客观约束力。5名副科级以上领导干部每年按照相关规定及时填报了领导干部个人有关事项报告表。

三、存在问题和原因剖析

虽然局党组班子开展学习贯彻•廉政准则‣工作取得了一定成效，党员领导干部能自觉遵守•廉政准则‣等各项规定。但廉政建设任重道远，相关的制度及监督制约机制还有待进一步完善，公职人员的执法行为需进一步规范。

（一）排查出来的突出问题

一是学习不够系统，重事务，轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，并且觉的在廉洁从政方面没有问题，一切腐败的东西都离自己很远，从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性等问题。二是创新服务的做法不多，为企业、为基层、为群众服务的针对性、有效性不够，尤其在创新服务方面往往浅尝辄止。三是工作作风不够扎实，管理水平有待提高，机关工作仍然存在重布置、轻检查的现象；因质检体制的影响，政事不分现象现实存在；机关人员仍存在精神状态不够饱满的现象，工作秩序有的混乱；关心员工的工作和生活、考虑员工切身利益方面还不够。四是分管、分工工作的深度融合不够，综合素质与履职要求尚有一定差距，部门配合、与企业协调、跟地方党委政府沟通方面还不够到位。四是自律与他律意识仍需进一步加强，队伍管理和党风廉政建设时有松懈现象，思想作风、工作作风、党风廉政建设方面存在的苗头性问题尚未得到及时遏止；因宣传、解释、沟通的不及时、不到位，企业对现行质监法律法规和收费标准不能及时把握，对质监收费问题时有反映，等等。

（二）存在问题的原因剖析

一是思想观念还不能完全适应。理论学习缺乏系统性，理论联系实际、学习与实践相互促进还不够；对质监工作规律、发展战略、改革方向等问题研究不深，对新形势、新情况分析不够透彻，用科学发展观指导质监工作的主动性、自觉性、坚定性和创造性有待进一步加强，思想有待进一步解放，尤其在正确摆正和处理好监管与服务的关系上，观念尚需进一步转变。

二是改革创新力度还不够大。在推行质监运行机制改革方面，担心在利益分配、人员配置方面牵一发而动全身，不仅会影响正常工作，还会带来一系列连锁反应，造成矛盾，影响团结和稳定；工作中存在畏难情绪，求稳怕乱，创新力度不大，在内部管理、党风廉政等制度建设中，改革步伐不快，纵深推进力度不大。

三是工作方法还不尽科学。对产品质量安全的突出问题，采用运动式方法多，建立长效监管机制方面措施较少。在部署工作时，提原则要求多，分类指导少；统一要求多，区别对待

少；微观抓得多，宏观考虑少。在深入基层调研、摸实情上下的功夫还不够，致使有些工作方式不够科学，不能完全适应质量安全监管的需要。在谋划大局、统筹兼顾、全面协调、抓主要矛盾等方法的运用上，还有待进一步加强。

四是工作措施落实缺乏刚性。执行机制不够完善，执行力不够，有些好的制度、措施未能完全执行到位，一抓到底，抓出成效；监督检查力度不够，缺乏对执行情况的指标考核；部分规章制度动态跟踪修改步伐未能及时跟上，指导工作不能完全满足基层、企业的需要。

四、今后改进措施

下一步我局将采取以下措施继续贯彻执行•廉政准则‣，进一步加强廉政建设。一是勤奋学习，钻研业务，精诚团结，协调配合，努力创建学习型、和谐型机关；二是认真贯彻落实上级重大决策部署，坚持求真务实，恪尽职守，牢记使命，改进作风，切实把工作任务落到实处，努力创建务实型、服务型机关；三是定期召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，认真落实廉政责任制，严格自律，廉洁奉公，努力创建廉洁型机关，构建廉洁风险防控的机制；四是加强对权力运行的制约和监督，完善行政决策机制，加大行政问责和过错责任追究力度，构建权力行使的制约链；五是严格执行行政执法、财务管理等管理制度，狠抓各项规章制度落实，努力构筑用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的预防腐败体系，构建规范有序的制度链和制度执行链；六是加强对行政执法工作、廉洁自律规定执行情况的监督，督促执法人员进一步改进和规范执法行为，促进依法行政、廉政勤政。