县检察院述职述廉报告

县检察院述职述廉报告（精选5篇）

县检察院述职述廉报告 篇1

县检察院政治处主任述职述廉报告

今年以来，在上级检察机关政工部门和XX县委组织部门的领导下，紧紧围绕院党组年初拟定的检察政治工作目标，积极做好机关党建、队伍建设、教育培训、检察宣传以及“创、争、当”等各项工作任务，工作取得了明显成绩。现将一年来履行职责的情况报告如下：

一、扎实做好干警思想教育和推进检察文化阵地建设。

（一）抓好对干警的思想政治教育工作。一是坚持以科学发展观为指导，紧紧把握党的群众路线教育实践活动的总要求，结合本院工作实际，在全院范围内开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动，坚持全员参与，采取个人自学、以党支部为单位集中研学、专题辅学和座谈会等形式开展活动，解决影响党员领导干部形象的“四风”问题、检察机关公信力问题、人民群众安全感问题，使干警都受到深刻的思想教育。二是开展形式多样的主题教育实践活动。为庆祝中国共产党成立93周年，举办了以“党在我心中”为主题的“七一”演讲比赛活动，XX名青年干警从自己的本职工作出发，以身边的先进事迹和模范党员为素材，结合检察工作实际，回顾了党的发展历史，讴歌了党的丰功伟绩，激发了干警对党、对祖国、对检察事业的热爱；在院领导的带领下，XX余名干警到革命烈士陵园开展了回顾革命历史，接受革命传统教育的重温入党誓词活动，增强了干警的责任感和使命感。通过广泛开展中国梦和理想信念、党性党风党纪等教育实践活动，让干警在教育活动中，理想信念不断坚定，宗旨意识不断增强，保证了检察工作正确的政治方向，提高了检察队伍的凝聚力。

（二）积极做好检察宣传工作。在去年宣传工作取得突出成绩的基础上，今年我院不断拓展宣传平台，加大宣传力度。一是开展“双任双挂”活动。我院与XX县新闻中心互派工作人员挂职锻炼一年，宣传教育科副科长XXX到新闻中心挂职锻炼，新闻中心记者简泷选派到我院任政治处副主任指导检察宣传工作。二是安排外出培训。专门安排有发展潜力的年轻干警XXX参加由XX日报举办的宣传教育培训活动和省检察院组织的宣传及新媒体应用培训活动。三是开设广播栏目。在政法委和各成员单位的协调下，与XX广播电台成立了《法治XX》栏目，宣传政法部门法制建设，今年我院积极向《法治XX》栏目投稿，充分展示我院检察动态及成绩，拓展了检察宣传平台。

到目前为止，我院在各级各类媒体发表宣传稿件共XXX余篇次，其中国家级XXX篇，省级XXX篇，县级XXX篇；《检察日报》XX篇，《XX晚报》XX篇，《法治XX》栏目自X月下旬开播以来，采用稿件XX篇。与去年相比，我院在纸质媒体和广播电台的上稿率有很大提高。

（三）大力开展文明创建活动。2011年以来,我院突出“立检为公、执法为民”主题，大力开展检察职业道德建设，弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，把文明创建活动融入检察队伍、业务和管理建设之中，在检察工作中体现文明创建的成果，取得显著成效。认真组织全县文明家庭评选活动；开展“我的检察梦”征文活动；推出了《穿越检察时空》文集，提升了检察文化建设软实力，为我院精神文明建设工作奠定了基础。今年4月，我院被XX省爱卫会表彰为“XX省卫生先进单位”；8月份，我院被省委省政府评为全省文明单位。

（四）积极组织参与社会公益活动。今年X月份在获悉XXXX发生灾情的严重性后,我院积极组织全院干警进行捐款，活动共筹集善款5万元,向灾区人民献出了自己的一份心意,希望灾区人民尽早恢复正常的生产生活；11月份，我们在全院范围内开展了以“帮老弱孤残解困，助大病患者就医”为主题,的“慈善一日捐”活动，倡议全院干警弘扬乐善好施、扶贫帮困的传统美德,捐出个人一天的工资,帮助弱势群体、特困家庭度过难关、走出困境。

二、抓好检察队伍建设，着力提升队伍素质。

（一）狠抓培训管理工作，全面实施人才强检战略。按照“整体推进、突出重点、创出特色”的工作思路，以一线办案骨干为重点，以提高干警教育管理质量为着力点，积极抓好教育培训管理工作。一是开展业务学习。年初，我们针对两法修改后出现的新问题、新情况，在安排集中学习的基础上，要求公诉科、侦查监督科、反贪局和反渎局等主要业务部门拿出专门的时间进一步研究学习，通过学习不断提升干警对新法的理解和应用。9月份，根据不同部门的工作特点，高检院通过网络视频对全院业务人员进行了深入学习新修改后的“执法规范”培训教育，提高依法履职能力。11月，组织业务部门开展全县检察机关统一业务应用软件专项培训，运用统一业务应用软件进行网上办案、网上管理，全面推动统一业务应用系统上线步伐。二是实施青年干警“培养工程”。今年我院制定了干警多岗兼职计划，包括35周岁以下的干警全部分配到位，根据各科室情况安排轮岗的时间，但每人轮岗锻炼不少于2个月。同时安排35周岁以下的干警到社区检察服务站。三是安排专项培训。X月XX日，邀请XX晚报记者每个季度对各科室内勤及35周岁以下的干警开展新闻写作能力培训，并在每季度开展一次专门的新闻写作培训，邀请新闻记者来我院授课，并安排通讯员去新闻单位培训学习。同时，为了提高新招录的检察辅助人员的工作能力，组织开展了为期两个月的辅助人员打字培训，平均每半个月检查考核一次，下一步将安排辅助人员开展最后一次考核。经过一段时间的培训考核，这批辅助人员的工作能力有了一定的提升。

（二）组织形式多样的节庆活动，增强队伍活力。“三八”妇女节，组织全院XX名女干警召开了座谈会，对女干警的工作给予了肯定，并对她们的生活表达了慰问和关心。“六一”儿童节，对院内14岁以下儿童进行了慰问。“七一”在中国中产党成立93周年之际，我院组织青年干警开展“党在我心中”演讲比赛和重温入党誓词活动。“八一”建军节，组织复转军人召开座谈会，肯定了复转军人为我院的发展做出的贡献，并勉励他们继续发扬军人特质，保持军人本色。“九九”重阳节邀请XX多名离退休老干部参观了本院新建设的文化走廊、电子阅览室、荣誉室等地，并借此机会院领导向老干部们通报了今年以来我院在围绕服务大局新举措和各项主要业务开展情况和长远规划，征求老干部对检察院如何更好的发展的建议和意见。

（三）扎实做好机关党建工作。一是组织基层组织进行改选。对机关总支、基层党支部的书记和支委及共青团、妇委会主任进行改选，产生了新一届的机关总支部书记、支委、团支部书记、妇委会主任。二是对新任的支部书记和支部委员进行培训。专门邀请长期从事党支部工作的有丰富工作经验的院老干支部书记XXX同志对新上任的基层党支部书记、支部委员进行了岗前培训。今年4月份还推荐了X名年轻干警参加了县直机关工委和XX县委党校联合举办的入党积极分子培训，积极培养年轻党员干部；三是今年有X名预备党员转为了正式党员，同时，发展了X名预备党员。

三、扎实细致做好各项干部人事和综合福利工作 一是扎实认真的做好了干部人事工作。今年以来，我院推荐县委提拔XX人、县委政法委提拔XX人。及时准确的完成了干部提拔和干部职务变动所需要的相关表格的填报和人员考核材料的准备工作。并严格按照干部提拔程序的相关要求，积极配合县委组织部和县委政法委搞好了考察座谈工作。3月份按照《XX省公务员考核实施办法（试行）》的相关规定，完成我院XX名干警2013公务员的考核工作；为XX名干警办理了新的工作证。截止到12月共为X名干警办理了退休手续；完成X名新录检察人员的招录考核工作。

二是及时准确地做好了县委和上级机关要求的统计报表工作。今年年初，根据县委考评办《关于制定2014乡局绩效考核目标》通知的要求，结合我院工作实绩，完成我院2014年绩效考核目标申报工作，并对“XX县乡局绩效考评系统”进行维护，保持信息及时的更新。7月份，完成了检察系统的能力席位书的制定工作；截止到目前，我们及时准确地完成了XX县院及XX县委等部门的各类报表工作。

三是积极做好干警福利工作。2014年，政治处为全院在职干警和离退休干部送去生日祝福短信和慰问；“三八”妇女节配合妇委会主任为我院女干警送去慰问和祝福；“六一”儿童节为干警子女送去关怀和祝福，看望慰问生病干警X人，吊唁慰问病故X人。

四、严格落实党风廉政责任

今年以来，我能够认真贯彻执行国家宪法、法律、法规和本级人大及其县委会决议、决定，严格落实党风廉政责任制，认真执行有关廉洁自律的一系列规定，坚持做到不收受礼金、有价证券，不到企业报销应由个人支付的费用，不用公款为个人购买商业保险，不用公款进行高消费娱乐活动。作为院党组成员，我经常告诫自己，手中的权力是党和人民赋予的，我只有清清白白、堂堂正正，自重、自醒、自警、自励，才能不辱使命。在全国开展的“深入学习实践科学发展观活动”和检察机关开展的“恪守检察职业道德、维护社会公平正义”主题实践活动中，我结合自己的思想、工作、生活等方面存在的问题认真开展自查，并制定了整改措施。在工作中，我坚持讲政治、讲大局、讲团结、讲廉洁、讲奉献，敢于揭短亮丑，敢于正视问题，基本做到了求真务实，埋头苦干，清正廉洁。

在廉洁自律的同时，我还狠抓党纪、法律的执行，严格要求分管科室人员坚守法纪、廉洁从检、恪守检察职业道德、维护社会公平正义。一年来，我所在的科室没有出现一例违法乱纪的情况。

存在问题和不足：理论学习有所松懈。

2018年检察院述职述廉报告 篇2

2017年述职述廉工作报告

2017年，我院在市委和上级院的正确领导下，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实省委、市委政法工作会议和全省、全市检察长会议精神，紧紧围绕全市工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，全力保障“四个XXXX”建设发展。坚持以司法办案为中心，以刑罚监督为抓手，以“防风险、破难题、促改革、建队伍”为重点任务，党的建设和党风廉政建设责任制进一步落实，抓班子带队伍取得新的成效。现将一年来工作汇报如下：

一、注重领导班子建设，着力提高领导干部素质

一年来，在事关检察事业发展的重大问题上，全体班子成员始终保持正确的立场、清晰的思路、明确的要求，狠抓自身建设，注重表率作用的发挥，不断提高了领导班子的战斗力和领导水平。坚持执行民主集中制原则，增强领导班子凝聚力，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度、执行决议、维护团结，形成合力，班子成员明职责、尽其力，守土有责、勇于担当，大家心往一处想，劲往一处使，较好地发挥了领导班子的集体领导作用，为干警树立了榜样；工作中，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的议事、决策制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，互相信任、互相支持，互相补台，主动接受监督；加强领导班子作风建设，提高工作质量与效 率。着力从加强教育、完善制度、强化监督等三个重要方面入手，推动班子作风建设取得实效。抓教育、打牢思想道德基础，通过“两学一做”学习教育、“忠诚、干净、担当”主题教育、警示教育等活动，使班子党性观念进一步增强，工作作风进一步转变。强化执行能力，坚决治理“慵、懒、浮、散”现象。定期深入监改单位开展调研工作，帮助XXXX第一、第二监狱解决相关法律问题；接待群众来访每季度不少于1次，及时解决信访问题；发挥制度硬约束作用，结合本院工作实际，对各项管理规章制度进行了完善修订，制定了地区检察院安全防范工作制度、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，设置了考核节点指标，加强了绩效管理工作；加强对领导班子的监督，实行检务督察、检务公开等活动，做到领导班子权力运行到哪里，监督就跟踪到哪里。使权力始终在阳光下运行；党组成员坚持先学一步、深学一层，坚持中心组学习制度每月1次不动摇，筑牢“关键少数”的思想基础；班子成员严格执行议事决策制度，在研究工作计划、财务预决算、司法体制改革、人员聘用等重大问题时，严格按照《领导班子集体决策重大问题议事规则》的要求和程序执行，坚持民主集中、个别酝酿、会议决定的组织原则，充分发扬民主，坚持集体领导、集体决策，杜绝了以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议表决的现象。在研究重大问题时，始终把握会前协调、有关部门准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决定、形成纪要等环节。

认真落实主体责任，不断加强意识形态工作。把落实意识形态工作责任制纳入重要议事日程，贯穿到党的建设、队伍建设和司法办案的全过程。及时召开党组会，研究制定《检察院意识形 态工作责任制》，明确责任分工，强化任务落实。一是建立健全领导体系。成立院意识形态工作领导小组，院党组书记、检察长孙乃英任组长，党组副书记、副检察长邹鹏任副组长，领导小组办公室设在政治处。坚持党管意识形态原则，院党组对意识形态工作负主要责任，院党组书记为第一责任人，分管政治处的领导是直接责任人，党组其他成员负责分管部门的意识形态工作。二是建立健全责任分工和分析研判体系。政治处把意识形态工作纳入思想政治建设的重要内容，对意识形态领域的错误观点和错误倾向敢抓敢管，敢于亮剑；建立情况通报制度，及时通报意识形态领域的重大问题；及时收集整理意识形态工作情况，定期向上级部门汇报。司法办案和案件管理部门对影响政治稳定和社会安定案件，依法打击和分析研判，及时掌握监狱苗头性倾向性问题，积极提出检察建议。三是建立健全责任追究体系。按照“一岗双责”的原则，把意识形态工作纳入领导班子、部门和领导干部考核的重要内容。对未能切实履行工作职责的，取消当年评优资格。造成严重后果的，视情节轻重分清责任，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报评比，给予组织处理和纪律处分，按照干部管理权限，依据有关规定处理。此外，还确立了党组每年不少于2次专题研究意识形态工作的制度，定期研判、通报意识形态领域情况，统一思想认识，明确工作方向。特别司法体制改革试点工作全面启动以来，针对各类人员的思想波动，院党组勇于担当，积极作为，有针对性地解疑释惑、理顺情绪，进行重点引导，确保了队伍思想政治稳定，为改革的稳步推进打下了坚实的思想基础。

二、坚持狠抓队伍建设，培养一支作风硬、素质高的刑事执 行检察队伍

（一）深入开展好“两学一做”常态化制度化学习教育和“忠诚、干净、担当”主题实践活动，全面加强检察队伍思想政治建设

1.加强教育引导，周密部署。教育和引导干警充分认识到开展主题实践活动的重要意义和必然要求，自觉将思想和行动统一到中央的决策和部署上来，切实增强开展主题实践活动的自觉性和主动性。

2.深化学习教育研讨，多种学习形式并行，充实学习内容。在组织党员领导干部带头搞好自学的同时，组织党员领导干部进行集中研讨，组织党员干警集中学习，做到党组中心组学习常态化，党小组学习按月开展，认真开好民主生活会和组织生活会，认真贯彻党日活动制度。截至目前，已召开十二次中心组学习，院党组完成四次专题研讨，各党小组完成四次专题学习研讨。召开民主生活会六次，其中专题民主生活会四次，开展党日活动8次。

3、丰富活动内容，拓展活动形式，开展具有检察特色的专题活动，提高主题实践活动的针对性和实效性，集中学习研讨，撰写心得体会。利用党组中心组学习和干警政治理论学习契机，学习总书记关于“对党忠诚、个人干净、敢于担当”系列重要讲话精神。以党小组为单位，以“对党忠诚、个人干净、敢于担当”为主题，组织党员干警座谈研讨，每位干警撰写一篇心得体会文章。三是深入实践、丰富活动形式。为进一步提高党风廉政教育实效性，切实增强党性修养的自觉性，不断提高廉洁从政意识和拒腐防变能力，组织干警参观辽宁省反腐倡廉展览馆，重温入党誓词，组织干警参观辽宁省反腐倡廉书画展，以反面典型案例警示教育广大干警严守底线；为弘扬五四精神，深化检察干部队伍建设，提高检察能力和干事创业激情，树立检察队伍良好形象，结合党日活动，举办了忠诚干净担当主题演讲活动；我院检察长孙乃英同志获得高检院第二届“守望正义——群众最满意的人民检察官”提名奖，我院利用党日活动，组织开展学习孙乃英先进事迹，对照孙乃英同志先进事迹，结合自身找差距，撰写体会文章，开设学习专栏。

（二）扎实推进正规化教育培训工作，助力打造业务、思想素质过硬检察队伍

按照省、市院2017年检察官培训学院培训计划要求，推进正规化岗位培训。组织检察长参加国家检察官学院组织的刑事检察院检察长专题研修班；组织全院干警收看辽检大讲堂120人次；组织参加全国检察机关民法总则网络培训6人；组织员额检察官参加省院、市院首次检察官培训9人次；组织全院干警参加市委宣传部组织的在线学习；组织3名职务犯罪侦查部门干警开展侦查与讯问能力提升专题研修培训；参加省院法警培训2人；组织全院干警收看政论专题片《法治中国》，并撰写体会文章；组织员额检察官、检查辅助人员、司法行政人员、纪检监察人员培训6人。

（三）强化宣传调研工作效应和检察文化工作发展

1、认真做好调研工作。结合贯彻落实两大考评体系和个人岗位责任目标的要求，认真做好两大考评工作和实绩考核工作。组织全院干警参加加强队伍建设、推动检察工作、深入检察机关开展主题活动；组织开展“不忘初心，牢记使命”学习党的十九 大精神主题征文活动，参加“规范司法行为，提升司法公信力”中国检察官文化论坛征文活动，参加“深化司法体制改革与队伍建设”征文活动等。

2、组织搞好舆论宣传。利用“两微一端”、报纸等传播媒介，认真做好素材报送工作，积极宣传“两学一做”学习教育常态化制度化学习内容、“忠诚、干净、担当”主题活动学习内容、廖俊波、李玉萍等先进典型以及走访慰问老党员、生活困难党员等活动，创新了学习的平台，营造良好舆论氛围。截至目前，《XXXX日报》刊登2篇；微信公众平台发布文章372篇，今日头条客户端发布文章194篇，企鹅公众平台发布文章319篇,官方微博发布信息数287篇，组织全院干警撰写体会文章150余篇。

3、大力培树检察先进典型。认真做好表彰奖励记功工作。结合贯彻落实两大考评体系和个人岗位责任目标的要求，抓好评比表彰和记功奖励工作。

4、着力推进检察文化建设。本，为继续推进机关生态建设，打造我院特色检察文化，积极参与并组织各类活动，组织“喜迎十九大，展现检察风采”摄影作品检察风采随手拍活动，上报优秀作品5篇参加系统评选，完成检察文化上报工作。

（四）检务保障

（1）落实司法体制改革财务上划工作，确保机构改革顺利推进。一是做好上划基数测算与落实。按市级财政和检察系统要求，频繁测算不同口径财务、人事、资产数据，测算范围涵盖近5年数据。为保证院里明年经费充足，多次与人事沟通，了解司改前后人员类别及工资变化。每天关注几个微信群几百条消息，对人事工资、住房货币化情况、人员经费、福利待遇、公用经费、政法专项全部都烂熟于心，有时为了多争取一笔1万多的资金，测算十多次，反复沟通说明情况。二是做好上划后第一年预算工作。上划为省级预算单位后，要求严格执行预算内容，严禁串项支出。8月中旬至今天，从联系开通专线网络，到测算各类数据，到2018年预算四审后初步完成，几乎每天都在为预算工作做准备，省财政厅的工作方式经常是中午发表下班前报，周五发表周六要，时间紧、要求高，经常是加班加点赶报表。三是做好资产清查工作。对6月末单位现有资产进行全部清查，与会计事务所一同逐个房间盘点所有资产、逐笔核对使用状态，确认报废、盘亏内容及原因，提供账户、往来信息及佐证材料，确保统计内容真实准确。

（2）切实加强检务保障，夯实发展根基。履行综合服务保障工作职责，全面提升服务保障质量，为检察工作有序开展提供稳定支援。一是全面落实会议和差旅定点管理、公务卡结算等改革措施，严格控制“三公经费”支出，降低行政运行成本，按时向社会公开“三公经费”和预决算情况。二是全面贯彻省院财务上划工作部署，完成财务上划工作安排。三是搞好保密和档案工作，迎接全省保密检查，重新规整保密相关制度、措施、配置和管理等。四是做好检委会系统单独模块升级工作，配合案管部门。五是全力做好科技强检和分级保护工作，着力加强自身建设，提高技术应用水平，助推检察业务工作全面发展。六是推进检务保障信息系统全面启用，提前做好测算、培训、软硬件配置等工作，并结合本单位运行实际，向省院提出多项可行性建议，促进检务保障信息系统不断晚上。

三、业务工作

（一）积极推进监管制度法治化、规范化建设，进一步强化刑事执行监督工作

（1）切实规范刑罚执行法律监督程序，加强内外部监督机制的构建。

外部监督方面，着力落实案件信息公开制度，建立健全案件程序信息查询平台，重要案件信息发布平台。法律文书公开平台，辩护与代理预约平台，推进新媒体公开平台建设。依法、及时、规范公开执法司法依据、程序和流程。虚心接受市院纪检监察监督和监狱以及来自社会各界的监督。

内部监督方面，对减刑、假释案件实行“二审制”和“分审制”工作方式。“二审制”就是对监狱提请罪犯减刑假释案件由两个驻检室进行初审，对三类罪犯等重点罪犯和减刑九个月以上（含九个月）罪犯由驻检室初审后，将初审意见和相关材料报院专职委员代表检察长进行复审，之后上检察长办公会研究决定，实行层层把关。“分审制”就是将监狱提请到我院的罪犯减刑、假释案件由驻检室进行审查。待中法对犯罪减刑、假释裁定送达我院后，再由刑检科进行审查。避免了一个科室既是运动员又当裁判员的现象。维护刑罚执行变更公平公正，加大保外就医监督检察力度，确保刑罚执行严肃性。全年共审查减刑案件1084件，纠正不当减刑100件，审查保外就医11人次，共列席评审会12次。

（2）切实履行刑事执行检察职能，为党的十九大胜利召开营造安全稳定的法治环境

1、坚持驻在检察经常化、制度化。对监狱发生的各类突发事件，无论是白天晚上、休息日、家假日都能在第一时间赶到现 场开展调查工作。定期对监管场所报警监控设备、防火实施、电网等安全防护设施进行全面检查和监控，确保监管场所安全稳定。如在对监区服装加工车间安全检查过程中，对生产中必须使用剪刀、裁纸刀、缝纫针、锯条等金属钝、锐器工具，建议监狱出台管理制度，由干警直接管理生产刃具，严格使用登记，完备出入库手续，对废弃和易损耗刃具采取回收制度，坚决避免由此产生的安全隐患。全年共完成收监检察669人次，出监检察818人次，深入现场270余人次，召开联席会议6次，参加狱情分析会9次，紧闭检察46次，发现并纠正违规违法监管活动30余次，提出生产安全口头建议26次，书面检察建议2次，取得良好效果。

（3）全面加强诉讼监督，打击狱内重新犯罪

一是着力开展刑事执行专项活动监督。继续开展集中清理判处实刑未执行刑罚专项活动，在去年清理46人的基础上又清理出5人。积极开展财产刑执行监督工作，重点对涉财产刑的“五类罪犯”共357人逐案进行监督。二是加强刑事诉讼监督。全年共审查起诉案件7件7人，故意伤害5件5人，诈骗2件2人，已全部提起公诉。三是强化侦查监督。对监狱发生的伤害案件及受过处分的犯人档案开展逐一排查工作，检查是否存在有案不立，以罚代刑问题。如发现XXXX一监共4起故意伤害案件经过伤害鉴定后未及时立案，对此对监狱及时发出《纠正违法通知书》通知监狱立案，通过每月一次的立案监督检查，增强了监狱干警严格、公平执法理念，维护了监狱的正常改造秩序。

（二）坚持以执法办案为中心，贯彻“两个绝不”、落实“三确保、一强化”，推动职务犯罪侦防工作平稳健康发展，有效促 进公正廉洁执法

（1）主动适应司法改革和监察体制改革形势需求，坚决落实“三确保、一强化”要求，职务犯罪侦防工作平稳运行。

坚持以办案为主线，通过办案带动促进执法监督工作。重新调整工作思路，通过加强查办案件力度，认真梳理案件线索，将办案延伸到监外等措施，成功改变无案局面。至今立案2件2人，移送审查起诉并移送法院。两起案件均是上级院交办的案件，分别是抚顺战犯管理所原办公室主任李某贪污案和锦州市公安局主任科员曹某在部队服役期间受贿案。李某贪污案系省院交办的自侦案件，我们成立办案组，加班加点寻找突破口，仅用一周时间即查清犯罪事实。曹某受贿案较复杂，该案涉及到曹某服役的部队，时间久远，涉及的证人多在外省，且涉及到自身利益，不愿作证，取证难度大。办案人员克服重重困难，先后到吉林、内蒙等地取证，耐心做证人工作，查清了曹某在任武装部副部长期间办理黑兵收受贿赂的犯罪事实。

（2）探索职务犯罪预防工作新途径，多措并举，会同监管场所联手打造多功能职务犯罪预防演示平台

我院会同市院监所检察处到XXXX第二监狱以开展“优化营商环境”专项活动为主题，召开职务犯罪预防联席会。监狱主管副监狱长、企业负责人，及相关业务部门负责人和部分干警参加了联席会。狱方将加强教育宣传，规范执法行为，避免选择性司法、违反法律法规等不良行为给社会带来不良的影响，为全市优化营商环境作出贡献。

我院还会同市院职务犯罪预防处开展职务犯罪教育活动，组织市交通银行等单位参观XXXX一监警示教育基地。安排参观狱 内生产车间、宿舍、禁闭区等场所，听取职务犯罪服刑人员反思与忏悔自身罪行的报告会。旨在通过参观和聆听，身临其境感受监狱的生活，使其对职务犯罪有深刻的认识，体会法律的权威性和强制性，感受法律不容触犯和践踏。通过反腐预防教育平台，受教育者纷纷认识到要珍惜自己的工作岗位，爱岗敬业，不能腐，不敢腐，时刻警醒、鞭策自己远离职务犯罪。

（三）深入推进三项专项活动开展，积极做好案件管理和两大考评工作

（1）贯彻落实省、市院“1+3”工作部署，扎实开展专项活动，化解矛盾纠纷，服务保障经济社会大局

明确开展 “三大专项行动”指导思想、目标任务和工作要求，要在开展矛盾纠纷排查化解中维护社会稳定，在规范司法行为、优化营商环境中提升司法执法公信力，在强化“忠诚、干净、担当”中建设过硬队伍。

“规范司法行为、优化营商环境”专项活动中，在自查基础上，我们分兵两路征求意见，共查找了为监狱企业生产经营主动提供法律服务不到位；对抗拒生产劳动的罪犯，我院配合监狱打击处理不到位；对监改单位经营活动监督不到位等五个方面问题。为此制定了整改四措施：一是开展检察官进监区，问所需，解难题，促发展活动。二是建立联络平台。我院和监企分别设立信息联络员，确保信息畅通，做到及时沟通情况及时处理问题；三是积极配合协助监狱做好打击抗拒生产罪犯的工作，为生产扫清障碍铺平道路。四是全面落实主体责任，各部门分兵把口、各司其职、各负其责，切实做到任务层层分解，责任层层落实。

矛盾纠纷排查化解活动中，坚持统筹兼顾，在巩固和扩大专 项行动成果基础上，把影响社会稳定的涉检突出问题理清楚，努力实现“起底清仓”目标。重点做好五类信访案件的排查化解工作，特别是对监管活动和刑罚执行变更工作进行摸排，看是否有服刑人员被虐待问题；刑罚变更执行是否公平公正公开。如XXXX二监罪犯何某，因患有格林巴列病暂予监外执行，监狱为他治病以及经济救助其家庭已支付近20万元。该罪犯四年前上访声称干警殴打造成其疾病，我院经认真调查，2015年已做出不立案决定并答复了控告人，2016年又经市、省院审查复核，均做出了维持我院不立案决定的意见并答复了信访人。今年信访人又以提供新的证据为由多次到我院缠访闹访，我们仍耐心、细致听取情况，认真审查新证据，依法依规对其进行答复和解释，最后上访人对此没有提出异议。

2013年我们受理的XXXX第一监狱服刑人员梁某举报他人犯罪线索，经白塔分局查证情况属实，2015年白塔区法院已作出刑事判决。我们为此与监狱多次沟通，最终监狱认定了梁某有“立功表现”给予呈报减刑。服刑人员王某在海城看守所期间举报他人犯罪案件，法院已作出刑事判决予以认定，但看守所和监狱都没有给王某认定有“立功表现”，王某向我们提出申诉，经调查此情况属实，建议监狱给予认定，切实维护了服刑人员的合法权益，有效化解了矛盾纠纷。

去年11月份，最高法《关于办理减刑、解释案件具体应用法律的规定》出台，减刑政策有了新变化。新规定自2017年1月1日起实施。这是一项法律性政策性很强的工作。两个监狱罪犯第四季度减刑按以往惯例都在新一年的1月份下达裁定，如果按新规定实施，有的罪犯减刑幅度就会被压缩，要少减刑1-3个 月，这样就会引发社会矛盾。我们敏感意识到这一社会矛盾风险，督促监狱抓紧提请罪犯减刑工作，又积极协调中法审监庭，我们两个驻检室和专职委员关文奇同志放弃双休日休息，加班加点在很短时间内对566份案卷逐案审查完毕，监狱及时向中法提请上报。法院审监庭在去年底送达了罪犯减刑裁定，由于我们及时有效地工作，有效地避免了社会矛盾和群体上访事件的发生。

（2）探索提升案件质量管理程序，深入细致做好两大考评工作

一是加大系统应用管理和指导力度。加强对各业务部门管理和指导，及时处理运行中出现的问题，保障应用系统规范、高效、安全运行，提高系统应用水平和办案规范化水平。二是深入推进案件信息公开。以人民检察院案件信息公开网为依托，对案件公开的信息严加审核，以公开促规范，以公开促办案质量提升。今年以来，我院共导出程序性信息1条。三是积极开展电子卷宗制作工作。充分认识到电子卷宗系统部署应用的重大意义，掌握制作使用的有关要求，积极开展制作工作，全年共制作电子卷宗9件9卷。

两大考评工作方面，针对今年出现的新变化，认清形势，理清思路，准确把握，深入分析存在的问题，认真研究工作对策,找出今年工作的重点、难点、增长点。一是把办案放在首位，争取多抓线索，多办案，确保今年考评目标任务顺利完成。二是克服对考评工作认识不足，重视不够，工作不够深入扎实的倾向，进一步重视与上级院、监管单位和法院的沟通联系，及时获取考评资料和数据，及时督促各部门做好考评录入工作，争取实现当年考评当年加分。做到学习到位、认识到位、工作落实到位、考 评成果到位。截止年底，我院检察业务考评预计加分107分，队伍建设考评预计加分124分。

四、以落实两个责任为抓手，大力落实党风廉政建设和反腐倡廉建设

认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，以厘清责任边界、落实责任内容、强化责任担当、规范责任考核、严肃责任追究为重点，着力构建主责清晰、履责到位、追责严格的全面从严治党主体责任落实体系；为把我院全面从严治党主体责任落到实处，加强对本院全面从严治党主体责任的组织领导，建立履行全面从严治党主体责任领导小组，检察长孙乃英作为履行全面从严治党主体责任第一责任人，自觉肩负起“第一责任人”的责任，担任组长，并组织实施本院全面从严治党各项工作。坚持党组书记上党课制度，班子成员牢固树立“四个意识”，认真履行管党治党主体责任，坚持定期研究党风廉政建设和反腐败工作；建立健全全面从严治党、党风廉政建设相关制度，不断强化检察权力运行的制约监督。进一步完善办案责任制、案件评查和集中管理机制。健全完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，实行重要情况报告、决策全程记录、终身负责制度。实行“签字背书”制度，与各部门签订党风廉政建设责任书，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的安排部署、责任分工、推进落实以及专项工作的请示或报告、述职述责述廉报告等文件，以及涉及人事、财经、资源等重要全力运行问题、党务公开问题、纪检监察体制改革问题、群众反映强烈的突出问题，做到了开会研究、把关审签，并提出明确意见；主动把党风廉政建设融入“两学一做”学习教育和“忠诚、干净、担当”主题实践活动之中。通过参观辽宁省 反腐倡廉展览馆、重温入党誓词、观看专题片“永远在路上”、“打铁还需自身硬”等针对性教育，全院干警主动将自己摆进去对照检查，切实把思想和行动统一到中央和省、市纪委的决策部署上来，进一步增强了全面从严治党和遵规守纪的责任感、使命感。以党员反腐倡廉教育活动为载体深化社会主义法治理念教育，着力解决干警理想信念问题。切实增强内部监督工作实效，确保检察权的正确行使。严格执行《检察机关执法办案内部监督暂行规定》和《执法过错责任追究条例》。配合上级院搞好地区院检务督察工作，多次对我院干警工作纪律、遵守检规检纪情况进行督察，不护短、不说情，坚决杜绝灯下黑，切实维护检察纪律的严肃性。一年来，未发生干警违法违纪现象，人人遵纪守法，严格执法，爱岗敬业，全院上下形成了团结、拼搏、进取的良好氛围。

五、突出重点，增强实效，全面推开司法体制改革工作，推动我院司法体制改革向纵深发展

（一）完成员额制检察官遴选和晋升工作以及检察辅助人员套改工作。通过资格审查、入额考试、考核、遴选、公示等环节，我院依照法定程序对9名员额检察官提请市人大常委会依法任命，并完成员额检察官按期晋升1人。完成了检察官助理、书记员职务套改工作，套改为四级检察官助理1人，套改为五级检察官助理2人；参与书记员职务套改5人，均套改为五级书记员。

（二）结合实际全面深化检察人员分类管理，经统计测算并根据工作需要，成功将首批9名入额检察官量化分配至各业务部门并定岗；细化未能进入员额的检察人员分流措施，落实检察辅助人员和司法行政人员的岗位转换。

（三）严格标准设置检察官办案组。根据履职需要、案件类型及复杂难易程度，业务部门实行独任检察官或者检察官办案组两种组织形式。全院共搭建9个独任检察官办案单元和2个办案组，即职务犯罪侦查办案组（固定办案组）和刑事检察办案组（专业化办案组）。

（四）制定并修改岗位说明书，初步拟制出本院权力清单。在成立绩效管理考核委员会的基础上，制定编写了我院8个科处室、28份岗位责任说明书。结合实际，按照检察官权力清单划分检察官、检察辅助人员的权责，严格落实“谁办案谁负责，谁决定谁负责”的新型办案模式和流程。

（五）制定了检察官执法档案。为贯彻落实司法责任制，促进严格、规范、公正、文明司法，结合我院工作实际，制定执法档案，对办案人员办案数量、质量、效率、效果、安全，履行检察业务职责的情况进行系统检查和考评。

（六）内设机构改革初步完成。按照精简、务实、效能的要求，立足检察实际，经多次研究论证，将内设机构设置为5个，包括刑罚执行检察部、职务犯罪检察部、刑事检察部、政治工作部、检务保障部。并对我院编制进行摸底调查，设立台账，认真做好司法体制改革中机构编制的统计、核对、上报工作。

（七）薪酬制度改革落实到位。结合我院检察工作实际，按照薪酬改革标准，对本院检察官、检察辅助人员等干警的工作职责和工作实绩进行统计，工资和绩效奖金已经报请上级主管部门审批完毕并发放。

述职述廉报告：检察院闻志刚 篇3

兴城市人民检察院副检察长

闻志刚

一年来，本人以高度的政治责任感和使命感，团结在检察长带领的院党组下，紧紧围绕全院工作安排部署分管部门工作，认真履行副检察长职责，脚踏实地，在推动各项工作中发挥了自己应有的作用。做到了政治上的严格要求，思想上积极进取，工作上发奋努力，作风上求真务实，生活上从严要求，取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。一年来我能够认真履行副检察长、党组成员的职责，按时参加党组会、检委会，积极出主意想办法提出合理建议，完成交办的各项工作任务，按上级要求抓好党支部的工作，与党组一班人团结协作，共同搞好院里的各项工作。现将一年来履行职责、自身修养、廉洁自律等汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

平时坚持自学，关心时事政治，积极参加局组织的各项学习活动 完成了全年在线学习任务，按要求，认真学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神，学习了《党章》、规范司法行为专项整治活动的有关学习材料，积极参加院党组成员的整治学习及我院组织警示教育活动，通过正反两方面的教育，更深刻的认识到廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性，使自己在思想上、工作上、胜过上始终绷紧廉洁从政这根弦，把廉洁自律变成自觉行动，贯穿于日常工作的始终。

二、爱岗敬业，切实履行工作职责

2015年，我分管院办公室、反贪污贿赂局、司法警察大队的工作。一年来，在院党组一班人的大力支持和全院干警的配合下，通过自己的努力，以及办公室、反贪污贿赂局、司法警察大队全体成员勤奋工作，我主管的检察业务，均已按上级院的考核要求完成了各项任务指标，有望在年底考核中取得号成绩。

（一）权利打击职务犯罪，切实维护公平正义

今年，反贪部门共立案查处各类贪污贿赂犯罪案件8件11人，起诉7件10人，已有判决1件4人，比去年同期略有上升；大要案率达70%，通过办案为郭佳和单位挽回直接经济损失30余万元。见此规范办案，文明执法，确保程序公正。在办案中，既严格执行实体法，又严格执行程序法，用法定的程序监督制约和规范执法办案行为，切实保障涉案相关人员的合法权利。严格办案程序，完善法律手续。今年结合规范司法行为专项整治活动，对2013年—2015年所办理的案件，进行了案件评查，将评查过程中发现的问题，及时进行更正，从而全面提高案件质量，确保全年无错案、瑕疵案件。

（二）提高服务大局意识，全面开展各项工作

办公室今年除了较好地完成各类文件的收发、起草、传阅、归档和各类会议的组织工作外，财物工作、保密工作和档案管理工作进一步规范。财务工作严格执行了收支两条线有关规定。档案室在晋升为省特级档案管理单位后，今年又继续完成了文档一体化管理和档案、文案资料统计计算机软件管理，不断提高科技含量。严格按照保密工作的要求，完善全院保密等级建设。

司法警察大队共派警30余次；协助渎检、反贪、监所、控申等科室的所有案件监所初查、初核工作，参加自侦案件办案工作达到100%。充分实现了司法警察规范化管理，提高了执法水平和参加办案的能力。

（三）以好的工作作风，打开工作局面

能够自觉维护好班子的团结，虚心听取不同意见，坚持正确意见，坚持依法办案，认真开展批评与自我评价，并将群众的意见和心声及时反映至党组，从实际出发，调查研究解决一些实际问题。平时通过参与、指导、指挥办案和签发每份法律文书来把好案件质量关，要求干警从维护社会稳定的高度重视并做好从重从快打击严重刑事犯罪，保护国家和人民的利益，防止各种矛盾激化的各项工作。要求干警们严格规范自身的执法行为，维护好每个当事人的合法权益，做到程序实体并重，为维护社会稳定促进公正执法和社会和谐做出了应有的努力。

三、严于律己，廉洁奉公，保持良好形象。

认真执行党风廉政建设责任制。工作中坚持做到“八个禁止”。能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律和党员干部廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。认真践行群众路线，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常生活中，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。

四、存在的主要问题及今后的打算。

（一）存在的主要问题

1、理论学习和研究缺乏应有的深度和系统性；驾驭全局的能力有待进一步提高。

2、工作中有时不够细致，方法比较简单，还有急躁情绪。

3、自我要求还有待进一步提高，有时还会强调个人意见，存在骄傲自满思想。

4、由于全局观念不够强，一盘棋的思想树得不够牢，自己在抓工作时有所偏重、有所突出，致使所分管的工作发展也不太平衡。特别是对有些部门的综合工作，如调研、信息、宣传工作重视得还不够。

（二）今后打算

县检察院述职述廉报告 篇4

一、在检察工作中增强大局意识、群众意识和服务意识，把党委满意和人民群众满意作为检验检察工作的最高标准。

我清醒地认识到：只有将检察工作始终置于党委的领导和人大的监督下，才能保证各项检察业务健康发展。因此，在工作中，我自觉增强大局意识和服务意识，努力把党委的部署落到实处，使检察工作紧紧围绕县委工作大局，服务于***经济发展和社会稳定。同时努力做到把人民群众最关心的事情办好，把人民群众最需要的事情做好，把人民群众不满意的事情改好。对本单位的重大工作计划、重大案件能及时向县委、人大汇报。为了更好的接受人大监督，我院今年主动邀请人大代表视察了检察工作，开展一次人大代表约见检察长活动。

二、积极组织开展政治理论和检察业务学习培训活动，努力提高自身素质和检察队伍素质

一年来，我努力加强政治理论学习，努力提高自身执政能力，提高检察队伍的政治素质和业务技能，为全面做好本职工作奠定基础。

1、积极组织开展了“反对分裂维护稳定”以及“大学习、大讨论”主题教育、在上述教育活动中，加强了活动的组织领导工作，带领全体检察干警认真系统的学习了相关文件和领导讲话。在提高理论水平的基础上，采取多种形式查摆问题，整改提高；

2、我本人参加了自治区检察院举办的“大学习、大讨论”集中教育培训一次，平时积极参加县委中心组学习，带动组织参加单位每天早上一小时的政治理论学习。通过开展上述教育活动和学习培训，我个人和全体检察干警在维护稳定、党性、执法观念、工作作风、廉洁勤政、开拓创新等方面有了新的提高。

2、认真组织 “规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动和“社会主义法治理念”教育活动。通过健全机构，加强领导、落实责任，强化督导、统筹兼顾，推动工作开展、加强宣传，树立形象等措施的落实，使个人和全体检察干警思维方式和执法观念有了新转变，法律监督能力有了新提高，执法行为和执法作风有了新改观，队伍素质和执法形象有了新面貌。

三、全面履行法律赋予的职责，用心工作，不断提高检察工作业绩。

在工作中，我始终抓住依法履行法律监督这条主线，紧紧围绕县委中心工作，不断加大工作力度，突出抓好“三项重点业务”。

1、积极开展“严打”工作，为维护社会稳定做出新业绩。

始终把维护社会稳定、打击民族分裂和非法宗教活动作为首要任务，积极贯彻落实县委制定的各项维护稳定措施，积极组织干警开展社会治安综合治理和集中整治工作，把“严打”方针贯穿检察工作始终，与法院、公安、司法等部门密切配合，严厉打击了各类严重刑事犯罪。一年来共办理提请批准逮捕案件102件167人，办理移送审查起诉案件171件270人。

2、积极稳妥地查办职务犯罪与开展职务犯罪预防工作有机结合，促进公正清廉政务环境的建立。重点查处了一批群众反映强烈、容易激化社会矛盾引发上访、影响发展和稳定的职务犯罪案件。今年共查办各类职务犯罪案件5件6人，通过办案共为国家挽回损失近20万元。所办案件质量高，已开庭审理的四件5人均被作有罪判决。在严厉打击犯罪的同时，紧紧依靠县委的坚强领导，主动争取人大的法制保障，努力推进预防职务犯罪预防制度化建设，采取多种形式，构筑全社会参与的“大预防格局”，今年又先后与全县8个部门建立了“共同预防”机制；深入重点建设项目开展职务犯罪预防工作，确保“工程优良，干部廉洁”；组织干警深入十几个单位上法制课，其中我本人在广电局、看守所、及全县清真寺管理人员和统战对象培训班上主讲3次。配合人大对土管局等8个单位落实《预防职务犯罪条例》情况进行督查。通过努力，我县预防职务犯罪工作已呈现出“制度化、社会化”的良好局面。

3、强化执法监督，努力实现公平、正义取得了良好效果。一是强化立案监督。共办理立案监督案件2件2人。二是依法追捕2人、追诉犯罪事实2起，保证了诉讼工作的全面进行。三是依法提请抗诉已经生效的民事行政案件4件，改判3件；四是进一步加强刑罚执行和监管场所的监督，较好地维护了监管改造秩序，安排干警对全县75名监外执行犯逐一进行了回访考察。五是加强了控告申诉接待工作，做好息诉罢访工作，有效避免了2次涉法集体上访事件的发生。

四、坚持严谨求实、勤奋创新，切实加强工作作风建设

1、与党组书记密切配合，认真加强了领导班子建设。一是通过党组会、党组理论中心组学习活动，自觉加强了对院党组一班人的培训，对每一位党组成员都提出了新的要求。整个班子形成了求真务实、真抓实干的工作作风，2、认真执行了党的民主集中制原则。工作中，我十分注重正确处理民主与集中的关系，从来不搞“一言堂”和临时动议。特别是在重大工作安排、重要事项决策时，事前都进行认真调查研究，始终坚持决策前和班子成员充分酝酿、协商，决策中广泛听取领导成员和部分同志的意见，决策后全面落实的工作原则，保证了各项工作决策的规范性和科学性。

3、积极完成了县委安排的扶贫帮困、宗教场所联系、教育对口支援、义务劳动等工作。单位向四川地震灾区捐款5000元；给特困群体捐款XX元；给扶贫联系点（东买里乡莫因古则村）解决办公经费3000元、电脑2台、过冬煤炭10吨、给该村幼儿园捐赠课桌10套；给城镇第一社区捐赠电脑1台。在组织干警向灾区和特困群众捐款元。我本人先后给灾区和特困群众捐款1600元，给结对子扶贫户捐款400元，修涵洞桥1座，带领干警深入联系点三同一周，帮助贫困户浇水、种菜、植树，解决生产和生活困难，鼓励他们树立脱贫致富的信心。

五、严格自我要求，认真遵守组织纪律，廉洁自律取得新成绩。

担任检察长以来，我时常告诫自己：检察长手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。为了不辜负党和人民的重托，及时总结工作中的经验和教训，自觉接受组织的监督、制度的制约和群众的监督，在廉洁自律方面，始终严格要求自己，时时处处以身作则，做到一身正气，两袖清风，认真发挥表率作用。

一是带头办案。今年指挥办理反贪案件5件，其中直接参与办案2件。出庭支持公诉xx案1件，效果很好，法庭当庭对被告人做了有罪宣判。二是严格执行《中国共产党党内监督条例》和《检察人员纪律处分条例（试行）》，严格要求自己和领导班子成员，努力提高廉政意识，真正做到了廉洁从检、廉洁办案。通过层层签订廉政建设责任书，推行“一岗双责”的管理模式，严格要求全体检察人员公正执法、廉洁办案，尽最大努力杜绝人情案、关系案、金钱案的发生，较好地提高了检察人员廉洁从检的自觉性，同时也在社会上较好地树立了检察机关的良好形象。三是严格要求身边工作人员和亲属，绝不允许他们以我的名义和影响，办理影响检察形象和检察长形象的事情。四是认真落实党风廉政责任承诺，先后带头在全体干警大会上做出承诺，并认真实践诺言。五是严肃查处违纪行为，维护党的纪律的严肃性。对工作中出现的问题，不回避、不袒护，该诫勉的坚决诫勉，该处理的坚决处理，使党风廉政建设责任得到了深入落实。一年来，由于警钟长鸣，我本人和干警没有发生一件违反廉洁自律规定的事，拒礼拒贿不断涌现。

六、想方设法争取资金，解决办案经费不足的困难。

今年，为了完成县委安排的招商引资或争取资金任务，同时也是为了解决办案经费不足的困难，我先后2次到自治区检察院和财政厅争取资金。11月初，自治区财政厅给我院下拨了17万元政法专项补助资金和20万元维修经费，这将有效缓解我院目前办公办案经费不足的困难，并推动我院检察信息化建设的发展。

七、加强平安建设，维护社会稳定。为了配合全县平安建设和确保奥运安保工作取得实效，我做了大量工作。在奥运安保期间，除了安排部署本单位的值班保卫工作和代班以外，我根据县委安排，先后带队对七乡变电所、恰普其海变电所等14个单位的值班备勤情况进行检查30多次。每半月深入联系清真寺与阿訇、寺管会人员交流情况，宣传政策，督导值班备勤，确保所联系的清真寺不出任何问题。

八、存在的问题：

县检察院述职述廉报告 篇5

2010年度，在旗旗委和市人民检察院的领导下，在旗人大常委会的监督和旗政府、旗政协的支持下，始终按照上级检察机关的部署，积极围绕全旗的中心开展工作，团结党组一班人，带领全体检察人员，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领检察工作，深入实践“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，落实“加大工作力度，提高执法水平和办案质量”的总体要求，大力加强领导班子和检察队伍建设，全面履行监察职能，使旗人民检察院的各项工作都保持了良好的发展势头。现在，我就今年以来的工作情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、突出法律监督职能，全力抓好检察业务工作，为实现社会和谐和我旗平安稳定建设提供有力司法保障。

今年以来，我们在市院、旗委的正确领导下，在旗人大常委会的有力监督和旗人民政府的大力支持下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，自觉落实科学发展观，坚持检察工作主题和总体要求，紧紧围绕上级检察院部署的工作重点和旗委的中心工作开展各项检察业务，检察工作整体推进，为我旗经济和社会的发展作出了积极的贡献。

第一,依法严厉打击严重刑事犯罪，全力维护了社会治安稳定。

截至11月底，我院共受理各类提请逮捕案件209件339人，同比分别上升28.2%和32.4%；经审查批准和决定逮捕187件293人，同比分别上升28.9%和28.5%；共受理审查起诉案件231件397人，同比分别上升13.2%和16.1%；经审查向同级人民法院提起公诉204件309人，案件数同比上升3%，人数同比下降6.4%，进一步遏制了刑事犯罪的多发势头。检察环节坚持快捕快诉，确保打击犯罪的力度，注重办案质量，批捕准确率和起诉准确率均为100%，有力地打击了各种犯罪。

第二，加大查办和预防职务犯罪案件工作力度，推动了反腐败斗争向深入发展。

我院始终将自侦工作作为检察工作的龙头，突出查办和预防职务犯罪工作。坚持“保持规模、突出重点、强化质量、提高效率、保证安全、彰显效果”的工作方针，整合侦查资源，改进侦查方式，进一步加强举报线索管理工作，健全与有关部门信息交流制度、线索移送制度，挖掘案源管道，增强自行发现线索的能力。同时，加强了与纪检、监察、审计等部门的联系，建立经常性联系制度。坚持有案必办，全面落实各项办案制度，规范侦查工作，努力提高执法水平和办案质量。

坚持以市院办案为示范，积极争取领导和支持，努力提高抗干扰的能力，在优化执法环境上下功夫。在工作中立足早抓抓早，做到常抓不懈，稳定并提升办案规模。进一步转变执法理念，增强程序意识，提高突破案件的能力，全面落实办理职务犯罪案件的全程同步录音录像，进一步了提高办案质量。一至十一月共初查贪污贿赂犯罪案件4件4人，立案侦查3件3人，其中，侦查终结后移送审查起诉2件2人，法院已作出有罪判决1件1人。反渎职侵权工作共初查涉嫌渎职犯罪案件线索4件5人，立案侦查2件2人。

我们还大力开展预防职务犯罪工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在旗预防职务犯罪工作领导小组的领导下，初步形成了全旗职务犯罪预防网络。年初召开了由旗四大班子主要领导参加的规格较高的全旗预防职务犯罪工作会议，与全旗100多个预防职务犯罪成员单位负责人签订了目标化管理责任书。积极推行每查办一个案件、发出一份检察建议、召开一次法制座谈会、进行一次案件回访的“四个一”活动，切实加强个案预防工作。同时深入全旗8个苏木镇开展调研,对部分乡镇预防制度不健全，预防制度落实不到位的情况，及时提出建议，并撰写了预防农村牧区职务犯罪调研报告，不断加强农村牧区职务犯罪预防，进一步推进了预防职务犯罪工作的深入发展

第三，强化诉讼监督，努力维护司法公正和法制尊严。

首先加强了立案监督，将监督工作延伸到受理提请批捕案件之前的发立案阶段，及时了解发案、立案、破案情况，依法监督纠正该立案不立案、有案不究现象,依法监督立案1件1人。其次加强了侦查监督，对提请逮捕和移送审查起诉的案件严格把关，对不符合逮捕、起诉条件的，依法作出不批准逮捕决定22件46人，作出不起诉决定8件13人。第三是加强对审判活动中的违法情况的监督，及时提出书面纠正意见，维护了诉讼当事人的合法权益。