蚌埠电大总结性评估整改方案专题

蚌埠电大总结性评估整改方案专题（精选8篇）

蚌埠电大总结性评估整改方案专题 篇1

蚌埠电大总结性评估整改方案

2005年4月，省教育厅对蚌埠电大“中央广播电视大学人才培养模式和开放教育试点”项目进行了实地评估，并结合试点期间历次教学检查、网站检查、年检年报、毕业生追踪调查等专项检查，较为系统地了解了我校试点工作的总体情况，对我校在试点工作中取得的成效和进展予以肯定，同时指出了我校存在的问题，下发了《总结性评估整改通知书》。根据《安徽广播电视大学开展“中央广播电视大学人才培养模式和开放教育试点”项目总结性评估整改方案》的要求和《总结性评估整改通知书（蚌埠分校）》所提出的问题，结合我校实际，经学校领导班子研究，并经全体教职工讨论，现提出蚌埠电大整改方案如下：

一、整改的指导思想和基本原则

我校总结性评估整改工作的指导思想是：继续贯彻“以评促改，以评促建，以评促管理，以评促发展”的指导原则，进一步转变教育思想和教育观念，切实把试点工作作为学校的中心工作，不断深化教学模式和教学管理模式的改革，加强质量保证体系和教学支持服务体系建设，保证质量，促进发展，构建并完善具有地方特色的现代远程开放教育人才培养模式的基本框架及其相应的教学模式、管理模式和运行机制，为我省实施“中部崛起”战略和蚌埠市建设皖北中心城市的战略，构建终身教育体系作出贡献。

整改的基本原则

1．目的性原则要统一思想认识，更深入地领会评估指标的内涵，明确评估任务、要求和重点。根据我校试点工作的实际情况，确定每项指标整改后可以达到的评价等级，制定整改方案，实现整改目标。

2．发展性原则要端正认识，正视我校试点工作存在的差距，着力整改，着眼于发展，达到“以评促发展”的目的。

3．操作性原则为实现整改目标，针对每个观测点的指标内涵，认真梳理存在的问题，理清整改思路，并细化为可操作的具体措施，以便实施整改，检测整改成效。

4．系统性原则试点项目由全省电大系统运作，因此我校的整改措施须互动和呼应，实现联动整改，促进试点工作实现新的突破和更加协调发展，增强系统的凝聚力和核心竞争力。

二、整改的主要措施

问题之一继续贯彻落实安徽省教育厅等五厅委联合下发的《关于加快推进我省电大教育改革和发展的若干意见》的文件精神，进一步争取政府和蚌埠学院的支持；特别希望蚌埠电大在合并办学、资源重组过程中，继续努力探索、积极创新，总结加强电大建设与发展的成功经验和做法。

整改措施

认真贯彻落实安徽省教育厅等五厅委联合下发的《关于加快我省电大教育改革和发展的若干意见》的文件精神，统一思想，提高认识，加大宣传力度，进一步争取市政府和蚌埠学院对电大的支持。

（1）制定蚌埠电大“十一五”发展规划，征得市政府同意，将电大的发展纳入我市社会经济发展规划。

（2）自觉维护系统意识，保持电大教育特色和办学地位。确保电大建制、校牌、经费、基地、师资五独立，切实认真履行电大分校的各项职能。

（3）在合并办学、资源重组过程中，做到“牌子不丢、队伍不散、人心不乱、特色不

变、发展速度不慢”。在认真总结加强电大建设和发展的经验与做法的基础上，继续努力探索，积极开拓创新，再创电大辉煌。

（4）认真总结我校在高校资源整合中的成功经验，为进一步加快电大事业奠定基础。问题之二继续加强对试点人员的培训，提升试点人员的教学和教学管理水平。注意在提高专兼职教师的资源整合、运用能力的同时，进一步调动、激发教师参与教学模式改革的积极性。

整改措施

（1）根据学校发展目标，制定四支队伍建设规划。重点按照《中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点教师配置的基本要求》，采取引进研究生层次的专业人才、鼓励青年教师参加攻读硕士学位研究生课程进修班、与蚌埠学院共享教师资源等措施确保专职教师数量和质量，稳定并充实管理队伍和技术队伍，使四支队伍的水平得到进一步提高。

（2）启动“名师工程”，使主要专业都有专业带头人。实行导师制，所有青年教师要在导师的指导下开展教学工作，以加快青年教师业务水平的提高。实行督教制，学校成立由资深教师组成的督教组，对教师特别是青年教师的教学情况进行检查督促，以提高教学水平和教学质量。

（3）积极参加上级电大组织的各种培训活动和学术交流活动，提高教师适应远程开放教育的能力。积极参加课题研究，争取形成一批有学术价值的、对远程开放教育有深刻认识的科研成果。

（4）制定四支队伍的培训计划，利用假期组织实施。对新教师进行岗前培训，开展“入教教育”，促进教学观念的快速转变；对学生进行入学教育时，新教师应同时参加学习，了解开放教育的基本知识和需要掌握的基本技能。

（5）加强对兼职教师的管理，对他们进行任职培训，促使他们适应试点教学需要。问题之三深化教学模式的探索与研究，努力配齐多种媒体教学资源，大力推行按一体化设计组织课程教学，认真总结和完善实施适合你校特点与学生实际的相关模式，形成10门以上相对成熟的课程教学模式，完成5门以上课程的具有特色的包括小组活动、网上教学、资源应用、素质教育、实践环节等教学环节的教学活动分析报告，引导学生进行自主学习。

整改措施

（1）深化教学模式的探索与研究。我校现在的教学模式虽然是从我校教学实践中总结出来的，但存在着个案不足、研究不够深入的问题。为此，我校将采取措施，要求教师必须积极实践我校的教学模式，按照教学模式的要求开展教学活动。具体措施包括：一是要搞好一体化设计，将各种教学方式和各种教学资源进行充分有效的整合，并严格按一体化方案进行教学。二是要积极向网上提供各种资源，满足学生学习的需要。三是注重互动式教学，既要重视课堂上的师生互动，更要重视学生之间通过小组活动或网络进行的互动，提供条件加强学生的人机互动，使学生能够打破时空的限制，随时获得信息。四是继续扩大学生的学习空间，初传统的课堂空间和已经使用实验室空间，更重要的是要扩大学生的网络空间和社会实践空间，加强工作力度，真正使网络空间和社会实践空间成为学生获得知、接受锻炼的场所。五是每学期结束后，教师应认真写一份按照教学模式开展教学活动的总结。

（2）努力配齐多媒体教学资源，按照省电大资源目录，形成本校资源两个90%达标，制定应用多媒体资源教学的制度和措施，将资源应用纳入教师教学考核和学生形成性考核。

（3）形成10门以上相对成熟的课程教学模式，完成5门以上课程的具有特色的包括小组活动、网上教学、资源应用、素质教育、实践环节等教学环节的教学活动分析报告，引导

学生进行自主学习。形成相对成熟的课程教学模式，验证本地的教学模式改革。

（4）积极引导学生自主学习，重视入学教育和每一节导学课。在入学教育阶段就要将开放教育的理念灌输给学生，将自主学习的方法教给学生。在随后的各个教学环节中都要将自主学习那日其中。试点人员要成为学生的良师益友，使人文关怀融入导学和助学活动过程中，达到促学效果。从指导学生制订个人学习计划起，引导学生接受新的教学方式并培养参与兴趣，树立学生自我发展的信心。通过课程教学一体化设计，创设积极、方便的学习环境，丰富自主有效的学习过程。

问题之四进一步加强和完善网络基础设施建设，提高利用网络进行管理的水平，着力提高网络机房等的利用率，并做好使用记录与分析。注重学生在2005年初升级的电大在线平台上的重新注册工作，确保省、市教学平台上实名注册学生比率达到要求。

整改措施

我校百兆校园网自建立以来，历经“初评”、“中评”、“总结性评估”阶段的促进、推动，网络基础及功能同开放教育基本相适应。根据“总结性评估整改通知”的精神，从２００５年下半年开始至２００６年下半年止，将分期完成对网络基础和功能的进一步加强和完善：

（1）购买、安装硬件“防火墙”，改变目前我校校园网络对于互联网呈现的“裸体”状态，避免以往时而产生的被攻击或被“堵塞”现象发生。

（2）对“ＶＯＤ”服务器及“电大在线服务器”所用的磁盘阵列的容量进行适当的扩容；并解决对重要资源的有限备份的地点问题，以防止重要资源丢失。

（3）购买、安装正版的邮件服务器应用软件，解决目前邮件服务器经常被“堵塞”的现状，并为县级基层电大所有的开放教育学生提供稳定的邮件服务。

（4）将我校接入城域网的带宽由目前的１０Ｍ提高到１００Ｍ，以提高我校网络通向中央电大、省电大、互联网的网速。

（5）有计划地更新已使用６－7年以上、不能稳定工作的计算机，并从数量上增加40－８０台。

我校的网络资源经过多年辛苦的建设和积累，特别是“ＶＯＤ”、“电大在线”的资源容量仅次于省电大，根据省电大的要求精神，我们必须着力提高这两块资源的利用：

（1）２００５年１０月底之前完成全体开放教育学生在省、市两级“电大在线”平台上注册工作（我校０５年初升级过在线平台后，尚有不少学生没有重新注册），真抓实干，按专业班为单位，逐个、现场考核学生登录到两级“平台”，随后对完成注册学生名单汇成统计表，以便有关领导部门督促检查。

（2）学生网络机房全天候向开放教育学生免费开放。

（3）无论是学生还是教师,只要使用网络机房的设备,都要认真地逐人填写设备使用记录。电教部门要确实抓好机房使用记录并本按月进行汇总、装订、存档备查，按月对各专业学生使用网络机房的人数及次数进行汇总和分析，以供教学部门分析检查教学质量之用和进一步改善机房服务工作。

（4）任课教师对所教学生登录“电大在线”的学习时间定期进行检查并汇报到教学质量监控部门；网络中心对VOD资源的点播数量按季度进行公布，并由电教处送到教学质量监控部门。

问题之五积极组织学生参与网上教学活动，并根据活动内容，早做布置，多探讨，防止参与网上活动的形式主义，提高网上教学的实际效果。学生网上学习时间要达到每人每周平均1小时以上。认真做好每次网上教学参与情况的记录和学生反馈意见的收集，每月以报

表形式及时向省校教学处反馈。

整改措施

在现有基础上采取措施，进一步提高网上教学的效果。

（1）在入学教育阶段就要对学生进行参加网上教学的辅导，使学生形成参加网上教学的习惯。

（2）在进行课程一体化设计时，必须把网上教学纳入其中。

（3）教师开展网上教学活动必须按照学校的相关教学规范进行，学校重新修订网上教学规范。

（4）对网上教学的实际情况进行检查督促，科学核定教师网上教学的工作量。

（5）积极参加上级电大组织的网上教学活动，及时将网上教学安排表上传到学校发布信息的各个窗口，并通过导学教师和班级辅导员通知学生等方式将网上教学活动的安排及时告知学生。

（6）由校内教师组织的网上讨论等教学活动，要选好主题，精心组织，提高教学效果。

（7）采取措施提高学生网上学习时间：一是认真落实上级电大关于开展网上教学的要求；二是创造条件为学生参加网上学习活动提供条件；三是将学生参加网上学习的情况列入形成性考核；四是认真做好每次网上教学参与情况的记录和学生反馈意见的收集，每月以报表形式及时向省校教学处反馈。

问题之六进一步解决校内与校外实践基地的建设、专业间的不平衡现象，建设好校内外的实验实习基地，完善实践教学基地的功能，提高已签协议的校外基地的使用率，确保实验、实习的按时开出率达80％以上。专业责任人和指导教师必须持证上岗。每个教学点必须配齐省校制订或转发的中央电大实践教学和教学管理文件。需向师生配发《毕业论文指导手册》、《实践环节教学管理手册》。

整改措施

（1）加强校内外实践基地的建设，完善实践基地的功能。一是除电大自身加强校内实践基地的建设外，要加强与蚌埠学院的协调，共享学院的各类实验实习基地；二是进一步增加校外实践基地，对新开专业要及时建立校外实践基地，保持实践基地数量与专业数量的同步发展；三是对照省电大有关实践基地建设的标准，加大对实践基地的投入，完善实践基地的功能；四是积极组织学生参加社会实践活动，提高实践基地的使用率；（5）按照教学大纲的要求，确保实验、实习开出率达到90%以上。

（2）稳定实践环节教学和教学管理队伍。我校成立实践环节教学指导小组并报省校备案。加强对教师参加实践活动的培训，专业责任人和指导教师持证上岗，落实实践环节分级管理职责。用好网上实践平台，按时报送需要上报省校的报审材料，教学部主任、教研室主任和专业负责人要对上报的材料负责。

（3）配齐上级电大的实践教学和教学管理文件。向师生配发《毕业论文指导手册》、《实践环节教学管理手册》。按照省电大的各专业实践教学环节一览表，组织实施实践环节。

问题之七继续深化教学管理模式及其运行机制的探索与研究，正确处理规模与质量的关系。根据上级电大文件精神，制定配套实施性文件和措施，狠抓教学环节落实，强化过程管理和质量监控，更加关注教育教学的效果，关注教育质量。

整改措施

（1）进一步完善我校的教学管理模式改革。结合中央电大、省电大有关教学、管理、技术保障等方面制定出具体的实施细则和工作流程，便于操作、检查和质量评估。狠抓各

个教学环节落实，强化过程管理和质量监控，更加关注教育教学的效果，关注教育质量。

（2）成立由教学专家组成的督导组，对教学工作的各个环节进行监控与检查。逐渐构建和完善由规范的教学检查制度、学生评教制度、领导听课制度、教学工作评价和课程质量评估等项目构成的教学质量监控体系。

（3）我校的教学管理模式是以专业组作为一个组织实体，该专业的负责人全面负责实施教学和教学管理的两项职能。从教学计划的设置、每学期的开课计划、导学教师的确定、教学过程的安排、辅导员的聘用、教学信息的发布、形成性考核的管理等工作。由各门课程的导学教师负责教学过程各个环节的实施，由辅导员对学生学习小组进行划分并发放教材等管理学生的工作。

教学部负责对全校教学工作的协调和监控。特别是这三个方面进行监控：一是对教师的导学全过程实施动态监控。一体化设计、教学资源的建设与使用、多种媒体资源的整合，课堂教学、小组活动的组织指导、网上讨论与答疑，离线作业的布置与批改，教学效果的测试等；二是对学生学习全过程进行动态监控。从入学教育、“应知应会”的操作技能、自主学习和学习计划的制定、定时参加面授辅导、小组活动、网上活动和实验实践活动，完成形成性考核的各项任务，按时参加成绩考核等；三是对全校的教与学质量的全面监控。完善教学各个环节的流程、各类规章制度实施检测和应用。整个学习过程都在教学部、教研室和导学组的指导服务、管理和监控中。

（4）认真抓好教学、管理、技术和科研四支队伍的建设，它是我校强化管理和质量监控的关键。提高这四支队伍人员的素质和责任感，明确其工作的规范要求和流程，保证各个教学环节都能得到落实，招生、学籍管理、课程报考、考试等各项管理工作都能符合规范，各项教学与管理信息都能及时公布与传递，探讨出符合我校实际的教学模式、教学管理模式及运行机制。

（5）认真开展教学支持服务的研究与实践，同时制定保障教学支持服务效果的制度或办法，为学生提供媒体资源、教学信息、面授辅导、学习交互、教学设施等满足学生自主学习需求的多种服务，总结研究成果并逐渐完善教学支持服务体系的建设。我校还将充分开发利用在线平台、教务管理软件、办公自动化系统、网上实践平台实施教学管理的功能。提高试点教学的管理水平和管理效益，实现线上线下相结合的管理模式。同时还将开发和管理工作密切结合的实用的应用软件。

问题之八认真研究、努力加强对学习者的学习支持服务工作，向学生提供全过程、全方位的学习支持服务。树立服务理念，提高服务质量，延伸服务项目、拓展服务内容。]

整改措施

认真研究、努力加强对学习者的学习支持服务工作。树立服务服务理念，延伸服务项目、拓宽服务内容，提高服务质量，向学生提供全过程、全方位的学习支持服务：

（1）下半年结合“共产党员先进性教育”活动，在全体党员中将“树立服务理念”作为“先进性教育”的一项重要的学习内容，并带动全校教职工进一步改变传统观念，摆正与学生的关系，进一步确立“以教学为中心，向学生提供全过程、全方位的学习支持服务”的思想，并见之于实际行动。

（2）对现有的支持服务体系进行改善和充实：

对学习资源支持服务方面，进一步加强教师做好资源的整合工作，大力抓好网上自建资源建设。研究落实把最重要的课程学习资源提供给上网学习条件较差及边远、农村的学生，以便他们更自由、自主地利用这些资源进行自主学习。鼓励教师更好地开展网上教学服务。

对学习技能支持服务方面，今后新生入学，进行“入学教育”和“网上学习学习技能培训”时，适当调整以往的归一化安排做法，要分别根据不同专业学生的不同情况，确实做到“因材施教”，必要时要请专业教师担任培训工作，让所有的学生从入学开始，就能较好地掌握“电大在线平台”的注册、“电子邮件”使用、“学习资源”下载、“ＶＯＤ资源”点播、“网上作业”完成、进行“网上讨论”、“在网上”给教师留言等基本的学习技能。

对学习方法支持方面，要强调辅导教师对学生个人及小组自主学习课程的方法的指导；保证学生在教师的“电子邮箱”、“网上留言”所提问题３天之内得到回答；在“专业主页”上公布电话接待时间，以便学生有机会利用电话及时解决学习过程中的问题，也可避免导学组教师每天“守株待兔”式地等待学生电话，有时确实是白费时间。

对信息支持服务方面，进一步做好网上教学服务、教务管理信息的实时性；在教学科的“教学服务”主页中要更好地体现教学过程监控和教学质量监督的内容和力度；按专业建设好历届电大试题库，并引导学生合理使用，这对于学生系统了解课程考试内容和顺利通过学科考试很有帮助；网络服务器中的“电大在线平台”、“ＶＯＤ”资源要努力保持同省电大的同步，重视引导师生大力利用“ＶＯＤ”资源；学籍、招生等部门要在部门主页里保留有历史信息资料，以便向学生提供信息服务。

（3）做好文字教材、辅导材料、带习题的作业本、其他有关的辅助媒体教材、课程考试要求册的按时、足额发放到学生手里。

（4）完善现有的＂学习支持服务中心＂的功能，造就一个可供学生咨询、借阅、上网、下载抄录、视听等较安静的学习环境（不同于一般机房的摆设，计算机数可根据实际需要配置，但不用于课程上课、培训等，才能逐步让学生所认可。）

（5）网络中心Ｗeb服务器留出一定的空间给不能建立网站的县级工作站寄存主页；邮件服务器给县级工作站的学生提供电子邮件服务；电教处要对县级电大的网络建设、电教工作进行必要的指导和帮助。

（6）全校创造出一种热情、和谐、有效、全心全意地向学生提供全过程、全方位的学习支持服务的氛围。

问题之九进一步加强系统建设，加强对县电大工作站建设与试点工作的具体指导，尤其是在办学体制、办学经费、人员编制、教育观念转变、试点工作地位、队伍建设、制度建设、资源配置、教学环节落实等方面切实加大管理与服务力度。

整改措施

（1）认真研究系统建设和发展的若干重要问题，加大对我市五局、委联合下发的《关于加快推进我市电大教育改革和发展的若干意见》的贯彻力度，坚持科学发展观，全面实现“十五”计划目标，制定“十一五”规划，为安徽奋力崛起做出积极努力。

（2）为了加强对县电大工作站建设与试点工作的具体指导，尤其是在办学体制、办学经费、人员编制、教育观念转变、试点工作地位、队伍建设、制度建设、资源配置、教学环节落实等方面切实加大管理与服务力度，学校将建立由校领导定点联系制度，开展对县级工作站的分类指导，进一步确立试点的中心工作。积极争取地方政府和主管部门的支持，帮助解决电大县级工作站在办学基地、教学设施、人员队伍、办学经费等方面的问题，明确解决问题的办法和途径。

（3）对于在资源整合中合并的电大工作站，要自觉维护系统意识，保持电大教育特色和办学地位。确保建制独立、校牌独立、基地独立、队伍和经费相对独立，认真履行电大工作站的各项职能，使之以电大作为主体，积极利用整合的教育资源为电大教育服务，统

筹协调远程教育与其它形式教育的关系，扩大学校的办学空间和规模。

（4）积极促进县级工作站申办本科教学点和考点工作。认真按照省教育厅《关于在我省广播电视大学系统开展市、县电大办学水平评估工作的通知》中示范电大的建设标准，有计划地支持县级工作站，使其逐步具备本科办学条件，促进试点向下延伸。

（5）对目前尚未从县级行政部门剥离的怀远电大工作站，将和市教育局一起督促成为具有独立办学功能的办学实体，在12月底以前解决办学机构、办学基地、教学设施、师资队伍和管理工作等基本问题，否则取消其试点资格。

问题之十重视试点工作过程中形成性材料的搜集、保管、整理、建档工作，保证试点材料的完整性、真实性、条理性，为试点项目的经验总结、问题研究以及迎评整改工作提供可靠的依据。

整改措施

重视试点工作过程中形成性材料的搜集、保管、整理、建档工作，严格按照省电大有关规定，进一步搜集、补充试点工作材料，规范整理、建档，保证试点材料的完整性、真实性、条理性和整理、建档的规范化，为试点项目的经验总结、问题研究以及迎评整改工作提供可靠的依据。具体措施包括：设置岗位由专人负责试点工作中各项材料的整理和建档工作；教学部门建立专门的资料室，负责保存所有与教学有关的形成性材料，如学生作业、社会实践材料、实验报告、毕业论文等；各部门将与本部门有关的各种文件材料整理齐备，以供开展试点工作之用。

蚌埠电大2005年8月3日

安全专题活动整改方案 篇2

经2011年6月7日安全专题活动领导小组会议研究，对各部门排查出的隐患及问题提出整改意见如下，请相关部门积极落实，限期整改：

一、由责任部门落实的（考评办督导）：

（一）嘉悦酒店

1、信用联社在十一楼楼梯间设置不锈钢防护栏，一旦发生紧急事件，影响人员疏散。

整改意见：通过消防大队验收，要求强制拆除（工程部负责）。

2、地下室员工通道、浴室、工衣房门口地面湿滑，员工容易摔伤。整改意见：A、浴室增加防滑垫（财务部）；B、设置“小心地滑”提示牌（后勤部）。C、要求卫生区域责任部门天天清洁，保持干净。

3、后院出口上下车辆较多，院内人、车出入有较大安全隐患。整改意见：增设减速带，并在相应位置做提示语（后勤部）。

4、财务部每月盘点应对库存商品、原材料的保质期进行强制清查，防止出现过期、变质问题。

整改意见：A、严格执行采购验收制度；B、使用部门严格按计划用量申购，先进先出，定期检查，该下架的必须及时下架（财务部监督）。

5、联社住户高层抛物，保安以及下面的停放的车辆存在安全隐患。整改意见：A、保安多巡查。B、与联社沟通加强住户的管理（行政办）。

6、工衣房门口地面太油太滑。

整改意见：A、要求拉泔水人天天清洗，内保加强督导；B、增加提示牌（行政办）。

7、员工餐厅厨房灶下的电线太乱，油管和电线在一块不安全。

整改意见：A工程部落实排查，空开质量必须过关；B、工程部在员工食堂安装油阀，员工餐师傅下班时必须关闭。

8、各楼层安全通道门口地面经常有烟头，建议设置投放烟头的容器。整改意见：公卫、保安及质检加强巡查。

9、二楼茶艺棋牌室娱乐结束后麻将桌电源未切断。整改意见：凡用电设备下班时必须切断电源。

10、洗衣房蒸汽压力老是不稳定，一会8公斤压力一会没有压力，各个蒸汽阀门受冲击较大。

整改意见：洗衣房提出意见要求，工程部进行维修解决，行政办予以衔接。

11、洗衣房问题

（1）汽车安全是个问题，汽车保养要到位。

（2）大烫机在转动时，千万不能触碰转动部位，以免伤手。（3）排风扇是那种插头式的，建议改成开关式的，避免触电。（4）烘干机要停机开关门，防止转动时夹伤手。

（5）在开各个机器空开时要注意，不能用手触碰电源线，避免危险发生。（6）干洗机在甩干时，容易产生大的震动，所以在操作时人不能离开。（7）在开关个蒸汽阀门是用湿毛巾垫手，防止烫伤。

（8）蒸汽发生器属于高电压、高压力机器，为了防止不安全事故发生，没有允许禁止开发生器。

（9）厂房距离城区较远，防火、防盗工作要做好。（10）厂房棉絮较多，要及时清理打扫，避免棉爆情况出现。

整改意见：洗衣房所提（1—10）问题，本部门拟定相关规章制度、操作流程、工作职责进行规范与控制，并报行政办备案。

12、餐饮备餐间、三楼至二楼传菜过道太滑。

整改意见：要求部门天天清洁，保持干净，质检加大巡查力度。

13、餐饮厨房地面油水重，太滑。

整改意见：要求部门天天清洁，保持干净，质检加大巡查力度。

14、餐饮各备餐间，员工通道，厨房内需安装应急灯。整改意见： 4.5楼传菜间，工程部落实安装应急灯。

15、餐饮厨房内的燃气燃油管道阀门应定期检查。

整改意见：工程部做计划，定期检查，检查记录经部门签字存档备查。

16、餐饮厨房中的煤气瓶应集中在一起管理，距灶具和明火太近，温度太高。整改意见：工程部制定相应的制度，要求厨房必须严格按制度执行，并签订相应的责任书，纳入部门考核项目中。

17、餐饮厨房灶具旁的墙壁，抽油烟罩等处应天天清洗，油烟管道至少半年清洗一次。

整改意见：工程部制定相应的制度，要求厨房必须严格按制度执行，并签订相应的责任书，纳入部门考核项目中，油烟管道由工程部定期负责清洗。

18、餐饮不能超负荷使用电器设备，各种电器设备在不用时或用完后应切断电源。

整改意见：今后凡申购电器设备类设备，一律先报工程部审定功率负荷，再进行购买。

19、客房卫生间玻璃推、拉门存在不安全隐患。

整改意见：工程进行加固，同时制作相应的提示牌（客房部）。

20、客人在房内如果刚洗完澡，地上有水穿着拖鞋是很滑的容易摔跤，应有相应的提示语。

整改意见：制作相应的提示牌（客房部）。

21、二楼、三楼卫生间停电后照明问题，点蜡顶子污染严重。

整改意见：二楼、三楼卫生间工程部查看线路，安装应急灯或应急电源。

22、房间窗户无防盗扣。15楼外有阳台不安全。

整改意见：工程部调整其他楼层的防盗扣安装到15楼窗户上。

23、楼梯间路灯触摸延时，不方便使用，应换成感光灯，根据光线亮。整改意见：工程部将其更换为声控或光感开关。

24、疏散逃生信合那边楼梯应引导客人从什么地方出去。

整改意见：通过消防大队验收进行反馈，要求信合强制拆除东边一楼安全通道门（工程部负责）。

25、酒店消防电话，突发事件第一时间打给谁。整改意见：先打给前台。

26、楼顶经常有外面闲杂人上楼顶观光，优其是小孩。

整改意见：外保、内保、前厅部加强督导管理，同时制作提示牌（行政办）。

27、房间内的高处擦灰、抬床申购的木凳子尽快到位。整改意见：采购部按照部门要求及时进行督促采购。

28、二楼梯道需要增加安全出口提示牌，因为一般客人都不知道楼梯道在哪,一旦出现不安全事故客人找不见安全出口 整改意见：工程部在醒目位置加提示牌（与消防无关的提示语，如：出口）。

29、茶艺夜班注意切断电源，包间都是软座注意烟头防火 整改意见：强制要求切断电源。

30、茶艺建议大量现金存放在一楼保险柜。

整改意见：增加保险柜（将18楼的一个保险箱调配到前厅）。

31、茶艺吧台的线太多有时候打扫卫生时都有被触电 整改意见：工程部排查。

32、二楼楼梯道的门反锁不了 整改意见：安全通道，不能反锁。

33、茶艺麻将桌下边的线容易把客人绊倒。整改意见：工程部排查，并固定线的位置。

34、变压器和发电室的温度比较高。

整改意见：联系信用联社解决处理（工程部）。

35、冷库每次都是手动，厨师乱按设备；如果忘记开冷库开关，会造成原材料损耗。

整改意见：工程部制定相应的制度，要求厨房必须严格按制度执行，并签订相应的责任书，纳入部门考核项目中。

36、发电室没有单独的油箱储物室，以及没有配置灭火器。整改意见：联系信用联社解决处理（工程部）。

37、发电机温度太高，容易发生重大事故。整改意见：联系信用联社解决处理（工程部）。

38、三楼西餐厅库房内装有空开电源，里面杂物太多人进不去。整改意见：不允许堆放杂物，期限处理（餐饮部）。

39、后院热水箱旁堆放杂物存在安全隐患。整改意见：餐饮部按指定位置存放，质检部监督。

40、厨房发现有问题的食品原材料都交由员工餐处理，存在食品安全隐患 整改意见：变质的食品严禁给员工使用，如厨房将变返岗食品交员工餐，员工餐第一时间应通知质检部，询问变质原因，并予以处罚。

（二）、金世纪酒店（1）餐饮部

1、楼梯间栏杆需要加固。

整改意见：增加提示语（餐饮部）。

2、楼梯间吊灯需更换；

整改意见：工程部调整吊灯灯罩位置。

3、所有壁画不牢固，需要加固。整改意见：工程部进行排查加固。

4、雅间凳子需维修，已出现客人在移动椅子的时候，手被夹伤。整改意见：工程部排查并维修。

5、雅间小台玻璃要包边，以防割伤客人手。整改意见：工程部对玻璃打磨或更换。(2)客房部

1、前厅玻璃转门夹伤客人。

整改意见：增设提示语，同时加强现场管理（客房部）。

2、保安睡觉大门不关；车辆登记不详细，指挥不当；夜班不巡查。整改意见：保安不允许睡觉，后勤部加强对保安人员的管理。

3、南楼卫生间门口、洗澡间地面光滑没有提示。整改意见：增加防滑垫（客房部）。

4、电热壶烧水不跳闸。

整改意见：工程部维修，如不能使用，报耗后购买新电热壶。

5、南二楼到大厅楼梯间光线暗、无安全出口提示。整改意见：制作提示牌并更换成节能灯（工程部）。

6、灭火器检查不到位。整改意见：工程部定期检查。（3）酒 吧

1、楼梯需要安装应急灯一台 整改意见：工程部增加应急灯。

2、一楼到三楼彩灯需要更换，光度不亮而且时间长了会有短路现象 整改意见：部门应报修工程部，如需更换，部门申购。

3、二楼大厅一周的彩灯已坏要拆掉或者安装别的灯，因为接近线帘，线路电路会引起不安全事故 整改意见：部门报修。

4、三楼后门一扇门打不开，安全通道出现安全隐患 整改意见：工程部维修。

二、报酒店审批后落实的：

1、西侧楼梯栏杆太低需加防护栏。

整改意见：如消防验收允许，计划安装防护网（由工程部申报具体方案）。

2、如果停电不能及时发电，房内无电（有手电筒），由其是夜间客房只有两名服务员，客人要求送蜡烛或自带蜡烛怎么办？

整改意见：客房部严禁配送蜡烛，建议配备充电手电或充电台灯。

3、监控要存盘，保留时间太短。

整改意见：监控前期由闫总负责，报请闫总协调处理。

4、地下室设置更衣间是最大安全隐患，员工从地下室电器设备前经过，存在乱按设备的安全隐患。

整改意见：建议更改工衣房门的位置。

三、需要完善预案（6月15日前）

1、后勤部：治安突发事件处置预案 集体食物中毒预案 防汛应急预案

中学师德师风建设整改方案专题 篇3

——昆山市石浦中学师德师风建设整改方案

师德师风教育活动已进入整改提高阶段。在前一阶段分析评议活动中，依据行风评议组的反聩和学校自查，我校总结了存在的三大主要问题：一是部分教师教育学生的方式方法简单粗暴，缺乏艺术性，有轻微的变相体罚倾向；二是部分教师教学水平和责任心不高，教学质量意识不强，无法满足社会对我校优质教育的需求；三是学校的德育成效不高，学生中违纪现象比较严重，表现为无故旷课、相互打架、敲诈。针对以上存在的主要问题，我们在思想上予以高度重视，在行动上积极采取措施，切实进行整改提高，以确保学校健康持续发展。

一、对于第一个问题的整改方案

（1）明确要求。学校将从义务教育法和教师职业道德规范要求的双重角度，在校教职工大会上严肃重申教育学生的规范性、艺术性。要求学校所有教职员工要在教育教学中真正关心爱护学生，严禁体罚和变相体罚学生，严禁采取简单粗暴的方式方法教育学生，严禁随便把学生赶出课堂和校园。老师要多与学生真诚沟通，做学生的良师益友，严守教育促进学生发展的目的，不伤害学生自尊，要多讲究教育方法，多运用教育艺术，多点教育的耐心和爱心，从情理上帮助学生认识问题，提高觉悟；

（2）针对教育。对于在平时看到的和通过学生问卷调查发现的存在有不当教育方式方法的教师，有校长室亲自找他们一一面谈，帮他们认识教育方法的错误，和他们分析正确的教育策略，用针对性来保证有效性。

（3）方法指导。学校教科室定期组织一些教育大家如何教育问题学生的好的方法下发到各位教师手中让大家学习体会，用他山之石引导教师做好教育反思，提高教育艺术。

（4）机制制约。学校在教职工岗位考核方案中对于体罚和变相体罚学生且产生了一定影响的行为，明确视其为严重违反师德的行为，要扣发师德奖1000元，并取消二内评优和职称评定资格。

二、针对第二个问题的整改方案

（1）深入推进课程改革。积极探索课堂教学的有效途径和方法，注重提高课堂教学的质量和效率，切实减轻学生过重的课业负担，努力促进教学工作规范化、个性化和优质化。为更好地指导我们的教学，学校要组织各教研组集体学习课堂教学评价标准，为各位老师形成新课程背景下有效的课堂教学模式提供帮助；

（2）重视教研活动和备课组活动。认真开展教研活动和集体备课活动，注重研究、解决课堂教学中的重点和难点问题，切实增强教学工作的有效性。要把教研组活动的落脚点放在公课、听课、评课活动上。35周岁以下青年教师每学期必须要开设至少1节校级研讨课，对于不能完成研讨课任务的教师在职称评定、考核评优时坚决实行一票否决制，对于开设研讨课的老师，开课资料齐全学校每节课给予30元的奖励；1人开课同组教师无特殊情况必须要参加听课，对于听课情况学校教导处要制表登记并于每学期末作出统计并在校会上集中通报。听课后，各教研组必须要组织好评课活动。为确保评课及时进行，学校调整了原来每周三下午集中教研活动的规定，改为各组根据需要灵活机动制定活动时间，以确保评课的及时进行，各组评课活动，必须人人参与，由组长负责做好考勤记录和评课记录作为教研活动的原始材料存档。评课时请各教研组通知教导处派人参加。无故不参加评课活动，学期结束，按每人每次20元从政府下发奖金中扣除（这一条写进考核方案）。

（3）认真组织质量分析。要高度重视每一次考试，特别是初三年级的质量跟踪分析，善于从考试中发现问题并及时采取措施，调整教育教学方法，以扬长补短，确保教学质量稳定提升。

（4）积极组织外出教研活动。要经常性地组织中青年教师外出参加各类高水平的教学研讨、观摩活动，开阔视野；要积极组织骨干教师参加各类教学竞赛评比，以检验、锻炼他们的信心和水平，通过学和比促进名师的加快 形成。

（5）逐渐养成名师培养机制。要抓住机会对质量高、事业心强的中青年教师进行包装宣传，尊重教师自己价值实现的需要。

（6）努力提高教育科研水平。学校要引导教师学会教学反思，把课堂教学中遇到的问题形成课题进行研究，用教育科研引导教师不断改进教学方法、不断提升教育理念，为教学质量的可持续发展提供根本保障。

（7）及时修改学校考核方案。教学质量考核将加大对全市15名前优秀教师的奖励幅度，考虑到学校为接受新昆山人子女的专门学校，在加大对优秀教师奖励幅度的同时，我们又将降低扣款的要求，占全市排名20名以后才实施扣款，扣款幅度也将同步加大。参加市统考的小学科与大学科按同样方法进行考核。不参加市统考的小学科（初一、二体育，艺术，电脑，生物、艺术、历社）将由校长室组织人员采用问卷调查的形式，根据学生对老师上课的满意度作出不同的奖罚措施。这样把教学质量与教师收入进一步挂钩，以体现对优秀老师的尊重，并在人性化的基础上对工作马虎、质量较差的老师进行鞭策。

三，针对第三个问题的整改方案

（1）健全学校德育工作网络。做到学校、家庭、社会三位一体抓德育，形成德育工作的合力。

（2）构建多元化的德育渠道。要避免空洞的道德说教，要重视对课堂教学中德育资源的开发利用，对学生进行情感、态度、价值观教育，再通过晨会、班会、国旗下讲话、校会、专题报告、家长会、黑板报、校园广播、观看教育影片、读书活动、社会实践活动和扶贫帮困“献爱心”活动等多种途径强化学生的荣辱观思想，使德育渠道多元化。

（3）重视养成教育。突出对学生日常行为规范的监管和教育，使学生养成良好的学习、生活习惯。要让学生明白，播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格的道理。为此，德育处要继续做好班级九项评比工作，并力争突出评比活动的严肃性和公正性。

（4）德育研究课题化。德育处要注重分析平时德育工作中遇到的典型问题和典型学生，做好个案分析，提升德育层次，使德育工作课题化。

干部队伍与作风建设整改专题方案 篇4

干部队伍与作风建设整改专题方案

(党建专项组)

为更好地落实公司管理提升活动，确保全面完成“加强干部队伍建设”的改进管理目标，推动公司管理水平的提升和全年各项生产经营任务的完成，根据《公司管理提升活动第二阶段实施方案》，结合工作实际，特制定本方案。

一、改进内容

1、提升干部职工素质，实施“提升从现在开始”素质工程。

2、加强基层党建工作，开展“三化”行动和“三个一”活动。

3、强化廉洁从业教育，实施廉政工程。

二、改进目标

1、实现干部职工行为、技能、文化、业绩四个提升；

2、实现党建工作标准化、党建管理精细化、党建活动品牌化；

3、构建廉洁工程体系，使党员领导干部廉洁从业意识不断增强。

三、工作计划

(一)“提升从现在开始”素质工程

实施“提升从现在开始”素质工程。即实现行为、技能、文化、1、2012年12月31日前完成节约挖潜、降本增效“一加一”准备工作。2、2013年8月31日前完成走基层、转作风、抓落实“一对一”阶段性工作。3、2012年8月31日前完成扶贫解困“一帮一”阶段性工作。

(四)廉政工程

2013年5月31日前实施廉洁工程。强化廉洁从业宣传教育，加大专项检查和效能监察工作力度，完善反腐倡廉制度体系建设，推进廉洁从业风险防控机制建设。

四、改进措施

(一)基层党组织建设“三化”行动措施

1．基层党建工作组织设置标准化、党建制度标准化、党员管理标准化、基础内业标准化、考核评价标准化。

2.党建管理理念精微、态度精心、方法精致、手段精准、系统精良、效果精确。

3．党建活动策划周全、组织精心、流程完善、过程控制、特色鲜明、示范价值。

4．认真谋划，形成方案；精心组织，安排部署；跟踪问效，检查指导；解决问题，整改提高。

(二)深入开展“三个一”行动措施

1、开展“管理提升 挖潜增效‘1+1’全员行动”

1.1即每名职工围绕“提升管理身体力行，挖潜增效从我做

起”，立足本岗，着眼全局，每季度至少提出1条合理化建议，至少做1件实事。各单位结合工作实际，体现职工的岗位差别，确定并编制具体行动内容。

1.2开展提合理化建议行动。在深入思考、反复推敲的基础上，每名员工每季度至少提出1项合理化建议，段队(车间)汇总分类，逐级上报，经审议梳理后，实施评议、采纳、奖励、反馈。

1.3开展做实事行动。按照个人行动计划，每名职工在规定的时限内至少做1件实事，段队(车间)要实施过程控制，确保行动落地和行动效果。

2、开展领导干部“一对一”转作风、走基层、抓落实行动 2.1搞好学习动员。通过召开专题动员会，安排部署“走基层、转作风、抓落实”主题实践活动，制定方案。各单位各部门、领导干部个人都要结合实际制定活动方案，确定联系对象，明确联系内容，形成主题实践计划；查找自身差距。查找在作风建设方面，群众路线方面，服务基层方面存在的不足和差距，有的放矢的开展主题实践活动。

2.2确定联系对象。公司领导班子成员至少确定15名联系人，部门至少确定5名联系人。各二级单位领导班子成员至少确定10名联系人，部门至少确定3名联系人。联系对象的范围主要为基层单位的生产骨干、技术骨干、业务骨干、职工代表、党员代表、劳动模范和先进工作者，班组长、段队长、党小组长、党支部书记，专项工作分管领导和主管领导，党政一把手等。党委-4

门要重点督导，定期检查，突击抽查，将结果及时通报。

3、开展“一帮一”扶贫解困行动

3.1设立爱心帮扶基金：以企业补助资金、定期组织员工爱心捐助、其他个人或团体捐助爱心基金等形式建立龙化公司爱心基金库。

3.2成立爱心超市：党员领导干部带头，全体员工、其他团体和个人捐赠衣物或其他家庭生活用品，由困难家庭从中选取生活需要的物品。

3.3实行“一对一”帮扶：一是公司领导班子成员与困难职工结成“一帮一”帮扶对子，每名班子成员帮扶一名困难职工；二是公司本部各部室与困难职工结成“一帮一”对子，一个部门帮扶一名困难职工；三是各单位领导班子成员与本单位困难职工结成“一帮一”对子，负责帮扶本单位一户困难职工；四是各二级单位部室与本单位困难职工结成“一帮一”帮扶对子。

(三)实施素质提升工程整改措施

1、制定“提升计划”。各单位要根据岗位工作实际，制定素质提升活动具体方案和详实的目标管理考核细则。要将目标分解，做到层层有目标、人人有指标，形成从上到下，层层分解和落实，一级保一级的目标保证体系。要紧密围绕本单位生产经营和工作任务、提高个人素质和取得具体实践成果进行制定。

2、检查和评价。素质提升工程要采取自我检查、相互评议、组织鉴定的方式综合进行，各单位要严格按照素质提升目标管理-6

组

长：张国军

周雅梅

副组长：张振军

李彦国

邱正大

孙为民

李志娟 成员：党群工作部

教育督导评估整改方案 篇5

2018年9月5日，区教育督导室评估组对我校进行了督导评估，通过听取校长专题汇报、查阅相关资料、师生座谈问卷、实地查看、社会调查等方法，对我校办学方向、管理水平、办学条件、教育教学等方面进行了评估。根据市教育督导室对我校督导评估验收的反馈意见，我校认真总结经验，查找和分析存在问题的原因，落实责任，切实整改，特制定整改措施如下：

一、成立整改领导小组：

组长：张衍广

成员：蒋相淼 张继富 薛明策 夏明 庞圣涛

对领导小组成员各自明确责任，逐条对照存在的问题进行整改落实。

二、整改措施

1.根据全员育人导师制发展不均衡，所查小学普遍达不到全员覆盖。材料不齐全。家庭教育未制定实施方案、未纳入师训干训必修内容、未计入教师工作量、四次八课落实不够到位。

我校马上完善了全员育人到时制度，并建立健全机制，完成所缺档案材料。

2.根据学校体育、艺术教育工作有待加强，体育联赛机制和校园艺术节展演机制有待完善。各项活动开展较少。我校召开专业会议，制定了体卫艺学年工作计划，做到每个月都有活动，半年一个大活动，艺术节、运动会每学期都作为一项重要工作来抓。

3.根据根据存在的问题教育教学设施配备不全，使用率不高。实验课等开设率低。教育信息化应用水平不高、多媒体设施维护不及时。在提高教师运用现代化教学手段水平方面，学校将加强对教师电教化教学手段的培训，坚持上教研课与校公开课必须运用多媒体教学，鼓励教师在多媒体教室上课，并做好记录，写好反思。同时，对于制作的课件是否对学习有效，是否符合学生实际，也让教师们充分重视，真正使现代化教学手段起到非常好的效果。

4.根据初中学校餐厅面积小，不能满足正常需要。个别学校厕所蹲位不足，卫生差，无盥洗设施。

我校抓好餐厅卫生和个人卫生，每天早晨校园各个角落打扫干净，每天下午放学扫地后班主任用消毒液对教室桌凳、地面进行消毒，每周要对卫生死角及厕所进行多次消毒，开展卫生晨检、午检活动，学生做到手脸干净、服装整洁。制订了常见病、多发病传染病的预防措施和应急预案，严防各类疾病的流行蔓延。我校正积极争取新建高标准厕所，目前已选址完成，等待开工。

最后，感谢区督导评估组为我校教育管理工作提出的宝贵意见和建议，我们将认真整改，查漏补缺，让以后的工作做得更好。

领导班子专题民主生活会整改方案 篇6

开展向杨善洲学习活动以来，我局党组高度重视，严格按照市委的部署和要求，加强领导，精心组织，认真召开了局党组专题民主生活会。根据民主生活会召开情况及群众提出的意见和建议，本着实事求是的态度，进行深入研究，结合工作实际制定本整改方案。

一、存在的主要问题

近年来，全市安全生产工作取得了一定的成效，但是与市委、市政府的工作要求相比、与基层群众的期盼相比，还存在一定差距。

（一）思想解放不够。面对安全生产工作的新形势、新任务，党组领导班子能够从全市的实际出发，努力创新工作思路，就推动全市安全生产工作，提出了一系列创新性思路和举措，取得了一定的成效。但面对经济社会快速发展的新形势，我们在思想解放和观念更新的程度和力度上，与服务科学发展的要求相比，还不能完全适应。比如，在对待解决安全生产热点难点及深层次问题上，还存在力度不够、步子不大的问题。

（二）全社会的安全意识不高。一是政府层面，抓发展经济是政绩，抓安全生产也是政绩的观念还没有完全树立起来。少数负有安全生产监管职责的政府部门，存在认识不足，重视不够的问题，安全生产工作不能与业务工作同时考虑、同时部署，抓安全生产责任落实上还有待进一步加强；二是企业层面，全市以中小企业为主，部分企业安全意识淡薄，重经济效益，轻安全生产的问题还不同程度存在；三是民众的安全素质普遍较低，多数中小企业从业人员特别是农民工缺乏起码的安全尝试，自我防护技能。从大量生产安全事故的教训来看，绝大多数都是因为从业人员的“三违”造成。

（三）服务科学发展的能力还有差距。近年来，随着安全生产工作领域的不断拓展，安全生产形势任务发展了变化，但整个班子还不同程度地存在着对新知识、新技能的学习不够，有针对性地进行理论武装和知识更新抓的不够紧，对市场经济条件下安全生产监管的新特点、新规律、新方法研究的还不够深入，特别是运用科学发展观指导安全生产工作实践等方面做的还不够的问题。

（四）企业安全生产基础依然薄弱。企业安全投入太少，管理粗放、落后，安全措施落实不到位，安全保障能力偏低。虽然政府组织排查治理了大量安全隐患，但仍然存在事故隐患常查常有现象，一些重大隐患的治理还不到位。

（五）安全监管的手段与现行标准规范要求不相适应。现行监管体制还没有完全理顺，在一些领域存在职责不清、职责交叉等问题；安全监管中抓一般性检查多，综合治理少，抓法制治本、科技治本、政策治本、基础治本等治本之策的2

力度不够；“安全第一，预防为主，综合治理”的方针没有真正落到实处，特别是如何用事故教训来推动安全生产工作的力度和效果还有差距。

二、存在问题的原因分析

第一，改革创新精神不强。近年来我市安全生产工作连续被省政府考核为优秀，部分党员干部在思想上有一定放松，在如何把安全生产工作放在全市经济社会发展的大背景中去审视和把握、放在平安保山建设的进程中去谋划和部署等方面缺乏深入的思考。对解决安全生产深层次问题的探索不够，综合运用法律、行政、经济、技术方法等控制安全生产的手段还不够完善。另一方面，随着保山经济社会的快速发展和安全监管部分职责的不断增加，全市安全生产工作形势日趋严峻、压力日益增大，导致部分党员干部产生一定畏难情绪。

第二，工作方式方法不多。有时更多地注重安全指标的控制，对如何通过抓安全生产推动经济发展考虑得还不够。有时注重解决一些突出的具体问题，对如何从体制上、制度上解决根本问题研究得不够深入。对改善安全基础下功夫多一些，对安全文化建设倾注的精力还不够。有时抓当前、抓急需比较多，谋长远、打基础方面还有待进一步努力。

第三，全民安全意识较差。安全发展既要维护好人民群众的生命财产安全，又要充分依靠人民群众和社会各方面共

同推动。在工作中广泛宣传发动群众参与和监督安全生产不够、深入基层调查研究，汲取智慧，提升工作水平的自觉性不够，“人人关注安全生产”的社会氛围还不浓。

三、整改的主要措施

当前全市安全生产形势十分严峻，部分重点行业和领域还存在着较多的安全隐患，雨季即将来临也给安全生产带来较大压力，在今后一段时期将紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”活动的总体安排和部署，切实抓好“安全生产月”活动和“平安保山杯”知识竞赛活动，以突出“治大隐患，防大事故”为重点，全面落实责任，切实强化监管，有效防范重特大事故，继续降低事故总量和伤亡人数，推进全市安全生产形势持续稳定好转。

（一）抓好“两个主体责任”的落实。牢固树立起“以人为本，安全发展”的理念，坚持“分级负责，属地管理”、“谁主管，谁负责”和“一岗双责”的基本原则，继续推行安全生产目标管理，将年初确定的安全生产目标和任务、要求逐级分解落实到各乡（镇）、各部门及企业，着力构建“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督”的安全发展格局。要通过落实安全生产责任制，进一步明确政府各有关部门的安全监管责任，督促地方政府更加重视和抓好安全生产工作，形成齐抓共管的合力，真正落实政府监管、企业负责的两个责任。（整改责任人及时限：全局干部4

职工，长期）

（二）抓好宣传教育培训工作。教育培训是安全生产基础工作，是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的重要手段，是提高全民安全意识的有效途径，是安全生产的重点工作之一。要紧紧围绕市委、市政府的中心工作，紧密结合安全生产工作形势，进一步加大宣传教育工作力度，切实提高宣传工作的针对性和时效性。要创新宣传形式，努力实现宣传教育多元化，既要通过安全生产下基层和进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭“五进”等途径进行宣传，又要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体进行宣传，努力营造“人人知安全、人人懂安全、人人守安全”的良好氛围。（整改责任人、科室及时限：，政策法规科，长期）

（三）抓好制度建设。制度建设是推动和规范安全生产工作的重要手段，要结合国民经济和社会发展“十二五”规划，明确安全生产的目标、任务和重点建设项目，认真抓好市外来企业入保施工备案制度、安全生产黑名单制度、重大隐患政府挂牌督办制度等制度的落实。要立足于政府机构改革，单位职能调整，做好制度废、改、立工作，不断加强安全生产法制体制机制建设，推动安全监管工作不断走向制度化、规范化。要督促企业建立完善各种安全生产规章制度，把高危行业的安全生产规章制度完善与否作为检查、行政许

可、责任追究的重要内容，为实现安全生产形势根本好转提供制度保障。（整改责任人、科室及时限：，各科室，中长期）

（四）抓好安全隐患排查治理工作。要继续深化煤矿、非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑施工、重点建设项目等重点行业领域的专项整治，加强隐患排查治理，落实隐患整改措施、责任、资金、期限和预案，减少安全隐患。深入贯彻落实重大隐患挂牌督办制度。（整改责任人、科室及时限：，各科室，中长期）

（五）抓安全监管队伍整体素质提高。要以开展创先争优和向杨善洲同志学习活动为契机，继续深入开展“争做安全发展忠诚卫士，创高效务实清廉安监机构”主题实践活动，切实抓好安全监管队伍建设。要通过组织开展集中学习、开设业务讲坛等形式切实加强政治理论和业务知识的学习，不断提高安全监管队伍的整体素质。要采取多种形式，组织开展业务学习，加大培训力度，不断提高安全监管人员的监管能力，有效履行监管监察职责。要严格按照执法为民，监管便民的要求，改进服务态度，提高办事效。（整改责任人、科室及时限：，各科室，中长期）

（六）抓好改革创新。要立足保山实际，积极探索，进一步创新工作思路和举措，着力构建适应科学发展的安全生产工作机制。要创新综合监管方式，探索完善联合执法机制；6

王瞳中学评估整改工作方案 篇7

依据县教育局2008年学校教学评估安排意见，我校顺利完成了学校教学的自评工作。通过本次评估，我们既看到了自己的成绩，也发现了自己的不足，我们将本着“以评促改、以评促建、评建结合、重在建设”的精神，根据省、市县各级教育部门的有关文件精神，进一步全面深化素质教育，推进课程改革，提高教师专业发展水平，增强学校课程实施和建设能力，提高教育教学整体水平，现制定我校评估整改工作方案。

一、学校工作中的问题：

1、师资队伍的建设以及现代化教学设施条件不足；

2、教学管理和课程管理还不够十分完善；

3、网络及教学资源的整合利用率较低；

4、实践教学条件建设和实施相对薄弱；

5、课题研究项目较少，科研不够深入；

二、整改工作思路

我校整改工作的基本工作思路是：一变：抓好思想观念的转变，摆脱传统教育思想和教育观念的束缚，树立新的开放教育观念。“二建”：一是指加强教学资源建设和网络环境建设，提高网上教学资源的整合利用率；二是指加强实践基地的建设；“三改”：一是改革教学模式，由粉笔黑板教学向网络条件下多媒体综合应用的教学方向转变；二是改造师资队伍，重点改变教师队伍的学历结构、知识结构；三是改变管理方式，完善质量保证体系，确保试点工作的整体质量。“四保”：确保教学工作在全校各项工作中的中心地位，教学改革在各项改革中的核心地位，教学投入在各项投入中的优先地位和教学质量的生命线地位。

三、评估后所做的主要工作

1、师资队伍建设

为了提高我校教师的综合素质，打造高素质的教师队伍，提高教师运用多媒体教学手段组织教学的能力。学校十分重视师资队伍建设工作，一是抓师资队伍的结构，二是抓师资队伍的综合素质，走专兼职教师相结合的道路。

（1）完善教师进修培训制度，鼓励教师不断学习，提高学历层次，学校给予全力支持。改善我校师资队伍的专业结构，增强我校的师资力量。

（2）学校因势利导，进一步完善各项改革措施，如 “教师奖惩条例”、“教师工作量化考核办法”、“名师工程”等，加强管理，用制度保证教学环节的落实，激励教师工作的热情和主动性。

（4）开展教学观摩课，加强交流与学习，不断提高教师综合素质。我校每学期组织观摩课、新秀课、课件课竞赛活动。全校专兼职教师都参加活动。活动中，教师们精心设计，认真组织教学，注重加强与学生的交流；学校中层以上领导干部参加听课、评课。通过听课、评课活动，教师制作、应用多媒体教学手段的能力得到了相应的提高和教学水平的提升；同时在相互交流，相互学习的过程中，彼此看到了优点，也找到了不足，为学校下一步教育教学改革提供了依据。

2、现代化设施建设

拥有现代化的教学设施是进行开放教育的物质基础，我校应重视现代教学设施建设。针对我校现有计算机设备还不能很好满足教学需要的现状，在资金紧缺的情况下，我校积极争得多方支持，筹措资金，加强校园网络建设，真正使卫星接收系统、校园网、微机室、多功能室、教师电子备课室、语音室、电视转播系统邓现代化教学手段发挥应有的作用。并将所有计算机接入电信宽带，实现教育教学的现代化。与此同时，为进一步改善教学条件和提高教师的教学水平，建立更加完善的支持服务体系。

3、教学模式和管理模式改革

为落实人才培养模式改革目标，适应网络环境下的现代远程开放教育，充分体现学生的自主化学习和教育信息化的成果，开展多种媒体和教学手段综合应用的教学模式的研究和实践。

（1）开展教学模式改革和管理模式改革的“大讨论”活动，尝试课型改革，积极探索与现代远程开放教育相适应的新型教学模式和管理模式。

（2）构建以自主学习为特征、多种媒体和教学手段综合应用的教学模式。

学校积极实行多种教学媒体和手段的优化组合,提高网络资源的整合利用率。教师根据学生和学科特点在教学过程中对多种媒体和技术手段进行优化组合，提高教学质量。

（3）开展经常性的教学模式探讨“公开课”活动。每位教师都要上报参与“公开课”活动计划；每位教师每学期都要参加一次“公开课”听课活动。通过公开课的听课、评课活动加强交流与研讨，促使教师教学水平的不断提高以及对教学模式的深入探讨。

4、科研

我校的课题研究设计和规划还不够细致，课题研究与教学实践的结合上还不太紧密，科研工作规划不明确，我校还缺乏对科研的检查与指导。因此，我校为了把课题研究工作做细做具体，使科研工作有步骤、有计划、有指导、有检查的健康稳步发展，进一步健全完善课题研究档案，鼓励教师搞小型项目研究，探索和解决教学中的实际问题，注意阶段研究成果的积累,定期检查课题研究进度情况，及时指导研究过程中出现的问题；定期组织课题研究人员进行科研交流，互相沟通，互相补充。

四、今后的整改方向及主要工作

1、全面提升师资队伍的水平为了切实改变教师队伍数量严重不足、素质不高的问题，尽快建立起一支与发展相适应的高素质的教师队伍，提升整体办学实力，我们将制定《教师队伍建设规划》，对教师配备的数量和质量提出了严格的要求。通过培训、进修等途径，提高教师队伍学历，优化专业结构，配备有一定数量的、师生比合理的专、兼职教师队伍，力争在五年内，建设成一支业务水平高、知识和能力结构合理、熟悉现代远程教育的教师队伍。

2、不断推进现代化建设

为了不断提高我校的现代化建设水平，我校将进一步争取多方支持，积极筹措资金，加大硬件建设的投入力度，加强软件资源的开发和整合利用，推广现代技术的应用范围，提高现代远程开放教育的现代化、信息化、技术化、网络化，更好地适应现代远程开放教育的需要。

3、深入开展科研工作

为了增强我校教师的科研意识，提高科研水平，把我校的科研工作引向经常化、制度化、广泛化、深入化。我校将制定《加强科研工作的实施意见》，鼓励教师以搞小型项目研究，探索和解决教学中的实际问题为基点，逐步开展深入地课题研究，推动研究成果的转化，强化可操作性，使课题研究真正与教学实践相结合。

五、加强领导，精心组织

1、充分认识整改工作的重要意义

我们要把整改工作同深入学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七大精神紧密结合起来。进一步增强搞好整改的责任感和紧迫感，充分认识整改工作的重要性和必要性。

2、认真制订整改方案

在制定整改方案时，还要注意突出重点，抓住关键，制订方案，要充分调动各方面的积极性，深入研究，集思广益，群策群力。整改方案要强化针对性和可操作性，要具体化、细化，既有总体安排，又有分步实施的计划，要把近期整改、中期整改和长期整改结合起来。

3、着力落实整改措施

一方面要抓紧整改方案的组织落实，要成立相关机构，认真研究落实整改方案的措施，明确规定解决问题的时限及要达到的指标。对能够在短时间内解决的问题，要抓紧进行解决，对暂时不能解决的问题，要列出题目，搞好调查研究，创造条件，逐步去解决；另一方面，要实行整改工作责任制，领导班子主要负责同志负总责，亲自抓整改，班子其他成员和相关部门要明确分工，各司其职，抓好贯彻落实。

4、切实搞好工作小结

蚌埠电大总结性评估整改方案专题 篇8

目录 1.党组巡视整改专题民主生活会整改方案落实情况报告....2 2.巡视整改专题民主生活会情况报告....................9 3.巡视整改专题民主生活会班子对照检查材料...........13

党组巡视整改专题民主生活会整改方案落实情况报告

中共xx县xx党组班子在20xx巡视整改专题民主生活会中，共查找到 x 条问题，经认真梳理归纳，深入剖析根源，结合工作实际，制定了《xx 县 xx20xx 巡视整改专题民主生活会整改落实方案》，明确责任领导、责任股室、工作任务和完成时限，强化措施认真抓好整改，推动全面从严治党向纵深发展，取得了明显成效。现将整改工作落实情况报告如下：

一、强化思想政治建设 加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学懂弄通做实上还存在差距的整改。抓好在把握精神实质和结合实际推动工作上还有较大差距整改。一是持续加强政治理论学习培训。坚持把党的思想政治建设摆在首位，推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党支部学习重要内容，组织 x 次知识测试，把测试成绩作为对班子和干部考核评价的重要依据，以考促学，引导支部党员干部树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚两个维护‛，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决防止‚七个有之‛，坚决做到‚五个必须‛‚四个服从‛，确保做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。充分发挥支部书记的示范带头作用，推动党员干部更加自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规的学习贯彻落实，深入推进依规治党。二是深刻领会精神实质。组织开展专题学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是对习近平总书记考察云南重要讲话精神再学习、再讨论，并结合实际深刻领会，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，对贯彻落实习近平总书记对云南‚一跨越‛‚三个定位‛‚五个着力‛要求和中央‚五位一体‛总体布局、‚四个全面‛战略布局、新发展理念方面存在的差距和不足进行深入查找，按照省委陈豪书记‚五破五立‛和答好新时代六份答卷的要求，不断解放思想，理清发展思路，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿到 xx 县地方志工作发展全过程、体现到党的建设各方面，化为支部及支部全体党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、严实党内政治生活 加强民主生活会不严不实，剖析问题深度不够，批评与自我批评辣味不足的整改。一是把省委巡视反馈意见作为 20xx 班子民主生活会的重要内容。在 20xx 民主生活会中，班子成员要把省委巡视反馈意见作为查找问题、自我剖析的重要内容，特别是要充分认识 xxx、xxx、xxx、xxx 等余毒问题的严重危害，对肃清 xxx、xxx、xxx、xxx 等余毒问题表明自身态度，彻底从思想上、政治上、组织上、纪律作风上肃清 xxxxxx、xxx、xxx 等余毒影响，切实构建风清气正的政治生态。二是支部书记、主任领导示范带头。支部书记、主任要带头从自身做起，认真做好谈心谈话、对照检查、开展批评与自我批评等各项工作，确保不走过场、不流于形式。三是按照县委的统一安排部署高质量召开整改专题民主生活会。四是严格执行民主生活会方法步骤。要围绕民主生活会的主题，深入学习研讨，为开好民主生活会打牢思想基础；要广泛征求意见建议，采取书面征求意见、集中座谈、个别访谈、设置意见箱等形式广泛听取党员、干部和群众的意见，查找问题、找准症结，切实把自己摆进去；要深入开展谈心谈话，班子主要负责同志同班子成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管部门主要负责同志必谈；班子主要负责同志和班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，把存在问题谈开谈透；要深入开展批评与

自我批评，自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题，相互批评要坦诚相见、开门见山，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见，不能搞‚一团和气‛当老好人。四是严格审核把关。党支部书记要认真履行第一责任，负责抓好领导班子民主生活会的组织实施，主持起草领导班子对照检查材料，审核班子成员对照检查材料、批评意见清单和开展谈心谈话情况，审核不过关的严格退回重写。

三、抓实脱贫攻坚工作 强化‚挂包帮‛工作流于形式，挂包干部责任尚未完全压实，挂包部门任务尚未细化等问题的整改。针对脱贫攻坚要求认识不足，部分干部对脱贫攻坚基本政策掌握不透，群众内生动力尚未全面激发，‚等靠要‛现象仍然存在，有的贫困户有意见，有的甚至隐瞒收入进行整改。一是加快推进易地扶贫搬迁旧房拆除及复垦复绿工作。全面完成县 xx 挂包的异地扶贫搬迁户的旧房拆除及复垦复绿工作，加快拆旧奖励资金的兑付。按照中央和省州易地扶贫搬迁相关政策，严格界定搬迁对象，按照搬迁户建房面积人均不超过 xx平方米，搬迁户建房自筹资金户均不超 x 万元，‚一户一宅‛的宅基地政策要求，签订‚三个协议‛并规定落实好拆旧政策，对腾退的宅基地及时组织开展复垦复绿工作。二是高质量落实好《xx 县完成脱贫摘帽‚百日

冲刺‛行动方案》相关要求。坚持每天有不少于三分之一的干部由领导带队轮流在河硐村委会及贫困户家里开展帮扶工作；严格执行《河硐村委会脱贫攻坚分片包干方案》，实行脱贫攻坚网格化管理，全力做好脱贫攻坚。

四、加强意识形态工作 针对组织领导不力，意识形态责任制落实不到位、未建立意识形态党政同责体系以及领导干部‚一岗双责‛职责，未把意识形态工作纳入述责述廉内容抓好整改。一是要提高政治站位，强化责任担当，以高度的政治自觉，始终把责任放在心上、把工作抓在手上，确保意识形态工作有人管、有人抓、有台账。二是严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制落实办法》，按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，认真抓好本单位的意识形态工作，种好‚责任田‛，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，按照此次巡视整改反馈问题，认真查找本单位在履行意识形态工作责任制方面存在的差距和不足，做到边查边改，立行立改，建立整改台账，确保整改到位。三是进一步完善落实意识形态工作责任制的制度规定。

五、加强基层组织建设 针对基层组织建设不扎实、干部人才工作短板较多、党建基础仍然薄弱、‚三会一课‛制度执行不到位、记录不够规范，活动室建设还有差距问题抓好整改。一是加强党支部规范化建设。认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实开展党支部规范化达标创建，支部规范化建设 2019 年达标创建，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用，全面担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二是强化党员，日常教育管理。开展经常性的党性教育活动，通过组织生活会、上党课、看专题片、学习讨论等方式，加强党章、党的宗教政策等方面的学习教育，切实解决少数党员理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意识淡漠等思想认识问题。加大对老党员和生活困难党员的关心关爱力度，不断增强党组织的亲和力和吸引力。三是严格执行‚三会一课‛制度。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》的要求，以党支部规范化建设为契机坚决落实‚三会一课‛制度，认真执行‚三定一报备一纪实‛办法，高质量组织开展好‚三会一课‛。

六、加强纪律作风建设 针对作风建设不过硬、‚违反中央八项规定精神、‚四风‛等顽疾禁而不绝问题抓好整改。一是开展一次规范财务管理专项整治。严格执行中央八项规定及省州县实施办法，严格执行规范津补贴相关政策规定；按照要求对财务管理特别是‚小金

库‛开展一次全面清理整治，不留死角，彻底清理整治消除‚小金库‛，规范财务管理，从源头铲除滋生消极腐败的土壤，推动全面从严治党向纵深发展。二是成立由党支部书记、主任担任组长，副主任为副组长，相关人员为成员的县 xx 整改工作领导小组，切实加强整改落实工作的组织领导、跟踪问效和督促落实。县 xx 全体党员干部要把思想行动统一到中央精神和省州县党委的决策部署上来，统一到省委整改要求上来，着力提高政治站位，着力提高政治能力，着力强化政治担当，以最诚恳的态度全面接受认领巡视反馈意见，以自我革命精神坚决彻底抓好巡视反馈问题整改，压紧压实整改责任，严明整改纪律要求，坚决全面改、深入改，改彻底、改到位。班子成员要在思想上高度重视巡视组的反馈意见，把自己摆进去，坚决做到不回避、不推脱、不遮掩、切实增强大局意识、责任意识，以身作则，率先垂范，全面抓好整改工作落实。三是分类实施，全面整改。要以严肃认真的态度，以极高的政治站位推进存在问题整改工作，举反三，吸取教训，标本兼治，做到全面整改。要把握重点、抓住要害问题、带有全局性重大问题的整改落实，通过专项治理，切实解决好人民群众反映强烈和影响改革发展的突出问题。凡具备整改条件的，马上整改；通过努力能够解决的，限期整改；需要长期坚持的，建立长效机制，跟踪问效，二抓到底；受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情

况，并积极创造条件，采取有力措施逐步解决。四是加强督查，注重总结。整改工作领导小组办公室要加强组织协调，采取随机抽查、明查等方式，加大督导力度，推进整改落实。要按照整改方案的要求，认真做好总结及材料报送工作，确保整改见实效。

总之，县 xx 领导班子 20xx 巡视整改专题民主生活会召开以来，主要领导示范带动、班子成员高度重视，加强领导，认真分析，细化措施，分工负责，结合工作实际，认真按工作时限抓好意见建议整改，整改方案明确的工作任务和各项措施得到了较好的落实，为进一步做好工作，加快推进全县经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

巡视整改专题民主生活会情况报告 根据县委办公室《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知》要求，我党组于 2020 年 x 月 xx 日召开了巡视整改专题民主生活会，现将有关情况报告如下。

一、明确专题民主生活会主题

这次专题民主生活会以‚巡视整改‛为主题。党组领导班子和成员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察 xx 重要讲话、重要指示批示精神，严格按照全面从严治党和省委巡视工作要求，树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚两个维护‛，坚决扛起巡视整改政治责任。坚持把巡视整改作为重要政治任务，摆到工作突出位置，充分发扬‚盯着干、快干、干好‛工作作风，紧扣巡视反馈问题，对照查摆分析，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实强化抓好巡视问题整改的思想自觉和行动自觉。坚持把此次专题民主生活会作为深入推进省委巡视问题整改落实的重要抓手，精心组织安排，扎实做好每个环节工作，确保整改彻底、整改到位，真正将巡视成果转化为推动改革发展的强大动力，助推人防工作高质量发展、赶超发展。

二、认真做好会前准备工作 （一）深入抓好学习。党组领导班子成员采取集中学习和分散自学相结合的方式，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记视察山东重要讲话精神及对山东工作的一系列重要指示批示精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》，特别是深入学习省

委关于巡视反馈问题整改落实工作的部署要求。

（二）主动认领查摆问题。领导班子和班子成员对照省委巡视反馈问题，对号入座、主动认领，深入查摆问题。同时，班子成员结合工作实际，进一步征求意见建议，切实把问题找准找实。

（三）深入开展谈心谈话。领导班子成员之间相互谈心谈话，交流思想、交换意见，并与分管科室负责同志谈心，同时主动接受党员、干部和群众的约谈。谈心谈话结束后，领导班子成员分别列出拟在专题民主生活会上提出的批评意见。

（四）认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员紧扣专题民主生活会主题，对照省委巡视反馈意见及整改落实工作要求，结合本单位和分工工作实际，联系自己的思想、工作、作风，深刻检视、逐项查摆、逐条回应，形成领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子对照检查材料由党组书记 xxx 主持起草，领导班子集体研究；个人发言提纲由领导班子成员本人撰写，报党组书记审阅把关。专题民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲按要求报县纪委监委派驻第一纪检监察组和分管县领导把关审阅。

三、认真开好民主生活会 民主生活会由党组书记 xxx 同志主持召开，全体班子成员

参加。xxx 同志代表领导班子进行对照检查，然后 xxx 同志带头，班子成员逐人进行发言、开展自我批评；每名同志发言结束后，其他班子成员逐一提出批评意见；其他班子成员提出批评意见后，作自我批评的同志进行表态发言。会议最后 xxx 同志总结会议情况，提出整改工作要求。

本次专题民主生活会，领导班子和班子成员认真贯彻整风精神，遵循‚团结-批评-团结‛的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，严肃开展批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，自我批评联系实际、针对问题，触及思想、抓住要害，相互批评开诚布公、直截了当、点到要害，开出了凝聚共识、团结奋斗，干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。

四、通报民主生活会情况及有关后续工作 （一）通报民主生活会情况。民主生活会召开情况在适当范围进行了通报，主要通报了会前准备、查摆的主要问题、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。

（二）扎实抓好问题整改。领导班子和班子成员针对查摆出的问题制定整改清单，明确整改目标、整改措施、整改时限，将整改工作与业务工作同调度、同推进，扎扎实实抓好整改。

巡视整改专题民主生活会班子对照检查材料 按照《中共 xx 市 xx 区委办公室关于认真开好巡视‚回头看‛整改专题民主生活会的通知》（x 党办函〔xxxx〕xx 号）文件要求，经 xx 区委同意，xx 街道党工委于 xxxx 年 x 月 xx 日组织召开了巡视‚回头看‛整改专题民主生活会。

指导组成员区人社局副局长 xxx、建设街道纪工委副书记xxx、区委组织部考核科干部 x 同志到会指导。会议由 xx 街道党工委书记 xxx 主持，街道党工委副书记、办事处主任 xxx，政法书记 xxx，纪工委书记 xxx，办事处副主任 xxx 出席会议，各社区书记、科室主任列席会议，现将召开情况汇报如下。

一、专题民主生活会准备情况 （一）认真组织学习。为确保巡视‚回头看‛整改专题民主生活会取得实效，xx 街道党工委高度重视、认真筹备、精心部署，会前精心组织了专题学习。班子成员深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政理念新思想新战略，重点学习了习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神和关于巡视工作的重要论述；认真学习了中央巡视‚回头看‛反馈意见和陈希同志讲话精神，认真学习贯彻了自治区党委巡视‚回头看‛整改动员部署会议精神；认真学习了廖俊波同志先进事迹，进一

步深化了思想认识；在广泛征求意见的基础上，研究制定了巡视‚回头看‛整改专题民主生活会方案，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

（二）深入开展谈心谈话。坚持班子成员之间相互谈心谈话，即谈工作问题、也谈思想问题，即谈自身差距、也提醒对方不足，认真查找和剖析存在问题，沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识，为开好专题民主生活会营造了良好的氛围。

（三）认真撰写对照检查材料。xx 街道党工委书记 xx 主持起草了领导班子对照检查材料，班子成员全部亲自动手撰写个人对照检查材料和对其他班子成员的批评意见。领导班子成员对照中央巡视组反馈的上一轮巡视整改不到位的重点问题和‚回头看‛发现的‚四个意识‛不强、党的领导弱化，党的观念淡漠、党的建设缺失，管党治党不严、全面从严治党不力‛三个方面的重点问题，联系实际深入细致的进行了查摆，从政治和大局上找差距、找原因、找对策，深刻剖析了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施，进一步提高巡视整改的政治站位和政治觉悟。

二、开展批评和自我批评情况 民主生活会上，xx 同志代表 xx 街道领导班子作了对照检查材料，带头对自身存在的问题进行了深入的查摆和剖析，同

时对每一位班子成员逐一开展批评，并指出了具体问题和整改建议。班子其他成员依次严肃认真的作了对照检查发言，深刻开展了批评和自我批评。会议中，领导班子成员直奔主题、真诚坦率，达到了统一思想、增进团结、相互提高的目的。

（一）领导班子存在的主要问题 1.‚‘四个意识’不强、党的领导弱化‛方面。一是政治意识有待提高，政治敏锐性仍需加强。有的同志对意识形态工作‚极端重要性‛认识不到位，对意识形态的思潮观点、价值观念还存在模糊认识，对可能引发意识形态事件的倾向性苗头性问题没有全面考虑、准确把握；有的同志关注重要事件节点和重大问题的政治性、敏锐性不高，鉴别力不强，存在遵守政治纪律不严格现象；有的同志对政治纪律的内涵了解不全面，遇事不善于从政治上、大局上分析研判，存在认识模糊、行动迟缓的问题。比如对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击；对目前发展进程中遇到的矛盾和困难，宣传、解释和引导工作往往不够全面，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。二是大局意识有待强化，全局观念仍需加强。有的同志对街道的整体发展还缺乏更长远的规划和深入的思考，注意力只集中在自己的分管领域，不能很好地站在全局去谋划思考工作，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办

法、手段不多。比如在推进住宅小区文明创建三年攻坚行动中，往往在街道主要负责同志牵头极力推动之后，后续跟进推动乏力，存在拖延怠慢、督办不力的情况，导致一些问题在解决力度和解决时效上时有滞后。三是核心意识有待牢固，落实力和执行力仍需加强。能够坚决维护中央的权威，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不深入、不系统，指导实践的成效不明显。比如我们在学讲话的过程中，注重表面理解认识，缺乏深入细致的思考，结合工作全局和具体实际想得少，没有真正用讲话中体现的新思想、新理念、新战略谋划和推进工作，进而导致工作中创新少、亮点少，时代感不强，社会效应和民生效益不突出。四是看齐意识有待强化，思想和行动的标准仍需提高。虽然能自觉做到向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，自觉的在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，但仍然存在要求不严，标准不高的问题。比如在了解群众诉求上，一般听汇报多，实际调研相对较少；在解决群众实际困难上，也只能最大限度照顾到大多数，对群众反映的急需解决的问题不能马上办，特别是在解决一些疑难复杂问题上，避重就轻，缺乏韧劲和攻坚意识。再比如在推进棚户区改造和信访维稳工作中，虽然抓得比较好，但是遇到一些问题时，认为本级权限太小，存在对上级及部门的依赖思想。

2.‚党的观念淡漠、党的建设缺失‛方面。一是对党建工作重视不够，党建引领发展的思想还没有入心入脑，‚一岗双责‛履行不到位。有的同志对抓党建认识上存在误区，认为抓发展是硬的，抓党建是虚的，运用党建思维开展工作的自觉性和能力还很薄弱；有的同志在深入联系点指导党建工作时，存在照个相、露个脸的不良倾向，没有真正去解决基层党建工作中存在的实际问题。比如，我们在年初工作大会上，就结合上级党委及街道实际，确定了‚党建+‛系统思维，将党建思维融入推进工作的方方面面，构建‚党建+党风廉政建设+社会治理+民生服务+扶贫攻坚+文明创建+监督问责‛的‚大党建‛工作体系，但在实际工作中，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作还是不能有机统筹、深度融合，对落实党建工作和党风廉政建设两个责任有‚重业务、轻党建‛思想，对工作中棘手问题的解决不能及时形成整体合力。二是党内政治生活不够严格。班子能按民主集中制议事规则进行科学民主决策，在大事、要事上能广泛发扬民主形成集体决策，在一般化问题上民主程序有时形式化，有凭经验判断解决问题的现象，决策程序上不尽规范；在坚持‚三会一课‛制度方面，满足于上级要求的‚规定动作‛，内容较单一，缺乏创新。比如，有的同志在作专题党课时，常常局限于上传下达，没有深刻联系经济社会发展形势，结合所分管领域的发展趋势和党员干部思想工作实际，专题党

课质量不高，教育党员、引导党员、鼓励党员的预期效果不明显；班子和支部召开专题组织生活会时，有的同志依然存在老好人思想，自我批评能够做到严肃认真、深刻剖析，但批评别人时，碍于情面，没有做到揭短亮丑、红脸出汗。三是从严管理干部不够到位，在干部监督管理上依然存在失之于宽失之于软的问题。比如，有的同志对少数干部出现的纪律松懈、办事拖沓、作风散漫等现象，在监督检查、批评教育上拧得不紧，指导建立长效机制方面做的不到位；有的同志对分管领域权力运行的全方位、全过程监督还存在缺位现象，对分管部门的监督检查不同程度存在不愿监督、不会监督的问题。四是‚两学一做‛学习教育常态化制度化推进不扎实，贯彻落实自治区‚六个一‛学习制度不到位。比如，有的同志还存在‚灯下黑‛的问题，要求别人学得多，自己却参加各类集中学习不积极、不主动；有的同志因工作任务重、参加会议等，未能及时参加党支部组织的‚两学一做‛学习教育专题活动，事后也没能及时补课。

3.‚管党治党不严、全面从严治党不力‛方面。一是中央八项规定精神、自治区、市、区配套规定精神落实不严，班子成员深入基层调研的次数比较多，但是仍然存在调查多、研究少，接触领导多、接触群众少的现象，调研的实际效果和质量还需提升。二是领导干部担当尽责意识还需进一步加强，有的同志担心改革创新出问题，不愿闯、不敢试，特别是对重点领域和关键环节的改革缺乏攻坚克难的劲头，缺乏着眼长远的战略思维和落地运用的实践举措；有的同志开展工作习惯问‚惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办‛，以老观念看待新问题，以老套路应对新情况，缺乏奋发有为、开拓创新的进取精神。三是在党风廉政监督检查方面，虽然对党风廉洁建设责任作了重新的细化和分解，建立健全了有利于街道科学发展的目标体系、考核办法、奖惩机制，完善了街道整体制度体系，也能对上级出台的各项制度及时传达、学习，但在抓落实上，对于重点内容的重复巩固学习次数少，纪工委履行‚主责主业‛的方法和措施不多，运用‚四种形态‛开展工作不够经常化、常态化。部分领导能够坚持原则，在大是大非面前能够保持清醒认识，但有些也存在好人主义思想，班子成员互相间谈成绩多，说问题少，对一些工作进展不力的现象也只是善意的提醒，没有承担起职责，动真碰硬不坚决，触及矛盾不深入。

（二）班子成员自我批评情况 大家敞开思想，开诚布公，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，达到了解决问题、锻炼党性、发扬民主、增进团结的目的。尤其是在批评和自我批评的过程中，大家既立足分管工作，又积极分担班子责任;既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历;既从工作中找差距，又从思想上、党性上找原因;既有红红脸、出出汗、揭短亮丑的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与诚恳。问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评，有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉，体现了大家高度的政治责任感，表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气，达到了会议预期的效果。

三、今后的努力方向和改进措施 通过召开领导班子巡视‚回头看‛整改专题民主生活会，让领导班子普遍接受了一次党性教育和党性锤炼，达到了统一思想、增进团结的目的。为确保专题民主生活会切实取得成效，下一步，xx 街道党工委将以此次民主生活会开展为契机，认真学习、深刻领会，着力在以下五个方面抓好问题的整改落实。

（一）继续在理论学习上下功夫。继续用好‚两学一做‛学习教育这个载体，着力在常态长效上下功夫。继续抓好党章党规、《准则》《条例》、习近平同志系列重要讲话精神，以及治国理政新理念新思想新战略的学习，把党支部规范化建设作为深化‚两学一做‛的重要载体和抓手，继续深化落实基层党建七项重点任务，建立健全排查失联党员、党组织按期换届、‚三会一课‛、党员领导干部讲党课等长效机制，积极开展‚立足本职岗位·争做优秀党员‛等活动，确保学习教育取得实实在在的效果。

（二）继续在抓好‚四个意识‛方面下功夫。要坚持正确政治方向，牢固树立‚四个意识‛，增强党的组织观念，在思想上政治上行动上坚决同党中央保持高度一致，把坚决维护、绝对忠诚习近平同志这个核心，作为最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最重要的事情。紧紧围绕大局履职尽责，严肃党内政治生活，强化领导责任担当，保证上级各项决策部署不折不扣落实到各项工作中去，在认识上不断深化，行动上更加自觉，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，解决好发展中急难险重问题，解决好社会上热点难点焦点问题。

（三）继续在建设服务型党组织上下功夫。一是围绕‚暖心党建‛‚智慧党建‛目标，深化‚一核心三融合‛工作机制，以城市大党建理念创新社区治理模式，大力开展购买社会组织服务，大力推行志愿服务和居民自治，全面推进社区标准化、规范化、精细化建设。二是树立‚智慧党建‛‚党建+‛系统思维，将党建思维融入推进工作的方方面面，有效整合各类党建资源，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作的有机统筹、深度融合，提高党领导发展的能力。加强软弱涣散党组织的整治力度，实现后进党组织晋位升级。三是按照中央从严治党八项要求、自治区党委从严治党‚1+3‛制度体系、市委和区委从严治党有关要求及有关重要讲话精神，严肃查处‚上有政策、下有对策‛现象，加强对门难进、脸难看、事难办、不

作为、慢作为、乱作为等问题的监督和通报。四是进一步完善党务公开、政务公开制度，详列权力清单，将行政权力和服务事项全部统一集中公开公示。

（四）继续在密切党群干群关系上下功夫。一是带头联系群众。结合‚五级示范引领、五项任务落实、五位一体考核‛工作，认真开展‚三到两强‛‚在职党员进社区‛‚党员十个一‛‚党员手拉手‛和‚进万家门、暖万家心‛活动，及时掌握社情民意，了解基层和群众所思所盼所需，做到问计于民、问需于民、问政于民。二是带着问题走基层。要在时间上、态度上、方式方法上下力气，从干部群众的意见建议中吸收养分，提炼总结一些有指导性、前瞻性、可操作性的办法和措施。三是实施精准扶贫，带头结对帮扶困难群众。要全面落实区委、政府精准扶贫的各项措施，建立详实的困难群众信息库，实行街道领导、党员干部与困难群众结对帮扶制度，将任务落实到人，精准发力，稳步实现脱贫目标。

（五）继续在落实治党责任上下功夫。认真落实‚两个责任‛、‚一岗双责‛责任，进一步压实领导班子、社区书记、两新组织书记抓思想、组织、作风、廉政和制度建设的责任，把抓好党建作为最大的政治担当；定期研究部署党建工作，抓好党工委班子成员党建工作、各项任务的分解落实，制定社区支部书记抓党建工作责任清单，形成党建工作常态化；继续抓牢