正式市规范化学校复验申请报告(精选10篇)
正式市规范化学校复验申请报告 篇1
市规范化学校复验申请报告
我校自2009年被评为市规范化学校以来,学校积极深化课堂教学改革,强化规范化学校的过程管理,深入落实了规范化建设理念。全面贯彻国家教育方针,全面提高教育教学质量,促进学校规范化建设,并持续、稳定、健康的发展。现谨对我校近几年的情况具体汇报如下:
一、学校总体情况
1、办学指导思想和总体目标:
以胡锦涛总书记“科学发展观”重要思想为指导,实施素质教育,全面贯彻“一切为了学生的成长,让每个学生都成功”的办学宗旨。遵循“面向全体,因材施教,分类指导,整体推进”的教学原则。坚持以“激发学习兴趣,培养自学能力,注重实际应用,塑造美的心灵”为育人目标。运用科学与民主的思想和方法,依法治校,以德立校,科研兴校,建立严格、科学、规范、开放的高效率的运行机制,构建适合学生个性发展和终身发展的教育教学体系,培养适应知识经济和信息时代要求的创新型人才。
2、学校基本情况:学校始建于1958年,占地面积44669平方米,建筑面积12347平方米,现有22个教学班,在校学生1700多人,教职工81人,专科以上学历78人。
办学条件:近年来,各级政府高度重视教育工作,不断加大投入,改善办学条件,充实内部设施,美化学校环境。投资 万元新建面积平方米的办公实验楼一栋,并对原有教室的墙壁和外墙进行了粉刷,更新教学楼照明线路,完成了对学校操场外围的绿化。以赵忠清为校长的领导班子立足现实,着眼长远,紧抓政府集体采购的契机,多方筹资,相继完善了实验室、仪器室、图书阅览室、微机室、多媒体教室、等功能教室。
师资队伍:近几年来,我们规范学校管理,建立了一支“创新务实、乐于敬业、品德优育、基础牢、质量高,从教能力强”的教师队伍;创造了一个”团结务实,开拓创新”的领导班子。
二、素质教育实施目标
1、教师队伍建设: 优秀的教师队伍是实施素质教育的关键。把我校这批优秀人才凝聚起来,保持队伍的稳定性,把学校追求的目标变成教师队伍的共同目标,把教师的人生价值与学校的发展融为一体,让教师由一个教学活动的参与者转变为学校的管理主人。
(1)在物质上、精神上最大限度地满足人的合理需要。首先在满足精神需要方面,先满足教师学习的需要,为教师提供外出学习和参加各类业务培训的机会。其次是营造自由、民主的学术气氛和宽松的教学环境,使每个教师的才华都得以发展。再就是全员参与学校管理,建立平等、简洁、透明、融洽的人际关系。
(2)在全校上下营造出大气文化、诚信文化、合力文化、规则文化的良好氛围;大力宏扬教师的敬业精神、团队精神、科学精神、创新精神;强化干部表率作用、服务作用、人格作用、沟通协调作用;全员树立质量意识、服务意识、管理意识、安全意识、危机意识、特色意识。
(3)在全校推行名师工程,搭建一个使老师们能够公平竞争的平台,让优秀人才脱颖而出,并发挥其带动作用和培养青年教师的作用。
2、严格、科学、规范的管理
管理目标:塑造学生美的心灵,形成健全的人格,养成良好的习惯,做一个有主见的人,做一个敢于负责的人。
(1)注重基础管理,按“严、细、实、新、恒”的要求,从小事做起,从点滴做起,从细节做起,抓反复,反复抓,抓重点,抓提高。使学校工作基本达到了“每天有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有错必纠。”
(2)重视安全教育,始终把学生安全放在工作的首位,学校成立安全工作领导小组,建立健全各项安全制度,定期检查或抽查安全制度执行情况,及时排除安全隐患。加强校外住宿的管理,成立城关小学校外住宿领导组,定期对住宿部进行检查评估,发现问题及时解决。
3、德育工作:德育工作为素质教育提供精神支持。其目标是让学生学会做人。坚持育人为本、德育为先,成立学校德育工作领导组,建立完善了一系列实施方案和德育考评制度,召开班主任工作交流会。强化学生日常管理,政教处、大队部每天进行纪律、学习、卫生活动检查,量化记分,每周评出文明班级,坚持每升国旗和主题班会制度,利用重大节日开展书画比赛、诗歌朗诵、演讲比赛、体操比赛、文艺汇演等丰富多彩的活动,丰富校园生活,提高学生的学习兴趣。充分发挥黑板报、广播站等文化阵地的教育作用,加强舆论导向,形成了良好的校风、教风、学风。采用法制安全知识讲座、演讲比赛、知识竞赛、手抄报评比、征文征画活动等形;开展“校园拒邪教”、“珍爱生命、远离毒品”活动,组织师生学习《农村反邪教警示教育宣传材料》,禁止师生参加邪教组织活动,教育师生崇尚科学,远离邪教,拒绝毒品,关爱生命。
4、材料完善方面,为更好的完成学校的各项工作,我校多次召开校委会成员会、全体教师会和民主生活会,广泛征求教师对学校工作好的意见和建议,逐步形成了一套完善的管理体系,并对各种材料实行分类管理,专人负责。
5、注重学生的全面发展,培养德、智、体、美、劳全面发展的适应时代要求的人才。
(1)按国家规定的课程计划,开全、开齐各门课程,音、体、美、、劳技课一律纳入教师考评系列,并且每学期都有汇报展示。
(2)进行心理健康教育,开设心理健康教育课。开展心理咨询,利用板报进行心理学知识宣传。通过心理健康教育解决许多看似属于品质问题而实为心理问题的事件。
5、教育科研工作:为实施素质教育注入科技含量。
建立一支理论水平较高,实践能力较强的科研队伍,校长直接抓教育科研。各教研组均确立研究课题。通过教育科研活动,促进教师的理论学习,加快教育观念的转变,教学效率明显提高。
6、后勤服务:为实施素质教育提供物质服务保障。总务处全面贯彻“主动、周到、优质、高效”的服务宗旨。财会后勤人员严格遵守财务制度和财经纪律,树立为教学服务、为师生生活服务的思想。
我们对照“商丘市规范化学校”验收标准进行自查自评,认为已达“商丘市规范化学校”标准,特向上级主管部门提出复验申请报告,敬请上级领导支持,予以检查、指导、评估、验收。
民权县城关小学 2011年10月15日
小学省级规范化学校复验汇报材料 篇2
――小学省级规范化学校复验汇报材料
尊敬的各位领导、各位专家:
大家xx好!首先,我代表上山冈中心小学全校师生,对各位领导的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就我校的基本情况和工作开展向各位专家做简要汇报。不当之处,敬请批评指正。
我校始建于1985年,紧靠206国道,是一所乡镇农村中心小学。学校占地面积 35亩,建筑面积 8600平方米。现有24个教学班,1022名学生,专任教师54人,教师学历达标率100%。学校按照教育思想现代化、办学条件标准化、学校管理规范化、学生素质优良化的要求,构建适合学生个性发展和终身发展的教育体系。确立了“办规范加特色学校,育合格加特长人才”的办学目标,以“更新观念,管理精细,提高效率”为着力点大力推进素质教育。特别是全校师生以07年省级规范化学校创建为契机,励精图治,辛勤耕耘,几年来使学校管理水平和教育教学质量不断提高。学校校先后于09、10和11年通过了“省级艺术教育示范学校”、“省级优秀交通安全示范学校”、“省规范汉字书写教育特色学校”、“省级教学示范学校”、“市级文明单位”的创建,现已成为一所管理科学、人文气息浓厚的育人摇篮。
一、多措并举,优化配置,办学条件走向高位均衡
07年省规验收通过后,我校自我加压,多方筹措资金,采取由教育局从学校改造款中划拨一部分,从街道党工委财政中筹措一部分,由社会人士捐赠一部分的方式,于2008年筹措资金260万建成了四层的综合楼,新上了800平方的学生餐厅,500余平方的综合电教室和图书阅览室,137平方的体育活动室。2010年筹措资金230余万元,整修了一个标准200米的环形塑胶跑道附100米直道的运动场,按《标准》更新了体育设施、实验仪器和电教、艺体、卫生等器材。40岁以下老师全体配置了笔记本电脑,24个班全部配备了互动式触摸屏教学一体机,全校实现班班通和网络化管理。投资30多万更新了图书,使我校仅图书室藏书生均达48册。这些资金的投入使我校的软硬件教学设施得到了整体、均衡的提升,资源得以合理配置和优化。目前,校园分区明显,布局错落有致,硬化、美化、绿化全部到位,办公楼、教学楼、实验楼、餐厅一应俱全,达到省级规范化学校建设标准的同时,为我校深入推进素质教育构建了有力的保障体系。
二、以人为本,规范办学,学校管理力求民主科学
(一)学校管理重过程,看实效
傅小人精诚团结、锐意进取,坚持以“以人为本,科学管理,和谐发展”为理念;秉承“有识为智,德高为贤”的校训,高扬 “真诚友善,勤奋好学”的校风,狠抓过程管理,使学校管理工作更加规范、民主、科学。
1.常规管理重精细,看实效。备、上、批、辅、考等教学环节环环相扣,每一环的管理和落实都是教学质量得以保证的关键。我们对整个教学的管理从小处细处着手,首先要求教师从课前的候课做起,在打了小预备铃后,凡上课教师必须尽快到达教室,提醒好学生做好上课准备,学生做课前体操,教师站在教室门前等候上课;在备课上我们要求学校同年级同学科的教师对全册教材内容通研后,采取个人主备,按时上传,同年级评改,资源共享的电子备课的方式; 作业的设计强调内容的科学性、多样性和特色性,课堂作业尽量做到当堂批改,其目的达到及时反馈,减负增效,评价实行等级制;教师面向全体学生,加强了学困生辅导和学优生培养;关注每一位学生,并为学生建立“成长记录袋”,严格执行《山东省普通中小学考试管理规定(试行)》,重考试的诊断分析功能,帮助学生查漏补缺。
2.科室管理重制度,明目标。为了坚持人文管理和制度管理的有机统一,学校积极建构与素质教育实施相匹配的各项管理制度(《教学计划跟踪督查制度》、《教干包靠教学点制度》、《听评课制度》等),做到管而有章,理而有序。对各项教研活动、教师业务一周一查,一月一结,一学期一评,对教育教学全过程进行监控和评价;进一步强化了各科室岗位职责,层层落实责任目标,并细化、分解到个人。落实目标的过程中,在制度约束的前提下,坚持人本管理,关注、关心、尊重每一位教师。重大事项和相关制度通过教代会形成决议,评选树优、财务收支等通过校务公开栏进行公开和公示。将教师的发展、学生的发展与学校的发展紧密相连,创建和谐的校园氛围。
(二)教师成长,研训一体促发展
教育教学质量是学校的生命线,而教师是教育事业的第一资源,教师素质的高低直接决定着学校的兴衰成败。近几年学校采取研训一体化的形式,特别注重三支队伍建设,促进教师专业发发展。
1.加强班主任队伍的建设。通过每学期一次的班主任班级管理问题研讨、经验交流和培训,不断提高教师管理班级的能力。通过逐步提高待遇,上岗竞聘的方式切实把有事业心、责任感,乐于奉献的优秀教师选配到班主任岗位上,让班主任成为班级团队奋发向上的向心力和学生走向成功的引领者。一份耕耘,一份收获。我校先后有10多名教师荣获市、区级优秀班主任称号。
2.加强教干队伍建设。特别要求学校领导班子成员要加强思想政治建设和作风建设,树立大局意识、责任意识、发展意识和服务意识,刻苦钻研业务,不断提高自己的决策水平和工作能力;做到“三个深入”:深入课堂,研究课堂,优化课堂,提升课堂教学效率;深入教师,了解教师,关心教师,发展教师,提升教师整体素质;深入学生,研究学生,尊重学生,关爱学生,促进学生全面健康发展,把全部精力投入到教育教学和学校管理工作中来,确保全年教育目标的圆满完成。3.加强以教学力为核心的教师队伍建设。一是通过实施“青蓝工程”采取骨干结对,在活动中边研究边培训,边帮辅边提高的方式,帮助青年教师快速成长;二是实施“走出去、请进来”相结合,学校近两年先后投入10多万元,到济南、江苏、盘锦、上海、重庆等地学习,让更多中青年优秀教师迅速脱颖而出;三是实施“名师工程”,选拔骨干教师成立了“课改实验室”,设立了“课改专项资金”,以我区自能高效课堂的实验研究为依托,构建了语文“自能赏读”、数学“小组合作”相关策略和课堂教学模式的研究,较好的引导学生自主、探究、合作学习,重视学生兴趣培养,发展个性,提高能力;四是开展常态课、公开课、汇报课、主题式研讨课等课堂教学研讨活动,解决问题,提高课堂效率,提升教师教学技能。几年来,我校有5名教师参加省级讲课比赛分获一、二等奖,多篇论文在国家、省级刊物发表,60多篇论文获省市级一、二等奖。先后有2项省级课题结题,9项市级课题结题并进行成果推广。在不断的学习、研究、反思的过程中,我校有2人成长为市级骨干,10多人被评为区级骨干,我们的名师队伍也带动了全体教师共同发展,很好地促进了教师的专业发展。
(三)更新教育观念,规范办学行为
学校在“办规范加特色学校,育合格加特长人才”的办学目标指引下,不断总结经验,学习先进的教育思想和理念。严格执行《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》的精神和要求,全面落实课程计划,开齐、开足、开好应开的课程。学校根据实际情况开发了《安全教育》、《文明礼仪教育》和《经典诵读》校本教材,引导和鼓励教师对课程的实施和操作进行创造性的设计,不断提高课程实施水平。学校教导处对教师的地方课、学校课、考查学科的上课不定时检查,检查情况计入教师的业务量化中,教研室修改了评估方案,增加了学校对课程实施情况的检查量化,以完善课程实施建设与管理的评价机制。为使学生的个性得到发展,我校大力开展学生特长选修,重视个别学生的辅导,特别家庭学生的心理疏导,关注每一个学生的需要,促进每一个学生的发展。
四、关注学生,注重素质,全面发展促成长
1.品德教育主题化,寓教育于活动。我校在开展品德教育过程中,除了努力形成“学校、家庭、社会”三位一体的教育合力,我们确立的“教育有主题、主题成序列,过程重活动”的教育思路取得了很好的效果。每一学期开始,我们学校在爱国教育为主线的前提下,以月为单位确立德育的校级活动主题,各中队根据校级的主题和计划安排班级的活动。如我校开展的“五小好公民”道德建设主题,通过一学习,二体验,三实践的序列,先后开展了“爱,就是这样平凡”、“亲亲母亲征文”、“我还父母一份爱”等活动,使学生在体验中感受父母工作的艰辛和对自己无微不至的关爱,从而激起回报父母一份爱,做好家庭小帮手的欲望。我校每周一升旗仪式上的国旗下讲话,也是围绕重大节日或是重大历史事件确立一个主题,用主题性讲话来教育学生,升旗组织落实到班级,让学生轮流感受升旗仪式的庄严、神圣,从而激发学生的爱国主义热情(我们的做法曾在《日报·教育周刊》上刊登推广)。一系列活动的深入开展,使学生在体验中加深了道德认知,陶冶了道德情操,学生的操行评定合格率达100%。
2.学生管理自主化,开辟自我实践阵地。自我管理能力是学生整体素质的重要内容,也是学生主体发展的需要。在班级管理中,我们采取班务承包制,让学生自主实现从入校到早读,从教室到操场,从卫生到绿化各时间、各事项的管理,我校李伟老师在全区班主任会议上进行了学生自能管理经验的交流。我们还开辟了微机室、敬老院、红领巾广播室等自我管理实践阵地。特别是红领巾广播站的小站长们组建了自己的队伍,采访、撰稿、播音等工序有条不紊,“成长园地”、“校园新风”、“红领巾新闻”等内容每天都吸引着广大学生,使红领巾广播站成为了我校有力的思想教育阵地(我校广播站事迹《小广播发挥大作用》在《孙村通讯》、《孙村电视台》报道)。这些阵地的开辟既培养了学生自我管理能力,又为学生提供了实践的机会,提升了学生的实践能力。
3.习惯养成常态化,为成长奠定良好基础。学生良好习惯的养成并非一日之功,是一个常抓不懈的过程。在这一方面我们一是加强对学生写字能力的培养。每周的写字课由专业教师进行书写指导,习得书写的技巧和方法,努力使学生的字写得“入规、入体”。学校从写字姿势、卷面整洁、字体的美观这三个方面进行评价。二是加强学生的阅读习惯培养。早读我们重视学生的朗读、诵读方法的指导,解决正确读、读好、读美的习惯,阅读课我们重视解决学生会读、想读的习惯,课外阅读我们帮助学生解决多读、读多的习惯。通过对学生持之以恒的读写的常态训练,带动了学生其他良好学习习惯的养成,为学生的成长奠定了良好的基础。
4.特色活动常规化,提高学生综合素养。为丰富学生的课余文化生活,给学生一个展示自我的舞台,提高学生的综合素质,我校把开展特色活动作为学校的常规制度,每年一届体育节、艺术节、读书节、科技节,分学期开展两操比赛、鼓号操比赛、乒乓球比赛等。通过这些活动,促使老师上好音、体、美课,开足、开齐课程,带好各类兴趣小组开展训练。在这些活动中,我们尽量引导全体学生参与活动,促使学生综合素质和能力在原有基础上得以发展,有效避免了特色活动仅仅是学校特长生的行为。在近几年的艺术节、运动会上,我校有10多个节目被选拔参加市、区电视台的大型演出,我校阳光体育大课间被山东有线教育电视台录制后播放,学生的15幅美术作品在不同刊物上发表,多幅电脑画作品获省级一等奖。运动会连续几年成绩位于全区前列,有2人次打破全区运动项目记录,全校学生的体育达标率在98%以上。
五、彰显特色,内涵发展,学校无处不书香
近几年来,我校一直致力于书香校园建设,倾力营造以读写为特色的教学改革,为提升教学质量和师生的精神生命奠定了坚实基础。1.营造浓厚的读写氛围。特别是09年以来,我们对学校的整体文化氛围进行创设,以艺术教育、读写习惯、经典诗文等为主线建设了一部无字的校本教材。学校中心路西侧灯柱上悬挂的是二十四节气、传统节日,让学生感受祖国的文化民俗;操场围墙上布置了“国学经典”、“唐诗宋词”;教学楼墙壁上塑有孔子的头像,摘有《论语》里的经典名句,一个隶书的“读”字让学生时刻铭记学校的特色。教学楼的每一个楼层每一条走廊都按学生年级特点设置主题,使校园文化在橱窗、在班级、在学校的每一个角落,一幅幅画面,一句句经典名言,无不散发出学校浓郁的书香氛围。
2.加大硬件建设,加强制度保障。为方便师生读书,学校投入120余万元建设了全区最大的“图书超市”,每年投资2万余元增加藏书,总图书量达到5万册,生均达50余册。图书超市全天开放,师生可以随时到这里享受“书香”。另外学校在每座楼,每层楼都建起了开放型小书吧、读书驿站,配备了班级流动图书角,师生在校园内“抬头可以看到书”、“伸手可以触到书”,做到学生在学校随时随处有书可读。我校强化各种措施,把读写特色的建设落到实处。一是教师读书常规化,每月进行一期读书论坛;二是学生读书制度化,学校采取“一诵三读”的形式,让学生的课余时间浸润书香;三是读写特色课程化,学校在课程设置上专门设立了阅读课进行读书汇报、方法指导、读写结合的阅读教学。聘请了专任教师,对一至五年级开设了写字(书法)课,指导学生的规范书写,学校也因此被申报为省级规范书写特色学校。
3.活动为载体促学生实践运用。每年学校都开展“校园读书节”和“亲子阅读”活动。2010年4月孙村区中小学第四届 “书香伴我成长,经典润泽人生”校园读书节启动仪式在我校举行,学生通过诵、唱、演生动活泼的形式,用抑扬顿挫的声音和优美的旋律把国学经典《弟子规》、《春晓》等表演出来,不但提升了学生品美文、诵美文的兴趣与技能,同时也让孩子们感受到祖国传统文化的悠久、博雅。同时在班级内还开展了演讲比赛、课本剧表演、读书手抄报、制作书签比赛等活动;学校组织了校园“阅读之星”的评选,把他们照片和读书心得进行张贴。丰富多彩的读书活动激发了学生的读书兴趣,让孩子热爱读书,读得持久,也使得校园读书节变得充实和快乐。“胸藏文墨怀若谷,最是书香能致远。”近几年来,有300多篇学生作品在各级刊物发表,500多名学生在各级活动中受奖,《以读写为突破,提升师生文学素养》的省级课题在实践运行,《山东教育》也对我校的这一做法进行专门报道,“经典诵读”这一教学特色也被教育局要求在全区推广。
各位领导、专家对我校的省级规范化学校复验,既是一次对我们办学水平的全面检阅,更是一次极富现代教育意义的全面指导和鼓励,对我们提高办学水平、深化教育改革,加大特色创建,将形成长久的推动力。我们的工作肯定存在很多需要改进之处,为此我们恳请领导和专家直面我们的不足,给予明确的指导和批评。我校将以此为契机,以先进的办学理念,现代化的教学手段,科学化的管理,促学校内涵发展,培育合格加特长人才。
消防工程复验申请报告 篇3
致:太原市公安消防支队
贵支队于2012年7月27日派员会同业主、设计、监理、施工等相关单位对太原市第六十五中学校报告厅库房工程进行了消防验收,提出了整改意见,我单位于当日即确定了整改方案和整改责任人,马上落实整改措施,现汇报如下:
1、库房南侧室内已增加窗户,满足消防排烟口面积;
2、地下库房防火墙上已更换甲级防火门,满足消防规范要求;
3、消火栓、喷淋、排烟、自动报警系统联动已调试完毕。至此,我单位已按整改意见的要求整改完毕,特申请贵支队到现场复验。
此致
敬礼
太原市第六十五中学校
正式市规范化学校复验申请报告 篇4
绿树掩映下的贵门乡中心学校是一所富有特色的山区九年一贯制学校。学校现有教学班级12个,学生461人,教职工43人。初中在校生201人,初中部教职工总数17人。
学校曾先后荣获“全国劳动实践达标基地”、“省少先队红旗大队”、“省十佳少年科技校”、“绍兴市勤工俭学先进集体”、“绍兴市文明学校|”、“绍兴市教育基本现代化乡镇”、“浙江省九年一贯制示范学校”等称号。最近两年来,我校在规范校园语言文字工作方面,始终坚持严格按照教育部、国家语委和市区教委、语委的要求,全面落实语言文字规范化工作,把语言文字规范化工作达标的各项要求与学校教育教学和日常管理工作紧密结合起来,把语言文字规范化工作作为学校工作的一个重要组成部分,把强化师生语言文字规范意识和提高师生语言文字应用能力作为学校教育的一个重要目标,使语言文字规范化工作成为学校的日常工作,进入学校的常规管理之中,把语言文字规范化的内容渗透到德育、智育、体育、美育和社会体验等教学实践活动之中,渗透到语文、数学、音乐、美术等学科教学之中,进入学校校园文化建设的每个方面,经过近两年的努力,取得了比较显著的成效,xx年,我校被评为嵊州市语言文字规范化示范学校。为了总结经验,提高学校语言文字规范化水平,力争高质量地创建绍兴市语言文字规范化示范学校,xx年3月中旬,学校语言文字规范化工作领导小组按照创建要求对我校创建绍兴市语言文字规范化示范校的达标情况进行了自查自评,现对自查自评的情况作如下报告:
创建绍兴市语言文字规范化示范学校,思想是行动的关键,必须要注重提高广大师生对语言文字规范化工作重要性的认识。我们首先组织全校师生深入学习了国家、语委关于语言文字规范化工作的有关文件精神,使广大师生充分认识到大力推广普通话,使用规范化汉字在建设有中国特色社会主义和谐社会中的重要作用;认识到说好普通话、使用规范字、提高语言文字运用能力是素质教育的重要内容;认识到学校普及普通话,使用规范化汉字对于学生掌握科学文化知识、培养创新精神和实践能力,继承和弘扬中华民族优秀的传统文化,培养爱国主义情操,增强民族凝聚力等所具有的重要作用。为此,我们在全校师生中提出了“规范校园文字,让普通话成为校园语言”的创建目标,并据此做了大量的富有成效的实践性工作。
我们加大力度开展了语言文字规范化的宣传发动工作,努力营造良好的语言文字规范化环境,学校通过教师会议、校会、班会、黑板报、红领巾广播站、校园网站等形式广泛宣传推广普通话、使用规范汉字的重要意义,提高广大师生的语言文字规范意识和推普的参与意识,为“推普”和使用规范化汉字工作向纵深发展打下了坚实的基础。
为确保“规范校园文字,让普通话成为校园语言”这一目标的顺利实现,我们根据学校实际,提出了一系列要求:全校师生在校园内不分时间、地点必须使用普通话;教师的教案、板书、作业批改、试卷、撰写的经验文章、学生评语、学生作业等一律使用规范的汉字,坚决杜绝繁体字、不规范的简化字,严格控制错别字的出现率;同时要求校园环境用字、校刊、学校的文件资料、档案资料等也不得使用不规范汉字,为此,我们加强了领导,健全了制度,采取了一系列卓有成效的措施,具体做法如下:
学校成立了语言文字工作领导小组,由校长任组长、副校长任副组长,学校其他行政人员及教研组长、语文教师为成员。领导小组又具体分为培训指导小组、监督实施小组,考核评级小组,各部门职责明确,各司其责,分工合作,确保使用规范汉字和“推普”工作的高效运行。另外,学校还设立“推普”专项资金,建立相应的考评制度,通过制度措施促进语言文字规范化工作的开展。
学校根据绍兴市语委的要求,明确规定全校师生在校园内必须坚持说普通话,使用规范字。35岁以上教师普通话水平达到规定等级,语文教师不低于二级甲等。要求学生讲标准的普通话,书写做到正确、工整、规范,有一定速度。同时,学校制订的《贵门乡中心学校学生一日常规要求》、《贵门乡中心学校课堂常规规范》、《贵门乡中心学校教学工作实施细则》等,均把师生使用普通话和规范汉字的要求纳入其中;学校的工作计划、教学计划、教研计划、继续教育计划、实施教学“五认真”的具体要求,也都在使用普通话和规范汉字方面作出了具体规定;学校还将师生使用普通话和规范汉字的情况同教师的继续教育考核、学期工作考评等直接挂钩,并将其作为教师评职、评优评先、考核、新教师录用的一个重要参照指数,作为先进班级、优秀班主任、文明学生评比的一个重要条件。
为了把学校的语言文字规范化工作真正落到实处,促进学校语言文字的规范化、标准化和健康发展,营建一个和谐民主的“推普”及使用规范化汉字氛围,学校领导以身作则,走在前头。学校的各种会议、工作布置、教师们的谈话聊天都必须使用普通话。要求全校所有师生,在校园的任何场合,只要交流就必须使用普通话,把师生说普通话的情况纳入学校三项竞赛的范畴,到此为止,说普通话、使用规范化汉字已经成为贵门乡中心学校广大师生的自觉行动。
学校成立语言文字工作培训指导小组,聘请专任辅导教师定期对教师进行普通话和规范字方面的培训指导:采取专题讲座、自培自练、成果汇报等方式,以集中、分散、个别辅导等方法开展培训活动,成立互助小组,采取“后浪推前浪”的形式使教师们共同提高普通话水平。学校坚持每学期举办普通话及书写规范字的专项培训,要求教师每周练习写规范的钢笔字、粉笔字,学校定期对教师的普通话进行检测。学校编印关于普通话和用字规范化的材料分发给教师,帮助教师规范发音、用字等。为了帮助学生提高普通话水平,我们每周安排班队活动课对学生进行口语交际训练,教师对学生语言表述中的一些毛病及时予以指导、纠正,逐步提高学生正确使用祖国语言文字的能力。
我校将普及普通话和语言文字规范化的宣传教育经常化,并融入校园文化建设中。每学期由校团总支、政教处牵头组织内容丰富、形式多样、富有教育意义的演讲比赛、书法比赛,并对成绩优异者予以奖励。xx年组织了 “中华赞”诗词歌赋创作大赛。xx年学校组织了“辉煌三十年”演讲比赛,xx年组织了“祖国颂”美文朗诵比赛,xx年组织了”看谁最幸福”演讲比赛。通过这些活动,扩大了社会影响,提高了学生讲普通话、写规范字的水平。各班定期出语言文字规范化方面的板报、手抄报等,由学校语言文字工作领导小组检查评比;定期举办学生作业、教师教案展评活动。此外,我们还举办了教师征文、演讲等一系列活动。在“推普”宣传周,少先队大队部组织队员到社区进行规范用字调查、演讲、张贴标语、纠正公共场合的不规范用字等,向全社会广泛宣传推广普通话、使用规范字对社会主义现代化建设的重要性,进一步提高广大群众的语言文字规范意识
贵门乡中心学校自xx年以来,推普工作取得了可喜的成绩。全校45岁以下的教师的普通话、三笔字合格率为100%。近年来,学校多次组织教职工参加市、县及校内演讲比赛、书法比赛,并取得优异成绩。
李丽老师指导3名学生参加嵊州市“我与红领巾的故事”征文比赛获嵊州市三等奖
安丽燕老师指导学生郑芳灿参加嵊州市现场作文比赛获一等奖
学生金灵娜参加“畅想互联网”征文比赛三等奖,学生郑超等参加“美文朗诵比赛”三等奖
钱莉老师指导学生郑超男参加“书香相伴 梦想同行”征文比赛二等奖,吕烨参加“畅想互联网”征文比赛二等奖,过海军参加“红十字伴我同行”演讲比赛三等奖,金浙璐老师和张慧老师参加“ ”比赛获三等奖
张学锋老师是绍兴市书法家协会会员,参加全国教师三笔字比赛获毛笔组一等奖,参加嵊州市书法家协会书法比赛获毛笔组三等奖,有多篇作品在《绍兴教育》上发表
通过这些年的集中宣传和扎实的活动,我校语言文字工作收到了良好的效果。校内讲普通话已蔚然成风,无论课堂上,办公室,还是操场上,讲普通话已成了师生的自觉行动。许多老教师主动请教发音,纠正方言,把说好普通话作为教学工作的基本条件,使普通话真正成为教学语言、校园语言、生活语言,促进了教学质量的提高,推进了学校素质教育和校园文明建设。
我校从实际情况出发,在课题研究中,在学生文化建设的实践中,把 “ 推普 ” 工作作为重要抓手,抓好班风、校风和学风建设,使 “ 和谐校园文化 ” 的办学理念落实到具体的教书育人之中。
我们充分发挥学校网站的功能,设立了推普专栏,把《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《浙江省国家通用语言文字条例》等知识放存专栏中,供教师学习。把学校推普活动的图文上传,使之成为学校重要的推普宣传媒体,成为我校教师、学生学习普通话的不可缺少的重要部分,成为学校网络文化建设的前沿阵地。
为加强学校语言文字规范化,提高教师的普通话口语水平,提高教学质量,学校把对教师的语言文字规范化知识的培训纳入教师进修和培训计划,制定中长期培训计划和培训计划,每年都按计划对教师进行普通话和语言文字规范化知识培训。并采取切实有力措施进行落实。
多样化的培训模式可以提高培训活动和实效性,也能使教师在专业上得到最大的发展。我们坚持做到三个结合:
① 个体学习与集体培训相结合。个体学习主要要求教师自学语言文字规范的有关内容,印发了《国家通用语言文字法》。集体培训主要是普通话知识、说普通话的技巧等。通过讲座和参与式培训进行。
② 普及培训和重点培训相结合。每位教师都是培训的主体,我们在培训工作中最大限度地提高教师的参与度,普通话知识要求全校教师参加。而有些培训则是面向部分教师,如为普通话测试专门举行的培训。
③ 理论培训与教学实践相结合。理论培训主要是教师学习掌握《国家通用语言文字法》、《浙江省国家通用语言文字条例》等。同时我们通过校本教研、自编校本教材《我是贵门人》,进行普通话推广活动,来促进教师的专业成长。
通过培训,使全体教职工认识到:语言文字是文化的载体,具有凝聚民族精神的重要作用;语言文字工作是先进文化建设的重要组成部分;在信息化飞速发展的今天,语言文字规范化尤为迫切,它有利于提高国家通用语言文字的地位;规范语言文字,推广普通话,可以增强民族自豪感,弘扬中华优秀文化。
我校在日常的教学中渗透了语言文字的教育,如开设说写训练课堂,提高学生的语言表达能力及写作能力;开展主题班会活动,让学生共同探讨自己身边的语言文字使用情况,学习写规范字,写好规范字,说好普通话;各班出一期关于正确使用语言文字的黑板报,让学生耳濡目染,切实感受语言文字使用的重要性和贴近性;校内掀起 “ 人人使用规范语言文字 ” 的大讨论,学生出谋划策,为学校,为班级,为自己更好的规范的使用语言文字献计献策;语言文字规范使用调研活动,对于校内外的语言文字使用情况进行调查研究,并进行探讨,形成正确观念。
同时,学校常常开展与普通话有关的各种活动,如书法比赛,旨在提高学生的语言文字应用能力,借此推动规范字使用的推广进程;演讲比赛,提高同学的语言表达能力以及培养学生自信、自强不息的精神。开展 “讲普通话 用规范字 ” 签名活动、“ 四个一 ” 活动(挂一幅横幅、出一期推普黑板报、制作一张推普宣传卡、向家庭成员进行一次推普宣传),激励了师生学普推普的热情,提高了校园文化的格调和品位;还成立了校广播站、更楼文学社、小书法家协会等学生社团,大力宣传 “ 说普通话、用规范字 ”。
正式市规范化学校复验申请报告 篇5
“创建规范教育收费示范学校”申请验收的报告
横车镇创建规范教育示范镇领导小组:
根据《横车镇创建规范教育收费示范学校实施方案》的要求,我校认真学习实施方案,成立了工作专班,结合我校实际拟订了切实可行的实施细则,坚决执行收费项目及标准,落实义务教育经费保障新机制,“两免一补”阳光操作,较好地落实创建目标,现就这项工作向横车镇人民政府提出申请验收,同时也把我校创建工作的开展向镇人民政府作简要汇报。
1、高度重视创建工作
我校成立了以校长为组长的创建工作领导小组,抽选专门人员,组成工作专班,保障了创建工作顺利实施。在创建过程中,基本做到了“四有”,即有专班,有方案,有计划,有措施。我校创建工作方案细致具体,可行性强。
2、严格规范收费行为
我校在收费过程中,都能够自觉地把握收费项目及标准,加大了收费政策的宣传力度,通过致家长一封信,学校收费公示栏,黑板报,校园广播等多种形式进行宣传,宣传新机制的收费政策,对“三业”学生奶等自费项目做到了先预约,让家长自愿征订,同时,我校还公布了举报电话,广泛接受社会各界监督,自始至终没有自立名目,巧立名目收费,收费行为规范。
3、细致规范档案资料
我校按照县教育局,中心学校的要求,认真收集整理资料,基本做到档案资料“八有”,即有创建文件和实施方案,有领导小组文件,有领导小组研究解决问题的会议记录,有创建工作自查报告,有结算清单,学前班幼儿班有收费收据。学校资料收集完备,且单独整理归档,分类存放。
4、严格经费管理使用
学校在经费管理使用上,严格执行《学校财务管理制度》,实行校长一支笔
审签制度和教代会民主理财制度。各项经费都纳入财政预算,实行收支两条线管理,校财组管。各类款项坚决做到专款专用,绝不移做他用。学校规范办学行为,不开设各种类型的特长班、兴趣班,切实减轻学生的课业负担。学校实行勤俭办校,厉行节约,把有限的经费用于教育教学工作中,没有乱发奖金、补贴、津贴、实物,没有用公款组织教师旅游现象。以上是我校创建教育收费示范学校自查情况的真实反馈,我校坚持做好收费公示制和收费联系卡的制度,积极地增加收费透明程度,不提高收费标准,不扩大收费范围,按照上级要求管理使用好每一分钱,坚持走依法治教、依法办学、规范收费之路。
总之,学校在县教育局和镇人民政府及中心学校领导下,认真贯彻执行党和国家的教育方针政策,全面落实上级文件精神,创人民满意教育,办人民满意学校。特别是在收费方面,我校严格执行文件规定,争创“规范教育收费示范学校”,并对此项工作的开展情况进行了全面认真地自查,现向横车镇创建规范教育示范镇领导小组提出验收申请。
消防复验申请 篇6
银川市公安消防支队:
我单位申请的“百度星艺量贩式KTV内部装修及自动消防设施局部改造工程”位于富宁南街39#双宝超市三四层,经验收不合格,现我单位已针对支队提出的问题整改完毕,整改内容如下:
一、对于支队提出的“不能保持持续喷水时间内的用水量”现已将消防供水管道与市政供水系统
连通供给,确保持续喷水时间内的用水量之规
定;
二、支队提出的“屋顶水箱及稳压设施未做防冻措
施”,现已加盖彩钢保温房,确保“严喊与寒冷
地区,对系统中遭受冰冻影响的部分,应采取
防冻措施”之规定;
三、对于提出的消防控制室设立在三层问题,现已
将消防控制室设施及室内等消防设备移置一层
隔壁,并按规定符合《建筑设计防火规范》第11.4.4第二款、第7.2.5条,并更换乙级防火门
之规定四、四层保健的疏散门为普通门,现已全部更换为
《建筑设计防火规范》中要求的乙级防火门之
规定,现已具备验收条件,请支队给予复验。
特此申请!
正式退休申请报告书 篇7
正式退休申请报告书1
尊敬的单位领导:
本人张某某,今年59岁,虽然目前完全胜任教师这份工作,然而由于年龄原因,我的身体状况每况愈下。加上近几年工作调到频繁,让我倍感压力、疲惫。工作期间,我需要付出比年前时候更多的努力才能够勉强坚持,真是越发叫我觉得疲累了。
我知道领导一直想挽留我,让我能够再坚持工作一些年,然而我深知自己的身体越发难以抗拒“衰老”这一自然规律。特此撰笔这样一份内退申请书给领导,就是希望领导能够根据单位规定与相关退休政策,给我适当的安排,允许我的内退申请。若单位领导允许,在单位最后工作的这段世杰,我一定努力工作,为单位职好最后一趟班。
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
正式退休申请报告书2
_____单位:
姓名:_,出生日期:_X年_月_日,现年满_周岁。符合国家规定的(正常、特殊工种提前,病退)退休年龄,特申请办理退休手续。
18位身份证号:_,民族:_
户口地址:
居住地址:
邮政编码:
联系电话:
特此申请。
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
正式退休申请报告书3
_____单位:
本人___,生于__年__月__日,于____年__月__日将届满50岁,符合国发(_)_号文件规定的退休年龄。根据本市有关职工退休的相关规定,申请退休。请单位依照相关规定及本人的实际情况,为本人办理退休的相关手续。在正式退休前,本人将继续按照相关规定缴纳养老保险,直至正式退休。
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
正式退休申请报告书4
尊敬的.上级领导:
我是_镇中心学校_小学教师,_,男,汉族,20_年5月7日出生,现年56岁,初中学历,小学一级教师.我于20_年10月在_任民办教师,转为公办教师分配在_小学任教,截止20_年8月有35年教龄多.在这三十多年来,我先后在_任教三年.任一、二年级复试班的教学任务.到_小学任教三十二年多,任复试班教学工作,完成扫盲工作任务,曾任过一至六年级的班主任工作,这三十五年多,每年都任班主任.在这三十五年多的从教生涯中,我始终以做一名优秀教师的标准严格要求自己,把工作放在首位,脚踏实地,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行一名教师应尽的职责.三十五年多的风风雨雨,呕心沥血,孜孜不倦,把我自己的青春与热血都奉献给了山村的学生,献给了伟大的教育事业.我教过的学生中也有在工作岗位上的,成了国家的栋梁之材.而如今,我也年过半百,两眼昏花,两鬓沧桑,回想自己走过的路,我无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,奋斗过.教师工作是一个辛勤的职业,我选择了辛勤,为了这个辛勤,我奉献了自己的一生,在我心中是无比荣耀.三十余年的山区教师工作经历,也让我患上教师的“职业病”,我现在两眼视力下降,特别是早晚,戴着老花镜都看不清课本的字,近年来眼睛天天困扰着我,多次就医均无良策.反映能力有所下降,而作为一名教师,除了备课,还要批阅大量的学生作业.耳朵听力也严重,学生提问听不清,这样会影响教学工作,医治无好转,近两三年来听力成了教育教学工作的一大困难.再加上气管炎等方面也不同程度地加重.在工作上,决心努力,已经感到力不从心.因此,我特向上级领导提出申请于20_年8月退休,特请给予批准为谢!
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
正式退休申请报告书5
_市教育局领导:
申请人,王_,男,汉族,生于1952年5月25日,现年60岁,中师学历,小学高级教师。家住楚雄市中山镇酒房村委会色古村民小组。1975年12月服役退伍,同年9月考入楚雄民族师范普师五十八班,1977年8月分配到楚雄市新村乡任教,1981年调回到中山镇中心小学任教至今,军龄在内,工龄37年,教龄35年。
军人的风骨加之教师的涵养,我轰轰烈烈的将自己的一生奉献给了党的教育事业。在执教的35年里,自己牢记使命,认真贯彻党的教育方针,遵纪守法,依法执教,爱岗敬业,35个春秋辛勤耕耘,做到以校为家,爱生如子,为人师表,深受学校领导、教师和社会群众的好评。
35年来,我桃李芬芳满天下,轮渡春秋迎来的是稚嫩天真的孩童,送走的是奋发图强的少年,很多家庭的两代人都是我的学生。随着时光的流逝,我从一个朝气蓬勃的青年变成了一个白发盈头、耳聋眼花的老人。回首过去,我以自己能为山区的教育事业做贡献而感到骄傲,为有一片属于自己发挥才能的天地而知足;同时感谢党和国家的培养,使我成为一名与时俱进的人民教师。
躬耕山乡四十秋,野老吞声终不悔。到5月25日,我就年满60周岁,特申请退休,回家陪陪聚少离多、默默支持我工作多年在家操持家务的老伴。退休后,我会牢记我永远是一名人民教师,决不给教育系统丢脸,不管走到哪里,都会做优秀的祖国公民。希望局领导给予批准为盼。
特此申请。
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
正式退休申请报告书6
_县(区)社保局:
我叫_,男,_年_月_日出生,_年_月参加工作,现为_厂工人,连续工龄已达_年。_年_月至_年_月,本人在塑料制品车间担任一线操作工_年。由于较长时间接触有害气体和物质,对本人的身体健康产生一定的影响,身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定,特要求提前办理退休手续,请上级领导能按照有关规定给予办理,本人不胜感激。
特此申请。
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
正式退休申请报告书7
刘校长及学校各位领导:
你们好!
我在学校食堂工作已30余年,感谢学校各位领导多年来对我的工作的关爱和支持,我现如今年龄已满61岁,因身体大不如从前,很多体力活都不能干,并且已染上多种职业病,确实不能胜任学校的后勤工作,为了不影响学校的后勤工作,现想申请退休。我还有一个不情之请,就是请学校给予我合理的养老补贴,望学校领导同意我的这两个请求。今后不再向教育系统提其他要求。
专此申请。
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
正式退休申请报告书8
_领导:
我是_部门的在职人员,中共党员,大专学历,汉族,19_年_月出生,19_年参加工作,工人编制。按照工人退休政策规定,今年我已到了退休年龄,特申请组织上按政策规定批准我退休,安度晚年。
以上报告,请领导尽快批准办理为盼。
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
正式退休申请报告书9
尊敬的领导:
我叫_,男性,1958年11月1日{农历9月20日}生人,现年50周岁。于1976年12月26日进入原山东塑料机械厂工作,冷作工。进厂后认真努力的工作,得到了领导和同志们的肯定、支持与关怀。多年任班长、多年被评为先进工作者。为我厂的发展壮大贡献了自己应有的力量,同时也贡献了我最宝贵的青春。我十分热爱我们厂,所以,我无怨无悔。但是,因长年在高噪音,高强度体力的劳动中自己身体出现了病状。所以,我于1998年申请了厂内病退,并得到了批准。
今欣闻政府关怀,我倍感党恩无限。在此,我首先感谢党!感谢政府!
因年龄已过半百,体弱多病,特向领导提出病退休申请。望批准为盼!
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing
__年__月__日
正式退休申请报告书10
尊敬的__县教育局、人事局:
___,女,生于19__年__月__日,于19_年6月30日毕业于__市教育学院英语系。毕业后分配到__镇初级中学任教,从事英语教育教学工作至今,现任职务中学英语二级教师。参加工作的第二年,略感身体不适,从第三年起,病情逐年加重,特向有关领导提出病退申请。
19_年至20_年主要症状:血压明显升高,并有头痛、头昏、乏力、心慌等。到当地医院检查,医生诊断为高血压并及时给予了治疗,但病情并无好转。
20_年至20_年主要症状:有头晕,头胀,耳鸣,眼花,健忘,失眠,烦闷,乏力,四肢麻木等。在劳累、饱食或说话过多时感心慌、气喘、咳嗽,夜间阵发性呼吸困难并痰中带血,曾经还发生过急性肺水肿。在治疗期间,医生初步诊断为高血压及高血压性心脏病。
20_年至今主要症状:躺下休息时发生呼吸困难,被迫坐起来,但是仍然咳嗽,而且痰中带血,偶尔极度呼吸困难,咳吐粉红色口痰,带泡沫状。偶尔呼吸急促,嘴唇发紫。在夜间睡眠中常因呼吸因难而憋醒,被迫坐起一段时间后呼吸困难逐渐平息,劳累时加重。
经医院检查,属严重的高血压及高血压性心脏病,已不能从事正常的劳动和工作,必须休息治疗。医生讲,这种病如果不很好的注意将会造成严重的后果。
另外,近年来一直患有类风湿性关节炎,各大关节肿大,腰腿疼痛的无法正常行走,有时一连几天不能下床,给自己的生活和工作带来许多不便,生活无法自理。
综上所述,我实在有心无力在教育工作第一线工作,我全家恳请两局领导给予理解,并考察我的病情,我代表全家感谢您们的理解和对一个教育者的关怀
此致
敬礼!
申请人:xuexila.com/shenqing
正式市规范化学校复验申请报告 篇8
关于GSP跟踪检查不合格项目整改后请求
复验的申请
滑县食品药品监督管理局:
河南省药品评审认真中心委派的GSP跟踪检查组于2013年4月16日对我单位进行了GSP跟踪检查,发现我单位存在GSP不合格项目,根据县食品药品监督管理局的要求,我单位对照检查组检查出的缺陷项目一一进行了对照,并进行了严肃认真的整改,经过一段时间的努力,我们认为检查组发现的缺陷项目已经完全整改到位,特申请滑县食品药品监督管理局妥善安排时间到我单位进行GSP复验。
特此申请
迎接市规范化学校验收材料要求 篇9
根据省、市有关规范化学校评审验收的意见规定和有关领导的要求,为积极迎接省、市规范化学校专家验收团来我县验收,被验收学校有关迎检材料要求如下:
一、材料内容:1、2、3、4、5、6、7、8、校长汇报材料,打印成册,汇报时间掌握在10—15分钟。学校简介。学校市级规范化学校申报表 学校市级规范化学校自评表 学校规划图或学校平面图(彩色)近几年来所得荣誉证书等复印件。学校规章制度汇编手册(课本式)其他特色和闪光材料。
二、材料装订
1、所有材料要装订放入文件袋,最好用高质量的透明文件袋装订。
2、验收人员人手一份。(至少10份以上)
三、材料发行1、2、验收人员到校后首先发放或在接待室坐定后发放。材料发行安排专人负责。
四、其他要求
1、验收程序步骤:发放材料——>听汇报——> 看录像——>看
文艺汇报演出——>分组检查验收——>意见反馈。
2、汇报、看录像、文艺演出最好在一个地点(舞蹈室和多媒体教室)
3、各个验收小组要安排熟悉此项业务的校级领导和中层干部陪同。做到热情、礼貌、勤快、周到,服务一定要到位。
正式市规范化学校复验申请报告 篇10
敬爱的党组织:
我已临近毕业,按规定应转移党组织关系,但由于×××××(继续留校学习、在学校附近工作或其他)等原因,党组织关系暂时无法转出,现申请将我的党组织关系暂留到本院党组织。我将保证做到以下几点:
1、本人将按要求参加党支部的组织生活,并至少每季度向党支部递交一份书面思想或工作汇报。
2、按照党费缴纳的规定标准,每月向党支部交纳党费。
3、按质按量完成党组织分配的各项工作任务。
4、临时通讯地址或联系电话变动后及时向党支部报告。
如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被视为自行脱党,本人愿意按有关规定接受处理。
申请人签名:×××
××××年××月××日
(材料纸空一行,续写。)
所在党支部意见: 支部书记签字(盖章):
年 月 日
(以下内容必须在申请书写好,附后。材料纸空一行,续写。)
附:本人身份证号码: 详细通讯地址:
本人联系电话: 电子邮箱/QQ号码:
备注:
1、申请书必须由党员本人在10月30日之前提交,并经党支部审核批准。
2、申请书必须严格按要求用黑色墨水笔书写,字迹工整,不得涂改,内容要完整,格式正确;用材料纸书写,不得交电子版或打印版。
3、申请暂留组织关系的理由要充分,且尽可能详细。
4、本申请书一式交两份,一份由党员本人保存,一份由党支部存档。毕业生(预备)党员请求组织关系暂留学校申请书
敬爱的党组织:
我已临近毕业,按规定应转移党组织关系,但由于×××××(继续留校学习、在学校附近工作或其他)等原因,党组织关系暂时无法转出,现申请将我的党组织关系暂留到本院党组织。我将保证做到以下几点:
1、本人将按要求参加党支部的组织生活,并至少每季度向党支部递交一份书面思想或工作汇报。
2、按照党费缴纳的规定标准,每月向党支部交纳党费。
3、按质按量完成党组织分配的各项工作任务。
4、临时通讯地址或联系电话变动后及时向党支部报告。
5、预备期满后,本人将及时向党支部提出转正申请,并参加讨论本人转正的支部大会,配合支部开展相关工作。
如果没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被视为自行脱党,本人愿意按有关规定接受处理。
申请人签名:×××
××××年××月××日
(材料纸空一行,续写。)
所在党支部意见: 支部书记签字(盖章):
年 月 日
(以下内容必须在申请书写好,附后。材料纸空一行,续写。)
附:本人身份证号码: 详细通讯地址:
本人联系电话: 电子邮箱/QQ号码: 备注:
1、申请书必须由党员本人在10月30日之前提交,并经党支部审核批准。
2、申请书必须严格按要求用黑色墨水笔书写,字迹工整,不得涂改,内容要完整,格式正确;用材料纸书写,不得交电子版或打印版。
3、申请暂留组织关系的理由要充分,且尽可能详细。
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