区委班子五年换届述职报告-述职报告

区委班子五年换届述职报告-述职报告（共7篇）

区委班子五年换届述职报告-述职报告 篇1

区委领导班子述职报告

本届区委班子从====年任职以来，今年已经届满。五年来，在市委、市政府的正确领导和人大、政协的支持下，区委团结依靠广大干部群众，坚持改革，艰苦创业，谋求发展，维护稳定，全面完成了经济社会发展的预定目标，为今后五年的发展奠定了更加扎实的基础。现在我代表区委领导班子向大家做述职报告。

一、坚持党的建设，为尧都发展提供了可靠的政治组织保障

五年来，区委不断适应政治经济发展形势，认真贯彻党的各项方针政策，全面加强党的建设，保障了区委和各级党组织政治核心作用的发挥。几年来，区委始终把思想作风建设放在四大班子建设的首位，自觉坚持“三个代表”的思想指导，自觉维护党的集体领导，保持了以区委为核心的四大班子的高度团结统一，形成了尧都区团结稳定、正气上升的政治局面。五年来区委通过“三讲”、“三个代表”学教活动、撤并乡镇和机构改革，不断加强各级党组织和领导班子建设，使各级基层组织的战斗力、凝聚力不断增强，各级班子的思想作风明显改善，五年中先后组织近万人次基层干部考察学习、集中培训，使干部队伍思想观念更加解放，有效地适应了经济发展的要求。五年来，区委、区政府始终坚持端正党风政风，坚持正确的用人导向，为尧都培养起用了一大批优秀干部，选拔了大批优秀人才。重视加强各级干部的监督管理和廉政建设，保持了四大班子和干部队伍的整体廉洁和勤政为民。五年来，区委、区政府以开通“区长热线”为标志，下大力气转变作风，密切党和政府与人民群众的联系，三年共受理群众电话==万余件，解决了人民群众大量生产、生活困难，化解了大量社会矛盾。通过成立财政集中收付中心、政府采购中心、行政集中审批中心，使政府工作的民主化、公开化、高效化、廉政化大大向前推进。

二、明确发展思路，保持了经济社会发展的正确方向

为了加快经济发展，区委、区政府从====年开始花费很大的心血重新研究发展的一系列战略问题。====年=月，“**会议”提出了构筑五大产业、建设四大基地、完善三大体系、把握两个重点、实现一个目标的“=====”发展战略，及时解决了经济结构调整的方向、目标和思路问题；====年==月，通过“**会议”提出了把握一个中心、坚持两个从严、实行三个放开、坚持四个保证、创新五个环境的“=====”总体要求；====年==月，又通过“**会议”确立了把经济全面推向民营的战略方针；====年=月，又制定了“实施旅游带动战略，加快发展第三产业”的意见，提出了“树立一个龙头、构建九大支柱、占据半壁江山”的第三产业战略目标。====年=月，根据十六大精神，又做出了建设“经济强区、文化名区、文明新区”的战略决策，确定了**未来发展战略目标。三年来，这一系列战略思路、战略目标、战略措施的提出和完善，有效指导了**经济社会的健康协调发展，对全区上下解放思想、明确方向、统一步调、团结奋斗奠定了极为重要的思想理论基础，也是区委、区政府加强思想领导的重要体现。综观五年，区委、区政府在尧都发展的根本问题上，头脑是清醒的，责任是强烈的，认识是超前的，步子是扎实的，在重大问题上没有耽误**的事情。

三、适应市场要求，实现了经济结构的重大调整和全面升级

五年来，区委、区政府始终把经济工作的重点放在工业结构调整上，一方面致力于传统产业的改造升级，一方面致力于新经济增长点的培育。先后关停并转了====多个污染企业，对传统产业实施了全面改造，新建==座===立方以上的高标准铁炉；建成**、**年产百万吨大型机焦；改造扩建了=座年产==万吨的大型煤矿；建成年产==万吨高标号水泥厂和==万吨大型气烧石灰窑。尤其是**塑胶管道、**电源、**润滑油、**科纳、**神酒、**制药等一批科技型轻型项目相继建成，科技含量明显提高。全区工业项目累计投资==.=亿元，新上大中型项目==个，其中===万元以上项目==个，====万元以上项目==个，====万元以上项目=个，在建和筹建的项目==个。工业总产值达到==.=亿元、工业增加值达到==.=亿元、区属工业增加值达到=.=亿元，五年翻了一番，民营经济总量达==亿元，增长==%。

五年来，区委、区政府花大力气狠抓农业结构的调整，四大基地建设初具规模，实现了农业结构的历史转变，蔬菜基地由=.=万亩达到=万亩，增长近=倍，形成了韭菜、芦笋、莲菜、棚菜等十几个规模产业基地，市场份额从==%上升到==%。林果基地由=.=万亩达到==.=万亩，增长近=倍，形成了葡萄、冬枣、雪枣、圣桃、布朗李等==个规模化基地，以高速路万亩林果基地产业带、通道绿化及退耕还林为重点，累计植树====多万株，相当于过去==年的总量。花木基地从无到有达到=万亩，填补了产业空白，形成了**苗园、**苗园等==个花木生产基地。畜产基地饲养量达===万头（只），增长==%，形成了蛋鸡、养牛、养猪、养羊及特种养殖等十几个养殖小区。同时，新建了=个蔬菜、水果、花木科技示范区，填补了高科技农业的空白，农产品商标总量达到==个，标志着我区农业生产向科技化、标准化迈进。目前，全区粮经比例从====年的=：=调整为=：=，农业结构已发生重大改变，正向产业化方向发展。====年农村全部实现小康，其中宽裕型小康村达到==个，为全面建设小康社会奠定

团区委领导班子述职报告 篇2

团区委领导班子述职报告2007-12-09 14:52:59第1文秘网第1公文网团区委领导班子述职报告团区委领导班子述职报告(2)团区委领导班子述职报告各位领导，同志们：

2005年，团区委领导班子在区委和团市委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市团代会和区第九次党代会精神，紧紧围绕区委的总目标，按照“一个行动，两个加强”的工作思路，贴近时代，服务青年，发挥优势，进一步加强和深化了团的各项重点工作，较好地完成了全年的各项目标任务，现就一年来领导班子在思想政治建设，学习情况，贯彻民主集中制情况，驾驭全局能力，工作落实，工作作风，工作实绩等方面的情况汇报如下：

一、深入学习理论，努力提高理论素养、政策水平和思想觉悟，不断增强贯彻执行党的基本路线的自觉性

一是坚持全面系统地学习理论。在认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基础上，对十六届四中全会、中央8号文件进行了认真的专题学习和讨论，准确地领会其精神实质和主观观点。二是坚持理论联系实际的学风。做到了把学习理论同贯彻中央、省、市、区委重大决策，同解放思想，大胆创新，全心全意为青年服务相结合，用理论指导实践，实现知识水平向实际能力的转化，创造性地开展工作。三是坚持每周三政治学习不间断，每周学习时间不少于8小时，全年记读书笔记3万字以上，写心得体会文章2篇。

二、紧扣区委中心工作，努力加强和深化团的各项重点工作

（一）重点工作及创新工作进展顺利。

1、重点工作方面

（1）大力推进青年致富兴团行动。按照计划，在基层推荐的基础上，经过充分考察研究，在全区范围确定了30名农村青年科技致富标兵候选人，经过评比9个街道靠科技致富的20名杰出青年被评选为标兵。这项活动的开展，不仅激发了农村青年学科学、爱科学、靠科学致富的信心，而且为他们摒弃恶习向先进学习奠定了良好的社会环境。抓建青年大户向公司化发展工作进展顺利。兴东养殖厂厂长彭为民，欣荣养殖厂厂长侯新荣都是我们重点扶持的对象，目前，两厂注册资金180万，发展奶牛150头，是典型的农村青年大户。

（2）开展青工实践，创新建功行动。在全区评选出了”青年岗位能手”10名。授予公安xx分局巡警大队、土地监察大队、xx地税所三家为区级青年文明号荣誉称号，狄寨派出所为市级青年文明号创建单位。

（3）开展“捐资助学”活动。经团区委牵线搭桥，区地税局出资，我

们确定10人为捐助对象，为他们送去助学金2000元，此外，我们还积极争取社会各界的支持，为在xx打工的农民工子女80人提供了助学金24000元。

2、创新工作方面（1）调研工作。

首先制定了团区委下基层调研工作制度，使之规范化。在长期到基层调查研究的基础上，经过反复修改，完成了《新形势下农村团的工作若干思考》，《青年流动的思考》两篇调研文章，文章有问题、有分析、有建议，是新时期研究青少年工作的指导性的文章。

（2）开展向重点工程献青春活动。3月份，团区委在全市率先成立了青年志原者协会，并进行了公路绿大会战，全市多家媒体进行报道。按照团中央的统一安排和要求，5月21日，经过几个月的筹备工作，我区第一个青年活动中心--xxx青年活动中心率先挂牌，这是新时期加强基层团建工作的一项新举措，为该地区青年学习、生活创造了一个新 的环境。

（二）围绕“建强创佳•提升人的素质要争先”的要求，广泛开展群众性精神文明创建活动。

1、全面加强了青少年道德建设。一是利用五四、六一两个重要纪念日，继续把宣传贯彻《纲要》作为团的一项重要工作来抓，教育青少年大力提倡社会公德、职业道德、家庭美德和环境道德，帮助青少年提高道德素质，弘扬道德新风，牢固树立人人都是投资环境，事事关乎xx形象的新观念。二是积极推进素质教育。今年在全区青少年中广泛开展了“新世纪、我能行”体验教育活动，四月下旬至五月上旬开展了千名新团员入团宣誓和十八岁成人仪式教育活动，“6•1”期间，在全区少先队组织中开展了“今天好队员，明天好团员”主题队会活动。三是深入开展“青年文明社区”创建活动。针对社区创建工作存在的不同问题及时给予了指导和帮助，使其创建工作逐渐科学化、规范化。

2、积极开展预防青少年违法犯罪工作。团区委领导班子始终把帮助青少年增强民主法制观念，教育他们运用法律武器保护自己和提高同各种违法犯罪行为做斗争的自觉性当做一项主要任务来抓。积极筹建区预防青少年犯罪领导小组。

（三）全面加强团的自身和团干部、团员队伍建设。

1、切实加强和改进团的作风建设。2004年，团区委领导班子带领全区各基层团组织切实实施《共青团中央关于加强和改进团的作风建设的决定》和《团市委关于加强和改进团的作风建设的若干规定》，始终把服务青年作为共青团工作的出发点和归宿，经常性的深入新合、新筑、洪庆等街镇生产一线

区委班子五年换届述职报告-述职报告 篇3

一、以党建带团建为工作动力，基层团建工作取得新进展

1、团的基层组织建设得到进一步巩固。联合区委组织部召开了“北辰区基层党建带团建工作推动会”。在总结我区近年来基层“党建带团建”工作情况的基础上，结合新形势新任务的要求，出台了《关于在新时期加强和改进我区基层党建带团建工作的意见》，提出了今后一个时期的工作任务和目标要求，同时，推广和交流了部分基层单位的工作经验。通过一年来的工作实践，各单位党团组织进一步明确了“党建带团建”工作的指导思想和目标任务，基层团建工作呈现良好发展态势。按照《团章》和《基层团组织选举规则》的有关规定，11个镇局团委按时召开团员代表大会，选举产生新一届领导班子，新一届镇局团委班子无论是在年龄结构、文化程度还是工作能力方面，都较以往有较大改善。为使新一届镇团委书记更好地了解和掌握新形势下共青团工作规律，进一步拓宽工作思路，团区委及时组织镇街团委书记赴吉林学习考察，使之开阔了眼界，启发了思路，学到了经验，找到了差距，更加坚定了作好共青团工作的信心和决心。努力加强非公有制企业团建工作，年内有华电重工等5个企业建立团组织。社区团建试点工作稳步推进，普东街年内已建社区团支部15个，使千余名共青团员在社区找到团组织。我区有16个基层团组织特色工作被团市委编入《百面团旗飘扬—天津市农村基层团组织风采100例》。积极做好团员发展和团员关系转接工作，年内新发展团员2735名，团青比例达到30%。通过调查摸底、定向跟踪、重点培养等形式，入党积极分子队伍进一步壮大，年内推荐638名优秀团员青年做为党的发展对象，有206名加入党组织。“推优”入党成功率大幅度提高。

2、团的宣传思想政治建设得到切实加强。北辰共青团网站于年内实现全面改版，改版后的网站功能更加强大，版面更加活跃，且预留了基层网页空间。为扩展北辰共青团宣传工作平台，促进全团各项工作创新发展，利用手机短信开通了“团情短信”，每周向全区各级团干部及各镇街主管共青团工作的领导进行发送，使他们及时了解共青团的工作动态。共青团社会影响面进一步扩大，共有4篇反映北辰团活动的报道在《今晚报》、《天津日报》上刊发，18项专题活动以新闻形式分别被天津广播电台、天津电视台、北辰电视台播报。召开了“加强团的思想政治建设，增强共青团员意识主题教育”动员大会，全面启动了增强共青团员意识主题教育。此次主题教育总体时间安排为～年11月至12月两个月时间，受教育对象为各级专、兼职团干部和全区1万3千多名团员，分为宣传动员、学习实践和总结提高三个阶段进行。教育活动以学习实践“xxxx”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，切实增强全区广大共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，进一步巩固和扩大党执政的青年群众基矗

3、团区委机关自身建设再上水平。突出表现在，通过深入开展保持共产党员先进性教育活动，团区委机关干部自身素质得到较快提高，一是表现在学习政治经济理论、团务知识和信息化知识的热情不断高涨，现有8名干部均达到本科以上学历，其中2名干部已取得研究生学历，4名干部研究生在学。二是表现在机关干部的服务理念进一步增强，在年初四下乡活动中，团区委承担了三场演出的舞台搬运、搭台等工作。年内相继承办了“感动北辰”第二届文明北辰人颁奖仪式、推广普通话活动的宣传发动和知识竞赛现场组织工作、北辰区公民无偿献血大型宣传活动、“婚育新风进万家”消夏晚会、“颂歌献给党”大型文艺演出等活动，从活动的筹划到现场的布置和组织，都是团委机关的干部们在加班加点默默奉献，从而有力地配合了全区性的重点工作。三是表现在机关干部的模范到头作用充分发挥。在全区无偿献血活动中，全体干部踊跃报名参加，在只有1个名额的情况下，有5名干部参加无偿献血，用实际行动诠释了“关键时刻站的出来”这句口号。

3、青年志愿服务活动更加贴近大众。积极开展以“弘扬雷锋精神，参与志愿服务”为主题的志愿服务系列活动，通过丰富多彩、扎实有效的活动，进一步扩大了青年志愿者行动的影响。一是开展扶贫助困送温暖活动。在年初两节期间，团区委组织医疗义诊、义务理发、文艺宣传等青年志愿服务队分别深入到残疾人、优抚对象和孤寡老人家中开展慰问和“一助一”爱心服务。为17户困难家庭送去了价值6000元的慰问品，对60余名村民进行了健康体检，为村民义务理发30余人。同时，区青年志愿者协会还与45户困难家庭签订了“一助一”长期结对服务协议，通过该协议，受助家庭可以享受区青年志愿者协会提供的五项免费服务。年内以镇村团组织为重点与100户困难群众结成“一助一”帮扶对子。二是开展“学雷锋精神、扬青春风采”奉献日活动。75支由学校团队组织的青年志愿服务小分队积极开展以“净化生存空间、建设美好家园”为内容的环境清整和宣传活动。各专业服务队也广泛开展了“学雷锋便民服务”活动。医疗义诊专业服务队发挥专业优势，为广大群众送去了高水平的医疗卫生志愿服务，为过往群众进行健康查体、保健咨询、卫生知识讲座等服务项目。三是积极探索与我市高校结成志愿服务对子的新路子，联合医科大学团委组织博士生志愿服务团到我区双街村为群众开展了义诊和文艺演出活动，初步达成建立大学生社会奉献实践基地的意向，推动了青年志愿者行动向纵深发展。此外，还招募了13名青年志愿者参加无偿献血活动，在他们的带动下，共有26名志愿者登上采血车无偿献血

5600m1。

4、爱心助学行动影响日益广泛。团区委在进一步摸清本全区困难学生分布情况的基础上，一方面及时将上受助学生的学习生活情况向捐助者进行反馈，争取再度捐助。另一方面积极探索新的途径，进一步加大宣传力度，通过发送“爱心短信”、发放倡议书、张贴海报、设立捐助热线、有线电视宣传等形式，广泛发动共青团员、青联委员、青年志愿者和社会各界积极参与到爱心助学行动中来。通过个人结对、集体结对等形式，努力挖掘社会助学潜力，促进全社会都来关心和资助困难学生。此举进一步引起区主要领导的高度关注，区五机关从领导到干部带头为爱心助学活动捐款1.4万元，从而带动了社会各界的广泛参与和支持，累计募集捐助款13.6万元。在新学期伊始，举行了“牢记党的宗旨、心系困难群众”北辰区爱心助学捐助大会，对全区280名困难学生进行了资助。同时，注重加强对受助学生的跟踪教育，组织全区部分受助中小学生来到天津南开大学，开展了“爱心助学”南大行活动，激励受助学生从小树立远大理想，促使他们刻苦学习早日成材。今年，团区委还采取集中捐助和平时捐助相结合的方式，对基层新发现的困难生也及时予以救助。会同区总工会、区妇联联合启动了“金秋助学”行动，共资助85名困难学生，与年初的“爱心助学”行动形成互补。在此基础上，团区委还对9名困难大学生进行资助，积极向市青基会申请到60个捐助名额。

三、以推进农村青年增收成才行动为着眼点，引领青年投身经济建设主战常

1、服务青年就业创业工作取得新成效。团区委充分利用共青团组织网络优势，努力构建符合我区实际的青年转移就业的互动网络，今年主要从开展培养青年正确就业观教育、设立青年转移就业台账、开通青年求职热线、建立收集就业信息渠道和召开青年转移就业专场招聘会等五方面入手加强青年转移就业工作。举办了“携手架金桥”大型专场就业招聘会。团区委、总工会、劳动局和工经委分别设立了农村青年转移就业档案（台帐）和就

业热线电话，2300多名农村青年和下岗失业人员参加了现场招聘，136家用工单位提供就业岗位1460多个，现场达成就业意向846人，现场接待政策咨询176人。各镇团委组织专题讲座9次，对510名青年进行了创业就业培训，联合其他部门举办招聘会4次，帮助430名青年实现就业或再就业。在解决青年就业的基础上，团区委还注重调动农村青年创业的积极性。年内扶助创建了一个农村青年创业示范园-----双口渝翠特种养殖常在示范园建设过程中，从场地规划设计到申办小额贷款，团区委积极协调各方面给予扶持，并通过赠送相关养殖书籍，定期邀请畜牧专家进行指导等方式多方面予以帮助。积极配合区委组织部搞好“中高级人才招聘会”，组织发动南开大学等10所院校的450余名高校本科生和研究生参加招聘会。招聘会期间，由南大等高校的18名研究生组成的硕士考察团，与区领导及企业代表在科技园区进行了座谈交流，参观考察了科技园区著名企业——天士力集团，架起了北辰区与高校合作联系的桥梁，开辟一条新的引智引才渠道。在团市委“农村青年人才培养工作推动会”上，团区委做了《以培训促就业以就业带培训确保农村青年转移就业工作取得实效》的典型发言。

2、企业青工技能提升计划顺利实施。年初，团区委结合全区企业团组织建设情况，有针对性地提出以青工技能大赛为切入点，大力开展导师代徒、岗位练兵、现场观摩等青工技能培训活动，推动企业青工技能提升计划的实施。通过发放问卷调查表、走访企业等形式对青工进行思想动态、技能状况、成才愿望、权益维护等方面的调查研究。各镇团委和企业团组织积极寻找团工作与企业经济工作的最佳结合点，广泛开展了“我与企业共进退”主题教育、创建“青年文明号生产线”、青工提合理化建议等活动。在此基础上，在万达集团、华北集团、长荣制鞋、联美特厂、天津自行车二分厂等9家企业举办了“促企业发展、促岗位成材”、“构建节约社会、为企业献计策”青工技能大赛，千余名青工参加比武活动，调动了青工学技能的热情，达到以赛促训的目的，同时也得到了企业领导的认可。经过团市委严格考核，我区华北集团线缆公司下属车间被评为市级青年文明号。针对全区餐饮行业的现实服务水平，团区委还适时举办了餐饮行为礼仪培训班，聘请高级酒店服务师为全区110名从事餐饮服务工作的青年进行了培训。

3、积极为青年人才成长发展铺路搭桥。发挥青联组织协助政府管理青年事务的职能，加大对青年问题研究的力度，及时了解和把握青年的思想动态，相继举办了“当今国际形势分析报告会”、“参观考察委员企业”、参观文明村“五个一”工程建设和“增强委员国防意识”国防教育日活动。通过举办“半年经济形势报告会”，请区委领导通报全区上半年经济运行情况，使青联委员更加深刻地了解到我区各业经济所取得的成绩，同时也清醒地认识到面对发展要迎接的挑战。积极发展与外埠地区青年事务的交流，组织经济管理、民营企业等相关界别的青联委员到云南广西等地区进行交流考察，深入到南宁东盟工业园和昆明国家高新产业技术开发区，与两地青年企业家进行座谈交流，学习先进的发展思路，大力宣传北辰良好的投资环境，促进双方经济合作。充分发挥青联组织培养、举荐优秀青年人才的职能和优势，为优秀人才脱颖而出创造条件。共举荐14名青年企业厂长经理作为副会长和会员加入市青年乡镇企业家协会。经过全区上下共同努力，三千科技集团总经理周立同志被评为第五届“天津市十大杰出青年”，也是我区第一个获此殊荣的青年。区青联副主席刘春海荣幸地当选中国杰出青年农～谊会会长。最大范围地团结凝聚各族各界优秀青年，多渠道、全方位地吸收各族各界优秀青年加入青联组织，召开三届七次常委（扩大）会，增补七名青联委员，并向全区广大青联委员发出号召：以刘春海、兰香艳、王庆强、于广龙、赵绍军等五名获得全国劳动模范及天津市劳动模范光荣称号的区青联委员为榜样，为建设和谐新北辰贡献自己的一份力量。

四、以维护青少年合法权益为宗旨，预防未保工作机制进一步完善

1、预防未保工作基础进一步夯实。召开了预防、未保工作中期推动会，部署了《预防青少年违法犯罪、未成年人保护工作考核责任分工》，进一步明确了各单位在预防青少年违法犯罪、未成年人保护工作中的职责。开展了全区特殊青少年群体状况调查及调研工作，围绕我区未成年人违法犯罪的基本情况、特点、原因、发展趋势和预防工作对策等内容，形成了有针对性、有操作性、有助于解决实际问题的《未成年人犯罪的统计分析及预防对策》调研报告。组织部分预防工作领导小组成员，赴上海市长宁区进行预防青少年违法犯罪工作学习考察，实地考察参观了长宁区新华路街社区青年中心，为加快完善我区预防青少年违法犯罪工作机制奠定了基矗

2、青少年法制宣传教育活动深入开展。团区委制作预防青少年违法犯罪、未成年～益保护宣传展牌40余块，在全区中小学校巡回展览。制作了20套共100张“警钟在黎明敲响”预防未成年人违法犯罪警示教育片光盘，在广大青少年中广泛开展警示教育片巡回放映活动，全区60余所学校的中小学生和千余名企事业单位青年观看了该部警示教育片。购进“与法同行”未成年人法制教育电视系列片，于暑期在区有线电视台黄金时段播出，据此，在全区中小学生中开展了《与法同行》观后感评比活动。印制“呵护灿烂星光，青春自我防范——未成年人自我保护常识”宣传画册4000册，向全区中小学生免费发放。团区委还联合有关部门举办了大型禁毒图片展及北辰区中小学生禁毒知识讲座，组织各中小学校观看了“珍爱生命远离毒品”大型禁毒教育片，积极发动广大团员青年参与“网上青少年禁毒知识竞赛”。对提高青少年知法、懂法、守法的意识、预防和减少青少年违法犯罪，起到了积极的推动作用。

五、以保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强团区委领导班子建设

1、坚决贯彻民主集中制原则。一年来，团区委领导班子坚决贯彻执行民主集中制，提高民主意识，在工作中注重养成民主作风。领导班子成员能够正确处理上级与下级、个人与

组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。工作中，坚决贯彻民主集中制原则，定期召开支部会、书记办公会、民主生活会。在重大问题特别是干部任免、重要活动项目安排和大额度资金的使用方面等，实行民主决策。在议事和决策中做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，具体实施上落实到人，明确分工，增强了决策的民主性和科学性。

乡镇党委换届班子成员述职报告 篇4

来源： 范文网 录入时间：2010-12-29 浏览次数：1787

各位领导，同志们：

大家好!

我名xx，现年x岁，现任xx乡党委委员、纪委书记。我于xx年x月经全县党政领导公开选拔担任xx副主任科员，副乡长侯选人，同年x月当选为xx乡副乡长，先后分xx生产，xx项目建设，新农村建设和扶贫工作。xx年x月至现在，本人担任xx乡纪检组织委员。x年来，在乡党委、政府的领导下，在其他班子成员的帮助和支持下，本人本着更新观念、转变职能及服务基层，当好人民公仆的原则，恪尽职守，努力工作，开创了工作的新局面，较好地完成了组织及人民群众交办的各项工作任务。

现将任职以来的思想和工作情况，向领导和同志们作一个简要的汇报，如有不当之处，敬请批评指正。

―、加强学习，不断提高政治思想素质及业务能力。

一是坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，不断提高自己的政治理论水平及业务能力。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，通过扎实的思想政治理论学习，为各项工作提供了强大的思想武器，且在日常工作中注重运用

马克思主义的立场、观点和方法，去分析、解决实际工作中遇到的问题和矛盾，取得了明显的效果，使自身的领导能力和领导水平不断得到了提高，能够牢固树立大局观念，客观、全面、准确地去看待问题、分析、解决问题。

二是不断更新知识结构。在加强政治理论学习的同时，本人注重对知识结构的更新，注重对政策法规的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。

二、乐于工作，身体力行，深入细致地搞好本职工作。

（―）深入基层，结合本乡实际，创造性地开展xx生产工作。x年来，我扎根基层，扎实有效的开展工作。在乡我分管xx生产工作，这项工作是我乡经济工作的重点，也是全乡日常性工作的重点和难点，工作线长面长，十分繁杂。针对工作重要性与复杂性，我坚持以人为本，健全规章制度，强化责任分解，狠抓日常工作落实，工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调，重点是保证下基层的时间，在全乡xx生产工作的过程中，那里有难度，那里需要我去，我都能随喊随到。由于工作扎实，方法得当，加之领导的重视，同事的配合，部门的协调，村干部和人大代表、政协委员的大力支持，我乡xx交售总量有了跨越式提升，从xx年的x发展xx年x，再到xx年的x，乡财政xx税分成提升了x倍。2010年是xx双控之年，我乡xx总量有所下降，全乡xx近x。全乡打造了xx和xx两个现代xx农业示范区，xx、xx两个示范村近两年来交售xx数均突破x以上，其

中我所联系的村xx村近三年交售xx总量均居全县第二名，年年获全县xx模范村荣誉称号。近x年来，全乡争取到xx项目建设和xx建设资金总量突破x万元，更一步改善了xx乡基础设施条件。

（二）、搞好新农村建设和扶贫工作

五年来，全乡新农村建设工作有效开展，xx村新农村建设工作成效明显：修好占地x平方米的“和谐广场”并搞好广场中心主题雕塑；硬化村道、组道x公里；民居改造完成“一区域”基本完成；开展文明创建和“十进农家”活动，健全村规民约，打造文化长廊，倡导文明新风，提升农民素质；完善“三清四改五归”机制，消除“脏乱差”现象，绿化、美化庭园和村庄，全村村容和民风都有很大的改观。如今的腊元村，已初显社会主义新农村之雏形。xx村扶贫建设工作取得了一定成效。xx、xx、xx、xx扶贫开发整村推“十二五”规划编制工作完工。

担任纪检组织委员以来的近一个月时间里，完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作，搞好了党员统计年报和党费收缴工作。

三、加强自身党风廉政建设，认真贯彻落实民主集中制原则廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说一套，做一套，群众是不会信任的。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所

谋，绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律；我分管的烟基项目工作，四年来现代农业示范区项目投入达x余万元，工作中，我从不接受各村或xx项目老板等个人的现金、礼品、有价证券；无赌博行为；无借机敛财行为，无经商和参股办经济实体行为；对家属能严格要求；不利用公款大吃大喝，做廉洁自律的表率。

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性，才能集中智慧，保证决策的正确和有效实施，使我们的事业顺利前进。工作中，我坚持贯彻民主集中制原则。一是胸怀全局，坚持原则，当好参谋，搞好团结。做为副职，在党政会上充分发表自已的意见，对组织决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。二是认真执行《廉政准则》，自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下，我都能把握自己，洁身自好，清廉自守。做到情为民所系，利为民所谋。三是强化作建设建设，遵守《xx市作风建设十个“严禁”》之规定，切实规范自已的言行，所作所为不脱离有关政策，扎扎实实为民谋富利。

三、发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持求真务实的工作作风

有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想的防线；就会放任自流；就不能保障廉洁自律；就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。四年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐；不攀比；不讲排常，努力工作，勤政廉政，保证无论在什么情况下，都能做到廉洁从政。

x年来，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持求真务实的工作作风。说老实话，办老实事，做老实人。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心贴群众，勤政为民。由于工作扎实，作风过硬，四年来，本人在工作中取得了一些成效，得到上级和乡党委政府的充分肯定，2007、2008、2009年，本人连续三年获县人民政府嘉奖，2008在xx生产工作中荣立“三等功”，并获全县xx生产突出贡献奖，2009年考核为优秀。虽然取得了一些成绩，但离上级和群众的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强，生活小节问题也应需注意。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。

一、政法方面

主要抓了以下四项工作：一是加强政法队伍建设，对各个综治机构进行了调整和充实。二是完善各项工作制度，规范行政执法。三是开展强化行政司法工作。四是积极开展排查调处工作。

通过以上各项措施的落实，全乡2009年全面综治各个工作领导机构，调整和充实了乡综治委等12个专项工作领导小组成员，乡与村以及乡直各相关单位签订了综治目标管理责任状。乡综治委以及各成员单位都相应制定和完善了各项工作制度，在调处时都能依法办事，执法公正。工作在全县处于领先地位。

在司法行政工作中，年内实现了三个新的突破。一是乡级司法调解案件数和成功调结率有新的突破，创造了39起结38起的97.4的高调结率，成功消除了洞平村支书因车涡导致其家属三十几人与荷门村农德荣家属纠纷等群体性事件的发生二是全乡普法考试工作有新突破，参考人数比上增加了一倍三是司法工作的思路创新有新的突破，增加了司法所的办公经费，改善了通讯、饮水等办公条件。

2009年，我与政府分管领导一起，充分发挥公安、司法、国土、林业、水利等部门的职能作用，认真贯彻落实上级部门的工作部署，组织实施了以社会治安综合治理目标管理责任制为主要内容的综合治理工作，年内全乡没有发生重大群体性事件。经县政法委在年底组织考评，我乡2009年社会治安综合治理目标管理获得了100的满分。

五、参与全乡的中心工作情况

去年以来，我积极参与烤烟生产等全乡中心工作.不管是晴天还是雨天，只要班子研究决定了的事项，需要干部职工下村屯开展工作的我都能与大家一道下村入户，体察民情，了解民意。以勤勤恳恳，任劳任怨的工作态度做好自己的份内工作。在烤烟生产方面，我所联系的念猛屯烟叶产量、质量均有不同程度地提高。尤其是今年念猛屯育苗数量上已有新的突破，育苗垄数比去年的27畦增加了10畦，种植面积有望增加40亩左右。

回顾即将过去的2009年，我在以上分管的工作中，取得了一定的成绩，令我很欣慰，但这些成绩的取得是全体同志共同努力的结果，尤其是乡主要领导和有关部门的负责同志都做了很多工作，我只是参与了决策、动点脑子，做了一些该做的工作。

区委班子五年换届述职报告-述职报告 篇5

---乡人民政府副乡长

（2012年8月8日）

尊敬的各位领导、同志们：

我于2011年10月份任---乡人民政府副乡长，按照政府工作分工，我分管林业、农业、文化、科技、卫生、民政、民宗、计生、新农合、司法、统计工作，联系邮政、电信、广电、信用社，先后挂钩郎

六、龙洋村委会。近一年来本人在乡党委、政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，紧紧围绕“富民强乡”总体要求和乡党委、政府工作目标任务，深入落实科学发展观，在乡党委、政府和上级主管部门领导的帮助下，在同志们的关心、支持下，我努力做好自己分管的各项工作，较好地完成各项目标任务，现将近一年来的思想、学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下，请组织审定，并请各位领导、同志们提出意见。

一、加强学习，努力提升自身综合素质

一是强化政治学习，认真学习党的各项方针、政策，重点学习党的十七大和十七届各次全会及省州县“两会”精神，强化宗旨意识，努力践行科学发展观，做到在思想上、政治上，行动上与党委保持一致。二是坚持学以致用，注重理论联系实际，在日常工作中，注重业务素质的提高，结合所分管工作，侧重地学习了《土地承包法》、《森林法》、《森林防火条例》以及《人口与计划生育法》等。并把学到的知识用于指导工作实践。三是跟向老 同志学习，虚心向周边的同事学习，向群众学习，弥补工作经验的不足。

二、踏实工作，努力完成各项工作任务

（一）抓好农业生产工作：一是积极抓好冬季农业开发、大春生产、中耕管理，指导做好晚秋栽种。在------、----、---等国道、省道、河谷坝区发展冬早玉米、马铃薯、西瓜等2300亩，助农增收450万元以上，完成大春作物种植78150亩，其中粮食作物播种面积39800亩，经济作物播种面积38350亩，夏收粮食产量预计756吨，综合防治各种病虫害面积25000亩，达到了促农增收的目的；二是积极推动“菜蓝子工程”建设，依托---乡富民蔬菜专业合作社，建设蔬菜基地216亩，带动周边群众发展蔬菜600多亩，助农增收320万元以上；三是甘蔗产业得到发展壮大，通过加强路网建设，畅通运蔗通道，统筹安排，积极协调服务，努力做好甘蔗砍运种工作，明确发展任务，强化政策宣传，加强技术培训指导，使广大群众发展甘蔗产业的热情高涨。2011年至2112年榨季进厂甘蔗 43992.823吨，新修蔗区主道路46条120.77公里、维修13条45.3公里，组织群众投工投劳维修16条29.5公里，建设资金达364万元，2012年，全乡甘蔗种植总面积达40136.76亩，预计产量约12万吨,可助农增收5000万元以上,现完成蔗区道路新建及维修规划126条，255公里。

（二）抓好林业生产工作：通过加强领导，强化措施，确保油茶产业快速发展。一是进一步摸清家底，组织林业技术人员，深入各村组进行实地调查勾图，落实各村荒山资源面积共15118.3亩；二是以龙洋村委会为重点，将13000亩标准化新植油茶任务分解到各村委会，明确任务与责任；三是通过强化宣传，营造氛围，召开乡、村、组干部群众会议100余次，发放宣传资料2000余份，制作油茶产业发展宣传光碟1500份给各村委会进行宣传，制作大型油茶公益宣传广告牌一块，悬挂刷写宣传标语20条，在全乡范围内营造发展油茶产业的良好氛围；四是引进----有限公司、----公司、-----绿州园林公司、----嘉华营林有限公司四家企业及个体广西老板----，带动----村委会干部---、----村委会干部----等经济能人共同发展标准化油茶产业；五是实行油茶产业企业准入制度，加强管理指导，由林业站技术人员分片负责技术指导，确保标准化油茶发展质量；六是不断优化服务、营造良好的发展环境，深入实地调解各类矛盾纠纷15起。今年以来，全乡开挖台地、打塘总面积为7926亩，其中有2031亩台地通过验收，1139亩完成栽种，全乡发展标准化油茶种植面积达5460亩。六是加强林政管理，森林植被得到了有效保护。严防森林火灾，各村组均明确专职巡山人员，加大群众安全用火管理的宣传，共召开干部群众会议宣传164次，张贴临时性标语360条，固定标语7块，落实森林防火人员、物资等保障工作，做到森林火灾“早发现、早出动、早扑灭”，实现“早打、打小、打了”的森林防火体系，今年森林防火期有卫星火点1起，森林火警2次，全乡无重大森林火灾发生。

（三）抓好各项惠农政策落实，确保群众得到实惠。一是抓好新农合医疗报销及组织开展“参合”费收缴工作，今年已报销新农合医疗费20.8万余元，2012年新农合参合率达94.94%，2013年新农合收缴工作已于7月启动；二是全面开展基本公共卫生均等化项目服务工作，百分之百使用国家基本药物并完全实行零差率销售。完成城乡居民健康档案建档和糖尿病、高血压、重症精神病等慢性病筛查工作，实行规范化管理，组织干部职工积极参与 献血活动，目前完成献血5600ml。三是进一步加大计划生育法律法规和优生优育科普知识的宣传力度，兑现2011年各种奖励金和养老补助金31.951万元。四是扎实推进民政救灾救助工作，发放各类救济和保障资金1090.016万元，做好60人（次）共96333元的城乡医疗困难救助审核工作。积极做好灾情收集上报与救灾减灾工作，储备衣服1000多套，棉被100多套，大米2吨，帐篷7顶，开展分类施救施助42次，发放救助口粮900公斤，发放临时救灾物资彩条布380平方米，成功组织转移弄楼坡功等山体滑坡隐患点群众26户177人。五是组织完成931名残疾人信息采集上报工作，完成白内障患者筛查260人（次），确诊46人55例，完成手术16例，现正组织输送其余患者到县医院做手术。六是认真组织完成520户广播电视“村村通”工程，做好----村级文化广场建设及民族文化传承村申报工作，积极组织开展民族文化活动。同时积极组织做好折转卡的办理与协助做好农民创业贷款申办工作。

（四）抓好科技工作，实施“科技兴乡”战略。今年共举办科技培训17期3684人次；组织举办--养殖班、--甘蔗种植班、龙----油茶种植班三个农函大学习班，招生180人。实施甘蔗、油茶培训科技项目，组织成立----甘蔗、----油茶农村专业技术协会，现已编写方案报请上级主管部门批准。

（五）密切配合，做好驻村包片工作。无论联系那个村的工作，都做到与驻村同志、村两委干部一道搞好村上各项工作，及时解决群众关心的热点难点问题，努力完成乡党委、政府安排的各项工作。

三、严格要求，搞好廉洁自律工作

能够不断加强廉政知识学习，认真遵守党风廉政建设责任制 的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，始终以集体利益为重,以大局为重，维护好班子团结和良好形象，始终以一个普通党员严格要求自己，以一个公仆身份办事，无任何向群众“吃、拿、卡、要”情况发生，积极开展好“四群”教育，公务办事一切从简，一切从节约行政成本出发，做到不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所忧，堂堂正正做人，老老实实干事，保持一身正气，两袖清风，保持共产党员的本色。

四、存在的问题与下步打算

区委班子五年换届述职报告-述职报告 篇6

根据换届考核要求，县政府班子对照《**省领导班子和领导干部政治素质考察办法（试行）》，认真开展自查，现将有关情况报告如下。

一、始终把牢政治方向。

县政府班子始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，把坚决服从党中央、坚持党中央权威和集中统一领导作为首要政治任务、政治责任和政治纪律。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为县政府党组会、常务会议学习的重中之重，以上率下带动学、宣讲解读深化学、培训教育深入学，教育引导政府系统党员干部筑牢信仰之基，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，矢志不渝与党同心同德，做到政治上同向、思想上同心、步调上同频、行动上同力。时时处处对标对表，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在各项工作中不折不扣贯彻落实党中央决策部署，做到有令则行、行必迅速，有禁则止、止必彻底。坚持用科学理论谋划推动全县经济社会高质量发展，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到了改革发展稳定和党的建设各方面全过程，确保了全县经济社会发展始终沿着正确政治方向前进。

二、政治定力不断增强。

县政府班子认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，严守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实党中央各项决策部署，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不存在执行过程搞变通、打折扣等问题。狠抓意识形态工作责任制落实，明确职责、齐抓共管，思想防线全面筑牢。坚持把旗帜鲜明讲政治贯彻落实到全县各项工作中，定期召开县长办公会议，适时召开政府党组会议、常务会议，研究落实疫情防控、脱贫攻坚、高质量发展、乡村振兴、生态环保、十大生态产业、“放管服”改革等方面政策，及时解决工作中出现的困难问题，有力推动了各项工作落地落实落细。

三、政治担当持续强化。

县政府班子始终坚守初心使命，全面贯彻以人民为中心的发展思想，用于务实担当，敢于较真碰硬，切实把精力和心思用在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等经济社会发展大局上，用在破难题、克难关、着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题上。高质量编制“十四五”规划，加快推动县域经济高质量发展，坚决打好打赢三大攻坚战，大力发展教育、卫生、文化、科技等各项社会事业，着力保障和改善民生，全力维护社会和谐稳定，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

四、政治能力全面提高。

县政府班子坚持将提高政治能力作为终身课题和履职之本，教育引导政府系统党员干部始终保持清醒的政治头脑、坚定正确的政治方向、坚守崇高的理想信念、保持政治判断力政治领悟力政治执行力，切实提高辨别政治是非、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。坚持把实践作为检验政治能力的重要抓手，在勇挑重担、攻坚克难、推动发展中检验成效，全县疫情防控和经济社会发展取得“双胜利”，脱贫攻坚取得决定性胜利，柳沟园区化工集中区承载能力通过省级评估，成功创建国家级电子商务进农村综合示范县、省级全域旅游示范区，“三大革命”“六大行动”成效显著，民生福祉持续增进，“平安XX”持续巩固，社会事业全面进步。

五、政治纪律更加严明。

县政府班子严格落实全面从严治党主体责任，认真执行党组工作条例、党内政治生活准则、支部工作条例、模范遵守“六大纪律”。始终坚持作风建设永远在路上，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，公车管理、办公用房、“三公”经费管控更加规范。集中整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑。严格落实党风廉政建设责任制，带头落实民主集中制、重大事项报告等制度，严肃党内政治生活，严格按程序决策、按规矩办事，充分发扬民主，注意听取不同意见，风清气正的政治生态持续向好。

2020年县政府班子在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力政治自律方面取得了全面进步，但在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实上还有差距，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的眼界不宽；农业集约化、规模化程度不高；工业经济总量不大，产业层次不高；文化旅游资源开发利用不足。今后，我们将深入贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，全面落实市委市政府“两极四点”发展思路，坚持“工业强县”“生态立县”两大战略，加快推进“四区建设”，抓项目促投资，抓“六保”促“六稳”，着力培育县域经济发展新的增长点，实现经济行稳致远、社会安定和谐、人民安居乐业，为XX建成省域副中心城市扛指标、做贡献、走前列，奋力开创经济强、百姓富、生态美的魅力XX新未来，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

202*领导班子政治素质考察自查报告

根据工作安排，对照《省领导班子和领导干部政治素质考察办法》（试行）文件精神，公司工会党支部按照要求进行了自查自评，现将相关情况报告如下：

一年来，公司工会领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的十九届四中、五中全会精神和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，以党的政治建设为统领，为推动工会事业高质量发展提供了坚强的保证。

一、总体情况

（一）把握政治方向方面

坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，坚持党的创新理论武装头脑、指导工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为全部工作的统揽和主线。通过学习，切实认识到要把习近平总书记的要求落实到具体工作中，聚焦重点任务，纵深推进落实。紧盯公司“提质增效、转型升级”和“三表一本”目标任务，在公司党委领导下，全力做好服务企业、服务

职工各项工作，不断增强政治定力和履职尽责能力，为公司高质量发展做出新贡献。认真落实“第一议题”制度,坚决落实好“三会一课”制度，确保各项工作坚定不移沿着正确政治方向前进。

（二）加强政治领导方面

始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基。做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。在日常工作中，学以致用，用习近平新时代中国特色社会主义思想引领工会工作创新发展。通过学习，提升了班子的党性修养，坚定了政治自觉，强化了作风建设，同时班子成员也深刻认识到：在企业发展实践中，唯有不忘初心、牢记使命，时刻围绕企业中心工作，坚定不移地依靠职工，才能做好服务企业、服务职工工作，把学习成效转化为推动工会事业发展的生动实践，落实到推动工作、提高能力、勇于担当上，毫不动摇地坚持全心全意依靠职工办企业的方针，引导广大职工坚定理想信念，切实把职工的思想和行动统一到公司的决策部署上来，承担起工会组织团结引领广大职工群众听党话、跟党走的政治责任。

（三）夯实政治根基方面

深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，践行以人民为中心的发展思想，牢记为人民服务的根本宗旨，认真践行党的群众路线和群众观点，进一步加强作风建设，紧紧围绕群团

工作增“三性”、去“四化”、做强基层、着力创新的工作思路，落实好民主评议职工之家、民主评议工会主席制度。进一步创新工作方式，深入“三类”岗位，更好地联系、引导、服务好一线职工，不断改善一线职工作环境，着力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题。始终坚持全心全意依靠工人阶级的方针，深入开展群众性建功立业主题活动，团结动员广大职工在公司高质量发展中贡献智慧和力量。开展困难职工家庭帮扶慰问和“送温暖”活动，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

（四）涵养政治生态方面

坚持党管干部原则，贯彻新时期好干部标准，始终把政治标准放在第一位，发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，持续净化政治生态。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。严格执行支委会会议事规则、“三重一大”集体决策制度和民主集中制，开展好批评和自我批评，营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。

（五）防范政治风险方面

全面落实党中央、省委和公司党委关于维护政治安全的各项部署要求，注重加强领导班子忧患意识和风险意识，增强斗争精神和斗争本领，时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。对违反政治纪律、危害政治安全的言行敢于亮剑、敢于斗争。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为

抓好意识形态工作的首要政治任务，切实加强对部门意识形态工作的领导，把意识形态工作摆上重要议事日程，加大正面引导，加强阵地管控，有力维护了意识形态安全和政治安全。

（六）永葆政治本色方面

切实履行管党治党政治责任，认真履行党风廉政建设责任制，班子严格用《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪约束自己，自觉按照工作权限和工作程序履行职责，廉洁从业。扎紧制度笼子，结合产业工人队伍建设改革，新修、制定了

项管理制度。坚决贯彻执行中央“八项规定”、省委“双十条”和公司党委的规章制度，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、廉政纪律、群众纪律和工作纪律，拥护、服从和遵守中央、省委、公司党委做出决定的重大方针、政策和决议，结合部门工作，坚持深入基层征求一线意见，听取一线声音，自觉查找工作中的不足，并自觉接受来自公司党委、行政、舆论和职工群众的各种监督，确保了各项工作的高效推进。认真履行“一岗双责”，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度和法律法规。按照公司党委安排，班子成员为党员进行了十九届五中全会精神宣讲。

（七）提高政治能力方面

领导班子坚持从政治上分析问题、解决问题，结合公司“十

四五”发展规划和对群团工作的要求，围绕公司改革发展中心任务，能够超前谋划工作，进一步拓宽思路，大胆创新，坚持企业需要、职工欢迎、注重实效的原则，引导广大职工认清形势，充分发扬主力军作用，以出色的业绩和辛勤的劳动为公司高质量发展作出贡献。

二、存在的问题与不足

理论学习不够，创造性指导工作还不够足；新时代产业工人队伍建设改革工作与打造全国、全省的“样板”期望还有差距，大力提升职工素质、锻造更多高技能人才方面还需不断努力；一些单位在服务职工、服务企业的内容上不够丰富、方式方法不多，发展不平衡；部分工会干部抓工作的意识不强，能力素质还跟不上公司形势发展的需要。

三、下一步改进措施及打算

一是要自觉把持续深学细研习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，主动联系岗位职责和服务职工、服务企业的根本使命，坚持全面学、贯通学、深入学，在不断学习中全面领会内涵要义和精神实质，坚定理想信念，提高理论素养、政治水平和思想境界，增强把握大局和解决实际问题的能力，使其成为指引自己履职尽责的灯塔和干事创业的指南。

带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央的决策部署，坚决做到不打折扣，以实际行动检验政治成色，以工作成效诠释忠诚担当，始终在思想上政治上行动上同习近平为核心的党中央保持高度一致。

二是要紧紧围绕改革建设的目标要求，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，聚焦重点任务，坚持问题导向，强化责任担当，完善推进产业工人队伍建设改革的常态化、长效化工作机制，积极进取，勇于创新，全力构建产业工人发展成长机制和素质提升工作体系，有目标、有计划、分步骤推进建设改革工作，确保产业工人队伍建设改革工作在公司抓实见效、落地生根，并不断总结经验和探索理论，为全国和全省的产业工人队伍建设改革，打造“金川样板”。

三是发挥群众团组优势，引领职工与公司携手共建金川命运共同体。

带领广大干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的群团工作会议精神，带领职工听党话、跟党走，积极践行社会主义核心价值观。坚决贯彻公司党委要求，改进工作作风，全力推进工会组织自身建设。始终将职工群众的利益放在第一位，全力推进民主管理和维权监督工作，深化困难职工帮扶、职工文化建设、女职工和职工健康工程等工作，切实维护职工权益，关心关爱驻外员工家庭，做职工群众信赖的“娘家人”。紧紧围绕公司中心工作，深入开展劳动竞赛、职工技术创新、班组建设和素质提升工程，带动全体职工在公司高质量发展进程中建功立业，携手共建金川命运共同体。着力推动工会工作改革创新，主动适应新时代金川职工队伍的新变化和新特点，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性，使工会工作更加贴近实际、贴近群众、更加富有成效。

四是认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和

2035

年远景目标，对照公司“十四五”规划和

2021

年生产经营目标，按照公司八届五次职代会工会工作任务分解表制定的实施计划、目标任务，深入开展好职工技术创新、劳动竞赛、职工素质提升、班组建设等群众性主题活动，着力做好工会维权监督、困难帮扶等工作，全心全意为企业发展服务、为职工群众服务，团结动员广大职工在公司高质量发展中建功立业，以优异成绩喜迎建党

100周年。

五是要进一步加强作风建设，紧紧围绕群团工作增“三性”、去“四化”、做强基层、着力创新的工作思路，落实好民主评议职工之家、民主评议工会主席制度。

进一步创新工作方式，深入“三类”岗位（边远岗位、环境艰苦岗位、职工牢骚较多岗位），更好地联系、引导、服务好一线职工，着力解决好职工最关心最直接最现实的利益问题。

六是要切实把意识形态工作纳入党建工作和领导班子建设的重要内容，把意识形态工作摆上重要议事日程，做到与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

强化责任担当，加大正面引导，加强阵地管控，对党员干部经常性开展意识形态教育，维护意识形态安全和政治安全；做好对工会各类场馆的安全管理，督促做好安全预案，勤于检查，确保场馆安全运行。

国企工会换届五年工作报告 篇7

各位代表、同志们:

xxxx投资控股集团有限公司工会第x次会员代表大会，是在建党百年的重大时刻、“两个xx周年”奋斗目标历史交汇的关键节点上召开的一次格外重要的会议;是深化开展xx学习教育、全面学习贯彻落实党的十九届x中x会精神期间召开的一次格外重要的会议;也是学习贯彻落实xxxx投资控股集团有限公司第x次党代会精神，紧紧围绕企业进展战略，进一步统一思想、坚决信念、服务大局，为集团公司新一轮高质量进展呈现新作为、实现新跨越关键历史时期召开的一次格外重要会议。大会的主要任务是:回顾总结集团公司工会第x次会员代表大会召开以来的主要成果和经验，明确今后五年的主要任务，选举产生新一届工会委员会，团结动员全体职工在全面建设集团公司新的高质量进展中建功立业。

现在，我代表xxxx投资控股集团有限公司其次届工会委员会向大会作题为《聚力新进展呈现新作为为实现集团公司新进展目标而不懈奋斗》的工作报告，请各位代表审议。

一、五年来的工作回顾

过去的五年，是集团公司两级工会组织连续解放思想、不断开拓创新的五年;是围绕中心、服务大局，主力军作用更加突出的五年;是维权机制进一步完善、服务意识明显增加的五年;是工会组织分散力进一步提升，切实发挥桥梁纽带作用的五年。五年来，集团公司工会在公司党委和xx区总工会的坚强领导下，在集团公司董事会和行政以及各基层工会的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中、x中x会精神，深化践行集团公司“以诚为本、以信立业”核心价值观，紧扣集团公司进展战略，切实履行工会职能，乐观开展工会工作，较好地发挥了工会组织在增加职工素养、分散职工共识、保障职工权益、丰富职工精神文化生活等方面的作用，进一步增加了企业的分散力和战斗力，为全面完成公司的各项管理目标做出了应有的贡献。

(一)加强理论学习教育，牢牢把握工会工作正确方向

五年来，集团公司工会始终坚持加强理论学习，深化对党的理论、路线、方针、政策的生疏，坚决贯彻中心决策部署和集团公司党委要求的自觉性进一步提高。始终坚持将党的“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、xx学习教育等贯彻工会工作始终，充分发挥工会组织联系服务职工的优势，把宽敞职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中心四周。始终坚持学习好、宣扬好、贯彻好习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真组织开展学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，学习习近平总书记关于加强和改进党的群团工作的重要论述和中国工会十七大精神，将习近平总书记和党中心对工会工作的关怀重视、对职工群众的深切关怀传递到各基层工会和职工群众中去，号召职工听党话、跟党走，激发宽敞职工当好仆人翁、建功新时代的热忱，通过“职工座谈会”、“工会小组会议”、“班前会”等不同形式的宣讲、培训工作，不断把习近平总书记重要讲话重要指示及中国工会十七大精神传递到集团公司每个角落，掩盖到每一名职工。始终坚持把握工会工作正确方向，引导宽敞工会干部和全体会员提高对工会是政治组织、工会工作突出政治性要求的生疏，自觉在思想上和行动上同党中心保持全都，进一步提高宽敞职工对工会工作地位、作用和目标任务的生疏，鼓舞职工立足本职、爱岗敬业，在平凡的岗位上建功立业，切实增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。

(二)加强工会组织建设，不断夯实工会基础工作

工会组织自身建设，直接关系到工会组织的吸引力和分散力，要做到不辜负职工群众的信任和党组织的重托，就必需不断提升创新力量，提高工作实效。

五年来，集团公司各级工会组织在实践中乐观探究工作形式和方法，不断加强工会的基础管理工作，建立健全工会组织的各项规章制度。在集团公司党委的统一领导下，认真履行好工会的四项职能，进一步解放思想，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，说实话，办实事，求实效。

五年来，集团公司工会作为受控部门，从法律法规、结构职责、协商沟通等方面，单独接受了环境平安/职业健康双体系审核，提高了工会对职能履行过程的参与度和把握力，更好地发挥了工会组织在代表职工切身利益、维护职工合法权益等方面的作用。

2018年，集团公司工会被xx市总工会授予“模范职工之家”，进一步推动了公司工会各项工作机制，增加了基层工会活力，保障了会员的主体地位和民主权利。集团公司所属xx个单位的分工会组织健全，按时缴纳会费，认真行使职责，正常开展工作，为进一步做好工会工作供应了组织保障。

(三)切实维护职工合法权益，把党政关怀送到职工手中

五年来，集团公司工会能够关怀职工特殊是困难职工的生产生活，切实在职工生病、孩子上学、重大事项等方面工会组织有行动、有作为。主要体现在:

1、服务职工“四必知、三必访、三必帮”工作制度化和规范化

服务职工“四必知、三必访、三必帮”是工会工作的重要职责。集团公司工会从组织领导、思想政治、权益保障、工作成效等方面细化工作内容，使各级工会组织对“四三三”工作有了全新的生疏，高度重视并制定了各单位实施细则，工作延长到工部、科室;职工权益、帮扶慰问等工作得到进一步保障，有效促进各基层工会工作的规范和落实。

2、开展了“两节”困难职工慰问工作

五年来，在每年的“元旦、春节”、“国庆、中秋”期间开展对集团公司困难职工及代管的xx集团退休、劳保、内退、困难职工遗属等人员办理“两节”送温存活动。其中救济慰问职工人数达xxx人次，发放困难慰问金xxx万元，各单位中层以上领导干部及工会干部深化困难职工家庭进行入户慰问，为困难职工送去党政的关怀关爱。同时为xx公司代管的xx集团公司退休职工发放了米、面、油等节日福利，组织开展集团公司每年统一为全体职工发放夏季福利和春节慰问品等，使职工切实感受到集体的关怀和温存。

3、开展了“助残日”残疾职工慰问工作

五年来，集团公司工会时刻了解和关注残疾职工的工作和生活，努力为他们排忧解难，在每年助残日之际，组织开展对xx公司残疾职工的慰问活动，集团公司党、政、工各级领导深化一线，通过召开座谈会、生产一线慰问等形式，与残疾职工面对面、心贴心进行沟通，倾听他们的心声，感谢他们身残志坚，为公司进展所做出的贡献，同时每年予以x万元的“助残日”专项慰问金，切实解决他们生活和工作中所面临的困难，挂念他们树立战胜困难的信念和士气。

4、开展了“金秋助学”资助帮扶活动

五年来，集团公司工会持续将“金秋助学”活动作为完善帮扶困难职工长效机制的重要一环，作为分散职工力量，传递企业温温存关怀的具体举措抓实抓好。通过在全公司困难职工家庭范围内开展“金秋助学”活动，将服务职工“四必知、三必访、三必帮”引向深化，挂念困难职工解决子女上学问题。2006年至今，累计对xx个困难家庭子女进行了资助，发放助学金xxx万元。其中2016-2022年发放助学金xx万元。

5、开展了“教师节”慰问活动

五年来，集团公司工会乐观组织开展“教师节”慰问活动，在每年“教师节”来临之际，集团党、政、工各级领导对技工学校、幼教中心两个单位的全体教职员工进行一线慰问，为教师们送上鲜花、慰问品等，表达集团公司对辛勤耕耘在教育战线上的全体教职员工的感谢和祝愿，通过慰问活动的开展，鼓舞全体教师高扬新时代的风帆，携手并肩，奋勉努力，以更加宽敞的时代视野、更加坚决的信念士气，争当有抱负信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好教师，将技校学子培育成为国家和社会优秀的技能人才，将幼儿珍宝培育成为健壮成长、自强不息的祖国的期望。

6、申请了“董事长基金”特殊救助

五年来，集团公司工会依据公司“董事长基金”使用规定，为20余名患特大病员工申请了“董事长基金”xx万元，予以特殊救助，挂念患病职工解决因病造成的家庭经济困难，使患病职工及家属体会到了公司的关怀和温存，鼓舞他们树立起战胜疾病的信念。

7、参与了“职工医疗互助工程”活动

五年来，集团公司工会乐观响应xx市总工会相关政策，为近5000人次办理了第十二期至第十六期xx市职工医疗互助工程参保手续，收缴互助金xx余万元，并对生病住院符合救助条件的xx余人次办理了医疗互助补助金xxx万余元。

8、开展了“关爱职工送健康”活动

2017年，集团公司工会结合公司服务职工“四必知、三必访、三必帮”工作，充分体现公司对职工的关爱，提高职工的健康意识，改善职工的生活质量，与xx市和平医院联系，成立由xx市和平医院组成巡回义诊专家组，在公司xx个基层工会开展“关爱职工送健康”活动，得到宽敞职工的欢迎。近年来，各基层工会结合单位实际及员工需求，乐观组织、主动作为，相继组织开展“关爱职工送健康”活动，切实将“我为职工办实事”落到实处。

9、落实了“独生子女父母一次性嘉奖费发放”工作

2016年，在公司的党政的高度重视和直接领导下，经过调研摸底、意见征求，先后通过召开党政联席会、专题会议等，确定在公司范围内为符合独生子女父母一次性嘉奖政策的退休员工发放每人xx元的一次性嘉奖费。目前此项工作已实现规范化常态化开展。

10、关爱女职工身心健康，依法维护女职工的合法权益

五年来，集团公司工会持续开展女职工健康普查及女工卫生费发放xx人次，发放女职工卫生费xx万元、女工体检费用xx万元。同时为符合计生条件生育的xx名女职工发放了一次性养分补助。动员全体女职工乐观参与“女职工特病保险”降低了女职工患疾病的风险，增加了战胜疾病信念，减轻了家庭负担。

(四)围绕企业中心工作，实施职工素养工程成效显著

1、劳动竞赛活动持续开展、效果突出

五年来，集团公司工会始终把生产经营工作的难点作为工会工作的重点，主动为企业改革、进展、稳定的大局服务，组织全公司各基层工会广泛开展了多种形式的岗位练兵、技能比武等竞赛活动，创建实施了以“提高职业技能”、“对标服务一流”、“降本增效增实力”等为主要内容的劳动技能竞赛实现了由过去单一的组织生产型竞赛向提高综合技能、管理、营销、服务水公正多方面劳动竞赛转变，取得良好效果。

五年来，各基层工会依据集团工会的总体要求，紧紧围绕企业中心工作，确立符合本单位工作实际的劳动竞赛项目，制定实施方案，明确目标任务，切实将劳动竞赛组织好、开展好。其中技工学校连续多年开展的“技能教学竞赛”，通过校内集训、选拔等形式，选派优秀教师参与省、国家级技工院校组织的各项竞赛均取得突出的成果，尤其是在xx省工业机器人暨全国工业机器人大赛、省人社厅组织的全省技工院校教师赛中成果骄人;幼教中心开展的“教师赛讲技能竞赛”，推举经过教研组长公开课、青年教师轮教、骨干教师呈现课、外出赛讲等多种赛讲形式脱颖而出的优秀教师参与区教育体育局的帮扶活动和新课堂赛讲，受到了被帮扶幼儿园和上级部门的全都好评;热力公司开展的“降本增效、服务优先”劳动竞赛，通过每年夏季检修工作，形成比贡献、比质量、比效率的良好氛围，检修质量、成本、进度均显著提高，为冬季居民优质供暖服务供应了坚实的基础保障。五年来，xx公司开展的“25基地8#放射竖井消音壁装配项目”竞赛;xx宾馆开展的“全员营销--推动企业效益提升”竞赛;气体公司开展的“外销迎难而上再创佳绩”竞赛;物业公司开展的“建设学习型青年团队、争做学问型青年职工”竞赛;生活服务中心开展的“我的厨房我做‘煮’”竞赛;实业公司开展的“监察队创城攻坚”竞赛;和平医院开展的“悬吊教育结合手法治疗腰间盘突出疗效观看”等xx项次劳动竞赛项目，经过评审均获得集团公司工会优秀劳动竞赛项目。

五年来，集团公司工会不断强化劳动竞赛活动宣扬，营造劳动竞赛活动氛围，大力宣扬劳动竞赛活动中涌现出的先进典型和竞赛成果,加深一线职工参与劳动竞赛的乐观性、主动性，激发宽敞职工投身劳动竞赛，学赶先进,争创一流的竞赛热忱。形式多样、卓有成效的劳动竞赛不仅融入到企业技术创新、服务提升、降本增效、科学管理等各项工作中，也成为工会组织切实履行组织职能、发挥作用、彰显作为的有效载体。

2、“名师带高徒”活动富有活力、成果显著

“名师带高徒”活动是2013年由集团公司工会牵头组织开展的一项重点工作，目的是通过高素养人才的传帮带，使企业一线从业人员的技术力量得到最优发挥与利用，有效缓解公司在关键产业、关键岗位的人才紧缺现状。

五年来，集团公司工会始终坚持“名师带高徒”活动开展高质量、高效果，对师傅和徒弟的选定制定了严格的筛选标准。将“名师带高徒”活动与单位实际工作紧密结合，通过建制度、结对子、抓过程、重考核，促进青年成才需求，涌现出了幼教中心xx、xx师徒，xx、xx师徒;物业公司xx、xx师徒;xx公司xx、xx师徒，供电公司x、xx师徒，xx、xx师徒热力公司xx、xx师徒;技工学校xx、xx师徒;xxx、xx师徒;和平医院xx、xx师徒等一大批优秀师徒，缩短了公司青年员工成长、成熟、成才的周期，培育了新一代青年员工乐观的创业精神，为进一步促进和加强公司稳定健康进展有着格外重要的意义。

3、乐观参与“晋阳工匠”“五小”竞赛等选树申报工作

2018年，依据xx区总工会支配部署，分别申报物业公司xx、技工学校xx、xx、xx等4名同志参与了市“xx工匠”选树活动;xx宾馆、生活服务中心、xx公司等三个单位申报四个项目，参与xx市“五小”竞赛活动;供电公司、xx宾馆等申报10名同志参与了xx市第十一届职业技能大赛，其中xx宾馆在2018年xx烹饪技能大赛面食、热菜等项目中分别取得特金奖、金将、银奖的优异成果。

4、宣扬先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神

劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现。五年来，集团公司工会不断树立“敬重劳动、敬重学问、敬重人才、敬重制造”的观念，涌现出一批爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的先进集体和个人，并在全公司范围内子以表彰嘉奖。充分利用“xx之声”等媒体工具宣扬公司劳模、先进人物的事迹，营造出劳动光荣、学问崇高、人才贵重、制造宏大的时代新风。通过不断选树、挖掘先进集体和先进个人典型事迹，五年来，供电公司xx同志、房地产公司xx同志、机关xx同志分别获得xx省劳动模范和xx区劳动模范荣誉称号集团公司、物业管理公司获得xx区模范集体荣誉称号;集团公司被授予xx市五一劳动奖状荣誉称号等，作风优良、素养过硬、勇于担当、敢打硬仗的模范集体和个人成为推动企业进展的中坚力量。

五年来,集团公司党政乐观制造条件,集团工会细心组织，开展了一年一次的短期疗养活动，组织劳模以及先进工作者代表先后赴北海、海南荣誉疗养xx人次，疗养条件不断改善，疗养费用不断提高，充分体现了集团公司对先进职工的关怀、重视和敬重，激发了他们更大的工作执忱和乐观性，同时也极大地鼓舞了员工爱岗敬业、创先争优的乐观性和进取心。

(五)以创建和谐企业为宗旨，营造良好的企业文化氛围

集团公司工会始终将企业文化创建作为企业的灵魂和支柱，用企业文化建树精神，用企业文化引导进展，深化践行集团公司“以诚为本、以信立业”核心价值观，营造良好的企业文化氛围。

1、以文体活动为载体，提振职工士气

长期以来，集团公司工会广泛开展了健康向上的文体活动，极大地丰富职工业余文化生活、较好地维护职工精神文化权利的同时，已成为xx公司企业文化中一道亮丽的风景线。五年来，持续在集团公司范围内开展了登山、羽毛球、健走、毽球等竞赛项目，单位参与率达到100%，受到职工的普遍欢迎。留意加强离退休人员服务，充分利用活动场地，开展各类老年文体活动，丰富了老同志的精神文化生活。协作集团公司党委完成了庆祝中华人民共和国成立70周年职工大合唱竞赛、完成了建党95周年“爱党、爱国、爱企”职工文艺汇演以及庆祝中国共产党成立xx周年系列活动等大型活动。通过活动的开展，丰富了职工的业余文化生活，增加了职工身体素养,树立了职工坚韧乐观、乐观向上的生活和工作态度，更加充分地体现了集团公司各单位及宽敞职工团结合作、凝心聚力的精神风貌。

2、以建功立业为主题，发挥女职工“半边天”作用。

五年来，集团公司工会将每年的三月份确定为女职工活动主题月，围绕“巾帼半边天、共筑企业梦”

开展了

女职工“庆三八”系列活动。通过广泛开展巾帼创新功劳动竞赛，动员宽敞女职工为促进企业生产经营建功立业;乐观开展了“关爱女工、关注健康”女职工健康学问讲座;通过女职工座谈会、黑板报竞赛等大力宣扬《xx省女职工劳动疼惜条例》等女职工权益保障;组织开展了“庆三八、我健康、我欢快”女职工跳绳、毽球、呼啦圈等文体竞赛。通过组织开展各项女职工活动，使女职工进一步发挥团队的力量，在消遣中弘扬了企业文化，增加了组织的分散力，也呈现出xx集团公司女职工乐观向上、奋勇拼搏的巾帼“半边天”的风采!

回顾过去，我们深感成果来之不易。集团工会取得的成果离不开区总工会和集团公司党委的坚强领导，离不开公司董事会和行政的大力支持，更离不开各基层工会以及宽敞工会干部和会员的精诚团结、真抓实干。借此机会，我代表集团工会其次届委员会向全部关怀支持工会工作的各级领导、向全体工会会员和宽敞职工表示崇高的敬意和诚意的感谢!

各位代表、同志们，在总结成果和经验的同时，我们也糊涂地生疏到工作中存在差距和不足。一是对新形势下工会工作面临的新状况、新问题争辩探究不够;二是在拓展民主管理和民主监督方面还存在一些短板;三是围绕中心工作，在组织职工提建议、献计策方面还有待加强;四是在职工队伍技能提升方面还不够创新，在工会干部力量培育和素养提升方面还需进一步加强。针对存在的问题，在今后的工作中，我们将高度重视，并实行有力措施，认真加以解决。

二、对下一届工会委员会工作的建议

各位代表、同志们，当前，世界正经受百年未有之大变局，受新冠疫情持续影响，全球经济复苏困难曲折，世界经贸环境不稳定不确定性增大，国内经济循环面临多重堵点，下行压力照旧较大。但是我国进展仍处于战略机遇期，中国特色社会主义制度优势和完整的产业体系以及雄厚的物质技术基础、超大规模市场优势、内需潜力助推经济稳中向好、长期向好的进展趋势不会转变。因此，我们要抢抓机遇，深化改革，创新进展，加快转型步伐，紧扣集团公司新一轮进展战略，切实发挥工会作为党联系宽敞职工群众的桥梁和纽带作用;切实发挥工人阶级和宽敞职工群众主力军作用，坚决不移听党话、矢志不渝跟党走，围绕保持和增加政治性、先进性、群众性这条主线，推动工会自身改革，努力在健全工会工作机制，不断增加团结教育、维护权益、服务职工等方面发挥工会职能作用。

今后五年，集团公司工会工作必需始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的全面领导，全面贯彻党的十九届x中x会和明年即将召开的二十大精神，聚焦集团公司“十四五”进展规划和2035年中、长远进展战略目标，服务中心、服务大局、服务基层、服务职工，为更好地维护宽敞职工权益，促进集团公司高质量、可持续健康稳定进展作出新的贡献。为此，今后五年，集团公司工会要着重做好以下工作:

(一)围绕中心工作，发挥工会职能

集团公司工会要依据xx区总工会和公司党委的领导，统一支配部署工会工作。一是要围绕中心、服务大同，让工会起作用、有担当，主动把工会工作放在大局中谋划部署，在思想上、政治上、行动上与公司保持全都。二是要围绕进展、服务企业，让党政靠得住、离不开，自觉接受党的领导，自觉运用改革精神谋划推动工会工作，切实保持和增加工会工作的政治性、先进性、群众性。三是要围绕需求、服务职工，让职工想得起、信得过，让党的领导通过工会组织具体而深化地落实到职工中去，获得职工的认可与信任。

(二)围绕进展主题，激发制造活力

集团公司工会要进一步激发职工群众的制造活力和劳动热忱，围绕中心工作建功立业。一是要大力实施职工素养提升工程。广泛深化地开展技术培训、岗位练兵和技能竞赛活动，着力培育一批岗位能手和技术标兵。二是要深化开展岗位建功立业活动。要围绕经济进展的目标任务，深化开展劳动竞赛活动和创建活动，引导宽敞职工立足本职岗位，当先锋、立新功。三是要充分生疏提质增效的重要性、必要性。切实把思想和行动统一到公司战略目标的部署上来。针对公司经济进展中的难点和关键环节，围绕订货、降本增效、应收账款下降等重点项目，开展针对性强、多种途径、多种形式的提质增效劳动竞赛，攻坚克难，提振职工士气，分散正能量，为公司提升运行质量，切实发挥工会组织的作用。四是要进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，逐级做好推举、选树、宣扬工作，打造一批业绩卓著、代表性强、职工公认、具有xx特色的劳动模范，完善劳模管理服务机制，细心组织劳模进行荣誉疗养。

(三)加强组织建设，激发工作活力

集团公司工会要进一步做好工会组织基础工作，加强基层工会的规范化建设，推动单位建会和职工入会，充分发挥基层工会组织服务职工、推动进展、促进和谐的作用。一是要健全完善工会组织建设，依据“哪里有职工，哪里就有工会组织”的要求，确保工会组建率与职工入会率达到100%。二是要加强工会组织活力建设，乐观探究新形势下工会组织建设运行机制和活动方式的新途径。三是要对基层工会加强指导，确保工会组织稳固、工会干部齐全、工作制度健全、活动正常有效，真正把工会组织建设成为职工信任的“职工之家“

(四)突出参与职能，深化民主管理

一是要进一步坚持和完善基层单位职工大会、职工代表大会制度。

不断加强民主管理，健全和完善工作制度，进一步落实职工的民主参与、民主决策、民主监督的权利。二是要进一步深化企务公开工作，深化开展“公开解难题，民主促进展““合理化建议”等主题活动，为公司进展献计献策。三是要把企业改革和进展的难点、职工关怀的热点作为企务公开的重点,切实加强对企务公开的监督,使企务公开工作更加规范化、制度化和实效化。

(五)履行基本职责，维护职工合法权益

群众利益无小事。工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面，实行切实有力的措施，维护职工群众切身利益。真正做到为党政分忧，为职工群众解难。一是要深化企业劳动争议调解工作，坚持基层为主、预防为主、调解为主的原则，努力把冲突化解在基层。二是工会组织要认真参与企业管理，切实把推动改革和维护职工合法权益有机结合起来，教育引导宽敞职工切实转变观念，发扬仆人翁精神，为促进企业进展作贡献。三是要学会运用法治思维和法治方式思考和解决问题，切实做到依法治会、依法维权。四是要牢固树立“平安进展”理念，为职工制造平安、健康、绿色的工作环境。

(六)加强思想教育，构建和谐企业

一是要切实加强职工的思想教育，引导和教育宽敞职工识大体、顾大局，支持进展、参与进展，乐观面对公司改革进展过程中面临的问题和挑战，确保公司进展顺当进行。

二是切实为职工办实事办好事，不断深化细化公司服务职工“四三三“工作内容，以一线职工、困难职工为重点群体，以健康、帮扶、保障等问题为重点内容，从组织领导、谈心沟通、帮扶慰问、化解冲突、权益保障等方面进行针对性的帮困、解困、脱困。三是要深化基层、深化一线、深化职工群众中，真正了解职工的愿望和呼声，要以职工代表座谈会等形式，切实关怀职工的工作、学习和生活状况，主动为他们排忧解难。四是要加强职工心理健康教育，挂念职工以乐观健康的心态干事创业、热忱工作。五是要通过不断丰富职工文化生活，创新文体活动新方式，学习和探究更多的活动内容和形式，提高活动掩盖面和群众性，努力满足员工的业余文体需求，陶冶职工情操。

(七)加强自身建设，增加工会战斗力

提高履职力量，不断创新工会工作是工会自身建设的主要任务。一是要自觉接受党组织的领导，各级工会主席要严格履行工会组织第一责任人的职责，严格执行中心“八项规定”和廉洁自律准则，打造“忠诚、洁净、担当”的工会干部队伍。二是要加强工会干部培训，通过举办培训班、以会带培、沟通学习等方式加强对新时期工会干部《工会法》、《劳动法》等相关法律法规的学习，努力提高工会干部的业务工作水平。三是要转变工作方式，亲热与职工的联系，健全工会干部联系基层、联系职工的制度，集团工会要加强对基层工会的服务和指导。基层工会要紧密地联系会员和职工，依据职工和企业的实际需求开展工作，不断增加工会的吸引力和分散力。