四要十不准学习体会

四要十不准学习体会（共7篇）

四要十不准学习体会 篇1

“‘四要十不准’规定”学习体会

张毅

作为一名专卖执法人员,每天都是和卷烟经营户，消费者打交道。就应该树立应该全心全意为人民服务的意识。然而随着社会上“享乐主义”的蔓延，出现了工作懒散，拖拖拉拉，不按时上下班，随时离岗,上班时间上网聊天,打游戏等不良习气。中共贵州省委办公厅针对上班不认真问题越来越严重这一情况，制定了《关于进一步加强机关作风建设认真执行作风行为规范“四要十不准”规定》。

市局也紧随着对烟草专局职工工作规范的通知，严格执行四要十不准的管理规定。

“四要十不准”规定中，第一要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度。这“一要”规定了“三个不准”：不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。第二要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业。这“一要”规定了“两个不准”：不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。第三要提高服务水平，秉公办事、务实清廉。这“一要”规定了“两个不准”：不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。第四要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量；这“一要”规定了“三个不准”：不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退；不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

通过学习我才知道,此规定绝不是以前那样的不执行空文,职工如违反规定中的任何一条,都将要受到应有的严格的处罚。

通过学习我发现:规定一出来,上班没人迟到早退了,上班时没有人上网打游戏、网聊天了,办公室里空气清新,没有烟酒味了.更没有人上班打磕睡和没事乱打手机了，开会时人人也能准时到场,总之, “四要十不准”规定一出,全体干部职工反应相当激烈,不但工作认真负责,办公室的环境都焕然一新。

我认为,作为一名人民的公仆,就应该这样,时时刻刻严格要求自已，时时刻刻从我做起, 时时刻刻树立好人民公仆的形象。

“四要十不准”个人承诺书 篇2

为进一步加强作风建设，规范干部行为，锤炼干部作风，提升机关效能，展示良好形象，扎实抓好“四要十不准”规定的贯彻落实，我本人郑重向局党组承诺如下：

（一）要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度

1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；

2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；

3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级单位吃喝、消遣。

（二）要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业

4、不准借口拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；

5、不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。

（三）要提高服务水平，秉公办事、务实清廉

6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；

7、不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。

（四）要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量

8、不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，1

会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；

9、不准随意派人代会，无故缺席和迟到、早退；

10、不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

以上承诺，自觉接受监督，若违反规定，我将自觉接受组织对我的处理。

四要十不准学习体会 篇3

按照县委、县政府的部署要求，乡党委坚持把干部队伍思想作风建设作为一项常规工作来抓，为进一步加强作风建设，规范干部行为，锤炼干部作风，提升机关效能，展示马场良好形象、及时查纠机关作风中出现的突出问题，机关干部队伍始终保持了良好的精神风貌。但与县委、县政府的要求相比，还存在一些差距，工作作风中仍存在一些问题，主要表现在：

1、理论知识学习不够、不深，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观系统化学习不够，缺乏对中国特色社会主义理论体系和精神实质的把握。

2、个别干部在上班期间上网聊天、玩游戏。

3、会场纪律差，自觉性低。存在个别干部迟到、早退现象。

为切实解决工作作风中存在的突出问题，乡党委决定在认真遵守和落实文件精神基础上，针对上述存在的问题进行整改，措施如下：

1、强化学习，提素质。借助“创先争优”、“三个建设年”活动，继续深入开展社会主义理论体系、党纪条规、法律法规教育，引导干部职工树立正确的人生观、权力观和利益观，提升干部职工的整体素质，推动“四要十不准”规定深入开展。

2、强化服务，提形象。进一步强化乡党委政府的服务职能，努力提高服务质量和服务水平，做到主动、热情、认真负责、限时办结服务，从而提升干部职工的执行力及整体形象。

3、强化示范，带整体。对照“四要十不准”，要求班子成员、全体党员以身作则，率先垂范，按照“团结、奉献、廉洁”要求，做到看重群众、看淡自己、看重干事、看淡作客，从而带动全体干部职工坚决落实“四要十不准”，进一步增强组织的战斗力和凝聚力。

4、严肃工作纪律。严格上下班制度，工作日不准迟到、早退、随意脱岗，不准在上班时间进行上网聊天、玩游戏等与工作无关的网上娱乐活动。严格会议制度,制定会场会风规定，规范会场纪律端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量。

5、强化责任意识、效率意识、节约意识，人人都要用心想事、用心谋事、用心干事，认真负责,要坚持党风廉政.加强对机关人员工作作风情况的监督检查，实行“一把手”带头，一级抓一级，对违反工作纪律的行为，立即批评和处理。不定期对干部职工上班、在岗情况进行检查，每半年进行一次作风民主评议，把工作人员落实作风各项规定的情况纳入年终考核和评先选优之中。

三要十不准 篇4

“三要”：

一、任课教师每学期要对每一位学生进行一次民主平等的谈心；

二、班主任每学年要对每一位学生进行一次家访；

三、校长每学年要与每一位教师进行一次沟通交流，听取对学校工作的意见和建议。

“十不准”：

一、不准发表违背国家法律法规和对学生有不良影响的言论；

二、不准在教育教学活动中有吸烟、接打手机等影响教育教学活动的行为；

三、不准在工作日期间饮酒；

四、不准随意停课、调课和对工作敷衍塞责；

五、不准逃避保护学生人身安全的责任；

六、不准歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生以及用粗鲁的言行对待家长；

七、不准组织或参与针对学生的经营性活动；

八、不准索要或接受学生、家长的财物和吃请；

九、不准组织或参与对学生的“有偿家教”活动；

十要十不准实施方案 篇5

最近，县教育局下达了黔县教党字[2011]20号文件，转发了黔办发[2011]153号文件，对行风建设提出了新的更高的要求。为严格落实上述文件及会议精神，确保我校不出现违纪违规问题，特制定实施方案如下：

一、“四要十不准”规定内容：(一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度

1、不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位；

2、不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动；

3、不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级或其他单位吃喝、消遣。

(二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业。

4、不准拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通；

5、不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。

(三)要提高服务水平，秉公办事、务实清廉

6、不准拒不履行首问责任制、一次性告知制，对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬，态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴；

7、不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。

(四)要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量；

8、不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言；

9、不准随意派人代会、无故缺席或迟到、早退；

10、不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

二、深入学习文件精神，充分提高思想认识。此次制定的“四要十不准”规定和禁酒制度条款之严明、处理方式之严厉，都是前所未有的，表明各级对行风建设的重视程度已经提高到空前的高度，并决心从禁酒等问题入手，严格干部队伍管理，狠抓行风政风建设，以此进一步转变机关作风、提高服务水平、优化发展环境，促进经济社会又好又快发展。对此，我们必须从思想上引起高度重视，各科室要认真组织开展经常性的学习教育，确保每名工作人员都能熟知“四要十不准”规定和禁酒制度的具体条款，真正弄清楚什么是应该做的、什么是不能做的，并不折不扣地落实到行动中去。为切实营造贯彻落实“四要十不准”规定和禁酒制度的氛围。

三、层层落实责任，严格执行规定。

分管领导、科室负责人要切实负起责任，采取有效措施，确保管好所分管的科室及工作人员，严格按照“四要”标准开展各项工作，管好各自的人员；全体工作人员都要增强纪律观念，严格要求自己，坚决杜绝“十不准”行为的发生。工作中，要着重抓好以下几方面的落实。

一是严格落实禁酒制度，凡工作日中午、在岗值班和执行公务时一律不得饮酒。

二是严格工作纪律。一要保证按时出勤，严格执行出勤制度。二要履行岗位职责，听从领导，服从分配，按要求完成各项工作任务。对工作不积极、不主动、推诿拖沓、不能按要求完成工作任务的，将对其进行告诫谈话，仍不改正的按规定予以处理。三要维护工作秩序，严禁工作时间炒股、上网聊天、玩电脑游戏、网上购物或做其他与工作无关的事情。

四、加强组织领导，严格监督检查。成立督查领导小组。

组 长：胡丰斌 副组长：徐 元

成 员： 刘 鹏 吉永胜 李百乐 周婷娇 孙良会

新仁中学

2011年8月30日

新仁中学关于严格落实“四要十不准”的

实

施

方

教师十要十不准十严禁（模版） 篇6

一要遵纪守法，依法执教，全面贯彻国家教育方针； 二要遵循教育规律，实施素质教育，促进学生全面、主动、健康发展；

三要忠诚教育事业，志存高远，爱岗敬业，乐于奉献； 四要保护学生安全，维护学生合法权益；

五要 关爱尊重学生，平等公正对待学生，做学生良师益友；

六要知荣明耻，严于律己，以身作则，语言规范，举止文明，为人师表；

七要严谨治学，认真备课上课，细心批改作业，精心辅导学生，保证教学质量；

八要尊重家长，定期家访，促进家 校沟通和谐； 九要廉洁从教，坚守高尚情操，自觉抵制有损于教师形象的不良行 为；

十要终身学习，与时俱进，不断提高教书育人的能力水平。

杨赵小学 2017年9月

教师十不准

一、不准有与党和国家法规政策纪律不一致的言行；

二、不准向学生传播有害身心健康的思想和信息；

三、不准无正当理由不服从学校工作安排；

四、不准迟到、早退，随意调课、停课、旷课，在课堂上使用通讯工具或吸烟；

五、不准在工作时间内上网聊天、玩游戏、办私事等，做与教育教学工作无关的事 情；

六、不准违规加重学生课业负担，以分数作为评价学生的唯一标准；

七、不准讽刺、挖苦、歧视学生；

八、不准动员、逼迫学生转学、休学、退学；

九、不准在考核、评优、晋级、提升中，舞弊作假、拉选贿选，欺骗组织；

十、不准从狭隘利益出发，发牢骚、泄私愤，拉帮结派，闹不团结。

杨赵小学 2017年9月

教师十严禁

一、严禁工作日午间饮酒；

二、严禁无故旷工、擅自离岗；

三、严禁体罚和变相体罚学生；

四、严禁从事有偿家教和推荐、暗示、组织学生接受有偿家教及各类形式的补习；

五、严禁在非工作时间、非公共适宜场所，与异性 学生单独相处；

六、严禁借意见分歧和个人矛盾，中伤诬陷他人；

七、严禁向学生、家长乱编乱印和推销教辅资料，或借职务之便向家长谋取不正当利益；

八、严禁考试泄密、舞弊；

九、严禁以非法方式表达诉求；

十、严禁参与色情、赌博、迷信、邪教等违法犯罪活动。

四要十不准学习体会 篇7

一、要按时上下班；不准无故缺席、迟到或早退。

二、要坚守岗位；不准擅自离岗、串岗、聊天（包括打聊天电话）、大声喧哗、玩电脑游戏、网上购物或炒股及做与工作无关的事。

三、要讲究仪表；不准衣着不整、穿奇装异服。

四、要爱护环境卫生；不准在工作场所吸烟、随地吐痰、乱抛纸屑杂物。

五、要有集体荣誉感；不准做有损集体形象的事、说有损集体形象的话。

六、要文明办公、服务周到、使用文明语言；不准与业主争执、待人无礼。

七、要严格遵守禁酒令；不准工作日中午饮酒。

八、要清政廉洁；不准利用职务之便吃、拿、卡、要。

九、要严格遵守统一收费制度、集中支付制度；不准乱收费、不准搭车收费、不准不按标准收费、不准出大厅收费（税、基金）、不准出大厅支付等。

十、要雷厉风行、团结协作、服从安排；不准工作拖拉、推诿扯皮、逃避责任。