镇卫生院二0一一年度免疫规划年初工作计划

镇卫生院二0一一年度免疫规划年初工作计划（精选5篇）

镇卫生院二0一一年度免疫规划年初工作计划 篇1

***卫生院二0一一年度免疫规划

年初工作计划

免疫规划是具有长期性、艰巨性、科学性的一项工作，是预防传染病最有效的措施。为了贯彻“预防为主”的方针，以达到控制消除传染病、保障人民群众身体健康的目的，现结合县疾控的责任书及我镇实际情况特制定以下工作计划。

一、工作指标

1、建卡、建证率：以村为单位儿童建卡、建证率均要求达98%以上，卡、证（簿）符合率达98%以上。包括流动人口等特殊人群儿童。

2、接种率：以村为单位计免儿童全程接种率达98%以上。

3、乙肝疫苗接种及时率：确保24小时及时接种率达90%以上。

4、疫苗相应传染病发病率：脊灰、白喉、百日咳、乙脑、流脑、麻疹确保无病例发生病。

5、报表及时率、准确率：各种报表应按上级规定时间内准确、及时上报，及时率、准确率达100%。

6、突发公共卫生事件应急处置：建立健全突发公共卫生事件应急处置机制。

7、加强对急慢性传染病、慢性病、地方病的监控防治：建立相关的检测机制和上报制度。

8、逐步落实完成我镇儿童预防接种管理信息系统建设。

二、工作任务

1、加强卫生监督工作，按要求做好院内感染和消毒的监督指导工作；指导各学校建立传染病报告制度、突发公共卫生事件应急处理制度和应急处理机制。

2、完善卫生监测网络建设。加强传染病防治和突发公共卫生事件处理能力建设，及时对全镇疫情进行分析汇总，指导村卫生室建立疫情监测制度和疫情处理能力建设；对我镇出现的传染病及时上报，建立健全监测网络，及时采取有效措施；加强对伤寒、霍乱、流感等呼吸道和肠道传染病监测和管理；全面控制传染病的发生；提高传染病的报告率，加强重点传染病的监测工作；每月对流动儿童进行一次调查统计，确保适龄儿童及时建卡、接种疫苗；

3、做好计免儿童的及时接种工作，并建立相关的卡证工作。

4、完善生物制品及冷链运转设备的管理、登记工作，确保使用安全有效的生物制品。

5、加强对卫生防疫人员的培训工作，每次冷链运转至少培训一次；严格安全注射。防止接种疫苗意外事件的发生。

6、督促各村按时上缴各类表格并整理归档。

7、大力开展慢性病、传染病、流行病的宣教活动，开展多样的防治知识专栏，加强对群众的宣教工作。

8、防疫人员实行片区负责制度，责任落实到人。

三、具体落实

1、强化片区负责人的责任意识，把具体工作落实到个人。确保本年的各项工作指标能如期完成。

2、加强对村级卫生室的计免督导工作，及时发现工作中的问题予以指导和纠正。

3、建立相关的奖惩机制，调动大家工作的积极性和责任心。

***卫生院 二0一一年三月三十一日

镇卫生院二0一一年度免疫规划年初工作计划 篇2

无功电压质量是电网运行的重要指标之一，它直接影响到电网的安全稳定运行。二0一一年，为了加强公司电网的电压质量和无功电压的管理，特提出如下工作计划：

1、认真贯彻执行“电力系统电压和无功电力规定”以及并联电容及其附属设备定货技术条件等规章制度，每季进行一次无功电压综合分析。

2、各所要按照公司年初实现“电网坚强”及降低线损的要求，重点作好提高电压质量工作，并落实具体的措施。

3、应加强研究、分析鄂旗电网无功电力平衡状况，以“导则”为依据，根据本地区的各级电压质量状况，补充无功电源建设的规划方案，逐步补足无功缺口，并努力使鄂旗电网在优化的方式下运行。

4、加强无功电压专业的技术管理。每季应对本地区各级电压、无功设备运行状况及主变力率进行分析，并提出改进意见和措施。

5、电容器的投入主要是由于降低系统的无功潮流，减少无功损耗，提高电压质量，提高主变的功率因数，所以供电所均要重视电容器的投切工作。

6、对10KV线路分散补偿电容器，要求加强管理及时投切，使其真正起到节能降损的作用。

7、根据新投10KV线路长度及负荷状况，重新测算线路压降，在六月底前，完善10KV线路无功补偿装置的安装和投切工作，真正实现提高电压质量，降低线损的作用。

8、切实抓好用户电容器的管理。用电服务人员要重视用户无功电压工作，用电营销部要抓好新投用户的无功补偿装置管理。摸清用户无功补偿情况，加强管理，关键使用户普遍采用可控硅无触点自动投切装置，使其在高峰负荷时力率能满足规定要求，低谷时不向系统倒送无功，实现就地平衡。

9、提高无功设备的健康水平和运行水平，抓好全过程管理，严把无功补偿工程设计、定货、安装、试验、维护、运行等各个关口，提高无功补偿可用率。

10、技术要求

（1）电网调压方式必须采用逆调压方式。

（2）网内各电压等级母线电压及主变压器一次侧功率因数保持在合格范围内，优先保证变电站10kV母线电压在高峰时段不低于10.5kV；在低谷负荷时段不高于10.3kV。

鄂托克旗电力有限责任公司

二0一一年一月八日

2011年无功电压管理目标及重点工作要求

一、主要技术经济指标

1、电压合格率

供电综合电压合格率≥96.6%，其中：Ａ类电压合格率≥95%;B、C类电压合格率≥98%；D类电压合格率≥95%；

2、无功补偿设备可用率指标 并联电容器可用系数≥96%；

3、主变压器一次侧功率因数指标

高峰负荷时，35kV变电站一次侧功率因数≥0.95； 低谷负荷时，一次侧功率因数＜0.95。

二、2011年无功电压管理重点工作要求

1、真实实现逆调压的调压方式，全力保证电网内各类电压合格率达到预定指标，35kV及以上主变压器一次侧功率因数在合格范围，优先保证变电站10kV母线电压在高峰负荷时段不低于10.5kV；在低谷负荷时段不高于10.3kV，同时兼顾主变压器一次侧功率因数在高峰负荷时段不低于0.95；在低谷负荷时段不高于0.95。

2、确保缺陷电容器的消缺率和未交付生产电容器的投运率，完成并联电容器的可用率。

3、根据公司文件要求，今年要将B、C、D类电压监测点的电压检测仪全部更换为自动采集数据型仪表，各供电分局及大用户管理处提前做好装设点的分析考查。

三、2011年各相关单位分解任务

1、调度所 ⑴保证调度自动化遥测数据的准确性，提供正确无误的报表数据。

⑵ 根据各变电站调压建议下令投退电容器。

⑷ 合理调整负荷峰谷时段及变压器无载调压分接头位置；根据实际需要下达电容器全、半容量运行方式变更；对长时间未运行电容器按设备轮换制度进行试投运。

2、输变电管理所

⑴各变电站实时监视本站各等级电压及主变压器一次侧功率因数，根据调度授权情况自行调整主变压器分头或向调度值班人员提出调压建议。

⑵当本站各等级电压及主变压器一次侧功率因数不在合格范围，而本站已无调整能力，要向调度值班员及时提出，调度值班员从枢纽站进行调整，向值班员下达投退用户电容器指令。（3）确保缺陷电容器消缺的及时性，要像对待系统主设备缺陷一样及时修复缺陷电容器，确保完成电容器的可用率指标。

4、大用户管理所

⑴负责实时监视调整所属变电站各等级电压及主变压器一次侧功率因数在合格范围内，监督所属用户负荷功率因数在合格范围内，并监督调整其无功补偿装置的运行情况，必要时向县调值班调度员提出调压建议。

⑵提前核对本部门各电压等级用户数目及配变数目，做好各类电压监测装设点的分析考查，按时完成各类电压监测点的装设调试工作。

⑶加强城市配电网电压调整，适时调整配电变压器分头，切实提高D类电压合格率。

⑷及时修复配网分散安装已损坏的无功补偿装置，督促新增用户安装配备足量无功补偿装置并及时验收投运，保证用户已有无功补偿装置的可运率和投运率。

生产部 2011.1.20 2010年线损工作管理目标及重点工作要求

一、主要技术经济指标

1、网损率不大于 0.9%，地区综合线损率不大于 2.4%。

2、线损率指标及线损小指标

⑴各供电分局线损率完成年度计划指标。

⑵关口计量装置综合误差合格率 100%，220kV 及以上变电站母线电量不平衡率≤±1%，110kV 及以下变电站≤±2%。

二、2010年线损管理重点工作要求：

1、提高代表日线损理论计算准确性，有效指导节能降损工作。

2、落实降损的技术措施，做好无功就地平衡，提高电容器投运率，降低电网损耗。继续加大对电网无功投入和配网改造力度，组织推广节能降损先进技术。

3、合理安排电网运行方式，视电网负荷情况开展主变停备工作，降低电网损耗，落实降损的各项技术措施。

4、提高分电压等级线损统计的准确性，严格抄表例日的管理，加大月末电量的抄见比重，严格控制线损率较大异动情况的发生。

5、加强关口计量管理，进一步降低不明损耗，统一网损统计口径，加强各级关口数据核查，以确保关口电量数据准确。

镇卫生院二0一一年度免疫规划年初工作计划 篇3

及2011年工作安排

一、2010年工作总结

在2010年里，我社区老年人协会在社区两委的正确领导和重视下，在办事处主管部门的关心支持下，在全社区老年人协会会员共同努力配合下，我们按照老年人的“老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐”为总要求，因地因人制宜地开展各项适合老年有益活动。

（一）去年我们始终抓住《老年人权益保障法》学习。宣传维护老年人正当权益，切实解决老年人实际问题，配合社区调解干部多次上门调解，为老年人排忧解难，同时营造“孝为荣，不孝为耻”的敬老氛围。下半年协会为了树立尊老、敬老、爱老典型，宣传弘扬优秀典型，有力推动社区文明建设。

（二）弘扬中华传统美德，敬老、养老蔚然成风

1、在社区广泛宣传敬老尊老美德，在中秋节日里，开展慰问孤寡老人活动，组织义工队伍帮助孤寡老人做力所能及的事，为孤寡老人送温暖。

2、协会组织老年人外出旅游，在广泛征求老人意见前提下，制订出旅游计划，去年组织春游老人去三洲田春游。

3、积极组织老年人学习新知识，了解国家新事物，参加学员从10多人发展到30多人，坚持每季度集中学习，交

流学习心得。

（三）积极开展丰富多彩的老年文体活动。

1、社区积极发展老年人文体队伍，组建了社区太极拳队、柔力球队、老年人舞蹈队等，这些文体队伍经常活跃在社区各个角落，成为社区一道亮丽的风景。组织老年人外出游玩，九九重阳节我们组织退休老人进行登山活动。

2、协会根据会员要求，在春节前举办老年书法班，协会提供红纸、笔、墨，由老年书法班学员书写春联。通过向会员家庭赠送春联活动，使会员感到第二个家庭的温暖。

（四）善用经费，保证协会工作正常运转

我们协会的宗旨是服务于广大群众，对于会员我们是采取不收会费的观念，所以的经费都是来自于街道拔款，和社区居委会资助。针对我社区集体经济比较薄弱的现状，我们协会尽力做到严格审核每笔经费的支收，以最少的支收达到最大的效益。

虽然，社区老年人协会的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，今后要学习其他先进单位的经验和方法，在上年度取得成绩的基础上，谋划下一年老年人协会的工作，为社区老年人事业发展再上一个台阶。

二、2011年协会工作计划安排

2011年社区老年人协会工作以“三个代表”重要思想

和科学发展观为指导，坚持以人为本，为老年人办好事，办实事，促进社区老龄事业协调发展。

（一）为加强协会组织建设，我协会根据社区老年人分布状况，下一步将加强居民小组协会的建设。同时继续加强原有组织的建设，保证会员大会每年一次。通过定期例会反映老年思想动态，征求老年人建议和要求，形成协会与老年人的广泛联系，进一步促进老年协会工作的落实。

（二）关心孤寡老人和所有老人们的身体健康协助社区搞好家庭养老事业，对孤寡老人一旦需要及时为他们送钟点工；对空巢老人继续搞好结对帮困工作； 春节期间走访贫困老人；配合社区对老人们定期进行体检，并完善健康档案工作。

（三）积极寻求街道、社区各界支助，得以继续开展老年人活动，保证老年人协会的正常运作。

（四）积极开展丰富多彩，适应老年人健康有益各项活动。

社区老年人协会

镇卫生院二0一一年度免疫规划年初工作计划 篇4

2011年，是学校“十二五”的开局之年，是发展规划，改革创新、奋发作为的一年，这一年来，在党的十七大精神的指引下，在县委、县政府的大力扶持下，在县教育局的正确领导下，以“科学发展”为主旋律，以“外树形像，内强素质”为主要内容，学校党委班子团结和谐，进一步统一思想、更新观念，达成共识，明确目标，带领全校教职工共同努力，拼搏在中等职业教育的第一线，学校各项工作都得到不断规范和完善，办学条件大大改善，各项改革不断深入，出台了一系列规范有效的规章制度，极大地推动了学校各项工作的进程，校园基础建设明显改观，学校社会影响得到新的提高。从现实意义上讲，实现了我们确定的跨越发展目标。现将全年工作总结如下：

一、注重内涵，加强党务、班子建设

一是以“科学发展观”统领思想政治工作，深化机关作风建设，以开展创先争优活动为主线，党员干部对照“五个好”、“五带头”进行公开承诺。落实了全校干部职工问责办法，加强干部队伍建设，积极创建学习型班子和学习型支部，促进学风、教风、领导作风的良好转变。

二是认真遵照“三会一课”制度，定期召开党员大会和党支部会议、党小组会议，按时召开了领导班子民主生活会。在工作中，我们本着虚实并举的原则，支部成员带头积极参加社会公益活动。

三是认真组织入党积极分子培训，严格入党程序，吸收优秀分子入党，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。同时，通过发挥团支部作用，活跃团组织生活，开展入团宣誓，做好推优工作等形式弘扬校园正气，营造健康向上的文化氛围，学校党团组织建设得到进一步加强。

二、深化教育教学改革，强化职业教育培训功能

一是以深入开展 “提升质量年”活动为契机，致力提升课堂教学和实践教学质量，浓厚教学教研氛围，各教研室坚持每周召开一次例会，认真探索教育教学工作的新办法，千方百计解决工作中出现的新问题，把课堂作为提升教学质量的主阵地。根据中等职业教育人才培养目标和现代人才成长规律，改进教育教学评价方法，建立了科学、多样的评价标准。

二是带领广大教师积极开展教学教研活动，上学期举办校优质课评比和青年教师新秀课活动。积极开展教研科研活动，申报了“关于中职教育项目化改革的研究”、“中职基础课程学习效果的评价”、“普通车床安全装置技术开发”等课题，组织和鼓励教师参加中职学校优秀论文、课件评选活动，宿冬杰、杜问为等同志获得省二等奖。

三是根据职业教育的特点，在调整、充实、培训教师的同时，对学生进行分层次教学，使学生都能学有所长，即升学有望、就业有路，用质量征服学生，征服家长，征服社会。2011年，我校学生参加高考125人，其中42人考入本科，83人考入专科；就业105人，经过回访，就业学生和家长基本满意，达到了我们年初同教育局签定的目的。

四是大力拓展成人职业教育培训功能，2011年我校电大农民中专共招生300人，大专、本科生 人。今年到目前为止，已举办培训班三期，共培训村民300余人，培训工作进展良好，效果明显，得到各界好评。

五是实习实训是职业教育的特色，也是教学过程中一个必不可少的内容，今年根据我校实际情况，我们申报了市级精品专业，为此我校加大实践教学管理力度，完成了机加专业教学模块化，并自编钳工工艺、焊工工艺、车工工艺教学计划、讲义。

在实习过程中，我们做到统一部署（材料专人专管，合理分配利用）、分头监控（各车间下派任课教师或主管教师主抓学生的安全、纪律）、内外配合（与联办方协调合作，确保理论联系实际以提高学生专业技能）、圆满地完成了实习任务。

在本学期技能考核当中，车工学生实习技能考核及格率达到100%。电焊专业和钳工专业学生本学期实习技能考核及格率也分别达到了90%以上。

三、创新思路，推动学生管理规范化

2011年，学生管理工作进一步得到完善，保证了各项工作协调有序进行。

1、注意培养学生自觉遵守文明规范的良好习惯。坚持每周召开值周生会议，多角度、全方位对班级、学生的日常行为进行检查、督促和考评。集中力量突破重点、难点问题。寝室及晚自习的管理得到了很大加强。

2、建立健全班主任管理条例,抓好班主任队伍建设。进一步明确班主任工作的重要性，建立了新任班主任培训机制，提高了班主任队伍的整体素质。

3、通过抓好学生中的“珍惜同学情、争创文明班级、构建和谐园”、“做文明学生”“班级文化”评比等重大活动，对学生进行爱校教育、感恩教育和集体观念的培养；通过新生军训使广大新生向人民解放军的身上学习良好的思想品质和艰苦奋斗精神，培养组织纪律观念，极大地增强班级的凝聚力，陶冶同学们的情操。

四、力抓“两个市场”建设，招生就业工作开创新局面 2011年我校实际招收在籍新生326人。在今年普高扩招、生源急剧缩减的形势下，仍然取得这样的成绩实属不易，这与学校招生工作的宣传动员、严谨部署、方法创新以及广大教职工的艰辛努力是分不开的，主要反映在以下几方面：第一，目标明确，定位合理。年初学校针对初中毕业生减少，高中继续扩招及近几年来招生工作中存在的主要问题，在全校范围广泛征求意见，职工代表大会多次酝酿，最终科学合理、切合实际地确定今年的招生工作实施方案，并提出保300争400的招生工作目标；第二，加强了招生工作的组织和领导，将招生工作列为重点工作，形成了校长负总责、各招生片区组长具体抓落实的工作格局，招生工作实行每周一调度，一事一议的办法，规范了招生行为，形成了招生工作合力；第三，加大招生宣传工作力度，不失时机地利用各种形式向初中毕业生及学生家长进行宣传。今年我校共制作各类宣传材料近1千册，在柳河电视台播放招生广告，宣传示板20余条，并通过“请进来、走出去”的方式，把招生宣传资料送到各中学教师、招生联系人及学生家长手中，教职工深入到一些中学教室，面对面地向学生宣传学校的办学历史、办学特色和办学成果。毕业生就业工作准备充分，多管齐下，并紧紧围绕对接工业园区，服务当地经济的工作重点，力争做出就业市场的特色。2011年的就业工作从2月下旬开始启动，及时组建了就业集训班，有针对地进行学生就业集训，指导和帮助学生做好就业准备。5月份，陆续安排了多家企业的招聘面试，较好地完成了就业推荐任务，学生就业率100%。同时，进一步完善就业跟踪服务，通过对历届学生就业企业的回访，及时安排带队老师深入企业指导，及时解决学生在就业中出现的各种问题，帮助学生尽快地适应新环境，平稳过度试用期，由于工作细致、服务到位，学校在众多企业中树立了良好的市场形象。

五、项目建设稳步推进，后勤保障条件大为改观

2011年，学校各项基础设施条件得到较大改善。为策应学校“十二五”期间远景规划，按照年初制定的学校发展目标，学校基建工程稳步推进，今年完成后操场硬化和围墙维修工程；争取资金筹建的3480平方米综合实训楼如期开工，主体工程目前接近尾声；下半年，对学校的房产设备进行了大量的维修及改造，将已有的教学楼、实训楼、学生公寓楼进行了保温改造，使广大教师学生可以渡过一个温暖的冬天。

六、防治结合，安全保卫工作卓有成效

把普法教育作为学校综合治理的一项重要工作，常年性地在全校范围内组织开展，通过悬挂横幅、展览图片、法制讲座等多种形式，让法制宣传进校园、进课堂，大力开展法制宣传活动，工作中坚持平时教育与重点教育相结合，尤其是对刚入校的一年极新生进行重点教育，做到宣教结合，教管结合，取得了良好的效果。在教育的同时强化管理，尤其是针对学生素质下降的实际情况，加强全校的值班管理，使值班工作同学生日常管理有机结合，认真做好全校的安全防火工作，对学生宿舍、车间、实验室等重点及要害部门定期巡察，排除各种隐患，坚决杜绝各级各类恶性事故的发生。对日常管理中发生的学生的打架及失窃等问题及时处理，尽力将矛盾化解到最低限度。积极配合公安机关、政法部门的“严打”专项治理工作，建立健全校园治安防范体系，协助公安机关破获推动、盗窃、流氓滋事多次，得到公安机关和广大师生员工的好评。

二0一一年度述职报告 篇5

卫生局局长

(2011年12月30日)

主任、各位副主任、各位委员：

一年来，在县委、县政府的正确领导和在县人大的监督支持下，全县卫生系统认真贯彻党的十七届六中全会和县六次党代会精神，忠实履行党和政府赋予的职责，怀着对人民群众健康高度负责的精神，创造性的开展各项卫生工作任务，医药卫生体制改革、新型农村合作医疗、基层医疗卫生服务体系建设等取得了令人瞩目的可喜成绩。现将一年来的思想工作情况汇报如下，请予审议。

一、坚持依法行政，加强卫生行业管理

一年来，按照建设平安XX的要求，本人一方面注重法律法规的学习，不断提高自身的法律水平和依法行政能力，另一方面把依法管理摆上重要议事日程，在人大的监督和支持下，全力提高卫生行业的依法管理水平。一是加强卫生执法队伍建设，规范政务公开。积极实施行政执法责任制，认真梳理执法依据，完善工作规范和制度，规范许可和执法行为。将依法执业、院务公开、综合治理等工作纳入医疗卫生单位年度工作目标责任制和院长任期目标责任制，并加强督导，促进各项工作的规范进行。二是围绕以人为本，提高服务水平。制定实施了“限酒禁赌”两项规定、“干部有错与无为问责”、“限时办结”、“首办负责”和卫生系统“十个严禁”等一系列日常管理机制，进一步增强了局领导班子的向心力、凝聚力和执行力，为各项工作的有序开展奠定了坚实的基础。三是宣传培训先行，执法服务并举。积极开展多种形式的普法宣传，提高全社会的卫生法制意识。开展了“送法下乡、服务基层”活动，为全县性的重大活动提供卫生安全保障，确保无食品安全事件发生。

二、认真履行职责，全力推进我县卫生事业发展

（一）基层医疗卫生服务体系建设稳步提升

基础设施条件明显改善。多渠道筹集资金，完成了中医院病房综合楼续建项目、XXX和XX卫生院改扩建项目, 县医院投资1200万元增加了核磁设备，乡镇卫生院和村卫生所配臵了200MA以上的X光机、半自动生化仪、心电、B超和村所常用设备6400多台件，乡镇卫生院全部达到省级标准化要求，80%的村卫生所达到省定建设标准。基层医务人员素质不断提高。集中轮训乡镇卫生院急诊急救人员60名，培训乡村医生400余名，县内外进修55人，医护人员整体素质明显提高，医疗救治水平全面提升。打造区域联合体做法初见成效。初步形成了“就近治疗、危重转诊、相互支持、协调联动”的就医格局。农村医疗信息化走在前列。总投资1272万元，开展了卫生区域信息化网络平台建设项目，完成卫生局信息平台建设、县医院远程会诊、数字化图像传输系统建设和乡镇卫生院乡村两级医疗机构医院管理系统（HIS系统）安装，实现农合、医保对接，数据实时上传，真正达到了统一高效、整合资源、互联互通、信息共享、透明公开、使用便捷。医疗服务能力快速提升。县医院急救中心建设达到全市标杆；中医院一批科研成果和重点项目跨入全省乃至全国重点专科；重点医院和卫生院累计开展了23个新项目。继续开展乡镇卫生院 “四小建设”，卫生院整体环境、文化品位得到了有效提升。

（二）打造半小时急诊急救圈初见成效 打造半小时急诊急救圈，在全国贫困山区尚属首创。从2010年下半年开始，以提高县、乡两级急诊急救能力为重点，进一步充实人员和设备，每个乡镇卫生院确定2-4名急诊急救人员，到县级医院进行3个月的轮训，人员培训延伸乡村医生，由县医院、中医院急诊科主任带领科室人员，对400名乡村医生进行了急救知识培训；全县配备急救车34辆，安装GPS定位，配齐基本抢救设备和药品。形成以120、8019999急救为中心，26个乡镇卫生院为急救站，覆盖城乡、功能完善、救援快捷、指挥统一的医疗急救网络体系。7月15日运行后共开展急诊急救200余例，抢救成功率达到98%，抢救危急重症患者60余例，及时率100%、半小时到位率100%。

（三）全面完成医改各项工作任务

国家基本药物制度全面推行。从2010年5月起，全县乡镇卫生院全面实行零差率。设立药品采购办公室，负责全县乡镇卫生院药品统一招标、采购和配送工作。2011年3月起，全县药品集中采购、统一配送管理，达到了规格、价格、产地、剂型“四统一”。药品价格较医改前下降了47.64%。实行药品零差率销售以来，全县26个乡镇卫生院运行平稳，就诊人数和药品销售呈增加趋势，门诊次均费用同比下降28.6%，住院次均费用同比下降30.3%。新型竞聘和绩效考核机制初步建立。实行全员竞聘。对3名院长公开竞聘，对23名院长进行选聘，任期三年，目标管理。按照上级核定441人编制的要求，对全县乡镇卫生院定编、定岗、定员，全员竞聘，对411名竞聘上岗人员，实行岗位管理；对25名落聘人员，进行转岗分流，目前已转岗安臵15名，办理退休6名。实行按服务质量、数量、群众满意度“三位一体”的绩效考核制度，乡镇卫生院月进行绩效考核，按季兑现工资。充分体现多劳多得、优劳优得，进一步调动基层医务人员工作积极性。稳步推进财务制度改革。在完成乡镇卫生院财务清理的基础上，2011年9月1日起，成立国库集中收付卫生分中心，实施县级财政国库集中收付和收支两条线管理。实行乡村一体化管理。从 2011年7月15日 起，对全县26个乡镇卫生院、275个村卫生所和401名村医实施一体化管理并实行零差率销售，达到“六个统一”（财务、人事、药品、器械、业务、考核）。

（四）基本医疗保障水平进一步提高

2011年参合农民30.9万人，参合率达到94.12%。推行新农合支付方式改革试点，严格控制次均住院、门诊费用，全县每月基金使用率控制在7.5%左右，全年基金使用率为95%，县、乡两级医疗机构次均住院费用明显降低。全县所有乡村定点医疗机构全部开展了门诊统筹，参合农民受益程度和受益率进一步提高：1-10月份，全县共有27.88 万人次因病获得新型农村合作医疗补偿，受益率达到 90.22 %。全县参合农民因病获得门诊补偿费用 554 万元，住院补偿费用 3723万元，实际补偿比达到 52.27 %，较全省高7～9%；新农合制度的推进，实实在在地为广大农村群众减轻了医疗费用负担，有效地缓解了“因病致贫、因病返贫”的问题。

（五）基本公共卫生服务均等化工作全面落实

率先在乡镇卫生院开展了标准化公共卫生服务管理中心和公共卫生服务管理站建设，免费向农民提供健康档案管理、健康教育等11类基本公共卫生服务项目。建立对35岁以上人群首诊测血压制度，免费为高血压和糖尿病患者进行一次空腹血糖检测，对65岁以上老年人每年一次健康管理。建立农民健康档案36万余份，建档率达到91%；城乡疾病预防控制网络覆盖率达到100%；“五苗”基础免疫接种率达到95%以上；孕产妇系统管理率达到了91.39%。城镇公共卫生服务中心成立并正式使用，使全县公共卫生服务实现了全覆盖。同时，全力做好公共卫生服务中心与临床工作的有机结合，形成相互促进，协调发展的格局。

（六）创建“省级卫生县城”目标顺利实现

卫生局爱卫办作为创建省级卫生县城工作的牵头部门，在县委、县政府的正确领导下，上下联动、万众一心，全面推进了创卫工作的健康发展。在健康教育、病媒生物防治、市容市貌整治、疾病防控、软件建设等方面取得了一个有一个崭新突破，特别是在创卫“百日攻坚”阶段，全体创城工作人员深度执行“白加黑、五加二”的工作模式，凝心聚力、攻坚破难，成功破解了创卫道路上一个又一个难题，充分展现出卫生人甘于奉献、敢于吃苦、干事创业的良好精神风貌。日前,经省爱卫会专家组评估验收，同意将我县列入河北省卫生县城行列，现在已通过公示阶段进入命名环节，这不仅标志着我县在城市化建设之路上迈出了开拓性步伐，更体现出全县经济社会实现繁荣发展的良好格局。

（七）全面提升行风建设水平

一是加强制度建设。通过深化改革，完善了行风建设的规章制度。二是推行政务公开，增强透明度，主动接受各级领导、部门和群众的监督，取信于民。严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设。坚持从严治政，依法行政，深化机关效能建设，出台了“限酒禁赌”两项规定、“干部有错与无为问责”、“限时办结”、“首办负责”和卫生系统“十个严禁”等一系列日常管理机制，多措并举，进一步增强了局领导班子的向心力、凝聚力和执行力，为各项工作的有序开展奠定了坚实的基础。

三、加强自警自勉，努力树立良好形象

卫生工作涉及面广、工作烦琐、难度大。一年来，我自觉接受人大监督，坚持重大事项主动向人大常委会汇报，重要会议、活动请人大领导出席，重要工作请人大领导及有关工作委员会听取汇报、指导帮助，坚决贯彻民主集中制，对重要事项坚持集体讨论决定，不搞一言堂。坚持集体领导、分工负责原则，相互协调、相互配合、相互监督，有力地推动了各项卫生工作的顺利开展。认真履行公务员应尽的职责，加强政治理论、法律法规的学习，恪守勤政务实、廉洁奉公的原则。工作中身体力行，关键时刻，亲临一线指挥，对涉及面广、社会性强、难度大的工作，主动与相关同志一起到一线了解情况，搞好协调，促进工作的开展。在实施基本药物制度工作中，与医改办、计财股的同志一起深入基层医疗机构，认真调查基本情况，努力为县委、政府决策提供全面资料。

四、存在问题和今后努力方向

各位主任、副主任、各位委员，多年的卫生工作经历，我倍感卫生工作与人民群众的生命与健康息息相关，在和谐社会建设中处于重要地位。虽然多年来我尽心尽力、尽职尽责，做了不少工作，但仍存在缺点和不足，如理论学习不够全面系统，理论水平有待于进一步提高；开拓创新精神有待进一步加强；应酬较多，深入基层调查研究还不够等等。卫生工作今后的任务更重，要求更高，责任也更大，我将进一步团结全系统干部职工，扎实工作，奋力拼搏，为加快发展全县的卫生事业，保障人民群众的身体健康，构建社会主义和谐社会作出新的贡献。