开学工作督查表（精选9篇）
开学工作督查表 篇1
村卫生室管理工作专项督查表
被督查单位： 电话： 督查内容：
1、村卫生室周边环境（是/否）干净整洁。（有/无）六室（诊断室、治疗室、观察室、资料室、药房、值班室），（是/否）做到相对独立、布局合理。
2、治疗室（处置室）（是/否）通风良好、光线充足，（是/否）做到清洁区、半污染区、污染区相对分开；“三查七对”、药物配伍禁忌、输液反应抢救程序、消毒等制度（是/否）上墙，并严格执行；（有/无）急救药品柜、供氧设施、消毒盛器、治疗盘、紫外线消毒灯（车）等。
3、村卫生室（是/否）取得《医疗机构执业许可证》，（有/无）变更事项，（是/否）及时办理变更登记；（有/无）新进入村卫生室的工作人员，从业人员（是/否）取得相应执业资格并经执业注册后上岗，（是/否）使用无执业资格人员在村卫生室从事药事、输液配置、注射等执业活动。（是/否）私自留用已经退出的人员。
4、常见病、多发病的一般诊治与急重病人的初级救护、转诊（有/无）记录，门诊日志、处方、皮试登记等医疗文书的书写（是/否）规范、保存（是/否）完整；（是/否）掌握并严格执行输液适应症，（有/无）输液反应抢救设施，一次性注射器（输液器）的采购（有/无）登记、（是/否）索证，使用后的一次性输液器具（是/否）及时消毒毁形、焚烧或深埋，（有/无）处理方式、日期等具体记录。
5、消毒盛器、治疗盘等器械用具（是/否）定期消毒，并标注消毒时间；（是/否）配备病程记录本与输液卡，定时观察输液，发现问题（是/否）及时处理并做好记录；
6、（是/否）全部采购、使用国家基本药物和省补充药品，所用药品（是/否）全部由乡镇卫生院从省集中采购平台上订购，（是/否）全部实行零差率销售，（是/否）私自从省集中采购平台以外的任何企业购买药品。（有/无）“体外循环”购药等违规行为；（有/无）违规向村卫生室销售药品的企业。检查表见附页《岳西县村卫生室（站）基本药物制度实施情况检查记录》。
7、（有/无）推诿病人现象。村卫生室乡村卫生服务一体化管理信息平台（是/否）开通并正常使用，药品及医疗收费（是/否）实行电脑核价，门诊刷卡（是/否）正常。
开学工作专项督查自查报告 篇2
自查报告
2014年9月11日接到秋学期开学工作检查的通知，学校立即按照教育局通知内容对开校工作检查的内容全面展开自查，现将自查结果汇报如下：
一、常规工作
1．学校现在教师101人，于2月24日全部到岗；小学报到学生91人，幼儿园报到幼儿29人。
2．学校紧紧围绕中心学校2014 年总体工作目标要求制定了祁连小学工作计划及周历安排。
3．学校于2月24日在全体教师会议上传达了甘州区校园长会议精神和中心学校校长会议精神，并按照开校工作会议精神，认真全面的按排了本学期工作。
4．学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序，各功能室正常投入使用。
5为了让学生尽快调整学习状态，适应校园生活，8月26日第一节课各班统一开“开学教育”主题班会。8月日组织学生观看了“开学第一课”。
二、规范办学及收费行为。
1、严格按课程标准要求开齐开足课时，要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。
2、“两免一补”有效落实、对收费及代收费进行了公示。只收取了作业本费，票据与实际收费相符。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。
3、学生免费教科书、循环教科书发放完毕。学校无私自征订或向学生推荐教辅读物的现象。
三、师德师风
1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。
思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。
2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性。
注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。
3、转变作风，积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。
4、加强语文业务知识学习，努力提高综合素质。
四、安全工作
1、于2月25日，召开了学校安全会议，会后组织学校班主任对学校安全隐患进行了全面排查，对存在的问题责任落实到人，并限期整改。
2各班主任于26日上好安全教育第一课，并在26号学生集会放学时校长对全校学生进行了安全教育。
五、督导检查 根据上级文件要求，我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
根据国教督办《关于开展2014年春季开学工作专项督导的通知》要求，《教育部关于做好2014年春季开学工作的通知》的文件夹精神，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、开学教育、维护校园安全稳定、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：
一、及时成立开学工作自查小组。由校长***任小组组长，教导主任***、安保小组***、***、教代会***为成员，对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”进行了认真自查。
二、自查结果
1、开学收费工作
我校严格执行国家“两免一补”政策，对收费项目进行了公示，采取的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。
2、课程安排与实施
我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，校委会讨论研究，最后制定任课教师安排表、课表。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。
我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合素质。
3、安全协议签订自查
学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章
制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
4、中央“八项规定”的学习与落实
首先组织老师学习中央“八项规定”内容，做到学习有安排，人人有笔记。学习开会次数明显减少，无上级检查接待支出，厉行勤俭节约，控制办公开支。
5、学校责任督学挂牌上岗自查
学校责任督学牌挂在学校大门外最显眼的位置，公示着领导姓名、职 务、联系电话，让过往群众都能看得到，方便了与群众的联系。
三、存在问题
要自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但个别教师的个人素质还有待于进一步提高，在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距，但我们一定会不断努力，使各项工作再上新台阶。
平河乡中心完小2015年春季开学工作
自查报告
在2015年春季学期开学工作中，我校按照《绿春县人民政府教育督导室转发红河州关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》的精神，结合我校实际情况，做到周密安排，精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：
一、开展开学条件保障，保证新学期各项工作顺利进行。
1、收费情况。
学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公示，公布上级行政主管部门及举报电话，学校无违规收费行为。
2、开学准备及师生报到情况。
我乡完小全体师生员工于2月28日报到，下午3：30召开新学期教师会议，安排部署学期开学工作，确定学校工作思路，制定新学期学校工作计划，规范办学行为。向全体教师提出：新学期要紧紧围绕努力实现“外树形象、内强素质、全面发展的新目标，坚持走“质量立校、科研兴校、文化润校、特色强校”之路，要求全体教师新年新学期要依法从教、依法执教，严格规范从教行为。同时配齐教学必须设备，认真发放上级配套的食堂厨具，做好校园卫生工作。于2月28-29日二天进行学生报名注册工作，3月1日正式投入教育教学工作。为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导到普通教师，人人参与学生的入学动员工作，加强学生流动管理。全乡应到教职工103人，病假1人，现实到教职工102人。应到学生2676人，现已到校2671名学生，有5名学生尚未报到。全校学生到校情况良好，无流失、辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。全体教师按时上班，确保了学校教育教学工作的顺利开展。
3、教学用书及教学设备使用情况。
教务处提前与新华书店联系，安排人员拖运、分发教材，保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别教辅资料新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象；出版发行部门无擅自更换教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、磁带等现象。
4、教育教学管理情况。
计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学校以县教育局会议精神和2015春工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的工作计划，做好学校校长室、办公室、教导处、总务处、工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工作计划。全体教师在认真钻研教材、课标的基础上，制定了学期教学计划和所任其他工作的相关工作计划。本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实，确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航作用。
按照教育部颁发标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已于3月1日发放，教师进行计划制定、进度安排。全校教师已按课表正常上课，并进行作业批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、两操一课已正常开展，全体教师正按自己拟定的教学计划强化过程落实。
5、采取有力措施，提高教学质量。
新学期抓教学质量措施：继续以科学发展观为指导，紧紧围绕“全面推进素质教育、提高教育教学质量”的工作主题，以“关心教师，关爱学生，关注课堂”为宗旨，突出“关注细节，内涵发展，务求实效”的工作思路，突出“提高教育教学质量，提高教师综合素质和业务水平”两大重点；落实以下任务：提高教师素质，提升教师课改实施水平，构建高效课堂，提高教学质量。具体围绕四个方面开展抓教学质量的提升：（1）加强教学常规管理，追求精细化管理。（2）扎实推进校本研修，促进教师专业成长。（3）搭建教师专业成长平台，提升教师队伍整体素质。（4）强化素质教育意识，注重学生全面发展。
二、安全工作。
坚持防范，及早排查。开学初，学校着手对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，对发现的问题及时请专业人员进行整改和维修。保证了教育教学工作的正常进行。
重视校园环境卫生，做好春季传染病的预防。开学初，学校组织人力对校园进行了全面清扫，各班组织学生对教室和清洁区进行环境卫生打扫，同时在开学后例行每天对校园两小扫，一周一大扫的制度，做到窗明几净，校园道路与教学区楼道整洁。学校落实了安全卫生周检、月检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。同时把春季传染病预防计划列入新学期工作计划中。
摸清情况，加大宣传。我校在开学第一天就专项安排了班主任老师在班级开展进城务工学生、上下学需要乘车学生的摸底工作。安排班主任老师要与学生家长保持密切地联系，做好学生的安全教育管理工作，不得乘坐“三无”车辆，不得利用中午休息时间到处游玩，进网吧、游戏厅等未成年人不宜前往的场所，高度重视饮食卫生安全。
三、规范办学行为，强化各项制度。
规范办学行为，严禁乱收费。开学初，组织教师学习有关上级教育收费文件和收费的要求，利用校长会议、教师会议宣传义务教育经费保障机制改革工作知识，并将“平河乡中心完小2015年春季开学收费公告”和收费举报电话予以公示，便于社会家长监督，确保开学收费的规范化。同时学校采取有力措施，加强免费教科书发放和登记、循环教科书的保管。
落实课程计划，严格执行国家课程标准。做到课程表与部颁标准一致，课程表与实际分工一致，实际上课与分工一致。创设好校本课程，诸如法制教育、国防教育、安全教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材读本，并在课表的下方注明所要开设的课程名称，同时制定课程计划,落实教材、确定任课教师,建立健全相关档案资料。严格制定教学作息时间表。确保各类教材和教学用书提前到位，做到“课前到书，人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。
严格执行学籍管理制度。开学前后，学校的“转学”、“休学”、“借读”按照《云南省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》认真办理手续和取证，截止3月3日，全乡有2名学生转出，有6名学生转入我校。
四、优化教师队伍建设，强化师德师风建设和班主任工作。
强化师德师风建设仍是本学期学校工作的重点。学校在新学期开学之初就向全体教师提出了“提师能、立师德、修师表”的明确要求，全体教师在新的一年里要在“八个增强”加以努力，即第一、增强团结协作的能力；第二、增强钻研业务的能力；第三、增强无私奉献的能力；第四、增强干事创业的能力；第五、增强爱与责任的能力；第六、增强服务大局的能力；第七、增强履行职责的能力；第八、增强开拓创新的能力。全体教职员工要在新学期里努力改变六大作风：第一、团结和谐，共谋发展；第二、吃苦奉献，学校为主；第三、开拓创新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、关心群众，服务师生；第六、品牌观念，至真至诚。
至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真学习，学校秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础，我们对学校各项工作再上新台阶充满信心。
2015年3月3日
春季开学工作自查报告
本学期，我校严格按照上级文件精神的要求，于2月23日准时开学报到，并及时对学校的各项工作进行部署安排，使学校的工作在短时间内有计划、按步骤地得到了开展。下面就我校开学工作开展情况做以自查如下：
一、基本情况
学校共设有6个教学班，在校学生208人，其中女103人，教职工14人，专任教师合格率、任职资格率为100%。本学区共有适龄生171人，其中女88人，随着义务教育工作的不断深入开学，自XX年以来，学区内适龄儿童入学率、在校学生巩固率及15周岁初等义务教育完成率均为100%。学校设有图书室、多媒体室，教学设施基本满足教学需求。学校占地面积6506平方米，生均32平方米，校舍建筑面积720平方米，生均3.56平方米。
开学初期我校教师提前一周到校对校园进行了规划平整，同时对各班级的室内布置重新进行了美化。近期我校又对墙体的校风与校训进行了大的更换——由原来的平面字变成了现在的立体字，这使得这些风纪字变得更加醒目。相信通过这些努力一定会使学生在新学期感受到新的气象。
二、工作措施
1、切实加强校务透明度建设。为增强学校管理的透明度，开学初校委会一班人员及时召开了校委会，对本学期的工作进行了全面规划，实行分工负责，责任到人，并召开了全体教师会议，对本学期各项工作分工、财务收支、帐务管理及学校用品购买办法等进行了会议公开，充分接受全体教师的监督。学校购买用品票据报销实行购物人、收物人和校长共同签字的办法，使学校财务管理做到了人人参与监督的透明化管理，同时学校在开学的第一周就组织教师学习《中小学教师职业道德规范》，促使了教师“以德育人”理念的升华。
2、进一步规范办学行为。办人民满意教育是我们的追求，在办学中我校始终坚持“以人为本、和谐发展、全面育人”理念，充分尊重每位学生的个性差异开展教育教学。
3、安全工作高于一切。由于暑假期间学生脱离学校管理教育，部分学生的安全防范意识和自我保护意识有所淡薄，针对这一现状，在开学报到的第二天，我校就严格要求各班集中利用一个下午的时间对学生进行入学安全教育，在第一时间内树立了学生的安全意识。同时学校又及时组织教师学习了学校安全工作制度、安全目标责任书等内容，使教师进一步明确了安全教育工作的重要性和责任性。做到安全警钟常鸣，安全教育常抓不懈。
4、开学常规管理。为确保我校学校各项工作在最短的时间内进入规范化、正常化，我校严格依据中心校的部署安排，教师于2月23日开学报到，2月25日整理校园，集中开展安全教育，制定教学计划及安排，3月1日正式开课，全体师生严格按照学校的作息时间，准时到校，无缺岗和缺课的现象发生。
5、认真贯彻中央七号文件精神和阳光体育运动。学校按照课程设置安排，开足开齐了体育健康课程，全体教师不得随意挤占一课三操两活动时间，学生的一课三操两活动必须有人负责组织，引导学生参与各项活动，并要求学生的家庭作业每天不得超过40分钟，从而保证了学生每天的休息和活动时间，为提高学生体质，促进学生健康发展奠定了基础。
6、上一学期农远的配套设施为我校的教育教学工作贡献了大量的力量。学期开始为了更加有效地发挥这一设备的作用，我校为此配备了较为专业的技术管理人员（郭友范、陈璀璨），相信在他们的努力下我校的电教水平会提升到一个新的水平，会为其他老师的教学带来更加便利与广泛的教学资源。
三、存在的问题及工作打算
XX年春季开学工作督查方案 篇3
一、督查工作时间、2月13日上午8:30，在县教育局三楼会议室召开开学督查工作调度会。2、2月13日—2月17日，分片进行督查 3、2月20日下午15:00，各督查组在县教育局三楼会议室汇总汇报。（各联校干部2月13日前到学校帮助指导学校开学工作）
二、检查内容及人员安排（见附件7）
三、检查程序和办法
、深入学校实地查看。
2、深入教师、学生中调查了解，必要时召开师生代表座谈会。
3、听取学校开学工作情况汇报。
4、收集学校的汇报与统计资料。
5、发现好的做法，总结有益经验，记载突出问题，提出指导意见。
四、工作要求、督查人员必须严格按照要求，坚持实事求是、客观公正、廉洁自律，不得收受礼品、红包和香烟，吃饭一律在食堂，不准喝酒，不准打牌赌博。
2、严肃认真、实事求是地填写好《XX年春季学校开学工作情况督查登记表》、《学校食堂食品安全专项整治监督检查表》、《XX年春季学期教育收费检查表》、《xx县XX年度中小学（幼儿园）食品卫生安全信息检查登记表》、《XX年xx县寄宿制小学检查记载表》、《xx县XX年下期寄宿制学校基本情况一览表》。学校盖章、校长签字。
3、采取局领导包片、联校干部包点、责任区包区方式，切实加强指导，搞好服务，确保学校工作迅速步入正轨。
4、以县属学校、乡镇中心学校、乡镇中学、中心小学为单位，学校写出一份开学工作综合汇报材料，检查人员写好检查情况汇报材料，两份汇报材料（纸质和电子稿）交督导室存档。特别是对主要成绩及存在问题要认真分析总结，重要典型事例报督导室和局办公室各一份。
5、由督导室汇总检查情况并予以通报，检查情况作为XX-XX学年度教育目标管理考核评估的依据之一。
6、市教育局将于2月15日——2月17日深入我县学校实地了解有关情况。至少抽查普通高中、乡镇初中、乡镇中心小学、村小、幼儿园、职业学校各1所。
各学校准备好汇报材料并做好现场迎检工作。
（本督查方案有关内容请督查人员亲自填写或指导学校工作人员在所留空白处填写，然后带回交督导室。）
xx
县
教
育
局
xx
县
农
业
局
xx县市场和质量监督管理局
xx
县
发
改
局
xx县人民政府教育督导室
开学工作督查表 篇4
彭水苗族土家族自治县教育委员会
彭水苗族土家族自治县人民政府教育督导室 关于督查2012年春季开学工作的通知
委属各中小学：
按照重庆市教育委员会2011-2012学年度校历安排，为切实做好2012年春季开学工作，县教委、县人民政府教育督导室将对委属各中小学开学工作进行督查。现将督查相关事宜通知如下：
一、督查时间
2012年2月7日-9日。
二、督查对象
完小，中心校，单设中学。
三、督查内容
见附件1《2012年春季学校开学工作检查要点》。
四、督查组安排
见附件2《彭水自治县2012年春季开学督查安排》。
开学工作督查表 篇5
共五篇（篇一）[转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]
根据**函【2015】9号《**省教育厅转发国务院教育督导委员会办公室关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》要求，我校也成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：
一、及时成立开学工作自查小组。[转自第一公文网：gongwen.1kejian.com]
由校长**任小组组长，副校长**、工会副主席**、教导主任**为成员，对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、推进新学期重点工作、中央“八项规定”、规范办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了认真自查。
二、自查结果
（一）基本情况
1、我校在编在岗教师43人，目前在校学生722人，16个教学班。师生按时返校。
2、学生资助政策措施落实到位，开学教育氛围浓厚。
（二）学校环境及安全方面
1、我校开学氛围浓厚，环境整洁，地面干净无纸屑，教室、办公室整洁，学生车辆摆放整齐。
2、安全防患工作到位，各校上课期间学校大门紧锁，安全工作宣传到位，尤其是学生交通安全做到时时讲，处处讲。门卫都在岗在位。
3、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
（三）规范办学行为方面
我校严格执行国家政策，对收费项目进行了公示。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。
采取的主要措施、取得的成效、存在的困难和问题等。
（四）教学秩序方面
1、校长、教师按时到岗在岗，因事因病的教师能履行请假手续，学生管理到位，有学生因病因事登记表。
2、教材、教参、教案、课本、簿本发放到位；教室布置、门窗维护、桌凳配备合理。
3、能及时召开教师会，布置安排开学工作，学期计划编制齐全。
4、各校教师课堂教学正常，没有随意调课、空堂现象。
5、我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。学校把“轻负高质”工作的成绩与教师考核、职评、评优挂钩。
6、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合素质。
（五）教师队伍建设方面
1、教师队伍稳定，不存在侵害教师合法权益的现象。
2、组织老师学习中央“八项规定”内容，做到学习有安排，人人有笔记。学习开会次数明显减少，无上级检查接待支出，厉行勤俭节约，控制办公开支。
三、存在问题
要自查中，虽然我们做了大量的工作，取得了较好的效果，但在学生“减负”方面还要下力气，教学方式方法与要求还有较大差距，但我们一定会不断努力，使各项工作再上新台阶。
（篇二）
本学期开学之初，我校认真学习“**【2015】18号”《转发关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》。为了贯彻落实好此文件精神，学校专门成立领导小组，按照附件1《2015年春季开学工作专项督导的重点内容》，进行逐项排查，具体情况如下：
一、学校开学条件保障
学校按照上级新学期开学的工作要求，组织教师2月26日上午返校，搞好清洁卫生，准备开学初各项业务工作。2月27、28日进行业务学习、培训，3月1日，学生到校报到，清点人数，收缴各类寒假作业，了解学
生一些实际情况。3月2日正式上课。学校不存在因家庭困难而失学学生。学校未统一征订教辅材料。学校的卫生、用水、用电等设施设备于开学前全部经过检修和维护，运行良好。总的来说，学校的各项期初工作有条不紊地进行。
二、学校安全工作
2月26日下午，学校领导班子对楼房和各类设施设备进行了安全隐患的排查，并进行了及时处理，确保学生到校安全。开学即安排好安全值日人员，及时开关学校大门，外来人员必须做好各类登记，经考察无疑后再准许进入。学校监控系统正常运转。学生上下学校门口有教师值班、校门口无非法营运接送学生车辆，因学生居住地离学校较近，只有小部分学生由其监护人接送，大部分学生步行回家，学校门口暂时未设置减速带。开学第一天，第一节课，全体学生集中在操场上课，主要由校长对学生进行了文明礼仪和开学之初的安全教育。从不同方面教育学生关注安全，关爱生命。学校各类安全突发事件应急预案齐全，上学期学生均参加过各类演练活动，具有自我保护意识，学校网络建设正常，无任何安全隐患。
三、规范办学行为情况1.我校依法治校，依法办学，所有学生全免上学，学校一个年级只有一个班，不存在编重点班、乱办班现象，不存在违
规办学、乱收费、乱补课现象，不向学生征订校服，对学生的成绩不排名、不公示。
2.严格执行校务公开制度，代收费项目均详细公示，接受家长、社会
监督。
3.按省颁课程安排课程表，每天定时定点进行大课间活动，确保学生
“每天一小时阳光体育运动”，每天在校上课时间不超过6小时，学生作息时间按照上级有关规定进行。
四、教师队伍建设
教师数量配备充足，但不够均衡，没有专职的图音体老师。教师无越
级上访事件，通过教代会反映问题，解决问题。教师无违反教师职业道德规范行为。
五、存在的问题
1、学校大门口不远处的水塘还没有完全填好；
2、没有专业专职的图音体老师。
六、整改措施
学校大门口不远处的水塘没有完全填好，这是个较大的安全隐患，学
校正在抓紧时间继续与村委会协商各方意见，争取尽快填好。
**镇**小学 2015、3、8、（篇三）
根据**党办【2015】10号《关于印发市委督导组工作方案的通知》要求，我校成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、规范办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：
一、及时成立开学工作自查小组。
由党支部常务副书记阿布都可尤木、校长热孜万古丽任小组组长，德育办主任阿米娜、教导处主任吐鲁洪江、教导处副主任阿达来提、阿依努尔为成员，对落实开学条件保障、学校安全工作情况、规范办学行为以及教师队伍建设情况等方面进行了认真自查。
二、自查结果
（一）开学条件保障情况
1、我校在编在岗教师**人，目前在校学生**人，**个教学班。全校师生按时返校。
2、学生资助政策措施落实到位，我校学生中不存在因家庭经济困难、生活困难、学习困难而失学的情况。开学教育氛围浓厚。
3、教材符合规定要求，免费并在开课前及时发放到学生手中，我校没有订购教辅材料。
4、开学前期，学校对用水、用电等后勤保障情况，学校教学、生活设施设备进行检修，存在以下问题：
? 教学楼和综合楼上下水不通，无法使用。
? 没有安装班班通设备。
? 教师电脑配备不足。
? 教师办公室不够用。
5、在开学第一周，对全校学生进行了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。
6、开学典礼正常进行，不存在铺张浪费、曲解传统文化教育的情况。
（二）学校环境及安全工作情况
1、学校安全隐患排查情况，对学校教学楼、图书馆、实验室、多媒体教室、配电室、广播室、操场和校门口进行了全面排查，存在的以下问题逐步整改落实。
? 学校上学、放学时段没有执勤民警疏导，存在安全隐患。? 学校门卫、保安没有上岗证。
? 校园没有配备一键式报警设施。
? 教学楼消防栓无水。
? 学校操场不平整，需要对教学楼前面**平方米的操场进行硬化。
? 学校厕所属于危房，需要加固维修。
2、我校开学氛围浓厚，环境整洁，地面干净无纸屑，教室、办公室整洁，师生车辆摆放整齐。
3、安全防患工作到位，对进出校园的人员进行登记检查，学校上课期间学校大门紧锁。
4、安全工作宣传到位，学生上下学交通安全和行车管理安全，尤其是学生上下学交通安全做到时时讲，处处讲。在校门口道路设置警示牌、减震带。门卫、值班领导、教师都在岗在位。校园重点部位有5个监控视频。
4、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
（三）规范办学行为方面
1、我校严格执行国家政策，没有违规办学，没有任何乱收费现象。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。
2、我校严格执行校务公开公示制度，校服征订、代收费收取严格按照上级部门规定，不存在任何违规现象。
3、按照义务教育规定，我校严格规范办学，不存在超大班额，课程安排符合国家规定，严格落实每天锻炼一小时，没有任何补课情况。我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合素质。
（四）教学秩序方面
1、校长、教师按时到岗在岗，因事因病的教师能履行请假手续，学生管理到位，有学生因病因事登记表。
2、教材、教案、课本发放到位；教室布置、门窗维护、桌凳配备合理。
3、能及时召开教师会，布置安排开学工作，学期计划编制齐全。
4、本校教师课堂教学正常，没有随意调课、空堂现象。
5、我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。
（五）教师队伍建设情况
1、教师配备情况基本符合规定，但是学校有两名体育教师，但因年龄较大，不能胜任体育教学工作；学校只有一名美术教师，还缺一名；学校有一名音乐教师，但在财校参加为期一年的培训，暂时没有音乐教师。
2、我校共有双语教师**名，其中汉语教师**名、数学教师**名，缺**名汉语教师、**名数学教师。
3、教师队伍稳定，不存在侵害教师合法权益的现象。
4、不存在违反教师职业道德行为。
（篇四）
根据国教督办函【2015】2号《国务院教育督导委员会办公室关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》和吉政教督团字【2015】1号《关于开展2015年春季开学工作专项督导的通知》的文件精神和梨树县教育督导室的相关要求，我校对落实开学条件保障、学校安全工作、规范办学行为、教师队伍建设、中央“八项规定”、吉林省教育厅的“六条严禁”,以及中小学校责任督学挂牌上岗等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：
一、及时成立开学工作自查小组。由校长王克文任小组组长，副校长、教导主任、总务主任、政教主任、团委书记为成员，对开学收费、课程安排、教学实施、安全协议、中央“八项规定”、吉林省教育厅的“六条严禁”进行了认真自查。
二、自查结果
（一）开学条件保障情况
1、学校现有在岗教师35人于2月26日全部到岗开始备课，学校现有学生387人，于3月1日到校报到385人，其中2人因病请假（班主任已和家长取得联系）。2、26日王校长在全体教师会议上认真全面的按排了本学期工作。
3、我校没有因为困难而失学的学生，对于个别贫困的学生团委已掌握相关情况，近日将组织全校师生为他们捐款。
4、教材符合规定要求，在开课前及时发送到学生手中，教辅材料不存在侵权盗版、违背自愿原则强制订购等问题，保证了“一教一辅的原则”。
5、学校教学用品的保障及教学设备的使用正常有序。
6、为了让学生尽快调整学习状态，适应校园生活，学校政教处布置各班召开“调整学习状态，适应校园生活”的主题班会。
（二）、学校安全工作
1、校园安全隐患排查，对学校食杂店、食堂、锅炉房、围墙和校园周边进行安全隐患排查，对存在的问题进行了整改。
2、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，学校和住宿点签定责任书，住宿点和学生家长签定责任书。明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，实行网格化管理，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
3、学校已和公安和司法部联系好，近日派出所所长周欣、司法所所长马鹏祥将来校给学生讲解安全知识和法律知识。
（三）规范办学行为情况和教师队伍建设情况
1、开学收费工作 我校严格执行国家和教育行政部门的政策，对收费项目进行了公示，只代收了作业本费，票据与实际收费相符。除此之外，学校无任何其它收费项目。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。
2、课程安排与实施
我校认真贯彻落吉林省的课程程安排方案，开齐、开足、开好各门课
程。由学校教导处拟定课程计划，校领导班子讨论研究，最后制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音、体、美、综合等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。要求各班主任负责做好与科任老师的交流、协调工作，组织召开好家长会，并向所有家长进行书面承诺，确保减负工作的全面落实。
3、我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，全校第八节为体育大课堂时间。今年中考体育加试占30分，男1000米女800米、跳绳、跳远各占10分，学校已布置体育教师加强这三方面的训练。
4、中央“八项规定”和吉林省教育厅“六条严禁”的学习与落实
首先组织老师学习中央“八项规定” 和吉林省教育厅“六条严禁”内容，校长和每名教师签订禁止乱补课乱办班乱收费的责任书，做到学习有安排，人人有笔记。学习开会次数明显减少，无上级检查接待支出，厉行勤俭节约，控制办公开支。
开学工作督查表 篇6
根据喀市党办【2015】10号《关于印发市委督导组工作方案的通知》要求，我校成立春季开学工作自查组。对落实开学条件保障、安全工作情况、开学教育、规范办学行为以及教导队伍建设情况等方面进行了细致的检查，现将检查结果总结如下：
一、及时成立开学工作自查小组。
由党支部常务副书记阿布都可尤木、校长热孜万古丽任小组组长，德育办主任阿米娜、教导处主任吐鲁洪江、教导处副主任阿达来提、阿依努尔为成员，对落实开学条件保障、学校安全工作情况、规范办学行为以及教师队伍建设情况等方面进行了认真自查。
二、自查结果
（一）开学条件保障情况
1、我校在编在岗教师xx人，目前在校学生xx人，xx个教学班。全校师生按时返校。
2、学生资助政策措施落实到位，我校学生中不存在因家庭经济困难、生活困难、学习困难而失学的情况。开学教育氛围浓厚。
3、教材符合规定要求，免费并在开课前及时发放到学生手中，我校没有订购教辅材料。
4、开学前期，学校对用水、用电等后勤保障情况，学校教学、生活设施设备进行检修，存在以下问题：
教学楼和综合楼上下水不通，无法使用。
没有安装班班通设备。
教师电脑配备不足。 教师办公室不够用。
5、在开学第一周，对全校学生进行了爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”主题教育。
6、开学典礼正常进行，不存在铺张浪费、曲解传统文化教育的情况。
（二）学校环境及安全工作情况
1、学校安全隐患排查情况，对学校教学楼、图书馆、实验室、多媒体教室、配电室、广播室、操场和校门口进行了全面排查，存在的以下问题逐步整改落实。
学校上学、放学时段没有执勤民警疏导，存在安全隐患。
学校门卫、保安没有上岗证。
校园没有配备一键式报警设施。
教学楼消防栓无水。
学校操场不平整，需要对教学楼前面xx平方米的操场进行硬化。
学校厕所属于危房，需要加固维修。
2、我校开学氛围浓厚，环境整洁，地面干净无纸屑，教室、办公室整洁，师生车辆摆放整齐。
3、安全防患工作到位，对进出校园的人员进行登记检查，学校上课期间学校大门紧锁。
4、安全工作宣传到位，学生上下学交通安全和行车管理安全，尤其是学生上下学交通安全做到时时讲，处处讲。在校门口道路设置警示牌、减震带。门卫、值班领导、教师都在岗在位。校园重点部位有5个监控视频。
4、学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。同时不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
（三）规范办学行为方面
1、我校严格执行国家政策，没有违规办学，没有任何乱收费现象。各班主任、课任教师也无向学生收取任何费用现象。
2、我校严格执行校务公开公示制度，校服征订、代收费收取严格按照上级部门规定，不存在任何违规现象。
3、按照义务教育规定，我校严格规范办学，不存在超大班额，课程安排符合国家规定，严格落实每天锻炼一小时，没有任何补课情况。我们深知阳光体育是为了切实提高学生的健康水平，鼓励学生到阳光下，到操场上，到大自然中锻炼身体，陶冶情操，有效提高学生体质、健康水平，增强了师生的卫生意识，养成良好的卫生习惯，形成学生健康的体魄，更好的学习，更好的生活，有效提升学生的综合素质。
（四）教学秩序方面
1、校长、教师按时到岗在岗，因事因病的教师能履行请假手续，学生管理到位，有学生因病因事登记表。
2、教材、教案、课本发放到位；教室布置、门窗维护、桌凳配备合理。
3、能及时召开教师会，布置安排开学工作，学期计划编制齐全。
4、本校教师课堂教学正常，没有随意调课、空堂现象。
5、我校认真贯彻落实课程方案，开齐、开足、开好各门课程。由学校教导处根据上级教育主管部门的文件精神拟定课程计划，制定任课教师安排表、课表。要求老师不加重学生负担，在日常教学中,严格按课标要求进行教学，把握教学进度，不随意提高或降低教学难度，不随意提前结束课程和搞突击教学，不移用或挤占音体美劳等课，确保学生德、智、体、美、劳全面发展。
（五）教师队伍建设情况
1、教师配备情况基本符合规定，但是学校有两名体育教师，但因年龄较大，不能胜任体育教学工作；学校只有一名美术教师，还缺一名；学校有一名音乐教师，但在财校参加为期一年的培训，暂时没有音乐教师。
2、我校共有双语教师21名，其中汉语教师13名、数学教师8名，缺3名汉语教师、1名数学教师。
3、教师队伍稳定，不存在侵害教师合法权益的现象。
开学督查报告 篇7
开学工作督查报告
2014年2月21日，区教育人事室分两个小组，对尧庙联校8所小学、1所中学的开学工作进行了专项督导检查。现将督查情况报告如下：
一、基本情况
1、教师到岗、学生到校、开课情况
尧庙联校有8所小学，1所中学。应到教师217人（包括代教），实到教师206人，11名教师请假，均履行了请假手续。应到学生2499人，实到学生2499人，全部到校。
各班均有教师按课表上课，教师有备课。小学校长都代课，其中西赵小学校长张晓莉代六年级语文，其他校长大部分代社会、科学，都有2-3节听课笔记。尧中四位领导进行了推门听课。
2、安全工作
各校均有假期值班表，开学后均层层签订了安全目标责任书，进行了安全排查，填写了安全日志，进行了开学安全教育。神刘小学下水道塌陷，已用乒乓球台将塌陷处围住，并张贴警示标语，教育学生不要到塌陷处活动，待天气转暖后进行维修。
3、拟建工程
下靳学校拟新建师生厕所，尚未开工。
4、校容校貌
各校于2月13日均对校园积雪进行了清理，教室、厕所及各功能室干净整洁。各校均悬挂了与新学期开学相关的标语条幅，宣传栏进行了更新。各班教室时间表、课程表、课外活动表、卫生值日表、教室日志、点名册均已更新上墙。1
各校均有教师签到表。
5、工作计划
各校根据实际制定了切实可行的工作计划，联校与各校校长签订了本学期《主要工作目标与任务》责任书。
6、参加培训情况
联校印制了《教师业务理论考试》试卷，全体教师参加了考试，联校认真批阅并登记了成绩。
7、法制教育
已将法制教育列入联校及学校工作计划。
8、治理“三乱”情况
无违反党风廉政建设规定的人和事，无乱收费、乱办班、乱补课现象，无乱购滥定教辅资料现象
二、主要特点和做法
1、早安排，早部署
联校9所学校均于2月13日开学，召开开学工作会议，部署本学期工作。2月13日完成了安全隐患排查、大扫除、课本作业本的发放及各种表册的更新，保证了2月15日能够正常开课。
2、认真反思，精心规划
联校召开各校校长会议，认真反思以往工作的得失，精心规划了新学期的工作，提出了本学期13条主要工作目标与任务，并与各校校长签订了责任书：
（1）细化安全工作责任，做到分工明确，责任到人。
（2）上好安全教育课，抓好安全专题教育。
（3）本学期安全演练不少于3次。
（4）严禁体罚和变相体罚学生。
（5）学校对教师的备课、批改情况每月至少检查一次，（6）代课教师每周至少上两节多媒体课，本学期不少于20节。
（7）代课教师本学期至少上两次公开课。
（8）教师本学期听课不少于20节，领导听课不少于30节。
（9）学校一周开展一次教研活动，本学期各教研组活动不少于12次。
（10）学校每月组织一次集体业务学习，本学期不少于4次。
（11）业务学习笔记本学期不少于5000字，心得体会不少于2篇。
（12）学校建立卫生工作长效机制。
（13）组织好“六一”儿童节文艺活动。
3、加强硬件建设，改善办学条件
（1）本学期为各校配备161台电脑，装备5个微机室。现联校自购83台已上报电教馆。
2、本学期为东赵等6所学校配备多媒体7套。
3、本学期为下靳、伊村、大韩学校更新课桌凳200套，现已到位。
4、本学期郭村学校“少年文化宫”建设全面竣工。
三、问题及要求
1、个别学校点名册未填写，卫生值日表未上墙。
2、个别学校厕所、功能室卫生打扫不到位。
3、个别学校宣传栏未更新。
针对存在的不足，检查人员当场指出，当场整改，现已全部整改到位。
2015年秋季开学督查提纲 篇8
一、检查内容
1、暑期师德培训和教师聘任情况：师德培训方案、总结及实际效果，教师师德考核结果，自查自纠问题整改方案；教师聘任方案、实施情况、落聘教师转岗分流情况。
2、新生入学宣传组织、入学通知书发放及招生范围把关情况；开学前各项准备与开学氛围营造情况，中心（县直）学校对开学工作的安排部署情况；学校是否营造了浓厚的开学氛围，新学年有什么新举措新特色；“开学第一课”落实情况（从学生中调查）。
3、小升初入学情况及未到对应初中学生的去向，暑期家访、控流措施、流失生劝返、对留守儿童关爱情况。
4、原有教师和今年招录教师到岗情况，是否有不上岗现象；学生到校和教材到位发放情况（各年级学生数必须由检查组成员亲自到教室点数汇总，不得由中心学校提供，检查组成员在汇总表上签字确认后连同汇报材料一起上交）。
5、规范办学情况：各学校执行教育收费政策，是否存在乱收费、搭车收费现象。营养餐的管理及成本核算是否科学规范，粮油等大宗物质是否按县市统一招标定点采购。是否存在有偿家教、违规办班现象，是否存在乱订教辅资料现象。
6、教育教学工作情况：学年各项工作总结及新学期各项工作计划的制定情况；课程表、作息时间表、任课教师安排情况；课程开设情况以及每天体育锻炼一小时安排与落实情况；常规教学情况（主要查教案、教学计划、作业批改等）；校园文化建设和创建特色学校成果与构思。
7、在建项目工程推进情况及安全隔离设施情况。
8、安全工作情况：在正式开学前是否对校舍、化学实验用品、水电、锅炉、楼道、栏杆、警示标志、体育设施及其他生活设施进行了一次拉网式排查和整改；是否在开学后对全体师生进行了一次全方位的安全卫生知识教育，与师生签订了安全责任书，与学生家长签订了安全责任告知书；安全教育是否进课表、进课堂，是否建立健全学校、幼儿园各项安全管理制度和应急预案，有效开展安全教育和演练情况。学校、幼儿园是否聘用保安，人员配备是否到位，没有到位的是否有临时的安全保卫措施。校门保卫、校内巡逻和安全检查、外来人员出入登记、学生和幼儿上学放学等安全措施和落实情况；不达标或非法办园整改情况。师生伙食及学生营养餐入库、出库、试餐、陪餐、留样登记台账是否准确无误，饭菜质量师生是否满意，价格是否合理。
9、信访维稳及教师节庆祝情况、新进教师的思想动态及工作、生活安排情况。
10、义务教育均衡发展迎省检工作情况：档案资料整理是否到位，功能室布置、校园文化建设是否到位。
二、检查范围
全县所有中小学、幼儿园。
三、检查时间
8月31日—9月2日
四、有关要求
各检查组在检查过程中要深入学校，深入教室，通过听汇报、查档案资料、走访座谈等形式将各项任务查实。对检查中发现的问题，要现场提出整改要求，检查结果要及时反馈给当地党委政府。9月6日上午在教育局进行交流，同时将2015年秋季中小学开学检查表和书面汇报材料交基教股。
附： 2015年秋季中小学开学检查表（共2个表）
（请各中心学校和县直学校到房县基教学籍群（群号122591630）群文件里下载电子版的，纸质的填好签字盖章后由检查组带回，电子版的填好后发给基教股，谢谢配合！）
开学工作督查表 篇9
按照（文件）要求，我校对照“2021年秋季开学综合督查”的指标逐条进行了自查，下面将我校自查工作具体情况报告如下：
一、基本情况
（一）我校基本情况
**小学地处**，是一所有着**年建校历史的老城区学校，文化底蕴深厚。现拥有**名教职员工（其中在编教师**名，外聘教师*名，外聘保安*名、外聘食堂人员*名、外聘保洁人员*名）。本学期拥有学生***名，**个教学班，其中外来务工子女约占53%。学校一直秉承，我能行——为孩子终身发展奠基的理念，将自信教育作为我们学校的办学特色，培养孩子们“知礼仪守规范对品格自信；会方法善思辨对学习自信；学国粹展体艺对特长自信”。近几年学校借力创建强区活动和义务教育均衡发展等验收工作，让孩子们享有同等的优质资源和教育权利，真正实现了义务教育发展基本均衡的要求。
（二）自查工作部署情况
学校成立了以校长为组长，副校长为专干的领导小组。为了更好的做好2021年秋季开学工作，8月23日班子全体成员提前上班，针对新学期工作进行研究部署，将本学期的所有工作进行分工，落实“第一责任人”、“双减”制度，让干部在履行“自信班子岗位要求”中做到懂规矩、守纪律、明责任。
（三）校级全面排查的情况
学校建立和健全了一整套安全制度和应急措施，分工负责，责任到人，各部门、各位教职工实行安全责任制，学习了双减文件，规范教师的教育教学常规，层层签订安全责任状和“双减承诺书”。8月23日班子提前上班，校长亲自带领班子及后勤人员按照自查表逐一巡视检查.检查防控物资，做好疫情防控培训。
二、自查结果
（一）学校安全方面：
（1）人防、务防、技防情况
学校严格按照人防、务防、技防的条例要求配备。
（2）校舍安全情况
校舍隐患排查情况。建立校舍安全年检制度，定期对校舍进行安全隐患排查。目前学校校舍墙体状况良好无安全隐患，房屋安全符合国家要求。
（3）食品饮水安全与卫生防疫管理情况
学校食堂管理严格执行安全管理制度，食品采购、运输渠道正规，储藏、加工规范，台账记录详细，留样充分，具有卫生许可证。食堂每日对现场、各种设备、餐具专人消毒，校园内实现自来水全覆盖。对传染病实行零报告制度，各班级坚持晨午检制度。
（二）作业管理方面：
学校建立完善作业管理机制，明确学校、年组、学科等作业管理工作责任人。建立优秀作业评选、作业管理公示等制度。每天早上检查作业公示情况，随时抽查学生记事本，及时反馈.教师指导学生书面作业，学校严控书面作业量。小学1-2年级不布置书面家庭作业;小学3-6年级每天书面家庭作业时间不超过60分钟.在托管的同学在校内完成作业，不把作业带回家，不上托管的同学尽量让学生在校内完成各项作业。教师对布置的作业做到全批全改，学校统一的批改符号为成绩要有等级（ABC），书写（优良中），日期（月日）也可以有激励性的评语或者标志。学校建立作业管理公开电话：略，受理家长投诉，接受社会监督。
（三）课后服务方面：
学校通过致家长一封信的形式，让家长自愿选择是否参加，全校一共自愿参加*人，课后服务中共设置两节课，第一节在教师的指导下完成作业，进行个别辅导，第二节进行能力训练。没有进行讲授新课，测验等集体性补课情况，学校能够按照文件精神做到全覆盖，保证每天2小时，每周五天的课后服务，学校有2名学生需要延时服务，大于在6点20左右接走。
（四）常规管理方面：
学校开齐开足开好国家规定课程。按照义务教育课程标准“零起点”教学，做到应教尽教，无有随意增减课时、提高难度、加快进度情况。学校无提前结课备考、违规统考、考题超标、考试排名等行为;考试成绩实行等级制。
学校健全教学管理规程，优化教学方式，学校对全校老师提出了“三提高”：“提高课堂教学质量”、“提高有效作业质量”，“提高课后服务质量”。结合学校课题，利用校本研修活动，指导教师改进教学方式，探究“互动课堂”智慧教学模式，提高教书育人能力，提升学生在校学习效率。学校领导班子有负责的学科和年级，在每周五制定下周看课表，按时参加教研，随时跟踪指导。每日值周领导巡视，定期进行常规检查，强化教学管理。
（五）条件保障方面：
班子上班后后勤老师就提前对饮水机进行了换芯清理，确保师生进入校园就能饮用到卫生健康的水，食堂所有人员8月23日到校，全面清理卫生，消毒所有用具，制定本学期营养午餐改进办法，确保师生返校后能够放心饮食。
（六）重点推进工作
组织师生按时返校情况。开学前，学校先后召开了班子、中层干部会议和教师会，细化了各项工作分工，各部门制定了详实的工作计划。学校各项分工基本按上学期，调整了部分科任老师的工作岗位，并对近期我校整体工作进行了安排部署。学校按照上级文件精神，组织全体教师于8月25日进行了核酸检测，8月26日上午返校，准备开学初各项工作。为确保学生能够按时到校，各班班主任通过班级微信群、电访、短信等形式提醒学生取消8月31日召集日，9月1日正式开学，开学当天将课本发放到每个学生手中，不存在强制学生、家长征订教辅材料的情况。
我校已建立并继续完善师德建设长效机制，遵照上级文件和各项规定的要求，在全体教师会上组织教师认真学习“双减”、“五项管理”“师德师风建设”等文件，进一步加强了教职工廉洁自律和厉行节约的教育与监督。每位教师都能做到爱岗敬业，严格贯彻执行八项规定，改进作风建设，不存在违反教师职业道德行为，不存在违规收受家长礼品礼金情况，不存在有偿补课情况。
三、存在的主要问题
学校周边环境比较差，出门就是市场，摊位一直摆放到学校大门，而且由于摊位多，挤占了道路，学生放学时候需要穿过市场，非常乱，而且早晚时间校门口运菜的车辆多，不是很安全，影响了学生的正常的上下学。
四、整改计划与措施
1.从道口开始，设立了学生通道，顺着通道直接进入
2、对师生进行安全教育，每天上下学安排书记带领两名教师和“护苗队”在校门口主要交通要道值周，禁止车辆进出；与派出所和街道进行协商，重大活动派出所派协警协助；建立了家长志愿者，在放学时协助老师维持秩序。
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