社区居委会的委员述职报告

社区居委会的委员述职报告（精选6篇）

社区居委会的委员述职报告 篇1

我现任社区委员一职，主抓社区计划生育工作和包片辖区的居民日常管理工作。根据街道年度考核的要求，现对我一年来的`工作情况及自身建设情况做如下陈述：

一、总体工作情况

20XX年，在街道党工委和街道计生科的关怀领导下，我和社区班子成员统筹研究社区各项工作，并提出社区计生工作的重点和工作思路，针对工作中出现的问题及时的进行完善。目前我们社区计生工作运行状况良好，社区网格化管理工作有序，网格员入户登记工作也基本完成，对居民住户信息的管理已经进入正常管理工作序列。全体工作人员积极参与打造社区特色活动，现在我们社区的亲民特色也受到广大居民群众的好评。

二、履行岗位职责情况

街道十分重视计划生育工作，年初就制定了《社区工作人员人口计生工作职责及责任追究规定》和《社区人口计生日常工作管理办法》。我对这两项文件进行了认证的研读，领会了重要的文件精神。做为一名老资历的社区干部，我利用自己熟悉计生工作的优势，带动年轻的社区干部共同把我们矿建社区的计生工作做实、做好。平时我一边工作，一边学习国家的各项法律、法规，不断的完善自我，提高为民服务素质，严格要求自己，尊守街道和社区的各项规章制度。我运用正确的思维考虑问题，判断事非，分析因果。运用正确的工作方式方法来解决居民群众的诉求，全心全意的为居民服务。让居民们都了解国家的计生政策。为能较好的完成全年计生工作任务夯实基础。

(一)加大宣传力度，营造良好氛围

社区利用重大节日(例如5.9协会纪念日、7.11世界人口日、9.25公开信发表纪念日、10.28男性健康日、12.1世界艾滋病日)和再进平房区活动等开展计生宣传工作，在这些活动中，共悬挂横幅6条，宣传板4块，发放计生宣传品500余份，发放避孕药具124盒。通过这一系列活动全面提高居民群众避孕节育知晓率，促进他们树立新型婚育观念。

(二)加强基础管理，扎实计生工作

1、熟悉社区人口和计划生育基本情况，能做到计生数据一口清(包括总户数、总人口、已婚育龄妇女基本情况及新婚、怀孕、出生、死亡、流动人口)等数据。

2、社区人口和计划生育帐表卡齐全、填写数字、逻辑关系相符，无缺项、漏项现象，按时填写和上报人口和计划生育统计报表，按照规范社区基础资料的要求，逐月准确填报社区人口和计划生育信息月报告单和育龄妇女信息卡，并变更人口数据，人口信息及时，统计准确率达标。

(三)把好层层关卡，确保优质服务

1、积极主动为符合再生育条件的对象在孕前申请办理再生育指标，并且做到孕情跟踪监测，严防选择男女性别终止妊娠。我还为辖区育龄妇女做好避孕药具的发放和随访工作，填写好相关登记册。

2、及时准确为社区育龄群众办理《一胎生育服务卡》、《独生子女证》、《流动人口婚育证明》、《再生育证》等计生证明，服务准确率达100%，各类办证登记规范齐全。

3、积极开展好生殖健康、出生缺陷干预、知情选择等服务，定期深入重点人家中开展随访服务，督促落实长效避孕节育措施。

4、及时按程序对申请计生奖励扶助对象进行调查、审核、公示、上报，确保社区各类奖励扶助对象不错不漏，奖扶金及时发放到位。

(四)加强流动人口服务管理

社区所处地段是城乡结合部位，流动人口多，流动性大。我们社区以提高流动人口办证验证率、降低流动人口违法生育率为目标，坚持“属地化管理、市民化服务”的理念。社区每季度要对本辖区内流动人口进行一次核查，实行边登记边查证，确保做到不漏查、不漏登。并及时了解流动人员基本情况，为流动人口服务到位。

利用宣传栏、板报等多种形式，开展新型生育文化宣传，通过形式多样的方式对流动人口密集的平房区宣传计生法律法规知识，及时培育流动人员的新型生育观念，切实提高流动人口的生殖保健水平。以“关爱关怀”活动为载体，以再进平房区活动为依托，开展为流动人口送温暖、送健康、送服务活动，为流动人口提供计划生育政策咨询、生殖健康知识咨询服务，解答120余人次;畅通免费提供避孕药具的渠道，为流动人口发放避孕药具48盒，提高流动人口享受计划生育基本免费项目服务率。

三、自身建设情况

作为社区委员，我一直格守着对自身的严格要求，为了让自己的思想能跟上时代的节拍，我每天都通过看新闻、读报、阅读人生杂志等形式，充实头脑，扩大视野，提高适应新形势新任务的能力。我坚持以科学发展观为指导，求真务实，圆满地完成了人口与计生工作的目标任务。在今后的计生工作中，我会依然秉持踏实肯干、开拓创新的工作作风，促进社区的人口和计生工作持续、稳定、健康的发展。

四、存在的问题及下一步努力方向回顾一年来的工作，自己感到收获很大，但是还存在很多缺点和不足。

主要有以下几个方面：一是在学习上，有时候忙于工作，特别是对经济知识掌握不够透彻;二是在思想上，感觉与新时期党员的标准之间还存在着差距;三是在工作上，深入基层调查研究的不够，基层情况掌握的不够全面。20XX年，我将严格要求自己，虚心向领导和同志们学习，提高自身修养，以饱满的工作热情、良好的精神风貌、百倍的信心，不断探索工作新方法、新途径，创造性的开展工作，把分管工作和领导交办的其他各项工作做的更好。

社区居委会的委员述职报告 篇2

调解工作是化解矛盾和构建和谐社会的基础

多年来身为居委会主任的她身兼综治主任又是调解员, 在调解工作中坚持调防结合、以防为主的方针, 经常深入居民家中与群众沟通, 注意在与群众交谈中发现问题, 早介入及时解决, 把矛盾解决在萌芽状态中, 遇到正在发生的易激化纠纷敢于挺身而出, 出面调解, 并做到先控制事态发展, 再进行调解, 有效避免了民转刑事案件发生。

尽职尽责做好调解工作, 确保社区稳定、甘当人民的好公仆

建安里社区是一个大型综合型社区, 社区面积64万平方米, 居民楼89栋、370个单元、4428户、12700人, 社区内有企业、学校、医院、宾馆、超市等。多年来, 她把社区调解工作作为搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。每年调解工作均达50余起, 如邻里之间、婆媳之间、业主与物业之间、业主与商贩之间等矛盾, 都尽最大能力做好调解工作, 调解成功率100%。

为创建文明祥和的和谐社区, 维护社会稳定, 保障社会主义和谐社会安定有序是十分必要的。在新时期, 应当进一步强化人民调解预防和调处民间纠纷、防止矛盾激化的功能, 进一步完善矛盾纠纷排查调处机制, 切实把矛盾纠纷解决在基层, 消灭在萌芽状态。作为居委会主任、党支总书记, 她始终把服务群众作为工作重点, 在平时接待居民的过程中, 总是服务周到、热情接待, 对居民反映的问题耐心细致做好记录, 并给予咨询耐心细致地讲解, 深入居民, 了解他们生活, 帮助解决存在的困难, 让群众实实在在的感受党和政府的关心。

社区居委会的委员述职报告 篇3

社区工作的范围广、涉及面大，包揽了事无巨细的“繁”“杂”“锁”“混”等众多社会矛盾，俗话讲“一人难顺百人意”，本文针对这些繁琐复杂的工作现状，提出业委会委员（社区工作者）能力七要素，供大家探讨参考。

一“真”：“真”相对于“假”而言，则是辩“真”事、用“真”情、讲“真”话

在讲“真”话的问题上要讲究“讲”的艺术。讲“真”话的底线是：“骗”人话不能讲，骗人即骗己；“套”话不要讲，不能解决问题，讲了白讲；“官”话要少讲，装腔作势令人讨厌听不进去。讲“真”话的原则是要说到做到，“言而有信”，在言到和做到之间要留有余地。不讲“过头话”“活络话”，实在不能直截了当讲真话时，宁可不讲，也不要讲“假”话。

二“净”：“言必信，行必果”是做人做事的标准

行事必须要做到“趋利要洁身自净，干事要透明干净”。所谓趋利要洁身自净则是公私分明，既不能为显自净，把本来合法、合理、合规的个人利益随意弃置，也不能在干事中为趋小团体、小圈子的私利而做得欲盖弥障不干净。

所谓的干净，第一点是办事讲究透明，原委透明、过程透明、结果透明，因为透明是公开、公正、公平的基础，不透明则不公，这是在社会工作中的第一条准则。第二点在于凡事要有个“了结”，不能虎头蛇尾或者没完没了。即使是没有结果也要把没有结果的结果，作个交代，不能随意的不了了之。

四“会”：会学习、会沟通、会组织、会开会

会学习是指在工作中既要勤于学，更要善于学，委员会作为业主大会的常设机构，会学习是一个最起码的基本功，要先学、勤学、学对、学全，努力使之成为一个学习型的机构。从委员会的实践出发，要讲究基础知识系统学、政策法规经常学、专业技能随时学、公关心理干中学。简单来说，学是先知先学的基础，在委员会工作中，“带着问题学”是行之有效的学习方法之一。

会沟通是指沟通的必要性和重要性，包含情、识、言、行、礼、视、声、容、听、问、闻、记等要素。会沟通应立足于沟通者自己，而不能转置于被沟通对象。在众多的沟通要素中，作为沟通者必须把握好自己的沟通之“情”。

会组织是指为了推进小区业主自主、自管、自治工作，有序有效地为业主大会能够充分和尽量准确表达业主“团体意思”提供组织设计。在这里提出一种业主大会“二、八、三、四”组织模式供大家参考。

“二、八”——即参引经济学的“二、八”定律，按照群体中20%原动力，能对80%起带动和影响作用的一般性规律。用2：8的结构比设计区域功能，责任传递，循环运行。

“三”——在“二、八”设计的基础上，以分析目标为标志设计递阶式“三”个功能层，每个功能层又以“二、八”方式设计组织管理的整体模式。

“四”——引入管理学“有效管理幅度”理念，取有效管理幅的50%功能，以1：4为范围值（即1个人能对4个人实施信息运行的有效管理）在各个层面开展幅射面相对稳定的动态运行，实现管理的有效、有序循环。

会开会是指召开会议、组织会议、会议决议是所有业委会委员（社区工作者）的重要业务，学习开会应是一门必修课。

开会是现代社会沟通最主要的形式。人类通过会议来商讨和决定群体的事务和行动，若要持续有效，必须靠适当的机制来平衡和协调群体与个人之间的权责关系。以明确的规范和程序作为工具，会议才能真正集思广益、拓宽言路、凝聚共识，才能导致行动，产生实效。

在这里向大家介绍一种目前世界上公认的通用会议议事规则——《罗伯特议事规则》。

《罗伯特议事规则》凸显三个特性，即约定性、工具性和价值中性。约定性，即规则明示在前，对事不对人；工具性，凡事不往道德上扯，能用工具来解决的绝不无端拔高和指控；价值中性，旨在凝聚组织认同，提高运作效率，平衡多元利益，通过文明议事来说服、辩论、妥协，从而形成有效行动。

召开会议的目的是要在不同的利益方之间求得持续的合作，参会者的立场越是多元，诉求越有差异，所涉及的利益分配越是复杂，议事规则的执行就越倾向于严格。

《罗伯特议事规则》的核心原则是“权利公正、充分讨论、一时一件、一事一议、多数裁决”。为了方便大家的理解和操作，笔者将《罗伯特议事规则》精炼为以下12条原则。

第1条，动议中心原则：动议是开会议事的基本单元。“动议者，行动的提议也。”会议讨论的内容应当是一系列明确的动议，它们必须是具体、明确、可操作的行动建议。先动议后讨论，无动议不讨论。

第2条，主持中立原则：会议“主持人”的基本职责是遵照规则来裁判并执行程序，尽可能不发表自己的意见，也不能对别人的发言表示倾向（主持人若要发言，必须先授权他人临时代行主持之责，直到当前动议表决结束）。

第3条，机会均等原则：任何人发言前须示意主持人，得到其允许后方可发言。先举手者优先，但尚未对当前动议发过言者，优先于已发过言者。同时，主持人应尽量让意见相反的双方轮流得到发言机会，以保持平衡。

第4条，立场明确原则：发言人应首先表明对当前待决动议的立场是赞成还是反对，然后说明理由。

第5条，发言完整原则：不能打断别人的发言。

第6条，面对主持原则：发言要面对主持人，参会者之间不得直接辩论。

第7条，限时限次原则：每人每次发言的时间有限制（比如约定不得超过2分钟）；每人对同一动议的发言次数也有限制（比如约定不得超过2次）。

第8条，一时一件原则：发言不得偏离当前待决的问题。只有在一个动议处理完毕后，才能引入或讨论另外一个动议（主持人对跑题行为应予制止）。

第9条，遵守裁判原则：主持人应制止违反议事规则的行为，这类行为者应立即接受主持人的裁判。

第10条，文明表达原则：不得进行人身攻击，不得质疑他人动机、习惯或偏好，辩论应就事论事，以当前待决问题为限。

第11条，充分辩论原则：表决须在讨论充分展开之后方可进行。

第12条，多数裁决原则：（在简单多数通过的情况下）动议的通过要求“赞成方”的票数严格多于“反对方”的票数（平局即没通过）。弃权者不计入有效票。

社区居委委员个人述职报告 篇4

一、网格员加强业务学习，提高服务质量。

网格员作为党的政策在基层的“宣传员”;做为发现各类问题的“信息员”;做为化解矛盾纠纷的“调解员”;做为生产经营单位的“消防员”，网格员必须具备较高的业务能力，“一人多才”才能满足居民群众日益增长的生活需要，才能高效率的为居民群众进行帮困解忧。为此xx社区网格管理站每月组织网格员一起学习，学习党的各项政策法规、学习“计生，社保、医保、综治”等各方面知识。网格员之间开展相互学习，对各自日常巡查走访工作中遇到问题及解决方式方法进行剖析、交流，找出存在的不足及最佳处置方案。要求每一位网格员：掌握基础数据、反映群众诉求、提供社会服务、管理实有人口、协调城市运行、维护治安秩序、排查化解矛盾、落实矫正帮教、指导安全生产、引导辖区居民积极参与到网格化管理中来。

二、夯实基础，为网格管理提供坚实的保障。

xx社区属于“城乡结合部”，在建及已新建成居民居住小区多，临街门店密集，外来人口流入比较大。为实现“排查全覆盖，管理无缝隙，服务全方位，有问题要及时发现，有矛盾纠纷及时化解，有需服务及时到位”的网格管理要求，要做到小事不出格，大事不出社区的管理目的，居民信息不清是制约网格化管理的瓶颈。从20xx年起，每年xx到xx月xx社区网格管理站组织网格员上门入户登记，全面开展辖区内居民信息摸底工作，建立人口信息档案，人口定位图，最终摸清基本群体，特殊群体、流动群体三项信息。以详实的基础信息，为网格化管理提供赖以生存的条件。

三、注重实效，用“小网格”服务“大民生”

1、关爱社区空巢老人，为老人代办一些力所能及的事。

20xx年xx月某一天，xx社区网格管理站接到xx小区165号-1石金玉大娘的电话，她家电视放不了，叫我去帮忙调试，接到电话我放下手头的工作，将石大娘的电视设置好，并告诉大娘怎样播放操作。大娘很是感谢，走时还拿出40元钱说叫我买烟吸，我告诉大娘这是我们网格员应该做，叫她以后有什么事情打我联系卡上的手机我一定会第一时间来。20xx年我市提出关爱老人，为60岁以上老人办理老年证及老年公交卡，为将市委市政府的惠民政策落实到位，xx社区网格员结合每日巡查网格，第一时间将这一消息告诉网格内有60岁的居民家中，并为社区300多位老人代办老年证及老年公交卡，办好后第一时间送到老人手中。

2、创新调解机制，及时化解矛盾纠纷。

在常工作中每位网格员都将巡查作为日常工作，坚持每天巡查，实现人到格中去，在网格中察民情、访民意、解民忧、促和谐，成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。对于网格工作中的任何问题都由该网格员第一时间接手处理，对于能够现场解决的问题现场解决，不能解决的问题再向社区领导汇报，会同社区综治人员共同协商解决。通过网格化服务，进一步创新活动载体，开展个性化服务活动，进一步畅通社情民意渠道，引导群众更理性化地表达诉求，进一步深化居民自治，培养群众主人翁意识，在社区干部和网格员的努力下，做到邻里友爱、邻里守望、邻里互助，达到邻里和睦，最终实现大和谐、同快乐的目标。

20xx年度xx社区网格员调解过金色豪园四海酒家同三楼柯胜男的矛盾纠纷、协调过锦绣乐园业主同荣军汽修的矛盾、调解过xx路21号王雪梅同xx新村141号吴新民租房纠纷一事。化解过锦绣家园B1栋3单元206室同楼上207室因房屋漏水矛盾。

3、充当消防安全监督员。

为建立健全街道、乡镇消防安全组织，落实基层消防工作责任，确保消防安全网格化管理取得实效，xx社区网格管理站副网格长朱xx带领社区网格员利用日常巡查时间走街串巷，向辖区居民宣传消防安全知识，确保辖区内无消防安全事故的发生。组织居民小区建立防火安全公约，开展经常性防火检查、消防宣传教育和组织扑救初起火灾演练。在居民群众中充当消防管理员和消防宣传员，在居民小区组织“多户联防、区域联防”，开展消防安全自我检查、自我宣传、自我管理等群防群治工作。

①、xx社区网格管理员吕慧敏在梅园金色网格巡查入户走访时，梅园金色网格梅园小区西五号楼1单元122室居民李xx(153xxxxxxxx)李大娘向她反映，她家二楼居民用电的电线接得较弄，有的没有接好，存在极大的火灾安全隐患，特别是夏天用电高峰期，那些电源闸刀经常有火花爆出。她家向市房产局反映情况，房产局答复说是电力部门管，找电力部门也没有下文。吕慧敏回来把情况向我作了汇报，我到实地查看了一下，该单元的接线确实比较弄，有的接线线头还裸露在外，确实存在很大火灾隐患。20xx年xx月xx日，我同社区网格员范xx、李xx三人带上钢丝钳、镙丝刀、电线，铁锤，买来线卡、绝缘胶布来梅园小区西李大娘家，检查线路，切断电源，一上午时间，我们把接乱的线路重新排布，总算把火灾隐患给排除，得到居民的认可。

②、组织社区网格员对xx社区消防重点单位、酒店宾馆、网吧、学校幼儿园、居民小区进行消防安全大检查，开展消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育能力)建设达标创建活动;对辖区内沿街门店、家庭式作坊等小场所、小单位要结合实际开展防火检查巡查和消防教育培训工作，确保员工达到“一懂三会”(懂本单位火灾危险性，会报火警、会扑救初起火灾、会火场逃生自救)的要求。

③、开学季，按照xx省消防大队、市教育局、市网格中心的统一安排部署，组织社区网格员对辖区内“小一休幼儿园、希望幼儿园、趣多多幼儿园、童心幼儿园、童欢幼儿园、世纪星幼儿园”开展消防安全开学第一课活动，活动中，我们针对小朋友年龄小、难接受的特点，紧紧围绕“从我做起、从小抓起”为主题，采取提问与互答的方法，将消防安全知识一点一滴、循序渐进地灌输给他们，在寓教于乐中播撒消防安全知识。

4、积极完网格中心、社区安排的各项任务。

社区居委会的委员述职报告 篇5

XX社区成立于XXXX年XX月，社区总面积X平方公里，辖有X个居民网格，XXXX户，XXXX人，党员XX人。辖区内企事业单位XX家；两委班子成员X人，网格管理员XX人。

近几年，伴随着商品住宅小区的开发，我们辖区落户了XX家物业小区。如何使来自四面八方的业主与本地居民和谐相处，使这些亮丽的新小区成为人们安居乐业的温馨家园？

面对新形势，我们社区积极探索社区管理新模式，理顺四种组织关系，解决四者之间的矛盾，发挥各自优势，形成整体合力，推进和谐社区建设收到较好效果，初步形成社区党组织领导下，指导有力、监督到位、互助互补的“三位一体”社区工作新模式。

一、充分认识物业管理小区的新特点，积极探索社区管理的有效途径

实行物业管理是住宅商品化的客观需要，住宅商品化使居民拥有了房屋所有权成为业主，维护业主合法权益的业主委员会也随之诞生。物业公司依据公司法设立是管理物业、为业主提供服务的经济实体。社区党组织是社区组织的领导核心，社区居委会是居民性自治组织，业主委员会是业主的群众组织，是业主物业资产所有者的代表，而物业公司是企业，四种不同性质的组织各有不同的运作规则。在工作实践中，社区组织、业主委员会、物业公司经常产生多种冲突，化解矛盾、维护稳定、促进和谐成为极待解决的重要问题。我们首先从学习入手，学习物业管理专业知识；学习先进地区的经验，开展座谈、调研，通过调研充分看到物业管理小区的矛盾主要体现在：

1、业主认识上的局限性。他们认为花钱买房子交物业费享受到物业管理部门的优质服务就够了，对社会性、公益性工作不关心，极少数业主认为居委会没有存在的必要，对居委会工作消极抵触。新建的物业小区、物业公司和部分业主认为，小区是业主们的一块“私人领地”，必须实行绝对封闭管理。于是，在一段时间里，不仅社区居委会的工作进不去，政府职能部门的工作也进不去。

2、物业公司的附属性。物业公司多数是开发商的子公司，他们只对开发商负责，追求效益，并未把为业主服务放在首位，于是产生了许多纠纷和投诉、上访，加之各种遗留的问题造成了物业公司与业主之间关系紧张、矛盾突出，部分物业公司以老大自居排斥其他社区组织。

3、缺乏有效的协调机制。目前物业公司和业主委员会由房产部门实施管理，管理机制尚不完善，物业公司、业主委员会尚未完全纳入规范化的管理，缺乏有力的指导和及时的监督，组织松散、管理混乱。

在看到问题的同时，也要看到物业管理小区开展工作的优势：一是小区拥有居委会、业主委员会、物业公司三个服务于居民的组织，三个不同性质的组织内在工作目标是一致的，都是为居民提供优质服务；二是三个组织各具优势，工作内容互补、工作方式互联、工作关系互助；三是物业管理小区具有服务设施完善、服务功能齐全、居住环境优美、居民素质相对较高等优势。在全面分析物业管理小区状况的基础上，既看到建立社区工作新模式的必要性，更看到建立新模式的可能性，找准结合点，寻找有效的工作运行机制，在使三方形成合力方面进行大胆尝试，建立在社区党组织领导下，社区居委会、业主委员会、物业公司三位一体工作新模式。

二、发挥居委会的主体作用，构建三位一体的工作模式

建立“三位一体”工作模式，首先切实加强社区党组织建设，充分发挥社区党组织在社区建设中的核心作用，建立健全社区组织网络，形成有效的社区党建工作机制，把党小组建在楼栋，把支部建在小区。建立社区党建联席会，充分发挥社区党组织的作用，完善党员长效管理机制，充分发挥党员的先锋模范作用，社区建立了七支党员、网格员为骨干的志愿者队伍，团结带领居民群众积极参与社区管理，形成社区党建工作对小区的全覆盖。

建立“三位一体”工作制度，实行规范化管理。建立三方定期召开联席会议制度，定期征询意见制度、信息传递制度、社情民意分析制度使社区工作步入制度化、规范化轨道。

三、发挥“三位一体”的整体功能，促进和谐社区建设

要坚持以人为本、以服务为先导，在“借”字上做文章，在“合”字上下功夫，“不求所属，但求所用”，积极发挥“三位一体”的整体功能。在维护居民群众合法权益，服务居民群众，实现工作目标一致。定期召开三方联席会，统一思想认识，把为居民排忧解困、维护居民的合法权益作为三种组织工作的出发点和落脚点，使认识形成共识，使三方工作形成合力。及时化解矛盾，维护社区稳定，社区要充分发挥协调作用，及时与物业公司进行沟通，促使物业公司进行换位思考，指导物业公司转变经营理念，以良好的服务赢得业主的信任支持。社区居委会主任列席业主大会，指导业主委员会开展工作，做好业主的思想工作，支持物业公司合法经营，自觉遵守社区各项管理规定，积极参加社区组织的各项活动。以活动促和睦，凝聚民心实现三方共建和谐。开展多种形式的文体活动，将“乐民”和“育民”紧密结合，丰富居民的精神生活，增进交往形成和谐的人际关系，社区居委会与物业公司形成共建共享，共享共建和谐社区的良好氛围。密切业主与物业公司的关系，提高收费率。

社区居委会的委员述职报告 篇6

“>社区居委会申报科普文明示范社区的报告2007-01-27 03:42:30

关于镇社区居民委员会申报昆明市“科普文明示范社区”的报告

昆明市科协办：

镇社区居民委员会于××年月成立现有人口人户社区辖个企事业单位社区占地面积平方公里，形成米至米不等的条街道网，总长达米；拥有绿地平方米，绿地覆盖率达。市政公用基础设施完备，管理、服务部门齐全。近年来为丰富居民文化活动及普及科普教育在社区成立了“万册图书进社区”图书室，在广大群众中开展了反邪教、防非碘、禽流感等

一系列活动，同时由文化站牵头社区组织请来老师在云城广场进行中、老年人千人健身操培训班活动，具活跃了居民的文化生活，又杜绝邪教在社区的滋生，经过以上一系列活动开展，镇社区居民委员会以优美的环境，和谐的人际关系迎来各界人士的参观。各项工作已经得到了上级各部门肯定和居民群众的好评。

一、党委、政府重视领导带头参加科普活动

社区居委会成立以来，镇党委、政府高度重视社区科普工作并将镇科协办涉及科普工作宣传下移社区，核定经费元，作为科普工作经费，镇政府还将社区科普工作纳入年底对社区居委会目标管理的考核内容，分管领导还定期听取社区科普工作汇报，及时研究解决遇到的困难和问题，在街上带头参加科普宣传活动。

二、建立创建“科普文明示范社区”领导小组

镇领导十分重视在社区居委会创建“科普文明示范社区”已成立了以分管社区的方玉忠副镇长为组长，社区书记、主任、委员为工作成员的领导机构，以“科普文明示范社区”创建为契机，使创建工作家喻户晓，深入持久地开展下去，促进社区两个文明建设向前发展。

三、建立健全科普宣传队伍，积极开展科普宣传活动

社区工作涉及千家万户，紧密结合居民群众，一切依靠群众是我们做好一切工作的出发点，居委会成立至今已有名义务宣传员，他们均有老教师、老干部、个体工商户组成，在不同时期肩负不同岗位，长期活跃在社区居民群众中间，他们热爱公益事业、热心科普宣传工作，每季度集中在社区学习科普知识讲座，内容涉及家庭保健、健康与运动、饮食起居等方方面面知识。通过学习使他们增长科普知识，通过他们宣传工作辐射整个社区，使科普知识进千家门。为宣传科普读物，社区制做科普橱窗、宣传板报，科普宣传内容每月更换次并专人负责，每年在“科技周”、科普宣传日之际组织辖区内支部党员、部分外来人口以讲座形式传播科学思想，普及身边科普知识。

在社区开展科普文明示范社区创建活动有利于提高集镇人口的整体素质、城市发展的质量和水平，通过创建活动，进一步提高居民群众科学素养，促进城市物质文明、政治文明和精神文明建设服务。

镇社区居民委员会严格按照创建市级“科普文明示范社区标准进行自查自检，基本符合要求，诚请市科协办对镇社区居民委申报昆明市“科普文明示范社区”的工作提出宝贵意见。

镇社区居民委员会