民安社区居委会工作汇报

民安社区居委会工作汇报（共10篇）

民安社区居委会工作汇报 篇1

民安社区居委会工作简介

民安社区居委会成立于2007年，由原新岗，春水，民安居委会合并而成，隶属于义马市千秋路街道，地处我市中心区域和珠江路中段繁华的经济中心地带，东至千秋煤矿{花园路}，西至裴村社区，北至千秋路，南至人民路两侧，辖区城乡结合部与千秋新村相连。共有2115户，6257人。区域面积0.68平方公里。居委会现有正式工作人员3名，另有40〃50临时人员2名。

本辖区驻区单位有：人行，工行，建行，残联，农村信用社，水利局，交通局，烟草局，文化局，粮食局，盐业局等，辖区同时是义马市繁华的商业中心，有金源盛国际大酒店，天鹏大酒店，千禧百货广场，影视文化城，宝利来钻石，英特纳钻石，金利福钻石，白马鞋城，义马商厦，香山量贩等近165家商业网点。同时也是我市商业经济文化和服务中心。

近年来，我们认真落实市委市政府决策，在上级党工委的正确领导下，和办事处领导的亲切关怀下，以创新型和谐社区建设为工作方针，紧紧抓住群众最关心的问题，强化自治管理机制，建章立制，开拓进取，通过抓社区建设，社区管理，社区服务，社区文化，社区安全，社区难点等工作，在载体和方法上不断创新，取得实效。同时赢得民生，彰显民意并取得了优异成绩，计生服务管理工作多年被市委市政府评为计生基层先进单位，辖区人口出生性别比得到有效遏制，优生优育出生人口素质得到大幅提高。民政优抚工作成绩突出，遵循抚民为民的总方针为辖区共-1-

申报低保89户。申办廉租房补贴113户，实施动态管理以来，严把申请和出入关，使此两项民生工作从真正意义上实现动态管理下的应保尽保和应补尽补。此民心工程得到了群众的良好赞誉，同时,我社区办理城镇居民医保和养老保险的人数均占到社区总人数的91℅，2006年11月被市政府授予A级和谐文明信用社区。综治和平安建设工作扎实创新，科技防范不断强化，社会治安稳定良好，群众信访稳定和安全工作自2007年以来社区连续多年被市委市政府表彰，群众的满意度和幸福感指数不断提升。

与此同时，民安社区以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，创先进性党支部，及和谐社区建设，文明楼院，和谐文明家庭为载体，不断加强和改进社区党建工作，党建带社建，社建促共建，务实了党在社区的群众基础和组织基础，争先创优和楼组党建，全面提升党建工作水平，全面带动了社区：综治〃计生〃民政〃安全〃卫生〃医保及养老和其他社区公益事业的发展，多次被上级组织部门评为先进基层党组织。在党和政府与人民群众之间架起了一座心中桥梁，不可否认的是虽有成绩但总体发展却不平衡，且存在一些不足和困难：

一.是社区至今还没有完善的硬件设施，社区目前仅有办公室两间，如必需的党支部活动室，社区服务中心刚建成，居民活动室，电化教育，计生康检室等还没有跟上，基层活动需要加强，阵地建设缺乏更需要进一步改善，从而使辖区居民的联系与凝聚力加强；

二.是辖区单位共驻共建关系还需要加强。多数单位没有意识

到社区建设的重要性，不主动参与或支持社区建设，使社区社会资源不能共建共享，对齐心协力共同发展社区事务和社区经济漠不关心，臵若罔闻；

三.是社区经济发展不能适应当前要求。没有好的项目带动和相关的硬件配套设施，以至于多年存在条管不到底，片管不到边的情况。虽下岗职工多，劳动力十分充足，但没有合适的经济项目为依托，致使劳动力资源浪费，从而阻碍了社区的发展；

四.是职能上没有实施“权随责走，费随事转”的原则，没有做到人员配臵到社区，工作重心到社区，工作经费到社区。而社区大量的精力和时间时常投入到为上级部门完成的工作任务上，错失了引进一些小型项目的机会，和创新发展的想法与动力。我们应清醒看到建设和谐社区必须以经济为龙头，兴办居委会经济实体，带动社区各项事务发展。部分低收入群众生活还比较困难，把社区经济和服务搞上去，便可扩大社会保障，解决劳动就业的问题，从而维护社会稳定。

今后，我们要以和谐社区建设为目的强化社区党建，打破常规，以发展社区经济为中心，以项目建设及社区党建为龙头，以辖区单位为依托，以辖区居民为后盾，以群众服务为宗旨，动员组织社区个单位共驻共建，齐力创新做好各项工作，不断改善办公环境和加强社区自身硬件建设，增加收入，改善环境，增强实力，彰显民生民意，服务居民并加快发展。

1.抓好经济发展和项目建设。我们努力引进一些投资小，见效快、劳动密集型企业，安排辖区剩余劳动力，增加居民收入，壮大

社区经济。

2.加快社区居委会的发展速度。社区居委会不再“等”了，而转

向“自力”和“发展”，我们要虚心听取居民意见，有效整合辖区资源，调动辖区居民创业积极性，培养和发展一批人才，带动大家共同致富。把社区剩余劳动力积极调动起来，充分发挥各自才能，抓提高，抓示范，促发展。

3.壮大社区居委会实力和影响力。改善社区办公环境和经济状

况，不断推进因地制宜的项目建设和经济发展，改善当前的现实状况和困难局面。

总之，我们在和谐社区建设中，坚决贯彻党的路线方针和政策，在上级党工委的正确领导下，使社区的各项工作得到有效提升且不断创新的同时，才会带动社区居民的守法意识文明意识和公德意识的提高，并得到居民的拥护和称赞，同时居委会才能真正做到：管理有序，服务完善，环境整洁，治安良好，生活便民，为打造人际关系和谐统一的新型社区在不懈努力。

2012年3月31日

街道社区居委会换届选举工作汇报 篇2

2006年10月14日，铁路街道所辖的八个社区居民委员会召开了第六次社区居民委员会换届选举大会，共产生出社区居委会主任8人，社区居委会副主任8人，并同时选举产生了社区居民委员会委员24人。街道新一届社区居委会工作全面开始了，现就街道第六届社区居民委员会换届选举工作总结如下

一、高度重视、加强领导。

为了真正把那些政治素质好、文

化程度高、工作能力强、热爱社区工作的人选进社区居民委员会，促进街道的基层民主政治建设，为创建和谐社区奠定坚实的基础。铁路街道以“民主、平等、竞争、择优”为原则，坚持党的领导，充分发扬民主，严格履行法律程序，对第六次社区换届选举工作进行了精心组织，周密安排。

街道一是及时成立了一把手为组长的工作领导小组并下设办公室，负责选举工作实施方案的制定，及日常工作的指导；二是建立了办事处领导包片制度、日汇报制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分片抓的领导格局；三是成立了又街道干部组成的选举指导队，及时督促检查、指导社区开展工作，并协助解决遇到的问题；四是加大宣传力度，为换届选举营造良好的社会氛围。街道利用社区宣传栏、条幅、传单等多种形式向辖区居民广泛宣传换届选举，保证了辖区居民的知情权、参与权、选举权。五是强化培训，办事处先后三次组织街居干部学习换届选举相关知识，并根据不同社区进行分类指导，量体裁衣，从社区客观实际出发，落实选举办法。细致的培训工作保证了参与社区换届选举的工作人员，人人通法律、个个知过程，既能掌握全局过程，又能逐步落实工作，保证了街道社区选举的绝对合法性。

二、具体实施

一是推选社区居民选举委员会。铁路街道各个社区上一届社区居民委员会主持召集了社区居民小组会议，推选并产生选举委员会，推选主任8人，成员32人。选举委员会产生后，选举委员会主持各社区居民委员会的换届选举工作；二是认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准，做到不错、不漏、不重，共登记选民23507人，按时张榜公布，并以社区为单位统一颁发选民证；三是推选居民代表，提名候选人。社区居民委员会召集并主持居民小组会议，共推选出居民小组长238人，各社区还推选出居民代表563人，并进行了张榜公布。候选人的提名通过召开居民代表会议提名、居民代表10人联名提出和组织提名等方式，共产生出主任候选人16名，副主任后选人16名，委员24名，并10月2日张榜公布。四是

依法进行民主选举。铁路街道八个社区居委会选举采取居民直接选举和居民代表选举结合的方式。投票选举时，各社区设立中心会场，召开选举大会，设立秘密写票处，无记名投票，公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后，当场公布选举结果。

三、突出亮点

铁路街道坚持“公平、公开、公正”的选举原则，为了让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来，增强社区居民的民主意识，推动基层民主政治建设，更为了让政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的人参与到社区工作中来。街道一是先后两次，面向社会公开招聘社区主任、副主任、社区工作者，在通辽日报、都市报等新闻媒体和社区各个明显地段公开发布了招聘信息，动员社会上优秀人才参与到社区工作中来，为社区工作奉献力量；二是街道通过考试、考核公开招录社区居委会主任、副主任、社区工

作者。邀请区委督查室、区委办领导出题、并全程参与，街道党政班子成员做评委与监考，规范、公平、公正、公开地组织了笔试、面试，还在现场公布了分数，确保做到了能者上、庸者下、平者让。三是街道成立了实绩考核领导小组，对社区干部进行定期全面考核，充分调动了社区干部的工作积极性和主动性，提高了社区干部的整体素质、工作效率和为民服务能力，为换届选举工作的圆满完成打下了良好的基础。

铁路街道八个社区的换届选举工作已经圆满结束了，各个社区的主任、副主任、委员选举工作也已经圆满完成了，这次选举过程中，街道保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设，相信新的社区居民委员会会在构建和谐社区中发挥更

居委会创建民主示范社区汇报材料 篇3

通过这几年的“民主法制示范社区”的创建工作，我们居委会强化依法办事、民主监督、干群关系改善，出现“三少”、“两无”局面，即歪风邪气、违法犯罪少、矛盾纠纷少；越级上访少了、重新犯罪的少了。现在社区发案少，秩序好，社会稳定，居民满意，我们居委会的具体做法是：

一、统一思想，提高认识。

开展民主法制示范社区的创建，是推动社区三个文明建设协调发展的重要措施，是维护社区稳定的措施。对此，我们居委会两委会提高了对创建的认识度，增强了责任感，积极领会有关文件精神，结合具体实际，在创建工作中做到以下几点：

l、建立完善的创建网络。建立了居委会党总支书记为组长，居委会主任、副书记等9人组成的工作领导小组，4个居民组组长担任联络员，在年初将创建工作纳入社区三个文明建设的计划，做到有创建工作计划、有总结，同时在居委会主要干部的一年两次述职报告中，对抓民主法制示范社区的创建工作也纳入相关内容，以确保创建顺利开展。

2、大力营造氛围。为保证创建工作做到家喻户晓，居委会里大造舆论声势；①在居委会设立创建办公室，地点在居委会治安室，张贴有关创建领导小组联络员名单、学法、普法计划，建立法制宣传栏，并做到每月都将内容换新；②营造家庭氛围，对辖区内每户居民印发近800份居民守则，居民自治章程和民主法制示范社区的7条标准。

3、建立健全创建台帐。①建立创建文件台帐，主要有创建领导小组成员名单及联络员名单，年初计划、年终总结、居民章程等，确保有据可查；②建立居务公开台帐，主要有财务收支、居民低保等内容；③建立普法教育台帐，主要有学法的时间、地点、次数、内容的登记，居委会凋处矛盾记录，调解协议等。

二、积极推行“四个民主”建设，推进创建进度。

实行“四个民主”是法律赋予居民的权利，是基层民主法制建设的核心所在，也是关键。在创建工作中，我们突出加强四个民主建设：一是实行民主选举，为居民自治建设打下基础。根据《选举法》的要求，由居民代表大会推荐产生以书记为主任的6人换届选举委员会，负责我们居委会的选举工作，做好选举的宣传、发动、组织等。做到居委会主任、居委会委员由居民——一票直接提名、选举产生。保证了选举成功。二是实行民主决策，把居民自治落到实处，我们居委会的做法是全面落实居民代表人会制度，由各居民组选举有能力有影响的人参加。坚持做到每季度召开一次议事会议，向居民代表汇报工作，听取代表意见。对两委会的相关规定、村级公益事业、重要工程都经过居民代表大会表决通过后方可实施，两委会对代表提出的问题都很重视，并逐一做到妥善解决。三是实行民主管理，促进两委会稳定发展，民主管理是推进居民自治的重要手段，在每一届两委会产生后及时制定两委会的各项制度，及三年任期目标和当年工作计划，发动居民代表讨论制定《居民自治章程》。四是实行民主监督，为居民自治提供保障。我们居委会做到以下几点：实行居务、财务、政务公开。对居委会财务收支征地代劳、宅基地审批、计生批二孩、独生子女费用发放、发展党员等情况进行公开，对居委会各项经济、工业承包合同都实行公开招标，做到按要求每季度—次居务，每月一次的财务的双公开，增强群众的理解；信任和监督在建立居委会民主理财制度的前提下成立居委会民主理财小组每半年审核居委会财务，对财务公开情况进行监督。建立民主评议干部制度，每年年半、年终居委会支部书记、主任向居民代表进行述职，将述职情况让居民代表评议，并将评议结果上榜公布。

三、强化服务为民，创建良好的治安环境。

针对创建工作，两委会充分发挥职能作用。

1、加强普法学法的质量，我们居委会充分考虑到要推进民主法治建设，仅靠村组干部来学习法律是远远不够，只有将全辖区内的居民法律素质提高了，才能发挥他们的积极性，对此，在镇司法所的指导、帮助下，依托居委会法制学校和青少年法律学校这两块阵地，每季度——次组织居委会里的党员、居民代表上法制课，每季度不少于两次组织居委会坐的青少年到法律学校听课，每年不低于两次邀请司法所的干部为居民传授与村民生产、生活相关的法律法规知识，已先后举办《宪法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《合同法》等法律课达20次，累计培训人数达4000人次；利用法制宣传栏、累计出有关法制黑板报达30期：结合两委会选举，将《居委会组织法》、《居委会选举条例》逐户发放到位；重要位置张贴标语，悬挂条幅来扩大宣传；在2005年6月份，组织居委会干部、部分居民代表到市民广场参观以“关爱生命，远离毒品”为主题的图片展览与演出，并现场接

受法律咨询与法律指导；通过1名普法员，组级共8名普法员的共同努力，引导居民自觉守法，以达到激发群众的学法激情。

2、营造良好的治安环境

在创建的几年来，我们居委会认真落实社会治安综合治理的各项措施，有力维护社会稳定，①认真开展调解于作，积极按要求成立调解站，成立领导小组，坚持定期排查、调解民事纠纷，做到“排查在调解前，调解在激化前”，做到对纠纷早知道，工作早到位，问题早解决，做到大事不出居委会，小事不出组，没有群体性上访发生。②认真做好安置帮教工作，对居委会内的2名刑满释放人员进行跟踪式服务，通过上门走访等方式，加强法制宣传，了解思想动态，帮助解决困难：③认真开展治安防范工作，村级护村队坚持24小时巡逻，做好巡逻有记录；与派出所协调做好暂住人口登记等，为本辖区社会治安良好环境提供保障。

民安社区居委会工作汇报 篇4

居民委员会换届选举汇报材料

市委、市人民政府：

全市社区居委会党组织和第七届社区居委会于2012年6月30日任期届满，依照有关规定，应于2012年7月1日至12月31日进行全市社区居委会党组织和第八次社区居委会（以下简称社区“两委”）换届选举。为认真做好这次社区“两委”换届选举工作，根据省委、省政府湘办发„2012‟24号文件和州关于“社区党组织换届8月20日之前结束，社区居委会换届工作在9月底以前完成”的要求，结合我市实际，将上级换届精神汇报及提出建议如下。

一、换届选举时间

社区“两委”换届选举时间为2012年7月16日至10月20日，其中社区居委会法定选举日为9月25日至28日。

二、换届选举步骤与方法 换届选举分五个阶段进行：

第一阶段：选举准备（7月27日至8月5日）

1、开展调查摸底和第七届社区居委会任期财务审计（该两项工作已于2012年上半年完成）。

2、组织开展社区“两委”干部评议工作。街道（镇）结合任期财务清查审计切实指导做好社区“两委”干部的评议工作，组织召开党员和居民代表会议，对现任社区“两委”成员工作

进行评议，评议不合格的，原则上不得作为新一届社区“两委”成员候选人。

3、建立选举工作机构。

全市社区“两委”换届选举，由市基层政权和社区建设领导小组代行组织领导工作。市基层政权和社区建设领导小组办公室加挂市“两委”换届选举办公室牌子，具体负责组织协调、指导监督、情况综合等日常工作。

街道（镇）成立换届选举领导小组，由工（党）委书记任组长，主任（镇长）任副组长，并以民政办为主，抽调相关部门人员组建办公室，负责换届选举日常工作。

社区成立居民选举委员会。提倡按照民主程序将不参与选举的社区居委会党组织负责人推选为居民选举委员会主任，主持居民选举委员会工作。

居民选举委员会由社区居民会议或代表会议民主推选产生,其他任何组织和个人不得指定或委派。

4、制定选举工作方案。市、街道（镇）分别结合实际制定本级选举工作方案；居民选举委员会结合实际制定本社区居委会换届选举工作方案和换届选举办法，提请居民会议或居民代表会议讨论通过并发布公告。

5、选举部署和选举宣传。市、街道（镇）先后组织召开换届选举工作会议，贯彻上级会议精神，部署换届选举工作。采取多种形式广泛宣传社区“两委”换届选举的重要性及相关法规政策和上级精神。

6、推选社区居民代表、居民小组长和居务监督委员会成员。提倡社区“两委”成员、社区专职工作人员经过民主程序兼任小组长职务。

居民代表、居民小组长、居务监督委员会成员任期内，任何组织或个人不得指定、委派或撤换。

7、培训选举工作人员。

8、市、街道（镇）分别负责安排本级选举工作经费。第二阶段：选民登记和产生候选人

1、选举日为9月25日至28日。选民登记时间为8月26日至9月7日）。

2、选民登记。采取“选民登记”和“登记选民”办法并引入本届选民概念，组织开展选民登记工作。

3、候选人的产生

确定居委会成员职位职数：居委会委员职数5-9人；党员主任原则上兼任社区居委会党组织副书记。社区情况特殊的，可设置副主任二名。社区居委会党组织设立专职副书记，纪检委员的配备，按吉纪发[2012]10号文件执行。

候选人资格：根据•居委会组织法‣第十二条、•湖南省†城市居委会组织法‡实施办法‣第九条规定，为适应社区发展的需要，候选人应具备下列资格条件：

（1）必须认真贯彻执行党的路线、方针和政策，模范遵守宪法、法律和法规。

（2）作风民主、与人为善、群众关系较好，威信较高，能

团结共事，有较强的工作协调能力；

（3）坚持原则，依法办事，推进工作有组织能力和应对突发事件的处置能力；

（4）廉洁自律，办事公道，热心为社区居民服务，有无私奉献精神；

（5）有中专（高中）以上文化水平，其中主任、副主任具有大专以上文化水平；

（6）身体健康，能胜任工作，居委会主任、副主任年龄原则上不超过45周岁。

候选人的提名：候选人提名方式为社区居民直接提名，其人数应多于应选人数，并必须在选举日10天前提名；按职位职数用无记名投票方式1人1票提名，并根据相对多数原则确定初步候选人，候选人提名时，应有3名以上工作人员负责提名投票工作。

街道（镇）党组织可将现任居委会成员、专职工作人员以及符合居委会任职条件的其他人员向选民进行适当推荐，并将所推荐人员的基本情况、政治情况、工作能力情况、身体情况等向选民进行介绍，由选民按照1人1票提名原则进行提名。

候选人的资格审查：在直接提名初步候选人的基础上，居民选举委员会、街道（镇）、以及市社区居委会换届选举办公室应组织对提名候选人进行资格审查，并给予公示，其中下列情况之一者，不得列为候选人，同时适用于对党组织班子候选人的资格审查：选举前3年内受过劳教或者刑事处罚（包括触犯

刑法不起诉）的；正被司法机关立案侦查的；被公安机关确定为重点治安对象的；被查实有吸毒行为的；热衷于搞封建迷信或宗派活动的；不告知1990年以来有违法生育行为的；拖欠社区集体资金或非法侵占社区集体资产的；拒不履行居民义务的；利用金钱或物资贿赂选民，其行为影响社区“两委”换届正常进行，经查证属实的；连续两次被评定为不称职“两委”干部或专职工作人员的；工作能力或身体、年龄状况不能胜任工作的；长期在外不能履行岗位职责的。

社区居委会党组织换届推荐并确定正式候选人时，要认真执行省委、省人民政府湘发[2007]6号文件规定，对1990年以来有违法生育行为的，不得作为党组织书记和委员人选。

第三阶段：正式候选人的介绍与竞争（9月18日至9月27日）

1、选举机构对正式候选人的介绍。介绍候选人要坚持平等、客观和公开的原则。竞选居委会主任、副主任职位，一般应有一年以上在社区工作的实践经历。

禁止正式候选人及其亲属或委托人通过请客、送礼、喝酒等手段“拉选票”，利用家族势力和派系冲突“抢选票”，以及花钱“买选票”等。居民选举委员会要依据•居委会组织法‣等法律法规和政策规定，对正式候选人竞争行为作出规定，经居民代表会议通过，予以公示，以规范正式候选人竞争行为，确保选举规范有序运行。

2、集体谈话制度。根据中央有关文件和•湖南省社区居委

会选举规程‣（2012年6月版）规定，街道（镇）要建立和参与竞争人员集中谈话制度。正式候选人确定后，街道（镇）工（党）委要及时召集所有正式候选人集体进行谈话，谈话主要内容是教育他们自觉采取合法、正当的方式，有序参与竞争，对不正当或非法竞争行为作出明确规定，有效遏止不正当竞争行为。

3、正式候选人全程签字制度。本次换届选举推行社区居委会正式候选人“全程签字”制度，即在换届选举各个环节，都必须由参与竞争人员签字认可，确保换届选举法定程序、步骤严格执行不变通。

第四阶段：投票选举（9月22日至28日）

1、投票前的准备。成建制村改居的社区必须实行直接投票选举，其他社区条件具备的也应实行直接投票选举。居住分散的，可采取设立中心投票站和分投票站相结合（中心投票站汇总选票、验票、计票）的方法进行选举。

2、正式投票选举。采取差额选举和无记名投票方式进行。本次居委会选举不设流动票箱、不设自荐人、不接受口头委托；禁止投票现场临时委托，禁止工作人员持票箱上选民家讨票；取消函投。选民因特殊原因无法到投票现场投票，可委托除候选人以外的选民代投，每一选民接受委托投票不得超过1张，受委托人填写选票时不得违背委托人的意愿。

居委会党组织在广泛征求党员和群众意见的基础上，根据居委会选举结果，结合党支部班子职数、酝酿提出新一届党支

部委员会组成人员候选人，重点考虑将居委会成员中的党员列为党支部班子成员的候选人。候选人建议名额按多于应选名额的20%提出，并报街道（镇）工（党）委批准。

居委会党组织召开党员大会，民主选举产生新一届党支部委员会组成人员。

特别要注意把政治引领能力强、联系服务群众能力强、维护社会稳定能力强的党员推荐提名并选举为社区居委会党组织书记。积极推进社区居委会党组织“兼职委员制”和“网格化管理、组团式服务”等工作。

3、选举资料归档。

第五阶段：建立居委会下属组织，健全职责和规章制度，完善各项民主议事制度（9月26日至10月20日）

1、做好交接工作。新一届社区“两委”向党员和居民代表会议提交任期承诺书，并向全体党员和居民公开。

2、组建工作机构，健全规章制度和民主议事制度。

3、总结、验收、上报资料。

三、换届选举中应注意的几个问题

1、切实加强领导，搞好协调。社区是服务居民群众、加强和创新社会管理的重要平台，搞好社区“两委”换届选举工作，事关城镇基层群众利益，事关城镇基层发展和稳定，事关党在城镇基层执政基础的巩固。市、街道（镇）要切实加强领导，把社区“两委”换届选举工作列入重要议事日程，作为开展基层组织建设年、加强社区党建和社区建设的一项重要工作抓落

实。按照省、州规定，市委书记为社区“两委”换届选举工作的第一责任人，街道（镇）工（党）委书记为直接责任人，对在换届选举中出现恶性事件的，要追究主要领导的责任。市级领导分别负责所联系街道（镇）社区“两委”换届选举的指导监督工作。市委组织部门要统筹协调社区“两委”换届选举工作，重点抓好社区居委会党组织换届选举工作；市民政部门要重点做好社区居委会选举的组织、指导、监督和协调工作；市宣传、民政等部门及街道（镇）要充分利用各种有效形式，加大换届选举法规政策和换届纪律的宣传力度，引导党员和居民群众主动参与选举，正确行使民主权利，依法履行义务，支持合法竞争选举，保障换届选举依纪和依法依规进行；市纪委、监察部门要严厉查处在选举过程中有违法行为的机构和个人，尤其是查处国家工作人员、党员干部（含离退休退职人员）参与、支持、怂恿、挑唆、利用派性派别干扰、影响换届选举正常进行的违法违纪行为；市委政法委要组织、协调公安、检察、法院等部门严厉打击破坏选举的行为；市财政和各街道（镇）要安排落实换届选举所需的工作经费及培训经费，切实保障换届选举工作正常开展；各有关部门要通力合作，互相支持，确保换届选举任务圆满完成。

2、坚持择优选才，配强班子。要面向社区广选优秀人才，特别是注意从年龄45岁以下，文化程度在大专以上的社区居民中推荐提名和介绍候选人，并在确保候选人基本任职条件的同等条件下，按提名得票相对多数原则确定为正式候选人，通

过民主选举，把他们选进居委会班子，优化班子成员结构，提高其整体综合素质。

鼓励社区民警、群团组织负责人、党政机关、企事业单位在职或退休党员干部、社会知名人士以及社区专职工作人员参与社区换届选举，经过民主选举担任社区“两委”成员。

3、严格依法办事，严肃纪律。对在推选居民选举委员会成员、提名确定居委会成员候选人、组织投票选举过程中有违法行为的机构或个人，当地党委、政府要及时责令整改，并对有关责任人按程序给予党纪政纪处分。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍选民依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法行为的人进行压制、迫害和打击报复的，要根据情节轻重分别给予查处，发现一起坚决查处一起，情节较轻的，由街道（镇）或市民政部门依法处理；构成犯罪的，移交司法部门依法追究刑事责任。对假借选举活动，打着宗教旗号从事非法活动和刑事犯罪的，坚持依法予以打击。对以当选为目的，采取金钱或物资手段拉票贿选，利用宗族派性势力干扰选举等不正当竞争选举行为，一经查实，被列为并公告为正式候选人的，坚决取消候选人资格，已经当选的，当选无效。

4、切实搞好直选，扩大民主。街道（镇）要坚持从社区实际出发，积极扩大居委会直接选举的覆盖面，力争实现全市居委会直接选举覆盖面达70%以上，较第七次选举提高28.82%。其中峒河街道、镇溪街道、乾州街道社区覆盖面均有提升，吉

凤街道和五个建制镇社区覆盖面100%。

5、健全完善制度，规范选举。市里印发•居委会换届选举工作责任制度‣、•居委会换届选举信访工作责任追究制度‣、•居委会换届选举重大事项报告制度‣、•居委会换届选举情况通报制度‣、•居委会换届选举督导工作制度‣、•居委会换届选举集体谈话制度‣、•居委会换届选举“全程签字”制度‣，以确保社区“两委”换届选举工作依法公正有序推进。

6、认真处理信访，维护稳定。街道（镇）及市直有关部门特别是信访、民政、司法部门，一定要充分尊重居民群众的申诉权、信访权，高度重视并正确对待群众的来信来访。要坚持及时、就地依法解决问题和思想教育疏导相结合的原则，对群众反映属实，确实存在违法违纪行为的，应及时责成有关单位和人员予以查处整改；对群众反映与实际情况有出入的，要向群众说明情况、澄清事实，消除误会；对群众反映的问题一时解决不了的，要耐心解释，说明原因，争取群众谅解。

7、坚持党的领导，搞好选举。全市各级各部门党组织在换届选举前要做好宣传动员工作；换届选举中要把握正确方向，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，引导和带领广大居民正确行使权利，自觉抵制各种违法行为；换届选举后主动支持、保障新一届居委会依法开展工作。居委会换届选举与居委会党组织换届选举要有机结合。提倡社区党组织领导班子成员、社区居委会成员与业主委员会成员交叉任职，提倡社区党组织书记和居委会主任通过民主选举，由1人担任。社

区居委会党组织换届选举要充分发扬党内外民主，全面推行“两推一选”办法，即采取上级党组织、居民党员和群众分别推荐、再由党员大会选举产生居委会党组织领导班子成员的方式，条件成熟的居委会党组织可实行“公推直选”办法产生领导班子成员，进一步健全和完善民主公开程序以及提高党员群众的认可程度，增强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。在社区居委会换届选举中落选的，原则上不得推荐为党组织书记人选。

8、注重分类指导，强化监督。要加强对社区“两委”换届选举工作的监督指导，特别是要重点关注城乡结合部、村改居、外来人口密集、新建住宅区等“难点”社区的选举，要分类指导，周密安排，派驻工作指导组或指导员，有计划性地制定选举方案，确保选举成功。要积极推行媒体监督以及各级党代表、人大代表、政协委员、“三老”（老党员、老干部、老劳模）担任选举监督员等形式，以加强社会力量对选举的监督。有条件的街道（镇）可以把选举观察员制度、司法公证等监督力量引入换届选举活动，确保社区“两委”换届选举工作的顺利进行。

中共吉首市委组织部

吉首市民政局

民安社区居委会工作汇报 篇5

----以金华市为例

社区居委会主任助理是共青团金华市委、金华市文明办、金华市学联共同发文设立的旨在服务街道社区两个文明建设，促进大学生走向社会，在社会中锻炼自我，服务他人的岗位。每年9月，各个院校社区主任助理上级管理部门都会配合团市委在校内招募一批社区主任助理，经过笔试、面试、培训、见习，成绩合格者正式接受团市委、文明办、市学联的聘任，发给聘书。每年，经过各个院校上级管理部门、社区、街道的三级考评，成绩优秀者将由团市委、文明办、市学联共同发文表彰。目前被聘任的社区主任助理有136名，其上级管理部门承担了对这136名社区主任助理进行培训、指导、管理、组织和考核工作，使其能发挥应有的作用。

社区主任助理也是金华市各个院校青年志愿者组织与结对社区沟通的重要纽带。现阶段，全市共有9个街道共67个社区与我市浙江师范大学、浙江职业技术学院、金华电大等6所大中专（技）院校结成合作伙伴关系。

各院校的社区主任助理会定期走访结对社区，了解社区需要，传达其上级管理部门活动建议。一方面为其上级部门活动提供载体，另一方面也为各院校青年志愿者组织提供了长期稳定的活动基地。社区主任助理的工作极大地加强了各个院校青年志愿者组织与社区之间的联系，使各项活动得以有效地开展，也使得社区服务真正走进社区、贴近社区。

目前，我校共与城北﹑城中﹑城西﹑东孝﹑新狮五个街道的29个社区结成合作伙伴关系。我校各届社区主任助理积极协助以上社区开展工作，并定期组织学校志愿者到社区进行文艺﹑法制﹑科普宣传﹑开展咨询﹑义务劳动﹑扶贫助困﹑义务家教„„等社区活动。

其中城西街道爱心军服捐献﹑新狮街道免费家电维修﹑城中街道杯垫制作大赛﹑城北街道重阳节慰问社区老人﹑城北街道“戏曲进社区”等活动已经成为具有学生特色的品牌活动。

在服务社区的同时，社区主任助理也不断加强自身的建设。

社区居委会工作总结 篇6

XXX社区居委会XXX

今年的9月1日，经过笔试、面试等层层选拔，我有幸成为了一名社会工作者，并被分配到杨家园社区居委会工作。经过3个月的学习与磨练，我对社区这项工作有了更深刻的了解，也学到了很多的只是和经验：我懂得了要有耐心去面对性格不同的群众；明白了要真心为每一位居民服务；学会了要充满爱心的区关爱身边的每个人；也养成了在压力和困难面前永远保持坚强和乐观的心态。

下面，我就自己在这3个月来的工作情况和心理历程做一下汇报和总结：

由于初到居委会，要学习的地方很多，社区居委会领导并未让我负责某项专门业务，只是让我多听，多学，多练，哪里需要帮忙就往哪里走。所以我认识到，我的首要任务就是学习待人接物的技巧与社区工作的各项业务知识。

首先，在平时的工作中，我努力向同事学习。社区的工作关键是和老百姓打交道，其中有通情达理的、蛮不讲理的；有思想超前的、有思想保守的等一些问题。因此在只有工作中不断的向社区里的老同事学习，积累社区知识与工作经验。在这段时间中，社区的同事与领导给了我极大的帮助和支持，他们都是我的导师，让我学到了很多东西。来社区工作以来，才发现做社区工作需要懂得东西太多太多，也

明白了社区工作远不如自己想得那样简单，社区工作包含极大的复杂性、矛盾性。居民和社区、社区工作人员之间关系是盘根错节，息息相关，处理问题时必须知辖区情、解民意、体民情。作为一名社区工作者，就要直接和老百姓打交道，直接接触老百姓的民情民意，为百姓办实事做好事，把党和政府的政策规则明明白白的办给居民百姓，为百姓排忧解难，就是为国家排忧解难。做为 刚毕业的大学生，我是一个拥有一定文化知识和满腔热情的年轻人，社区正是我展示才华、释放激情的工作岗位，在以后的工作中我将充分发挥自己，展示自己，用尽全力做好自身的工作。

其次，向书本学习，不断学习各方面知识，提高自身素质。初到居委会我深感自己在业务知识方面和电脑知识方面所具备的技能还很不够。为了更好地胜任未来的工作，我认真阅读、学习居委会工作的有关书籍，放弃了中午休息时间，利用双休日，认真学习各项政策。为了提高工作效率，精心钻研各项电脑办公软件的使用方法，力争熟练掌握。

最后，向实践学习，通过3个月的工作，我发现在社区居委会这个工作岗位上，我还有很多不足之处。

1.工作方法简单，有时缺乏耐心，有急躁情绪。

2.有船到码头车到站的思想，做居民工作有怨烦、等待交

班的思想。

3.工作作风还不够深入，与领导、同事交流学习不够。

4.开拓创新的精神不够，工作中超前意识不够。

社区居委会工作计划 篇7

为进一步加快推进xx社区基础设施建设，改善社区居民人居环境，提升社区文明程度，深入持久地实施以彻底根治社区环境卫生为目标。按照上级关于开展“城乡洁美行动”的意见，拟定在xx社区开展“洁美行动”其工作计划如下：

一、社区洁美行动工作思路

继续坚持“以人为本，服务居民”的工作理念，以创建文明、卫生场镇为载体，构建美好和谐社区为目标，树立社区居民公共意识，规范社区居民公共行为，践行社区公共道德，美化社区环境为要求，在以宣传、动员、参与、实施下开展“城乡洁美行动”，彻底改变xx社区卫生环境面貌，全面提升xx社区形象。

二、社区洁美行动工作计划

1、成立xx社区城乡洁美行动工作领导小组。

为切实加强社区“城乡洁美行动”工作的领导，社区决定首先成立社区城乡洁美行动工作领导小组，领导小组分工负责，各施其责，相互配合，既要明确领导小组工作职责，又要对工作职责中存在的问题进行督导检查，促使该项工作有效推进。

2、加大宣传，使社区“城乡洁美行动”家喻户晓。

社区将通过会议，集中学习，印发资料，利用板报、标语、活动等加大对社区进行广泛宣传，使社区居民人人皆知，户户知晓，从而引导居民卫生环保意识，自觉养成文明卫生的良好习惯。

3、制定实施细则，出台监管制度。

社区将切实履行“城乡洁美行动”相关职责，制定实施细则，出台规范约束制度的前提下，通过责任到人，定期流动监管。

xx社区将根据属地管理原则，以块为主，条块结合，对社区各组、各户、个人进行管理，对城乡洁美行动工作认真落实，加强领导，明确责任，加强宣传，营造氛围，认真负责，互相配合，并把“城乡洁美行动”纳入年终考核内容，对各居民组长、负责人进行严格考核，做到有奖有罚。

社区居委会工作简报 篇8

工作简报

岭南居委会编 第十五期 2012年4月24日

办实事 促和谐

——市国土局机关党支部、岭南居委会但支部在平安网格建设工作中着力化解矛盾纠纷，促进和谐社区建设

4月20日，居住在新华路172号附近的居民到居委会反应，该处一长10余米的公共通道，粪水外溢，臭气熏天，给周边居民出行、生活带来不便，希望居委会协调解决。

社区居委会工作职责 篇9

二、广泛开展健康教育、普及卫生知识，提高居民群众的科学卫生知识，改变不卫生习惯。

三、组织发动群众，开展群众性卫生监督，不断改善所属地区的生活环境卫生质量。

四、定期和不定期地组织对辖区内的居民住宅楼及周边环境卫生进行检查、评比。

民安社区居委会工作汇报 篇10

XX年我居委会紧紧围绕办事处年初制定的工作目标和各项中心工作，加压奋进，努力工作，在各个方面取得了一定的成绩，得到了领导的肯定。XX年将至，为了新一年各项工作的开展，制定如下工作计划：

一、拓宽党建工作思路，打牢基础建设

年内新建党员服务站，完善各项工作机制，以此为载体发挥党员的先锋模范作用。建立党支部，居委会网络平台，利用免费博客公开公示两委会动态，征求居民对社区的意见。

二、健全组织，加强内部管理

进一步规范各项工作运行机制，加强内部管理，做到机构健全，制度完善，分工具体，任务明确。

三、继续做好社区民政、残联、老龄、双拥工作

对社区的困难群体给予力所能及的帮助，对社区的弱势群体老年人做好政策福利的办理，全心全意做好为残疾人服务的工作，开展一帮一扶助活动，定期走访慰问。认真学习领会拥军爱民与拥军爱民文件和精神，关心军属，定时定期走访。

四、做好计划生育、妇联工作

以宣传教育为先导，让居民们清醒地认识全面加强我国人口计划生育的重要性和紧迫性。宣传科学、文明、进步的婚育观念，创造良好的人口环境，做好利益导向政策的落实工作;做好计划生育工作的统计，准确掌握育龄妇女的底数，及时上报信息，对重点人及时入户查访孕检，送具上门。

五、根据居民的需求和社区的能力，开展丰富多彩的活动，有针对性的开展特色活动。

在社区内多挖掘文艺骨干，为社区文艺活动的开展做好准备工作，同时多方面地丰富社区居民的业余文化生活。发挥社区志愿者的模范带头作用，在社区开展宣传工作，推动移风易俗，坚决扫除各种歪风邪气，为社区居民创造一个良好的生活环境。

六、配合办事处综合治理中心，做好社区综合治理工作

1。建立健全社区各项综合治理工作制度，充分发挥居委会的职能作用，深入居民，为大家解决疑难问题。

2。利用条幅、板报进行广泛的法制宣传教育，加大禁毒宣传力度。坚持“提高认识、教育为先、严厉打击、全员收戒、综合治理”的方针，扎实推进 “无毒社区”工作顺利完成。

3。加强对外来人口的管理，切实做好流动人口的调查、登记管理服务工作，使流动人口的管理做到了规范有序。

4。认真落实社会治安综合治理各项措施，无赴区级及区级以上集体上访。

七、加大社区的环境卫生整治力度。

在社区内对不同的人群进行不同的教育，大力宣传社区内禁止乱推乱放，保护环境人人有责，提高居民爱护环境的意识，自觉维护社区环境。

八、劳动保障工作

1。深入居民，充分了解和掌握社区内下岗失业人员的就业意向。

2。积极跑企业、找岗位，加强与用人单位沟通，提高就业率，解决困难群体的生活。

九、统计工作

积极配合街统计办的工作，及时完成各项统计任务，按照要求认真填表，确保数字真实有效。

十、每月向党政办提供信息2-3条，及时反映本部门工作。社区居委会计划生育居民公约

根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国城市居民组织法《计生法》以及有关计划生育政策、法规，制定本社区居民公约。

第一条 社区居民都应自觉遵守本居民公约。

第二条 居民应自觉实行计划生育，履行计划生育的权利和义务，遵守《婚姻法》、《计生法》规定，鼓励晚婚，反对买卖婚姻。新婚夫妇应自觉参加街道、居人口学校的学习。

第三条 实行凭证生育，鼓励晚育。符合生育条件的居民应自觉申请办理计划生育证。持证怀孕后不得进行非法胎儿性别鉴定，不得擅自终止妊娠。

为了母婴安全，提倡住院分娩。生育孩子的家庭应在当月内主动向居委会报告生育情况，并在一个月内到公安部门申报户口；发现有弃婴、溺婴行为的应报公安机关依法处理。

居民抱、送养孩子必须遵守《中华人民共和国收养法》和《计生法》的有关规定。凡非法抱、送养孩子的，除没收非法所得外，按《计生法》规定的标准收社会抚养费，属买卖孩子的；一律交公安机关立案查处。

第四条 已生育的育妇都要求落实一项有效的节育措施。育妇可实行避孕节育措施知情选择，凡出现计划外怀孕的应主动向居委会报告，采取补救措施。

第五条 外出务工的居民应到街道计生办办理流动人口《婚育证明》，告知外出的详细地址，提供一个担保人。

第六条 外来人员应遵守流动人口管理的有关规定，应当主动向居委会交验婚育证明。

第七条 居委会根据本居的情况制定对计生“三户”的优惠规定和服务承诺。

第八条 对违反计划生育政策的居民，取消节育措施知情选择资格。凡计划外生育，不缴纳社会抚养费的，由街道上报法院申请强制执行，对破坏计划生育行为的，移交司法部门查处。

第九条 落实责任制，实行合同管理。

1、计生领导小组与包片的居干部、居民小组长、中心户长签订计划生育工作责任书；

2、包片居干部与已婚育龄夫妇签订计划生育管理合同，合同的签订时间从办理结婚登记日开始。

第十条 干部及其家属应带头实行计划生育。对违反、包庇计划外生育，不抓不管计划生育工作的居委会干部、居民小组长和中心户长，居民有权提议依法罢免。