×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料

×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料（精选8篇）

×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇1

三个强化夯基础 四个精心促推进

——×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料

（2010年11月4日）

各位领导、同志们：

按照全区第八届村（居）委会换届选举工作会议要求，街道党工委、办事处高度重视，精心组织，周密部署，于10月29日全面启动了街道第八届社区居委会换届选举工作，街道所辖社区居委会换届选举进入准备阶段，各项工作扎实有序开展。现将工作开展情况汇报如下：

一、“四个强化”夯实换届选举工作基础

一是强化调查摸底。在换届选举工作启动前，我街道多次召开党政联席会，对社区换届选举工作进行了研究，专门组织人员进行了调查摸底，对现任社区居委会进行了考核，对财务进行了审计。目前，各社区共有户籍人口×户×人、流动人口×户×人、居民小组×组。

二是强化组织领导。街道成立了以街道党工委书记为组长，办事处主任为副组长，领导班子成员为成员的换届选举工作指导小组，并抽调了5名政治素质高、业务能力强、能吃苦耐劳的同志为办公室工作员，负责换届选举指导日常工作；组建了以街道纪工委书记为组长的监督领导小组，负责督查换届选举工作纪律，为换届选举营造一个风清气正的良好环境；建立了换届选举工作包保责任制，实行领导包片，干部包居，层层落实责任到人，为换届选举工作提供有力的组织保证。

三是强化宣传发动。各社区充分以第六次人口普查为契机，进组入户宣传社区换届选举工作；同时采取发放宣传资料、悬挂标语横幅、张贴宣传告示、社区广播、社区网站等方式，向居民宣传社区居委会换届选举的目的、意义，并使其了解、领会和掌握选举法规的基本精神和基本原则，引导选民积极参加选择举。街道及时通过新闻媒体等向广大居民群众公布换届选举工作的最新动态，切实为换届选举工作营造一个良好的氛围。截止目前，街道已编发信息简报4期，悬挂宣传标语1幅；各社区共计发放宣传资料5000余份，部分社区悬挂了宣传标语。

二、“四个精心”确保换届选举依法推进

一是精心制定方案。根据《×××区第八届村（居）委会换届选举工作实施方案》，结合街情实际，制定了《×××街道第八届社区居委会换届选举工作实施方案》，明确了选举工作的基本原则、选举方式、选举职数、工作日程、选举程序、选委会产生、选民认定、竞选（候选）人资格条件、投票工作安排等。

二是精心动员部署。10月29日，我街道召开了第八届社区居委会换届选举工作会议，街道党政领导、机关干部、社区居支两委负责人等50余人参加了会议。街道党工委副书记、办事处主任×××主持会议，纪工委书记×××对换届选举工作纪律作了要求，街道党工委书记×××作了讲 2 话，对换届选举工作作了动员部署，让大家深刻认识和理解社区居委会换届选举工作的重要意义，统一了思想，增强了责任感、使命感和紧迫感；动员会后，各社区及时推选了社区选举委员会，负责本次社区居委会换届选举工作。

三是精心组织培训。10月29日，街道组织全体机关干部、社区支书、主任参加了换届培训会。办事处副主任×××立足街情实际，结合历届社区居委会换届选举的实践经验，紧紧围绕本次换届选举的各个关键环节，做了深入浅出的讲解，使参加培训的人员进一步统一了思想，较好地掌握了换届选举的有关程序步骤和法律法规知识。同时，街道选举指导办公室向街道机关各办（所）、各社区分发了《×××区村（居）委会换届选举指导手册》，让机关和社区干部系统学习换届选举知识。各社区对换届选举工作人员进行了业务培训。

四是精心指导把关。社区换届选举工作启动后，街道包片领导、包居干部积极主动地深入所包社区联系，了解社区换届选举工作开展情况，并对社区换届选举办法进行了初审。同时，街道换届选举指导办公室做到经常性深入社区指导。11月2日，街道选举指导办公室对11个社区换届选举工作开展情况进行了督导检查。目前，各社区已推选了选举委员会，5个社区已将初审后的换届选举实施办法报街道选举指导办公室审阅把关。选举指导办公室重点审阅选举办法中涉及到的选举方式、选举日期、选民资格认定、竞选人（候选人）资格条件、投票方式以及选民名单公布时限、竞选人 3 名单公布时限、申诉受理时限等关键环节，确保符合换届选举相关法律法规的规定，再经社区居民代表大会表决通过后，报街道选举指导办公室批复备案。

各位领导、同志们，我们坚信有街道党工委、办事处的坚强领导，有区换届选举指导小组办公室的正确指导，有社区居民群众的积极参与，我街道第八届社区居委会换届选举工作一定能够顺利推进、如期完成。

×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇2

号

西郊街道党工委

西郊街道办事处 第八届居委会换届选举工作实施方案（草）

根据《中华人民共和国城市居民组织法》（以下简称《居民组织法》）的规定，2009年产生的第七届居委会（以下简称社区居委会）到2011年年底任期以满。按照《区委办公室、区政府办公室<昌江区第八届（村）居委会换届选举工作的实施方案>的通知》昌办发[2011]25号文件的要求，为使西郊街道社区居委会换届工作有组织、有计划、有步骤地顺利进行，特制定本方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，努力实践科学发展观。以《居委会组织法》、《江西省实施〈村（居）委会组织法〉办法》等法律法规，以及《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举的工作的通知》（中办发[2009]20号）等政策文件要求，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，按照公平、公正、公开、择优的原则，真正把政治素质好、工作能力强、群众认可度高的优秀人才选进居委会班子。进一步增强居民的民主意识和法制观念，调动人民群众参政议政的积极性，促进街道各项事业稳步发展，为构建社会主义和谐社会奠定良好的基础。

二、主要工作任务

1、依法产生新一届社区居民代表，组成新一届社区居民代表大会；

2、依法选举产生新一届社区居委会班子，街道40%的社区采取直选和60%社区采取社区居民（成员）代表选举的方式产生社区居委会成员。

3、建立健全社区居委会下设的工作委员会和居民小组及楼栋长；

4、建立健全社区居民代表大会、居民公约、自治章程、居务公开等民主决策、民主议事、民主管理、民主监督等制度。

三、组织领导

为加强对换届选举工作的领导，成立西郊街道第八届社区居委会换届选举工作指导小组：

组 长：姜 涛 第一副组长：朱志梁 副 组 长：徐德顺

成 员：王美华、王志强、刘 锋、陈 婷

江会成、葛立明、严命元

指导小组下设办公室，办公室设在街道党政办，办公室主任由徐德顺兼任，成员：余善锦、俞永珍、徐润发、汤双华、叶琼、叶曼莉、汪丹。

四、社区居委会换届选举需把握的几个问题

（一）、突出社区党组织的领导核心作用

社区居委会换届选举时，必须始终坚持和加强党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党先锋模范作用，为换届选举工作提供坚强的组织保证。

（二）、居委会设置及工作站设置（1）坚持社区居委会工作机制，在社区居委会内成立社区工作站，工作机制为：社区居民代表大会---------社区居委会-----------社区工作站；

（2）街道居委会各设一个工作站；

（3）居委会干部设置：一是社区居委会主任、副主任享受岗位津贴；二是委员不享受津贴；三是社区居委会职数为5人，设一正二副和两个委员，其中一名副主任由社区民警兼任，具体按赣公字[2002]156号文件精神执行，一名副主任在本社区热心社区工作的居民中推荐，通过选举产生；四是提高两委人员交叉任职比例，鼓励社区党组织主要负责人参加居委会主任候选人选举，鼓励社区党组织成员参加副主任竞选。

（三）社区居委会及工作站职责

社区居委会是社区居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性的自治组织，其依法履行《居民组织法》赋予的各项职责。社区工作站是街道办事处派驻社区的工作机构，也是社区居委会的工作机构，主要承担居委会剥离出来的行政事务性工作，在街道和社区双重领导下开展工作。

（四）居委会干部候选人条件

（1）遵守法律、法规和国家政策，政治素质好；

（2）工作能力强、廉洁公道、热心社区公共事务、热心为社区居民服务；

（3）具有高中以上文化程度的本社区居民，女性一般不超过50周岁，男性一般不超过52周岁，获得省级、市级荣誉、特别优秀的原社区干党组织、社区居委会主要负责人可适当放宽条件。

（五）企业社区居委会的选举问题

根据《居民组织法》的规定，参照此选举方案，由街道与企业领导协商，推荐候选人报街道备案与其他社区同步进行选举产生新一届居委会班子成员。

五、方法和步骤

第一阶段：准备阶段。（10月10日至11月30日）（1）成立西郊街道社区居委会换届选举工作指导小组，抽调工作人员，设立换届选举工作办公室，筹备街道社区居委会换届选举工作。

（2）落实换届选举经费。

（3）印发社区居委会换届选举有关资料。

（4）召开居委会负责人会议，部署换届选举工作。

（5）街道召开居委会干部动员大会，组织学习《居民组织法》，布置街道辖区第八届居委会换届选举工作。

（6）各居委会利用多种形式，广泛宣传《居民组织法》和换届选举工作的意义。

（7）组织街、居选举工作人员进行培训。

（8）街道班子成员对老社区居委会干部开展谈心活动，做好他们的思想教育工作。

（9）对居委会进行任期和离任经济责任审计。正式选举之前，街道要按照法律、法规和有关文件规定，做好居委会任期和离任经济审计工作。将居委会集体财务收支情况、集体财产管理使用情况等群众反映集中的问题列入审计范围，并及时公布审计结果。对审计出得问题要按照有关法律、法规和政策及时作出处理。未进行财务审计的居委会，不得开展选举阶段的工作。

第二阶段：选举阶段（12月1日2012年1月10日）（1）依法推选居民选举委员会。各社区居委会成立社区居民选举委员会，制定换届选举方案，具体领导和组织本社区居委会的换届选举。社区居民选举委员会一般由5--9人单数组成，人选由社区居委会提出，在街道指导下，由上届社区居民代表推选产生，设主任、副主任和委员。依法推荐社区党组织负责人为居委会选举委员会主任。由社区党组织成员，社区居委会成员，居民小组组长代表，群众代表，社区驻地单位代表等人组成，负责组织实施本社区居委会选举工作。

（2）认真做好选民登记工作。居委会选举均以户籍所在地为基本原则进行选民登记。要针对户籍制度改革、城乡人口流动等特点和实际，认真做好选民登记工作，保证外出流动人员和外来流动人员依法行使自己的选举权利。参加选举的居民登记，除要对户籍在本社区并且在社区居住的居民和户籍在本社区但不在本社区居住且本人表示参加选举的居民进行登记外，对户籍不在本社区，在本社区居住一年以上或者在本社区居委会组织中任职一年以上，本人申请参加选举的公民，应当提交村民会议或者村民代表会议讨论。讨论同意的，应当登记为参加选举的居民。已在户籍所在地居委会登记参加选举的，不得再参加其他社区的居委会选举。登记参加选举的居民年龄计算从出生年月起至选举年月止。居民选举委员会应当在选举日的二十日前张榜公布登记参加选举的居民名单。对居民名单有异议的，应当自名单公布之日起五日内向居民选举委员会申诉。居民选举委员会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果。居民对处理决定不服的，居民选举委员会应当在选举日前提交居民会议或者居民代表会议讨论决定。

（3）依法做好候选人提名和确定工作。要明确居委会成员职数。居委会成员职数按3至5人配备，个别规模较大居委会成员职数按5至9人配备。严格控制由居委会聘用人员；街道选举工作指导小组应结合实际，从政治素质、思想品德、文化素质、工作能力、身体条件等方面制定居委会成员任职资格条件，并经居民会议或居民代表会议根据本社区情况讨论确定后生效，并张榜公布。提名居委会成员候选人由登记参加选举的居民过半数参加。居委会成员候选人根据不同的选举方式，采取不同的提名方式产生：采取居民代表选举方式的，由居民代表填写提名票产生。采取直接选举方式的，由全体登记参加选举的居民过半数填写提名票产生。要拓宽选人渠道，在居委会选举中，要引导居民注重从辖区内政治素质好、工作能力强、廉洁公道、热心社区公共事务、热心为社区居民服务的人中提名候选人。居民委员会成员正式候选人名单，应当在选举日的五日前分不同职务按照姓氏笔画顺序张榜公布。

（4）依法组织投票选举。投票选举的时间、地点应在选举日的三日前予以公告，保证居民群众的投票权。在居委会选举时，应当召开选举大会集中投票和设立若干投票站投票，当场领票、写票、投票，集中唱票、计票，当场公布选举结果。严格控制流动票箱的使用，加强对流动票箱的监管。依法办理委托投票手续，规范代写选票。采取居民代表选举方式的，只设立中心会场，居民代表选举不得办理委托投票；采取居民直接选举方式的，设立中心会场和若干投票站，可以办理委托投票，但每一居民接受的委托不得超过3人。要普遍实行秘密写票制度，保证居民群众在无干扰的情况下自主表达选举意愿。任何人不得亮票、拍摄选票或者在选票上做记号。

（5）推选居民小组组长。居民小组组长由本组户代表推选产生，可采取签名、会议举手表决或投票方式推选，并张榜公布。

（6）推选社区居民代表，组成社区居民代表大会。社区代表由居民代表和成员代表组成。居民代表的选举工作由社区居民选举委员会组织，各居民小组的户代表推选产生。各社区居民代表的名额，原则上按30—40户推选一名，1000户以下社区，居民代表不得少于30人，1000---1500户不得少于40人，1500户---2000户不得少于50人，2000户以上不得少于60人。在社区居住的各级人大代表和政协委员，可不经推选直接列为居民代表。社区内机关、企业单位、部队和较大社会组织、业主委员会应当各推选一名代表作为社区成员代表并参加社区居委会选举。

（7）社区居民选举委员会组织候选人在社区居民代表大会上发表竞选演讲，当场回答选民提出的问题。会后，社区居民选举委员会根据多数代表的意见和差额的原则确定正式候选人，并在正式选举日的3日前张榜公布。主任、副主任、委员候选人均差额1人选举，特殊情况除外。

（8）开展直选单位的选举工作。今年按照上级的要求，街道决定以下8个社区进行直接选举工作：景航、吕蒙、亭子下、森林、金鱼山、东风坦、汪王庙、建国。直选单位要认真按照省《第八届社区居民委员会选举操作规程》和区《第八届（村）居委会换届选举工作的实施方案》要求，认真做好选民登记等选举相关工作。选民登记要做到不错登、不重登、不漏登。主要有两种方法：一是居民小组设立登记站，社区居民到登记站主动登记；二是挨家挨户上门登记。选民登记后，发放选民证。登记后的选民，在整个选举过程中主动放弃选举权，不参加任何选举活动的，经过选举委员会确定，不计入本届选民数。

直选社区选民资格认定：一是现居住和户籍均在本社区，选举日当月满18岁，以身份证或户口本记载为准。二是依法享有选举权，符合下列情况的居民可以在本社区登记，但不得在两个以上的社区重复登记：A、户籍不在本社区，但在本社区居住1年以上，履行本社区居民义务，本人要求在本社区参加选举的人员，向社区居民选举委员会提出申请，户籍所在地居委会出具本人不在户籍所在地进行本届选民登记的证明，经社区居民选举委员会确认，可以予以登记；B、户籍不在本社区，选举前在本社区组织（社区党组织、社区居委会、社区工作站）工作的，经过本人申请，街道办事处推荐，社区居民选举委员会同意，可以在所工作的社区进行选民登记；C、户籍不在本社区，不在本社区居住的外来优秀人才，由街道推荐，经社区居民选举委员会同意，可以予以登记。

开展直选社区投票选举。直选选举设立中心会场和投票站，同时设立发票处、秘密写票处、投票处、张贴投票注意事项等，可以办理委托投票，每一选民接受的委托不得超过3人。选举家庭成员之间可以以选民证和户口薄等能证明为家庭关系的相关证件，有具有选举权的家庭成员代领、代写、代投选票。投票选举时，要掌握“双过半”原则，采取无记名方式投票产生直选选举的社区居委会新一届班子。

第三阶段：总结验收阶段（2012年1月11日至1月31日）（1）书面工作小结材料报街道换届选举指导工作小组。（2）填报换届选举后的社区居委会和社区干部情况登记表，交街道换届办公室，统一汇总报区民政局及有关部门。

（3）做好十日内交接工作，确保社区工作的连续性与稳定。（4）做好换届选举的其他善后工作。

六、工作要求 这次换届是街道基层民主政治建设的一件大事，也是一项政治性、政策性很强的工作，各居委会要认真贯彻执行昌办发[2011]25号文件精神，提高认识，加强领导，切实把换届选举工作摆上重要议事日程。街道换届选举工作指导小组要深入社区，实行挂居制度，及时解决换届选举中出现的问题，指导并协调居委会搞好换届选举各项工作。

（1）依法选举，推进民主，把好“三关”。选举过程要严格依法办事，切实把好社区居民代表的推荐关、候选人的确定关和选举大会的选举关。

（2）按照区委、区政府的统一部署，街道各部门要积极参与，全力配合，形成合力。要指导各社区党支部充分发挥领导核心作用。社区建设各项工作要与这次换届选举工作协调好，做到换届和日常工作两不误。

（3）做好移交、培训和建章立制等工作。街道在换届前对各社区财务进行审计、资产进行清查、登记、管理、整理，并对社区档案等有关资料进行封存，并指派专人管理。新一届社区居委会班子产生后要与原班子及时交接工作，指导拟定三年任期目标和发展规划，建立内部组织机构，健全各项规章制度，以便及时开展工作。

二 0一一 年十月二十七日

主题词：民政工作 居民委员会换届选举 实施方案

抄报：区第八届（村）居会换届选举指导领导小组办公室 主送：街道各居委会、各部门 抄送：街道纪委、人武部、团委 西郊街道党政办 二0一一年十月二十七日印发

×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇3

根据《四马路街道办事处关于第八届社区居委会选举工作实施方案的通知》以及木兰社区第八次社区换届委员会的实施意见，按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，在街道和社区居民选举委员会的统一领导部署下，结合我社区实际情况，木兰社区居委会换届选举工作从2011年7月初开始，有领导、有计划、有步骤地开展社区居委会换届选举工作。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把“三个原则”，抓好“四个阶段”，于2011年7月28日，圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作，现将社区居委会换届选举工作总结如下：

一、广泛宣传，形成氛围。为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成，社区先后组织召开了党委扩大会议、党员大会、居民代表座谈会等，明确任务，提出要求，广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语以及张贴公告等形式，深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义，将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏进行公告，通过这些宣传和动员，提高了广大居民的参与意识，增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感，使换届选举的知晓率达到95％以上，保证了选举工作全面有序地进行。

二、加强领导，精心组织。社区居委会换届选举工作，我们首先建立了由居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了社区居委会换届选举工作实施方案，并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传，精心组织，策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”，即：把好等额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“四个阶段”的工作，即：准备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。

三、分步实施，依法选举。在这次社区居委会换届选举工作中，我们分三步实施：

一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础，它关系到每个选民的切身利益，为保证符合条件的居民积极参与社区建设，我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。社区依靠居民组长、上门走访和电话联系等方式，对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利、能独立承担法律责任的，并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂住居民。对明确表态不参加选举的，则可视为放弃选举权，不作为选民进行登记。对人户分离的居民，应尊重本人意愿，自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。做到不错、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，为选举成功提供了重要保证。二是认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区居委会候选人，是社区居委会选举工作中的关键环节，直接体现选民的意志，对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段，我们征询广大社区选民的意见和建议，于2011年7月18日至7月21日组织选民直接提名社区居委会成员候选人。按职位顺序排列产生初步候选人，主任候选人1名、副主任候选人1名、委员候选人1名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后，名单于选举日3天前进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐，把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务，具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人，切实做到选举公平、公正、公开的原则。

三是认真组织会场和投票工作。在监票人和选民代表们的监督下，现场15名工作人员经过紧张的唱票、计票，最终统计出选举结果。本次换届选举登记选民代表60名，参加投票的代表60名，共发出选票60张，收回选票60张，其中有效票60张，无效票0张。顺利地选举产生了新一届社区居民委员会成员6名，潘海洲以60票当选主任、高香会以57票当选副主任，陈卫东以56票、张爽58票、郑亚萍以47票、赵洪岩以57票分别当选委员。整个选举过程充分尊重了社区选民的真实意愿，推进了社区民主法制建设，完善了居民自制权利，有利于反腐倡廉建设；有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性；有利于接受群众监督；有利于促进社区和谐、稳定和发展建设。通过这次社区居委会换届选举，不仅选出了一支好的社区居委会班子，而且也对广大社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣传教育，在今后的工作中我们要切实按照上级领导的要求，围绕创建和谐社会为中心，在巩固现有成绩的基础上，不断总结经验，改进工作方法，创新工作思路，今后一段时期重点做好以下几点：一是进一步提高社区成员的政策理论水平，能够尽快进入工作角色；二是完善制度，健全组织，加强居务管理，及时全面地公开社区事务，保障居民群众的知情权和监督权；三是创新工作方法，进一步转变社区服务职能，坚持以人为本、服务群众为标准，提高为群众服务的水平；四是加大和谐社区建设宣传力度，继续深入开展亮点社区建设活动，突出重点，注重实效，推动社区建设深入、持久、健康地发展。

×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇4

换届选举工作会议上的讲话

陈军

（2012年8月12日）

同志们：

全市社区居委会党组织和第八次社区居委会换届选举工作会议是市委、市人民政府决定召开的一项重大工作安排部署会。刚才，文军局长作了一个很好的动员讲话，我完全赞成。等下，国文书记还要作重要讲话，请大家认真贯彻落实。这里，我先讲三点意见：

一、要把握大局，充分认识社区居委会党组织和第八次社区居委会换届选举的重要性

社区是服务居民群众，加强和创新社会管理的重要平台；搞好社区居委会党组织和第八次社区居委会换届选举工作，事关城市基层群众利益和社会稳定，事关党在城镇基层执政基础的巩固，事关和谐社会的建设和经济社会持续、协调、跨越发展。因此，各级党委、政府要把握全局，充分认识社区居委会党组织和社区居委会换届选举的重要性。什么是大局？稳定是大局，是压倒一切的大局，没有稳定，我们所做的一切工作都无从谈起；发展是大局，只有发展才是硬道理。我们抓好社区居委会党组织和社区居委会换届选举，就是为了加强基层组织

建设，发展基层民主政治，夯实党在基层的执政基础，促进社会稳定和经济发展。各街道党工委、乡镇党委要把握大局，加强领导，把社区居委会党组织和社区居委会换届选举工作列入重要议事日程，作为开展基层组织建设年、加强社区党建和社区建设的一项至关重要的工作来落实。把握大局，就是要抓稳定、促和谐，为社区居委会党组织和社区居委会换届创造良好的社会环境，同时，通过换届促进稳定，推动社区和谐和经济社会发展。我们要统筹兼顾，围绕大局，做好各方面的工作。

二、要依法依规，严肃换届选举工作纪律

严格依法依规选举，是社区居委会党组织和社区居委会换届选举的关键。只有依法依规，才能确保社区党员和居民群众的民主意愿得到充分体现。

我们要严格按照中央关于换届工作“5个严禁，17个不准，5个一律”的要求，明确社区居委会党组织和社区居委会换届选举工作纪律，确保风清气正的换届环境。要积极引导广大党员群众正确行使民主权利，自觉抵制不正当拉票和贿选等各种干扰破坏选举的违法违纪行为；要加强程序监督，依照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发[2010]27号）、《中共湖南省委湖南省人民政府关于进一步加强社区党建和社区建设的意见》（湘发[2011]7号）、《湖南省社区居民委员会选举规程》以及《中共吉首市委吉首市人民政府关于进一步加强社区党建和社区建设的实施意见》（吉发[2012]25号），规范执行法定程序，探索推行街道党工委、乡镇党委和正式候选人集体谈话制度，以及社区“两委”换届选举“全程签字”制度，选举各个环节，由正式候选人签字认可。探索推行舆论监督以及各级“两代表一委员”担任选举监督员等形式，加强社会力量对选举工作的监督。要高度重视并切实解决换届选举中的违法违纪行为。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等违法手段破坏选举或妨碍党员和选民依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法违纪行为的人进行打击报复的，由街道党工委、乡镇党委、街道办事处、乡镇政府或者市里相关部门负责调查并依法依纪处理，发现一起坚决查处一起。

居民选举委员会成员在选举中有违法违纪行为的，要及时终止其资格。对伪造选举文件、篡改选举结果或者以威胁、欺骗、贿赂等手段，妨碍党员和选民依法依规行使选举权、被选举权的党员干部，要严格按照有关规定严肃查处。党员和国家公务员（含离退休）有参与或者丛恿居委会选举违法违纪行为的，依法依纪给予党纪或政纪处分。

三、要加强领导，统筹协调搞好社区居委会党组织和社区居委会换届选举工作

这次社区居委会党组织和社区居委会换届选举，街道党工

委、乡镇党委要切实加强领导，党（工）委书记要履行直接责任人的职责，对在换届选举中出现恶性事件的，要追究主要领导的责任。市委组织部门要统筹协调换届选举工作，重点抓好社区居委会党组织的换届选举工作；市民政部门要重点抓好社区居委会选举的组织、指导、监督和协调工作；市宣传、民政等部门要充分利用各种有效形式，加大换届选举法律法规和政策以及换届纪律的宣传力度，引导党员和居民群众主动参与选举，正确行使民主权利，依法履行义务，支持合法竞争选举，保障换届选举依纪和依法依规进行；市纪委、监察部门要严厉查处党员干部、国家工作人员参与、支持、丛恿、挑唆、利用派性派别干扰、影响换届正常进行的违法违纪行为；市委政法委要组织公安、检察、法院等部门严厉打击破坏选举的行为；市财政和各街道（镇）要安排落实换届选举所需的工作经费及培训经费，切实保障换届选举工作正常开展；各有关部门要通力合作，互相支持，确保换届选举工作任务圆满完成。

同志们，社区居委会党组织和第八次社区居委会换届选举工作开展在即，搞好这次换届，时间紧、任务重、程序严、要求高。我坚信，有市委的坚强领导，有同志们的共同努力，有相关部门的通力合作，我们一定能够圆满完成换届选举工作任务。

×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇5

进展情况汇报

（2011年6月4日）

按照省委、省政府的统一部署，在市委、市政府的正确领导下，全市第八次村民委员会换届选举工作已接近尾声，计划在6月30日之前全部结束换届选举工作。现将目前工作的进展情况汇报如下：

一、基本情况

我市第八次村委会换届选举工作从今年3月全面展开，截止到6月3日，共完成了2396个村的换届选举工作，其中、安乡县、临澧县、石门县、西洞庭管理区完成所有村的换届选举工作。本届选举，妇女当选村干部2408名，达到了一村一名以上村干部的要求，妇女当选村主任79人，妇女代表占村民代表总数的35.7%。按照“四个提倡”原则与要求，全市90%以上村的村支两委实现了交叉任职。

二、主要做法

为高标准、高质量做好这次换届选举工作，我市采取了一系列有效举措：

一是加强领导。下发了《关于印发<常德市第八次村民委员会换届选举工作方案>的通知》（常民„2011‟8号），对各级民政部门做好这次换届选举工作提出具体、明确的要

求，强调各级民政部门要切实负起责任，集中力量全面抓好这项工作，确保换届选举工作依法稳妥进行。各县市区均成立了以县委书记为组长，监察、宣传、组织、信访局、民政、经管、财政、妇联等部门主要负责人为成员的选举工作领导小组。各乡镇也都相应成立了以乡镇党委书记任组长的换届选举工作领导小组。层层落实工作责任，形成了县、乡镇党委书记亲自抓，主管领导具体抓，部门相互配合的工作格局。各县市区还专门成立了本次换届选举工作督查组，负责对辖区村级换届的每个阶段实行跟踪督查和精心指导，促进了我市村级换届选举工作的有序开展。

二是广泛宣传。一是市民政局在局官网上开辟了第八次村民委员会换届选举工作专题栏目。二是各县市区、乡镇、村从实际出发，利用广播、电视、墙报、标语等宣传手段，大张旗鼓地宣传新修订的《村组法》、《湖南省村民委员会选举规程》和中办发„2009‟20号、组通字„2010‟59号、民发„2010‟109号、湘办发„2010‟35号等文件精神，做到了每村一本《湖南省村民委员会选举规程》，对选举工作中的每一个步骤、每一个阶段都做了具体的安排和要求，确保选举法律法规、政策和选举时间家喻户晓，人人皆知。在宣传过程中，重点宣传本届选举中的新增点，村民代表中妇女所占比例不低于三分之一，全面推行乡镇党委和参与竞争人员集体谈话，全面设立秘密划票处，普遍实行秘密写票等制度。

×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇6

一、社区简介

xx路社区居委会成立于1998年，原名为二郎路居委会，2004年12月更名为xx路社区居委会，位于石桥铺街道西南角，与沙坪坝区、大渡口区相接，面积4平方公里，总户数7639（其中户籍数：3267户、7932人。现人口普查统计居住总人数2.3万余人。社会单位有：重庆汽车轴承厂、庆铃集团二分厂、重庆汽车标准件厂、格力电器（重庆）有限公司、重庆世纪精信实业集团有限公司、重庆宝井钢材配送有限公司、重庆大林机械发展有限公司、重庆三信电子有限公司、宗申技术研究有限公司，重庆宝盛汽车销售公司，重庆铭嘉实业有限公司等300余家。社区居委会有10个干部，招聘有社保员、低保员各一名。社区居委会办公室座落在钢球小区内，社区用房面积590平方米，社区设有警务室、星光计划活动室、残疾人康复站、社区就业服务站、老年活动中心等多项为民服务场所。2006年评为区“和谐合格社区”。

二、完善xx路社区就业服务工作站

xx路社区就业服务工作站，在石桥铺街道劳动保障部门领导的大力支持下，2011年积极开展就业服务工作，明确了组织结构及人员分工，社区就业服务工作站站长由居委会主任任站长，一名社保员和一名低保员协助在社区就业站工作，同时配置电脑、打印机、复印机、投影仪等硬件设施。

建立健全了工作站工作职责和工作人员守则，确保居民得到优质的服务，使巩固充分就业社区工作得到保障。

1、工作站人员组成：

站 长：骆x 社保员：樊x 低保员：李x

（注：樊毅因工作变动10月底由廖忠砺接替后续工作）

2、社区就业服务工作流程图

3、社区就业服务工作人员守则

一、提高认识，树立为劳动者和用人单位服务的意识。

二、加强学习，认真贯彻党和国家有关劳动就业政策。

三、精通业务，为失业人员提供优质高效的就业服务

四、广开门路，积极为用人单位和求职人员牵线搭桥

五、遵章守纪，严格按照法律法规办事接受群众监督。

六、文明办公，发扬新风尚争创作风一流的服务窗口。

社区就业服务工作站职责

4、社区就业服务工作站职责

一、开展劳动就业政策宣传和咨询。

二、开展社区劳动力资源调查、登记，动态管理劳动力资源台账。

三、开发社区就业岗位，收集发布用工信息，臭味积极推荐就业。

四、组织失业人员和进城务工劳动力参加职业技能培训。

五、对就业再就业优惠政策进行申办指导和资格初审。

六、实施就业援助，帮助就业困难对象实现稳定就业。

七、做好就业再就业统计报表以及上级业务部门的其他事项。

5、劳动保障工作硬件设施

二、充分就业示范社区工作开展

一、2011年工作计划

（一.）失业、就业

（1）做好失业人员的登记管理，处于失业状态的人员根据其就

业愿望定期进行就业推荐。

（2）做好就业登记，已就业人员做好资料管理。

（3）做好企业招聘登记，备案在档。

（3）每周定期通过网络及张贴的方式发布就业信息推荐。

（4）控制失业率低于3%。

（5）做好台帐管理，定期更新及维护。

（二.）社保

（1）“4050”补贴申报工作

做好3月和9月“4050”申报及初审工作，进行完整的档案

登记及资料管理，确保申办人员的真实性。

（2）做好养老保险等政策咨询工作。

（三.）医保

（1）做好2011年的城乡医保卡发放工作，确保100%发放到位

（2）做好2012年的城乡医保申办工作，按目标达成。

（3）日常医保换卡工作的登记及管理。

（四）.报表

月、季度报表通过日常工作中的登记进行归纳整理上报街道，包括职介绍月报，就业月报，充分就业社区十个台帐（季度）等。

二、具体工作实施

◆失业就业工作开展

（一）失业登记

1、严格按照要求做好每一位失业人员的信息登记及台帐更新，要求每一位失业人员在登记时填报求职登记表，登记如因特殊原因暂无意就业的，须提交个人情况说明。

2、定期追踪每一位失业人员的就业情况，根据其求职需求进行就业推荐，做好推荐记录及成功推荐就业台帐登记，如推荐三次以上仍无法满足其需求的，建议其到杨家坪就业管理中心进行求职登记。

（二）就业推荐

1、信息收集

与辖区部分单位签订就业援助协议，建立QQ联络群，不定期将其招聘信息进行记录，在岗位开发及需求台帐中登记。

对于主动上门登记招聘信息的企业和公司，在其提供合法的营业执照和相关证件后，对其招聘信息进行记录，并在岗位及需求台帐中登记。

每周登陆一次重庆市人力资源市场用工信息发布系统，选择九龙坡、沙坪坝、江北等主要邻近区域进行分类下载，建立文档信息。

街道社保群所发就业信息收集。

以上信息均建立电子及纸质档案，以备不同就业需求人员进行查阅。

3、信息发布

网络发布：通过社区博客将所收集的就业信息进行发布。企业、公司即时登记的即时发布，系统筛选的每周发布一次。

招聘栏张贴：在社区范围内的十个小区宣传栏每周进行就业信息张贴，及时更新。

4、组织开展招聘会

组织社区失业人员参加街道及社区举办的招聘会，现场求职登记。

2011年xx路社区先后参与及组织招聘会5次，参加了九龙坡区民营企业招聘会，石杨一社区招聘会、兰花社区招聘会、石新路社区招聘会，自行组织xx路社区招聘会，效果显著。

以xx路社区招聘会为例：

2011年10月24日上午9点半，在xx路居委会隆重举办“10月下半月送岗位进社、送岗位到户就业服务月招聘会”，并在招聘会正式开始前组织辖区企业重点进行布达工作会，详细介绍了此次招聘要求和目标。

此次招聘活动，社区邀请10家知名企业（渝高重庆金泰国有资产经营有限公司、艾申特科技有限公司、老百姓超市等）到场，提供空岗近300个，行业涉及物业公司、科技公司、超市、地产公司等多个领域；岗位既有高级管理人员、财物、行政人员，也有保安、库管员、收银员等，给更多的失业人员提供就业空间和方向。石桥铺街道其他社区积极响应组织辖区内失业人员（含未就业高校毕业、4050等就业困难人员及其他各类失业人员）近60人参加招聘会。为扩大影响力，在招聘会现场进行就业及社会保障优惠政策宣传推广，发放资料进百余份，社保员更现场解读各项优惠政策，企业详细介绍用工需求，共同构建社区就业平台，活动深入人心，得到了群众好评。

5、直接推荐，针对前来登记的失业人员，在进行求职登记后，根据社区收集招聘信息现场推荐。

6、新的经验

构建社区网络推荐就业平台

在社区网络博客上开设就业推荐信息专栏，定期发布收集到的就业信息，关注社区就业信息浏览人员，目前通过网络发布就业信息达60余篇，就业岗位8000余个，转载300余次。

7、随机推荐事例

通过对辖区困难人员的走访，我们也发现了一些未进行失业登记和求职登记的但实际有就业需求的人员，例：7月困难人员走访过程中红渝新村6栋3-4孙妙娣老人就反映到，他的小儿子在外地，她希望我们能够帮助他介绍一份在本地的工作，得知此事后，我们特意向其推荐了一份本地的工作，并上门向其说明了详细情况，后来老人打电话反馈比较满意。

◆4050灵活就业人员工作办理

2011年上半年办理4050就业补贴58人，新办人员4人，下半年办理62人，新办7人。前期在各个居民及住宅小区广泛宣传，张贴告知，针对续办和新办人员，在进行工作办理时都进行了严格审查，尤其是新办人员，严格按照要求提前半年登记，中间采取电话及上门入户的抽查方式进行初审。针对困难失业人员，社区定期进行帮扶及慰问，在春节、国庆等重大节日进行慰问。

◆医保工作开展

2011年医保工作于10月初正式启动，截至11月18日，已办理450人，完成率达52%。

前期宣传到位，保证医保政策切实落实到每一个居民小区。

三、xx路社区巩固充分就业社区的成果

1、巩固充分就业社区基本情况表

（1）应调查的常住人口数79

32（2）实际已调查数7932

（3）有劳动愿望劳动能力人数2123

（4）有劳动能力劳动愿望已就业人数2122

（5）就业率99%

（6）零就业家庭数0

（7）享受城市低保人员数46，有劳动能力人数0，有劳动能力未就业人员占低保人员比例0%

（8）登记失业人员人数33，三个工作日内开展职业指导人数33

（9）连续失业1年以上人数0

（10）收集用工信息8000余条

（11）推荐就业成功人数37（其中包括在职寻求工作人员）

（12）采集流动人口就业信息人数1200余人

（13）落实社保补贴人数120人

（14）落实其他优惠政策：1人小额贷款，1人职业技能培训

3、存在的问题

目前部分失业人员的就业需求偏高，寻找工作比较挑剔，怕吃苦，但又闲工资低，一般人员听说月工资在2000以下的就拒绝就业，但其本事文化水平和工作经验又严重不足，这类人员目前的就业心态存在严重问题，又产生了懒惰思想，是一个比较大的问题。有些人的就业观点需要转变，我们还需多进行职业指导和耐心细致的宣传教育工作。

四、今后的工作思路

×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇7

2014年以来，龙城街道按照上级禁毒委要求，以创建全国社区戒毒社区康复工作示范点为契机，采取‚创建结合、边建边创‛方式，突出抓好组织建设、宣传发动、帮教服务、机制完善等工作，不断夯实戒毒康复工作基础，努力探索戒毒康复工作模式，全面推进戒毒康复工作落实，取得了明显成效。龙城街道连续8年在全区禁毒工作考评中名列第一，被市禁毒委确定为全市唯一创建全国社区戒毒社区康复示范点街道。

一、基本情况

龙城街道位于深圳市龙岗区中心城，与东莞、惠州接壤，是龙岗区委、区政府所在地，也是深圳东部政治、经济、文化中心。辖区总面积为75.94平方公里，现辖13个社区，四个派出所。辖区常住人口约50万，其中户籍人口10.18万人，非户籍人员近40万人。据统计，目前街道共有户籍吸毒史人员66人，男性64人，女性2人，辖区未发现18岁以下吸毒人员。目前在戒毒所强制隔离戒毒有7人，参加社区戒毒社区康复有59名，社区戒毒康复人员就业率达83%，复吸率低于10%。

二、主要做法

（一）加强组织领导，强化工作保障

一是加强领导，落实责任。为切实抓好创建全国社区戒毒社区康复示范点工作，龙城街道成立了由街道党工委书记担任组长，相关部门和社区主要负责人组成的创建工作领导小组，街道副书记、综治办主任负责具体创建工作。同时，各社区也 1 相应成立了由社区书记担任组长，社区副书记和社区警长担任副组长的创建工作领导小组。街道制定了创建工作方案，明确各部门、各社区创建工作责任，并组织工作人员到浙江省学习全国社区戒毒社区康复示范点创建经验，确保创建工作水平和质量。省、市、区领导对我街道创建工作高度重视，省政法委副书记叶敏辉、市委政法委副书记钱伟、市禁毒支队队长邓广生、龙岗区委副书记、政法委书记熊国伟，以及副区长、公安分局局长华振强同志先后到我街道调研指导创建工作，确保创建工作顺利进行。

二是高度重视，保障到位。街道领导高度重视，将社区戒毒社区康复工作作为创建平安龙城一项重要工作来抓，多次召开班子会议研究创建工作，确保各项保障措施到位。在经费保障方面，街道财政安排了专项创建资金，并积极争取区禁毒办的支持和社区的投入，街道已投入创建专项经费300多万元，确保创建工作落到实处。在场所保障方面，街道在办公场所非常紧张的情况下专门腾出4个房间（面积400平方米），用于创建工作办公、康复活动、宣传教育、心理辅导等功能场所的建设。在人员保障方面，街道着力抓好‚三支队伍‛建设，即禁毒专职工作人员、禁毒社工、禁毒志愿者。目前我街道已拥有14名专职禁毒工作人员、13名禁毒社工与170名禁毒志愿者。

三是完善设施，夯实基础。在创建过程中，龙城街道注重加强阵地建设，按照系统性和专业化原则，配置好办公和活动设施，大力推进 ‚两室两站两基地‛建设，不断夯实工作基础。‚两室‛即戒毒康复工作办公室和康复活动室，‚两站‛即禁毒 2 社工站与心理辅导站，‚两基地‛即禁毒宣传教育基地和区美沙酮药物维持治疗门诊。

（二）加强宣传发动，营造创建氛围

在创建工作中，龙城街道创新禁毒宣传工作方法，全方位、多渠道开展禁毒宣传活动，努力营造全民参与禁毒的良好创建氛围。

一是开展主题宣传活动。近两年我街道利用‚6.26‛国际禁毒日开展了以‚远离合成毒品，共建平安深圳——关爱来深建设者，防范合成毒品危害‛为主题的大型禁毒宣传活动，及中小学生禁毒漫画比赛。此外还开展了‚预防滥药，从我做起‛、‚不让毒品进我家‛、‚工厂拒毒‘零’计划‛等主题宣传活动，有效拓宽了禁毒宣传的受益面。

二是推广‚三式‛宣传模式（‚三式‛分别是：寓乐式、体验式、联动式）。寓乐式就是通过禁毒游戏、禁毒文艺活动等形式寓教于乐让市民在参与活动的过程中接受禁毒教育，去年以来，共组织开展不同形式的寓乐式禁毒宣传活动150多场次；体验式就是通过开发设计毒途大冒险、禁毒‚毒‛屋等体验性质的活动，让市民在参与体验的过程中以一种更直观的方式接受禁毒教育，其中‚禁毒毒屋‛活动作为我街道首创的特色禁毒宣传模式，被省市多家媒体广泛宣传报道，得到市、区各级领导的一致认可与好评；联动式就是联合相关部门开展禁毒宣传，形成宣传合力。先后联合了街道总工会、共青团、妇联、食安办、市监所等多部门，在大型超市、公园、广场、工业区等重点地段开展各种形式的禁毒宣传活动共计26场次。

三是开展常态化宣传活动。为丰富禁毒宣传内容，我街道共制作了13种禁毒宣传折页，并印制10万余册发放给社会大众，在工厂、娱乐场所、网吧等重点区域张贴禁毒宣传海报30000余份，在重点地段悬挂禁毒宣传横幅1000多条；在辖区内的各个社区设置13个固定禁毒宣传栏和13处永久性禁毒宣传标识，通过车站电子屏幕、广场电视屏、公交车站台广告牌、禁毒宣传横幅等进行常态化禁毒宣传，并利用禁毒宣传车在辖区内开展巡回禁毒宣传活动共计52场次。

（三）落实‚五字诀‛，深化戒毒康复工作

龙城街道强化戒毒康复工作措施落实，狠抓实打，努力在‚教、帮、戒、管、打‛五字诀上下功夫, 形成了一整套行之有效的工作新举措。

一是‚教‛。街道在禁毒教育工作中以在校师生、高危行业从业人员、外来务工人员和禁毒一线工作人员为重点对象，突出现场教育、网络教育、业务教育。现场教育，我街道通过组织不同社会群体到街道综合性禁毒教育‚基地‛开展毒品警示教育活动，邀请禁毒专家、老师，以及戒毒成功人员现场说法等形式让参与人员获得现场禁毒教育，目前已接待参访的各界社会人士500余人次。网络教育，街道利用博客、微博等潮流信息传播平台发布禁毒知识、毒品危害、防毒技巧等禁毒资讯，对青少年及在校学生进行毒品预防教育，目前已发布各类禁毒资讯1000余篇次。业务教育，街道组织禁毒一线工作人员开展学习教育活动，通过定期集中培训、座谈交流、参与学习等教育形式，提高禁毒工作人员的整体业务素质。

二是‚帮‛。街道对每名社区户籍吸毒史人员落实‚一人一档‛工作，并成立了‚五帮一‛（即专职工作人员、社区民警、禁毒社工、戒毒康复人员家属及禁毒志愿者）的帮教小组，为戒毒康复人员提供心理疏导与帮扶救助服务。帮思想提升，在对帮教对象进行思想教育方面，除了经常性接触教育之外，坚持‚四必谈‛的工作原则，即帮教对象思想波动时必谈，对工作不满意时必谈、身体有病时必谈、家庭出现变故时必谈，通过细致的教育引导，不断提升社区戒毒康复人员的思想和意志，防止复吸。帮就业安置，在就业扶持上，我街道根据‚分散就业、自主创业为主，公益岗位就业为辅‛的就业安置方针，扎实做好户籍社区戒毒康复人员的就业安置工作；举办‚社区户籍戒毒康复人员结对帮扶‛招聘会，为他们打造专场招聘平台，同时为戒毒康复人员开展技能培训，帮助他们提高就业技能。目前，我街道已有50名戒毒康复人员通过不同的安置形式走上工作岗位，就业安置率达83%。帮困难救助，对生活确实困难的戒毒康复人员，街道积极为他们申报城镇居民最低生活保障，并组织开展针对困难戒毒康复人员家庭的慰问关怀活动，为他们解决生活困难，去年以来街道共组织总工会、妇联、社区对9户困难戒毒康复人员家庭进行慰问。

三是‚戒‛。街道以戒治相辅为准则，坚持‚两个强化‛。即强化强制隔离戒毒，街道辖区各派出所严把收戒关，严格按照要求，凡是符合收戒条件的一律收戒，目前我街道共有7名户籍人员正在接受强制隔离戒毒。同时街道定期组织禁毒社工入所开展戒毒辅导服务，有效提高了在所人员的戒断率；强化 5 美沙酮药物维持治疗，街道充分发挥戒毒治疗的资源优势，在区美沙酮维持治疗门诊中设立帮教室与康复活动室，为接受社区戒毒治疗人员提供康复服务，积极鼓励和动员社区吸毒人员参加美沙酮药物维持治疗，科学戒除毒瘾，目前我街道共有6人正在参加美沙酮药物维持治疗。

四是‚管‛。街道严格落实‚管防‛结合的工作方针，着力加强对重点场所的检查管理力度。组织派出所、工商等部门，严查校园周边药店的违禁药品，防止‚三品‛非法流入市场；组织出租屋综管员开展出租屋信息登记排查行动，建立重点人员信息台账，做好对涉毒重点人员的管控；组织文体服务中心、派出所对娱乐场所、网吧进行专项排除整治，净化娱乐环境。组织派出所加强对汽车总站、学校、大型商场和快递行业的监管，通过组织开展一系列‚管防‛专项行动，起到了良好的防范效果，构筑了一套社会面的禁毒管控网。

五是‚打‛。街道对毒品犯罪始终采取高压打击态势，深入开展‚大查控‛、‚大搜捕‛等专项打击行动，今年以来共查处涉毒案件287宗，抓获犯罪嫌疑人530人，缴获海洛因、大麻、冰毒、麻古等各类毒品共计5245.92克，取得了良好成效。

（四）建立长效机制，固化戒毒成果

一是制订戒毒康复工作十项制度。街道通过学习借鉴其他省、市、区禁毒经验，从本街道实际出发，研究制定了《社区戒毒（康复）工作人员职责》、《社区戒毒（康复）人员信息登记制度》、《社区戒毒（康复）人员档案室管理制度》、《社区戒毒（康复）工作谈话制度》、《社区戒毒（康复）人员定期尿检 6 制度》、《社区戒毒（康复）人员定期报告制度》、《社区戒毒（康复）工作培训制度》、《社区戒毒（康复）人员申请社区救助制度》、《社区戒毒（康复）人员考核登记制度》、《社区戒毒（康复）人员康复活动室管理制度》等10项制度，并在街道、社区工作办公室与康复活动室统一上墙，进一步规范了戒毒康复工作。

二是建立‚网格化、功能化‛管理机制。街道充分考虑地理布局和行政划分等多种因素，按照规模适度原则，将社区划分为多个‚网格‛，对社区戒毒康复人员实行网格化、功能化管理。同时在社区成立帮教谈话、帮扶救助、信息宣传和打击管控等4个功能小组，功能网格与功能小组有机结合，以网格为单位，以功能小组为基础，为戒毒康复人员提供综合管理服务。

三是规范‚双八‛禁毒台帐。为了规范禁毒工作标准，统一禁毒工作要求，街道结合实际，建立以八大工作本与八大归档标准为内容的‚双八‛禁毒台帐。（八大工作本包括禁毒工作会议记录本、禁毒工作记录本、户籍历史吸毒人员名册、本新滋生吸毒人员名册、帮教记录本、尿检记录（尿检记录表）、毒品问题重点部位整治情况本、查处涉毒案件情况本等一套工作台账；八大归档标准包含了组织领导、户籍吸毒人员情况、社区戒毒（康复）人员档案、社区管控及帮教工作、禁毒宣传工作、禁毒文件、自愿戒毒、暂住非户籍吸毒人员等八大项内容。）禁毒工作台帐的统一规范有力促进了禁毒工作系统化建设，有效提升了禁毒工作效率。

目前，龙城街道创有 ‚无毒社区‛11个、毒品预防示范学 7 校8所；社区戒毒康复人员就业安置率分别为83%；复吸率低于10%，连续三年无新增户籍吸毒史人员；有7篇戒毒成功典型案例与工作经验文章在国家、市、区等重要刊物上发表；有2个戒毒康复公益项目获中国公益电视大赛100强奖；截止目前，我街道共承接市内外各类业务学习交流10场次，在互动交流中，分享工作经验，相互学习，共同进步。虽然我街道的戒毒康复工作取得了一定成绩，但离上级部门的要求还有一定距离。下一步，我街道将不断完善各项制度和设施，创新工作做法，不断推进我街道戒毒康复工作再上新台阶。

×××街道第八届社区居委会换届选举工作汇报材料 篇8

根据《党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进村民委员会选举办法》（中办发„2010‟20号）、《新疆维吾尔自治区村民委员会选举办法》等相关法律法规和政策规定，结合福海县实际，经县委、政府研究，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和自治区第八次党代会及地区有关会议精神，以党章和法律、法规为依据，以增强村 “两委”班子整体功能、提高领导科学发展能力、夯实基层基础、推进基层民主为目标，紧紧围绕创建“五好”党支部和全面转型，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，维护社会稳定，做好第八届村 “两委”换届选举工作，为助推福海县经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

（一）严格控制村 “两委”干部职数配备。村“两委”干部职数按照本村人口数（以第六次全国人口普查的数据为准）予以设臵，即：村民委员会由主任、副主任和委员共３至７人单数组成，具体职数按村民人口数由村民会议或村民代表会议确定。村民人口在５００人以下的村一般为３人；村民人口在５００人以上２０００人以下的村一般不超过５人；村民人口在２０００人以上的村不超过７人。村民委员会组成人员中应有妇女成员；多民族居住的村，应当考虑民族成分。妇代会、共青团等配套组织，可由村 “两委”委员兼任。各乡要据实向县委组织部、县民政局上报村“两委”干部职数配备情况。

（二）坚持和完善“一肩挑”制度。继续坚持和完善村党支部书记和村委会主任“一肩挑”及村“两委”委员交叉任职，村“两委”委员可与村民小组长、党小组长、配套组织负责人、协会组织负责人“一肩挑”；先选举产生村党支部委员会，再选举产生村民委员会。到村工作满一年以上的大学生“村官”可竞选村“两委”，占村“两委”职数，但不享受村干部报酬待遇。对未能组建村党支部的，可从大学生“村官”、“一村一大”、“西部志愿者”、“三支一扶”、乡干部中选派优秀党员担任村党支部委员，但不占村“两委”干部职数，也不享受村干部报酬待遇；也可在征得多数党员同意的前提下，可与邻村建立联合支部，并确定1名支部委员主持工作。

（三）合理搭配村“两委”班子。村“两委”成员年龄原则上男不超过60周岁、女不超过55周岁，新进入第八届村“两委”成员要能保证干满一届，文化程度均为初中以上，着力提高具有高中以上学历的村党支部书记和35岁以下

党支部班子成员的比例，形成老中青合理搭配的村“两委”班子。

积极拓宽村“两委”领导班子成员选拔渠道，尽可能提名推荐文化程度较高的党员，注重从致富能手，专业合作组织和产业协会负责人、外出返乡人员、退伍军人和到村工作的高校毕业生，作为村“两委”成员的候选人；积极推荐优秀妇女作为村“两委”成员候选人。

村“两委”成员候选人必须具备如下基本条件：（1）拥护中国共产党的领导，模范遵守国家法律和有关法规，严格执行党在农村的各项方针政策和上级党组织的决议，自觉接受乡党委的领导和乡人民政府的指导，讲政治、顾大局、守纪律；（2）办事公道，廉洁自律，群众威信高，乐于奉献，不违反计划生育、不参与邪教组织活动；（3）有强烈的事业心、责任感，组织领导能力强，作风民主，善于运用民主、示范、服务、管理的办法，创造性地做好农村服务、管理、维稳、经济社会发展等工作，善于倾听和尊重群众意见及建议，注意理顺群众情绪，自觉维护农村团结和稳定；（4）身体健康，具备一定的改革创新意识、组织协调能力和表达能力，有一定的现代科学管理知识和方法，在种植业、养殖业上或其它行业有一技之长，能带领广大群众致富，愿为广大党员、群众服务，愿为社会主义新农村建设、维护社县稳定献计献策、出力，做贡献。对将推荐继任的村干部，应对其在任职期间的“德、能、勤、绩、廉”方面进行考察，并召开该村全体村民组长、党员和村民代表参加的评议会进行任职期间的满意度测评，满意度达80%以上。村党支部成员候选人还要符合党内其他规定要求。

三、时间安排和实施步骤

（一）时间安排

全县第八届村党支部换届选举从2011年12月1日开始至2012年1月31日结束；全县第八届村民委员会换届选举从2011年12月1日开始至2012年3月中旬结束。

（二）实施步骤

第一阶段：准备阶段（12月1日—12月20日）

1、成立工作机构。为切实加强对全县第八届村“两委”选举工作的指导，县委、政府成立福海县第八届村“两委”换届选举工作指导小组，下设办公室在县民政局。各乡也要相应成立第八届村“两委”换届选举工作指导小组，指导小组成员上报县政府办和县换届选举工作指导小组办公室。同时为确保第八届村“两委”换届选举工作顺利进行，每个乡由1名县级领导带队，以3—4个相关部门负责人为成员的工作指导组，指导各乡村组织设臵，财产、账务清理等。

2、制定换届选举实施方案。根据上级的有关文件要求，在深入调查研究的基础上，结合我县的实际，按照有关规定和要求，制定村“两委”换届选举实施方案。各乡党委、政府要根据县的实施方案，制定出适合本乡换届选举的工作方案。实施方案应包括选举日期、方法步骤、投票地点、投票方式、工作措

施等。乡的实施方案报经县村“两委”换届选举工作指导小组审批后实施。

3、加强宣传引导。要充分利用广播、电视、报纸、网络等宣传媒体以及出动宣传车、办黑板报、张贴标语等多种形式广泛进行宣传，使广大党员、群众明确换届选举的目的、意义、方法和步骤以及村“两委”干部职数、村“两委”干部任职条件等规定，使换届选举工作家喻户晓，为民主选举奠定良好的群众基础，营造良好的舆论氛围，使广大党员、群众积极参与换届选举工作。

4、强化人员培训。要切实加强对选举工作人员和村选举工作骨干人员的培训。培训的主要内容为村“两委”换届选举的有关法律法规和国家、自治区、地区下发的有关文件以及选举工作程序、制度等。让广大选举工作人员、选举骨干人员掌握村“两委”换届选举的法律法规政策和有关操作规程。培训工作采取逐级培训的方法，县负责培训乡选举工作人员，乡负责培训村“两委”选举工作人员。

5、落实工作经费。县、乡财政要按照《新疆维吾尔自治区村民委员会选举办法》明文规定的“各级人民政府组织选举工作所需经费由本级财政列支。村民委员会的选举经费从村的经济收益中支出，乡级财政给予适当补助。”的要求，落实好村“两委”换届选举工作经费，确保换届选举工作顺利开展。

6、做好财务审计。各村在选举前，农业、财政、审计等部门及各乡要牵头组织对村财务收支审计、财产分配及债务分割等工作，并将审计、分割等情况张榜公布，接受党员、群众监督。

7、换届选举请示批复。各村“两委”班子应在县召开换届选举动员会后，召开“两委”委员会议，专题研究换届选举工作，会后向各乡党委、政府呈报关于召开党员、村民大会进行换届选举的请示。乡党委、政府批复后，村“两委”班子研究换届选举筹备工作，并着手起草换届选举工作报告。

第二阶段：实施阶段（12月20日-1月10日）

（一）村党支部换届选举

做好村党支部换届选举工作。要严格按照“制定方案—宣传发动—民主推荐—审查考察—制定选举办法—民主选举—公布选举结果”的程序进行。

1、民主推荐阶段，要采取“两推一选”的办法，确定党支部成员初步人选。乡党委对初步人选审查合格后，对候选人初步人选的基本情况、个人简历等进行公示，接受广大党员、群众监督。

2、审查考察阶段，根据“两推”得票多少情况、考察情况和候选人差额不少于应选人数20%的要求，确定各村党支部领导班子成员候选人预备人选。候选人预备人选名单在墙报或公开栏上进行公布。党员和群众推荐票数不到一半的，原则上不能提名为村党支部班子成员候选人。

3、民主选举阶段，要按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，召开全体党员大会进行选举。选举前，应采取多种形式实事求是地介绍候选人的简历、工作实绩和主要优缺点，对党员提出的质询进行负责任的答复；在通过正式候选人后，先由各候选人进行“竞职演说”，“竞职

演说”内容由乡党委把关。完成演说后开始进行正式选举，正式投票选举时，要保证到会的具有选举权的党员人数超过应到人数的五分之四方能进行。通过无记名投票，差额选举方式，选举村党支部委员会，然后由村党支部委员会全体会议选举产生党支部书记、副书记。

4、宣布选举结果。投入票箱的选票应在选举当日集中到选举大会场公开唱票、计票，并当场宣布选举结果。选举结果由乡党委报县委组织部备案，其中，村党支部书记的任免职，报县委组织部审批。

（二）村民委员会换届选举

1、民主推选产生村民选举委员会（1月10日-1月25日）。村民选举委员会主持本村民委员会选举工作，其成员由村民会议或村民小组推选产生。村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员候选人的，不再担任村民选举委员会中的职务，所缺名额从落选的村民选举委员会候选人中按得票多少依次递补。村党支部成员担任村民选举委员会成员，也要经过法定程序进行推选。

2、选民登记（12月20日-1月10日）。各乡、村要认真做好选民登记工作，做到不错登、不重登、不漏登，保证村民依法享有的民主选举权利。做好选民资格审查，在正式选举20日前张榜公布选民名单，并颁发选民证，处理选民提出的申诉。

3、候选人提名（12月11日-2月5日）。要坚持公平、公正、公开的原则，保证选民的直接提名权，由选民一人一票直接提名村民委员会成员候选人，审查候选人资格，在选举日15日前公布提名候选人名单。正式候选人应多于应选名额，可按村民提名得票多少确定；也可通过预选确定，预选名额应多于正式候选人名额，酝酿、协商、确定并按姓氏笔划为序在选举日的5日以前公布正式候选人名单。有条件实行“海选”的村，可以不提候选人，采取直接选举。如果出现赞成票不过半的情况，以得票多少顺序确定候选人，按差额选举的要求再次投票选举。

4、选举投票（2012年2月15日-2011年2月25日）。选举前，按照有关规定制定选举办法，明确规定交叉任职人数；监票人、计票人的产生办法；候选人的排列顺序；选举投票方式；如何确定选票是否有效等内容，并在村民代表大会上通过；要通知正式候选人写好“竞职演说”，交由乡人民政府把关，不得超过演讲者的实际能力，不得乱许愿，不得违反国家法律法规和有关政策；要尽可能通知到每一个选民，动员广大选民自己投票，保障每一个选民的选举权，提高参选率。正式选举时，应设立选举大会会场，并组织正式候选人“竞职演说”；人口较多或居住分散的村，以村民小组为单位设立投票站；对于不能前往大会会场或投票站的老、弱、病、残人员，可以采取专用流动票箱投票并严格操作规程，除此之外，一律不允许设立流动票箱。选举大会会场和投票站、流动票箱都要按照规定的同一时间进行投票。选举大会会场和投票站都要设立秘密写票处，保证选民在没有任何干扰的条件下按自己的意愿填写选票。

5、宣布选举结果。投入票箱的选票应在选举当日集中到选举大会场公开唱

票、计票，并当场宣布选举结果。选举结果由村民选举委员会报乡人民政府和县民政局备案。

6、换届工作交接。新一届村“两委”班子成员产生后，上届村“两委”班子成员应在5日内向新一届村“两委”成员移交公章、办公设施、经营资产、财务帐目、档案等。县工作组和乡人民政府应加强对交接工作的指导和监督。

各乡党委、政府要积极推进“海选”、“一肩挑”。凡有条件“海选”的村，各级换届选举指导机构应加强指导，积极推进“海选”。

提倡村民委员会主任和村党支部书记实行“一肩挑”及村“两委”成员交叉任职，但要从村情出发，尊重党员、群众的意愿，宜兼则兼，宜分则分，不搞“一刀切”。

鼓励各乡党委在条件成熟的村，积极探索“公推直选”试点，直接选举产生村党支部书记、副书记、委员。

第三阶段：总结阶段（3月底完成）

一是工作交接阶段。（1）上一届村民委员会应当在新一届村民委员会选举结果公布后及时向新一届村民委员会移交各项村务及印章。移交工作由村民选举委员会主持，乡党委负责监督。（2）换届选举结束后，村民委员会要在村党支部领导下，召开新一届村民代表会议，审议通过新一届村委会班子成员分工，制定村委会任期目标。（3）建立和完善村委会下属机构，组织推选产生村民小组长和村民代表，健全完善民主决策、民主管理、民主监督各项制度，修订完善村民自治章程和村规民约。

二是培训阶段。村民委员会换届选举结束后，要按照分级培训的原则，及时对村民委员会成员分类进行培训。新当选的村民委员会主任由地委党校负责培训，新当选的村民委员会其他成员由县委党校负责培训。

三是全面总结阶段。乡换届领导小组对村委会换届工作进行检查，检查的主要内容包括：选民登记情况、推选选举委员会成员、村委会成员候选人的提名、组织投票等重要环节是否依法进行，选举工作有无违法违纪现象，新一届村委会的各项规章制度是否健全完善、新班子运行情况。乡党委要形成书面总结材料，于2012年3月30日前报县换届领导小组办公室、民政局。县换届领导小组对各单位的总结材料进行汇总，形成书面总结材料，于2012年4月底前报县委基层组织建设领导小组办公室。

四、落实责任，严肃纪律

村“两委”换届选举工作政策性强，涉及面广，与党员群众利益密切相关，各级各有关部门要切实负起责任，建立和落实责任制度，严肃工作纪律。在村“两委”换届选举工作中，任何组织或个人都必须依法办事。组织、民政、监察、司法等有关部门要加强对村“两委”换届选举工作的领导、指导和监督，农村基层领导干部、选举工作人员要带头严格依法办事。对在推选村“两委”选举委员会成员、提名确定村“两委”委员会成员候选人、组织投票选举过程中，有违法行为的单位和个人，乡党委、政府要及时责令改正，并对有关责任

人给予党纪、政纪处分。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举违法行为的人进行压制、迫害的，要根据情节轻重分别给予查处，情节较轻的，由乡党委、政府或者县纪委、组织部、民政局进行批评教育；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

要加强信访工作，尊重广大党员、群众的申诉权、信访权，信访、民政、监察、司法等部门要高度重视并正确对待党员、群众的来信来访，切实有效地解决党员、群众反映的问题。对党员、群众反映属实，确实存在违纪、违法行为的，应及时对有关单位和人员予以查处，并把处理结果告知当事人；对党员、群众反映与实际情况有出入的，要向党员、群众说明情况，澄清事实，消除误解；对党员、群众反映的问题一时解决不了的，要耐心解释，说明原因，采取有效措施，争取尽快解决。对党员、群众来信来访，不能上推下卸，敷衍了事，更不能简单地采取强制措施，人为激化矛盾。

要维护换届选举期间的稳定。坚持稳定压倒一切，深入了解村情民意，主动有效化解选举前、中、后的不稳定因素，积极引导选民正确行使民主权利，不准简化程序、搞形式、走过场，妥善处理好换届选举过程中形成的文件资料。

五、做好检查和总结工作