ui设计面试题(通用9篇)
ui设计面试题 篇1
姓名:日期:大学期间主要课程是哪些?擅长哪些设计软件?是否自学过设计软件,具体哪些?是否有自己最满意的作品,什么时候设计的?设计题目或主题是什么?自己是如何策划和设计表现的?假设需要你为中国移动公司设计一个logo,你会从哪里着手,请手绘1-2款设计方案;怎样理解界面设计,网页设计,平面设计,他们之间的区别是什么?自己更喜欢或擅长哪块?
6常去看和关注的网站主要是哪些?
7是否有接触或关注移动终端设备界面设计?你自己的手机是智能机还是普通的手机?自己的职业发展目标是什么?
ui设计面试题 篇2
面试UI设计师时面试官会如何提问呢?UI
培训面试首先肯定是要先看作品。水平这个东西在UI设计师行业里有时候很容易去判断,尤其是当水平明显很高或者很低的情况下,可能花少量时间就可以把候选人进行定位。如果UI培训作品初步审视水平ok,进入面试阶段的话,会先让面试者简述一下自己以往的工作经历,看看他在陈述自己最熟悉的一些工作任务时表现如何。
北京兄弟连李老师告诉大家,面试会从下面几方面进行了解:
作品篇(主要看审美能力、配色、排版能力、个人风格):
1、已上线的项目作品
2、日常练习/未成功上线项目作品
3、手绘作品
实战篇(主要考察工作经验、项目经验是否丰富):
1、安卓和ios的界面尺寸规范
2、独立设计能力,是否有独立设计的项目(这类公司一般不会招超过三个UI)
3、是否了解某个项目从无到有的上线的过程(针对工作经验不够丰富的初级UI)
4、是否做过有跟公司产品类似的项目
5、针对公司某个产品进行点评
加分项:
1、PsAi是必备,AESketchAxure是加分项
2、手绘能力优秀,更要会画交互流程图,能把自己的想法通过手绘实现
3、是否有有成功上线的网页或APP,或主题图标(这个简直不能再加分)
4、是否有混的好的社交圈子(有公司会去扒拉你的微博、豆瓣、知乎,所谓设计融入生
活,大概是想看这个吧)
5、是否在意国内外互联网事件(是不是道上人,一聊就知道)
6、*** 长得好看,会打扮 ***(这个很重要~!没错,就是个看脸的社会)
网页设计师面试题 篇3
一:填空 共25分
1、目前常用的WEB标准静态页面语言是________。2分
2、改变元素的外边距用________,改变元素的内填充用________。5分
3、在Table中,TR是________,TD是________。2分
4、如果给一行两列的表格(table)定义高度样式,在________标签中定义最合理,最能减少代码的臃肿。3分
5、对ul li的样式设成无,应该使用什么属性________。5分
6、在新窗口打开链接的方法是________。2分
7、Color:#666666;可缩写为________。3分
8、合理的页面布局中常听过结构与表现分离,那么结构是________,表现是________。3分
二、选择共20分
1、在下面的 XHTML 中,哪个可以正确地标记折行? 5分 A:
B:
2、下列哪些是格式良好的 XHTML? 5分
A:
A short paragraph
B:
A short paragraph
C:
A short paragraph3、在以下的 HTML 中,哪个是正确引用外部样式表的方法?5分 A:
B: C:
4、在 HTML 文档中,引用外部样式表的正确位置是? 5分 A:文档的末尾 B:文档的顶部
C:
部分 D: 部分三、问答共20分
1.请写出超链接的顺序或者你在初始样式中的链接方法。(要求默认无下线,鼠标经过有下划线)2分
2、当float和margin同时使用时,IE6的双倍边距BUG如何解决? 2分
3、Firefox中标签的居中问题的解决方法?2分
4、请以缩写方法写出1px直线(实线)灰色(任意灰色代码值),上面无边框的矩形边框样式。2分
5.超链接访问过后hover样式就不出现的问题该如何解决?2分
6.怎么样才能让层显示在FLASH之上呢?2分
7、firefox嵌套div标签时居中问题的解决方法
假定有如下情况:
如果要实现b在a中居中放置,一般只需用CSS设置a的text-align属性为center。这样的方法在IE里看起来一切 正常;但是在Firefox中b却会是居左的,请给出你的解决办法。2分
8、网页制作中有哪几种样式设置方法?各有何特点?3分
9.列出6-10个会激活js脚本的网页动作。3分
10.模拟如下场景:公司网站需要在二个月内改版完成,你接手这一任务后每天都在紧张的按计划进行着工作,周五的时候,你的上级告诉你想让你帮助他设计一个私人用的博客页面,中午的时候,企划中心的经理告诉你每周的期刊PSD模板已经做了,需要尽快发布,这个时候你该怎么做?5分
四:上机操作35分
1.用div设计一个三行三列的网页(头部,身体,底部;身体部分为三列),要求主体宽为1000px,居中对齐,能适应1024以上分辨率。5分
2.用li做一个横向的导航菜单,不少于三个菜单。5分 3:使用二种或二种以上方法制作1px高的直线。5分
4.插入一个层,使其垂直居中于浏览器中。10分
浅淡UI设计和UI设计前景 篇4
信息时代的软件与互联网产品靠什么吸引用户?今天的用户早已不满足于简单界面功能的使用而更注重情感体验。与之相应,近几年,一个新兴的名词在设计领域悄然而生,以之命名的诸多部门相继成立,与之相关的专业也在各大院校应运而生,这个词就是“UI”。那么,什么叫UI设计?什么是UI设计师?他们就业前景怎么样?
目前在国内UI设计还是一个相对陌生的词,即便是一些设计人员也对这个词不太了解。我们经常看到一些招聘广告写着:招聘界面美工、界面美术设计师等等。这表明在国内对UI设计的理解还停留在美术设计方面,缺乏对用户交互的重要性的理解;另一方面在软件开发过程中还存在重技术而不重应用的现象。许多商家认为软件产品的核心是技术,而UI设计仅仅是次要的辅助,这点在人员的比例与待遇上可以表现出来。但这不是UI设计真正的价值体现,只是UI设计发展的一个必经过程。
UI即用户界面设计,也称人机界面,最普遍的应用是在软件开发中,主要是指程序的用户操作界面的设计,随着Web应用的普及,UI也应用在了Web的用户界面规划上了。网站用户界面(W UI)要经过规划、美术设计、制作几个过程。简而言之,UI一般指网站界面、软件界面、手机应用界面等所有图形用户界面的设计,手机操作系统、游戏操作系统、各种网站网页的界面设计,也属于UI设计范畴。
但专业、顶尖的UI设计师不仅仅局限在网页、APP应用程序上的界面设计,更应掌握人机交互的技能。以用户体验为基础进行的人机交互设计,能考虑用户的背景、使用经验以及在操作过程中的感受,从而设计符合最终用户的产品,使最终用户在使用产品时愉悦、符合自己的逻辑、有效完成并且高效使用产品。交互设计的目的是使产品让用户能简单使用。
以Iphone手机的锁屏界面为例。设计师除了要考虑界面的整体美观,还要让人不阅读说明书的情况下,知道如何去操作,一眼便能找到开机的按钮并且知道去移动,当移动滑块,机器会发生什么样的变化,并让操作者确定已经成功。滑块移动到一半放手,又会是什么样的变化。整个人与机器的交流过程便是人机交互。
ui设计面试题 篇5
UI设计相关岗位:
用户界面设计师
软件图形设计师
交互设计师
用户研究工程师
软件产品设计
移动APP设计
Web端界面设计
综合来讲,UI技能是一个系统专业的能力,就业范围和岗位选择也是多面的。
当然,UI设计的薪资非常可观,不同级别的UI设计师月薪工资待遇也不同。
初级UI设计师平均月薪都在5000-8000以上;
高级UI设计师平均月薪在13000-16000以上;
资深UI设计师平均月薪在0-30000以上;
UI设计思路 篇6
UI设计思路
UI测试用例设计方向[转]
设计功能和界面测试用例
1.1 文本框、按钮等控件测试
1.1.1 文本框的测试
如何对文本框进行测试 a,输入正常的字母或数字。b,输入已存在的文件的名称;
c,输入超长字符。例如在“名称”框中输入超过允许边界个数的字符,假设最多255个字符,尝试输入
256个字符,检查程序能否正确处理;
d,输入默认值,空白,空格;
e,若只允许输入字母,尝试输入数字;反之;尝试输入字母; f,利用复制,粘贴等操作强制输入程序不允许的输入数据; g,输入特殊字符集,例如,NUL及n等;
h,输入超过文本框长度的字符或文本,检查所输入的内容是否正常显示;
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i,输入不符合格式的数据,检查程序是否正常校验,如,程序要求输入年月日格式为yy/mm/dd,实际输入yyyy/mm/dd,程序应该给出错误提示
在测试过程中所用到的测试方法: 1,输入非法数据; 2,输入默认值; 3,输入特殊字符集; 4,输入使缓冲区溢出的数据; 5,输入相同的文件名;
--命令按钮控件的测试
测试方法:
a,点击按钮正确响应操作。如,单击确定,正确执行操作;单击取消,退出窗口;
b,对非法的输入或操作给出足够的提示说明,如,输入月工作天数为32时,单击”确定“后系统应提示:天数不能大于31;
c,对可能造成数据无法恢复的操作必须给出确认信息,给用户放弃选择的机会;
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--单选按钮控件的测试
测试方法:
a,一组单选按钮不能同时选中,只能选中一个。
b,逐一执行每个单选按钮的功能。分别选择了“男”“女”后,保存到数据库的数据应该相应的分别为“男”“女”;
c,一组执行同一功能的单选按钮在初始状态时必须有一个被默认选中,不能同时为空;
---up-down控件文本框的测试
测试方法:
a,直接输入数字或用上下箭头控制,如,在“数目”中直接输入10,或者单击向上的箭头,使数目变为10;
b,利用上下箭头控制数字的自动循环,如,当最多数字为253时,单击向上箭头,数目自动变为1;反之亦适用;
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c,直接输入超边界值,系统应该提示重新输入;
d,输入默认值,空白。如,“插入”数目为默认值,点击“确定”;或,删除默认值,使内容为空,单击“确定”进行测试; e,输入字符。此时系统应提示输入有误。
------组合列表框的测试
测试方法:
a,条目内容正确,其详细条目内容可以根据需求说明确定; b,逐一执行列表框中每个条目的功能; c,检查能否向组合列表框输入数据;
------复选框的测试
测试方法:
a,多个复选框可以被同时选中; b,多个复选框可以被部分选中;
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c,多个复选框可以都不被选中; d,逐一执行每个复选框的功能;
----------列表框控件的测试
测试方法:
a,条目内容正确;同组合列表框类似,根据需求说明书确定列表的各项内容正确,没有丢失或错误; b,列表框的内容较多时要使用滚动条;
c,列表框允许多选时,要分别检查shift选中条目,按ctrl选中条目和直接用鼠标选中多项条目的情况;
滚动条控件的测试
要注意一下几点:
a,滚动条的长度根据显示信息的长度或宽度及时变换,这样有利于用户了解显示信息的位置和百分比,如,word中浏览100页文档,浏览到50页时,滚动条位置应处于中间;
b,拖动滚动条,检查屏幕刷新情况,并查看是否有乱码;
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c,单击滚动条; d,用滚轮控制滚动条; e,滚动条的上下按钮。
各种控件在窗体中混和使用时的测试
a,控件间的相互作用;
b,tab键的顺序,一般是从上到下,从左到右; c,热键的使用,逐一测试; d,enter键和esc键的使用;
在测试中,应遵循由简入繁的原则,先进行单个控件功能的测试,确保实现无误后,再进行多个控件的的功能组合的测试。
ps:密码输入框测试时要特别注意进行字母大写输入的测试。
查找替换操作
案例演示:打开word中的“替换”对话框 测试本功能有通过测试和失败测试两种情况 通过测试: 1,输入内容直接查找,或查找全部
2,在组合框中寻找已经查找过的内容,再次查找并确认文档的内容正
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确,如,已经查找过“测试用例”,再次进入不用重新输入查找内容,直接在文档中搜寻就可以.失败测试: 1,输入过长或过短的查询字符串.如,假设查询的字符串长度为1到255,那么输入0,1,2,256,255和254进行测试;2,输入特殊字符集,如,在word中.^g代表图片,^代表分栏符,可以输入这类特殊字符测试;
替换测试大体相同.关于编辑操作窗口的功能测试的用例: 1,关闭查找替换窗口.不执行任何操作,直接退出;2,附件和选项测试.假如,设定“精确搜寻”,“向后”搜索等附件选项等等来测试;3,控件间的相互作用.如,搜寻内容为空时,按钮“搜寻全部”,“搜寻”,“全部替换”,“替换”都为灰色.4,热键, Tab键.回车键的使用.插入操作
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1,插入文件 测试的情况 a,插入文件;b,插入图像;c,在文档中插入文档本身;d,移除插入的源文件;e,更换插入的源文件的内容;
2,链接文件 测试方法: a,插入链接文件;b,在文档中链接文档本身;c,移除插入的源文件;d,更换插入的源文件的内容.3,插入对象 要测试的内容
a,插入程序允许的对象,如,在word中插入excel工作表;b,修改所插入对象的内容.插入的对象仍能正确显示;c,卸载生成插入对象的程序,如,在word中插入excel工作表后卸载
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excel,工作表仍正常使用.编辑操作
编辑操作包括剪切,复制,粘贴操作.测试剪切操作的方法
a,对文本,文本框,图文框进行剪切;b,剪切图像 c,文本图像混合剪切 复制操作方法与剪切类似.测试时,主要是对粘贴操作的测试,方法是: a,粘贴剪切的文本,文本框及图文框;b,粘贴所剪切的图像;c,剪切后,在不同的程序中粘贴
d,多次粘贴同一内容,如,剪切后,在程序中连续粘贴3次;e,利用粘贴操作强制输入程序所不允许输入的数据.精心收集
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界面测试用例的设计方法 1,窗体
测试窗体的方法: a,窗体大小,大小要合适,控件布局合理;b,移动窗体.快速或慢速移动窗体,背景及窗体本身刷新必须正确;c,缩放窗体,窗体上的控件应随窗体的大小变化而变化;d,显示分辨率.必须在不同的分辨率的情况下测试程序的显示是否正常;进行测试时还要注意状态栏是否显示正确;工具栏的图标执行操作是否有效,是否与菜单懒中图标显示一致;错误信息内容是否正确,无错别字,且明确等等;
2,控件 测试方法: a,窗体或控件的字体和大小要一致;b,注意全角,半角混合 c,无中英文混合.菜单
进行测试时要注意
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a,选择菜单是否可以正常工作,并与实际执行内容一致;b,是否有错别字: c,快捷键是否重复;d,热键是否重复;
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什么是ui设计 篇7
UI设计(或称界面设计)是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。UI设计分为实体UI和虚拟UI,互联网说的UI设计是虚拟UI,UI即User Interface(用户界面)的简称。
好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品位,还要让软件的操作变得舒适简单、自由,充分体现软件的定位和特点。
UI设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计,软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计,主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。
一个软件产品在编码之前需要做的.就是交互设计,并且确立交互模型,交互规范。三是用户测试/研究,这里所谓的“测试”,其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性,主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。
如果没有这方面的测试研究,UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判,这样就会给企业带来极大的风险。
扩展资料:
就业前景
UI即用户界面设计行业刚刚在全球软件业兴起,属于高薪技术设计产业,与国外在同步发展水平。
其次国内外众多大型IT企业(例如:百度、腾讯、Yahoo、中国移动、Nokia、联想、网易、微软、盛大、淘宝等众多企业)均已成立专业的UI设计部门,但专业人才稀缺,人才资源争夺激烈。
就业市场供不应求。如今,国内的UI设计日益发展,有了专门的职业分工也开始出现一些较高水准的一线设计师与UI设计交流组织。
但总的来说,在这一领域,我们与西方发达国家间的差距仍是显而易见的。软件领域不像物质产品那样,存在工艺、材料上的限制,其核心问题恰在于人。
因此,提高软件UI设计师的个人能力,真正提升软件产品的人性化程度,已成为中国UI发展的重中之重。
UI设计的学习心得 篇8
想做一个好的UI设计师除了应该具有一定的审美能力,还要了解整个产品的开发过程,因为目前国内的软件行业还不能对UI设计形成应有的重视程度,所以对我们的要求就更高了,你要能作出夺人眼球的东西,还要站在用户的角度充分了解他们的需求和使用习惯,因为一般的软件公司的UI设计师只有一个或者几个也都是孤军奋战,而且经常会碰见没有经验的team leader,不懂得协调你和其他团队成员的工作,所以你还要与团队成员充分沟通,来获得设计中所需要的基本信息,要有耐心有好脾气„„ 做界面设计的工具一般有photoshorp、Illustrator/FreeHand/CorelDraw/c4d/3dmax(至少一个)、Dreamweaver、Flash、Html;编程方面最好能跟程序员同步,懂一点ASP、JSP等软件开发语言、还有开发环境、服务器种类„„ 还要耐的住寂寞,漫长的项目开发过程中,你的工作可能只是前期,到了后面可能会有很多的空闲时间,用来学习充电是不错的选择。
其实学习ui设计是一个比较漫长枯燥的阶段,要学习的东西真的很多,如果你缺少耐心的话可能这个知识你怎么都学不到手,在学些的过程中小编提醒大家一定要注意以下几点:
第一、时刻保持学习状态与学习主动性。
学习的机会很多,无论是在生活里,你结识一个朋友、看一场电影、读一本书、浏览一个网站、看一则广告,随处都暗藏着学习的机会,虽然不一定能学到具体的技能,但至少可以领略到一些精神和获得一些专业上的灵感。
第二、一定要坚持不懈的练习!
设计、编程在我眼里都是需要动手才能练就出来的本事,只看书满脑子理论完全不行。设计基本功:你可以有计划的练习手绘,提高painting能力我认为对做设计,包括ui设计,是有好处的。从临摹开始:可以先临摹一些教材上的范例,现有的优秀界面,优秀设计师的作品;在此基础上,时不时可以加上自己的想法情感,搞点原创。总之,“曲不离口拳不离手”要坚持练习,多动手,一定会从中获得很多经验!
第三、基础理论和基本技能不能忽视
许多设计都有着自己的规范与知识点,这些你可以自己找书看,各种设计专业的书籍可以具体从构图、排版、色彩、图形等方面入手了解一些基础知识。然后学习UI设计常用的软件,Adobe系列的 Photoshop、Illiustrator算常用的了,如果对web感兴趣还可以玩玩Flash,Dreamweaver甚至是html5 等等
第四、前期创作建议从不断模仿做起
江西新华电脑学院 怎样才能学好UI设计?在刚开始学的时候,大部分人都是从不断模仿学起,孰能生巧,通过不断得积累,最终你会学到UI的精髓。当然,你的模仿对象要有水准,要选择那些经典的作品。
第五、多洞察别人的作品,多阅读,多思考
互联网是一个日新月异的行业,我们建议学员,在日后的界面设计工作中,不可盲目的追赶潮流,要知道,设计是需要一段时间的沉淀才能达到一个新高度。多洞察别人的作品,多阅读,多思考,这样你才能成为一名优秀的UI交互设计师。
写的比较多,也比较乱,但都是我在学习过程中的一些总结,也许能给新入门的朋友们带来一些帮助,少走一些弯路吧,最后祝愿大家学有所成,都能顺利找到UI设计师的工作。
UI设计个人简历 篇9
一份优秀的个人简历要有自己作为“简历”精简的“素质”,过长的个人简历会让对方在阅读的时候用更长的时间,而且个人简历过长也不好突出重点部分。据了解,大部分的招聘官在筛选个人简历的时候都不愿意看到过长的内容。
个人信息
yjbys
性 别: 男
民 族: 汉族 出生年月: 1991年3月3日
婚姻状况: 未婚
身 高: 170cm 体 重: 62kg
户 籍: 福建莆田 现所在地: 福建莆田城厢区
毕业学校: 厦门集美大学 学 历: 本科
专业名称: 艺术平面设计 毕业年份:
工作经验: 一年以上 最高职称: 中级职称
求职意向
职位性质: 全 职
职位类别: 艺术/美术/设计
职位名称:平面设计-美工-UI设计 ;
工作地区: 福建-莆田市区 ;
待遇要求: (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 一个月内
技能专长
语言能力: 英语 ; 普通话 标准
电脑水平: 熟悉Office等基本的应用办公软件。
掌握AI、photoshop、car、cad、3DMAX、MAYA、等基础的专业能软件。
教育培训
教育背景:
时间 所在学校 学历
9月 - 6月 厦门软件学院 专科
9月 - 207月 集美大学 本科
年9月 - 6月 闽南理工学院 本科
工作经历
所在公司: 莆田市泰然中心商场有限公司
时间范围: 2014年5月 - 2014年9月
公司性质: 民营/私营公司
所属行业: 广告、公关、设计
担任职位: 艺术/设计-平面设计
工作描述: 一个人负责整个商场企划部平面设计,现场布置美化等工作
离职原因: 专升本
所在公司: 正荣财富中心-正荣(莆田)商业管理有限公司
时间范围: 208月 - 月
公司性质: 集体企业
所属行业: 建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位: 艺术/设计-平面设计
工作描述: 1、参与项目阶段推广计划及方案的制定,负责项目具体广告设计及推广主题表现及落实广告业务的执行情况 2、进行商场的POP、海报、DM的制作及广场商城各类标识的制作,DM活动档期的制定及宣传品的设计制作 3、规划广场美陈布置,协助完成审批店面装修外立面形象和临时柜形象 4、完成招商手册等相关平面表现及印刷制作工作 5、其他部门广告制作工作
离职原因:
其他信息
自我评价: 本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
所学的专业 主:平面设计 精通photshop、cdr、AI 辅:动画 服装设计 室内设计 熟悉Office等基本的应用办公软件。
精通photshop、AI 掌握CA 3DMAX、MAYA、等基础的专业技能软件。
拓展阅读:如何求职成功——杜绝在编写个人简历时抱有投机取巧的心态!
求职路上的.竞争十分激烈,想要战胜其余竞争人员就需要编写出一份能够获得面试机会的个人简历。优质的个人简历一经投递就能够获得招聘人员的认可,而相对而言比较差强人意的个人简历则只能收获石沉大海的命运。
求职者想要求职成功,就需要知道什么样的个人简历才能够被招聘人员认可,而什么样的制作手法会导致自己与面试机会擦肩而过。
在编写个人简历的时候,一定不要在个人简历中出现细节问题,要知道在求职路上杜绝细节问题才能让个人简历大展异彩。将个人简历制作完成之后,建议求职者反复检查三遍,这样才能够有效避 免在个人简历中出现标点符号使用错误,或者是在个人简历中出现错别字。有些人认为这些都是小问题不需要这么在意,但是事实上并非如此,在招聘人员眼中有没 有在个人简历中出现低级错误,能够反映出一个人的求职态度以及文化素养。因此想要凭借个人简历获得面试机会,就需要学会检查个人简历避免出现这些错误。
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