大公司人事部门性格测试题

大公司人事部门性格测试题（精选8篇）

大公司人事部门性格测试题 篇1

9.临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……

a)仰躺，伸直

b)俯躺，伸直

c)侧躺，微卷

d)头睡在一手臂上

e)被盖过头

10.你经常梦到你在……

a)落下

b)打架或挣扎

c)找东西或人

d)飞或漂浮

e)你平常不做梦

f)你的梦都是愉快的

现在将所有分数相加，再对照后面的分析

分 数

1.(a) 2 (b) 4 (c) 6

2.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1

3.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6

4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1

5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5

6.(a) 6 (b) 4 (c) 2

7.(a) 6 (b) 2 (c) 4

8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1

9.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1

10.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1

【低於21分：内向的悲观者】

人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决、不想与任何事或任何人有关。他们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题人。有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。

【21分到30分：缺乏信心的挑剔者】

你 的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃 一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的。

【31分到40分：以牙还牙的自我保护者】

别 人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人， 同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。

【41分到50分：平衡的中道】

别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

【51分到60分：吸引人的冒险家】

别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的领袖、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险 的人。因为你散发的刺激，他们喜欢跟你在一起。

【60分以上：傲慢的孤独者】

别人认为对你必须「小心处理」。在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫

5大旅行细节测试你的性格 篇2

A飞机B火车C汽车

2、到达目的地后，你最先做的事情通常是

A直奔主题，开心游玩B安排好食宿C拍照留念

3、晚上你会选择什么地方住宿

A酒店B旅馆C农家院

4、旅途中什么事情让你最感烦恼

A钱不够花B阴雨连绵，不能出门 C与同伴走散了

5、旅行结束了，你会选择什么作为纪念

A购买当地服饰B土特产C以当地风景为主题的明信片

A选择多

舒适、高质量的特质生活是你的追求。生活目标明确，心情永远处于一种高度兴奋状态。遇到喜欢人或事物，必定会不顾一切地追求直到据为已的。不过，这样的行为不免给人一种自以为是的感觉。因为，在为自己考虑的同时也要多为身边的人着想。物质利益固然重要，精神上的满足更是无可替代。

B选项多

你是个勤俭持家、开源节流的人。传统的家庭氛围和良好的教育，使你从小就生活得有滋有味。勤劳朴实的生活作风，细心周到的思考方式，这一切让简单的生活在你手里总会变得缤纷起来。细腻敏感的内心总是容易受到外界环境的影响，因此，保持乐观的态度对你来说很重要。

C选项多

在你的世界中，亲人和朋友总是占据着最重要的地位。与人保持良好的沟通和交往，可以使你感到满足，生活也会因此变得有意义。你对别人的体贴和照顾，总是使人觉得如沐浴在阳光中般温暖。因此，你是一位不可多得的知心好友。但是也要记住，对自己好一点，再好一点。

任2项一样多

各大公司软件测试面试题 篇3

1.白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?

2.单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?

3.设计用例的方法、依据有那些?

4.一个测试工程师应具备那些素质和技能?

5.集成测试通常都有那些策略?

6.你用过的测试工具的主要功能、性能及其他?

7.一个缺陷测试报告的组成

8.基于WEB信息管理系统测试时应考虑的因素有哪些?

9.软件本地化测试比功能测试都有哪些方面需要注意?

10.软件测试项目从什么时候开始，?为什么?

11.需求测试注意事项有哪些?

12.简述一下缺陷的生命周期

13.测试分析测试用例注意(事项)?

瑞星笔试题

1.一台计算机的Ip是192.168.10.71子网掩码255.255.255.64与192.168.10.201是同一局域网吗?

2.internet中e-mail协仪,IE的协仪,NAT是什么,有什么好处,能带来什么问题?DNS是什么,它是如何工作的?

3.pROXY是如何工作的?

4.win2k系统内AT命令完成什么功能,Messenger服务是做什么,怎么使用?

5进程,线程的定义及区别

6,32位操作系统内,1进程地址空间多大,进程空间与物理内存有什么关系?

7网络攻击常用的手段,防火墙如何保证安全.

8如何配静态Ip,如何测网络内2台计算机通不通,pING一次返几个数据包?

9WIN9X与WINNT以上操作系统有“服务”吗,服务是什么,如何停止服务?

10AD在WIN2KSERVER上建需什么文件格式,AD是什么?Xp多用户下“注销”与“切换”的区别.

11UDp可以跨网段发送吗?

12最简单的确认远程计算机(win2K以上)某个监听端口是正常建立的?

13软件测试的定义,测试工作是枯燥反复的,你是如何理解的?黑盒,白盒,回归,压力测试的定义.

14winrunner,loadrunner是什么,区别

15磁盘分区如何分类,请举例说明安装操作系统的注意事项.

(1小时答题)

中软的面试题

一. 简答题.

1. 避免死锁的方法有哪些?

2. 在Sybase数据库中注册用户与数据库用户有什么区别?

3. 在MS SQL_Server 数据库中通过什么约束保证数据库的实体完整性

4. 内存有哪几种存储组织结构.请分别加以说明 软件开发网 www.mscto.com

5. JAVA中的Wait 和notify()方法使用时应注意些什么?

6. 用户输入一个整数.系统判断,并输出是负数还是非负数,请设计测试用例.

7. 操作系统中的同步和互诉解决了什么问题

8. UNIX 中init

二. 编写类String 的构造函数,析构函数和赋值函数

已知类String 的原型为

class string

{

public:

string(const char *str=null);//普通构造函数

string(const string &other);//拷贝构造函数

---string(void);

string &operate=(const string &other);//赋值函数

private:

char * m-data;//用于保存字符串

};

请编写string 的上述4个函数

三. 有关内存的思考题

1. void getmemory(char *p)

{ p=(char*)mallol(100);

}

void test(void)

{

char * str =null;

getmemory(str);

strcpy(str,”hello,world”);

printf(str);

}

请问运行Test函数会有什么样的结果

2. char*getmemory(void)

{ char p[]=”hello world”;

return p;

}

void test(void)

{

char *str=null;

str=Getmemory();

printf(str);

} 请问运行Test 函数会有什么样的结果.

奇虎面试题

前三道程序题

(下面的题不排序，有笔试题，也有面试题)

4、怎么划分缺陷的等级?

5、怎么评价软件工程师?

6、软件工程师的素质是什么?

7、怎么看待软件测试?

8、软件测试是一个什么样的行业?

9、图书(图书号，图书名，作者编号，出版社，出版日期)

作者(作者姓名，作者编号，年龄，性别)

用SQL语句查询年龄小于平均年龄的作者姓名、图书名，出版社。

10、你的职业生涯规划

11、测一个三角形是普通三角形、等腰三角形、等边三角形的流程图，测试用例。

12、写出你常用的测试工具。

13、lordrunner分哪三部分?

14、希望以后的软件测试是怎么样的一个行业?

15、.软件测试项目从什么时候开始?

我答：从软件项目的需要分析开始。

问：为什么从需求分析开始?有什么作用?

北京博彦科技笔试+面试

笔试题

1.文件格式系统有哪几种类型?分别说说win95、win98、winMe、w2k、winNT、winXp分别支持那些文件系统。

2.分别填入一个语句，完成下面的函数，通过递归计算数组a[100]的前n个数之和。

Int sum ( int a[],int n )

{

if (n>0) return___________________________;

else return________________________;

}

3.写出你所知道的3种常用的排序方法，并用其中一种方法设计出程序为数组a[100]排序。

4.什么是兼容性测试?兼容性测试侧重哪些方面，请按照优先级用矩阵图表列出。

(这题的第二问我不会答，所以原题目记得不是很清楚，大家能看明白问什么就好)

5.我现在有个程序，发现在WIN98上运行得很慢，怎么判别是程序存在问题还是软硬件系统存在问题?

6.翻译，中英，有关p2p点对点文件传输的原理。

7.翻译，英中，有关互联网的发展对商务、学习、交流的影响。

笔试完了是初步的面试

先问了个问题：FAT16/FAT32/NTFS 哪个的安全性最好，为什么?(不会答)

又做了两道题，

一题是关于C++类的继承，看程序写出输出结果，A是虚类，B继承A，跟一般C++的书上的习题差不多。

一题是写出在32位机器下，计算几个变量的size，

Yahoo软件测试 试题

类型：软件测试 | 试题：55道试题(50道选择题，5道问答题) 95d565ef664cb5d40ed4

注意: 答题过程如果您不提交答案，或者关闭浏览器退出，我们将不再允许您再次答题。

谢谢!

试题 选项

Question 1. (单选)

下列字符中，ASCII码值最小的是

1. a5a880faf6fc350ade2a4

2. A

3. x

4. Y

Question 2. (单选)

OSI(开放系统互联)参考模型的最低层是

1. 传输层6fe97759aab922cfa312

2. 网络层

3. 物理层

4. 应用层

Question 3. (单选)

计算机中，一个浮点数由两部分组成，它们是

1. 阶码和尾数5568161a8cd5792c152c

2. 基数和尾数

3. 阶码和基数

4. 整数和小数

Question 4. (单选)

存储400个24x24点阵汉字字形所需的存储容量是

1. 255KB4005f8da1360d149af1f

2. 75KB

3. 37.5KB

4. 28.125KB

Question 5. (单选)

用于保存计算机输入输出数据的材料及其制品称为

1. 输入输出媒体8f07f89ddb4c20a920bf

2. 输入输出通道

3. 输入输出接口

4. 输入输出端口

Question 6. (单选)

下面是关于解释程序和编译程序的论述，其中正确的一条是

1. 编译程序和解释程序均能产生目标程序ea6328a42e4c65f8a52f

2. 编译程序和解释程序均不能产生目标程序

3. 编译程序能产生目标程序而解释程序则不能

4. 编译程序不能产生目标程序而解释程序能

Question 7. (单选)

下面是与地址有关的四条论述，其中有错的一条是

1. 地址寄存器是用来存储地址的寄存器3f027327d8e85d8ecacd

2. 地址码是指令中给出源操作数地址或运算结果的目的地址的有关信息部分

3. 地址总线上既可传送地址信息，也可传送控制信息和其他信息

4. 地址总线上除传送地址信息外，不可以用于传输控制信息和其它信息

Question 8. (单选)

下列四个不同数制表示的数中，数值最大的是

1. 二进制数11011101b79421734892ff12784d

2. 八进制数334

3. 十进制数219

4. 十六进制数DA

Question 9. (单选)

当个人计算机以拨号方式接入Internet网时，必须使用的设备是

1. 网卡e76fc522772555b7c98f

2. 调制解调器(Modem)

3. 电话机

4. 浏览器软件

Question 10. (单选)

微机计算机硬件系统中最核心的部件是

1. 主板a126b2f4b23e5415eb55

2. CpU

3. 内存储器

4. I/O设备

Question 11. (单选)

为解决某一特定问题而设计的指令序列称为

1. 文档cbf4caaed317fda73c03

2. 语言

3. 程序

4. 系统

Question 12. (单选)

下列关于系统软件的四条叙述中，正确的一条是

1. 系统软件与具体应用领域无关976aab52985ebbcd3a1b

2. 系统软件与具体硬件逻辑功能无关

3. 系统软件是在应用软件基础上开发的

4. 系统软件并不具体提供人机界面

Question 13. (单选)

微型计算机存储系统中,pROM是

1. 可读写存储器65e6e1edc0c241e73e84

2. 动态随机存取存储器

3. 只读存储器

4. 可编程只读存储器

Question 14. (单选)

下列几种存储器中,存取周期最短的是

1. 内存储器94728bc39a6dea6e2210

2. 光盘存储器

3. 硬盘存储器

4. 软件盘存储器

Question 15. (单选)

计算机能直接识别和执行的语言是

1. 机器语言c49eb8f757e6b7bd168a

2. 高级语言

3. 数据库语言

Question 16. (单选)

与十进制数254等值的二进制数是

性格测试题 篇4

注意，请关注你自己的内心世界而非你的工作状态。你的习惯、阶层和年龄常会给你一些误导，如果你很难从两个都似乎是的选择中确认，请选择让你“最自然的”、“最真实的”、“最舒服的”反应，而不是思考“最好的”、“最适合的”或者“最应该的”。换句话讲，你回答的问题是“我是谁”，而不是“我应该是谁”或“我想是谁”。

1.关于人生观，我的内心其实是：

A 希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。

B在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。

C更加注重的是取得一切有可能的成就。

D宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：

A好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。

B安全稳妥，所以宁愿原路线返回。

C挑战困难，所以宁愿新路线回巢。

D方便省心，所以宁愿原路线返回。

3.通常在表达一件事情上，我更看重：

A说话给对方感受到的强烈印象。

B说话表述的准确程度。

C说话所能达到的最终目标。

D说话后周围的人际感受是否舒服。

4.在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些：

A刺激。

B安全。

C挑战。

D稳定。

5.我认为自己在情感上的基本特点是：

A情绪多变，经常情绪波动。

B外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。

C感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。

D天性情绪四平八稳。

6.我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：

A没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。

B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。

C内心是有控制欲和希望别人服从我的。

D不会有任何兴趣去影响别人，也不愿意别人来管控我。

7.当与情人交往时，我倾向于着重：

A兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。

B思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感。

C智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情。

D和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点。

8.在人际交往时，我：

A心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系。

B非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。

C希望在人际关系中占据主导地位。

D顺其自然，不温不火，相对被动。

9.我认为自己大多数时候更是：

A感情丰富的人。

B思路清晰的人。

C办事麻利的人。

D心态平静的人。

10.通常我完成任务的方式是：

A经常会赶在最后期限前完成。

B自己做，精确地做，不要麻烦别人。

C先做，快速做。

D使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。

11.如果有人深深惹恼我时，我：

A内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。

B深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。

C会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应打击。

D我会避免摊牌，因为那还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。

12.在人际关系中，我最在意的是：

A 得到他人的赞美和欢迎。

B得到他人的理解和欣赏。

C得到他人的感激和尊敬。

D得到他人的尊重和接纳。

13.在工作上，我表现出来更多的是：

A 充满热忱，有很多想法且很有灵性。

B 心思细腻，完美精确，而且为人可靠。

C 坚强而直截了当，而且有推动力。

D 有耐心，适应性强而且善于协调。

14.我过往的老师最有可能对我的评价是：

A 情绪起伏大，善于表达和抒发情感。

B 严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。

C 动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。

D 看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。

15.朋友对我的评价最有可能的是：

A喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事。

B能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。

C愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。

D通常与他人一起是多听少说。

16.在帮助他人的问题上，我倾向于：

A多一事不如少一事，但若他来找我，那我定会帮他。

B值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭。

C无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之而后释然。

D虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。

17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：

A没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。

B我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力。

C有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。

D赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。

18.面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于：

A外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错。

B这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。

C在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性。

D每天的生活开心快乐最重要。

19.对于规则，我内心的态度是：

A不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。

B打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。

C严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。

D不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。

20.我认为自己在行为上的基本特点是：

A慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。

B目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。

C慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。

D丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。

21.在面对压力时，我比较倾向于选用：

A眼不见为净地化解压力。

B压力越大抵抗力越大。

C和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢地咀嚼。

D本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去。

22.当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：

A非常难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。

B虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。

C深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。

D痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道。

23.面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：

A认同并理解对方感受。

B做出一些定论或判断。

C给予一些分析或推理。

D发表一些评论或意见。

24.我在以下哪个群体中较感满足？

A能心平气和最终大家达成一致结论的。

B能彼此展开充分激烈的辩论。

C能详细讨论事情的好坏和影响的。

D能随意无拘束地自由散谈，同时又很开心。

25.在内心的真实想法里，我觉得工作：

A如果不必有压力，可以让我做我熟悉的工作那就不错。

B应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。

C要么不做，要做就做到最好。

D如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。

26.如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：

A可以亲近的和善于为他们着想的。

B有很强的能力和富有领导力的。

C公平公正且足以信赖的。

D被他们喜欢并且觉得富有感召力的。

27.我希望得到的认同方式是：

A无所谓别人是否认同。

B精英群体的认同最重要。

C只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。

D希望得到所有大众的认同。

28.当我还是个孩子的时候，我：

A不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。

B是孩子王，大家经常听我的决定。

C害羞见生人，有意识地回避。

D调皮可爱，在大部分的情况下是乐观而又热心的。

29.如果我是父母，我也许是：

A不愿干涉子女或者容易被说动的。

B严厉的或者直接给予方向性指点的。

C用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。

D愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。

30.以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多？

A最深刻的真理是最简单和最平凡的。

要在人世间取得成功必须大智若愚。

好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。

知足是人生在世最大的幸福。

B走自己的路，让人家去说吧。

虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。

有所成就是人生唯一的真正的乐趣。

对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。

C一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。

理性是灵魂中最高贵的因素。

切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。

谨慎比大胆要有力量得多。

D与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。

任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。

使生活变成幻想，再把幻想化为现实。

幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。

前１－１５题合计数

Ａ（）Ｂ（）Ｃ（）Ｄ（）

后１６－３０题合计数 Ａ（）Ｂ（）Ｃ（）Ｄ（）

把两部分的数目汇总一起，就是你的性格色彩

红色

前Ａ＋后Ｄ的总数（）

蓝色

前Ｂ＋后Ｃ的总数（）

黄色

前Ｃ＋后Ｂ的总数（）

绿色

前Ｄ＋后Ａ的总数（）

＠红色优势＠

１．阳光心态，积极快乐

红色发明了飞机，兰色发明了降落伞．红色发明了游艇，兰色发明了救生圈．红色建造了高楼，兰色生产了救火栓．红色发射了飞船，兰色办了保险公司．

如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示．

红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富．

２．激情澎湃，梦想万岁

一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富．

黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．兰色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验．

３．热情开朗，喜欢交友

字典里没有＂陌生＂这两个字．

在对于朋友的定义上，兰色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．

对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而兰色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径．

红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动．

４．童心未泯，富有趣味

虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它．

红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来．

５．乐于助人，不记愁苦

有错就认，不记愁 ６．善于表达，调动气氛

红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持．

如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力，而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色． ７．真诚信任，感染四方

红色是天生的激励者

当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的．

８．乐在变化，创新意识

亢奋天天都有，各有巧妙不同

红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜．

＠（红色的天然优势）＠

作为个体

高度乐观的积极心态

喜欢自己，也容易接纳别人

把生命当作值得享受的经验

喜欢新鲜，变化和刺激

经常开心，追求快乐

情感丰富而外露

天真有童心，富有趣味

自由自在，不受拘束

喜欢开玩笑和调侃

别出心裁，与众不同

表现力强

容易受到人们的喜欢和欢迎

生动活泼，好奇心强

沟通特点

才思敏捷，善于表达

喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感

容易与人攀谈

发生冲 突时，能直接表白

人越多越亢奋

演讲和舞台表演的高手

乐于表达自己的看法

作为朋友

真诚主动，热情洋溢

喜欢交友，善于与陌生人互动

擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴

容易原谅自己和别人，不记仇

富有个人魅力

乐与助人

有错就认，很快道歉 喜欢接受别人的肯定和不吝赞美

对待工作和事业

工作主动，寻找新任务

富有感染力，能够吸引他人参与

激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉

令人愉悦的工作伙伴

打破沉闷工作环境的开心果

常在紧张气氛下展现幽默与化解冲 突的能力

完成短期目标时，极富爆 发力

信任他人

善于赞美和鼓励，是天生的激励者

不喜欢太多的规定束缚，富有创意

工作以活泼化，丰富化的方式进行

善于作秀以增添企业形象

积极，充满干劲

反应快，闪电般开始

＠黄色优势＠

１．目标导向，永无止境

以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的．

信念的坚持，至少也是生命延续的理由．虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色．

黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成．成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣．

黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人．

红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动．

２．求胜欲望，战胜对方

黄色自己的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强．通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径．

你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值．

３．斗天斗地，敢说敢做

一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移****时，黄色只 会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这 就是他们的逻辑． ４．坚定自信，永不言败

黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是所谓的＂越挫越勇＂． ５．控制情绪，抗压力强

黄色告诉我们＂受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格．

黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要． ６．坦率直接，实用主义

即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的．

使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题．

７．快速决断，敢冒风险

工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利． ８．抓大放小，高效行动

黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的．他们能够放大抓小，永远关注结果．

只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖． ＠黄色的天然优势＠

作为个体

不达目标，誓不罢休

不停地给自己设定目标以推进前进 把生命当成竞赛 行动迅速，活力充沛 意志坚强

自信，不情绪化，而且非常有活力 坦率，直截了当，一针见血 强烈的进取心，居安思危 独立性强

有强烈的求胜欲 不畏强权并敢于冒险

不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向 危难时刻挺身而出 讲究速度和效率

敢于接受挑战并渴望成功 沟通特点

以务实的方式主导会谈

喜欢主导整个事情进行的方式 能够直接抓住问题的本质

说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角 不受情绪干扰和控制 作为朋友

给予解决问题的方法，而非纠缠在过去 迅速提出忠告和方向 直言不讳地提出建议 对待工作和事业

动作干净利落，讲求效率 能够承担长期高强度的压力 强烈的目标趋向，善于设定目标 高瞻远瞩，有全局观念 善于委派工作

坚持不懈，促成活动 掌握重点执行 行事作风明快

天生的领导者和富有****能力 竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇 寻求实际的解决方法

以结果和完成任务为导向，并且高效率 善于快速决策并处理所遇到的一切问题 富有责任感

＠兰色优势＠

１．思想深邃，独立思考

２．成熟稳重，安全放心

红色喜欢刺激．兰色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿色喜欢稳定．

３．情感细腻，体贴入微

４．一诺千金，忠诚情谊

因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，兰色得以成为四种性格中最值得信任的人群．

兰色对人忠诚，黄色对事忠诚．兰色对人负责，黄色对事负责．兰色富有责任心，黄色富有责任感．

５．计划周详，注重规则

＂做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行＂，也许这是兰色做事的原则中仅次于＂要么不做，要做就做到最好＂最高座右铭只后的第二准则．

红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而兰色喜欢计划中程序的安全感和稳定．

黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要．兰色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要．红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？

红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣．黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则．绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求．兰色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好．

６．讲究精确，迷恋细节

兰色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的 努力，也在所不惜．对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱．

７．考虑全面，善于分析

兰色是最有潜力成为理财高手的人．

当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，兰色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领．因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化．

８．执着有恒，坚持到底

红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少．而兰色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要．

＠兰色的天然优势＠

作为个体

严肃的生活哲学

思想深邃，独立思考而不盲从

沉默寡言，老成持重

注重承诺，可靠安全

谨慎而深藏不露

坚守原则，责任心强

遵守规则，井井有条

深沉的理想主义者

敏感细腻

高标准，追求完美

谦和稳健

善于分析，富有条理

待人忠诚，富有自我牺牲精神

深思熟虑，三思而后行

坚韧执着

沟通特点

享受敏感而有深度的交流

设身处地地体会他人

能记住谈话时共鸣的感情和思想

喜欢小群体叫的思想碰撞

关注谈话的细节

作为朋友

默默地为他人付出以表示关切和爱

对友谊忠诚不渝

真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人

能够记得特殊的日子

遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰

很少向他人表达内心的看法

经常扮演问题分析的角色

对待工作和事业

强调制度，程序，规范，细节和流程

做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行

喜欢探究及根据事实行事

尽忠职守，追求卓越

高度自律

喜欢用表格，数字的管理来验证效果 注重承诺

一丝不苟地执行工作

＠绿色优势＠

１．中庸之道，稳定低调

如果说，红色给我们生活的激情和快乐，兰色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定．无论是谁，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力．

红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信．兰色：睡不着辗转反侧．黄色：睡不着便不睡，爬起来工作．绿色：睡不着眯着．

２．乐知天命，与世无争

黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少．等到真正选择领导的时候，最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟．

绿色的快乐是因为计较的少．

３．毕生无火，巧卸冲 突

红色具备＂选择性遗忘＂，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐．绿色具备＂选择性倾听＂，让绿色将其他性格无法忍受的冲 突回避，只选择听让自己心情舒畅的话．

４．镇定自若，处事不惊

５．天性宽容，耐心柔和

６．笑遍天涯，冷面幽默

兰色是黑色幽默．黄色是硬幽默．红色是热幽默。绿色是冷幽默．

７．先人后己，与取先予

８．领导风格，以人为本

＠绿色的天然优势＠

作为个体

爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质 和善的天性，做人厚道 追求人际关系的和谐

奉行中庸之道，为人稳定低调 遇事以不变应万变，镇定自若 知足常乐，心态轻松 追求平淡的幸福生活

有松弛感，能融入所有的环境和场合 从不发火，温和，谦和，平和 做人懂得＂得饶人处且饶人＂ 最求简单随意的生活方式 沟通特点

以柔克刚，不战而屈人之兵 避免冲 突，注重双赢 心平气和且慢条斯理 善于接纳他人意见

最佳的倾听者，极具耐心 擅长让别人感觉舒适 有自然和不经意的冷幽默 松弛大度，不急不徐 作为朋友

从无攻击性

富有同情心和关心 宽恕他人对自己的伤害 能接纳所有不同性格的人 河山的天性及圆滑的手腕 对友情的要求不严苛

处处为别人考虑，不吝付出 与之相处轻松自然有没有压力 从不尝试去改变他人 对待工作和事业

高超的协调人际关系的能力 善于从容地面对压力 巧妙地化解冲 突

缓步前进以取得思考空间 注重人本管理 善于为别人着想 一团体为导向 创造稳定性

性格——DISC测试题答案 篇5

一、1 D； 2 S； 3 I； 4 C

二、1 C； 2 I； 3 D； 4 S

三、1 S； 2 C； 3 I； 4 D；

四、1 I； 2 C； 3 D； 4 S；

五、1 I； 2 C； 3 D； 4 S

六、1 I； 2 S； 3 C； 4 D；

七、1 C； 2 S； 3 D； 4 I；

八、1 D； 2 I； 3 S； 4 C；

九、1 S； 2 C； 3 I； 4 D；

十、1 D； 2 C； 3 I； 4 S；

十一、1 D； 2 S； 3 C； 4 I；

十二、1 I； 2 C； 3 D；4 S；

十三、1 C；2 D； 3 S；4 I；

十四、1 I； 2 C； 3 D； 4 S；

十五、1 S； 2 C； 3 D； 4 I；

十六、1 C； 2 D； 3 I；4 S；

十七、1 S； 2 C； 3 D； 4 I；

十八、1 S； 2 D； 3 C； 4 I；

十九、1 C； 2 S； 3 D； 4 I；

二十、1 I； 2 D； 3 C； 4 S； 二

十一、1 S； 2 C； 3 I； 4 D；

二十二、1 I； 2 D； 3 S； 4 C； 二

十三、1 S； 2 C； 3 D； 4 I；

二十四、1 C； 2 S； 3 I； 4 D； 二

十五、1 D； 2 S； 3 C； 4 I；

二十六、1 C； 2 S； 3 I； 4 D； 二

十七、1 D； 2 I； 3 C；4 S；

二

十八、1 S； 2 C； 3 D； 4 I； 二

十九、1 I； 2 S； 3 D； 4 C；

三

十、1 I； 2 C； 3 D； 4 S； 三

十一、1 S； 2 C； 3 D； 4 I；

三

十二、1 C； 2 D； 3 S； 4 I； 三

十三、1 S； 2 I； 3 D； 4 C；

三

十四、1 I； 2 C； 3 D； 4 S； 三

十五、1 I； 2 C； 3 S； 4 D；

三

十六、1 S；2 D； 3 I； 4 C； 三

十七、1 C； 2 D； 3 S； 4 I；

三

十八、1 S； 2 C； 3 D； 4 I； 三

十九、1 C； 2 I； 3 S； 4 D；

四

十、1 S； 2 C； 3 D；4 I；

测试结果的使用说明：

计算你的各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。Dominance－支配型/控制者

高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

在情感方面，D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。

在工作方面，D型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。但是，因为过于强调结果，D型人往往容易忽视细节，处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。

在人际关系方面，D型人喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标，D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人，不会说对不起。描述性词语：

积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率

Influence－活泼型/社交者

高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者

I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。

在工作方面，I型人是一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，I型人似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。

在人际关系方面，I型人容易交上朋友，朋友也多。关爱朋友，也被朋友称赞。爱当主角，爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是，喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。描述性词语：

有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际 Steadiness－稳定型/支持者

高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进

在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。

在工作方面，S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是，S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候，S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。

在人际关系方面，S型是一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，愿意支持。可是，由于不以为然，S型也可能显得漠不关心，或者嘲讽别人。描述性词语：

可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强 Compliance－完美型/服从者

高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才

在情感方面，C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义，喜欢美丽，对他人敏感，理想主义。但是，C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。

在工作方面，C型人是一个完美主义者，高标准，计划性强，注重细节，讲究条理，整洁，能够发现问题并制订解决问题的办法，喜欢图表和清单，坚持己见，善始善终。但是，C型人也很可能是一个优柔寡断的人，习惯于收集信息资料和做分析，却很难投入到实际运作的工作中来。容易自我否定，因此需要别人的认同。同时，也习惯于挑剔别人，不能忍受别人的工作做不好。

对待人际关系方面，C型人一方面在寻找理想伙伴，另一方面却交友谨慎。能够深切地关怀他人，善于倾听抱怨，帮助别人解决困难。但是，C型人似乎始终有一种不安全感，以致于感情内向，退缩，怀疑别人，喜欢批评人事，却不喜欢别人的反对。描述性词语：

乐嘉的性格色彩测试题 篇6

认识乐嘉，很多人是通过《非诚勿扰》，因为他是这档全国收视率第一的相亲节目《非诚勿扰》的性格分析师。而乐嘉，更多的是《色眼识人》的作者，中国性格色彩研究中心创办人，“性格色彩学”创始人，国内性格分析应用领域的领军人物。他的FPA性格色彩测试更是让人深思！

本测试可以使你领取属于你的性格色彩，同时也可知道自己大概的组合。例如，你在红色上的总数是25，几乎毫无疑问，你是标准的红色性格；又比如，你在黄色是15，红色是11，其他各为2，你将是黄＋红的性格。

总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也是你的天性中最重要的“动机”的性格。你的核心主色只有一种，不同的主色产生一个最重要的“动机”。而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但乃会有一部分读者很难自身的先天和后天是如何交互作用的。如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量，可以让你更加清晰地确认“我到底是谁？”“我为何会成为现在这个样子？”“我身上的哪些物质是与生俱来的？”“我的哪些特点又是后天修炼的？”

说明：在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示分序号计算。

1.关于人生观，我的内心其实是：

A希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。

B在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。

C更加注重的是取得一切有可能的成就。

D宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：

A好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。

B安全稳妥，所以宁愿原路线返回。

C挑战困难，所以宁愿新路线回巢。

D方便省心，所以宁愿原路线返回。

3.通常在表达一件事情上，我更看重：

A说话给对方感受到的强烈印象。

B说话表述的准确程度。

C说话所能达到的最终目标。

D说话后周围的人际感受是否舒服。

4.在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些：

A刺激。

B安全。

C挑战。

D稳定。

5.我认为自己在情感上的基本特点是：

A情绪多变，经常情绪波动。

B外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。

C感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。

D天性情绪四平八稳。

6.我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：

A没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。

B用规则来保持我对自己的控制和对他人的`要求。

C内心是有控制欲和希望别人服从我的。

D不会有任何兴趣去影响别人，也不愿意别人来管控我。

7.当与情人交往时，我倾向于着重：

A兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。

B思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感。

C智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情。

D和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点。

8.在人际交往时，我：

A心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系。

B非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。

C希望在人际关系中占据主导地位。

D顺其自然，不温不火，相对被动。

9.我认为自己大多数时候更是：

A感情丰富的人。

B思路清晰的人。

C办事麻利的人。

D心态平静的人。

10.通常我完成任务的方式是：

A经常会赶在最后期限前完成。

B自己做，精确地做，不要麻烦别人。

C先做，快速做。

D使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。

11.如果有人深深惹恼我时，我：

A内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。

B深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。

C会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应打击。

D我会避免摊牌，因为那还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。

12.在人际关系中，我最在意的是：

A得到他人的赞美和欢迎。

B得到他人的理解和欣赏。

C得到他人的感激和尊敬。

D得到他人的尊重和接纳。

13.在工作上，我表现出来更多的是：

A充满热忱，有很多想法且很有灵性。

B心思细腻，完美精确，而且为人可靠。

C坚强而直截了当，而且有推动力。

D有耐心，适应性强而且善于协调。

14.我过往的老师最有可能对我的评价是：

A情绪起伏大，善于表达和抒发情感。

B严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。

C动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。

D看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。

15.朋友对我的评价最有可能的是：

A喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事。

B能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。

C愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。

D通常与他人一起是多听少说。

16.在帮助他人的问题上，我倾向于：

A多一事不如少一事，但若他来找我，那我定会帮他。

B值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭。

C无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之而后释然。

D虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。

17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：

A没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。

B我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力。

C有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。

D赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。

18.面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于：

A外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错。

B这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。

C在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性。

D每天的生活开心快乐最重要。

19.对于规则，我内心的态度是：

A不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。

B打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。

C严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。

D不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。

20.我认为自己在行为上的基本特点是：

A慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。

B目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。

C慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。

D丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。

21.在面对压力时，我比较倾向于选用：

A眼不见为净地化解压力。

B压力越大抵抗力越大。

C和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢地咀嚼。

D本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去。

22.当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：

A非常难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。

B虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。

C深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。

D痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道。

23.面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：

A认同并理解对方感受。

B做出一些定论或判断。

C给予一些分析或推理。

D发表一些评论或意见。

24.我在以下哪个群体中较感满足？

A能心平气和最终大家达成一致结论的。

B能彼此展开充分激烈的辩论。

C能详细讨论事情的好坏和影响的。

D能随意无拘束地自由散谈，同时又很开心。

25.在内心的真实想法里，我觉得工作：

A如果不必有压力，可以让我做我熟悉的工作那就不错。

B应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。

C要么不做，要做就做到最好。

D如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。

26.如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：

A可以亲近的和善于为他们着想的。

B有很强的能力和富有领导力的。

C公平公正且足以信赖的。

D被他们喜欢并且觉得富有感召力的。

27.我希望得到的认同方式是：

A无所谓别人是否认同。

B精英群体的认同最重要。

C只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。

D希望得到所有大众的认同。

28.当我还是个孩子的时候，我：

A不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。

B是孩子王，大家经常听我的决定。

C害羞见生人，有意识地回避。

D调皮可爱，在大部分的情况下是乐观而又热心的。

29.如果我是父母，我也许是：

A不愿干涉子女或者容易被说动的。

B严厉的或者直接给予方向性指点的。

C用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。

D愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。

30.以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多?

A最深刻的真理是最简单和最平凡的。

要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。

B走自己的路，让人家去说吧。

虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。

C一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。

理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。

D与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。

任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。

1－15题合计数：

A的总数

B的总数（）

C的总数（）

D的总数（）

小计15

16－30题合计数：

A的总数（）

B的总数（）

C的总数（）

D的总数（

小计15

性格色彩密码的总数

现在把两部分的数目汇总在一起，你将得到你的性格色彩速写分数。

红色：前A＋后D的总数（）

蓝色：前B＋后C的总数（）

黄色：前C＋后B的总数（）

绿色：前D＋后A的总数（）

总计30

解析：

红色：行动者

红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。

蓝色：思想者

蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。

黄色：领导者

黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和别人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后的结果，会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。

绿色：和平者

性格色彩测试 篇7

1.关于人生观，我的内心其实是：

A.希望能有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。

B.在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定，会坚定不移地去做。

C.更加注意的是取得一切又可能的成就。

D.宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎；

A． 好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。B.安全稳妥，所以宁愿园路线返回。

C.挑战困难，所以宁愿新路线回巢。D.方便省心，所以宁愿原路线返回。

3.在表达一件事情上，别人总觉得我说的话：

A． 能给人强烈的印象和记忆深刻。B表述非常准确。

C.总是直切目标。D.让周围的人感觉舒服。

4.在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些：

A． 刺激B.安全C.挑战D.稳定

5.我认为自己在情感上的基本特点是；

A． 情绪多变，经常情绪波动，藏不住心情。

B． 外表自我抑制能力强，但内心起伏大。

C． 感情不拖泥带水，表达直接，一旦不稳定，容易发怒。

D． 天性情绪四平八稳。

6.我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：

A． 没有控制欲，但有感染带动他人的欲望，可自控能力不算强。

B． 用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。

C． 内心有控制欲和希望别人服从。

D． 没想过影响别人，也不愿别人来管我。

7.两性关系上，对方满意我的是；

A． 很懂得浪漫和哄他（她）开心。B.体贴入微，对其需求极其敏感。

C.能随时给予共同成长的督促。D.可以包容理解不同的观点。

8.在人际交往，我；

A． 心态开放，可以快速建立友谊和人际关系。B.审慎缓慢地进入，不轻易相信他人。

C.希望在人际关系中占据主导地位。D.顺其自然，不温不火，相对被动。

9.别人更多时候认为我是；

A． 感情丰富的人。B.思路清晰的人。C.办事麻利的人。D.心态平静的人。

10.通常我完成任务的方法是；

A． 经常会赶在最后期限前完成。B.自己做，精确地做，不要麻烦别人。

C.先做，快速做。D.使用传统的方法，需要时从他人处得到帮助。

11.如果有人深深惹恼我时，我；

A.内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。

B.深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。

C.会火冒三丈，且内心期望有机会回应打击。

D.我会避免摊牌，那人多行不义必自毙，自己再去找新朋友。

12.在人际关系中，我最在意的是；

A.得到他人的认可。B.得到他人的理解。C.得到他人的尊敬。D.得到他人的接纳。

13.在工作上，我表现更多的是；

A． 充满热忱，有很多想法。B.心思细腻，完美精确，且为人可靠。

C.坚强而有推动力。D.非常有耐心，适应性强。

14.我过往的老师最有可能对我的评价是；

A． 调皮且善于表达和抒发情感。B.严格保护自己的私密，有时会显得孤独或不合群。

C.动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。D.看起来安慰轻松，反应度偏低，比较温和。

15.朋友对我的评价最有可能的是；

A． 喜欢对朋友诉说事情，也有激情说服别人去做事。

B． 能提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。

C． 愿意直言，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。

D． 通常与他人一起是多听少说。

16.在帮助他人的问题上，我倾向于；

A． 多一事不如少一事，但若他来找我，那我会帮他。

B． 值得帮助的人才帮助。

C． 不轻易承诺，但只要我承诺，无论发生什么必要兑现。

D． 虽无大虎英雄胆，却有自告奋勇心。

17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应；

A． 没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。

B． 我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力。

C． 有点怀疑对方是否认真或立即回避众人的关注。

D． 赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。

18.面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于；

A． 外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错。

B． 这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。

C． 在所有的问题问题发生之前，就应该尽量想好所有的可能性。

D． 每天的生活，开心快乐最重要。

19.对于规则，我内心的态度是；

A． 不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。

B． 打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。

C． 严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。

D． 不喜被规则束缚，不按规则出牌觉得很有意思。

20.我认为自己在行为上的基本特点是；

A． 慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人调一致。

B． 目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。

C． 慎重小心，伟做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。

D． 丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。

21.在面对压力时，我比较倾向于选用；

A． 眼不见为净。B.压力越大，抵抗力越大。

C.压力在自己的内心慢慢地咀嚼。D.本能地回避压力，回避不掉就想方设法发泄。

22.当结束一段刻骨铭心的感情时，我会；

A． 非常难受，可日子总要过，时间会冲淡一切的。

B． 虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。

C． 深陷在悲伤中，长期无法自拔，也不愿再接受新的人。

D． 痛不欲生，需要找朋友倾诉，寻求化解之道。

23.面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于；

A． 认同并理解对方的感受。B.做出结论并直接提出解决方案。

C.对事件分析和观察。D.发表评论或意见。

24.我在以下哪个群体中较感满足；

A． 能心平气和最终大家达成一致结论。B.能彼此展开充分激烈的辩论。

C.能详细讨论事情的好坏和影响。D能随意无拘无束自由交谈，同时又很开心。

25.在内心的真实想法里，我觉得工作；

A． 如果不必有压力，可以让我熟悉的工作那就不错。

B． 该以最快的速度完成，且争取完成更多的任务。

C． 要么不做，要么就做到最好。

D． 如果能有乐趣就太棒了，自己不喜欢的工作实在是没劲。

26.如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是；

A． 可亲近的和善于为他们着想的。B.有很强的能力和富有领导力。

C.公平公正且足以信赖。D.被他们喜欢且富有感召力。

27.我希望得到的认同方式是；

A． 无所谓别人是否认同。B.精英群体的认同最重要。

C.只要我在乎的人认同就足够。D.希望尽量得到所有大众的认同。

28．当我还是个孩子的时候，我；

A.不太会积极尝试新鲜事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。

B.是孩子王，大家经常听我的决定。

C.害羞见生人，有意识地回避。

D．可爱，在大部分的情况下是乐观而热心。

29.如果我是父母，我也许是；

A.不愿干涉子女或容易被说动。B.严厉或直接给予方向性大局观的指点。

C．用行动代替语言来表示关爱或高要求。D.愿意陪孩子一起玩，孩子的朋友们所喜欢的。

30．以下有四组格言，哪一组里符合我感觉的数目最多；

A．最深刻的真理是最简单和最平凡的。

做人需要大智若愚。

好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。

知足是人生在世最大的幸福。

B．走自己的路，让人家去说吧。

虽然世界充满了苦难，但苦难总是能战胜的。

有所成就是人生真正的乐趣。

对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。

C.一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。

理智是灵魂中最高贵的因素。

切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。

谨慎比大胆要有力量得多。

D.与其在死的时候握着一大把钱，还不如活丰富多彩。

任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。

使生活变成幻想，再把幻想化为现实。

美食性格测试 篇8

一天晚上，你在一家时髦的意大利餐厅享受美食。隔壁的餐桌是“预约席”，桌上摆着三人份的餐具。

那么，请你猜猜看，接下来会来三位什么样的客人呢(可以是你认识的人)?请把这三人的性别和年龄写下来。

A：性别方面：(1)三男 (2)两男一女 (3)三女 (4)两女一男

B：这几个人的平均年龄方面：(1)比你大5岁以上;(2)比你小五岁以上;(3)跟你的年龄差不多(差不过五岁)

答案：

A1：你似乎做了太多模式化的工作而显得有些拘束。

A2：你是一个大众化的人，能顺应社会的变化，以让自己适应他人。

A3：有时无法胜任自己的工作。碰到难题时常表现出逃避的态度，而不是去积极地去想办法解决。

A4：你现在对工作或学问感到有些厌倦，对性非常关心，渴望遭遇激情。

B1：经常考虑到上司或长者的意见而改变自己的行为。思维模式为“必须这样”，“应该这样”，已经有些墨守成规了。

B2：渴望与年纪较小的人交流。或有在人生中放手一搏的念头。