职场英语求职信

职场英语求职信（精选10篇）

职场英语求职信 篇1

Dear SirMadam:

Its my great honor to browse this personal information!

I wish to apply for a position with your company as a regional sales manager. Iam twenty-nine years old and at present employed by the Xishan Company,where I have been working as an assistant manager for the past four years. Before that, Ihad ent three years as a sales agent in the Taiji Company.

My oniy reason for leaving my present position is to better myself as I feel I have potential for greater things. I wish to serve in a large company like yours so that I can learn new things and give full play to my talent.

I can give you references from both of the firms mentioned above as to my character and ability. Enclosed please find my resume.

Sincerely yours

职场英语求职信 篇2

这场由重庆市教育委员会主办的2013年重庆市“动感求职”杯大学生职场模拟招聘大赛将荧屏上的“职来职往”“搬”进了高校, 办出了模拟求职的“重庆特色”。

“希望全市高校以此为契机, 结合实际开展生动活泼的教育实践活动, 促进学生充分就业;也希望企业家们继续关注和支持大学生的就业, 创造机会, 共同搭建校企合作和企业选材用材的平台。”重庆市委教育工委书记、市教委副主任赵为粮对本次大赛的成效给予了充分的肯定, 并在颁奖典礼上提出了自己的希望。

本次大赛以“体验职场·赢取未来”为主题, 旨在贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的政策文件精神, 强化大学生的职业生涯规划理念, 提升毕业生的求职能力, 搭建大学生与企事业单位的招聘平台。两个月的时间内, 大赛经历了宣传发动、学校初赛、全市复赛和决赛四个阶段, 共吸引全市61所高校, 近1万5千名大学生报名参加。

面对2013年严峻的就业形势, 作为帮助在校大学生体验职场、找准定位、实现就业的重要举措, 大赛在筹备之初就力求创新, 为全方位展现选手综合素质搭建平台。打破传统的面试加笔试的求职测评方法, 将素质拓展训练、职场游戏、无领导小组讨论、压力面试等现代企业人才招聘方式引入比赛, 模拟现代企业招聘的真实场景, 加深了学生对现代职场的了解和认识。

比赛中, 组委会精心组织校内初试, 邀请来自企业的专家坐镇评委席, 全真模拟企业招聘面试现场。复试环节, 从简历设计、自我展示到现场提问三方面, 全面考察参赛者的个人能力, 并对进入复试环节的36位选手开展为期三天的拓展培训。通过“盲人摸号”、“蛟龙过海”、“密码解析”“无领导小组面试”等团队项目训练, 考察选手们的团队配合能力和协调能力。在随后一天半的职业技能培训课上, 组委会更是邀请到了资深讲师, 精心打造职业规划、沟通技巧、礼仪规范、压力面试、定位转变、心态培养六堂课程, 加深学生对现代职场的了解和认识。

决赛环节, 20余家企业根据12名选手自我介绍、职场游戏、技能测评以及压力面试四个环节的综合表现, 现场举牌决定是否向选手提供offer。当天, 12名选手的表现得到了在场企业的一致肯定, 不少选手同时受到几家公司的亲睐。最终, 来自四川外国语大学的叶星煜摘得桂冠, 来自重庆科技学院的唐宗亮收到五份offer更成为全场焦点。

据统计, 通过大赛, 36强选手大多与到场企业达成了实习意向, 并将在暑假正式到岗实习。

职场畅行8大求职通道 篇3

求职通道一：招聘会

解读：包括校园招聘会和人才市场招聘会，再细分包括企业专场招聘会、行业人才招聘会、区域人才招聘会等，各具特点，成功率也不尽相同。一般来说，区域人才招聘会讲究大而全，场面经常人山人海，被媒体夸张得放诸报端，用来形容求职之难。这样的招聘会通常竞争激烈，效率低下，容易跟风，让人迷失。企业招聘会则比较有针对性，但一般只有大企业才愿意办，而且在名校举办居多（至少是行业内的名校），客观上对普通的社会求职者来说，是一个限制。行业人才招聘会通常由各地人才市场举办，针对某一具体行业招聘人才，因此具有效率高、覆盖广的特点。

优势：招聘会作为一种传统的招聘方式，因能够提供比其他招聘方式更多、更鲜活的企业和职位信息，在今后一段时间内都会是招聘的重要手段之一。

劣势：亲赴招聘会现场，简历制作成百上千份，见摊就撒，这是很多求职者通常用的方法。有人甚至一天要赶好几个场，入场券、路费，累积起来自然不菲。参加传统招聘会，求职者付出的时间成本、精力成本、财力成本相对较高。

使用率：向阳生涯职业咨询机构近几年对近万人的分析数据表明：现场招聘会对于应届毕业生和社会求职者来说，使用率分别是 42%和55%；校园招聘会是应届毕业生的特权，使用率达47%。

吸引指数：☆☆☆☆☆

求职通道二：网络求职

解读：网络招聘发展时间不长，但发展迅猛。艾瑞市场调查数据显示，2007年，我国网络招聘用户的规模达到 3500万人，2006年的 2500万增长40%。预计到 2010年，网络招聘市场容量将占据整体招聘市场份额的54.3%。

就中华英才网来说，截止到 2008年 1月 31日，网站日均浏览量为 2000万人次，有效简历数 1412万份，企业用户 155万家，平均日发布职位数 210万个。数据表明，有至少八成企业使用网络招聘服务，超过 1000万人在使用网络求职，网络求职招聘模式正日益深入人心。

优势：简单快捷，制作电子版简历，一摁鼠标键就可以投出简历。并且还可以浏览各个人才网站，也可以在线了解求职企业的具体情况，并及时修改简历，有的放矢。

劣势：通过招聘网络求职很便捷，但网友常反映简历投递如石沉大海，有时候发出几百份求职信，却收不到一个面试通知。这一方面固然要从求职者改进简历入手，另一方面也有赖于招聘网站的努力，比如组织更多具有针对性的“网络招聘会”、地区网络招聘会和行业人才招聘会。

使用率：根据向阳生涯职业咨询机构近几年对近万人的分析数据：网络求职，在应届大学生中使用率为58%，在社会求职者中使用率为68%。

吸引指数：☆☆☆☆☆

求职通道三：人脉推荐

解读：据中华英才网调查，通过招聘网站和招聘会两种渠道招聘成功的人数占招聘人数总量的 80%以上。但同样有一种求职方式令你不敢小觑，这就是人脉。人脉是前两种主流招聘方式的有益补充，在一些地方甚至是中小企业的主要招聘方式。大学生求职，常看着别人这样那样的亲戚眼红，其实每个人都会有人脉，关键是自己做一个有心人。比如，本院上一届的学长，以及老师、同乡，每个人都有，但很少有人认真想过，这些资源能给自己带来哪些机会，为了得到这些机会，我应该付出什么。再比如，每年学校都会举办各种有企业人力资源经理参加的讲座，这样的大好机会，有谁认真把握过？

优势：人脉求职的重要性可以从这里窥见一斑：在一些地方的中小企业，通过人脉招聘甚至成为企业的主要招聘方式，很多企业 HR甚至认为其他招聘方式都不可靠，只有熟人介绍的才靠得住。这当然过分夸大了人脉的作用，比如大企业特别是跨国公司的招聘，通常是有组织有计划的，人脉的作用就相对比较小。但认识这些公司的员工，并对他们的工作情况有大致的了解，然后在面试中亮出来，一定能获得不少加分。

劣势：企业员工内部推荐也好，熟人介绍也罢，对于求职者来说，怕就怕在由于过分信任熟人，结果自己对企业和岗位并不十分了解甚至不十分满意，但是碍于面子又难以拒绝。同时，人脉求职也容易给求职者造成倦怠、依赖心理，这都是求职大忌。

使用率：根据向阳生涯职业咨询机构近几年对近万人的分析数据：企业员工内部推荐，在应届大学生中使用率为5%，在社会求职者中使用率为11%。社会关系，在应届大学生中使用率为19%，在社会求职者中使用率为21%。

吸引指数：☆☆☆☆

求职通道四：猎头服务

解读：传统的猎头服务一般针对高级人才，具体地说，针对工作经验在十年以上的高级技工（工作经验也会视不同行业而有所不同）、年薪在 20万元以上的高层管理人员。对大学生来说，猎头服务似乎有点遥远。不过，猎头服务作为主要的求职渠道，仍在吸引着不少渴望进入猎头视线的中高级人才。无奈猎头总是神龙见首不见尾，让许多中高级人才苦于求职无门：招聘网站和普通网络、报纸招聘的职位都没有他们的位置。

近年来，招聘网站纷纷设立高级人才简历库，开始提供猎头服务，大大降低了服务门槛，使得猎头服务不再是少数高级人才的奢侈品，而乐于为更多的中级人才提供求职方便。

优势：猎头大都是一对一的服务，而且猎人者往往开出的也是比目前岗位更丰厚的薪酬，对于正想要跳槽的人来说，正是好事一桩。

劣势：等待被猎，被动大于主动。因此，哪怕是金领，想要跳槽，找新东家，干等猎人来猎，显然不利于职业生涯发展。

使用率：猎头一般是社会人士中精英群体的专利，在应届大学生中使用率几乎为零。

吸引指数：☆☆☆☆

求职通道五：博客求职

解读：通过博客求职曾一度火热，一些人鼓吹博客整合了文字内容、图片、flash、视频等多种现代传媒手段，大大丰富了招聘方对求职者的认知，因此即将成为第三股力量，正在“革”传统招聘和网络招聘手段的命。然而据某人才市场对招聘单位的随机抽查，约八成用人单位表示，不会看求职者的求职博客。

优势：如果你的博客确实精彩，如果你所展示的技能和个人风采，又恰是该企业所需要的，如果该企业老总闲来无事又打开了你的求职博客，那么恭喜你，你实在太幸运了。事实上，这样幸运的事情并不是偶尔发生。已经有不少求职者正是因为这种幸运，而走进了自己心仪的企业。

劣势：其实不光求职者希冀通过博客求职，在网上晒简历的也大有人在。其实只要想想用人单位花在每份简历上不足 20秒的平均时间就可以想到，他们绝对没时间翻看求职者的博客。而且，通过晒简历、写博客这种形式，希望馅饼砸在自己头上，这种被动找工作的行为，实在是“犯了方向性的错误”。

吸引指数：☆

求职通道六：圈子求职

解读：此处的“圈子”不仅包括网路上的MSN、QQ圈子，也包括各种博客和论坛圈子。一言以蔽之，“圈子求职”是一种网络求职手段，它利用各种网络渠道形成人脉圈，在圈子内，企业利用该圈子招聘紧缺人才，求职者利用圈子找到合适岗位。“圈子求职”介于“人脉求职”和“网络求职”之间。

优势：虽然不能跟大规模的招聘会、网络招聘相媲美，但作为主要求职手段的重要补充，圈子求职以其便捷的条件和较高的命中率，受到了求职者的青睐，未来前途不可限量。

劣势：建立网络圈子需要时间和精力来维护，除非在平时生活中就有爱好网络圈子的习惯，否则为了求职临时来建立一个网络圈子，费时也费力。

吸引指数：☆☆☆☆

求职通道七：人才超市、人力银行

解读：所谓的“人才超市”，就是求职者可以根据自己的学历、经验、行业认知度等种种条件，为自己开出适合的月薪或者年薪，连同自己所需求职的基础信息公布在其网站上，以期有岗位空缺的雇主单位择选。“人力银行”号称“不仅找工作，也为你找方向”，网络人力银行的出现，让求职者只要上网填写履历，就可以坐等工作机会上门。

这两个概念也是近年炒得火热，然而无论是“人才超市”还是“人力银行”，与“博客求职”比起来，还是换汤不换药。两者为人诟病之处在于，履历虽多，但高质量的履历不多，而且在谋合求职者与用人单位的机制上做得不精确。实际上，某大型 IT公司的人事主管直言不讳，真正的一流人才，在校园招聘的时候已经被提前抢走了，那些还需要通过人力银行找工作的人，通常都不会是一流人才。

优势：简单、方便，有的人才超市，只要求职者提供个人资料并付费，一切制作都可以包揽。

劣势：有守株待兔的嫌疑。

使用率：目前不高。

吸引指数：☆☆☆

求职通道八：“职客”代求职

解读：找工作实在是件足够头疼的大事，当有些人发现仅靠个人力量不足以找到一份满意的工作，或者懒于自己辛苦地寻找的时候，“职客”就诞生了。“职客”是手里握有丰富资源者，所谓职客就是指与“职客网”签约的职业顾问，为求职者提供所需要的岗位信息，落实求职者的工作岗位，为求职者进行面试指导，并从“职客网”获得一定劳动报酬的专业或非专业人士。职客回应资源贫乏的求职者的需求，为他们提供帮助，从而收取费用。少则八百元，多则八千元。

记者看到有关报道，“一位指定在北京宣武、朝阳或崇文区工作，目标单位为中央电视台或北京电视台的应届毕业生就慷慨地开出了５万元的高价。另一位希望在南昌市公办高校担任正式讲师、享受国家规定的福利及待遇的女硕士，也将赏金开到了５万元。精明的职客网站甚至为此辟出一块‘高额悬赏’区，专门发布万元以上的悬赏令。”

优势：目前网络招聘中存在的两个主要问题就是信息的真伪性和效率问题。同时信息的爆炸可能使人力资源经理根本就无暇顾及，而造成了信息无效，这对求职者来说是很大的浪费。 而通过职客有针对性的筛选，利用网络优势和人的智慧，以及职客广泛的人脉关系，将可以大大提高求职者找工作的效率。

劣势：容易出现有能力的同学找不到工作、没能力的靠钱买来工作的状况，也有不少求职者认为职客求职不保险，风险太大，“把钱先给网站，要是网站卷钱走人怎么办？”“纯粹网上联系太没有安全感，谁知道对方提供的信息是真是假呢？即使工作找到了，过了一个星期单位把你开了，你找谁哭去？”

使用率：无法统计。

职场英语求职信 篇4

181 Dont you think it necessary to have a close study of the contract to avoid anything missing? 你不觉得应该仔细检查一下合同，以免遗漏什么吗? 182 We have agreed on all terms in the contract. Shall we sign it next week? 我们对合同各项条款

181 Dont you think it necessary to have a close study of the contract to avoid anything missing?

你不觉得应该仔细检查一下合同，以免遗漏什么吗?

182 We have agreed on all terms in the contract. Shall we sign it next week?

我们对合同各项条款全无异议，下周签合同如何?

183 We had expected much lower prices.

我们希望报价再低一些，

184 They are still lower than the quotations you can get elsewhere.

这些报价比其他任何地方都要低得多，

185 I can show you other quotations that are lower than yours.

我可以把比贵公司报价低得多的`价目表给你看看。

186 When you compare the prices,you must take everything into consideration.

当你在考虑对比价格时，首先必须把一切都要考虑进去。

187 I can assure you the prices we offer you are very favorable.

我敢保证我们向你提供的价位是合理的。

188 I dont think youll have any difficulty in pushing sales.

我认为你推销时不会有任何困难。

189 But the market prices are changing frequently.

职场竞聘取胜中文求职信 篇5

应聘经理秘书岗位求职信(酒店物业管理)

XX经理：

感谢您百忙之中来关注我的个人求职信。我从《XXX日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。

两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高1.65cm，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。

平时我的课余活动也十分广泛，乒乓球、篮球、羽毛球等球类运动都是我的爱好，还喜欢阅读书籍，这主要是为了培养艺术能力，有艺术才会树立好形象，才能用计算机设计出代表个人、企事业单位的好标志。

去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。

我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。

联系地址：广州XXX工商学院酒店物业管理系 510888

联系电话：1361111111

1此致

敬礼！

求职人：XXX

XXXX年XX月XX日

自动化系本科应聘生求职信

尊敬的公司领导：

您好!

很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢!我是一名即将毕业的自动化系本科生，届时将获得学士学位。大学期间，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。

专业知识上 精通数字信号处理技术、模拟/数字电子技术、C语言编程、自动控制、80X86原理等;熟练使用Windows 2000/Xp等操作系统;熟练使用Office、Excel办公自动化软件;自学photoshop、Flash等制图软件。

“顺兮，逆兮，无阻我飞扬”是我的座右铭；“如临深渊，如履薄冰”是我的工作态度；“真诚，守信”是我的最大特点；开阔的胸襟使我获得许多朋友。聪明的头脑，创造的思维，开拓进取的坚韧，加上纯熟的专业技能，相信我是您的最佳选择。

社会实践上 四年的大学生活，我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!

此致

敬礼!

求职者：xxx

20xx年xx月xx日

会计专业求职信范文

尊敬的公司领导：

您好！

我是南宁职业技术学院即将要毕业的一名会计专业的学生。从《南宁信息港》这份报纸杂志中获悉贵公司要招聘会计职位。我对贵公司的发展一直非常关注，并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣，十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

在二年的大学生活里，我很好的掌握了专业知识，学习了成本会计，管理会计，财务管理，会计电算化，审计学等专业课程。我认真对待学习，专业课成绩平均分在80分以上，思想品德良好，曾获得学院颁发的品德优秀奖，在校期间，我取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证，英语B级合格证，会计证。在担任摄影协会副秘书长一职。我格开朗，工作充满热情，得到师生的一致好评。

本人可以熟练使用办公软件，对电脑有一定的操作能力，熟练五笔输入法。两年中我利用课余时间在校外做兼职。并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神。诚实守信也是我的品格。因为我深知对待账目是不能马虎大意的，更不能做假账。认真负责本职工作。

会计求职信

尊敬的公司领导，如果我能喜获你的常识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：贵公司的过去我来为及参与；但贵公司的未来，我愿意奉献我毕生的心血和汗水！我期待您的佳音。再次经我最诚挚的谢意！

此致

敬礼

求职人：

应聘网络维护工程师职位的求职信范文

尊敬的先生/小姐：

您好!本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月，我将从xx大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的 简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致！

某某

x年.x月.x日

毕业生通用的求职信范文

尊敬的领导：

您好!首先,真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的 自荐 材料。

我 毕业于XX大学XX系，XX大学是我国XXXX人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益非浅。

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的 英语 听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

XXX

xxxx年xx月

化学工程毕业生求职信范文

尊敬的先生/女士：

您好！感谢您在百忙之中拆阅我的求职信。我是一名即将走出校园的大四学生，毕业在即，我热切地希望能够寻找到一家适合自己发展的工作单位。

我是齐齐哈尔大学化学工程专业2008年应届毕业生。大学四年的学习和实践让我对所学专业有了充分的了解，掌握了丰富的专业知识和一定的操作技能；课余时间，我常常借阅化工方面的书籍，不断的为自己充电，这一切为我日后的工作打下了坚实的基础。大学期间，我还对经济管理这一学科产生了浓厚的兴趣，经过一段时间的学习，已经顺利的通过了考试，并拿到了工商管理专业辅修证书。此外，为了提高自身素质，我坚持学习英语，现已通过大学英语四级考试。在已经获得国家计算机考试三级（网络技术）证书和黑龙江省计算机考试（C语言）二级证书的情况下，我根据所学专业的性质，又学习了AutoCAD，并获得由国家信息产业部颁发的NIT证书。

在努力提高自身知识水平的同时，我还在各项活动中不断锻炼自己：作为班长，我具备一定的管理协调能力，踏实勤勉的作风深得老师和同学的好评；并多次获得优秀学生干部等光荣称号；多次代表学院参加大学生创业设计大赛，多个获奖证书是对我创新能力和团队精神的证明！此外，我还积极向党组织靠拢，并在2007年光荣的加入中国共产党。

成绩只能代表过去，未来还需要我用新的行动证明！希望有幸加入您的旗下，我相信：您的信任将推动我的成功，我将成为您得意的千里马！最后我想说：给我一个机会，还您一个满意！

再一次感谢您的阅读，愿贵单位兴旺发达，祝您身体健康，工作顺利！

技校毕业生求职信

尊敬的领导们：

您好!

我是广东省农工商职业技术学校毕业生，将在今年5月份离开母校。踏入社会大学校，心情既兴奋又彷徨。我渴望找到一个适合自己并值得为其奉献一切的工作单位。自从我从老师那里得知贵单位需一名会计人员，我高兴极了，贵单位是我慕名已久的地方，会计又是我的对口专业，是我最喜欢最擅长的专业之一。因此我来不及斟酌词句，就迫不及待地开始写这封求职信，希望您能在百忙之中审阅一下，也许你会发现一个非常称职的未来下属。

我出生于广东省湛江市徐闻的一个农民家庭，一个生活清苦但又充满浓浓厚亲情的家庭，我自幼养成勤奋刻苦,谦虚谨慎,认真实务的生活态度.我身体健康,品貌端正,思想上进,做事认真，细致，简洁。性格开朗，乐观。我爱好学习,在学校 十分珍惜来之不易的学习、锻炼机会，自强不息，持之以恒，取得了优异的学习成绩，除学习外我 积级参加学生工作各社会实践活动。

我曾在2006年经贸科珠算比赛中获奖，我爱好是国际象棋、乒乓球、看书等活动。对音乐也有浓厚的兴趣，我自信我的热情和能力能够使我胜任贵单位的会计工作，我十分珍惜这次机会，请您给我这次机会，我将以全身心的投入来回报您的知遇之恩。

我的信地址是：xx省农工商职工来技术学校 xxxx班

联系电话：137175725xx 宿舍电话：0771——25699xx

我要讲的话还没有完，我即发现我已经把我的地址和联系方法写在前面去了，你大概可以理解我此时的急切心情了，我态想得到这份工作报，希望我能成功!以上这些都有表达了我 加入贵单位工作的愿望。如你能给我这次难得的宝贵机会，请你与我联系或来函预约面试时间，我会随时准备拜见。热诚期待您的答复非常感谢您能看完我的求职申请，谢谢您，再见!

祝工作顺利、生活愉快!

管理科学与工程专业求职信范文

尊敬的领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的自荐材料！

我叫xxx，今年24岁，现在是南京大学经济与管理学院的一名研二学生，即将踏入社会的我对未来充满期待，我相信“好的开端是成功的一半”。我希望贵公司就是我成功的起点，我能够有幸同贵公司一起创造明天的辉煌。

我来自山东东营的一个普通农村家庭，父母都是纯朴的农民，虽然识字不多，却教诲我从小养成了吃苦耐劳的性格，1999年高中一年级的时候，家里遭受了重大的人生变故，使我更加珍惜得来不易的学习机会，高中三年是家里最困难的时期，但是我们一家人从来没有放弃希望，相信只要我们紧紧靠在一起，什么困难都是可以克服的，最终我以优异的成绩，于2002年9月被南京大学工业工程专业录取。大学的生活是丰富多彩的，但是消费也是高昂的，为了减轻家里的负担，我向中国建设银行申请了助学贷款。虽然日子过得清苦，但是我从来没有降低对自己的要求，在大学四年的时间里，我认认真真的学习每一门功课，连续三年获得南京大学奖学金，顺利通过了国家英语四六级考试，具备扎实的英语功底，在计算机方面，我熟悉微机操作，系统学习了C语言，并通过了国家计算机三级网络技术考试。在搞好学习的同时，我也积极参加班级活动和社会实践，利用课余时间进行家教和促销等活动，解决自己的生活费问题，很高兴从大二开始我几乎没有再用家里一分钱，由于刻苦学习和积极参加社会实践，在大四综合测评中，最终以工业工程专业第一名的成绩获得报送研究生资格，并于2006年被南京大学管理科学与工程专业接收为研究生。

在本科的四年学习中，我系统而扎实的掌握了工业工程专业的知识，对现场流水线作业管理、人因工程、物流工程和质量管理等有了基本的认识，在南大一年的研究生生活中，又对项目管理和投融资管理进行了系统的学习，同时参与了导师关于世界银行贷款与中国项目管理发展研究的课题。与此同时，我正在外教授质量管理学，提高了自己的表达能力、沟通和管理协调能力。研究生的生活不仅极大的扩展了我的知识面，也让我更好的接触了社会，明白了很多的道理。

虽然生活的路上遇到了很多的挫折，但是始终对生活抱着单纯而美好的向往，我不可以改变自己的出身，却可以选择自己以后的道路，虽难免跌倒和等候，但终能够勇敢的抬头。我是一个积极乐观的人，性格偏内向，但为人率直，容易相处，做事认真负责，学习能力很强，能够很快的接受新事物、完成必要的角色转换。

感谢您的关注，至于我是否是千里马，需您伯乐来裁定，渴望着您手中的幸运神箭会射向我！如果有幸被贵公司录用的话，我将凭我的能力和贵公司共同进步；如未被选中，那定是我的能力还未能达到你们的要求，我将继续不断的学习！

再一次感谢您阅读我的自荐信，祝愿贵公司不断发展前进！

此致

职场求职礼仪故事 篇6

故事

1993年，日本札幌一位4岁小男孩从8楼掉了下来，男孩的妈妈小山美真子当时正在楼下晾衣服，看到这一情景，立即飞奔过去，赶在小

男孩落地之前，把孩子抱在了怀里。

日本的一个法籍田径教练布雷默发现，要接到从25.6米高的地方落下的孩子，这位站在20来外的妈妈，必须跑出每秒9.65米的速度。而这一速度，在当时的日本，就是成绩最好的田径运动员都难以达到。

布雷默想，如果没有搞错的话，那么小山美真子必定是个运动天才。当小山美真子来到布霄默面前，他差点儿尖叫起来，因为站在他面前的只是身高不足一米六，体格略显纤弱的少妇。这样一位弱女子真能跑出每秒9.65米的速度吗?从布霄默执教二十余年的经验来看，这是绝对不可能的。可是，当他看到小山美真子手中牵着的那个可爱的孩子，和他们母子那种亲昵的样子时，他彻底打消了“不可能”的猜疑。因为从母子二人的身上，他感觉到有一种爱的力量。

布雷默于 1995年离开日本回到法国，在巴黎成立了一家田径俱乐部。几年后，他手下一位运动员在世界田径锦标赛上获得了800米赛的冠军。当记者问他，作为一名新手为何能在名将云集的田径场上脱颖而出时，他回答：每个人体内都有一万台发动机，这次我打开了第一万台。不知道这句话是不是他的教练布雷默告诉他的。但是当我在报上读到这句话的时候，我觉得，布雷默已经在告诉世人：上帝赋予你的能量，足以实现你的任何一个梦想，只要你有小山美真子那种对儿子的爱!

故事

时间大约在1943年，一个十岁左右的孩子，好奇地远远的望着高大的马。远处，一个喂马的日本兵发现了，就抓住并审问他，见问不出什么来就说：“皇军写几个字，你照着写了就放了你。”然后一个日本兵在地上写了“日本战胜中国”六个字。

小孩接过石块蹲在地上也写了六个字，日本兵一看，小孩写的是“中国战胜日本”。几个日本兵以为小孩不明白他们的意思，又重写了一遍，对小孩嚷嚷说：“要按我们的意思去写，否则就枪毙。”小孩拿起石块,仍然写的是：“中国战胜日本”。

日本兵暴怒，用马鞭抽打小孩，还把他绑在柱子上过了一夜，后来又把他送进了监狱，经过一个月的折磨，小孩已经气息奄奄了，但他就是不肯向日本兵求饶，就是不肯将 “中国战胜日本” 颠倒过来写。日本兵眼看小孩快要死了，就假装仁慈放了他，回家不到七天小孩就死了。

故事

在一个风雪交加的夜晚，一个男青年被困在冰天雪地的山区。野地四处无人，青年焦急万分，因为他如果不能离开这里，只能被活活冻死。这时，一个骑马的中年男子路过此地，他二话不说，就用马将男青年和他的小车拉出了雪地，拉到一个小镇上。当男青年拿出钱要对这个陌生人表示感谢时，中年男子说：“我不要求你回报，但是，我要你给我一个承诺，就是：当别人有困难的时候，你也要尽力去帮助。”

在后来的日子里，男青年始终记着这个承诺，他帮助了许多人。当有人衷心地向他表示感谢时，他将那位中年男子对他的要求同样告诉了他所帮助的每一个人。

六年后的一天，男青年被一次突然爆发的洪水围困在一个小岛上，就在他生命悬于一线之际，一位少年帮助了他。获救后，他对少年万分感激，当他要酬谢少年是，少年竟然说出了那句令他永远也忘不了的话：“我不要求回报，但你要给我一个承诺-----”

有爱才有快乐!如果有人对这句话表示怀疑，那是因为他不知道什么是真正的快乐，也没有尝过心中有爱的快乐。

故事

1995年5月的一天，因主演系列电影《超人》而名声远扬的好莱坞著名影星克里斯托弗·里夫在一次骑马中不幸从马背跌落在地，造成脊椎损伤而导致肩膀以下瘫痪的不幸事实，

这个电影里的“超人”英雄，生活中只能依托轮椅生活了。

人们深深地同情遭受重创的里夫，可是，半年之后，里夫却向全世界宣告了他的生活态度：“等着，我将以最快的`速度回到银幕上去!”在接下来的日子里，里夫以令人难以置信的毅力坚持着自己的宣言：以自己的切身经历和感悟著书立说，与广大读者一起分享对生命的记录和反省。他的著作《依然是我》名列全美最佳畅销书排行榜前列。他不仅自己担任导演，还重返银幕。，里夫因主演电影《后窗》而获得了美国影视演员协会的最佳男主角。他还创立了以自己名字命名的瘫痪基金会，将自己个人的悲剧转化成为公共大众服务的力量，给更多的人以关怀和鼓励……“英雄就是遇到无法抵抗的逆境时，仍然能够找到勇气，继续奋斗，坚持到底的人。”这是里夫在瘫痪之后被别人问及他“英雄是什么?”时的回答。所以，里夫每次出现在公众面前时，轮椅上的他干净、整洁、自信，脸上依旧是昔日爽朗而明亮的笑容，声音还是那般浑厚而清晰。

10月，在轮椅上乐观、坚强生活了10个年头的里夫离世，享年52岁。人们怀念和敬佩的不仅是一位出色的演员，更重要的是他那身处逆境仍然笑傲命运的坚强和乐观。永不言弃、自强不息——这就是克里斯托弗·里夫一直坚持的精神。正是这种坚持，向世人诠释着他生命灿烂如花的美丽。

故事

一个穷困潦倒、几乎一无所长的青年流落到了巴黎，他期望父亲的朋友能帮自己找一份谋生的差事。但当父亲的朋友连接问了他好几个关于特长的问题时，青年却只能羞涩地摇头告诉对方——自己似乎一无所长，连丝毫的优点也找不出来。

父亲的朋友让他把他的地址写下来，青年羞愧地写下了自己的地址，

急忙转身要走，却被父亲的朋友一把拉住了：“年轻人，你的名字写得很漂亮，这就是你的优点!你不该只满足于找一份糊口的工作。”“把名字

写好也算一个优点?”青年在对方眼里看到了肯定的答案。“哦，我能把名字写得叫人称赞，那我就能把字写漂亮;能把字写漂亮，我就能把文章写好……”受到鼓励的青年，一点点放大自己的优点，前行的脚步越发轻快起来。

数年后，青年果然写出了享誉世界的经典作品。他就是家喻户晓的法国著名作家大仲马。

故事

有个小村庄里有位中年邮差，他从刚满二十岁起便开始每天往返五十公里的路程，日复一日把忧欢悲喜的故事，送到居民的家中。就这样二十年一晃而过，物是人非，几番变迁，唯独从邮局到村庄的这条道路，从过去到现在，始终没有一枝半叶，触目所及，唯有飞扬的尘土罢了。“这样荒凉的路还要走多久呢?”他一想到必须在这无花无树，充满尘土的路上，踩着脚踏车度过他的人生时，心中总是有些遗憾。

有一天当他送完信，心事重重准备回去时，刚好经过了一家花店。“对了，就是这个!”他走进花店，买了一把野花的种籽，并且从第二天开始，带着这些种籽，撒在往来的路上。就这样，经过一天，两天，一个月，两个月……，他始终持续散播着野花种籽。没多久，那条已经来回走了二十年的荒凉道路，竟开起了许多红、黄各色的小花;夏天开夏天的花，秋天开秋天的花，四季盛开，永不停歇。

种籽和花香对村庄里的人来说，比邮差一辈子送达的任何一封邮件，更令他们开心。在不是充满尘土，而是充满花瓣的道路上吹着口哨，踩着脚踏车的邮差，不再是孤独的邮差，也不再是愁苦的邮差了。

高职高专职场英语需求分析 篇7

一、对英语能力中需求分析的研究

英语教学中,社会需求可分为主观需求和客观需求。前者为学生英语能力用人单位的要求,后者指的是将来的工作对学生们英语能力的要求。对英语能力的要求将通过需求分析得到证实。指出在英语教学中,需求分析被理解为真正想要掌握英语的语言学习者所需要学习的技巧和能力。需求分析也被认为是一种衡量目前英语学习者必须学习的以及将来他们应当处于什么位置的手段。近来的许多著作都揭露了高职高专英语教育与社会需求直接的紧密联系。

二、各种岗位对毕业生英语能力的要求

1.研究方法

(1)调查对象:社会各类单位,包括:事业单位、中外合作企业、中外合资企业和外商独资企业和民营企业。

(2)调查内容:了解各种单位招聘高职英语应届毕业生时在英语方面的具体要求,如:对证书等级的要求、有关“听、说、读、写”具体能力掌握程度的要求等。

(3)数据来源:应届毕业生招聘大会调查以及对各个单位的调查。人才交流网站资料搜集。

(4)调查时间:2013年9月到2014年9月。

(5)抽样方式调查计算机服务和软件业、酒店和餐饮业、房地产业、卫生业、体育和娱乐业等。

2.数据分析及主要结论

(1)总体情况分析。各个单位对应聘者的英语水平提出要求的占到52%。其中,有些单位在它们的招聘面试中要求应聘者必须英语四级的证书;有些在“听、说、读、写、译”方面对学生的英语能力提出了具体要求; 要求应学生提供相应等级证书的占30%,要求应聘者具备“听、说、读、写、译”相应英语能力即可的占60%,对应聘者所获英语证书和“听、说、读、写、译”英语能力都提出明确要求的仅占10%。

分析小结:

1)单位招聘高职高专的毕业生,有大约一半的单位对学生的英语水平提出了要求。

2)提出英语水平要求的单位更加关心学生的“听、说、读、写、译”能力,而不是获得了什么证书。

( 2 ) 按“听、说、读、写、译” 具体能力的需求中,对“说”的要求达到75%,排在首位,其次是“写”和“读”。实际上,对“说”的能力要求暗含了对“听”的能力要求,应该对这两方面的能力统一加以考虑。

(3)分析结论通过以上的调查分析,得出的主要结论如下:

1)对英语水平提出要求的单位几乎占到一半,这意味着英语应用能力技能已变成一种普遍的技能,成为工作中的基本沟通工具。

2)在英语能力成为基本沟通工具的时候,单位将更重视学生的英语能力的要求。

3)在人才市场上,招聘单位考察学生的英语实际应用能力的做法已经非常普遍。

4)三资企业对毕业生的英语水平提出了更高的要求,而且更加注重应聘者的英语实际应用能力。

从以上可以了解到:企业对现今社会上不同岗位对学生英语能力的要求持有不同的态度和看法, 但是都认为毕业生能同时具备较高的英语能力和专业知识那是很理想的。

三、建议

1.鼓励学生根据自己的学习情况和毕业后的求职意愿,选择自己的学习目标,采取针对性的教学,为他们今后的职业道路打下坚实的基础。

2.利用新技术、新方法培养学生独立思考和实际操作的能力,如综合探索和运用多媒体教学、网络教学、模拟社会实践教学等多种教学方式。

3 . 在英语教学内容上有选择地增加“专业英语” 的内容,使学生在本专业的信息搜集能力得到提高,增强学生在职场上的专业竞争力。

摘要：通过借鉴研究市场对人才的需求方法,收集、分析单位对毕业生的英语需求,从总体情况、单位性质、职位、学科以及“听说读写译”等六个方面对英语需求进行了分析与研究。分析的研究结果反映了我国各个岗位对英语需求的实际情况,推测几年后我国单位英语需求的方向,既反映了英语教育的现状,又了解了单位的实际需求,并有针对性地对大学英语教学体系提出了建议。

职场英语求职信 篇8

关键词：高等职业教育；英语教学；职场英语

中图分类号：G712 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2012）09-0164-02

《高职高专教育英语课程教学基本要求》（以下简称《基本要求》）于2000年就明确提出了“以实用为主，以应用为目的”的教学思想，英语课程的教学目标是培养学生的语言应用能力[1-2]。但在实际教学中，随着高职学生实验、实训课程课时的不断加大，英语教学实际课时（120课时左右）很难达到《基本要求》中的课时（180～220学时）要求，且多数学生入学时的英语基础较薄弱。这种状况与《基本要求》中所规定的“结合专业英语学习，认知400个专业英语词汇”的教学目的有一定距离。开设行业英语课，会面临一些具体困难，如学生基础、师资力量等。笔者以会计电算化专业的学生为授课对象，从三个方面具体谈谈会计专业词汇在公共英语教学中的渗透。

一、普通词汇与专业词汇的相互融合与渗透

专业词汇不是凭空出现的，它是从生活中由一个表达简单的事物、现象、性质或者行为的词汇中发展、演变而来，形成一词多义。在教学中针对会计电算化专业学生，找出与会计专业相联系的词汇，加以引申，重点讲解，使学生了解到其实生活中的事情都有其内在规律或相同、相似的本质。现举例如下：Balance，People take up hobbies because these activities can help them relax after periods of hard work and provide a balance between work and play. “人们之所以培养各种业余爱好是因为在辛苦工作之后，这些活动能有助于人们放松，并在工作和玩乐之间为人们提供一种平衡。”balance为“平衡、均衡”之意，但在会计专业语境中为“余额、结存”，其实就是在存款和取款之间的“平衡”，即结余。如：balance of trade贸易差额；balance carried down余额转下，balance sheet，意为：资产负债表，亦称财务状况表，可以简单理解为资产平衡表。A balance sheet is a statement of the financial condition at a given point in time.It shows the company’s financial position：what it owns and what it owes.资产负债表反映了企业在一定日期（注：通常为各会计期末）的财务状况，即企业所有资产与负债状况。

二、派生法在专业英语中的应用

派生法是派生词缀（前缀和后缀）和词根结合，或者粘着词根和粘着词根结合构成单词的方法。在词汇学习中词根、前缀、后缀被称为“扩大词汇的三把钥匙”。

1.从已学过的、熟悉的单词中学习专业词汇。Count：They are counting the books they collected.他们正在数收集来的书。count是（按顺序）数数的意思；如果加一个前缀ac-（表示“向、到”）构成account意为：账户，账目；如：bank account（银行账户）、detail account（详细账单/明细表）、account title（账户名称，会计科目），account-book（会计薄/账薄）。若在此基础上再加一个后缀-ant（表示“……者”）构成accountant意为：会计人员（师）；如：Accountants really know how business works because they spend a lot of time studying the business。会计花费大量时间研究企业会计信息，因此熟知企业如何运营。若在account之后加一个ing，构成accounting，则为：会计（职业、专业）。如：accounting basis（会计基础）；As one of the oldest professions，accounting is as old as the civilization of humans.作为人类最古老职业之一的会计与人类文明同步。若在count之后只加一个后缀-er 就构成counter意为：柜台（可以理解为数商品、数钱的地方）、计算器。另外，在count前加一个dis-（表示“无、不、失、分”等）就构成discount意为：打折，贴现，e.g. trade discount（商业折扣）；discount rate 贴现率；折扣率。仅一个count就延伸出：account，accountant，accounting，counter，discount这几个专业词汇，既学习了专业词汇又便于记忆，一石多鸟，学生很喜欢。

2.从熟悉的单词中发现词缀，归纳专业词汇意义。上述方法是直接在单词中加前缀或后缀构成专业词汇，在教学中也可以根据所遇到的单词或情境，找出词汇中的词缀，进行总结性学习。如：Expensive：I can’t afford it，it’s too expensive.我买不起，太贵了。They bought an expensive car last month. 上个月他们买了一辆很贵的车。以上两个句子中的expensive也是学生们最熟悉的单词之一，其名词形式expense在中学也是高频词，如：household expense（家庭支出）但是鉴于学生年龄及认知能力，他们并没有把它看成是同一个词根的不同形式，故在学习中注意启发学生细心观察，使他们学会在学习中找规律，让学习成为一次轻松、愉快的探索、发现之旅，减少因死记硬背产生的抵触情绪。专业词汇如：expense account：费用账户，报销账户；prepaid expense：预付费用，待摊费用。Office salary expense：办公工资费用。Expenses are those economic resources that are used to earn revenues.费用是为赚取收入而支出的经济资源。

3．allow

His parents won’t allow him to stay out late.他的父母不会允许他在外待得很晚。Smoking is not allowed in the hall. 大厅内不准抽烟。allow是中学阶段最常用的一个词，表示：允许、准许之意。而allowance 则是会计专业中很常用的一个词，表示：津贴、补贴、免税额、备抵；准备金。如：allowance for repairs and outgoings：修葺及支出方面的免税额；allowance to debtor：给债务人的津贴；balancing allowance 结余免税额。它的形容词形式：allowable：可获宽免的；免税的，如：allowable business loss：可扣除的营业亏损；allowable expenses：可扣税的支出

三、对容易书写错误的单词的辨析

在词汇教学中，经常会碰到学生把拼法相似的词混淆。适当采用比较和分析的方法，对相关词汇进行词形辨析，可以使学生加深印象，巩固记忆；通过对比，还可以触类旁通，扩大词汇量。如：equality平等、均等equity（公司）股本、（无固定利息的）普通股票；enter进去进来；entry分录账目；debit借项、借方、记入借方的款项；debt债项、债权；invest投资、（把资金）投入；invent发明、创造；inventory财产清单、（商店）存货、库存；exercise练习、锻炼；excise消费税；found建立、find的过去式和过去分词；fund基金。

总之，真正有效的教育是建立在学生主动理解的基础上的。在授课过程中不仅仅局限于教材本身的内容，而是与职场联系起来，让学生感到在英语这门公共基础课上不仅可以学习语言知识和技能，提高人文素质，最重要的是培养了学习能力，学会了学习，也就是入了“道”。当然，这种教学探索对教师也提出了更高的要求。要求任课教师既要有扎实的英语语言知识，又要有较高的人文素质，还要具备相应专业的基础知识，从而使教学在生活、人文精神和专业知识之间互相融会贯通，使课堂更生动，更加切入实质。作为一名教师，只有不断地学习、挖掘自身的潜能，加强自身人文素质的提高以及知识的积累和更新，积极拓宽自己的知识面，才能适应现代高职对教学更高层次的要求。

参考文献：

[1]教育部高教司.高职高专教育英语课程教学基本要求（试行）[M].北京：高等教育出版社，2000.

[2]李海红.实用会计英语[M].第2版.辽宁：大连理工大学出版社，2011.

职场求职自荐信 篇9

您好！我叫xxx，毕业于xx师范高等专科学校外语系xx级英语x班。

作为一名英语专业的学生，我热爱我的专业，在x年的学习生活中，我所学内容包括了从英语的基础知识（听、说、读、写）到实际运用的翻译等多方面。在与课程同步进行的各种相关实践和实习中，我具备了一定的实际操作能力和技术经验。现在我已顺利通过英语专业四级考试；选修第二外语法语，并能用法语进行简单的会话；熟悉计算机的基本操作；通过了普通话测试。我相信这些知识对我将来所从事的工作一定大有帮助。

大学生活是我人生中最重要的一个阶段，是我探索人生，走向更加成熟的过程。在这期间我不但学习了课本上的知识，如计算机，法律基础，马克思政治经济学等公共课程和精读，泛读、口语、听力、写作、翻译、日语、心理学等专业课程，以及数学文化、经济管理基础、逻辑思维与方法、西方哲学智慧和自然辩证法等选修课程，还真正懂得了人生的意义，人生的价值。在以后的工作中，我能够从事英语翻译，行政管理，经济管理，英语教育，现代办公，文秘以及进出口贸易等相关工作。

几年来，我立志做一个学好此专业的优秀大学生，我不仅有扎实的理论基础，而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。

职场新人频出求职怪招 篇10

当下，应届毕业生求职正在火热进行中。求职途上的大学生们的花费明显增多，做简历、置服装、拍求职照，甚至有的还准备了请客送礼的钱……据某高校调查表明，高校毕业生为求职花费的相关费用人均为1132元，而毕业生求职成本大幅上升，平均花费达多元，求职费用呈逐年飙升的趋势。大学生求职如同“烧钱”，如何合理规划求职费用，且听专家分解。

调查：求职成本差异大

在届高校毕业生东莞供需见面会上，记者对十多名大学生求职者进行了一个求职费用调查，发现其中费用相差巨大。有人首次参加招聘就花了四五千，高得令人咋舌;而低的只有一两百，绝大多数在500-1000元之间。在求职成本小调查中，记者发现，巨额花费者往往把钱“烧”在包装和其他方面，求职本身所占比例微乎其微。

“包装”型

代表人物：阿倩专业：某学院艺术专业

求职花费：5000元以上

在2011届供需见面会上，阿倩非常打眼。铆钉的鱼嘴靴、时尚的职业装、闪耀的耳坠和豹纹包包，如此“潮”的装扮，让阿倩看上去不像去求职，而是来人才市场“走秀”的模特。

阿倩来自广州的一所高校。为了找工作，她粗略花费就有5000元以上，当然大部分花在衣装之上。首先，阿倩花了500元专门拍了求职艺术照，接着买了一套价值上千元的名牌职业装，同时购置了名牌高跟鞋和化妆品，这些行头就有4000元。此外，阿倩精心制作了彩色印刷的求职简历，每份20元，打印了20份。加上去招聘会的路费、餐费等等，差不多超过了5000元。

HR说重金置行头不可取

智通人才市场求职顾问王茜认为，对于将要踏入职场的毕业生，为求职不惜本钱的大肆包装，这种行为不值得提倡。

在东莞，像阿倩这样的大学生并不在少数，由于家境宽裕，这些学生出手阔绰，为了求职可以不惜“血本”。在他们眼里：面试的时间往往就几分钟，不闪亮登场，如何给面试官留下印象?有名牌装饰，至少在大学生中算上鹤立鸡群了。这些学生显然陷入了误区。

大学生首先要明白用人单位的“调性”(音乐概念，本意是指24个大小调，现引申为事物的发展方向，在文章中为用人单位职位的要求和特点。)着装打扮和求职目标的形象一定要吻合。绝大多数的用人单位并不喜欢过度包装的求职者，而办公室以及窗口类职位，通常要求求职者衣着大方、整洁，言语谈吐举止端庄、稳重，只有一些与播音、主持以及艺术相关的工作对外表和服装要求高。通常而言，过度包装一般只能吸引眼球，并不能吸引来OFFER。

“精打细算”型

人物：阿慧专业：某高校中文专业

求职花费：500元左右

阿慧家庭条件一般，因此在求职上她力求节俭。到目前为止，阿慧只参加一场招聘会，花费控制在500元。首先也是职业装，是到市场的服装店定做的，外套+西裤+A字裙，400元。阿慧说，再普通一点的，两百左右可以搞定。