前台兼人事员岗位职责

前台兼人事员岗位职责（共6篇）

前台兼人事员岗位职责 篇1

前台兼人事员职责（接待）

1.在本部门经理领导下开展工作，对本部门经理负责，每周五下午向本部门经理提交一周工作小结；

2.负责前台接待工作。问明来宾意图，征得公司相关人员同意后，引领来宾到相应的办公室或会议室。车间一般不允许参观，确需参观必须报经主管副总签字同意方可引领进入。劝阻上门推销等无关人员进入公司；

3.负责公司电话小总机的接线工作。准确及时驳接来电，声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上当事人的来电，要将电话内容记录在案并及时转告，紧急来电未找到当事人的要速报本部门经理处理；

4.负责接收外来快件、文电并送交相关人员；

5.负责调校考勤机；监督指导员工使用考勤机；每月从考勤机中刷出员工考勤记录，编制汇总月度迟到、早退、缺勤等考勤报表；

6.协助人事主管办理人力资源管理方面的具体工作，承办员工考勤、奖惩、请假、调动、劳动合同签订或续签、职务任免手续等；

7.人事主管不在位时，临时接管其分管的工作；

8.完成本部门经理临时交办的其他工作任务。

人事前台岗位职责 篇2

1、负责写字楼访客、来宾的登记、接待和引见;

2、负责邮件、信函、报刊、杂志等的.收发工作;

3、保证前台区域办公设备、设施正常使用,保持环境整洁;

4、协助会务、接待等相关工作;

5、完成领导交办的其它工作任务。

任职资格:

1、有相关前台接待工作经验有限;

2、身高160CM以上,形象端庄,普通话流利,开朗热情,亲和力强,熟悉商务礼仪知识;

3、具有一定的沟通能力、团队协作能力、执行能力;

4、熟练使用常用办公软件、办公设备。

人事部考勤员岗位职责 篇3

2、拟定公司人事管理规章制度、招聘制度草案;

3、根据 年度人员招聘计划，建立和维护招聘渠道， 并根据公司发展需要和用人部门需求做好人员的选聘和储备计划;

4、了解并及时统计各部门岗位空缺、人员需求，根据岗位编制情况依据招聘计划办理招聘事宜(发布招聘广告，寻求招聘机构 收集、整理应聘信息，并进行聘前测试和简历甄别工作。);

5、执行招聘、甄选、面试、入职、定岗、转正工作;

6、根据劳动法风险规定，做好企业与员工《劳动合同》的首签、续签 、解约 工作;

7、负责员工薪酬、福利、社会保险的综合管理;

8、负责 员工信息资料及各类人事档案 的 整理 和保管，建立健全的档案管理系统;

9、根据人事 任免通知，办理员工离职、调岗、晋升、降级、辞退、奖惩工作;

人事员岗位描述制衣企业 篇4

人事员

岗位名称：

人事员

直接上级：

人事部经理

本职工作：

办理有关人事事务工作

工作责任：

1.办理企业员工从入到出的人事手续。

2.整理和保存人事资料需归档，及时交给档案员归档保存。

3.做好人事保密工作。

4.办理离职、辞退手续。

5.对员工进行劳动纪律检查，检查结果统计上报。

6.协助人事部经理进行岗位招聘，背景调查及面试考核的准备工作。工作范围：

人事部

素质要求：

1.基本情况：

2.专业技术：

3.情商要求：

文员兼前台求职简历 篇5

其次用专业术语，自然是要让自己更显专业。例如，一位求职者在工作经验部分上写 “有过分析客户需求的案例”，虽然在这项工作经历中，该求职者并无特别显著的成绩，但还是可以把工作过程中实现目标的方法写出来。如果把这一经历改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制，来协助对服务和员工预测的需求”，HR可能就会对求职者另眼相看了。

下面是yjbys小编和大家分享的文员兼前台求职简历范文，更多内容请访问(/jianli)。

个人信息

yjbys

三年以上工作经验|男|26岁

居住地：上海

电 话：

E-mail：/jianli

最近工作[1年8个月]

公 司：XX有限公司

行 业：其他

职 位：文员兼前台

最高学历

学 历：本科

专 业：人力资源管理

学 校：华南师范大学继续教育学院

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：其他

目标地点：上海

期望月薪：面议/月

目标职能：文员兼前台

工作经验

/7—至今：XX有限公司[1年8个月]

所属行业： 其他

市场部 文员兼前台

1. 公司产品报价方案、合同的.制作;

2. 处理办公室日常事务,负责公司的行政与后勤的管理;

3. 接听、转接电话;接待来访人员;

4. 负责传真件的收发工作;

5. 办公室档案收集、整理工作。

/6—2013/6：XX有限公司[1年]

所属行业： 艺术、文化传播

行政部 办公室文员

1. 处理办公室日常事务，负责公司行政和后勤管理;

2. 接听、转接电话;接待来访人员;

3. 负责传真件的收发工作;

4. 办公室档案收集、整理工作;

5. 负责公司网络推广工作。

教育经历

/9—2012/6 华南师范大学继续教育学院 人力资源管理 本科

证书

/6 大学英语六级

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神;对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我、完善自我。

前台兼人事员岗位职责 篇6

关于2013年上半年工作总结及下半年的工作计划时间总是转瞬即逝，在调入行政部门工作的三个月，任职行政助理兼前台文员以来，我努力适应在前台的工作环境及这个崭新的工作岗位，认真的履行了自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将这三个月以来的工作总结及后期工作计划如下：

一、工作总结项目序号内容备注1电话拨打及转接每日负责外、内线电话的拨打和转接，并登记好员工每日拨打外线电话记录表，于每月月底转至行政人事助理、行政主管处查看。2报纸把当天的报刊发送到董事长秘书室，以及将洽谈室内的报纸更新，并按日期整齐的排列好，挂入报架上。3信件当日收到的信件要及时派送到收件人手中。4报餐早上十点前把集团总部的用餐人员统计好，收集各子公司的报餐单，计算好用餐人数并告知食堂工作人员。5通讯录更新每月初收集各分公司最新通讯录，整理后发至各部门及各分公司。6饮用水的订购及管理每天检查引用水储存量，做到及时补充、领取、登记的动作。并每月底核对、统计好饮用水表单，交至人事行政助理处。7台花管理每周一监督送花的质量，定时让清洁阿姨给花浇水保持台花新鲜靓丽，并于次月初填写好台花统计表交至人事行政助理处。8考勤统计每月考勤分四次统计整理，即为每周/次。