学习分公司职代会精神心得体会

学习分公司职代会精神心得体会（共13篇）

学习分公司职代会精神心得体会 篇1

学习分公司职代会精神心得体会

3月21日上午，我作为职工代表参加了分公司一届四次职代会。

此次职代会的主要任务是：学习贯彻党的十八大精神，全面落实油田公司和物资公司工作会议要求，客观审视形势，明确工作思路，安排部署2013年工作，努力推进“五型”仓库建设进程。

报告中提到了，我们即将建成“智能型、高效型、文化型、园林型、幸福型”的现代文明库区。

在2013年我要提升自身道德修养，以“好工人”朴凤元师傅为榜样，多向老师傅学习，多看别人长处，多想别人好处，多帮别人难处，开拓视野，增长见识，对自己严格要求，常思己过，对同事平等友好，与人为善，与同事间营造良好的团结关系。

总之，听了李经理的报告，我深深的感觉到让库未来前景的美好，我要为建设新型现代幸福和谐的物资企业贡献自己的一份力量。

学习分公司职代会精神心得体会 篇2

孙成德同志首先对省第十一次党代会和十七届六中全会的指导思想、总体框架和具体措施等内容进行了简要的概括和系统的梳理。他指出:党的十七届六中全会和省第十一次党代会所提出的目标要求, 对于档案部门而言, 是一个问题的两个方面, 是一个大格局下的两个环节, 是彼此融通, 一脉相承的。党的十七届六中全会, 从文化角度指明新时期档案文化建设的前进方向。省党代会, 从全省角度, 明确做好新时期我省档案工作的指导思想。全省档案干部职工要把深入学习贯彻党的十七届六中全会和省第十一次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务, 将两次重要会议的精神在实现档案事业大繁荣大发展的大格局下统一定位, 统筹谋划, 以敏锐的洞察力和高度的文化自觉, 找准突破口, 以实际行动全面推动档案系统贯彻落实六中全会和省党代会精神。

在论及档案工作要积极主动为社会主义文化大发展大繁荣服务时, 他强调, 档案是社会生产力和社会文化发展历史的客观记录。档案工作作为整个文化工作的重要组成部分, 其兴衰成败, 关系到党和国家的根本利益。推进档案文化建设要坚持“两手抓”:一要抓档案文化资源建设。科学谋划档案文化的发展目标和具体措施, 将文化企业、文化事业单位全部纳入档案管理范围, 建立健全相关档案移交接收的制度标准;做到新档收全, 旧档不欠, 同时加大影像档案、少数民族语言文化历史、口述历史档案征集力度;认真做好档案文化资源的数字化工作, 确保格式统一、数据规范、长期可读、方便共享、安全备份;开展学术交流, 不断总结经验。二要抓档案文化资源管理和开发。还原史实, 变某些文艺作品的“戏说”为档案编研产品的“正说”, 巩固和扩大在主流媒体的宣传阵地, 继续办好“风物辽宁”等特色栏目。实施“精品战略”, 努力推出体现辽宁地域特点、民族风情的系列档案文化作品, 如清文化、近代工业文化、重要历史事件和当代名人典故等;建筑是凝固的艺术, 要把档案文化的内涵和符号体现在新一轮档案馆建设热潮之中, 发挥新馆的文化展览功能;实施“走出去”战略, 和社科部门、高等院校联合开展档案文化编研和文化交流, 不断提升档案编研能力水平。

最后, 他强调, 要努力提高全省档案事业科学发展水平, 为党中央和省委的大局工作服务。一是要做好年底工作。各部门一定要按照年初确定的目标和任务, 把收尾工作做好, 认真准备, 抓好提前量, 特别是涉及考评、考核等硬性指标和基础性工作, 要稳扎稳打, 保质保量。二是要筹划好明年工作。各部门要认真总结今年工作的成绩和不足, 研究明年工作, 既要务虚, 也要务实, 既要抓好特色亮点工作, 也要注重基础性工作, 务必两手都要硬, 不能顾此失彼。与此同时, 要开展“档案部门如何为社会主义文化事业大发展大繁荣服务”的大讨论, 深入思考档案工作在新的历史条件下的着力点、切入点和落脚点, 形成普遍共识, 制订具体措施, 认真抓好落实。三是加强社会主义核心价值观体系建设, 提高干部职工的综合素质。要在提高政治素质上下功夫, 用科学发展观武装干部思想, 指导档案工作。要在提高业务素质上下功夫, 努力学习钻研档案业务, 掌握做好新形势下档案工作需要的各种新知识、新技能。要在激发干劲上下功夫, 用正确的导向引导人心, 坚持讲党性重品行作表率, 努力营造想干事、会干事、干成事的良好氛围, 形成推动事业发展的强大合力。

学习分公司职代会精神心得体会 篇3

会议。

牟怀岐传达了陕西省十二次党代会会议基本情况、会议主题、奋斗目标和主要任务，重点传达学习和解读了陕西省委书记赵乐际代表中共陕西省第十一届委员会所做的报告和省纪委工作报告的主要内容和精神。

牟怀岐就省科协学习贯彻落实省十二次党代会精神提出了三点要求：一是各机关部门、直属各事业单位要认真学习、深刻领会党代会的精神实质，首先应认真研读赵乐际书记代表省委所做的报告，深刻领会报告的精神实质。省科协党组中心组要做出专门安排，认真研读赵乐际书记的报告，党员领导干部要带头学习，深入学习，机关党委要对机关和直属单位两级党组织和全体党员的学习作出具体安排，各党支部要认真组织好党员学习，要把全体党员的思想认识统一到省党代会精神上来，为“十二五”科协事业和科协工作的更大发展奠定坚实的思想基础，更好的为全省发展大局服务。

二是紧密结合实际，卓有成效地贯彻落实省党代会精神。要把学习、贯彻、落实省第十二次党代会精神作为当前的头等大事，在深入学习的基础上，紧密结合科协实际，把贯彻落实党代会精神转化为推动工作、狠抓落实、开创工作新局面的强大动力，省科协前五个月的工作取得了新的进展和成效，但后续任务仍十分繁重，要以学习贯彻省党代会精神为契机，推动各项工作任务不断取得更好实效：要进一步发挥党和政府联系科技工作者的桥梁纽带作用，做好全国优秀科技工作者的推荐评审工作；要着力推动科学道德和学风建设宣讲教育活动；进一步做好科技工作者状况调查，建设科技工作者之家；要深入贯彻实施科学素质纲要，搞好“基层科普行动计划”推荐评审，力争获得中央财政奖补资金比上年度较大提高，推动陕西省科普惠农富民计划和社区科普益民计划取得新成效；努力推进科技馆新馆建设可行性研究编制工作；积极搞好学会改革与建设，启动实施省级学会服务能力提升计划，全面完成年初确定的各项目标任务，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。

三是切实搞好“三问三解”活动，进一步加强作风建设和党的建设。要在年初全委会安排布置的基础上，按照省党代会的要求，进一步深入开展“三问三解”活动，要细化活动安排，落实活动的各项措施，扎扎实实推动活动取得成效。通过活动使广大党员干部进一步增强贯彻党的群众路线的自觉性，强化群众观点，站稳群众立场，想群众之所想，帮群众之所需，尽最大的努力做好解民忧、解民怨、解民困的工作；通过活动进一步改进工作作风，增强服务意识，克服衙门作风。要进一步弘扬科协组织密切联系科技工作者的优良传统，以更高的标准严格要求自己，坚持服务基层、服务群众的理念，深入调查研究，解决实际问题，在群众中汲取营养和智慧，通过活动增强对群众的感情和责任意识，想问题、办事情从大多数群众的利益出发，真心实意为群众谋利益，认真负责，精益求精做好每一项工作，使科协组织服务群众、服务科技工作者的优良作风不断发扬光大。（王晶 编辑：逯敏飞）

学习分公司职代会精神心得体会 篇4

料

调度室学习公司职代会精神汇报材料 通过公司领导在12月31日组织中层管理人员及机关部室全体职工学习集团公司七届一次职代会的精神基础上，根据公司发《关于认真组织学习集团公司七届一次职代会精神的通知》要求，结合我部门实际，调度室积极组织了对集团公司七届一次职代会上董事长、党委书记同志、总经理的讲话精神进行了深刻的学习和领会，现将我部门学习情况作如下汇报：

一、组织学习时间：2014年1月3日

二、学习地点：调度室

三、主持人：

四、学习内容：集团公司七届一次职代会上党委书记同志、总经理的工作报告。

五、参学人员：调度室全体人员

六、学习形式：主要是学习讨论结合。对集团公司党委书记、总经理的讲话精神综合进行学习，由部长对讲话内容进行宣读，主管对讲话精神中有针对性地把牵涉到生产计划、用人机制、战略视野、安全等等方面的内容作好记录，作为学习讨论。

七、讨论内容

调度室结合本部门工作实际，通过学习领会提出如下问题作为本次学习讨论的重点问题。

1、如何领悟“三大工程”、“三项建设”、“三个提高”

2、如何看待工矿集团的发展

对以上问题调度室人员各抒己见，进行了激烈的讨论。一致认为“布局优化、瓦斯防治、价值提升”符合工矿发展的思路。战略视野开阔，战略定位清晰。“团

队建设、制度建设、作风建设，”是企业运行规范有序，重质量、抓创新、增活力，提升各级各岗位对工作目标的任务意识和追踪能力。推动管理、技术和工作创新，培育自尊自信给职工鼓劲，符合改革发展需求，“提高实物总量和实物价值量、提高全员效率和综合效益、提高创效人员薪酬和有功人员激励水平”，给职工搭好发挥能力的舞台，让职工看到工矿集团希望。要发展，安全是保障，今年的安全目标：井下无重伤，地面无轻伤，煤层无突出，瓦斯无超限，地测无透水，运输无断带，机电无失爆，人员无违章。抓好安全是抓好生产效益的前提，若出了安全事故，公司不但在经济上受到严重损失，而且企业、集团及政府形象在社会上都会受到影响，所有的损失加在一起，就会得不偿失；抓好安全管理工作首先就要认真落实安全主体责任制，加强教育与培训，全面提高职工的综合业务素质；其次要从严从细地执行好公司的各项安全

职代会精神学习心得 篇5

集团公司第三届二次和公司第二届二次职代会已经胜利闭幕。会议总结回顾了2009的工作，客观分析了我们当前所面临的经济形势，在会议上总经理张晓阳和各级领导认真安排部署了2010的工作。通过对这次职代会精神的认真学习，我们广大干部职工都感觉任重道远，心潮澎湃。

2009年是不平凡的一年，是挑战和机遇并存，危机与奇迹同在的一年。在这一年里我们天冠人化挑战为机遇，变危机为奇迹，全体干部职工在张晓阳总经理的正确领导下取得了可喜可贺的骄人成绩，圆满的完成了上年的目标与计划、各项经济指标均达标，企业实力得到了显著提升。2010年我们将面临着更大的机遇和挑战，张总在报告中提出了：“发挥优势，迎接挑战，再攀新高”的指导思想，对新一年的工作提出了更高的要求和希望，并且重点部署了以下几个方面的工作：一：适应新形势，全方位夯实完善供销保障体系；

二、强化节能降耗，狠抓安全生产，确保生产高效稳定；

三、大力提速项目建设，加速科研成果产业化，促进结构优化升级；

四、强化和提升企业管理，全面提高集团的管理水平和运营水平；

五、全面强化思想政治工作，推进企业稳定和谐发展。这五方面工作的部署对于促进企业持续快速发展，加强管理增加效益，开创各项工作的新局面起到了重要的作用。

总经理张晓阳的讲话无疑给我们全厂上下开阔了思路，指明了方向。特别告诫大家在成绩面前，要清醒地看到我们有些工作还存在的差距和不足，需要进一步加强精细化、科学化、标准化管理，提高生产运行效率。职代会事实求是的态度使我们看到了企业领导解决问题的决心，我们相信企业发展会蒸蒸日上，健康成长。

学习分公司职代会精神心得体会 篇6

一、认真组织学习会议原文和基本精神，把此项工作作为全队一项重点工作来抓，在全队营造浓厚的学习氛围。

2月27日和3月2日召开的集团公司“两会”提出了加速推进二次创业，建设发展、繁荣、和谐的新型矿山的宏伟战略构想，确立了“15·10·2”奋斗目标；随后3月6日我矿召开的二届三次职代会也围绕发展这一主题，提出了“五年三大步”发展战略和“43456”发展思路，以及打造平安矿山、生态矿山、和谐矿山的伟大战略构想，为我矿今后发展描绘了令人鼓舞、催人奋进的壮美蓝图。

作为基层队组，怎样让全队职工了解会议内容精神，把学习贯彻会议精神落到实处，我们首先把此项学习活动作为当前的一项重点工作来抓，具体采取了如下做法：

1、利用每天早上碰头会先组织队干部进行集中学习，要求每人必须作学习笔记，对学习中的难点、疑问畅谈自己观点和想法；

2、利用每周三安全会和周五的学习会组织全队职工进行共同学习，对学习效果采用抽查提问形式进行考核；

3、利用每天班前会由班组长组织学习贯彻，把会议精神真正落实到实际工作中去。此外，为提高学习效果，我们为每个人准备了相关的学习资料和相应的学习用具，做到人人有资料、人人有记录。在学习的过程中，我们将企业未来的发展同每个职工未来的切身利益结合起来，使职工由原来的被动学习变为主动学习，在全队营造了良好的学习氛围，大大提高了学习效果。

二、结合矿庆四十周年庆祝活动和我队当前安全生产工作的实际，把会议精神贯穿到矿情教育和实际工作中去。

由于集团公司“两会”和矿二届三次职代会是在我矿即将迎来四十岁华诞的形势下召开的，为更好的推动学习效果，我们将学习活动同我矿的矿庆和当前我队的工作实际结合起来，增强广大职工的责任感、紧迫感和使命感。

通过矿庆活动，使广大职工耳濡目染，深入体会到我矿40年的艰辛历程，在通过学习活动让职工了解当前的我矿的矿情和我矿未来的发展前景，使职工更加深刻地体会到会议的精髓，确立了职工未来的发展方向，队里广大职工通过这次学习活动工作热情空前高涨，面对现阶段紧张的搬家任务和今年120万吨的原煤生产任务，大家信心十足，都表态一定要尽自己最大所能为创造刨煤队辉煌的明天做出自己应有的贡献。

三、充分发挥党政工团的组织优势，再次在全队掀起学习热潮。

在全队全面展开此次学习活动的同时，我们还充分发挥党政工团的组织优势，在每周的党组织生活会，工会委员例会，团支委会和团员大会上组织学习和讨论集团公司“两会”和矿二届三次职代会精神，从多方面、多层次地开展此次学习活动。

另外，我们还通过党员、团员系统的学习去带动起身边的广大职工，达到以点带面的效果，是学习活动更深入、更彻底。

四、开展丰富的学习活动，把学习活动进一步引向深入。

为达到更好的学习效果，我们开展了丰富的学习活动，例如：我们在周三全队学习结束时，让大家进行座谈，结合当前的社会形势和自己身边发生人和事，让大家切实的感受到身为企业一员的优越性，坚定了广大职工为企业发展作贡献的决心和责任感。另外我们还开展矿庆座谈会、学习交流会和相关讨论会为大家答难解疑。此外我们还把竞争机制引入到学习中去，以班组为单位，在每周三的安全会上对学习情况进行抽查考试，并以排名先后进行加分奖励，取得了良好效果，进一步把学习活动引向深入。

通过此次学习活动，由于组织得力，广大职工不但深入学习了会议精神，而且从思想上更进一步地认识到了当前企业发展的美好前景，增强了职工的责任感、紧迫感和使命感，广大职工也表示要从小事做起、从自己做起，为企业的不断发展壮大贡献自己的力量。

刨煤队

学习分公司职代会精神心得体会 篇7

一、学习焦裕禄精神, 清醒认识引智工作当前面临的形势

引进国外智力工作是我国对外开放、人才强国战略的重要组成部分, 也是实现经济社会跨越式发展的一条重要途径。去年以来, 全球出现的由美国次贷危机引发的金融危机愈演愈烈, 已酿成一场历史罕见、冲击力极强、涉及范围极广的国际金融危机。这场危机至今仍在扩散和蔓延, 仍未见底。世界经济增长明显下滑, 我国经济发展的外部环境也更加严峻。这对引智工作带来了难得的机遇, 同时也提出了更加严峻的挑战。

(一) 引智工作面临的良好机遇

从国际环境看, 在金融危机冲击下, 欧美等发达国家的装备制造业、金融业、运输物流等行业企业大面积破产倒闭, 大量高层次研发人员处于失业边缘, 国际人力资本价格大幅回落, 为我们引智提供了庞大的人才资源供方市场。从国内环境看, 我国政治社会稳定, 经济平稳较快发展, 被公认为是全球复苏的发动机。这有助于国外先进技术、关键设备、管理经验等生产要素向我国集中和转移, 也有助于海外人才和智力向境内的流动和集聚。从人才特点看, 人才资源是一种能动资源, 并不会因为经济与社会的萧条而枯竭或停滞, 危机本身具有人才重组配置的功能。发达国家大规模裁员现象, 为我们引进更多更好的优秀人才提供了前所未有的契机和更为便捷的途径。机遇前所未有, 机遇转瞬即逝。我们要积极创造条件, 加快工作节奏, 争取以较低成本获得更好的智力资源。

(二) 引智工作面临更加严峻的挑战

人才资源是第一资源, 人才在经济社会发展中的作用已得到社会广泛共识。随着危机加剧, 发达国家会更加关注本国经济社会发展问题, 加大知识、科技、产业等体制机制转变力度。围绕高端核心技术的开发与使用, 一方面以优厚条件在全球范围内加紧吸引人才, 另一方面趋向控制与封锁, 想方设法防止本国核心人才流失。从我们了解的情况看, 在国际金融危机风暴中, 先期抖落的是一些外围操作人员, 由于社会保障体系较为完备, 真正高端人才受到的冲击较小。同时, 随着各国对高层次核心人才的保护更加趋紧, 国际间的人才鏖战将会更加炽热和艰难。挑战前所未有, 挑战世所罕见。在危机中我们要进一步增强危机感和紧迫感, 妥善应对, 增强勇气与信心。

(三) 引智工作面临诸多有利条件和环境

机遇与挑战并存, 机遇大于挑战。从全国环境看, 随着我国改革开放事业的不断发展, 人才强国战略、科教兴国战略、可持续发展战略和建设创新型国家战略的实施, 引智事业将迎来更大发展空间, 引智事业的重要性也得到进一步提升。为抓住机遇, 国家相关部门就大力引进海外高层次人才制订了“千人计划”, 海外高层次人才引进已成为一项重大战略列入各级政府议事日程。从河南省看, 近几年来, 河南省引进国外智力工作取得了长足发展, 实施引进国外智力项目1400余项, 引进各类专家近2万人次, 派出专业技术人员、管理人员和党政干部赴国外培训3000余人次, 建立国家级引智示范推广基地 (单位) 3个, 建立省级示范基地44个, 建立“一村一品”引智示范基地69个, 与30多个国家和地区的40多个外国专家组织、政府部门、研究机构和社会团体建立了人才引进和国 (境) 外培训合作关系, 形成了全方位、宽领域、多渠道的引进国外智力发展格局。通过引进国 (境) 外智力, 帮助企业、科研单位解决关键技术难题1600多项, 推广引智成果80多项。据不完全统计, 通过引智产生的直接经济效益超过100亿元, 为河南省经济社会发展发挥了不可替代的积极作用。

二、学习焦裕禄精神, 要以解放思想为动力推动引智工作发展

思想是行动的先导。人们在现实生活中所做的一切, 都能在思想中找到根源。焦裕禄同志的行为, 源于他全心全意为人民服务的思想。面对当时兰考十分严重的自然灾害, 他不囿于传统的封闭保守观念, 解放思想, 以共产党人大无畏的英雄气概, 创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法, 最终在重重困难中闯出了一条生路。这种精神, 与今天我们所倡导的开拓创新、攻坚克难精神是完全一致的。河南省引智工作虽然取得了较大成绩, 但同时我们也要看到, 在引智的数量质量上还难以满足经济快速发展需要, 在体制机制上建设上滞后与体系不完善较为突出, 这就需要我们深刻领会焦裕禄精神, 进一步解放思想。

(一) 引智工作要进一步强化大局意识

引智工作是人才工作的重要组成部分, 是直接服务于经济发展的重要窗口。具体来说, 要围绕一个中心:紧紧围绕推动经济社会发展这个中心, 把提高为经济社会发展的支撑能力摆在引智工作的核心位置。坚持两个面向:一是要坚持面向全省经济社会发展的需求, 为河南经济社会持续发展服务;二是要充分发挥河南省引智工作的优势, 主动面向国家战略目标, 不断提高河南在国家引智工作中的地位。近期重点要加快落实省政府与国家外国专家局签署的《关于引进国外智力为促进河南“两大跨越”服务合作框架协议书》, 对不同项目制订具体方案, 围绕河南省产业集群建设加大引智支持力度。

(二) 引智工作要进一步强化责任意识

近年来, 河南省紧紧抓住国家促进中部地区崛起等重大战略机遇, 经济社会保持了良好的发展态势, 经济总量连续多年位居全国第五位, 连续三年粮食总产突破1000亿斤, 工业总量位居全国第五, 工业利润位居全国第四, 实现了由经济落后省份向全国重要经济大省的转变, 由温饱不足的省份向全国第一粮食生产大省的转变, 由传统农业大省向新兴工业大省的转变和由文化资源大省向全国有影响的文化大省的转变。当前, 河南省正处于奋力崛起的关键时期, 改革开放也进入攻坚阶段。但国际形势复杂多变, 新情况新问题不断涌现, 全球经济危机在河南省的表现为来得迟、影响深、走得慢。今年第一季度经济发展并不乐观。要进一步强化责任意识, 增强迎接挑战的使命感和时不我待的紧迫感, 主动融入大局, 服务大局, 使引智工作找到切入点、摸准着力点, 主动出击。

(三) 引智工作要进一步强化改革创新意识

改革创新则事业兴, 因循守旧则事业衰。焦裕禄同志说:“吃别人嚼过的馍没有味道。”在工作中, 他从不死扣本本, 从不硬套经验, 探索出了淤泥盖沙、排涝治碱、植树挡风等治理“三害”的有效措施。改革创新既是解放思想、实事求是、与时俱进的根本要求, 也是引智工作者不懈的追求。我们要把思想从不合时宜的观念、做法、体制中解放出来, 使引智部门的创新思维更加活跃、创新动力更加强劲, 创新成果更加显著, 真正做到勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞。要敢试敢闯, 坚持用改革和发展的办法, 破解引智工作中的诸多难题, 努力做到引智的理念不断创新, 引智的思路不断拓展, 引智的举措不断改进, 引智的方式方法不断变革, 使引智工作永远焕发生机与活力。

(四) 引智工作要进一步强化效益意识

引智工作具有花钱少、效益好的特点。质量与效益是引智工作的生命线。我们要紧紧围绕全省重大战略、重点任务, 紧贴需求, 突出重点, 以项目为承载, 出实招, 干实事, 求实效, 切实发挥好“四两拨千斤”的作用。要建立有效的引智成果发现、筛选、培育、评估、鉴定和推广机制, 加强引智总体规划和项目成果间“投入产出比”的统计分析, 做好各个环节的工作。对引智的重点项目, 要建立联系制度, 加强评估, 跟踪问效;要鼓励、支持、引导地方、部门和单位加大对引智工作的投入, 把有效的资金用在刀刃上, 提高投入产出比;对好的引智项目, 及时召开引智成果经验交流会, 扩大引智工作成果, 打造品牌效应, 让企业和群众得到实实在在的利益;积极服务新农村建设, 充分尊重农民意愿, 保护农民的利益, 切实增加农民收入。

三、学习焦裕禄精神, 切实转变作风, 提高修养和服务水平

结合学习和弘扬焦裕禄精神, 省委要求要大兴服务群众之风、艰苦奋斗之风、求真务实之风、知难而进之风、敬业奉献之风, 有效遏制奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风。学习焦裕禄精神, 要切实把焦裕禄的优秀品质铭记在自己的头脑里、落实在实际工作中、体现在具体行动上、融入到日常生活中。

(一) 引智同志要做学习的标兵

学习本身就是一种修养, 也是修养之道。古语说:“书犹药也, 善读之可以医愚”, “非学无以广才, 非学无以明识, 非学无以立德”。理论上的成熟, 是一个领导干部成熟的标志, 政治上的清醒来自于理论上的坚定。要坚持不懈地学习马克思列宁主义和新时期党的理论, 不断提高政治理论水平。要善于学习各类新知识。作为引智系统的同志, 要立足本职工作的特点和要求, 学习开展引智工作的必备知识, 努力成为引智系统的行家里手。要深入学习党的三代中央领导集体关于引进国外智力的重要思想, 特别要深刻领会胡锦涛总书记等中央领导同志关于新时期新阶段引进海外高层次人才和智力的一系列重要论述, 吃透精神, 指导实践。要认真学习中央保持经济平稳较快发展的重大方针政策和战略部署, 学习国家及省重大发展规划和地区发展战略, 准确把握中心、大局, 要跟踪学习科技发展前沿领域的知识, 了解最新科技创新成果, 掌握全球优质智力资源配置的最新动态。要悉心学习人力资源管理知识, 研究人才跨国流动规模, 了解国际人才竞争态势, 精通引进人才方面的政策法规, 掌握引进海外高端人才主动权。要学习外语, 提高对外交往能力, 善于与海外高层次人才打交道。要学习一些知识产权方面的知识, 努力做到在智力成果交流中, 提高知识产权创造、运用、保护和管理水平。要注重学习外交、外事、礼仪、保密等知识, 交往中不失礼仪, 维护国家良好形象。要善于向实践学习。要加强调查研究, 拜群众为师。要多到基层, 多到引智一线, 真正了解引智需求, 发现解决问题良策, 不断创新工作方法。

(二) 引智同志要做干事的领头羊

所谓干部, 干字第一。古语说:“天下大事必做于细, 古今事业皆成于实。”小平同志讲:“不干, 半点马克思主义都没有。”勤于实践, 谋事干事, 想干事, 肯干事、多干事、干实事, 是对领导干部的最起码要求。1962年冬天, 兰考县受内涝、风沙、盐碱等自然灾害严重侵害, 粮食产量下降到历史最低水平, 大量的农民外出逃荒要饭。就在此时, 焦裕禄同志来到了兰考。在担任兰考县委书记期间, 他不顾自己身患肝癌, 跑遍了全县149个大队中的120个生产队, 跋涉2500多公里, 查清了全县84个风口, 1600个沙丘, 他带领群众栽泡桐治盐碱, 堵沙口治风灾, 直到住进医院献出了年轻的生命。群众爱戴焦裕禄, 是因为他不是空谈家, 不是牢骚者, 他是一个一心想着群众疾苦的人, 一个干实事的人。引智事业要发展, 必须实实在在服务经济, 服务发展, 服务群众, 带来实效。领导就应当干字当先, 事业第一。

(三) 引智同志要做依法行政的模范

依法治国, 是我们党和政府管理国家和社会事务的战略方针, 依法行政是新形势下对政府工作的基本要求。根据《行政许可法》和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》规定, 省级外专局具有实施外国专家来华工作许可、介绍外国文教专家来华工作的境外组织资格认可等行政审批事项。我们要依法履行管理职责, 按行政许可法规定的程序办事, 该办的事要在规定时限内办, 不该办的事要及时答复。真正做到公开透明、高效便民。要在依法管理的前提下, 在制度设计、办理过程、监管措施上, 时时处处体现“为民、便民”原则, 不断提高机关行政行为的透明度和办事效率。要加强制度建设, 用制度管人、管事、管权。创新公共服务体制, 改进公共服务方式, 寓管理于服务之中。

(四) 引智同志要做服务的表率

党代会精神学习心得 篇8

孙金龙在全会上指出，兵团各级党组织和纪检监察机关要把学习贯彻十八届中央纪委七次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务，与学习贯彻落实党的十八届六中全会精神结合起来，与学习贯彻自治区纪委九届二次全会精神结合起来，紧紧围绕新疆工作总目标，聚焦发挥兵团特殊作用，全面、科学、系统、准确的学习领会，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，保持战略定力和政治定力，坚持标本兼治，不断开创兵团党风廉政建设和反腐败斗争新局面，推动全面从严治党纵深发展，更好履行兵团维稳戍边职责使命，更好维护新疆社会稳定和长治久安。

孙金龙在全会上强调，兵团各级党委、纪委牢固树立“四个意识”、“两个责任”，聚焦全面从严治党，强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败斗争取得显著成效，党内政治生活呈现新的气象，党的领导更加坚强有力，党在干部群众中的威信和形象进一步树立。但也要看到，当前反腐倡廉形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上。面对新形势新任务，我们要继续在反腐倡廉常和长、严和实、深和细上狠下功夫，不断推动全面从严治党取得新进展、新成效。

全会提出，今年将迎来党的十九大胜利召开，兵团将召开第七次党代会，做好纪律检查工作意义重大。今年工作的总体要求是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在第二次中央新疆工作座谈会上的重要讲话和视察新疆、兵团时的重要讲话精神，紧紧围绕新疆工作总目标和兵团职责使命，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，全面落实十八届中央纪委七次全会和兵团党委六届十七次全委(扩大)会议工作部署，严肃党内政治生活，加强党内监督，严明党的纪律，深化作风建设，坚决惩治腐败，加强自身建设，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供坚强有力的政治保证。

第一坚决惩治腐败，巩固反腐败压倒性态势。准确把握运用好监督执纪“ 四种形态”，持续保持高压态势，坚持有腐必反、有贪必肃，无禁区、全覆盖、零容忍，力度不减、节奏不变、尺度不松，严肃查处侵吞国有资产、以权谋私、利益输送、权钱交易等问题，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，坚决查处损害群众利益不正之风和腐败问题，最大限度压缩消极腐败现象的生存空间和滋生土壤。深刻剖析十八大以来查处的典型案件，充分利用违纪党员干部忏悔录，用身边的事，教育身边的人。

第二加强党的领导，落实全面从严治党政治责任。把检查管党治党主体责任落实情况和执行政治纪律和政治规矩作为巡视和监督执纪的重点，推动兵团各级党组织增强主体责任意识，解决本单位本部门党内政治生活中存在的突出问题。用好问责这个利剑，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责，贯彻中央八项规定精神不力，选人用人问题突出，腐败问题严重，作风不实，不作为乱作为的要严肃问责。

第三打铁还需自身硬，建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。严格落实监督执纪工作规则，找准风险点和薄弱环节，加强对纪检监察干部教育监督管理，严肃查处执纪违纪行为，严防“灯下黑”。深化纪律检查体制改革，持续深化“三转”，大力推进派驻机构建设，实现派驻全覆盖。按照中央统一部署，认真做好相关准备工作，积极稳妥推进监察体制改革。

学习双代会精神心得体会 篇9

——学习四届四次“双代会”精神心得体会

新年伊始，盐湖股份公司胜利召开了四届四次“双代会”。大会上，盐湖股份公司董事长王兴富和股份公司总裁谢康明分别做了主题为：“适应新常态，聚焦软着陆，谋划新发展，再创新辉煌”、“聚焦目标，奋发有为，打好盐湖股份‘十二五’收官之战”的行政工作报告。两个报告提纲挈领、求真务实、与时俱进，客观的回顾总结了2014所取得的成绩和发展中存在的实际困难。并以全面贯彻党的十八大精神为指导，安排部署了2015年工作，描绘展望了公司“十三五”宏伟蓝图。可以说，这次会议是盐湖股份公司发展历程中面临严峻挑战和推动“十二五”发展规划取得成效关键时期召开的一次具有里程碑意义的会议。

尤其是“十三五”规划蓝图高瞻远瞩，目标定位精准，任务具体，工作理念紧跟时代步伐，切合时代强音，令人耳目一新，倍受鼓舞。“双代会”明确提出了2015年产业规划中拟定总依据是新常态，新常态就是追求质量和与速度的统一，规模和效益的统一，就是调整结构，优化产业，稳定增长，将创新作为内驱力。明确总任务是软着陆。新常态下软着陆的任务既十分光荣又非常艰巨。总布局是围绕项目，围绕项目投资和进度控制及达产达标，加强顶层设计，深化改革，提开管理，做专做精，持续发展的战略方向。总要求是以人为本，盐业为民，强化人力绩效，战略规划与风险控制。总目标是在未来三年内要实现盐湖公司各项目全面达产达标，各项发展达到预定目标，员工收入占企业效益同步增长。同时，也特别强调了抓好安全环保工作的重要性，杜绝发生死亡事故，重伤事故，轻伤事故，杜绝环境污染事故，杜绝新增职业病等等，极具人文关怀。以新的安全生产法为契机，加强特种设备管理宣传学习，严格将进行自查，同时完善特种管理工作的规范化，标准化等内容。两个报告和1号文件要求公司每一个干部员工，统一思想，提高认识；提振信心，下定决心；观大势，谋大事；躬身实干，层层落实；廉洁干事，干净干事。凝心聚力抓改革，夯管理、强三基，调结构，稳增长，全面实行目标责任制，充分发挥全体员工的工作积极性、主动性和创造性，为公司可持续发展的软着陆奠定坚实基础。

双代会结束不久，公司领导组织员工学习盐湖股份公司四届四次“双代会“精神，通过学习盐湖股份四届四次“双代会”报告，我深深地体会到盐湖股份公司辉煌的今天来之不易，而且公司规划发展蓝图鼓舞人心。也使我们每一位员工的工作目标任务和岗位职责更加明确，对公司和自己的未来取充满了信心和工作激情。

盐湖兴，员工荣。我作为盐湖股份公司水泥厂一名物理检验员，深知自己肩上沉甸甸的责任，一个小小的失误就可能影响水泥质量检测的准确性。更加深刻认识到物理组担负着水泥、熟料的日常物理检验、试验研究和外来样检验，是水泥生产质量检验的生命线，也是水泥出厂各项指标的最终检验者，水泥合格与否的最终判定者。当然，作为盐湖股份公司一名老员工，更要不折不扣地发扬盐湖人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以主人翁的姿态，认清形势、把握规律、按照既定的工作目标、思路，坚持实事求是和求实的原则，积极抓好工作落实，一步一个脚印落实工作中的每一个细节。

所以，在实际工作中，我要以本次“双代会”精神为契机，我将认真学习专业知识，夯实功底，解放思想，敢于尝试，在以前工作经验的基础上，准确定位自己的岗位职责，增强工作的主动性，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，不断提升自己专业素质。努力做到与水泥厂物理检验组的同志们团结协作，尊重他人，虚心学习，关心集体，充分发扬一名老员工的传帮带作用，交流经验，克服不足，发挥余热，提高工作能力，设身处地的维护公司声誉。着力改进工作作风，转变思想观念和工作理念，各项工作都要认真负责，争取做到位，避免工作造成失误。以维护好、落实好公司利益为基本出发点和落脚点，踏踏实实工作，克服自满思想，不能满足于现状，积极进取，时刻自励、自信、自省，把自己的本职工作做实、做细、做精，争取自己乃至班组的工作迈上一个新台阶。

总之，在本次“双代会”精神的引领下，以“公司是我家”和“厂兴我荣，厂衰我耻”的主人翁意识，做到准确定位自我，爱岗敬业，奋蹄扬鞭，为盐湖股份公司可持续发展发展贡献自己的绵薄之力。

纪检干部学习党代会精神心得体会 篇10

2021年11月28日，为期四天的中国共产党广西壮族自治区第十二次代表大会在一片庄严而热烈的氛围中圆满闭幕。大会充分肯定了自第十一次党代会以来广西所取得的五年辉煌成就，要求全区各级党组织和广大党员要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记领袖嘱托，勇担历史使命。同时，大会也对全区各级纪检监察机关提出了新的使命任务和责任要求。作为纪检监察干部，要深入学习党的十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会精神，不忘初心，担当使命，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，凝心聚力为建设新时代中国特色社会主义壮美广西提供坚强保障。

清正廉洁官本分，执政为民党根基。大会要求，要大力推进清廉广西建设，力争做到“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”，这为全区纪检监察工作进一步指明了前进的方向。各级纪检监察机关和纪检监察干部要读懂、悟透新的标准要求，要把严的主基调长期坚持下去，一体推进深化不敢腐不能腐不想腐，强化监督执纪问责，保障政令畅通，锲而不舍地落实中央八项规定精神。要巩固拓展反腐败斗争的压倒性胜利成果，深化群众身边腐败和作风问题治理，一刻不停、持之以恒正风肃纪反腐，坚决同消极腐败现象斗争到底，积极营造区内风清气正的政治生态和良好的发展环境。

廉政惊天雷动，肃贪反腐英明。贯彻落实好自治区党代会精神，归根结底要落实到一个“干”字上。要在全区上下大力弘扬担当实干作风，始终把政治监督挺在最前方的同时，着力推动监督下沉一线，做细做实日常监督，精准有效开展专项监督。始终保持惩治腐败的高压态势，既要坚决查处大案要案，又要着力解决发生在群众身边的微小腐败问题，在关键领域、关键岗位、关键环节上下功夫。大兴狠抓落实、攻坚克难、改革创新之风，发扬斗争精神，坚定斗争意志，勇于一切违规违纪违法的人和事“亮剑”，焕发出新时代全区纪检监察干部干事创业的饱满精气神。

一身正气豪情壮，两袖清风意志昂。打铁还需自身硬。站在全面从严治党的最前沿，广大纪检监察干部要以此次学习为契机，加强思想政治洗礼，深刻理解党的百年奋斗重大成就、历史意义和历史经验，强化自身建设，夯实专业素养，磨炼职业本领，保持清正廉洁的政治本色。不忘初心、牢记使命，埋头苦干、勇毅前行，建设成一支拥有忠诚、干净、担当政治品格的新时代纪检监察铁军，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动全区纪检监察工作迈向更高质量的发展。

十二次党代会精神学习心得体会 篇11

采矿09-8班：吕青柏

11月6日，中国共产党江苏省第十二次代表大会在南京人民大会堂开幕，大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实“六个注重”，全力实施“八项工程”，又好又快推进“两个率先”，为全面建成更高水平小康社会、开启基本实现现代化新征程而团结奋斗。大会将持续5天，至10日闭幕，期间将选举产生新一届中共江苏省委领导班子和新一届江苏省纪律检查委员会。

此次会议对于如何实现经济又好又快发展的论述，具有很强的指导性和科学性。对于开创社会和谐新局面的总要求，是以维护公平正义为核心，以提高人的素质为根本，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为切入点，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。对于全面加强和改进党的建设的论述，充分体现了新一代县委领导班子，加强党的自身建设，维护党的形象的决心和信心。通过学习，本人有一下几点体会：

一、发扬艰苦奋斗的精神

作为一名党员，要想成就一番事业，就要有强烈的主人翁意识，积极投身发展第一线，在发展中找准自己的位置，始终以跨越发展为己任，做跨越发展的排头兵和先锋队。要发扬艰苦奋斗精神，克服贪

图安逸的思想，注重实践锻炼，勇于沉下身子，积极到任务重、困难多的地方或岗位上去，在艰苦和富有挑战性的环境中磨练自己的意志和品质，使自己的决策、组织、协调、表达等各方面能力都得到锻炼和提高。

二、要立足本职

干一行，爱一行，做好一行，这是干好任何工作的基本点。要将看似平凡的工作岗位，作为自己的人生舞台和一切追求的平台，注意真抓实干、埋头苦干、少说多干、奋发有为，不计个人得失，默默无闻奉献，用实实在在的业绩为乐亭的经济发展添砖加瓦。

三、加强学习

面临新形势、新任务、新挑战，必须进一步树立创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，才能振奋精神，破除万难，争先进位，实现自身的长足发展，要不断学习新知识，刻苦钻研新技术，努力掌握新本领，发扬勇开风气之先的优良传统，与时俱进、敢为人先，不断用新观念研究新情况、用新思路落实新任务、用新方法解决新问题、用新举措开创新局面，在平凡的岗位上争创一流的业绩，为乐亭的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

四、廉洁自律

要始终保持清正廉洁，坚决抵制歪风邪气，弘扬社会主义道德风尚，保持共产党员良好的道德操守、高尚的人格形象，抵御腐朽思想侵蚀的能力，是党员先进性的重要体现，要筑起拒腐防变的牢固思想防线，自重、自省、自警、自励，经受住权利、金钱的考验，做到在

拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

学习市六次党代会精神心得体会 篇12

市委党校 宋士侠

2011年8月30日，中国共产党濮阳市第六次代表大会隆重开幕，市委书记段喜中同志代表第五届委员会作了题为《科学发展，奋力赶超，为建设富裕和谐美丽新濮阳而奋斗》的主题报告，全面总结了五年来的工作成绩和基本经验，特别是自去年开展“一创双优”活动以来，濮阳发生的深刻变化，明确提出了未来五年全市经济社会发展，加快党的建设的主要任务，吹响了濮阳赶超发展的嘹亮号角，绘就濮阳发展的蓝图，报告振奋人心，催人奋进。提高学习，总的体会是《报告》“实、准、高”。

“实”是内容实，总结的成就实。《报告》肯定了过去五年濮阳“经济发展迈上新台阶”，城乡面貌发生较大变化，改革开放不断深入，人民生活水平明显提高，政治建设、社会建设和文化建设扎实推进，党的建设进一步加强，内容客观实在，为规划濮阳经济社会发展绘就蓝图奠定了坚实的基础。

“新”是观念新，第一，实现濮阳科学发展、赶超发展的理念新，《报告》提出要强化“四种理念”，即强化赶超发展的理念，强化改革开放的理念，强化统筹协调的理念，强化关注民生的理念，并把保障和改善民生作为经济社会发展的最终目的提了出来。第二、加强干部队伍建设的理念新，在广大干部群众中大力弘扬干部文化，即用“阳光、真诚、简单、责任、激情”内容丰富的干部文化，营造干部成长、发展环境，优化干部作风，提高干部素质，增强干部执政为民的能力。第三，发展理念新，把持续开展“一创双优”活动作为创新思想观念的总开关、濮阳赶超发展的重要动力，把“一创双优”活动成果转化为推动濮阳赶超发展的强大大力。

“准”，一是战略定位准，战略定位是对一个区域、一个地方、乃至一个国家特色优势的准确判断和正确把握，是一个政府科学规划、准确决策和科学决策的重要前提，对其发展的影响至关重要，今年来，由于对濮阳定位不准，对濮阳具备的优势视而不见，影响了濮阳的发展，教训是深刻的。《报告》把濮阳定位于“中原经济区重要出海通，中原经济区与渤海经济圈衔接融合的前沿，省际交会区域性中心城市”，变“边缘”为“前沿”，变“交界”为“交会”，变“落后”为“赶超”，更新了广大干部群众的思想观念，强化了广大干部群众的大局意识、机遇意识、赶超意识、创新意识，振奋了精神，激发了干劲，形成了濮阳发展的好气势、好态势、好趋势。二是对存在的问题找得准《报告》指出“一是我市经济发展水平和质量等多项主要指标仍低于全省平均水平，赶超发展的任务十分艰巨，二是工业企业数量少，产出规模小，自主创新能力不足，工业支撑发展的能力不强，城镇化水平较低，县域经济落后，农村农业基础薄弱，产出结构性矛盾突出，加快转变经济发展方式的任务非常繁重，三是推进改革的力度不够，开放水平不高，体制机制不活，发展环境不优，四是社会管理水平不高，五是党的建设还存在不少薄弱环节”，这些都在不同程度上影响了濮阳科学发展、赶超发展的速度与进程。

“高”是未来五年奋斗目标标准高，工作要求高。未来五年的奋斗目标，即“二三五”目标，力争经济发展速度两年时间赶上全省平均水平，三年时间超过全省平均水平，五年时间步入全省先进行列“。要求广大干部以“六新”的精神状态，树立“三种意识”，发扬“六超精神”，强化“四种理念”，高度的责任感和使命感，建设富裕和谐美丽新濮阳。

通过学习市六次党代会精神，明确了我市未来五年发展目标、战略定位、干部文化的内涵、发展机遇与挑战、全面加强党的建设的目标、任务、工作重点和关键措施，使我从思想认识上未来濮阳的发展充满信心，具体做到：

一是认真学习市六次党代会精神，正确把握濮阳发展目标、要求和措施，加大宣传力度，为建设濮阳高素质的干部队伍贡献力量。

二是要充分发挥党委思想库的作用，加大对濮阳现实的研究力度，为市委、市政府、科学决策提供可靠的依据参考。

三是要以市六次党代会精神为指导，以“六新”的要求、树立“三种意识”、发扬“六超精神”，强化“四种理念”，为实现“二三五目标” 勤奋工作，奋发有为。

学习省第十次党代会精神心得体会 篇13

——马平蓉 中国共产党四川省第十次代表大会，是凝聚人心、鼓舞士气、求实创新、团结奋进的大会，吹响了“加快发展，追赶跨越，统筹城乡，两化互动，建设西部经济发展高地”的进军号角，开启了新起点上实现新跨越的征程。

学习省第十次党代会精神，重点是学习刘奇葆同志所作的工作报告和在省委十届一次全会上的讲话。省党代会的报告对过去五年已取得的重大成就、过去五年工作创立的宝贵经验、未来五年的战略定位、未来五年全省工作的重要任务作了详尽的阐述，体现了统筹兼顾、全面发展的要求。蓝图已经绘就，思路已经明晰。作为一名预备党员，我的思想统一到党代会精神上来，把行动落实到党代会提出的各项任务上来，把智慧和力量凝聚到加快发展上来，以更加饱满的热情、更加强劲的气势，抢抓机遇，积极进取，脚踏实地，真抓实干，为全省实现“三个翻番”、“五个提升”宏伟目标而奋斗。省第十次党代会为我的工作指明了前进的方向。我只有努力工作，争做一名优秀干部，为祖国的交通事业做出自己的贡献。

第一，以学习为契机，提高政治理论水平。

认真学习领会会议精神是理论联系实际的基础。共产党员必须懂得：理论上贫乏，政治上就不清醒。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。政治上的清醒才能永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。始终把学习党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务，摆在突出位置，通过认真学习，深化对省委决策重大意义的理解，切实提高对自身使命、宗旨和主要工作的认识。

第二，以学习为契机，深化理论联系实际。

学习党代会精神，重在贯彻，重在落实，真正把省党代会精神与县情、局情实际紧密结合起来。在实际工作过程中，必须勤勤恳恳工作，扎扎实实做事，用实际行动贯彻落实党代会精神。要自觉用省十次党代会精神武装头脑、指导实践、推动工作，把精力投入到工作中，把心思花费到工作上，把心血倾注到工作里，光明磊落地做好本职工作，淋漓尽致地展现聪明才智。要与甘孜州交通三年攻坚工作结合起来为建设畅通交通而奋斗。

第三，要以学习为契机，全面加强自身建设。

将学习贯彻省十次党代会精神作为提高政治、业务素质和工作水平的重要途径，勤于学习，苦练内功，解放思想，以高度热情和责任感做好本职工作。要加强自身道德修养，进一步形成良好的工作作风和生活作风。与同志之间团结协作，不计较个人得失，努力建立平等、尊重、理解、宽容的工作氛围，形成和谐共进的人际关系。