医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结

医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结（通用7篇）

医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结 篇1

文章标题：医院2005纪检监察工作暨纠风工作总结

今年我院纪检监察纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市卫生局纪委、监察室的工作部署，紧密结合我院工作实际，围绕落实我院工作计划，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强党风廉政建设和反腐败工作，切实纠正“红包”、回扣、开单提成、乱收费

等医药购销和医疗服务中的不正之风，积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

一、认真组织学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合实际，抓好贯彻落实-http:///

《纲要》是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力，巩固党的执政地位，具有极其重要的意义，是指导当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的纳、纲领性文件，我院结合《纲要》制定了《市**医院2005职业道德建设实施方案》，印发到全院各党支部、各科室，组织广大党员干部认真学习《纲要》内容和本院的《职业道德建设实施方案》，把握和领会坚持教育、制度、监督并重；坚持惩治和预防腐败相统一；坚持与时俱进、开拓创新结合的精神和观点。结合本部门工作实际，把《纲要》和《实施方案》的原则要求落实到行动上，贯穿各项工作中。一年来，转发了市卫生局下发《关于向郭春园学习》的通知等三份典型人物的学习文件，组织了《大医精诚》读本的学习和讨论，共开展全院性授课教育4次，其中有一次请***教授来院讲授《医患沟通技巧》，受到全院职工的好评，取得明显的效果。各科室涌现出许多好人好事，全年共拒收红包16次，总金额3600元，收到表扬信15封、《日报》刊登群众表扬信1封，为孤儿捐款助学8420元，为黄坛乡孤寡老人捐款治眼病995元等。

二、严格执行廉洁自律各项规定，规范领导干部从政行为

加强对领导干部严格遵守党的四大纪律、八项要求和领导干部廉洁从政各项规定的监督。领导干部认真执行廉洁从政各项规定，严格遵守廉洁自律“五不许”。严禁领导干部收送现金、有价证券和支付凭证；为保证领导干部廉洁自律，医院制定了《市**医院廉洁行医制度》，对医院工作人员作出廉洁行医的各项规定，下发了《关于加强器械、后勤、药品及检验试剂集中采购管理的通知》，明确规定了器械、后勤、药品、检验试剂采购办法和招标、议招程序，今年以来所有大型设备和3万元以上的医疗器械，医用一次性耗材都进行了招标、议标，基建工程在5万元以上的项目都进行了议招，检验试剂进行了全年用品一次性招标，药品采购规定品种达到了100招标，全院职工对此表现出理解和积极支持，在一定程度上遏制了不规范行为。

三、坚持惩防并举，注重预防的方针，加大反腐败工作力度

（一）结合“保持共产党员先进性”教育活动，加大反腐倡廉教育力度。深入开展党的基本理论教育、宗旨教育、先进典型教育、警示教育和党纪政纪条规教育，促使党员特别是党员领导干部进一步坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观、筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到了自重、自省、自警、自励。一年来，无领导干部违规违纪、无职工违法犯罪，去年十一月我院转发了中纪委、中组部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》以来，未发现党员职工赌博。

积极开展廉政文化创建活动，增强医务人员反腐倡廉意识，运用廉政文化影响的长期性和广泛性，形成“廉洁行医，诚信服务”的良好文化氛围。今年参加了由市纪委主办的大型文艺晚会，组织了以职业道德建设为主题的演讲比赛一次，起得了良好的教育效果。

（二）强化党风廉政建设责任制，把反腐倡廉工作落到实处。加强对反腐倡廉工作的的领导，完善反腐领导体制和工作机制，切实抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节；领导干部切实按照“一岗双责”的要求，既抓好业务工作，又尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作。加强对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，进一步形成反腐倡廉的合力。为增强广大党员干部的纪律观念。落实干部任前廉政谈话制度，真正做到教育在先，“关口前移”。今年提升的干部和竞争上岗的护士长，全部进行了廉政谈话。

四、继续加大案件查处力度，有效遏制违法违纪行为

今年以来我们对全院干部党员进行了全面监督，对干部使用权力、医务人员廉洁行医都进行全面监督，后勤上建设工程和物资采购领域，医疗器械、药品“回扣”等群众反映强烈的问题，进行了认真梳理，制定了《医德医风投诉受理制度》、《纠风工作责任追究制》、《违反医德医风处理细则》等一系列制度，予以警示教育，重点防范。

认真处理群众来信来访，重视信访反

映的突出问题，充分发挥信访举报的主渠道作用。提倡和鼓励实名举报，并对举报人实行重奖，一年来，共处理来信来访7起，查处医务人员7人，对骨科违规操作的医师实行加重处罚，扣工资2万元，并在全科作深刻检查，待岗2个月。全年投诉结案率达100。

五、加大纠风工作力度，积极参加全省卫生系统开展的“行风大家评”活动，下大力解决群众反映突出的行业不正之风问题。

（一）加强领导，精心组织，周密安排，有序实施

市卫生局关于开展“卫生行风大家评”活动实施方案下发后，我院立即在周会上进行了宣读和动员，领导班子作了专题研究讨论，制定了实施方案，成立了“卫生行风大家评”活动领导小组，设立了活动办公室，指定了专人负责活动的具体工作，并在人力、物力、财力上予以了充分保障。

为使“卫生行风大家评”活动不走过场，不遗漏任何细节，我院派出了专职纪检监察人员参加了由市卫生局纪委在乐平举办的“卫生纠风大家评”活动培训班，经过两天的全封闭业务培训，充分掌握了“卫生行风大家评”的工作方法、步骤和具体操作要领，使整个活动过程都能按照市卫生局的统一部署有序实施，扎实开展。

（二）提高认识，增强观念，扎扎实实开展活动

活动伊始，我院“活动办”采用悬挂大幅宣传条幅、下发文件、制作宣传画板，开辟宣传橱窗等方式，在院内营造出浓厚的的活动氛围，激发了广大医务人员和干部职工的参与热情。大家对行风评议活动的重要性和紧迫性的认识随之得到进一步加强和提高。

为把活动落到实处，我院把评议活动与管理年紧密结合，每月对评议活动进行考核，各职能科室对口考核下属科室，对在考核检查中发现的问题，限期整改，与绩效奖金挂钩。

在活动过程中，我院把构建和谐医患关系作为一大主题，放低姿态，广泛接受社会各界的评议。我院翻印了大量的由市卫生局统一印发的《致患者公开信》和各式调查问卷。购买邮资信封200只，对出院病人邮发公开信、调查问卷和回邮信封100套，回收有效问卷81份，优良率为98.8，平均得分为98.22分。门诊病人问卷调查97人次，职工代表问卷38人次，接受社会评议20人次，监督员评议14人次，综合满意度都在90以上。

为了营造浓厚的评议氛围，我院还增加制作了21块宣传画板，将卫生部规定的“八条纪律”和“六个必须”、“六个不准”悬挂于每个科室，使每个医务人员时刻牢记守则、规范自己的行为。医院还购买了《大医精诚—医德医风教育读本》，医务人员人手一册，专门下发了文件，在全院认真学习、撰写心得笔记的热潮。院“活动办”还开辟了学习园地专栏，从中挑选出较好的文章张贴于宣传栏中，以供全院职工交流，迄今已收集体会性文章107篇，出专栏3期，刊出文章近40篇，收到了良好的效果。

我院还从进一步完善制度入手，新增了《行风建设领导小组职责和工作制度》、《首问负责制》、《医患沟通制度》、《违反医德医风处理细则》等一系列制度，从正面引导广大医务人员规范自己的行为，自觉维护患者的切身利益，使广大人民群众看得起病，看得好病。

我院坚持“以人为本”的服务理念，着力解决群众反映突出的问题。在解决群众“看病难、看病贵”方面，制定下发了《市**院关于解决群众看病难、看病贵问题的若干措施》。我院新建了门诊大楼，有4台电梯同时工作，方便了病人就诊，门诊输液室新增了近50张座椅，缓解了此前输液病人人满为患的局面。挂号、收费、药房的“窗口”单位“拆”掉了窗口，采取了“柜台式”服务，使服务更加贴近患者，受到患者的欢迎和好评。导医台实行全程陪护服务，方便了重病、孕妇、老幼患者的就医，添置了电子屏幕、显示屏等设备，方便患者了解服务项目和查询医疗费用，尊重了病人的选择权，维护了病人的知情权，医患关系得到不断改善。

（三）加强监督，及时整改，评改结合，推动评议

为了加强社会各界对我行风建设的监督力度，我院向社会公开了“十项服务承诺”，新聘、续聘义务监督员九名，召开监督员座谈会2次。在急诊大厅设立了举报箱，在各科室公开了举报电话。为了方便群众就医，我院新门诊大厅设立了公共电话、免费饮用水纸杯，添设了一台饮水机；在专家介绍栏和十项承诺栏上增加了投诉电话号码。门诊大厅设立院长代表、用药咨询、收费咨询台，及时解决病人提出的各种问题，进一步畅通了医患沟通渠道。

一年来，虽然我院在此期间做了大量的工作，但离上级要求还有不少差距，行风建设依然任重而道远，特别是我院正处于“二次创业”时期，基建任务十分繁重，资金投入量大，因而不可避免地给患者就医带来不便，服务设施跟进速度及效果不尽人意的事情时有发生。为此，我院一定会不遗余力，加以整治，尽心尽力尽责地为广大人民群众提供一个优良、宽松、舒适、公平的就医环境，妥善处理医患关系，为构建和谐社会贡献出自己的一分力量。

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医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结 篇2

本刊讯2月10日, 四川电信召开2015年度反腐倡廉暨纪检监察工作电视电话会, 省市公司各级企业领导班子成员、中层管理人员、关键岗位员工代表及纪检监察人员参加了会议。

会上, 四川电信公司副总经理、纪检组长周清久作了《落实两个责任严守纪律规矩坚定不移推进党风建设和反腐败工作》的工作报告, 总结了公司2014年反腐倡廉工作五个方面的主要工作, 指出了存在问题, 安排部署了2015年七项主要工作任务。公司副总经理靳华勇就开展党风建设和反腐败工作专项活动做工作部署, 要求各单位迅速行动, 认真开展自查, 立即整改, 完善长效机制, 切实加强党风建设和反腐败工作。

四川电信总经理、党组书记赵麦庆结合学习贯彻十八届中央纪委五次全会精神和集团公司总体要求, 对2015年抓好党风建设和反腐倡廉工作提出了五点要求:加强纪律建设, 为企业快速发展提供有力保证;铸就作风建设新常态, 提高队伍战斗力;落实两个责任, 把反腐倡廉融入企业中心工作;坚定不移推进反腐倡廉建设, 提升治企能力;抓好进一步加强党风建设和反腐败工作专项活动。各单位、各位领导人员一方面要通过抓好党风建设和反腐倡廉工作促进企业的发展, 另一方面, 要通过深化改革、加快发展, 推动党风建设和反腐倡廉工作不断深入。

医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结 篇3

——＊＊同志在全市行政监察工作会议上的讲话

同志们：

在全市纪检监察机关深入学习贯彻党的十六届四中全会和中央纪委、省纪委第五次全会精神之际，市委、市政府决定召开全市行政监察工作会议。这次会议的主要任务是认真贯彻落实全国、全省行政监察工作会议和纠风执法工作会议精神，学习贯彻近日中央纪委监察部印发的《关于加强和改进行政监察工作的意见》，结回顾我市纪检监察机关合署办公以来行政监察工作取得的成效和经验，研究探讨新形势下进一步发挥行政监察职能的途径和措施，安排部署2005年全市纠风、执法等行政监察工作。会上，市委常委、常务副市长蒋辅义，市委副书记、市纪委书记＊＊还要作重要讲话，我们一定要认真学习，深刻领会，切实推动我市行政监察工作再上台阶，学习贯彻市委三届三次全委会精神，把南充建设成为川东北区域中心城市提供纪律保证。下面，我先讲三点意见。

一、合署办公以来行政监察工作取得的成效和积累的经验

监察机关恢复组建至今已有17年，纪检监察机关合署办公也有12年了。合署办公以来，我市各级纪检监察机关在党委、政府的领导下，自觉服从服务于第一要务，坚持以廉政监察为重点，廉政勤政一起抓，切实履行纪检监察两项职能，综合使用两种手段，形成了党政监督的整体合力。特别是在党风廉政建设和反腐败斗争实践中，根据形势的发展，针对行政监察依然具有特定监察对象和工作内容，保持着相对的独立性和专门监督的特点，履行行政监察职能的意识更加增强，掌握发挥职能作用的方式方法更加自觉，工作着力点更加明确，行政监察职能作用得到较好发挥，有力地推动了政府机关依法行政和廉政勤政建设，在促进我市经济建设中发挥了重要作用。

1、纠正部门和行业之风工作不断深化，切实维护了人民群众的切身利益。我市各级纪检监察机关从解决群众反映强烈的突出问题入手，坚持标本兼治，纠建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则，重点治理了一些部门和行业与民争利、损害群众切身利益的不正之风，以纠风工作的实际成果取信于民。近年来，持续治理了教育乱收费、医药购销中“吃回扣”和医疗服务中收受“红包”等问题，减轻农民负担、治理公路“三乱”、清理整顿报刊等项工作不断深入，解决群众读书贵、看病贵、负担重和行路难等问题取得了一定成效；进一步巩固了农村税费改革成果，涉农恶性事件在我市得到很好的控制。深入开展民主评议行风活动，纠正了一些基层站所、“窗口单位”存在的“吃拿卡要报”和人难找、门难进、脸难看、事难办等不正之风，督促重点部门和行业狠抓作风建设，机关作风明显好转。集中整治了在土地征用中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益、拖欠和克扣农民工工资等问题，取得较好成效，受到了人民群众的欢迎。

2、执法监察工作进一步强化，政府重大决策和改革措施有效实施。各级纪检监察机关认真履行《行政监察法》赋予的职责，紧紧围绕政府重大决策和改革的实施，加大执法监察工作力度，对妨碍经济发展、地方保护、滥用职权以及各种违纪违法行为进行了坚决纠正，推进了政府依法行政，确保政令畅通。近年来，市监察局在市政府的领导下，先后开展了天保和退耕还林工程、政府投资建设项目、财政专项资金使用、粮食流通体制改革的执法监察，参与了整顿和规范市场经济秩序、经济发展软环境治理、西河专项整治以及农村合作基金会清理、土地清理、乡镇临时人员清退、农村电网建设和改造、重特大事故的调查处理工作，取得了较好效果。执法监察工作实践越来越丰富，作用越来越明显，是全市纪检监察机关融入经济建设第一线的重要途径。

3、查办违纪违法案件力度进一步加大，经济发展环境和政务环境不断优化。多年来，我市各级纪检监察机关在党委、政府的领导下，保持反腐高压态势，把查处违反行政纪律案件作为充分发挥监察职能作用的一项重要工作，常抓不懈。重点查处了政府机关及其公务员的贪污受贿行贿、以权谋私、滥用职权、失职渎职案件，以及严重损害人民群众切身利益、违反国家法律法规、妨碍经济发展等违纪违法行为，下大力气突破了一批大案要案，惩处了一批腐败分子。市建设局原局长杨春林、市规划局原局长邬大渊、顺庆区政府原副区长柏富国、顺庆区工商局原局长李明等行政领导受到了严肃的纪律处分。自2000年以来，截止2004年底，我市各级纪检监察机关查处违反行政纪律案件971件，给予政纪处分1083人，其中受撤职以上处分的204人，共挽回经济损失2276万元，推进了政府机关的廉政建设。

4、体制机制制度不断创新，源头预防和治理腐败工作持续深入推进。从1998年中央提出反腐败要标本兼治、综合治理，逐步加大治本力度的要求以来，我市各级纪检监察机关在着力遏制各种腐败现象的同时，以推动体制机制制度创新为载体，把行政监察的重点放在对权力的制约、资金的监控上，采取一系列切实有效的措施，从源头上预防和治理腐败，取得明显成效。清理纠正了部分党政干部违规购买两处以上优惠住房的问题，督促军队、政法机关和市级党政机关与所办经济实体和管理的直属企业脱钩；行政审批制度改革不断深化，先后两次清理并取消行政审批项目243项；会同有关部门积极推进财政管理制度改革、投资体制改革，市县两级均成立了会计集中核算中心，行政事业性收费和罚没收入全面实行“收支两条线”管理；加强了对招投标工作的监督，市县两级均成立了招标投标监督委员会和办公室，并落实了编制和人员，建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等“四项制度”监督管理的长效机制正在逐步建立健全；政务公开、厂务公开和村务公开全面推行并继续深化。这些源头治腐措施的稳步推行，既有助于巩固已经取得的成果，又为深化反腐败斗争提供了新的思路和途径。

为适应建立健全社会主义市场经济体制的要求，我们在以廉政监察为重点、加强执法监察的同时，还着重抓了以下两个方面的工作。一是积极开展效能监察。各级纪检监察机关围绕“改善行政管理，提高行政效率”这个目标，认真研究行政管理体制改革、政府职能转变以及经济发展过程中出现的问题，积极开展行政效能监察工作。目前，市县两级均建立了行政服务中心和行政投诉中心，会同相关部门集中开展了机关作风整顿、评选满意不满意单位、党员先进性教育等活动，解决了一些机关和部门效率低下、办事推诿、资源浪费等问题，进一步优化了发展环境。二是建立健全工作机制。按照市委的统一部署和要求，我们坚持将廉政建设和反腐败任务在政府系统进行分解，逐步形成了主管部门牵头、监察机关组织协调、有关部门相互配合、重大问题政府决策、共同完成廉政建设任务的有效的工作机制。严格实行特邀监察员制度，市县两级已聘任特邀监察员129名，其参谋咨询、桥梁纽带和双重监督作用不断增强。机关制度建设和工作程序进一步健全，修订完善了《南充市监察局局长办公会议事规则》，坚持了局长办公会制度，各业务室都制定了体现纪检监察两方面要求的工作制度和规则，行政监察科学化、规范化、制度化水平不断提高。

回顾和总结十多年来我市的行政监察工作，主要取得了以下成功经验：

——党政齐抓共管是做好行政监察工作的保证。合署办公以后，市委、市政府坚持把行政监察工作纳入党风廉政建设和反腐败斗争的总体部署，统筹考虑，切实加强对行政监察工作的领导，大力支持纪检监察机关有效开展工作。市政府制发了《关于进一步加强行政监察工作的实施意见》，要求各级政府充分认识新形势下做好行政监察工作的重要性、必要性，加强对行政监察工作的领导，支持监察机关履行职责。市纪委全会和市政府廉政工作会议每年都对监察工作进行部署，提出加强行政监察工作的具体措施。市县两级都落实了监察局长参加本级政府常务会议制度。市委、市政府领导经常听取监察工作的情况汇报，给监察机关交任务、压担子，支持监察机关依法依纪履行职责，及时研究解决工作中存在的困难和问题。市长杜光辉、常务副市长蒋辅义同志多次听取市监察局的工作汇报，对做好行政监察工作提出了具体要求。市委副书记、市纪委书记胡文龙同志也非常注意发挥行政监察职能作用，多次强调加强对政府机关及其公务员施政过程和行政行为的监督，狠刹损害群众切身利益的不正之风。全市上下已经形成党委政府亲自抓，纪检监察机关具体抓,相关部门配合抓的格局，为我们搞好行政监察工作提供了有力的组织保证。

——加强行政监察是促进经济健康发展的途径。强化行政监察不仅有利于保证政府依法行政、廉洁高效地履行职责，而且有利于维护政令畅通，促进经济健康发展。我市的行政监察工作总是紧紧围绕政府中心工作，服从服务于经济建设，深入经济社会发展第一线，经常分析存在的突出问题，研究解决政府机关及其工作人员在廉政勤政方面严重影响改革发展稳定的问题，及时处理和纠正行政违纪行为，把行政监察与经济工作的有机结合，确保了政府重大决策和改革的顺利实施，经济发展环境不断优化。

——维护群众的根本利益是行政监察工作的重点。针对群众反映强烈、涉及面广、工作难度大的热点难点问题进行专项治理，是纠风工作取得阶段性明显成效的有效方法。我们开展的减轻农民负担、兑现农民工工资、教育“一费制”的监督检查就是具体体现。只有按照纠风查案建制的基本思路，解决一个热点问题，查处一批典型案件，建立一套规章制度，坚决纠正严重损害群众利益的不正之风，才能促进政府机关“为民、务实、清廉”，切实维护我市改革开放稳定大局。

——创新机制是从源头上预防和治理腐败的载体。坚持把解决不同时期廉政建设中的突出问题，与解决体制机制制度和管理等深层次问题紧密结合起来，用改革的思路，发展的眼光，研究新情况，解决新问题，积极探索治本措施是构建从源头上预防和治理腐败的有效载体。这既是改革的深化，也是解决政治经济体制中的深层次问题和利益调整的有效手段。从源头上预防和治理腐败，就是要通过深化改革，创新行政管理制度，消除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件；针对行政过程中容易产生腐败现象的关键部位和薄弱环节，制定并完善制度和程序规范，把廉政建设的基本要求融入业务部门的制度建设当中，逐步建立健全长效制衡机制，从体制、机制、制度上堵塞在权、钱、人管理上存在的漏洞，促进政府职能的转变和施政方式的改变。

——强化监督是促进政府执政能力提高的关键。行政监察机关作为政府内部的监督机关，担负着对政府执政能力建设的监督责任。充分利用行政监察贴近政务活动的优势和特点，深入到行政管理活动过程中，加强事前、事中监督，发挥促进廉政和勤政建设的双重作用。通过监督检查及时发现问题，并有针对性地提出整改措施和建议，督促监察对象完善管理制度，创新管理方式，改进工作作风，提高管理与服务的水平。

——坚持依法行政是推动法治政府建设的根本。实现建设法治政府的目标，是监察机关的重要职责和任务。必须始终树立依法行政的观念，切实把提高依法行政能力建设作为加强队伍建设的重要内容，严格依法监察，实现监察工作法制化、规范化。加强对行政权力行使过程的监督制约，促使行政机关及其工作人员严格按照法定权限和程序履行职责，依法处理经济社会事务，防止行为失范、权力滥用或缺失。坚决纠正有法不依、执法不严，有令不行、有禁不止等行为，确保建设法治政府目标的实现。

经过多年实践，行政监察工作在合署办公条件下得到了加强，在推进党风廉政建设和反腐败斗争中取得了显著成绩和积累了宝贵经验。但是，我们也应该清醒地看到，在不少方面还不适应完善社会主义市场经济体制和建设法治政府的要求，主要表现有：对新形势下行政监察工作的特点和规律、监察对象变化了的情况深入研究思考还不充分；紧贴政府中心工作有效开展行政监察的政治敏锐性和工作前瞻性还不够，工作思路不宽，有效手段不多；有的地方履行行政监察职能的意识不强，大胆、主动考虑行政监察工作不够，工作发展不平衡；干部队伍的知识水平、依法行政和依法监察的能力还不适应新形势新任务的要求，等等，这些都制约了行政监察职能的进一步发挥，有待于我们在今后的工作中认真研究解决。

二、努力提高行政监察工作水平,开创我市行政监察工作新局面

当前和今后一个时期，我市的行政监察工作都要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大，中央纪委、省纪委第五次全会和全国、全省行政监察工作会议精神，认真学习宣传和贯彻执行《行政监察实施条例》和《中央纪委监察部关于加强和改进行政监察工作的意见》，按照建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持与时俱进，开拓创新的精神，加强行政监察能力建设，把促进经济发展、建设高效廉政的人民政府作为行政监察的出发点和落脚点，充分发挥行政监察职能作用，努力开创我市行政监察工作新局面。

1、坚决纠正损害群众利益的行为，大力推进政风行风建设。各级纪检监察机关要在党委、政府领导下，按照纠风查案建制基本思路的要求，继续深入开展各项专项治理，切实维护人民群众的根本利益，让老百姓真正安居乐业。具体说来，主要应抓好以下几项工作：第一，继续抓好“四个坚决纠正”。在征收征用土地方面，要进一步完善工作程序和补偿安置办法，狠抓规章制度的落实；在城镇房屋拆迁,要严格实施审批和备案审批制度，规范拆迁行为；在国有企业重组改制和破产方面，要坚决落实产权交易制度和纠正操作不规范的问题；在农民工工资方面，要建立和完善工资支付临近机制，继续解决尚未偿付的拖欠工资，防止反复，防止出现新的拖欠。第二，深化“三个专项治理”。治理教育乱收费，一方面政府要确保对教育的投入，坚决制止和纠正截留、挪用、挤占、平调等错误做法；另一方面，要严格规范各类学校的收费行为，严格实行义务教育阶段公办学校“一费制”。纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，要大力加强医德医风建设，严格规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为，严格管理药品价格和医疗检查收费；大力支持平价药房建设，通过建立良好的竞争机制把药价降下来。减轻农民负担工作，要加大农民负担的监督和督查力度，切实解决农业生产性费用计费不合理、税费改革和粮补政策不落实、强行以资代劳、基层干部工作作风粗暴，以及农业生产资料价格乱涨价等问题，防止农民负担反弹。第三，集中开展“两个治理整顿”。要抓紧对治理企业违法排污提出具体意见，着力解决这一严重威胁人民群众健康安全的问题；要以对行政机关及其所属单位乱办班、乱收费、乱发证的问题逐一进行清理，凡不符合规定的，必须坚决取消或停办。第四，巩固“三项成果”。要继续抓好治理公路“三乱”和党政部门利用职权摊派报刊发行以及违规着装问题。第五，狠抓政风、行风建设。要自觉加强政风行风建设，切实解决乱收费、乱罚款和各种摊派以及办事不公、办事拖拉等损害群众利益的问题。要依靠群众，强化监督，深入开展民主评议政风行风活动，引导部门和行业大力加强政风行风建设，促进部门和行业改进作风。要突出重点，一项一项地抓，一项一项地落实，力争在较短时间内取得让老百姓看得见、摸得着的实实在在的成效，让人民群众真正感受到改革开放和现代化建设带来的实惠。

2、加大行政效能监察的工作力度，促进政府职能转变和管理创新。开展行政效能监察，要针对行政机关及其公务员作风拖拉、效率低下、推诿扯皮、失职渎职以及不履行或不积极履行法定职责的问题，采取措施予以解决。要继续在办好政务服务中心上下功夫，通过创新行政管理制度，整合内部资源，降低行政成本，提高行政效率，减少手续和环节，方便群众办事。要继续在办好行政效能投诉中心上下功夫，逐步建立和完善解决投诉问题的工作机制，使投诉反映的问题得到较好解决。要开展多种形式的政务公开和社会监督活动，充分发挥新闻媒体的作用，通过加强社会监督，优化发展环境，促进政府职能转变。当前要特别注意维护社会稳定，树立稳定压倒一切的思想，切实落实各级领导干部稳定工作责任制，对在稳定工作中的失职渎职行为要严格实行责任追究。

3、围绕政府中心工作开展执法监察，确保政令畅通。《行政监察法》规定“保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能”是行政监察机关的主要任务。各级纪检监察机关要按照有关法律法规的要求，加强对政府职能部门、行政执法机关运用权力、履行职责、执法程序的监督检查，全面推行依法行政。当前，要加强对《行政许可法》、《行政监察法实施条例》等法律法规执行情况的监督检查，坚决纠正和查处有法不依、执法不严的行为。要继续加强对各个专项整治工作和改革措施落实情况的监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止的行为，维护国家采观调控的统一性、权威性和有效性，促进我市经济社会秩序健康有序。

４、保持查办违纪案件的强劲势头，大力推动政府机关的廉政建设。要着重查处政府机关和领导干部中利用行政权力谋取私利的案件，严重损害人民群众生命财产安全和身体健康的案件，领导干部和执法人员为黑恶势力充当“保护伞”的案件，当前，尤其要坚决查处干部队伍中违规经商办企业、收受礼金、跑官要官、参与赌博和利用婚丧嫁　敛财的案件，党政机关及领导干部不依法行政妨害经济发展和对市委市政府重大决策执行不力的案件。加强对行政效能投诉、行政复议、行政诉讼等类案件的受理、应诉工作。同时，要针对新经济领域、资金高密集领域、垄断性行业中的案件以及侵吞国有资产案件频发多发，违纪违法人员作案手段趋向隐蔽化和高智能化等情况，不断研究新对策，提高案件查处的水平。

５、继续强化行政监察制度的创新，拓宽源头治理腐败的工作领域。要按照建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，把防治腐败寓于改革开放和现代化建设的重要决策和措施之中，逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。要以树立科学的发展观和正确的政绩观、权力观教育为重点，大力加强思想道德和纪律教育，促使政府机关及其公务员廉洁从政。要围绕改革和发展的进程，继续深化体制机制制度改革，加强对政府部门反腐败抓源头工作的组织协调和监督检查，努力推进源头治腐等重点工作，力争取得实质性的突破。要认真研究改革和发展过程中出现的新情况新问题，不断拓宽源头治理的领域，特别要针对政府机关实行首长负责制和分级管理的特点，通过改革和完善行政管理体制，强化对行政权力的制约和监督，更有效地预防和治理腐败。要注意对工作的统筹规划，既要全面安排，又要重点突出；既注意有重点地抓几项看得见、摸得着，通过努力能够取得明显效果的工作项目，更要注意着眼于全局和长远，抓住那些影响改革、发展、稳定大局的难点问题，通过不懈努力，逐步取得成效；对确定的工作项目，选择一些重点部门和工作层面，提出阶段性目标，一项一项抓部署、抓检查、抓落实，用实实在在的效果带动整个工作的开展。

6、抓好理论学习和调查研究工作，提高依法行政和依法监察能力。随着我国经济、政治和社会生活的深刻变化，加强对行起监察工作规律和特点的研究，不断创新行政监察理论与实践，是各级纪检监察机关面临的重要任务。各级纪检监察机关要组织广大干部认真学习、熟练掌握与行政监察工作密切相关的法律法规，尤其要重点学好宪法、行政监察法、行政许可法、行政处罚法、国家赔偿法等法律法规，不断增强法制观念，模范遵守各项法律法规。要善于抓住工作中存在的矛盾和问题，有针对性地研究思路和对策，积极探索和总结发挥监察职能作用的新经验。比如适应完善社会主义市校经济体制的要求，行政监察如何进一步积极促进政府转变职能、创新管理方式；如何更有效地监督制约行政权力的运行；与其他监督形式如何形成相互结合、相互补充的有效机制；效能监察如何找准切入点，确保政府廉洁高效和优化投资发展环境，以及在合署办公体制下如何形成更有利于行政监察职能发挥的内部运行机制，等等。对于这些问题，不仅领导同志和综合部门要研究，案件检查室也要研究。要重视发挥大专院校的作用，把理论研究与实践探索有机结合起来，使我市行政监察工作在理论和实践上都有新的发展。

三、做好新形势下行政监察工作要把握好“四个”问题

(一)牢固树立“一种”观念，主动抓好行政监察工作。各级监察部门要牢固树立纪委常委会统一领导的观念，在纪委常委会统一领导下，充分发挥监察领导班子在行政监察工作方面的组织、领导作用，为监察机关向政府负责创造必要的条件。各县(市)区纪委书记和监察局长要明确各自的职责和任务，摆正位置，做到合心合力。纪委书记对两项职能全面负责，在履行行政监察职能上，既要亲自抓，又不包办代替，注意发挥好监察局长的作用；监察局长要顾全大局，当好书记的参谋助手，认真履行职责，积极主动地抓好本职工作。

(二)充分发挥“两个”优势，增强行政监察工作合力。纪检监察两项职能是两种优势，决不能把两者简单地割裂开来，也不能机械地叠加在一起，更不能用一种职能取代另一种职能。实践证明，提高行政监察工作水平和效能要充分利用合署办公的优势，使两项职能相辅相成，相得益彰。加强和改进行政监察工作，要善于借助纪委组织协调的优势，依托党风廉政建设责任制调动和发挥政府各部门的积极性。只要有利于改革和发展，有利于保障和维护人民群众的根本利益，就在两种职能和手段的使用上根据实际情况，或交替，或并用，或有所突出，做到灵活掌握，综合运用，用足用活。

(三)充分运用“三种”手段，全面履行行政监察职能。

《行政监察法》赋予监察机关的基本职责主要体现在三个方面，一是廉政监察，二是效能监察，三是执法监察。在实际工作中，我们一直坚持以廉政监察为重点，全面开展行政监察工作的方针。实践证明，这个方针是正确的，适应纪检监察机关合署办公和反腐倡廉不断深化的新形势。通过廉政监察，可以发现我们在效能建设方面存在的问题，通过效能监察，也可以发现干部队伍中的腐败行为。两者相互联系、相互促进，统一于廉政勤政建设之中。执法监察既是推进廉政监察和效能监察的主要手段，又是监察机关的一项重要职责。随着行政监察的工作内涵和范围不断充实和拓展，我们要正确认识和把握廉政监察、效能监察和执法监察不同的着眼点、侧重点，更有针对性地综合运用各种监察手段，全面履行行政监察职能，在推进政府机关廉政勤政建设中发挥更大作用。

(四)正确处理“三种”关系，拓宽行政监察工作思路

一是处理好纪律检查与行政监察的关系。纪律检查和行政监察是既互相区别、互相独立的两项职能，同时又是互相补充、互相渗透的一个有机整体。纪委要坚持把纪律检查工作和行政监察工作作为一个整体来考虑，统一部署和落实，重视发挥行政监察职能作用，支持行政监察工作。行政监察领导班子要善于从反腐倡廉大局的高度来把握行政监察工作，充分发挥主观能动性，自觉主动接受纪委常委会的领导，充分发挥行政监察职能。在查办案件的过程中，我们要准确、合理地运用纪律检查和行政检查两种职能，对行政机关的党员干部，可以采取纪律检查的手段适时进行查处，对党政机关及企事业单位中的非党人士，要科学地运用行政监察的手段进行查处，增强行政监察工作能力，以提高行政效能，规范行政行为。

二是处理好保证纪委常委会和保证政府领导的关系。这是合署办公体制下开展行政监察工作的关键所在。一方面，行政监察领导班子要坚决落实纪委常委会部署的各项反腐败工作，不靠不等不拖，真抓实干，通过发挥职能作用推进反腐败工作；另一方面，要自觉接受政府的领导，主动向政府请示报告工作，认真完成政府交办的各项任务，通过实实在在的工作成效，让政府领导感觉到监察机关是一支用得上、靠得住的队伍。要加强向纪委常委会的请示汇报，取得其他常委的支持和帮助，形成工作合力。要经常研究和思考行政监察工作，努力创新工作机制，改进工作方法，为纪委常委会安排部署工作提供切实可行的依据，为政府决策当好参谋。

三是处理好履行职责与发挥职能部门作用的关系。当一项改革措施刚刚实施时，由于大家的思想认识还没有统一，法规制度还不健全，这时我们要主动深入第一线，切实发挥推进作用；随着工作的不断推进，出现了问题和困难，我们要抓住关键环节，主动协助职能部门研究提出解决措施，把工作不断引向深入；当工作走上正轨并逐步纳入职能部门正常工作的时候，我们就要主动发挥好职能部门的积极性和主导作用，把精力放到加强组织协调和强化监督上来。无论是政府要求我们牵头组织还是配合的工作，都要做到参与不替代，到位不越位，正确履行职责。

(五)建立健全“四项”制度，确保行政监察工作规范有序

一是坚持和完善监察局长办公会议制度。要坚持和完善行政监察领导班子办公会议制度，按照纪检监察工作中的重要事项、重大问题应由纪委常委会讨论决定，有关行政监察工作的组织实施应由行政监察领导班子办公会议按规定职权进行处理的原则，进一步明确行政监察领导班子办公会的职责、权限和议事范围，明确两会分工。对政纪案件处理、政府交办的工作事项、执法监察、效能监察、廉政监察、纠风和源头治腐等项工作的规划部署、监察干部的任免派驻、行政监察规章制度制定和监察决定，以及向人大、政府请示报告等事项都都应经监察局长办公会议讨论研究后作出处理，重大事项要按照程序提交纪委常委会决定，切实发挥行政监察领导班子办公会的决策、指导、协调的作用。

二是坚持监察机关向本级政府和上一级监察机关报告工作制度。重要工作部署、阶段性工作情况、重要政纪案件查处以及重大监察事项等，都要及时向本级政府和上一级监察机关请示、报告，主动取得领导和支持。要坚持监察厅（局）长列席政府常务会议制度，以利于及时了解政府工作的部署和要求，及时报告行政监察工作情况。要加强领导，明确责任，及时向上级监察机关报送本地区本部门贯彻落实上级党委政府统一部署的情况，存在的问题，开展廉政建设和反腐败工作的经验、做法和建议等重要信息，建立健全行政监察信息综合制度，做好向市政府和省监察厅报送信息工作，加强对各地各部门开展行政监察工作的指导和督办。

三是进一步健全监察机关接受监督的制度和特邀监察员制度。要自觉接受人大常委会及人大代表的质询和监督，认真办理人大代表的意见建议。定期向政协和各民主党派、工商联等通报工作情况，认真办理政协委员的提案。要认真办理群众来信、来访，建立健全信访举报制度，接受公民、法人和其他组织的监督。要自觉接受新闻舆论的监督。要不断完善特邀监察员参与和监督监察工作的制度，积极探索新形势下充分发挥特邀监察员作用的机制和途径。

四是进一步健全行政执法监督部门联系会议制度。行政监察是综合监督部门，应负责组织实施由审计、工商、税务、物价、质量技术监督等执法监督部门参加的联席会议制度，定期开会，互通信息，协调工作，把专业监督与综合监督(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)结合起来，发挥监督的整体效能。并针对源头治腐工作大多涉及经济案件、行政管理案件的实际情况，认真履行经济处罚权、停职审查权、特别参与权、特别查封权等，进一步增强行政监察机关的权威性。

医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结 篇4

和2005年度工作安排

一、2004年度纪检工作总结

2004年，我局党委在县委、县政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，坚持标本兼治，加强教育，健全制度，搞好监督，党风廉政建设和反～工作取得了明显成效。

（一）加强领导，落实责任

局党委把贯彻落实党风廉政责任制作为实践“三个代表”、加强党的建设、促进民政事业改革和发展的一件大事来抓。一是修订完善党风廉政建设责任制。根据“谁主管、谁负责”的原则，认真研究制定了《2003年县民政局党风廉政建设和反～工作组织领导与责任分工》和《县民政局党政领导廉政建设责任范围》。对党风廉政建设的基本要求、责任范围和内容等作出了具体规定，明确责任分工。坚持“一把手”负总责，分管领导各负其责，科室、事业单位负责人抓好责任范围内党风廉政建设，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，确保党风廉政建设各项工作落到实处。二是建立健全了纪检工作组织网络。成立了以副局长***为书记的中共**县民政局纪律检查委员会，并选拔年富力强且政治理论水平高、党性修养好、政治敏锐性和政治鉴别力强的中层干部充实到纪检领导班子中。

（二）抓好教育，注重防范

局党委坚持以正面教育、思想教育、自我教育为主，运用多种形式，加强了对全局同志的政治思想教育,打牢拒腐防变思想基础，从根本上提高廉洁从政自觉性。一是搞好政治理论教育。反复组织学习“三个代表”重要思想、十六大报告。不断增强“公仆”意识，发扬民政人“孺子牛”精神，积极主动做好工作，为最需要帮助的困难群众服务，为改革发展稳定大局服务。二是开展“艰苦奋斗、廉洁从政”主题教育，结合作风建设，对党员干部进行职业道德建设，进一步树立了执政为民、廉洁从政意识，提高了廉洁奉公，干净干事，为民掌好权、用好权自觉性；三是搞好警示教育。认真组织党员干部学习县电视台的《廉政聚焦》节目，并开展讨论，交流观后体会。增强法纪观，增强廉洁自律意识，为拒腐防变奠定思想基矗通过政治思想教育，全局同志进一步树立了大局意识、公仆意识、服务意识，提高了廉洁从政自觉性。在公务活动中自觉约束自己，做到下基层、搞调研，不到福利企业就餐；不用公款消费娱乐；在退伍安置、福利企业年检年审、综合福利院二期工程建设等工作中，参与人员自觉做到不吃、拿、卡、要。上半年来，没有发现违纪现象。

（三）完善监督机制，严格内部管理

一是抓好制度建设。根据工作中的敏感环节，有针对性地加强制度建设，不断规范权力运作，用制度约束干部职工行为。在原有《民政局财务管理制度》的基础上，又制订了《民政局物资采购管理制度》、《民政局内审制度》、《民政局财产管理制度》和《民政局车辆管理制度》，对物资财产的审批、购买、领用、保管，车辆维修和用车管理作出了明确规定，进一步健全了财务制度。二是把好重点关口。重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额资金使用等重大问题坚决做到集体讨论、民主决策。如在招聘移民办工作人员时，参照国家公务员考试办法，向全社会公开招考，确定候选人，最后由局党委会议集体讨论择优录用，做到公开、公平、公正。购买救灾救济、优抚慰问等批量物品，规定必须有局纪委成员参与，并进行公开招标。物资采购金额在1万元以上必须报局长办公会议审批；5万元以上需局务会议讨论审批。在经费报销中，坚持“一支笔”审批，报销发票必须有经办人签名，经局领导审批后方可报销。为抓好综合福利院二期工程建设，我们还成立了工程领导小组，下设工程廉政、财务监督小组和工程建设管理小组。三是加强对下属单位的监督力度。上半年对殡管所、殡仪馆和农保处等局直属事业单位的财务状况进行了审计，在检查的同时进行指导，使之经费正确使用和有效运用。下半年，局纪委还专门派工作组进驻县殡仪馆，帮助理顺关系，提高内部管理水平。

党风廉政建设和反～工作的有效开展，为民政事业的发展创造了良好的环境，有力地推动了各项民政工作的前进步伐。在肯定成绩的同时，我们还应清醒地看到，当前我局的纪检工作与上级要求相比，还有不少差距。对加强党风廉政建设重要性认识有待进一步提高，规章制度有待进一步完善，执行各项党风廉政建设制度有待进一步加强落实。对这些存在的不足，我们必须引起高度重视，采取切实措施，认真加以解决，不断推进我局党风廉政建设和反～斗争的深入开展。

二、2005年度纪检工作安排

下半年我局纪检工作总体思路是：继续以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大和十六届三中全会精神，按照县纪委的工作部署和要求，进一步落实反腐倡廉的各种任务，在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫。为开创新世纪新阶段民政事业新局面提供良好的纪律和坚强的政治保证。

（一）进一步深化思想教育工作

医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结 篇5

等

荣成三院2012年度工作总结暨表彰大会现在开始！

同事们，大家下午好！今天我们怀着喜悦的心情，欢聚一堂，召开我们医院2012年度总结表彰大会，这次会议的目的是回顾刚刚过去的2012年，总结一年来的工作成绩和经验，对涌现出来的先进科室和个人进行表彰，进一步激励先进，鼓舞干劲，更好的完成2013年医院的工作目标任务。

今天会议的议程主要有五项：第一 倾听医学誓言 第二 宣读2012年度获得先进科室和个人的表彰决定；第三 对受表彰的先进科室和先进个人进行颁奖；第四 由先进科室和先进个人代表交流发言；第五 请院长作2012年度医院工作总结报告。

下面进行第一项全体起立，共同倾听医学誓言请坐下

下面请王晓明副院长宣读《关于表彰2012年度先进科室和先进职工的决定》及获奖名单

下面进行颁奖仪式，请获奖代表上台领奖

让我们用热烈的掌声向获奖的先进科室和个人表示衷心的祝贺！鼓掌下面进入会议第四个议程由先进科室代表、业务创新先进个人和最美护士代表交流发言。

首先请先进科室代表于春红主任作交流发言大家欢迎鼓掌下面请业务创新先进个人曲广涛主任作交流发言鼓掌

下面请最美护士马丹丹护士长作交流发言鼓掌

下面大会进行第五项议程：让我们以热烈的掌声有请院长 做2012年工作 1

总结及明年工作部署，大家欢迎！

同志们，今天的大会，既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会，又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。获奖代表的发言、院长的总结讲话既是对我们过去工作的肯定，更是对我们今后工作极大的鼓舞和鞭策。我们要以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中提升服务质量，不辜负各级领导、服务对象、人民群众的殷切希望。

过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中，先进的事迹铭刻在医院发展的里程碑上。新的征程已经开始，新的机遇，挑战，新的发展正在等待着我们。这就要求我们要始终贯彻“一切以病人为中心”的服务宗旨，在上次的主任总结会上，针对各科室负责人的总结，院长都逐一进行点评，回去之后，各科室要结合上次的主任总结会和此次会议的精神，扎实做好2013年的各项工作。我们有坚强有力的领导班子，我们有各科室负责人勇挑重担，我们有全体职工的团结拼搏，我们有局党委作为我们的坚强后盾，我们必将在今后的工作中获得更大的胜利。

在新春佳节即将到来之际，强调一下各科室值班人员，因为我们的行业不同，一点疏忽可能会造成无法拟补的后果，所以严肃强调值班期间一定要遵守医院各项制度，确保我们度过一个欢快、祥和的春节！

最后 预祝全体职工在新的一年中心想事成！万事如意！

等

医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结 篇6

市环保局党支部党风廉政建设、纪检监察、纠风工作在市委、市纪检委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大、中纪委和上级党风廉政建设工作会议精神，用科学发展观统揽反腐倡廉工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，抓牢环境保护

工作，促进地方经济发展这个中心任务，按照“严格教育、严格管理、严格监督”的要求，狠抓反腐倡廉建设各项任务，构造反腐惩防体系作为维护和提升行业形象的重要举措，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为实现科学监管，构建和谐环保，促进市经济又好又快发展提供强有力保障。

一、加强宣传教育，筑牢干部职工拒腐防变思想道德防线。

1、大力开展党风廉政建设教育工作。环保局党支部对反腐倡廉工作一直坚持“教育在先，防范在先”的原则，年初制定学习计划，完善党支部政治理论学习制度，坚持班子成员政党课等制度，建立健全党风廉政形势定期分析、反腐倡廉专题警示教育常抓不懈。不断丰富教育内容，创新主题教育形式，将每周五下午定为政治理论学习日。组织党员、干部、职工认真学习总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神、学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作办法(试行)》、及中央和市委近期出台的各项廉政建设规定和文件精神。加强机关廉政文化建设，扎实做好廉政文化进机关工作，党支部和每名党员签订了党员廉政承诺书。充分利用环保局网站、电教片、信息等平台，加大廉政文化交流和宣传力度，寓廉政教育于丰富多彩的文化活动之中，着力提高廉政教育的针对性和实效性，提高干部参与反腐倡廉教育的积极性和主动性。

2、深入开展第十二个党风廉政建设教育活动。7月9日组织全局党员、干部、职工召开了市环保局第十二个党风廉政建设教育月动员会。会议传达了市委文件精神，并宣读了市环保局教育月活动领导小组和实施方案。同时，严格按照实施方案要求认真开展廉政建设教育月各项活动。7月13日，组织全局党员、干部观看了市委开展的廉政警示板报展。7月16日由局领导为大家上了一堂廉洁教育课，为巩固学习成果，检验学习成效还进行了闭卷考试。同时，根据实施方案要求还观看了2部廉政警示教育片。通过开展一系列廉政警示教育活动努力在全局营造浓厚的廉洁从政氛围。使党员干部在思想上受到教育，行动上受到约束，致力于在党支部形成党风廉政建设常抓不懈，大家都是参与者、监督者。

二、以落实责任制为龙头，切实加强党风廉政建设。

1、重视党风廉政建设责任制的落实。我局领导班子历来注重党风廉政建设。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的要求，对环保局领导班子党风廉政建设和纠风工作的责任进行分解，实行“一岗双责”明确责任、范围，细化、量化责任内容，确保责任落实到位。党风廉政建设和纠风工作各项任务分解落实到相关领导和各科（室）负责人，营造人人有责的工作氛围。共召开8次党风廉政建设工作专题安排会，研究和解决工作中存在的不足。真正做到党风廉政建设工作与业务工作有机结合，与业务工作同布置，同检查，使环境保护中心工作与党风廉政建设同步推进。

2、进一步贯彻落实《市市直机关贯彻落实反腐倡廉工作及预防腐败体系建设任务的分工意见》。我局根据各业务科室工作职责将反腐倡廉工作以及惩治和预防腐败体系建设进行了分工，并按时对任务完成情况进行督察。环境监测站、综合科、环境监察大队三个科室为切实落实好此项工作，加强和规范了环境监测、监察、项目审批工作的科学化、现代化、信息化、公开化、公正化，促进污染防治，改善环境质量，全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合党的作风建设和制度建设，根据新的时代条件和面临的新形势新任务，以改革创新精神整体推进环境监测、监察工作的反腐惩防体系建设。首先、强化执法监察职能，扎实推进环保工作，严厉打击违法排污企业；深入开展“打击违法排污，保障群众健康”专项行动，严格依法行政，着力解决人民群众反映强烈的环境问题；分批次和监察、经贸、旅游、卫生、林业等部门开展了重点企业污染防治设施建设、环境噪声、旅游景区、医疗垃圾、饮用水源地等专项检查，重点查处未批先建、治污设施建设滞后、噪声污染、水污染等环境违法行为。畅通12369环保投诉热线，建立24小时污染举报受理制度，认真受理各类环境信访和举报，现场调处，及时答复。妥善处理群众环保举报、投诉、信访案件，避免越级重复环境上访事件发生和久拖不决的突出环境问题。依法征收排污费。在准确掌握辖区内污染源、污染物的种类和数量等情况的基础上，坚持服务与管理并举，以管理为目的，以收费促管理，严格排污费征收程序，依法足额征收排污费。其次、加强对工作人员八小时以外生活圈和社交圈的监督，真正做到活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里。通过多形式、多层次、全方位的监督，有效防止工作人员权力腐败，不断促进反腐倡廉工作深入开展。从德、能、勤、绩、廉等五个方面评价和考核队员，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、地位和自身利益，慎始、慎微、慎独，严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种不良习气。

3、加强对

党员领导干部的党风廉政建设管理工作。建立科级领导干部廉政电子档案，严格执行民主生活会和领导干部报告个人有关事项等制度。认真贯彻民主集中制，健全领导班子议事规则。完善党风廉政建设和反腐败各项制度。支部在发展党员、后备干部推荐等重大事项实行召开支委会和党员扩大会议研究决定。对党员、干部关心的党务工作及时进行公开，全方位接受群众监督，做到事前有讨论、事中有监督、事后有检查，防止发生以权谋私、徇私枉法等腐败现象兹生，确保权力依法运行。

4、认真落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、环保部“六条禁令”和上级廉洁自律有关规定，切实加强干部、职工尤其是领导干部的监督检查，加强廉政教育管理。认真治理纠正现金、有价证券、贵重物品和收受干股，杜绝以赌博、收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。

5、建立廉情监测制度。把握了解环保局干部廉洁自律状况主动权，纪检监察廉情通报会，紧密结合工作实际，研究局机关反腐倡廉建设新问题。及时发现苗头性和倾向性问题，采取措施，完善制度，堵塞漏洞，加强对行政执法、廉政勤政的监督，加强对重点岗位人员的教育。牢记“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的道理。

三、以开展活动为契机，不断提升环保队伍形象

(一)以“提升执政效能攻坚工程”和“创先争优”活动为契机，不断转变环保局机关工作作风。

5月根据市委的安排，在全体党员、干部中开展“提升执政效能攻坚工程”教育培训工作；紧接着6月根据市委文件精神开展了“创先争优”活动。6月9日局党支部召开了“创先争优”动员会，结合本局实际制定了“创先争优”实施方案和党员先锋岗考核细则，并要求党员根据自己的本职工作制订了“创先争优”工作计划和党员“创先争优”公开承诺书在大会上宣读，接受党员、干部的审核，无意见和建议后在党务公示栏内进行公示，接受群众的监督。6月21日，9月10日分别开展了“创先争优”工作党员先锋岗测评，评选出2名得分最高的党员，为他们颁发了党员先锋岗桌牌。通过开展一系列活动，提升了党员理论素质和政治修养、确保环境保护有序开展，促进了各项工作的落实。深入开展“创先争优”领导点评是“创先争优”活动的一项重要内容，9月9日，市环保局召开党员大会对全局党员开展“创先争优”活动进行了领导点评。局领导首先传达了市“创先争优”办公室文件精神，并做了重要讲话，要求全局党员要深入实践把握“五个好”和“五个带头”的争创要求，充分发挥党员先锋模范作用，增强党员荣誉感、责任感和使命感，将党员的身份亮出来，把承诺的事情做出来，真正让人民群众得到实惠。随后，根据《市环保局开展“创先争优”活动实施方案》阶段工作安排，发放了《环保局“创先争优”党员先锋岗考核细则》对全局党员进行了第三季度考核。根据得分情况评选出第三季度党员先锋岗2名，并颁发了桌牌。最后，局领导根据考核得分对每名党员逐一进行了深入细致的点评。点评在肯定每位党员工作成绩的同时，明确指出每位党员存在的不足，并提出中肯的整改意见。通过开展“创先争优”领导点评活动，加强了市环保局领导、干部之间的交流和沟通，统一了思想，凝聚了共识，提高了党员、干部工作的积极性、主动性和创造性，有力推动“创先争优”活动向纵深方向开展，确保环保局党务、业务各项工作全面发展。

(二)开展行政效能监察，提高队伍能力建设。

为进一步促进干部的依法行政、廉洁勤政、务实高效，不断强化宗旨意识、服务意识、公仆意识，增强事业心和责任感，切实改进机关作风政效能，我局积极开展了行政效能监察，以行政问责办法、首问责任办结制、服务承诺制等三项制度为重点，加强机关作风建设；经常督促各科（室）落实案件回访、行政执法检查督查办、执法文书、卷宗归档等情况；落实信访、举报案件的办理情况，排查隐患，解决好群众反映强烈的热点、难点问题。

(三)以向社会公开服务承诺为契机，全面推进政务公开工作。

为便于人民群众的监督，自觉接受社会各界舆论监督，我局将本单位领导干部的姓名、职务、分管工作，各科（室）岗位职责、工作流程等上墙公开和网站公开。利用互联网的优势，在局网站上上传各类申请文书方便企业申报；开设公告通知、征求意见等栏目为广大群众提供快速、便捷的党务、政务电子信息服务。及时上传环保工作动态、公开承诺，确保自治区环保厅、地区环保局、市委领导能够在第一时间了解环保局近期工作动态。对外设置举报箱、公布12369环保举报投诉电话；把行政问责办法、首问责任承诺制、限时办结制等相关制度进行公示，要求机关全体工作人员明确规范行为。同时向社会作出服务承诺书，从优质服务、营造环境、秉公执法、阳光政务、树好形象、履职尽责、接受监督等八个方面向社会承诺，自觉接受群众监督。

四、认真开展纠风工作，促进业务工作全面健康发展。

(一)、领导重视、健全机构。

1、我局领导十分重视纠风工作，年初成立了由局长任组长，书记、副局长为副组长、各科（室）负责人为成员的纠风工作领导小组，明确了分管领导和主抓人员，形成了各负其责的领导机制，为深入开展全局纠风工作提供了组织保障。同时，结合本局实际，与各科（室）负责人签定了纠风工作目标责任书。

2、根据市委和市纪委要求，结合本局实际，对具有项目审批权的综合业务科和具有行政执法权的环境监察大队及为环境执法提供法律依据的的监测站贯彻落实反腐倡廉工作及惩治和预防腐败体系建设任务进行分工，并对综合业务科等三个科（室）重点进行纠风工作排查。局领导多次召开专题会议强调纠风工作应该常抓不懈，应该落实到日常工作中。要求综合业务科要严把项目审批关，条件不具备，环境不达标的坚决不予审批。环境监察大队要充分利用好手中的执法权，排污费征收按国家规定应收尽收。企业违法排污依法限期治理，未达标排放的要依法进行整治。

（二）、认真抓好纠风各项工作的落实。

1、按照市治理商业贿赂领导小组办公室安排部署，深入开展治理商业贿赂工作，并从五个方面着手确保这项工作扎实有效地推进。一是加强领导，抓好组织协调。及时成立治理商业贿赂工作领导小组，责任到人，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，日常工作由办公室负责。二是开展宣传教育，提高思想意识。结合学习党章、八荣八耻、社会主义荣辱观教育，组织机关干部学习治理商业贿赂方面有关文件材料，广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，提高全局党员干部对商业贿赂危害性的熟悉，纠正错误观念，形成反对商业贿赂的良好社会氛围。加强对干部职工法律法规、纪律和职业道德等方面的教育，增强其自觉抵制商业贿赂的意识，筑牢思想道德防线。三是强化责任，形成工作合力。把开展治理商业贿赂专项工作作为今年反腐倡廉的重点，作为党风廉政建设责任制的重要内容，建立有效的工作机制，定期治理商业贿赂领导小组办公室报告工作进展情况。四是明确工作重点、解决突出问题。着力解决建设项目环境影响评价等重大审批领域的商业贿赂行为。五是注重查处商业贿赂案件。把建设项目审批和涉及行政执法人员在执法过程中的商业贿赂案件作为重点，果断查处执法人员利用职权参与或干预企业事业单位经营，谋取非法利益、索贿受贿的问题。到目前为止，我局未发现这方面的违纪违法问题。六是着力建立长效机制。推进行政治理体制改革，进一步清理、减少和规范行政审批事项，改进工作作风，规范行政行为，从源头上防治商业贿赂。上半年我局重点在综合业务科、监察大队、监测站及其他科（室）发放了治理商业贿赂自查自纠表及治理商业贿赂征求意见、建议表进行了自查自纠，没有发现工作人员在执法过程中违反原则吃、拿、卡、要等收贿受贿行为，没有违规、违纪现象。

2、加强环境影响评价制度和“三同时”制度的检查力度。全年对下半年以来开工的建设项目进行了全面检查，共检查建设项目50余家。对23家未办理环境影响评价审批手续的违法行为，依法下达了限期改正通知，要求在规定的时限内补办审批手续，对2家未执行“三同时”制度，未在规定时限内建设污染治理设施的依法下达了限期整改通知书。其余建设项目均办理了环境影响评价审批手续，“三同时”制度得到落实。目前这些建设项目部分还未完工，对未完工的建设项目，要求其严格按环评的审批的要求，做好环境保护工作。

3、发挥好职能优势，开展好环境执法监察。

结合全国“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动，按照塔城地区和市人民政府关于开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动的安排部署，各相关部门按照市人民政府的统一安排部署，对环保专项行动开展以来的环境违法案件、重点行业进行了全面的摸底调查，集中力量查处了一批环境违法行为，解决了一些群众反映强烈的环境问题，取得了一定成效。专项行动期间共出动执法人员200余人次，检查排污单位50余家，下发《环境违法行为限期改正通知书》33份，目前企业和餐饮业经营者都已按照限期整改通知要求整改完毕。处理市民投诉45起，办理45起，环保专项行动取得了一定成效。积极处理市民投诉，维护市民的环境权益。截止目前，环保举报热线—12369及政府网信访投诉共43件﹙其中噪声20起、污水4起、废气19起﹚，处理43起，处理率100%，很好地维护了群众的合法环境权益。为使群众随时掌握环境投诉、举报的落实、处理情况，市环境监察大队对群众反映的问题处理完毕后，及时回电、回访告知，并听取群众对处理结果的意见和建议；正在处理的，最多3天内要就工作开展情况、未能及时处理的原因、运用法律、法律程序等群众不清楚的问题，给投诉群众一个明确的说明。由于工作细致，取得了好成绩，赢得市民的充分肯定。积极处理信访投诉、上级转办处理函，多途径、多渠道解决市民反映的问题，并结合具体情况，主动会同工商、卫生部门、城建部门联合执法，解决市民投诉难点问题。

五、2011年的工作计划。

1、扎实开展反腐倡廉教育，不断提高拒腐防变能力。以学习贯彻十七大精神为主线，认真落实中纪委、市纪委廉政工作会议精神，努力认清新形式、新任务的要求，拓展教育形式，挖掘教育资源，发挥警示教育不断加强干部职工法纪观念，提高拒腐防变能力。

2、开展民主评议政风行风工作。下半年的重点是开展党员先锋岗测评和召开党员民主生活会工作。要在去年的基础上，继续抓好抓实民主评议政风行风工作。

3、继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是党风廉政建设、反腐败工作要与本单位业务工作一起落实到位。二是丰富党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗保垒作用和党员示范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是落实廉政建设责任制，把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把廉政建设与节与党员目标管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成合力，推动反腐倡廉工作深入开展，为环境保护工作做出重大贡献。

医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结 篇7

2007年纠风办工作计划

全省卫生系统纪检监察纠风工作总的思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委七次全会、省纪委二次全会和全国卫生系统纪检监察暨纠风工作会议的部署，围绕卫生工作中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实加强

党风廉政建设和反腐纠风工作，为构建和谐社会、为全面完成2007年全省卫生工作会议提出的目标和任务提供坚强有力的纪律保障。

一、加强思想教育，严格执行纪律，切实增强领导干部廉洁从政的自觉性

在深入开展廉政警示教育、示范教育的同时，注重加强对党员干部，特别是党员领导干部的作风教育，按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面要求，切实解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面与科学发展观要求不相符合、不相适应的问题。进一步改进会风和文风，精简会议和文件；严格控制各种名目的节庆、达标评比活动；认真执行会议、公务接待和差旅费管理有关规定；坚决制止奢侈浪费行为；严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐；坚决纠正以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国（境）旅游的不正之风。

严格执行“四大纪律八项要求”，切实解决领导干部参与赌博或以变相赌博等形式收钱敛财、为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益、违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、超标准超编制配备使用小汽车、集资建房、违规超标准多占住房等廉洁从政方面存在的突出问题。加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查，开展申报登记，坚决纠正存在的问题。

二、加强行风建设，切实纠正损害群众利益的行业不正之风

加强医德医风教育。在医务人员中广泛开展“弘扬白求恩精神，做白求恩式医务工作者”教育活动，继续深入开展向全国卫生系统先进典型华益慰、吴孟超、乔淑萍和我省卫生战线先进典型张玉兰同志学习活动，引导医务人员争做人民满意的医务工作者；充分运用卫生系统内部发生的典型案例教育警示医务人员，进一步强化医务人员遵纪守法意识，促进廉洁行医成为医务人员的自觉行为。

坚持和完善行风建设制度。结合“医院管理年”和“群众满意医院”建设活动，督促医疗机构坚持和完善以下制度：继续认真落实卫生厅关于解决群众看病难、看病贵问题的26条措施和13条要求；坚持费用清单制和费用查询制，严格执行国家有关医疗服务和药品价格政策；坚持药品用量动态监测和超常预警制度、抗菌素药物分级管理制度，实行处方评价制度；规范医务人员收入分配制度，医务人员收入不得同医疗服务收费直接挂钩，坚决取缔科室承包、出租、开单提成等违规行为；推行医德医风考评制度，促进医务人员规范执业，廉洁行医。同时，针对行风建设中出现的新情况新问题，及时完善相应的管理制度。

加强监督检查。督促卫生行政部门切实加强对医疗机构收费、院务公开以及医德医风、医疗服务质量和已出台的各项管理制度、公开承诺的经常性检查；督促医疗机构严格实行医疗机构审批、执业注册和校验制度，把医疗机构及医务人员的执业行为与对医疗机构的校验结合起来；积极推进对大医院的巡查工作；认真开展“卫生行风大家评”活动；继续开展明查暗访，加大对解决群众看病难、看病贵有关措施落实情况的监督检查，切实维护患者的合法权益。

继续开展治理商业贿赂专项工作。要配合卫生行政部门和医疗卫生机构在继续抓好自查自纠、查办案件的基础上，从分析研究管理上的漏洞和薄弱环节入手，从有条件解决的问题做起，制定出管用并且可操作的制度和措施，成熟一个出台一个，积极探索建立健全治理商业贿赂的长效机制，巩固和发展治理成果；督促卫生行政部门和医疗卫生机构把长效机制建设作为今年卫生系统治理商业贿赂专项工作的重点，切实抓紧抓实抓出成效，坚持从大局和长远出发，把专项治理工作与加强卫生行风建设结合起来，与建立健全卫生系统惩治和预防腐败体系结合起来，与整顿医疗秩序、规范医疗机构内部管理结合起来，特别要注重健全处方管理、药品和高值耗材采购等管理制度，切实规范药品采购和临床使用行为，防范商业贿赂的发生。

三、加大案件查处力度,严惩违法违纪行为

以查处发生在卫生行政部门和领导干部中违反党纪政纪的案件为重点，严肃查处党员领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，利用人事权、行政审批权、行政执法权谋取私利的案件，权钱交易的案件，在政府投资项目中搞虚假招标投标的案件，严重违反津贴补贴有关规定的案件以及严重损害群众利益的案件。

继续认真抓好治理商业贿赂案件的查处，及时查办性质严重、情节恶劣而又不自查自纠的案件和《刑法》第六次修正案颁布后仍然顶风违法违

纪案件。充分发挥查办案件的治本功能，凡本地本单位发生的案件，必须进行认真剖析，查找根源，开展教育，建章立制，强化监督，堵塞管理漏洞。对在医疗服务中收受甚至索要“红包”、回扣的行为，一经查实，坚决按照《关于在医务活动中违规收受“红包”和回扣的处理规定》严肃处理。

四、加大治本抓源头力度，有效遏制违法违纪行为

加

强对领导干部选拔任用的监督。督促卫生行政部门和医疗卫生机构认真贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》，建立健全干部选拔任用和管理监督机制；坚持提拔领导干部征求同级纪委意见制度，切实加强对干部选拔任用工作的全程监督，严肃查处严重违反组织人事纪律的行为。

加强对落实行政审批制度的监督。认真贯彻落实《行政许可法》，加强对已取消的卫生行政审批项目的监督，防止继续审批或变相审批现象发生，促进依法行政；对保留或改变管理方式的项目要完善监督制约措施。坚决纠正和查处擅自设立审批项目、变相审批、违规审批等行为。

积极推行政务公开和院务公开。督促卫生行政部门和医疗卫生机构认真落实卫生部《关于进一步推行政务公开的实施意见》和《关于全面推行医院院务公开的指导意见》，对落实情况加大监督检查力度。

加强对资金管理和使用的监督。重点加强对公共卫生、医疗救治、农村卫生等项目资金和新型农村合作医疗基金的审批、拨付、管理、使用等环节的监督，督促相关部门建立严格的管理制度，对出现的不规范行为要及时纠正。

加强对药品集中招标采购的监督。督促医疗卫生机构认真贯彻执行国务院六部门《关于进一步规范医疗机构药品集中招标采购的若干规定》和国家发改委制定的《药品差比价规则》，积极推行以政府为主导、以省为单位的网上限价竞价集中采购办法。督促医疗卫生机构将高值医用耗材及其他医用器材逐步纳入集中招标采购范围。对违规操作的医疗卫生世界秘书网版权所有,互联网秘书第一品牌机构除对该机构作出处理外，还要追究直接责任人和单位领导的责任，对违规的生产经营企业，要按规定取消其参与药品集中招标采购的资格。

加强行政监察。督促卫生行政部门和卫生监督机构认真执行《公务员法》、《行政许可法》、《招标投标法》等法律法规，切实加强对公务人员在行政许可、基建招标及药品、设备、物资采购等过程中执行有关法律法规的监督，坚决纠正和查处有法不依、执法不公的问题；监督卫生行政部门、卫生监督机构结合实际，出台便民措施，为群众提供方便、快捷的卫生服务。建立健全行政效能投诉受理机制，认真受理群众来信来访，发现问题，及时督促整改，着力解决卫生行政部门和卫生监督机构办事推诿、效率不高等问题。

五、落实责任制，进一步推动党风廉政建设和反腐纠风工作

督促卫生行政部门和医疗卫生机构党政主要负责人严格执行党风廉政建设和纠风工作责任制，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，主要领导要负总责、亲自抓，分管领导要按照分工具体抓，业务主管部门要各负其责，切实担负起党风廉政建设和纠风工作责任。

充分发挥纪检监察部门组织协调、监督检查的职能作用，协助党委（党组）继续抓好责任分工，明确任务要求；抓好责任落实，发挥督促检查作用；开展责任考核，及时发现工作中存在的问题，督促医疗卫生机构认真整改；严格责任追究，对责任制不认真落实，发生腐败问题或损害群众利益行为，要严格追究单位及其领导责任。

六、加强自身建设，切实提高纪检监察工作水平

按照省纪委的要求，继续在纪检监察干部中开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。进一步加强思想建设，坚定理想信念，模范践行“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观，做到自重、自省、自警、自励，经受住诱惑和腐蚀的考验；进一步加强作风建设，深入基层、深入实际，坚持说实话、办实事、求实效，始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，做到为民、务实、清廉，秉公执纪；进一步加强能力建设，增强纪检监察干部学世界秘书网版权所有,互联网秘书第一品牌习的主动性和自觉性，更新知识结构，拓宽知识领域，丰富知识储备，不断提高服务卫生工作大局的能力、实施有效监督的能力、依法执纪和依法办案的能力、组织协调反腐败工作的能力，努力建设一支政治坚强、纪律严明、业务精通、作风优良的卫生纪检监察干部队伍。