扎实做好基层宗教工作

扎实做好基层宗教工作（精选11篇）

扎实做好基层宗教工作 篇1

2005年，在省民委（省宗教局）的指导支持下，我局民族宗教信息工作紧紧围绕民族工作主题和宗教工作基本方针，不断强化民族宗教信息基础工作，努力提高信息质量和工作水平，为各级领导了解情况、科学决策和指挥工作发挥了积极作用。去年，我局共编发《民族宗教工作通讯》12期，简报9期，专刊2期；向国家民委、国家宗教局、省民委（省宗教局）上报信息235条，被国家民委、国家宗教局、省民委（省宗教局）采用22条；向市委、市政府上报政务信息135条，录用54条，其中领导批示12条，为上级领导掌握情况和指导工作发挥了积极的作用。另外，我局上报的信息被国家民委、中央统战和江苏统战等网站录用95条，中华民族报等新闻媒体采用了120余篇新闻稿，为宣传我市民族宗教工作，提高我市的知名度起到了积极的推动作用。

我们的主要做法是：

1、领导重视，把信息工作放到重要位置来抓。信息是联系上下、沟通左右，及时反映工作情况的有效途径，是上情下达、下情上报的关键渠道，是各级领导掌握工作。

理考核有机地结合起来，使信息工作走上了制度化的轨道。三是建立信息通报制度。由局办公室在月初向各市、区民宗局和局机关各处室通报上月信息采用情况，这样做的好处，对做得好的是一种鼓励和表扬，对做得不足的也是一种鞭策和激励。实践证明，这项措施是行之有效的，极大地促进了局机关全体人员的写作热情。四以制度建设为根本，推动民族宗教信息工作规范化、制度化和程序化。重新修订下发了《关于评选2005民族宗教信息工作先进和考核办法》，明确了评先的要求、考核的内容、程序、方法，从而推动了各市、区民族宗教信息工作。一年来，通过信息公布制度和考核制度的建立，有效地促进了信息工作的开展，信息报送量明显增加，信息报送更加及时，针对性更强。

3、强化激励，设立信息工作专项奖金。我局从行政经费中拨出一部分用于信息稿酬、信息先进奖励和信息员培训。凡是被局简报、通讯、局网站采用的每条计1分，被市委信息处、省民委（省宗教局）、国家民委网站采用的每条计3分，被市领导、省民委（省宗教局）领导批示的计6分，被省委、省政府办公厅、国家民委、国家宗教局采用的每条计10分，不累计按最高得分计，每分发信息奖励费10元。评比信息先进集体由局办公室提名，信息先进个人由办公室提名后商相关单位，最后报局党组研究。先进集体奖500元、先进个人奖300元。2005年，我局用于信息稿酬、信息先进奖励和信息员培训的经费达2.2万元。其中信息奖励8600元，信息先进奖励5400元，信息培训费8000元。

4、加强培训，提高信息员队伍素质。抓好信息员队伍建设是做好信息工作的保证，去年我局信息工作之所以取得一些成绩，就是因为我们有一支政治素质好、业务能力强、思想作风过硬的信息员队伍。对信息员的培训,我们采取的措施:一是以会代训.通过召开全市民族宗教信息工作会议，采取以会代训，使各市、区民宗局、市各宗教团体及机关各处（室）信息员增强了责任感。二是座谈交流、外出参观。既相互交流了情况、联络了感情，又增强了信息员工作热情。信息员都是一人身兼数职，但他们能克服困难，通过培训、实践锻炼，现有的这一支伍在工作中发挥了很大的作用。

5、分类报送，确保信息的质量。通过一系列的措施，去年各地上报的信息量明显上升，针对不同类型的信息，我们采取的方法：一是严格把关。所有信息由办公室信息员负责收集编报，然后由办公室分管领导根据编报的信息进行分类，确定报送单位和领导，凡是属机密和向省民委（省宗教局）、市委、市政府领导报送的信息必须由局领导签字后才能发，一般刊登在我局网站和内刊上的信息由办公室分管领导定。二是分类报送。属学习贯彻落实上级业务部门工作情况、我市民族宗教工作的重要会议和动态、民族宗教突发事件除向省民委（省宗教局）上报外，同时报市委、市政府分管领导，重点专项工作同时报市委、市政府一把手。各市、区上报的信息属工作动态的在局《简报》上采用，属民族宗教活动情况的在局《通讯》和网站上采用，对市委、市政府信息处有关民族宗教方面的约稿同时报省民委（省宗教局）。三是扎口上报。除省民委（省宗教局）信息直报点外，其他各市、区民宗局的信息一律由局办公室扎口上报省民委（省宗教局）。

6、力求创新，以适应新形势的要求。一是信息报送的内容创新。在新时期，民族宗教领域的新情况、新问题不断涌现，2005年我们就城市少数民族流动人员的管理等问题加强了信息报送力度。

扎实做好基层宗教工作 篇2

做好高校意识形态工作意义重大而深远

《意见》指出, 加强高校意识形态工作, 做好高校宣传阵地建设, 是一项固本工程、铸魂工程和战略工程, 事关高校能否按照社会主义的方向前进, 事关高校的马克思主义指导思想能否得到坚持, 事关中国特色社会主义现代化建设的接班人能否得到有效培养, 对于巩固中国特色社会主义制度, 巩固全国人民大团结的局面, 意义重大而深远。

青年是国家和民族的未来和希望, 青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。高等院校作为知识密集、人才汇聚的高地, 肩负着为社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人的光荣使命。在高校不断加深和扩大对外合作交流的过程中, 西方加紧对我国高校大学生的价值观渗透和在意识形态领域对青年师生的争夺, 高校已成为思想文化交流交锋的最前沿, 成为抵御和防范敌对势力思想渗透的重要阵地, 成为加强网络舆论引导和斗争的重要战场。在这场没有硝烟的战争中, 高校意识形态领域的斗争和较量, 具有根本性和战略性意义。高校只有及时主动地占领宣传思想工作的制高点, 凝心聚力, 塑造强大的民族精神, 引导大学生树立正确的政治立场和价值方向, 扣好人生的第一粒扣子, 才能牢牢掌握意识形态领域主动权、话语权、控制权和领导权。

高校宣传思想工作面临的挑战

一直以来, 高校绝大部分师生是拥护社会主义制度的, 对实现中华民族伟大复兴的中国梦充满信心。当前, 高校意识形态工作卓有成效, 但是仍存在一些隐患, 需要我们未雨绸缪, 防患于未然。

1. 意识形态领域暗流涌动

目前, 世界上多种文化价值观交锋激烈, 某些西方国家试图将自己的价值观向全世界推广, 视中国特色社会主义为异己, 对我们国家的意识形态领域渗透非常频繁, 尤其是思想文化领域的高校, 更是西方渗透的一个重点。国内一些所谓的知识分子以学术为借口, 放松了警惕, 在高校肆无忌惮地传播宣扬西方的文化价值观, 稀释主流文化。

2. 多元化价值观的社会正在形成

新时期, 思想领域的差异性、选择性、多变性和独立性已经不能与往日同日而语, 以主流价值观统一人们的思想会更加困难。主要反映在三个方面:市场经济和社会转型发展让人们在择业时有了更多的选择, 同时也面临着很大的竞争压力;高校社会化办学程度的加大和社会组织的多样化使学生不再仅仅作为高校的个体而存在, 也作为某个社会组织的成员参与各种活动, 这对高校传统的学生管理模式和方式提出了挑战;当代大学生体现出了更加鲜明的特征, 他们个性强、能力突出、特点鲜明、开拓进取劲头足, 但是, 缺乏配合意识, 部分大学生存在着浮躁和急功近利的思想。因此, 作为高校教师, 不仅要发展好当代大学生的优点, 也要对其不良倾向加以管理和正确引导, 指引他们走在正确的道路上。

3.新媒体环境复杂

当前, 在网络上争夺主动权、唱响主旋律是做好高校意识形态工作的一个重要任务。网络对青年学生的渗透力极强, 已经成为青年学生生活的一部分。尤其是近年微信、微博等新媒体的应用, 使得青年学生对网络的依赖性更强, 高校的宣传思想工作如何应对新媒体, 是对我们的一个不小的挑战。一些别有用心的人利用网络有意地将话题引到社会热点和政治上去, 对一些具体问题进行价值解读, 给高校的稳定带来了很多隐患。例如, 过去校园内发生的一些问题经过有关管理部分的处理就能很快地平息, 但是, 经过网络的传播, 就容易变成群体性事件。因此, 网络舆论引导任务十分繁重, 高校宣传思想工作面临严峻挑战。

做好高校宣传思想工作的对策

贯彻落实好《意见》提出的各项任务, 系统地做好高校的宣传思想工作, 需要解决好以下几个问题, 统筹推进各方面工作。

1.必须占领社会主义的主阵地

高校要有计划地、系统地组织青年学生学习习近平总书记系列讲话精神, 增强青年学生对中国特色社会主义的政治认同感, 耐心细致地解答当前的一些热点问题, 增强青年学生对于错误思想和价值观的免疫能力。要加强中国特色社会主义和中国梦入脑、入心工作, 把主流价值观贯穿到教书育人的实践中, 强化政治理论课程改革, 突出效果, 在学校弘扬高尚的师德师风, 创新教育教学的方式方法使社会主义理论成为当代大学生的政治信仰, 让这种信仰能够内化于心, 外化于行。

2. 牢牢把握高校意识形态工作的领导权和话语权

高校意识形态工作是整个意识形态工作的一个极其重要的组成部分, 守住高校的意识形态阵地是宣传思想工作的战略。高校党委要确实履行好守土有责的责任。党委书记要亲自抓, 在当前的形势下, 尤其要有忧患意识、主动意识和一盘棋的意识, 在政治方面要始终保持头脑清醒, 切实担负起责任。要把依法治校和意识形态工作结合起来, 做到踏石留印, 抓铁有痕, 把意识形态工作融入教书育人的实践之中。要坚持完善和落实意识形态研判机制, 及时准确地把握师生的思想动态, 决不允许各种攻击诽谤党的领导、抹黑社会主义的言论在大学课堂出现, 决不允许各种违反宪法和法律的言论在大学课堂上蔓延, 决不允许教师在课堂上发牢骚、泄怨气, 把各种不良情绪传导给学生。严肃课堂纪律, 加强高校的课堂管理, 完善教学管理体系。严格高校学术交流活动的审批, 加强对研讨会、论坛、报告会、讲座等宣传阵地管理, 不给错误言论以传播渠道。

3. 大力弘扬高尚师德师风

立德树人是高校教师的任务, 教师是高等教育事业的主体。因此, 必须大力弘扬高尚师德师风, 让“学为人师, 行为世范”成为每一个高校教师的职业标准, 既要做到专业知识扎实, 又要对学生关爱有加, 做学生爱戴的教师;要让教师自觉投身做好高校宣传思想工作中去, 让教师意识到自己也是做好高校宣传思想工作的一个组成部分;对于师德师风败坏的教师要严肃处理, 在职称评聘、职务晋升上一票否决;要教育教师守住政治底线、法律底线、道德底线, 带头学法遵法、守法用法, 弘扬社会主义法治理念, 维护宪法、法律的尊严和权威, 带头做负责任的合格公民, 针对社会热点问题发出理性声音, 激发和传递正能量。

4. 进一步加强网络舆论引导

要加强高校网络舆论的引导, 构建合理的高校信息监控机制, 让网络成为唱响主旋律的阵地。要建设一支以青年教师和学生为主的舆论引导员队伍, 打造主流价值观宣传阵地的品牌, 推进辅导员和思政课教师的微博、微信等网络新媒体建设。

5. 必须落实主体责任, 完善高校宣传思想工作机制

扎实做好基层宗教工作 篇3

一、深化职务预防宣传教育，努力营造反腐倡廉氛围

十八大报告指出，反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。因此，反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。关于反腐败，十八大报告更是第一次把预防放在前面，把惩治放在后面提出要求，这说明我们党对腐败问题，预防为主的思想越来越明确，我们要在不断深化职务预防宣传教育的过程中，努力营造反腐倡廉氛围。

一是进一步强化全市预防职务犯罪的“常态化”宣传教育。我们将采取定期或不定期地开办法制宣传专栏，派出干警深入预防单位和社区、乡镇进行法制宣传、咨询，制作重大典型职务犯罪案例展板进行巡回展览；通过分期分批组织预防单位干部职工到看守所、监狱等接受警示教育，组织发案单位及预防单位人员旁听法庭审判，制作警示教育片送到预防单位、社区播放。同时充分利用报刊、电视、互联网等媒体，同步宣传我市查处和预防职务犯罪工作动态及取得的成效，努力实现报刊有文章、电台有声音、电视有影像、街道有展览的“四有”目标，扩大《宁波市预防职务犯罪条例》的社会认知度和影响力，营造依法开展预防工作的氛围。

二是进一步强化重点行业、岗位预防职务犯罪的“重点化”宣传。定期到预防单位和社区举办法制讲座，特别是要充分发挥检察机关“预防职务犯罪宣讲团”的作用。通过运用典型案例以案释法，对重点行业、部门，分析管理上的漏洞和薄弱环节，剖析犯罪的思想演变过程，腐化堕落轨迹及给国家、社会带来的危害，这样既宣传了法律知识，又起到了教育作用。同时通过微博、电视广播栏目等载体，与社会大众进行互动，传播预防职务犯罪知识，不断提高预防工作的社会化水平。

三是进一步强化警示教育基地的“扩大化”宣传。为进一步适应反腐倡廉形势任务需要，原“宁波市预防职务犯罪警示教育基地”经升级建设后，已正式更名为“宁波市法纪教育基地”。基地建设由市纪委牵头、9个部门共同参与，既确保了基地展出的各类案例、数据客观、真实、精确，也为基地今后建设提供必要的物质保障。自基地升级建设以来，接受警示教育的已达700多批次、32000余人，北仑区检察院、慈溪市检察院等单位的廉政教育基地的建成更是受到省、市领导的高度肯定。今后，我市将继续把警示教育基地建设作为加强反腐倡廉教育和廉政文化建设的重要抓手，不断创新廉政教育形式，充分发挥警示教育基地的作用，不断提升对党员干部的警示教育效果。

二、扩大职务犯罪预防网络形成，提高全市预防工作科学化水平

贯彻落实十八大精神，就是要坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的工作方针，紧紧围绕预防职务犯罪的源头性、根本性、基础性问题，齐心协力推进各项预防工作。

一是深入开展重点行业预防和重点工程预防，为经济社会发展保驾护航。2013年，市院将继续与发改、住建、交通、水利等建设管理部门开展工作协作，全面推进重大工程建设预防；加强与8个园区管委会的联系沟通，建立联合预防机制，防控园区开发建设中的廉政风险；对轨道交通、东部新城、高速公路等重大建设项目进行重点监督指导。今年我市还计划召开市住建委、交通、水利等管理部门，轨道交通、高等级公路建设、东部新城3个指挥部和8个园区管委会重大工程专项预防工作座谈会或研讨会，就重大工程建设领域出现的新情况、新问题交流经验和做法，探讨防范对策，推动专项预防工作向专业化、规范化发展。此外，进一步加大查处和预防发生在群众身边损害群众利益职务犯罪的工作力度。坚持民生优先、服务群众，加强对土地征用、房屋征收拆迁、企业改制、教育医疗、社会保障、环境保护、安全生产、食品药品安全、城市公共服务管理、文化建设、涉法涉诉等涉及民生领域职务犯罪的预防工作，促进群众最关心、最直接、最现实的利益问题的研究解决，促进维护群众权益机制的健全和完善。

二是加强与已建预防网络单位的联系和配合，进一步深化系统预防工作。定期走访已建立的预防网络单位，积极开展相关的职务犯罪预防法制宣传教育工作，听取各预防单位预防工作情况汇报，检查各项预防措施是否落实到位、各重要环节和重要部门制度是否完善，并针对发现的问题，及时提出整改建议，同时也要紧密结合宁波实际，重点关注容易引发社会矛盾的领域和部位，积极开展预防工作。加强对重大政策出台、重大项目实施风险评估；分析导致社会管理领域职务犯罪易发多发的制度、机制、体制方面的缺陷和漏洞，及时向党委政府提出治理对策建议和专题报告；注重社会管理的法治化、科學化建设，针对社会管理领域的新情况、新问题，积极提出立法建议或健全完善相关法律制度的建议。此外，我们还将进一步加强与教育、烟草、国土、供电等重点系统、行业的联系与配合，建立和完善联席会议制度、信息共享制度、办案协作制度、联合监督制度，并且通过开展形式多样的法制讲座、警示教育、廉政责任书签定会、案件剖析会和座谈会等法制宣传教育活动，协助网络单位加强对各项制度、措施的检查和落实，建立和完善共同开展预防的工作机制，逐步形成重点行业领域预防和重点工程预防相结合。

三是坚持全面预防和重点预防相结合，逐步构建“网格化、组团式”的社会化预防职务犯罪工作体系。为认真履行《宁波市预防职务犯罪条例》工作职责，今年3月，市委市政府出台了《关于进一步依法履行预防职务犯罪工作职责的意见》，该意见主要下达了依法开展预防职务犯罪工作的具体任务，要求全市国家机关、国有企事业单位和人民团体严格履职，同时在已与检察机关联合开展了预防职务犯罪工作、公共资源较为集中、廉政风险相对较大及主动要求加入预防职务犯罪工作体系的部门、单位中，确定了行政执法和监管部门、国有企业、高等院校、园区管委会和工程建设指挥部等5大类54家为首批预防责任单位，建立了责任落实体系，为依法推进预防职务犯罪工作提供了机制保障，对深入开展职务犯罪预防法制化、专业化和社会化有着“里程碑”作用。

三、以十八大精神为动力，创新职务犯罪预防工作

面对新形势，我们要始终保持良好的精神状态，进一步增强改革意识和创新意识，不断研究新情况、探索新思路、解决新问题，促进预防职务犯罪工作的深入开展。

一是加强对规律性问题的研究。积极把预防职务犯罪工作纳入理论研究规划之中，同时组织力量深入开展调查研究，特别是加大对市场经济条件下职务犯罪原因、特点和规律，职务犯罪发展变化趋势的预测，体制、机制和制度等方面的研究。通过广泛深入的调查研究，准确把握职务犯罪的规律，科学合理地制定预防对策，落实行之有效的工作措施，从而全面提高预防职务犯罪工作的预警能力和实效性。

二是创新工作方式方法。从改革、发展、稳定的大局出发，着眼于新的实践、新的发展，积极探索具有本地特点的特殊预防、社会预防、系统预防、个案预防、专项预防等预防职务犯罪的新途径、新方法。要结合实际创造性地开展工作，特别是要不断探索检察机关在预防职务犯罪过程中的介入方式，建立健全预防工作的长效机制。

扎实做好基层宗教工作 篇4

扎实做好基层党建工作

为扎实做好全区基层党建工作，更好的激活基层党组织神经末梢，DD市CC区坚持“深谋划、突重点、强统筹”，夯实基层党建工作基础，进一步提升基层党建工作质量，充分发挥党员先锋模范作用，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力和服务能力，建牢建强基层党组织战斗堡垒，助力基层党建工作提质增效。

全面深入谋划，系统布局党建工作。年初印发《2021年全区农组工作要点》《2021全区基层党建重点工作清单》，详细安排基层党建各项工作，明确全年基层党建重点任务。继续深入推进党支部建设“五个一”提升行动，按照“一年打基础、两年抓规范、三年上台阶”的工作要求，规范落实《进一步推进全区党建工作与中心工作深度融合的意见》，深入乡镇、村指导基层党建工作计划制定，继续深化“一抓双促”工程，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，研究出台抓党建促乡村振兴实施意见，压实各基层党组织责任，推动党建工作与中心工作同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核，不断提升农村党支部标准化规范化建设水平，实现党建工作与政治建设、中心工作、为民服务、自身建设的深度融合。

突出工作重点，夯实农村党建根基。全面推进村级集体经济“五年提档升级工程”，大力发展特色产业，推动村级集体经济提质增量，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。建立村级集体经济重点工作行事历，明确区领导联系重点村，针对全年目标任务、项目进展和收益情况，倒排工期，逐月调度，全力推进村集体经济重点项目落地见效。强化村干部待遇保障，完善村干部月度考核和绩效季度发放机制，组织开展“皖美村支书”擂台赛，推深做实村党组织书记优化提升“三年行动计划”，探索在农村优秀人才中择优选聘一村一名“产业副主任”，加强村级后备干部队伍建设，为村“两委”换届储备后备力量，为村集体经济发展培养领军队伍。高度重视，精心安排部署乡镇党委换届工作，强化工作指导，确保风清气正，圆满完成换届工作任务。

扎实做好“数字城管”工作 篇5

5月20日市数字城管试运行以来，市行政执法局克服人员少、案件多等困难，全力以赴，不断加大“数字城管”工作力度，共受理市“数字城管”案卷1800件，占全区案卷总量的51.4％，其中结案率、有效结案率远高于其它分指挥中心执法局，为 “数字城管”运行指数在全市连续保持第一做出积极的努力。

一是高度重视“数字城管”工作。成立局“数字城管”案卷处理指挥平台，以最快方式发送到各中队处理，并通过建立数字城管案卷日报、周报、月报、季报等多种形式，通报各中队数字城管案卷处理情况。局领导坚持每天过问“数字城管”，了解每日“数字城管”工作进展，区局指挥中心落实每日早、晚工作报告制度，及时将市“数字城管”相关问题传达到基层，使各中队的日常执法工作与数字城管派遣相挂钩，做到每日有要求、当日有小结，确保“数字城管”工作的全面落实。

二是不断加大对动态问题的查处力度。突出背街小巷管理和无证设摊和占道经营、人行道违法停车、施工工地出入口及车辆抛撒、户外广告和横幅违章等重点问题,严格落实错时管控，对部分难、热点区域实行督岗管理。按早、中、晚的管理时段，加大对区域内的巡查频次，从严查处擅自占用道路、广场等公共场所从事经营活动，擅自占用无障碍设施停放机动车辆，擅自设置户外广告，运输车辆抛洒滴漏和乱倒废弃物，以及毁坏绿化及设施，新产生的违法建设等影响市

容观瞻和城市容貌的违法行为。对湖滨路、南山路、延安路、解放路等主要道路、吴山广场、城站广场等“窗口”地区和鼓楼小丰年等居民投诉较为集中、反映较为强烈的地段，安排力量进行督岗，减少和杜绝了居民投诉和动态违章行为的发生。

扎实做好安全生产工作 篇6

进入6月以来，通化车队进一步提高思想认识，落实责任，强化措施，扎实开展“安全生产月”活动。以集团公司和分公司系列安全环保视频会议精神为指导，以公司“精细管理年”活动为载体，以实现安全环保工作目标为重点，以深化HSE管理体系推进为主线，强化安全责任落实，强化安全基础工作，突出抓好源头控制和过程管理，狠抓安全隐患的排查和整治，切实提高风险管控能力，进一步提升安全环保精细化管理水平。为扎实开展好全国第十一个“安全生产月”活动创造良好的安全生产环境。时刻保持如履薄冰的警觉和责任，坚持预防为主、标本兼治，持之以恒地抓好安全生产工作。

一是广泛开展宣传教育，提升全员安全意识。

为贯彻落实[2012]43号文件的要求，深入开展“安全生产月”活动，近期，通化车队通过安全培训、观看《事故案例警示教育片》和《危险化学品运输车辆罐体闪爆警示教育片》、《以人为本安全第一—中国启动实施安全发展战略》和集团公司事故警示教育片《人命关天》，分享事故事件案例资源。要求我们不断的给自己充电，不断的强化思想上的认识，在工作中时时刻刻提醒自己，时时刻刻给自己敲警钟，认真分析危险点预控，只有这根弦绷紧了，才能强化员工的安全生产意识。

二是深入开展隐患排查，消除安全事故隐患。

活动开展期间，我先后到山城分队、辉南分队、集安分队就车辆、办公室、寝室、生产场所进行了检查，通过检查，我深刻感受到，一直以来我都以为安全和生产是同等的，但现在知道，更重要的还是安全，首先应该是安全的生产，然后是生产的安全。要搞好安全，真正做到安全为了生产、生产必须安全，除了严格按照各项安全操作规程规定作业外，最重要的一点就是要“自己管住自己”。事故往往就在工作走神，思想溜号，违章操作的情况下找上门来。为此，要突出“三规一限”这个重中之重，抓好车辆在运行过程中的监管力度。

三是扎实开展应急演练，使应急能力进一步加强。

有备无患，预则事立。扎实做好应急预案的演练准备，应急演练要在全车队范围内全面展开，突出演练的科学性、针对性、实战性，做到一旦遇有事故，最大限度降低公司及员工的生命财产损失。为今后安全生产工作打下坚实的基础。

扎实做好基层宗教工作 篇7

关键词：农村中医药,发展,策略

近几年来, 特别是我县被批准为山东省农村中医工作先进县以来, 我县认真贯彻党的卫生工作方针和各项中医政策, 以全面振兴全县中医事业为战略目标, 以突出中医特色优势为导向, 坚持中西医并重, 强化中医特色专科建设, 加大农村中医药人才培养力度, 使我县的中医事业有了长足发展。目前, 全县中医特色专科突显, 县乡村中医三级医药预防保健网健全完善, 中医药服务功能明显提高, 服务范围进一步拓宽, 满足了全县人民对中医药日益增高的医疗保健需求。

1 统一认识, 加强领导, 把发展中医事业放在突出位置

加快发展中医事业, 对于弘扬祖国优秀传统文化, 推进卫生改革与发展, 具有十分重要的意义[1]。但由于种种原因, 前几年中医药事业的发展相对滞后西药发展, 不能满足人民群众对中医药的需要。[1,2]对此, 我们认真学习中医工作有关法规条例, 认真研究分析中医药事业发展所面临的客观形势, 从弘扬祖国传统文化, 推进卫生改革与发展的高度, 充分认识振兴中医工作的重要性、必要性和紧迫性, 积极主动地抓好中医创建工作, 推动全县中医事业的快速发展。在工作中, 我们立足实际, 研究加快全县中医事业发展的新思路和新办法。一是加强组织领导, 确保工作到位。县政府和各乡镇均成立了由政府分工领导任组长、有关部门主要负责人为成员的中医工作领导小组, 定期组织召开专题会议, 及时解决中医工作中存在的有关问题, 形成中医工作齐抓共管的有利局面。二是加强规划制定, 确保政策到位。“十一五”之初, 我县就把发展中医事业列入了“宁阳县国民经济和社会发展第十一个五年计划纲要”, 明确了全县中医工作发展的目标和任务。县政府制定下发了《宁阳县农村中医工作建设规划》等一系列政策性文件, 为全县中医事业发展提供了政策保障。三是加强目标管理, 确保责任到位。每年与各乡镇卫生院签定综合目标责任书, 把发展中医工作列入年度考核目标中, 定期检查督导, 年底组织考核, 根据工作情况、决定奖惩。各乡镇也分别制定出台了创建中医工作先进乡镇的实施方案, 将目标任务层层分解落实, 增强了各级做好中医工作的责任感。每年的全县卫生工作会议上, 县政府对本年度中医工作突出的乡镇进行表彰, 起到以点带面, 全面推进的效果。四是全县实施新型农村合作以来, 明确规定把中医药服务列入了报销范围, 一方面保障了中医药事业的快速发展, 另一方面也满足了农民群众对中医药的需求。

2 加大投入, 健全网络, 为中医事业发展奠定坚实的基础

健全巩固县、乡、村中医医疗、预防、保健三级网络, 是振兴中医事业的关键。[3]近年来, 我县以健全完善三级网络为重点, 不断加大投入, 强基固本, 使中医事业的发展有了良好的。一是加强基础设施建设。县中医院是全县中医医教研指导中心, 是全县发展中医药事业的龙头, 为强化其在三级网中的主导作用, 县政府在政策和财政给予大力扶持, 投入资金改扩建病房楼, 优化病人住院环境, 引进大中型医疗设备30余件。各乡镇卫生院均建立起了中医科、中医专科 (或专病) 门诊、针炙理疗科, 完善了中医科室的配套设备, 添置了必需的中医诊疗设施, 进一步完善了县乡中医服务功能。结合规范完善乡村卫生一体化管理, 各乡镇卫生院根据服务人口, 服务半径村卫生所进行统一规划和设置, 把中医药服务列为村卫生所的基本服务内容, 每个村卫生所都至少配备了一名中医药人员, 并加强培训, 加大投入, 配置了必须的中医药诊疗设施, 保证了村卫生所均能运用中医药和中医传统方法, 治疗常见病和多发病, 并能用中医药预防保健工作, 特别是在今年防控甲型H1N1流感中, 乡村医疗卫生机构利用中草药验方防控甲型H1N1流感, 发挥了积极作用。二是加强对中医网络的监督指导工作。县卫生局成立了中医科, 配备专职管理干部, 经常深入基层督导中医工作, 每年两次的卫生工作检查, 都把中医工作列为重要检查指标。县中医院充分发挥全县中医工作的指导作用, 设立了基层指导科, 充实了工作人员, 健全完善了各项规章制度, 定期到基层各单位指导中医工作, 组织全县基层中医药人员进行业务培训。各乡镇卫生院也成立了中医管理科, 由分工院长任主任, 加强对辖区内卫生所中医工作的管理。通过层层监督指导, 促进了全县中医药工作的扎实开展。三是加大重点扶持力度。对于中医工作相对簿弱的乡镇卫生院和卫生所, 采取对口支援的方法, 由中医院在技术、设备和人员培养等方面给予重点支持, 促进全县中医网络服务功能整体提高。[4]

3 建设专科, 培养人才, 提高中医工作服务水平

县政府制定出台了《宁阳县农村中医工作建设规划》, 明确目标, 加强领导, 确保了各项工作的落实。一是加强中医专科建设。县里制定下发了乡镇卫生院专科 (专病) 建设标准, 对各乡镇卫生院中医专病专科进行了规范。各乡镇卫生院按照标准, 加强对中医专科 (专病) 的建设力度, 采取上下联合引进技术、挖掘民间验方, 完善设施, 配齐人员, 使全县中医专科 (专病) 由建设前的5个达到了目前的12个。其中县中医院肛肠病专科被确定为“全省中医重点专科” , 针灸推拿科被国家中医药管理局确定为中医特色专科建设项目单位, 骨伤科、针灸理疗科被批准为市级重点中医专科。南驿卫生院的脉管炎专科、鹤山卫生院的痔瘘专科、葛石卫生院的哮喘病专科、泗店卫生院的精神病专科、东庄卫生院的眼科, 在周边县市具有较高的知名度。二是培养中医专业人才。培养中医药人才是发展农村中医事业的关键, 也是提高中医卫生服务水平的保障。为保证中医事业持续快速发展, 首先认真实施全省“5155”工程, 以县卫生职业中专为基地, 积极组织乡村卫生开展中医药知识与技能规范化培训, 到目前为止, 已培训乡村医生500多名。其次是县卫生局每年都组织各乡镇卫生院和村卫生所中医药人员进行短期的集中业务培训, 并组织专家编印了《宁阳县农村中医培训材料》、《临床常见病中西医结合诊治及中医适宜技术50项培训手册》。建设周期内共举办各类中医药培训班10余次, 累计培训中医药人员1 000余人次。第三各医院选派有发展潜力的专业技术人员到省内外上级医院进修深造, 不定期聘请国内知名专家教授到院内举办学术讲座并临床带教。第四各乡镇通过各种有效方式, 组织乡医进行中医药知识学习, 推广适应技术。通过以上措施, 促进了全县中医药人才服务水平明显提高。

4 深化改革, 整合资源, 激发中医卫生工作发展活力

一方面, 我县突破传统的医疗市场格局, 以资源、技术为纽带, 在全省率先成立了由全县各医疗卫生单位为成员的联合体--宁阳县医疗集团。集团内部实行患者通治、专家通享、设备通用、技术通行、药品通购的“五通”战略, 资源共享, 优势互补, 县中医院知名专家定期到各乡镇卫生院坐诊, 言传身教, 带动了各医院中医水平的快速提升和经济效益的增长。目前, 县中医院门诊中医药治疗率达到86%, 病房中医药治疗率达到92%, 全县中医药治疗率由创建前的27.62%提高到现在的33.23%。另一方面, 县中医院以深化医院改革为切入点, 以建立适应社会主义市场经济体制的医院运行机制为目标, 以优化医院资源配置、提高资源使用效益为核心, 在人事制度、分配制度及后勤管理等方面进行了改革。[5]一是在人事管理上, 实行了干部聘任制和业务人员技术职务评聘分离制, 推行了干部和主治医师竞争上岗, 创造了干部能上能下, 职工能进能出, 奖金能高能低的竞争环境。在行政管理上, 进行了劳动纪律整顿, 加强了岗位责任制, 实行了院总值班制度, 完善了价格体系, 建立健全了服务收费管理制度。二是在医疗管理上, 针对患病人群的特点, 对相关科室进行了结构调整和重新设置, 科主任通过竞聘上岗, 使一批政治素质强、技术水平高、工作能力突出的年轻技术骨干脱颖而出, 走上了中层领导岗位, 为医院的发展注入了新的生机和活力。同时针对医疗市场资源日益竞争激烈的现状, 开动脑筋积极创新, 在内引外联上下功夫, 与潍坊哮喘病医院联合成立潍坊医学院附属潍坊哮喘病医院宁阳分院, 和泰安市中心医院联合成立了宁阳县糖尿病治疗中心, 引进一系列新技术, 受到了广大哮喘病和糖尿病患者的欢迎。三是对主要业务科室、职能科室实行综合目标责任制和标准化管理, 进一步强化激励机制, 使人人身上有任务, 个个肩上有重担。四是医院对后勤科室、班组实行了企业化管理, 使医院内部形成了一院多制的管理模式, 逐步走上规范化、科学化管理轨道。

参考文献

[1]吴以繁.中医发展的必由之路[J].医院领导决策参考, 2009, 12:28-31.

[2]孟昆.论我国中医药产业国际化的政策与措施[J].北方经济:学术版, 2007, 7:32-33.

[3]山东省农村卫生服务体系建设研究[J].中国初级卫生保健, 2009, 23 (6) :2-3.

[4]李寅权, 李巍, 等.吉林省中医药发展战略研究[Z].吉林省:吉林省人民政府研究室, 2006.

扎实做好基层宗教工作 篇8

洛阳市涧西区，辖区面积90平方公里，人口45万，其中非农业人口40万，下辖2个乡、11个办事处、53个社区。是闻名全国的重工业基地，工业企业云集。辖区内有198家部、省、市属企业和多家科研院所。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，产业结构的变化和生产效率的提高，一部分职工下岗、失业，给一些家庭的生活带来了影响，出现了暂时的困难，形成了新的社会困难群体。现辖区有城乡低保户9085户、21122人。

自1997年涧西区开展城乡低保工作以来，为企业下岗、失业人员家庭解决了困难；为在职职工排除了后顾之忧；为困难家庭、残疾人、“三无”对象等弱势群体提供了最后一道基本生活保障线。曾受到国家民政部和省、市领导的赞誉，称涧西区的低保工作是“三多一好”即“国有企业多、下岗职工多、保障对象多、低保工作做得好。”

一、领导重视，健全组织，保证低保工作形成合力

涧西区建立了一套完善的工作体系，一是成立了由区长为组长、各主要职能委局领导为成员的领导小组，一名区政府副区长直接负责低保协调工作；二是2002年成立了“涧西区最低生活保障办公室”，有主任1人，工作人员3人，负责低保的审批与管理工作；三是为12个乡、办事处各配备一名事业编制的低保专干，负责辖区低保户的审批上报工作；四是每个社区确定一名主任或副主任负责社区的低保人户、上报及日常管理工作，另外，每个社区还专门成立了由社区领导、居民代表和党员等组成的低保评议小组，保证低保申报过程公开、公平、公正，形成三级低保工作体系，全区上下责任清楚，目标明确，上下联动，形成合力。

二、完善制度，规范管理，保证低保工作有序开展

1、加大宣传低保政策法规力度

涧西区每年都举行一次大规模的低保政策法规宣传活动，以告示的形式印制《洛阳市实施(城市居民最低生活保障条例)细则》(下文称《低保细则》)进行张贴宣传，发放《低保工作指南》。在面向群众大力宣传的同时，为使低保工作人员能熟练掌握运用低保政策与实施细则，涧西区对乡、办事处及社区的低保工作者进行了全面业务培训，使得他们能够思想统一，提高整体水平。通过宣传的方式，使低保的目的、意义和享受条件等在辖区做到家喻户晓，使人民群众感受到党和政府对特困群体的高度重视和深切关怀。

2、积极完善低保各项规章制度

根据国务院要求，涧西区在实际工作中不断摸索，认真调查研究，在工作中严格按照规章制度要求进行运作，重点加大调查核实和监督工作的力度。

在人户调查环节上，涧西区采取“双向调查”的方法，实行四方联动，齐抓共管。使社区入户率达到了100％，办事处入户率达到了60％，区低保办入户率30％。

在实行“双向调查”的基础上，加大对低保工作的监督力度。一是群众监督。组成社区监督评议领导小组，严格执行低保申领“两公示”制度。同时，设立举报电话、意见箱，接受群众监督；设立来访接待制度，要求做到件件有落实，事事有回音；二是组织监督。区监察局、审计局定期对低保资金的管理、发放情况进行检查，确保低保资金专款专用；三是自我监督。每月召开一次低保专干分析会，对开展低保工作中的问题部署“回头看”等自查自纠活动，杜绝“人情保、关系保”。

3、严格操作程序，提高规范运作

建立“社区申请、街道审核、区低保办审批”三级管理体制，严把“四道关”，坚持“三个公开”，做到“三个不批”。在实际审批过程中，涧西区还探索出自己的一套工作方法：一看、二算、三分类、四审批。

三、科学运作，动态管理，保证低保管理更趋科学化、合理化

1、资金实行社会化发放

在河南省率先实现银行代发保障金，保证低保户方便、快捷地领取到保障金。在社会化发放的过程中，主要做到“一个确保，两个做好，严把三关”。社会化发放，保证了专款专用，提高了工作效率，方便了低保对象，也增强了工作的透明度和可靠性，确保了资金安全，同时也使全区的低保工作逐步迈上信息化轨道。

2、低保对象实行分类施保

随着低保工作的深入开展，享受低保人员的成分由单一的“三无人员”到凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活标准的居民，均可享受低保待遇。根据实际家庭情况的不同，涧西区于2004年10月率先在洛阳市实施分类施保工作，并下发了洛涧政办[2004]58号文件，将全区低保家庭划分为A、B、c、D四种类型，针对不同的类型予以分类施保。

四种不同类型的低保对象在享受标准上有差别，在管理中也区分开来。另外，这四类人员在义务劳动管理和定期到社区签字上也有着不同的要求。使得全区的低保工作更加科学化，更加符合以人为本的社会工作的需求。

3、低保人员实行动态管理

对低保对象实行动态管理，有进有出，实现应保尽保。一是定期复核。采取分批复核的方法，复核时，以书面形式将复核通知发到低保户手中，再通过人户、核准收入等，确定是否维持原标准或者增、减、停；二是帮助实现再就业。针对一些低保对象在思想上把低保金当作“工资”和“长期饭票”的误区，鼓励有劳动能力的低保对象参加社区开发的公益性岗位和职业介绍，克服等、靠、要的观念，实现劳动自救；三是建立低保服务队。成立低保服务队，服务于社区的老、弱、孤、残家庭，受到社区居民的好评；四是建立“一户一档”的低保档案管理模式。每个低保户有独立档案，有专门编号，按照所在乡、办事处归类，规范管理，便于查询。

四、积极协调，配套服务，保证低保工作更上一个新台阶

全区在完成低保政策落实、资金合理发放工作的同时，保证低保对象的基本生活水平。积极争取教育系统、供电系统、广电系统、卫生系统等相关部门支持，在子女就学、治病医疗等方面给予低保对象相关的优惠减免政策。并于2003年1月在涧西区人民医院成立了洛阳市第一家“低保医院”，每年涧西区政府拿出100万元用于低保对象的医疗救助，切实缓解了低保对象看病难、看病贵问题。

五、签订“诚信承诺书”，保证低保工作趋于健康发展

2008年7月，洛阳市申请或享受低保的居民，要签订“诚信承诺书”，并建立“诚信档案”。涧西区低保办、乡(办事处)、社区及辖区企业等工作管理机构及工作人员相继签订“诚信书”，促进了全区低保工作的健康发展。

按照《低保细则》，洛阳市规定人均月收入低于190元可纳入低保保障范围。可是在实际工作中，申请家庭成员外出务工的时间长短性，使家庭总收入难以界定；家庭救助面仍然偏窄。因重大疾病(如尿毒症、癌症)致困(贫)的家庭。虽然有固定收入，也超出了当地最低生活保障标准，但因一人患重大疾病。而导致生活困难的家庭也难以享受最低生活保障。

针对以上情况，洛阳市涧西区将加快对最低生活保障制度的完善，对有特殊重大疾病致困(贫)的家庭，实行阶段性的低保救助，以解决其家庭生活困难。

扎实做好人大代表选举工作 篇9

今年12月以来，云山街道党工委认真履行宪法和法律赋予的职权，精心组织，周密部署，多措并举，确保街道人大代表选举工作依法有序进行：

一、加强组织领导，宣传培训到位。一是街道成立了选举工作领导小组，划分各选区并在选区内确定选民小组。通过制定工作实施方案，对选举工作的每个步骤和环节作了精心部署和周密安排，确保整个选举工作有计划、有步骤地按照程序开展。二是要进一步加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。宣传工作需要加强，把宣传工作贯穿于整个选举工作的全过程，采取横幅、标语、宣传栏和黑板报等多种形式，开展全覆盖宣传，有效地提高了广大选民参与的积极性和主动性。三是要求培训到位，提升工作人员业务基础，使每一个工作人员都能熟悉掌握选举的具体程序、操作方法和注意事项，理清工作思路。

二、明确责任落实，加强监督协调。通过街道班子成员包选区、街道干部包社区（村）、社区干部包楼栋。确定人员、明确职责、规定时间，做到任务到人，保证选举工作落到实处。同时加强检查监督，在每个阶段和关键环节，都要了解和掌握工作进展，确保各阶段工作依法有序进行。并及时上报信息，全面掌握选举进程，及时发现和反馈问题苗头、隐患，把各种动向掌握在可控的范围之内，保证了选举期间的安全稳定。

科研所扎实做好防汛工作 篇10

――科研所扎实做好防汛工作

为确保安全度汛，科研所高度重视，积极应对。按照我局的统一安排，和矿山环境整治工作相结合，营造全员防汛氛围，精心部署，充分准备，强化措施，防汛工作迅速展开，扎实落实防汛工作。

一是全面落实防汛责任制，建立防汛应急机制。成立了防汛工作领导小组，与各林区签订防汛工作目标管理责任书4份，建立辖区负责人为核心的责任制。全面落实防汛制度，成立了25人组成的防汛抢险突击队,搭建了3个防汛避险棚，制订5条逃生路线，进一步完善细化了防汛抢险应急预案，进行了一次防汛应急预案演练，提高预案的可操作性和实际效果。

二是做好防汛物资准备。各林区清查、核实储备的防汛物资，上年使用消耗的防汛物资及时上报审批并予以补充。经防汛办统计汇总、领导班子审核后，添置了袋子300个，雨伞20把，铁丝12公斤，铁锨5把，锨把10个等防汛物资，现已配发至各林区。

三是加强巡查，多措并举，确保辖区安全度汛。防汛办利用巡查时机，通过上门服务、悬挂标语等各种宣传方式，对辖区职工群众广泛进行防汛和地质灾害防灾避险等相关知识的宣传，让大家了解自救抗灾的措施和办法。加强河道、林区公路、护林房等关键部位的监测巡查,特别关注强降雨可能引发的山洪、滑坡等灾害, 强化山洪地质灾害防御。经排查科考中心办公楼路东山崖上方、西曼林区护林房后岩石松动，前段时间有落石块现象，分别制订了排险和做防护网的整治方案；西曼林区东壕道路塌方，准备在外缘做浆砌石，内用碎石、土方回填。治理方案经我局防汛办批示后，正在积极做好预算,随后尽快实施。全面、深入、细致地落实好防御强降雨各项措施，及时有效化解汛期风险。

扎实做好基层宗教工作 篇11

在推进国家西部大开发战略、西电东送、节能减排、保障电力供应、服务南方五省区经济社会全面发展等方面，南方电网公司承担着重要的经济责任、社会责任和政治责任。这就要求我们必须按照党中央、国务院的部署，围绕公司工作大局，全面提高企业党建工作的针对性、实效性和科学性，发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现企业战略目标提供坚强的政治保证、组织保证和思想保证。下面，我主要结合自身的工作实际，从三个方面和大家交流。

努力学习

增强做好企业党建工作的本领

毛主席说：“学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己‘学而不厌’，对人家‘诲人不倦’，我们应取这种态度。”

习近平总书记在中央党校成立八十周年大会上号召全党同志要加强学习，他指出：“全党同志一定要善于学习，善于重新学习。同过去相比，我们今天学习的任务不是轻了而是更重了。这是由我们面临的形势和任务决定的。”要认识和解决好我们发展中遇到的新问题、老问题，唯一的途径就是增强我们自己的本领，增强本领就要加强学习，既把学到的知识运用于实践，又要在实践中增长解决问题的新本领。本领不是天生的，是要通过学习和实践来获得的。

毛主席提醒我们党的干部学习不能满足于现状，学习要端正态度，端正对自己、对别人的态度，这是我们共产党人应有的学习态度。习近平总书记告诫全党在当今时代，我们面临复杂多变的形势和诸多问题，只有通过学习，增强本领，才能加以解决。深化改革和扩大开放本身就是学习发达国家一切先进的文明成果，在对待学习的问题上，我们党是一以贯之的。

南方电网公司成立以来，非常重视学习和培训，不断提升党员干部以及广大员工的责任和水平，电网的管理和安全稳定运行达到国内先进水平，学习培训让我们尝到了甜头。我长期负责公司教育培训工作，现在又负责党建思想政治工作，深感学习的重要性，始终坚持学习，不断提高自己的理论水平和业务能力。一是坚持理论武装。南方电网公司党组始终保持社会主义办企方向，把科学理论武装作为学习型党组织建设的第一任务，以中心组学习为龙头，通过举办南网讲坛、组织学习沙龙、青年读书会等形式，组织党员干部深入学习党的基本理论和基本知识、中国特色社会主义理论体系、世情国情党情、党史等。我作为党建工作部主任，通过参加党组中心组学习、自学等途径，主动先学一步，学深一些，在学习中不断加深对中国特色社会主义理论体系的理解，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强党性锻炼和党性修养，同时带头参加支部“人人上讲台”活动，带动了本部门党员和员工的理论学习。二是注重业务学习。公司围绕战略目标，在提高党员领导干部思想政治水平的同时，注重提高岗位技能，有针对性地开展全员的学习培训。按照“缺什么补什么”的原则，我特别注重在学习培训中加强电网运行管理、生产管理、安全风险管理等电力专业知识的学习，不断加深对电网企业行业特性和发展规律性的认识。三是加强全面学习。公司党组一直强调要对标先进，学习现代化建设所需要的各方面知识，我们“走出去，请进来”，学习跨国公司和国内先进企业在企业管理、企业党建、企业文化等方面的经验做法，取长补短。平时，我也认真学习国企改革、公司治理、战略管理、人力资源管理、信息化、危机处理、企业文化、哲学历史特别是中共党史方面知识，在不断优化知识结构，开阔工作思路，提高战略思维、创新思维、辩证思维能力的同时，不断提高自己的综合素质、政治素质和党性修养。

敢于担当

强化做好企业党建工作的责任

习近平总书记在去年全国组织工作会议提出好干部的标准，即：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。什么是敢于担当？我以为应包含这么几个方面：不畏险阻、敢于迎着困难上的精神；不计个人得失，敢于承担责任的品质；面对纷繁复杂的局面，善于化解矛盾和解决问题的能力；最重要的是以天下为己任的家国情怀！

去年初，公司党组决定将我由人事部调到政工部工作。刚开始，我觉得政工部事情虽多，但主要是负责党建和思想文化等工作，在企业并不十分重要，工作压力也不大。然而随之而来的工作却让我承受巨大压力。

2013年6月至2014年9月，全党开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。这次活动，是全党的一项重要政治任务，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是落实“党要管党、从严治党”、保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求，对于加强党的自身建设、推进中国特色社会主义伟大事业不断前进、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大而深远的意义。

根据中央部署，南方电网公司作为第一批参加活动的单位，公司党组决定这项工作由政工部牵头，并明确我担任活动的领导小组办公室副主任兼综合组组长，可以说是临危受命。虽然这项工作任务非常重、要求非常高，政工部门人手少，但是我不畏难、不推诿、不扯皮，敢于担当，全力以赴投入到活动中。在一年多的教育实践活动中，在公司党组的坚强领导下，我带领政工部的全体干部党员本着爱党忧党的态度，严肃认真、一丝不苟地执行中央教育实践活动办的要求和公司党组的部署，不做传声筒，结合企业的实际，把教育实践活动同企业创先实践工作有机结合，并成为企业发展的动力；不计个人得失，敢于担当，积极协调各方，特别是在企业安全发展、电网稳定运行、战胜冰冻灾害、台风强袭等艰巨的任务面前，把教育实践活动与企业各级党员领导干部遏制“四风”、转变作风结合起来，在完成教育实践活动各项工作的同时，增强了各级领导班子的战斗力、凝聚力，增强了党员干部干事创业的动力与能力。一是带头认真学习。重点把习近平总书记和刘云山、赵乐际同志一系列重要讲话精神学深吃透，及时把握好中央精神、活动原则和要求，把活动的规定动作弄懂弄通。二是提前做好谋划。制订实施方案、总体安排表以及“整改方案”“专项整治方案”“制度修编计划”等专项方案，对每个环节、每项重点工作都制订详细周密的计划，细化安排。三是推进工作落实。把每项规定动作盯住、盯紧、盯实，并及时对每个环节开展“回头看”，确保环环相扣。特别是重点组织好学习教育、听取意见、查摆问题和开好民主生活会等工作，督促各单位抓好整改落实、建章立制以及落实服务群众四项举措，不断巩固和拓展教育实践活动成果。四是积极沟通协调。主动与中央第39督导组沟通汇报，第一时间将最新要求和工作安排传达到公司党组、各督导组，及时对下属单位提出具体指导。五是强化宣传报道。用好电视、网站、报纸、简报等载体，营造了浓厚的活动氛围。

公司教育活动取得了丰硕成果，“两方案一计划”得到有效落实，供电可靠率进一步提高，人民群众得到了实惠，“四风”问题得到了有效遏制，干部的作风有了转变，特别是各级领导班子得到了明显的加强，党内组织生活严肃认真而有效，并在有效发挥基层党组织政治核心作用、落实“党要管党、从严治党”等方面进行了有益的探索。

主动作为

扎实做好企业党建工作

总结过去的工作，有两点经验与大家共享：一是必须在企业青年员工中加强对哲学、历史特别是党建知识方面的学习，进一步增强青年的理想信念；二是企业党建工作必须与企业深化改革相结合、相适应，“融入中心做工作，进入管理起作用”。

下一步，我将把在中央党校的所学所得以及同学们好的从政经验运用到工作实践中去，在公司党组的坚强领导下，深入学习习近平总书记系列讲话精神，全面加强企业党建思想政治工作，提高党建思想政治工作科学化水平，围绕中心工作，发挥政治核心作用。重点抓好以下三个方面工作：一是巩固教育实践活动成果，落实“党要管党、从严治党”各项举措，转变党员干部作风；二是加强基层党组织和党员队伍建设，提高基础管理水平；三是做好员工思想政治工作，提升公司软实力。

（责任编辑：罗志荣）

（王新新：1983年8月，大学毕业分配到林业部干部学院任教师。1992年初至2003年6月，历任国务院生产办、国务院经贸办、国家经贸委培训司规划处主任科员、副处长、处长。2003年6月至2007年4月，任中组部干部教育局企业处处长。2007年4月至今，历任中国南方电网有限责任公司人事部副主任、党建部主任。其座右铭是：博学而笃志，切问而近思。）