宣传栏管理制度（精选11篇）
宣传栏管理制度 篇1
园区企业招工宣传栏管理制度
为进一步规范的园区企业招工宣传栏管理和使用，提升企业形象，传播企业文化，增强团队凝聚力，使其充分发挥园区企业招工宣传窗口的作用。因此，需求制定园区企业招工宣传栏的管理制度，对招工宣传栏加强规范管理，特制定本制度。
一、管理责任
1、XXX工业经济联合是园区企业招工宣传栏的管理部门，负责招工宣传栏统一规划、登记制定、内容更新及监督。
二、张贴规范、管理
1、招工宣传栏内容原则上每季度更新一次，各园区企业如未需招聘人才信息更新的，就半年更新一次。
2、严禁张贴违反法律法规、园区企业招工规定的，危害国家安全、破坏社会稳定及其他不健康的内容；
3、严禁在园区企业招工宣传栏乱涂乱画；
4、对明显商业性质的宣传资料（不是本会的文化精神宣传及企业招工人才资料的），一律不得张贴；
5、严禁在企业文化宣传栏周边堆积或摆放杂物；
6、由于张贴不当，导致企业招工宣传栏板面受损，影响美观；
7、不是会员企业的，一律不能张贴在园区企业招工宣传栏内；
8、没按园区企业招工宣传栏张贴规范版面的，一律不能张贴。本制度自发布之日起施行，修改时亦同。
XXX工业园区管委会XXX劳动就业管理局XXX工业经济联合会二○一四年四月
宣传栏管理制度 篇2
钢筋混凝土铸造的信念
看着一栋栋融入自己身心汗水拔地而起的建筑, 刘宣传常说, 我们建筑人的信念是钢筋混凝土铸造的, 工程任务交到我们的手上就是一百个放心。在这个坚定承诺的背后是靠什么支撑呢?是靠一丝不苟、一砖一石的实干。
武汉国际会展中心是进入新世纪的武汉市标志性建筑之一。武汉建工调集精兵强将, 刘宣传承担起主攻任务, 负责主楼的施工。在20个月的日日夜夜里, 刘宣传一心扑在工地上, 当时他的颈椎病犯了, 但他硬是顶着彻骨的疼痛, 犟着颈子歪着脑袋商量工作。同志们既心疼又打趣他:“你歪着脖子赌狠更狠啊”!就这样, 刘宣传带领自己的团队, 为确保第二届武汉国际机电博览会如期举行作出了贡献。
琴台大剧院是为全国“八艺节”而建的重点工程。2004年10月1日开工, 而要求三个月地下室必须封顶。但由于该工程地下室结构复杂, 升降舞台深达20米, 地处汉江和月湖相夹之中, 防地下水的连续墙深达44米, 又时值冬季施工等因素, 要在如此紧张的工期内来完成施工, 按常规看来似乎不太可能。然而刘宣传立下了军令状, 制定了周密的抢工措施和技术方案, 打破常规, 提前组织施工力量进场, 见缝插针, 工期任务具体分解成月、周、日, 员工自觉提前上班, 炊事员24小时轮班, 施工队三班倒, 顶风冒雪、日夜奋战, 终于按时实现了地下室封顶, 为琴台大剧院后续建设赢得宝贵时间。
居民还建楼建成精品楼
刘宣传好学勤思, 创新施工项目管理的办法, 他总是不断琢磨怎样在细节上做得再细一些, 在过程中把握得更严一些。在多年项目管理实践中, 他坚持“质量求生存, 安全求保障, 效益求发展, 文明求和谐”的管理理念, 总结出施工管理的“精、严、细、实、快”五字诀管理要素:精, 即组织施工精心, 建造工程精品;严, 即执行标准严格, 过程控制严密;细, 即查找问题细心, 节点做法细致;实, 即措施落在实处, 成本核算实在;快, 即管理高效快捷, 总结提高快速, 并且形成了一套具有自身特点、具体适用的《总包管理通用标准》。
早在上个世纪90年代初, 刘宣传担任了武汉民意小区工程的项目经理, 其中民意4号楼作为居民还建楼, 工程具有“一小三多一低”的特点:户型小、房间多、下水多、门窗多、造价低。他本着以人为本, 为民负责原则, 仍然精心施工, 做到下水、墙面和屋面无一渗漏。鲁班奖评委到现场检查时, 居民主动称赞房屋质量过硬, 使居民还建楼在全国第一次被评为国家质量最高奖——鲁班奖工程。
琴台大剧院工程更是体现当代武汉建筑业技术水平的经典之作。质量目标定为“鲁班奖”。为了保证这一经典之作, 刘宣传和项目管理公司坚持高标准严格控制施工质量, 采用T型嵌岩地下连续墙施工、深基坑开挖支护、清水混凝土、大型钢结构制作吊装、建筑节能环保等一系列新技术、新工艺来组织施工。针对施工难点, 组织了确保1800个座位镙栓线缆预埋件准确到位的技术攻关, 实现了上万个预埋件的定点准确无误, 这项QC成果在全国获奖。琴台大剧院的屋顶和“4个琴键”造型采用钢结构, 其最长的“第一键”箱形梁长106米, 重2540吨, 由352块厚达11厘米的超厚钢板焊接而成。项目部组织了《变截面竖向箱体结构安装定位精度控制》的技术攻关, 使钢结构工程比原计划提前8天完成。琴台大剧院工程的施工屡创佳绩, 已先后获“全国工程建设优秀质量管理小组”、“武汉市结构优质工程”、“武汉市文明施工样板工地”, “全国第五批建筑业新技术应用示范工程”, “湖北省建筑业新技术应用示范工程”, 多项施工技术成果论文在《施工技术》杂志上发表。
在蚂蚁的腿上啃肉
由于建筑业的激烈竞争, 建筑工程的成本一再挤压, 建筑企业的利润空间越来越窄。在如此条件下, 刘宣传的第一项目管理公司承接的工程仍然都有赢利, 靠的是什么?靠的是技术和管理上不断创新, 靠的是严格精细的成本管理, 用刘宣传的话说来就是“蚂蚁的腿上也要啃下肉”。
早在几年前, 他们就突破了传统的劳务分包管理模式, 率先试行劳务分包“包工管料”的管理模式——劳务分包既包人工和辅料、地材, 又管主材及损耗, 节约归己。包工管料模式的运行, 使管理费用有所降低, 劳务分包的收入有了一定幅度的提高, 积极性明显增强。
针对工程实行工程量清单计价方式, 他们探索出一套“精细成本管理法”:开工前对工程分部分项、施工组织和措施的费用反复测算, 做到心中有数;以目标管理责任制的形式, 将各项指标量化, 分解落实到人, 制定合理的奖罚措施, 严格进行检查和考评, 兑现奖罚;根据工程特点和成本测算的结果, 采取不同的分包形式, 或者劳务分包, 或者包工管料, 或者包工包料。
在承接江西晨鸣造纸厂工程时, 业主要求土建下浮2 0%, 安装下浮21.8%, 业主已与外商签订设备安装合同, 工期不得延误, 而且工程的预留预埋件难度大并且多达近2万个, 面对如此条件, 项目公司也不得不犹豫了, 有没有利润空间?做还是不做?公司董事长吴建军要求他们“挑战成本极限”, 做一次实验。经过仔细反复算帐, 发现还是有潜力可挖:虽然按常规算帐是要亏210万, 但施工进度按时达到三个施工节点可赢得进度奖, 进一步优化施工技术方案可降低不少成本, 施工过程中抓紧签证也有利润可挖。在有了基本把握的基础上, 他们毅然承接下来, 在施工中采取更严密的技术和管理措施, 采用全站仪精确定位放线、定制模具预埋等措施, 使预留预埋误差控制在1毫米以内。采取包工管料的模式, 成功降低了钢管、扣件、模板、木枋等周材管理的风险, 最后三个施工节点顺利实现, 32米的跨梁吊装和1000多个设备基础全部一次成功完成。
只为困难找办法
“建筑市场是难, 但只要我们真心服务业主, 真诚回报市场, 就会服务感动业主, 建筑市场就会越走越宽敞。”刘宣传不仅这样说, 而且这样做。面对施工中一个又一个的难题, 他们没有豪言壮语, 只有一个朴实的信念——为业主、为社会服务, 只为困难找办法, 不为困难找理由。
南昌红谷大厦是南昌市政府行政中心大楼, 是南昌红谷新区的地标建筑, 也是武汉建工在南昌承接的第一个工程。为了打响在南昌的“第一枪”, 公司选派刘宣传出任这个工程的项目经理。该工程开工正值2003年“非典”时期, 武汉施工队伍派出受限制, 当地施工队伍素质较差, 基础施工正逢雨季, 而合同工期目标已定, 业主十分着急。对此, 刘宣传不顾异地施工的困难, 提出了“一丝不苟抓质量, 万无一失保安全, 争分夺秒抢进度”的方针, 从武汉抽调少量优秀的施工队伍到南昌作示范, 采用先进的施工组织方案, 以其优质高速的施工带动起当地的施工队伍, 并对分包方分阶段下达施工任务书, 分解落实责任, 制定严格的奖罚措施, 工程一举扭转了被动局面, 顺利进入快车道。在确保工程质量和安全的前提下, 刘宣传的团队以平均五天一层楼的速度推进, 提前15天结构封顶, 被南昌晚报誉为“南昌速度”, 在南昌这座英雄城市首次树立起“武汉建工”的品牌。
“建一项工程、树一座丰碑、交一群朋友、开一方市场”是建筑业界的口号, 刘宣传和第一项目公司正是这样践行的。他们对丰碑的理解不仅是指工程质量, 而是包括着对业主从工程报建到交付后服务的全过程的承诺, 包括所签合同中各方面的工程目标。守合同、讲信誉、重服务、交朋友是他们在市场竞争中的法宝。可以说第一项目公司没有设专职的经营人员, 但所有员工又都在做经营工作。为什么这样说呢?因为他们认为, 每个员工每天在现场管理工程, 和业主、相关单位打交道就是在做经营工作, 其言行就代表了公司, 做得好就是最好的广告, 业主就会找上门来, 工程就会源源不断。江西晨鸣纸厂的老总就曾多次到红谷大厦工地暗访, 这才使他放心把工程交给了武汉建工。
工地一家亲
刘宣传作为第一项目公司的带头人, 不仅把自己的事业定位在工地, 而且把工地办成员工之家, 办成农民工的家。他常说, 工地就是我们的家, 工地的所有人员就是一家亲。第一项目公司由此形成团结和谐、一心干事的良好风气。
刘宣传时刻以一名共产党员标准严格要求自己, 处处以身作则, 事事务实廉洁, 无论是选用分包队伍, 还是材料供应他都秉公办理, 不徇私情。
劳务队伍是施工生产的主力军。第一项目公司在施工中严格管理劳务队伍的同时, 在生活上关心农民工, 保证按时发放工资。在琴台大剧院施工期间, 项目公司为农民工修建了正规的食堂和宿舍, 食堂摆放了美观整齐的进餐桌椅, 配备了生活用柜、淋浴室、晒衣场等生活设施。他们还组织农民工体检、安排孩子假期探亲以及举办电影晚会、拨河比赛等活动, 丰富了农民工的生活。项目公司的真诚打动了农民工的心, 使他们干劲倍增。在一次大体积砼浇筑中, 原计划三天三夜才能完成的工程量, 结果只用两天两夜。可别小看这一天一夜, 工程进度就是靠这样一天一天积累而保证的, 并且从周转材料来讲, 一天将降低上万元费用。
宣传栏管理制度 篇3
关键词：节能减排；宣传栏；现状与管理
一、节能减排的迫切需要和政策支持
改革开放三十多年来，我国各项事业取得了举世瞩目的发展成绩，特别是经济的持续快速发展，使中国一跃成为世界第二大经济体。经济高速增长的背后是环境的严重污染，资源浪费严重浪费。我国单位产值能耗是日本的7倍、美国的6倍、印度的2.8倍。劳动生产率只有发达国家的十几分子一。从长期来看，环境的破坏和资源的严重不足势必会影响我国经济的持续健康快速的发展。
面对高耗能的历史现象，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》指出：“要加快建设环境友好型和资源节约型社会”的建设。并提出了“大力发展循环经济，加大环境保护力度，切实保护好自然生态。减少不必要的资源消耗和浪费；要在全社会形成以节约为荣、浪费为耻的文化氛围，形成节约资源、保护环境的习惯”的要求。
党的十八大指出“坚持节约资源和保护环境的基本国策，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针”党的十八届三中全会再次提出要加强生态文明建设。
二、宣传栏的作用和现状
在各种宣传媒介纷繁发达的今天，人们借助各种媒介获取信息的途径和方式发生了翻天覆地的变化。宣传栏作为传统媒介的一种，直到现在还在发挥着重要作用。
宣传栏主要分布在学校、社区、街道两旁、企事业单位。其宣传特点快捷、直观、方便。从宏观来看，宣传栏的面积虽然不大，但是它在宣传党的路线、方针、政策，向廣大群众传播社会先进事迹和先进群体，树立榜样，传递社会正能量方面却发挥了不可替代的作用。从微观来看，人们可以通过宣传栏寻获日常生活中所需要的信息。就拿我们大学生来说，大学校园户外媒体以宣传栏为主，通过宣传栏，学校告知校内各部门及学生的各项活动和重大庆典等，我们通过宣传栏知晓学校的办学思想和工作计划等。
根据调查问卷的反馈55%的人们认为宣传栏在我们生活中有一定的影响，30%的人们认为宣传栏在我们生活中有影响，15%的人们认为宣传栏在我们生活中没有影响。近一半以上的人们认为宣传栏在我们生活中有一定的影响，这说明广大群众能够关注宣传栏并且宣传栏在人们心中有一定的认知度。只有15%的人们认为宣传栏在我们生活中没有影响，说明仍然有一小部分人们还未关注没留意宣传栏。还需要要我们继续宣传宣传栏，而对于绿色节能宣传栏的宣传和推广仍然需要我们作出努力。
在调查中，84%的被调查者认为宣传栏的更新周期不及时。内容更新不及时，信息更新相对滞后是宣传栏目前存在的较大问题，导致人们不能及时获得新鲜的“精神食。简而言之，信息更新不及时，内容吸引力不够大是宣传栏存在的最大的问题。
宣传栏在建设完成后，其运行成本成本主要来自于修缮、管护以及挂图制作，由于宣传栏玻璃的特点,宣传栏自然和人为破坏严重。日常的看护更新成本较高，并将随使用时间的增长而逐年的增加，另外由于挂图报纸等纸类的资料不可重复使用且已破旧褪色，不仅影响其美观而且这对资源无形的造成了一定的浪费。
36%的被调查者认为现在的宣传栏比较脏乱，乱涂乱贴比比皆是。不仅形式脏乱，有的内容更是不堪入目，某些地方存在着张贴违反宪法、法律法规和破坏社会稳定的内容，以及反党、反政府和淫秽色情的内容，反映出我们现在对宣传栏的管理很不完善。对宣传栏的创新和管理
传统宣传栏存在的更新不及时，注重形式不注重节能和环保，浪费纸张浪费人力物力的现象。绿色节能宣传栏针对这些情况，突出了环保理念。其工作原理是在底座上方通过支柱固定宣传板，宣传板上方设有顶棚，顶棚下方设有一投影设备，顶棚上方设有设有太阳能电池板，投影设备通过太阳能电池板供电。其工作全程节能环保，结构简单，使用方便，内容变换容易，具有显著的实用性。绿色节能宣传栏实现节能减排的逻辑思维为：内容新颖、更新及时、色彩鲜艳、绿色能源，关注度高、阅读率高，易于记忆，宣传效果好。从而利用率高，实现节能减排。
三、应对措施
为了加强对宣传栏的管理，可以从以下方面采取措施：
（1）增强内容的实用性。内容的实用性与否对于吸引人们关注宣传栏有重要影响。如，在高校据调查，超过60%的认为宣传栏没有实用性。相比宣传栏中各种促销的商业广告，大学生更欢迎各种招聘信息，考研信息和生活常识。（2）增强内容的群众性。宣传栏所处的位置不同就意味着其受众的不同，在社区的宣传栏主要侧重的应该是社区居民，在高校的宣传栏侧重的更多的是在校大学生。宣传栏的设置应该根据受众的文化层次、参与程度、群体性质区别对待。只有符合群体的需要，宣传栏才能做大限度的发挥其作用。（3）增强与市场化的融入程度。当前，市场经济以其特有的活力和运作模式，日益成为经济社会发展的强劲动力和重要支撑。宣传栏在一定程度上可以引入与生活、学习相关的商业广告和公益广告。同时严格规范市场的准入机制，让那些能够传播社会正能量和给人们的生活带来便利的商业广告进驻宣传栏。引入商业广告能在一定程度上缓解宣传栏制作、安装、维护的经济费用。
总结：节能减排工作关系着我国经济社会可持续发展的千秋大业，是人民过上幸福安康生活的基本前提，节能减排工作无小事，即可从大处着手，又可从小处着眼，节能宣传栏的运用定能够在响应中央节能减排政策号召的同时，使节能减排的观念深入身心，并积极为节能减排工作贡献一份力量。
参考文献：
[1] 刘洪斌.节能减排政府保障机制研究.中国海洋大学，2010
[2] 张旭.完善我国企业节能减排市场对策的制度研究.东北师范大学，2008
[3] 席威.如何发挥宣传栏的作用.当代工人（精品版），2011
[4] 田舒心.校园多功能环保宣传栏设计的研究与应用.品牌（下半月），2012
[5] 杜阿骄.充分发挥宣传栏在读者服务工作中的作用.首都医科大学学报（社科），2007
公司宣传栏管理办法 篇4
公司宣传栏管理办法
公司宣传栏是公司文化建设的重要载体，是展示我公司形象、增加公司文化氛围的重要阵地。为进一步规范公司宣传栏的管理和使用，促进公司宣传栏的更新和内容的丰富，特制定本办法。
一、宣传栏的管理和使用
1.公司办公室的宣传栏由人资源部和行政部统一管理，各部门如进行主题宣传活动，应说明宣传活动的主要内容、设计方案、时间期限等，经人力资源和行政部确认后方可使用。
2.培训室宣传栏由各部门共同使用，人力资源部和行政部进行监督，各部门可申请月主题宣传栏，申请月所有宣传内容由申请部门负责，根据申请月主题宣传栏的内容和形式，给予部门1-10分加分。
3.培训室宣传栏分团队风采展示、主题活动、学习园地、公司新闻、留言板等，根据板块主题张贴宣传内容。
4.宣传栏要选择积极向上的内容。可选择团队风采（照片）展示、成功经验分享、先进典型、先进事迹、知识分享、开心一刻、公司重要活动新闻（照片）等
5.严禁思想不健康的内容在宣传栏展出，严禁张贴违反宪法、法律法规、公司纪律规章、危害国家安全，破坏社会稳定及其他不健康内容。
6.宣传栏可选择照片、A4纸、彩纸、便利贴、不干胶；可选用磁铁或双面胶、透明胶带进行粘贴；严禁使用胶水、万能胶等不可恢复的胶粘贴；严禁在宣传栏上直接涂画。
7.宣传栏的版面设计既要图文并茂、美观大方，又要有特色。反映时代要求，贴近生活，符合审美规律；内容表现新颖、有活力，画面设计富于美感。宣传栏的文
内敛
务实
精准
高效 济南泰华体育用品有限公司
字要求字迹端正、语言文字规范、内容积极向上，无语文法错误和错别字。要使用国家统一的规范字，不得使用繁体字和不规范的简化字。
8.宣传栏要加强维护，定期擦洗做到整洁、完好、无损。对损坏的宣传栏要及时报告人资源部和行政部，人力资源和行政部将及时安排维修。
二、宣传栏的检查和评分
1.部门申请月主题宣传栏，根据申请月主题宣传栏的内容和形式，给予部门1-10分加分。
2.部门提交的团队活动展示、新闻、经验分享等原创内容，带照片的一项加分1分，不带照片的加0.5分，相同内容不累计加分。
3.部门及个人分享的小知识、笑话、个人文学或摄影作品等根据内容和字数加分0.1-0.5分
4.留言板一条0.1分，重复内容不累计加分。
5.对造成宣传栏的污染和损坏，根据情节严重扣除1-20分。
6.对公开张贴违反宪法、法律和公司规定及内容不健康的宣传材料，一经发现追究部门的行政责任，并扣除20-100分，如造成不良后果，将追究其法律责任。7.对不积极参与的部门全公司通报批评。
济南泰华体育用品有限公司
2012年9月17日
内敛
务实
精准
宣传管理制度 篇5
1、掌握国家有关政策规定，了解老年公寓发展变化的新情况。
2、熟知大众传媒的特点和作用，根据不同的需求选择最佳宣传方式。
3、正确处理院内宣传与院外宣传、重点宣传与一般宣传的关系。
4、建立与新闻媒体长期合作关系，争取大众传媒对医院的理解和支持，形成良好的舆论环境，增进社会公众对医疗工作的了解和信任。
5、根据院发展需要，做好宣传计划和总结工作。
6、撰写有关宣传材料，承制版面、宣传手册、画册和视听广告等。
信息宣传报道管理制度 篇6
信息宣传报道管理制度
一、为了加强我院的宣传报道工作，实现宣传工作管理的科学化、规范化、制度化，特制定本制度。
二、宣传报道工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，大力宣传贯彻党的路线、方针、政策，宣传我院生产经营、改革发展和党的建设等各项工作，把广大职工的思想和行动统一到全院中心工作上来，进一步促进我院的改革发展。
三、在院党委领导下，宣传中心负责全院宣传报道工作的统一协调和安排，负责向上级机关和媒体提供我院的宣传报道。
四、实行层层把关制度：做到“先审查、后公开”和“一事一审”，从公文制作到运转流程全程跟踪，从源头上保障信息公开前保密审查工作的实施。
（一）各科室（分院）通讯员所提供的宣传报道稿件应经过本科室负责人审核、重要事件需经分管领导审核同意后送交宣传中心。
（二）宣传中心责任编辑：对来稿进行初审、组稿、修改、编辑，按规定的时间完成编稿任务，并做到清楚、整齐、定稿，把所有差错消灭在第一道工序，然后送科室负责人复审。
（三）宣传中心负责人：对编送审稿进行复审，检查是否准确无误，对稿件的事实，政策导向、思想倾向，文字论述等方面进行修改、把关。
（四）宣传中心将对经过筛选、分析、综合后的信息经主管领导审核后，方能向上级机关和媒体进行报送，同时网站信息管理员负责将信息在院网站上发布。
对新闻宣传档案管理的思考 篇7
新闻宣传档案是指“各报社、通讯社、广播电台、电视台、新闻电影制片厂等新闻单位在宣传报道活动中形成的、经过整理归档的各种稿件、录音带、录像带、照片、新闻影片等不同载体的文件材料。它是各新闻单位宣传工作活动的历史记录, 反映各新闻单位宣传党和国家的路线、方针、政策的情况, 也反映全国各行各业不同时期革命和建设的面貌, 是进行工作查考、经验总结、历史研究的依据和必要条件”。 (1)
新闻与档案的关系
新闻与档案的关系是很明显的, 今天的新闻就是明天的档案, 往昔的档案也可以成为今天的新闻。大到国家大政方针, 小到生活中的方方面面, 凡有保存价值的, 都可以作为档案储存。档案事业的发展促进了档案的社会化, 在人们的档案意识越来越强的今天, 档案与国家、人民的关系越来越密切。中国新闻网2008年11月26日载《国际先驱导报》文章《外交部最新解密档案:中苏关系档案开放历年最高》是众多有关档案转变为新闻的一个例子。 (2) 近几年来, 我们的媒体上有了越来越多的有关档案的栏目, 如“国宝档案”、“历史大观”、“报海钩沉”、“读史”、“史海泛舟”、“历史上的今天”等。这些栏目的开设既是社会的需要, 同时也说明了档案也可以成为新闻, 可以影响我们今天的价值观和生活取向。
要想写出一篇有分量的新闻稿, 在新闻采编过程中也离不开档案, 新闻背景是新闻内容的有机组成部分, 重大新闻往往需要背景交代, 而且根据不同的事件、受众和时空, 需要交代不同的背景。无论是历史背景、政治背景、人物背景, 还是民族背景、国情背景等, 都需要借助于档案。按照党中央近期的部署, 新闻媒体要全面反映改革开放30年中国翻天覆地的变化, 更是离不开档案的支撑。
新闻档案管理存在的问题
通过改革开放以来多年的努力, 国家级、省级专业档案馆的工作已经走上正轨, 但是, 部分新闻部门以及社会非专职新闻部门, 如大型学校、厂矿企业里的附属新闻宣传机构, 其新闻档案工作才刚刚起步。由于新闻工作的飞速发展, 新闻媒体建设日新月异, 新形式、新材料广泛应用, 新闻档案管理也凸显很多问题。一方面现有的档案满足不了新闻事业的需求;反过来, 现今的新闻作品的归档率又太低。这意味着一个极其简单的道理:明天的档案还是满足不了新闻事业的需求。多年来由于种种原因, 新闻档案工作者一直沿用传统的管理服务方式, 存在很多问题, 较为典型的有下面两种情况。
一是新闻档案管理空缺, 表现为无序状态, 主要是声像资料归档难。这又分两种现象, 一是新闻记者摄录的反映重大事件的声像记录, 其直接目的是为了宣传报道, 然而, 这个记者并不是档案管理者, 他摄录的目的只是要满足刊载或播出, 至于拍摄的照片、底片、录音带、录像带是否归档, 往往很少考虑, 这是目前普遍存在的情况。另一种现象则是该记者具有较强的档案资源意识, 往往将重要的新闻照片作为私人财富收藏。笔者曾与几家报刊和电视台的记者有过联络, 发现多数报刊和电视台的新闻档案管理归档情况都不很乐观, 一般是摄影部门自行保管, 但大多管理不规范。经常是在需用照片而找不见时, 就抱怨档案管理的缺失, 可要建立专职声像档案馆室时, 又因经费、场地、人员编制等问题而搁浅。
二是有的单位有新闻档案的场地和组织建设, 却不能适应新形势的要求, 没有很好地利用档案。长期以来, 新闻档案部门的业务形式一直是比较单一的, 即借阅。档案的开发利用水平低, 不能适应新形势的需求, 很少考虑如何开发这些资料的问题。传统的观念和管理模式是将档案管理定位在看守上。对档案管理的经费投入不足, 对档案人员只要求“默默奉献”, 忽略了对档案人员综合素质的训练和创新意识的培养。档案人员缺乏工作热情, 对档案只求看护, 不思利用。这就严重制约了档案资源的开发利用, 多少经典作品、珍贵记录一旦作为档案被收藏, 就再也见不了天日。这种管理状况必然限制档案的归档率。在当今信息时代, 各种信息量日趋膨胀, 信息的更替也日益频繁。面对这种情形, 就要求信息提供者从被动服务改变为主动服务方式, 主动提供相关信息、线索和咨询服务, 不但要尽量满足使用者的需求, 而且还能给使用者以启发, 并提出借鉴意见。
树立新闻档案工作新观念
新闻档案管理服务工作, 是新闻媒体日常工作的有机组成部分。近几年来, 随着新闻改革的不断深入, 以及新闻档案收集手段的逐步现代化, 对媒体新闻档案工作者的管理服务方式提出了新的要求, 就是说, 作为新闻档案管理服务人员, 必须树立起创新意识, 从适应新闻改革的需要出发, 不断更新自己的知识结构, 建立和完善与办公自动化相适应的管理服务方式。具体说来, 要切实做好下面四点工作。
要建立一支政治水平高、文化知识渊博、专业技能过硬的专兼职档案队伍。要能够对新闻事业的发展趋势、新闻工作对档案信息的需求作出预测, 有目的地进行档案资源的开发和编研, 通过最快捷的检索途径把最优秀、最有价值的档案信息传递给新闻编采人员。通过新闻媒体这个桥梁, 将准确的档案信息传达给社会, 服务于经济建设。
要强化新闻工作者的档案意识。档案之于新闻作品, 既是素材, 又是归宿。那么新闻人就应该正确认识档案, 在新闻采编工作中善于借助档案, 同时也要爱惜档案, 规范新闻采编过程中的归档行为。对于《新闻单位宣传报道档案管理暂行办法》中所规定的应归档材料, 按《档案法》的规定移交归档。建议对新闻工作者也进行档案知识的普及教育, 使新闻工作者真正肩负起丰富档案宝藏的使命。只有新闻工作者和档案工作者共同努力, 才能提高档案服务于新闻采编工作的能力, 才能促进新闻档案工作步入可持续发展的轨道。
新闻档案工作者应具有新闻敏感性和鉴别力。不仅记者应该具有新闻敏感性, 新闻档案工作者也应该具有新闻敏感性。这是因为, 新闻档案工作者的主要职责是为编采人员提供其所需要的新闻信息及有关资料, 如果缺乏新闻敏感性是很难成为一名称职的新闻档案工作者的。新闻档案工作者的新闻敏感性, 是指那种能及时把握多种传媒新闻中最新的报道热点、重点趋势的能力。新闻档案工作者要提高自身的新闻敏感性, 首先, 要注意研究党的路线和方针政策, 并及时了解有关方面阶段性的报道要求, 决不能因为自己是搞档案工作的, 就漠不关心;其次, 要善于提高自己对各种信息资源的分析和加工能力;再次, 要不断提高新闻判断和鉴赏能力;另外, 要拓展自身的知识面, 新闻信息涉及的事物和知识十分广泛, 作为一名新闻档案工作者, 要能从多方面提供准确的、具有一定价值的新闻信息, 没有相应的知识作支撑, 是很难做到的。
要具有现代化档案管理意识。目前, 电子技术的飞速发展, 有力地推动了新闻档案工作的现代化。这种现代化的管理, 给传统的新闻档案工作带来了前所未有的机遇, 其显著的变化是计算机的应用, 使得传统的手工搜集、整理、加工档案等过程, 变为计算机的扫描和程序编排处理;由简单的重复劳动转向批量操作。而要适应新闻档案管理工作的现代化, 就要不断强化新闻档案工作人员的现代意识。其一, 要尽快更新知识结构, 掌握计算机理论与应用的基本技能;其二, 要不断更新新闻档案工作人员的现代化管理意识, 因为现代化的新闻档案工作, 无论是对资料的加工、分析、编纂、存储、检索, 还是分类、著录、编排, 都要求标准化、科学化, 要与国际接轨, 这也是能否实现新闻档案信息共享的前提。其三, 变单向型输出为双向型互动, 作为新闻档案工作人员, 在新闻档案的开发利用上多动动脑筋, 进一步发挥其潜能, 更好地为新闻宣传提供信息服务。
以高校为例, 试析新闻档案建设的原则与范围
具体到一个高等学校, 新闻档案是该校已发事件记录的载体, 具有真实性、文献性和历史性, 认真管理好新闻档案, 对于记录一个学校的历史传承、校训精神, 提高学校在国际国内的知名度和影响力等方面具有非常重要的意义。同时, 大学新闻档案作为校园文化建设的一部分, 可以发挥其特殊的文化功能、信息功能、教育功能和休闲功能, 为学校的精神文明建设服务。学校的每一位教职工, 尤其是专兼职新闻工作者、新闻管理者, 一定要充分认识做好新闻档案管理的重要意义, 认识新闻与档案管理的任务与工作范围, 并自觉在实践中履行职责。
高校新闻档案管理应遵循由该校党委宣传部宏观管理, 以新闻工作部门为主, 全校各个部门协作的原则, 按照所有新闻档案登记造表、主要实物呈交校党委宣传部存档、其他实物自存、谁承办谁负责、管理有典册、移交有手续的方法管理新闻档案。新闻档案建设主要包含有文字、录像、照片及实物等, 保存期限均应为永久。
日常工作中具体应该归为新闻档案的基本范围是: (一) 文字类。社会媒体和学校一切有关该校的新闻信息的文字报道;部门或个人获得省级及省级以上先进集体或个人的事迹材料。 (二) 录像、照片类。中央、部、省、市级领导 (及代表团) 接见、视察、现场指导、题词活动的录像或照片;历届开学、毕业典礼及全体毕业生合影照片;学校教授、专家或学术造诣较深的教师授课, 论文答辩会、实验室师生操作、电化教学、实习实践录像或照片;外籍专家、学者来我校教学、参观、访问的录像或照片;学校组织发起的全国、教育部、省级学术交流会的开幕式, 大会发言、报告和讨论等录像或照片;学校承担的国家级、教育部、省级课题研究项目鉴定及主要活动录像或照片;科研成果鉴定会、样机、样品、参观现场、获奖证书照片;学校师生在省级以上重要活动中所获得的奖旗、奖状、立功受奖的照片;学校著名人士的活动录像或照片;部级、省级、市级和校级表彰的先进集体或个人照片;学校召开的各种重大或重要会议, 如历届党代会、职代会、团代会的开幕式录像或照片;学校重大事件、机构改革的历史照片和各届领导成员的合影 (包括个人照片) ;校庆、教师节、英模报告会录像或照片;历届运动会盛况, 开幕、闭幕仪式, 运动员之间的角逐等精彩场面的录像或照片;学校师生社会调查、军训、大型球赛、文艺演出等有意义的活动录像或照片;教师赴国外考察、讲学、访问、学习研究场面的照片;各民主党派组织的重大活动录像或照片;新旧建筑物, 包括教学楼、图书馆、办公楼、实验室、学生公寓楼等生活用房照片;学校知名的教授、模范人物、主要领导追悼会的照片等。
高校新闻档案管理的实施责任划分: (一) 文字类新闻档案由学校宣传部负责保存。学校的校报合订本每年要自存5套以上, 向学校档案馆 (室) 报送2套。获得省级及省级以上的先进集体或个人, 须向党委宣传部报送集体或个人的事迹材料一份。 (二) 录像类新闻档案应由教务处现代技术教育中心负责保存。除做好平时录像的归档、记录外, 每学期末须向党委宣传部提供一份录像新闻档案目录。 (三) 网络新闻应由校网络中心保存, 并且在每学期末向党委宣传部提供一份光盘拷贝和目录。 (四) 照片类新闻档案主要由宣传部办公室负责保存, 对于新闻照片要做好归档、保存、记录。其他较多涉及照片类新闻档案的主要部门, 如党委办公室、校长办公室、学工部、教务处、外事办、干训部等, 可以自己保存一般新闻照片, 对于特别重要的新闻照片须向党委宣传部提供数码照片, 由宣传部拷贝保存, 或提供照片原件由宣传部扫描保存, 原件返还。各单位须在每学期末向党委宣传部提供新闻照片目录。 (五) 负责新闻档案管理的部门领导是新闻档案管理的第一责任人, 要认真履行好自己的责任和义务。
参考文献
[1]中共中央宣传部、国家档案局, 国档联发[1986]7号《新闻单位宣传报道档案管理暂行办法》。
宣传栏管理制度 篇8
【关键词】安全宣传；煤矿；安全管理
一、把握大局，找准方向，不断创新安全宣传形式
（1）要认真贯彻党的安全宣传工作方针。坚持将正确的舆论导向放在安全生产的第一位。以正面宣传为主，认真宣传党的安全工作方针、阶段性工作重点，围绕安全生产中心鼓劲打气，凝心聚力，团结广大干部员工，稳定队伍，在保证安全的前提下完成工作任务。（2）要紧密联系工作重点和实际情况，适时、深入地开展安全宣传工作。引导人、装备、作业环境上升到本质安全的范畴之内，帮助煤矿企业实现安全生产中人的安全可靠、物的安全可靠、系统的安全可靠，以及推进科学管理和制度规范。要通过安全宣传加强企业文化建设，实现从人管人、制度管人向文化育人的转变，提升员工能力，提高队伍积极性。充分发挥安全宣传覆盖面广、辐射力强、影响力大的作用，使干部员工多渠道、多层次、多方位受到教育和熏陶，筑牢员工的安全思想防线。（3）要不断完善和创新安全宣传形式。现代的煤矿工人素质在不断提高，物质文化和精神文化方面的追求也在跟进，安全宣传工作也要加速运转。对于煤矿企业要建立起自己的宣传载体，以及一支庞大的通讯员队伍，利用报刊、杂志、网络等媒介加强对内和对外的宣传，对内要宣扬企业的一些安全文化理念，对外要扩大煤矿企业在社会上的影响力和知名度。
二、完善机构，加强领导，以安全宣传加速推进安全思想教育
（1）要不断完善、合理优化安全宣传机构，领导责任、分工要明确，主要领导一定要从主观上愿意投入时间、精力、物力和财力等。同时，煤矿企业的基层区队领导也要提高对安全宣传的重视程度，只有这样才能使安全宣传不脱离群众，更好地发挥安全宣传的作用。（2）要明确安全思想教育的重要作用。利用安全教育的启迪导向性，对人进行有目的、有意识的安全行为控制和安全思想导向，即把人们的思想意识、行为同外在事物、周围环境结合起来，进行全面考察、系统分析，达到安全管理方法的科学化。利用安全教育的间接渗透性，通过由表及里、循序渐进、逐步渗透的宣传，用《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及企业的一系列方针、政策、规程、指令，对职工进行经常性的思想灌输。
三、安全宣传必须抓好以下几个方面的工作
（1）不断探索优选新的安全宣传支撑点。加强不同层面的安全宣传，加速安全宣传与安全教育与安全管理三方面的横向渗透，充分发挥安全宣传在煤矿安全管理中的作用。（2）注重安全宣传形式和方法的灵活性。安全宣传可以不受时间、地点的约束和限制，可以在八小时内的工作时间，也可以在八小时以外的茶余饭后。要通过不断的实践探索，不断推出具有特色、生动活泼、富有成效的安全宣传方法，将灵活性与科学性有机结合，以适应煤矿企业的不同情况。安全宣传的形式除了传统的黑板报、宣传牌版、安全传单、安全标语、安全横幅、报纸、广播、报刊等形式，应该紧跟社会的步伐不断发展新的安全宣传形式。比如，手机报、电子报、飞信、电视点播、移动安全宣传电子屏等。现在每一位员工都有手机，煤矿企业应该充分利用这一优势平台，利用手机报、飞信等软件定期或不定期的向员工宣传企业近期的安全生产重点。煤矿企业还可以利用移动安全宣传电子屏等新的宣传面板，一改传统有像无声的宣传牌版，充分利用现今社会的多媒体播放软件，在工业广场、候车室、员工餐厅等员工聚集比较多的地方播放声像丰富的安全教育影视素材，使员工加深安全教育的印象，并入心入脑。（3）进一步加强对基层通讯员的发展和培养。基層通讯员是煤矿企业安全宣传的细胞，他们既是煤矿企业安全生产的工作者也是宣传者。他们的宣传是双向的，一方面是将上级的安全生产精神和工作重点宣传到基层员工；另一方面是将基层员工的优秀事迹或者好的做法宣传到上级部门。煤矿企业必须持续不断的发展壮大基层的通讯员队伍，并加强对基层通讯员的培养，建立合适的奖罚激励措施，激发基层通讯员的宣传积极性，为安全宣传这棵大树输送更多的新鲜血液，使其更加的枝繁叶茂。
在提高基层通讯员写作水平方面应该多开展一些写作培训班、兴趣班或者写作经验交流活动，通过相互的学习不断提高通讯员的宣传水平；又或者可以开展导师带徒活动，让一些写作水平比较高的通讯员带动一些有写作积极性但是写作水平有待提高的通讯员更快的提高自身的写作水平；又或者可以邀请一些资深的记者或者编辑到企业为通讯员授课，全面加强通讯员队伍建设，提高通讯员的宣传水平。
参 考 文 献
[1]李光.《浅析宣传工作对煤矿安全生产的作用》.中国煤炭新闻
宣传管理工作制度 篇9
生效日期：2011年8月26日 修订日期：
为了更好地发挥宣传工作在医院建设与发展中的作用，进一步提高宣传工作效果，实现宣传工作管理的科学化、规范化，特制定本制度。
第一条 医院宣传工作应严格遵守党和国家关于宣传工作的方针政策，围绕医院中心工作，加强领导，完善制度，开拓创新，坚持正确舆论导向。宣传工作应做到工作有计划，有经费投入，有制度保障，有检查落实。重点围绕医院重大活动、重要决策、重点科室、特色技术、专家人才、重要成就、医德医风、医院文化建设等方面进行宣传，不断提高医院社会知名度和美誉度；同时，应不断加强职工思想教育，营造良好院内氛围，增强职工凝聚力，凝聚人心，创建和谐医院。
第二条 党委办公室是医院宣传工作的主管部门，在院党委和行政的统一领导下，负责医院的对内对外宣传工作；研究加强医院宣传工作的有关问题，及时提出医院宣传工作在一定时期内的主要任务和工作重点，并制定具体措施，抓好落实工作。
第三条 积极探索并规范新闻发布工作，探索新闻宣传的新形式。根据医院工作进展，适时举办记者见面会、新闻发布会、发布新闻稿件等活动，采取记者专访、集中采访、网上访谈等多种形式，向社会各界及时、全面、准确介绍医院所取得的新成就、新发展、新变化。
第四条 建立并不断完善新闻发言人制度。新闻发言人由医院研究确定，对于媒体与群众关注的事件应及时回应，加强与新闻媒体的沟通与联系。
第五条 由医院统一安排的采访活动，各部门、科室应给予积极配合和支持。社会新闻媒体到医院进行采访活动，受访单位或受访人要及时向党委办公室通报，或请采访者到党委办公室办理有关手续，由党委办公室统一协调、安排。
受访人要坚持实事求是的原则，自觉维护医院的形象。
第六条 医院大型活动的对外宣传报道，由党委办公室统一邀请新闻单位并具体组织安排；各部门、科室组织的重要活动，需邀请新闻单位宣传报道者，应提前两天报党委办公室，并准备好相关材料，协助做好记者的接待工作。
第七条 对社会媒体的监督性采访报道，各相关部门科室要及时报知党委办公室，并及时做出书面情况汇报，党委办公室协助做好与媒体的沟通工作。
对涉及医院的突发事件和患者关注的敏感问题，可能引起不良社会影响、负面报道的，应由事件相关科室、部门与分管领导，及时提供准确、全面的书面材料，根据上级卫生主管部门的意见与事态进展，由党委办公室配合相关职能部门，做好与新闻媒体的协调沟通与反馈工作。必要时可组织新闻发布会，及时将具体情况信息公开。
对涉及医院突发事件和敏感问题的采访报道，由医院分管领导审定，按照相关新闻宣传工作纪律和程序进行处理，受访者不得擅自接受媒体采访、发表意见。对违反本规定，擅自接受社会媒体采访，并在采访中发表不真实、不准确言论造成不良后果的，医院将追究相关人员和部门责任。ZH—024：宣传管理工作制度
生效日期：2011年8月26日 修订日期：
第八条 医院实行宣传通讯员制度。党委办公室负责宣传通讯员的管理考核与培训工作。
通讯员具体承担向宣传部门提供新闻线索、撰写报送新闻稿件、组织科室宣传资料及组织科室其他人员撰写稿件等工作，是做好医院宣传工作的骨干力量。宣传通讯员由本部门、科室推荐，应热爱宣传工作，具备良好的写作、沟通技能和新闻敏感性，愿意并能认真完成相关宣传工作。
第九条 医院院报由院报编辑负责采编及印刷发行工作，编辑部由党委办公室管理，定期连续出版。
院报主要报道医院重大活动、重要决策部署、医教研最新进展、医院文化建设、医患互动交流等，对外扩大医院影响，促进医患交流，对内丰富职工文化生活，搭建医院、社会、患者、职工互相沟通交流的平台。
第十条 医院外网为医院对外整体形象宣传和医患沟通交流的门户网站，医院办公网为医院内部决策、通知文件、各类信息发布的内部网站。医院网站管理的总体原则是统一管理，分工负责。党委办公室负责医院外网、办公网的新闻发布及对各科室主页申建的审批，负责医院外网的日常维护和管理。其它相关部门各自负责相关栏目的内容整理。信息中心负责网上宣传的技术性工作；党委办公室、院长办公室、医务部、信息中心等共同负责对网络内容的监督。所有在医院外网、办公网上发布，刊载有关医院工作方面的信息资料，须经医院对口主管部门或分管院领导审核通过。
第十一条 在病房楼、门诊楼及院区内的医院各类指示性标识、标牌灯箱、宣传展板等，党委办公室统一设计、管理，做到式样统一规范、醒目明晰、更换及时、美观大方。
为净化院区环境，维护医院良好形象，任何部门、科室和个人不得擅自在医院内设置或悬挂灯箱、路标、横幅、广告牌、展板等广告宣传品。确因工作需要设置和悬挂通知、海报、公告等，须提前将内容、式样、悬挂时间等报党委办公室审核备案，并按照“谁主办谁负责”的原则，在规定地点张贴并及时予以更换和撤除。
第十二条 由医院组织的宣传推广活动，以及统一制作的标识、展板、宣传品等，发生费用由医院宣传经费承担；临床医技科室、病区等根据工作需要发布的宣传广告、制作的宣传品等，经相关职能部门审核通过后，报党委办公室审批，费用从科室成本中扣除。
第十三条 应采取多种形式，大力加强职工思想道德和职业道德教育，培育良好医德医风，发现并深入挖掘先进典型人物和先进事迹，弘扬正气，营造积极健康的文化氛围。严禁反动、迷信、淫秽、暴力、伪科学等类制品在院内传播。
第十四条
新闻宣传工作管理制度 篇10
第一章 总则
第一条 为了进一步做好***新闻宣传工作，加强***新闻宣传工作的管理，使新闻宣传更好地为***改革和发展服务，根据国家有关规定，制定本办法。
第二条 ***新闻宣传工作必须坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，贯彻党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，服从和服务于党和国家以及***行业的中心工作;必须坚持团结、稳定、鼓劲，以正面宣传为主的方针，把握正确的导向，遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。
第三条 在***新闻宣传中，要严格执行国家新闻出版和***的保密规定，统一宣传口径，严防发生泄密事件。
第四条 ***宣传是一项政策性强、社会影响大的工作，应严格审批制度，加强统一管理。
第五条 根据***“三定”方案，***新闻宣传工作由县委宣传部归口管理。
第六条 本办法适用于***各乡镇党委、人民政府，县直各党委(工委)、各部门和县属企事业单位新闻宣传管理工作。
第二章 新闻发布会
第七条 凡对***事业的发展有重大影响的情况和事件，需及时向国内外介绍的，可举办新闻发布会对外发布。主要内容：
(一)国家颁布的有关***的法律、法规和规范性文件;
(二)***颁布的重要部门规章和重要行业技术标准;
(三)***改革与发展的重大举措及成就;
(四)局级以上评定的最新***科技成果;
(五)其他有必要发布的内容。
第八条 新闻发布全的审批程序：
(一)有关部门一般应在新闻发布会前15日向县委宣传部提出书面申请，并提交拟发布内容的有关材料;
(二)县委宣传部根据发布会的内容，拟定举办新闻发布会的计划，报请主管领导批准后组织实施，并登记备案。
第九条 新闻发布会由两办及县委宣传部领导主持。新闻发言人发布新闻，有关领导负责介绍新闻发布会的.内容并回答记者提出的问题。
第十条 新闻发布会涉及对外宣传，需邀请对外新闻机构的记者参加的，由县委宣传部会同有关部门组织，并登记备案。
第十一条 县属企事业单位如举办新闻发布会，必须在举办日期15日前报县政办审核，持审核批准的批件提前7日到县委宣传部办理登记手续，批准后可自行组织。
任何单位不得用***的名义举办新闻发布会。
第十二条 县直属企事业单位产品上市等商业活动一般不宜举办新闻发布会。凡涉及物质产品、科技成果、技术专利等内容的新闻发布会，申报时应提供质量、监督、检验、专利等主管部门的认定书或证明书。
第三章 新闻通气会
第十三条 根据***工作的需要，在一定范围内向有关部门和新闻单位通报情况，可召开新闻通气会。主要内容：
(一)***颁布的部门规章、行业技术标准和规范性文件;
(二)***制定的工作规划、要点和主要措施;
(三)以***名义组织的重大活动;
(四)各各乡镇党委、人民政府，县直各党委(工委)、各部门组织的重要业务活动;
(五)经局领导批准的其他内容。
第十四条 新闻通气会的审批程序：
(一)有关部门须在新闻通气会前15日向县委宣传部提出书面申请，并提交需要通报的有关材料;
(二)县委宣传部拟定召开新闻通气会的计划，报请主管领导批准后组织实施。
第十五条 新闻通气会由县委宣传部组织，县主管领导主持，部门领导负责通报具体内容并回答记者提问。
第十六条 县属企事业单位召开新闻通气会，必须报送***县委宣传部备案，备案后可自行组织。
第十七条 新闻通气会不邀请境外新闻机构的记者参加。
第四章 记者招待会
第十八条 凡以回答记者提问为主的事项，可举行记者招待会。主要内容：
(一)县各乡镇党委、人民政府，县直各党委(工委)、各部门的专业性、专题性工作;
(二)在社会上有影响的有关***的事件或活动;
(三)***国际交流与合作的重大项目或事件;
(四)各种必要的答谢活动。
第十九条 记者招待会的审批程序：
(一)有关部门在记者招待会前15日向县委宣传部提出书面申请，并提交有关材料;
(二)县委宣传部拟定举行记者招待会的计划，报请主管领导批准后组织实施。
第二十条 记者招待会由县委宣传部组织，县主管领导主持，部门领导负责回答记者提问。
第二十一条 记者招待会涉及对外宣传，需邀请对外新闻机构的记者参加的，由县委宣传部会同有关组织，并登记备案。
第二十二条 县属企事业单位，一般不举行中外记者招待会。个别确需举行的，应提前15日报***县委宣传部审核批准，批准后可自行组织。
第五章 记者采访
第二十三条 国内记者采访县领导，由县委宣传部会商办公室，经领导同意后予发安排。根据采访提纲，由相关部门提供材料。
第二十四条 国内记者对各部门的专题采访，由县委宣传部商相关部门领导，确定接谈人员后组织实施。
第二十五条 境外记者的采访事宜，由县委宣传部会同外事部门根据国家有关规定，商定接待采访计划，报主管领导批准后实施。
第二十六条 国内记者采访县属企事业单位，由各单位自行组织实施。
第二十七条 区外记者采访县属企事业单位，由各单位拟定接待采访计划，报本单位领导审核后实施。
第二十八条 任何人员原则上不得接受境外新闻机构记者的电话采访，遇有特殊情况，县委宣传部与外事部门商议并报主管领导批准后，按批准口径答问。
第六章 新闻报道
第二十九条 凡涉及到***方针、政策和发展方向等政策性比较强的报道，发表前要遵循宣传纪律报送***委宣传部审阅。
第三十条 根据国家有关规定，对突发事件(指突然发生的重大政治社会事件、恶性事故、涉外和涉台港澳事件等)的报道，要加强统一管理。***突发事件的报道，由县委宣传部归口协调，报请县主管领导批准或备案后组织实施。
第三十一条 对外报道或对外辟谣工作由县委宣传部会同有关部门后组织实施，突发事件所涉及到的任何部门或单位不得自行向外提供消息。
第三十二条 对敏感问题和突发事件的报道，应注意保持社会安定，有利于***事业的改革和发展。报道中涉及到的重要数字、重要情节，一定要核实清楚，并经***委宣传部审阅盖章后，方可发表。
第三十三条 各乡镇党委、人民政府，县直各党委(工委)、各部门举办的重要活动，需邀请新闻单位出席并做报道的，有关部门应提前10日与县委宣传部联系，由县委宣传部负责组织邀请新闻单位。
第三十四条 县属企事业单位组织的重大新闻宣传报道，需报送***县委宣传部备案。
第七章 附则
第三十五条 ***组织的新闻宣传活动所需材料，由相关部门起草，县委宣传部或主管领导审定，有关费用由有关部门承担。
第三十六条 如违反本办法有关规定，视情节的轻重，对负直接责任的有关部门和直接责任人给予批评教育或行政处分。
第三十七条 本办法由***委宣传部负责解释。
宣传栏管理制度 篇11
基层广播电视台的宣传档案，不是文字材料、图表、音像等资料的原始堆积，而是日积月累形成的一座丰富的信息资源宝库，具有独特开发利用优势。这些史料不仅是广播电视台进行日常节目播出、工作检查考核、经验总结、宣传工作考评、稿件评先评优的重要依据，也是留驻文明足迹，维护历史真实的原始资料，更是“代表先进文化前进方向”的最佳载体。因此，搞好宣传档案资料的管理利用非常重要。令人遗憾的是，当前广播电视宣传档案管理工作中还存在一些问题和不足。如何搞好宣传档案资料的管理与利用，本文对基层广播电视台的宣传档案规范化管理提出几点建议：
一、应建立和完善广播电视宣传档案管理机制
只有建立长效管理机制，才能将基层广播电视台的宣传档案工作抓实抓好，才能适应新形势下的广播电视工作的要求。为此，要加强领导，明确单位一把手是宣传档案管理工作的第一责任人，层层落实责任；要完善制度，应根据有关规定和业务规范，明确规定应归档的重大事项宣传档案范围，将重大事项声像档案的归档工作作为宣传档案工作的重中之重，对具有专业特色的声像档案实行制度化管理，为及时齐全完整归档提供保障；要按照专业化和现代化的要求，加强队伍建设，培养和造就一大批既懂广播电视业务知识，又掌握广播电视宣传档案管理技能和信息技术的复合型人才。
二、提高宣传档案工作者的综合素质和业务能力
宣传档案工作者不仅要掌握丰富的档案资料收集、整理、保管、利用的基本知识，而且要有广博的现代知识技能，要根据各级工作情况和具体任务来规范、完善宣传资料的管理，采取有效的保护措施，以更好地提高利用效率。要从思想意识上重视宣传档案工作，单位要创造条件，提供学习条件，派宣传档案管理人员参加各级业务部门的培训学习，通过多种途径提高宣传档案工作者自身的综合素质和专业水平，掌握了解广播电视部门宣传报道视角的社会活动对宣传资料的需要，借助现代科学技术应用于其管理，以适应当前广播电视宣传档案工作任务的开展。
三、完善设施，对宣传档案资料进行规范管理
在保存各类宣传档案资料时，应结合实际情况，按照标准设立专门的宣传档案库房，配备专职宣传档案管理人员，配置符合不同载体的宣传档案保管条件的档案装具。在保存资料时，应根据素材带（包括新闻、专题、广告、娱乐栏目等）的不同进行分类标识、编目登记、放置。实行微机检索管理，同时从长久保护和利用考虑，注意库房防尘、防光、防潮、防火、防盗、防磁、防高温。室内放置灭火器、除湿机，安装空调，严格控制库房湿温度。防止发霉、磨损、变形、脱磁，对破损的文字稿进行修补、复制、整理，尽量延长保存时间，保证宣传档案完好无损，以利于宣传档案资料保管利用。
四、规范管理，形成科学规范的宣传档案资料收集管理程序
实施规范管理，编辑记者每天深入第一线去采访、拍摄，形成了大量的具有参考、利用价值的第一手资料，它是来自现场的第一手资料，是历史真迹，而不是事后另行编录和随意收集来的。对收集上来的宣传档案资料要根据国家广播电视部、国家档案总局颁发的《广播电视宣传档案、资料管理办法》，结合本单位实际，建立一套完整的宣传档案资料管理方法。节目制作播出后把文字稿、音像素材进行分类归档、排列、编目，然后刻录数据光盘，进行标识说明，对图像资料进行数字化压缩储存，电脑管理，做出详细目录检索，统一管理。这样不仅能提高节目信号质量，延长保存年限，而且制作人员在制作节目时可以从保存的数据盘中方便快捷的选取所需的图像素材，特别是那些十分珍贵的素材片段，就可随意抓取，加以利用。从而可以避免记者重复采访、摄制，降低成本，提高节目质量，丰富节目内容，充分满足宣传工作的需要。
五、正确确定宣传档案资料的保管期限，提高宣传档案的使用价值
对收集起来的宣传档案资料在归档前要进行必要的技术鉴定。鉴定的内容包括：首先审定该资料是否有归档价值，衡量宣传档案价值的基本观点有三个：全面观点、历史观点、发展观点，然后确定归档的资料应划归到何种保管期限内，进行宣传档案鉴定。作为基层广播电视台宣传档案鉴定小组可由台长、总编、部室主任、档案管理员等专业人员联合组成。有些宣传资料是非常珍贵的，特别是那些物是人非，时过境迁等属于不可再生的，无法重拍的“绝版”，一旦做出销毁决定，后果是不可挽回的。
六、加强广电系统宣传档案与社会公众的沟通与交流
宣传档案信息服务应切实走入社会公众生活。具体地说，应加强宣传档案编研工作，推广相关成果，创造更多健康向上、群众喜闻乐见的文化产品去占领市场，巩固国内的文化阵地。要加强与广大广播电视用户的联系，通过沟通与交流，获得信息反馈，明确改进今后工作的重点，多层次、多方位地满足社会公众对广播电视宣传档案的信息需求。
基层广播电视台宣传档案资料，是广播电视部门综合档案的重要组成部分，它将以其特有的功能影响着整个广播电视系统。建立新型的基层广播电视宣传档案规范化管理机制，运用现代化管理手段，达到长期使用与保存的目的，使宣传档案资料管理做到专业化、系统化、科学化，把他们用足、用好、用活，更好地为基层广播电视事业发展服务，为社会发展服务。