环保局2011年上半年工作完成情况及下半年工作安排(精选6篇)
环保局2011年上半年工作完成情况及下半年工作安排 篇1
环保局2011年上半年工作完成情况及下半
年工作安排
今年以来,我局在市委、市政府的坚强领导下,在市人大、市政协的有力监督支持下,在上级环保部门的具体指导下,不断巩固扩大学习实践活动成果,以改善环境质量保障群众身体健康为目标,紧紧抓住削减主要污染物总量排放这一主线,以强化环境执法为保障,加强领导、落实责任,强化督导,合力攻坚,有力推动了环保各项工作的进展并取得了良好成效。
一、上半年工作完成情况
(一)切实加强建设项目管理。
今年以来,我们继续严格执行了《中华人民共和国环境影响评价法》和《建设项目环境保护管理条例》的规定,严把项目选址关、环评关、“三同时”关和验收关,从源头上控制了新污染源的产生。1—6月共审批建设项目85个,其中编制环境影响报告书1个,报告表25个,登记表59个,项目环评执行率100%;应验收“三同时”项目412个,验收“三同时”项目412个,验收合格率100%,“三同时”执行率100%。在项目管理上,重视对项目建设过程中的环保“三同时”检查、督促、落实工作,不仅对本级审批的项目严格把关,对上级环保部门审批的项目,也受委托,严格现场执法,对检查中发现的问题及时进行汇报。要求企业及时 1
按环评进行整改。
(二)狠抓污染减排工作。
今年是落实十二五规划的第一年,我局坚持以严格控制新增排污量,削减现有排污量为重点,以企业为主体,积极推动全社会共同参与。落实责任,强化监管,突出重点,综合推进,确保全市主要污染物排放总量不突破上级下达的指标。一是市德江建材有限公司废气噪声改造治理工程已基本完成,正在进行试运行;二是重华镇集中式饮用水源地整治工程目前已完成80%。
(三)认真落实环境监察。
一是对新建项目“三同时”每月检查一次,检查率100%;二是12369举报电话由监察大队领导轮流值班,24小时畅通,做到随时接听,及时处理。到目前为止,共处理各类信访投诉案件157件,已办结157件,结案率100%;三是加强排污费征收工作,按照“依法、足额、及时”的原则加大了征收力度,目前已入库排污费273万元;四是加强高、中考期间噪声控制,我局与建设局、教体局联合对高、中考学生集中的地段进行了噪声重点控制,有效地监督了噪声源,有力地控制了突发噪声的产生,为考生营造了良好的应试环境,得到了广大考生及家长的好评;五是加强对危化企业的环境监察,督促危化企业制定环境事故应急预案和危险品管理台帐,杜绝发生环境污染事故。
(四)加强生态环境建设。
认真落实中央人口资源环境座谈会精神,树立以人为本的观念,立足于提高人民群众的生活质量,开展了城乡环境综合整治、农村面源污染防治、环境优美乡镇建设和生态小区建设为主要内容的生态环境建设工作,努力做到经济与环保并重,发展与保护并举。1个xx市生态文明乡镇、1个xx市生态文明村和50户xx市生态家园户创建正在积极开展。
(五)认真开展环境监测工作。
完成了大气、主要流域水质、功能区噪声的各项例行监测任务和建设项目本底监测、重点工矿企业监视性监测、排污收费监测及污染纠纷监测等监测任务。1—6月,共获得有效监测数据12000多个。环境空气质量优良天数155天,出境断面水质均达到地表水Ⅲ类水质标准,城市区域环境噪声质量符合国家标准。
二、存在的问题和困难
今年上半年,我市环保工作虽然取得了阶段性的成效,但离上级要求和人民群众对环境质量的期望还有不少差距。主要表现在以下方面:
一是农村面源污染严重。全市90%以上的中小型和零散养殖均未做到废水无害化处置。水产养殖上,仍有许多水库塘堰承包施肥养鱼,造成水体严重富营养化。
二是生活污水污染亟待整治。城市生活污水收集率低,集镇生活污水大多未经处理直接排放,生活污水使相当一部份小流域水质变黑变臭,特别是xx镇生活污水污染已成为威胁我市城市饮用水源岩嘴头取水口水质稳定达标的首要
隐患。
三是城区粉尘治理难度大,与老百姓要求相差甚远。虽多数企业完成了治理任务,但城区粉尘排放总量依然很大,加之道路和建筑工地扬尘严重,群众意见较大。
四是工作经费严重不足。我局工作业务费用一直是与征收排污费挂钩,近几年通过治理污染,强化监管,老企业排污费逐年下降,入库排污费难度加大,同时,环保工作任务和工作量不断增大,造成业务工作经费紧张。
三、下半年主要工作安排
下半年,我们要坚持以科学发展观为统领,以改善环境质量、保护群众健康、维护环境安全为根本出发点,坚持与时俱进,不断创新,突出重点,真抓实干,努力加强环境管理,综合整治城乡综合环境,加强污染防治和生态保护,圆满完成全年各项目标任务。
一是环境保护重心逐步向农村面源污染防治,向生活污染治理转移。集中整治畜禽养殖、屠宰污染,全面清理禁止肥水养鱼,提高生活污水的收集率与处理率。实行工业污染防治与生态环境保护并重。
二是强化环境监管,继续深入持久地开展 “打击违法排污”专项行动,以整治重金属污染为重点,加强建成投运的生活污水处理厂和各企业污水处理设施日常监督检查,对偷排偷放和污染减排不达标企业要依法依规从重从严处罚,切实改善环境质量、保障环境安全。完成300万元的排污费征收任务。
三是以保障饮用水安全为重点,开展水环境保护。重点做好饮用水源地保护灾后重建项目,落实流域挖沙淘金企业治理,确保主要流域断面水质达到Ⅲ类标准。
四是有针对性的规范我市危化企业应急设备设施建设,并根据应急预案组织检查和应急演练,维护环境安全。
五是结合总量减排下达总量削减计划,实施浓度控制与总量控制结合。加强环境监管能力建设,推广在线监测技术,严查偷排、漏排污染物现象,进一步改善环境质量。完成全年空气环境质量优良天数320天的目标任务。
六是按照建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环保队伍的要求,深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,不断提高干部职工的思想素质、业务素质和依法行政能力,推动我市环境保护工作再上新台阶,为全市经济和社会事业可持续发展多作贡献。
二0一一年六月二十八日
环保局2011年上半年工作完成情况及下半年工作安排 篇2
2011年上半年, 山西省认真贯彻落实中央、省节能降耗决策部署, 以转型跨越为主旋律, 以转型综改区建设为抓手, 不断加强和改善节能降耗调控力度, 节能降耗取得了一定成效。但, 由于工业领域能源消费增长较快, 要完成2011年节能目标仍不能松懈。
1 工业能源消费基本情况及特点
1.1 规模以上工业能源消费量增长较快
2011年上半年, 山西省规模以上工业综合能源消费量6 956.61×104t标准煤 (当量值, 下同) , 同比增长11.75%, 增速比第一季度加快2.25个百分点。单位工业增加值能耗同比下降6.41% (当量值, 按等价值计算仅下降5%) 。分地市看, 太原、大同、阳泉、忻州、临汾、吕梁单位工业增加值能耗降幅低于山西省平均降幅。
1.2 重点耗能企业能耗增速逐月加快
2011年上半年, 月度监测的重点耗能 (年综合能源消费量1×104t以上) 企业综合能源消费量6 478.93×104t, 同比增长7.64%。增速比1月份~5月份、1月份~4月份分别加快0.96个、2.18个百分点。自2月份以来, 重点耗能企业能耗增速逐月加快。由于重点耗能企业能耗占规模以上工业的90%以上, 直接影响总能耗的变动。
1.3 高耗能行业能耗增速加快比重略有下降
2011年上半年, 规模以上工业企业中, 六大高耗能行业合计能源消费量5 272.68×104t标准煤, 同比增长9.21%, 增速比第一季度加快1.88个百分点。从比重看, 高耗能行业能耗合计占规模以上工业的75.79%, 比第一季度下降0.23个百分点, 比2010年同期下降1.77个百分点。
1.4 单耗指标下降面保持稳定
2011年上半年, 山西省年综合能源消费量万吨及以上企业共涉及62个单耗指标, 其中, 44个呈下降趋势, 下降面达70.97%。下降幅度在10%以上的单耗指标主要集中在黑色金属冶炼及压延加工业、非金属矿物制品业和化学纤维制造业中。
1.5 山西省全社会用电量继续攀升
2011年上半年, 山西省全社会用电量811.55×108kW·h, 同比增长10.95%, 增速比1月份~5月份、1月份~4月份分别加快0.17个、0.21个百分点。6月份当月用电量138.94×108k W·h, 同比增长11.76%, 增速比5月份加快0.81个百分点, 创第二季度单月用电量之最。分产业看, 第一产业增长21.05%, 第二产业增长10.33% (其中, 工业增长9.91%) , 第三产业增长12.01%。
总体上看, 2011年上半年山西省工业领域节能降耗取得了一定成效, 单位工业增加值能耗持续下降、部分产品单耗下降。但, 由于工业能源消费增速持续增长、全社会用电持续攀升以及2010年下半年电力调控形成的基数较低等, 2011年下半年山西省节能降耗面临的不利条件和不确定因素仍然较多, 对完成年度节能目标形成较为严重的影响。
2 2011年下半年节能降耗的主要制约因素
2.1 2010年停限产高耗能企业产能逐步恢复
在2010年节能降耗攻坚战中, 山西省及各市采取了对高耗能企业电力调控、生产调控和新上项目延期投产等超常规措施。2011年随着山西省工业经济平稳发展, 对水泥、钢铁等基础建设材料的需求强劲, 促使高耗能行业企业生产和能耗增长较快。2011年上半年, 山西省建材、钢铁行业生产明显回升, 水泥产量同比增长35.9%, 生铁产量同比增长8.0%, 粗钢产量同比增长11.0%。2011年下半年, 如果2010年停限产企业产能继续恢复, 工业能源消费量将继续增加, 对工业节能降耗将产生明显的制约。
2.2 新投产高耗能项目能耗净增量较大
2011年上半年, 新投产的高耗能项目主要有山西同华电力有限公司投产 (2011年新增企业) , 太钢集团2×30MW发电机组投产、山西鲁能晋北铝业有限公司二期工程投产等。这三家企业新投产的高耗能项目能耗净增量较大, 合计约176×104t, 占到了规模以上工业总能耗的2.53%。2011年下半年, 随着新投产的项目继续运营生产, 2011年能耗净增量将继续攀升, 给工业节能带来一定压力。
2.3 经济发展对高耗能行业的依赖性依然较高
2011年上半年, 六大高耗能行业工业增加值同比增长11.8%, 占规模以上工业增加值比重为29.0%。现阶段, 山西省经济发展对高耗能行业的依赖性依然较高, 如不能扭转这种局面, 将对山西省节能降耗的深入开展产生制约作用。
2.4 高耗能产品技术节能空间有待深入挖掘
在中国月度重点监测的107种高耗能产品单耗指标中, 山西省铁矿采矿工序单位能耗、每吨纱 (线) 混合数生产用电量、万米布混合数综合能耗、单位铜冶炼综合能耗等29项指标指标值高于中国平均水平, 其中, 有18项指标指标值水平超过中国平均水平10%以上, 表明山西省部分高耗能产品的技术节能还有空间。
纵向比较, 山西省产品单耗中, 每吨纱 (线) 混合数生产用电量、万米布混合数生产用电量、硅锰合金单位电耗、吨钢综合能耗、铁矿烧结工序单位能耗、每重量箱平板玻璃耗电等6项指标连续3个季度持续走高, 需引起高度关注。
2.5 电力消费预期仍保持较快增长对节能将产生明显的制约作用
一方面, 山西省目前的重工化结构决定山西省工业电力消费预期仍将保持高位运行, 加上城市化进程加快, 城市规模不断扩张, 人民生活水平的不断提高, 全社会用电也将呈现持续较快增长的态势;另一方面, 由于2010年山西省及各市采取了较为严格的节电调控措施, 同期电力基数较小, 预期2011年下半年电力消费将出现恢复性增长。电力消费的增长必定给全社会各环节的节能工作带来不利影响, 也进一步对单位GDP能耗下降产生明显的制约作用。
3 2011年下半年节能降耗工作建议
2010年下半年及今后1个阶段, 山西省要深入贯彻落实国家应对气候变化及节能减排工作领导小组会议精神, 科学谋划山西省节能降耗工作, 完善节能降耗长效机制, 切实把落实“十二五”节能降耗目标与完成年度目标结合起来, 促进山西省节能降耗工作取得新成效。
3.1 全盘谋划有序推进节能降耗工作
下一阶段, 山西省要按照国家应对气候变化及节能减排工作领导小组会议精神, 加强节能工作的组织领导, 早部署、早落实, 尽快出台山西省“十二五”节能减排综合性工作方案, 从节能重点项目规划、节能重点领域、发展节能产业、实施节能重点工程等方面, 全盘谋划节能降耗工作。继续把节能降耗作为调结构、扩内需、促发展的重要抓手, 作为推进转型跨越发展的重要举措, 进一步加大工作力度, 务求取得预期成效。
3.2 狠抓重点领域重点项目重点企业的节能工作
尽快建立山西省重点节能项目目录, 完善政策支持, 推动重点节能项目的实施。以重点项目为抓手, 强化工业领域节能, 突出抓好钢铁、有色、建材、电力、化工、等高耗能行业以及耗能1×104t/a标准煤以上企业的节能工作, 统筹其他领域节能工作。各级政府要加大对重点企业节能降耗工作的检查和指导, 积极开展重点企业与国际国内同行业能耗先进水平对标活动, 推动企业积极调整产品结构, 加快节能技术改造, 提高能源利用效率, 降低能源消耗。同时, 以工业节能为统领, 推进建筑节能、加强交通运输节能、引导商业和民用节能。
3.3 强力推进落后产能淘汰提升产品单耗水平
工业领域要注重以先进生产能力淘汰落后生产能力, 从根本上淘汰落后产能, 把淘汰落后产能作为工业产业结构优化的重要手段。山西省要按照工业和信息化部7月份公布的2011年淘汰落后产能企业名单, 对涉及的173家企业, 抓紧制定具体工作方案, 并认真组织实施。在落后产能淘汰中, 积极引进、消化、吸收国外先进技术, 加快技术的开发、示范和推广应用, 提升产品单耗水平。
3.4 加强宏观调控有序释放产能
逐步优化产业结构, 有序释放产能, 对省内的高耗能企业实行有保有压的政策。加快发展低能耗高增加值产业项目, 培育壮大高新技术产业和装备制造业, 降低高耗能工业行业的比重。对已经投产、运行的高耗能企业应区别对待, 对于高能耗、低附加值的企业逐步淘汰落后产能, 有序退出;对于能耗高、增加值贡献率也比较高的企业, 有计划的分解企业生产任务, 实现经济增长与节能降耗双赢。早谋划、早安排, 避免因突击完成节能任务而造成的不良影响。
3.5 强化能耗电耗监测全面掌握能耗走势
环保局2011年上半年工作完成情况及下半年工作安排 篇3
7月20日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅在南宁召开新闻发布会,向社会各界和媒体介绍了2011年上半年广西人力资源和社会保障工作的进展情况。
2011年上半年,在自治区党委、政府的正确领导下,全区各级人力资源和社会保障部门深入贯彻落实科学发展观,坚持“民生为本,人才优先”的工作主线,围绕中心,服务大局,努力工作,各项工作取得了显著成绩。
一、以提高劳动者素质和加强公共就业服务能力为重点,全力做好就业工作
一是继续大力实施就业优先战略和积极就业政策。充实和细化就业政策项目,畅通政策落实渠道,构建促进就业的长效机制。
二是全力做好重点群体就业工作。进一步加强对就业困难人员的就业援助,大力促进农村劳动力就地就近就业、返乡创业和有序进城务工。继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位,鼓励高校毕业生面向企业、基层、农村就业,大力做好高校毕业生就业见习工作,目前成立自治区级高校毕业生就业见习基地52家。
三是加强职业技能培训,着力提高劳动者素质。继续推动实施乡村旅游从业人员职业技能培训、边境地区农村劳动力创业就业、农村计划生育家庭就业创业援助行动等系列培训就业工程,加强下岗失业人员再就业培训和农村劳动力转移就业培训,进一步稳定和扩大就业。
四是全面促进以创业带动就业工作。进一步完善和落实税收优惠、小额担保贷款等扶持创业的政策措施,将政策覆盖面由城镇失业人员和就业困难人员扩大至农村富余劳动力等群体,提高贷款额度,简化申请程序,为农村富余劳动力特别是妇女创业提供“绿色通道”。继续推进南宁、柳州、桂林三个国家首批创业型城市创建工作,带动全区创业工作开展。
五是加强公共就业服务。大力推进基层公共就业服务平台建设,提高就业服务整体能力。组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月和高校毕业生就业服务周等公共就业服务系列专项活动,促进城乡劳动者就业创业。
1-6月,全区城镇新增就业28.62万人,完成全年任务的71.55%;城镇失业人员再就业6.35万人,完成全年任务的79.38%,其中就业困难人员再就业2.03万人,完成全年任务的101.5%;农村劳动力转移就业新增63.97万人,完成全年任务的91.39%;城镇登记失业率3.56%,低于年度控制数0.94个百分点。
二、以扩大社会保险覆盖面为重点,加快完善覆盖城乡居民的社会保障体系
一是进一步加强社会保险扩面征缴工作。把扩面征缴作为工作的“重中之重”,养老保险以个体劳动者、灵活就业人员和农民工为重点,医疗保险以关闭破产困难企业职工和灵活就业人员为重点,失业保险以事业单位聘用人员为重点,工伤保险以国有企业、集体企业、原国有集体改制企业老工伤人员为重点,不断扩大社会保险覆盖面。截至6月底,广西养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别为465.61万人、936.51万人、238.33万人、247.65万人、227.7万人,分别完成全年任务的99.92%、99.63%、100.14%、93.1%、98.57%;五项社会保险费征缴总收入151.73亿元,其中养老保险105.54亿元,失业保险7.45亿元,城镇职工基本医疗保险35.2亿元,工伤保险2.01亿元,生育保险1.53亿元。
二是进一步完善社会保险政策。着力解决社会保险关系转移接续问题,截至6月底,广西接收区外流动人员养老保险关系3209人,其中农民工250人;转出到区外人员1406人,其中农民工19人,跨省跨地区流动参保人员养老保险关系顺利接续。推进异地医疗生育费用实时结算“一卡通”及医保关系异地转移接续工作,目前钦州、河池、百色市已实现城镇职工医疗保险关系异地转移接续和异地就诊实时结算。
三、以围绕主导产业、重点项目培养和引进人才为重点,推动人才队伍建设向纵深发展
一是加强高层次人才队伍建设。按照广西“1+3”人才政策的分工,完成了广西首批32个特聘专家岗位设置和遴选工作。围绕重点产业,部署自治区第四批人才小高地的申报和遴选工作,支持和鼓励自治区千亿元产业研发中心设立人才小高地,鼓励和支持人才小高地申报设立八桂学者、特聘专家岗位,促进科技与经济结合。
二是加强技能人才队伍建设。继续实施新技师培养带动计划。围绕服务广西重点产业发展,加快汽车产业人才小高地建设,做好广西柳州汽车城的人才支撑服务。上半年,全区共培养高技能人才1.58万人,完成全年任务的56.43%。
三是加强引进高端智力工作。配合自治区党委组织部开展院士服务咨询活动,组织开展留学回国专家河池行活动,为广西经济发展提供技术指导。
四、以提高素质、规范管理为重点,进一步加强公务员队伍管理
一是进一步推进公务员考试录用、管理工作科学化、制度化。认真做好2011年全区公务员考试录用工作,进一步规范公务员考录工作各环节的制度和程序,安全顺利完成公共科目笔试和面试工作。除特殊职位外,2011年自治区级机关录用有两年以上基层工作经历比例人员达到85%。二是稳步推进公务员分类管理、聘任制管理试点工作。认真抓好全区公安机关人民警察执法勤务机构警察警员职务套改工作,顺利完成了沿海铁路公安民警公务员身份转制过渡工作。认真总结经验,继续稳慎推进防城港市聘任制公务员试点工作。
五、以推进事业单位改革为重点,进一步加强事业单位人事管理工作
进一步完善人事制度改革各项配套政策,全面推行事业单位岗位设置管理和聘用制度。上半年,全区共有2.26万个事业单位完成首次岗位设置工作;实行聘用制度的事业单位共有2.97万个,占总数的90.92%,签订聘用合同的人员达73.49万人,占90.29 %。进一步规范事业单位公开招聘工作,严把“进口关”,上半年办理区直事业单位公开招聘手续198批次,新进人员2433人,其中公开招聘2294人,公开招聘人员占新进人员总数的94.28%;全区各级事业单位通过公开招聘新进人员累计达9.1万人,占新进人员总数的95.7%。积极推进基层医疗卫生机构人事制度改革,实行“定编定岗不定人”,建立起“能上能下、能出能进”的用人新机制,共有1252个单位完成岗位设置工作,24845人参加竞聘上岗,22441人签订了聘用合同,14209人通过聘用认定,兑现了新的岗位工资,促进了广西医改的顺利推进。
六、以事业单位实施绩效工资和推进企业工资集体协商为重点,积极推动工资收入分配制度改革
一是加快推进事业单位实施绩效工资工作。积极配合全区医疗卫生体制改革,加强对试点市县公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作的指导。在国家政策框架内,创新了基层医疗卫生事业单位绩效工资水平和总量的核定办法,提出“托低不限高”的指导原则,进一步完善公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资相关配套政策,从政策层面解决了影响工作进度的主要问题。在深入调研的基础上,起草了广西其他事业单位实施绩效工资的相关政策文件。联合自治区气象、广电等部门,认真研究落实提高艰苦气象台站、艰苦广播电视台站、艰苦岛屿作业、艰苦地震台站等事业单位特殊岗位津贴标准及类别划分政策。
二是进一步规范公务员津贴补贴工作。配合中央六部委,开展对南宁市和自治区15个区直部门规范津贴补贴实施情况的清理检查和整改工作。督促检查信访岗位津贴、人民警察法定工作日之外加班补贴等政策的执行情况。认真落实公务员特殊岗位津贴政策,及时调整了我区人民法院、人民检察院、纪检监察办案人员岗位津贴标准和审计人员工作补贴标准。
三是加强企业工资收入分配的宏观调控。积极推进企业工资集体协商工作,加强对企业工资总额的宏观调控,完善国有企业工效挂钩政策。制订2011年全区企业工资指导线方案。
七、以维护劳动者合法权益为重点,进一步促进和谐劳动关系建设
环保局2011年上半年工作完成情况及下半年工作安排 篇4
今年以来,县科技局紧紧围绕县委十四届十次全会精神,进一步实施创新驱动战略,紧盯党建引领、主体培育、项目攻关、平台建设、人才引育等重点工作,推动数字化改革、制造业高质量发展攻坚战,集中精力推进科技创新与实体经济深度融合,加快培育高质量发展新动能,为开启美丽新元年,奋力展现“重要窗口”xx风采,贡献科技力量。xxxxx市创新发展专项考核中,我县被市委市政府办公厅评为优秀等次。
一、上半年工作完成情况
(一)紧盯党建引领
迸发创新活力。
党建引领彰显担当。结合“三学、三暖、三悟”党史学习教育,组织开展“民呼我为、创新强企”专题实践活动,将业务工作与党史学习实践活动有机结合,深入打造“五员领创、科技争锋”、“党建+创新强企三服务”
x.x版本,坚持“局领导带头攻坚、党员冲锋在前、科室组团协作、年底晾晒比拼”,以创新的拼劲,苦干实干,迎难而上,彰显科技队伍使命担当,驰而不息夯实科技创新工作基础。政策撬动活力迸发。根据《xx县人民政府关于加快科技创新推动高质量发展的若干意见》文件精神,县科技局梳理xxxx县科技创新政策应兑付xxxx.xxx万元,其中省市下达资金xxxx.xx万元,县财政应兑付xxxx.xxx万元。如“鼓励加大研发投入”政策,应兑付xxxx.xx万元;“强化创新主体培育”应兑付xxxx万元。通过政策撬动,科技指标大幅增长。x-x月,全县研发投入x.xx亿元,同期比增长xx.x%;高新技术产业投资x.xx亿元,同期比增长xxx.x%;高新技术产业增加值xx.xx亿元,同期比增长xx%。
(二)紧盯创新主体
孕育创新动能。
推动数字管理服务。县科技局深化国家高新技术企业全生命周期管理服务一件事系统开发应用,目前已完成系统框架搭建,形成四库三系统——国高企业库、高企培育库、中介机构库、审计机构库,高企自检系统、绩效评价系统、申报答疑系统。全方位、全要素协同推进国高企业的培育、管理和服务,最终实现高企认定管理服务线上“一网通办”,构建科技企业全生命周期培育机制。夯实高企规范管理。线下,县科技局联合县税务、财政部门,开展高企提质增效专项服务月活动。邀请财务专家开展财务核查与指导服务,通过“入企审核+集中核查”方式,对国家高新技术企业开展服务xxx家次,不断规范高新技术企业管理。实施梯度培育计划。开展“科技初创—高新潜力—国家高企—创新引领”科技型企业全生命周期梯度培育计划,建立动态培育库,目前入库企业有xxx家,推荐第一批省科技型中小企业xx家,推荐x市“雏鹰计划”企业xx家。
(三)紧盯项目攻关
牵好创新牛鼻。
实施核心技术攻关工程。上半年,获x省科学技术进步奖一等奖x项,如浙富水电联合x大学等单位开展“大型高效水力发电机组关键技术及工程应用”核心技术攻关,xx网络能源联合x大学等单位开展“网源友好型智能光储系统关键技术及产业化”核心技术攻关。县科技局对全县重大技术攻关项目进行摸底,梳理重大项目清单,为省、市重大科技项目推荐做好储备。如重点服务省重大专项——康基医疗“手持式可替代机器人多维度腔镜器械及配套高清xK导航系统”,市重大专项“经自然腔道单孔径入路手术操作系统”;重点服务省重大专项——冠华王“预制食品与个性化定制食品研制-现代主食预制食品智能化生产与仓配物流一体化关键技术和装备开发及应用”
等。科学实施项目征集与验收。精准制定项目申报指南,组织开展xxxx年xx县新制造业科技项目征集,征集县社会发展科技项目xx项,立项xx项。抓好科技项目验收工作,对xxxx年xx县新制造业xx项科技项目开展验收评审,并有序推进省市重大专项实施和验收,签订省重大专项合同x项。
(四)紧盯平台建设
完善生态链条。
综合体建设稳步推进。笔业产业创新服务综合体探索建立x大学—xx文具产业创新研究院,组建x支专家团队开展服务,累计引进产业服务机构xx家以上。针织产业创新服务综合体引入专业化运营团队,构建“电商+直播+实体销售”为一体的营销模式,促成与x理工大学、东华大学、中国美院等高校院所开展产学研合作。磁性材料产业创新服务综合体依托智见科技和科德磁业等龙头企业,深化与x大学、x工业大学、x航空航天大学等高校合作,共建实验室、博士后工作站,提高综合体公共服务能力。孵化平台运营日趋规范。进一步指导孵化平台建设管理,组织孵化平台运营负责人赴余杭开展考察学习,交流项目招引、资源对接、成果转化等,对现行政策、运营体系等进行业务培训,指导运营主体规范运行,提升专业化水平。创新载体培育精准发力。认定首批xx县飞地研发中心x家,储备培育入库企业x家,助力企业到智力富集区开展人才引育。指导服务省级重点农业企业研究院——安厨农业大数据重点农业企业研究院,省级农业科技园区——xx县“稻香樱语”生态农业科技园区等,拉升农业创新标杆。
(五)紧盯人才引育
厚植创新沃土。
我县被评为xxxx-xxxx省科技特派员工作成绩突出单位,县科技局获得xxxx县招才引智专项考核一等奖。深化产学研合作,开展柔性引才。
通过科技成果转化双百工程,常态化开展企业技术难题征集,围绕重点产业和企业,完成“揭榜挂帅”“张榜”项目x项,梳理新材料技术需求xx项,工业设计技术需求xx项。组织x大学、江南大学、x工业大学等x家高校来桐开展专场对接会x场。推行特派员机制,深耕数字化提升。组建一支数字化专家团队,结对一批行业重点企业,解决一批数字化、智能化等技术痛点,培养一批企业信息技术人员,先行先试工业科技特派员担任企业“教授CIO”,通过“结对+组团式”促进技术交流。目前,xx名专家与xx家企业开展结对。其中,泛亚已与浙大签订了产学研合作协议。优化云服务平台,培育人才项目。完善县科技创新云服务平台人才信息库,建立科技人才梯度培养机制,开展科技人才走访三服务工作。推荐省级引才项目并通过形式审查x项,组织推荐xxxx年市领军型创新创业团队x项,报送xxxx市xxx引智项目执行项目xx项,推荐xxxx市xxx引智项目xx项,组织开展xx县高层次人才项目现场联审x项,优化联审流程,规范绩效管理。落实防输入要求,人才服务显温度。目前全县聘外单位xx家,持有外国人来华工作许可证xx人。一方面严格落实入境外国人相关防控措施,专题召开聘外单位疫情防控会议,落实主体责任,全面实时掌握外国专家工作和活动情况,及时做到疫情防控提醒;另一方面开展在岗外国人节日慰问,送上科技温度。
二、下半年工作思路、重点和举措
下半年,我局紧紧围绕县委、县政府对科技创新工作的决策部署,自加压力,克难攻坚,奋力前行,将不折不扣完成目标任务:完成研究与试验发展经费投入强度x.xx%,完成高新技术产业投资增长x%,实现技术交易额x亿元,全年新增国家高新技术企业xx家,全年新增省级及以上科技型中
小企业xx家,全年新增市级及以上企业研发机构xx家等。
(一)擦亮科技队伍初心底色。
继续开展“党建+创新强企三服务”品牌活动,做企业发展的贴心人,突出服务的精准化、专业化和常态化,努力打造忠诚担当务实清廉的科技干部队伍,提高科技治理能力。努力实现工作作风明显改进,服务效率明显提高。
(二)加快创新主体培育进程。
加快推动国家高新技术企业、省科技型中小企业组织申报,结合“省回头看”推动存量国家高新技术企业规范提质,并形成长效机制,推动我县创新主体量质并举。进一步推进高新技术企业“百企争锋”活动和科技型企业梯度培育计划,加快提高我县高新技术产业增长极。努力形成以高新技术企业为重点、科技型企业为后备的“雁形梯队”,着力打造具有xx特色的创新主体培育体系。深化xx科技创新云服务平台应用场景升级,对高新技术企业全生命周期管理服务一件事数字化改革并加以推广应用。通过线上与线下同步,开发与应用同步,合理与合规并重,推动创新主体科学管理、高效服务。
(三)夯实双创平台建设基底。
打造定位准确、差异发展、体现特色的“双创”平台。指导笔业产业创新服务综合体筹建温州大学—xx制笔技术研究院,主攻笔头墨水等关键技术研发,以及建立笔类检测平台,筹建x科技职业技术学院xx模具加工中心;指导针织产业创新服务综合体筹建一站式公共服务平台,补足创新短板。夯实孵化平台基础,为培育创新主体奠定基础,实施孵化平台提质增量行动,组织开展省市众创空间认定备案,指导xx科技孵化园启动国家级申报工作。鼓励企业建设飞地研发中心,规范飞地研发中心建设运行,培育孵化高科技、高产值创新项目。
(四)推动校企合作协同创新。
持续深化科技成果转化“双百工程”,实现校企合作协同创新。重点围绕新材料、工业设计专场对接会现场需求,深化项目跟踪,促成合作。通过“揭榜挂帅”机制,力争张榜xx项以上,促成揭榜x项以上。优化工业科技特派员“教授CIO”机制,引导工业科技特派员做好常态化指导工作,帮助企业梳理技术难题,引导双方达成一批产学研合作项目。完成省、市、县新一轮农业科技特派员选派工作。
(五)优化人才生态开创新局。
环保局2011年上半年工作完成情况及下半年工作安排 篇5
XX镇政府
关于XX镇2012年上半年工作完成情况的自查报告
XX党委政府目标管理办公室:
2012年是XX镇新一届班子任期的第一年,是“十二五”规划承上启下的关键之年。今年来,我们认真贯彻落实XX三级干部会议暨农村农业工作会议精神,围绕XX镇“12345”的工作目标,以实施七大工程为抓手,大力发扬“三破四铁”精神,全面转变工作作风,努力创新工作方法,扎实开展各项工作,实现了“双过半”的目标。现将上半年的工作完成情况报告如下。
一、各项责任指标完成情况
(一)常规工作
1、经济发展
(1)财政收入。截止6月底,完成财政收入1534万元,占任务数2792万元的54.94%,其中:国税完成505万元,占任务数972万元的51.95%,地税完成1029万元,占任务数1820万元的56.54%。
(2)固定资产投资。完成固定资产投资10700万元,占任务数20000万元的53.5%;同时,对辖区内重大项目提供优质服务,做好项目的协调工作。
(3)安全生产工作。加强安全生产日常监管,开展了7次安全生产大检查,发放限期整改通知书14份,整改落实率达100%,辖区内未出现安全责任事故。
安秩序明显好转。依法打击各种违法犯罪活动,立治安案件7起,查处6起;刑事案件3起,破案3起。
(4)科技工作。重视和支持科技素质工程,申报科技项目4个,可望立项。
(5)信访工作。依法做好本辖区的信访维稳工作,接待信访件38件,办结38件,办结率100%。没有发生重复访、区内集体访、赴省进京上访案件。
(6)普法工作。2月10日,XXX镇召开了法制建设暨“六五”法制宣传教育工作启动会议,进行了安排部署;开展“法律进村组”2场次、“法律进社区”1场次、“法律进学校”1场次、“法律进单位”2场次。
(7)安全饮水工作。通过开展“三万”活动,解决了全镇部分农户的安全饮水问题;加强对集中式饮水源地日常管理,确保了饮用水源安全。
3、人民生活
(1)农产品质量安全。加强辖区农产品质量安全管理,制定了XX镇农产品质量安全监管工作方案,配合农业部门开展了2次农产品质量安全检查,辖区内农产品安全合格率达100%,没有发生质量安全事件。
(2)农民增收。全年计划实现农民人均纯收入增加300元,上半年预计增收180元。
(3)农村公路建设与管理。全年计划完成通畅工程 14.3公里,现已全面启动,11月底可全部完成。
(4)农村卫生工作。重视和支持各类传染病、地方病的
象;地质灾害防治机构健全、制度落实、工作落实到位。
5、文化建设
(1)精神文明和卫生城镇创建工作。开展了文明乡镇、文明社区、文明村庄建设和卫生文明创建工作,并取得了一定的成效。XX镇申报为“全国卫生镇”,目前正在开展创建工作。
(2)农村文化建设。全镇XX个村建有农家书屋,实现了农家书屋全覆盖;完成了XX个村的农民体育健身工程任务。
(3)应急管理工作。应急值班、信息报告、处臵突发事件、预测预警机制和基层信息报告网络体系健全;编制完善了各类应急预案;有应急管理专班,应急管理及救援队伍齐全,建有应急物资储备仓库,应急物资储备充足;开展了1次防汛演练,提高了应急处臵能力。
(4)信息上报工作。完成信息上报采用10篇,占任务的50%。
6、党的建设
(1)领导班子建设。加强领导班子的思想政治建设,基层党组织凝聚力和战斗力不断增强。
(2)党的组织建设。以基层组织建设年活动为契机,深入推进“五个基本”、“七个体系”建设;加强人才队伍建设,认真做好党建带团建、带妇建、带工建工作。
(3)党风廉政与机关效能建设。在全镇开展了机关作风建设年活动,转变了干部的工作作风,提高了机关工作效率;认真落实党风廉政建设责任制,辖区内没有发生违法违纪案件。
进入招投标程序;公路沿线植被恢复和水土保持工程实施;公路7公里全部竣工,6公里在本月底完成;集中供水、供电工程启动。五是推进了XX的拆迁,土地27亩和搬迁6户正在协调中。六是完成XX公路78户土地山林的征用,确保工程进度。七是完成XX矿业、XX漂流的日常协调,协调征地30亩。八是完成XXXX公路改扩建、XX加油站、XXX停车场和旅游公厕建设征地协调,保证了正常施工。
3、实施城镇配套建设工程。一是实施XX垃圾处理厂后续建设任务,垃圾处理厂所在区域XX的居民居住环境正在改善;二是启动了XX污水管道延伸覆盖工程的规划和可研;三是完善了XX镇区国道沿线(XX至XX)的垃圾收储设施6个,并发挥作用;四是新建XX配套管网700米;五是完成了公墓区选址,殡仪馆和公路建设已经启动;六是启动了定点屠宰场建设;七是启动了XXXXX长廊建设;八是规划并申报了集镇供水项目,启动了前期工作。
4、改善农村基础条件。一是启动了XX等四村5条14.3公里农村通畅工程建设任务;二是完成了XX村、XX村等三村的水毁河堤500米及部分水毁公路农田恢复任务;三是完成了XX、XX等XX个村XX户XX人的安全饮水工程,建拦水坝7处,蓄水池29口,过滤沉淀池4口,铺设管道70850米,修建防洪沟渠近500米;四是启动了XX村50户的农村危房改造;五是启动了XX村100亩的茶叶灌溉工程。
(二)抢夺时间抓管理,破解发展难题
1、抢在汛期到来之前抓河道整治。为解决XX至XX长
法监管力度,指定停靠点,划定停车线,有效解决“乱停乱靠”等现象,规范了车辆管理。
4、抢在党代会召开之前加强社会管理。我镇因征地拆迁、项目建设、城镇管理而引发的矛盾纠纷较多,社会稳定形势严峻。我镇按照教化、感化、惩罚的工作方针,一是开展经常的矛盾纠纷排查并把化解责任明确到人,对XX等15起较大信访案件实现包案落实,达到案结事了;二是广泛开展干部下访,针对发现的XX等村的信访苗头采取主动上门、积极沟通、耐心劝导、尽力解决的办法,化解矛盾纠纷300多人次;三是对5起18人次恶意阻工、寻衅滋事、强买强卖等违法行为进行坚决打击。
(三)抓占先机抓产业,奠定发展后劲
1、加快板块基地建设。大力调整产业结构,一是完成了全镇土地的测土配方,根据不同地块确定了发展产业的具体规划;二是按照“补天窗、疗伤疤”的思路,对旅游公路沿线进行系统绿化,新发展茶叶基地300亩,播种草籽15亩,生态修复6亩;三是在XX村新发展烤烟基地250亩;四是在XX等村发展干果100亩,改造XX干果100亩,完成XX板栗改造300亩;五是在XX村等村发展无公害疏菜500亩,发展金银花基地200亩,标准基地30亩;六是在XX村建设中药材基地200亩,全镇的基地建设规模、质量有一定的提高。
2、扶持壮大龙头企业。一是对XXXX茶业有限责任公司实施了技术改造和包装更新升级,产品质量不断提升;二是
育工程、“喜迎十八大争创新业绩”的党史教育工程,退休退养干部“献余热”工程,通过召开动员会、发放宣传资料、电子显示屏等方式在全镇广泛宣传,同时,通过报刊、电视、网络等媒体,及时宣传报道活动中的典型事迹,不断增强全镇党员干部党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识。
3、以创建XXXX度假区为目标,推进“XXX。一是认真组织申报工作。成立了创建XX工作专班,负责申报工作的资料整理,目前已向XX旅委上报申报材料。二是开展环境卫生整治活动。5月以来,将每周XX上午作为义务劳动日,集中全体干部职工,在全镇开展环境卫生整治活动,“脏乱差”问题得到有效整治,改善了城镇卫生环境。三是完善城镇配套功能。我们组织申报了XX城镇供水、污水管网延伸等市政工程建设项目,XX污水处理开始试运行,XX城镇街道罩面完成,规范了交通标识,XX城镇面貌有很大改观。
(五)抢救遗产抓文化,形成发展合力
环保局2011年上半年工作完成情况及下半年工作安排 篇6
工作总结及下半年工作计划情况的汇报
各位领导:
2010年10月,经区委、区政府研究决定、机构编制委员会批准,我局正式成立。将区经济计划局内贸、外贸职责,区招商局职责,整合划入区商务局,区商务局挂经济合作促进局牌子。设局长、副局长、科员3个岗位,行政编制为3名;领导职数局长1职,副局长1职,现有工作人员7名。成立以来,我局紧紧按照“三定”方案的总体要求,明确分工、落实责任、团结一致、攻坚克难,全面完成了市局交办的各项任务。现将招商引资工作情况汇报如下:
今年以来,认真贯彻落实区委十五届八次全体扩大会议和区政府工作会议精神,紧紧围绕坚持建设“开放富裕、文明和谐滴道”的目标,充分发挥商务部门在社会经济发展中的引擎作用,全力打造精煤、非金属冶炼、机电机械加工、管材、建材、石墨加工“六大产业”,切实把商务工作推向了新的台阶。
一、主要指标完成情况
今年确定的招商引资指标为47743万元,已完成23920万元,同比增长19%,完成市下达指标的50.2%。其中:省际5户,已完成18020万元;省内3户,已完成5900万元。1
二、项目总投资及资金到位情况
今年国内招商引资项目8个,总投资8.79亿元,总投资亿元以上项目4个(3个结转项目),占项目总数的50%,到位资金19720万元。其中:xxx省金龙管业有限公司内衬陶瓷复合钢管项目累计到位资金3520万元;xxx辰宇环保工程有限公司粉煤灰蒸压砖项目累计到位资金4000万元;棚户区改造项目(滴道区城开投资有限公司房地产开发项目依托北京中城建第五工程局有限公司棚户区改造)累计到位资金3000万元;xxx珠江能源开发有限公司洗煤项目累计到位资金9200万元。投资2000万元以上项目4个,到位资金4200万元。其中:xxx佳福电力设备安装有限公司箱式电力设备项目累计到位资金800万元;xxx同泰石墨有限公司高纯石墨项目累计到位资金1200万元;xxx世平农业机械制造有限公司播种机、玉米收割机项目累计到位资金1100万元;xxx鑫盾焊接有限公司耐焊接磨板材项目累计到位资金1100万元。
三、工作运行的特点及措施
1、明确责任和任务。根据“三定”方案要求,我局迅速进入角色,认清形势。为确保招商引资任务的顺利完成,我局明确分工,加班加点深入企业了解项目进度,放弃假日见客商谈项目。建立了重大项目领导联系制度。根据项目需要,不定期召开招商引资督办会议,通报招商工作进展情况。
2、广辟门路,积极开展招商引资。区主要领导,以身
作则,亲历亲为,利用春节、哈洽会等传统节日开展亲情招商引资。亲自带队,主动走出去,走访老乡,拜访老板,参加各种商洽会,寻求商机,以诚招商。今年以来先后引进了由xxx瑞诺恒石墨有限公司投资12000万元建设年产5亿克拉人造金刚石项目和投资xxx省北信银珊(香港)新能源有限公司。
3、协调关系,加强服务。对于引进的项目,我们紧扣
每个环节,全程跟踪服务,确保投资商每笔资金都能用在企业实处,实实在在地把企业引进来、办起来,让企业稳得下,发展好。今年以来,多次到项目点了解情况,协调各种关系,做了大量细致的工作,帮助投资商解决了生产经营中遇到的实际困难和问题,得到了投资商的一致好评。
四、下半年工作重点
一是加强项目的推进力度。做好项目的跟踪服务,及时收集整理项目的每月节点计划,进账单,做好项目册的编印工作。对在项目建设工作中遇到的困难和问题,积极与有关部门通力协作,加大协调力度,下大力气认真解决。
二是加大招商引资力度。围绕我区精煤、非金属冶炼、机电机械加工、管材、建材、石墨加工“六大产业”,重点引进一批投资规模大、科技含量高、环境污染小、经济效益好的大项目、好项目落户园区;扩大招商渠道,拓宽招商空
间。采取专员招商、蹲点招商、网上招商、会展招商等方式,延伸触角,广泛吸引外来投资。并加大对招商签约项目的转化推进工作,建立项目落地的协调服务机制,提高招商引资项目履约率。真正发挥其经济支柱作用。
三是做好新项目的启动工作。目前瑞诺恒5亿克拉人造金刚石项目地质勘测已完毕,厂区土地已平整,水、电通讯设施已开通与安装,办公楼、一期厂房工程设计完毕。该项目将于7月中旬计划正式开工建设。我们将在下步工作中跟踪问效,帮助企业解决建设中的实际困难,争取早日达产达效。同时,积极帮助xxx北信银珊(香港)新能源有限公司申报外资企业工作以及项目前期相关批件,确保全区利用外资指标顺利完成。
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