红旗渠开班动员讲话

红旗渠开班动员讲话（共6篇）

红旗渠开班动员讲话 篇1

尊敬的各位同事：

大家好！

很高兴今天能参加我们新员工实训开班活动，也非常高兴看到各位的加入，请允许我对各位的加盟再一次表示热烈欢迎！感谢你们对公司的关注和信任。我想，接下来各位在求道科技的职业发展会印证这一点，那就是你们的选择是明智的！

首先，我想问问大家，为什么选择求道科技，为了走上职业道路蓝图，为了自己梦想的起航，我想，在坐的每一位同事都有一个共同点，就是承载这一个家庭的希望，怀揣着对自己未来的100中幻想，然后走上了职业的道路。因为只有在职场上奋斗、打拼，成为客观社会中某一个团体中不可或缺的一员，才有可能将自己的梦想实现，所以大家必须努力，必须奋斗，必须让自己变得不可或缺、所向披靡。或许过去的你们刚刚从大学走出来，迷茫、未知、未被肯定，但是求道科技要做的就是让你们的职业道路变得清晰，朝着既定的目标快速前进，告诉我，你们要做软件工程师，对不对？告诉我，你们要做IT行业创造者、领航者，对不对？那么，我想，从今天开始时，我们需要一同努力，在最短的时间去实现它。在我们中国，年龄超过十八岁就算成年人了，但我认为，真正长大成人的标志是思想独立和经济独立。我们以前在家里，什么事都有父母操办着，在学校里又是靠父母供钱上学，可以说是衣食无忧。但现在不一样了，你们从学校走向社会，就预示着必须从依赖走向独立。在座的新同事中，有三分之二的人是刚刚从学校毕业走向社会，走进公司的，发展在你们面前，将是与学校截然不同的生活环境。摆在你们面前的首要任务，要迅速完成以下两个转变。一是从学校学生到公司员工的转变；二是从理论到实践的转变。

首先是从学校学生到公司员工的转变。以前在学校，只要不违反学校规定，想怎么样就怎么样，考试只要及格就“阿弥陀佛阿”了；但到了公司，你必须更加注重工作业绩，必须具备更强的团队协作精神和工作责任心。以前在学校，你们的主要任务是学习，把功课学好是学校和家长对你们的主要要求，学习成绩是衡量你们学习的主要指标，到了公司之后，你们当务之急就是学技术、业务、学技能，更多的要考虑工作绩效、部门绩效和公司利润，而工作业绩变成了你们工作好坏的主要指标。所以，在公司的环境下，实践学习能力比理论考试能力更重要，更关键。要实现这种从学校人到职业人的转变，我们需要专业技能的培训和提升，所以我们有外部专业实训。作为一个企业，考核你们的不仅仅是求道科技，更是客户，因此我们要托去你们身上的稚气、学生气，用项目实训、面试技巧、技能提升等方式来包装你们，武装你们，让你们真正的具备职业能力，真正的能到岗位上去一较高低。因为只有到岗位上去了，为公司创造价值了，公司才能为努力者提供更加客观的回报，求道科技需要你们变成一个“有目标、有纪律、有专长”的人。

有目标，这就要求你们对自己的职业生涯要有一个合理的规划，树立长远的目标，持之以恒地为实现这个目标而努力奋斗。有了强烈的目标意识，你就会觉得浑身有劲，遇到困难就不会退缩。现在你们刚刚进入公司，从某种意义上说，你们就像处于同一起跑线上的赛车，是否有强烈的目标感，决定了你们发动机的排量是1.3升，还是2.4升，甚至是4.0升，决定了你们当中谁跑的更远，谁跑的更远。

有纪律，要求每个员工都要严格遵守公司的规章制度。铁的纪律是组织战斗力的强有力保障。求道科技的团队一直以来都以军队的品质要求公司的服务，那么纪律以及能动性是每个人必备的素质。严格的纪律和考核机制是各位公平竞争，各凭本事的基础，在实训的过程中，我们也将优胜劣汰！可能个别人会打退堂鼓，那很遗憾，你遗失了一个绝佳的机会。对于那些坚持下来的人，我祝贺你们，你们为自己又加了一分，迎接你们的将是更大的挑战和机遇。希望你们能够以一名专业的软件工程师的标准严格要求自己，尊重上级领导，服从安排、严守纪律，展现出良好的精神面貌。展业真正职业人的素养！脱离学生的稚气！

有专长，要求每个新员工快速学习业务知识，掌握技术技能，并能有效应用于具体工作。在学校要求的是考试成绩，在单位要求的却是工作业绩。没有过硬的业务技能，工作业绩是空谈。我们公司是一家专业的IT企业，服务于各个领域以及知名企业，在专业技术方面有很强的要求，你们必须虚心的向前辈们学习，掌握好技术本领，做到学有专长，术有专攻。在专业技能提升的同时提升自己的表达能力，人际交往能力，沟通能力，争取在最短的时间完美蜕变，在实训期间我们会不定期的安排机会让大家到客户方面试，只要面试通过，立即提薪转正。我们前几期的员工，都有在训期间转正的，希望大家一定抓住机会提升自己。

其次，要实现由理论到实践的转变。在座的大部分同事都是刚刚毕业或者即将毕业的，因此理论学习能力一般都比实际操作能力要强。这也是在过去大家面试的经历中屡屡失败的最大原因所在。因为企业需要的与你们拥有的，刚好相反，企业需要的就是能力，就是各位在岗位上所能创造的价值，因此大家要勇于实践，就把理论知识转化为实际工作能力。要知道：成功永远属于那些具有强力自信并付诸行动的人。

各位能够加入求道科技，是对我们公司的信任和支持，求道科技是真诚的欢迎大家的到来。同时，我们也相信大家是带着期盼，带着激情，带着理想而来的，是想在这个地方施展才华，干出一番事业的。但是，要实现这样一个目标，就必须树立正确的择业观念病具备强烈的事业心，让自己不断提升，不断强大！心有多大，世界就要多大！人的一生哪有那么多轰轰烈烈的大事去做，成功成就于无数平凡的小事当中；辉煌的背后，更多的是默默无闻的奋战。未来，相信各位能携手求道科技，走向人生中一个又一个的新阶段！

最后，祝大家在求道科技工作顺利！

红旗渠开班动员讲话 篇2

实施全省万名村干部培训工程,是省委、省政府强化农村基层组织、推进新农村建设的战略部署。从去年开始,全省计划利用五年时间,对1万名村党支部书记、村委会主任和选聘高校毕业生(选调生)进行系统培训,每年培训2000名,目的是全面提高村级干部综合素质,增强发展现代农业、推动农村改革发展、促进新农村建设的实践能力。去年,我们在这里成功地举办了7期培训班,做到了人员齐、出勤好、内容新、效果好,受到了省委、省政府有关领导、部门和基层干部的好评,成为全省培训工作一张名片。

下面,根据这次培训班的要求,讲三点意见。

1.站在统筹推进“三化”的高度,充分認识开展好村干部培训的重要性

今年全省农村工作会议,省委、省政府深入贯彻中央关于加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的重要意见,进一步明确了统筹推进工业化、城镇化和农业现代化的新时期“三农”工作思路,积极发展农业产业化经营,大力实施县域突破战略,做大做强县域中心城镇,重统筹,强基础,抓改革,惠民生,走具有吉林特色的农村“三化”统筹之路,确保粮食稳步增产,农民持续增收,县域财力明显增强,农村社会和谐稳定,为全省经济社会又好又快发展奠定坚实基础。提出重点实施好增产百亿斤粮、百亿斤肉、百万亩棚膜蔬菜、百户重点龙头企业、百万农村劳动力转移“五百工程”和新农村建设“千村示范、万村提升”工程,全面提高全省现代农业和新农村建设的整体水平。今年,农业农村经济总体目标是:正常年景下,粮食总产量达到550亿斤,力争突破历史最高水平;畜牧业产值实现932亿元,比上年增长10%;林业总产值实现730亿元,比上年增长15%以上,力争达到750亿元;园艺特产业产值实现610亿元,比上年增长13%;农产品加工业销售收入达到2550亿元,比上年增长18%以上;转移农村劳动力350万人;农民人均纯收入比上年增长8%,力争达到10%;县及县以下财政收入、固定资产投资和GDP增长幅度高于全省平均水平。

工业化创造供给,城镇化创造需求,农业现代化创造条件,三者相辅相成,必须协调推进。统筹推进“三化”,重在夯实基础,关键是加强基层组织建设,根本在于提高干部素质。实施万名村干部培训工程,对于统筹推进“三化”有着重大的保障作用和长远的意义。

第一,实施万名村干部培训,有利于推动现代农业建设。我们是农业大省,是国家重要商品粮基地,具有发展粮食大省、畜牧业大省、农产品加工业大省、林业大省和特产业大省的优势,玉米、水稻、肉猪、肉牛、禽类、蔬菜、瓜果、人参、鹿茸、食用菌、林蛙、中药材等生产在全国都享有较高的知名度,具备了建设现代农业的基础条件。发展现代农业,实现农业现代化,我们不仅要依靠现代的物质条件装备农业,还必须培养一大批农业科技人员、农业工作的组织者和现代农业建设的带头人。实施万名村干部培训,不仅可以让大家了解国内外现代农业发展的动态、前瞻科技最新成果、把握实现现代农业具体途径和措施,而且,还可以充分发挥各地的区位优势、资源禀赋,依靠我们村“两委”干部的组织推动作用,建立现代农业示范区,加快现代农业建设步伐。

第二,实施万名村干部培训,有利于推动城乡统筹发展。统筹城乡发展,主要是解决过去偏重于城市建设、忽视农村发展的问题,破除城乡二元结构,实现城乡规划、产业布局、劳动就业、基础设施、公共服务一体化建设。统筹是工作摆布问题,是方法论。我们要通过系统培训,着重学习统筹城乡的方法,进一步明确统筹城乡的含义、内容,通过有效地组织实施,推进工业化、城镇化和农业现代化。当前,我省在统筹城乡发展上,呈现出“四个集中、四化”趋势:一是产业向园区集中,实现产业发展园区化。目前,我省无论是工业还是畜禽养殖、以及棚膜蔬菜、瓜果、特产业等,都向大规模基地发展,向园区集中;二是土地向大场大户集中,实现土地经营集约化。现在农村土地流转速度明显加快,一些种田能手和大户土地经营规模越来越大,大批劳动力从土地中解放出来,由农村转向城镇,开辟新的增收领域,到目前,全省土地流转面积已达到39万公顷,占耕地总面积的8.4%;三是居住向中心村和城镇集中,实现居住社区化。吉林市城郊九座村今年盖起了2800户农户居住的农民新村,集中居住了6个村的农民,一次性整理出土地500公顷,极大地缓解了城镇建设用地不足问题。目前,这种农民居住社区化的方式,在吉林市郊区、长春市郊区、农安县陈家店村、梨树县霍家店村等地得到了推广;四是产业经营向合作社集中,实现组织合作化。近两年,农民专业合作社向雨后春笋一样,在吉林大地蓬勃发展、遍地开花。截止2009年末,全省农民专业合作社已发展到5723个,入社农户41万户,带动农户50万户,分别占农户总数的10.8%和13.2%,高于全国平均水平。我们要积极顺应统筹城乡发展这种大趋势、大变化,努力学习,主动站位,借鉴经验,把统筹推进“三化”工作做得更好。

第三,实施万名村干部培训,有利于推动农村改革发展。党的十七届三中全会作出了推进农村改革发展若干重大问题的决定,农村改革发展跨入历史新阶段,从农村改革发展的指导思想、目标任务到重大原则,从稳定和完善农村基本经营制度到健全严格规范的农村土地管理制度,从完善农业支持保护制度到落实一系列强农惠农政策,从建立促进城乡经济社会发展一体化制度到健全农村民主管理制度,从确保国家粮食安全到推进农业结构战略性调整,从加强农业基础设施建设到建立新型农业社会化服务体系,从全面发展农村社会事业到强化农村社会管理,等等,这些重大部署和战略决策,都是新要求,需要我们认真学习、系统把握、学足用活、付诸实践,可以说,我们这次培训班,是中央和省关于“三农”政策理论学习研讨班。

第四,实施万名村干部培训,有利于提高农村基层组织的战斗力。村党支部是党组织建设的前沿阵地、桥头堡,既是党在农村各项工作和战斗力的基础,又是党联系农民群众的领导核心。加强农村基层组织建设,增强村级“两委”班子凝聚力、战斗力,对于加强和改善党对农村工作的领导,密切党群关系,建设有中国特色社会主义的新农村,都具有重要的意义。应该说,省委、省政府作出培训万名村干部的重大部署,是全面贯彻党的十七大、十七届三中和四中全会决定,深入落实省九次党代会、九届六次和八次全会决定的具体步骤,是省委、省政府高度重视“三农”,关注基层组织建设,关心村干部培养,坚持以人为本执政理念的重要体现,是新时期统筹城乡经济社会发展,推动吉林全面振兴的重大举措,这也充分反映了当前提高村干部综合素质的重要性和迫切性。特别是通过这次村“两委”换届,我省村干部呈现出新担任村干部的领导增多、项目支书增多、两委主要领导“一肩挑“的人员增多,加之现在全省统筹城乡、推进“三化”、建设新农村任务艰巨,必须加强培训,提高村干部综合素质。希望同志们要从思想上认识这次培训的重要意义,增强学习的责任感和紧迫感,自觉地端正学习态度,以实际行动和优异成绩,高标准、高质量完成学习任务。

2. 切实加强组织管理,确保学习培训取得实效

实施万名村干部培训工程,是一项全新的工作内容,工作量大、任务繁重,能否高标准、高质量的完成这项任务,达到预期目标,关键在于加强领导、科学组织、强化约束、完善管理。我们这期培训班,要继承和发扬以往村干部培训的一些好做法、好经验,从强化组织管理、提高培训质量着手,从增强同志们的自觉性、主动性着眼,从加强主办单位、承办单位和选送单位协同配合着实,全面落实保证培训工作顺利开展的有效措施和运行机制,保证培训工作稳步实施、扎实推进、取得实效。

(一)科学安排培训内容,确保学有所获。万名村干部培训,从培训的组织方式,到学习的内容,以及整个活动的安排,比以往其他的培训学习都有所创新。这次村干部培训安排10天时间,课程17讲,授课人员都是熟悉“三农”工作的领导、知名专家,培训内容是涉及到10个大方面,既有“三农”政策理论,又有新农村建设理论与实践;既有现代农业建设,又有农村合作经济组织发展;既有农村综合改革,又有农村土地承包、农业政策保险、农村“三资”管理;既有农村普法教育,又有基层党风廉政建设;等等,培训内容十分丰富和新颖。培训期间,我们还将安排村干部和农大专家开展智力对接、参观考察、座谈讨论、问卷调查和观看专题片等活动,做到了培训内容全面、系统和深入,希望大家要认真学习,丰富知识,完善自我。

(二)严格组织培训活动,强化管理措施。具体要做到“四个保证”、“三个完善”。“四个保证”:一要保证培训时间,10天培训,安排课程9天半,加上报到和返程,共11天,培训不准提前结束。二要保证培训课时,共17讲,基本上是上下午各1讲,培训单位要根据授课领导和专家的时间,合理调整和安排授课人员,不准出现停课、少课现象。三要保证培训人员,凡是参加培训的学员,要安排好村里工作,全身心投入到学习中,培训期间,一律不给假,不准中途辍学。四要保证培训秩序。在培训期间,要坚持做到不迟到,不早退;不外出,不会客;在课堂上要全神贯注听课,认真做好笔记;要注意寝室内环境卫生,按规定时间就寝和起床;要保管好个人物品,注意人身安全;业余时间不赌博,不酗酒,服从校方和主办单位的管理和领导。“三个完善”:一是完善培训制度,前期班没有培训的后期班要补上,今年没有培训的明年要补上,只有这样,才能保证万名村干部培训不流于形式;二是完善管理制度,要制定万名村干部培训管理规定,建立课前课后点名制度、请假消假制度、重大事项报告制度、市(州)和县(市、区)带队管理制度等,这些制度都要进行明确、严格遵守、落到实处;三是完善奖惩制度,对于在培训过程中,学习认真、表现突出的,按10%比例评选优秀学员,颁发证书并给予通报表扬;对于积极主动、认真负责的市、县带队同志,省里将择优颁发“万名村干部培训优秀管理工作者”证书;对于那些学习表现不好,违反有关规章制度的,给予通报批评,并发至当地县(市、区)党委、政府;对于没有完成学习任务的,除了要及时补课外,不予安排省级示范村。大家要尽快转变角色,从以往繁忙的工作中迅速转入到学习上来,每个同志都要坐得住,静下心,集中精力,潜心学习。培训期间,我们还要听取学员的学习体会和意见建议,希望大家积极准备,畅所欲言,共同为推进农村改革和新农村建设献计献策。

(三)加强卫生防疫工作,保障身体健康。今年培训人员多,时间跨度长,保证所有参训人员身体健康,至始至终完成学习任务,压力很大。开班之前,省农委专门向省卫生防疫部门通报了举办这次培训班的情况,请求省卫生疾控部门给予专门的指导和大力支持。吉林农业大学也采取了一系列防控措施,力争整个培训期间,学习环境清新整洁,卫生防疫及时到位,不出现疾病流行。具体要落实好以下几项措施:一是要安排好学员的生活。吉林农业大学要妥善安排好学员的住宿和饮食,保证寝室温度、膳食营养、食品安全和热水供应,创建良好学习生活环境,增强学员体质和抗病能力;二是要落实有关防控措施。主要是做好住宿寝室、授课地点、就餐食堂等主要活动场所的卫生消毒、通风工作,如有发病的及时到校卫生院就诊治疗。在住宿地点要备有体温计,以便学员随时测量体温;三是要建立报告制度。学员出现身体不适的,要第一时间向省新农村建设办公室带班的工作人员报告,以利及早采取措施,及早治疗,早日康复。

3.做好学习与实践结合的文章,真正做到学以致用

检验这次培训成果,关键看能否将学到的理论知识、政策法规、工作思路应用到实践中去,不断推动工业化、城镇化和农业现代化建设,开创“三农”工作新局面。当前,农村改革发展日新月异,新情况新问题层出不穷,要适应改革开放和经济社会发展的新形势,需要我们不断加强学习,深入研究,拓展思路,更新观念,提高素质。

一是要加强学习,提高基层干部自身能力。通过培训,要重点提高村干部贯彻落实政策、带领群众致富、为民服务、促和谐保稳定、防腐拒变五种能力。提高贯彻落实政策能力是前提,这是衡量我们基层干部贯彻执行中央和省关于“三农”工作重大部署和决策的坚定性、执行力的重要标志,代表着干部的素质和水平;提高带领群众致富能力是关键,“村看村,户看户,群众看党支部”,培养一个带头人,就能富一方经济,造福一方百姓,这是老百姓的期盼,也是对我们基层干部的最起码要求;提高为民服务能力是核心,主要是我们要怀有立党为公、执政为民之心,急群众之所急、想群众之所想、盼群众之所盼,多为群众办实事、做好事、解难事;提高促和諧保稳定能力是基础,这是反映我们基层干部解决深层次矛盾、驾驭复杂局势能力的重要表现;提高防腐拒变能力是根本,坚决抵制各种诱惑,不断加强廉政建设。

二是要开阔视野,理清发展思路。紧紧围绕省委、省政府提出的统筹“三化”建设这一总体要求,有针对性进行深入学习,进一步解放思想,转换思维,转变观念,把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中,运用到我们新农村建设工作当中去,真正做到武装头脑,推动工作。要结合各村的资源禀赋,认真进行思考,尊重自然规律、经济规律和社会发展规律,把省委、省政府的战略部署与各地实际结合起来,广泛听取和尊重领导、专家、学者的建议和意见,坚持引智下乡,培育新的经济增长点,做大做强区域经济亮点。

三是要认真总结,宣传贯彻到基层。我们这次学习获取的知识很多,得到的信息很多,是一次十分难得的机会。大家一定要认真总结和归纳所学到的一些好知识、好政策、好办法、好经验,向基层干部群众进行宣讲,把党的强农富民政策贯彻到基层,把好的致富信息宣传到基层。这次学习,大家结识了不少的领导、专家、学者和兄弟村的干部,这些都是今后发展的宝贵财富,希望通过这次学习活动,大家要经常保持联系,相互交流经验,取长补短,共同提高。

培训班开班动员讲话稿 篇3

根据中央文明办和省文明委工作部署，我们举办这次培训班，主要目的是要提高大家对网络文明传播工作重要性的认识，让大家熟悉和掌握网络传播的基本知识和基本技能，提高我省网络文明传播志愿者队伍的整体素质，以便更好地担负起引导网上舆论和开展文明传播的重任。

一、知网明责，就是要明白网络文明传播志愿者担负的责任

互联网以超乎想象的速度发展。据中国互联网信息中心最新发布的调查报告显示，截止xx年底，我国网民5.64亿，微博用户_.09亿，我省网民数量也达到xx万。互联网的发展，不仅给经济、政治、文化和社会建设带来日益深刻的影响，而且也在改变着人们工作、生活和思维方式，给宣传思想工作和精神文明建设带来新的机遇和挑战。由于网络的开放性、信息发布的不可控性，信息发布者的隐蔽性，使网络管理、网络舆论引导更加困难，一些消极的、破坏性的信息涣散人心、危害社会，这对我们开展思想道德建设的方式方法提出了更高更迫切的要求。

党的十八大报告中提出：“加强和改进网络内容建设，唱响网上主旋律。”建设一支政治过硬、业务精通、作风优良的网络文明传播志愿者队伍，在网络空间开展有效有力的网络文明传播引导工作，这既是新形势下贯彻落实党的十八大精神新举措，也是创新深化精神文明建设的新任务。中宣部、中央文明办高度重视网络文明传播志愿者工作，树刚部长、世明主任在多次会议上都强调要加强网络文明志愿者队伍建设，搞好网络文明传播工作。中央文明办组织开展网络文明传播志愿者工作，就是要通过我们扎实有效的工作引导大家做文明网民、办文明网站、创文明环境，凝聚网络文明共识，培育网络文明新风，推动网络道德建设提高到一个新水平，从而为在全社会倡导和践行社会主义核心价值观、营造文明向上的道德风尚创造良好的条件。

xx年以来，按照中宣部、中央文明办工作部署，我省采取多项措施，不断强化网络文明传播志愿者工作，组建了一支总人数1万2千余名、骨干志愿者3百余名的网络志愿者队伍。广大网络志愿者们紧紧围绕积极培育和践行社会主义核心价值观，充分利用中国文明网联盟和各级各类新闻网站、知名商业网站和文明网站传播空间，通过博客、微博、qq、论坛及留言发帖等方式，收集整理发布精神文明建设各项重点工作动态、成果和先进典型，组织撰写原创博文和评论文章，积极参与网上讨论，开展了丰富多彩的各类网上主题活动，为传播文明，引领风尚，营造良好网络文化环境做出了积极贡献。但是，我们还要清醒地看到，网络文明传播是一个全新领域，各项工作仍处于萌芽、起步阶段。我省网络文明传播志愿者工作在实际工作中还存在着很多问题，主要表现在各地工作进度不均衡，部分市对工作的重要性和紧迫性认识不到位，缺乏主动性，组织力度不够，考核不落实，引导不到位，结合重点工作不紧密，统筹、协调、策划能力有待提高等，网络文明传播志愿者的整体素质还有待于提高、积极作用还没有得到最大限度的发挥。部分全国文明单位存在网络文明传播志愿者队伍不健全、工作不愿开展、不会开展等问题。这些问题不解决，就会影响网络文明传播引导工作的质量和实效。因此，我们要从战略和全局的高度，充分认识网络文明传播工作的重要性，增强做好网络文明传播工作的责任感和使命感，进一步提高网络文明传播引导能力，为建设经济文化强省提供有力的网络舆论环境。

二、懂网尽责，就是要明确网络文明传播志愿者面临的任务

网络文明传播引导工作是一项很重要的工作，对网络文明传播志愿者的综合素质要求很高。它要求网络文明传播志愿者既要熟悉网络工作，又要熟悉精神文明建设工作;既要精通业务工作，又要有较强的政治素养;既要收集工作信息，又要努力传播文明;既要关注网下动态，又要关注网上工作;既要有精湛的网络技术，又要具备较高的传播艺术;既要自身积极投身工作，又要带动身边的人广泛参与。我们只有明确任务，不断地加强理论学习、提高业务技能、提高用网能力，才能做到懂网尽责。

网络文明传播志愿者工作已经成为中央文明办的一项重要的常规性的工作。为进一步推动网络文明传播活动扎实开展，中央文明办已将网络文明传播志愿者工作纳入《全国志愿服务工作测评体系》、《全国文明单位测评体系》和《全国城市文明程度指数测评体系》。今年4月，中央文明办制定下发了《网络文明传播志愿者工作考评细则》，决定从今年二季度起，每季度对各市及全国文明单位网络文明传播志愿者工作进行考评。考评项目涵盖了网络文明传播志愿者工作的方方面面，包括组织领导、队伍建设、工作机制、开展活动四个大项、8项指标、20项内容。各项群众性创建活动测评体系的纳入和考评细则的制定，将成为检验各地工作的有效手段，也将成为工作深入开展的有力推手。根据中央文明办的工作要求和网络文明传播的实际，我想网络文明传播志愿者队伍至少要明确三项任务：

一要展示创建成果。开展网络文明传播志愿者工作，着眼点在于“文明”，着力点在于“传播”。各位网络文明传播志愿者要经常关注本地、本单位文明创建工作的动态，积极参与各级文明办组织的各项创建活动，留意收集整理创建情况、先进事迹等资料，定期在网络上编发相关文、图片及音视频材料。山东文明网和我省10个加入全国文明网联盟的市要把文明网作为反映交流精神文明创建工作的重要窗口、文明创建系统学习交流的平台，集中刊播各地精神文明创建工作的进展情况。各位志愿者要踊跃提供图文工作信息，及时、全面展示各地文明创建的工作成果。

二要营造浓厚氛围。开展网络文明传播志愿者工作的对象是广大网民。网络交流的交互式特点要求网络文明传播志愿者必须经常参与网络互动活动。各位网络文明传播志愿者要善于借助各级文明办组织的各种创建活动，善于利用中央、省、市重点新闻网站及各县(市、区)相关网站的博客、微博、论坛等互动阵地，加强与网民的交流沟通，揭露网上不文明行为的危害，形成知荣弃耻、褒荣贬耻、扬荣抑耻的文明理念，在网络上叫响文明创建的口号，营造争做文明网民的浓厚氛围。

三要引领舆论导向。开展网络文明传播志愿者工作的主要目的就是传播先进思想文化和精神文明理念，引领网络道德风尚。各位网络文明传播志愿者要按照社会主义核心价值观的要求，通过撰写重要稿件和评论文章等形式，主动占领阵地，真正掌握网络舆论的主动权，积极传播先进思想文化、精神文明理念和社会主义道德规范，深入开展劝阻网络不文明行为活动，以正确的舆论引导人，不断提升广大网民的文明素养，进而提升网络文明程度。

三、守网有责，就是加强网络文明传播志愿者工作的机制建设

各级文明办和广大网络文明传播志愿者要进一步增强大局意识、政治意识、责任意识，加强领导，强化队伍，健全制度，形成长效机制，确保网络文明传播志愿者工作取得实实在在的成效，不断开创我省网络文明传播工作的新局面。

一要加强组织领导。各市各单位要建立健全网络文明传播工作小组，负责本地本单位的网络文明传播志愿者队伍的组织管理和活动开展。要把网络文明传播工作作为重点工作内容之一，纳入创建工作总体安排和文明城市、文明单位、志愿服务等考评体系，强化责任落实。要充分发挥各级文明单位示范带头作用，除按中央文明办要求，为所属全国文明单位在中国文明网全国网络文明传播信息管理系统开通建立账号外，各地市级以上文明单位都要尽快开通建立。要及时收集、统计志愿者网络文明传播工作情况，建立工作提示发布制度，根据中国文明网工作提示，及时编发布置工作任务。

二要加强业务指导。要进一步做好中国文明网联盟网站建设，充分利用这个网络文明传播日常工作平台，推介展示本地本单位精神文明建设领域的新鲜经验和生动做法。要积极开展网络文明传播培训，加大网络志愿者传播技术运用和精神文明建设工作业务培训力度。要创新工作方法，定期组织交流，实现信息资源共享，不断为网络文明传播摸索路子、积累经验。要鼓励和引导各级文明单位开通官方微博，推动打造网络文明传播志愿者特色团队。要加强与志愿者所在单位沟通协调，努力为志愿者开展工作创造良好的条件。

三要加强制度建设。要建立长效考评机制，加强网络文明传播志愿者工作的督促指导，严格按照测评体系和考核细则，对志愿者及所在单位进行项目化考核并纳入年度工作考评。要完善激励制度，定期评选优秀网络文明传播志愿者、优秀网络文明传播志愿者博客、网络文明传播优秀组织单位，推荐适时召开网络文明传播座谈会或总结表彰会，交流工作经验，表彰先进典型。

红旗渠开班动员讲话 篇4

——中级法院党组书记、院长

（2014年3月6日）

同志们：

今天，新进人员岗前培训班正式开班了。首先，我代表院党组对同志们表示衷心地祝贺和热烈地欢迎。你们都是通过统一招考或者公开选调的方式进来的，大家能够通过笔试、面试和考察，应该说是过五关斩六将，百里挑一，来之不易。我们中院在全省法院系统占有重要位置，下辖11个基层法院，辖区范围广，案件数量多，多项工作在全省法院都居于领先地位。你们能够进入到中院工作，应该感到荣幸，值得祝贺。同时，我也为中院新添了你们这些年轻有为的生力军感到由衷地高兴。我相信，你们的加入，将会进一步激活全院的干部队伍，推动审判执行等各项工作的开展，促进全院的长远发展。

在当前工作任务十分繁重的情况下，院里仍然特意组织了这次岗前培训，安排部分院领导、科室负责人和优秀法官为大家授课，足见院党组对举办这次培训班的重视程度。我看了培训班的课程安排，日程很紧凑，内容也很丰富，希望大家认真学习，仔细体会。借此机会，我对大家今后的工作提几点希望和要求：

一、要树立“六种”意识

一是要有政治意识。讲政治是法院工作人员必须具备的

1最基本素质，也是我们执法办案的基本原则和前提。讲政治不是喊口号，它是一个人长期对自己的严格要求，不论在任何时候、任何场合，都要在思想和行动上与全局一致，保持高度的政治敏锐性，不该说的不说，不该问的不问，不该做的不做。另外，讲政治也是一种积累、修养和境界，大家要通过院里组织的各种教育实践活动以及政治理论学习，自觉加强对党的路线、方针、政策的把握，增强党性修养。

二是要有学习意识。法院系统是讲学习的地方，只有坚持不断学习、长期学习，才能逐步提高胜任法院工作的能力和水平。你们来自不同的行业和岗位，在以前的学习工作中，可能已经学了很多东西，取得了不错的成绩，但是要想尽快融入我们中院这个大集体，尽快适应新环境新岗位的要求，必须进一步加强学习。大家要认真学习业务知识，丰富胜任工作所必需的知识储备；要主动学习他人经验，不断丰富自己的实践经验；特别是要注重向老同志、向经验丰富的前辈同事们学习。

三是要有责任意识。法院工作无小事。作为一名法院干部，大家要时刻牢记自己肩负着维护社会稳定、守护公平正义的神圣使命，用忠诚、勤奋、专业和奉献，去努力维护和实现社会的公平正义。在今后的工作中，大家要严格执法，秉公办案，以高度的责任心和高标准对待工作，绝不能能马马虎虎，应付了事。要知道，你们的一言一行都关乎到中院的形象，都影响到外界对中院工作的评价，大家一定要高度重视，时刻注重维护中院的形象，切实增强工作责任感和使

命感，真正做到爱岗敬业，无私奉献。

四是要有效率意识。我们中院的工作情况是人手较少，任务较多。因此，不管你们今后在哪个岗位上工作，都要注重提高工作效率，能当下办的，绝不要等一会儿再做，能今天做完的，绝不拖到明天，要勤于思考、善于总结，合理支配时间，讲究科学的工作方法，快速、高效完成各项工作任务。在注重提高效率的同时，更要注重质量，不能因为赶速度，提效率，而忽视了工作质量，两者必须兼顾。

五是要有创新意识。随着改革进程加快，法院工作的内外环境发生了深刻变化。要想做好新形势下的法院工作，需要我们不断创新工作思路、创新工作举措。这次，我们一次性招录这么多新同志进入院里工作，是历史上的首次，就是希望通过你们的新思想、新思维，给法院注入新的动力和活力，推动全院工作的创新发展。所以，从你们自身来说，更应该有创新意识，敢于并善于在法院各项工作中展示自己的才华，为全院发展发挥积极作用。

六是要有纪律意识。俗话说，“没有规矩不成方圆”。我们法院的纪律十分严明，有政治纪律、组织纪律、工作纪律等等。你们在正式进入工作岗位之后，要把院里制定的各项工作纪律、规章制度学习透彻，模范遵守，展现出良好的精神风貌和工作作风。要从细节入手，从小节抓起，认真规范自己的言行，更好地实现自我管理。

二、要发扬“两种”精神

一是发扬甘于奉献的精神。大家首先要清楚一点，到中

院来工作，不是为了清闲，不是为了享受，是为了磨练，是为了能够更好地成长进步。而这就意味着辛苦，意味着奉献。大家要熟悉工作、胜任工作，逐步挑起所在科室工作的“大梁”，需要奉献的更多，要奉献你们的智慧，奉献你们的精力，只有这样，大家才会有更大的收获。

二是发扬爱岗敬业的精神。爱岗敬业是个态度问题。对于一个人来说，能力可以平凡，但是做事情的态度不能不端正。只有态度端正了、积极了，干工作，做事情，才能干好、干出成绩。大家必须有积极上进、认真对待、满怀热忱的态度，干一行、爱一行，勤一行、钻一行，一步一个脚印、认认真真地工作。要耐得住寂寞，守得住“冷板凳”，永远保持积极上进的心态和强烈的求知欲望，沉下身子、脚踏实地、孜孜不倦、一丝不苟的工作。

以上说到的“六种”意识和“两种”精神，是我在多年的工作实践中总结出来的一些经验，也是我们大家都应该具备的基本素质，更是我们每一名同志走向成功的基石。希望大家在以后的工作中细细琢磨，用心体味。

红旗渠开班动员讲话 篇5

讲话

县科级领导干部读书班开班动员会讲话2007-02-08 08:04:17

旱象刚刚解除，县委就决定，从今天开始，利用天时间举办全县科级领导干部读书班。举办这个读书班的目的，就是要进一步统一思想，坚定建设中国特色社会主义、全面推进小康社会的宏伟目标的信心，坚定建设和谐泸西、发展泸西的信念，提高广大干部的理论修养和政策水平，提高执行党的路线方针政策的自觉性，提高贯彻县委决策的政治敏锐性和自觉性。

大家都知道，这些年来，在对干部提出要求的时候，总是把学习列在首位。为什么要这样？从我们党的历史来看，每一次大的历史转折时期和每一次面临大的建设任务时，都要进行大规模的干部培训，以达到统一思想、提高素质、坚定信念的目的。县委举办这个读书班，目的就是在于此。因为，从本世纪开始以来，中国发生了巨大的变化，我们干部的履职环境也发生了巨大的变化，主要体现在三个方面：第一，从上个世纪末开始，我们党提出了建设中国特色社会主义的理论，确立了市场经济体制，在经济建设上全面推行市场经济，这是我们党在新的历史时期，面对国际国内形势所作出的一次战略性决策；第二，中国加入，顺应了世界经济一体化和经济全球化的趋势；第三，是从政党自身建设的层面，我们党提出了“三个代表”重要思想，要求全党要能够代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众的根本利益，全面加强党的执政能力建设。这三个根本性的变化，既使广大干部的履职环境发生了新的变化，也对各级领导干部提

出了新的要求。

一、各级领导干部都要加强学习，提高驾驭社会主义市场经济的能力

在社会主义初级阶段，实不实行市场经济体制，搞不搞商品经济，对此，我们党在经历漫长的曲折之后，实现了理论和实践上的根本性突破。过去，在我们老祖宗的骨子里面，从马克思到列宁，是排斥商品经济、市场经济的，总认为到了社会主义阶段，市场经济存在的环境就消亡了，不应该再搞商品经济；从斯大林开始，社会主义阵营才开始有限度地承认市场经济和商品经济。我国自年中华人民共和国成立开始，经过三年的社会主义改造，到年虽然建立了新型的社会主义经济关系，但对市场经济仍然讳莫如深，对商品经济仍然采取排斥的态度。中共八大虽然明确提出了我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，矛盾是找准了，但对于怎样解决矛盾，仅仅停留在通过发展生产力增加物

质财富和精神产品，满足广大人民群众日益增长的物质文化需要这样的层面上，再往下认识就进入了禁区。改革开放之初，我国对市场经济采取了一种比较尴尬的办法，不做吧不行，做吧又跟老祖宗留下的东西相矛盾；直到年《中共中央关于经济体制改革的决定》出台，才明确界定社会主义市场经济是有计划的商品经济，但在计划多一点还是市场多一点的问题上反复折腾，理论上一直没有大的突破。党的十四大明确提出了建立社会主义市场经济体制的目标，认识到了计划和市场不是一对不可调和的矛盾，计划可以通过市场来运行，市场也是可以和计划相结合。从此，我国对社会主义经济的认识进入了新的阶段。

时间已经过去十多年，我国对市场经济的探索、建设也过了十多年。这十多年来，从思想层面讲，由于我们对事物的认识既有历史惯性也有历史继承性，因此，无论是思想认识还是政策取向都或多或少存在不符合市场经济发展 的思想观念和政策制度，从十四大到今天，我国每前进一步都遇到了重重阻力；从实践层面讲，我们对计划经济非常熟悉，对应用行政手段管理经济比较有办法，而对于怎样用市场机制推进经济发展，仍然是我们在前进的道路上边学边干的事情。

今天在座的各位，有很多是我在党校教书的时候认识的学员，我也简单地翻过一下泸西干部的基本情况。从学历上来讲，大多数科级干部都是专科、本科学历。但是，真正接受国民教育的比例不高，真正学经济专业学市场经济的人不多，即使学了市场经济和商品经济，当时所学到的还是遮遮掩掩、羞羞答答的市场经济和商品经济。因此，我们的学识基础与我们今天的履职环境和所承担的责任存在相当大的距离。应该说，埋头钻研理论不是我们的职责，用一句形象的话来说，今天在座的各位包括我在内都是“生产队长”，我们的职责就是“盘田种地”，把“盘田种地”与市场经济结

合起来，这才是我们的本事。过去，我也是在象牙塔里，在党校教书，后来到《红河报》社做了年的记者、编辑，也对理论非常热衷，甚至对别人看不懂、自己说出来让别人听不懂的理论感到陶醉，总认为自己比别人高一等；但是，越往基层走，越接触实践层面，我才觉得真正的本事是把理论与实践结合起来，并在实践中丰富和发展，这是我国现阶段最需要的。毛泽东《实践论》的命题，用最形象的语言讲，就是“你要知道梨子的滋味，就必须亲口尝一尝”；“猫论”是邓小平理论形成的雏形，也就是“不论白猫黑猫，抓住老鼠的就是好猫”。“猫论”后来进一步发展成为生产力标准，成为衡量我们一切工作的根本标准，成为我们一切工作的出发点和归宿。这个标准就是，看生产力水平能否得到提高，看老百姓的生活水平能否得到改善，看综合国力能否得到增强。这些理论都非常深入浅出，非常直观。毛泽东、邓小平两个伟人，一个讲了在哲学界的实

践论，让放羊的农民都能听懂，一个讲了在实践层面的“猫论”，让中国大地上的任何一个专家和老百姓能听懂，这就是本事，这就是中国最需要的理论。今天，我们在搞市场经济，各级领导干部要从自己内心深处掂量掂量，我们脑子里有的东西，我们有的这点本事，与推进市场经济还有多少距离？干起工作来，你的轻松程度是多少？面对市场经济，面对新的经济体制，各级领导干部都要加强学习，提高驾驭社会主义市场经济的能力。

二、各级领导干部都要加强学习，顺应世界经济一体化和经济全球化的要求

中国加入以后，最大的变化是什么？最大的变化就是中国不仅真正成了世界的一个组成部分，而且是一个相互依赖、相互矛盾、相互促进的大世界的组成部分。同样，我们泸西也成了世界的一个组成部分。全球经济一体化是市场经济发展的产物。在计划经济体制下，经济区域是由行政区域来划分的，是靠行政力量来推动的，这是行政经济的特点；而市场经济是靠市场半径来划分，不是靠行政区域来划分的。我们的油菜产业，要真正做大做强，就不是泸西的油菜产业，就必须同时考虑罗平、弥勒、师宗，因为我们生产出来后，不但要卖给泸西人，还要卖给外面的人，你不能说不是我们泸西的公民就不卖给他吃，这就是市场经济与计划经济的区别。产品覆盖半径扩大了，市场半径也扩大了，相应的经济区域就扩展了，这种经济区域的逐步扩展，就成为经济全球化。不久前讲得非常火热的“中国制造”现象，就是随着世界经济循环，很多世界著名厂商已经脱离“本土”，实行全球定购。一台电脑，并不是全部在美国总部生产，它的零部件是分布在全球生产，实行全球采购，也就是说一台笔记本电脑就覆盖了全球，拉动了全球经济。前两天，红河州招商团先行小组到了香港，我们的骨头参也被带过去了。反馈回来的信

息是：我们泸西的东山火腿只要品质得到验证，产量达到标准，他们有意向为我们进行销售。泸西的东山火腿也就是老百姓自己腌点挂着吃，吃不掉或舍不得吃拿点来卖卖，而面对市场经济全球化、经济一体化，它就走向国外。这就需要我们用大视角来思考问题、大视野来思考问题，必须把中国经济定位在全球经济里面，必须把泸西经济定位在更广泛的范围内，甚至不排除把泸西经济与全球经济相连。中国加入以后，对中国烟草业的冲击是非常巨大的，国外很多烟草厂商来中国办厂，分割中国的市场，而市场是既定的，一旦被划去了一块，对中国原有企业的市场就是一种压缩，也是对云烟、红烟、红塔集团的烟的产量的压缩、市场的压缩，而泸西作为烟区，烤烟种植面积也得压缩。所谓烤烟“双控”、“双降”政策就是中国为加入所做的先期工作。中国要加入，要适应世界烟草业的整合，压缩产量的同时就是要求质量再提高，很多烟厂减少低等

次卷烟的生产量，开始生产品质高、附加值高的卷烟。对于泸西这样的一个县，我们以烟草为支柱产业，其他产品很小很少，世界经济对我们的冲击目前还不十分明显，但随着经济的发展、结构的调整，这种冲击会越来越大。我们的灯盏花产产业能走多远，不完全取决于我们泸西的市场，甚至根本就不取决于泸西的市场，因为我们泸西也就万人，更何况这万人也不可能人人吃灯盏花。在我们城市化程度低、市场半径小的情况下，要把灯盏花产业做大做强，取决于整个中国的大市场，乃至于世界的市场。

反过来看同样一个问题，虽然经济全球化对我们的市场形成冲击，但经济全球化也给我们带来发展的机遇。年前，要买台电视机，要走多少后门才能买到。现在，随便在街上逛一圈，什么品牌由你选择；要买件衣服，从中国名牌到世界名牌都有。所以，全球经济一体化使我们老百姓的消费水平得到了提高。另外，全球经济一体化带来经济循环、产

业循环，国外的“顶尖产业”随着产品附加值的提高、劳动成本的加大，在本土生产已经不赚钱了，它就要拿来第三世界国家生产，而第三世界国家的发达地区就生产发达国家淘汰下来的产品，把它原来发展的产业往落后地区转移。这就是世界经济循环的基本特征。

现在，招商引资虽然困难，但也不断有外商来谈。为什么？因为资本市场上有很多闲置资本在游动。资本是要寻求投资的，不投资就不叫资本。《北京人在纽约》中有一句话是这样说的：有本事的往银行里取钱，无本事的人往银行里存钱。现在，我们的民间资本的融资渠道非常狭窄，空间非常小。不外乎两种融资途径：一种是银行，通过信贷来融资；另外一种是通过股市来融资。但目前，中国股市的进入门槛非常高。象我们县，无论从经济水平、经济规模来衡量，要发展上市公司是非常难的，整个红河州就有云锡股份、光明股份。我们的现状是，一方面社会上有大量的闲

置资本，另一方面融资又非常困难，这就必然要出现很多违规的经营行为。所以，面对经济全球化融资趋向的出现，需要我们开拓视野思考问题。

前几个月，我刚来泸西，在县委十届三次全会上，我讲过要对泸西县情进行再认识，很多干部不理解。为什么要求大家对县情进行再认识？县情有基本县情、动态县情。基本县情大致不变，如国土面积、气候条件，虽然各个年份有些区别，象今年的干旱是二十几年不遇的，但大体是差不多的。对基本县情的认识是很容易的，但对动态县情我们就有一种逐步认识和再认识的过程，不指那一个人，而是人人如此。市场经济条件下的泸西县情与计划经济条件下的是否一样？不一样！烤烟“双控、双降”前后泸西的县情都不一样。“双控”前，我们两烟税收占财政的，而现在占不到。在这种情况下，县财政总盘子就要拿别的收入来弥补，这就是新的县情。在计划经济条件下，我们把自己用篱笆封闭

起来，是政策不允许把篱笆打开；市场经济条件下，我们的眼光就得看大一点、看远一点，要在进一步加深对县情的再认识中提高干部的素质，否则就会吃大亏。

三、各级领导干部都要加强学习，自觉实践“三个代表”重要思想

中国共产党从成立之初就是无产阶级的政党，用一句直观的话说，革命时期的中国共产党是穷人的党，他要把穷人变成富人。在这个时期，党的最高纲领是实现共产主义，最低纲领是推翻帝国主义、封建主义和官僚资本主义，实现民族的独立和解放。现在，建党多年了，中国共产党作为一个执政党，领导了全球的人口在搞建设，建党理念发生了根本性变化，集中体现为“三个代表”重要思想。代表先进生产力的发展要求，就必须具有胆量和智慧敢于和善于把现代西方发达国家的先进东西拿进来，唯我所用。当今世界，劳动力资源是全球整合的，科学技术作为第一生产

力也是没有国界的。所以，生产力无国界。过去，在很长一段时间，一说拿进西方的东西，特别一说拿进资本主义的东西，我们就怕，怕拿了以后自己变成资本主义；现在，作为一个政党，要代表先进生产力，我们就要有胸怀、胆略和智慧，以博大的胸襟、超人的胆识、一流的智慧，容纳世界上一切先进的东西为我所用。代表先进文化的前进方向，要求我们必须分清是非，正确处理好继承与发展、引进与扬弃的关系，去粗取精，去伪存真，取其精华，去其糟粕，古为今用，洋为中用。美国好莱坞电影我们叫大片，除了优美的画面、刺激的动作以外，它把美国的价值观念、美国的文化灌输进来。当然，美国的价值观念、美国的文化不是所有都好，金矿和矿碴全都进来了。我们就要分清哪些是金矿哪些是矿碴，是金矿的根据成色加以吸收利用，是矿碴的要坚决拒之门外。这同样体现一种胆略智慧和胸怀，同样要求我们的干部要有能分清是非的素

质，清楚哪些是应该学，哪些是不该学，学会在更高层次上处理问题的本领。代表最广大群众的根本利益这一条，我们党始终强调，人民是党的群众基础，党的宗旨就是全心全意为人民服务。中央把代表最广大人民的根本利益提升到建党思想的高度，对广大党员特别是党员领导干部有了更新更高的要求。

在“三个代表”重要思想建党理念的统领下，我国将会发生深刻的变化，这就要求我们的干部在思想、观念、素质、技能各方面都要有极大的提高。今天，在泸西人民盼望发展、向往发展、共同建设泸西的潮流下，我们必须看到，虽然生存在这块土地上的泸西人民及各级干部、各届班子都在兢兢业业、艰苦奋斗，体现了“泸西精神”，积累了相当的发展基础，但是，现在有的物质基础，与我们目标差距还很大，与老百姓对我们的期望差距很大。全国人均已经实现美元，往美元冲了，我们不到美元，经济总量小，加速发展的任务相当繁重，需要在座的各位去努力，需要各级领导干部的素质有一个极大的提高。

红旗渠开班动员讲话 篇6

（2011年7月12日）

李敏

同志们：

按照市委《关于做好帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织》动员会的精神，结合我街实际，下面，就如何开展好我街的“三帮扶”工作，我讲四点意见。

一、深化认识，明确任务目标

深入开展“三帮扶”工作，是省市委适应新形势，为进一步加强党的建设，构建和谐社会，提出的重大战略举措。切实做好“三帮扶”工作，是强化宗旨意识、密切党和群众血肉联系的实际需要，有利于党员干部牢固树立群众观点，转变工作作风；是增强党员荣誉感、归属感的实际需要，有利于进一步彰显党的先进性，凝聚党的力量；是增强党组织生机和活力的实际需要，有利于提升基层党组织服务民生、引领发展的凝聚力、创造力和战斗力。全街各级党组织和党员领导干部要深刻认识做好“三帮扶”工作的重要性，把思想和行动统一到市委、街道党工委的要求部署上来。

为扎实有序地开展好“三帮扶”工作，街道党工委研究制定了全街开展“三帮扶”工作实施方案，明确了全街各级

党员领导干部、各基层党组织的帮扶任务。总的工作思路和目标要求是，要采取街道、街直部门二级联动、网络覆盖的办法，扎实构建“城乡联动、上下统筹、结对包保、限期达标”的大帮扶工作格局。“城乡联动”，就是要通盘考虑、联动推进城镇和农村薄弱基层党组织、困难群众、困难党员的帮扶工作，实行城乡一体化帮扶；“上下统筹”，就是全街、各部门、各单位，要统筹安排和推进本系统、本部门、本单位的“三帮扶”工作，达到上下一盘棋；“结对包保”，就是要同步推进城乡基层党组织结对共建，全街14个基层党组织与薄弱村党组织结成共建对子，互帮共建；同步推进全街各级党员领导干部包保制度：街道党员领导干部，每人帮扶1个薄弱村、1户困难党员、1户困难群众。按照上级要求，街直党员干部、站办所长，每人帮扶1户困难党员和1户困难群众。三年内，各级党员领导干部、各基层党组织，“换岗换人不换户，帮扶对象跟着走”，力争通过真帮实扶，达到“使贫困党员、困难群众实现一年走出困境，二年脱贫，三年达致富，人均收入达到全街农民人均纯收入水平；薄弱村一年转变薄弱状态，二年升级晋档，三年进入先进行列”的具体帮扶标准。全县各级党组织、党员领导干部，要对照《实施方案》，明确帮扶任务和工作标准，长期坚持、一以贯之地抓好抓实，确保做到薄弱基层党组织面貌不改观帮扶不解除，困难群众、困难党员不脱贫帮扶不脱钩。

二、搞好对接，扎实开展帮扶

搞好对接是做好“三帮扶”工作的重点环节。会后，各单位要按照方案要求，抽调精干、可靠人员，深入村屯农户，对困难党员、群众情况进行实地调查走访。要把真正困难、群众认可、无违法违纪和各种劣迹的党员和群众困难户选出来，确定为帮扶对象，并及时上报组织部门、通报帮扶包保部门、包保干部。及时搞好帮扶结对的党组织之间、包保党员干部和帮扶对象之间的对接。各包保部门党组织、党员干部，要主动及时与所包联村（社区）党组织、困难党员、群众，进行沟通联系，切实把帮扶任务一一落实到位。副级以上党员领导干部、站办所长、基层企事业单位党员干部的帮扶任务落实工作，统一组织对接。在此基础上，全面推进“三帮扶”工作扎实开展。各级党组织、党员领导干部，要满怀赤子之心、公仆之情，真心实意、诚心诚意进行帮扶。一是要针对燃眉之急抓帮扶。对接工作结束后，各包保部门党组织、各级帮扶干部，要迅速深入联系点、深入包保的困难党员、贫困群众和困难学生家中，普遍进行一次走访慰问，送去不少于200元的现金或生产生活必需品。充分了解帮扶对象到底困难在哪里、困难的原因是什么、薄弱村存在的突出问题是什么，全面摸清底数，研究帮扶对策，从解决帮扶对象所面临的燃眉之急入手，有针对性地进行帮扶。二是要突出重点抓帮扶。各包保部门党组织、各级帮扶干部，要在深

入了解和掌握帮扶对象困难情况的基础上，按照帮扶总体目标和工作标准要求，制定好帮扶计划，设定阶段性目标，加大帮扶力度。特别是要围绕帮扶对象在发展思路、资金投入、项目建设、就业创业、技术信息、人才资源等方面，集中主题、集中时间、集中人力，给予重点扶持，做到有钱出钱，有力出力，有物出物。确保在短期内，使帮扶对象的生产生活困难得到真正缓解，并为将来脱贫致富、扭转薄弱状况，奠定坚实基础。三是要标本兼治抓帮扶。基层党组织薄弱、党员群众困难，原因多种多样，薄弱与困难的程度，也各不相同。这次“三帮扶“，我们决不能搞“下村入户走一走、送送米面油、给点日用品”那样的形式主义、简单化帮扶，而是要真正上升到讲政治、谋发展的高度，真心实意抓帮扶。特别是要坚持标本兼治，把解决现实问题和解决长远问题结合起来，把物质帮扶和思想帮扶结合起来，既注重投入物资和资金，也注重转变帮扶对象的思想观念、思维方式，既加大“输血”力度，也提高“造血”机能，真正使贫困党员、群众、薄弱基层党组织，得到长期的支持和关爱，彻底摆脱生活困境，改变薄弱状态。

三、完善体系，建立长效机制

开展“三帮扶”工作，是一项长期的重要政治任务，也是一项重大的民心工程和系统工程。全街各级党政组织、帮扶部门、各级党员领导干部，要深刻体会“三帮扶“工作的

长期性、艰巨性和迫切性，全力完善帮扶体系，构建长效机制。一是要围绕帮扶困难群众，进一步深化基层党组织服务民生工作体系建设。全街各级党组织，要把服务民生工作摆上重要位置，认真研究制定基层党组织服务民生3-5年行动计划，形成解决本辖区内困难群众问题的时间表和路线图，有计划、有目标地逐年帮扶、持续推进，直到彻底解决群众困难问题，促进共同发展、共同富裕。要深入开展“一带一”致富对子、“民生帮你办”、“体察民情、改善民生”等各种服务民生主题实践活动，动员各方力量关注和改善群众生活。尤其是要着眼于从根本上解决问题，推动科学发展，要进一步建立健全全面解决贫困群众在住房、医疗、创业就业、养老、子女入学等方面困难的相关制度和机制体系，切实把基层党组织服务民生的各项任务落到实处。二是要围绕帮扶困难党员，进一步深化党员服务体系建设。各级党组织要深入开展“党内大走访”、“党员创业示范户”活动，着重关注困难党员救助工作，进一步完善街道党员服务站、村党员之家、商务楼宇和集贸市场党员服务点、居民党员中心户“四级党员服务网络体系”。要突出关爱特困党员，对丧失劳动能力的，实行党内包保；对有创业能力缺乏资金技术的，要提供政策以及党内资金扶助和技术培训支持。要积极建立流动党员帮扶工作机制，使所有党员都同样感受到党组织的关怀和温暖。三是要围绕帮扶薄弱基层党组织，进一步深化

达标村与薄弱村基层党组织结对共建体系建设。要在充分巩固第一轮结对共建成果的基础上，按照以强带弱、优势互补的思路，启动新一轮的基层党组织结对共建，进一步扩大共建范围，深化领导联村包户工作，重点抓好帮扶薄弱非公有制经济组织建立党组织工作，坚持一帮到底、帮出成效。开展薄弱基层党组织书记培训，增强凝聚力和战斗力。要加快薄弱基层党组织活动阵地建设改造步伐，力争在“十八大”召开前，全面解决薄弱村党组织活动阵地不达标问题，从根本上提升我街基层党组织建设的整体水平。

四、落实责任，加强组织领导

做好“三帮扶”工作，关键在于各级党组织的高度重视，关键在于党员领导干部带头，关键在于取得党员和群众的认可。要层层落实责任，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实。

1、要高度重视，领导带头。全街各级党组织要切实加强组织领导，精心组织实施，认真做好“三帮扶”工作。各基层党支部要高度重视。各单位“一把手”，要负总责、亲自抓，领导班子成员要带头帮扶困难党员和困难群众。要把“三帮扶”工作列入各级党政班子主要领导专项述职的重要内容，纳入副局级党员领导干部工作责任制考评之中。

2、要落实责任，形成合力。各基层党支部，要按照要求，认真制定实施方案，分解帮扶任务，严格落实帮扶措施，层层抓好落实。要统筹推进各项工作，广泛动员各相关部门、社会各界力量，合力抓帮扶，保障帮扶工作顺畅衔接、持续开展，确保见到实际效果，确保群众、党员和基层组织满意。

3、要加强督查，扎实推进。要加大对“三帮扶”工作推进情况的督查力度，组织部门要深入到各薄弱基层党组织和困难党员、群众家中，定期或不定期检查工作进展情况。各基层党组织要在帮扶上做到有详细的计划、有小结、有考评，切实把工作目标、工作任务、工作责任落实到位，确保活动不流于形式，收到实实在在的效果。

4、要搞好宣传，积极引导。要充分利用电视、报纸、网络、宣传板、条幅等宣传阵地和工具，大力宣传开展“三帮扶”活动的重大意义，宣传帮扶工作中涌现出的先进事迹、典型人物，积极营造全社会共同重视基层、关注民生、扶贫帮困的浓厚氛围。