数控机床专项2012年度知识产权管理工作总结

数控机床专项2012年度知识产权管理工作总结（共10篇）

数控机床专项2012年度知识产权管理工作总结 篇1

数控机床专项2012知识产权管理工作总结

为进一步贯彻落实《国家科技重大专项知识产权管理暂行规定》有关做好知识产权培训工作的要求，总结2012数控机床专项知识产权管理工作，加强专项知识产权全过程管理工作推进力度，数控机床专项实施管理办公室于2012年12月12-13日在北京召开数控机床专项2012知识产权管理工作总结会暨第三期知识产权培训研讨班。

工信部装备司、科技部重大专项办有关负责同志出席会议，对课题承担单位知识产权管理工作提出了具体要求。数控机床专项实施管理办公室总结了2012年专项知识产权重点工作进展情况及课题承担单位知识产权进展情况，提出了专项下一知识产权管理的重点工作方向。

本次培训研讨班以专利预警、专利标准化建设为专题，邀请国家知识产权局、工业和信息化部软件与集成电路促进中心、机械工业信息研究院、国家知识产权局审协中心国之中心、北京大学、成都飞机工业集团公司的专家分别就PCT专利申请、专利预警及典型案例分析、技术标准中的专利问题研究、标准化案例解析等内容做了专题讲座。会议期间，与会代表就专项课题中的知识产权问题进行了深入的交流与探讨。

数控机床专项2010-2012年立项课题责任单位的课题组成员、知识产权管理责任人、业界专家等150多名代表参加了本届会议。

本文转自：http://

数控机床专项2012年度知识产权管理工作总结 篇2

为认真落实我市“十二五”文化产业发展规划，精心实施重大文化产业项目带动战略，加强文化产业基地和区域性特色文化产业群建设，增强我市文化产业整体实力和竞争力，我市将对文化产业项目进行资金扶持。根据《济南市文化产业发展专项资金管理办法(试行)》(济财教〔2008〕25号)以及我市2012年文化产业扶持方向，制定2012年度文化产业发展专项资金申报指南。

一、资金使用范围

专项资金的支持对象是政府鼓励投资且能够引导社会资本进入文化产业领域，明显提升济南文化产业自主创新能力和市场竞争力，具有显著社会效益和经济效益的文化产业项目和园区等。本年度重点支持范围是：

1.重点文化产业项目：文化创意、影视制作、出版发行、广告、演艺娱乐、文化会展、文化旅游、文化类设计服务及印刷复制、工艺美术、数字内容和动漫游戏等重点文化产业项目。

2.新兴文化业态项目：移动多媒体广播电视、网络广播影视、数字多媒体广播、手机广播电视、移动文化信息服务、数字娱乐产品、纸质有声读物、电子书、手机报、网络出版物、传统娱乐设施和舞台技术改造、数字电影娱乐设备、便携式音响系统、流动演出系统及多功能集成化音响产品等新兴文化产业项目。

3.园区基地建设项目：文化创意、影视制作、出版发行、印刷复制、演艺娱乐和动漫等产业园区基地项目；区域性文化产品物流中心、文化产品交易中心等项目；文化创意产业孵化器项目；特色文化街区、聚集区建设项目。

4.促进文化消费项目：演出场所连锁经营、文化票务网络建设、有线电视网络整合、电影院线、数字影院、主题公园等项目；与文化结合的教育培训、健身、旅游、休闲等服务性消费项目。

5.对外文化贸易项目：具有自主知识产权的文化艺术、电影、电视剧、动画片、网络游戏、出版物、民族音乐舞蹈和杂技等文化产品和服务的出口项目；在境外举办的图书展、影视展、艺术节、博览会等国际大型文化展会和文化活动项目。

6.特色资源利用项目：富有地方传统特色的非物质文化遗产、民俗旅游、泉水旅游、民间工艺、历史文化、特产文化、“曲山艺海”等文化资源产业化开发利用项目。

7.软件和信息服务业中与文化相关的创意设计项目。

8.产业发展相关项目：文化产业规划、重要研究课题、协会组织建设、文化产业统计、文化人才培训、招商推介平台等与文化产业发展有关的项目。

9.对济南市文化产业发展作出突出贡献的单位和项目。

二、资金扶持方式

1.专项补助。对以自有资金为主投资的文化产业项目给予补助，补助金额原则上不超过项目投资总额的20%。对具有良好市场前景、新兴的和体现我市特色的文化产业项目，可集中资金予以重点支持。对促进文化产业发展的相关活动，可予以补助。

2.贷款贴息。主要用于已获得银行贷款文化产业项目的贴息。根据项目水平和贷款规模确定相应的贷款贴息额度。

3.以奖代补。对获得国家级或国际、省级、市级文化产业相关奖项的项目，重点文化企业、重大文化产业项目进入省外及国际市场的，以及引进国外重大文化产业项目等给予奖励。

4.融资担保。委托有资质的信用担保机构为文化企业提供贷款担保，带动金融资本进入文化企业。

除中央、省、市有明确规定用于配套扶持的项目外，在一个年度内，对同一企业的同一项目，其他产业资金扶持过的项目不再重复支持；对已有项目获得政府产业引导资金(含中央及省级财政产业引导资

金)扶持的企业，原则上不再安排。对同一个项目，不得连续多年重复扶持，特殊情况可根据国家、省、市产业政策及市相关要求办理。

三、申报主体及条件

在济南市辖区范围内办理注册和纳税登记的文化产业类企业单位、企业化管理的文化事业单位或财政支持类事业单位，均可参与项目申报。文化产业园区(基地)的申报主体可以是合法的具备管理资质的社会团体。

(一)项目申报应符合以下条件：

1.具有独立企业法人或事业单位法人资格和健全的财务管理制度，会计核算规范；产权关系明晰，股权结构合理；管理团队素质较高，具备与完成项目相适应的经营管理能力；资产及经营状况良好，资信等级较高，资产负债率低于60%。

2.项目符合国家产业政策和我市国民经济和社会发展规划、文化发展规划，具有较好的市场潜力和发展前景，能够对济南市地方税收和就业作出贡献。

3.项目必须是在建项目、已完成项目或本年度内能够启动的拟建项目。

4.对市直部门、单位和县(市)区政府安排配套资金的项目给予优先支持。

(二)有下列情形之一的，专项资金不予支持：

1.知识产权有争议的。

2.申请单位因违法行为被执法部门处罚未满2年的。

3.申请单位违反有关规定，正在接受有关部门调查的。

四、申报程序

符合申报条件的项目，属于市级的企业和单位，按隶属关系报行政主管部门，由主管部门对所报材料提出初步审核意见后，按照规定的时间，向市委宣传部及市财政局申报；属于各县(市)区的企业单位，报各县(市)区委宣传部和县(市)区财政局，由各县(市)区委宣传部和县(市)区财政局对所报材料提出初步审核意见后，向市委宣传部文化体制改革和发展办公室申报；没有行政主管部门的项目承担单位，直接向市委宣传部文化体制改革和发展办公室申报。申报时间截止到2012年4月30日。

五、申报材料

(一)项目申报材料

1.《2012年度济南市文化产业发展专项资金扶持项目申报表》。登录舜网()，从“济南市文化产业发展专项资金”专题网页下载。

2.项目单位的申请报告(申请报告中要注明申请金额)。

3.项目单位工商营业执照或事业单位机构代码证(复印件加盖单位公章)。

4.法人代表身份证复印件。

5.项目可行性报告和批复文件。

6.项目实施进度说明。

7.项目预算。

8.项目单位(或新项目主要出资人)经中介机构审计的近三年的会计报表，包括资产负债表、损益表、现金流量表及报表说明等。

9.贴息项目申请，需提供与银行签订的贷款合同、贷款利息结算清单和支付凭证复印件。

10.其他相关材料。

(二)材料要求

1.项目单位按上述顺序排列上报材料，编写页码和目录，统一采用A4纸完整装订成册(具体格式见舜网或“天下泉城”网站)，由法人代表签字并加盖单位公章，一式三份报受理单位。

2.《申报表》及可行性报告须同时报电子文档。3.申报材料不予退回。

六、项目受理、评审与下达

(一)受理单位

市委宣传部文化体制改革和发展办公室(地址：济南市历下区龙奥大夏E区1021房间；电话：66601219；联系人：李文超；电子邮箱：xcb8421@163.com)。

(二)项目评审

市委宣传部会同市财政局对申报项目进行初审通过后，组织由项目、财务等相关专业人员构成的专家评审组，对项目进行专业评审，并出具评审意见书。专业评审分财务评审、项目评审、实地考察三个阶段进行。根据专家评审意见，市文改办严格按照年度指南有关要求，提出专项资金扶持项目名单、扶持方式和扶持金额建议，经市财政局审核确认，市委宣传部审定后，联合下达文件公布专项资金扶持项目计划。纪检部门全程监督项目的评审、论证工作。

(三)资金拨付

根据公布的项目扶持计划，市委宣传部与项目单位签订专项资金使用合同；市财政局按照国库集中支付制度的有关规定，对市属及以上项目，直接将资金拨付到项目用款单位；对县(市)区申报项目，市财政局将资金指标下达到县(市)区财政局，各县(市)区财政局按照国库集中支付制度的有关规定，尽快将资金拨付到项目用款单位，并负责专项资金的使用、管理和监督。

济南市文化体制改革和文化产业

发展工作领导小组办公室

数控机床专项2012年度知识产权管理工作总结 篇3

2012年春食品管理专项检查情况总结

3月6日—3月8日，检查组在塔山学区办公室人员的陪同下对塔山学区11所中小学和9所幼儿园的食品卫生管理工作进行了专项检查。通过听汇报、看现场、查资料、问卷调查、现场抽测、座谈等形式，重点对各校食品卫生、食品安全、食品质量等工作进行了全面、扎实的检查和督导。现将检查情况汇报如下：

一 基本情况：

塔山学区现有中小学11所，其中高完中1所，初中2所，小学6所，一贯制学校2所；学生食堂9个，2所学校只为师生提供免费蒸饭服务。

二 主要亮点： 学区高度重视食品安全卫生工作

学区2011年10月18日邀请县卫生执法大队人员4人，组织辖区各中小学校长、后勤分管领导、小卖部及食堂经营（管理）负责人召开了“塔山学区食品卫生管理培训会”，对参会人员进行了相关法律法规、食品卫生知识培训。2012年3月2日，组织各中小学校长、后勤分管领导、报账员及食堂经营（管理）负责人召开了“塔山学区后勤财经管理工作会”，会上组织学习了《塔山学区学校食堂管理实施方案（讨论稿）》，学区负责人从“六个规范”解读了《塔山学区学校食堂管理实施方案（讨论稿）》，要求各校规范食堂管理经营方式、规范食堂管理承包费、规范食堂设备设施投入、规范食堂主要原材料采购与配送、规范饭菜品种及数量和质量、规范食堂检查及考核和奖惩。会后，各校利用一周时间召集相关人员继续讨论《塔山学区学校食堂管理实施方案（讨论稿）》,并将讨论意见、建议上报学区办公室，最终形成正式的《塔山学区学校食堂管理实施方案》，用于指导、规范学区学校食堂，提高学校食堂管理能力和水平。2 学校食堂软硬件建设上台阶

硬件方面：灾后重建后，学校食堂房舍坚固，灶台、工作间、操作间、餐厅齐全，食堂卫生设施齐全。塔山中学食堂达A级，塔山小学、白雀小学、龙树初中、龙树小学、柳池学校、槐树小学达B级，白雀星乐幼儿园食堂达C级。双胜学校改建了学校食堂，增添了先进的食堂炊灶具，塔山中学、塔山小学、柳池学校、白雀小学、龙树初中、龙树小学购买了先进的食堂炊灶具，龙树初中购置了可供300余人同时用餐的学生专用餐桌，槐树小学把原微机室电脑桌维修、改装成了学生就餐用桌。

软件方面：各校打造高素质的服务队伍。根据“服务学生，微利经营，长足发展，保障高于一切”的管理原则，各校都成立了领导机构，签订了目标责任书，推动学校食堂管理工作扎实开展。各校为了提高队伍素质和工作积极性，要求食堂经营负责人严格体检和政审，并履行担保手续，认真录用员工；各食堂坚持“以人为本”，加强对员工进行思想教育和业务培训。塔山小学开学初就食堂管理方面分学生、家长、从业人员分层召开了食堂管理工作会，塔山小学、龙树初中、龙树小学坚持了“每月一主题，每周一重点”的学校食品卫生工作管理人员和从业人员培训。

3、构建管理系统，完善管理体制与运行机制。

各校借鉴先进的管理经验与模式，结合学校工作特点，成立食堂管理领导小组，履行服务、指导、监督、检查的职能，确保了管理无时不在、无处不在。各校均选派了思想素质高、工作责任心强的专职或兼职学校食堂管理人员对食堂、小卖部经营方进行材料入库、操作流程等环节进行全程监管，并做好详细记载。忠孝初中将食堂管理员履职情况纳入了绩效工资考核。

4、实施“网络化”管理，确保食品卫生安全

学区各校学生食堂管理上着力实施“网络化”，学区、学校、社会三级联防，共同监督，在每一个食堂做到人防、物防、技防到位，防蝇、防鼠、防投毒措施落实，形成管理网络，齐抓共管，确保食品卫生安全。各校为食堂安装了窗户防护栏，塔山小学在食堂安装了监控设备，龙树初中、龙树小学、塔山小学、塔山中学使用了专用的留样冰箱。

5、以人为本，实施“爱心工程”，办学生满意的食堂

在学校食堂管理中，注意贯彻以人为本的服务理念，尽量满足不同需求，特殊需求，实施“爱心工程”，体现食堂管理服务教育教学之本。各校向就餐学生发放《满意率调查表》，调查餐厅整体顾客满意率。无食堂的忠孝小学、联胜小学为学生提供免费蒸饭服务。忠孝初中为不在食堂就餐的学生提供了免费蒸饭服务，各校为学生提供了免费素菜汤，各校均保证了在不浪费的前提下让学生能免费添饭，将饭吃饱。各校食堂配备了电子称，其中塔山中学配备了高灵敏度的食堂专用电子称，不定期的组织学生代表、家长代表对食堂饭菜数量、质量进行抽测、监督。各校在食堂显眼处公示了每日菜谱及价格，每日食堂督促情况。各校就餐组织得力、秩序好，确保了师生吃上美味可口的热菜热饭，学校规模较大的塔山中学、塔山小学、龙树初中、龙树小学、柳池学校、双胜学校采取了错时放学、错峰就餐。

三 存在问题： 联胜小学因无场镇供水，学校方圆1.5公里外均找不到能打出合格饮用水的水井，导致学校饮用水不合格。

数控机床专项2012年度知识产权管理工作总结 篇4

一、学习方面

1、十八大精神学习

2012年11月份，党的“十八大”在北京胜利召开，由于公司特级保供电的原因，虽然没能看上“十八大”直播的盛况，但我通过电视重播、互联网认真学习了“十八大”精神，通过学习感触很深。

“十八大”总结了党“十七大”以来５年来走过的历程，回顾了改革开放34年以来的伟大历史进程和宝贵经验。“科学发展观”的重要思想是“十八大”的灵魂、是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的提升、继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。“十八大”确立了“科学发展观”的重要指导地位，它是“十八大”的历史性贡献。深入学习“十八大”精神，进一步提高认识，统一思想，把全体电力员工的思想和行动统一到“十八大”精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来，只有这样才能确保公司在新的历史时期取得更好的成绩。

2、公司战略体系建设方面

通过全面学习南网方略，加深我对公司使命（主动承担社会责任，全力做好电力供应）的认识。公司使命是我们南网企业存在的根本原因，我们公司作为关系国民经济命脉的重要中央企业，必须坚定不移地服务党和国家的工作大局，主动承担社会责任是我们公司义不容辞的义务。公司作为电网企业，要协调好发电企业与电力客户的关系，优化电力资源配置，为社会提供安全、可靠、高效、经济、环保的电力供应，为国家经济、社会发展做出应有的贡献。

公司积极推行“两型两化、两个转变、两个转变”的工作方针。两型两化是指服务型定位、经营型管控、集团化运作、一体化管理。两个转变是指电网发展向更加智能、高效、可靠、绿色方向转变，企业管理向精益化方向转变。建设一个覆盖城乡的智能、高效、可靠、绿色的电网。企业管理向精益化方向转变：以提高公司综合效益为目标，对核心业务的全过程实行精细控制，更加注重细节管理，将具体、明确的量化标准渗透到管理的各个环节，使公司的经营管理活动始终处于受控状态。提高管理的成本意识，讲求管理效益，靠管理控成本，向管理要效益，达到经济效益与社会效益、当前效益和长远效益的综合最优。

创建国际先进水平企业(简称“创先”)是以国际先进企业为目标，建立、完善符合公司自身实际的管理体系。通过探索、实践、总结、提炼、全面推广的过程，实现一体化、规范化管理，最终实现管理精益化管理，提高公司整体管理水平，提升公司综合效率和效益。创先是一个不断改善、不断实现自我提升和超越的长期过程和系统工程，是公司在几年实践中探索出来的推动公司科学发展的有效方法，是推进

公司战略实施和落地的主要载体。遵循国家有关法律法规及企业基建管理制度，在确保工程安全、质量前提下，完成电网建设任务；推动基建技术进步，不断提高电网建设能力和管理水平；合理控制工程造价，提高电网建设管理综合效益。相信通过全体员工的共同努力，不久的将来，我们一定实现我们公司既定的目标。

3、规章制度、就能技术方面

在日常工作中，我认真学习公司OA系统下发的各种文件及规章制度，并把它运用到实际工作中去，为日常电气倒闸操作安全、可靠进行保驾护航。在日常工作中，我积极学习新设备、新技术的相关知识，有效的提高了自身业务技能，使自身能够更加适应公司快速发展的局面，不至于被公司淘汰。

二、创先、安全生产风险管理体系方面

坚持科学发展观，把为民服务作为创先争优活动的载体。践行“万家灯火、南网情深”的核心价值观，以客户为中心，真情开展“六走进”活动，用心做到“五到位”服务。集中力量解决群众用电的实际问题，让广大人民群众切实得到实惠，充分体现创先争优活动的成效，促进企业和社会和谐。

尽管公司电网经过多年的发展和建设，但是电网安全风险仍然存在，仍然是公司当前面临的最大风险，生产

过程中还存在不少安全问题。风险意识、责任意识和安全基础工作需要进一步强化，现在公司管理还比较粗放，系统性管理不够、标准不高、要求不严、管理不到位的问题仍然存在，安全生产形势依然严峻。为了解决好这些问题，把企业做强、做优、实现又好又快的发展，故我们必须要改变当前安全生产管理被动的局面。安全生产风险管理体系是从管理理念、管理内容、管理方法等方面规范我们的安全生产管理，提高管理软实力，它既有现实意义，又有战略意义。体系从风险控制出发，提出了一套安全生产管理模式和方法，解决安全生产“管什么、怎么管，做什么、怎么做”的问题，它从管理理念、内容和方法上确保安全生产风险可控在控。

作为输变电管理所操作班班长，我按照公司风险管理体系的要求对所管辖的变电站、开关站、县城环网进行风险管控。在日常工作中，向全体操作班成员灌输、学习公司风险管理的基本知识，并把它应用到实际工作中去，有力的保障、提升了操作班的安全生产工作，为顺利实现公司全年安全生产目标做出了贡献。

三、存在的问题和改进措施

在2012年中，尽管我在学习方面、安全生产工作方面取得了一定的成绩，但是距离公司安全管理目标仍然存在一定的差距。一方面是自身的业务知识仍然需要不断的

进一步学习、提高和加强，只有这样才能与公司的发展保持同步，才能适应公司的发展要求，才不会被公司淘汰。

二、自身的观念需要进一步改变，只有这样才能适应公司的发展趋势，和公司最新管理体制相吻合，转变观念，主动适应公司最新管理体制。只有这样才能更好的胜任当前的各项工作。

四、2013年的工作思路和打算

数控机床专项2012年度知识产权管理工作总结 篇5

发布：2012-03-16编号：晋国土资函〔2012〕108号

关于印发2012年度地籍管理工作要点的通知 各市国土资源局、各开发区土地分局：

现将《2012年度地籍管理工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真研究，抓好落实。

二〇一二年三月七日

公开方式：主动公开

主题词：国土资源地籍工作通知

2012年度地籍管理工作要点

2012年，地籍管理工作要认真贯彻落实全省国土资源工作会议精神，紧紧围绕“十新”目标任务，以坚持“打基础利长远”定位，以强化集体土地确权登记发证工作为主线，以完善、拓展第二次土地调查成果应用为重点，凝心聚力，强基固本，真抓实干，攻坚克难，进一步在创新机制、严格制度、规范管理、高效服务上下真功，使实劲，不断提高地籍管理工作的保障能力和服务水平，努力实现“广服务强监管”目标。

一、举全力，加快推进农村集体土地确权登记发证工作

（一）精心组织,攻坚克难，全面完成农村集体土地所有权

登记发证工作

加快推进、全面完成农村集体土地所有权登记发证工作是今年全省地籍管理的中心工作和硬性任务。各地要严格按照《国土资源部、财政部、农业部关于加快推进农村集体土地确权登记发证工作的通知》（国土资发[2011]60号）文件和《山西省农村集体土地确权登记发证工作实施方案》要求，统一思想认识，加强组织领导，加大宣传力度，健全责任机制，积极落实经费。精心谋划，真抓实干，集中精力，集中时间、集中力量，确保在2012年底前全面完成全省农村集体土地所有权登记发证工作。否则，农用地转用、土地征收审批将暂停，农村土地整治项目不予立项。太原市、临汾市、晋城市要分别选定一个县（市、区）作为省级试点先行一步，为全省农村集体土地所有权确权登记发证工作探索路子，创新方法，总结经验。

（二）统筹兼顾，分步实施，认真抓好农村宅基地使用权和集体建设用地使用权确权登记发证工作试点

完成县城以下建制镇及村庄地籍调查工作是加快推进农村集体建设用地使用权和农村宅基地使用权登记发证的基础和前提。各市、县（市、区）要选择一个地籍管理工作基础较好，管理人员力量强，业务素质高的县（市、区）或乡（镇）作为试点，在确保年内全面完成农村集体土地所有权登记发证工作的基础上，有计划地先行开展集体土地所有权登记发证工作。通过试点，培训人员、锻炼队伍，进一步修改、完善方案，统一技术路线和技术标准，总结一套既能保证质量又能提高效率、加快进度的作业方法，再以点带面，全面开展。

（三）全面推进宗地统一编码工作，力争在“十二五”结束

前实现宗地编码的全面并轨

一是在2012年底前，完成农村集体土地所有权宗地编码工作。在全省范围内，与正在开展的农村集体土地所有权确权登记发证工作同步进行，在2012年底前，完成全部农村集体土地所有权宗地编码与原编码的相互转换工作，实现农村集体土地所有权宗地新编码全覆盖。二是2012年底前完成土地使用权宗地编码示范工作。按照国土资源部要求，我省应在2012年底前，开展并完成忻州市、晋中市、长治市省级试点示范，在总结经验的基础上，全面推进。

二、收好官，全面完成第二次土地调查后续任务

第二次全国土地调查，是一项重大的国情国力调查，取得了一系列重大成果，但后续任务还需我们善始善终完成好。一是要围绕我省国土资源“一张图”建设和“批、供、用、补、查”日常监管平台构建的有关要求，进一步充实和完善省、市级建库内容，确保基础数据的现势性和准确性。对部分县（市、区）数据库不能满足年度变更需要的，按照部里要求，省厅将组织专业队伍,统一集中进行修正完善。二是要按照第二次全国土地调查要求，全面开展并完成省、市级成果汇总任务（主要包括数据汇总、文字报告撰写及各种比例图件编制印刷等）。三是待国务院对全国第二次土地调查成果发布后，报经省政府同意，认真做好我省调查成果发布工作。四是深化拓展二次调查成果应用。将第二次土地调查成果应用在农地转用，农村土地综合整治，增减挂钩，矿业用地改革中对土地地类、权属、面积审核和管理中，进一步规范地类确认和变更程序。五是要圆满完成城镇地籍调查成果验收工作。除太原、晋城市外，其余各市要严格按照《山西省城镇地籍调查成果验收工作方案》要求，认真组织预检，并及时上报

验收申请报告，我们将有计划地组织安排验收。

三、严要求，着力抓好2011年度土地变更调查工作

确保变更调查成果真实可靠，是土地变更调查工作的出发点和落脚点，是变更调查全部工作的重中之重。为此，省、市、县（市、区）三级要严格按照《全国土地变更调查工作规则》和国土资源部、省厅关于变更调查的通知要求，必须一以贯之，紧抓不放。首先是严密组织做好数据对接，内外业审核和重点抽查核实，按照“三下、两上”的工作流程，按时汇总形成2011年度土地变更调查数据，确保数据真实准确，为卫片执法、“一张图”建设提供基础数据。其次是认真做好土地利用变化年度统计分析，及时形成2011年度土地变更调查报告，为各类考核提供基础依据。

四、强素质，不断提升地籍管理人员业务技能

加大业务技能培训力度，不断提升地籍管理人员综合业务素质，是今年地籍管理工作繁重任务的客观要求，也是当前地籍管理人员现状的迫切需要。据此，省厅年内将按计划分批举办农村集体土地确权登记发证、第二次土地调查数据库应用、土地登记人员持证上岗培训班。在提高人员业务技能和综合素质的基础上，采取走出去和请进来的办法，及时研究解决地籍管理重点工作、难点工作中的新情况、新问题，切实做到广服务、强监管。

五、抓管理，进一步提高土地登记规范化和土地权属争议调处水平

（一）加强土地权属争议调处工作

依法调处土地权属争议是国土资源部门的重要职责，是化解

矛盾维护稳定，保护土地权利人合法权益的具体体现，是加快推进农村集体土地确权登记发证进度的重要手段。市、县（市、区）各级要加强本地区的土地权属争议调处组织领导和机构建设，探索建立调处工作的激励机制，选取土地专业知识精通，调处经验丰富的同志为调处领导小组成员，运用法律、行政等综合手段，积极稳妥集中解决一批土地权属争议案件，确保2012年底前完成集体土地所有权确权登记工作。

（二）规范各类土地登记相关内容

启用全国统一的新版土地登记表格，各类表格的填写应当完整、准确、规范、无漏项；按照《土地登记办法》规定，依法依规办理各类土地登记，无违规登记行为；加强土地登记资料的管理及应用，新办的土地登记资料除纸质资料外，应扫描电子格式异地备份，逐步提高土地登记资料电子化水平。

（三）落实登记工作进度季报和信息简报制度

数控机床专项2012年度知识产权管理工作总结 篇6

2012年度“送金融知识下乡”宣传活动

实 施 计 划

为认真落实乌拉特后旗农村信用合作联社下发《关于开展2012年度“送金融知识下乡”宣传活动实话计划的通知》的文件精神，结合我社实际，特制定本规划及实施计划。

一、创建活动的目的为了让公众了解金融基础知识，懂得和善于与银行打交道，较好的接受和应用各类金融产品，提高他们对金融知识的认识，有效改善金融发展环境，提升金融服务的透明度和普及度，调动群众力量推进我社金融业务的可持续发展。

二、创建活动的内容

1、继续深入学习金融法律、人民币反假、银行卡的办理、使用、保管及风险防范，信贷业务流程、手续费收费标准等知识。紧紧围绕送金融知识下乡进农牧区、进社区、进企业、进学校、进家族的主题。改进宣传方法，提高宣传队伍素质，增强组织活力，及时化解各种疑问，为信用社宣传“送金融知识下乡”工作提供良好环境。

2、按照旗联社的要求，认真开展“送金融知识下乡”宣传活动。

三、宣传的基本方法及要求

创新宣传方法，除传统的柜面宣传，我社信贷员要与嘎查村委取得积极联系，尝试采用喇叭宣传、悬挂张贴条幅海报等宣传方式。全体员工必须统一思想、提高认识，围绕宣传效果，突出针对性的开展“送金融知识下乡”宣传活动。

四、宣传的组织领导及进度安排

为切实推进“送金融知识下乡”宣传活动有步骤、有重点、有效果的开展，我社特成立“送金融知识下乡”宣传活动领导小组，具体组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设阳光放贷大厅，主要负责整个活动的组织、策划、实施等事宜。

数控机床专项2012年度知识产权管理工作总结 篇7

讲 话

（2012年2月 15 日）

同志们：

今天在这里召开社会管理和政法工作专题会议，表明市委、市政府对社会管理和政法工作的高度重视。刚才，泽林同志作了了一个很好的工作报告，客观地总结了2011年的社会管理和政法工作，对今年的社会管理和政法工作进行了具体的安排部署，各地各部门一定要认真学习，悉心领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见：

一、肯定成绩，认清形势，切实增强做好社会管理和政法工作的使命感与责任感

过去的一年，是十二五规划的开局之年，也是不平凡的一年。在这一年里，全市政法系统紧紧围绕中心，发挥职能，服务大局，成效明显。特别值得肯定的是：我市社会管理综合治理工作取得了骄人的业绩。2011年度，我市被评为“襄阳市优秀平安县（市）区”，襄阳11个县（市）区中仅有4个获此殊荣；兴隆镇积极探索农村社会管理新路子，取得了很好的经验。“警铃入户”惠民工程、综治维稳信息化平台建设处于全襄阳市领先地位，获得了襄阳市社会管理创新奖。这些成绩应该给

予充分肯定，同时我们也必须清醒地认识到，当前我国经济社会正处于经济社会发展的转型期，人民内部矛盾凸显、刑事犯罪高发、对敌斗争复杂的基本态势没有改变，社会稳定形势依然严峻；随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化进程加快，经济体制深刻变革、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化、社会结构和社会组织形式发生较大变化，社会管理工作面临许多新情况、新问题；完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，建立与经济社会发展新形势新要求相适应的社会管理体系，确保社会既充满活力又和谐稳定，还有很多工作要做，需要付出巨大艰苦的努力。今年是十二五规划承上启下的一年，也是全国、全省、襄阳市及我市发展历史上极为重要的一年，大事多、喜事多、要事多，特别是党的十八大、省第十次党代会将分别召开，这是全国、全省政治生活中的头等大事。我市冲刺全国县域经济百强的目标已定，经济发展的任务异常繁重，在这种形势下，政法战线维护稳定、保障发展的任务更加繁重而艰巨。各地各部门一定要认清形势，切实增强做好社会管理和政法工作、维护社会稳定的紧迫感、责任感和使命感，牢固树立“第一要务抓发展、第一责任保稳定”的思想，千方百计抓发展，全力以赴保稳定。全市政法机关是维护全市社会政治稳定，确保人民安居乐业的重要力量。全市从事政法工作的同志，要深刻认识政法工作、社会管理工

作的性质和职责，认真分析和把握当前我市政法和社会管理工作面临的新形势，积极探索出一条具有自身特色，既有利于促进社会公平正义，又有力地促进社会和谐稳定的好路子，不断开创社会管理和政法工作新局面。

二、突出重点，勇于创新，努力提高社会管理和政法工作水平

一是要在社区服务体系建设上抓突破，推行网格管理新模式。社会管理是对人的管理和服务，社会管理创新必须在靠近老百姓的地方创新，坚持服务为先，以群众的呼声为第一信号，以群众满意不满意作为检验我们工作的标准。实行社区网格化管理是面对面服务群众的工作，是社会管理最基础的工作。我们必须要把推行社区公共服务体系建设作为我市社会管理创新的重中之重。这项社会系统工程涉及面广、任务重、要求高，襄阳市要求上半年全面完成“一站四化”的社区公共服务体系建设任务，我市也出台了《关于加强社区建设创新社会管理的意见》（枣发[2011]16号），对社区建设作出了明确规定。加强社区服务站的建设，实行集中办公和“一站式”服务，综合履行社区管理服务职能。要全面建立社区网格化管理机制，按照400户的标准合理划分网格，按照“一格一员”的要求，招聘网格管理员，招募网格信息员，明确职责任务，以网格管理为基础，提高社区管理服务能力，实现信息全收集、服务全方

位、管理全覆盖、事态全掌控。

二是要在矛盾纠纷调处体系建设上抓突破，推行信息化管理，对于矛盾纠纷调解工作，市委、市政府及市综治委已出台一系列文件和指导规范，市里建立了社会矛盾大调解中心，交通事故纠纷人民调解委员会、劳动人事争议人民调解委员会、学生意外伤害人民调解委员会已基本建成，机关企事业单位都建立了调解组织，市、镇、村（社区）综治维稳信访联动体系进一步健全完善，开展了人民调解、行政调解、司法调解等多种手段衔接配合工作，初步形成了组织网络化、管理层级化、运行制度化的大调解工作格局。社会矛盾大调解体系虽然已经建立，但是由于考核管理难跟上，对于排查化解的时限难控制，导致矛盾纠纷排查化解工作效率不高，很多矛盾纠纷由于没有及时得到有效化解而激化、升级，对此，今年要重点推进矛盾纠纷化解信息化管理工作，建立市、镇（市直单位）、社区三级联网的矛盾纠纷排查化解信息平台，对排查掌握的矛盾纠纷和不稳定因素实行网上分解、网上督办、网上考核，全面提升工作效率和化解水平。

三是要在维稳体系建设上抓突破，重点推进专业化维稳力量建设。我市维护社会稳定工作体系已建立，今后要健全和完善群体性事件和突发事件预警和应急处置机制，具体说就是要建立专业化维稳力量，市里成立两支应急队伍，一线队伍随时

保持戒备状态，二线队伍遇紧急情况作为应急队伍使用。镇级也要有自己的维稳专业力量，相应地组建应急队伍，以各镇（办、区）维稳办、派出所、法庭、司法所为骨干，吸纳民兵预备人员参与，加强日常工作管理和日常演练，遇有突发事件，确保能在第一时间赶到现场进行处置。通过专业的力量实行专门的处置，做到对群体性和突发事件及时发现、及时处置，从而避免因处置不当和执法问题，引发或激发社会矛盾。

四是要在社会治安防控体系建设上抓突破，重点推进“天网”工程建设。群众安全感指数高低与社会治安防控能力密切相关，抓好社会治安防控，是提高群众安全感的重要途径。要进一步完善城市网格化巡逻防控机制，提高社会面控制能力。健全乡镇、社区、村组、单位、校园巡逻防控队伍，壮大群防群治力量，充分调动广大人民群众维护社会治安的积极性。加快城镇社会治安视频监控系统建设，重点是推进“天网”工程建设，完成575个A类探头建设项目，增加社会类探头，继续推进“警铃入户”工程，提高对社会治安的防控能力。

三、加大投入，强化保障，全力推进社会管理和政法工作上台阶

一是加强领导，明确责任。各地、各部门的主要领导，要切实担负起社会管理创新第一责任人的责任，切实增强政法意识、大局意识和责任意识，负总责，亲自抓，加强对社会管理

创新的领导与支持，经常听取工作汇报，深入分析社会形势，认真开展调查研究，协调解决困难问题。要将社会管理创新和政法工作列入重要工作日程，与经济工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。要认真落实市委、市政府《关于加强社会建设创新社会管理的若干意见》，扎实推进项目建设，在解决具体问题上下功夫，在重点难点上求突破，使社会管理创新取得实效。要严格落实工作责任，将社会管理创新及政法工作成效作为各乡镇、部门年度绩效考核、综治维稳等目标考核的重要内容。对在社会管理创新中表现突出的，市委、市政府将给予表彰奖励；对敷衍了事、工作失职的部门和个人，必须动真碰硬、追究责任。

二要齐抓共管，形成合力。社会管理创新和政法工作是一项复杂的系统工程，不能依靠政法机关单打独斗，各乡镇、各部门要对照各自的工作职责与任务，对照社会管理创新项目的要求，将社会管理创新任务分解细化，落实到部门和岗位，确保层层有人抓、事事有人管。市社会管理综合治理委员会办公室要坚决贯彻执行市委、市政府的决策部署，调动各成员单位充分发挥职能作用，加强统筹协调，凝聚各方力量，增强工作的主动性和创造性，提高工作的针对性和实效性。各社会管理综合治理成员单位也要根据本部门职能，自觉承担起在社会管理创新中的职责任务。同时，各部门要加强协调配合，勤沟通、-6-

多支持、常协作，不能片面强调部门职能，尤其在处理一些事关全市经济社会发展的重大事件上，要整体联动、通力合作、形成合力。

三要加大投入，强化保障。市委、市政府一直高度重视社会管理和政法工作，特别是近年来，不断加大人、财、物的投入。各地、各部门要围绕落实市委、市政府的统一部署，认真落实组织机构、人员配备、经费保障、考核奖惩等措施，确保圆满完成社会管理创新和政法工作的各项任务。

数控机床专项2012年度知识产权管理工作总结 篇8

2012年度工作计划

维修行业方面：

1.对全区一二类维修企业签订安全责任状并发放了安全台账

2.发布2012年度机动车维修从业人员培训考试计划

3.3月底上报2012年度我区优质文明示范企业名单

4.6月份对全区二类以上企业进行安全检查

5.继续贯彻落实交通部11号令《道路运输车辆燃料消耗量检测和监督管理办法》

6.把好维修市场准入关，做好日常管理工作

7.继续贯彻落实节能减排工作实施方案

维修行业重点工作：

8.开展2012年机动车维修从业人员继续教育工作

9.对交通部发布的《机动车维修服务规范》进行宣贯

10.配合市处做好2012年的主题活动

11.拟9月份对全区维修市场进行整顿

12.配合市处做好第四届大学生招聘会工作

驾培行业方面：

1.对全区9家驾校签定了《行业安全生产综合目标管理责任书》并发放了安全台账

2.继续落实学驾人人身意外保险工作

3.对全区教练员进行诚信考核

4.对全区营运驾驶员从业资格证进行诚信考核

5.对全区教练车备案证进行年审

6.组织驾校人员参加安全管理人员岗位培训

7.做好学员培训记录单学时的核实工作

8.把好驾培市场准入关，做好日常管理工作

9.继续贯彻落实节能减排工作实施方案

10.做好2012年我区营运驾驶员从业资格证培训合格后的资格证发放工作

驾培行业重点工作：

11.开展2012年度教练员继续教育与新训工作

12.每半年对驾校进行一次培训质量考核

13.配合市处做好2012年的主题活动

14.联合有关部门做好2011年退伍士兵免费学车的报名工作

数控机床专项2012年度知识产权管理工作总结 篇9

人口和计划生育工作目标管理责任书

责任书

河 北 区 房 管 局

二〇一二年三月

河北区房管局2012—2014年度

人口与计划生育工作目标管理责任书

为深入贯彻中共中央和天津市、区委关于 “全面做好人口工作”的战略部署，坚持计划生育基本国策，稳定低生育水平，推动人口计生工作责任、措施、投入落实到位，为推动我局各项工作平稳有序地开展提供良好的人口环境，特制订2012—2014年度《人口和计划生育工作目标管理责任书》内容如下：

一、单位法定代表人是单位人口和计划生育工作第一责任人，要亲自抓，负总责。要把人口和计划生育工作(计划生育协会)列入议事日程，定期研究，检查落实。

二、把人口和计划生育工作纳入单位各项管理之中，实现综合治理。要将遵守人口和计划生育法律法规与政策作为提拔任用干部评选模范和先进个人的一项基本要求，并建立审查制度。

三、做好计划生育日常管理，加强对病休职工、重点人员的管理与服务，定期走访，禁止政策外生育和非婚生育，符合政策生育率达到100%。

四、贯彻落实《人口与计划生育法》和《天津市人口与计划生育条例》，严格执行人口和计划生育的各项政策，保证计划生育奖励政策的落实。在涉及民计民生的普惠政策中体现对计划生育家庭的优先和优惠。

五、搞好人口和计划生育政策、法规及避孕节育、生殖健康知识宣传教育，深化婚育新风进万家和“家佳推进计划” 活动。结合单位特点和职工需求，开展形式多样的群众性宣传活动。深入开展避孕方法知情选择，引导干部、职工树立科学、文明、进步的婚育观念和人口文化理念。

六、每年人口与计划生育工作，严格按照本单位与局签订的《工作目标责任书》及《工作目标责任书考核细则》的有关规定进行考核评定。

河北区房管局基层单位

负责人(签章)法定代表人(签章)

三年专项整治行动年度总结 篇10

街道党委、政府高度重视安全生产工作，始终把安全生产工作纳入议事日程。为了更好的搞好本次百日安全生产活动，菜园坝街道成立了党委书记、办事处主任李洪伟为组长、安全分管领导副主任李开福为常务副组长，街道安委会成员单位负责人、6个社区支部书记为成员的百日安全生产行动领导小组，具体负责领导、指导、督查百日安全生产活动的开展。并设立专门的办公室在街道综治办，负责百日安全生产行动具体业务开展，同时明确相关科室职能职责，措施必须落实到位，加强沟通协调，密切配合，切实把百日安全生产行动抓好抓细抓到位，确保了百日安全生产行动期间我街安全生产形势持续稳定。

二、方案细致，部署到位

为更好地推动百日安全生产行动工作的开展，街道党委、办事处结合本街实际，分条块、分行业领域对百日安全生产行动工作的开展做了精心部署，详细安排，于7月27日下午在街道四楼多功能会议室召开“菜园坝街持续开展四大动集中抓好百日督查整改工作布置会”并以菜街办[xx] 100号通知的形式转发了《重庆市渝中区人民政府安全生产委员会办公室关于持续开展四大行动集中抓好百日督查整改工作的通知》到各安全成员单位、生产经营单位。辖区各生产经营一是高度重视，结合本单位实际情况，制定了详细方案，落实“一岗双责”，二是按会议内容，制定了演练预案，隐患排查方案，有针对性的开展活动，责任落实到人。三是加大隐患整改的力度，发现问题，立即整改。四是企业加大安全投入，保平安，将事故降到最低。五是企业加强宣传教育，发动群众，共同参与，营造了良好的安全生产氛围。六是各生产经营单位加强了信息沟通，严格按要求报送信息。通过一系列精心部署和安排，并有效付诸实施，保障了百日安全生产行动工作有序开展，各项措施落实到位，达到了工作预期效果。

三、重点突出，效果明显

我街百日安全行动结合实际，突出重点，突出特点，认真工作，狠抓落实，把百日安全生产行动开展得有声有色，并成效显著。

1、着力宣传工作，教育成效显著。我街为营造浓厚的百日安全生产行动氛围，开展了丰富多彩，形式多样的宣传教育活动，各社区、各生产经营单位广泛参与，充分利用“菜园坝街道创建安全社区启动仪式”的有利时机发放宣传资料，大力进行安全生产法律法规及规范性文件、事故与伤害风险辨识及其评价知识等宣传教育，并于8月5日在百广场集中开展宣传服务咨询活动。在百日安全行动期间，制作宣传展板30块，横幅宣传布标15幅，各社区、生产经营单位写标语30条，发放宣传资料4200多份，安全宣传雨伞65把，安全宣传编织袋个。切实提高了菜园坝街道居民群众的安全生产意识和安全水平。

2、以铁的手腕，强化检查力度，隐患治理明显。我街以分管领导牵头，各科室负有安全监管职能部门参加，组成安全检查、隐患治理检查工作组，从检查生产经营单位安全责任制运行情况入手，切实发动群众、集中开展了“校园”安全隐患大排查活动。“菜园坝地区人员密集场所消防安全”，社区“高层建筑消防安全”，“菜园坝街道辖区建筑工程安全生产大检查”，“菜园坝街道关于开展对重点职业危害企业专项大检查”活动。

3、依照部署、突出重点、强化专项整治工作。百日行动以来，根据上级的部署要求，菜园坝街道突出开展好 “压事故、保安全”校园安全，危化品安全，消防安全，道路交通安全专项整治、先后成立了各专项工作领导小组，持续加大安全生产专项整治力度，制定了整治方案，落实整治措施，使整治工作不断深入，取得了较好的整治成效。

1）校园安全监管。我街辖区共8家学校,幼儿园。一家老人福利院，一家社区医院。都与街道签订安全责任书。落实“一岗双责”责任制，确保安全监管到位、责任到人。在菜园坝消防大队指导下，都在开展消防安全“4个能力”建设。在百日安全生产行动中，老人福利院及3家学校做了应急演练。都聘请民警上了消防课。在街道安全检查中，重庆第50中学，肖家沟小学，铁路幼儿园。对综治办发出的《责令改正指令书》，作了立即整改。整改率100%。确保了校园的安全稳定。

2）危化品安全监管。我街高度重视危化品安全管理。辖区内两个加油加气站，一个冻库，一家制冷设备厂。都是街道日常监管的重点。在百日安全生产活动中，7月5日街道综治办执法人员在安全检查中，发现吉达制冷设备厂，设备陈旧，管道锈蚀严重并有异味（氨气）立即发出《责令改正指令书》，7月14日落实了《整改复查意见书》的制作。同时，向上级部门渝中区安监局作了回报。区领导及相关部门领导通过现场办公，落实区环保局负责监管，指导企业制定详细的隐患排查实施方案。落实企业专业人员值守。有效预防事故的发生。