乡镇党委书记书记考察体会(精选14篇)
乡镇党委书记书记考察体会 篇1
坚持“三化”并举 积极推进
城乡一体化发展
大单镇党委书记 张立春
这次成都之行,我最深切的体会就是:他们在推进城乡一体化工作中,强调“三进、四化”,即工业进园区,农业进基地,农民进社区;城乡政策一体化,农业生产工业化,农村建设城市化,农民生活市民化。结合我县和我镇的实际,我认为要推进城乡协调,实现东光跨越式发展,必须加快推进农村工业化、农民城镇化、农业产业化步伐。具体来讲就是:
一、以农村工业化为驱动,着力提升镇域经济整体实力 坚持主攻工业,转变发展方式,不断提升工业化水平。一是抓平台建设,促产业集聚发展。突出大单镇化工产业的龙头地位,加快工业园区基础设施建设,完善功能配套。积极拓展发展空间,及早完成大单镇化工园区的土地征用,做好工业区扩容工作,使大单企业全部入园发展。二是抓产业提升,促产业集群发展。明确大单化工的主导产业定位,积极发展润滑油、植物油酸、精细化工三大特色产业。整合化工企业实力,加大扶持力度,发展壮大化工产业龙头企业,培植几个纳税超百万元的骨干企业。三是抓环保治理,促产业可持续发展。严格落实环境准入、项目决策咨询制度,提高门槛,杜绝高能耗、高污染、低效益项目入园落地。建立 节能环保责任制,抓好重点行业、重点企业环保治理措施的落实。
二、以农民城镇化为途径,努力打造特色小城镇新形象 积极完善城镇功能,繁荣小城镇经济,加快推进城镇化进程。按照《大单镇总体规划》设计要求,围绕“四纵三横”小城镇建设格局,完成大单镇东西大街和南北大街基础设施建设,积极引进一批大型商业贸易项目。大力发展城镇经济,加快镇区工业、商贸业和服务业发展,提高城镇商气和人气。深入推进“城乡环境治理”,突出抓好城乡环境卫生整治,积极探索“空心村”改造新路子,提高新农村建设水平。研究制定重点文明生态村开发建设的扶持政策,加快经济强镇和重点村基础设施建设,不断改善镇容村貌。
三、以农业产业化为支撑,加快农业增效,农民增收步伐。
突出产业化发展,促进农民增收,农业增效,扎实推进新农村建设。大力发展现代农业。积极改造提升棉花、玉米等传统主导产业,培育壮大小枣、蔬菜、畜禽等特色产业,大力发展特色农业。加大农业龙头企业培育扶持力度,加快推进农业产业化、标准化和品牌化建设。完善责任农技推广制度,深化“四位一体”新型农业服务体系建设,推进农村机制创新。围绕村庄整治、农村垃圾集中处理、农民饮用水、沼气推进应用“四项重点工程”建设,加强资源整合,加大 投入力度,着力改善农村生产生活环境。全面实施群众增收致富工程,实施低收入农户奔小康工程,不断加快农民增收致富步伐。
乡镇党委书记书记考察体会 篇2
一、乡镇党委书记公推直选存在的问题
乡镇党委书记公推直选是目前基层民主政治建设工作中的一个亮点, 但是在实际操作过程中, 也还有一些问题需要我们在实践中进一步研究和完善, 下面笔者将对此作出具体分析。
(一) 乡镇党委书记公推直选与党章和相关法律法规有出入
1. 与基层党组织选举制度的矛盾。
《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 (以下简称《条例》) 是1990年6月颁布实施的, 至今已实行了二十二年之久。该条例第三章第16条规定:“党的基层组织设立的委员会的书记、副书记的产生, 由上届委员会提出候选人, 报上级党组织审查同意后, 在委员会全体会议上进行选举。”而公推直选乡镇党委书记在实际操作过程中, 其候选人主要由组织推荐、个人自荐和党员群众联名推荐等方式产生, 并且由党员代表大会或全体党员大会直接选举产生。这样的操作程序与《条例》中的规定有矛盾。
2. 与《党章》的某些规定相冲突。
如《党章》规定:“选举人有了解候选人情况, 要求改变候选人、不选举任何一个候选人或另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或者不选举某个人。”但在乡镇党委书记的公推直选中, 要求被推荐的人员应当服从区 (市) 县委的决定, 拒不服从决定或者消极参与的, 两年内不得提拔。这种组织上的意图与《党章》的规定明显相矛盾。致使一些试点单位的候选人存在“被推荐”的现象, 个人出于服从组织的需要与竞选, 从而出现一定的“陪选”现象。再譬如, 公推直选乡镇党委书记是党员群众直接选举出来的, 党员群众之所以选某个人, 其重要原因在于他对广大选民作出了很多承诺, 而承诺往往需要时间去兑现。但是《党章》规定:“在党的地方各级代表大会和基层代表大会闭会期间, 上级党组织认为有必要时, 可以调动或者指派下级党组织的负责人。”这种“调动或指派”使公推直选选出来的乡镇党委书记经常在没有到期的时候就调动, 使其无法兑现其承诺, 失信于民, 从而也就容易造成公推直选失信于民, 选民不再相信候选人竞选时的承诺。候选人在任期频繁调动会使选民对党内选举的权威性产生质疑, 也容易造成地方政策的非连续性, 并使部分当选的“一把手”有可能丧失责任感, 这就严重影响公推直选的进一步发展。
3. 乡镇党委书记当选人员与现行的《公务员法》相关规定有矛盾。
现行的《公务员法》于2006年1月正式颁布实施。《公务员法》第44条规定, 公务员晋升领导职务, 按照下列程序办理:民主推荐, 确定考察对象;组织考察, 研究提出任职建议方案, 并根据需要在一定范围内进行酝酿;按照管理权限讨论决定;按照规定履行任职手续。但是试点中参加乡镇党委书记竞选的必须是副科级以上级别, 如果是副科级领导干部通过公推直选成为乡镇党委书记, 则与这一规定相冲突。另外与现行的公务员管理制度相矛盾, 一方面, 乡镇党委书记纳入国家公务员系列, 要按照法律进行职务升降、奖惩、交流和培训;另一方面, 公推直选成为乡镇党委书记是直接由选民产生, 他们的升降、奖惩等更多地应该对选民负责, 而不是对法律负责, 这二者之间的冲突是很难免的。
(二) 未能公平保障乡镇干部和普通党员的竞争资格和被选举权
乡镇党委书记的产生, 本乡镇的党员最有资格决定, 最好也在本乡镇党员中产生。按照选举政治的逻辑, 全体党员都有选举权、被选举权。但是许多试点单位 (如湖北省宜都市、成都市青白江区福洪江乡) 基本上都要求报名竞争者必须是国家正式干部, 并且具有科级或副科级以上等相应级别。年龄在45岁以下、文化程度在大专以上。这些规定自然有其积极意义, 但这些对于以农民为主的乡镇党员队伍来讲, 竞选条件未免有些苛刻, 显然是把农民身份的乡镇其他干部和普通党员排除在外。而把参与和竞争的机会给了少数人, 其选任用人的范围也不免过于狭隘。而乡镇党委书记年龄上的要求从农村实际看不尽合理, 因为农村党员的年龄普遍偏大。何况在现有党内有关干部任用的规范和制度中, 并无乡镇干部任职的具体年龄规定。一些年龄稍大但熟悉农村情况、具有一定亲和力的党员或村级干部因这一硬性条件被剥夺了被选举权, 这显然不符合民主要求, 未必真正有利于农村工作的发展。再者文化上高要求与农村人口整体受教育水平和农村党员队伍文化素质普遍偏低这一现状难以适应, 更重要的是文化程度与能力并不必然联系在一起。
(三) 组织干预过多
在河南某些地区的试点中, 从推荐到候选人的产生共设了五关, 由于组合子意图介入过多, 造成这种方式提名的结果是各试点乡镇的正式候选人绝大多数呈现出“一内一外”的割据, 即一个候选人是现任本乡镇干部, 另一个则是其他乡镇过单位的干部, 而且选举结果毫无例外是现任本乡镇干部候选人在选举中获胜。在这样的竞选格局下, 最终的结果都可以预料。可见, 这样耗费大量人力物力、组织群众推荐测评, 选拔的结果仅仅是党委的一个参考, 这样的结果反而引起授权关系的紊乱, 相当程度地造成了“民主不够, 集中也不够”的现象。
除了上述问题之外, 乡镇党委书记公推直选还存在以下问题, 如农村党员民主素质和能力需进一步提高, 选举程序欠科学, 选举环境有待于改善、党员投票是否有效等等, 由于篇幅所限就不一一详加阐述。
二、完善乡镇党委书记公推直选的对策建议
乡镇党委书记公推直选存在的上述问题究竟该如何解决, 事关重大。它不仅关系到这项改革本身的进一步发展, 而且关系到党内民主的发展和党执政能力的提高。因此, 在探寻解决上述问题的对策, 不能仅仅局限于基层党内选举改革本身的操作细节方面, 而应防到推进政治体制改革、加强党内民主建设和提高党的执政能力的大局中去考察。因此, 以下几个方面的对策对问题的结局更具关键意义。
(一) 建立健全相关配套制度
如果配套制度跟不上, 乡镇党委书记公推直选必然难于深入开展。虽然党的十六届四中全会决定和十七大报告已经为公推直选改革提供了强有力的政策支持, 但《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》因严重滞后于基层党内选举改革的实际, 又使公推直选处于违法违规状态。当然规章制度滞后于政策指导下的改革是不可避免的, 但长期滞后不利于公推直选改革的顺利进行。另外还应进一步健全选举监督制度、罢免制度、完整任期制、激励保障制等。如在任期制度上, 严格规定在任期内不准随意调动, 如确实需要调动的, 需严格规定以下程序:第一, 调任的党委书记必须提出辞职申请, 提交全体党员大会批准;第二, 召开全体党员大会, 一方面对组织上的调动向党员群众进行通报, 并对其原因进行解释, 另一方面要在程序上进行投票表决, 批准其提出的辞职请求。而与《公务员法》第44条规定存在矛盾的, 建议将公务员晋升领导职务限定为公务员晋升县级以上领导职务, 这样可为乡镇党委书记的公推直选留下实践和操作空间。
(二) 统一参选起点, 促进公平竞争
保证参选人公平地参与竞争是民主选举的基本要求。在试点过程中, 笔者发现由于各种因素, 本地参选干部往往比外地参选干部占有优势, 这是造成参选干部起点不一致的根本原因。要解决参选起点不一致的方法可以采取以下措施。
1. 职位空缺是起点。
只有在乡镇党委书记换届或书记职位出现空缺时, 公推直选才能进行。当乡镇党委书记职位出现空缺, 如果在本乡镇任职时间较长的乡镇长公推直选, 那么在直选环节, 本地干部心存顾虑, 参与竞争实际上也是应景而为, 而外地干部则在起点上就处于劣势。对此, 笔者认为, 乡镇党委书记职位出现空缺, 尤其是乡镇长职位和党委书记职位同时出现空缺时, 如果本乡镇内有两名以上副科级领导干部能够胜任党委书记职务, 那么采取公推直选效果最好。如果本乡镇没有党委书记职务合适人选时, 那么采用双推直选 (群众推荐、票决推荐, 乡镇党员大会或党代会直接选举) 的选任方式, 更能充分体现公平、公正的原则, 能最大限度地使参选人处在同一起点上。
2. 加强宣传推介是关键。
广大党员干部能否积极参与, 对搞好公推直选工作非常重要, 在教育党员群众正确对待本地干部和外来干部的同时, 要积极探索党员群众和参选人相互了解、彼此知情的多种途径。譬如可以将选举人的各种情况作成宣传资料, 通过电视媒体、报刊杂志使农村党员干部群众对候选人有一个深入的了解。另外还可以提前安排介入工作。在公推直选之前, 事先进行必要的人事调整, 将一些年轻干部、后备干部及在一地任职时间较长的干部, 提前调整安排有关乡镇任职、挂职或参与县委、县政府在这个乡镇的重点推荐工作, 这样做既能让他们熟悉乡镇情况, 又能让广大党员群众熟悉他们的个人情况, 以减少在公推直选过程中的盲目性和随意性。
(三) 弱化组织意图
政党的一个重要功能就是政治录用, 党管干部是我们党的一个组织优势, 但为了保证选举的公正性, 我们应该弱化组织意图, 避免“安排性选举”。具体来说, 可以从两个方面来理解:一是改变上级领导的“权力意识”, 使上级组织部门的领导转变观念, 推进党内民主;二是弱化组织提名, 强化党员自我提名和群众推荐提名。
新形势下如何当好乡镇党委书记 篇3
一、抓班子,带队伍
抓班子,带队伍,这是乡镇党委书记首要之责,也是必须要做好的一项最基础的工作。其关键之所在,就是怎样打造一个“团结、务实、诚信、高效、廉洁”的乡镇领导班子,怎样带出一支“人人想干事、多数会干事、合力干成事、整体不出事”的干部队伍。这是衡量一名乡镇党委书记是否适应新形势的一个基本尺码。乡镇党委书记既是所在乡镇整体工作的规划设计者,也是规划落实的具体组织者和实施者。要抓好班子,带好队伍,就要做好“出主意,用干部”两个方面的文章。所谓出主意,就是针对客观实际作出正确的科学决策;所谓用干部,就是用足用好那些懂政策、讲原则、肯干事、会干事的干部。这两篇文章做好了,其他的工作都会迎刃而解。怎样才能做好这两篇文章,笔者的体会是:
(一)正确处理好乡镇党委书记与乡镇长之间的关系,是抓好班子、带好队伍首要环节。要当好乡镇党委书记,一定要处理好与乡镇长的关系,虽然二者在分工上有所不同,但是工作目标是一致的。乡镇党委书记与乡镇长之间的关系理顺了,在完成工作目标的过程中就会心往一处想,劲往一处使,对工作目标的圆满完成起到积极的促进作用。如果乡镇党委书记与乡镇长之间的关系不和谐,就会在工作中增加摩擦,产生内耗,同时还会波及到班子的其他成员,使得他们把握不准工作的方向。从小处看影响同志之间的团结和干工作的积极性,从大处讲就会影响到整个乡镇的全面发展。因此,在实际工作中,乡镇党委书记一定要尊重乡镇长的意见,支持乡镇长的工作,敢于放手、放胆使用,把乡镇长的作用充分运用好发挥好,在乡镇党委书记和乡镇长之间形成一种相互尊重、相互信任、和谐共事、共谋发展的良好氛围。
(二)搞好制度建设实行规范化管理,是抓好班子、带好队伍的必要手段。在新的形势下,乡镇党委书记一定要注重搞好制度建设,并通过实行规范化管理推动制度的落实。人常说:“没有规矩不能成方圆。”同样,如果没有一套切实可行、行之有效的制度做保障,再有本事的乡镇党委书记也不会抓出好的班子、带出好的队伍。
(三)坚持正确的用人导向,严格考核奖惩激励机制,是抓好班子、带好队伍有效推手。作为一名乡镇党委书记,在用人的问题上,一定要坚持正确的用人导向,切实做到公平公正,严格按照考核奖惩激励机制所确定的标准,把那些群众基础好、作风扎实、工作能力强的干部安排到合适的工作岗位上。只有这样,才能从根本上解决干与不干一个样、干好干坏一个样的不良风气。
(四)推行人性化管理,带着感情做工作,是抓好班子、带好队伍的有效方法。实行制度制约下的规范化管理比较刚性化,在此基础上推行人性化管理,带着感情抓班子、带队伍,会出现更加理想的效果。要做到这一点,就必须在工作和生活中换位思考,设身处地地为同志着想,做到工作中爱护,生活上关心,使同志们从心里感到大家庭的关爱,从而全身心地投入到工作当中去。
(五)以身作则率先垂范,是抓好班子、带好队伍的关键。要当好一名乡镇党委书记,就必须要有一种忘我的奉献精神,时时处处都要发挥模范带头作用,以身作则,率先垂范,用自己的实际行动树立标杆,让同志们向自己对标看齐。做到了这一点,乡镇党委书记的威信就会很自然地树立起来,就会在工作中产生一种无形的感召力。
二、抓经济,促发展
抓经济,促发展,这是乡镇党委书记必须要抓好的一项中心工作和任务。要当好新形势下的乡镇党委书记,不仅要有“为官一任,致富一方”的雄心壮志,更重要的是要有清晰的发展思路和长远发展的韬略与眼光。既要立足当前,发挥好当地的传统产业优势,更应该着眼未来,谋求更大的发展。
(一)必须要明确所在乡镇的发展思路。一个乡镇发展什么样的经济,怎样才能够加快发展,科学发展,最后达到可持续发展,这是作为乡镇党委书记首先要考虑的一个大问题。乡镇党委书记既是所在乡镇发展思路的引领者、决策者,也是这一发展思路的实践者、落实者。
(二)必须要有迎难而上的胆量和气魄。所谓的胆量和气魄,是建立在对客观情况作出正确判断基础上的果断决策以及决策后抓好落实的勇气和信心。在某种程度上,这也是考量一名乡镇党委书记是否能干事、会干事、干成事的一个前提条件。作为一名乡镇党委书记,在抓经济、谋发展上一定不要瞻前顾后,犹豫不决。只要是经过严格考察、科学论证,符合当地的客观实际,符合国家的产业政策,对乡镇经济发展有利的项目,就要抓住时机,果断决策。
(三)必须要立足当前谋划长远。俗话说:“人无远虑必有近忧。”一个乡镇的经济能否持续健康发展,是否具有发展的后劲,还要看乡镇党委书记在发展经济上是否具有超前的发展意识和战略眼光。既要抓好当前经济工作,又要谋划好长远的经济发展规划,决不能顾此失彼。所谓立足当前,就是巩固好、发展好当地的传统产业优势,不断挖掘传统产业的内在潜力,增强发展后劲;所谓谋划长远,就是根据形势发展的新要求,谋划好适合当地的发展思路和发展方向。
三、促和谐,惠民生
促和谐,惠民生,这是乡镇党委书记做好工作的出发点和落脚点。我们讲发展经济,其根本目的就是为创建和谐社会打下坚实的物质基础,最终让发展成果惠及广大人民群众。反过来讲,如果没有一个安定和谐的社会环境,我们就没有心思集中精力抓发展,更谈不上给民众带来实惠。要当好新形势下的乡镇党委书记,就要时刻牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨,时时刻刻、事事处处为群众着想,把群众赞成不赞成、欢迎不欢迎、答应不答应作为检验自己工作好坏的标尺。
(一)必须要讲求诚实守信。这是作为一名乡镇党委书记最起码的行为操守。你不诚实做人,不重诺言,你的施政纲领就得不到群众的拥护,你的工作措施就得不到落实,你的工作就得不到群众的认可,和谐的社会氛围也就无从产生。
(二)必须要讲求公平公正。这是作为一名乡镇党委书记最基本的行为准则。不管是做工作,还是办事情,都要出于公心。对事不对人,做到公平公正,一碗水端平。这样,干部群众对你和党委、政府才会心服口服,才能营造出和谐的社会环境、和谐的工作和生活氛围。
(三)必须要为群众办实实在在的好事。俗话说:“光说不练不是好把势。”你说得再头头是道,不如做一件实事更为直观,更能够得到群众的拥护。因此,作为一名乡镇党委书记,要实现构建和谐社会的目标,让发展的成果惠及普通百姓,就必须塌下心来,真心实意地为群众办好事、办实事。
作者:石家庄市晋州市马于镇党委书记
(责编/郭建民)
乡镇纪委书记工作体会 篇4
我自2011年12月任职斜**纪委书记以来,始终坚持解放思想、不断开拓创新的精神,积极主动履行职责,为我乡各项事业全面发展贡献出了自己的力量。
一、加强理论学习提高自身素质
纪检监察机关是党的一个重要部门,肩负着对党员干部的教育、党的纪律的贯彻执行和党风党纪的检查等使命,因此,我深刻地体会到只有自身素质过硬,才能去规范、约束和检查别人。
首先,我努力加强了政治理论的学习,认真学习了党的基本理论、路线、方针、政策。在掌握精神实质、融会贯通、学以致用上下狠功夫,提高了自身政治素养,做到了理论上清醒,政治上坚定。同时,加强了业务知识学习,深入学习了纪检监察法律法规和相关业务知识,提高了自身的业务知识和业务能力,努力让自己真正成为纪检工作的行家,并且,加强了经济、法律等方面的学习,改善了自己的知识结构,努力提高自己的综合素质,使自己积极适应了形势发展的需要。
二、讲求方法,扎实开展各项业务工作
(一)推行廉政承诺制,狠抓责任制的贯彻落实。一是3月初认真总结了全乡2012党风廉政建设工作,全面部署了2013年的工作任务,并与全乡34个村庄、14个站所签定了《斜**党风廉政建设责任状》,促使各党支部严格落实乡党委关于党风廉政建设工作的一系列部署,同时14名党政领导班子成员在党风廉政工作会议上进行了廉政承诺。二是制定了《2013年斜**领导班子“一岗双责”任务分解及落实情况实施办法》,将党风廉政建设目标责任细化到人,要求每个领导干部对各自职责范围内的党风廉政建设工作抓好指导和落实,及时督查和解决职责范围内党风廉政建设工作方面存在的问题。三是继续深入开展了村党支部书记“我承诺、我清廉”活动,乡纪委采用广播、公开栏、标语及发放明白纸等形式大力宣传“我承诺、我清廉”的意义和目的,广泛地调动了广大人民群众的积极性,使人民群众真正地参与其中,现阶段斜店的这项工作正处于“践诺”阶段。
(二)加强“123农廉工程”建设
按照上级要求,结合我乡实际,积极开展了乡级示范村创建活动,严格按照“六有”的标准,全乡34个村庄统一设立了村务监督委员会办公室及党务公开办公室;统一制定了规章制度、门牌等,并且制度上墙;统一雕刻了村务监督委员会公章;统一规范了村级党务公开栏。把辛庄、前社庄、赵屯、孙庄、施庄铺等五个村庄定为乡党风廉政建设示范村,并围绕“村务监督委员会建设、清产核资和三务公开工作”开展创建活动,取得了良好效果。一是健全完善了《重大事项民主决策制度》、《村务监督制度》和《村务公开制度》,并充分发挥了村务监督委员会的作用,对全乡34名村务监督委员会主任进行了培训,为顺利实施“123农廉工程”提供了制度保障和人员保障。二是全面实行了“四议两公开”民主决策办法,切实做到了重要事项由村党支部提议、村“两委”联席会议商议、村党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议。凡村级产生的重大事务决议和实施结果必须及时公开,提高了农村工作的透明度。三是加强了“三资”管理工作,通过清产核资,对全乡34个行政村的“三资”情况进行了认真摸排,全面摸清了农村集体经济组织所有“三资”的存量、结构、分布和运用效益等情况,明晰了资产权属,健全了资产管理制度,成立了乡“三资”委托代理服务中心,各村庄也相应地建立了便民服务室,为建立底数清晰、权属明确、经营高效、管理民主、监督有力的农村集体“三资”管理体制和运行机制奠定了基础,促进了农村廉政建设。另外,我乡便民服务大厅已与2012年6月正式挂牌使用,为群众提供便捷服务,严格制定了便民服务各项工作制度,切实解决了群众办事难的问题,同时也提高了办事效率。
(三)健全各项制度加强干部教育。一是结合我乡实际,进一步修定和完善了《斜**乡村干部管理办法》等规章制度,使促进干部作风转变有章可依,坚持用制度管理干部,收到了很好的效果。二是加强干部作风建设,提升队伍素质,每个月都组织全乡机关干部及村党支部书记集中观看《廉政中国》等电教片,结合去年开展的“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育及农村基层干部廉洁履行职责若干规定<试行>专题教育培训等专题教育学习活动,加强党风党纪宣传教育,切实增强全乡党员干部廉洁自律意识。
(四)加大查办案件力度积极开展信访维稳工作。2012年我乡共查办案件8起,处理违法违纪党员5名,在平时的工作中我们一直把群众的来信来访工作摆上重要议事日程,不断加大信访办案力度,积极开展信访维稳各项工作。严格落实领导干部信访接待日制度,切实为群众排忧解难。高度重视农民群众的初信初访,把初信初访作为解决问题,坚决不出现越级上访,去年以来共接待群众来信来访28件,办理28件,办结率100%。
(五)强化乡纪检组织自身建设。斜**纪委现有书记一名,副书记一名,纪检干事两名。在乡党委、政府的高度重视下,我乡逐步完善了乡纪检组织工作保障机制,纪检办公室及监察室的业务装备及办案工作的硬件设施达到“七有”标准,即:有机构牌匾、有办公室、有制度上墙、有电脑、有档案柜、有交通保障、有党风廉政建设意见箱。成为了我乡纪检工作提高效率的有力保障。
三、正确处理上下关系,注重加强团结协作
在工作和学习中我能正确处理乡党委政府的中心工作与本职纪检工作的关系。能贴紧乡党委政府的中心工作,能服从服务于辖区经济建设这个中心,能牢固树立大局意识,紧紧围绕加快发展第一要务,紧密结合各阶段中心工作出思路、献良策、添措施,能主动深入经济建设第一线,在参与中服务,在服务中监督,自觉做到与乡党委、政府思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干。
四、廉洁自律,增强拒腐防变能力
本人自任职以来,能严于律己,严格遵守执行乡党委政府廉洁自律的各项规章制度,带头廉洁奉公,自觉维护乡党委、政府的形象,不谋私利,不做有损党员和单位形象的事。能植根于群众、植根于基层,能自觉接受群众的监督。能做到自重、自省、自警、自励,慎独、慎微、慎言、慎行,能真正做到一身正气、两袖清风。
省委乡镇党委书记培训班学习体会 篇5
首先感谢组织给了我们这么高规格的培训,专家领导的授课让我们这些年轻干部受益匪浅。我是2003年通过考试进入通州区大学生村干部队伍的,工作以来,也先后参加过很多培训,有的名为培训,实为参观旅游。但这次不同,这次是真正在为我们加油充电,特别具有指导性、实用性和互动性,不说学有所成,但肯定也是学有所获。
给我感受最强、印象最深的是最后一堂由闪淳昌教授给我们将受的关于应急管理知识讲座。感受深,是被闪教授的精神所感动。有人说这些教授就是靠到处做讲座增加收入的,我不排除社会上有这种现象,但我认为,闪教授要的不是什么客观的经济收入,他希望的是,在突发事件到来我们已经有应急准备,能尽可能减少群众伤亡、减少国家损失。七十岁的老人授课三个多小时没有休息走动,我从内心感动和佩服,而给他精神支撑的就是强烈的社会责任感。印象深,是被闪教授的讲座所吸引。讲座内容生动质朴,就发生在我们身边,与我们的生产生活息息相关,特别是我与我的分工职责密切相关。
我是今年选举到党委委员位置的,主要负责政法综治、社会稳定。在这之前的六年里,我也兼职镇综治助理,所以
对社会治安综合治理有了更多的实践和思考。综治本来是做维护社会稳定工作的,应该讲是上级需要、百姓欢迎的一项工作。但事实并非如此,从事综治工作六年多来,我做得最多的就是学习综治考核文件、在办公室炮制一本又一本台帐。台帐不做不行,不做,综治可能被“一票否决”,做不好,综治肯定拿不到先进。所以,我必须花大量时间在台帐工作上,至于宣传法律知识、提高群众治安程度等,就在马虎应对。
听了教授的讲座,我思考了很多。首先,觉得自己不太称职,做的事情也许能让不知情的领导满意,但对不起群众;其次,觉得考核体制不切实际,假如考核方式不是以看台帐资料为主,而是听群众反映,我们的工作重点也不会放在台帐上。培训期间,我也问了其他镇综治干部,多数人都反映做台帐的精力要占到50%,甚至有同志反映,做台帐浪费时间、浪费精力、浪费财力,台帐多起来,要打坏几台打印机。这不是夸大其辞,我也有亲身体会。
乡镇综治干部做实事太少,虚事太多,这是通病,也是无奈。这次培训回来,一路我都在思考,下一步我到底该做什么?到底是唯指标、唯考核、唯奖励,还是真正做到百姓至上?毫无疑问,从道理上,我们肯定是后者为重,而在实际工作中不一定能做得很好。但无论如何,我会做一件很重要、也很必要的事,就是给农民座应急知识讲座。内容上,多与群众生产生活密切相关的,如中毒事故、交通事故、传染性疾病、自然灾害等应急避免;形式上,我们不一定是一板一眼的台上讲座、台下听课,这个形式可以很灵活,及时在百姓的房前屋后,拿个板凳,坐下来在拉家常,这也能达到我们的讲课目的。
当然,这只是我的想法,付诸行动还要领导支持、百姓支撑,更需要上级部门在考核时的倾斜和包容。因为做好这项不在考核范围内的工作不一定加分,但很有可能会影响其他必考核项目的开展和推进。
乡镇党委书记书记考察体会 篇6
2011年11月,我参加了2011年梧州市乡镇(街道)党委书记培训班培训学习,通过一个月的学习和参观,听取了有关领导、专家和老师的讲课,进一步解放了自己的思想,加强了党性锻炼,坚定了共产主义信念,提高了自己今后运用科学发展观解决现实问题的能力,明确了自己差距和不足,对我今后学习、工作和生活等方面指明了方向,感触非常大,收益颇多。现结合自身工作实际谈谈自己的体会。
作为一名来自乡镇的党委书记,能参加这次的学习培训,对自己的业务工作能力提高是很有益处的。这次学习的内容非常丰富。有胡锦涛总书记的“七一”讲话精神解读;有廉政教育与职务犯罪预防讲座;也有非常适合乡镇基层工作的“乡镇机构改革讲座、新时期如何调处农村基层矛盾、和谐征地拆迁、推进社会主义新农村建设;也有国内外一些城市、社区建设成功的案例启示等。
乡镇是国家政权的基石,是农村改革、发展与稳定的前沿阵
地,乡镇领导班子直接为广大农民群众服务,担负着发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定的重要职责,地位突出,责任重大,乡镇党委书记在领导班子中处于核心地位,起着关键作用,是推动乡镇各项事业科学发展上水平的重要保证。起到带班子、抓落实、解难题的作用。这都需要乡镇党委书记不断学习,不断更新知识,不断利用学习到的知识在工作中发挥作用。这次学习,还专门组织我们到苏州进行异地培训,这更令我大开眼界,特别是苏州的新农村建设成果,我深有体会:
一是苏州的新农村建设,不是就新农村建农村,将旧的农村改造成新的农村。而是紧紧围绕城乡统筹,加快推进农村城市化、1
城乡一体化来进行的。二是苏州的新农村建设,不是单纯靠政府、集体和家户个人投入。三是苏州的新农村建设,不是单纯就村庄建设而搞村庄建设,而是将新村建设、环境整治、就业创业、身份转换、社会保障、社会事业等方面整合一起,整体推进。从而使大多数农民分享到工业化、城市化成果。我来自苍梧县龙圩镇,全镇面积182.11平方公里,辖4个社区12个行政村,总人口8.1万人,其中农业人口3.76万人,2010年全镇粮食种植面积为52591亩,产量21949吨,2010年农民人均纯收入4892元,现在全镇初步形成了沙糖桔、无公害蔬菜、草莓、山地鸡、肉鸭、肉猪等农业特色产业。近年座落在我镇的建设项目就有长洲水利枢纽、南广高速铁路、苍郁、苍岑、桂梧高速公路、梧州再生资源加工园区、新港码头、思乐塘工业园区、六堡茶产业化加工园区、苍海等30多个。通过学习参观,我认为龙圩镇条件与苏州的新农村建设有相同之处,很值得借鉴苏州的“统筹城乡发展与新农村建设”经验。我回去以后,一定要召集镇班子好好研究这个课题,努力把我镇的新农村建设得更好。
乡镇党委书记书记考察体会 篇7
2008年12月12日至14日, 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛到辽宁考察工作期间来到沈阳远大企业集团。
在考察时, 当他了解到沈阳远大企业集团是一家大型民营企业, 主要生产建筑幕墙、电梯、艺术钢结构等, 产品销往20多个国家和地区。当年前10个月, 这家企业销售额同比增长72%, 出口合同签约额也增长了1.5倍。他说, 你们企业是在改革开放中发展壮大起来的, 为发展经济、扩大出口、吸纳就业作出了很大贡献。在当前国际市场萎缩的情况下, 企业的销售额和出口额还有所增加, 这确实难能可贵。总书记希望远大企业集团坚持以质取胜的经营思路, 在危机中捕捉商机, 在逆境中开拓市场, 为企业赢得更加广阔的发展空间。
乡镇党委书记书记考察体会 篇8
锦江监狱的主题是“人生之路,与廉同行”。通过到锦江监狱的参观学习,听取解说员的讲解,认识到中国共产党之所以能成为我们的执政党,是因为从建党开始就有为人民服务的理想和宗旨,为共产事业而奋斗终生的愿望。但随着经济社会的发展,一些党员领导干部经不住金钱、贵重物品及各种诱惑,产生了邪念,走上了犯罪之路,最终失去自由,失去亲人,让自己无言面对党组织,无言面对社会。从犯罪的群体来看,多数是官员,他们走上犯罪的原因是迷失了理想和信念,忘记了入党时的誓言,也心存侥幸。
共产党人的党性如铁,唯有矢志不渝地坚守,才能撑起人生的脊梁;共产党人的党性似金,唯有淘尽功利的杂质,才能愈发闪亮。纯洁的党性是党员立身的基石。面对金钱、权力及美色的诱惑,党员更应把党性修养作为人生的必修课,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人的政治本色。通过服刑人员的自白我也充分认识到,平平淡淡才是真正的人生。一是人不能有贪欲,也不能有私欲,要让理智驾驭自己的情感,要学习守住寂寞,耐得住清贫,这才是真正人生。二是人不能让自己成为脱缰的野马,任何人都要依规守纪,要有章法,要有敬畏之心。三是人可能失去自由才觉得应该珍惜一切,实际上我们可以在中央、省市和金融系统案例中汲取教训,不能走弯路,最终犯罪的人必然丢失七个方面的东西,即政治上丢掉前景,经济上丢掉固定的收入来源,名誉上是抬不起头,家庭是妻离子散,亲人不敢再向你靠近,生活上失去自由,身体上失去健康。还有一个特点就是只要犯了罪,不管他地位多高、在职与否都无一能躲过法律的制裁。这方面更让我们如履薄冰,更要遵纪守法。
通过听取张远国书记的讲话,让我们增强了对党的重要性认识,特别是党对经济建设发挥的重要指导作用,党的凝聚力和党的干事创业热情。远国书记还结合四川农信的实际对我们提出了殷切希望。结合此次培训前的考试,我也认识到自己对党建基础知识的掌握上还有很大的差距,需抓紧学习和补课。远国书记讲道,中国共产党从1921年成立以来,始终坚持党的核心是中国工人阶级的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,党的最高理想、最终目标是实现共产主义。
十八大以来,确定出我们中国的战略目标,既全面建成小康社会,全面深化改革,全面依法治国,全面从严治党。为了这四个全面,我们党要做大量艰苦细致的工作,要面临许多考试,当然也面临着很大的风险。我们作为基层的党组织负责人,就必须要有共产主义理想,坚持共产主义信念,才能成就我们的事业,要发挥一把手的主观能动作用,要有铁一样的纪律和铁一般的担当。因此我主要应做到以下几个方面。
一、传达培训会议精神。认真传达这次培训会议的全面精神,包括法纪教育的感悟。
二、认真加强自身学习。通过培训,认识到我国正处于或将长期处于社会主义初级阶段,这是在经济文化落后的中国建设社会主义现代化不可逾越的历史阶段,需要较长的时间,我们中国的建设必须从我国的实际出发,走中国特色的社会主义道路。现在我国的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾,由于国内诸多因素和国际的影响,在具体条件下还可能会激化。认识到我国发展社会主义市场经济,毫不动摇地巩固和发展公有制经济,发挥市场在资源配置中的基础作用,建立和完善宏观调控体系。认识到我国建设社会主义生态文明,树立尊重自然,顺应自然、保护自然的生态文明理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持节约化优先,保护优先,形成节约资源和保护环境的资源格局、产业结构、生态方式、生活方式为人民创造良好生产生活环境,实现中华民族永续的发展。认识到党必须要自始至终坚持四项基本原则。第一,坚持党的基本路线。全面贯彻党的基本路线,全面执行基本纲领,培养和造就千百万社会主义事业接班人,从组织上保证党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的贯彻落实。第二,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,一切从实际出发,理论联系实际,在实践中检验和发展真理。第三,坚持全心全意为人民服务。党没有自己的特殊利益,党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持密切联系,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,党执政最大的风险就是脱离群众,党风问题、党同人民群众联系的问题是关系党生死存亡的问题。建立健全惩治和预防腐败体系,坚持不懈地反对腐败,加强党风建设和廉政建设。第四,坚持民主集中制的原则。它既是党的根本组织原则,也是群众在党的生活中的运用。要坚持真理,修正错误。
三、加强对党委成员和支部以及党员的管理。内江市东兴区联社设立党委1个,党支部17个,现有党员226名。农信社的发展也要靠党员起带头和榜样作用。俗话说得好,村看村,户看户,群众看干部,表率作用起好了,没有干不好的事,没有跨不过的坎。
四、认真抓好“两学一做”工作。以开展“两学一做”学习教育为契机,推动内江市东兴区联社的稳定发展,协调处理好发展与改革的关系,克服经济下行中的不利因素,认真扎实抓好各项业务稳健运行,为“三农”、个体工商户和区域经济发展起到应有的作用。
(作者单位:四川内江市东兴区农村信用合作联社)
乡镇党委书记书记考察体会 篇9
转眼之间,在乡镇从事纪检工作就满一年了,回想这一年来的工作,可用三个字来概括。
第一个字是“学”。作为一名纪检新人,面对的是一个全新的工作岗位,以前的工作经验无法派上多少用场。在党中央实行全面从严治党的新形势下,对纪检系统的工作有了更高的要求,如何胜任这份工作,做一名合格的纪检干部,这就迫使自己去主动学习。
党章、纪律处分条例、总书记系列讲话精神及中央、省市区各项规定,都是我在工作之余学习的主要内容,熟悉了这些监督执纪工作的基本准则后,在日常开展监督工作时才能掌握好尺度,做到不越位、不失职。
第二个字是“想”。首先是对自己做为乡镇纪委书记开展纪检工作如何定位的思考,做为一名乡镇纪检书记,虽然位子不高,但承担的责任却很重。因为镇村干部都是直接面对群众,直接为群众服务的,干部的工作作风如何,有无损害群众利益的事情发生,群众的感受是最直观的。能否有效防止发生损害群众利益的事,关键乡镇纪委能否切实履行好监督职责。都说纪检书记这个位子干的都是得罪人的活,我想一个合格的纪检书记必须要敢于坚持原则、不怕得罪人。
其次是在工作遇到困难时勤于思考,分析工作中遇到的问题,及时找准工作中的难点,理清思路、坚定信念。最后是在每一具体工作任务完成后,及时总结经验得失,使自己在不断工作、不断总结的过程中进步,在今后更好的开展工作。
第三个字是“做”。不论什么工作,明确目标后关键在抓好落实执行,不付诸行动,一切都是空谈。党中央提出要实现全面从严治党,如果纪委不能切实履行好监督责任,实现全面从严治党将无从谈起。乡镇纪委作为最基层的纪检组织,面对的作风问题、腐败问题,都是发生在群众身边,群众看得见、亲身体会得到的,我们的工作做好了,群众的获得感增强了,对我们的满意度就会提高,党的良好形象也就树立起来了。
全年通过开展“纠四风、治陋习”专项整治,开除党籍处理涉黄、涉毒党员X人,党纪处分涉赌党员X人,通过整治,干部作风进一步好转,为群众服务更为方便快捷。通过开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治,自清白查损害群众利益的问题线索X起,全部进行了整改,处理违纪党员干部X人,群众对反腐败工作的认同感、对政府工作的满意度都大幅提升。
今年是乡镇党委、人大和政府的换届年,为严肃换届纪律,确保换届风清气正,镇纪委在换届纪律的宣传、对执行换届纪律情况的检查,都做到了全方位全覆盖,全镇没有一起违反换届纪律的事情发生。
乡镇党委书记书记考察体会 篇10
一是结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“三诺”工作,引导机关党支部全体党员认真对照廖俊波同志先进事迹,查找差距,从自己做起、从现在做起、从身边的小事做起,牢记党员身份,践行“四讲四有”,做到“四个合格”。
二是结合建设‘飘香虎邱·绿色虎邱’主题实践活动,激励和鞭策全体党员以廖俊波同志为标杆,用廖俊波同志的感人事迹和崇高精神引领机关全体党员立足岗位,争先创优,推进虎邱旅游发展事业中展现党员新形象、为把虎邱镇打造成“茶旅小镇”做出新贡献。
三是加大宣传教育力度,通过宣传栏、门户网站、微信群等各种方式,大力宣传廖俊波同志的先进事迹和崇高精神,并通过党小组学习、座谈交流、专题研讨等方式,深化学习认识和体会,增强学习实效。鼓励广大党员干部积极撰写心得体会,结合当前建设“飘香虎邱”、打赢脱贫攻坚战等中心工作,教育引导广大党员干部学习先进典型,增强“四个意识”,进一步提升干事创业精气神。
四是强化学做结合,“两学一做”学习教育,更应该做到学做结合,知行合一。以开展向廖俊波同志学习主题实践活动为契机,党员领导干部必须带头参加学习教育,在学习中牢固理想信念、强化看齐意识,振奋精神,认真落实每项工作任务,推进虎邱经济社会建设。
正如习总书记所说,“广大党员、干部要向廖俊波同志学习,不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去,真心实意为人民造福”。根据习总书记的指示精神,就是要学习先进典型,始终牢记党的宗旨,带领当地干部群众凝心聚力、干创事业,以实际行动来体现对党忠诚、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀品质;就是要学习先进典型,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为官一任、造福一方;就是要学习先进典型,做到立足岗位、担当责任,锐意进取、真抓实干;就是要学习先进典型,做到严于律己,清清白白做人,干干净净做事,堂堂正正做官。党员干部要凝神聚魂,自觉尊崇党章、履行党员义务和规范自己的言行,做到内化于心、外化于行,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,主动立足岗位作贡献。
乡镇党委书记书记考察体会 篇11
一、学习情况回顾
这次全市乡镇纪委副书记培训班是规格较高的一次。是由市纪委领导班子给学员进行面对面的讲课。市委常委、市纪委书记XX上了第一课,并与全体学员进行合影留念。接下来就是市纪委副书记、市监察局局长XX、市纪委副书记XX、市纪委副书记XX、接下来就是市纪委其他领导进行讲课,他们结合自身经验和典型案例为学员讲授了生动的一课,讲课老师和学员们都非常投入,课堂不时的响起阵阵掌声,老师有时情不自禁的站起来,这次讲课学员普遍感到是学习效果最好的一次。这次市纪委还邀请了市农工部副部长XX和市农业厅农经处处长XX给学员上课。这次学习培训纪律也是最严的一次。学员们迟到和缺课的,市纪委都做了记录,并通知学员所在市、县纪委书记,这次培训学员到课率是最高的。
市委常委、市纪委书记XX在讲话中号召全市纪委书记要做到“四有”(即:有理想、有责任、有能力、有形象)和“六要”(即:要勤奋学习、要党性坚强、要品行端正、要刚正不阿、要心系群众、要搞好协调)。
市纪委副书记、市监察局局长XX要求市全省纪委书记:一要组织监督检查,确保中央、省委和市委关于改革发展方针政策的贯彻落实;二要深入推进廉政阳光工程,推动权力公开透明运行;三要着力解决损害群众利益的突出问题。
市纪委副书记XX要求全省纪委书记:一抓重点,着力解决损害群众利益的突出问题;二抓监督,确保强农惠农政策落到实处;三抓服务,全面提升便民服务中心的水平;四抓制度,积极推进农村党风廉政建设制度体系。
市纪委副书记XX提出:一是加大打击腐败力度,提高办案水平;二是完善制度建设,让腐败分子无处可逃;三是加强预防腐败体系建设,建立长效机制。
等等,常委们和老师们的讲课增强了我们反腐倡廉的决心,为我们今后的工作指明了方向,使我们学员深感受益良多。
二、学习体会
1、通过学习培训,增强了我们反腐倡廉的责任感和使命感。国以人兴,政以才治;事业兴衰,关键在人。面对新形势新任务,要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,我们纪检干部一定要认清形势,明确任务,内强素质,外树形象,肩负起党和人民赋予的神圣职责和崇高使命。
2、通过学习培训,提高了我们反腐倡廉的能力和水平。我们纪检干部必须“内强素质,外树形象”,做到政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良,要树立可亲、可信、可敬的形象。
3、通过学习培训,增强了兄弟县市之间互相了解,交流了经验,达到了共同提高的目的。
4、通过学习培训,增强了纪检系统内部的凝聚力,达到自上而下的沟通,增进团结,拉近了高层和基层的距离,形成反腐倡廉的合力。
三、今后努力方向
1、加强学习,夯实公正清廉的思想基础。一是加强马克思主义理论学习,强化以立党为公、执政为民的公正清廉意识;二是加强从政道德和纪律教育,增强拒腐防变的自觉性;三是加强业务学习,提高公正执纪执法的能力。
2、完善制度,规范纪检干部的行为。一是严格按工作程序办事,从程序上保证公正清廉;二是完善纪检机关内部管理制度,规范纪检干部行为。
乡镇党委书记书记考察体会 篇12
学习总结
平凉市庄浪县赵墩乡党委书记刘建军
2011年11月11日至20日,本人在中共甘肃省委党校参加了“2011年全省第一期乡镇党委书记培训班”,同来自全省14个地州市的300多名乡镇党委书记一道,就当前我国我省“三农”工作的形势、任务、政策以及社会管理、群众工作、农村基层组织建设等与乡镇党委书记履职和岗位规范的必备知识进行了全面系统的学习。
通过短短十天的学习,使我对当前我国我省“三农”工作所面临的形势和任务有了更加清晰的认识,对基层社会管理及群众工作方法有了更加深入的理解,更重要的是通过学习和交流,进一步开拓了视野、增长了见识、激发了思维,让我对乡镇党委书记这个特殊的职位有了更进一步的理解。具体表述如下:
一、深刻认识和准确把握当前农村工作的形势是做好工作的基础
社会转型期的农村工作形势是复杂多变的,作为一名乡镇党委书记,必须十分清醒的认识到这一点,并能够准确的把握当前形势,因地制宜的做好各方面工作。首先要看到农村工作所面临的机遇。一是农村发展思路越来越清晰具体;二是农村发展的政策支持范围越来越广;三是国家对农村发展的财政投入力度越来越大;四是对于民生的保障水平越来越高。这些都是支撑农村各项事业发展的强大动力,作为基
层乡镇党委,我们要深刻的认识到这些并抓住这些难得的机遇。与此同时,我们也要清醒的看到我们所面临的各方面的挑战:一是农村发展经济难。表现在基础设施差、城镇化水平低、经济发展不平衡、农民进入市场组织化程度不高等方面,成为我们发展农村经济的一个重点和难点问题。二是教育引导农民难。由于经济发展水平低、基础条件差、受传统观念影响较为严重等因素的影响,当前农村、农民的思想观念还相对满后,法制意识仍然淡薄,接受新事物、发展新经济的能力普遍很低,加之长期以来对农民的教育引导没有一套行之有效的机制保障,致使对于农民的教育引导存在困难,但已经成为一个迫在眉睫的工作。三是维护稳定难。由于部分乡村干部工作方法的粗糙和一些群众法制观念的淡薄,导致一些长期上访、缠访闹访甚至于无理取闹,影响了农村日常工作的开展和农村社会的和谐稳定。尽管我们下了很大气力,采取了一系列措施,但收效甚微,维护稳定工作仍然是我们工作的一个难点问题所在。四是部分干部的思想观念转变难。政治路线确定之后,干部就是决定性的因素。但是在我们的现实工作中,一些干部,尤其是村社干部陈旧的思想观念成了影响农村各项事业发展的一个重要因素,而转变转化这些观念成了我们发展农村经济及各项社会事业的一个难点。
我们面临着前所未有的发展机遇,同时也经受着前所未有的考验。一方面要认识和抓好这些发展的机遇,另一方面要不畏惧困难、正视困难,认真的思考这其根源,探索行之有效的解决途径,铲平发展道路上的阻碍,推动农村各项社会事业的发展。
二、密切联系实际灵活应用多种方法是做好农村工作的必然要求
当前农村工作的多变性决定了我们无论在思维方式上还是工作方法及措施上都要时时更新,并结合时代的发展采用新方法解决新问题,即是用发展的办法解决发展中的问题。这是一个很重要的理念,我们要善于总结矛盾,并根据矛盾的特征灵活采取措施,化解矛盾。在学习过程中有这么几个很有启示的案例:
1、重庆市巫溪县基层社会管理创新的事例。一是运用五种方法发动群众,即用共同的梦想凝聚人心、有榜样的力量营造民风、用参与的方式促进融合、用群众的办法治理农村、用网格化组织覆盖城乡,把群众组织发动起来,把基层威信树立起来。二是完善群众工作体系,纵向建立县群工部、乡镇服务站、村级便民点三级网络,探索社会建设管理新路子。三是探索三个机制,历练干部作风,开展机关干部在出生地、成长地、帮扶地开展回乡实践活动,完善一讲二评三公示制度,全面推进创造争优活动,改善机关作风,提高工作效率。启示:在社会管理上,我们要因地制宜,灵活多样的采取多种方法,不断创新各种载体,全面加强基层社会管理。
2、文建明工作法。其精神实质:一是三制。业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制度。二是三定。定岗、定员、定酬。三是三教育。党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育。四是两下。下访寻问题、下村解难题。五是两集中。集中服务、集中理财。启示:文建明工作法开展上三制使乡镇在日常工作上思路明确,线条清楚,分工合作,责任分明,提高了工作效率,保证了服务质量;在党员干部教育采取一些党员干部群众喜闻
乐见的方式,让被动的接受教育变为主动的自主学习,以典型、表率的力量示范取得了较好的效果;在矛盾的纠纷的化解上变上访为下访,变群众找为找群众,变被动为主动,并结合实际,制订了一系列贴近民心的保障措施,一方面化解的纠纷,维护了稳定,一方面帮群众解决了问题,重树了党在人民群众中的威信。由此可见,只要时时处处以人民群众的利益为出发点,思考问题解决问题,就没有解决不了的问题。
三、加强学习不断提高党性修养和领导能力是事业成败的决定因素
胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出了我们党所面临的四大危险和四大考验:即精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险和长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验。其中,精神懈怠和能力不足是当前部分党员干部的一个通病,体现在我们基层党员中,就显得尤为突出。因此,加强党性修养与教育,学习提高领导素质与能力就显得尤为重要。一要树立坚定纯洁的政治信仰。信仰是一个人追求的终极目标,一个人必须具有的精神支柱,当一个人没有这个精神之柱,没有了奋斗目标,他的生命也就到了尽头。二要勤于学习。基层尤其乡镇工作者多以工作忙、没有时间和环境学习为借口,通过轻视学习甚至走过场,这其实是一种惰性心里在起作用,实质性的来说,是我们没有意识到学习的重要性。试想,如果我们把花在QQ上的时间用来学习,还有什么没有时间的说法呢?其实,只有保持一颗上进的心,时时提醒和督促自己学习,并真正掌握一些基础理论,才能真正提高我们的个人修养与素质,也只有用先进的理念和理
论武装了头脑,我们的事业才能永远立于不败之地。三要善于学习。在现代社会,学习的能力将视为一种生存的能力,因此,也要根据自身的特点,探索出适合自己的学习方法,以提高学习的效率。在学习内容上,要看经典、学经典,从中汲取我们发展所需要的养分。在方法上要学而时习,温古知新,持之以恒。同时,学习过程中注重修身,把提高个人修养作为一个主要目的。古人云“其身正,不令而行”,其实就是说一个领导者的人格魅力,也可见读书对于一个领导者的重要性。强学习,提高政治理论素养、提高领导能力和水平。
乡镇纪委书记读报促廉的心得体会 篇13
当前各级各部分都在展开“读报促廉”活动,我感到这项活动是非常必要和及时的。同时将对广大党员干部进行思想教育、加强反腐倡廉建设起到推动作用,也是对新情势下党风廉政教育工作的一个创举,是一项宏大的工程。
我做为一位党务工作者,由于整天工作比较多,忙繁忙碌,坐下来静心读马列巨着,及一些给人以教育与启发的好的书籍,感到时间上不答应。而报纸就不同了,内容丰富,知识广泛,迅速及时,短小高深,富有思想性、哲理性、教育性,具有强烈的说服力和感染力,读后发人深醒,给人教益的好文章既有我党历代领导人的重要论述,又有见解深进的理论文章;既有老一辈革命家清正廉洁的崇高风范,又有中外名人修身治家的成功之道;既有***份子蜕变腐化的切肤反思,又有外国执政党丧失政权的惨痛教训;既有我国历史上的廉政制度,又有当今发达国家的廉政做法。
几年来,我一直都坚持读报,不管工作多忙,天天都要抽一定时间把报纸看一遍,特别是反***的文章,我都重点认真浏览,有的文章,如《***之路,死亡之路》、《治党务必从严》、《实践“两个务必”的典范》等,通过几年的读书学习,个人收获颇丰,有以下几点粗浅体会:
一、读报促廉,可使人正常健康地生活,确保正确的人生航向。
一个人要想正常健康地生活,一些物质活动是必不可少的,而精神生活也是必不可少的,假如没有了信念,生活就会失往航向。纵观古今中外很多名人成功之道路,横看“前腐后继”的无数赃官沉溺的轨迹,可以清楚地看到,人生如屋,信念是柱,柱折屋塌,柱坚屋固。信念坍塌就像茫茫大海失往航标的一叶扁船,随时都有触礁沉船的危险。李真在《***》中沉痛地说“人可以没有金钱,但不能没有信念。丧失信念,就会毁灭一生。”李真的觉悟对他来讲实在太晚了,但对我们广大党员干部而言,不失为一记沉重的警钟。读报促廉有如生活中的“四像”。
1、像梳子梳头:人经常梳头,不但可以美容仪表,同时活络神经,使大脑苏醒。读报,有如梳子梳头,可使我们党员干部政治上时刻保持苏醒头脑。
2、像镜子照脸:人天天要照镜子,它能看出穿着是否是整洁,脸上身上有无污点。读报,有如镜子照脸,可使我们党员干部检查自己思想上有无污点。
3、像药品治病:人吃五谷杂粮,难免有各种疾病。得了病,就要用药治疗。读报,有如药品治病,可使我们党员干部经常清算思想深处的各种错误,将疾病消灭在萌芽状态。
4、像补品壮体:人经经常使用一些有益健康的补品,会增加各种身体需要的元素,进步身体免疫力。读报,有如补品壮体,可使我们党员干部学习先进典型的思想和吸取错误的教训,从中得到启示、鼓舞和警示,防患于未然。
二、读报促廉,确切起到了党员干部廉政教育的四个作用。
乡镇党委书记书记考察体会 篇14
近日,习近平总书记到湖南省郴州市汝城县考察调研。在“半条被子的温暖”专题陈列馆,总书记指出,“半条被子”的故事充分体现了中国共产党的人民情怀和为民本质。今天,我们更要坚定道路自信,兑现党的誓言和诺言,同人民群众风雨同舟、血肉相连、命运与共,继续走好新时代的长征路。
“半条被子”讲述了 3 名女红军借宿在村民徐解秀家中,临走时,把自己仅有的一床被子剪下一半给徐解秀的故事。徐解秀说,什么是共产党?共产党就是自己有一条被子,也要剪下半条给老百姓的人。
“半条被子”的温暖,是共产党人与人民群众和衷共济、全心全意为人民服务的政治本色,是共产党人把以人民为中心融入精神血脉,化为自觉行动的言行一致。新时代的党员干部,更应读懂“半条被子”背后“人民”二字的分量,感悟赤诚的为民情怀,为民服务的“温度”,“心”系人民、“师”从人民、“身”入人民,当好人民群众的服务员。
“心”系人民,有为民的情怀。习近平总书记指出“干部要把人民放在心中最高位置。”他是这么说的,也是这么做的,在延川县梁家河村插队的七年间,他与父老乡亲打成一片,融为一体,为群众修沼气池、打淤地坝、建铁业社,心里装着群众,一心让群众过上好日子,培育了同人民群众的深厚感情,铸造了他不变的“初心”。作为新时代的党员干部,无论身在何处、身处何位,都要始终恪守为民之责,时刻把群众的安危冷暖放在心上,把群众的切身利益放在第一位,把群众答不答应、满不满意作为衡量标准,站在群众的立场想问题、找对策,在实践中密切同人民群众的血肉联系。
“师”从人民,学为民的方法。毛泽东同志指出,“要在人民群众那里学得知识,制定政策,然后再去教育人民群众,所以要当先生,就要先当学生。”长征精神、抗战精神、“两弹一星”精神、航天精神,无一不是人民群众创造精神的智慧结晶。作为新时代的党员干部,要敢于做群众的学生,乐于向群众学,向基层实践学,广泛听取群众各方意见,把民情民意收集上来,把民忧民盼汇集起来,汲取群众的智慧力量,运用群众的实践经验来推动工作、解决难题。要化简单粗暴为和风细雨,用群众听得懂的语言与群众打交道,坚持问需于民、问政于民,把加强顶层设计与问计于民统一起
来,通过征集人民群众的金点子、好建议,确保各项决策部署符合人民所思所盼,顺应人民意愿。
“身”入人民,办为民的实事。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”作为新时代的党员干部,要扛起为民服务这份沉甸甸的责任,以习总书记为标杆,多深入基层一线、多到群众身边,体察民意,体恤民情,把群众的问题困难记在心上、落实在行动上;群众利益无小事,一枝一叶总关情,要践行以人民为中心的理念,把解决好群众关心关注的就业、医疗、教育、养老等问题作为出发点,言出必行,用实干、苦干、能干办成、办好群众的事。
篇二
近日,习近平总书记赴湖南考察,首站就来到了郴州市汝城县文明瑶族乡沙洲瑶族村。一部红军长征史,就是一部反映军民鱼水情深的中国历史,是民族的瑰宝也是家国情怀的传承。1934 年 11 月,红军长征途中,3 名女红军借宿沙洲村徐解秀家。临走时,她们把自己仅有的一床被子剪下一半给她家留下。徐解秀说,什么是共产党?共产党就是自己有一条被子也要剪下半条给老百姓的人。
为民本色,百年不改;初心使命,始终不变。“半条被子”温暖的不只是沙洲,还温暖着整个中国,短短“半条被子”承载了党员对人民的无私奉献,连载了党员对人民的不改初心,记载了党员和人民群众的鱼水之情。
“半条被子”是质朴无悔、恪守无私奉献的初衷。从当年接过红军“半条被子”,到如今整村脱贫走上“幸福路子”,沙洲村翻天覆地的变化映照出我们党近百年来不变的初心,无不彰显了党和人民紧密联系的本质。不论何时何地,只要人民需要,党就和人民群众站在一起;只要人民群众需要,党就和人民群众紧密联系;只要人民群众需要,党就和人民紧紧相依。“半条被子”是共产党人对人民群众的初心所致,是共产党人践行一切为了人民的宗旨而为,更是我们这代人
要一如既往、贯穿始终的历史传承和初心使命,始终践行一切为了人民、一切依靠人民,坚守为人民服务的初心,让“半条被子”的质朴无悔、无私奉献的初衷流传开来,让“半条被子”里的初心使命源远流长。
“半条被子”是砥砺初心、坚守为民服务的本色。在“半条被子的温暖”专题陈列馆,习近平总书记指出,“半条被子的故事”体现了中国共产党人的初心和本色,当年红军在缺吃少穿、生死攸关的时候,还想着老百姓的冷暖,真是一枝一叶总关情!现在看来,半条被子虽然微不足道,在那时却弥足珍贵,亦如雪中送炭之情、壮士断腕之义。“半条被子”是革命先辈用实际行动锻造的初心使命,是把一切为了人民的初心使命践行其中,是坚定每一个共产党员的理想信念,是鼓舞每一个共产党员奋斗不止的铮铮志向,是用初心本色镌刻的长征历程,把一道道初心印记烙在历史的丰碑之上,扎根在人民群众的心灵深处。用那份“咬定青山不放松,立根原在破岩中”的初心贯穿始终;用那份“宁可枝头抱香死,何曾吹落北风中”的本色不改初衷;用那份“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的坚毅注入其中,践行了共产党人的初心使命,镌刻了为民本色的不朽丰碑。
“半条被子”是记录真情、永葆鱼水之情的情怀。“心
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