年度乡镇党委书记述职报告

年度乡镇党委书记述职报告（共7篇）

年度乡镇党委书记述职报告 篇1

市委、市委组织部：

我于2004年元月至2005年担任xxx镇党委书记期间，在市委、市政府的正确领导下，在全镇人民群众的大力支持下，我紧紧扭住经济建设这个中心，认真实践“三个代表”重要思想，竭心尽力、勤勉务实、开拓创新、廉洁自律，带领党政班子成员一道团结一致，奋力拼搏、真抓实干、与时俱进，全面完成了上级分配的各项任务，加快了

产业结构调整，优化了经济工作环境，加大了招商引资力度，改善了基础设施建设，强化了干部队伍管理，xxx镇的各项工作取得了一定成绩。现就我任党委书记近二年的思想、工作述职如下：

一、加强理论学习，解放思想观念

社会在发展，时代在进步，为了进一步适应当今深化改革开放的新形势，解决工作中出现的新问题，不断开创工作的新局面，我在工作之余，坚持学习马列主义的基本原理，学“三个代表”的重要思想，学习党的十六大、十六届五中、六中全会精神，特别是结合“保持共产党员先进性教育”活动，认真反思和剖析自己的世界观、人生观、价值观，坚定了共产主义信念，解放了陈旧思想观念，增强了政治意识，大局意识和责任意识，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性，提高了自己分析复杂形势，驾驭复杂局面的工作能力，增强了拒腐防变和抵御风险的能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。

二、坚持以人为本，强化干部管理，开创了工作新局面

上任伊始，面对各项工作开展困难重重，干部待遇不能及时到位，人心思动，作风涣散，士气不振的困难局面，我没有退缩，而是知难而进，迎难而上，积极主动地与党政一班人认真研究，分析原因，查找症结，重点突破，确定了“完善制度、落实待遇、凝聚人心、开创局面”的工作思路。在各项制度的落实执行上，我身体力行，甘作表率，当镇村干部遇到困难时，我总是想方设法帮助解决，同时，我注重对年青干部的培养，鼓励他们勇挑重担，按照德才兼备的原则，积极为组织上推荐优秀人才。这样一来，全体干部的工作作风有了彻底转变，加之想尽千方百计落实了干部待遇，稳定了干部情绪，整个工作开展便呈现出了一派人人争先、个个创优的良好局面，圆满完成了二年来各项任务。

三、狠抓作风建设，党务工作成效显著

作为一位党委书记，xxx镇党委、政府的班长，我深深懂得“作风问题”是整个工作成败的关键。二年来，我狠抓镇村两级干部队伍建设，以贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大会议精神为重点，不断加强干部的思想建设，作风建设和廉政建设。要求干部弘扬求真务实精神，勤于思考，勇于探索，要讲实话，出实招，办实事，求实效，多为xxx镇的建设建言献策。同时我坚持干部谈心制度，坚持党内民主生活会制度。对干部的工作、生活、学习、廉政等方面情况做到心中有数。准确了解干部思想动态，二年来，全镇干部无一人有违纪行为。

党建工作上狠抓班子建设，每年举办村支书和建党对象培训班，着力提高他们的思想素质和综合能力，对工作涣散、凝聚力不强，丧失战斗力的班子及时进行整顿调整，优化结构，形成合力，提高整体效能。建设了一支敢打硬仗，也能打硬仗的基层党支部。

在宣传工作上，坚守党的思想阵地，充分发挥党报党刊的“喉舌”作用，宣传工作全面完成任务。

四、抓稳定、促发展，社会综合治理工作结硕果

始终坚持“稳定压倒一切，稳定就是发展，发展需要稳定”的指导思想，加强对镇综治办、派出所、司法所、法庭的领导，狠抓了基层综合治理网络建设和几个工作班子建设，把社会不稳定因素处理在萌芽状态，为构建和谐xxx奠定了坚定基础。二年来，整个xxx镇社会大局稳定，经济发展迅速。党群、干群关系融洽，稳定工作在全市名列前茅。

五、开拓创新，真抓实干，各项工作任务全面完成1、产业结构调整出成效，农业、农村工作成绩斐然。

二年来，我镇把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收、财政增长的突破口和切入点来抓。立足镇情、因势利导，根据各村所处的地理环境，资源优势和市场需求情况，积极引导农民宜种则种，宜养则养，宜加工则加工。为确保产业结构调整出成效，我们一是加大领导力度，明确书记、镇长、人大主席、政协联工主席，农业副镇长一人办好一个示范村；每个驻村干部办好一个示范点；二是加大资金投入，镇党委、政府积极加强与农村信用合作社的联系，根据农业产业结构调整的资金需要和偿还能力，帮助解决贷款困难；三是加强技术服务，提高技术含量，帮助农民解决产业结构调整中遇到的技术难题。

由于较好地解决了产业结构调整中领导、资金、技术服务等方面的问题，全镇农民参与产业结构调整的积极性高涨，现全镇已发展xx、xx、xx、xx等铜鹅养殖专业村5个，共出笼铜鹅55000羽，存笼34000羽，其中种鹅200羽。xx、xx、xx、xx、xx、xx等无病毒脐橙专业村6个，共新扩脐橙1500亩。xx、xx、xx、xx、xx、xx村的药材产业已初具规模，共种植白术、元胡、射干、茯岑等药材1020亩。脚船、谢必村的特色红茹产业已初见成效，示范面积300余亩，在连续干旱三个月之久的大旱年成，总产达1500吨，获得丰收。全镇产业结构已基本形成一村一品的格局，全镇涌现出产业结构调整大户50户，产业结构日趋多元化，农产品供给日益丰富，农民收入日益增加。同时，狠抓了农村“

一加三工程”，农业工作成效显著，二年来，共完成退耕还林5000亩，发放退耕还林补助额126万元，发展规模养殖小区3个，养殖牲猪100头以上大户22户，发展清洁能源沼气20口，每年都全面完成了市里下达的农业农村经济指标，农业农村工作取得实效。

2、积极改善经济环境，招商引资形势喜人。

按照市场经济运行规律，进一步明确了有关企业产权，调动了相关企业内部积极因素，使企业生产发展呈现出勃勃生机。二年来，我镇发展壮大了xx米业，xxx豆腐加工作坊，xx饲料加工等骨干企业，顺利完成了xxx供销社、xx供销社等企业的改制，通过大力宣传，进一步改善投资环境，加大招商引资力度。二年来，到位资金1000多万元，创办企业8家，其中招商引资6家，上百万元6家。

3、加强税收征管力度，全面完成财税任务

由于搞好了财源的培植，在税收的征管上采取了有效措施，防止税收的“跑、冒、滴、漏”现象。两年来各项税收任务全面完成。其中，2004年完成地税33.8万元，占任务的102.4；财政两税一收入完成10.6万元，占任务的100；国税完成6万元，占任务的100；农业税完成82.22万元，占任务的100。2005年月地税完成35.3万元，占任务的113；财政两税一收入完成10.6万元，占任务的100；国税完成10万元，占任务的100；

4、计育、文卫工作稳中有升。

刚来时面对我镇计育工作基础差，工作运转难度大的局面，针对计育工作的严峻形式，积极筹措资金，退还计育押金10万余元，同时，我镇积极争取上级支持，多方筹措资金，改善办学条件，想方设法解决五保老人的后顾之忧，目前，投资近30万元的xxx镇敬老院改建工程已于10月10日落成开园，解决了我镇30位五保老人的衣食住行，社会反响良好，投资38万元的xxx镇中心小学学生宿舍也已完成了主体工程。2004年，因多方因素影响，我镇计育工作不理想，被带上了“重管帽”，但我镇党委、政府毫不气馁、急起直追，在今年，强化了计育工作目标责任制，集中整治后进村和规范社会抚养费征收，加大对“一法四规”的宣传。全面落实“一票否决制”制度，严格奖惩，把经常性工作和突击行动有机结合起来，加强了计生队伍建设，通过公开招考选拔，配备了28名计育专干。全镇2005年共出生414人，比2004年少出生19人，出生为10.02‰，比2004年下降30.5个千分点，计划生育率为91.79，比2004年提高了2.64个百分点，多孩出生6人，多孩率为1.45，出生婴儿性别比为117,较往年明显回落。全年共落实计划生育节育手术738例，其中流引产127例、女扎280例，上环328例，超额完成了xx市下达的手术任务，年终节育措施武冈市排名第二;核定奖扶对象24名，准确率100。计划生育冬季集中活动更是来势喜人。通过全体镇村干部共同努力，确保了我镇进类进位的既定目标的实现。

六、为民兴办实事，做群众的贴心人

“为官一任，造福一方”，在xxx镇党委书记以来，我始终把群众安危冷暖挂在心头，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，努力做到：心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，群众答应，群众满意的多办，群众要求强烈的事快办。在任期间，xx公路xxx段13公里砂改油工程全面完成；筹措资金2.6万元，整修xxx中学水井，解决了xx和xxx中学1600多名师生和群众十多年来未解决的饮水质量问题；争取和筹措资金5万余元，修建田坑头桥，解决三元街十多年来群众反映强烈的下雨路面水淹问题；筹措资金13万余元解决了燕冲、三元街一公里砂改油工程；加强了对谢皮山体滑坡的整治，争取资金10多万元，修建了水池1口，排水渠4条，近3公里，挡土墙110余米，安置受灾户5户，并从山顶引水500余米，为其解决生活用水；向上积极争取将xx、xx、xx三村纳入商品粮基地，工程项目可望近期动工；xx至xx、xx、xx至xx、xx至xx冲的11公里通村公路全面完成；垫资18万元对燕冲街、三元街路面进行了彻底改造，即沙石路改为炒砂路，筹措资金4万元，改修了荆高公路田坑头段大桥；日产1200吨自来水工程建设已建成投产，解决了xx、xx、xx、xx等周边村600户群众饮水困难；发动群众自筹资金，兴修水利设施27处，投工1.2万个，工程投入35万余元，改善了xx、xx.xx等村的水利条件；争取移动、联通在xx、癞皮岭各修建信号接收塔1座，解决了11个村无通信信号的问题；粮食直补工作措施有效，力度到位，群众获利，反应良好。

七、加强财务管理，确保机关正常运行

制定了切合实际，操作性强的财务管理制度，紧缩了支出口子，一切从节约的原则出发，一切从工作需要的原则出发，不图面子观念，不搞形象工程，查漏补缺，开源节流，及时足额保证干部职工各项政策补助的发放，确保机关各项工作的正常运转。

八、坚持民主集中制，慎重决策求实效

在工作中，我坚持贯彻落实民主集中制原则，凡重大、重要工作坚持党政班子集体研究，民主集中、会议决定，有效地增强了决策的科学性、准确性，进而避免了重大失误。党政班子讨论研究工作，坚持做到不抢先发言定调子，不压制发言堵言路，不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题的决定，做到有主见不主观，能果断不武断。二年来，在农民负担，重点工程等方面顺乎民意，顾全大局，在严肃党纪国法、维护社会稳定、创造发展环境等方面，从快、从严刹住了歪风邪气，维护了一方平安。

九、廉洁自律，遵纪守法树形象

在xxx镇党委书记二年来，我坚持用廉洁自律的规定约束自己，旗帜鲜明地反对腐败行为。“己不正难以正人”，因此，在工作和生活中，我不断加强自身修养，一是严格遵守经济纪律不以权谋私，在镇机关建设，重点工程施工队伍选择方面，坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子，不进一次馆子；二是公道正派用干部，严格执行上级关于领导干部选拔任用的有关规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐干部；三是带头执行镇机关各项制度，防止思想腐败，从不讲条件，不讲特殊性，以领导身份自居，以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；四是大力支持纪检，政法部门查处违纪违法案件，不断完善监督机制，真正做到了“一身正气，两袖清风”。

回顾二年来的工作，我带领党政一班人，在工作上勤政务实，真抓实干，在制度上自我约束，处处从严，在经济上廉洁奉公，遵纪守法，虽然取得了一定成绩，但这些成绩的取得，离不开上级领导的正确指导，离不开干部职工的齐心协力，离不开全镇4.8万群众的大力支持，我个人能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不少差距，特别是镇域经济缺乏特色，镇村两级财政十分紧张，农业基础设施投入过少，指导农民增收办法不多，措施不力，协调部门、服务当地方法有待进一步改进，我深深知道，建设小康xxx、和谐xxx，任重而道远。在今后工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想要求，按照“十六大”的重要会议精神，立足当前，着眼长远，务实创新、开拓进取，真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，扎根农村，深入基层，认真完成党和人民交给的任务，向组织和人民再交一份满意的答卷。

述职人：xxx

2005年11月13日

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年度乡镇党委书记述职报告 篇2

同志们：

县委决定，今天召开全县201x年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会，主要任务是按照中央和省市要求，通过集中述职、当面点评、民主测评的方式，对一年来各党(工)委书记抓基层党建工作进行一次综合评估和研判，总结交流基层党建工作经验，查摆剖析抓基层党建工作中存在的问题和不足，明确今后一个时期基层党建工作的思路和方向，奋力开创全县基层党建工作的全新局面。

前面，xx个乡镇党委书记和县直机关工委书记就抓基层党建工作进行了述职，xx个县直党工委书记和xx个乡镇党委书记提交了书面述职报告，县委各常委逐一进行了点评，教体局党委和社会组织党工委书记作了表态发言，与会同志进行了民主测评，市党员教育中心xx主任作了重要讲话。各位述职的同志，总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，推进措施切实可行，下一步工作思路明确清晰;各常委的点评意见实事求是，客观公正，说成绩不拔高，点问题不避讳，相信大家都能从中受到启发。尤其是张主任的讲话，指出的问题、提出的意见建议都具有很强的针对性和指导性，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我再讲几点意见：

一、立足实际高站位，切实增强基层党建工作责任担当

基层是党的执政之基、力量之源。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层基础建设，不断推进全面从严治党向基层延伸，总书记多次强调，“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，贯彻党要管党、从严治党方针，必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。十九大报告明确指出，“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把各类基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这是中央对党的基层组织建设提出的新任务、新要求，为全面加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。我们要认真贯彻党中央的部署要求，坚持抓基层强基础，充分发挥党组织引领作用，提高政治站位，坚定理想信念，紧扣基层党建特点，找准工作定位，把牢着力重点，狠抓任务落实，全面推进党的建设新的伟大工程。

从刚才大家的述职和平时了解掌握的情况来看，今年以来，全县各级党组织认真贯彻中央全面从严治党的部署要求，高度重视和全面加强基层党建工作，党建主体责任不断强化，突出问题得到有效整改，服务大局更加有力，基层基础不断夯实，整体工作成效明显。主要表现在以下四个方面：一是基层党建责任体系逐步完善。各级党组织书记抓党建“第一责任人”的职责进一步靠实，县级领导基层党建联系点制度全面建立，xx名县级党员领导干部带头深入基层一线督查调研、指导基层党建工作;各党(工)委坚持把基层党建工作摆在重要位置，经常研究部署，不断加大工作力度，认真组织推进，强化督查问效，重点任务高效落实，先后开展督查xx次，查摆梳理问题xx条，提出意见建议xx条。二是党务骨干能力素质明显提升。举办各层次党建培训班8期，累计培训党组织书记和党员干部xx人(次)，全县各级党务工作者想干事、会干事、能干事的工作氛围初步形成。各级党组织走访慰问困难党员xx人，破解党建难题xx个，宣传党的政策xx多次，xx名机关党员开展志愿服务xx次，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。三是基层组织服务能力持续优化。探索推广了“服务居民六法”、“五小”工作法、“533”村级民主管理等一批便民服务机制，基层党组织便民服务水平有效提升。培育党员创业示范基地xx处，选派贫困村第一书记xx名，xx名机关党员干部与xx户贫困户结成帮扶对子，帮办实事xx件，基层党组织抓党建促脱贫更加坚强有力。四是各领域党建工作全面加强。“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进，“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内生活制度全面落实。农村、城市社区、机关事业单位、非公企业和社会组织党建工作统筹推进，推动了全面从严治党向最基层延伸，全县各领域党建整体推进、全面提升的工作格局基本形成。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我县基层党建工作与中央和省市的最新要求和广大人民群众的期盼相比，还存在一些薄弱环节和突出问题。去年11月份，县委集中利用1个月时间，组织开展了全县基层党建工作“大起底、大排查”活动，对全县xx个党(工)委、xx个党支部基层党建工作进行了全方位、拉网式督查。通过督查发现，部分党组织书记抓党建的主责主业意识还不够强，存在抓党建工作力度层层衰减、重形式轻实效等现象;一些党员干部没有很好地把党建工作与中心工作相结合，致使党建工作进展不平衡，尤其是村级集体经济普遍薄弱;部分党支部“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党内生活开展还不够经常、不够规范，等等。以上这些问题务必引起我们的高度重视，并在今后的工作中精准对焦、扎实整改、努力克服。

二、聚焦重点抓关键，全面夯实基层党建工作坚实基础

坚持党要管党、全面从严治党，是我们党紧跟时代前进步伐、始终保持先进性和纯洁性的必然要求，也是全面建成小康社会、实现中华民族复兴伟大梦想的根本保证。当前，我县正处在决胜脱贫攻坚、决战全面小康的关键时期，各级党组织必须坚持把抓党建作为大于一切、高于一切、重于一切的责任，一刻不停地推动全面从严治党向纵深发展。

一要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。通过前一阶段的督查调研发现，一些基层党支部对很多必学的内容没有学，部分党员和村干部，特别是党支部书记对习近平新时代中国特色社会主义思想一知半解，对党的十九大精神一些应知应会的内容模模糊糊、似是而非，甚至连“四个全面”、“四个合格”、“四个意识”、“三会一课”等最基本的内容都不清楚。对此，各级党组织和广大党员要从讲政治的高度深刻认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，把学习贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，始终保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，永不自满、永不懈怠，自觉加强学习、加强实践，全面增强本领，切实落实好各项责任，努力把学习成果转化为推动经济社会发展的实际成效。

二要始终高度重视党组织政治建设。党的十九大明确指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的政治建设是党的根本性建设，决定了党的建设方向和效果。各级党组织要把政治功能建设贯穿体现到基层党建各项工作中，牢固树立党是最高政治领导力量的观点，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，从组织上、制度上保证党对一切工作的领导。要全面加强支部班子的政治建设、思想建设，完善和落实民主集中制等各项制度，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，推动形成风清气正的良好政治生态。要教育引导广大党员干部加强党性锻炼，牢固树立“四个意识”，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治觉悟和政治能力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

三要充分发挥基层党组织服务功能。习总书记指出，党的建设历来是为党的中心工作服务的，只有把党的建设和中心工作“揉”在一起抓，发展事业才会事半功倍。各级党组织要把建设“过硬党支部”与助推经济发展、助力脱贫攻坚等中心工作结合起来，以改革发展实绩检验支部建设成效。要以建设服务型基层党组织为抓手，以群众需求为导向，积极创新基层党组织服务群众的载体，完善服务机制，充分发挥基层党组织便民服务作用，广泛开展各类便民服务活动，不断提升基层党组织做群众工作、化解社会矛盾的能力，在服务群众中提高基层党建工作水平。要发挥好村级党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用，充分发挥农村党组织、第一书记和驻村工作队的职能优势，按照“支部建在产业链上，党员聚在产业链上，农民富在产业链上”的发展思路，加快发展壮大村级集体经济，带领贫困群众脱贫致富奔小康。要严格落实村(社区)办公经费，按时足额发放村干部报酬和离任村干部生活补助，真正让基层党组织有力量、有资金、有阵地、有热情、有信心为群众提供优质服务，使基层党组织更好地在推动发展、改善民生、服务群众中体现党的政治优势。

四要切实严肃规范党内政治生活。没有规矩，不成方圆。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。各级党组织一定要把严肃党内政治生活作为落实全面从严治党的根本性基础工作来抓，准确把握党内政治生活的特点和规律，紧跟时代步伐、紧贴党员实际、紧扣突出问题，探索更加符合实际、便于实行的党内生活方式方法，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等基本党内政治生活制度，提高党内政治生活的吸引力和感染力。要把严肃认真的党内政治生活作为解决党内矛盾的“金钥匙”，作为党员干部锤炼党性的“大熔炉”，作为纯洁党风政风的“净化器”，经常性组织党员进行集中学习、开展民主议事和志愿服务，使党员干部洗涤思想、净化灵魂，以自身行动维护党内生活的政治性、原则性和战斗性。要结合支部实际，扎扎实实开展好“四个走遍”、“主题党日”、“党性锤炼日”等实践活动，努力使之成为宣传党建政策的载体，破解党建难题的平台，切实增强党组织的凝聚力、影响力和号召力。

五要持续加强党员干部队伍建设。党员作为党组织的主体，是党的生命力载体，党员队伍的状况直接决定基层党组织的强弱，是党建工作的基础性工程。目前，我县4246名农村党员中60岁以上的达到xx名，占比36%，初中以下文化程度达到xx名，占到68%，农村党员年龄偏大、文化层次偏低、队伍力量薄弱、带动能力不强、村干部后继乏人的问题非常突出。各乡镇党委要持续推进“双培双优”行动，真正挖掘培养一批个人素养好、文化层次高、年轻有为的新生党员力量，通过实践锻炼和组织培养，帮助其尽快成长为基层党员的先锋和中坚力量，为村干部队伍和党员队伍注入新鲜血液。要充分发挥基层党支部书记这个“关键少数”的示范引领作用，注重选优配强党组织书记队伍，真正把那些政治素养优、岗位实践优的“双优”型党员干部和公道正派、群众威望高、有经济头脑和致富本领的“能人型”、“好人型”党员选拔到党支部书记岗位上来。要有针对性地举办培训班，加大村党组织书记的教育培训力度，全面增强基层党组织书记队伍整体素质和综合实力，真正使他们成为带领支部发展的领路人、促进基层稳定的可靠人。

六要统筹推进关键领域党建工作。基层党建线长面广，工作千头万绪。各级党组织一定要找准着力重点，明确抓的方向，靠实做的责任，科学统筹推进各领域党建工作。要积极探索农村党建新模式，优化组织设置，加快村级活动场所建设，健全完善村级民主管理制度，不断延伸服务触角，将党建工作与壮大村级集体经济，推动脱贫攻坚有机融合，有效解决服务群众“最后一公里”的问题。要积极推进区域融合，搭建社区工作服务平台，创建党建特色品牌，创新服务模式，优化服务质量，推进党建网格与治理网格“双网融合”，实现城市管理服务全覆盖。要围绕“服务中心、建强队伍”这一核心任务，把机关党建工作纳入年度综合目标管理考核范围，建立问题、责任、整改“三张清单”，着力解决机关事业单位党建工作中存在的“灯下黑”、“两张皮”等现象和问题。要尽快规范基层学校、卫生院党组织的设置，探索完善党建工作管理机制，促进党建工作和业务工作深度融合。要理顺非公企业和社会组织党建工作领导机构，配齐配强力量，指导好“两新”组织党组织，特别是工作基础薄弱的新建党组织，全面增强内生动力和抓党建工作的水平，扩大党组织和党的工作覆盖率。

七要全面加强薄弱环节整顿提升。要坚持问题导向，强化问题意识，把发现和解决突出问题作为推动基层党建工作全面进步的主抓手，在整改问题中提升基层党建工作水平。目前，我县基层党组织软弱涣散的问题比较突出，尤其是一些基层党组织书记自身素质较低，抓党建没有思路，抓工作没有措施，导致村级党组织发展带动能力不强;个别乡镇党委书记对党建重视不够、抓得不实，党员教育管理宽、松、软，导致基层党组织的凝聚力、战斗力明显下降;部分县直部门党组织书记重业务、轻党建思想严重，抓党建第一责任履行不到位，致使“三会一课”等最基本的党内生活制度开展不规范、坚持不到位。各级党组织要紧扣存在问题，深入反思、对标定位，通过末位整顿、倒逼促进的方式，加大薄弱环节和软弱涣散问题的整治力度，加快建立常态化基层党组织整顿提升机制，全面提升基层党建工作水平。

八要合力创建基层党建特色品牌。抓点带面、典型引领是推动基层党建工作的有效举措。近年来，全县各级党组织在党建品牌创建方面做了一定尝试，特别是在便民服务机制创建和村级民主管理方面探索推广了一些好经验、好做法，但总体来看，总结提炼、宣传推介得还远远不够，致使全县党建工作特色不明显、亮点不突出、影响力不够大。各党(工)委要注重总结提炼基层党组织在推动党建工作中探索出的先进模式、新鲜经验、典型做法，跟踪指导、帮助完善、积极推介，使其上升为具有普遍指导意义的党建品牌，在全县范围内推广应用。要积极整合各类党建资源，搭建党建工作与中心工作、重点工作多元融合的有效平台，分领域、分层次、有针对性的确立一些党建示范点，努力打造一批在省市有优势、有特色、推得开、受欢迎的党建品牌。

三、强化责任严督查，全力保障基层党建工作抓实见效

从严管党治党，是各级党组织和党组织书记的主责主业，这根弦任何时候都不能松动。全县各级党组织一定要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，各党(工)委书记要自觉扛起抓基层党建工作的政治责任，统筹协调、均衡用力，全力推动全县基层党建工作不断进步。

一要明职尽责，敢于担当。各级党组织要强化政治意识和责任意识，从巩固党的执政地位的高度认识党建工作，从保障党和人民事业稳步发展的高度谋划党建工作，从富民强县、建设全面小康幸福美好新xx的高度推进党建工作，实现党建工作与中心工作的有机融合、互促共进。党组织书记必须主动承担总揽统筹之责、示范推动之责、监督指导之责，对党建重点工作亲自研究、重要任务亲自抓促、重大问题亲自解决，真正把抓党建的责任扛起来、担子担起来，努力增强抓党建促落实的能力和水平。

二要靠实责任，传导压力。各党(工)委要充分考虑不同党组织和党员的实际情况，建立抓党建的责任清单，明确责任、细化任务、传导压力，着力解决工作中存在的突出问题。党组织书记要找准政治定位，增强责任意识，强化使命担当，把抓党建的责任逐级传导到基层、传导到“末梢神经”，保证从上到下要求不变、标准不降、力度不减。班子成员要认真执行“一岗双责”、落实好分管领域党建工作责任，努力形成一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。

三要健全机制，抓促落实。要严格落实基层党建“三个一”抓促落实机制，党(工)委书记要坚持每月召开党委会研究一次党建工作，每半年听取一次所辖支部党建工作汇报，每年为所辖支部全体党员讲一次党课;副书记要坚持每季度对所辖支部开展一次督查评比活动，每半年对全乡党务工作者和村干部开展一次培训，每年为所辖各支部全体党员讲一次党课;乡镇党建办主任要坚持每月到所辖支部开展一次督查指导，每季度参加(主讲)一次所辖支部的“三会一课”，每年参加一次所辖支部的组织生活会，以常态长效的抓促机制确保党内政治生活严肃规范。

四要配强力量，加强指导。各党(工)委要注重党务工作者和党建指导员的选拨和培养，真正把党性强、品行好、作风正、能力优的干部选配到党的建设岗位上来，定期进行党建实务学习培训，不断提高党建指导员和党务工作者的业务工作水平和指导落实能力。要关心和爱护党务干部，今后在提拔使用党员干部时，同等条件下具有党务工作经历的应优先考虑，充分调动党务干部的工作积极性和主动性，着力解决党建工作“没人干”、党务工作者“不会干”的问题。

五要严格督查，抓实见效。各党(工)委要把工作重心放到基层、放到党支部，真正沉下去，经常性开展督促检查和自查自纠，深刻反思、认真查摆所属领域党建工作中存在的问题，及时分析研判、查缺补漏、整改完善。县委组织部要会同县纪委、督查考核办加大对各级党组织责任落实情况的督查指导，对工作推进迅速、成效明显的予以适当奖励，对责任压力传导不到位、工作任务落实不积极、问题整改不彻底的要严肃追责，确保基层党建工作各项任务落实落地。

乡镇党委年度工作计划 篇3

一、围绕中心思想，夯实基层党组织建设，力求在中心工作上新突破

201x年是承上启下重要的一年，为了更好地迎接“党的十九大和建州XX周年”，我镇将紧紧围绕“抓党建、促发展”的中心思想，切实落实好党建工作。一是要以党建促发展，通过加大各类载体活动的实施力度，积极促进镇农业、经济、新农村建设、招商引资、计划生育及科教文卫等中心工作又好又快的发展。二是以党建促进步，通过创先争优，承诺践诺等活动，积极促进广大党员干部思想、工作上的进步，切实的转变工作作风，牢固地树立为民服务思想。三是以党建促和谐，通过实施基层党组织建设、文明建设和普法活动，力求在信访工作、综治工作上取得新成效，建设社会稳定和谐、人民安居乐业的美好XX。

二、狠抓落实、务求实效，深入贯彻实施“基层组织建设年”

(一)精心部署，全面推进新一轮“三项工程”的实施。基层组织建设年”是中央作出的重大决策，全镇各级领导干部要高度重视，重点实施，将基层组织建设作为中心工作的重中之重。精心安排部署，加大投入力度，积极实施“文建明工作法”，加大教育投入和民主建设。通过组织实施，我镇年内将进一步加强镇领导班子的建设，突出抓好村党组织书记队伍建设，强化薄弱村组织，扩大村集体经济积累，创建基层组织建设示范村，拓展村级组织活动场所的功能。

(二)以“双覆盖双增强”工程和“机关党建服务品牌工程”活动为抓手，加快推进“两新”组织建设和加强为民服务责任感。全面落实“两新”组织“双覆盖双增强”工程，积极构建市、镇两级“两新”联动工作体制，加大优秀党建指导员的培育力度，深入企业，联系指导工作，加大“两新”组织党员发展力度，充分激发党员的创造活力和工作热情，推动“两新”组织稳步发展。积极开展“机关党建服务品牌工程”，切实解决机关党建服务中心意识不强、服务大局本领不高等问题，积极开展党员先锋岗”、“党员服务明星窗口”评选活动，不断提高我镇党员干部为民服务水平。

(三)加强“两网一卡”建设，不断加强党员队伍建设。加大在青年农民、创业先锋中发展党员的工作力度，全面推广“两网一卡”党员管理模式，探索开展“三诺、两评、两公开”活动，扎实有效开展“先锋储绩”试点工作，深入推进党内帮扶工程，认真做好党费收缴、管理使用工作。深入开展党代表进基层活动，广泛收集党代表提议，抓好党代表教育培训工作。

三、建立机制、长效服务，深入推进创先争优和“三帮扶”活动

围绕“强组织、增活力，优服务、惠民生”的主题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全力解决基层群众关注的热点难点问题。定期召开镇党委党建工作专项研讨会议，通过专项调研、分类指导、督促检查和示范带动等举措，建立创先争优和“三帮扶”活动长效机制。加大“争创”活动和“三帮扶”绩效考评力度，确保“争创”活动和“三帮扶”重点工作持续深入开展。

四、提高水平、强化素质，不断强化领导班子力量

坚持贯彻落实市委《关于进一步加强领导班子和领导干部政治思想作风建设的决定》，抓好干部日常教育工作。以督查和绩效考核工作为载体，建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制。畅通来信来访、群众监督渠道，严格执行干部监督信息月报制度。促进领导干部走出机关、走进基层、联系群众、深入调研，切实转变工作作风，提高领导班子整体素质和服务水平。

五、加大力度、寻找重点，强化人才队伍建设

年度乡镇党委书记述职报告 篇4

按照县纪委、县委组织部关于召开2020年度专题民主生活会通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的xxx精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”：一是学习实效还有欠缺。虽然能够把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向；有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”：一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象，比如，推动产业转型升级上，虽然也亲历亲为，但产业层次低、链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决；在实施乡村振兴战略上，发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，班子会前酝酿不够充分，班子成员会下沟通交流的较少，事情紧急时给大家讨论时间短，对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时，习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强；抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。

（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。

（四）在学习贯彻党的xxx精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动xx产业结构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。

（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为党委书记，虽然能够认真履行主体责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，党风廉政教育不够经济，个别村干部违纪现象时有发生；在党员教育和管理责任方面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。

二、问题的主要原因

（一）思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年，理想信念、政治觉悟没有问题，忽略了理论素养、政治素养的历练提升，没有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、艰巨性，虽然在思想上政治上行动上，能够与上级党组织要求保持高度一致，但从政治角度看待问题、分析问题，解决问题还有欠缺。

（二）党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强，精神懈怠、干劲下降的现象一定程度存在，有时工作标准要求不高，存在差不多、过得去、站中游的心态，表率作用不强；在自身要求约束上，满足于大的方面不出问题，但缺乏小中见大、防微杜渐的意识，出现了履行主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。

（三）担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足，没有真正树牢创业思想、进取意识，只想安安稳稳渡过自己的时间段；学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，领导统筹能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力，与新时代发展要求还不相适应；创新精神、攻坚精神还相对不足，处理棘手问题瞻前顾后、患得患失，主动上前不够。

（四）作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，服务群众态度不够端正，关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决群众关心的问题方面用力不够；政绩观出现偏差，对经济发展指标等显性的、考核的、要求的比较重视，对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力不够；跟踪督导不够到位，仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了，没有完全沉下身子检查督导、问效问责，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。

三、下步的努力方向

（一）着力在提升政治素养上下功夫。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。

（二）着力在强化党性修养上下功夫。始终不忘初心、牢记使命，不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广；认真贯彻民主集中制原则，着力在调动委员积极性、增强班子团结上下功夫，不断提高班子的战斗力凝聚力向心力；严格执行党的各项纪律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越线。

（三）着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心责任感，着眼推动高质量发展这条主线，科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清、建设的措施搞实；围绕产业升级、乡村振兴等重大问题，突出抓好重点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治，把精力集中到谋划工作办实事上。

乡镇党委书记述职报告 篇5

根据组织安排，我于2009年3月担任大路口乡党委书记、乡人大主席。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，在全乡上下的通力协作和各部门的大力支持配合下，我充分发挥党委、政府一班人的整体合力，调动各方面的积极性，恪尽职守，求真务实，大路口乡的经济发展、社会稳定、党的建设全面推进，取得了显著的成绩。

一、坚持加强理论学习不放松，努力提升履职能力

几年来，我始终把学习放在首位，按照上级要求，结合自身实际，认真制订了个人学习计划，并自觉执行落实。不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。

一是勤于学习。坚持在学习中砺炼修为，增强党性，不断提高自己对政策的理解力、对事物的鉴别力和对工作的执行力。大大丰富了自身的理论素养。在加强政治理论学习的同时。加强业务知识学习。在实践中学，向身边的党员学，带着问题学，虚心听取党员群众意见，集思广益，认真开展批评和自我批评，接受群众监督，不断提高自身执政能力，增强自己的党性党纪观念。

二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。做到分工不分心，协力抓大事。工作上既严格要求，又不求全责备，请示的问题不推诿，态度明确，能办的事及时办理，不能办的事讲明道理，明确答复。

二、坚持强基固本不放松，努力提升党建工作水平

抓好党建工作是乡镇党委书记的重要任务。任职以来，我牢记党的宗旨，坚持以解放思想、转变观念为立足点，狠抓基层党组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，有效地增强党组织的战斗力、凝聚力和创新力。

一是加强党员教育培训。抓住深入贯彻科学发展观的有利契机，推动党员教育培训工作。制定切实可行的方案，提高了党员的组织性与责任性；扎实推进农村党员远程教育活动，促使党员学科学、用科学，带动群众致富。

二是加强农村基层党组织建设。村级组织是乡镇工作的基石。几年来，积极开展基层党建示范点创建工作，以示范带后进，促进全乡村级班子齐头并进；加大对难点村的整改力度，扭转后进村级班子的被动局面；扎实做好村级组织活动场所的建设，改善基层党组织的硬件环境，我乡在全县范围内率先实现了村村有活动场所；深入开展“创先争优”活动，组织乡村干部深入基层调研，形成实效。严格按照换届选举要求，精心组织，圆满完成了两届村级班子换届，把年富力强的同志选配到村级领导岗位，干部结构进一步优化。同时，提高并落实了村（居）干部待遇，村级组织的凝聚力和战斗力不断增强。

三是加强党员干部队伍管理。严格执行党风廉政建设责任制、领导干部廉洁从政的各项规定，以推进“作风建设年”为载体，在推行“四议两公开”和“群众求助事项办结销号”制度的基础上，积极探索农村工作指导员制度，增强干部的竞争与责任意识，强化公仆意识；有序开展发展党员的工作，将各条战线上的优秀人才培养发展到党的队伍中，5年累计新发展党员116名，其中年龄35岁以下党员67名、高中以上文化程度党员65名、女性党员18名，为党输送了新鲜血液，优化了组

织结构，提升了组织的战斗力。

三、时刻筑牢防腐防线，努力遵守党风廉政建设规定 “其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。作为一名党委书记，我经常提醒自己，时刻以一个公仆的形象来约束自己，加强廉政修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把党风廉政建设责任制的各项措施落到实处，具体做到了“三个到位”：一是廉洁自律到位。二是安排部署到位。三是执行规定到位。

四、坚持加快发展不动摇，努力开创经济工作新局面

作为一个乡镇的主要领导，我把促一方经济发展作为己任，和党政班子成员一道通过深入调查研究，综合分析，结合大路口的特点，按照沿蒙馆路工业经济带、沿黄兴路特色农业经济带、火车站物流园区“两带一园”的工作布局，着力培植板材加工业、物流餐饮服务业、纺织加工业、畜牧养殖业、特色蔬菜种植、特色地瓜种植六大产业。瞄准“农民增收，财政增长”的工作目标，实现了经济持续健康发展。

一是经济运行量质并举。紧紧围绕保增长这个目标，出台了一系列扶强扶大政策，狠抓税源培植和税收征管，通过五年的发展，2010全乡农民人均纯收入达到5780元，地方财政收入完成1106万元，分别比2006年增长40%和83%。

二是招商引资成果斐然。我学习借鉴发达地区成功经验，围绕我乡的丰富资源和优势产业，明确了把发展木材深加工作为招商引资的重点，有目的地开展招商活动。今年以来通过一系列的招商活动，现已引进福建梅花木业有限公司、北京亿森木业有限公司、福建中林木业有限公司3家木材深加工龙头企业，并已开工建设。今年上半年，全乡新增板皮加工企业34家，我乡的木材加工业呈现出蓬勃发展的局面，为下一步做大做强木材产业奠定坚实的基础。

五、坚持突出民生为根本，努力强化公共服务职能

一是基本保障体系不断健全。社会保障覆盖面不断扩大，低保对象实现了应保尽保，五年来，完成农村危房改造83户，惠及人口187人。投资100余万元建设敬老院，餐厅、浴室、太阳能等附属设施进一步完善，同时开通了数字电视，实现了集中供暖，达到了省一级敬老院标准，解决了孤寡老人“老有所养”的问题。新型农村合作医疗运转良好。参合率为98.82%；同时进一步规范了辖区内新农合定点医疗机构的服务行为，提高基金使用率，使参合农民“看病难、看病贵”的问题得到进一步缓解。新型农村社会养老保险工作成绩突出。完成应参保人数的87.3%。超额完成上级下达的任务，为实现广大农村居民“老有所养”奠定良好的基础。党在农村的各项惠农政策得到很好的贯彻，粮食直补、良种补贴、农机补贴、农资补贴等政策得到较好落实，农民负担进一步减轻，农民的生产积极性得到充分发挥。

二是社会事业全面发展。五年来共投入1000余万元用于发展教育事业，新建幼儿园一处，中小学教学楼、宿舍楼餐厅5栋。大大改善了农村办学条件。同时努力加强师资队伍建设，深化教育体制改革，使学校的管理水平和教学质量得到明显提高。新建乡综合文化站，农村数字电视普及率位于全县前列。投资120万元新建乡卫生院门诊楼、病房楼，切实改善了农民群众的医疗条件。积极推行卫生室一体化建设，努力提高农村医疗水平，全乡30处村卫生室全部通过省级规范化卫生室验收，为农民群众搭建了就近便利、安全有效的医疗卫生服务平台。

新医改工作稳步推进。人口和计生工作取得显著成绩，圆满完成了县委、县政府下达我乡的年度人口控制计划。群众的生育观念也有了明显转变。

六、坚持维护稳定不懈怠，努力创造良好发展环境

稳定是发展的根基。维护社会稳定工作既是建设和谐平安大路口的重要内容，也是全面推进和谐平安龚坊的重要保障。作为乡镇维稳第一责任人，我始终坚持以高度的政治责任感抓平安、保稳定。实现了全乡无重大刑事案件、无群体上访事件、无重大安全责任事故、无法轮功邪教组织的“四无”目标。

一是社会环境和谐稳定。在全乡范围内深入开展和谐平安创建活动，先后投资兴建了派出所综合楼、法庭综合楼和综治维稳中心，大力加强治安防控体系建设，构筑城乡治安科技防范网络。开展了社会治安大清查、矛盾纠纷大排查、信访苗头大搜查、侵害群众利益大调查、安全生产大检查，坚持领导干部轮流接访，找准影响社会稳定的隐患，抓住突发问题进行集中整治，有效地保障了全乡政治稳定、社会安定，促进了经济发展，二是生态环境日趋改善。通过开展农村环境卫生综合整治工作，改善了乡村面貌，优化了发展环境，群众的环境卫生意识也有了很大提高，新农村建设点亮点纷呈，环境面貌得到进一步提升。

三是投资环境宽松诚信。把优化投资环境作为招商引资的重要环节，积极主动为客商做好服务工作，确保重点工程建设顺利进行。认真落实兑现鼓励外来投资者的各项优惠政策，营造让所有投资者称心的经济发展环境，吸引客商安心投资创业。同时，注重服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关

系，通过他们吸引更多的客商来投资兴业。

乡镇党委书记述职报告 篇6

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府班子成员及广大党员干部的大力支持配合下，我认真履行党建工作第一职责人职责，树牢“抓党建就是抓发展”的工作理念，坚持以创先争优、双学双提活动为载体，以基层组织建设年为抓手，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，狠抓基层党建工作，全乡呈现了“基层组织有新加强，经济社会有新发展”的互动双赢局面。现将我们的主要做法及个人履职情景述职如下：

一、落实第一职责，集聚党建工作合力

坚持把党建工作纳入目标管理，作为党委中心工作来抓，做到“五个到位”：

一是领导到位。根据人事变动，及时调整充实党建工作领导小组，书记任组长，夯实“一把手”岗位职责，加强对党建工作的领导。

二是职责到位。每年年初，乡党委都要与各支部签订党建目标职责书，强化各支部抓党建工作职责意识。在班子内部，进一步明确党建分工。书记对全乡党建工作负总责，总体抓，分管副书记、组织委员负直接职责，直接抓，其他班子成员根据分工，配合抓。

三是任务到位。结合工作实际，每年研究制订党建工作意见，层层细化分解目标任务，明确到支部、到个人，半年一检查，年终一考核，常态化抓落实。

四是指导到位。建立党员领导干部党建工作联系点制度，要求每个党员领导干部每月到所联系点检查指导党建工作不少于两次。认真落实党建工作例会和联席会议制度，乡党委和乡党建工作领导小组每月研究一次党建工作，每季度对各支部进行一次评议，每年开展一次党建工作述职，确保党建工作目标任务的顺利完成。

五是奖惩到位。根据平时评议和年终考核，每年对党建工作进行一次专题表彰，奖优罚劣，强力推进，全乡构成了党委统一领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作联动格局。

二、突出第一建设，树强党建工作龙头

坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，做到“五讲”：

一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位，完善学习制度，坚持中心组理论学习，提高班子成员政治思想素质。借助“创先争优”、“双学双提”大讲堂、争当“五好”干部等活动载体，组织班子成员学政策，学理论、学法律、学业务，经过学习提升执政本事和工作水平。

二是讲政治。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉与县委、县政府坚持高度一致，执行决策不打折扣，落实任务不讲困难。

三是讲民主。严格执行民主集中制和重大问题团体议事决策制度，定期召开民主生活会。借助制度建设，完善党委议事规则和团体决策机制，规范党委权力运行。注重发挥班子成员干事合力，主要领导抓大放小不揽权，对副职领导放心、放手、放权，使其勇于担当，敢于负责。副职领导重配合，讲协作，顾全大局，相互补台不拆台，能够认真履行党建工作“一岗双责”职责，“合心、合力、合拍”。

四是讲作风。要求班子成员带头转变工作作风，转变领导方式，做到真抓实干，高标准谋划工作，高效率推进工作。在试验区建设、六城联创、项目征地、计划生育、信访稳定等工作上，党政领导带头深入一线，做给党员看，带着党员干，很好地发挥了表率作用。深入开展领导干部大走访、大调研活动，班子成员主动与困难党员结对帮扶，帮忙群众解决实际难题，公开承诺为群众办好事办实事。大走访期间，乡科级领导共走访群众1000余户，帮扶困难党员70余人，为群众办实事181件。

五是讲廉洁。注重加强党风廉政建设，带头执行廉洁从政“五十二个不准”和“五禁止”、“十不准”规定，自觉遵守机关财务、租车、招待、培训等各项规章制度，严格按规章办事，不越轨、不越格，坚决做到“诺廉、践廉、守廉”，树立风清气正的良好形象，营造心齐劲足的干事氛围，全力建设一支团结和谐的班子，努力打造一支能打硬仗的队伍。

三、打造第一工程，夯实党建工作基础

坚持把村级组织建设作为党建工作的基础工程来抓，围绕“五个好”目标要求，做到“五个加强”。

一是加强领头雁培育。实施“一好双强”工程，选优配强村党支部书记。按照“四个培养”的要求，加强村级后备干部储备。每三年从大学生村官、退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人士中选拔30名村级后备干部，育树10名“一好双强”型村党支部书记。目前，全乡已培养选拔村级后备干部32人，调整村党支部书记3人，全乡16个村有12个村的党支部书记到达了“一好双强”标准。

二是加强支部班子建设。结合村级组织换届，健全配强村级支部班子，新选拔支委13人，支书、主任“一肩挑”10人，村“两委”交叉任职24人，年龄、文化结构得到优化，村支部领导核心作用得到强化。按照争创“五好”党支部的要求，认真做好划类升级工作。经过实施“龙头工程”、“期望工程”、“攻坚工程”和“以上带下”、“以乡带村”、“以强带弱”“三带”工程，并建立党员领导干部联系点制度和乡直单位牵手共建制度，实施“牵手共建”，帮忙杨湾、古井、xx等后进村党支部如期转化升级，到达“五个好”标准。

三是加强党员队伍建设。认真做好党员发展工作，注重从农村一线的致富能手、退伍军人、合作经济组织负责人、外出务工返乡青年、村干部中培养入党进取分子，为党输送新鲜血液。三年来，全乡共发展新党员62名，其中35岁以下的29名，大专以上文化程度13人。借助远程教育平台和乡村党校阵地，采取党员电化教育、党校集中培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训“五个一”模式，加强“双强”党员培训，全乡65%的农民党员人人掌握了1-2项实用技术，其中80%以上的村干部到达“双强”标准，成为“双带”先锋。进取开展党员公开承诺和无职党员设岗定责活动，激发党员干部创先争优活力。每年共为400余名无职农民党员设定脱贫致富等岗位1000多个，广大党员干部公开承诺为群众办实事800余件。

四是加强制度建设。坚持“三会一课”制度，严格党的组织生活。建立村干部双述双评、百分制绩效考核制度，加强村干部的动态管理。进取推行“4+2”工作法，建立健全村务监督委员会，构成一套村级事物决策、实施、监督的有效机制。目前，各村运用“4+2”工作法共解决村级事务120余件。

五是加强农村经济发展。以试验区建设为抓手，加大村容环境整治，实施平安创立，帮忙各村理清发展思路，发展特色产业，壮大村级团体经济实力，夯实党建工作后盾。

四、强化第一保障，筑牢党建工作堡垒

坚持把保障建设作为党建工作的主要任务来抓，做到“五个落实”：

一是落实村干部待遇。按照“必须三有”的要求，提高在职村干部的工资报酬，共为48名在职村干部办理了养老保险，22名正常离任村支部书记享受到了生活补贴。

二是落实关爱帮扶机制。采取“一对一”、“多帮一”形式，由领导干部结对帮扶特困村干部和贫困党员，经过定期走访慰问，定向帮扶项目，帮忙他们走出困境。对突发灾祸或重大疾病的村干部，实施社会救助，共渡难关。目前，全乡股级以上党员干部已与贫困党员结成帮扶对子79对，落实帮扶项目21个，解决帮扶资金62万元。

三是落实活动场所建设。按照“八有”标准，实施村级活动场所达标规范化建设。全乡共投入资金80余万元，对没有阵地的杨湾、郑河两村实施新建，对阵地条件较差的古井、官畈、xx3个村实施改建，其余10个村全部进行环境整治，实施亮化美化，完善“八有”设施，确保村村有建设，个个有变化。目前，全乡60%的村已完成了建设任务。

四是落实党建工作经费。坚持把党组织活动经费纳入乡村财政预算，加大财政支持力度，保证日常党建活动正常开展。

五是落实牵手联建措施。组织党员领导干部和所有乡直站所牵手16个村，进取开展“帮、送、建、助”活动，帮忙牵手村提升党建水平，强化组织保障。

五、紧扣第一要务，推进党建工作创新

坚持用创新的思路、创新的举措，推进党建工作深入开展，不断提升党建工作整体水平。主要是做到“五个创新”：

一是创新党建机制。主要是建立完善党员发挥作用机制、党员干部教育培训机制、在职村干部激励关怀帮扶机制、基层党建工作经费保障机制和党建工作考评奖惩机制，深化党建工作。

二是创新党组织设置。经过把支部建在合作组织、产业链上，全乡先后在黄柏山茶业、乐民粮油、香谷农机合作社建立党支部3个，在茗阳茶业公司建立党支部1个。其中单独建3个，挂靠村支部建1个。

三是创新社会管理。整合机关站所资源，成立便民服务中心，将涉农站所统一纳入管理，规范流程，集中办公，推行“一站式”服务。同时，结合党务公开，将全乡所有科级领导和站所长的照片、联系电话、分管工作张贴在办公室、住室门口，方便群众办事，打造为民政府。

四是创新流动党员管理。实施“金桥工程”，建立“省内联管、省外联建、属地主管、原地协管”的“双联双管”机制，广建外出党支部，扩大党组织履责面，使流动党员“离家不离党”。目前，全乡已在苏州、常州、无锡、宜兴建立党支部4个，纳入管理的流动党员31人。

五是创新党建载体。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，结合试验区建设，依托韩冲万亩生态茶园，创立“人才创业园”，着力引导党员干部到园区内干事创业，投身新农村建设。目前，全乡先后有20余名党员干部走进园区创业，创办合作社3家，新上创业项目8个，承包流转茶园1200余亩。

总之，我乡党建工作虽然取得了一些成绩，但离县委的要求还有必须的差距，主要是党建工作整体水平不高，亮点不多，发展不平衡;多数村团体经济比较薄弱，村级活动场所有待加强;个别支部战斗力不强，整体工作水平还不适应新形势的需要;农村党员年龄结构老化、文化结构偏低问题有待认真解决，少数党员干部素质有待提高。

乡镇党委书记任期述职报告 篇7

先进，本人获全市维稳工作先进个人，何家洞乡被评为省级生态优美乡镇、市级文明乡镇、市级安全生产示范乡镇，计划生育评为市优质服务乡，森林防火工作评为全市先进单位，普法工作被评为全市先进单位。另外维稳、党风廉政建设责任制、人武、造林绿化等各项工作都获县先进单位。现就两年来的工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、在本职工作上恪尽职守

（一）进一步完善思路求发展

思路决定出路，科学的思路来自于深入的调研。我任何家洞乡党委书记后，第一个工作就是带领班子成员进村入户，广泛了解民情民意，与村组干部和部分群众代表座谈，听取他们对全乡经济社会发展的看法和建议，进一步明确了广大干群当前最想解决的问题是什么，当前最难点最热点问题在哪里。在掌握了大量第一手资料后，经集体多次研究确定了“四三三四”的工作思路。既牢牢把握“发展是第一要务、维稳是第一责任、计生是第一国策、党的领导是第一保障”这四个第一；切实增强“忧患意识、乡域意识、精品意识”这三种意识；努力夯实“基础产业、基础设施、基础工作”这三个基础；强力推进“交通能源、民生水利、农林产业、城镇开发”这四个重点。两年实践证明，这个思路是符合本乡实际，能为全乡科学发展凝心聚力的。同时也很好体现了县委县政府的战略思想。

（二）进一步抓实工作求创新

两年来，我们按照“四三三四”的工作思路，取得了省、市、县单项和综合考评工作的各项先进，得益于我们求真务实，抓实三项工作。

1．抓党建强管理

1）带头加强政治理论学习

一是坚持在活动中学习、学习中有心得、用心得推进工作。认真组织创先争优活动和创建学习型党组织活动，在活动中边实践边学习。二是坚持中心组学习制度，带头学习理论原文和党和国家在农村的方针政策，着力提高理论素养和解决问题的能力；三是坚持学习思考与实践相结合，努力做到用学习成果指导工作，本人撰写的调研文章《乡镇党委科学应对突发性事件的思考》在省委《决策与参考》刊物上发表，受到一定的肯定。

2）努力强化干部队伍管理

总体上是推进四项制度来强化干部队伍的管理。一是内部管理制度。从上班、下乡、请销假、接待、信息、值班、信访等方面制定详细的细则，严格规范干部职工的言行。二是岗位责任制。年初明确每位干部职工的岗位责任，实行绩效考核。三是每周调度制。全乡工作实行每周一调度，确保各项工作周事周毕，周清月结，有序运转。四是党委督查制。每周一调度的工作，由党委督查室实行专项督查，督查考评结果作为绩效考核依据。

3)全力夯实基层基础

一是深入开展主题活动，打造一支优秀的党员队伍。去年以来，深入开展“三项主题”活动、创先争优活动、创建学习型党组织活动和排忧解难活动等一系列主题活动，从思想、作风、组织上不断的加强建设，不断的纯洁党员队伍，提高全体党员意识，全乡736名党员的思想、作风、组织达到一个更新更高的境界，为推进全乡工作奠定了一个坚实的基础。二是建立一支过硬的村干部队伍。强化实践中教育和岗位责任制管理以及“树形象、做表率、讲奉献”主题教育，不断的推进村干部队伍建设，特别是利用今年村支两委换届选举从严把关，坚持优进劣退和群众公认的原则从组织上保证村干部队伍素质。

4）始终坚持民主集中制和民主生活会制度

认真执行集体领导和分工合作的原则，重大问题实行民主决策，坚决杜绝“一言谈”。另外，坚持定期召开民主生活会，充分发挥批评和自我批评的传统优势，引导班子成员和机关干部职工，以及村级班子在民主生活会中充分沟通达成共识，在共识中确定共同目标，在共同目标中达成团结一致。

2.抓建设惠民生

1）道路建设成就卓著

去年2月以来，多渠道争取资金，完成滑石板、大宅、倪家洞、老屋张家四个交通死角村的通畅公路29公里。另外，粗石江出省跨境公路，永山庙连接322国道公路、槐树脚边界公路都已开工建设，整个何家洞只有水银江等3个村没有动工通畅。另外，新修村组公路26公里，维修各村组公路 95.3公里。

2）水利建设基础夯实。