乡镇党委书记任职表态

乡镇党委书记任职表态（精选10篇）

乡镇党委书记任职表态 篇1

一、服从市委的决策。市委决定我到来兼任镇党委书记，我深感使命光荣、责任重大，同时我也深感这一负担子压力很大。黄桥作为历史文化名镇，历史悠久、文人荟萃，特别是在革命战争年代黄桥地区黄桥人民为中国革命胜利做出了巨大的贡献，黄桥老区有许多光荣的传统，有幸到黄桥工作我深感到无上光荣。黄桥也是全国发展改革试点镇、全省扩权强镇的试点镇，同时也

是我们全是区域发展当中的副中心，作为全市经济发展的副中心，我们镇在历届镇党委的领导下打下了一个比较好的基础，获得了许多国家级的荣誉称号。对于我来说如何巩固好成果，珍惜荣誉，继往开来，我也深感到责任重大。黄桥又是一个20万人的大镇，这几年我们镇经济、社会各方面应该说获得了巨大的发展和进步。对东部地区的加快发展也发挥了重要的核心作用和辐射作用，先后获得了国字号荣誉称号也比较多。由于历史的原因，也由于资源配置的原因，多方面的原因，应该说我们镇尽管是一个大镇，我感到我们还不是一个强镇。占全市六分之一的总人口，但是经济总量人均经济指标，相对来说还是比较低的。所以人口大镇变成经济强镇我感到压力很大、任重道远。既然已经来到黄桥，我相信在市委的坚强领导之下，我与在座的各位一道，我们有信心、有决心不负众望，不辱使命把黄桥建设好，把黄桥发展好。

二、迅速转换角色，到岗到位。从政府分管农业农村工作，转换到镇党委书记，无论是从工作的思路，还是从指导工作的方式方法，都必须做相应的调整和转换。在政府工作主要侧重于宏观指导、政策的研究、工作的部署和协调，而到镇，作为镇的主要领导，即使一个决策者，也是一个指挥者。即使一个组织者，又是一个执行者，面对的是具体的任务和基层群众。所以尤其对我来说需要加强学习，需要深入地调研。首先要学习党的路线政策，学习先进地区的一些经验和做法，学习历任老领导的工作作风和敬业精神，学习我们镇党政领导班子包括园区领导班子长期的基层工作经验，进一步地来丰富的自己政策水平和工作能力。同时对我来说更加要不断的改进领导方式，提高驾驭全局、处理复杂问题的能力。

三、积极尽职履职。主要是把握大局，开拓创新，求真务实。一是正确处理好三个关系，把握发展稳定的大局。镇无论是从历史、过去还是现在的情况看，都必须正确处理好三方面的关系。这方面的关系我想就是改革、发展、稳定的关系，使三者得到有机统一。正确处理好工业化、城市化、农业现代化做到三化融合发展，正确处理好城乡社区的协调发展，充分发挥副中心的辐射示范作用。二是就是要开拓创新，就是要不折不扣得贯彻落实市委市政府的重大决策部署。创造性地开展工作，开拓创新敢于担当。作为改革的试点镇我们尤其要解决这方面，敢于突破，敢于创新，敢于担当。三是求真务实。到黄桥后，我将深入调查研究谋划发展的思路，沉下身子深入基层熟悉情况，了解民意。在充分把握镇情民意的基础上，紧贴黄桥的工作思路和工作措施，坚持按客观规律办事，不主观蛮干，不急功近利，不好高骛远，不好大喜功，多做打基础利长远，可持续惠民生的好事。

四、恪守勤政廉政。

1、坚持求真务实，实事求是的工作作风。

2、自觉执行民主集中制，重大决策集体研究，确保决策的科学性。

3、认真贯彻党风廉政建设责任制，时刻保持清醒的头脑，严于利己，清正廉明，自觉接受各方面监督。

4、自觉维护班子的团结、和谐统一。自觉维护党政班子的形象，身先士卒，珍惜黄桥的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前改革发展的大好基础，同心同德，同甘共苦，努力形成有利于黄桥快发展、大发展的强大动力。对于我个人来说还存在许多不足，特别是到新的岗位上有可能还有许多不适应，真诚的希望在座的各位，在工作当中给我多提醒、多帮助、多包涵。新的岗位、新的起点，使命光荣、责任重大，到黄桥以后我将牢记宗旨、尽心履职，在市委的坚强领导之下团结班子，带领大家自强不息、艰苦奋斗为实现黄桥的经济跨越发展做出不懈努力。

乡镇党委书记任职表态 篇2

从中国国企改革的实践来看, 从中国国企的的监督环境来看, 董事长和总经理一般是分设的, 《公司法》明确规定董事长和总经理不得兼任监事长, 因此, 本文是在董事长、总经理、监督事长分任的情况下来探讨法定代表人、党委书记的任职配置问题。

一、法定代表人的设置

法定代表人制度是我国公司一种非常特别的制度。2006年1月1日新出台的《公司法》改变了1993年《公司法》中关于董事长即为公司法定代表人的规定, 公司董事长、执行董事或者经理都可以担任公司法定代表人;同时, 法定代表人没有明确的工作内涵, 其工作范畴具有不确定性, 既可以只管公司事务中有关法定责任的事务, 也可以延伸到公司事务的很多方面。正确合理地配置公司法定代表人非常重要, 法定代表人的设置可以有多种方式, 其“角色”职权是依附于董事长、执行董事或经理职位上的, 不是公司治理结构中的独立角色。因此, 本文分董事长兼任法定代表人、总经理兼任法定代表人两种情况进行探讨。

(一) 董事长兼任法定代表人

选择董事长任法定代表人, 就表明对外代表公司的是以董事会为主, 或者说公司行为后果的最终个人承担者是董事长, 因此要求董事长对公司的日常经营情况比较熟悉, 而且有相当高的威信, 董事长必须是内部董事长而非外部董事长, 在公司坐班, 这样才能有足够的时间和精力来关心公司的运作情况, 处置例外事项。

董事长兼公司法定代表人使公司内部保持决策层及法人意志和行为的高度统一, 也有利于提高工作效率;使公司的治理权和经营权得到统一, 权力消耗少, 公司凝聚力高, 对公司事务处理相对迅速、果断, 并有利于增强公司的凝聚力;董事长兼公司法定代表人还有利于明确董事长在对公司造成损害时应负的责任, 尤其对于第三人而言它具有很高的明确性。但是, 从国内外公司制度的实践来看, 该结构也存在一定的不足之处, 比如会造成公司权力的过度集中, 导致腐败的发生等。克服这种缺点的办法是建立董事长、董事会对总经理的授权制度, 对公司日常经营过程中可能会出现的各种事务按金额大小或性质重要程度的不同, 对总经理进行授权, 包括授权其在一定的范围内代表公司签署对外法律文件等。在授权制度完备的情况下, 采用董事长兼任法定代表人的模式, 可以既起到加强公司权力机构对日常工作的监管力度的作用, 又能够尽量避免事务交叉引起的各种矛盾和纠纷, 尤其是避免董事长一职独大“架空”总经理的情况发生。

(二) 总经理兼任法定代表人

选择总经理任法定代表人, 就表明对外代表公司的是以经营层为主, 或者说公司行为后果的最终个人承担者是总经理。选择总经理任法定代表人的模式, 一般是因为董事长为外部委派, 日常不在公司上班, 董事会更多地履行的是决策和监督职能, 而且需要总经理在日常生产经营方面履行更多的职责。

选择总经理作为法定代表人的模式, 也是比较符合实际情况的模式。虽然我国公司法对经理职权的规定比较有限, 但公司法规定经理的职权包括“董事会授予的其他职权”, 尤其国企的总经理是由政府任命, 其权力也可以由政府规定, 因此, 在实践中我国国企总经理也具有较大的权限。同时, 总经理承担着相当大的公司业务处理责任, 在业务处理中要面对许多对外承担法定责任的情况, 如果董事长兼任法定代表人, 就面临着行权者不能承担责任的权责矛盾。所以对于诸多国企而言, 由于其主要管理者是总经理, 将法定代表人确定为总经理担任是比较符合实际的。

但是, 总经理作为法定代表人会和公司最高权力机构股东大会及公司决策机构董事会的权力产生一些交叉和矛盾。比如, 诉讼代表权对公司而言是较为重要的权力, 如果选定总经理作为公司法定代表人, 则根据我国民事诉讼法的规定, 公司诉讼代表权将由总经理行使。但公司法颁布以后, 规定公司的股东大会为公司的最高权力机构, 因此, 在一些关系到企业的兴衰存亡的重大的诉讼案件的处理的时候, 对于是否接受对方的和解、是否撤诉、是否放弃相关的诉讼权力等问题, 显然只能通过公司最高权力机关的决策才能确定。这样, 作为法定代表人的总经理享有公司的诉讼代表权, 但却并非公司的最高权力机关, 因此, 一方面, 总经理难以进行决策, 另一方面, 总经理的决策后果可能会不符合权力机构的意愿。解决的办法还是清晰充分的授权机制。在授权制度中, 只要明确规定多大的事项由总经理作出决定, 多大的事项要报上级机构作出决定后再实施, 就可以在相当程度上减少上述情况的发生概率了。

二、党委书记的设置

党委书记是国企公司治理中的特殊角色, 是国企公司治理的一种特色。党委会与董事会分别处于政治核心与经营决策中心的地位, 如何安排好党委书记的位置, 对于在国企中贯彻党的路线、方针、政策, 正确处理“新三会” (股东会、董事会、监事会) 与“老三会” (党委会、工会、职代会) 的关系, 有着十分重要的作用, 是国企建立现代企业制度中的关键问题。

国企党委的使命, 就是保证、监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。按照加强和改进国企党建工作的要求, 国企领导班子实行“双向进入、交叉任职”。国有独资和国有控股公司的党委成员可以通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子, 董事会、监事会、经理班子中的党员可以依照有关规定进入党委会。因此, 国企中兼职党委书记的情形较为普遍。

在国企的公司治理中, 公司董事长和总经理一般都是分开的, 同时, 董事长和总经理不能兼任监事长, 因此, 国有企业的党委书记可以分为四种模式, 即:董事长兼任党委书记, 总经理兼任党委书记, 监事长兼任党委书记和专职党委书记。下面我们分别进行探讨。

(一) 董事长兼任党委书记

鉴于董事长和党委书记都是管大政方针的 (一个是管经营过程的大政方针, 一个是管政治政策的大政方针) , 在兼职党委书记的模式中, 这是最为常见的一种模式。董事长兼任党委书记, 可以使国企的政治核心和经营核心“两心”合一, 使企业党组织与董事会进行有效沟通, 在工作中减少不必要的摩擦和矛盾, 有利于企业在进行重大决策时统筹兼顾。但是, 董事长兼任党委书记对董事长的人选提出了更高的素质要求。当然, 首先必须要求董事长是党员, 同时, 党委书记的工作职责要比较明确, 最好能够配备专职的党委副书记从事党务工作。

这种模式的优点是明显的, 主要是使董事长的角色与党委书记的角色起到互补的作用。一方面, 董事长管经营方面的大政方针, 他兼任党委书记可以保证党委领导班子对生产经营大局的了解和把握, 使公司的大政方针与党和政府的大政方针相吻合;另一面, 董事长对日常生产经营事务采取的是“看而不干”的做法, 尽量发挥总经理的职责作用, 总经理成为职工群众的中心和带头人, 董事长则容易与职工群众产生距离感, 这时, 党委书记的角色要求其接触职工群众, 开展各种调研和思想工作, 又使其与职工群众走到了一起。这样, 公司的凝聚力也会得到加强, 避免发生董事长与总经理的权力争斗。但是, 它也有明显的缺点, 主要是在董事长作为党委书记是如何成为职工群众的核心的问题上。董事长兼任党委书记要成为国企的政治核心, 必须成为职工群众的政治中心, 这就与总经理成为职工群众的生产经营核心有一定的冲突。解决办法是加强董事长兼党委书记的修养, 正确理解政治核心与生产核心的区别, 把冲锋陷阵的角色让给总经理, 把和风细雨的工作做得更到家。

(二) 总经理兼任党委书记

如果董事长是外部董事长, 或董事长不是党员, 此种条件限制, 使其不适合担任党委书记, 因而不得不安排总经理兼任党委书记。这种模式可以使党组织的作用和企业的日常工作结合起来, 使党的方针、政策贯彻到企业的日常工作中去, 以在生产经营过程中充分发挥党的政治核心作用, 其优点是很明显的。但这种模式的缺点是董事长有可能与职工群众产生较多的距离感, 总经理容易产生大权独揽的感觉, 权力机构对公司的控制强度不足。当总经理尽职尽责时, 这种模式将产生较高的生产效率;当总经理未能尽职尽责时, 容易产生一言堂, 并使公司脱离正常轨道。解决办法是加强各种监管机构的工作强度, 使持续监管成为对总经理权力的有效制约。

(三) 监事长兼任党委书记

这种模式实质上是要把党组织对国企领导干部在政治上的监督和监事会对公司经营管理的业务监督结合起来, 力图使二者起到互相补充、互相促进的作用。这种模式在国企中用得较少。因为, 党委书记角色强调的是把握方向、起政治决策的作用, 其对国企中的党员领导干部是一种政治领导责任, 而监事长的角色定位要求其站在既非决策者又非执行者的中立地位对生产经营过程实施监督, 二者有一定的冲突成分。同时, 作为党委书记, 其必须成为企业的政治核心, 相应地在职工群众中成为一个政治中心, 这个政治中心与董事长或总经理的生产经营核心必须要保持合二为一, 才能既团结职工群众, 又推动生产经营进度;但他作为监事长不能过多地介入生产经营过程之中, 以保持冷静客观的头脑, 这也是一个冲突和矛盾。因此, 理事长兼任党委书记要想充分把握好二者的角色定位, 使两种角色充分地融合在一起存在一定的困难, 容易不知不觉地走向行政班子的对立面, 或者忽略掉监管者的责任。如果一定要采取这种模式, 解决的办法只能是提高任职者的素质, 或尽量缩短其兼任的时间, 只起到一种过渡作用。

(四) 专职党委书记

这种模式的优点是专职党委书记政治思想工作时间充足, 能够更好地保证职工队伍的稳定, 更好地凝聚群众的力量, 更好地保障职工群众的合法利益。但由于存在党组织与董事会两个决策系统, 从而面临着或者党委的重大决策无法在生产经营决策中得到贯彻与落实, 或者党委书记与董事长经常发生认识与价值冲突的问题。解决的办法是, 在决策层面, 要明确党委书记的岗位职责和定位, 在重大政治决策时以党委书记为主, 在生产经营决策中只是参与决策, 只要生产经营决策不违背党和政府的方针政策与法律法规, 就不要过多地干预, 以避免和董事会发生冲突;在执行层面, 还要做到不和总经理发生冲突, 即作为职工群众政治核心的党委书记不干涉总经理的日常事务;在工作方法上, 党委书记要强调“协调”意识, 而非“权利”意识, 充分发挥统筹兼顾、协调各方的作用, 尽量将矛盾和冲突化解在基层, 化解在决策之前, 化解在初发之时。

三、小结:

综上所述, 在国有企业的公司治理中, 具有中国特色的党委书记、法定代表人的任职配置有多种模式。在选择任职配置模式时, 既要根据企业的实际情况, 更要充分考虑各种模式的优缺点, 采取相应的配套措施弥补其缺点, 发挥其优点, 使两个职务的效能得到最大的利用和发挥。对于一个具体企业而言, 不存在放之四海而皆准的理想的任职配置模式, 必须按照企业现代化改革的实际情况, 不断地探索和创新。

参考文献

[1]、兰国庆.论国有企业领导体制改革[J].兰州商学院学报2006 (6)

[2]、李兆申.国有企业党组织的角色定位[J].新闻爱好者:下半月2009 (7)

尉健行任职中纪委书记的那十年 篇3

有媒体记者梳理发现，尉健行担任中纪委书记10年间，查处的大要案包括全国人大常委会原副委员长成克杰案，江西省原副省长胡长清案，公安部原副部长李纪周案，云南省原省长李嘉廷案，沈阳慕马案，北京市原市委书记陈希同案等，以及湛江和厦门特大走私案。其中成克杰案创下新中国成立以来首个因腐败被判死刑的国家领导人的纪录。

其中，尉健行在担任十四届中纪委书记五年间，全国纪检监察机关共立案731000多件，结案670100多件，给予党纪政纪处分669300多人，其中开除党籍121500多人，被开除党籍又受到刑事处分的37492人。在受处分的党员干部中，县（处）级干部20295人，厅（局）级干部1673人，省（部）级干部78人。

尉健行担任十五届中纪委书记五年间，全国纪检监察机关共立案861917件，结案842760件，给予党纪政纪处分846150人，其中开除党籍137711人。被开除党籍又受到刑事追究的37790人。在受处分的党员干部中，县（处）级干部28996人，厅（局）级干部2422人，省（部）级干部98人。

细节：查处陈希同案

1995年4月27日，时任中纪委第一书记的尉健行，兼任北京市委书记。彼时，北京市副市长王宝森案刚刚发生。慑于反腐，1995年4月5日王宝森自尽。4月6日时任北京市委书记陈希同呈交报告，称引咎辞职；而其辞职报告，于4月27日批准，随后也被查处。

中央领导兼任地方市委书记，这种任命并不多见。尉健行在北京兼任两年市委书记后即去职，随后一月内，陈希同案查处结束。

尉健行任职北京市委书记期间，中纪委对王宝森、陈希同等人的调查一直在进行。当年7月4日，中纪委发布了对王宝森经济犯罪问题的处理结果，称其贪污、挪用、挥霍大量公款供个人及身边人享乐营利，还违法批贷造成大量资金流失，生活糜烂，决定开除其党籍。

同一天，新华社发布消息称，由于在王宝森案中，发现有重大问题涉及陈希同，中纪委开始对陈希同进行审查。

尉健行在北京通报对王宝森的审查结果时，指出王宝森等人的罪行骇人听闻。据当年《上海法制报》报道，尉健行在剖析王宝森案件时表示，如果不坚持反腐败斗争，“确实有亡党亡国危险”。

1996年春节前夕，尉健行在北京市纪委全会上讲话时，指出1996年北京反腐的重要任务，就是配合中央审查陈希同的经济问题。

1997年8月，尉健行在京兼任市委书记的工作结束。9月，中纪委公布陈希同严重失职、侵吞贵重物品、腐化堕落、谋取非法利益等问题的查处结果，开除其党籍并移交司法机关。次年，北京市高院以贪污罪和玩忽职守罪，两罪并罚判处陈希同有期徒刑16年。（来源/新京报）

新任党委书记任职表态发言 篇4

尊敬的各位领导、各位老师、同志们：

刚才，省委教育工委陈处长宣布了省委教育工委对我和胡亮同志任职的决定，我首先感受到的是责任、压力和挑战。非常感谢组织上对我的教育、培养和信任，感谢省委教育工委、省教育厅、**市委市政府及市级有关部门对**职业技术学院工作的重视，感谢省委教育工委杨处长代表王晓都副书记和**市委、市政府常务副市长蒋辅义以及**市委、组织部长刘十庆亲临大会作的重要讲话。今天，省委教育工委、省教育厅、**市委市政府及市级有关部门的有关领导同志出席了会议，并对**职业技术学院的发展和建设作了重要指示，体现了省委教育工委、省教育厅、**市委市政府及市级有关部门的领导对**职业技术学院工作的关心、支持和殷切期盼。

**职业技术学院有着光荣的传统和辉煌的历史，学院的教学、科研、管理工作取得了较大的成就，无论是人才培养、学科专业课程建设、科学研究，还是社会服务都积累了宝贵的经验。学院有着良好的学风和校风，人才培养质量得到了社会的公认，在社会上享有一定的知名度，成果显著，人才辈出。我们的教师爱岗敬业，勇于拼搏，有一批学术造诣较深，享有一定声望的专家学者，这是学院发展的坚实基础。我们的干部素质较高，能力较强，乐于奉献，有一批年轻干部脱颖而出，在各自的工作岗位上崭露头角，这是学院发展的中坚力量。我们的广大教职工在各自的岗位上创造了骄人的业绩，为学院的发展和建设做出了较为突出的贡献，我个人非常钦佩和敬重。今天，我有幸成为**职业技术学院教职工队伍中新的一员，感到十分骄傲和自豪。

**职业技术学院所创造的辉煌的业绩，是上级正确领导的结果，是历届领导班子和广大教职工团结奋斗的结果，也凝聚了现任领导班子的心血和劳动。

在这里，我特别感谢李为果书记兼院长为**职业技术学院的发展所做出的突出贡献，更加珍惜现任领导班子为**职业技术学院下一步发展所创造的有利条件。今后，希望老书记老院长一如既往地关心学院的改革和发展，多提建设性意见，对学院和我本人工作中的不足及时加以指正。同时也希望和欢迎各位领导和大家对我们的工作进行监督，弥补我们工作中可能出现的偏差，我本人十分愿意听取各位领导和大家的宝贵意见。

“**”期间，是学院发展与建设历史性关键时期，面临着非常好的发展机遇。如何积极应对经济社会发展对高等职业教育的影响及挑战，如何巩固和发展“十一五”开局的良好势头，实施“**”教育发展规划，如何做好以发展为主题的各项工作，推进“迎评估、创特色”高水平高职院校建设，时间很紧迫，任务很繁重。我们所面临的困难和矛盾是发展中不可避免会遇到的困难和矛盾，只有通过加快发展才能得到有效和彻底的解决。做好这些事情，要身体力行地贯彻胡“6.25”讲话精神，切实担负起实践科学发展观，建设和谐社会和谐家园的政治责任，依法治校，践行高校党委领导下的校长负责制。我个人要尽快融入**职业技术学院，熟悉情况，进入角色，尽职尽责，全身心投入工作，和全院教职工共同奋斗，为推进“迎评估、创特色”高水平高职院校建设做出不懈的努力。我相信，只要我们领导班子和全院教职工团结一心，形成合力，进一步解放思想，开拓进取，在机遇和挑战面前就能争取主动，实现**职业技术学院新的发展。

新班子担当起学院改革发展稳定的历史重任，担子很重。我和胡院长以及班子的其他成员还有一个熟悉、磨合的过程。广大教职工对我还不太了解，也有担心，这是现实情况，我将尽快转变角色，适应新环境，接受新考验，用实际行动，不辜负省委教育工委、省教育厅、**市委市政府及市级有关部门的领导和学院广大师生对自己的期望。在这里，我谈三点想法：

一、党委班子要更加努力学习，贯彻**讲话精神，成为称职的领导核心。我本人要加强学习和调研，尽快熟悉工作，尽快进入角色。要向书本知识学习，向同志们学习，向实践学习，边学习边工作，努力提高思想政治水平和业务能力，实现工作角色的转变。要举旗帜，抓班子，带队伍，讲政治，讲团结，树正气，促发展，按照高校党的基层组织工作条例和高等教育法、职业教育法以及高职高专院校人才培养工作水平评估标准等有关法规开展工作，充分发挥学院党委、院长、学术委员会和教职工代表大会在政治权利、行政权利、学术权利和民主管理权利的合理配置作用，院党委、行政、学术、群团四者之间科学分工、各司其职、各有其权、各尽其能，通力合作，共同完成高校所肩负的神圣使命。对学院的重大问题集体决策，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”16字方针办，充分发挥班子成员的积极性和创造性。同时，要加强自身修养，廉洁自律，服从大局，恪尽职守，奋发努力，不辱使命。根据党委做出的决策，支持其他院级领导做好各自分管的工作，特别希望班子每一位成员有大局观念，树立全院一盘棋的思想，把自己分管的工作放到学院整体工作中来考虑，立足全局和学院发展，全力做好学院的大事。学院领导班子的团结非常重要，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出执行力，团结出干部。我自己要全力维护整个班子的团结，当好班长，做好表率，也希望班子成员像爱护自己的眼睛一样来维护班子的团结，多学习和欣赏班子其他成员多姿多彩的个性和长处，来弥补自己的不足和短处，在班子内部努力营造一个团结、宽松、和谐的氛围，大家相互信任，相互谅解，相互支持，一心一意为了学院的发展，千方百计把学院工作搞上去，共同担当起学院领导工作的历史责任，把学院领导班子建设成为团结的、正派的、有凝聚力和战斗力的集体。

二、紧紧团结党委一班人，充分发挥党委班子总揽全局，把握方向，重点抓好学院发展建设中的大事的作用。作为书记，我要和其他班子成员一起，把主要精力用于抓大事、抓全局、抓机遇上，把握对总体形势的判断和分析，深入研究和解决学院发展中的深层次问题。党委班子要善于总揽全局，协调各方，加强对学院改革发展稳定的领导，把握好办学和改革的方向。要全面贯彻落实科学发展观，进一步增强学院的综合实力，进一步建设好学院的文化和精神家园，构建安全卫生文明和谐校园，按高职高专院校人才培养工作水平评估标准的要求，规范日常教学及管理工作，迎评促建，重在建设，贵在落实，心态决定命运，细节决定成败，实干就是能力，落实就是水平。要自觉按照教育规律不断明确办学指导思想，坚持教育创新，深化教学改革，改善办学条件，加强教学基本建设，强化教学管理，全面提高教学质量和办学效益，以服务为宗旨，以就业为导向，走校企合作、校校合作、工学结合、产学研结合之路，努力办出特色。当前要贯彻全国全省高校党建工作会议精神，以党的作风建设为切入点，进一步加强和改进党建和思想政治工作，以党风建设促进干部队伍作风建设、师德师风建设和学风建设，进而促进校风建设，要克服一切困难搞好新校区建设和迎评促建工作。要抓好组织、宣传、统战、群团等工作，以正确的舆论引导教职工，凝聚教职工，唱响主旋律，打好主动仗。学院班子要全心全意依靠教职工，凡涉及学院改革发展稳定的重大事项，都将充分发动教职工，依靠教职工，集中教职工的智慧，用创新的精神，集体的力量，落实学院整体定位和事业发展目标，努力促进学院的事业有更大的发展，开创学院工作的新局面。

三、党委支持院长依法独立的开展工作。学院实行党委领导下的院长负责制，党委既要坚持在学院中的核心领导地位，又要发挥院长在学院中的重要作用。党委主要是把好方向，抓好大事，出好思路，管好干部。院长在党委的领导下积极主动独立负责依法行使职权，全面负责学院的行政管理工作。胡院长比我年长八岁，有五年多高职院校领导工作经验，我十分敬重。这次搭档，我们彼此才开始有了初步的了解，胡院长直率、随和、坦诚的态度和勤奋敬业的工作作风给我留下了良好深刻的印象。我和胡院长有了默契配合，整个班子团结就有了基础。在今后的工作中，我们将经常通气，沟通思想，交换意见，统一认识，工作互补，通力合作。院党委将充分发挥党的政治优势和各级党组织的作用，特别是要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员教职工理应成为教学科研管理的骨干，教学科研管理的骨干理应培养为共产党员，要全力支持胡院长做好学院的各项行政工作。只有党政密切配合，共同做好学院的工作，才能为了学院新的腾飞，朝着“迎评估、创特色”高水平高职院校建设目标而作出不懈的努力。

**职业技术学院是所有**职业技术学院人的终生愿景和精神家园，把她建设好，是所有**职业技术学院人的共同心愿，也是所有热爱**职业技术学院、关心**职业技术学院的人们的共同期盼。学院党委的一个重要职责就是要把来自五湖四海的**职业技术学院人团结在一起，凝聚在一起，通过完善的制度建设确保学院政治权利、行政权利、学术权利和民主管理权利的有效发挥，为学院持续健康快速协调的发展提供制度保障、智力支持和精神动力，带领大家朝着共同的目标前进。我将不遗余力地为之奋斗!

这段时间很好，是个假期，有机会我会与大家接触交流、熟悉情况，听取大家对学院当前改革发展稳定等重大问题的意见，特别是班子成员对学年主管工作的想法和意见，开学后我们将认真研究这些意见，分别召开干部和教职工大会，安排学年的工作。

最后祝大家万事如意、身体健康、合家欢乐。

乡镇干部任职表态发言 篇5

各位领导、同志们：

大家好！我是土生土长的xx人，对xx的每一寸土地有着深厚的感情，xx的青山绿水，是这样可爱；xx的父老乡亲，是这样可敬；xx的文化底蕴，是这样深厚；xx的发展事业，是这样崇高而又辉煌。能为xx人民做一点力所能及的事情，是我一生的光荣和自豪!我离开xx工作有两年多时间，此次xx镇主要领导的调整，组织上派我回到xx工作，充分体现了区委对xx镇的关心和支持，同时也体现了区委对xx镇加快经济社会发展寄予的愿望，我坚决服从区委的安排。此时此刻，我的心情既充满了喜悦，又有几分惶恐。喜悦的是，自已的工作得到了组织和群众的认可；惶恐的是，家乡人民的重托使我肩上有了更大的责任和更重的担子。喜悦也好，惶恐也罢，我的选择只有一个，那就是以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗真诚心对待同志。恪尽职守，不辱使命，不负众望，以实际行动回报xx人民对我的关爱和厚望！我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的风貌，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报组织的重托与父老乡亲的期望。在此，我作三方面的表态：

一、以学为先，清廉为上。

就是勤奋学习，锐意进取，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持理论联系实际的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向书记、班子成员及广大干部群众学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行各项规章制度，时刻保持清醒头脑，不管在任何情况下，我都会稳得住心神、管得住手脚、抗得住诱惑、经得起考验，坚持做廉政勤政的表率。

二、以人为本，团结为上。

就是按照科学发展观的要求，推进和谐xx建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威和班子团结。从xx发展的大局出发，协助党委书记抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护xx发展的良好局面。珍惜xx的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前xx来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“一个中心、两条主轴、五大区域”的规划，以城乡一体化为目标，以特色创建为推手，不断优化集镇环境，加大招商引资，推进xx经济社会又好又快发展。三是维护干部群众的整体利益。牢固树立“民生的事是天大的事，老百姓的事无小事”，坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

三、以干为乐，敬业为上。

就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织和群众给予的机会，以全新的姿态，崭新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。同志们，当前xx镇政通人和，正面临一个解放思想、干事创业、跨越发展的大好机遇。我相信，有区委、区政府的正确领导，有镇领导班子的团结务实，有老领导、老同志和全镇人民的大力支持，有上届政府打下的良好的经济发展平台，xx人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新xx！

祝各位领导、各位同志，工作顺利，身体健康，万事如意！

团委书记任职表态发言稿 篇6

共青团工建集团第二次代表大会，经过充分酝酿和讨

论，选举产生了共青团工建集团第二届委员会委员。首先，我代表新当选的各位委员，衷心地感谢各位代表对我们的信任和支持!我们新一届委员会将精诚团结，务实高效，与时俱进，开拓创新;争做勤于学习的模范、善于创造的模范、甘于奉献的模范，始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态。常怀感激之情，常葆进取之心，以自己的素质、形象、人格魅力做青年的表率，影响和带动青年。在建设社会主义伟大实践中找准共青团自身的位置，把党政所急、青年所需、共青团所能作为我们全部工作的出发点和落脚点。围绕共青团工建集团第二次代表大会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创集团共青团工作的新局面，不辜负集团党委的重托和全集团青年的期望。

我自己也将在任期内，以自己最大的热情投入到工作中去，与时俱进，开拓创新，增强学习能力，提高服务意识，发展创新思维，切实增强事业心，不断提高自身综合素质，不断提高分析问题、解决问题的能力，踏踏实实为全集团的团员青年服务，更好地推动全集团团的事业向前发展。

青年朋友们，同志们，时代在前进，社会在进步，国家在发展。未来取决于青年，青年创造未来。作为当代青年，我们生逢其时、肩负重任，使命崇高，大有可为。集团党委对集团的共青团事业和青年团员们寄予了厚望。我们广大青年一定要认清形势，自觉担负起历史赋予的神圣使命，用三个代表重要思想构筑精神支柱，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心、对党的信任，把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来，把个人的奋斗融入到实现集团跨越式发展和长治久安的宏伟事业中来，不断创造无愧于时代、无愧于集团党委和全体干部职工的希望，为集团各项事业的发展做出应有的贡献。

乡镇党委书记任职表态 篇7

XX年6月17日星期五17时，xx一中团委在阶梯教室举行了“新团员入团宣誓仪式”。xx一中党总支xx副书记，团委书记xx，副书记xx、xx老师、各班的团支书和新团员共同参加了这次宣誓仪式。

入团宣誓仪式在雄壮的国歌声中拉开帷幕。首先，校团委副书记xx老师介绍了本次发展新团员的相关情况，并宣读了新团员名单。351名新团员全体起立，在各支部书记指导下佩戴团徽，在团委书记杨彬老师的领誓下，面向鲜艳的共青团团旗进行了庄严的宣誓。初二237班李霞同学代表新团员做了发言，讲述了自己对共青团的认识和感受；高205班李欣蓉同学代表老团员做了发言，讲述了自己加入共青团的体会和成长经历，并对新团员的发展提出了一些建议。随后，团委负责人杨彬老师为全体新团员致辞，祝贺各位新团员加入共青团，并希望他们能弘扬五四精神，刻苦学习，树立远大理想，发挥团员先锋模范作用，无愧于胸前的团徽，为建党90周年献礼。最后，学校温清成副书记做了总结讲话，并对新团员提出了三点希望：

团委书记任职表态发言

目录

我将坚定地奉行“能力缘于知识、知识缘于学习”的榆炼文化理念，把党的理论学习作为一件大事来抓，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，深入学习实践科学发展观，坚持学习专业理论知识，学

排忧解难，力争把湖南分公司领导班子打造为领导放心、职工满意、业绩一流的企业团队。

三、求真务实，克己奉公，塑造自身形象。

我将时时以身作则，求真务实，克己奉公，堂堂正正做人，踏踏实实干事，始终把自己置身于组织的监督之下，置身于群众的监督之中，遵守规程，依法办事。切实关心职工的生活，拓宽企业民主管理渠道，把湖南分公司建设成为一个文明和谐的大家庭。严格按照《党员领导干部廉洁从政若干规定》的要求开展工作，以强烈的事业心和严谨细致的工作态度，全身心的投入到本职工作中去。同时，自觉遵守党内纪律，严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律，在政治上、思想上、行动上与组织保持高度一致。

四、艰苦朴素，培养健康向上的生活情趣。

始终时刻提醒自己，不论做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。时刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训，自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀，严格遵守廉洁建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。做到干干净净做人，公公正正做事。

五、联系实际，积极探索党管干部的新举措、新思路。积极探索党管干部原则与现代企业制度相结合的新机制、新方式，树立重能力、重实际、重群众认可的正确用人导向和自我提高的干部成长环境。总结干部培训工作经验，制定行之有效的干部培训计划。通过开展读书活动、经验交流和走出去请进来等培训形式，不断提高领导干部专业技术知识、管理水平和理论水平，全面提升干部整体素质，使领导干部成为企业文化的推动者，企业发展的开拓者，基础管理的提升者，职工群众的贴心人。加大培养选拔优秀年轻干部力度，形成干部梯队，分层次培训，动态式管理。重视基层一线工程技术专业并具有一定工作经验的优秀人才的使用，逐步建立起尊重知识、尊重人才、重用人才的用人导向。

六、紧紧围绕企业中心工作，搞好党建、党风廉政建设、精神文明建设和企业文化建设工作。

“文化引领、管理奠基。我将以强化党组织自身建设为途径，以服务生产建设为目标，全面推进企业党建工作；以加强作风建设为重点，以提高企业效能为核心，拓展党风廉政建设；以提升员工素质为根本，加强精神文明建设；以提升企业管理为目的，加快企业文化推进步伐，促进企业整体工作迈上新台阶。

谢谢大家！

我深感使命光荣，深知责任重大。我将一如既往、毫无保留地把自己的热情和力量奉献给**政法工作，以更加饱满的政治热情务实苦干、顽强拼搏，以敢为人先的精神状态无私无畏、奋发有为，以昂扬向上的事业激情勇往直前、继往开来，尽心尽力，尽我所能，用平安**铿锵前进的步伐，表达我不辱使命的决心。一是与时俱进，坚定信念。始终把学习作为一种生活态度，作为一种精神追求，作为履职尽责的 要和难得的缘份，做事业上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友，让干部干好工作，让干部快乐成长，打造公正、高效、廉洁、活泼的政法机关。

四是率先垂范，清正廉洁。带头执行廉洁自律的各项规定，以自重铸品德，以自省管小节，以自警慎言行，以自励持操守，始终保持清廉、务实、为民的公仆本色。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律，决不做损害县委威信的事，决不做损害群众利益的事，决不做损害团结的事。始终坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，珍惜

手中的权力，牢记肩上的责任，真正把权力用到推动科学发展、维护社会和谐稳定上来。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，始终保持雷厉风行、拼抢干事的工作作风，始终保持开拓创新、争创一流的锐气，敢于负责，勇于担当，切实树立良好的工作作风。

担任政法委书记，给了我一次服务**人民、维护**稳定、推进**发展的宝贵机会，更给我了一次回报组织、丰富人生的难得机遇，我一定抓住机会，珍惜机遇，拼命工作，会用累不垮的精神、耗不尽的精力、干不厌的激情、折不挠的毅力，做到标准高、要求严、工作实、调子低、效果好，以工作实绩回报组织信任，以**社会的稳定和发展感谢同志们的支持。

谢谢大家！

我是xxx制造有限公司团委书记xxx，今天在这里代表公司团委进行发言，感到万分荣幸。同时，也很感谢村团委领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。能代表公司团委在这里发言，我的心情很是激动，激动之余，感受最多的还是紧张，因为我要担负起更多的责任，在企业的发展中发挥自己的作用。

我在共青团的队伍里不断地锻造、磨练自己，以自己的行动实践着一个共青团员曾经对组织立下的誓言。积极参加村团委的各项活动如村消夏晚会等，丰富了自己的业余文化生活，并且为公司的企业文化建设做出了积极的贡献，作为公司的中流砥柱，我要在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，充分发挥青年团员的先锋模范作用，争创先进，为企业的做大做强增添力量。我之所以积极投入到团委的各项活动和建设中，这一切的动力都来自于我对共青团的热爱，更来自于我对共青团的敬佩。

我想以后在广大团员青年的共同努力下，我们将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象，孝直村及村企业也必将迎来长足快速的发展！

青年具有强烈的进取心，有着在开创事业中实现自身价值的渴望。我们青年团员应当在新形势下，保持与时俱进的精神状态，弘扬与时俱进的学习风气，开拓与时俱进的局面。应要充分发挥党的助手和后备军作用，不断学习，用我们年轻人的激情去工作。各位村企业同仁及村民青年朋友们，让我们大家共同努力，通过现在的团委学习，通过自身的严格要求与不断付出，以团歌为号召、以团旗为标杆、以团徽为荣耀，在平凡中见伟大，在积累中求理想，让我们在辛勤汗

水中散发出耀人的光芒,携手共创和谐孝直,为孝直的美好明天而奋斗！

乡镇党委书记任职表态 篇8

一、牢牢抓住发展第一要务，努力开创经济工作新局面。

作为一个乡镇的主要领导，我把促一方经济发展作为己任，和党政班子成员一道通过深入调查研究，综合分析，结合xx的特点，制定了“生态美镇，工业强镇，旅游兴镇，果菜富民”的发展思路，并按照“树诚信、谋发展、办实事、展新貌”的总体要求，实现了我镇经济持续健康发展。

一是经济运行量质并举。紧紧围绕保增长这个目标，出台了一系列扶强扶大政策，狠抓税源培植和税收征管，五年来，全镇财政收入由XX年的316.9万元增加到XX年的921.3万元，平均每年增长38%，财政收入实现5年翻番。

二是招商引资成果斐然。我学习借鉴发达地区成功经验，围绕我镇的丰富资源和优势产业，对储备的项目库进行资源整合，储备包装了个重大项目。除组织干部成立招商小分队分批赴外招商，本人每年还亲赴广州、深圳、北京、武汉、浙江、江苏等地招商。五年来，全镇共引进项目17个，引资额85000万元，其中投资千万元以上项目12个，投资亿元以上项目3个。同时，我还将跑项争资作为工作的一个重点，通过班子集体的共同努力，任职期间总共争取到省、市、县各级无偿项目资金3000余万元，为我镇的基础设施建设提供了巨大能量。

三是企业发展前景广阔。我按照“工业强镇”的发展思路，对境内所有工业企业建立了“保姆式”的跟踪服务机制。在我们不懈地努力下，两大入园企业不断发展壮大，山友公司连续三年被评为县级“十佳企业”。全镇已有4个规模以上企业，整个工业呈现精铸、化工、小水电、木竹精深加工四花齐放的良好格局。工业对财政的贡献值从XX年的213万元攀升至XX年的434.6万元。

四是特色农业硕果累累。通过以市场为导向，及时掌握市场信息，帮助农户与境内企业建立长期合作关系，发展规模化产业化农业。目前我镇初步建立起了以桠柑、白茶、蔬菜、毛竹丰产林、绿色水稻五大农产品为龙头的特色农业产业带，为农民增收拓宽了渠道。通过这几年的发展，xx农民的人均纯收入由XX年3530元增长至XX年5192元，增幅年均超过8%。

二、切实担负稳定第一责任，努力创造良好发展环境。

稳定是发展的根基。维护社会稳定工作既是建设和谐平安xx的重要内容，也是全面推进和谐平安xx的重要保障。作为乡镇维稳第一责任人，我始终坚持以高度的政治责任感抓平安、保稳定，XX年至XX年连续三年被县委、县政府评为社会治安综合治理工作先进乡镇，全镇各项发展环境呈现良好态势。

一是社会环境和谐稳定。在全镇范围内深入开展和谐平安创建活动，和谐xx、平安xx、稳定xx观念深入人心。加强了综治队伍建设，举办了综治培训班，提高综治维稳人员素质。加强基础设施建设，不断完善村级警务室、综治室建设达标创星，将司法触角延伸至基层村组，全面实现了中央提出的警务前移要求。积极组织开展排查调处矛盾纠纷工作，变“上访”为“下访”，将隐患消于萌芽、矛盾化于基层。5年来，我镇共排查出各类社会矛盾起，成功调解纠纷起，调解率达到100%。

二是生态环境日趋改善。加大林政管理力度，继续实行封山育林，积极实施退耕还林、国家生态公益林和“一大四小”造林绿化工程，5年来造林面积2198亩，森林覆盖率提高到95.7%。不断加大生态环境保护和污染防治力度，关闭粗放型木竹企业4家，兴建沼气池508只，对境内7家影响群众和水源质量的污染企业进行了整治。通过几年的建设，我镇的生态环境大为改善。XX年被评为“xx名镇”、“生态美镇”，XX年被列入xx市政府20个小城镇建设示范镇，同年被评为省“环境优美乡镇”，XX年顺利通过国家级“环境优美乡镇”评审。

三是投资环境宽松诚信。把优化投资环境作为招商引资的重要环节，积极主动为客商做好项目的土地流转和手续审批等方面的服务工作，明确专人全程为客商服务，确保重点工程建设顺利进行。认真落实兑现鼓励外来投资者的各项优惠政策，在全镇树立“诚信就是竞争力”的现代商业理念，营造让所有投资者称心的经济发展环境，吸引客商安心在我镇投资创业。同时，注重服务好落地企业并与之建立长期友好的信任合作关系，通过他们吸引更多的客商来我镇投资兴业。

三、始终突出民生第一根本，努力强化公共服务职能。

我始终把履行好公共服务职能作为工作重点，确保各项民生政策落实不拖延、不变通、不走样，让群众共享发展成果。

一是基本保障体系不断健全。基本医疗保险体系不断完善，全镇新型农村合作医疗参合人员6274人，参合率达到97.4%，城镇居民医疗保险参合人员1306人，参合率100%，新农合和城镇医保的全面覆盖基本上解决了群众看病难、看病贵难题，有效地减轻了群众负担。农村养老保险参保3874人，基本上做到了应保尽保。民政工作规范运行，认真开展了城镇低保、农村低保户的审定及资金发放工作，五年来共发放低保资金270余万元；开展城乡大病医疗救助127人次，共发放大病救助款项60余万元。

二是社会事业全面发展。五年来共投入150万元用于发展教育事业，新建华坊超飞捷希望小学，重建xx中小食堂和师生宿舍楼，对周郎完小校舍进行维修，建设xx中小围墙，添置各种教学设备；投入80万元用于医疗卫生事业，重修了xx卫生院门诊大楼，积极配合上级有关部门在全镇开展“光明.微笑”等活动；投入40万元用于农村文化建设，成立农家书屋4个，在4个村开通了有线广播，建设xx文化站，购买各类图书1万余册，为各村文化站点配置了电脑。投资20余万元对敬老院进行扩建，新建住房9间，对辖区内的31名五保户和孤寡老人进行了集中安置照顾。

三是移民工作稳妥推进。高度重视洪屏移民工作，成立了坑口、阴山、阳山3个移民工作组。工作组为做通移民工作，取消双休日，吃、住在移民点，以“5+2”工作模式、“白+黑”工作热情投身移民工作，切实维护移民权益，认真解决土地调整配置和安置区水、电、路等基础设施建设，最大限度地使移民少受损失，最大限度地为移民生产生活创造条件，全镇户移民，没有一户因安置问题上访，真正做到了平安移民、和谐移民，干群在移民工作中建立了深厚的情谊，各项移民工作均能稳妥有序推进。XX年我镇的移民安置工作接受了省委书记苏荣同志的视察，获得了他的高度赞扬和肯定。

四、不断强化学习第一手段，努力提升履职能力。

作为一名乡镇党委书记，我唯恐愧对组织和百姓的期望，勤政廉政意识时刻不敢忘，接触群众，处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。

一是勤于学习。把学习当成一种习惯，坚持在学习中砺炼修为，增强党性，不断提高自己对政策的理解力、对事物的鉴别力和对工作的执行力。我于XX年至XX年参加了xx财经大学金融财经专业的正规化系统学习，并取得了研究生学历，两次参加xx市委党校组织的书记学习班，并于XX年在党校接受了为期三个月的中青年干部理论培训班学习，大大丰富了自身的理论素养。

二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。做到分工不分心，协力抓大事。工作上既严格要求，又不求全责备，请示的问题不推诿，态度明确，能办的事及时办理，不能办的事讲明道理，明确答复。

乡镇党委书记任职表态 篇9

说到考试当时心里也是紧张的，因为根本不知道考试的内容和科目，没有复习大纲，没有复习资料，汪洋大海，无边无际。得试卷后才知道题目上既有时事所政治，又有文化常识，需要平常的积累和学习。此外，最主要的试题就是以案例分析、判断、操作为主，此类题目根本用不着复习，全凭自己的功底和平时在工作中积累的经验。考分出来后，我的分数排在河池第11位，入围人数为41人，而真正录取的只有13人，我的很多朋友知道后都跟我说：“入围的人这么多，你的分数又不是很高，现在关系好的人和后台硬的人多得很，你不花几万元拉关系找后台看来很难”，当时我心里更加复杂、更加矛盾，压力更大，感觉前途渺茫。但是经过上级各级有关部门的考核，经过公示及代表们的投票选举，最后本人荣幸地当上了一名副镇长。

这次公先选，真正做到公平、公正、公开，择优录取，这是自治区党委、政府对我们基层干部的亲情关怀，也是学习科学发展观的一个重大举措，同时也是给我们村干部展示才华的一个平台、一个机会，让我们广大的村干部看到了前途，看到了希望。

我认为，区党委、政府的这一决策是正确的，行文有效的。一是因为我们被选拔上来的这批村支书，都是在农村第一线工作，在艰苦的地方摸爬滚打出来的，我们所遇到的事情千千万万，上面千条线，下面一根针，我们积累了丰富的农村工作经验，有很好的群众基础，有很多解决“三农”问题的好办法，进到班子后，我们会更好地施展自己的才华，回报党委政府、回报社会；二是因为通过这次公选，打消了我们村干部“经济无捞头、政治无奔头，干多干少一个样、干好干坏一个样”的消极思想，它将激励我们广大的农村干部更加努力学习、扎实工作、争创业绩。因此我希望上级党委政府把这一决策当作一项长效机制来抓紧抓好，给我们的村干部吃颗定心丸，让我们的村干部充满信心，我相信不久的将来，我们的家园会更加美好，社会更加进步，国家更加繁荣富强。

副职任职表态发言 篇10

范文一:

尊敬的各位领导、同志们：

刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持!

这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：

一、以德为本，修身为上。就是老

老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。

二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好

工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照 “三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真

抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

范文二:

人贵有自知之明。就我而言，无论思想水平，还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方,更不会因为这次工作变动而自然提高。因此在今后的工作中，我将努力做到以下几点:

一、努力学习，不断提高自身政治

素质和业务素质

坚持向书本学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑,指导工作。

坚持向实践学习，深入实际，向同志们学，向基层学，从实践中吸取真知和营养，使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

二、当好班长的参谋和助手，自觉维护班子的权威

作为班子的一名副职，我将摆正自己的位置，加强与同志们的交流沟通，珍惜与大家在一起共事的缘分，正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,处理好个人与组织的关系,努力当好班长的参谋助手，执行好党组的各项重大决策，用实际行动与班子其他同志一道创造良好的团结工作的氛围，牢固树立上为领导分忧，下为职工解难的思想，自觉维护好班子的权威和统一。

三、充分发挥自身特点，努力做好工作

我先后在分局、区局和市局机关从事过专管员、征管、人事教育等不同岗位的工作，对基层税收征管和干部思想政治教育有少许的了解和认识，这是我工作经历的一大财富，也是我做好今后工作的信心和决心所在，我将充分发挥我在基层和机关工作过的这一特点和优势，发扬我在区局和市局工作时，在市局领导身边学到的，看到的一些好的经验和做法，紧紧依靠县委政府和县局党组的领导，尽心竭力、不折不扣地完成好市局党组、县委政府下达的工作任务，为大关地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

四、严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设纪律

按照立党为公、执政为民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自觉用党章和党纪政纪约束自己,在实际工作中做到自重、自省、自警、自励;做到

不以权谋私,。