「幼儿园工作总结」幼儿园半年工作总结

2024-10-15

「幼儿园工作总结」幼儿园半年工作总结(通用10篇)

「幼儿园工作总结」幼儿园半年工作总结 篇1

幼儿园半年工作总结和半年工作计划

一、上半年工作总结

在县委、县政府和县教育局的正确领导下,县幼儿园坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十X大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻党和国家的教育方针、政策,贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》。团结协作、开拓进取、求真务实,认真落实县教。

(一)加强园务管理,提高办园水平

1、党政领导班子始终保持团结协作、开拓进取、求真务实的优良作风,班子成员树立“以园为家、以全局为重”和“管理育人、教书育人、服务育人”的思想,做到奉公守法、廉政勤政、讲政治、讲大局、讲学习、讲奉献、讲团结。认真落实“行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制”的“四项制度”,全心全意为家长和社会服务。

2、组织全体党员干部,积极开展深入学习实践科学发展观活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋作用,党员在各岗位上真正做到“一面旗”、“一团火”。

3、充分发挥党、政、工、青、妇各部门的职能作用,对教育教学工作、安全卫生工作、创建平安校园工作、“三个文明”建设工作、师德师风建设工作、幼儿养成教育等方面工作,建立起一套党、政、工、青、妇齐抓共管的横向管理与行政、年级组、班级教师层层抓的纵向管理相结合的管理体系。

4、牢固树立“学校教育教学工作是第一要务,维护校园稳定、确保师生平安是第一责任”的理念,进一步深化平安建设和社会治安综合治理工作,努力营造和谐平安校园,营造平安和谐小区。实施深化平安建设“细胞工程”,深入扎实地开展“平安组”、“平安班”、“平安楼院”和“平安家庭”的创建活动。为进一步做好校园安全管理工作,投资3万余元安装安全监控系统,在重点防范区域设置了7个摄像头。

5、重视“三生教育”工作,利用六一儿童节,在县体育馆举行“三生教育”活动展演,幼儿和家长同台演出,共同展演生命、生存、生活的“三生教育”活动内容。804名幼儿及家长、全体教职工参加了活动。

6、执行国家财经政策,遵守财务制度,

坚持勤俭持家,厉行节约的原则,做好年度经费的预算和结算,做到各项经费专款专用,提高经费使用效益。执行教育收费公示制,持证收费,杜绝乱收费现象。

7、完善教育综合改革的后期工作,制定完善各岗位职责,完备聘用手续,拟定绩效工资分配方案,并按方案执行。实行工资与岗位挂钩、利益与付出成正比,充分体现多劳多得、能者多得,充分体现教育综合改革带来的好处。

(二)加强师资队伍建设,促进整体教师专业素质

1、加强教职工思想道德建设,坚持每周一次的教职工政治理论学习、业务学习和工会活动,组织教职工学习党和国家有关方针政策以及各种教育法规,对教职工进行思想品德教育、职业道德教育、心理健康教育和基本素质教育 。促进教师规范言行,奉献爱心,不断改进工作作风,树立良好的教师形象。要求保教人员:微笑多一点,声音甜一点,爱心多一点,服务实一点。要求行政后勤人员:做事勤一点,行动快一点,效率高一点,服务实一点。

2、班子成员参加“教育局党委中心学习组学习刀会祥先进事迹会议”,召开本单位学习刀会祥同志先进事迹动员会议,组织教职工学习上级有关部门关于开展向刀会祥同志学习的文件,组织教职工聆听刀会祥同志先进事迹报告会,组织教职工参观刀会祥同志先进事迹展示,每个教职工都撰写了一篇学习心得。

3、响应县委、政府和县教育局的号召,组织全园教职工聆听全国劳动模范兰平春同志先进事迹报告会,要求教职工向兰平春同志学习,在各自的岗位上发挥能量。

4、鼓励青年教师积极投身教改,参与各类技能比武,形成比、学、赶、帮、超的竞争进取氛围。为青年教师提供外出学习、观摩的机会,开拓视野,吸取现代教育信息。对工作中成绩优异的教职工给予物质和精神上的肯定和奖励,对有才能的`骨干教师充分发挥其聪明才智,创造条件,搭设舞台,促其成功。其中选派青年教师纪泽参加云南省聂耳杯教师技能竞赛获得三等奖,选派青年教师石萍参加全县幼儿园片区教研活动讲课获得一等奖,选派青年教师刘礼莲参加全县“纪念三八国际妇女节100周年演讲比赛”获得三等奖。

5、引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观,鼓励青年教师在政治上积极要求上进、思想上严以律已、工作上勤奋努力、业务上精益求精,青年教师进步较快。抓好入党积极分子的培养和教育,把好入党考察关,经常与建党对象开展谈心活动,帮助建党积极分子在政治上、思想上、业务上不断成长、

成熟。做到思想、业务双培养,把青年骨干教师培养成党员,把党员培养成骨干教师,及时吸收优秀教师入党。去年吸收了罗艳芳、马荣春、鲁娅玲等3名青年骨干教师为预备党员,今年4月,召开支部大会,讨论并同意罗艳芳、马荣春、鲁娅玲三位预备党员转为正式党员,上报局党委批准。

6、做好教职工普通话培训学习和提高工作,积极推广校园普通话,教师与幼儿对话坚持

使用普通话。目前教职工的普通话等级标准有3人为一级乙等,占教职工总数的3.8%,有42人为二级甲等,占教职工总数的53.8%,有33人为二级乙等,占教职工总数的42.3%。

(三)加强教育教学管理,提高保教质量

1、以《条例》、《规程》和《纲要》为指导,以健康、语言、社会、科学、艺术五大领域作为保教活动的基本内容,从技能、情感、交往、认知各方面着手,全面实施素质教育。坚持保教并重原则,将爱国主义教育、集体主义教育、文明礼貌教育、养成教育、环保教育、安全教育以及幼儿智力开发渗透在各种游戏和活动之中,促进幼儿体、智、德、美全面和谐发展。

2、调动教师积极性,积极开展课题研究。上半年已申报市、县两级科研课题《少数民族地区传统游戏在幼儿一日活动中的运用》,下半年将初见成效。

3、继续进行幼儿园课程改革,在现有课程框架体系的基础上,积极构建体现园本特色并能促进幼儿发展的园本课程,通过集体备课,不断提高课程实施的有效性。积极开展课堂教学观摩、调研、研讨活动,定期交流教改经验,解决教师日常教学中存在的实际问题。

4、组织教师参观先进幼儿园,扩大教师的视野,抓住到市、县各园的听课机会,学习别人的长处,逐步提高自己的教育教学水平。

5、对民乐镇幼儿园进行幼教常规工作的指导和扶贫帮教活动。积极组织民乐、小等乡镇的片区教研活动,对全县幼儿教育工作起到了辐射作用和示范带头作用。

6、在小班组开设两个蒙氏数学实验班,让幼儿在自己动手操作教具过程中自我纠正,以达到迅速发展幼儿视觉、触觉、嗅觉和听觉的目的,达到开发幼儿智力的目的。

(四)做好安全卫生保健工作,确保幼儿健康成长

1、加强安全防范工作,牢固树立 “安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想意识。充分利用本学期第一周的“安全宣传教育周”,强化安全意识,强调安全无小事,做到警钟长鸣。层层落实安全责任人,与各岗位人员签订《安全责任书》,把安全工作责任落实到每位保教人员,明确各岗位的安全职责。制定严格的安全检查和预防制度,密切关注幼儿的安全,及时消除潜在的安全事故隐患。

2、认真贯彻执行5月4日全国、全省综治维稳工作电视电话会议精神,采取以下紧急措施:

(1)领导班子成员坚持每天早上到大门口迎接幼儿、每天下午到大门口护送幼儿,观察行人动态,维护秩序。家长接送幼儿坚持使用接送卡,送幼儿入园的家长不得进入园内。

(2)从5月6日起,采用分年级、分时间段做操的形式,把平时在幼儿园外面广场上做操的250名幼儿安排进幼儿园内上操。

(3)5月6日晚,邀请威远派出所民警廖红到园为教职工进行“校园安全防范教育”。

(4)白班保卫人员走出门卫室,直接在大门口值班。在侧大门值班时段,侧大门随时上锁,本园教师出入一次开一次锁,不嫌麻烦。外来人员(含家长)必须询问清楚,认为可以让其进门时,保卫人员才开锁开门,并坚持出入登记制度。

(5)加高、加密侧大门和围墙头的防护铁栏,防止外人爬入教学活动区。

(6)坚持行政领导与保卫人员双重值班制度,坚持行政领导和保卫人员24小时开手机制度,确保信息畅通。

3、加强饮食卫生安全管理,定期召开后勤会议研究后勤服务工作,科学、合理安排幼儿膳食食谱。征求家长、教师对伙食情况的意见,并采取措施积极改进,做细做好幼儿饭菜,保证幼儿吃饱吃好。严格食堂购物索证、索票、验收制度,定点采购,严把食品进口关,严防食物中毒事故的发生。

4、以“省级绿色幼儿园”荣誉和“6.5”世界环保日为契机,设置《环保教育课程》,开展以环保为主题的活动,对幼儿进行环境教育。把环境教育以游戏形式渗透于一日活动之中,从不同侧面和角度丰富幼儿的环保知识、了解人类活动与环境的密切关系,引导幼儿节约资源,爱护环境。

(五)密切家园联系,促进幼儿协调发展

1、有计划地开展家长工作,通过举办讲座、月报、橱窗等各种形式,帮助家长树立良好的教养观念,掌握正确的教子方法。

2、举办开放日活动和家长半日活动,邀请家长参加幼儿园教学活动、亲子同乐活动和“六一家庭秀”活动,积极主动地与家长联系和沟通,做好家园联系和家园共建工作。

3、定期召开园务会、家委会和家长会,听取家长的合理化建议,进行园务管理、保教工作和行风建设等方面的信息反馈,并请他们对幼儿园工作进行民主监督,促进幼儿园的整体工作,扩大办园声誉。

二、下半年工作计划(要点)

1、继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十X大精神、党的十七届四中全会精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》,进一步强化依法治园、依法治教的观念,不断完善民主管理体系,构建以人为本,自主互动的管理运行机制。保持省级“文明单位”、“文明学校”、“一级幼儿园”、“绿色幼儿园”以及市级、县级各种荣誉称号。争创国家级“绿色幼儿园”、省级“一级一等幼儿园”、 省级“食品卫生a级单位”和市级“平安校园”,积极申报学校督导评估优级甲等幼儿园。

2、按照年初工作计划继续抓好党风廉政工作、师德师风工作、教育教学工作、安全卫生工作、综治维稳及平安建设工作、教育督导评估工作。

3、继续把安全工作放在首要位置,把幼儿的发展当作主要任务。争创一流的教师队伍,一流的教育教学水平,一流的保教质量,一流的管理水平。以“求真、务实、创新”的工作作风,提高办园水平和保教质量。强化服务意识、创新意识和精品意识,坚持科研兴园,加强课程建设,努力构建校园文化,形成办园特色,促进幼儿、教师、幼儿园的可持续发展。继续保持全园无贫血儿,无重大传染病发生,幼儿身高、体重达优率95%以上,均上值达45%,肥胖儿控制在5%以下的良好势态。

4、调动教师积极性,在正常开展教育教学的同时,积极进行教科研工作,主动参与课题研究。积极筹备并完成省、市、县级科研课题《少数民族地区传统游戏在幼儿一日活动中的运用》。继续进行幼儿园课程改革,在现有课程框架体系的基础上,积极构建体现园本特色并能促进幼儿发展的园本课程,通过集体备课,不断提高课程实施的有效性。积极开展课堂教学观摩、调研、研讨活动,定期交流教改经验,解决教师日常教学中存在的实际问题,逐步提高教师的教育教学水平。

5、进行201X学年全园教职工竞聘上岗工作;

6、坚持传染病疫情报告工作制度,做好各种传染病的预防控制工作。做好防控工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

「幼儿园工作总结」幼儿园半年工作总结 篇2

一、微笑第一,用真诚感动家长,换位思考,与家长建立良好、信任的朋友关系

微笑是最好的融化剂,能拉近人与人之间的距离,早晨当家长迎着阳光站在教室门口时,看见笑容可掬的老师们,听到老师与孩子亲切的问候,家长便会觉得放心了;下午教师面带微笑与家长聊幼儿在园的表现,与幼儿说再见,家长便能感受到你对孩子的关爱。

对家长交代的事一定要尽力解决,不能言而无信,对家长交代的事情,一定要及时反馈。如家长早晨来园交代:“我家琳琳感冒了,今天提醒他多喝水。”“今天我们家浩浩有点咳嗽,拿药来了,早上中午您帮忙给他吃上,并多注意孩子。“星星嘴唇有点干,带了唇膏,吃了饭帮我给他涂点”……面对这些家长,我们首先要很肯定地对家长说:“您放心,我会特别留意的。”同时把家长交代的事情,全写在班务日志的家长嘱托栏上,一来我们工作忙的时候确实会忘记,二来也能让家长真正放心。下午离园时,主动向家长说说,让家长真正放心并信任老师。

幼儿园内无小事,幼儿在幼儿园难免会发生碰、摔、撞等情况,幼儿之间也容易产生矛盾,但无论事情是大是小,只要是幼儿受伤,幼儿园都应该向家长如实地交代事情的经过,不得隐瞒。也许只是一件很容易很简单的事,可将小事化无,但如果老师有所隐瞒,将会使事情变得更加棘手和麻烦。从这些事情也可以让家长感受到老师的细心和诚心。

要一视同仁地对待每一位家长,幼儿园个别教师善于与健谈的,或者是熟悉的家长交谈,而那些平平淡淡的家长经常被冷落,只能旁听着教师与别人的笑声,长期下去,他们就会对教师平等对待每一位幼儿产生置疑。幼儿家长千差万别,有工人、农民……有穷的,也有富的;有大方善谈的,也有内向少言的,作为教师,不论家长的素质怎样,社会背景如何,我们因为孩子走到了一起,有了共同的心愿:将孩子教育好。我们要从这个层次出发,以平等的态度以朋友的身份来对待家长,在与家长交流中,老师很多时候处于主动地位,这是可以理解的,可我们必须在尊重家长的基础上做到耐心、虚心、诚心、真心真意、一心一意。听取家长的合理建议,努力创造平等、轻松、愉快的交流环境。平等地对待每位家长,与他们平等地交流孩子在园的表现、可喜的进步和存在的不足,让家长感到他的孩子在幼儿园也不会受冷落。

二、用爱心对待孩子,赏识每一个孩子,博得孩子的喜欢,赢得家长的信任和支持

教师要用爱心来对待孩子,让孩子感受到你对他的爱。特别是对一些需要特殊关注的孩子,教师要付出更多的热心、耐心、细心。多抓住孩子的长处,发掘他们的闪光点,给予肯定和鼓励。因为每一个幼儿都渴望得到老师的赞扬和小朋友的欢迎。教育家乌申斯基说过:“儿童憎恨的是任何时候也不能从他那里得到表扬和承认的老师。”好孩子是夸出来的,一个点头,一个微笑,一个亲昵鼓舞性的动作,甚至一个眼神都能让幼儿感受到老师对他的关注,对他的赞许和鼓励,体验到被肯定的快感。

家长最大的愿望就是希望自己的孩子得到教师的喜爱和关注。因此,要让家长感受到你对孩子的悉心关注和真诚的关爱,就会喜欢你、信任你。孩子往往喜欢年轻漂亮的老师,喜欢亲切的老师,喜欢对她关心和关注的老师。只要孩子接受了你,回家对家长说我喜欢这位老师,家长也会喜欢你。家长信任你了,以后沟通起来就容易多了。

三、家长会,未雨绸缪,冰释疑惑

在小班幼儿还未入园的前几天,就召开新生家长会。向家长详细介绍幼儿园的一日生活环节,把容易引起家长误会和纠纷的问题先提出来向家长做出解释,把需要家长配合、注意的地方告诉家长让家长了解。同时向家长讲授先进科学的幼教理念,把我们一日活动安排的科学性、合理性、必要性等,向家长做出详尽的解释,让家长感受到幼儿园各项工作内容都是依据先进的幼教理念制定的。只有得到家长的认同和赞许,教师的工作才能得到家长的支持和配合,才能更好地开展工作。

特别是在班级工作开展中,由于幼儿家长来自社会的各个层面,处理问题的方式存在很大的差异,家长会就更加必要了。比如,同样是觉得自己孩子在幼儿园里受了委屈,家长的态度和表达方式却大相径庭,有些家长会很宽容,有些家长却会不问青红皂白,直接训斥所谓欺负自己孩子的小朋友,这种做法无疑是错误的,会对其他幼儿造成很大的伤害,造成两个家庭的矛盾,但常常是猝不及防地发生。针对这种情况,我们在开家长会的时候,通过典型事例,向家长晓之以理,动之以情,让家长换位思考等,向家长提出要求,并对那些能够支持、理解幼儿园工作的家长提出表扬和感谢,为家长树立学习的楷模,给家长以感同身受的教育,仅仅是这种简单的方式,却能够使多数家长都理解老师的苦心。强调之后,家长训斥其他幼儿的事情明显减少,家长因为幼儿之间出现纠纷也都能通过老师进行调解。一次家长会,可以消除家长的许多困惑,也能够把本来不该发生的事情消灭在萌芽中。

与此同时,我们通过家园联系栏让家长了解幼儿园的活动安排,并通过发放资料、家园通讯等多种形式,向家长灌输科学的幼教理念,只有家长的教育观念与老师的教育观念保持一致,家园同步共育才能真正成为一种现实。

四、家长工作要讲究方式方法

家长,对于幼儿园来说是一个特殊而且庞大的群体。虽然幼儿园是面向幼儿,但每个幼儿的背后都有一个大家庭。家长的群体中有不同年龄层次的,不同知识层次的,不同性格层次的。《幼儿园教育》上曾有一句话:“忽略了一个家长,就等于放弃了一个孩子的教育。”对不同的家长采用不同的表达方式,见到不同的家长讲不同的话,遇到不同的情况不同对待。对于年轻的家长老师要积极鼓励他们,对于年岁已高的爷爷奶奶,老师要当他们是自己的长辈,见到他们叫一声爷爷您好、奶奶您早,这些都能让家长感到温暖开心,这样在以后的沟通中就容易了。很多家长都非常尊重老师,体谅老师的工作,但有些家长会提出很无理的要求和做出不理智的事情,这时老师要冷静地处理问题,面对情绪激动的家长,首先要稳住家长的情绪,问清楚事情的缘由和来龙去脉,不要和家长针锋相对,将事情复杂化,等家长情绪稳定后再慢慢解决。虽然家长各自身份不同,性格各异,言行举止也不同,但是他们和我们有一个共同的方向:爱孩子。

另外,幼儿园工作的开展离不开家长的配合和协作,比如下面是两个相同内容的通知,但却收到了不同的效果:

第一种通知:题目:通知:各位家长:下周我们将要开展玩具主题,请您于周一带以下物品:玩具图片及各种类型的实物玩具。

第二种通知:题目:请您帮忙:尊敬的各位家长,下周我们将要开展玩具主题,我们将会做好充分的准备,如:搜集图片、制作幻灯、准备课程所需物品等,为了使幼儿认识多种玩具,开阔视野,以获取更多关于玩具的信息,希望您能和孩子在家收集相关资料同时把孩子的玩具带到幼儿园和大家共享,相信有各位的支持与努力,孩子在这个主题中将获得更大的发展。谢谢大家。

分析两种相同内容的通知:第一种家长会说“又要拿东西了”,会不情愿地拿来。第二种家长看到通知后,不但没有任何怨言,还会尽最大努力。

「幼儿园工作总结」幼儿园半年工作总结 篇3

一、微笑第一,用真诚感动家长,换位思考,与家长建立良好、信任的朋友关系

微笑是最好的融化剂,能拉近人与人之间的距离,早晨当家长迎着阳光站在教室门口时,看见笑容可掬的老师们,听到老师与孩子亲切的问候,家长便会觉得放心了;下午教师面带微笑与家长聊幼儿在园的表现,与幼儿说再见,家长便能感受到你对孩子的关爱。

对家长交代的事一定要尽力解决,不能言而无信,对家长交代的事情,一定要及时反馈。如家长早晨来园交代:“我家琳琳感冒了,今天提醒他多喝水。”“今天我们家浩浩有点咳嗽,拿药来了,早上中午您帮忙给他吃上,并多注意孩子。“星星嘴唇有点干,带了唇膏,吃了饭帮我给他涂点”……面对这些家长,我们首先要很肯定地对家长说:“您放心,我会特别留意的。”同时把家长交代的事情,全写在班务日志的家长嘱托栏上,一来我们工作忙的时候确实会忘记,二来也能让家长真正放心。下午离园时,主动向家长说说,让家长真正放心并信任老师。

幼儿园内无小事,幼儿在幼儿园难免会发生碰、摔、撞等情况,幼儿之间也容易产生矛盾,但无论事情是大是小,只要是幼儿受伤,幼儿园都应该向家长如实地交代事情的经过,不得隐瞒。也许只是一件很容易很简单的事,可将小事化无,但如果老师有所隐瞒,将会使事情变得更加棘手和麻烦。从这些事情也可以让家长感受到老师的细心和诚心。

要一视同仁地对待每一位家长,幼儿园个别教师善于与健谈的,或者是熟悉的家长交谈,而那些平平淡淡的家长经常被冷落,只能旁听着教师与别人的笑声,长期下去,他们就会对教师平等对待每一位幼儿产生置疑。幼儿家长千差万别,有工人、农民……有穷的,也有富的;有大方善谈的,也有内向少言的,作为教师,不论家长的素质怎样,社会背景如何,我们因为孩子走到了一起,有了共同的心愿:将孩子教育好。我们要从这个层次出发,以平等的态度以朋友的身份来对待家长,在与家长交流中,老师很多时候处于主动地位,这是可以理解的,可我们必须在尊重家长的基础上做到耐心、虚心、诚心、真心真意、一心一意。听取家长的合理建议,努力创造平等、轻松、愉快的交流环境。平等地对待每位家长,与他们平等地交流孩子在园的表现、可喜的进步和存在的不足,让家长感到他的孩子在幼儿园也不会受冷落。

二、用爱心对待孩子,赏识每一个孩子,博得孩子的喜欢,赢得家长的信任和支持

教师要用爱心来对待孩子,让孩子感受到你对他的爱。特别是对一些需要特殊关注的孩子,教师要付出更多的热心、耐心、细心。多抓住孩子的长处,发掘他们的闪光点,给予肯定和鼓励。因为每一个幼儿都渴望得到老师的赞扬和小朋友的欢迎。教育家乌申斯基说过:“儿童憎恨的是任何时候也不能从他那里得到表扬和承认的老师。”好孩子是夸出来的,一个点头,一个微笑,一个亲昵鼓舞性的动作,甚至一个眼神都能让幼儿感受到老师对他的关注,对他的赞许和鼓励,体验到被肯定的快感。

家长最大的愿望就是希望自己的孩子得到教师的喜爱和关注。因此,要让家长感受到你对孩子的悉心关注和真诚的关爱,就会喜欢你、信任你。孩子往往喜欢年轻漂亮的老师,喜欢亲切的老师,喜欢对她关心和关注的老师。只要孩子接受了你,回家对家长说我喜欢这位老师,家长也会喜欢你。家长信任你了,以后沟通起来就容易多了。

三、家长会,未雨绸缪,冰释疑惑

在小班幼儿还未入园的前几天,就召开新生家长会。向家长详细介绍幼儿园的一日生活环节,把容易引起家长误会和纠纷的问题先提出来向家长做出解释,把需要家长配合、注意的地方告诉家长让家长了解。同时向家长讲授先进科学的幼教理念,把我们一日活动安排的科学性、合理性、必要性等,向家长做出详尽的解释,让家长感受到幼儿园各项工作内容都是依据先进的幼教理念制定的。只有得到家长的认同和赞许,教师的工作才能得到家长的支持和配合,才能更好地开展工作。

特别是在班级工作开展中,由于幼儿家长来自社会的各个层面,处理问题的方式存在很大的差异,家长会就更加必要了。比如,同样是觉得自己孩子在幼儿园里受了委屈,家长的态度和表达方式却大相径庭,有些家长会很宽容,有些家长却会不问青红皂白,直接训斥所谓欺负自己孩子的小朋友,这种做法无疑是错误的,会对其他幼儿造成很大的伤害,造成两个家庭的矛盾,但常常是猝不及防地发生。针对这种情况,我们在开家长会的时候,通过典型事例,向家长晓之以理,动之以情,让家长换位思考等,向家长提出要求,并对那些能够支持、理解幼儿园工作的家长提出表扬和感谢,为家长树立学习的楷模,给家长以感同身受的教育,仅仅是这种简单的方式,却能够使多数家长都理解老师的苦心。强调之后,家长训斥其他幼儿的事情明显减少,家长因为幼儿之间出现纠纷也都能通过老师进行调解。一次家长会,可以消除家长的许多困惑,也能够把本来不该发生的事情消灭在萌芽中。

与此同时,我们通过家园联系栏让家长了解幼儿园的活动安排,并通过发放资料、家园通讯等多种形式,向家长灌输科学的幼教理念,只有家长的教育观念与老师的教育观念保持一致,家园同步共育才能真正成为一种现实。

四、家长工作要讲究方式方法

家长,对于幼儿园来说是一个特殊而且庞大的群体。虽然幼儿园是面向幼儿,但每个幼儿的背后都有一个大家庭。家长的群体中有不同年龄层次的,不同知识层次的,不同性格层次的。《幼儿园教育》上曾有一句话:“忽略了一个家长,就等于放弃了一个孩子的教育。”对不同的家长采用不同的表达方式,见到不同的家长讲不同的话,遇到不同的情况不同对待。对于年轻的家长老师要积极鼓励他们,对于年岁已高的爷爷奶奶,老师要当他们是自己的长辈,见到他们叫一声爷爷您好、奶奶您早,这些都能让家长感到温暖开心,这样在以后的沟通中就容易了。很多家长都非常尊重老师,体谅老师的工作,但有些家长会提出很无理的要求和做出不理智的事情,这时老师要冷静地处理问题,面对情绪激动的家长,首先要稳住家长的情绪,问清楚事情的缘由和来龙去脉,不要和家长针锋相对,将事情复杂化,等家长情绪稳定后再慢慢解决。虽然家长各自身份不同,性格各异,言行举止也不同,但是他们和我们有一个共同的方向:爱孩子。

另外,幼儿园工作的开展离不开家长的配合和协作,比如下面是两个相同内容的通知,但却收到了不同的效果:

第一种通知:题目:通知:各位家长:下周我们将要开展玩具主题,请您于周一带以下物品:玩具图片及各种类型的实物玩具。

第二种通知:题目:请您帮忙:尊敬的各位家长,下周我们将要开展玩具主题,我们将会做好充分的准备,如:搜集图片、制作幻灯、准备课程所需物品等,为了使幼儿认识多种玩具,开阔视野,以获取更多关于玩具的信息,希望您能和孩子在家收集相关资料同时把孩子的玩具带到幼儿园和大家共享,相信有各位的支持与努力,孩子在这个主题中将获得更大的发展。谢谢大家。

分析两种相同内容的通知:第一种家长会说“又要拿东西了”,会不情愿地拿来。第二种家长看到通知后,不但没有任何怨言,还会尽最大努力。

总之,家长与教师是共同教育幼儿的合作伙伴,家长工作是幼儿园的重要组成部分,已越来越受到大家的重视。因此,作为幼儿教师,我们要树立正确的观念,探索好的方法,与家长形成良好的沟通关系,对待家长要平等、耐心、真诚,使家长对教师产生信任感,从而营造融洽的、美好的教育氛围,更好地进行幼儿园的家长工作,努力实现家园愉快共育。

幼儿园18年半年工作总结 篇4

“>幼儿园2007年半年工作总结2007-12-07 23:10:18第1文秘网第1公文网幼儿园2007年半年工作总结幼儿园2007年半年工作总结(2)文章标题:幼儿园2007年半年工作总结

我园全体保教人员团结奋进,以《幼儿园教育指导纲要》为理论依据,树立科学发展观,以观念创新为先导,以发展为主题,以争优创优为主要目标,加强幼儿园分层管理,求实务新,重视常规教育,把安全工作放在第一位,全园教职工精诚团结、开拓进取、通过不懈努力,在准东公司的领导下,在公共事物部具体指导下,很好地完成了上半年的工作目标并取得了可喜的成绩,现将上半年工作总结如下:

一、概况

本学期开设了7个班级,其中:两个大班,两个中班,三个小班,全园共有教职工31名,其中教师14人,民族职工10人;党员9名,其中预备党员2名,团员6名。

二、工作中取得的成绩

1、政治思想方面:

加强教师思想政治教育和职业道德教育,发扬“内强素质,外树形象,敬业奉献”的精神,加强教育理论的学习,树立正确教育观,坚持以德为首,提高教师职业道德行为,能坚持以关心、爱心、耐心、的态度对待幼儿,开展优质服务。党支部按照上级要求认真扎实开展保持共产党员先进性教育活动,通过党章等理论的学习,认真进行党性分析,征求群众意见,积极开展批评与自我批评,提出整改措施,达到了“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的最终目标.进一步了加强党支部的堡垒和充分发挥党员的模范带头作用,增强了党组织的凝聚力、战斗

力。

(1)工作中我们要求每一位党员都要关心和爱护职工群众,问寒问暖,及时解决她们思想上的疙瘩和包袱,事事从群众利益出发,使他们在学习、生活、工作各方面都感到党组织的存在和温暖。在三幼凡是工作人员的家人或父母生病住院,我们都去看望,使他们感到集体的温暖。

(2)要求每个党员要不断提高自身素质,加强学习,自觉接受职工群众的批评和监督,提高党员的威信,真正体现全心全意为人民服务的宗旨。凡是幼儿园的脏活、累活都由党员带头,处处体现了党员的楷模作用。

2、加强内部管理,全面提高保教质量。

(1)我们建立健全了组织机构,不断修改完善了各项制度,规范了各岗位职责要求,制定了岗位操作细则,建立了量化考核方案,并发挥民主管理和家长监督的作用,实行分层管理,各司

其职,各尽其责。

(2)以求新求变的改革思路,不断创新、创特色。

我们成立了教研小组,根据幼儿的认知特点,将“幼儿学古诗——开发幼儿潜能”作为教研课题。教研小组成员各负其责。从计划到实施是踏踏实实地运作着,经过教研实践,成果非常显著。获得了家长们的广泛好评。课题研究获准东公司科技成果三等奖.

(3)我园尤其注重幼儿园的环境创设,定期更换墙饰,根据季节更换墙面布置,努力创设良好的育人环境,处处体现美化、儿童化、趣味化。

3、规范管理,扎实开展保健工作。

我园不断改进了科学的卫生保健工作,定期对保教人员进行理论和实际培训,使各项工作更扎实、更规范。建立卫生保健各类台帐资料,并积极做好向家长宣传保健知识的工作。定期对园所工作人员体检,把好幼儿入园体检关,积极做好各种传染病的预防,坚持在发

病季节给幼儿服板蓝根、熏醋。严格执行一人一巾一杯一碗一勺进餐制度,扎实做好消毒工作。在夏季将饮食卫生工作放在首位,严格把好食品的质量关,并做好防暑降温工作,给孩子喝菊花茶、绿豆汤等,做好幼儿保健工作。

我园坚持每周更换食谱,定期召开伙委会,及时了解幼儿饮食情况,做好膳食调查工作。食堂人员学习自制糕点,并不断创新,在花样上学习幼教杂志和幼儿食谱中的制作方法,力求在味、色、香上下工夫,制作的胡萝卜卷、果味双色、等孩子很喜欢。为了让家长了解幼儿园的伙食情况,我们要求伙委会代表在食堂、班级亲自了解情况,并在幼儿进食量、烹制方法、色香味形上做出评价,并反馈给我们。每月我们还开展“自助餐活动”,培养幼儿的自助能力。

4、做好民族团结工作

三幼是所民汉合园的园所,民族同志人数占全园三分之一,搞好民族团结是非常重要的事,园领导也非常重视。

(1)民族教师成绩斐然

民族教师的业务水平,个人素质提高很快,帕迪古老师刻苦钻研,掌握了较多的电脑知识,在多媒体课件制作、教学管理、资料管理上能运用电脑提高工作效率和质量,并热情辅导其它老师掌握熟练的电脑知识。在开展幼儿园特色教学—古诗教学中积极想办法,查找资料,并虚心请教张雪伟老师,目前,我园的古诗教学开展的有声有色,得到了家长和上级部门的好评。吐尼沙老师在舞蹈方面是我园的骨干,她克服种种困难,承担了幼儿园的舞蹈兴趣班,为培养舞蹈人才作出了积极的贡献。自从实行"双语"教学以来,她们运用两种语言进行教学,每一字、每一句她都耐心地用各种方法教给民族孩子,使民族班

幼儿园语言教研组上半年工作总结 篇5

时光荏苒,转眼10年上一学期的教育教学工作已经结束了,回顾本学期的各项工作井然有序开展,我们根据学期初的教学工作计划,以基本理念为指导,有目的,有计划,有步骤地进行着全面的教育教学工作。其中有成功的喜悦和失败的辛酸,在这里做以简单的小结,吸取经验,以便在来年的工作中取长补短。

一、组况分析:

本学期语言组的成员有七位教师。七位教师都有一定的教学经验,其中张丽红老师是市级骨干教师。全体教师都承担了心理教育实验、礼仪教育、识字教育活动的教学。李明媚教师还承担了班中的英语教学工作。刘放老师在中一班进行“利用科学小实验培养幼儿的思维能力”的实验。李明媚、谢丽娜本学期进入到饮食实验中。虽然这个学期我组教师不在担任主班的工作,在工作中能够积极配合主班教师,认真完成各项工作和任务。

二、积极参加政治学习,努力提高思想政治觉悟。

1、认真进行政治学习,做到有记录有笔记。本学期我们认真学习了XX区教育局;学习了教育法规;开展了“学宪法,守法律做合格好公民”活动。李老师还被评为了“学宪法,守法律做合格好公民”先进个人。

2、我教研组中有党员两名,入党积极分子一名,团员三名,政治面貌较好通过一系列政治学习活动的开展让教师们认识到,我们应该从本职工作做起,立足岗位做好教书育人、管理育人、服务育人的工作,形成良好的师德行为。政治思想的学习充分调动了本组教师的积极性,激发了教师的工作热情,在工作中发挥了党团员的先锋模范作用。

3、今年5月12日,在我国XX汶川发生了8级地震。幼儿园立刻组织教师进行了捐款活动,在活动中我组教师情系灾区,积极踊跃的参加。党员教师加纳的特殊党费,团员教师缴纳了特殊团费。在6月14号的“抗震救灾英雄教师报告会”上,我们含泪听着那些英雄教师的事迹,心灵又一次被震撼!老师们纷纷表示作为一名教师在为难时刻,一定会将履行自己的职责,将保护幼儿生命放在第一位。

三、注重理论学习,提高教师业务水平

语言组的教师有教学经验丰富的老教师,也有充满激情的年轻教师,可以说是幼儿园各项工作的中坚力量。本学期张老师作为市级骨干教师,在奇石学校为全区的幼儿教师做了一节展示课。谢老师的健康活动课被评为区优质课,并参加了市级的评比活动。

为了更好的利用本组教师的优势,语言组开展了一系列的业务学习活动,努力提高教师的专业水平。

1、本学期我们将教育学习重点继续放在幼儿园健康领域的教学研究上。我们本着实践与理论相结合的原则,制定了详细业务学习计划。将健康领域的知识分别进行的学习,如:健康领域的目标、重点讨论如何开展好幼儿心理教育活动等等。在学习完基本理论后,再让教师把理论运用到实践中,组织了健康课观摩教学;教研活动时全体教师进行观摩,针对课的优缺点进行评议,使教师在讨论中明确健康领域教育教学的开展方法以及如何在实践中使用。

2、现代教学越来越多的要接触到现代教学手段,我们已经采用了电子教案的形式,针对组中的教师对电脑操作还有不熟悉的地方,我们又对电脑知识进行 2 了学习,尤其是microsoftword文档的具体操作进行了集体学习。通过学习教师们都能熟练准确的进行电子备课了。

2、本组教师都能按时完成教案,笔记,家长工作,制作教具等任务。各班的常规较好,幼儿在各方面的常规都有所进步。

三、做好家园联系工作,更好的促进教育教学工作的开展 为使

家园更好的配合一致,我们要求语言组教师认真做好家园联系工作。按时发放家园联系本、每月更换一次家园联系栏。加强家长与幼儿园之间的联系。使家长能及时了解孩子在园情况。也能更好的促进我们教育教学工作的开展。在“好教师,好幼儿园”评比活动中,我组教师全部被评为好教师。

本学期我组教师获得的成绩有:

「幼儿园工作总结」幼儿园半年工作总结 篇6

二零零九年上半年,行政工作紧紧围绕中心的工作计划,工作重点及工作目标而进行。行政工作克服了人员少,工作繁杂,任务紧迫,经验不足等困难,全力以赴积极配合中心的保教工作,各项活动的顺利进行和圆满完成,为不断提高世纪星的品牌形象,为不断提升世纪星管理能力和水平,为世纪星不断上等升级,全方位发展,为不断完善、合理配置人、财、物以及安全,卫生保健、园所管理、基础工作等等方面做了大量的细致工作,为中心各项工作的正常、顺利开展提供了有力的保障。现将上半年行政工作做简要总结。

一、进一步合理调配人力资源,合理分工及调配人力资源充分发挥工作积极主动性。

1、由于中心成立时间较短,园所管理模式,管理经验仍在边工作边摸索中进行。管理制度、管理能力不断随着中心的发展而完善、合理、科学,逐步摸索总结出一套适合世纪星特点的行政管理模式。开学初,根据上年度的情况,为了工作的顺畅,合理和统一适时调整了分管领导的工作范围,将卫生保健工作划归行政工作的范围内,而将原行政工作中维修,财产保管划归后勤总务口,这样更利于系统管理,同时既分工又协作,利于管理、协调、指挥。在合理分工的调整同时根据人员变化及班级工作需要及保稳定顾大局的原则对班级保教人员进行了优化组合,使班级保教人员新老互补、结对、搭配,使各班级能尽快投入到新学期的各项工作中。

2、为了保障教职工的切身利益,开学初为大部分教师上调了岗位工资及幼儿出勤工资系数,让教师收入与中心发展同步增长。适时推出教师绩效结构工资考核方案,通过简单明了的考核方案激励教师们不断进取,完成保教工作发挥奖勤罚懒的积极作用,提高教师的收入从而起到保障教职工队伍的稳定。

3、坚持对教职工思想、道德、职业素质教育,不断深入学习,探讨研究传统文化在幼儿教育中的重要作用和意义。“五一”期间教职工放弃三天休假,积极参与中心举办的“首届传统文化《弟子规》公益学习交流会”,不仅家长们受益颇深,不少教师也通过学习、分享、交流和撰写心得感悟,领受了传统文化在现代社会中对人们思想、行为、做人做事的指导作用,体会到在幼儿园进行传统额文化教育必须身体力行,行为示范,“教学相长”的内涵。

4、学期中,中心结合女教职工多的特点,中心拿出二万余元组织五十多名教师,教工及其孩子,家人前往大连、旅顺旅游,让教职工们从紧张的工作中的道休息和放松,中心通过人文关怀增强教职工的归属感和凝聚力。

5、发扬先进、优秀教师的模范带头示范作用,中心在学期内向市、区两级教育局选拨、推荐杨晶、白杰两位教师作为师德品行好,责任心强,教学工作有突出表现的教师为优秀教师。通过表彰奖励活动激励更多的教师积极向上,肯于不断付出,不断提高,带动世纪星教职工队伍的整体水平不断提升。

6、在做好教职工思想稳定,不断改善教职工收入、福利待遇,鼓励先进的同时,不断强化教师、保育员的业务,教学能力的培训、学习工作。学期内配合教学工作,对教师保育员分别进行了理论书面考核及保育员的实操考核。通过学习培训、实操及考核,有效提高保、教质量及水平。

7、组织7名教师参加并通过教育学、心理学考试,共有 7名教师通过并申报办理教师资格证。

8、为了严明纪律和规章制度,学期中中心经过慎重考虑对2名严重违反中心规章制度,师德、言行、工作表现较差又不思改正的教师决定予以辞退。

二、不断完善办园条件及管理,实现世纪星在年内进入我市一类甲级幼儿园(市级示范园)进行不懈努力。

本学期内在园所规范性管理,上等升级方面做了细致的共组,取得了一些可喜的成绩。开学初期接待昆区教育局新到任的李萍副局长,民办科姜科长以及随行的二十多名各民办幼儿园园长前来的考察、观幕,获得了各位领导的普遍赞誉。各级领导前来督促,激励我们更好地做好各项工作,同时也能及时发现存在的不足和问题。6月4日包头民办幼儿园一类甲级评估初评小组在昆区教育局民办科姜科长的带领下,一行九人来中心进行了严格、细致的初评工作。评审组通过听取汇报,查阅资料档案;入班听课;翻看教案;查问教师等形式进行评审。评审后评审组充分肯定了世纪星在短时间里取得的各项成绩,尤其是一流的硬件条件、设施。在制度建设,人才使用标准,教学一日规程等方面也较完善,更为重要的是引入了蒙氏及中国传统 文化启蒙教育,在我市幼儿园中走在了前列。在肯定我中心成果的同时也指出了存在的不足之处,应在今后工作中做好园所整体发展规划,师资队伍培养以及教研规划;做好园所档案科学规划管理,教师业务档案的建立以及工作计划总结;做好卫生保健,营养膳食等工作;做好室内外绿化,美化工作。经评审组初评,我中心被评为一类甲级幼儿园,得分527分(总分550分)。

在中心积极进行上等升级工作的同时,3月10日中心在昆区妇联召开的全区“三八命名表彰大会”上荣获“女性用工先进单位”称号,这是中心凭借稳健的办园思想,规范的管理以及解决女工,毕业生就业,再就业所获得的政府的殊荣。

三、加强深化安全、卫生保健及宣传工作,为师4身心健康,保教工作正常开展提供有力条件。

1、中心的安全工作始终是园所工作的重点。在2月份召开的教职工大会上由园长与各班级、厨房、校车司机,门卫等安全重点部门,重点岗位签订了安全工作目标责任状。通过签订责任状,大大增强了教职工在日常保教中师幼安全、食品卫生安全、幼儿接送行车安全,安全保卫安全的意识及忧患意识,同时要求所属班级、部门将责任状张贴在明显的位置,以便起到时刻警醒、警示的作用。在日常工作中指派专人负责定期进行园舍安全检查,大型玩、器具检查维修,消防器材、设施检查,班级,重点部门、部位的自查自检维修等工作。同时对中心组织的大型活动安全组织、管理、户外活动安全工作提前进行周密安排防止和避免意外事故的发生。针对工作中出现的幼儿私自 出园;幼儿磕破缝针;厨房豆角未熟造成个别幼儿腹泻呕吐等三起安全责任事故的责任人进行了考核处罚,在进行有关评定奖励时实行一票否决,严肃中心的规章制度。

1)手足口防控,专门制作“手足口”防控知识的幻灯片,详细讲解有关知识,部署防控工作,按照区卫生局文件要求下发中心防控工作要求。

2)5.16针对甲型H1N1流感防控进行处置,重申正确洗手,勤通风的重要性。

3)出现3例手足口病例,防控及时有效到位,未出现大面积传染,扩散。

4)增加卫生保健医生一名,加强卫生保健工作力量。

2、加强班级日常卫生保健的检查、监督、考核、指导及培训工作。根据园所发展及卫生保健工作的需要,中心新增一名保健医加强此项工作。在学期内两位保健医在幼儿、教职工健康检查、疾病传染预防控制、营养膳食、卫生消毒、安全健康教育、卫生保健宣传、岗位培训等方面做了大量的工作。在今年春夏之际流行的手足口、甲型H1N1流感传染病流行期间,中心积极采取有力措施,加强晨检,课间检查及缺勤幼儿的跟踪调查,制订了相关的应急预案及措施,在中心个别幼儿发现手足口病例后,及时请示中心领导,采取关闭班级临时停课的措施,避免手足口病进一步蔓延扩大。保障其他幼儿的身体健康。在日常保育员考核培训工作中,系统培训讲解保育应知应会内容,为了理论与实际更好地联系在一起,学期内进行了一次具有针对性的理 论考试和整理内务,消毒液配比,餐具消毒及正确洗手的实际操作演练考核。通过考核实操,加强保育员的理论水平和操作能力。

3、充分利用有效的宣传途径及手段,对外宣传

,对内展示中心各项工作的发展情况,学期初投入资金新建设立宣传栏两个,各班级轮流布置展示班级幼儿成长的照片、手工作品、幼儿绘画作品及科学育儿知识等内容累计11次,“六一”活动专题1次。在恩和社区周边围栏及楼房侧面设立形象宣传广告牌6块。学期内集中重新规划网站内容,让栏目更加贴近家长和利于宣传中心的各项活动、动态,便于家长及时通过网站掌握中心的保教活动、社会活动、卫生保健、营养膳食的发展现状。据2月份至学期末不完全统计,共上传中心动态文章46篇,教师随笔24篇,上传视频25段,上传图片350余张,家长发表“宝宝日志”17篇。网站点击浏览量累计为10万人次,网站共发表文章405篇,视频103段,照片2754张。学期内还编印了中心内部刊物《星苑》三期攻击1000余份,其中编印了“首届家长交流特刊”六个版350份;“六一”特刊300份。另外为包头名德幼儿园编印“十年庆典”特刊300份。与蒙牛公司配合为各班级安装了“家园联系栏”共计16块。

4、学期内与《包头晚报》、《内蒙古晨报》、《北方新报》及电视等媒体建立密切联系,以上媒体共刊登发表报道中心各项活动图片文字报道

篇幅,电视播放电视报道

段次,有力地对中心不断发展进行了广泛正面的宣传。

四、协助配合做好中心各类丰富多彩的活动、讲座,通过活动展 示保教成果和教职工精神风貌。

1、协助组织“三八”节当天,印制温馨祝福的贺卡;组织大班及学前班孩子们走上街头,在永盛城神华店,八一公园西北门广场向过往的年轻母亲们送上节日的问候与祝福,让孩子们体验母亲的伟大与幸福。此次活动共送出约近百支康乃馨及贺卡。2、4月16日配合团市委,教育局在中心举办“团中央知心姐姐关注心灵成长”的专题公益报告会。近110余名家长到场认真聆听专家的心灵成长报告,会后家长踊跃购书,现场共计售出“知心姐姐”系列书籍50余套,受到家长的普遍好评和关注。

3、为迎接4月24日我市首个“全民义务劳动日”4月22日在我中心倡导组织下,中心除苗苗班、小班以外的班级老师和孩子们参加了义务劳动,孩子们以i的幼小心灵和小手唤起社区居民爱护自己生存的家园,保护周边环境的意识,恩和社区居民、离退休党员、干部百余人及包六中学生六十余人共同加入到义务劳动的行列中,包头电视台、《包头晚报》等媒体到现场进行了拍摄、采访报道,活动收到了良好的效果,中心与社区共建关系更加紧密。

4、应共建单位银河广场管理所的邀请,5月20日组织中班80多名幼儿,教师前往银河广场喂养梅花鹿,观看喷泉,户外写生活动。孩子们通过走出校园,近距离同社会和自然,与可爱的梅花鹿亲密接触,极大地培养了孩子们热爱自然,保护自然和生命的良好习惯,同时也弥补了中心绿化,缺乏动植角的不足。通过活动加深了与周边共建单位的密切联系和友谊,为更好的协作共建奠定了坚实的基础。

5、每年一度的“六一”儿童节庆祝活动是幼儿园的重头戏。5月8日先行举办的幼儿韵律操表演拉开了“六一”系列活动的序幕。5月30日400多幅形态、形式各异的五十米“画卷”——第三届星艺炫彩幼儿绘画作品汇报展为次日即将举行的“六一”演出增辉添彩。6月1日下午“我与祖国共成长”六一文艺汇演正式登场,精彩无限的演出充分展现出幼儿保教、才艺成果,同时也充分展露出教师们的多姿多彩的表演才能和精神风貌。演出中幼儿及教师的多个节目普遍受到好评,同时被选送参加电视台,名德幼儿园十年庆典演出。作为行政方面在演出的筹演全过程积极予以配合支持,保障活动的顺畅进行。

6、由舞蹈老师孙溢彤编导,中心二十余名教师表演的舞蹈《年轻的白杨》以展示教师风采的深刻喻意,以优美的动作和整齐的步调及积极向上的思想参演电视台在第一工人文化宫举办的庆六一“与祖国共成长”大型电视晚会,在广阔的舞台上向全市的家长和儿童展现了世纪星幼教教师的良好形象,展示了世纪星的品牌,收获颇丰。7、7月中旬,积极筹办准备第二届学前班毕业典礼的各项工作。为充实毕业幼儿的成长纪念册进行拍摄、喷印照片,设计制作纪念册内页、毕业纪念书签,全家福等。协助电视台拍摄毕业生专题片,刻制碟片,设计喷印碟片封面。工作量很大,时间紧迫,难度较大,人员甚少,但还是克服种种困难,自觉加班加点圆满完成额任务。通过这项活动,负责具体的行政二人完成了拍照、摄影、编辑、制作、设计、喷印、采集、灯光、音响等全系列、全过程的工作,虽然艰辛,但也从中得到了很多的收获和体验。8、7月18日,中心安排六个精彩的幼儿舞蹈、歌伴舞;教师舞蹈;独舞等节目与银河广场等几家共建单位咋银河广场同台演出,为市民献上了一台虽不专业但却十分精彩的晚会。我中心节目轮番上演,博得了在场的市建委、昆区相关领导、演出单位领导及在场观众的阵阵喝彩和掌声,这是世纪星节目参加“六一”大型电视晚会后的又一隆重展示。为世纪星对外形象、品牌宣传又添上浓重的一笔。

9、在完成以上各项活动筹备、演出、活动组织的同时,还努力完成名德幼儿园十年庆典的协助筹备工作。

五、不足之处:

做为幼儿园行政工作可以说是既不可缺少,又显重要,既简单又繁杂。然而件件事情,件件工作不能只认为做完,更重要做好、做精。所以这就要求作为行政人员不断学习提高,不断为园所管理发挥重要作用。掌握新思想,新知识、新技术;适应中心发展对行政工作的新要求,为继续做好中心行政管理,行政工作而打拼,付出自己的才智和心血。

浅谈幼儿园年级组工作 篇7

所以, 要当好一个年级组长, 必须要有强烈的责任感, 要敢为人先, 要有奉献精神, 要善于调动老师们的积极性。所以我认为要做到以下几点:

一、积极开展教学教研活动, 提高教师教研及教学水平

1. 以《3~6岁儿童学习与发展指南》为指导思想, 以园本课程开发为切入点、以生活教育为主要内容, 积极开展各项教研活动。

2. 加强理论与实践相结合, 通过课题研讨或个别交流, 提高教师教研水平和业务水平。

特别是公开课活动, 能不断地改进、提升教师的教学方法。尤其是新教师能接收听课教师的各种意见及建议, 这是帮助新教师快速成长的大好方式。

3. 随时抽查各班的备课和各项记录, 并督促各班级认真写反思及总结, 自己也及时写主体实施总结。

二、时刻提醒教师牢固树立安全意识

幼儿园应将保护幼儿的生命和健康放到第一位。可见, 幼儿园安全的重要性。所以在一日生活各环节中我时刻要求教师们树立安全意识, 特别是年轻教师, 要做到眼中有孩子, 不要让孩子脱离自己的视线, 在进行各项活动时, 尽可能多的预测可能出现的危险, 做到提前防范。

三、狠抓一日活动流程

1. 不定时查看巡视中班各班的一日活动各个环节

我经常查看巡视各班的一日活动, 从入园到离园、从晨检到午检, 从教育活动到区域活动、户外活动, 从加餐到正餐, 从喝水到如厕, 从班级卫生到各项消毒等各个环节, 我一有空就会有针对性地查看, 发现问题及时提醒或指出并要求改进。尽量使老师的一日活动流程工作更趋于有效。

2. 时刻提醒教师将生活教育课程贯穿于一日活动中去

生活教育, 我是这样理解的:在幼儿的生活中进行教育、教育幼儿怎样生活、将生活作为教育内容。所以对于生活教育教师一定不要脱离幼儿的生活, 应将生活教育课程贯穿于一日活动中去。

四、尽最大努力保证各项活动顺利进行

1. 提前通知准备

有空时我会经常翻看我们的学期计划, 发现有某项活动时我会提前提醒中班各班, 让她们有思想准备, 这样就不至于她们活动来时乱了阵脚。我们要打就要打有准备之仗。

2. 随时做各班教师的小智囊, 大帮手

开展各种活动之前, 我经常会搜集一些关于活动方面的内容、资料或图片发给她们。比如, 今年4月底孙教授要来观摩我们的区域, 这下可忙坏了班里的老师们, 于是我主动放下手头的工作到班里去帮忙, 利用外出学习的知识帮助她们重新划分区域、整理区域。积极协调各班所需橱柜, 到仓库给她们寻找可能利用的物品, 并搬运送到各班。

中一班缺少角色游戏区, 又不想和别的班级相同, 于是我建议她开“快乐涮吧”, 可是在制作涮锅时, 遇到难题不知怎样做, 于是我建议她班用我给她们找来的电脑箱子挖洞, 然后在洞里放上大碗面的碗, 这样就有了涮锅的雏形。后来效果很好, 这个区也成了他们班最喜欢的区域之一, 孩子们有当老板的, 有当服务生的, 有当顾客的玩得很开心。后来, 我听赵老师说, 有一个小朋友没当过老板, 下午家长来接的时候都委屈的哭了, 原来是他来得晚, 等他进区域时已经有老板了, 理所当然他就当不上了。所以为了能当老板, 第二天他来的可早了。以后天天早到, 从而改掉了起床晚的毛病。中二班要给建构区做拱形门, 可是做上来之后拱形门却不能在纸箱子垒起来的墙上固定, 直接放上容易歪倒、吊到屋顶上又太沉。孙老师问到我时, 我突然想起我到仓库看到过一根白塑料管, 正好可以借用它能弯有坚挺的特点, 帮助小孙解决了问题。中三班的小医院显得有点小, 里边的区域环境创设和结构也不合理, 于是我帮助她们做了整体布局。对于他们的生活区和小超市也提出了自己的意见和想法。

同样, 庆六一、端午节等其他活动我都一如既往, 只要她们有需要我会尽最大努力随时帮忙。

五、倾尽自己所能提高年轻教师业务

中班教师都是年轻教师, 年轻的教师队伍充满了朝气和活气, 孩子们喜欢。在工作中比较有创新, 思维活跃, 思想积极要求进步, 比较能接受新生事物, 一些先进的教育理念和教育思想能够很快地在教学中得到运用和发挥。但是她们缺少经验, 存在教育教学方法技巧及各种活动的开展把握不准。另外, 不太会与家长沟通, 对于孩子的安全方面预料不周全等问题。每当遇到这些问题, 我都耐心的帮助、指导, 使他们尽快成长起来。比如, 在主体实施中, 为了提高年轻教师的业务水平, 我提出让年轻老师独自承担班里的主题环境及区域的创设, 她们感到压力很大, 觉得不知从何下手。了解到这种情况, 我及时带领她们将整个主题从总目标到环境创设、教育活动、区域活动等几个方面做出细致分析, 帮助他们理清思路, 消除了他们的困惑。

六、认真做好其他

1. 思想方面

严格遵守幼儿园各项规章制度, 认真完成领导交给的各项任务, 协调好与中班各班的老师的关系, 牢固树立了两种意识:合作意识和服务意识。甘愿做领导和教师之间的桥梁。处处以大局出发, 保证园内各项工作的顺利开展。

2. 加强业务学习

我虽然参加工作十年了, 但我所具有的只是一线教师的教学经验。对于教研方面还有待于提高, 所以, 我积极争取不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面, 利用自己的业余时间, 从网络、书刊上学习专业知识, 汲取别人的好的经验;珍惜每一次跟专家学习的机会, 并认真记录每一次的讲座, 在别人的讲座活动中去粗取精;积极参加园内的各项学习培训、各项业务教研, 提高自己的教研水平。

当然, 我深知工作中还存在很多不足, 还需要我不断的努力, 所庆幸的是有我们领导的鼓励和指导, 在我遇到问题时指明我工作的方向, 指导我一些化解策略, 从而减轻了我工作中的许多压力。我会继续发挥我的优势, 弥补不足, 更加认真的工作。

摘要:年级组是幼儿园的一个重要组成部分, 有着承上启下的作用。所以年级组工作的好坏, 直接关系到幼儿园整体工作的进度和质量, 因此这就需要发挥年级组的作用, 认真做好年级组工作, 调动本年级各班班级教师的工作积极性, 才能使幼儿园的工作更上一层楼。几年的年级组长工作让我意识到要当好一个年级组长, 要有强烈的责任感, 要敢为人先, 要有奉献精神, 要善于调动老师们的积极性。

幼儿园家长工作的实施探讨 篇8

关键词:家长工作;家庭;幼儿园教育

1 家庭教育的内容及其方法

(1)家庭教育是指在一定的家庭文化背景下,由父母或其他年长者对未成年子女或其他年幼者施加的有助于他们社会化和形成健全人格的教育影响活动。家庭教育是以亲情为基础的一种特殊活动,从教育的起源上讲是一种最古老最原始的自然行为。随着社会的不断进步,现代社会的家庭教育也在不断发生变化。现代社会的家庭教育无论是教育观念的转变还是价值取向的演绎,都离不开社会需求的轨迹,然而,在这社会追寻的轨迹中,受制于家庭教育的重要因素——家庭文化背景的差异。但无论哪个层次的家庭,他们的教育有一点是共通的那就是望子成龙心切,重视智力投资。

(2)家庭教育的方法:①身教法:在家庭教育活动中,孩子更多的是从家长组织,设计的活动本身受到教育,例如,父母为了增强孩子的体质,鼓励孩子去登山。孩子更多的是从家长的言行获得教益,因为在家庭教育活动中家长的身教更容易使行为规范具体形象化,体现出行为规范的可信性、可行性,家长在亲子关系中具有权威性,青少年以观察模仿为重要的学习方式,所以家长应该以身教为首要的教育方法。②鼓励法:家长的态度对孩子的自我教育与发展都是一种重要的影响因素,家长应该重视自己的态度对孩子的影响。虽然孩子没有意识到家长在教育他,或者并不认为家长在有意地教育他,但是孩子还是能够感受到家长对他的态度。因此,我们提出:“没有不会对孩子产生影响的态度,只有不重视自己的态度对孩子产生影响的家长。”③经历法:对孩子的成长,发展而言,他人的言教毕竟是一种间接经验,其教育作用终究不如孩子在亲身经历,实际锻炼中获的认识,体验那么深刻,有效。亲身经历法对于培养孩子的思想品德及独立生活的能力非常有好处,不过有些家长却不愿意采用此法教育孩子。幼儿园教育如果也为求迎合家长的需求,以牺牲幼儿全身心和谐发展为代价,填鸭式地给幼儿加压超前完成学习任务的话,我们的幼儿是何等的不快活,我们的幼儿教育是何等的徒劳无功。

2 实施家长工作的具体做法和实效

2.1 推行家长教育,提高家长素质

作为家长首先要具备正确的思想道德素质。孔子在谈到为政者的行为时说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。施教与为政的道理一样,都需要以身作则。其次,要具备一定的文化素质。当今孩子见多识广,问题和困惑也相应增加,家长必须有一定的科学知识,才能满足孩子解决问题,消除困惑的需要。再次是能力素质。了解孩子的能力,分析情境的能力,选择和运用教育方法的能力,自我调控情绪的能力。另外还要具备良好的心理素质,正确的教育观念和价值观念以及理想的家长形象等诸多因素。

2.2 一把钥匙开一把锁,有针对性地解决亲师沟通难的矛盾

在沟通难这对矛盾中,矛盾的主要方面应该是幼儿园。解决这个矛盾,就要从改变老师和园长的观念和提高技巧入手。(1)态度积极热情。教师要放下架子,态度热情,真诚,和善是打开“沟通”这扇大门的金钥匙,让家长感到自己是受老师尊重的,被老师所接受的,让他们愿意与老师沟通。(2)经常性联系。交流途径可以是多样性的,如使幼儿园园务公开化,让家长了解幼儿园内部正在做什么;也可以通过幼儿园宣传栏定期将家长感兴趣的“幼儿教养笔记”、“区域活动观察记录(附照片)”、“家教趣事”等文章,定期更换,让家长及时了解孩子在园的生活情况。(3)提高家长参与的积极性。定期举行亲子活动,这不但增进了父母与孩子的感情,也让家长有更多与老师沟通的机会。(4)创新开展家庭教育讲座。充分利用家长资源,做到“家长教育家长”。在家教经验交流会上,由幼儿家长委员会发起和组织,鼓励班级中文化层次较高,有一定先进育儿方法的家长,在会上畅所欲言,各抒己见。⑸开展家长助教半日活动。家长助教就是把家长当作老师来主持教育活动的形式,家长拥有的专业知识是幼儿园一笔丰富的教育资源。充分利用这些宝贵的资源开展了丰富多彩的活动,这样的做法最终共同促进了幼儿发展。

家长与教师是共同教育幼儿的合作伙伴,因此教师与家长要形成良好的沟通关系,教师对待家长要平等耐心,真诚,使家长对教师产生信任感,从而形成融洽的,美好的教育氛围。

上半年幼儿园膳食营养调查总结 篇9

1、希望确保采购食品正规合法途径、避免过期食品,购买肉类食品注意品质。

答:乡教育部门及卫生部门经常到幼儿园巡查,规定凡学校、托幼机构所购买肉类,食品、蔬菜、都必需购买能提供追踪溯源地经营单位的食品。我们均严格按照乡教育部门及卫生部门文件执行,团体内所有食品均是购买能提供追踪溯源地经营单位的食品。

2、确保食品卫生,防止“病从口入”。

答:这一点很重要,也是我们幼儿园卫生、保健要抓的重要环节。幼儿每餐所用的碗、筷、勺子及其他厨房用具每餐前都要用蒸汽消毒。疾控中心不定期到幼儿园抽样做细菌培养,抽样调查包括空气,幼儿手部卫生、毛巾、食堂食具等等。另外每餐前餐桌都要用消毒水、清水檫拭两遍(这也是考核生活老师每日工作流程之一),幼儿饭前便后要洗手也是幼儿园每天重点抓的问题(大班由老师看着洗手、婴、小班由老师帮助洗手)。

3、希望幼儿园多吃清淡、没有辣味的食物,多安排粗粮,膳食应多样化。

答:幼儿园膳食安排每周四由园长、兼职保健医生、食堂工作人员、采购员等共同制定幼儿食谱,基本做到同一样菜品在一周内不重复,从不安排有辣味的菜肴,目前安排的粗粮有节瓜、青菜、豆芽等。

4、要避免幼儿吃冷饭,希望每次添饭少一点,吃完再添。

答:这个方法很好,我们现在就是采取这样的做法。

5、少吃鱼汤、担心鱼汤有刺。

答:多吃鱼健脑益智,做鱼汤时食堂工作人员非常小心,熬好鱼汤后还要用纱布过滤,保证无刺。

6、一些家长提出了一些幼儿不喜欢的蔬菜和食品:

如:韭菜炒鸡蛋黄瓜炒猪肝豆腐

洋葱肉丝碎肉茄子胡萝卜烧肉

饼干类炒饭

答:这部分菜肴都是营养丰富的,老师会鼓励幼儿慢慢适应,我们也会在烹饪上下功夫,饼干一周只安排一次。

7、有家长提出放学时比较拥挤的问题。

答:这个问题园方已经考虑到了,目前还没有比较合适的方案,家长的建议值得考虑。

8、好多孩子不吃早餐就来上学了,你们对此采取什么应对方法?

「幼儿园工作总结」幼儿园半年工作总结 篇10

1、加强科学管理,提高办园效益。

2、实践创新,深化教育教学

3、注重职工培训,打造学习型教师队伍。

4、家园共育,形成幼儿教育合力。

5、后勤保障,促进幼儿健康协调发展。

6、加大宣传力度,树立良好的园所形象。

具体措施

一、加强科学管理,提高办园效益

1、完善硬件设施。为使我园顺利通过内蒙古示范幼儿园的验收,将对园所的设施设备进行完善:为4个班配备钢琴、为各班添置玩具和图书。

2、为了确保我园的生源,这学期我们利用大班“家长开放周”、“快乐体验日”、教学观摩、亲子班课程观摩等形式,让家长了解孩子们在园的一日生活,为我园下学期的招生工作奠定良好的基础。

3、开展形势教育。进一步树立全局观念、效益观念、发展观念,促进职工优质服务水平的提高,为我园吸引更多的生源。

4、继续完善我园工资分配方案,加大考核兑现的力度,多带孩子多拿钱,切实发挥好工资的激励和约束功能,调动职工工作的热情和积极性。

5、继续深入开展素质教育和诚信建设活动。

强化教书育人、为人师表、教师言行的规范意识和责任意识,深刻理解师德的内涵,热爱每一位幼儿,要遵章守纪,树立敬业爱岗无私奉献、服务创优的精神,对严重违背师德的人和事要严肃处理,在评优晋级、职称评定等方面要严格执行师德一票否决制,严重的不在原岗位上留用,给予编外处理,真正达到明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献,为打造“节约型幼教”、“和谐”幼教做出应有的贡献。

在幼儿中间开展“感恩教育”。感恩”是一种生活态度,是一种品德,是一片肺腑之言。“感恩”,对于现在的孩子来说尤其重要。让他们学会“感恩”,就是让他们学会懂得尊重他人,帮助他人,时时刻刻都怀有感激之心。感恩教育让孩子知道,每个人都在享受着别人通过努力付出而创造的快乐生活,当孩子感谢他人的付出时,第一反应常常是自己今后也应该这样做,让他们从小知道要关爱别人、帮助别人。结合素质教育和诚信建设活动,我们将从九月份开始,利用二个月的时间开展一次以“感谢他人”为主题的谈话活动,让幼儿说一说在自己的成长过程中得到了谁的帮助,并对他说一句感激或祝福的话;开展一次“礼物送给亲人”的制作活动,并结合主题教学活动与一日各环节的活动,对幼儿进行有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍,增强幼儿的感恩意识。如:教幼儿学唱等,通过感恩教育活动帮助幼儿牢记父母的养育之恩、老师的教诲之情、同伴的关爱之谊,从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果!

结合素质教育和诚信建设活动,正式启动家庭礼仪的学习,使全园各个家庭都加入到礼仪学习当中,使礼仪教育从小扎根孩子幼的心灵。

6、加强党支部建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用和基层党支部战斗堡垒作用,提高党支部工作水平。

7、工会要强化民主管理与民主监督作用,有效开展园务公开、合理化建议等活动,搞好职工“建家”活动,切实为教职工办实事、办好事。

8、团总支要加强自身建设,巩固团员意识主题教育的成果,通过在青年中间开展丰富多彩的活动,为青年提供成长发展的平台,为培养骨干教师做出积极地贡献。

二、实践创新,深化教育教学

1、日常教学,规范管理。教师要规范自己的一日教育教学常规,开展推门听课制度。园长和教师要加强互相听课的频率,相互学习,共同提高。

2、教学评优、促师成长。

新学期我园将采用多元智能创意课程教材,为了使教师很快熟悉教材,我们将一面利用一切可利用的时间组织教师学习、培训,认真领会其精神,掌握新的教学内容、教学方法、教学形式。并在教学过程中不断学习,努力探索,处处体现新的教育观。我们准备加大教育反思分析,从做中有思,思中有悟,悟中有变上下功夫,使每位教师成为学习型、钻研型的教师;另一方面,每月向家长进行新教材的展示活动,让家长了解我园教材改革后的教学情况,使家长能够直观地对新旧教材进行对比,感受不一般的教学效果。

开展评比活动。在园级教学评比的基础上,多与姐妹园之间的交流,更要积极参加各级各类评比活动:本学期我们将结合新教材开展教学同题交流活动、准确把握各年龄阶段的目标,杜绝一切“作秀”的课堂教学,逐步形成自己个性化的教学,结合评比把“备课-听课-说课-评课-议课”一体化,把活生生的教学现场作为案例,以先进的教育教学理论为指导,对教师的教育行为进行诊断、评价与质疑,找出开展活动中的长处和不足,并且共同探讨为什么会产生这些问题,应该怎么做,为什么要这么做,用理论诠释我们的教育行为,使评优的过程成为培训教师的过程。全体教师要在转变观念的前提下,改革教法与学法,创造性地使用教材。

3、形成名师培养梯队。名师是教师专业发展的带头人,是幼儿园发展的关键。我园将结合幼教处“教学能手”评比活动,加大现有教师培养的力度,使我园有更多的教师具备评优条件。建立骨干教师和非骨干教师“帮学制”,每一位骨干教师和一位普通教师结队,相互交流,相互促进,扩大我园骨干教师的比例。

4、规范课题管理,深化教育教学改革。

我园的课题本学期都将进入结题阶段,因此要进一步加强对现有课题的常规管理,促进研究的规范化、科学化,做好经验的总结,资料的收集、整理、汇总工作,提高科研的实效性。

5、亲子班在开设好园内班的基础上,扩大宣传,开设园外班,并制定切实可行的教学计划,要求教师在掌握0-3岁时期婴幼儿的教育理论和教育方法外,还要掌握0-3岁婴幼儿的卫生保健、科学营养等知识。

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