检察干部思想工作总结

检察干部思想工作总结（通用8篇）

检察干部思想工作总结 篇1

检察院老干部工作总结

按照年初全市老干部工作会议精神要求，我院今年在全院认真开展了尊老、敬老、爱老、调动老干部工作积极性，使其充分发挥余热继续为党的事业做贡献等一系列活动。现将××市人民检察院老干部工作总结报告如下：一、贯彻落实全市老干部工作会议精神，把老干部工作摆上重要日程

年初，全市老干部工作会议结束后，我院就召开了专门会议，认真传达学习了全市老干部工作会议精神，本着老干部是我们的功臣，没有老干部们浴血奋战的昨天，就没在我们幸福的今天。党组书记于忠同志在会上强调指出：各单位要把老干部工作摆上重要议事日程，克服一切困难，拿出一部分经费开展好各项活动，做好老干部工作，充分调动老干部们的积极性使其发挥余热，为我市的政法工作做出更大的贡献。

二、召开座谈会，倾听老干部的`意见，为政法工作献计献策

年初以来，召开征求意见座谈会两次，每次都将我院退休老干部一起请来座谈，会上认真听取了老干部们对现在政法工作做法和干警的工作作风、社会治安存在的问题及解决的办法提出的意见和建议；充分调动老干部的积极性，发挥其余热，为（请登陆政法秘书网）政法工作献计献策。老干部共提意见3条，被采纳3条；离退休老干部中有2人（原检察院党组书记和原检察院办公室主任）继续为维护××市各项工作辛勤工作着，发挥着余热，为建设和谐××做出了较好的贡献。

三、开展先进性教育活动，使老干部们始终保持共产党员先进性

为使老党员们退休不退党，永葆共产党的高风亮节、永葆共产党员的先进性，我院党组按照上级的要求组织本院老干部认真参加了先进性教育活动。先教活动开始不久，为方便老干部将他们的党组织关系都转入了社区。

四、开展文体活动，丰富老干部们业余文化生活

今年夏季组织老干部到附近郊区旅游点进行观光旅游，宴请了老干部们，使老干部们感到退休了组织也没有忘记他们，使他们时刻感受到组织的关怀。为离退休老干部征订了报刊，丰富了老干部们的业余文化生活。

目前，我院老干部老用有所乐，老有所得，老有所养，老干部工作在良好的环境下运行着，不存在拖欠老干部医疗费、工资等一切费用。

检察干部思想工作总结 篇2

关键词：社会主义,法治理念,指导,检察工作

一、社会主义法治理念的深刻内涵

法治理念是人们对法律的功能、作用和法律的实施所持有的内心信念和观念, 是指导一国法律制度设计和司法、执法、守法实践的思想基础和主导价值追求。社会主义法治理念是体现社会主义法治内在要求的一系列观念、信念、理想和价值的集合体, 是指导和调整社会主义立法、执法、司法、守法和法律监督的方针和原则, 是建立在马克思主义理论基础上的、反映和指导中国特色社会主义法治实践的现代法治理念。

二、社会主义法治理念在检察思想政治工作中的重要性

(一) 坚持社会主义法治理念, 是检察政治工作沿着正确方向前进的根本保证。

我国正在处于社会主义初级阶段, 市场经济还不是很完善, 在改革发展中产生的一系列观点、观念和国外腐朽思想的不断渗透, 必然会在一定时期内产生消极影响, 检察机关是国家的法律监督机关, 检察权是否能够得到正确运用, 是否能够代表最广大人民的根本利益, 思想政治工作显得尤为重要。坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一, 是社会主义法治理念的核心和精髓, 坚持社会主义法治理念就能保证检察政治工作在党的正确领导下充分发挥职能作用, 自觉抵制各种不健康的、消极的、落后的思想和行为, 正确引导广大检察干警坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 坚持以科学发展观统领检察政治工作全局, 认真贯彻党的十七大、十七界四中全会精神, 为构建社会主义和谐社会全面建设小康社会提供强有力的法制保障。对广大检察干警进行持续深入的社会主义法治理念教育, 教育干警毫不动摇地坚持中国共产党的领导, 旗帜鲜明地坚持中国特色社会主义道路, 始终不渝地把实现人民当家作主、维护最广大人民的根本利益作为检察工作永恒的价值追求, 不断增强党的观念、大局观念, 坚决摒弃传统陈旧的执法观念和习惯做法, 牢固树立与依法治国和构建和谐社会相适应的社会主义法治理念, 努力为社会经济发展提供良好的法治环境。

(二) 坚持社会主义法治理念, 是贯彻落实检察工作主题, 充分发挥思想政治工作优势和作用的必然要求。

检察机关肩负着贯彻依法治国基本方略的重要使命, 在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的历史条件下, 检察政治工作的作用越来越重要, 肩负的责任越来越重大, 坚持以人为本、全面协调可持续的发展观, 是我们党从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重要战略思想, 是指导检察政治工作的世界观和方法论。落实科学发展观, 要求检察政治工作牢牢把握“以人为本”这个核心理念, 坚持党的全心全意为人民服务的宗旨, 把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点, 真正做到关心人、尊重人、爱护人、促进人的全面发展, 以对人民高度负责的精神正确处理事关人民群众切身利益的各种问题。牢牢把握发展是硬道理的战略思想, 树立“党的第一要务就是检察政治工作第一要务”的观念和“检察政治工作服务业务工作”的观念, 平等保护一切经济主体的合法权益, 牢牢把握“强化法律监督, 维护公平正义”的检察工作主题, 坚持最大限度地保护广大人民的根本利益, 以公平促和谐, 以稳定促和谐。因此检察政治工作只有坚持科学发展观, 才能有效地发挥检察机关的职能作用, 努力完成新世纪阶段的历史使命。

(三) 坚持社会主义法治理念, 是切实解决检察政治队伍中的突出问题, 提高整体素质的客观需要。

虽然检察机关认真履行宪法和法律赋予的职责, 为实现社会的公平正义作出积极的贡献, 但也还存在执法不公正、作风不文明等人民群众不满意的问题。如何使社会主义法治理念在广大检察干警中入脑入心, 让他们的深刻理解、共同感受、真切内化这些法律理念的基础上, 引导和自律执法办案行为, 应当成为检察机关队伍建设共同面临、必须正视和认真对待的一项重要而极有现实意义的任务。检察政治工作要教育和引导广大检察干警彻底摒弃那些过时的、错误的、不符合法治进步要求的思想和观念, 牢固树立公开、公平、公正、人权、文明、廉洁的执法理念, 并自觉以之指导检察执法实践, 从根本上改变检察机关的执法状况, 提升执法形象。

三、如何用社会主义法治理念指导和加强检察思想政治工作

(一) 坚持社会主义法治理念, 重视党建工作。

检察机关特别是我们的党员领导干部要深刻领会社会主义法治理念的丰富内涵和精髓, 切实将其落实到党建工作中, 落实到从严治检中, 落实到建设高素质专业化队伍中。要紧密结合新形势新变化队伍中的新问题, 加强思想政治建设, 不断改进党组织的活动内容和方法, 严格党内生活, 严肃党的纪律, 加强和改进党员教育和管理工作, 加强纪律作风建设, 从教育管理监督等各环节落实从严治党、从严治检的要求, 坚决执行高检“九条卡死”硬规、廉洁从检十项纪律, 通过深化检务公开和加强内部监督机制, 建立健全个人重大事项报告制度、考核制度、谈话制度和诫勉制度, 严格党内民生生活, 切实把上、下、内、外全方位的监督形势有机融合于一体, 解决思想作风方面存在的问题, 严打各种腐败现象和不正之风, 树立检察机关和检察人员的良好形象和执法公信力。

(二) 坚持社会主义法治理念, 促进公正、文明执法。

检察思想政治工作必须结合检察业务一道去做, 要保证和促进法律监督活动依法、公正、文明开展, 检察思想政治教育的成效更应当体现在公平、公正、文明执法上, 这样才能别具检察特色。一是坚持有效的学习制度。有计划、有组织、有督促、有检查地强化思想政治教育学习。同时也要坚持业务学习制度, 适时组织各种类型的业务学习活动, 深化对法理、检察业务知识的研究探讨, 正确把握运用。二是多管齐下, 全面开展思想政治教育。首先要加强党的路线、方针、政策教育, 增强干警的政治敏感性和政治鉴别力。同时要加强政治教育和以公正执法为前提的职业道德教育, 紧紧围绕“恪守检察职业道德, 促进廉洁执法”的主题实践活动, 深入开展社会主义荣辱观教育活动, 切实增强检察干警全心全意为人民服务的宗旨意识, 树立正确的世界观、人生观和价值观, 自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等各种错误思潮的侵蚀, 自觉端正执法思想, 维护和树立忠诚、公正、清廉、文明的检察职业形象, 提高检察机关执法公信力, 更好地为改革、发展和稳定大局服务。三是思想政治教育要紧密联系思想和工作实际, 要重视与干警的思想交流, 了解干警思想动态, 掌握干警的具体要求, 使干警自觉主动接受教育。同时也要根据不同时期业务工作的不同的要求, 针对业务中的重点、难点, 有的放矢地进行思想教育, 使政治思想工作体现在时时、事事、处处。要把解决干警思想问题和解决干警实际问题结合起来, 做到晓之以理, 动之以情。

(三) 坚持社会主义法治理念, 将思想政治工作落实到办案中, 延伸到八小时以外。

必须充分调动检察干警的积极性和创造性, 将办案中的思想政治工作做深、做细、做实、做活, 确保检察职责的依法履行。在办案的同时部署思想政治工作, 加强对办案人员的教育和监督管理, 注意防范违法违纪问题的发生, 适时进行案后回访, 奖优惩劣。八小时以外的思想政治工作也不容忽视。要以八小时以外的延伸教育为根本, 加强对检察干警的社交圈、娱乐圈和生活圈的关注;对检察人员实行动态管理, 根据检察干警思想状况、工作作风、纪律、业务行为和表现, 随时进行灵活考察, 及时采取防范措施, 引导检察人员充分利用业余时间开展有益身心健康活动, 激励他们在八小时以外学习政治、经济、法律、电脑等活动。

(四) 坚持社会主义法治理念, 保持思想政治工作的生机与活力。

检察干部思想工作总结 篇3

关键词：检察改革；党员干部；思想政治工作；研究

做好检察改革中党员干部思想政治工作要从以下几个方面入手：

一、扩大思想政治工作层面，提高思想政治工作的涵盖面

党员干部与社会和各部门之间交往的密切，一些干部的价值观念和行为方式受到不同程度的影响，一些干部的名利意识浓了，理想信念淡化了，出现了“权力商品化”、“利益驱动”等情况。专业院校毕业生的注入，给检察队伍带来了生机和活力，但由于大部分年轻人缺乏艰苦环境的锻炼，部分年轻干警好高骛远，责任心不强，爱岗敬业精神淡化。思想政治工作光靠政工部门一个方面的力量是不行的。思想政治工作需要多方面开展，才能深入人心，取得良好的效果。不仅要在单位内部建立和健全各负其责的思想政治工作制度，形成党政工青妇齐抓共管的局面，还要注意充分发挥家庭、社区等领域的积极作用，扩大检察思想政治工作的覆盖面，并定期召开思想政治工作的各种联席会议、交流经验、商讨方法，形成一个完整通畅、上下联动、互相配合的多层面网络，提高思想政治工作的深度与广度。

二、树立先进典型，发挥榜样作用，开展警示教育，加强思想政治工作的亲和力

要充分发挥先进典型的示范作用，树立各方面的带头人，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。同时要善于发现和总结党员干部身上的优点，进行宣传和表扬，通过开展学习榜样活动，缩小干警与先进典型之间的差距，使干警感到先进的可亲可敬、可信可学，激发干警工作的积极性。在作好先进典型引导的同时，获救教育也不可偏废。“以史为鉴，可以知兴衰；以人为鉴，可以知得失”。通过对反面典型的反思，帮助干警深刻剖析反面典型的成因及危害，使干警明白“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的道理，充分汲取前车之鉴，使之从中得到教训，防患于未然。

三、严格管理，为思想政治教育工作奠定基础

要做好检察思想政治工作光靠单一的搞教育是不够的，必须同科学、规范、严格的管理密切结合。把思想政治工作同制度、纪律、法制的硬性规定结合起来，对于要倡导和坚持的，要从法规和制度上予以支持和保证，使自律与他律、内在约束和外在约束很好结合，这样才能更好地发挥作用。建立起一套严格的管理制度，并不断完善它，使政治思想工作有规可循，从而为思想政治教育提供坚实的基础。

四、把检察思想政治工作同实际相结合，增强思想政治工作的活力和效力

思想政治工作本身是抽象的，如果在工作中不注意与实际相结合，不注意解决党员干部的实际问题，就容易使人感到空洞，脱离群众，缺少说服力，思想政治工作就會失去实效。因此，在思想政治工作中，要注意方式方法，注意联系身边的人和事，使之言之有物，说之有理，行之有形。要善于从党员干部的角度分析他们的思想，把思想政治工作同解决实际问题结合起来，做到既讲道理，以理服人，又办实事，以情服人。

五、建立有效机制，拓宽思想政治工作的渠道

（一）把思想政治工作延伸到办案第一线

办案是检察机关最基本的执法活动，是揭露犯罪、惩治犯罪的主要途径，也是腐蚀和反腐蚀斗争的前沿。办案人员长期处于执法第一线，具有特殊的工作性质和工作环境，是开展思想政治工作的重点环节。因此，结合办案做好思想政治工作，是加强和改进思想政治工作的基本要求，是检察工作特殊性的要求。

（二）要加强学习有关办案纪律，严守检察人员职业道德

要定期组织党员干部学习贯彻高检院“二十字”方针、办案人员纪律、九条规定、四不准等检察纪律，认真领会其中精神并应用到实践中去。要注意防范违纪违法问题的发生，坚持做到布置办案任务的同时强调办案纪律，在督查办案进度的同时监督文明执法，在保证完成办案任务的同时确保公正执法、廉洁办案。

（三）把思想政治工作延伸到八小时之外

思想政治工作没有时间、空间的界限。检察机关所处地位、环境、职责在客观上要求，加强对党员干部八小时外的思想政治工作尤其重要。近几年来，个别党员干部在八小时外违法违纪的教训也表明，思想政治工作必须延伸到八小时外，加强监督和制约。要有针对地制订八小时外思想政治工作制度，建立和健全八小时外教育、管理、监督等规章制度，明确党员干部需要遵守的社会公德和行为规范，对提倡什么，反对什么，做出明确的规定要求。可以建立类似家属委员会的组织，充分发挥社会和家庭的监督制约作用，健全党员干部家庭联系制度、社会监督制度，使之与思想政治工作部门建立热线联系，及时反馈信息，使八小时以外的思想政治工作密切贴近党员干部的生活。

（四）充分运用互联网等现代化手段，使工作“入网入心”

面对纷繁复杂的社会生活和思想政治工作的对象、主体素质不断提高的现实，检察思想工作不能仅仅停留在“一张嘴、一支笔”的层次上，要加强对计算机局域网的运用，尽快开辟“专题教育”、“政工信箱”、“理论学习”等网上政工园地，为党员干部提供学知识、受教育和交心谈心的空间，缩短思想政治工作的时空距离，弥补面对面交流的不足，使局域网成为开展思想政治工作的有效载体，实现检察思想工作网络化、信息化，增强思想政治工作的辐射力、吸引力和渗透力。

六、强化领导，完善机制，不断开拓思想政治工作新局面

思想政治工作的重要性不言而喻。建立一个强有力的思想政治工作领导机构，是做好这项共和的前提。同时，不断充实完善思想政治工作机制，使思想政治工作走向规范化、制度化，从而开拓思想政治工作的新局面。

（一）要建立领导班子合力抓思想政治工作的机制

抓队伍建设是检察机关提高自身素质的关键，而思想政治工作又是队伍建设的关键。但工作中有些领导在抓队伍建设的同时，忽视了思想政治工作，对思想政治工作处不闻不问，使思想政治工作陷入被动局面。为此，思想政治工作要建立一把手责任制，强化主要领导的责任，形成一把手挂帅，带动其他领导成员齐抓共管的思想政治工作领导体制。坚持用“三个代表”思想指导新形势下的思想政治工作，把思想政治工作作为班子的头等大事，抓实抓好。

（二）要加强政工干部队伍建设，提高政（下转第页）（上接第页）工干部的工作水平

新时期检察思想政治工作的环境、对象和要求发生了新的变化，思想政治工作将不再是传统的经验管理，而必须是日益规范和科学，这无疑对政工干部在思想观念、政策水平、工作作风和业务能力等方面提出了更高的要求。要加紧对他们的培训，着力提高他们的业务素质，拓宽知识面，调整知识结构，培养他们科学分析形势的能力、运用科学手段获取信息的能力和良好的组织协调能力。只有这样，才能使思想政治工作提高到一个新的水平。

（三）坚持思想政治工作与时俱进的工作特点

检察思想政治工作具有鲜明的时代性。把思想政治工作局限于固定的模式，固定的思维，是不能做好思想政治工作的。新时期的思想政治工作，必须要坚持紧跟时代的脉搏，融合于中国特色社会主义的大环境中，通过春风化雨般的工作，才能使检察思想政治工作深入人心，取得最好效果。

（四）健全思想政治工作的机制

在落实目标管理责任制的同时，要在各业務部门设立专、谦职政工负责人员，负责本部门的思想政治工作，定期分析党员干部思想动态，了解掌握队伍中带有倾向性、苗头性的问题，反馈给有关部门并及时予以化解，研究做好思想政治工作的对策，为领导班子决策作好参谋。

参考文献：

[1]冯刚.加强基层检察院思想政治工作的思考[J].中国检察官，2010（21）.

[2]贾振海.在新形势下如何做好思想政治工作[J].中国司法，2000（12）.

[3]曹文俊.提高素质 服务大局——谈加强司法行政队伍思想政治工作[J].共产党人，2006（20）.

检察院思想政治工作汇报 篇4

思想政治工作是检察工作的永恒主题，检察干警思想政治素质的优劣直接影响群众的满意度，影响检察工作的开拓与发展。几年来，我院党组始终把加强干警的思想政治工作放在突出位置，以“三讲”教育、“SGDB”学习、“强化法律监督，维护公平正义”教育和党员先进性教育等活动为载体，着力从思想政治教育、强化机制、加强监督等方面入手，充分发挥思想政治工作“教育人、培养人、提高人、凝聚人”的作用，不断增强干警的思想先进性、执法公正性和廉洁自律性，使队伍建设取得可喜成效。先后被授予全省检察机关“五好检察院”和县“先进单位”、“精神文明单位”等。

一、注重思想教育，增强干警思想先进性

近几年来，我院党组首先是自觉用“SGDB”重要思想统揽班子建设。每年的民主生活会以查找问题和解决问题为重点，党组成员带头认真查摆问题，深刻自我剖析。通过开展批评与自我批评，达到了分清是非、统一思想、解决问题、增进团结的目的，提高了廉洁自律的自觉性。在工作生活中，班子成员做到注重理论学习，在提高修养上作表率；不断统一思想，在团结协作上作表率；自觉身体力行，在转变作风上作表率；坚持从严要求，在廉洁自律上作表率；不断增强落实“SGDB”的能力，使班子的思想、作风、组织建设等方面都得到了加强，使班子在干警中享有较高的威信。

一是坚持政治理论学习日制度，建立政治集中学习和自学相结合制度，每周一、五早晨为集中学习时间，每次不少于2小时。

重点学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神。二是党组坚持用先进、正确的理论和思想道德占领干警的思想阵地，认真抓好党建系列活动、“三讲”教育、检察机关“三项教育”、效能建设、“SGDB”学教活动、队伍教育整顿和党员先进性教育等教育活动，成立了教育活动领导小组，制定实施方案，采取多种措施方法，做到周密部署、紧扣主题，注重效果，认真抓好方案落实、责任落实、督查落实，较好地完成了学习任务，受到了上级的好评。今年上半年，我院先进性教育活动工作得到了县委先进性领导小组和市委督查组的肯定，组织人员进行了观摩交流。三是组织干警开展学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和《检察官职业道德规范》活动，全面落实《人民检察院基层建设纲要》的各项规定。四是认真组织学习《检察官法》，搞好汇报和学习宣传，严格落实《检察官法》规定，严格进人审批，层层把关，规范对检察人员的管理。通过一系列不间断的政治教育，使干警在思想上摆正对人民的态度，在行动上自觉依靠群众、服务群众，在作风上求真务实，努力工作。

二、搭建育检平台，较好地发挥思想政治工作激励人的作用

“万事以人为本”，为了改变部分干警中存在的得过且过，甘居中游、满足现状的思想意识、院党组在日常工作中十分注重对干警思想的正确引导。近年来，坚持了每周一、五理论学习雷打不动，用科学的理论武装全体干警的头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，使检察干警在思想上与党中央保持一致；利用党的生日等重大活动，组织全院干警收看《扭曲的人生——李真贪污受贿案剖析》、《痛悔——湖北省官员现身说法警示教育》、反贪大案要案专题片《以共和国的名义》等教育录像片，列出专题进行深入讨论，对干警进行警示教育；组织中层领导干警参加了县纪委组织的领导干部廉政宣誓大会和廉政签字活动，增强拒腐防变廉政意识，增强抵挡社会上各种金钱物质诱惑和“立检为公、执法为民”的意识。

以支部活动为依托，加强党员和干警思想道德建设。坚持党日活动、党课制度，支部每月活动2次，党小组每月活动2次，每季度上党课1次，参加率达98%以上。认真开展党员民主评议工作，参评率达100%，做到了评议认真、处理及时。认真抓好党员干部的培训工作和发展党员工作，3年来，参加党建培训8人次、十六屇四中全会培训班5人次、先进性教育专题辅导12人次，培养入党积极分子4名。有5名干警加入了党组织，全院干警自觉为灾区、下岗职工捐款，累计达1.5万余元，有6人次主动参加义务献血活动，体现了××院这只生机勃勃的战斗集体的良好精神风貌。针对院里年轻干警多，这些同志自尊心、进取心都很强，可朔性大的特点，院党组大张旗鼓地表彰、奖励在各自岗位上取得成绩争取荣誉的同志。通过宣传学习榜样的事迹，不断地激发干警们的荣誉感、上进心和创造力，激活人的主观能动性，全方位推动检察机关作风建设，涌现出一大批先进模范个人和先进集体，通过抓好对先进典型事迹的学习发挥榜样的力量作用，为全院营造了一个奋发向上、开拓进取的良好氛围。3年中，在干警中评选出了优秀党员9名，优秀党务工作者4名（县级1名），勤廉兼优好干部、贤内助、廉内助扣4名。优秀集体8个。公务员之家版权所有

三、完善各项制度，建立思想政治进行教育长效机制

1、建立“以人为本”的互动机制。思想政治工作的基石是“以人为本”。我们要求从党组成员到一般干警，都要充分树立“人本思想”，并通过制定相关规章制度，努力在全院干警的思想中构建“以人为本”的互动机制。领导干部从自身做起，率先垂范，主动开门纳谏。既要尊重人、信任人，又要善于培养人、塑造人；既要关心人、帮助人，又要积极理解人、支持人；既要激励人、鼓舞人，又要严格管理人、规范人。一般干警也应从自我做起，尊重领导，服从分配，顾全大局，团结同志，以诚待人，主动向领导反映自已的想法和建议，在领导和一般干警、干警和干警之间，形成思想互动，达到感情上的交流和沟通。这样不仅拉近了党组成员与一般干警之间的距离，而且进一步增强全院干警的向心力、凝聚力和战斗力。

2、建立领导干部的双责机制。根据县直机关工委与我院签定的目标管理责任书，把精神文明建设和党风廉政建设与检察业务紧密结合起来，坚持两手抓、两手都要硬和一岗双责制，一起安排、一起检查、互相促进。纪检组与反贪、批捕、起诉等各业务科室局签订了既管人又管事的《目标管理责任书》，层层分解责任，细化任务，检察长对全院负责，党组成员和副检察长按照分工负责，科室领导对本部门负全责。一级抓一级、层层抓落实，谁主管、谁负责。从而形成了院党组统一领导，部门领导齐抓共管，科室负责人各负其责，全院干警积极参与的工作机制。坚持实行考核、民主测评、执行报告、监督检查、廉政档案等五项制度，确保责任制落到了实处。

3、建立管理和教育的延伸机制。为了保障干警在工作和业余活动中，拒腐蚀永不沾，不做出格、越轨之事。我院自始至终加强对干警八小时内外的管理和教育，做到“六个延伸”。一是把思想政治工作延伸到八小时以内，抓好八小时以内的教育管理，提高干警干事创业的自觉性；二是把思想政治工作延伸到业余学习时间，组织干警业余时间开展读书活动，把干警业余时间的精力和注意力吸引到看书学习上；三是把思想政治工作延伸到八小时以外，实行八小时以外重大事项报告制度，加强对党支部民主生活会的监督；四是把思想政治工作延伸到社会上，强化对干警八小时内外的社会监督；五是把思想政治工作延伸到干警家庭中，重视干警家属的思想教育，积极开展“廉内助”、“贤内助”活动，发挥家庭的制约作用；六是把思想政治工作延伸到办案过程中，时时刻刻敲响办案纪律的警钟，把思想政治工作贯彻到办案全过程，渗透办案各环节，保证办案质量。

4、建立思想波动时的谈心机制。针对干警容易产生心理波动的各个环节，建立领导“谈心”工作机制，适时地加强“谈心教育”，做到个别谈心和集体教育相结合，积极开展六个环节必谈，即与人发生矛盾必谈心，情绪低落必谈心，遇到困难必谈心，新进人员必谈心，单独出远差必谈心，岗位变换必谈心。在谈心方法上，讲究诚心、交心、细心和知心。通过广泛的谈心活动，随时掌握全体干警中存在的困难和问题，进而对症下药。通过谈心机制，确保了干警心气顺畅，工作顺利。

5、建立以从严治检为核心、绩效考核为主要内容的队伍管理机制。从干警作风、业务、思想等方面，制定和完善了干警管理方面的规章制度，下发给各科室局作为日常行为准则。

四、积极推进检察人事制度改革，有效激发了队伍活力

从2001年起，我们开始在全院实行了主诉和主办检察官责任制、错案责任追究制。7名干警通过全省主诉和主办检察官资格考试，取得主诉和主办检察官资格。目前，自侦案件和审查起诉案件都由主诉、主办检察官承办，案件的准确率均达到了100％。

为增强检察机关的生机和活力，拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出，2004年3月12日至4月13日，进行了中层领导干部竞争上岗人事改革活动。通过竞争，3名干警由副职岗位竞争到了正职岗位，6名干警竞争到了副职岗位，3名干警被任命为检察委员会委员，5名干警被任命为检察员。通过竞争上岗，我院中层干部的年龄结构、能力搭配得到了优化，为检察机关注入了新的活力，极大地调动了干警的积极性和主动性，效果明显。

检察干部思想工作总结 篇5

报

##区人民检察院侦查监督科现有干警四人，肩负着辖区内所有刑侦部门的审查逮捕、刑事立案监督、侦查活动监督三项职责，由于地处市中区，刑事案件多，疑难案件多，我们以全市1/10的侦查监督干警数，承担着全市近1/3的侦查监督工作任务。新的形势下，如何克服人员少任务重的实际困难，使干警保持坚定的政治方向，顽强拼搏的工作作风，保障侦查监督工作

健康深入发展，是我们政治思想工作中的一项严肃课题。近年来，我们按照“三个代表”重要思想的要求，坚持“以人为本”的原则，既尊重人、信任人，又善于培养人、塑造人；既关心人、帮助

人，又积极理解人、支持人；既激励人、鼓舞人，又严格管理人、规范人，进一步增强全科干警的向心力、凝聚力和战斗力，初步形成了以“团结拼搏、奉献向上”为主题的科室精神。通过增强政治工作的针对性、实效性，创造性地开展政治思想工作，有力地保障了侦查监督工作的健康发展，取得了显著成绩。近几年来，我科所办案件的准确率均达到100，人均办案数量一直位居全市第一位，在市院组织的量化考评中，连续三年荣获第一名，连续三年被市院和本院授予“先进集体”荣誉称号，被市院记三等功一次，被市委、区政法委授予“人民满意的政法单位”、市级优秀“青少年维权岗”等荣誉称号。有2人次受到省级表彰，6人次受到市、区级表彰。我们政治思想工作的主要做法是：

一、学英模，抓教育学习，升华干警的思想境界 队伍是根本，素质是基础，教育是先导。我们针对以往重业务轻思想政治工作的不良倾向，狠抓了政治教育学习。首先，我们在“三个代表”以及“强化法律监督，维护公平正义，服务加快发展”学习教育活动中，实行统一学习与分散自觉学习相结合的方式，严格要求干警，保质保量地完成了学习任务，并针对个人的实际情况提出了整改措施，写出了学习心得，使干警们的世界观、人生观、价值观得到了升华和提高。另外，我们还注意运用先进模范人物的事迹来教育干警，先后组织干警学习了白云、牛玉儒、任长霞等同志的先进事迹，让干警对照英模事迹查找自身存在的不足，通过学习激发干警自身的高尚情感，调动干警积极的内在动力，使他们在学习英模人物中升华自己的思想境界。由于我们的思想教育跟上了，正确的政治观念在干警心中牢牢扎下了根，才保证了繁重的业务任务的顺利完成。

二、引导、培育正气，让公平正义成为每位干警的永恒追求 公正，是司法机关安身立命之本，是国家和人民对司法机关最基本、最起码的

要求。人民群众对司法机关的最大希望是什么？是司法公正。人民群众对司法机关的最高要求是什么？还是司法公正。为实现公正执法的根本要求，必须优化检察官的公正执法意识，从思想上解决好究竟代表谁的利益，为谁办案，为谁执法，为谁服务的问题，自觉抵制各种不正之风和腐败现象的影响和侵蚀，在思想上筑起一道牢固的思想道德防线，不以权谋私、以案谋私，不滥用权力，自觉廉洁执法。工作中我们注意引导培育科室正气，教育干警保持良好的道德操守、高尚的人格形象，增强干警抵御腐朽思想侵蚀的能力。常言道：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，我们从平常的小事入手，注意培养干警的正气与正义感，使每名干警都能自重、自省、自警、自励，经受住权力、金钱、美色的考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。干警把“堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤恳恳做事”作为自己 的行为准则，把公平正义作为自己永恒的追求，把做人民满意的检察官作为自己的最高目标。

三、创造团结和谐的科室氛围，让每位干警享受团结的快乐和集体的关爱

每个人都希望得到别人的关心和尊重，也都希望付出关爱去实现自己的爱心，因此，我们把创造团结和谐的科室氛围做为科室政治思想的重要组成部分，培养“团结是一种快乐，互助是一种美德”的理念，强化团结意识，形成工作合力。作为一个集体，团结是干好工作的基础，也只有干警齐心，工作才能出成绩。首先我们引导干警正确处理好集体与个人的关系，不断增强干警的集体荣誉感，使干警牢固树立“科兴我荣，科衰我耻”的意识，从而使干警把个人的荣辱和进步与科室的荣辱和进步紧密联系在一起。其次是注意工作方法，时刻注意绷紧团结这根弦，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。尤其是科长要顾全大局，带头讲团结，坦诚待人，以理

服人，不拉帮结派，不搞个人小圈子。实际工作中，由于我们每个人的性格不同，待人处事的方式不同，工作中难免有磕磕碰碰，有时甚至争得面红耳赤，但只要我们每个人都牢固树立团结的意识，以大局为重，就没有解决不了的矛盾，就没有弥补不了的裂痕。也正是这样，工作中我们真正做到了互相尊重，互相帮助，有了问题共同研究解决，有了困难共同承担，有了分歧求同存异，有了荣誉互相推让，把科室建成了一个团结战斗的集体。

四、讲拼博、比奉献，让干警在干事创业中走向成功

检察干部思想工作总结 篇6

一、我院开展思想政治工作的成功经验和主要体会

1、选好载体，提高学习效果。善于把思想政治理论学习教育融合、蕴含于一些经常性的日常活动载体中，使看起来比较单调和枯燥无味的纯理论的东西变得容易接受。一是寓教于会议。寓理论学习教育于各种会议之中，借会议传达上级党委、政府的各种决定、决议、指示等，起到上传下达和理论学习教育的双重效果。二是寓教于讨论。把领导说教和组织干警开展多种形式的思想讨论结合起来，通过群众性的民主讨论，让干警自己教育自己，自己鼓励自己，提高理论修养水平及自我辨析和抵御错误思想的能力。三是寓教于文娱。扎实开展光荣传统和理想信念教育，在重温入党誓词、瞻仰革命旧址活动中，分批组织干警到井冈山、延安等革命传统教育基地开展革命传统教育。在重读红色经典、观看革

命影片活动中，结合庆祝建党90周年活动，组织开展“迎七一红色电影月”活动。在深入基层，培养群众感情活动中，结合“三万”活动和“四进四访”活动，组织干警深入基层、深入群众，体验群众生活，了解基层实际，在帮助群众排忧解难的同时培养群众感情。四是寓教于典型和案例。通过大力宣传各类先进典型，充分发挥先进典型的教育、示范、带动作用。同时，把严肃查处违纪和注重思想预防结合起来，采取案例剖析、现身说法等方式，深入进行权力观、金钱观、廉洁观教育，筑牢检察干警拒腐防变的思想防线。

2、抓好结合，注重教育实效。一是把先进典型的激励作用和反面教材的警示作用结合起来，增强思想政治工作的感染力和说服力。二是把解决思想问题与解决实际问题结合起来，克服单纯说教，调动干警的主动性和积极性。三是把依法治检与以德治检结合起来，做到德法并举。政工干部在日常工作中不失时机地开展思想工作，及时调整和疏导队伍中出现的倾向性和苗头性问题，有效地确保了队伍“打得赢”、“不变质”。四是把理论灌输与思想渗透结合起来，通过教育，解决理想信念弱化问题，使干警顶得住诱惑、耐得住清贫、忍得住寂寞、抗得住腐蚀。五是把领导班子率先垂范与日常谈心、教育结合起来，做到身教重于言教，身教言教一致，增强队伍的向心力和凝聚力；同时，主动走近干警、贴近心灵，及时掌握干警的思想动态、特长和爱好，利用兴

趣点、把握针对点、激活情感点、点燃闪光点、辐射延伸点。

3、凝好检心，盘活资源。在从严治检的同时，将以人为本、尊重人性的机制融入检察思想政治工作中，正确处理好从严治检与以情待检的关系，认真落实各项从优待检措施，起到了凝心聚力、激发干警工作积极性和创造性的良好效果。比如，我院逐步地改善了干警的办公条件；为了关心爱护干警的身体健康，我院每年都组织干警到医院进行全面体检，为每位干警办理了医疗保险，并制定公休计划，科学安排干警公休，去年干警公休率已达到了68%；在队伍管理的日常工作中，善于从细微处入手，关心爱护干警，实行干警婚丧喜庆慰问探访制度，对干警生活中遇到的诸如子女入学、就业、住房等难题，都尽量帮助解决，把组织的温暖送到干警心中，让干警安心工作；此外，还经常组织干警参加拔河、登山和篮球比赛、文艺晚会等丰富多彩的文体活动，构建积极向上、求善求美求真的检察精神文化氛围。实践证明，从优待检，凝聚检心，是思想政治工作“虚功实做”的一种富有成效的方式。

以上三条成功做法，是今后我院着重要继续予以坚持、并加以完善发展的“三大法宝”。

二、我院思想政治工作存在薄弱环节及其原因剖析

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我院在思想政治工作中仍然存在一些薄弱环节和问题。只有切实找准当

前形势下思想政治工作中存在的主要问题及原因，辩证施治，予以加强和改进，才能有针对性地做好做活思想政治工作，切实增强思想政治工作的实效性，提高队伍的凝聚力和战斗力。当前我院思想政治工作存在的薄弱环节，归纳起来主要有以下四个方面：

1、思想政治教育针对性还不强。怎样根据不同阶段各项检察业务工作的特点，结合部门工作和干警的思想实际，有针对性地开展思想政治教育，我们在这方面研究得还不够深。主要表现在：一是理论学习流于形式，照本宣科，光读报纸、文件，采用“填鸭式”、“满堂灌”的学习方法，干警对所学内容“不入脑”；二是部署思想政治工作照抄、照搬上级文件，造成干警曲解其本意，甚至产生腻烦心理。

2、调节干警工作兴奋点的思路还不宽。主要表现在：一是长期超负荷的工作，致使有些干警长期处在紧张状态，一方面造成部分干警健康透支严重，产生疲劳厌战情绪，缺乏工作的兴奋点，工作中求完成，不求质量，另一方面造成有些干警往往被迫或自觉地忽视或放松了思想政治学习；二是市场经济的负面影响使得有的干警自我意识膨胀，只重视算经济帐，缺乏“舍小家，顾大家”的奉献精神，认为只要不犯错误，就能保住国家公务员的“铁饭碗”，至于干多干少无所谓，只要考核评比不是最后几名即可，因此上进心不强，争先创优意识薄弱，对自己要求低，给自己定的标准低，存在“得过且过”的心理，已不能适应新时期检察工作需要；三是部分干警爱岗敬业意识不强，存在怨天尤人的思想，对自己的工作岗位不珍惜，总拿自己和社会上一些收入较高的人或与沿海经济较发达县市检察机关相比，对检察工作尤其是对自己的本职工作缺少热情，对人民缺少服务精神。

3、相应的工作机制运行还不活。如何通过履行领导抓队伍促工作逐级负责制来落实干警岗位责任制的运行机制既不够健全，又没有用活。主要表现为：一是思想政治工作的网络没有充分发挥作用，一谈到思想政治工作，似乎都是政工部门和政工领导的事，一些部门的主要领导缺乏“齐抓共管”的责任意识，而党员干部、部门领导也没有很好地协助；二是一般仅对发生较为严重的违法违纪问题实行一票否决制，而对思想政治工作具体的考核内容和细则却没有设臵，因此在实际运行中思想政治工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的老问题未能得到有效解决。

三、改进和加强基层检察机关思想政治工作，努力提高思想政治工作的针对性和实效性

（一）必须牢牢把握“落实中创新，创新中发展”的基本工作思路。

我院作为一级基层党组，思想政治工作要注意结合实际，在贯彻落实上级党委有关要求时，创造性地开展工作，并在实践中予以发展。这应该成为我们做好做活思想政治工

作的基本思路。要体现这一基本工作思路，必须解决三个问题：

1、认识问题。理论与实践、知与行的统一，言与行、表与里的一致，是我们共产党人的应有的党性修养，因此，抓落实是各级领导干部讲政治的具体体现。比如，我们提出了开展思想政治工作要正确处理好从严治检与以情待检的关系。如果我们各级领导只是简单地在口头上重复，而不落实到具体工作中，那就会成为一句空话。相反，如果各级领导、各单位能结合实际，创造性地抓好落实，那么“正确处理好从严治检与以情待检的关系”这一意图就可以较好地被贯彻并落到实处。

2、理论问题。抓好工作的落实应以实事求是的理论做指导。同样是“落实”，实践中我们却可以看到两种表现：一种是形式主义，只搞声势排场，不求实际效果；另一种是求真务实，只求解决问题，不图虚假政绩。当前检察机关“四化”建设即执法规范化、队伍专业化、管理规范化、保障现代化，要求我们全面规范检务活动，扎实推动检察队伍正规化建设取得全面进步，这就需要我们在检察政治工作中引导广大干警理论结合实际，抓好由内向外的延伸，在长效化管理和日常养成教育如何促进检察业务上下功夫。

3、方法问题。根据经验，“抓落实”的办法一般可总结归纳为“深入、认真、过细、严格、科学”10个字。①“深

入”，指要深入到一线干警的心中，确立“发现问题是水平，敢抓敢管是党性，回避矛盾是失职，解决问题是政绩”的观念。②“认真”，指要以强烈的责任心去抓好各项规章制度的落实，以制度管事、以制度管人，而不要让许多制度写在纸上、挂在墙上、公布在纸上，却难以落实在行动上，成为镜中花、水中月。③“过细”，指要对各项工作想得细、抓得细，清除“我讲过了，就落实了”的官僚主义作风。④“严格”，指对发现的问题，要通过倒查领导干部逐级负责制和干警岗位目标责任制的履行情况追究责任，克服“板子高高举起，却轻轻落下”的护短弊病。⑤“科学”，指各级领导班子要分工协作、“弹好钢琴”，摒弃“单枪匹马”、顾此失彼的工作方法。

（二）必须探索和改革思想政治理论学习教育的基本形式、方法、手段和机制。

要通过创新理论学习教育的形式、方法和手段，解决理论学习教育方法单

一、流于形式的问题，把大道理讲出“滋味”，把小道理讲出“门道”，从而深化政治理论学习，确保学习教育效果。

1、在学习教育形式上，要处理好化整为零与积少成多的关系。由于基层检察机关的业务工作时间紧、任务重，要安排整大块的时间来集中开展理论学习教育其实是不现实和不可能的。因此，更主要的要靠干警日常良好习惯的养成，要善于把理论学习教育的时间化整为零、积少成多，通过每日数分钟的检查、简短的现场讲评、穿插寓理于事的教育引导等，随时督促开展学习教育，把工作与学习有机融合在一起。这种积少成多的理论学习教育形式有时要比利用整块时间学习文件、空洞说教效果好得多。

2、在学习教育方法上，要处理好集中与分散的关系。我院干警全年的政治理论学习和上级布臵的各类政治教育内容，各单位一般都在规定的每周五下午进行。经查，实际上许多干警不仅没有完成学习任务，而且对一些重要文件的精神也不知晓。究其原因，往往是基层检察业务工作和执法活动中，由于业务工作的需要，不能参加规定时间的学习所致，这就要求对这种死板的政治理论学习方法予以改进。要采取集中学习与分散自学相互穿插、灵活结合的学习教育方法，注意每次把应学的相关资料都印发到每位干警手中，规定一个完成学习任务的时间段和检查验收学习情况的时间，让各业务部门和各位干警在所规定的时间段内灵活安排学习时间，适时采取或集中或分散的学习方法，切实解决好干警的工学矛盾、学习与休息的矛盾，以及厌学心理等问题，保质保量而不弄虚作假地完成好各项学习任务。

3、在学习教育机制上，要处理好机关与基层的关系。机关对基层要解决好服务与指导的问题，要改变基层为机关服务、下级部门为上级部门服务的状况；基层对机关要解决

好落实与反馈的问题，要改变对机关布臵的工作不动脑子照搬照套，不抓落实拖沓应付的作风。

（三）必须运用现代科技成果积极创新思想政治工作的手段。

在新形势下要提高思想政治工作的针对性和实效性，就必须在手段上从科技发展和知识经济悄然走来的实际出发，积极吸收现代科技发展成果，注意发挥计算机网络和大众媒体的作用，善于运用多学科的知识和手段。当前尤需采取以下两种手段：

一是要注意运用管理学的系统原理，充分发挥检察政工干部的团队精神，优化整合检察政工的系统效能。注意发挥党组织的战斗堡垒和先锋队作用，努力构建和完善在各级检察机关党组的领导下，以党支部为基础，以政工干部为骨干，各部门各负其责，各级领导认真负责，全体干警广泛参与，体现检察特点、符合实战需要，网络健全、制度完备、运作规范、权威有效的思想政治工作的新格局。二是要引入现代管理观念，探索建立思想政治工作信息网络。全面建立健全基层思想政治工作联系点制度，并建立起思想政治工作信息报送制度，从而形成布局合理、信息畅通的思想政治工作信息网络。四是要注意有效地利用检察局域网，设立检察思想政治工作网站，与干警开展网上谈心，使干警感受到检察大家庭的温暖，增强检察思想政治工作的信息化和时代性，突

破时空界限，把检察思想政治工作延伸到八小时以外，延伸到干警的家庭生活之中，有效发挥组织、社会、家庭等方面的监督制约作用。

（四）必须切实加强政工队伍自身建设。

青年干部政治思想工作建设的探索 篇7

一、新形势下青年干部政治思想工作面临的挑战

1. 日益发达的媒体给政治思想工作带来了挑战。

当前, 报纸、电视、网络等媒体异常发达, 这些发达的媒体工具一方面将全球各种资讯及时地进行传送, 使青年干部同志能全面了解各类信息。但这其中既有积极的内容, 也有部分消极甚至堕落的内容, 消极的甚至堕落的内容会使得青年干部的思想受到较大的冲击, 甚至对个人的理想信念产生动摇, 从而给思想工作带来挑战。另一方面, 在发达的网络信息系统中, 青年干部同志可以利用网络方便地表达自身对各类事务的看法, 但其看法可能会受到网络中部分别有用心或者思想消极分子的反驳, 从而直接给青年干部的思想产生冲击, 这势必会给政治思想工作带来挑战。

2. 现实生存发展压力给政治思想工作带来了挑战。

青年干部作为社会中的个体, 必然会产生包括生存、发展等方面的需求。这就需要在思想上产生积极向上的动力。然而, 当前的高房价等带来的高生活成本使部分青年干部的生活受到较大的冲击, 使得其在实际生活中可能会产生焦虑、失去信心等情绪上的问题, 从而带来思想上的波动。并且, 在现实压力中, 在现行的干部考核制度下, 青年干部难以预测其未来发展成就, 也难以对个人职业发展作出较为全面的规划, 这可能不利于培养其积极向上的发展意识。这些不利因素的存在, 必将加大政治思想工作的难度。

3. 青年干部个体的差异性给政治思想工作带来了挑战。

青年干部基本接受过高等教育, 拥有较高的知识水平, 对各种社会现象和问题有自己的看法, 这就要求在开展政治思想工作的过程中, 必须以更加雄辩的事实, 更加有说服力的词语与其对话, 这样才能改变其思想意识中与社会主义核心价值观念不相符合的部分。但这势必要求从事政治思想工作的同志不仅要知识水平高, 还要有良好的群众基础, 较高的个人威望, 这就对单位政治思想工作人才的选拔等带来了挑战。

二、新形势下青年干部政治思想工作的重要性

1.青年干部一般工作在一线, 是各项具体事务的执行者, 甚至在工作中发挥了主力军的作用, 保持其政治立场的坚定性、思想的稳定性, 具有异常重要的作用。特别是部分关键部门, 其工作内容具有相对的保密性, 保持这类青年干部政治思想的稳定更加重要。依托政治思想工作, 可以激励青年干部更好地完成组织交与的工作, 甚至创造性地提出改进工作的方法, 这对于提高工作效能具有重要的意义。

2.青年干部处于成熟期, 其工作阅历还不甚丰富, 社会知识还不够健全, 这就使得其需要单位的帮助与培养, 才能更快地成熟起来。依托政治思想工作, 充分发挥思想武器的重大作用, 可以帮助青年干部解决思想上存在的困惑, 解决其现实生活中面临的难题, 特别是在其工作生活中遇到挫折, 遭遇重大考验时, 需要组织充分发挥政治思想工作的作用, 才能加速其成长。

三、新形势下加强青年干部思想政治工作的几点建议

1. 鼓励青年干部多读书勤学习, 加强党性修养, 提高政治忠诚度。

理想信念是人生的一种精神力量和信仰, 为人生提供前进的方向和奋斗的力量, 使人生方向更加明确, 信仰和立场更加坚定。胡锦涛同志多次在青年工作会议上指出:抓住了理想信念教育, 就是抓住了青年思想政治工作的核心。

对青年干部开展理想信念教育, 在青年干部中形成共产主义信仰化。一要鼓励他们多读一些中国特色社会主义理论书籍, 了解党情国史, 了解中国改革开放和现代化建设的风雨历程。二要帮助青年干部运用马克思主义理论和观点, 结合国情科学分析各种社会现象, 在潜移默化中增强青年干部的社会责任感和历史使命感。三要培养青年干部对政治的认知能力, 提高青年干部的政治鉴别力, 使其能够正确把握党的路线、方针、政策, 正确行使权力, 履行职责。四要引导青年干部树立为实现共产主义而奋斗的远大理想, 坚定对中国特色社会主义的理想信念。

同时还要鼓励青年干部创造条件自发学习, 主动参与各种政治活动, 自觉加强党性修养, 提高政治忠诚度。要规劝青年干部常修为政之德, 积小德养大德, 做到思想纯洁、品行端正, 爱岗敬业、敢于负责, 明礼诚信、遵纪守法, 生活正派、情趣健康;要教育年轻干部在思想上与党保持高度一致, 秉承优良作风和艰苦奋斗的革命传统, 树立正确的人生价值观和权力地位观;特别是要告诫青年干部克服浮躁情绪, 谦虚做人, 谨慎做事, 在服务祖国、服务人民、服务科学发展中踏实工作。

2. 鼓励青年干部到基层锻炼, 在实践中培养为人民服务的公仆意识。

监所检察干部应当做到“三个三” 篇8

三学。一是要认真学习中国特色社会主义理论。要系统掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论,切实提高思想政治水平和政治鉴别力,始终做到政治上清醒、敏感、坚定。要深刻认识社会主义检察制度的必然性,始终坚持党的领导,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是要系统学习监所检察业务知识。学习监所检察业务知识,既要注重系统性,也要突出重点,要认真学习刑法、刑事诉讼法、监狱法和人民检察院刑事诉讼规则等法律法规和司法解释。此外,还要注意追踪有关监所检察的理论研究动态,了解古今中外的监所检察历史,做到古为今用、洋为中用。三是要认真学习办案、办文、办事、办会等方面的技能。监所检察部门与检察机关其他业务部门的设置不同,除了最高、省级、地市级和县级检察院的监所检察部门外,全国还有监所派出检察院和派驻监所检察室,不同岗位的监所检察干部对办案、办文、办事、办会等方面技能要求的侧重点是不同的,每一位监所检察干部都应按照岗位需要,突出学习某方面的技能。

三看。一是向上看。作为上级检察机关监所检察干部,要向上看党和国家的大政方针政策对检察工作特别是监所检察工作的要求,做到路线明、方向正;作为下级检察机关监所检察干部,要看上级检察机关对监所检察工作的部署,按照上级要求不折不扣地、扎扎实实地做好每一项监所检察工作。二是向下看。上级检察机关监所检察干部要看下级检察机关监所检察部门的工作情况,熟知下级检察机关工作中存在的困难和问题,尊重下级检察机关的探索和首创精神,从下级检察机关的改革或探索中明辨监所检察工作的发展方向,提炼监所检察工作科学发展的思路和措施。三是向左右看。这又可以从三个层面来理解:第一个层面是站在检察机关的角度,向左右看法院、公安、司法行政机关和监狱等监管场所与监所检察有关的工作安排有哪些新的举措,研究检察机关如何应对。第二个层面是站在监所检察部门的角度,向左右看检察机关其他内设机构有什么新的工作安排和部署,有什么好的经验和成功做法值得借鉴,如反贪和反渎部门在办案方面的好经验是否可以运用到查办监管场所的职务犯罪案件中。第三个层面是站在监所检察部门内设科组的角度,向左右看其他科组的工作哪些地方可以借鉴。