物业公司稳定工作汇报材料

物业公司稳定工作汇报材料（精选4篇）

物业公司稳定工作汇报材料 篇1

文章标题：物业公司稳定工作汇报材料

找文章到范文搜网更多原创-(http://)我们XX物业公司目前共有在职职工303人，协议解除劳动合同人员49人。2006年，公司将稳定工作作为发展的第一要务，结合油田改革发展中暴露出的新情况、新问题，积极探索好的思路和方法，做到思想教育灵活生动、工作超前主动、活动新颖深入，实现了全年各项工作的平稳运行，为改革发展凝聚了强大的思想动力。

一、思想教育灵活生动，构筑稳定工作的“第一道防线”

灵活生动的思想教育是凝聚力量、提高素质、激励队伍的有效途径。思想认识不到位，实际工作就很难做到家。去年，我们公司建立了预警机制，加强以发展为主题的形势任务教育，使稳定工作的触角延伸到每个职工家属心里，实现了思想教育由“声势型”向“实效性”、“灌输型”向“吸引型”的转变。

一是关口前移、源头控制。基层是政策落实的终点也是矛盾暴露的起点，在当前油田职工家属思想观念日趋多元化、布局更趋分散，热点难点问题更趋多样化的新形势下，公司将稳定工作纳入总体规划，依托“一个平台、两项制度”构建了稳定工作预警机制，变事后处理为事前预防。“一个平台”即建立稳定、高效、畅通的信息交流平台，将职工家属基本情况、家庭住址、联系电话、活动走向、思想状况五方面情况全部入档；“两项制度”即完善基层信息员责任承包、定期汇报等项制度，利用他们与职工家属密切接触、易于沟通的特点，及时发现苗头性和倾向性问题。对于反映上来的信息我们及时进行专题分析，制定阶段性工作重点，采取面对面谈心、家访等灵活多样的方法理顺情绪、化解矛盾、维护大局稳定。退养家属利息差发放是关系家属及部分职工切身利益的大事。由于部分家属听信传言，思想上出现了波动。公司通过预警机制及时了解了这方面情况，没有生硬地摆大道理，而是要求每名在职职工都当好“形势宣传员”、“气象预报员”，对亲属用她们熟悉的语言、熟悉的行为方式，以换位思考、个别谈心的方式谈形势、讲政策，帮助她们认真核对年限，解疑释惑，实现了平稳操作。由于各方面工作到位，圆满完成了任务。

二是灵活教育、沁人心脾。形势教育活动中，公司突出个性化、生活化的特点，结合创建“学习型组织”活动，利用班组小课堂、职工图书角、学习问答及参加职工生日宴等形式开展“一助一”、“多助一”的形势任务教育；并通过电视、报纸、网络扩大教育覆盖面，巩固、深化学习效果，使职工换了脑筋亮了心，逐步树立“四种意识”。即市场经济意识、开放竞争意识、创新创效意识和改革发展意识。物业公司内部整合后，由于组织结构、人员结构的重复，减员工作势在必行。综合维修队在队伍情况复杂、维修工作量加大的情况下，推行了维修工时制，引导职工正确衡量工作能力，挖掘自身潜力。随后，该队本着公开、公平、公正的原则组织职工进行了投票、竞岗，落聘的9名职工转到了环卫绿化岗位。这时，公司分管领导与环卫绿化队领导及时靠上去做工作,逐一交谈,分析个人优缺点,派专人一对一帮带，传授技艺；同时发挥思想政治工作的独有优势，在队内开展了“工作无贵贱、岗位无好坏”和“移岗不移志”的主题教育；并适时进行阶段总结，使转岗职工尽快适应了工作。如今，不少转岗职工不但成了技术能手，还在单位开展的“学技术、提素质”活动中自信地走上讲台，讲解绿化知识，成为同行中的佼佼者。谈起当初那段经历，他们深有感触：如果不是单位领导做通思想工作，自己绝不会有今天的成绩。

内退、协解人员等特殊群体由于居住分散、思想不统一，给稳定工作带来一定难度。对于他们，公司突出“小、活、快”的特点将形势任务教育贯穿于知识竞赛、集体探讨、小讲座、小课堂、书画比赛等形式多样的活动中，让他们在娱乐中接受教育。特别是老年工作站利用每天组织离退人员参加活动的有利时机，将形势任务教育融于歌曲、快板之中，唱者有板有眼，听者如痴如醉，收到良好效果。对于年迈体弱，不便参加活动的人员，各基层单位支部书记每月上门将学习材料送到他们手中、床前，及时征求他们的意见、建议和要求。一年来，公司党政领导班子切实维护和执行油田的各项政策决定，坚持“一碗水端平”，在人员数量较去年增加一倍，队伍结构也日趋复杂的情况下，面对油田重组改制、调资分房、福利补贴、有偿服务等热点难点问题思想统一、步调一致，全年无违法乱纪及上访事件发生，为社区、公司的稳定做出了积极贡献。

二、解决问题主动务实，为稳定工作提供广泛的群众基础和力量源泉

主动务实地为职工家属解决实际问题是挖掘队伍深层次矛盾，维护大局稳定的有力保障。实际工作中，我们找准“温暖点”、理顺“温暖线”、铺开“温暖面”，全力解决

物业公司当我述职述廉汇报材料 篇2

一年来，在集团党委的正确领导下，我自觉加强党的理论知识学习，努力提高自己政治素养和理论水平，认真履行的应尽职责，主动当好经理的参谋助手，积极协调督查分管的具体工作，以身作则，抓好党风廉政建设，紧紧把握“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”这一主题,圆满完成了各项工作任务。按照集团党委要求，结合班子分工和工作职责，现个人述职情况如下：

一、学习上强调勤勤恳恳，应用上突出活学活用，不断提高政治素养和理论指导实践的能力

一是努力学习并实践党的基本理论方针。把学习当作一种政治责任、一种精神追求，并作为搞好各项工作，促进进步发展的第一要求。积极参加中心组学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想深入贯彻落实科学发展观为指导思想，对照十七大和十七届三中全会、市委十二届三次全会、市委工作会议提出的新任务、新要求、新举措，深刻领会和准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，紧密联系本单位实际，认真查找不适应、不符合科学发展观要求的思想观念以及影响和制约科学发展的突出问题，查找不符合关于领导干部廉洁自律和制止奢侈浪费行为的有关规定的问题，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，以创新精神研究解决影响和制约改革发展稳定的重大问题。

二是加强自身理论学习与道德建设，坚决制止奢侈浪费行为，提高整体素质。强化市场经济、科学管理、信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，提高工作效率，用新思想新技术武装自己的头脑，做到办公无纸化，避免不必要支出，以节约为本效率为先，坚决制止奢侈浪费行为

三是坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。学习上力求学用结合，学有所得，学有 所用。在作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进工作上新水平、有利于公司新发展的事情都能敢于去创新、勇于去开拓。

二、工作上注重创新，成绩上侧重实效，破解物业管理上的难题

1、各项费用收缴实现新突破

一年来，在收费工作中注重运用新思路，探索新机制，采取新举措，公司各项收费指标都实现了新突破，全面完成集团公司下达的各项阶段性经营计划指标。

一是抓好收费岗前培训。组织收费员进行形式多样、内容丰富的培训活动，大力宣传收费的责任心和荣誉感，灌输收好费光荣、收不好费不光彩理念，激发了广大收费员的进取心。二是积极探索收费新机制。在工作中动脑筋、想办法，注重运用多种新方法，采取多项新举措推进收费工作，组织开展各种收费竞赛和热费收缴会战，有效带动了收费工作的开展，形成了“比学赶超”力争上游的可喜局面。同时，强化了 房管工作人员管理，而且加大了各项费用的征收力度，收到了明显效果，达到了预期目的。三是以身作则，做好与欠费大户的沟通协调。特别在热费收缴会战中，经常深入基层公司了解收费进展情况，针对现实问题多提意见，多想办法，充分调动了分公司特别是收费员工作积极性。同时，积极走访欠费大户，做好沟通协调工作，增强了欠费大户的缴费意识，促进了收费。四是全力以赴完成各项经营收入指标，实现经营工作良性发展。按照集团2009年初下达的任务，缜密治定内部总体经营指标，逐项细化，层层落实。运用监督、约束、激励等手段，大力开展“三费”收缴会战，积极克服票据短缺所造成的征收困难，费用收缴工作取得了好的成绩，呈现出良好的上升势头。截止2009年年末，实现当年物业费收入833.95万元，收缴率达到87.88%。完成陈欠物业管理费162.50万元，收缴率达到14%。实现当年租金收入110.81万元，完成收缴率81%；收缴陈欠租金27.80万元，完成收缴率13%，均完成集团公司下达的指标。

2、各小区综合环境得到改善

一是种植树木，绿化家园。抓住春季植树的 有利时机，大力开展小区绿化工作。如今小区绿色多了，环境好了，居民的心情舒畅了。二是实施庭院环境综合治理工作。坚持以科学发展观的精神看待环境美化工作，做到用科学的方法解决问题，实现标准化清扫，做到垃圾随到随清，净化小区卫生。大力开展清理楼道小广告和小区内违章市场活动，解决了困扰居民的老大难问题，有效保证小区内公共秩序，改善了小区环境卫生状况，受到住户欢迎。三是贯彻落实《哈尔滨市物业服务收费暂行办法》，全面提高物业服务管理水平。以《哈尔滨市物业服务收费暂行办法》颁布为契机，以创造和谐小区为目的，通过开展对外宣传、内部培训、规范行为、强化管理、优质服务等措施，着重解决业主关注重点、难点问题。积极筹措房屋维修资金，重点解决屋面漏雨、墙体透寒等问题。加强物业管理区域内基础设施建设，对小区庭院、道路设施设备进行整治、改造。通过逐步完善小区环境设施条件，有效促进小区服务收费标准提档升级。全面提升物业服务管理水平，树立良好形象，提高经济效益。

3、物业维修服务水平得到提高

09年，我们以《哈尔滨市物业服务收费暂行办法》颁布为契机，以住户满意为目的，着重解 决业主关注的重点、难点问题，切实提高服务质量，积极筹措房屋维修资金，重点解决屋面漏雨、墙体透寒等问题。加强物业管理区域内基础设施建设，一年来，累计维修水落管402挂，路面2000㎡,进行室内防水工程20000㎡，屋面保温工程4000㎡。

对小区庭院、道路设施设备进行整治、改造，绿化、美化小区环境，全年共栽植花苗一万余株，为居民创造良好舒适的人居环境，为提高物业收费标准等级做好保障。大力整治小区秩序，加强协管员管理，设置门禁和监控系统，清理商服占道，小区管理初步达到封闭标准。24小时开通服务热线，热心接待来访群众，及时解决住户合理诉求，满意率达到99%，公示监督电话和联系方式，主动接受社会和住户监督，确保为辖区住户提供优质快捷的物业服务。

4、信访工作得到加强

在信访工作上，坚持群众利益无小事的原则，畅通信访热线，健全信访网络体系，建立信访案件预防排查台帐，热情接待群众来访，信访工作步入制度化管理轨道。切实增强做好信访 工作的责任感和使命感，探索信访工作的新思路、新方法，保证信访工作做到：对住户提出的合理问题尽最大能力解决，让住户放心满意；对不能立即解决的给予承诺，必要时亲临现场了解情况，查明事实，以跟踪问效方式兑现承诺；对提出不合理要求的住户晓之以理，动之以情，消除住户抵触情绪，加深相互了解，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽。

三、廉政上牢记严于律己，团结上做到宽以待人，不断增强自己的亲和力

作为一名领导干部，我坚持做到清正廉洁。自觉加强廉正教育，坚持警钟长鸣，常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律己之心，不断刻苦改造世界观，时刻自重、自省、自警、自励，处处从严要求自己，树立正确的人生观、价值观。严格遵守中央和市委关于党风廉政建设的各项规定，不利用手中的权利为个人谋私利，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀，自觉接受党和群众的监督，永远保持正直正派，永远保持共产党员的优秀本色。

团结就是合力。唯有团结，才有稳定；唯有团结，才有发展；唯有团结，才能振兴。班子团结是公司发展前提。工作中，我积极维护班子团结，主动当好经理的参谋助手，在做好分管工作的同时，有事与班子其他成员多沟通，多商量，做到班子成员间分工不分家，形成合力，努力营造班子团结促发展的和谐氛围。

四、存在问题和今后的努力方向

回顾检查自身存在的问题，我认为主要有两点：一是理论学习的深度和广度不够；二是调查研究不深，深入基层单位次数不够。

针对自身存在的问题，今后，我一定要做到增强四种意识，不断改进工作。

1、进一步增强群众意识。在工作中多下基层，多了解群众的所思、所想、所盼、所需，多倾听基层声音，多为基层出主意、想办法，多作调查研究，着眼于依靠基层，着力于服务基层。

2、进一步增强责任意识。要始终保持政治上 的坚定，始终保持思想认识上的清醒，始终保持求真务实的工作作风，始终保持与时俱进的精神状态，明确职责，真抓实干。

3、进一步增强大局意识。要紧紧围绕集团的决策部署开展工作。各项工作都要坚持围绕中心，服务大局，与集团和公司的中心工作步调一致，融为一体。

4、进一步增强创新意识。认真研究物业行业的新特点和新情况，把握物业行业新形势，积极开辟新途径，探索新方法，使工作思路更加有利于公司又好又快发展，工作措施更加贴近实际，使各项工作上新的水平。

物业公司纠纷工作汇报 篇3

按照团纠风办的统一安排，我单位结合工作实际，落实专门机构和固定人员，具体处理矛盾纠纷调解工作，依法有效地排查和调处了各类矛盾纠纷，维护了社会稳定。现将2014年纠风工作情况汇报如下：

一、物业公司基本情况

一八八团物业公司自2002年成立以来，管辖海川家园、新城花园、金穗小区楼宇共49座，191个单元，管理小区面积15.26万平方米。

公司管理人员1人，财务人员1人，设施设备维护人员4人，绿化班3人，收费人员2人，保洁人员51人，机电人员1人，客服人员1人。目前，公司人员配备不完善，现有人员工作量大，小区缺少保安人员及车辆管理人员，导致部分工作不能正常进行。

二、物业公司工作情况

物业管理工作社会性强、敏感度高，涉及到千家万户的切身利益。做好物业管理工作对于维护社会稳定、为广大人民群众和经济发展营造良好的环境、加快城市化步伐具有重要的作用。为了彻底改变小区业主对物业的看法，也为了彻底解决小区多年来存在的一些问题。公司主要做了以下工作：

经统计，自2014年1月至8月底，物业公司共计接到675件投诉问题并进行了处理。其中，解决水暖漏水、排污、室内供、排水管问题共351件；解决电源问题共253件；解决门窗损坏共29件；解决供暖不热共42件。保证了业主有一个舒适方便的生活环境。

4月，物业公司联合社区及城管工作人员，开始了对海川一期、二期、三期及新城花园三期私搭乱建的情况进行集中整治，取得了良好效果。

7月，我们统一了保洁员的服装，员工的外部形象的树立给公司形象增添了不少光彩。

自物业公司正式接手小区绿化工作以来，为了进一步改善小区环境，物业公司先后栽行道树6万多株，绿化面积达3万多平方米，安排绿化员对种上的花草树木进行除草、修剪，小区绿地播种、喷水各项工作及时到位，草坪长势良好，使小区面貌焕然一新。但由于小区部分居民（种菜的）和学生、小孩素质太差，人为破坏绿化管网设备的损坏程度较大，造成部分草坪干旱、树木枯死，导致小区部分绿化工作不能正常进行。

物业公司收费难一直是困扰公司发展的大问题，截至8月底，新城花园1号楼及金穗小区仍有189名业主未交物业费，其中包括15名本团机关、企事业单位工作人员。物业公司收费人员多次上门催缴费用，但业主普遍认为物业管理公司的工作主要是保洁、保安、绿化，同时还认为房屋出现质量问题也全部应由物业管理公司负责。所以一旦房屋出现质量问题，就以此为“借口”拒交、少交、欠交物业管理费。他们并不知道这些问题应由开发商解决，不属于物业管理公司的工作职责范围。

三、存在的主要问题

为了更好的服务居民，团行风评议小组采取发放调查问卷、走访职工、摸底调查等形式，向小区居民了解物业公司行风建设的情况。

1、存在个别工作人员服务态度欠佳现象。

2、小区整体环境、公共设施建设还有待提高。

3、居民对小区车辆停放管理感到普遍不满意。

4、存在对居民反映的物业情况，不解释、拖着不解决的现象。

5、维修人员还存在乱收费、收费不给票据的现象。

6、小区安全措施和对公共设施的维护不到位。针对团纠风办下发的整改通知单所反映的问题，部分问题是由于公司管理不到位造成的，但还有一部分问题是本公司解决不了的，如：新城花园三期及海川一期因初期建设规划原因，造成车位改造不能实施，目前，金穗小区屋顶、绿化、路面硬化监控公共设施改造工程及经费支出已向上级部门打报告，还未做出批示。

从总体看，物业管理作风是好的，但物业管理工作还存在着规划不完善、管理不规范、服务不周到等许多亟待研究解决的问题。如：员工的服务技能不够精熟，安全防范意识不够强烈，在企业内部管理方面还做的不够科学、规范，员工的整体素质还有待提高。针对团纠风办下发的整改通知单所反映的问题，一八八团物业公司虚心接受，加强整改，对存在的问题提出整改措施，由一八八团新城社区负责监督，降低小区业主与物业公司之间矛盾纠纷情况的发生。

一八八团新城社区 一八八团物业公司

安全稳定工作汇报材料 篇4

校园中教学区、生活区、活动区分布合理，校内教学楼、实验楼、学生宿舍楼及活动场所都配有安全设施，防火通道畅通。

根据上级安全生产和维护稳定工作的要求，对照《新疆维吾尔自治区平安单位基本标准》，结合我校的办学思想“一切为了学生的发展”，以确保校园安全为目标，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，从维护稳定的大局出发，通过明确责任，落实措施，营造一个平安、文明、健康、稳定的育人环境，我们做了以下几个方面工作：

一、健全组织，明确分工。

为加强对创建平安校园工作的组织领导，有效、有序地推进创建 工作，成立以学校一把手为组长的创建平安校园工作领导小组，同时成立创建平安校园工作小组，专门负责制定工作计划、研究创建措施、落实责任机制、健全规章制度、检查实施情况等日常工作，做到有计划、有布置、有检查、有反馈。

二、完善保障，狠抓落实。

一直以来，学校坚持“教育为重，安全第一；预防为主，标本兼治。”学校加强学生的教育，督促学生养成良好的行为规范，提高安全防范意识，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。同时，“内治”和“外治”相结合，努力优化学校外部安全环境。教育学生不进网吧、电子游戏室、歌舞厅等娱乐场所，和公安机关积极配合，建立联系制度，搞好内部治安管理和防范工作，搞好校外有关部门、单位的沟通与和谐，落实好校园周边环境整治的工作措施。

（一）群防群治，确保学校设施设备的平安。

我校在制定了创建规划和实施方案，在加强常规安全管理的同时，还大力充实安全工作队伍及相关人员，明确岗位职责，加大学校内部环境整治，建立人防、物防、技防于一体的教学、学习和生活的环境，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境。

1、建立安全保卫队伍，确保学校财产及师生人身安全。学校为了加强安全保卫工作，学校实行全天候的门卫值班制度，在上课时间，严禁学生中途离校（如有家长监护等特殊情况例外）；严禁学生家长、闲杂人员擅自进入教学楼，门卫切实履行好外来人员登记制度；成立了东湾中心校内保治保小组，加强巡查，切实保证学校教学秩序的正常。

2、构建安全防范系统，全方位监控。对校内重点防范区域、地段、部位（如校门口，操场、教学楼）安装视频监视系统，实行24小时监控，进行视频巡查，财务室、档案室等地方加装防盗门窗等，完善物防、技防设备。

3、加强教学楼的安全管理力度。每个楼层走廊，设安全岗，每天都有年级安全员及老师站岗和巡视，对学生纪律情况、过道的情况及时检查，并按政教处要求进行班级常规量化评分，做好日查、周结、月评比工作，实施规范化管理。提高学生的自主管理能力和思想道德文明素养。

4、执行重大节假日全员轮值班制度，维持正常教学秩序，确保学校财产不受侵害。

（二）强化消防安全工作，预防火灾事故发生。

1、加强检查，进一步完善消防器材。每楼层及重点科室都备有灭火器。平时，学校注意对消防器材进行检查，发现问题及时整改。

2、学校各种安全标识齐全、醒目、有效，每层走廊通道设有指示牌，各个区域的治安秩序良好，全校共安装了30监控摄像头，分别实施校园各处和教学楼内监控。

3、广泛宣传，营造氛围。建立健全消防等重大事故的应急预案及演练方案。在抓好常规安全文明教育的同时，学校每年均积极开展消防演习、学生自救自护能力训练等演练工作，提高应对突发事件的能力。由领导小组先制定好演习方案、工作负责人，规定好逃生路线和

逃生方法，然后组织全校师生进行演习。通过教育和演习，取得了紧急疏散的管理经验，发现了紧急疏散过程中存在的问题，同时师生们也学会了在灾难事故中逃生的基本方法，取得了好的效果。

（三）严管卫生，杜绝学校卫生安全事故。

1、重视学校食品卫生管理工作。学校食品卫生关系到学校师生员工的健康和生命安全，关系到社会稳定，为了加强学校食堂食物卫生监督管理和环境清洁工作，学校发挥学校学校卫生督导小组的作用，坚持进行检查，杜绝食物中毒事故的发生。做好食堂工作人员与学生的卫生健康教育，加强预防流行病的宣传教育，同时建立健全食品卫生安全制度，加强防范食物中毒。在原有制度的基础上学校进一步完善了《学校食品卫生安全管理制度》。

2、重视学校的卫生管理工作。学校加强突发公共卫生事件与传染病疫情报告质量的管理，建立有效的防范措施和应急预案，完善管理制度，明确责任。加强晨间检查和做好缺课登记，对请假的学生要进行追踪调查，我校每日记事收集各班级晨检资料，分析情况、发现疫情及时报告。在每个学期开学后，在区教育局的领导下，学校都会定期对教师和学生进行了传染病防治知识、计划免疫等卫生知识的培训。

3.重视学校的消毒工作。学校教室、办公室、会议室等人员聚集的场所，每天都要定时进行消毒。

（四）加强安全教育，确保学生学习生活秩序正常有序。

1.安全教育与中小学生行为规范教育相结合。学生日常行为规范养成教育是德育工作的基本形式。因此，在学校养成教育工作中，我们既重视提高学生的安全意识，使他们懂一些浅显的道理，同时相应的提一些合理、适度、具体而明确的行为要求，并进行严格的训练。如对学生进行小学生守则和校规、班规教育时，教育学生在校要自觉遵守各项规章制度，做个好学生；在社会上要自觉遵守各项法律法规，做个好公民。我们还经常针对学生中出现的不良苗头，在校大会上、广播上加以通报和教育，引导学生认识安全的重要性，使学生明辨是非，防微杜渐，自觉告别不安全行为，养成良好的行为习惯。

2.安全教育与课堂教学相结合。课堂教学是实施素质教育的主

渠道，在课堂教学中开展安全教育是安全教育深度和广度的有力拓展。一是利用班会课和思想品德课、综合实践课进行安全教育。要求班主任每学期要开展好安全教育主题班队会，思想品德老师要结合课本内容上好安全教育课。二是把安全教育渗透到学科教学中。要求全体教师在各学科中有机渗透安全教育—即利用教材内容中安全教育的知识结合点，随即进行知识链接、适时开展安全教育。

3、构建畅通无阻的交流平台。通过办公电话、校讯通等，确保通讯的畅通，遇到突发事件，保证在第一时间上报各种情况，提高快速反应能力。对各类隐患和不稳定因素力求做到早发现、早控制、早上报，做到不漏报，不瞒报，不虚报，把隐患消除在萌芽状态。

（五）整治周边，确保校园环境的安全平安。

为了学校周边治安的平安，学校经常与有关职能部门保持密切联系，通报情况，整合学校、家长、派出所的力量，齐抓共管，确保学校周边环境安定有序。加强与东湾派出所的紧密联系，进一步加强学校与周边的安全防范和保卫工作。

三、营造校园文化，构建和谐校园、（一）形成优良校园风气，构建校园精神文化。良好的校风是一种无形的精神力量。为了树立勤学好问、刻苦钻研的学风，学校经常对学生进行学习目的教育，特别加强了对学生进行日常行为规范的训练，培养学生良好的学习习惯。

（二）开展形式多样的安全教育活动，培养良好的行为习惯。每周利用国旗下的讲话和主题班队会，针对学生身心发展的特点和规律，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强法制教育和交通安全教育，帮助学生增强法纪观念，提高遵纪守法的自觉性；加强公民道德教育、诚信教育和心理健康教育；开展形式多样的社会实践、道德实践活动，营造有利于学生健康成长的良好的舆论氛围和环境。

（三）开展丰富多彩的校园文化活动。各部门、各年级密切配合，每学年均有计划地开展校园运动会等一系列校园文化活动。通过开展丰富多彩的校园文化活动，广泛发动师生共同营造健康向上的校园文化，提升学习和生活品质，弘扬积极向上的精神，创造浓郁的文化氛

围。

（四）加强德育教育，提高德育工作的实效性。我校一贯重视学生德育教育，教师每学期总结自己班级的德育工作，在学生遇到困难时给给予及时的帮助，正确引导学生认识自己与社会，与他人的关系。多年来，学生犯罪率一直保持为零。没有不良行为的学生，没有师德问题的老师。学校为师生创展了一个良好的、安全的、和谐的校园环境。

四、抵御和防范宗教向校园渗透等工作的开展情况。

1、加大抵御和防范宗教向校园渗透等工作的宣传力度。我校教职工根据工作实际和青少年学生的身心特点，结合未

成年人思想道德建设和开展落实科学发展观活动，广泛宣传建国以来尤其是改革开放以来通过全体师生团结奋斗所取得的重大成就，教育师生树立正确的世界观、人生观，坚定共产主义信念，进行热爱伟大祖国的教育。学校全体教职工旗帜鲜明，不信教、不传教，坚决做到不听、不信、不看、不存、不传。

2、进一步加强学校对全体师生的反邪教斗争形势政策的教育。我校结合实际，组织广大师生深入开展反邪教斗争形势教育，进一步提升对反邪教斗争的尖锐性、复杂性、长期性的认识，不断增强抵御和平演变的自觉性和做好防范处理邪教工作的责任感、紧迫感，是我校在反邪教警示教育中取得的实实在在的效果。

五、努力方向

为使学校更上一层楼，我们将继续努力，加大投入，继续优化办学条件，提高办学质量。同时牢固树立“安全第一”的意识，采取多种有效措施，切实保障师生安全，加强校园文明建设，优化育人环境，进一步做好食品的卫生与监督工作，让师生们有一个更好的工作、休憩场所。

我们相信，有沙湾县县委、政府的正确领导，有县教育局具体指导，有全校师生的不懈努力，我校会不断前进，一定会迈向更好的明天！