大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案

大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案（精选13篇）

大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案 篇1

各县市区委群众工作部、市直有关单位：

为了深入贯彻落实市委、市政府《关于在全市集中开展领导干部开门接访和包案化解信访问题活动的通知》（XX办〔2012〕66号）文件精神，进一步加强新形势下全市群众工作，提升群众满意度，喜迎党的“十八大”，决定在全市集中开展“大走访、大宣讲、大排查、大研判、大帮扶”活动，现就有关事项通知如下：

一、活动时间

活动集中安排在9月1日至10月31日，为期2个月。

二、活动内容

1、大走访。各县市区、市直部门单位要组织本地本部门和单位的党员干部广泛开展入户走访，重点走访军烈属、五保户、低保户、上访户、老党员、老干部，并做好民情走访记录。

2、大排查。重点排查调处以下内容：企业改制；劳资纠纷、工资拖欠；土地征用、房屋拆迁补偿；特殊群体可能引起的上访；涉及各级换届选举中不安定因素；交通、消防、化工、建筑和食品卫生等领域存在的安全生产和公共安全隐患；境外敌对势力可能组织的非法聚会和破坏活动的苗头，及时发现和就地化解不安定因素，坚决纠正损害群众合法权益的行为。

3、大宣讲。通过社区（村）大讲堂、民情恳谈会、调研座谈、上党课、发放宣传单等方式，大力宣讲党的路线方针、法律法规、惠民政策、便民服务内容等，积极引导人民群众正确理解党的方针政策，正确行使公民权利、履行公民义务。

4、大研判。通过与群众面对面交谈、开展民情座谈等方式收集群众对党委和政府工作的意见、建议和诉求反映，加强社情民意分析研判，并及时反馈和上报。

5、大帮扶。广泛开展机关与基层单位、党员干部与困难群众结对帮扶，以“千万帮扶”工程为平台、建设扶贫、“双联”帮扶、社区结对共建、农村定点帮扶、系统对口帮扶、干部结对帮扶，指导基层加强组织建设、精神文明建设和基础设施建设，改善生产、生活条件。

三、活动要求

1、各县市区、市直各部门单位要精心组织，统筹安排，把“五大活动”与作风建设主题活动、“千万帮扶工程”、领导干部开门接访和包案化解信访问题活动结合起来，各级领导干部要重心下移，带领机关干部深入联系乡镇（街道）、企业、项目、农村、社区等基层一线，掌握情况、解决问题。

2、市委群众工作部督查室要切实加强对各县市区、市直机关单位集中组织开展情况的督促、检查、指导，及时通报活动开展情况。

3、各县市区、市直机关单位要及时发现、总结、推广各地、各有关部门的成功经验和做法。全市各级群众工作机构要进一步运用和发挥协调、督促工作体制和机制作用，推动“五大活动”工作扎实、深入开展。

各县市区、高新区、经开区、示范区、市直机关各单位要根据本通知精神制定活动方案，于9月20日前报市委群众工作部督查室备案。联系人：肖玄恩，联系电话：XX，电子邮箱：XXX。

大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案 篇2

启动仪式隆重举行

记者初次了解全国性的“生命通道体验”活动是在公安部消防局的微博上。此次来到石景山消防支队, 记者就从为什么开展这项活动切入, 与金巍副支队长展开了话题。

金巍介绍说, 为深刻汲取近期重特大火灾事故教训, 按照公安部部署开展的消防安全大排查大整治活动要求, 消防支队于6月25日至9月30日在全区围绕“畅通生命通道, 增强自救技能”这一主题, 集中开展了“生命通道体验”活动。7月17日上午, 石景山区在区消防支队举行“生命通道体验”活动启动仪式, 石景山区副区长刘亚泉、区公安分局副局长纪连伟、区消防支队支队长岳爱军、副支队长金巍、防火处处长魏耀平等相关领导出席了启动仪式。区属各委办局、各街道、分局各相关警种及派出所主管领导、部分消防安全重点单位负责人、支队消防官兵共计200余人参加了启动仪式。

在活动现场, 支队展示了消防流动宣传车、模拟逃生帐篷及消防特种车辆、器材装备。刘亚泉副区长、区公安分局副局长纪连伟、区应急办主任刘威及各街道、分局相关各警种、派出所主管领导、部分消防安全重点单位负责人参观完消防流动宣传车和消防器材装备后, 亲身体验了模拟逃生帐篷。在体验活动中参会人员用湿毛巾捂住口鼻进入模拟逃生帐篷内感受在“浓烟”环境中如何辨清疏散指示标志快速到达出口。体验结束后, 支队讲解员为现场人员详细讲解了火场逃生原则, 并重点讲解了浓烟的危害及逃生要点。

巡查互查演练

记者采访时, 此次“生命通道体验”活动正处于广泛开展阶段, 消防支队主要在巡查、互查、演练上做了很大的努力。对此, 金巍做了详细介绍。

开展生命通道安全巡查活动

督促机关、团体、企事业单位开展一次“生命通道自查自改”活动, 指导单位内部保安、物业、消防安全管理人、义务消防员等对本单位所有安全出口、疏散通道进行一次自查行动, 整改打通生命通道;组织大学、社区、单位志愿者以及工会、共青团、妇联等团体对公众聚集场所的疏散通道、安全出口进行巡查, 督促单位整改隐患。

开展生命通道安全互查活动

督促指导商场市场、宾馆饭店、公共娱乐场所、写字楼等人员密集场所开展生命通道安全互查活动, 即组织人员密集场所消防安全负责人到指定单位由各负责人进行检查, 并指出检查的隐患和学到的新方法, 达到“互查互学互帮”的目的;督促指导社区、物业管理部门等在住宅特别是高层住宅开展生命通道安全互查活动, 组织发动市民参与检查。

开展消防疏散演练活动

组织单位员工和社会群众到消防博物馆、防灾馆、消防中队等消防科普教育基地开展逃生自救体验活动;利用户外视频、楼宇电视、车载视频、地铁电视等播发公益广告和防火安全提示, 组织消防宣传车、消防宣传队等走街串巷、发放张贴宣传标语。

金巍说:“在接下来的集中体验阶段, 我们也精心设计了一系列的活动, 促进全民参与, 例如‘第二届石景山区百名校长学消防’活动, 会将消防疏散演练活动纳入各类学校‘开学第一课’内容和军训内容, 在学校开学之际组织学校普遍开展应急疏散演练。还有‘生命通道隐患大家拍’活动, 积极鼓励全区社会各界群众, 将日常生活中存在安全隐患的地方通过手机、DV机等拍摄下来, 以书面或电话等形式及时向消防部门反映, 确保火患不留死角。除此之外, 还有‘消防科普教育基地开放日’活动、‘亲子体验生命通道’活动、‘生命通道隐患大宣传’活动等。”据记者了解, 石景山消防支队已经将此次活动纳入当前正在开展的消防安全大排查大整治活动重要内容, 由支队防火处宣传科制定实施方案。

全区动全警动全民动

在了解了“生命通道体验”活动之后, 消防支队金巍副支队长说:“目前, 全区火灾形式持续平稳, 火灾4项指标大幅下降。”接着, 向记者介绍了自开展“打基础除隐患创平安”大排查大整治活动以来整个支队的工作进展情况。

实现“全区动”

石景山区委区政府领导高度重视, 亲自带队检查社会单位消防工作, 强调了消防宣传重要性。同时, 区内各委办局、街道办事处开展消防安全隐患自查自纠行动;各级媒体对行业系统的大排查整治行动也开展深层次的报道;在此基础上充分依托防火委、综治委平台, 联合区安监、文委、建委、工商、民防、商务、市政市容等部门开展行业、系统火灾隐患排查和消防宣传工作。

实现“全警动”

自大排查大整治活动开展以来, 消防支队与分局治安大队、派出所等开展联合检查, 每周三、五定期开展联合夜查、错时检查, 采取“5+2”、“白加黑”工作模式, 以高压态势严厉查处消防违法违规行为;集中印制了消防安全承诺书、《消防安全常识20条》、火灾隐患举报投诉电话96119等相关内容的宣传海报10万份, 在单位明显位置进行张贴, 在全区迅速掀起关注消防的良好氛围;管片民警协调全区单位楼宇电视、户外大屏幕滚动播放消防安全知识短片、消防公益广告和防火安全提示, 组织“六小单位”消防安全责任人、管理人等进行消防安全培训和消防应急疏散演练。

实现“全民动”

消防支队有效发动驻街消防工作站, 并联合辖区警务工作室, 充分发动辖区火灾情报信息员、消防协管员、网格管理员、消防志愿者, 商务楼宇信息员、社区楼门组长和单位安保队伍等1 000余人, 对辖区的火灾隐患展开全面排查, 对存在隐患的单位进行消防安全教育, 并联系消防监督员指导火灾隐患整改措施, 建立了一支“专业型、服务型、知识型、责任型”具有石景山区特色的消防志愿者服务队和宣传队, 对全区“大、中、小网格”实施全方位立体化的消防宣传, 开展了形式多样、内容丰富的“无缝隙”“无死角”的消防宣传活动, 基本实现了“零死角”。

在困难面前迎难而上

在记者问及目前支队面临的最大挑战时, 金巍这样说:“在工作过程中, 我们常会遇到一些老、大、难的问题, 比如消防水源缺乏、建筑物私搭乱建、建筑间防火间距不合格。其中特别突出的是在石景山区衙门口南社区, 社区道路最宽的不足5 m, 最窄的不足2 m。同时, 在城乡结合区普遍存在违章建筑、商铺挤占道路、机动车随意停放影响通行等情况, 消防车无法到达起火区域实施作业。”

针对这些问题, 支队对石景山衙门口南社区进行消防风险评估, 并研究解决方案向上级领导汇报。通过联合政府各部门力量, 采取了以下对策:

对私搭乱建, 违法违章建筑进行整治。由相关街道办事处 (鲁谷社区) 、区城管大队负责依据法定职责, 严厉查处违法建设行为。由区规划分局负责监督, 并依法查处不按规划许可建设的违法行为, 督促做好火灾隐患整改工作。由区集体经济办负责本系统火灾隐患排查整治工作。

对消防水源缺乏的隐患进行整改。由区水务局、区自来水公司重点监督、协调解决消防安全布局中消防水源缺乏、消防供水设施建设及维护保养不到位等方面的火灾隐患。由消防支队加强对衙门口南社区的灭火调研工作, 并制定灭火应急救援预案, 加强消防培训和演练。

对消防通道不畅问题进行整改。由区城管大队、交通支队加大对占道经营、违章停车的整治力度。

大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案 篇3

安徽省池州市站前区管委会为我们提供了成功的范例。2006年3月池州市人民政府根据池州市城市建设发展需要成立了池州市火车站站前区基础设施指挥部，建设池州市火车站（铜九、城际）、池州市汽车客运总站、池州市公交站“四站合一”站前区，一期总体规划面积15平方公里，现已全部建成；站前区国土分局六年来随着站前区的变化和发展，深入浅出地剖析征地过程中出现的一系列问题，化解各种矛盾，极大地促进了站前区的和诣发展。

第一，要进行矛盾纠纷大排查

在土地征收过程中，各种状况纷繁复杂，这就需要我们深入走访，解决矛盾，做好协调工作。地处池州市站前区的里山办事处里山村同心、黎店、上庄三个村民组对同一块地的土地权属发生了争议，导致正在进行的土地征收工作不能正常地开展下去，此项争议发生后一拖就是四年，站前区国土分局对矛盾进行摸排，对土地权属争议通过调查走访，查阅档案，根据站前区被征收该土地前的实际村民组农民耕种情况，按照安徽省土地权属争议处理办法第九条规定，对三个村民组分别召开了村民组会议、村民代表会议、党小组会议，就土地权属争议进行了摆事实、讲证据，最终三个小组的村民达成了共识并公布了调解方案，让村民对土地权属争议从不理性认识回归到理性认识，调处了土地权属争议，化解了村民的积怨，土地征收工作也得以顺利进行。

第二，要进行社情民意大摸底

多年来，各地被征收土地农民对迁坟补偿标准很有意见。如2006年以来，池州市站前区对辖区内被征收的土地上的迁坟补偿标准一直按有主坟每棺300元、无主坟每棺150元。现在随着劳动力工资上涨及迁坟成本的提高，2011上半年站前区被征收土地上的迁坟工作难以推进。池州市站前区国土分局通过对周边地区信息的了解，认识到站前区对迁坟的补偿标准事实有点偏低，便及时地向站前区管委会如实反映征收土地农民迁坟实际应当发生的费用，目前，站前区管委会对迁坟补偿标准正在重新拟定中。池州市站前区国土分局这种与时俱进的改变是必要的，也是可行的，使一方维稳、和谐发展有了一定的保障。

第三，要做好走访之后失地农民的生活保障工作

农民在失去土地以后，生产、生活方式会发生根本性的改变，只有为被征地农民解决了后顾之忧，让被征地农民有了生存之道才可以真正得到一方的和谐与稳定，因而社会维稳风险评估大走访之后，还要积极地做好失地农民的生活保障工作，因此，我们在做好征地工作的同时，更应当做好失地农民进行技能岗位免费培训，为他们提供法律咨询服务以及城市生产、生活方式的培训；帮助失地农民实现转岗就业，为失地农民创造更多的就业岗位；对失地农民自已创业提供扶持政策，例如小额贷款、减免税收；也可以为失地农民提供就业信息，如池州市站前区管委会就为失地农民提供了入住商业联动平台；还可以为失地农民困难户帮助解决建立有效的生活保障机制。

社会维稳，匹夫有责。一个地方的发展离不开土地的开发，尤其在经济大发展的今天，我们国土部门做好征地拆迁安置、风险评估更是责无旁贷。只有始终把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益，作为国土资源工作的出发点和落脚点，对开展的每一项业务、做出的每一项决策、制定的每一项规定，实施的每一个项目，认真开展风险评估，才能积极创新工作措施，及时化解维稳风险；也只有积极开展维稳社会风险评估大走访活动，才能确保国土资源工作的顺利开展，也才能确保一方的稳定和发展。

大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案 篇4

自开展“大宣讲、大走访”活动以来，苏仙石乡党委结合实际，以科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，紧紧围绕我乡总体发展思路，以集中宣讲、基层走访为抓手，激励全乡干部群众为完成党的十八大确定的各项目标任务而努力奋斗，提升了干部素质，激发了工作活力，密切了干群关系，取得了实实在在的效果，全乡经济社会呈现出又好又快的发展态势。

一、高度重视，精心组织

为了深入开展好“大宣讲、大走访”活动，乡党委将这项活动作为党委重要工作，提到了重要工作日程。

（一）成立组织机构。为加强对“大宣讲、大走访”活动的领导，乡党委成立活动领导小组，乡党委书记任组长，乡长任常务副组长，其他党委成员任副组长，相关职能单位负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室下设四个分组，即综合组、秘书组、宣传组和督导组，明确了各个分组的工作职责。制作了办公室门牌，配套了档案柜，建立健全各项制度，确保活动深入开展。

（二）细化工作责任。各村党支部书记、乡直单位负责人为活动第一责任人，支部书记切实担负起活动的领导和指导责任。各村党支部以便民服务中心为阵地，配套专门办公室，门牌，10套办公桌椅，1组档案柜，1组资料柜，5组图书柜，配图书35000册，1块1.2×2.4平方的宣传展版。按党员干部人数配齐《民情日记本》等等，把活动抓实、抓具体，切实推进活动的开展。

（三）制定活动方案。1月21日，召开乡党委中心组（扩大）会议，学习了县“大宣讲、大走访”活动实施方案。结合我乡实际，研究制定了《关于在全乡开展“十八大精神大宣讲、为群众服务大走访”活动的实施意见》，明确了开展这次活动的指导思想、主要任务、方法步骤和具体要求。指导全乡个党支部各村各单位开展活动。全乡各党支部和“两新”组织，根据乡总体活动实施意见，结合单位工作实际，相应制定了活动方案，分别对如何开展这次活动作了周密的计划和详细安排。

二、广泛宣传，积极动员

我们通过召开各种会议，利用新闻媒体，编写活动简报等形式，广泛宣传，积极动员，为活动营造良好氛围。

（一）召开不同规格会议。一是开好领导小组会。1月21日，召开活动领导小组成员会议，要求每位工作人员要在乡党委的领导下，负责活动的组织、指导和协调工作，确保活动顺利开展。二是开好全乡动员会。1月25日，召开了全乡开展“大宣讲、大走访”活动动员大会，全体乡村干部参加了会议。会上，乡党委书记作了重要讲话，总结回顾了“双学双提”活动成绩，对这次活动作了全面安排部署。三是开好各党支部会。乡动员大会后，28个党支部及时召开了党员干部会，成立组织，制订有效实施方案，按照乡党委的要求积极开展活动。

大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案 篇5

一、指导思想

坚持以党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以建设“勤政、创新、规范、高效”的服务型机关为目标，以提高服务质量和行政效能为重点，不断优化服务措施，强化治理手段，着力解决执行不力、效能低下、执法不公、干扰企业生产经营等突出问题，不断增强我镇经济发展软环境的核心竞争力，为加快幸福xx建设步伐提供有力保障。

二、工作任务

（一）积极开展“大走访”活动。

1、走访内容及重点

一是注重访查镇重点项目和企业生产经营、生活中存在的困难和问题；有关优惠政策的落实和享受情况;对我镇软环境建设提出意见和建议。二是行政执法部门是否存在随意执法、机械执法、搭车收费等违纪违规问题；是否存在多头检查和重复检查的现象；在执收执罚方面，是否执行“涉企检查备案制”、“首查免罚”、“收费罚款就底线”等效能监察制度。三是在项目建设、企业办事过程中，职能部门落实“首问负责制”、“一次性告知制”、服务承诺等情况，是否存在推诿扯皮、作风粗暴，甚至故意刁难企业等问题。四是对项目建设和企业存在的困难、问题能解决的要主动靠上解决；对一时难以解决的，要妥善做好解释工作；对需要相关部门协调解决的，形成书面材料，由镇党委政府协调相关部门进行解决。五是注意收集和梳理干扰破坏经济发展环境的案件线索，报镇纪委办公室。

2、工作方式

（1）走访人员：全镇科级领导干部。

（2）走访范围：全镇科级领导干部负责走访镇所属企业，共计22家企业。

（3）走访方式：围绕确定的走访内容及重点，通过召开座谈会、实地查看、发放调查问卷、填写反映问题登记表、面对面交流等形式了解和掌握企业发展情况。

（4）走访制度：建立每周二走访制度，统一配发《xx镇大走访记录薄》、有关调查问卷、反映问题登记表等资料，同时聘请人大代表、政协委员为经济环境机关效能监督员。

3、实施步骤

活动从2012年7月下旬开始实施，至10月上旬结束，主要分三个阶段进行：

（1）调研走访阶段（7月下旬至8月中旬）

由镇经济发展办公室负责划分走访企业范围，同时汇总企业名单并提供企业名称、地址、联系人和联系方式，避免走访企业交叉重复。

科级领导干部深入企业走访，调查、收集的企业在生产经营中存在的困难和问题，认真梳理汇总，于8月15日前将走访调查报告和《滕州市“双千大走访”活动问卷调查表》（见附表2）、《滕州市“双千大走访”活动企业反映问题登记表》（见附表3）一并报镇纪委办公室。

（2）整改落实阶段（8月中旬至9月下旬）

对走访发现的问题进行进一步梳理分析，整合力量集中解决一些反映强烈的突出问题，为企业发展和群众生活排忧解难。按照市委市政府要求，至少上报2起干扰破坏经济发展环境的案件线索，并于8月20日前上报市投诉中心办公室。

（3）总结评估阶段（10月上旬）

对

活动实施情况进行全面总结，推广开展此项活动的工作经验，并将好的经验和做法以制度的形式固定下来，形成关注企业、服务发展、优化经济发展软环境的长效机制。

（二）认真组织“双向大承诺”活动。

1、开展面

向全镇公开承诺活动。全镇各部门要认真按照《关于开展面向社会公开服务承诺活动实施方案》（滕效监字〔2012〕2号）文件要求，通过政务公开栏、新闻媒体、等形式，将本部门办事机构职责、办事程序、办事依据、办事时限、重大事项办理结果、服务承诺、监督方式、责任追究、行政负责人办公热线电话向社会公开，对重点项目实行“挂牌服务”，全镇工作人员要实行“挂牌上岗”。

2、实行对上承诺制度。各部门结合职能职责，针对《滕州市优化经济发展软环境“十条禁令”》、工作作风、服务承诺、办事时限、工作效能、违诺追究等方面做出书面承诺，签订“优化发展环境、提升机关效能”责任状。各部门负责人向分管领导承诺，工作人员向部门负责人承诺。

（三）建立涉企处罚监督“大听证”制度。

对企业在生产经营过程中出现的违规行为，坚持先告诫、后处罚的原则，认真执行“首查免罚”、“罚就底线”和“错案追究”制度。除涉及安全、计生、质量、环保外，企业对行政执法机关做出的停产、停业、吊销许可证或执照，以及对罚款超过5000元以上存在异议的，可以向市政府法制办提出处罚听证申请。听证监督会议由市人大法工委、市政府法制办、市经济环境机关效能投诉中心、市政协社会法制委、市财政局、市物价局和做出处罚的行政机关、被处罚企业、律师等人员组成。涉企处罚听证由市纪委（监察局）、市经济环境机关效能投诉中心研究制订实施办法，由市政府法制办牵头负责组织实施。

（四）对涉企违法违纪案件实施“大查处”。

1、依法保护企业合法权益。对干扰企业生产经营的强买强卖、强装强卸、强揽工程以及市霸、路霸、矿霸、村霸、街霸等“三强五霸”行为，相关部门必须做到有案必受、受案必查、查案必快，依法严肃处理。

2、严肃查处违纪违规案件。坚持以铁手腕、硬措施，对严重违反效能监察规定和损害经济发展环境的案件，坚决予以查处。重点以解决有令不行、有禁不止、效能低下、机械执法为突破口，采取对照工作台账、回访服务对象、查办投诉案件等方法，重点检查行政服务部门的办事效率和服务质量。重点查处收费、罚款定指标、下任务，利用职权“吃拿卡要报”和乱收费、乱罚款、乱摊派、搭车收费、索要赞助等违纪违规行为。

三．工作要求

（一）加强组织领导。为确保活动取得实效，特成立xx镇“大走访、大承诺、大听证、大查处”活动领导小组，党委书记邢军同志任组长，党委副书记、镇长宋彦德同志、人大主席王书堂同志、党委副书记孙卓谋同志、纪委书记徐瑞国同志任副组长，小组成员由科级干部及有关部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在镇纪委，徐瑞国同志兼任办公室主任。“大走访、大承诺、大听证、大查处”活动可以采取定点接访、召开座谈会、专题调研等多种形式进行走访，要不断拓宽工作渠道，创新工作方法，确保大走访活动落实到实处，取得实效。走访活动基本完成时，要及时做好总结工作。形成有做法、有效果、有数字、有事例的文字材料，并报镇“双千大走访”活动领导小组办公室。领导干部要带头参加走访活动，科学合理的统筹安排走访任务，落实责任，扎实推进，确保效果。

（二）严肃工作纪律。一是必须真抓实干，严禁形式主义。要沉下身子，放下架子，走进企业，倾听企业心声。严禁走过场，只做表面文章。对企业存在的困难和问题的梳理应详实准确，对反映出的矛盾和意见要原汁原味的记录反馈。二是必须耐心细致，严禁工作方法简单化。要以解决企业困难为己任，耐心听取企业反映的问题，做到指导而不命令，引导而不强迫。严禁工作方式方法简单，蛮干硬干，强迫企业，伤害企业的感情。三是必须解决问题，严禁回避矛盾。不能对企业存在或反映的问题视而不见、推诿扯皮，要千方百计帮助企业解决困难。四是必须维护形象，严禁扰企之举。走访企业的干部须注重自身形象，保持良好精神状态和工作作风，轻车简从，谦虚谨慎，不乱表态，注意保密，保障企业权益，不得影响企业的正常生产经营，不给企业增加麻烦。

（三）加大宣传力度。镇宣传科、研究室要加大活动的宣传力度，大造声势，广泛宣传开展“大走访、大承诺、大听证、大查处”活动的重要意义，及时报道活动开展情况及取得的成效，营造良好的舆论氛围。

大反思、大排查、大整改活动方案 篇6

关于开展“大反思、大排查、大整改”活动实施方案

签发：共3页 各科室、项目部：

为认真汲取吉林省通化矿业集团八宝煤矿“3.29”瓦斯爆炸事故及“4.1”次生瓦斯爆炸事件教训，举一反三全面排查和整改治理安全隐患，特制定 “大反思、大排查、大整改”活动实施方案，望各科室、项目部根据活动安排认真落实各项工作。

一、组织领导：

为保证活动顺利开展，特成立领导小组，由矿长张秀平任组长，其他“五长”（生产副矿长、总工程师、安全副矿长、机电副矿长、通风副矿长）任副组长，各业务科室科长（主任）、项目部项目经理及副总工程师为成员，具体活动由由安全科督促落实。

二、活动时间：

依据山西省煤炭工业厅晋煤办明电[2013]第18号《切实加强当前煤矿安全生产工作的紧急通知》要求“各级煤炭部门、国有重点煤炭集团公司要组织所属煤矿立即开展为期10天的‘大反思、大排查、大整改’活动”，确定我公司活动时间为2013年4月6日至4月15日。

二、具体活动方案：

（一）找差距、查不足、全员全面“大反思”。

1、从科室职能上进行反思。安全科要从查隐患、抓治理、抓规

范方面进行反思；调度中心从围绕矿井建设调度入手，做好事故应急防范、应急处置方面的反思；技术科要从技术指导、技术方面进行反思；项目部要着眼于班组管理方面进行反思等。其他生产科室同样要结合各自的职能特点，从业务安全方面进行反思。

2、从个人岗位上进行反思。每个人都有惰性，就存在着“低标准、老毛病、坏习惯”的现象。要求每名职工从个人岗位入手，查摆思想问题、个人工作习惯、日常行为是否符合公司发展需求，充分认识到个人的不足，逐步养成高标准、改掉老毛病、摒弃坏习惯的行为。

3、从管理制度上进行反思。随着公司各项制度不断的出台、实施，在实际贯彻落实过程中会存在着不同的问题。各科室要结合实际情况，认真总结，查摆制度上的缺陷，堵塞漏洞，不断完善更新各项管理制度。

（二）横到边、纵到底、全方位“大排查”。

1、由安全科在4月10日组织安全大检查，重点以通风系统、瓦斯防治、防灭火等方面，对井上、井下全面全方位检查安全隐患，确保无死角、无盲区、无漏洞。

2、对照《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的“七个必须和七个严禁”，由安全科继续逐条分解、排查安全隐患。4月10日前完成。

3、各科室根据各自专业特点、分管范围，系统、细致的排查安全隐患。4月15日前完成，各科室负责人负责。

（三）严措施、抓落实、彻底实施“大整改”。

1、3月30日以前检查出的安全隐患（问题），必须于4月15日前整改合格。

2、4月10日安全大检查出的安全隐患（问题），必须于4月19日前整改合格。

3、各专业检查出的安全隐患（问题），自行制定限改日期，但不允许超过4月25日。

4、凡是无故没有按期整改安全隐患（问题）的，一律停工进行整改，直至隐患整改合格率达到100%，方可恢复施工；凡是因设施、材料不到位等原因造成安全隐患（问题）未落实整改的，一律由公司分管领导批准延期。

三、几点要求：

1、强化领导。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任到人，分工明确，通过活动的开展，切实提高公司的安全管理水平。

2、注重实效。各科室、项目部严格按照活动方案有条不紊的落实，认真开展各项工作。

3、各科室、项目部对照科室职能、个人岗位以及管理制度进行的反思形成总结以及对公司运行的管理制度提出建设性意见，于4月15日前将书面版报安全科，电子版上传至公司公共邮箱。

4、各科室负责人、项目部项目经理要积极按照活动要求组织落实开展各项工作，否则，对于未按期完成的单位负责人罚款100元。

山西忻州神达南岔煤业有限公司

大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案 篇7

为充分发挥司法行政系统在维护社会稳定中的基础作用, 筑牢人民调解的第一道防线, 切实将矛盾纠纷化解在基层, 天津市宝坻区司法局在全区范围内深入开展维护安全稳定“百日大排查”专项活动, 活动从今年4月份开始, 共历时3个月。

宝坻区司法局要求各有关部门在这次活动中做到:一是认真贯彻摸底排查、分析梳理、强化调解等工作方针, 采取多种排查方法做好矛盾纠纷的预测工作, 对排查出的矛盾纠纷确定专人负责, 抓早抓小, 力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是对辖区内的重点人群、重点对象, 特别是社区矫正和安置帮教对象进行重点管控、动态监管, 逐人落实稳控措施。三是全力开展法治宣传教育工作, 深入到各个层面、各类人群, 教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任, 进一步提高公民的法律素质。四是加强自律, 积极落实内部安全和值班报告工作, 强化措施, 确保各项工作有序进行。

自活动开展以来至今, 该区共排查出各类矛盾纠纷236件, 成功调处232件, 调成率达98.3%, 为维护社会稳定做出了贡献。

大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案 篇8

行动方案

（讨论稿）

为全面加强食品安全工作，市委、市政府决定从即日起至9月底利用三个月的时间，在全市范围内深入开展食品安全大排查、大整顿、大提高行动。为确保完成各项目标任务，扎实细致的搞好本次活动，特制定本方案。

一、目标任务

通过专项整治的开展，摸清底数，明确情况，全面整改，消除隐患，建立起科学合理的食品安全监管体系，实现从农田到餐桌，从生产到消费的全过程监管，全面提高食品安全水平。保障人民群众饮食安全。

二、总体安排

时间：即日起至9月30日，分三个阶段进行。第一阶段：大排查阶段（即日起至7月31日）

（一）食品企业自查内容

1、生产加工企业：原辅料进厂是否经过检验检测，生产过程中各个环节是否按照生产质量规范搞好产品质量控制，有无使用非法添加物质和滥用食品添加剂的情况，产品出厂是否进行把关，保证产品出厂的质量安全。

2、经营流通企业：食品追溯机制建立情况、责任体系建立情况、裸装食品管理情况、召回食品的下架处理情况、食品添加剂经营情况、人员查体情况、环境卫生情况，是否销售过假劣或过期食品。

3、餐饮服务企业：食品原料采购是否建立台帐，环境卫生是否符合标准，现场管理是否符合要求，人员查体培训是否到位，是否存在使用地沟油、工业盐以及非食用物质和滥用食品添加剂行为。

4、种植养殖小区：农业投入品的使用是否符合规定，农药残留自检是否超标，管理台帐是否齐全，是否有滥用饲料添加剂行为，畜禽防疫是否及时，病死畜禽是否进行无害化处理，原料奶的存运是否符合要求。

5、定点屠宰企业；检验检疫情况，台帐追溯情况，是否存在加工病死畜禽和畜禽注水行为。

（二）部门排查主要内容

质监、工商、卫生、农业、商务部门按照各自职能分工彻底摸清监管相对人底数，基本情况、基础数据、做到全面真实。查清各自环节存在的主要问题和安全隐患以及出现问题的原因，并搞好登记备案。全面自查各自在履行食品安全职责中存在那些不足，领导是否重视，情况是否明确，措施是否得力，责任是否落实，工作是否到位。

通过企业自查和部门排查全面掌握各自环节的食品安全状况，根据存在的问题，分别制定出切实可行的整改方案，方案要有问题、有分析、有目标、有措施，做到细化、量化，操作性强。部门整改方案要于7月31日前报至食品安全委员会办公室。

第二阶段：大整顿阶段（8月1日至8月31日）针对大排查阶段发现的问题进行全面的市场整顿。

（一）种植养殖环节，主要五个方面。

一是开展种植业产品和投入品整顿。严厉打击违规生产、经营、使用甲胺磷等五种禁用高毒农药和假劣农资行为。强化市场准入管理，加大质量抽验力度。加大对蔬菜、水果等农产品生产基地农药残留的监测力度，加大对假冒无公害、有机、绿色农产品非法标示行为。加大粮食收购、储存以及原粮卫生的监督检查。(责任单位:市农业局、市蔬菜局、市粮食局)二是开展生鲜乳整顿。严格生鲜乳收购站许可准入条件,完善运存储、运输设施，加强对生鲜乳中添加违禁物质的检测，依法严厉打击添加三聚氰胺等有毒有害违禁物质的违法行为。(责任单位:市畜牧局)

三是开展饲料整顿。严厉打击违法违规饲料生产、经营企业，对无生产许可证、无产品批准文号、无产品标签的“三无”企业及产品坚决取缔，加大饲料及饲料添加剂的抽检范围和频次,严厉查处在饲料的生产、经营和使用过程中添加三聚氰胺、瘦肉精、苏丹红等有毒、有害违禁物质的行为。(责任单位:市畜牧局)

（三）市场流通环节，主要包括两个方面。

一是开展经营企业整顿。依法查处无证、无照和超范围经营食品及食品添加剂的行为。督促其完善进货台帐，严格落实索证索票制度,做到可追可溯。加大执法检查力度，彻底查处“三无”、过期、霉变、假冒伪劣等不安全食品和非法销售食品添加剂的行为。(责任单位:市工商局)二是开展农村食品整顿。以农村批发市场、集贸市场、村级食杂店为重点场所，以节日性、季节性食品和地方特色食品为重点品种，全面进行整顿，清除假冒伪劣食品，净化农村食品市场。(责任单位:市工商局)

（四）餐饮消费环节整顿，主要包括三个方面。

一是根据《餐饮服务许可管理办法》等法律法规，严厉查处无证经营、超期经营和超范围经营行为。严厉查处采购和使用不符合标准的原辅料，生熟交叉污染和餐具清洗消毒不彻底的行为。严厉查处未建立原料购进记录和不按规定索证索票行为。（责任单位：市卫生局）

二是严厉查处餐饮单位使用“地沟油”和滥用食品添加剂行为，严格登记管理，规范餐厨废弃物处理。加强食品添加剂管理，督促企业严格落实“五专两公开”（专店购买、专账记录、专区存放、专器计量、专人负责；所有餐饮服务单位都要公开《食品安全责任书》和使用的食品添加剂名单），发现违规，严肃处理。（责任单位：市卫生局）

大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案 篇9

消防安全“大宣传、大排查、大整治”活动工作

方案

为切实做好今冬明春火灾防控工作，有效预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，确保全院消防安全，按照《XX卫生局2014年消防安全“大宣传、大排查、大整治”活动工作方案》要求，经研究决定从即日起至2015年“两会结束”，在全院开展消防安全“大宣传、大排查、大整治”活动，结合本院实际，制订本方案。

一、工作目标

深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，按照区政府、区卫生局关于加强今冬明春火灾防控工作的总体部署，全院严格落实消防安全主体责任，全面排查整治火灾隐患，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生，全力维护全院消防安全形势稳定。

二、工作重点

（一）全面排查整治火灾隐患。结合《XX卫生局2014年冬季消防安全工作实施方案》，切实对本院的消防安全形势开展一次全面分析研判，做到“五必查”、“三见面”、“两告知”找准问题和安全隐患，确保全院消防安全。

１、五必查：建筑消防安全合法性必查、消防安全管理必查、建筑防火情况必查、安全疏散必查、消防设施器材必查。

２、三见面：卫生局分管领导要与我院主要负责人见面，部署推进隐患排查；我院主要负责人要与分管领导见面，推动落实内部消防安全自查；我院分管领导要与重点科室、重点部位负责人见面，切实推动隐患排查力度和质量。

３、两告知：我院要将本单位消防安全自查情况书面告知区卫生局；检查发现的火灾隐患，书面告知隐患科室和重点部位的负责人，如发现重大火灾隐患，还要同步告知区卫生局和营子消防大队。

（二）突出对重点部位，重点环节的整治力度。“大宣传、大排查、大整治”期间，要对深化特种设备安全、危化品管理安全和人员密集场所消防安全的整治力度。

1、全面检查消防设施、器材、消防安全标志是否完好有效，疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通；制定消防安全责任制，建立健全日常防火检查巡查制度，并做好记录和台账。

２、全面检查特种设备的安全使用情况，包括设计、安装、改造、修理、维护保养。加强特种设备的使用登记、定期检验和日常维修保养情况的督导检查。

３、加大对易燃易爆品、毒麻剧毒品等储存场所现场管理及运输、使用、废弃等环节隐患排查治理；加大对液氯、液氨、供氧设施设备等危险化学品的监督检查力度。

（三）集中开展消防安全大宣传。围绕“找火灾隐患，保家庭平安”主题和消防常识普及、火灾案例警示、节日烟花爆竹燃放等内容，加强消防安全常识、自救逃生知识的宣传；针对圣诞、元旦、除夕、春节、元宵节等防火关键时段，开展集中宣传行动；在本院内部组织召开一次消防专题会议、排查一次火灾隐患、开展一次消防培训、组织一次消防演练。

三、工作步骤

（一）动员部署阶段（从12月15日起至12月19日）。结合本院实际，有针对性的制定实施方案，成立组织机构，明确工作职责，建立工作机制，召开动员部署会议，立即部署开展消防安全自查，并组织专门检查人员，对本院消防安全开展不间断的排查整治。特别是在元旦、春节和全国、全省“两会”前，要组织开展有针对性的消防安全自纠，确保消防安全。

（二）实施阶段（12月19日至全国“两会”期间）。结合本院实际，合理安排部署各项工作任务。在元旦、春节和全国、全省“两会”期间，各部门要紧盯人员密集场所、易燃易爆等重点部位，采取集中夜查与日常检查相结合的方法，开展不断的排查整治。要坚持依法监督管理，依法排查整治火患，对火灾隐患“零迁就”。

（三）加强重大火灾隐患排查整治。结合各专项排查任务，做到大排查与大整治同步进行，依法督改火灾隐患。全国“两会”结束后，对消防安全大宣传大排查大整治活动进行检查验收。对验收发现活动氛围不浓厚、排查不彻底、整治不到位的科室，责令重新组织排查整治。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。成立相应领导机构，迅速动员部署，统一思想认识，细化工作措施，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。

（二）明确职责，深入排查。明确人员和责任，加强日常消防安全检查，对排查出的隐患，做到措施、责任、资金、时限、预案“五落实，制定切实可行的整改措施，彻底消除安全隐患。

（三）加强督导，狠抓落实。采取跟踪督办、分片包干等形式，加强督导检查和排查力度，及时总结经验做法，因监管不力、把关不严，导致发生重特大火灾事故的，进行责任倒查，依法严肃追究有关领导和责任人的责任。

排查整治期间，每月25日前报送当月工作小结，2015年全国“两会”结束后3日内报送工作总结。

乡镇财政干部大走访活动方案 篇10

——财政干部大走访活动”实施方案

为努力打造民生财政、和谐财政，真正把民生工程办成民心工程，根据省财政厅《关于开展“贴民情、听民意、惠民生—万名财政干部大走访”活动的意见》（财办〔2011〕373号）和《临泉县财政局开展“贴民情、听民意、惠民生——万名财政干部大走访活动”实施方案》（财人秘［2011］034号文件）的精神，结合全县民生工程集中宣传月活动，制定《AA乡财政所开展“贴民情、听民意、惠民生——财政干部大走访活动”实施方案》。

一、总体要求

按照省财政厅《关于开展“贴民情、听民意、惠民生—万名财政干部大走访”活动的意见》（财办〔2011〕373号文件）和《临泉县财政局开展“贴民情、听民意、惠民全县财政干部大走访活动”实施方案》（财人秘〔2011〕034号文件）中规定的内容、方式和安排，结合我乡实际，认真组织开展AA乡民生工程大走访活动，以省33项民生工程为重点，以全乡农村居民受益人群为主体，宣讲民生工程惠民政策，征集基层群众评价期盼，了解掌握群众反映的热点、难点问题，检查民生政策落实情况，努力提升群众知晓度、满意度和支持率。

二、活动安排

（一）时间：2011年4月下旬至5月下旬。

（二）范围：活动覆盖全乡所有行政村。

（三）参加人员：乡财政所全体人员，乡各行政村包村干部。大走访活动由乡财政所人员和乡包村干部组成两人以上的走访小组进行。

三、活动步骤

（一）组织动员阶段（4月20日—28日）。

1、成立机构。为切实加强对大走访活动的组织领导，成立AA乡财政干部大走访活动领导小组，乡长任领导小组组长，乡人大主任任副组长，成员由乡财政所全体人员和乡全体包村干部组成，领导小组下设办公室，办公地点设在乡财政所，乡财政所长任办公室主任，负责大走访活动的各项具体工作。

2、动员发动。召开由全体财政人员、乡全体包村干部和各行政村两委参加的会议，部署全乡大走访活动。

3、印刷发放宣传材料。《民生工程政策80问宣传册》、《致农村居民的一封信》，发放到各行政村并在人口密集区域张贴、对受益群众进行发放。

4、组织开展专题培训。乡大走访领导小组负责组织对参加大走访活动的财政干部和全乡包村干部进行系统培训。让进村入户的走访人员熟悉有关惠民政策，知晓操作流程、实施效果，更好地服务于大走访活动的开展。

（二）开展大走访阶段（5月1日—5月25日）

1、召开座谈会。工作组进村、社区后，通过召开民生工程政策宣传会、受益群众座谈会等形式，系统宣讲各项惠民政策，突出宣传民生工程成效，同时，将《致城镇（农村）居民的一封信》等宣传资料，发放到群众手中。

2、开展入户走访。了解社情民意和民生热点，深入调查群众对民生工程的知晓度、满意度和支持率，认真填写“民生工程社情民意调查表”。

（三）总结阶段（5月25日—5月30日）

乡财政所对大走访活动进行认真总结，于5月27日前将总结报告、《民生工程社情民意调查明细表》、《民生工程社情民意调查汇总表》上报区财政局民生办汇总上报。

四、活动要求

（一）乡镇财政所要制定本乡大走访活动的具体实施方案，切实加强大走访活动的组织指导，要做到时分工具体细致，层层落实责任，精心组织实施，有计划，有步骤，有检查，有总结。

（二）财政人员和乡包村干部组成的走访小组要建立走访台账，确保每个行政村走访不少于10户民生工程受益对象。真正把政策送下去，把民意带上来。

（三）各走访小组要按照责任分工，确保大走访活动有力有序进行，防止走过场。参加大走访人员要深入千家万户，做好走访记录，真实客观地填写《社情民意调查表》。

（四）乡财政所要做好资料收集整理工作，将活动开展情况及活动中出现的典型事例，及时上报县财政局民生办。乡大走访领导小组将开展督查工作，对各走访小组的大走访活动开展情况进行不定时的督查、检查。

附件：

1、AA乡财政干部大走访活动领导小组成员名单；

2、AA乡财政干部大走访活动分工表

附件1：

AA乡财政干部大走访活动 领导小组成员名单

组长：

副组长：成员：

领导小组办公室设在乡财政所，由兼任办公室主任。

附件2：

AA乡财政所人员大走访、大调查活动分村情况表

大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案 篇11

“两节”、“两会”期间民事纠纷

大排查、大调处活动方案

各村、各单位：

2012年元旦、春节即将来临，各级“两会”正在召开，为确保全镇社会和谐稳定，全镇人民过上祥和、平安、文明的元旦和新春佳节，根据上级指示精神，我们将在全镇范围内开展一次民间矛盾纠纷及信访苗头大排查、大调处活动，特制定如下工作方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”这一中心任务，从维护社会稳定的大局出发，本着对人民对社会高度负责的精神，把解决影响社会稳定的重大疑难纠纷作为重点，深入村、屯、农户进行矛盾纠纷和上访苗头的排查，真正从源头上预防和化解矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化，确保元旦、春节期间全镇和谐、平安、稳定，确保各级“两会”期间全镇社会政治大局稳定。

二、工作重点

1.要加大矛盾纠纷排查力度。对本辖区的矛盾纠纷，尤其是可能引发群体性事件、影响稳定的涉众型矛盾纠纷、非正常集体上访以及可能引发个人极端事件的涉法涉诉信访、医患纠纷、交通事故、土地承包、意外事故等方面的矛盾纠纷，要通过横向到边、纵向到底的全方位排查，做到全面掌握并记录在案，不留死角。

2.要加大突出问题解决力度。对一些影响社会稳定的重大、疑难、复杂问题，要逐案分析，通过整合资源，综合运用法律、政策、经济、行政等多种手段和调解、教育、疏导等多种方法进行调处和化解。不能马上解决的问题要落实责任及时上报。

3.要加大重点人员稳控力度。对刑释解教、社区矫正及常年上访等重点人员，要摸清底数、查明情况，并在分析研究、评估风险的基础上，紧紧依靠组织，有效地做好稳控工作。对高危人员，要统一领导，成立稳控小组，制定行之有效的稳控方案；对有制造个人极端事件苗头的高风险人员，要果断采取措施，及时消除隐患。

4.要加大矛盾纠纷的预防化解力度。针对婚姻家庭、邻里、借贷等可能激化引发恶性案件的民间纠纷，要全面摸排，及时摸清原因，及时教育疏导，及时化解稳控，确保不发生因民间纠纷引发的重大恶性案件。

三、实施步骤和具体方法 活动共分为三个阶段进行：

1.元旦、春节摸排走访阶段（从即日起至1月20日）

各单位要根据本实施方案，召开专门的动员布置会，统一思想；结合自身实际，制定切实可行的活动计划；加大宣传力度，组织和动员广大群

众积极参与此次活动，提高活动效果；针对重点部位和重点人员要落实包干制度。

2.“两会”期间社会稳定阶段（1月21日至3月20日）

各单位要对影响“两会”期间社会稳定的突出矛盾全面深入地进行排查摸底，针对排查出来的问题，重点组织开展集中调处稳控，对上访老户和民师、幼师要提前做好工作，把各种不和谐因素消除在萌芽状态。

3.总结阶段（3月21日至3月31日）

各单位要以这此活动为契机，加强人民调解委员会的建设，增强调解员的责任感和使命感，总结工作经验和不足，确实筑牢维护社会稳定的基础，为2012年的社会稳定工作开好头。

四、活动要求

（一）加强组织领导。镇依法治镇领导小组负责此次活动的组织和领导，办公室设在司法所；各村、单位要成立工作领导小组，主要领导要对本次活动负总责，村“两委”成员要靠前工作。

（二）强化工作措施。对排查出来的涉稳矛盾纠纷，要有针对性地制定化解方案，落实责任人，明确目标、措施和具体期限；确实难以解决的问题要及时上报。

（三）加强配合协作。机关、各单位要着眼大局，本着为全镇负责的态度，各司其职、各负其责，加强配合，对出现的问题要齐抓共管，不敷衍塞责、推诿扯皮。

（四）强化工作责任。活动期间要每天进行排查走访，各单位要设立专门的信息员，对“急、大、难”矛盾纠纷实行“零报告”和电话动态报告制度。

（五）加强检查评比。各村、单位在12月26日前制定完善本单位的活动计划，有好的做法要随时上报，镇工作组要对各单位活动落实情况进行随时抽查。

“书记带头大走访”活动实施方案 篇12

动实施方案

为深入贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，切实做好新形势下群众工作，促进经济社会又好又快发展，根据省、市委“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“书记带头大走访”活动要求，结合我区实际，特制定如下实施方案。

一、目标任务

通过区、乡镇（街道）、村（社区）三级党组织书记带头，区、乡镇（街道）领导班子成员和广大机关干部共同参与，进农村、进社区、进企业、进学校，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，着力解决和促进解决在经济发展、干部队伍建设、社会管理创新、改善民生、维护稳定等5个方面存在的突出问题，做到群众工作上水平、解决问题有实效、转变作风提效能、人民群众得实惠。

二、主要内容

按照省、市委统一要求，结合我区实际，着力开展“五 大活动”。

（一）开展干部大走访活动。主要是“四进四访”，即各级领导干部和广大机关干部“进农村访农户、进社区访居民、进企业访职工、进学校访教师”，广泛收集社情民意，全面掌握基层情况，为各级各部门作决策、抓工作提供依据。

1、参加人员。区、乡镇（街道）、村（社区）三级党组织书记，区四大班子成员、各乡镇（街道）党政班子成员、区直各单位领导班子成员。

2、走访重点和对象。把矛盾多、条件差、困难大、信访问题突出的地方，工作推不开、经济落后、老百姓收入低的地方，条件艰苦、地处偏远、社会治安隐患突出的地方，作为走访重点和领导干部的联系点。重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员、进城务工人员和农村致富带头人。

3、走访内容。通过走村（社区）入户等方式，与基层群众“零距离”接触，面对面交流，广泛收集在经济发展、干部队伍建设、社会管理创新、改善民生、维护稳定等方面存在的突出问题。各级领导干部要经常深入联系点，参加并指导联系点党组织领导班子民主生活会，对创先争 优活动情况进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。

4、走访要求。区四大班子成员要联系1个以上乡镇（街道）、村（社区），联系企业不少于2户，联系学校不少于1所，与基层群众同吃、同住、同劳动不少于5天。区直相关单位要结合工作实际深入走访。乡镇（街道）及村（社区）要结合工作实际，比照执行。活动期间，区委书记及区四大班子成员走访不少于40户；乡镇（街道）党（工）委书记走访不少于50户；村（社区）党组织书记要把走访群众作为经常性工作，联系帮扶1-2个困难户。走访活动要做到群众有干部联系卡，干部有民情日记，乡镇（街道）有民情台帐。要通过干部联系卡、政民互动平台等方式，分门别类收集整理群众反映的问题和建议，认真解决走访中发现的问题。参加走访人员要撰写民情日记，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，进一步促进机关作风转变。区委书记及四大班子成员每人解决重点、难点问题不少于10件，乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。

本项活动牵头领导为区委副书记刘博夫，牵头单位为 区委组织部。

（二）开展科学发展大调研活动。主要是“三带三记”。“三带”，即带着具体调研课题、民意调查表、民情日记本；“三记”，即记群众的意见和建议、记破解难题的办法、记推进发展的思路，集中群众的智慧，使决策真正建立在科学、民主的基础之上。

1、参加人员。区四大班子成员，乡镇、街道党政主要负责同志，区直单位主要负责同志。

2、调研内容。区四大班子成员围绕重点解决的五个方面的问题，在大走访活动办公室拟定的选题中，自选专题进行调研，进一步找准影响和制约经济社会发展的突出问题，提出解决问题的对策措施，撰写调研报告；各乡镇、街道要围绕推动本地经济社会又好又快发展开展调查研究，撰写调研报告；区直各单位结合各自职能，认真开展调查研究，撰写调研报告。

3、调研要求。活动期间，区委书记及四大班子成员调研时间不少于一个月；乡镇（街道）党（工）委书记调研时间不少于一个半月。区书记带头大走访活动办公室将对区直、乡镇、街道推荐的优秀调研报告进行评选。

本项活动牵头领导为区委常委、区委办公室主任邵 辉，牵头单位为区委办公室。

（三）开展党的政策大宣讲活动。主要是“三送三明白”。“三送”，即“送政策、送法律、送党课”下基层；“三明白”即让群众明白国家以及省市的方针政策，明白如何依法维护自己的权益，明白党委政府的工作目标、思路和举措。

1、参加人员。区委宣传部要抽调政治素质强、理论水平高的同志组成宣讲团，加强对宣讲人员的理论培训，分期分批组织开展宣讲活动。

2、宣讲方式。充分利用广播、电视、报纸、黑板报、流动巡回宣传车、宣传小分队、群众报告会等多种形式，使宣传工作进村入户，使广大群众入脑入心。编写通俗易懂、简洁明了的《群众工作手册》，以方便群众办事，提高各级干部做群众工作的能力。区直部门也要结合各自工作职能编发政策法律、科技知识宣传手册，让群众把握形势、了解政策、感受关怀，凝聚全区科学发展的强大合力。

3、宣讲重点。重点宣传党的路线方针政策、胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、省第九次党代会、市第四次党代会精神，使基层群众感受到党和政府的关怀；集中宣讲区八次党代会确定的“四先”目标、“八大工程”等全 区发展目标、思路和举措，鼓舞士气，凝聚人心；积极引导群众正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。在农村要重点宣传惠农政策、合作医疗、社会保障等涉及农民切身利益的重点问题；在城市要重点宣传城市规划、旧城及棚户区改造、保障房建设、企业改制、社会保障等涉及城市居民切身利益的重点问题。

本项活动牵头领导为区委常委、区委宣传部长王立亚，牵头单位为区委宣传部。

（四）开展信访积案大攻坚活动。主要是抓好三项工作，即化解各类积案，排查信访隐患，强化平台建设，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。

1、化解各类积案。对在大走访、大调研中收集的问题、开门接访反映的矛盾和“百案攻坚”未结信访事项，要强化责任，一抓到底，彻底解决。区处理疑难信访问题专项工作组要按照属地管理、条块结合的原则和“一个问题、一名领导、一套班子、一套方案、一包到底”的要求，确保各类信访问题得到有效解决。尤其要对有关征收拆迁、环境污染、企业改制、社会保障、食品药品安全、涉法涉诉、村务公开等涉及民生的突出问题，高度重视，采取有力措施集中解决。对一些久拖未决的信访积案，切实做到 问题不查清不放过，问题不解决不放过，有关措施不落实不放过，努力把问题解决在基层。

2、排查信访隐患。活动期间，区委书记及四大班子成员接待群众来访不少于6次；乡镇（街道）党（工）委书记每周至少安排1次接待群众来访；村（社区）党组织书记要经常性地接待群众来访。要认真落实领导包案和带案下访制度，对市交办和区排查的热点、难点和突出问题，由区维稳办、区信访局梳理汇总后交给区、乡镇（街道）领导带案下访，包案处理，确保各类信访问题得到有效解决。活动期间，各级领导带案下访量应占包案量的30%以上。

3、强化平台建设。要进一步加强信访三级平台建设，畅通信访渠道，规范信访秩序。要深入研究探讨化解突出问题的规律，有针对性地制定完善解决突出问题的办法措施和操作流程，加大从政策层面化解社会矛盾的力度，努力营造安定祥和的社会氛围。

本项活动牵头领导为区委常委、区委政法委书记王宗杰，牵头单位为区维稳办、区信访局。

（五）开展改善民生大行动活动。主要是实施“三项”工程：

1、扶贫济困暖民心工程。元旦、春节“两节”期间 要组织开展好“送温暖”活动，重点对老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困。

2、结对帮扶助民富工程。不断完善结对帮扶工作，采取入户谈心、实地察看、想办法出主意等有效方式，帮助群众增收致富，改善生产生活条件。

3、办理实事惠民生工程。尽力帮助群众解决在教育、就业、医疗、住房、社会保障等方面的实际困难和问题，活动期间，每个区直部门都要办成1-2件得民心、顺民意、惠民生的实事。

本项活动牵头领导为区委常委、常务副区长徐苏北，牵头单位为区政府办公室。

三、方法步骤

“书记带头大走访”活动从2011年9月开始，至2012年3月底结束，共半年时间，分四个阶段进行。

（一）宣传动员部署阶段（2011年9月—10月中旬）。区委制定活动方案，成立领导机构，进行具体安排部署。区“书记带头大走访”活动领导小组各工作组、各乡镇（街道）、区直各部门按照区委的统一部署，成立相应组织，制定具体活动方案。要充分运用报刊、广播、电视、网络等新闻媒体及活动简报，加强对活动的宣传报道，形成强大 的宣传声势，努力营造广大党员干部尤其是领导干部深入基层、服务群众的浓厚氛围。

（二）“五大活动”推进阶段（2011年10月中旬—2012年1月底）。每项活动由一名区委常委牵头，明确牵头单位，区党政班子有关负责同志和区直有关单位负责人组成“五大活动”工作组，强力推动活动开展。各工作组要逐一细化工作方案，明确工作重点和时间节点，扎实推进。与群众生产生活关系密切的企事业单位要紧贴行业特点和部门实际，突出搞好为民服务，不断提高群众满意度。要认真借鉴“四民”、“四企”活动经验，结合“四型”机关建设，深入开展“五大活动”。

（三）“回头看”阶段（2012年2月初—2月底）。活动结束后，各乡镇、街道和区直单位要对照活动方案，认真开展“回头看”活动，全面总结成绩和经验，深入查找问题与不足，坚持查纠并举，建立健全工作档案，认真制定和落实整改措施。认真做好大走访活动的考评工作，把考评结果作为各单位、各部门目标考核的重要内容，并作为党组织负责人年终述职、考评的重要内容。

（四）群众满意度测评阶段（2012年3月初—2012年3月中旬）。在大走访、大调研阶段，要进行群众问卷调 查。活动结束后，各乡镇、街道要组织“三评”，即党员自评、领导点评、群众测评，实事求是地总结和评价活动成效。区统一开展“书记带头大走访”活动群众问卷调查，全面了解广大群众对活动的满意度情况，以及对群众工作的意见和建议，进行总结、巩固、提高。各乡镇、街道和区直各单位的活动总结要于2012年3月15日前上报区“书记带头大走访”活动领导小组。区委将适时召开会议，对活动开展扎实、群众满意度高的单位和个人进行表彰。

四、几点要求

（一）加强组织领导。区委成立“书记带头大走访”活动推进领导小组，下设办公室及六个工作组，建立日常工作制度，明确工作职责，抽调相关人员集中办公。各乡镇、街道、区直各单位也要成立组织机构，切实加强领导，定期研究和部署工作，确保各项任务落实。

（二）强化督查指导。建立“书记带头大走访”活动联席会议制度，人员由“书记带头大走访”活动领导小组常务副组长、副组长和“五大活动”牵头人组成，联席会议原则上每半月召开一次，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。区“书记带头大走访”活动领导小组办公室要动态全程做好跟踪服务、信息编报和 活动督查工作，通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式推进活动顺利开展。对重视不够、工作不力的，及时通报批评，并限期整改，防止活动走过场、流于形式。

（三）严肃工作纪律。要统筹安排各项活动，特别是要统筹安排走访、调研地点和时间，避免过于集中和频繁。在活动中，要严守群众工作纪律，轻车简从，直接到联系点，节俭简朴，以良好的作风和实际成效取信于民。对在大走访活动中违反纪律，增加基层和群众负担的，予以严肃查处。

（四）注重解决问题。通过开展大走访活动，深入研究分析基层群众工作中存在的共性问题，着力解决影响制约科学发展和群众反映强烈的突出问题。对活动中行之有效的做法要以制度的形式固定下来，形成促进发展、改善民生、服务群众的长效机制，以扎实有效的活动成果取信于民。

大走访大宣讲大排查大研判大帮扶活动方案 篇13

活动工作实施方案

一、指导思想

为认真贯彻落实中央领导同志重要指示及全省安全生产电视电话会议精神，深刻汲取近期国内几起重特大火灾事故教训，全力遏制火灾事故多发势头，根据竹山县教育局《关于印发<竹山县学校（幼儿园）消防安全专项整治实施方案>的通知》文件精神，特制订本方案。

二、组织领导

建立以校长、处办主要负责人、班主任为体系的消防安全工作队伍，成立学校消防安全大排查大整治工作领导小组： 组 长：龚勇超 副组长：张应喜

成 员：李家平师桂平朱士雄 张振贵 张 武 刘 勇 汤 盼 各班班主任 寝室管理员

领导小组下设办公室，由张应喜担任办公室主任，具体负责组织实施本学校的消防安全工作。

三、排查范围和重点

（一）排查范围

学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍等人员密集场所及所在主体建筑。

（二）排查重点

1、建筑施工、场所是否依法通过建设工程消防设计审核、消防

验收、备案和投入使用前是否开展消防安全检查。

2、各部门是否落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责；是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程；是否制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；是否开展防火检查、巡查和教职工消防安全教育培训，消防安全“四个能力”建设是否达标。

3、单位总平面布置、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散等是否符合消防技术标准要求。

4、建筑消防设施设置是否符合消防技术标准要求，是否定期进行维护保养并完好有效。

5、人员密集场所室内装修材料、建筑保温材料是否符合消防技术标准，外墙门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；人员密集场所是否违章搭建彩钢板临时建筑；建设工程施工工地彩钢板搭建的宿舍、办公等临时用房彩钢板的芯材、安全疏散是否符合消防技术标准要求。

6、学校是否依法建立专职消防队或志愿消防队，是否组织开展消防专业技能训练。

7、具有一定规模的人员密集场所是否按照火灾高危单位管理要求，定期开展消防安全评估，采取更加严格的人防、物防、技防措施。

8、用电线路是否老化，绝缘胶皮是否破裂脱落。电源插座、电器等是否存在短路，运转不正常等问题。

9、是否建立并落实严格的用电安全管理制度，是否有专人负责教学楼、实验楼、办公楼等场所电闸的开关，是否做到人走灯（机）关。

四、整治措施

（一）建设工程未经依法消防设计审核、审核不合格的，或者经消防设计备案抽查不合格，一律停止施工；建设工程未经依法消防验收、验收不合格的，或者经竣工验收消防备案抽查不合格，师生聚集场所未经消防安全检查或者检查不合格的，一律停止使用。

（二）对消防设施、器材的配置、设置不符合消防技术标准，或者未按规定定期组织维修保养的，消防设施、器材不能保持完好有效的，必须立即改正；对建筑消防设施严重损坏，不再具备防火灭火功能的，要立即进行更换。

（三）对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道，埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，人员密集场所在全部门窗上设置影响逃生和灭火救援障碍物，立即清除或者拆除相关障碍物。

（四）对疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，已不具备安全疏散条件的，人员密集场所违反消防安全规定，使用、储存易燃易爆危险品的，公众聚集场所违反消防技术标准，采用易燃、可燃材料装修，可能导致重大人员伤亡的，一律停止使用并迅速整改。

（五）对人员密集场所违章搭建的彩钢板临时建筑存在重大火灾隐患的，要立即拆除，消除火灾隐患；对建设工程施工工地彩钢板搭建的住宿、办公等临时用房，彩钢板芯材达不到《建设工程施工现场消防安全技术规范》规定的A级不燃材料要求的，以及安全疏散不符合要求的，一律停止使用并迅速整改。

（六）对储存易燃易爆危险品的场所与教学、生活场所设置在同一建筑物内，或者未与教学、生活场所保持安全距离的，立即报公安消防部门予以查封。

（七）对违反规定进行电焊等明火作业，可能引发校园火灾的，一律报请当地公安派出所对违法行为人依法拘留。

五、工作步骤

（一）动员部署。9月20日前，学校按照本方案的要求，结合本校实际，制定具体实施方案，成立组织机构，明确工作职责，建立工作机制，召开专门会议，迅速部署开展工作。

（二）自查自纠。10月20日前，学校要召开本校消防安全责任人和管理人会议，并对照标准排查整治，要求学校将《竹山县教育系统消防安全大排查大整治活动自查报告表》（附件1）盖公章后报告县教育局安监科。

（三）全面排查整治。11月10日前，学校要开展消防安全大检查，落实学校消防安全网格化管理，对学校场所进行全面排查，确保不留死角、不走过场。对检查的场所要逐一登记造册、建立台帐，如实记载检查人员的姓名、检查时间、检查发现的问题和提出的整改意见。

对排查出的火灾隐患和消防安全违法行为要实行“零容忍”，列出清单，逐项整改。能立即改正的，要立即改正；不能立即改正的，要落实整改方案、整改责任、整改措施、整改时间和整改资金，制定应急预案；对在排查中发现存在影响公共安全的重大火灾隐患，要书面报告市教育局。

（四）检查验收。11月15日前，学校将组成检查组，对各部门消防安全大排查大整治工作进行检查验收。验收人员要按照“谁验收、谁负责”的原则，对验收抽查部门全部填写验收意见并签字存档。对验收发现排查不彻底、整治不到位的，应责令重新组织排查整治。

六、工作要求

（一）提高认识，精心部署。

各部门要充分认识当前消防安全工作的严峻形势，消除麻痹思想，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，精心谋划、周密部署，严密组织，采取切实有效的措施确保学校消防安全。

（二）落实责任，群防群治。

各部门要按照本方案要求，认真开展自查自纠。同时，要继续深入推进消防安全“网格化”管理，发动基层力量，对网格内的小单位场所进行全面排查。

（三）严格督查，确保实效。

学校将不定期开展工作督查，对工作成效显著、成绩突出的部门和个人，将进行通报表彰；对工作不力、措施不落实、成效不明显的，要通报批评；对发生亡人或较大影响火灾事故的，要严格实行责任倒查，追究有关领导和相关责任人的责任。

附:消防安全责任区 负责人

教 学 楼

张应喜

学生寝室

黄点点 邵际泽 汤 盼

职工宿舍

二 楼：周 坤 四 楼：汤 盼

三 楼：刘 勇 图 书 室：张 武

厨 房：朱士雄

变电房及用电设施：朱士雄