党建述职优秀（精选9篇）
党建述职优秀 篇1
近年来，开发区工委坚持“围绕经常抓党建，抓好党建促发展”的工作思路以主题活动为载体，突出重点，开拓创新，强化措施，狠抓落实，不断开创了党建工作新局面。 一、以提高执政能力为重点，抓好领导班子和干部队伍建设
工委是领导全区工作的战斗集体，我们只有切实加强了机关干部队伍的建设，才能确保市委、市政府的安排部署能够顺利执行，才能提高执行力，破解发展难题。
一是注重发挥工委政治核心作用，加强自身建设。开发区工委自身按照优秀党委的标准，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合力”的良好氛围。
二是以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度，针对市委市政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，建立健全了开发区机关干部考核激励约束机制。
三是以活动为载体，促进干部作风大改善。我们以强化服务，提高效能为出发点，开展着眼于建设一流队伍，培养一流作风，创造一流业绩的机关效能建设活动，在机关作风年建设和能力年建设上出实招，打造学习型、服务型、廉洁型、效率型单位，探索党员教育的新模式。坚持以先进性教育为目标，以理论学习为载体，以制度化、规范化建设为手段，在全区开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“七一”汇报演出活动，“双评双比”活动，推进党务公开，促进每个党员永葆共产党员先进性。
二、加强村级组织建设，增强党支部的战斗堡垒作用
开发区农村党组织作用发挥的好坏，关系到开发区经济发展环境的优化和开发区经济发展速度。为此，我们从班子的搭建上，从完善制度上，从活动载体上加强了建设，切实增强了农村基层党组织的活力，增强党支部的战斗堡垒作用。
一是通过换届加强了村级党组织建设，塑造坚强的战斗集体。我区村(居)两委换届是XXXX年举行的，为了确保党组织的战斗堡垒作用，我们在市委组织部的指导下，先进行了村(居)党组织的选举。全区选举产生党组织组成人员XX 人，其中党组织书记XX人，副书记XX人，总支(支部)委员XX人，其中女委员有X人，占总数的XX%;在年龄结构上，XX岁以下的委员有X人，占总数XX%;在文化程度上，受过高中以上教育人数为XX人，占总数XX%。新选举的党支部班子整体呈现出结构合理、充满活力、奋发向上的良好格局，更进一步增强了村级党支部班子的凝聚力和战斗力。
二是完善农村基层组织建设的制度，加强农村党建。出台《村级党组织年度工作考核实施办法》、《村级党组织书记年度考核细则》、《20XX—20XX村级组织阵地建设规划》、《关于加强全区流动党员管理工作的意见》、《关于规范全区党费收缴与管理的通知》、《20XX年度村(居)干部教育培训计划》、《关于规范全区村(居)干部档案的通知》、《关于建立农村后备人才库的通知》等系列文件，提高了村级党建工作水平。
三是加强载体建设，完善活动平台。全区所有村(居)全部完善了村(居)活动场所配套设施建设。制定了村(居)活动场所规范化管理办法，明确了管理责任人，有效加强了村(居)活动场所的管理。各村(居)充分发挥活动场所“议事、培训、服务、宣传、娱乐”功能，开展了丰富多彩的村(居)务活动，使村(居)办公活动场所较好地发挥了团结党员、凝聚群众的作用。
四是开展多种形式的教育培训活动。工委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动，通过活动的深入开展，党员素质和为民服务的能力有了进一步提升，党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高，工作作风明显转变，党组织凝聚力和战斗力进一步增强。
五是制定活动主题，建设和皆村(居)。组织党员“一帮一”活动，探索各种形势下维护群众合法利益的方式和途径，切实保障群众利益不受损害;建立党组织定期慰问困难群众、党员联系困难群众制度，成立党员“爱心服务队”，逐步形成党组织扶贫济困长效机制，帮助困难群众解决生产生活实际困难。
三、抓好“两新”组织建设，推动全区经济发展
在指导“两新”组织建设工作中，按照“一手抓组建，一手抓规范”的思路，统筹兼顾做好企业党建工作，认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全区共有新型经济社会组织XX家，其中适合组建党组织的 XX家全部组建了党组织派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的，派驻党建指导员上门指导工作，达到了党建工作全覆盖，有力地促进了经济又快又好地发展。
一是因企制宜，强化指导，建立党组织。没有党的组织，民营企业党建工作就空无载体，加强民营企业党的建设和党对民营企业的领导就落不到实处。开发区根据民营企业的现状做到了“二个同步”和“一个补建”。“二个同步”即改制企业和党组织改制同步进行，紧密跟进企业改制的步伐，适时调整、改建企业党组织;招商企业做到企业创建与党组织创建同步，确保了企业发展到哪里，党组织就建到哪里;“一个补建”即对没有党组织的民营企业，坚持因企制宜，一企一策，采取单独组建、联合组建、挂靠组建、村企联建等灵活多样的形式，建立民营企业党组织。近几年来先后对XX公司等10多家改制或新建企业的建立了党组织。
二是健全制度，创新载体，充分发挥基层支部的作用。让党微在岗位上闪光，让党员在企业里光荣。在民营企业建立党组织，根本目的在于进一步发挥好党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，促进企业快速健康发展。我们在企业探索了开展“党员先锋岗”、“党员技能标兵”、“我为党旗添光彩”等主题实践活动，实施“把基层骨干、知识分子和科技人才培养成党员，把党员培养成各个岗位的坚强骨干”的先锋工程取得了良好的效果。XX公司党委发动企业员工开展关于“XX人”、“XX精神”的企业理念讨论，坚持以了解人、关心人、凝聚人为重点，通过开展谈心谈话、走访慰问、帮助解决困难、组织文娱活动等，积极做好员工的思想政治工作，造就了一支“永远不走”的政工队伍。XX公司党委开展“党员先锋岗”活动，引导广大党员模范于企业员工之前，示范在工作岗位之上，作用于企业发展之中，展现良好的素质和精神风貌。在该公司，“共产党员”四个字就是“技术强、素质高、表现好”的代名词。
三是多策并举，示范带动，充分发挥共产党员的先锋模范作用。共产党员在企业中有没有地位，有没有荣誉感、自豪感，能不能“香”起来，直接关系到先锋模范作用的发挥，关系到企业的发展。在开发区，共产党员在民营企业中很“吃香”，员工对共产党员很羡慕。开发区的企业党员在政治上有荣誉、在企业中有地位、经济上有实惠、社会上有影响。三年来，共有XX名民营企业党员获全区优秀党员称号。民营企业在招聘员工时普遍把党员作为优先对象。在中层干部等重要岗位的人选上，优先选择党员;在企业劳模、岗位能手的评选上，同等条件下党员优先。在金澳科技，50名党员中有30多名担任中层以上干部。在XX公司等企业对优秀共产党员不但在企业内部让员工学习，还在内部刊物上刊登事迹，送开发区两委班子及报社、电台等相关媒体上进行宣传。
四、加强基层党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围
为了营造风清气正构和谐、团结一心谋发展的良好氛围，我们大力加强基层党风廉政建设，从领导制度上，从制度建设上，从宣传教育上，从党务政务财务公开上加大工作力度，多管齐下，有效地推进农村“双代”管理，民主管财，财务、政务公开，并将“三资”(资金、资产、资源)管理工作程序化、规范化。
一是加强领导。为抓好农村基层党风廉政建设工作，开发区工委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，纳入建设社会主义新农村的整体规划之中。切实加强领导，调整充实了开发区农村基层党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室，负责具体工作，领导小组成员工作职责到位，驻点指导督促到村(居)，为加强农村基层党风廉政建设工作提供了坚强有力的组织保证。工委每年召开2次专题会议研究部署全区党风廉政建设工作，并在工委班子成员日常会议中把党风廉政建设工作与全区经济社会和党建紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，全面安排部署全区党风廉政建设和反腐败工作。要求各部门密切配合，上下联动，齐抓共管，形成合力，实行领导干部及部门分片包村(居)责任制，把该项工作落到实处。
二是加强制度建设。健全党风廉政建设责任制度。开发区工委、管委会与各村(居)、区直各支部(单位)签订《党风廉政建设责任书》30份。把党风廉政建设各项工作分解到人、到单位，明确党政一把手对全区的党风廉政建设负总责，分管领导对分管的单位、部门及所驻村(居)的党风廉政建设负领导责任，各支部(总支)书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任。责任制的落实直接与年终考核挂钩，层层分解明确，一级抓一级，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，使党风廉政建设工作落到实处。认真开展农村基层干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话、述职述廉、村(居)干部勤廉双述制度。对全区村(居)两委干部工作成绩作出客观公正的评价，找出存在的差距，促进村(居)干部的工作。通过双述活动，找出了工作中存在的不足，促进了村(居)干部的工作，党群干关系进一步得到优化。完善谈话和诫勉制度。开展党政主要领导与村(居)干部谈话制度，共进行村(居)干部谈话XX人次，戒勉谈话X人次。四是做好党务、政务、村务公开制度。全区XX个村(居)全部推行政务公开和党务公开。
三是加强宣传教育。开发区把农村党风廉政宣传教育纳入工委宣传教育工作的总体部署，形成了工委统一领导，纪检、组织、宣传等共同配合的党风廉政宣传教育大格局。组织学习了十七大和党的十七届三中、四中全会精神、十七届中央纪委第三次全会，学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作规划》、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设若干意见》、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》。深入开展了廉政文化“三进”(进学校、进社区、进村组)活动，让廉政文化建设在全区铺开，使廉政建设工作关口前移，延伸反腐倡廉工作触角，扩大党风廉政宣传教育的覆盖面和影响力。以泽口居委会、孙拐村及泽口小学作为廉政文化建设为示范点，在村(居)委、学校及附近设立文化宣传长廊;XX、XX居委会成立文艺业余演出队，利用农闲时间进行廉政文化宣传;在XX集镇、各村(居)主要路口拉横幅、贴标语。开展了领导班子述职述廉活动。每年年头及年中，开发区都要组织全体班子成员和机关干部开展述职述廉活动，并由各村(居)及部门干部进行评议。
四是加强党务政务财务公开。全区各村(居)实行政务、村务、党务公开制度，加强村级民主决策，执行“一事一议”筹资筹劳工作。加大民主理财力度，在全区农村财务管理中，各村(居)按照财务管理制度的要求，每个季度按时公开本村(居)财务管理和运行的情况，接受群众的监督。各村(居)成立民主理财小组，加强村干部任期和离任经济责任审计。邀请群众监督员，干部自觉把自己的财务行为放到群众眼前接受监督，增强了财务管理的透明度。在XXXX年进行的村“两委”换届选举工作的顺利进行，都体现了村(居)干部在群众中树立了勤政廉政的好形象。
党建述职优秀 篇2
关键词：学生党建,高职教育,技能人才
健雄职业技术学院位于苏州太仓新城区, 2004年成立以来, 本着产、学、研一体化的方针, 本着为太仓企业服务为目标, 以培养经济和社会发展一线需要的高技能人才为准则, 校企合作共同制订培养方案, 通过共同参与培养过程、共同评价和分享培养成果。尤其是引进了德国“双元制”职业教育模式, 并将其创新成具有太仓特色的“双元制”模式。在此过程中, 我们将党建工作结合其中。本文即通过对学院学生党建相关案例分析, 探寻高职学生党建工作为地方经济发展服务的有效路径。
1 我院科学把握了高校学生党建的内涵, 认准学生党建在培养优秀技能人才中的重要地位
1.1 准确把握党建内涵
加强高职学生党建工作, 既是高职学生创新精神和实践能力培养的迫切要求, 也是始终保持共产党人思想道德和行动上的先进性的必然结果, 这要求高职学生党建必然准确把握几个工作内涵, 一是要保质保量的发展大学生党员。从递交入党申请书开始, 党组织一定要系统培养、全面提高、慎重发展、保质保量, 尤其在高职学院办学模式较为灵活的形势下, 党建工作者全面思考高职推行“校企合作”培养模式下、“双元制”培养模式下、“2+1”模式下的学生党建工作。二是要充分发挥先锋模范作用。我们培养的党员, 不仅要求在校期间是模范带头的好榜样, 走向社会后仍要坚持走下去。所以, 为了更好的发挥高职学生党员发挥先锋模范作用, 坚持日常的政治学习, 不断的将就党的路线、方针、政策、国内、国际形势等知识向其灌输。在工作过程中, 培养学习先进科学技术文化的意识, 在生产技能中起带头作用。三是要加强党性教育。根据党的从严治党方针, 加强对高校学生党员的教育, 管理和监督, 保持当的先进性, 加强党的建设的一项重要措施。
1.2 加强培养、慎重发展, 大胆使用, 学生党建在人才培育中具有十分重要的地位
周济部长曾强调, 当前中国高职教育迫在眉睫的任务, 就是要以制造业为重点加速培养高技能型紧缺人才的培养。他还指出, 高等职业教育培养的学生既要能动脑, 更要能手动, 经过实践的锻炼, 能够迅速成长为高技能人才。针对该任务, 我们要把高职学生培养成具有高度责任感、时代使命感的高素质技能人才。故此, 学生党建要以培养学生党员素质、带动党员素质提高为己任, 积极发挥学生党员在校学习期间的模范带头作用, 促进高职院校良好的学风建设, 从而带动学校良好的校风建设。基层党支部更要大胆的尝试使用学生党员办事能力, 让党员从群众中走来服务群众中去, 促使他们主动为学生服务的高尚意识, 只有坚持服务才能提高认识提高能力。
2 我院学生党建的具体做法
2.1 建立自主政治理论学习研究机制
当代大学生的生理、心理, 思想方面都具有非常突出的二重性特点。一方面, 大学生具有很强的进取性和发展性, 正如毛泽东所形容的那样, 青年人朝气蓬勃, 像早晨八九点钟的太阳, 前途无量。另一方面, 他们具有很强的可塑性, 由于他们的生理、心理发育还不健全, 心理脆弱, 思想不成熟, 承受能力差, 缺乏社会生活的经验, 没有经过社会实践的锻炼, 因此容易受到各种思想的影响, 爱走极端。针对这一点, 我院不断加强大学生政治理论学习, 建立了党员学习制度, 以基层组织为单位, 每周开展3小时的政治理论学习, 全面提高学生党员的政治素养。
2.2 推动党员三联系工程, 发挥党员作用
2008年开始, 我院党员三联系工程, 要求院领导联系一个教学单位, 督促基层组织建设, 中层干部党员联系一个班级, 督促班级建设, 教师党员和学生党员联系一个学生宿舍, 对该宿舍文化建设、大学生学习具体指导。该项工作充分发挥共产党员的先锋和模范作用, 不断提高共产党员自身的政治素养, 发挥我党思想政治工作优势, 牢固树立“一名党员就是一面旗帜”的思想。我院由学院党委制定实施计划、考核方式等, 开展一年来收到大学生的广泛好评。
2.3 党员服务班级管理
学院鼓励大学生积极参与学院班级管理, 各系总支安排学生党员下班级担任副班主任, 协助班主任老师做好班级的常规管理工作, 每周召开一次主题班会, 关注大学生心理健康情况, 帮助辅导员老师关心入党积极分子思想成长等, 开展这项工作, 提高了党员的工作积极性和创造性, 自觉地发挥了模范带头作用, 每位学生党员就是一面旗子, 感召、感染、带动着全体同学的成长。
2.4 党员带头深入企业基层担任工作
我院采用“2+1”培养模式, 该模式采用学生入学最后一年深入企业, 让技能提升的十分重要阶段, 但实践多次证明这一年的实习对部分学生技能提升没有起到理想的作用, 很多学生眼高手低, 不愿从企业一线岗位做起, 学院安排好岗位, 由于学生不满意岗位而擅自跳离岗位的情况大有发生, 实际上出现这种问题是由多方面原因构成, 一方面是由于企业用人观念存有误差, 另一方面来自于大学生浮躁的心理追求。从去年开始部分专业安排学生党员带队深入企业实习, 这些党员主动从基层做起, 这一做法取得较好的效果, 党员树立榜样, 并作带队人, 就企业的管理和学生的要求进行有效协调, 得到了企业的认可, 也帮助学院解决了定岗实习管理较难的部分问题, 受到了校企双方的充任认可, 使得毕业生的就业率有了很大的提高。
2.5 组织学生党员宣讲, 建立文化交流平台
2008年, 我院组织学生成立以学生党员为核心的宣讲团, 有党员作为指导老师指导学习研究, 对党的重要思想、经济建设的重要决策研究学习, 提高认识鉴定大学生发展的信心, 然后由该部分以班级为单位分工进行宣讲, 把学园管理思想、国家政策、世界文化、企业管理文化等向同学宣传。该项工作的开展锻炼了学生党员, 同时提高了全院学生文化素养、政治素养。
3 取得的成绩
我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 确立“以服务为宗旨, 以就业为导向, 以质量为生命, 秉承吴健雄精神, 彰显‘双元制’精髓, 致力于培养高素质的技能性人才”的办学指导思想;积极探索“政、产、学互动互惠”的办学体制;积极创设推行“定岗双元”人才培养模式的环境与条件, 把学园打造成具有鲜明“双元制”特色的高职教育精品。学院强化服务意识, 严格过程管理, 在“厚德载物、积健为雄”的校训指引下, 形成了“重德笃行、务实求新”的校风、“崇德敬业、善道求真”的教风、以及“明德勤学、尚能求精”的学风。学院重视就业工作, 具有就业意愿的合格毕业生就业率100%, 就业质量逐年攀高。
党建述职优秀 篇3
一、基本做法
1.加强组织领导，注重工作实效
国有企业党组织高度重视、统筹安排、精心组织、认真落实基层党建工作主体责任，坚持书记抓、抓书记，明确领导班子分工和职责，按照“一般工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓突破”的工作思路，把企业党建述职评议考核融入常规性工作、年度重点工作和创新创优工作。使党建责任具体化，自上而下构筑全方位的责任体系，增强基层党组织书记管党治党意识、落实管党治党责任，做到党建工作层层有目标，人人有责任。
例如，建立健全《基层党建述职评议考核工作细则》，通过严格落实基层党建工作责任制，加强党建工作考核力度，为促进国有企业持续健康发展提供坚强的组织保证。
国有企业党组织将做好年度基层党建述职评议考核工作与深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果工作紧密结合，将党建述职评议考核工作与年度领导班子及成员考核测评工作结合开展。
例如，制定印发《年度企业领导班子及成员民主考核测评通知》，将基层企业党建工作责任制落实情况纳入到对企业领导班子及成员的年度考核内容之中，并对考核结果进行反馈。
此外，在认真总结企业年度党建工作的基础上，明确党建述职评议考核的十项重点内容：一是履行“第一责任”，带头落实党建，推动经营工作情况;二是加强党委班子自身建设，落实民主集中制的情况;三是加强理论武装，认真组织开展主题或专题教育，学习理论、查摆问题、整改落实，提高党性修养情况;四是加强干部与人才队伍建设，落实党管干部、党管人才原则，以建立健全经营管理者选拔任用机制为抓手，坚持用内部培养和市场化引进相结合的方式选拔任用经营管理者的情况;五是加强基层党组织建设，严肃党内组织生活，贯彻执行党内组织制度，基层党组织发挥战斗堡垒作用的情况;六是加强党员队伍建设，党员教育管理和发挥先锋模范作用的情况;七是加强宣传工作，推进精神文明建设和企业文化建设，提升企业软实力等情况;八是完善信访维稳工作领导体制，处理好历史遗留问题，确保企业和谐稳定等情况;九是加强作风建设，严明党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，坚决遏制腐败蔓延势头，落实廉洁从政的情况;十是抓好下一步基层党建工作的思路和措施的情况。
国有企业党组织分级分层地组织实施党建述职评议考核工作，结合企业情况，制订工作方案，对述职、评议和考核各个环节工作提出明确要求，细化操作措施。实施述前自评、撰写述职报告、邀请职工代表参与评议、召开述职大会、进行述后整改等相关程序。
2.述评有机结合，落实主体责任
国有企业党组织开展党建工作专项自查，形成党组织书记党建工作述职报告。上级党组织对本级领导班子及成员进行年度民主测评，上报年度考核表和述职报告。上级党组织对基层企业党组织党建述职工作进行专项检查，结合各基层企业年度领导班子及成员考核测评会议，组织开展党建工作述职评议，组成考核组全程参加，以确保述评工作的顺利开展。
在开展党建述职评议考核工作过程中，上级党组织应注重强化主体责任，确保实现述职工作全覆盖。明确要求基层企业党组织书记要管理好党建责任区，班子其他成员要管理好分管部门。将党建工作责任落实到基层党组织书记身上，形成党建责任全方位、层层抓的责任机制，通过党建述职评议工作，有效提升基层党组织书记抓党建工作的责任意识。
在党建述职总结点评中，企业党组织书记结合开展党建工作的实际情况，坚持突出问题导向，重点指出存在的问题，并明确提出下一步的改进措施。针对各基层企业党组织书记抓党建工作的履职情况，上级党组织既肯定成绩，同时也提出工作要求和今后的努力方向。
3.认真整改落实，注重考核结果
在党建工作述评考核后，上级党组织根据基层企业考核评议情况，向各基层企业党组织书记通报考核结果，考核结果在一定范围内进行反馈。述职的党组织书记根据查找出的问题以及上级党组织的反馈结果，制订有针对性的整改措施，并将整改措施与深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果相结合，使国有企业党建工作在整改中得到提升。
在年度的党建述职考核中，上级党组织严格考核结果运用，把抓基层党建工作考核结果作为评价各国有企业领导班子和主要负责同志政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。
对高度重视党建工作、履职尽责到位，评议考核中对群众反映较好的基层党员给予充分肯定;对思想上重视不够、工作上精力投入较少、评议考核中存在问题的基层党员，要及时提醒、限期整改，情况严重的进行严肃问责。
二、存在问题
1.党建述职工作开展的还不够平衡
大多数国有企业对开展党建述职评议考核工作高度重视，但对通过加强党建述职评议考核工作，发挥党组织作用的重要性、紧迫性认识还有待提高，工作中还缺乏创新的意识和能力。党建述职评议工作的内容和形式还需进一步规范，在提高党建述职评议成效方面有待进一步加强。
2.党建促发展方面抓的还不够实
国有企业党建工作要围绕中心才能抓出成效，促进企业发展。基层企业党建工作注重整体谋划、统一部署，但在具体指导和督促检查方面落实不到位，抓得不紧，布置多，落实少。有时还存在就党建抓党建，党建与企业经营发展契合度不高的现象。
三、主要措施
1.强化责任，推动国有企业党建工作的落实
抓好党建工作是国有企业党组织书记的政治责任和政治任务。新形势下落实党要管党、从严治党，是加强党建工作的新常态。国有企业党组织书记要进一步加强抓党建的主体意识和主动精神，建立健全企业党建述职评议考核工作机制，将组织考核与群众评议相结合，把考核结果作为评选先进、选拔任用干部的重要依据。加强对基层党组织书记的教育培训和监督管理，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任链条。
2.有机融合，找准国有企业党建定位
要不断推进基层学习型、服务型、创新型党组织建设，加强对党建工作的分类指导，定期督促检查。把党组织的政治优势与现代企业制度的体制优势有机结合，建立健全与企业发展相适应的党建制度体系，形成发展力;把党组织与法人治理结构有机结合，形成核心力;把企业组织、宣传、纪检、工会等工作职能与企业经营有机结合，形成执行力;把“党管干部”“党管人才”与企业人力资源管理有机结合，形成领导力;把企业思想政治工作与企业文化建设有机融合，形成凝聚力。
3.健全长效机制，促进国有企业党建工作新常态形成
切实将党建工作述职评议考核作为落实党建工作责任制的核心，通过组织开展党建工作述职评议考核，强化基层党组织书记带头抓党建工作的责任意识，认真总结开展党建述职评议考核的有效做法和经验，进一步规范述职、提问、评议、考核、整改、问责等环节工作，不断完善基层党建述职评议考核工作制度，确保此项工作常态化和长效化。
党建工作述职报告优秀 篇4
1.抓重点，坚定政治定力凝聚思想共识。树牢主责主业意识，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，教育党员干部增强“四个意识”，践行“四个合格”，做到“两个坚决维护”。突出“书记抓”，年内研究党建工作8次，研究意识形态工作4次，开展党建专项督查11轮次、观摩2次，解决党建问题5项。健全完善“一岗双责”、目标管理等工作制度41项，开展了党建“集中推进月”和专项述职，压实党建工作责任，凝聚思想共识。
2.攻难点，双向用力加强党员干部管理。落实“三会一课”制度,丰富“固定党日”内容，强化“学做改促”措施，推行机关干部“周计划、周汇报、月考核、年总评”工作法，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格执行民主集中制、党员发展程序、定期收缴党费等制度，完善“三重一大”、村级“小微”权力运行制约监督体系。开展了道德讲堂、文艺汇演、知识竞赛、转作风大讨论等系列活动，加强社会主义核心价值观培育。创建党员“4+12”精准量化积分管理和“党寨党建”微信公众平台，与安阳乡五一村、金王庄村党支部结对，开展了“结对共建促发展·优势互补强党建”六个一活动，有效了“党员教育难延伸”和“党群沟通渠道不畅”等难题。
3.治弱点，夯实党建基础筑牢战斗堡垒。在强化基层党建工作中精准发力，开展党建“三评一展一汇报”，推行党建工作“清单制”和“三票评议”，积极推进党支部建设标准化建设，整顿转化后进村党支部2个，培树“双强”型班子3个，新建党建示范点1个。统筹党建力量，争取资金2.5亿元实施227线乡村振兴示范带、道路建设、基础设施建设，完成民生保障等项目23项，招商引资项目1个，创建省级文明村1个、市级美丽乡村、文明村2个、市级三变改革示范村1个。
4.聚焦点，始终保持惩贪治腐高压态势。认真履行党风廉政建设“两个责任”，落实“四个亲自”要求，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，梳理、整改作风问题634项，为群众办实事1100多件，化解社会矛盾269起。深入开展“两查两保”“三纠三促”专项活动和扫黑除恶专项斗争，推行村级“小微权力”清单制。全年组织开展警示教育4次，查办违纪案件7起，开除党籍1人，党纪处分2人，诫勉谈话1人，提醒约谈6人，下发通报 11期，通报批评49人次，从严治党持续加强。
二、存在的主要问题及原因
一是创新管理党员方法不多。对新形势下党建工作创新力度不够，办法不多，党员学习方法不灵活，流动党员教育管理效果不佳，对体弱患病党员“送学”和关怀不够。二是打造党建品牌力度不够。以点带面抓具体工作的多，统筹兼顾、全面推进党建工作少，个别党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力，在打造党建示范、党建引领方面作用发挥不强。三是基层组织活力尚显不足。部分村党支部组织生活还比较单一, 党员参会率、参学率不高,影响了党支部工作成效，甚至个别党支部的工作还存在随大流、推着走的现象。
产生上述问题的原因: 一是创新党建工作谋划的还不够深。在夯实党建基础工作上有时习惯于用老办法解决新问题,常抓常新的自觉性有所减弱。二是加强标准化建设的要求还不够高。主观上存在抓经济建设和抓社会稳定多，抓党支部建设，抓支部书记培训教育少的问题，导致党支部建设标准化效果还不够明显。三是提升能力作用发挥的还不够好。个别支部由于遗留问题多，支部班子成员较多精力放在维护稳定上，在夯实党建基础，提升能力素质，加快经济发展方面的作用发挥的不充分。四是统筹协调督导检查的还不够严。在贯彻落实上级政策与紧密结合本镇实际工作上有差距,还有安排部署多，督促检查少的问题。
三、下一步工作思路和主要措施
1.提高政治站位，完善机制尽主责。坚持把政治建设摆在首位，突出抓党建主体责任，规范党委、支部议事规则和决策程序，严肃党内政治生活、强化党内监督。以党支部标准化建设为抓手，细化党建重点任务措施，加大党建工作考核权重，全面学习贯彻好《中国共产党支部工作条例(试行)》，着力强化党支部政治功能，始终保持党建工作队伍维护核心的思想自觉和行动自觉。
2.明晰党建思路，创新方式求实效。积极推进“智慧党建”体系建设，开展“1+某”先进支部帮扶后进支部活动，探索“建、联、挂、派”工作机制，加强新经济组织党的建设。深化党员“4+12”精准量化积分管理，严格执行党员考评办法，严把入口、畅通出口，加大不合格党员处置力度，推动党内政治生活规范化。
3.强化监督执纪，转变作风抓整改。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头贯彻中央八项规定精神，全面落实党风廉政“两个责任”，深入开展作风问题整改，加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度，强化执纪监督问责。
4.狠抓固本强基，党建统领促发展。深化“三变”改革，推广“三链富民”发展模式，持续在发展经济上“挖潜力、下功夫”，全力抓好产业转型升级。积极探索“三治融合”治理模式，推进党支部领导下的民事民议、民事民办、民事民管，不断提升社会治理水平，努力打造共建共治共享的新时代社会治理工作格局。
高校党建述职报告优秀推荐阅读 篇5
一、组织领导
1.层层拟签责任书，校长钱谨与学校分管领导签定了“20__年党建工作目标责任书”，学校全体党员与分管领导签订了“__第一实验学校党支部20__年党建工作目标责任书”。
2. 根据中共__市__委组织部、中共__市__直机关工委《关于印发开展“在职党员工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”活动实施方案》要求，结合我校实际，决定在在职党员中开展“工作在单位，活动在社区，奉献双岗位”进社区报到服务工作.
二、宣传思想工作 建设精神文明
1.开展“两学一做”系列活动，学习党的十九大重要讲话精神，学习习总书记系列讲话精神。
2.党支部制定了《政治学习制度》，坚持每单周星期一下午全体教职工政治学习，每双周星期四下午党员学习，有计划、有目的地开展各种学习活动，如组织全体党员学习了《__》等
3.学校管理以德育为首，以教学为主，提高教学质量的前提条件是提高教师队伍的综合素质，为此，学校召开了“党员大会”，“班主任工作会议”，“初中教师会议”，“骨干教师会议”等，学校领导针对教职工思想动态分头与个别教职工谈心、交心，对生病的教师进行必谈、必访，时时处处渗透“以人为本”的教育理念，做好教育疏导工作，让全体教职工解除后顾之忧，全身心投入到教育教学中工作来。
4.继续开展公民道德建设教育，学校将“爱国守法，明理诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字的公民基本道德规范，镶嵌在教学楼上，为学校的德育工作确定了鲜明的主题，各班利用班会对学生进行道德教育，要求学生在校争做好学生，在社会争做合格小公民，在家争做好儿女。
5.学校组织初中班学生参加地委宣传部主办的《公民道德建设实施纲要》知识竞赛，培养学生正确的道德观念和法制观念，工会、团委联合出“公民道德建设”专刊，对师生进行公民道德教育。
6.自从教育部颁发了新的中小学生《守则》和《规范》后，我校为了切实加强对青少年学生的思想道德教育，不断提高、加强和改进学生思想道德建设工作和整体水平，为学生树立正确的理想、信念，养成良好的行为习惯，促进身心发展打下坚实的基础，根据市教育局毕市教通字文件精神，结合我校实际，把《守则》、《规范》的教育作为我校德育工作的重中之重，落实到各项教育教学活动中。
7.学校党支部在施行党员“六不让”承诺和教职工岗位“六要求”的基础上，强化师德师风建设，创建“五型学校支部”和“五个好”(即建设一个好班子、健全一套好制度、坚持好一月一次组织生活，管好用好一套支部工作薄册、建设好一支党中队伍)
8.开展国学进校园活动。利用每天课间时间全校学生进行弟子规的朗诵及公民道德歌的演唱，提升学生的道德意识，
9.开展关爱留守儿童活动，不仅每周的常规留守儿童活动，更分两次为留守儿童过集体生日。
三、组织建设
1.保证支部活动经费，支部日常事务有专人负责。
2.党员活动室布置规范，上墙的内容有：《党旗》、《入党誓词》、《党的性质》、《党员的权利》、《党员义务》、《党的基本路线》、《党支部工作制度》、《“三会一课”制度》、《党风廉政建设制度》、《民主评议党员制度》、《党支部书记工作职责》等。
3.严格按要求抓好党的先进性教育活动，通过三个阶段的保持共产党员先进性教育活动，党员领导干部以身作则，带领广大党员自觉加强党性理论修养，牢固树立马克思主义的世界观、价值观，坚持正确的权力观、地位观，工作作风踏实、顽强，凡事以大局为重，廉洁自律、以身作则，心系学校发展，与时俱进，勇于开拓。
不断深入学习“三个代表”重要思想，用之武装头脑，指导实践，推动学校工作。以党员标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用。廉洁自律，争做“四个模范”，在新课程改革中当好“领头雁”，做新课程改革的参与者、执行者、实践者，提升学校品位，立足于“三高”，努力将__市实验学校办成高起点、高质量、高品位的优质学校。
4.制定了“‘三会一课’制度”、“党支部工作制度”、“民主评议党员制度”、“支委各成员职责”等一系列规章制度，规范各项工作，使支部工作有章可循。
5.党员领导干部过好双重组织生活。
6.我校党支部认真开展一年一度的民主评议党员工作取得实效。
7.党内管理制度和表薄册齐全。
8.按照报送有关报表和有关党建信息。
9.年初党支部根据局党委的工作要点，结合本支部实际，拟定了支部工作计划，各项工作按计划开展，有条不紊。半年、年终进行总结，扬长避短，支部各种工作表册填写规范，按时报送有关表册。
10.组织积极分子参加机关党委举办的入党积极分子培训，做好非党积极分子的培养、教育和考察工作。
11.积极慎重地按规定程序发展新党员。
12.党员按比例缴纳党费，支部定期向党员公布;党员每季度按时向党支部交一次党费，支部每季度向局党委交一次党费，并有专门的记录本，严格党费收缴管理工作。
四、作风建设
1.拟定了《__第一实验学校中层领导干部党风廉政建设责任书》、《__第一实验学校教职工党风廉政建设责任书》，内容包括：职责范围，党支部委员的责任，责任内容，责任考核与追究，采取层层递签的形式。
2.把党风廉政建设纳入组织工作规划，与党建工作、业务工作、精神文明建设工作抓好。
3.建立健全和完善党风廉政建设制度。支部建立完善了党风廉政建设责任制，经常对党员进行党纪党风教育，支委成员分别对分管部门的党建工作负责，全校教师依法执教，文明施教，遵章守纪，全年无违法乱纪行为发生。
4.党员领导干部按要求开好民主生活会，并认真做好自查自纠。
5.每季度组织党员学习党纪法规，开展经常性的党风党纪教育，做到警钟长鸣，并有记录。
6.党支部和学校制定了一系列规章制度，严格工作纪律，严格考勤记录，加强对各项工作的检查与督促，形成了艰苦创业，求真务实，真抓实干的工作作风，全体党员和教师以极大的热情投入工作，如“教学工作目标任务”、“教师继续教育工作”、“师德教育”、“安全工作”、“禁毒教育”、“教研教改”等按时完成了工作目标。学校以管理严格，追求真质量赢得了社会的称赞。
7.学校收费严格执行“一必须十不准”，每期收费项目及标准报市教育局监察室审批，报名时在校内公示。所收书费、杂费、计算机教育成本补偿费一律按要求存入市会计核算中心，无乱收费现象，经费使用，物资采购严格按核算中心有关规定执行。
8.学校财务收支情况按规定完成审计工作及年审工作，每期末在教职工会上公布经费收支情况。
9.每期订书目录报市教育局基教股审报，杜绝了乱订教辅资料，加重学生经济负担和课业负担的现象。
10.完善学校管理制度：创造团结、和谐、清洁、优美的工作环境。
11.认真贯彻落实公民道德实施纲要。
12.加强教师职业道德建设。
13.加强学生日常文明行为习惯的养成教育。
14.支部录制“师德讲座”专辑，在《校园之声》中播出，每期末，学校对各班德育工作进行量化考核。
15.严格遵守会议纪律，指定参会人员按时参加有关会议积极组织市委、政府和局安排的各种活动。
五、群团工作
1.每年专题召开研究群团工作会议二次以上有记录，有专人分管，按规定健全工、青、妇组织。大力支持群团工作和帮助开展活动。
2.指导工、青、妇组织开展各种活动二次以上，按时按比例上交团费到机关团委。学校成立了工会、团委、妇委会等组织，各组织认真拟定工作计划，开展各项活动，激励全校师生努力工作，勤奋学习。
3.团委开办了业余团队，利用团队活动时间，加强对学生的团前、队前教育，培养学生高尚情操，立志为国勤奋学习。有效利用老师们的特长，开班了如普通话、象棋、围棋、声乐、太极等社团活动，为孩子们的业余生活加菜。
4.妇委会认真做好妇幼保健工作，保护女职工合法权益。
5.团支部除组织开展各项活动外，充分利用每周星期二下午团队活动时间，对团员少先队员进行思想品德教育。
6.重视工会、群、团工作，完善学校监督机制，学校认真组织开好一年一度的教代会。
7.我校认真抓好校务公开工作，成立了校务公开工作领导小组，拟定了“校务公开实施方案”，对学校校园建设和计算机采购招投标、经费使用情况、教师职称评定、评优、晋级、招生、物品采购使用、考勤统计、工作考核、业务检查等在“公示栏”中进行公示，公开检查评比依据，公开检查评比结果，允许提出质疑，接受教职工监督，增加了工作的透明度，使教师心悦诚服，做到给领导一个清白，给教职工一个明白，有效地达到了政务、校务公开的目的。
一年来，我校教职工遵守国家法律法规，为人师表，爱岗敬业，关心热爱学生，团结同志，没有违法案件发生。
党建述职优秀 篇6
作述职报告 2018 年度抓基层党建工作个人述职报告
2016年度抓基层党建工作个人述职报告
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2016年抓基层党建工作述职报告
2016年抓基层党建工作述职报告2
去年以来，在兵团党委正确领导和兵团第一督导组有力指导下，本人在全力抓好教育实践活动的同时，认真履行抓好党建主体责任，专题听汇报、亲力
抓部署，一线促落实，基层党建取得明显成效。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)树立“一个导向”，以身作则抓党建。一是思想真抓。坚持管党治党，把基层党建作为基础工程来抓，经常学习党建理论知识，在不同场合给党委书记强调主业职责，给班子副职灌输抓党建理念。二是行动真带。先后主持学习中央和兵团抓基层的决策部署12次，专题研究党建工作5次，深入基层，了解情况、指导党建工作35次，特别是召开团场党委书记专题述职会，听取抓基层党建工作情况，带动班子成员各司其职，解决分管领域基层党建难题10多个。三是基层真动。各级党委书记深化认识、重心下移，带头抓、亲自管，形成了大抓基层、凝聚合力、共促发展的鲜明导向，基层党建工作有效落实，各项中心工作同步发展。
(二)强化“两个载体”，借力发力促党建。一是以教育实践并重转变作风。
提前半年开展“四敬畏”活动预热
…………
导干部选拔任用工作条例》，调整干部168人次，一批政治强、能力强、作风强、心力强干部走上领导岗位；分级分类培训干部11198人次，培训规模为历年之最。基层党建工作述职报告二是优先建设党员队伍。组织962个基层党组织召开专题组织生活会，19958名党员普遍经历一次严格党内生活锻炼，思想灵魂受到了震撼洗礼；培训一线党员骨干414人，为2万余名党员集体过“政治生日”，实施农牧职工党员致富工程，推动近2000多名农牧职工党员多元增收、快速增收、持续增收；提高发展党员质量，严控“进口”、畅通“出口”，全年发展党员350人，处置不合格党员122人，限期整改党员113人。三是优先建优党务工作者队伍。在师党校举办连队党支部书记、基层党校师资、非公企业党建工作培训班，培训党务干部268人次。
(四)完善“四个机制”，抓长抓细抓常。一是落实党建工作责任制，树立抓党建是最大政绩的思想，完善师团党建工作责任制，与团场党委书记签订党建工作责任书、党群共建责任书，推动基层党建工作有人抓、有人管。二是健全联系基层机制，坚持和完善常委分工负责抓党建和基层党建联系点制度，师领导每人挂钩一个团场、联系2个连队、走访6户职工家庭，带动20个团场党委推行“两点一户”制度。三是健全考评机制，将党建考核结果与评先选优、提拔任用挂钩，对抓党建工作成效突出的党组织给予奖励，党组织书记优先使用，对作风不实、履行职责不到位的12名领导干部，及时约谈提醒，促其整改。四是完善保障机制，将党建经费列入财务预算，33个基层单位财务预算党建经费万元，使用万元。投资万元新建33个基层党组织活动场所，完善14个团场党校设施建设，保证基层有钱办事、有场所议事。
二、存在的主要问题及原因
对照中央和兵团党委的部署要求和基层党员干部、职工群众的期望，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在：一是投入精力不足。抓经济社会发展投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，深入基层专题调研、指导党建工作不够，致使基层一些党建工作软弱涣散，各项活动处于无人抓、无人管的状态，全师市仍有56个软弱涣散的党支部。二是创新力度不够。对基层党建工作存在的老问题、出现的新情况，特别是城镇化建设带来的党建工作新情况新问题深入研究不够，缺少创新举措，对指导基层落实党代表大会代表常任制，办法措施较少。三是破解难题力度不够。对抓服务型基层党组织建设考虑不多、抓得不实，有的基层党组织和基层干部服务群众的意识、联系群众的作风、带领群众致富的能力不够，联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。基层党建工作述职报告
党建述职报告 篇7
一、履行党建职责情况
（一）抓基层党建工作责任制方面
一是扎实开展主题教育工作。自主题教育工作启动以来，xx于9月17日召开了动员部署会议，成立了领导小组。9-11月份，围绕8个专题研讨发言4次、到基层调研4次，通过各种形式收集意见建议13条，对照党章党规等检视出问题35条，为民办实事8件。根据专项整治任务，共梳理医保领域漠视群众利益问题5个。截止11月底，各项问题已全部整改到位。
二是全面强化基层党支部战斗堡垒作用。重点从思想教育、党员管理、班子建设、党内监督四方面入手，不断增强基层党组织的凝聚力战斗力。认真执行民主集中制，落实党的组织生活制度，执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度。通过开展班子成员带头讲党课、主题党日、党章测试、党员志愿者服务、参观烈士故居等活动，不断夯实基层党建工作基础，抓党建促工作效果显著。
三是以党建引领业务开展。通过扎实开展党建工作，不断提高干部职工思想水平、工作能力，改进了工作作风。一是业务工作有力开展......。二是行业扶贫工作扎实推进......。三是综治工作稳妥有序......。
（二）履行党风廉政建设责任制方面
一是严格履行党组书记主体责任。为推进各项工作抓实见效，制定了“党组周一例会”“班子每日碰头会”制度，对党风廉政建设、脱贫攻坚、信访稳定及重点工作进行研究部署，及时听取下级汇报主体责任履行情况，做到了对重点工作亲自部署，重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办。
二是严格党内政治生活。党组书记带头学习《党章》《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《问责条例》等党内法规；认真执行民主集中制，加强班子建设，落实会议研究事项事前通报机制；落实党的组织生活制度，执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度；定期召开会议传达学xxx省、市、县纪委印发的典型违纪违法案件通报。2019年，共学习典型案例5起，系统内部案例1起；观看廉政教育视频3次，开展谈心谈话4次。
（三）落实意识形态工作责任制方面
一是高度重视。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手里，全面履行党组书记第一责任人职责，并把意识形态工作纳入综合目标考评。今年来，先后4次召开意识形态领域工作会，做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二是加强领导。成立意识形态工作领导小组，由局党组书记任组长、分管领导任副组长、各股室负责人为成员，严格落实主要领导主体责任，分管领导主要责任。
三是分析研判。局党组定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，确保意识形态工作责任的落实。
四是加强学习。制定了党组理论学习中心组学习计划，将学习纳入到“三会一课”中，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。2019年，党组理论中心组学习13场次，开展专题学习研讨4次。先后开展了学习习近平考察河南时讲话精神、党的十九届四中全会精神、习近平关于加强党领导宣传思想工作的四个维度讲话等，采取中心组专题学习研讨、支部集中学习等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并贯彻到实际工作中。
二、存在问题
（一）党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强；党建工作内容不够丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够；方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色有待提高。
（二）“一岗双责”意识还不够强。一是认识不够。少数党员干部对党风廉政建设认识不足，在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署较多，抓党风廉政建设自觉性、主动性还不够。二是形式单一。党风廉政建设与反腐倡廉教育形式、手段过于单一，创新意识不够强，致使教育作用未达到预期效果。
（三）开展意识形态工作站位不够高。对党的政治理论、时政方针研究的深度不够，舆论引导方法单一，导致宣传渠道不畅。对某些问题的认识比较肤浅，学以致用有待进一步提高。
三、下步打算
对于存在问题，xx将发挥自我革命精神，下大力气认真研究并加以解决，打造亮点，培养典型，营造浓厚党建氛围。
（一）夯实党建工作责任。一是强化管理，健全党建工作机制。党组主要负责同志要负起机关党建第一责任人责任，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。二是丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，促进职能工作任务的完成，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点，创新机关党建工作载体，丰富党建工作内容，结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，推进党的建设。三是完善制度，为党建工作提供保障。建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，增强搞好党建工作的主动性、自觉性，保证党建工作顺利开展。
（二）加强党员教育管理。切实加强阵地标准化、专业化建设，打造传播党的政治理论、坚定党的政治路线、弘扬党的优良传统的主阵地。认真落实管党治党和党风廉洁建设主体责任，推进学习型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设。坚持把思想政治建设放在首位，依托宣讲、讲习等形式，通过主题党日、“三会一课”等途径，教育引导党员干部坚守信仰、坚定信念、坚定信心。
（三）加大执纪问责力度。坚持问题导向，层层传导压力，坚持以上率下，强化主体责任。坚持全面从严治党不放松，落实党建工作第一责任和全面从严治党主体责任，对抓党建不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。进一步健全完善日常监督措施，依纪依规严肃追究责任，构建起协调有序、运行有力、监督有效、执行严格的监督检查问责常态化机制，推动全面从严治党各项要求落到实处。
党建述职 篇8
xxxxxx工委书记
xxx（2014年12月 日）
去年以来，特别是教育实践活动开展以来，在市委的正确领导下，我高度重视党建工作，认真履行党建工作第一责任人职责，不断创新基层党建工作。现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
1、突出重点，夯实党建工作格局。我始终坚持把基层党建工作作为履职尽责的出发点和落脚点，在年初的工作会议上，就制定了党建工作规划和工作目标任务，以党建工作带动重点工作。具体工作中，将党建工作与招商引资、安全生产、社会维稳、计划生育、环境卫生等行政工作全部纳入对社区、村目标责任考核体系中。同时，不断充实和完善理论学习、日常管理和考核奖惩等20项工作制度，进一步夯实党建工作格局。
2、健全制度，增强党建工作合力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。一是完善两个例会制度。每月召开一次基层党建例会，探索党建工作的新思路，好举措；每季召开一次基层党建协调会，着重解决一两个社区发展问题。二是建立领导包社区（村）制度。制定了《包社区（村）工作量化考核实施细则》，帮助社区（村）
出。在这次社区换届后，党组织班子成员的年龄、学历等结构虽然有所改变，但优秀大学毕业生和社会管理人才难以引进，接续力量不足的状况还没有得到根本改变。
3、创新意识不强，方法不多。作为党建工作第一责任人，我的思想认识比较保守，特别是在党工委统领民生、服务民生方面缺乏深入研究，对出现的新情况新问题缺少破解路数和创新举措。目前在市委的重视下，社区办公条件得到改善，社区办公经费和“两委”成员薪酬得到提高，但社区服务群众的内容发挥作用不明显，“便民、就业、家政、养老、卫生、文化”六大服务平台服务能力有待提高。同时，对各社区、村存在的具体情况，往往采取具体问题逐个解决的办法，缺少整体全盘考虑，存在注重短期效应，缺乏长远打算的现象。针对这些问题，虽然我能够重视和关注，但没有研究出更多的解决办法。
经过剖析，我深刻反思了产生问题的原因:一是抓基层党建工作的认识不够到位。对于基层党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。总想在自己任期内多搞出点“政绩”，不想在党务工作上花费过多的精力。有时认为抓党建是务虚，就是组织一下学习，发展几个党员，存在重民生轻党建的思想，认为党建工作是软任务，没有摆上应有的位臵。个别基层党组织党建工作虽有部署安排，但只流于形式，处于被动应付，缺乏主动性。二是对基层党建工作责任制落实不到位。对制定的基层党建工作目标考核、责任追究、量化标准等责任体制操作性不
活动的新途径，积极发挥网格党支部书记作用，努力构建“街道党工委-社区党总支-网格党支部-楼栋党小组”四级网格化管理与服务的党建工作体系，形成党的建设和经济发展互利共赢的格局。
党建述职报告 篇9
***社区党总支在**党工委的领导下紧紧围绕“保民生、保平安、促和谐、促发展”的工作目标，以“科学发展观”为理论指导，密切联系群众，反映广大群众的意见和要求，协助街道推行各项工作。我带领社区全体党员、全体楼长、全体居民脚踏实地，攻坚克难，使社区的各项工作圆满完成。现将今年党建工作汇报如下：
一、加强班子自身建设工作
我社区现有居民**人、**户，社区党支部**个，党员**名。党总支*名成员，分工明确，班子团结，凝聚力强，能圆满的完成上级交付的各项任务。**年发展党员*名，为*名预备党员转正。社区党委积极开展党员“创先争优”活动，为充分发挥党员先锋模范作用，我们制定了无职党员设岗定责、党员公开承诺制度，结合**小区外来人员多，管理难度大的现状，利用党员网络化管理每天轮流上岗，维护治安，大大减少了违法事件发生。我们还设立了民情意见箱及时掌握居民的意见建议，针对居民普遍反映的楼道法轮功宣传品多，我们以网格为单位成立了*支由党员与群众参与的清理队伍，每天对楼道的非法宣传品进行清理上缴，今年共上缴非法宣传品**份。*获得“*****”、****、****等荣誉称号。
为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训。在社区党委组织下较为系统地学习了科学发展观和创先争优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求
自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。作为社区主任，我深深的认识到，只有不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年来，我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象家庭，了解他们的生活情况和思想动态，力所能及地帮助他们，并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息，每到逢年过节我还与居干一起都会带去物品去社区中弱势群体家中走访。并且为企业退休人员举办集体生日活动和相应的健康讲座。
开展以救助弱势群体为主题，以“爱心家园”为品牌的党建活动。“爱心家园”党建活动的理念是：为需要帮助的社区困难群众提供爱心服务，让每一位社区群众感受到党的温暖。建党90周年之际，社区开展了“庆建党90周年红歌会”，并组织社区百余党员共同参观了革命烈士纪念馆，重温革命先烈的那份恩情，并且继承他们，为时代发展和社会建设贡献自己的一份力量。
二、加强实际工作中党员先行模范作用
*按照区、街道有关文件要求，我社区精心组织认真实施，顺利完成了社区“两委”换届选举工作。在换届工作中，严格按照区、街道党工委的要求，把工作做细，充分利用宣传栏、标语等形式，广泛宣传，实现换届选举工作家喻户晓，圆满完成了两委换届工作，实现了
社区班子“两高一低”，即文化层次高、人员素质高、年龄结构低，为更好的开展社区工作奠定了基础。
**人大换届选举工作的选民登记工作时间紧、要求高，为了使工作顺利开展，获取的最准确的信息，对沿街小店、社区居民都逐一登记没有遗漏。此次摸排工作统计出符合在社区投票参加选举的选民**人。尽管连轴转使得大家非常劳累,但大家始终没有怨言，依旧满怀热情尽心尽职的完成了这次人大换届选举选民登记工作。
在社会救助上，加大了对困难群体救助的工作力度，截至目前共为社区**户特困家庭办理了低保，其中今年新增**户。针对新增的**户，我逐户走访，认真详细了解家庭中的实际困难，确保该家庭符合低保政策。此外社区党总支的工作人员经常上门慰问并关心他们的生活情况，帮他们解决实际生活问题。社区还为住房有困难的家庭办理廉租住房补贴**户，实物配租**户，经济适用住房**户，限价商品住房*户，使居民从政府政策中得到了实惠。我社区困难家庭多，无住房人员多，我通过召开楼长会宣传住房政策，对来电和来访居民的疑问做好耐心细致的解答，让更多居民了解申请的相关政策，对于符合条件的居民给与及时办理。
三、服务群众工作打造满意社区
随着退休人员社会化管理，社区今年共组织老年人健康讲座*次，参观书画展*次。同时积极开展养老服务工作，为**名新增60岁以上老年人办理老年证，每天上门为**位独居老人送爱心奶；为**位80岁老年人办理体检补助，上门为**位90岁以上老年人送生日蛋糕，对**位百岁老人定期走访慰问、按月上门发放补助金。为辖区老年人订
阅老年报**余份，使老年人切实感受到了社会的关怀和温暖。
今年社区共为老百姓办实事73件。如八月份，社区协助自来水公司解决****居民一户一表改造难题。为使改造工作如期完成，我带领社区工作人员以上门或书面通知的形式做居民更换一户一表改造前的工作，在改造过程中，自己走街串巷深入到居民家中询问改造后用水情况，针对水压低流水量小、还有居民因出差未进行水表改造等居民难题，都能及时联系施工队予以尽快解决，得到了居民的一致好评。
我社区育龄妇女多，为让她们及时掌握计生政策，我带领计生协管员通过入户宣传的方式向育龄妇女讲解计划生育知识及相关政策，让每个符合救助条件的家庭享受到实惠。为了抓好外来育龄妇女计划生育工作，社区对辖区内门店单位，逐一调查登记造册，为****名育龄妇女建立流动人口育龄妇女卡片，同时自己经常利用节假日带领计生协管员通过入户宣传的方式将计划生育政策送到居民家中，让每个符合救助条件的家庭享受到实惠，今年为**户低保家庭子女申领了春蕾女童救助，为**个家庭申请了计划生育特别扶助金，为**个父母双失业家庭申请了计划生育公益金。对今年有新生儿出生的**个家庭，社区坚持开展产前、产后、上环“三随访”服务，优质服务率达100%。针对社区违法生育家庭，我们以电话和上门相结合的形式进行耐心宣传劝导工作，共有**户缴纳社会扶助金。
四、创建文明城市党员先行
在创城期间，社区党委带领一班人积极工作，我辖区组织参与全民创城。我辖区共有**个创城站点，从早上6:30至晚上6:30全天值班，我每天早晚巡视站岗情况，及时发现问题及时反映。在这期间涌
现出许多优秀志愿者，其中70岁以上的老人就占20%，他们不顾及自己年龄偏大，在天气炎热的情况下，仍然在马路边执勤发挥自己的余热，坚守自己的岗位。社区定期组织居民开展义务劳动，动员居民积极参与社区环境保护，并且在“迎办世园会大干200天市容环境整治”活动中组织社区服务队，我带领服务队集中清理整治社区内违章建筑、菜地杂物。经过努力，居民的生活环境得到了的变化，由原来的垃圾不能及时清理的问题小区转变为现在的花园式小区