社区书记抓党建述职

社区书记抓党建述职（共8篇）

社区书记抓党建述职 篇1

社区书记抓党建专项述职报告

**街道**社区现有居民****户居民，常住人口****人，有居民楼**栋，社区党总支下设*个党支部，有党员***人。

一年来，**社区党总支以党的基层建设为龙头，以“创建优美环境、完善社区服务、繁荣社区文化”的工作思路，以推进理论宣讲、“两代表一委员”进社区、社团活动、志愿服务等平台建设，并致力于打造“**情——幸福梦”为主题的社区，通过丰富的载体活动，从而实现居民在辖区内幸福的生活的梦想。主要做法如下：

一、夯实基础，做好规定动作

2018年是我到**社区担任总支书记的第一年，我首先从加强对党员的管理入手，抓常态化教育。每月党员学习日，通过讲解资料、观看远程教育、发放学习资料等形式开展学习，社区有活动能力的党员均能够到场参加，无活动能力的党员社区工作者也会把相关学习资料送到他们的家中，保证让所有党员都接收教育。并严格执行“三会一课”制度，定期召开各种会议、党课，通过不断加强党员干部的学习建设，提高党员干部队伍自身素质。

社区党总支还聘请了**厂党委书记**担任社区的讲师，为党员群众义务上党课，讲解新时代新思想。在扫黑除恶宣传工作中，高老整理出十几页的宣讲资料，走进小区楼院同社区干部一起面对面的向居民进行宣传。社区还在居民中通过支部推荐、总支考核的办法吸收了2名优秀青年主动靠近党组织，撰写了入党申请书，打破了社区党组织几年来一直没有新鲜血液注入的窘境。由于基础工作做的扎实，在2018党员表彰会上，社区24名党员因在志愿服务，学习教育、联系群众、献言建策等方面表现突出被党总支嘉奖，他们均表示将继续发挥余热，紧跟时代，密切联系群众，发挥先锋模范作用。2019年社区党总支将更多积极支持社区建设的党员群众纳入到表彰范围中来，以点带面，激励更多的党员群众为社区各项事业的建设贡献力量。

二、打造党建主题社区，使党员活动有了新的阵地

2018年社区党总支在区、街组织部门的大力支持下重点打造了室内外党员活动阵地，使**社区的阵地建设重新焕发了活力，确定了“**情—幸福梦”是社区主题，这也是社区工作的方向和目标，**情主要是通过“对党的感恩情、对家乡的眷恋情、邻里关系的和谐情”3个方面展示出社区党员教育的多样性、家乡历史人文的熟知度，群众活动的灵活性。并且在18年下半年相继在新建成的阵地开展了支部书记讲党史、家乡历史知识问答竞赛、盛世睦邻合家欢、我和雷锋精神有个约会等活动，这些活动的成功开展大大提高了党组织的凝聚力和战斗力以及辖区居民对社区的认可度。“幸福梦”则是通过有效的载体活动、突出的品牌文化，不断完善的社区服务、党员志愿者的辛勤服务、越来越好的居住环境，使社区居民共同达到幸福生活的目标。

室外活动阵地主要依托社区办公楼外墙和河道堤岸，通过宣传长廊展示十九大以来党中央及习总书记对治国理政的阐述和新思想，以及取得的新成果，目前室外阵地施工已到了收尾阶段，在阵地建设期间，街道党工委领导多次到社区提出中肯宝贵的意见，兄弟社区同仁也给予了我许多帮助，在此我代表**社区对您们的关爱表示由衷的感谢!在社区建设期间也使我对社区干部有了更深的认识，了解到了她们身上的长处，不仅为街道党工委选拔社区后备干部提供了理论依据，还有利于社区今后工作顺利的开展。

三、解放思想大讨论活动使社区党总支明确了今后的工作方向

为深入贯彻落实总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，**社区党总支组织社区干部、骨干党员、居民代表开展了解放思想大讨论活动，围绕社区在组织设置、功能定位、工作职责、党员管理、服务群众以及社区工作人员的思想观念和精神状态等多方面，与会人员对社区工作提出了许多的宝贵建议，通过开展讨论，查摆出社区存在的突出问题5条，如：没有形成特色党建品牌，党建工作宣传力度不够;服务居民方式方法没有创新，沿袭以前的老路子。社区工作人员针对自身不足提出13条的整改措施。社区党总支也针对党员居民提出的问题多次召开整改会议，确定了加快推进“支部1+5”特色党建品牌的形成;扩宽服务领域，利用互联网技术及媒介推进数字化社区建设，线上线下同时办公，实行预约服务、上门服务等7条整改措施，这些措施办法也是我们社区2019年努力的方向和需要达成的目标。

今后，社区党总支仍将把基层党的建设工作作为一项重要战略任务，要进一步拓宽和丰富党建工作的内涵，健全党员活动载体，提高党领导社区工作的能力，使**社区真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。我也有信心做好这个带头人，请领导和同志们看我的实际行动吧!

社区书记抓党建述职 篇2

在述职会上，各党支部书记总结了2015年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕履行“一岗双责”做好党建与业务工作统筹协调推动工作落实、加强理论武装、建设学习型党组织、落实党风廉政主体责任以及自身建设情况等四个方面进行了述职。

局党组副书记、机关党委书记、副局长耿树伟同志站在机关党委的角度，对机关整体党建工作进行了简要概述，对机关党委今年的重点工作进行了安排部署，要求各支部要认识存在不足，加强改进措施，结合当前开展的作风整顿和局党组增比进位中心工作，严格落实机关党建责任，严肃党内政治生活，扎实开展“三严三实”专题教育、两学一做、解放思想大讨论等工作。

魏四海同志做了点评总结，并就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：一是要明确责任，树立担当意识。党支部书记要发挥好战斗堡垒作用、领导核心作用，履行好主体责任。二是要示范引领，发挥党支部书记的领导核心作用。三是要以身作则，注重自身建设，做到自身正，自身硬。四是开拓创新，激发干事创业激情。

xx社区书记抓党建专项述职报告 篇3

尊敬的各位领导、社区同仁大家好：

2018年，按照区委、街道工委对党建工作的安排部署，社区党总支切实履行职责，团结班子和全体社区党员干部，牢记把握社区组织建设这条主线，努力提升社区党建水平，下面就2018**社区党建工作述职如下。

一、社区党组织基本情况

**社区党总支有***名党员，社区党总支下设**个党支部，其中退休党员***人，下岗失业党员**人，大学生、退伍党员**人。发展预备党员*名，转正党员*名，入党积极分子*名。

二、履职情况及工作亮点

(一)履职情况

作为社区书记，最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力、团结的社区队伍。工作上，我能做到从我做起，热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他们有展示能力的平台。工作中做到三个坚持，一是坚持每周例会制度。每周召开班子会议，听取各口分管副主任的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署近期工作。二是坚持“三会一课”制度。社区班子采取集中学习和个人自学相结合的学习方式，每月25日为党员学习活动日，组织党员集中学习，以学习习近平新时代新思想新战略为主线，围绕十九大精神，围绕《党章》党规内容，谈思想谈认识谈体会，把社区人员的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习，提高思想站位，振奋了精神，激发了昂扬向上的工作热情。开展理论宣讲8场次，参加人员380余人次。三是坚持会议制度。对对于社区重大事情、关乎居民切身利益和迫切需要解决的问题，及时召开班子会议研究，制定措施，妥善解决。对较难解决的问题，一方面积极向上级汇报;另一方面克服困难，创造条件尽快解决，使居民感到满意。遇有社区急难险重工作时，能亲自安排，亲自参与，合理安排人员，遇到问题不推诿、敢担当，使社区工作有条不紊地向前发展。

(二)工作亮点

**社区党总支以打造“以党建为核心、以服务惠民生、以文化乐民心”快乐**为主线，以党建网格化管理为平台，建立“三级四联五大员”服务党员群众的管理体系，使党员在管理服务中，有效发挥主体、骨干作用。从而达到工作人员在社区内快乐工作，居民在社区内快乐生活的“两快乐”目的。全年社区各类新闻报道73篇。

1、开展主题党日活动。一是进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持每月15日开展支部党员“4+1”主题党日活动，为党员过政治生日即交党费、唱红歌、重温入党誓词、畅谈入党初心4个规定动作;结合社区当月的中心工作确定本月的一个活动主题。通过主题活动做到党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化，不断深化学习效果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是社区党总支开展了以“不忘初心 牢记使命 做合格党员”为主题的活动，通过佩戴党徽亮身份、重温誓词强党性、表彰优秀聚人气、志愿服务暖民心等系列活动，进一步丰富党员义务服务日活动内容。社区有20余名党员志愿者积极参与“一助一”帮扶活动，辖区单位中石油天然气东北销售抚顺分公司时丕军爱心团队常年活跃在社区，与社区5户困难家庭结成帮扶对子。

2、开展活动增强活力。社区党总支以传统节日为契机，举办了以我们的节日为主题的——春节党群联欢会、元宵节吃汤圆猜灯谜、端午包粽子撞鸡蛋、中秋节邻里百家宴等主题活动。通过丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，进一步增强了社区党总支的凝聚力和向心力。全年社区各类活动新闻报道73篇。

三、存在问题

一是有的支部书记年龄过大，不能适应新形势下的社区党建工作。

二是开拓创新能力不强。工作中遇到困难缺乏主动性和创新意识。针对外出打工的部分年轻党员不能按时参加组织生活，年龄偏大、身体不好的党员参加组织生活有困难，以及小区党支部独立开展活动受限等问题，研究不多、措施不实，没有积极寻求有效的解决办法。

四、下步工作思路和主要措施

一是配齐配强社区各支部人员。进一步夯实社区党建基础，推进社区党支部规范化建设，发挥社区党支部先锋作用。

二是充分发挥支部书记、党员志愿者、网格员的作用，认真开展好社区党建工作。

社区书记抓党建述职 篇4

一、主要工作

（一）抓基层党建工作责任制方面。一是主动学习新思想新精神，多层面开展专题学习活动、党小组学习讨论会、书记领学、举办知识竞赛、文艺汇演等多种形式推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，贯彻落实习近平总书记重要批示精神，全年开展专题集中学习7次，三新大讲堂为党群开课5次。二是认真落实党建等各项工作任务，采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式，大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动，进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力，民族宗教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意见，强化班子建设，对重点工作进行统筹安排，提升党建工作的规范化，科学化水平。四是严格入党程序，大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢，发展入党积极分子1名；

加强党员管理，严格规范党内组织生活，落实三会一课，提高党员的思想水平。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序，建章立制，把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议，及时搭建起居民与监委会对话的桥梁，提高居民的参与度。二是认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，深入学习《党章》，落实基层党风廉政的各项规定，以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实，严肃执纪问责，不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示，接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约，引导大家始终保持良好的精神面貌，不断改进工作作风、提高工作效率。

（三）落实意识形态工作责任制方面。一是严格落实“一岗双责”，坚持统一领导，齐抓共管、书记总负责，认真履行职能，两委班子成员对照自查自纠，确保责任制全面落实。二是要提高思想认识，把主体责任放在心上、扛在肩上，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要的工作、问题、事件亲自部署、过问、处置。组织一系列工作督查，阵地意识、导向意识相比过去明显增强，意识形态领域形势向上向好。依托新时代“三新”大讲堂定期组织召开红色微党课；

进一步提高党员干部的党性修养，保持不忘初心、牢记使命，我社区党总支组织辖区党员开展“参观党史馆重温红色情”，到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。

二、存在的主要问题及原因

（一）抓责任落实不到位。根据党建工作总体安排，结合社区实际，对单位党建专职工作人员培养力度不够，没有把党建工作真正抓起来。例如：重要情况没有做到亲自掌握，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。

（二）抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力、战斗力、号召力、组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足，对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄，长此以往，有的尽管学了很多理论，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如：支部有10余名党员年龄偏大，不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件，把学习看作额外负担。

（三）抓党建工作服务不到位。基层党建中，存在管理多，要求多，而服务意识不强，服务范围不宽，社区文化建设滞后的问题。一是社区工作千头万绪，忽视了对党员和群众的服务。二是社区党建对象复杂，各类党员思想迥异，统一思想难度较大。只重视对社区党员的传统性教育管理，没有组织广大党员融入社区服务，充分调动党员参与的积极性。

（四）抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如：在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

产生问题的原因主要体现在五个方面：

一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。支部班子分工不够明确，没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。二是党建工作统筹推进不够。对于党性意识薄弱的党员应加强教育，对新纳入党员的管理加强督促，提高对社区党建工作的认同感。三是党员干部自身素养和实际工作能力有待提高，有个别党员对参加社区活动的热情不高，要充分调动党员干部工作的积极性。四是党员队伍管理上缺乏有效手段。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。

三、下步工作思路和主要措施

（一）聚焦问题抓责任，创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训，用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量，为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

（二）加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，引导党员透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况，从而不忘初心、牢记使命。这就需要党组织持之以恒地把党员的学习教育抓紧抓实抓好。完善个人自学和集体学习相结合的制度，党员集中学习每月至少1次，党员活动会议每月至少1次，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，整合各类资源，办好“三新”大讲堂。

（三）打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题，发挥社区“三社联动”服务功能，以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点，充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用，深入居民群众开展服务。并要深化作风建设，加强服务型党组织建设，搭建服务平台，做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体，全面划分党员责任区，建立党员服务队，坚持开展党员服务日活动，创建“党员先锋岗”，努力践行和培育社会主义核心价值观，切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头，把解决居民的实际困难，满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用，健全社区治安网络，维护好社会治安，构建和谐文明的新型社区。

（四）创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题，探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系，不断提升社区治理水平，打造党建工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区，完善了党内表彰关爱机制，不断提高为民服务意识。

社区书记抓党建述职 篇5

党组书记抓基层党建工作述职报告((三篇))

述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是在线整理的党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告(三篇)，供大家参考!

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告(三篇)

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告一

各位领导、同志们:

大家好!我叫 xxxx，现任 xxx 乡 xxx 村党支部书记兼村委会主任。xxx 村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。

一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高

(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性活动。

以五好即一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制的标准，对照 xxx 村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。

一是在班子建设上，我们以建设核心型班子为目标，以党支部为核心，形成党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞一言堂，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。

二是两委班子成员全部设岗定责。全村 9 名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。

三是加强村级事务规范化管理。认真开展以四议两公开为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。

四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，xxx 村村两委班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程、电教片等形式开展学习活动。

五是加强两委班子梯队建设。为了保持村级发展的良好

势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

(二)大力加强党员队伍建设

一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。

二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展1-2 名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了 5 名优秀村民。

三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是富民，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。

四是加强党员学习。按三会一课的要求，组织身体好的党员集中学习。

二、切实解决群众关注的重点热点问题

一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。

农村街巷硬化项目:投资418万元，铺设主街道11.29KM,水泥路面宽 3.5-8M，厚 18-20CM;巷道 0.36KM，水泥路面宽3.5M，厚 16CM;户道 0.49KM，水泥路面宽 2-3M，厚 12CM;

河道治理三期项目:投资 33 万元，动用土石 4000 方，铺设污水管道 200 米，完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建设项目:投资 120 万元，今年完成 62 栋，20XX年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;

养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、散养相结合的方式，新增野猪养殖 150 头;以冯源獭兔合作社为依托，新发展獭兔 800 只;以丰盛养猪合作社为依托，新发展生猪 540 头。在郝家山大力发展香猪产业，进一步加大养羊规模;

农业开发项目:新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100 亩玉米制种基地。

三、社会经济全面发展

一年来，我们坚持抓好党建促经济的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。

四、健全各项规章制度，民主理财

为了使阳光村务工程在我村得到更好的落实，我村 20XX年所开展的一系列项目，都严格按照四议两公开的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。

五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善

1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络

治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。

2、计划生育工作受到上级表扬

坚持依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。

3.大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富

大学生村官 xxxx 年 10 月投资 40 万元，成立了 xxx 县xxx 农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。

合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务，为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社 20XX 年 3 月，被评为 xxx 城市优秀农机专业合作社，20XX 年被评为 xxx 县大学生创业示范基地。

此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。

谢谢大家!

述职人:

20xx 年 xx 月 xx 日

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告二

各位领导、同志们：大家好!

20XX 年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓党员干部管理，构建打造党建工作的核心工程。

1、建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动，互帮相促，乐于交流，形成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、坚持三抓提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，河北村共有党员 57 名，其中新发展党员 2 名，积极分子转预备党员 1 名，培养积极分子 3 名，培养后备干部 3 名。

二、以开展创先争优活动为抓手，把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕发展经济抓党建，抓好党建促发展的要求，完善和落实好干部长期受、群众真正得实惠的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面

推行四议两公开民主决策机制。

1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好承诺、述职、评议、追究四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员评星定级意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的九项标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以三会一课的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评、三年一登记探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务

财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和双带能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由被动抓向主动抓，由应付抓向务实抓，由一人抓向合力抓的真正转变，开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

党组书记抓党建工作述职报告 党组书记抓基层党建工作述职报告三

一、履职工作特色和亮点

一是抓班子强队伍，提升党建工作水平。我从培训等机制入手，打造讲奉献、重品行、有本领的村书记队伍，这次换届村书记连任率达 80%;在后进支部转化中，我协调 40 万元帮助化解大棚占地等矛盾纠纷，维修村内 1240 米饮水管道等问题，顺利实现转化;针对、村集体经济薄弱问题，我牵头确定发展思路，通过引项目、提升种植水平等方式促进村集体增收，均实现良好起步。

二是抓亮点铸品牌，激发党建工作活力。我把原乡美利坚休闲旅游度假项目和戴维营休闲旅游示范区项目作为党建工作的重点服务对象，在成立企业支部基础上，实行重点项目我亲自抓、党委成员分工抓。

目前，项目累计完成投资 13.39 亿元，上缴税金 2.78亿元，村旧村土地流转及村民安置工作稳步推进;按照党支部+合作社+基地+农户模式，加大现代农业示范园建设，已有生态科技园等 3 个项目入住，通过典型示范，设施农业发展到 430 亩，园区新增大棚 26 个，带动全镇大棚发展到 393个，年产值 20XX 万元。三是抓服务保民生，放大党建工作效应。完善三诺三定、双岗双责机制，设立岗位 52 个，服务群众 4500 人次;深化党员志愿活动，组织参与 110 国道两侧环境卫生整治，投资 40 万元清理垃圾 4500 吨;对三最问题进行整改，投资 365 万元完成道路硬化、路灯安装等工作;建立便民服务中心 11 个，为群众提供一站式服务，累计办结便民服务事项 2300 余项。

二、存在的主要问题及原因分析

一是对党建工作投入精力不够。重经济轻党建工作，对项目进度等关注较多，对一些制度，如党建工作例会制坚持不够好。二是对党员干部培训重视不够。组织培训往往采取以会代训的方式进行，形式单一，内容枯燥，缺少一些因村而异的针对性培训，应带大家走出去，把好的经验方法引进

来。三是对党建工作机制创新不够。党建工作机制与当前工作结合不够紧密，缺乏一套行之有效的长效机制，致使广大党员积极性不高，先锋模范作风发挥不明显。

分析主观原因主要有三个：一是对基层组织建设重要性认识不足，主动谋划部署党建工作较少。二是对党员管理工作重要性认识不足，没有形成有效的管理机制。三是对基层党建工作督导力度不够，缺少完善的考核机制。

三、下步工作和主要措施

一是强化责任意识。建立党建工作例会制度，每月召开1次党建指导员工作调度会，每季度召开1次党建工作例会，每次例会完成六个一任务，即组织 1 次学习、汇报 1 次工作、交流 1 次思想、解决 1 个问题、总结 1 条经验、部署 1 段工作;实行项目式管理，建立党建工作绩效考核评价机制，明确考核指标的工作目标和评分细则，形成完整的党建目标考核体系，不断提升党建工作水平。

二是强化培训。从选、育、管等方面入手，全面规范提升党员干部队伍建设;坚持和完善三会一课、双述双评等制度，拓展民主议事、志愿服务等活动，不断提升党员组织生活;发挥党员先锋作用，通过对共产党员创业园区的培树打造，推进现代农业示范园区、河北农大科技示范园等示范基地建设，扩大典型示范效应。三是强化服务功能。坚持党建与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核;加快集体经

济薄弱村和后进村转化，通过五个帮扶，即包村帮扶、产业帮扶、科技帮扶、制度帮扶和结对帮扶，实现从输血功能到增强造血功能的转变;延伸党建服务链条，选派领导干部推进原乡美利坚和戴维营项目建设，促进当地经济发展，实现经济效益、社会效益及生态效益良性互动。

述职人：

县委书记抓党建述职报告 篇6

（2010年*月*日）

各位领导,同志们：

作为县委书记，我深知，抓好党建是我的政治责任和重要职责。任职以来，在市委的正确领导下，我始终把党建工作放在与经济工作同等重要的位置，高度重视，尽心履职，紧抓不放，力促提升。现就自己抓基层党建工作情况作以汇报。

一、在不断学习中提高认识

党的建设是一项伟大的系统工程，随着经济社会发展，党的建设内涵在不断丰富，思想理念也在应势发展。因此，我始终把学习党建基本理论和掌握党建工作的新思想、新观点、新要求，作为自己履行好职责的前提。一方面，通过著作、史稿等，自觉学习学习毛泽东、邓小平等老一辈政治家关于党的建设的经典论述，努力做到在思想上不动摇。另一方面，对新时期、新阶段中央和省市关于党的建设的最新理论成果和各地总结的实

中全会精神为指导，以组织覆盖实现影响力覆盖、以工作覆盖实现战斗力覆盖、以作风提升实现凝聚力提升为总目标，创新机制、创新载体、突出实践，用党建工作的显著成效保障经济社会健康快速发展。

三、在夯实基础中提升水平

阵地建设滞后和党组织覆盖面小是影响党建工作的两个重要因素。只有解决好这两个问题，党建工作才会有最基本的物质保证和载体支撑。为了全面加强村级阵地建设，我提出了把阵地建设与新农村居民点建设和学校、卫生所、文体活动场所等公益设施建设紧密结合的思路，实行统一规划，分步实施，整体推进。2007年以来，全县共新建维修村级组织活动场所***个，其中2009年新建维修**个，目前已基本实现了村村有标准化活动场所的目标。为了扩大党组织覆盖面，实现党组织和党的工作全社会覆盖的目标，提出并推行了县级干部联系党建工作责任制和“党群工作一体化”的党建工作模式，重视加强了社区、非公企业、教育、卫生等领域党的组织建设，积极探索在农村经济合作组织、产业协会上建立党组织。2007年以来，全县共新成立基

资金管理办法》，提高了村干部工资待遇，村支书年工资增加800元，其他村干部年增加600元，极大地调动了村干部的工作积极性。围绕发展壮大党员队伍，提出了“七个注重”的发展党员思路。2007年以来，共发展党员**名，其中2009年共发展党员**名，其中农民党员**名，培养入党积极分子**名。同时，重视加强了党员的日常教育和管理，严肃查处了党员干部违法违纪问题，2009年，共处理违纪党员干部*名，进一步纯洁了党员队伍，提高了整体素质。

五、在大力支持中推动发展

书记抓基层党建述职报告 篇7

【篇一】

一、履职工作特色和亮点

1.严格落实管党治党主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平在改革开放40周年大会上的重要讲话精神，提高政治站位，强化主责意识，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实落实全面从严治党新要求，以推进党支部建设标准化为抓手，推动全镇党建工作上水平。注重加强领导班子思想政治建设，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建，形成了党委书记带头抓、带动班子成员抓、督促支部书记抓的工作局面，推进党建工作责任全面落实。

2.夯实党员干部思想理论基础。坚持理论武装，精心开展党委理论学习中心组学习，先后10次召开党委会议专题研究党建工作、督促落实党建任务，与村党支部书记座谈交流11次，讲党课4次，组织各类培训23期2100人。坚持开展“固定党日”活动，形成了领导班子专题推进、机关党员多元学习、基层支部灵活开展、党员教育全覆盖的学习教育模式。全镇党员干部从增强“四个意识”，坚定“四个自信”的政治高度，全身心投入到乡村振兴战略中，推动乡村振兴重点任务落到实处，见到实效。

3.严抓基层党建重点任务落实。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持开展党建资料展评，严格部署动员、培训辅导、对标争创、评估验收、巩固提升五步走程序，全镇各支部共查找问题183个，整改率达到98%。投资190万元对李家湾村、上秦村、哈寨子村等3个村级活动场所进行改扩建，党建阵地全部达标。通过制定一对一整改措施，压实整改责任，后进村党支部软弱涣散局面得到整顿转化。持续加大正风肃纪力度，处理党员干部8人（警告5人、严重警告2人、开除党籍1人），受理转办信访问题7件，约谈党员干部187人次，其中：工作约谈65人、提醒约谈96人、告诫约谈26人，从严管党治党有新进展。

4.全力推动党建工作成果转化。把调动党组织发挥作用作为重点，围绕区委、区政府工作任务，全镇广大党员在林网建设、面源污染、全域无垃圾、大气污染防治、美丽乡村建设、矛盾纠纷化解等重点工作中带头作为，尤其是在出城口改造和棚户区拆迁中，党员和干部行在前、做在先，为工作开展打下了坚实有力的群众基础。深化党员“先锋储绩”活动，规范手册记录，实施精准管理，党支部建设标准化用积分制管理落到了实处。下秦村和徐赵寨村“三变”改革试点取得明显成效，村集体积累和群众收入不断增加，带动周边1200多户群众创业致富。坚持党管意识形态，在管阵地、把导向、强队伍方面用力，严管“上秦先锋”手机报和微信平台，建成“上秦乡贤馆”弘扬社会主义核心价值观，带动全镇社会风气不断好转。

二、存在主要问题及原因

一是党建工作与实施乡村振兴战略融合得不够，就党建抓党建，在发展壮大村集体经济和带动群众发家致富上思路不广，能力不强，党建工作与乡村振兴互动双赢的局面还未形成；

二是整体推进方面用力还不均衡。

在农村党建方面投入的精力较多，对产业党建工作的调研部署不够深入，产业党组织在团结带动群众、引领社会治理方面的作用发挥还不充分；

三是部分村党支部书记抓党建工作能力不足的问题仍然存在，个别村党支部书记党务工作操作能力不强，村干部能力水平还需提高；

四是农村党支部组织生活参会率不高，党员参会参学率受季节、务工市场等因素影响，学习教育效果不明显。

产生问题的主要原因：

一是抓党建工作韧性不够，主要是抓村班子政治理论学习、党务业务培训、日常党务工作等方面的思路还不开阔，创新意识不强。

二是运用制度不够。

对党员队伍的建设管理跟进措施不到位，从严制度管理、从实制度监督上坚持得不够好，制度激励导向成效不明显。

三是农村党员尤其是年轻党员和有劳动力党员流动性较大，外出务工比较普遍，长期留守本地的多为年老体弱党员，在探索党员分类管理，强化农村党员教育方面做得还不够。

三、下一步工作思路和主要措施

今后工作中，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，践行“两个维护”，切实从严管理，持续精准用力，以党建工作引领镇村经济社会全面发展。

1.坚持加强党的政治建设。把政治建设摆在首要位置，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，强化责任担当，牢记为民宗旨，确保重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，营造风清气正的良好政治生态。

2.坚持强化党员理论武装。以十九大精神、《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村党组织工作条例》、习总书记重要讲话精神为内容，抓实党员干部理论教育，切实提高广大党员的政治理论素养。

3.坚持助推村社经济发展。在实施乡村振兴战略中突出党组织的政治引领功能，落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展五大任务，推进农村“三变”改革，为实施乡村振兴战略注入生机和活力。

4.坚持深化干部作风建设。配强村班子，吸引大学生、致富能人、产业带头人到村任职。发挥村党支部对集体经济的领导核心作用，带领广大党员在“两带四区四线”总体布局和区委四届九次全会确定的目标任务中积极作为、真抓实干，切实增强人民群众的获得感幸福感。

【篇二】

一、履职工作特色和亮点

1.落实主责主业，强化责任落实。坚持以党建统领全局工作，全面落实抓党建党委主体责任和党委书记第一责任人责任，组织建立党建任务、问题、责任“三项清单”并签订责任书，研究下发《党建工作要点》，组织召开4次党委会研究党建工作，落实工作督查4次。严格落实民主集中制，按程序决策事项112项。

2.坚持问题导向，补齐工作短板。把整改落实述职点评问题放在履职首位，对去年述职点评查摆的6个问题，特别是区委成书记点评的3个问题全面落实整改措施，已全部整改。践行标准理念，扎实推进党支部建设标准化工作，镇机关和各村党支部严格对标七项标准查摆问题324项，即知即改问题全部整改到位。

3.突出政治领导，凝聚工作合力。坚持政治标准，组织深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想210场次，开展宣讲活动38次，党员干部“两个维护”更加坚定，“四个意识”更加牢固。坚持“三个纳入”、“三亲自三带头”抓意识形态工作，牢牢掌握关键领域主导权，全镇在主流媒体刊登稿件204篇，新媒体推送信息206期，完成网评指令1066条。

4.坚持组织引领，提升党员素质。严格执行“三会一课”、“固定党日”、组织生活会等基本制度，推行设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级“四位一体”党员管理模式，党内政治生活“四性”不断增强。优化党组织设置，升格党总支2个，成立党支部6个，发展党员16名。坚持抓两头带中间，完成1个示范点创建和1个后进支部整顿转化工作。加强干部队伍建设，替换工作不力村干部3人，储备村“两委”后备干部105人。

5.推动正风肃纪，深化从严治党。从事前预防、事中监督、事后追责出发，配套完善各类制度19项。巩固拓展“三纠三促”专项行动成果，扎实开展作风建设年活动和纠四风转作风行动，通过自查和征求意见，班子查摆问题10条，班子成员查摆问题51条，均已落实整改。坚持抓早抓小，实践“四种形态”，落实“两个责任”，开展履职约谈21人，立案审查7人，给予党纪处分4人。扎实开展财务清理，财务管理进一步规范。

6.聚焦中心发力，围绕大局作为。紧紧围绕推动城镇化和乡村振兴抓党建，全力做好安居工程和富民工程，组织征收土地3444亩，拆迁房屋1334院，建成安置房1014套；认真贯彻市区“两带四区四线”决策部署，启动双塔村108院2.07万平方米民俗自建房项目，环境治理、综治维稳、社会民生等顺利推进。

二、存在的主要问题及原因

一是激励干部担当作为方面探索不够，容错纠错机制不健全，在调动干部干事创业积极性方面存在短板。

二是抓党建定位不够高，总结提炼、加工深化方面用力不足，缺少值得复制推广的典型经验。

三是班子成员落实“一岗双责”有差距，党支部书记、第一书记、党建指导员等党务干部业务能力欠缺，工作随大流心理较重。

四是村“两委”班子在村级重大事项决策过程中程序意识不强，存在忽略简化议事程序、档案留存不及时等现象。

产生问题原因分析：

一是激励干部积极作为方面学习不深、研究不透，落实“三个区分开来”总体要求存在差距。

二是抓党建和推动业务工作用力不均衡，对新时期党建工作研究不足、总结不够。

三是党务工作者抓党建责任心不强，参与多、主导少，落实党建工作责任制不力。

四是村“两委”成员民主议事能力欠缺，对各项民主议事制度学习不深入，决策程序不熟悉。

三、下一步工作思路和主要措施

1.加强政治建设，坚持正确方向。强化理论武装，把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规，严明政治纪律和政治规矩，教育党员干部做到思想同心、目标同向、行动同步。

2.加强履职尽责，提升工作质量。以强化基层党建“两个责任”和班子成员“一岗双责”落实为重点，探索建立党建工作督查及责任追究办法，层层加力、压茬落实。严格落实支部书记述职评议、党建指导员适时反馈、党建办定期督查等制度，从严从细落实基层党建各项要求。强化《甘肃省党支部建设标准化手册》指导性地位，确保以标准推动工作，巩固对标争创成效。

3.加强组织建设，筑牢战斗堡垒。持续规范党组织活动，实现工作可看、可比、可评、可考。全面落实民主集中制，将“四议两公开”等民主议事制度执行情况细化量化，并纳入目标管理考核。坚守党员政治标准，严格按程序发展党员并处置不合格党员。围绕全镇人才振兴要求，统筹推进人才培养工作。坚持双高双强标准，大力实施村干部能力素质提升工程。

4.加强正风肃纪，坚守责任担当。巩固作风建设年活动成果，紧盯作风领域出现的新问题，切实营造良好发展环境。严格落实经济责任审计、项目合法性审查、“签字背书”等制度，切实加大截留挪用专项资金等违反财经纪律案件查处力度。持续强化廉政约谈及谈话提醒，筑牢党员干部遵规守纪思想防线。

5.加强制度建设，完善长效机制。坚持把制度建设贯穿始终，深入分析制度执行中存在的问题，对各项规章制度进行一次系统梳理，认真抓好制度修订和完善。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，全面改善干部管理方式，构建科学有效的容错纠错机制，合理开展绩效评估和责任追究。

6.加强党建引领，筑牢发展根基。进一步改进党建引领基层治理途径，把抓党建与改革发展、服务民生、社会稳定等中心工作紧密结合，创新载体、激发活力，总结提炼可推广可复制的典型经验。扎实推进党建助力乡村振兴，通过深化农村“三变”改革，加快实施村级集体经济增收行动，形成较强的经济发展后劲。

【篇三】

2019年，在学院党委的正确领导下，在全体党员的关心、理解和共同努力下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立党建工作第一责任人意识，扎实做好党建工作。现将一年来履职情况汇报如下:

一、履行职责情况

（一）严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”。

一是对学院党委研究部署的工作、事项和决定，带领全体党员严格进行贯彻落实，坚决做到各项工作“原汁原味”不走样。

二是在学院党委统一部署下，完成总支委员会及下属两个学生支部换届工作。

三是以身作则，深入各支部，积极开展调查研究，发现什么问题解决什么问题，不装聋作哑、避重就轻。

四是坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署，把党建工作作为信息工程系的重点工作之一，制定工作目标。

（二）积极开展政治学习，促进思想境界提升。

以党员自主学习、党员组织生活、教师政治学习为主要阵地，组织全体党员认真学习党的十九大精神、十三届全国人大会议精神、全国教育大会精神、全国高等学校本科教育工作会议精神、纪念改革开放40周年大会精神和xx省委十届六次全会精神，组织讨论，开展交流，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

（三）加强基层党组织建设，认真落实“三会一课”制度。

一是以《十九大报告解读》、《青年一代的历史使命》等为主题，为全体党员上党课两次，定期召开支部委会、支部党员大会，确保“三会一课”制度落到实处。

二是开展“党员义务维修电脑”、“规范党内政治生活、严格组织生活”等主题党日活动，推动党的基层活动创新。

三是开展“国情、社情”调研和“物联网+农业”政策宣讲等活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到教育教学和管理服务各环节，引导全体师生增强时代责任感。

（四）规范党员教育管理，构建党建工作长效机制。

一是参加爱国主义教育基地党性教育培训和党支部书记培训，通过专题教学、情景教学、影像教学、体验教学等形式，对基层党组织建设有了更深层次的认识。

二是严格按照标准发展党员，一年来，新发展党员22名，新确立入党积极分子93名（其中，教工1名）。

三是按照学院统一部署，对所有党员材料进行了检查，对其中发现的问题进行了集中修改，规范了党员档案的建设。

四是制定《信息工程系制定了转型期发展规划》，把党建和思想政治工作作为信息工程系的重点工作之一，制定了工作目标，并在全体党员中广泛征集意见，让大家对今后工作的重点及各项目标有清晰的认识，调动广大党员的工作积极性。

（五）创新活动载体，促进党员先锋模范作用发挥。

一是在全体党员中开展党的基本知识测试，把政治学习的效果落到实处。

今后，我们将制定专门计划，争取每学期进行1次党的基本知识考核并将考核对象从党员向入党积极分子延伸。

二是发挥新媒体的作用，在信工系微信平台上开设了“阵地”、“钟声”、“曙光”和“培基计划”等新栏目。

三是建立学生党员联点班级制度，具体负责各班级团课活动开展，以党建带团建，完善学生自我服务、自我管理体系，打造了一支实干、能干、肯干的学生党员队伍。

二、上述职评议台账整改情况

针对去年述职中党建工作中存在的问题，一年来，积极开展整改工作。通过制定工作计划规划、规范“三会一课”制度、强化政治学习效果、创新活动载体等，党支部的活力的到了激发，党员教育的实效性得到进一步增强，党员的先锋模范作用进一步凸显，工作思路更加清晰，工作效果也更加明显。下一步要在总结经验的基础上，形成一些长效性的机制，使党建工作水平得到进一步提升。

三、工作中存在的问题

（一）责任贯彻缺乏力度。

对于党员中存在的问题，瞻前顾后、患得患失，总觉得为了维护同志之间的团结，不想说、不愿意说，降低了工作标准。

（二）政治理论学习还需要进一步提升。

把学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想与自身实际工作结合不够深入，在学习中用得上的能积极地学，暂时用不上的则不愿主动学，使得自身的政治理论水平缺乏系统性和全面性。

（三）党建工作还有很大的提升空间。

党支部的政治生活还需要进一步规范；党员先锋模范作用该怎样发挥还需要进一步的深入研究，工作中的创新还不够。

四、下一步工作思路及措施

（一）加强党的思想建设。

认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，带领本系师生员工围绕习近平新时代中国特色社会主义思想积极开展政治学习，牢固树立宗旨意识，认真履行党员职责。

（二）加强基层党组织建设。

以强化党支部建设为抓手，制定党建工作计划，明确党建工作目标，注重夯实党建工作基础，在党务工作与教学管理工作、学生管理工作、师资队伍建设、科学研究与社会服务等紧密结合方面下功夫。

（三）加强党员教育管理。

严格做好新党员培养、考察和发展工作，确保把优秀师生员工及时吸纳到党组织中来，不断壮大党员队伍。开展“一个党员一面旗”活动，选出在学习、工作、生活中的党员模范，以此来明确和提升党员先锋模范作用的发挥。

（四）加强党风廉政建设。

认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》和学校党委《关于推进以案促改制度化常态化的通知》，加强党性党风党纪教育，进一步提高广大党员、教职员工廉洁从政（教）的自觉性，筑牢思想道德防线。

书记抓基层党建述职评议考核 篇8

作为基层党建工作“第一责任人”，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神，并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制，助推党建工作出成效：用工作目标倒逼工作思路;以粮食经济发展环境倒逼干部执行力;以超常规的干劲、工作举措，倒逼党员干部顺应制度环境变化，选择符合市委要求的行为取向，确保各项工作的完成。完善机制，加强人才队伍建设，根据《益阳市粮食行业中长期人才发展纲要》，科学制定了《沅江市粮食行业人才队伍建设规划》。严格执行党风廉政建设责任制，按照“为民、务实、清廉”的要求，抓好领导干部廉洁自律和依法行政，突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理，防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上(如我局原汽修厂的共同开发)，集体讨论研究，集思广益，民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上实行票决制，提高决策的民主化、科学化。严把党员入口关，成熟一个发展一个，在接收预备党员和预备党员转正前，广泛听取群众意见，增加公正性和透明度。

二、抓基层党建工作总体情况

(一)抓领导班子建设

1、建立和落实机关党建工作责任制。我局将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、年终有总结，并做好党建信息报送工作，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。层层签订了党风廉政建设责任书。

(三)抓基层组织建设

进一步完善阵地，强化工作保障，积极推进学习型党组织建设，造就高素质的基层党组织带头人队伍;以开展党员承诺等活动增强党员队伍活力，不断创新活动方式，推动中心工作。认真落实党务公开工作。我局制作了“党务公开栏”，依照党章和党内法规，对党组织重大问题决策、班子成员分工等情况及时向党员或群众逐一公开。组织广大党员、积极分子参加精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过党员的榜样作用，推动形成良好社会风气;

(三)抓党风廉政建设

一是组织领导到位。局机关成立了以曹立同志为组长的党风廉政建设领导小组。二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理。三是部署落实到位。我局把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。五是制度保障到位。我局制定《党风廉政建设责任制》等多项规章制度，用制度管理队伍，规范行为。六是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。

(四)抓党员队伍建设

1、我们在党员教育管理中，重点抓好党员经常性教育这一环节，每季度组织党员，入党积极分子学习一次。认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，按上级要求，完成党费、心边心基金收缴工作。

2、做好发展党员工作。 加强对入党积极分子的培养教育，结合学习和党章等活动、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，今年6月，我局为1名预备党员进行了转正活动。

3、我们要求每名党员努力做到“五带头”：一是带头服务群众。牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，解民忧、帮民困，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩，先锋模范作用明显。三是带头学习提高。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法作斗争。

三、基层党建工作存在的主要问题。

一是个别党员干部尤其是内退人员由于年龄偏大，对党建工作存在淡化的情绪。二是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。三是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。

四、下一步工作的思路