在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话

在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话（精选10篇）

在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话 篇1

在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话

同志们：

刚才，我们听取了6个单位党组织书记的工作述职，相信大家通过比较，对自身的工作情况也有了进一步的认识。下面，我就20XX市直机关党组织书记抓基层党建工作进行一个整体点评。

2020年，在市委的坚强领导下，市直机关各级党组织认真贯彻落实中央、XX党委和XX市委关于机关基层党建工作的部署要求，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，立足实际、突出重点、真抓实干，机关基层党建工作水平有了明显提升。突出表现在以下四个方面：

一是基层党组织书记抓党建的主责主业意识明显增强。

市直机关各级党组织认真落实管党治党主体职责，党组织书记认真履行抓党建第一责任人职责，履职尽责能力明显提升。党组织书记对党建工作定期研究部署、定期调度推进，定期督促落实已成常态，抓党建的劲头更足、举措更实，成效也更明显。各级基层党组织管党治党能力水平进一步提升，党组织建设出现可喜变化，一些原来工作靠后的单位迎头赶上，党建工作取得明显进步。

二是基层党组织的模范带头作用进一步凸显。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化和“加强和规范党内政治生活推进年”为重点，结合服务“脱贫攻坚”“五城联创”等中心工作，围绕“深学、实做、真改、抓带”，各基层党组织和广大党员干部都能将党建工作与中心工作深度融合，党员身份感和基层党组织的带头作用进一步凸显。

三是党建引领工作成效显著。

党组织在引领业务工作中的地位更加突出，作用发挥更加明显。重要岗位、部门实现了业务负责人与党组织负责人“一肩挑”，党对一切工作的领导得到更加具体的体现。党员教育管理工作全面加强，党员“四个意识”更加牢固，党员参与经济社会发展的主动性创造性进一步增强，在工作中为群众解决了一些涉及切身利益的问题。

四是基层组织建设得到全面加强。

“四型十好”创建工作深入推进，创建成果得到全面巩固深化，实现了市直机关创建工作全覆盖，机关党建规范化科学化水平全面提升。市直机关基层党组织设置进一步规范，党组织隶属关系进一步理顺，146个基层党组织开展了按期换届，党费收缴等基本制度得到有效落实。党务干部队伍建设不断深化，防止和纠正了把专职副书记工作岗位作为安置性、照顾性岗位的做法。注重落实党内关怀服务机制，为部队转业党员、离退休党员提供了全方位服务。

五是党建活动扎实开展。

“评星定级”中，各党组织依据职能职责、行业特点、解决问题等进行了“科学设星”;在挖掘“主题党日”活动的内涵上深化，在拓展外延上用功，实现了集体学习活动、主题实践活动、服务群众活动、研讨深化活动的有效性。扩大“主题党日”参与范围，增强了活动的吸引力与凝聚力。

六是巡视整改任务有效落实。

各单位党组织充分发挥职能作用，切实加强对机关党建的督促指导，对照中央、XX党委巡视反馈意见，认真查摆和梳理本级党组织存在的突出问题，列出需要加以整改的问题清单，逐项进行落实完善。特别是针对支部“三会一课”等基层组织生活不规范的现象，从深度理解把握和具体程序上进行有效整改，党的领导明显加强。

在肯定成绩的同时，我们也要正视存在的问题。今年，通过督查指导和我们平时调研掌握，发现的问题也不少。比如：基层党组织规范化水平依然不高。党内政治生活的严肃性、规范性有待进一步加强，三会一课、主题党日、评星定级等党内组织生活执行不严。再比如：落实基层党建重点任务不细不实，部分存在作表面文章和形式主义现象;面对新形势、新任务，抓基层党建工作机制无法适应发展需求，创新性的亮点工作少，有的单位很难以找到自身党建工作的特点，在吸引党员干部主动参与、增强党组织凝聚力方面作用发挥不够。还有：党组织队伍建设滞后，工作力量不强，组织党员开展活动不主动、不积极，党员教育管理服务工作不全面、不深入。另外，党务队伍年轻化工作虽然有所改观，但仍不太明显;基层支部书记综合素质参差不齐，后备干部培养还需进一步强化。

这些问题，都是客观存在的，带有一定的普遍性。深入分析，我认为主要有以下几个方面原因：一是全面从严治党还没有真正严起来。全面从严治党，关键在“严”，但由于部分同志认识上存在偏差，“抓好党建是最大政绩”的主责主业意识还没有真正入心入脑，部分单位还没有真正把主体责任的要求落到实处。二是重业务、轻党建思想仍然较为普遍。党建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象仍部分存在，对于市委要求落实的基层党建重点任务，安排不及时、开展不深入、落实不到位，大多都是因忙于开展具体业务工作而耽误的。三是党建和业务工作未能有效融合。部分单位以党建工作引领推动业务工作方面得不到具体体现，没有真正做到全局一盘棋，党组织和党员的先锋模范作用未能得到有效发挥。四是创新开展工作的能力还不够强。机关党组织书记落实工作的针对性和实效性不强，党建工作的形式和方法都不够丰富，办法不多，效果不够明显。这些带有共性的不足和问题，需要我们在今后的工作中认真加以解决。

20XX年，是决胜全面建成小康社会的关键之年。为深入贯彻落实党的十九大对坚持和加强党的领导提出的新要求，切实加强基层党建工作，市委将20XX年确定为“全市党的建设质量提升年”，市委杜学军书记也在四届六次全会上要求全市基层党组织和党员要来一次思想大解放、来一次精神大提振、来一次作风大转变、来一次能力大提升。市直机关各级党组织要认真贯彻落实市委指示精神，深入学习贯彻党的十九大精神，担当起宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层组织、团结动员群众、推动改革发展的责任，以更大的决心、更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

在此，我提几点要求：

一是要压实领导责任，切实履行好第一责任人职责。

要牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念，自觉把党的建设摆在服务中心、建设队伍更加重要位置来抓，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实负起责任。

二是要落实重要任务，切实履行好管党治党的职责。

要认真落实“全市党的建设质量提升年”，提高谋划工作的质量，提高健全机制的质量，提高推进落实的质量。要持续扩大党的十九大精神学习宣传贯彻的深度和广度，深入扎实抓好即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，将管党治党体现在每一名党员身上。

三是要抓好整改落实，切实履行好建设队伍的职责。

党组织书记要主动对照述职评议考核的内容和要求，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，认真研究制定整改措施，将整改措施列入20XX年党建工作计划、列入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的整改，抓好落实，巩固成绩，扩大优势。要建立述职评议考核长效机制，把述职评议考核结果引入机关党建工作考核指标，全面提升党建工作水平。

四是要创新工作方法，切实履行加强党的领导的职责。

要遵循党建工作规律，坚持问题导向、服务基层，注重运用科学方法，从严从实，抓好工作落实。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持把党的领导和工作重心下沉到支部，突出发挥支部的主体作用。要立足实效性和针对性，努力探索和创新机关党建工作方法和模式，大力学习推广有益的经验做法，在提高工作水平的基础上，确保机关党建工作取得新成效。

同志们，这次市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会，既是一次经验交流会，又是一次总结推进会，更是一次动员部署会。希望大家始终绷紧全面从严管党治党这根弦，真正把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，持续用力、久久为功，推动机关党建全面进步、全面过硬。

在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话 篇2

同志们：

按照总公司要求，我们以视频会议的形式召开2021组织书记述职评议会，既是贯彻落实全面从严、永葆队伍先进性纯洁性的重要举措，同时也是总结、改进和提升基层工作的有效措施，目的就是要见人见事见思想，直击问题本身和问题的根源，达到见微知著、一叶知秋的目的。

国企在党支部书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

‍通过今天的述职情况来看，大家都能够围绕中心工作，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，讲成绩客观实在，讲问题切中要害，讲措施具体可行，说明我们各位领导抓建设的意识强了、方向清了、路子对了，在具体工作的思路、办法和举措上自然而然也就多了起来，这是一个好的势头，反映出公司基层的整体质量在不断提高。与此同时，也暴露出一些问题，比如理论学习质量不高的问题，对基础制度、基础工作重视程度不够的问题，作风不够严实的问题，创新意识不强、载体单一、方式方法不够灵活等问题，都需要我们在今后的工作中不断加以改进和提升。希望大家再接再厉，以更严的标准、更高的要求、更扎实的工作作风、更务实进取的精神状态，切实履行好自身职责，推动公司的各项建设不断向前发展。下面，结合会议内容和下步工作，讲三点意见。

一、要始终把建设摆在首位。

支部作为抓建设的“最后一公里”，书记作为“第一责任人”，要牢牢抓住建设这一根本性建设，教育引导干部弄清楚“我们是什么、要干什么”这一根本性问题，切实不懈追求，全身心投入到公司高质量发展大局中来。

在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话 篇3

同志们：

今天很高兴到X区参加X党（工）委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议。这是X年实行这项制度以来的第X次会议。一年一度的述职评议，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对各级党委书记聚焦主业主责的督促提醒。

X月X日，我市召开了X县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议暨“X党建计划”巩固提升年总结会议。X书记指出，抓好基层党建，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容、学习贯彻党的十九届X中X会精神的必然要求、实现新时代X发展美好蓝图的坚强保证。X书记强调，市委把X年确定为“X党建计划”全面进步年，就是要进一步树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续抓好“五个两”重点任务，办好基层党建十件实事，着重提升基层党组织政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，实现政治功能、组织体系、队伍素质、服务功能、保障能力全面进步。

今天听了各位同志的述职，总体感觉大家能够牢记主责主业，讲成绩实事求是、不虚不空，谈问题触及思想、触及痛点。X同志、X同志和X同志的点评提问，站位全局、精准到位、“辣味”十足。无论是肯定成绩增添动力，还是查缺补漏明确目标，都紧扣党工委书记这个主体，抓住整改落实这个重点，找准了工作短板、支出了实招硬招。我们认为，这次会议表明了X区委履职尽责、聚精会神抓党建的鲜明态度，体现了贯彻落实党的十九届X中X会精神、推动全面从严治党向基层延伸的深刻思考，达到了预期的效果。我们相信，只要切实增强从严管党治党意识，推动形成狠抓基层党建工作的导向，X区基层党建工作一定会不断取得新突破、新提升。

下面，我结合今天述职和平时了解的情况，谈几点认识和体会。不当之处，请同志们批评指正。

一、正确看待取得的成绩

去年以来，X区委带领各级党组织和广大党员干部，以“X党建计划”巩固提升年为统领，全面加强基层党建工作，狠抓基层的鲜明导向和良好氛围已经形成。主要有以下几个特点：

一是高度重视加压推进。

X区委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，始终把基层党建工作作为重中之重，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。X书记多次组织专题研究，去年先后X次深入基层调研基层党建工作，共召开X次常委会议研究党建工作，对抓好基层党建工作提出明确思路和要求，各领域基层党建工作扎实有效推进，成效明显。各位区委常委认真落实“一岗双责”，投入很大精力，亲自抓分管领域党建工作。各级党委普遍建立领导干部联系点、定期例会制度。区委组织部完善考核评价方式，着力把基层党建责任考准考实。从各位书记的述职情况来看，大家都能切实扛起抓党建

“第一责任人”的职责，真抓实做，履职尽责，层层压实责任、层层传导压力，形成大抓基层党建的浓厚氛围。

二是各领域党建统筹推进。

X区各个领域党建工作都做得不错，比如，在社区党建方面，按照“一社一特色”党建服务品牌创建思路，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造了X等社区党建特色品牌X余个，深受党员群众欢迎，取得了“看得见、评价好、党员群众满意”的实效；在全区X个社区全部建立区域党建联席会议制度，先后协商解决共驻共建问题X个，共享场地等X处，实现了基层党组织场地共建、事务共商、资源共享；党建引领下的“三社联动”服务成效日益凸显，能够为基层群众提供X大类X项便民服务，累计受理服务事项X万项，得到了各级领导的肯定和党员群众的充分认可，全市“三社联动”工作现场会在X召开。在“两新”党建方面，创新开展“星级创评、分类定级”活动，并对评选出的星级“两新”党组织，按星级分别给予党建经费奖励，对工作突出的X公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予X万元奖励，进一步激发了“两新”组织做好党建工作的热情。在国企党建方面，按照市委关于进一步加强国有企业党建工作的要求，立足X实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，为推动国有企业党建工作搭建平台，在全市地企党建合作方面进行有益探索。X月份，全市国有企业党建第一次联席会议在X区召开。在党员教育管理方面。依托“X党建服务平台”，开发推广组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、受理开放式组织生活基地网上预约、推送政治生日短信等功能，形成了

“线上线下、双向推进”的党员教育新格局。

三是基层基础保障更加有力。

这几年，X发展的很快，在党建工作保障上也下了不少功夫，将社区工作人员工作报酬和党建经费全部纳入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬分别由原来的X元和X元每月，提高到X元／月（含五险一金）和X元／月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到X万元以上。X年，全区各街道先后投入党建经费X余万元，新建、改造、提升党建阵地X个，打造开放式组织生活基地X个。比如，X投入X万元建立X社区党群服务中心，打造了X个功能室，为居民提供“三家七社”十色服务；X加大党建经费投入，从改善基础设施，完善服务功能入手，投入X余万元对X等党建阵地进行重点打造；X投入X万元打造了X社区党建示范点，创新了“五心”服务党建特色品牌；X投入X余万元对X市心理咨询师协会党支部党建阵地进行全面提升，打造了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词等多种功能于一体的开放式组织生活基地。

从全区面上情况看，通过巩固提升年“X党建计划”，基层党建工作有了比较坚实的基础，正在由要素建设向功能建设、由单兵推进向系统建设、由补齐短板向全面进步提升。

二、清醒认识存在的问题

在刚才的述职过程中，各位街道党工委书记都讲了自己在抓党建工作中存在的一些问题和不足，下面结合我们平时掌握的核情况看，基层党建工作与新时代对党建工作提出的新要求相比，还有不适应、不匹配的地方，主要表现在几个方面：

（一）机关党建工作载体不够丰富。

机关党务干部大多是兼职，承担着党建工作和部门业务工作双重责任，且人员更换相对频繁，缺乏相关的工作经历，综合素质与工作要求存在一定差距，在一定程度上束缚、影响了机关党建载体的丰富创新和党建工作的成效。

（二）“两新”党组织作用有待发挥。

在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少、员工流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证，导致党员活动开展不经常，党建阵地建设不规范，企业党组织引领企业发展的作用不明显。

（三）组织生活制度落实有待规范。

部分机关和“两新”党组织存在着落实七项组织生活制度不严格不规范的现象。有的支部“三会一课”落实不到位，有的会议记录过于简单，有的支部主题党日活动载体不丰富，组织生活制度落实上有待进一步规范。

这些问题，有的是老问题，有的是新问题，有的是老问题的新表现，不一定代表面上情况，仅供大家参考。

三、坚定不移抓好基层党建

一会儿，X书记还要作全面安排。借此机会，我提几点建议。

一是突出基层党组织政治功能。

坚持把政治建设摆在首位，抓住开展党史学习教育契机，全面开展新时代“三新”讲习所建设，推动各领域基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强

“四个意识”，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导落到实处，把学习贯彻维护党章落到实处，把党的十九届X中X会精神和中央、省委、市委决策部署落到实处，加强党组织对各领域社会基层组织的政治领导，引导广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。

二是整体推进各领域基层党组织建设。

要坚持围绕中心、服务大局，分类别具体指导，分领域统筹推进。对于X区来说，要重点突出城市基层党建，以提升组织力为重点突出政治功能，以“三社联动”为抓手提升服务功能，推广资源、需求、项目“三张清单”，突出完善联建共建机制，强化街道社区党组织统筹功能，整合街道社区党建、单位党建、行业党建，有效实现区域各类党建资源的众筹和党建项目的精准对接，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化；对于“两新”组织党建，坚持“分级负责、条块结合、区域兜底”的工作原则，巩固“三集中”活动成果，统筹推进园区、商圈、楼宇等新兴领域党建工作，把组织建起来，把活动开展起来，把党员的作用发挥起来，实现党的组织和党的工作“全覆盖”；对于国有企业、事业单位、机关、中小学校等领域基层党建，重点要进一步提升专业化、精细化水平，进一步规范机关党组织设置及换届工作，强化机关党员活动室规范化建设，保障和推动机关党建工作有效落实。

三是高度重视发挥党支部作用。

要坚持“逐社观摩、整街推进”常态化制度化，不断向其他领域基层党组织延伸，在持续攻弱项、补短板的同时，推动支部标准化、示范化建设。特别是要结合正在开展的村（社区）

“两委”换届工作，重点抓好带头人队伍建设。要抓好组织设置和活动方式创新，抓好“三会一课”“主题党日”等制度落实，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，充分发挥党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的战斗堡垒作用。

四是切实增强党员队伍生机活力。

探索在职党员、离退休职工党员、老党员、生产工作一线党员分类管理，增强教育管理针对性有效性。严把发展党员政治关，落实政治审查制度，强化基层党工委和区委组织部门领导把关作用，优化党员队伍结构。加强党内激励关怀帮扶。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。注重运用互联网技术和信息化手段开展党建工作。重视发挥党代表联系党员群众的桥梁纽带作用。

五是把管党治党责任落实到基层。

要进一步深化拓展基层党建述职评议考核，完善相互衔接、配套有序的综合性党建责任评价考核体系，将抓党建情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，让不愿抓党建、不会抓党建的干部没舞台、腾位子，让善于抓党建、精于抓党建的干部有空间、有奔头。要结合基层党建十件实事，选准做实街道党工委书记领办的基层党建项目，促使各级党（工）委（党组）、党组织书记、班子成员认真履行管党治党政治责任，切实转变工作作风，坚决防止形式主义，强化经费保障、队伍保障、责任保障，推动基层党建全面进步、全面过硬。

同志们，想要交出令人满意的基层党建答卷，不能只听台上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何，干部群众反响如何。要以此次会议为契机，坚持问题导向，采取有力措施，把责任明确到位、把问题解决到位，认真践行工作承诺，推动党的十九届X中X会精神在X落地生根。

今天就讲这几个方面，有不对的地方，请X书记和在座的同志们批评指正。

在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话 篇4

大 会 上 的 讲 话

唐绍举

各位代表，同志们：

按照上级党委的部署，遵循乡党委的统一安排，我和蒲泽同志，程果同志一行三人，参加代弓村一年一度支部及支部书记抓党建工作述职评议大会。会前我们充分听取党员群众，和群众代表的意见和建议。刚才与大家一道，听取了何明文同志代表代弓村党支部所做的《代弓村支部2014年党建工作述职报告》和支部书记何明文同志所做的《2014年抓党建工作述职报告》针对这两个报告，我讲三个方面的意见：

一、代弓村支部和支部书记抓党建工作成效明显

2014年一年来，代弓村支部一班人在支部书记何明文同志的带领下，遵循党的群众路线教育实践活动的总体安排，聚焦四风，按照“从严治党”的要求，扎实开展党的自身建设。

1、强化理论学习，加强党的思想建设。通过集中学习，是支部全体党员能自觉在思想上与习近平同志为核心的党中央保持高度的一致。

2、建章立制，加强党的制度建设。一年来代弓村支部在支部书记何明文同志的带领下，健全了“三会一课”制度，做到活动常态化。按照“四议两公开一监督”的要求完善支部决策制度。

3、深入群众，加强党的作风建设。一年来，代弓村支部建立和完善了党员双报到，和党员联系户制度，组织开展党员志愿服务队，组织党员开展义工活动，进一步地增强了党员的群众意识。

4、按照“从严治党”的要求，加强党风廉政建设。全体共产党员，都能自觉遵守党的廉政纪律。

5、党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用得到进一步增强。各项目标任务都得以完成。

二、面对“新常态要有新作为”代弓村在支部建设上还存在不容忽视的问题

1、支部的“凝聚力，战斗力”有待增强。年轻的党员外出打工不坚持与支部保持联系，长期不能参加支部集体活动，一些年老的共产党员也存在有党员意识淡化，自私自利思想膨胀，只讲组织照顾，不讲组织纪律，只讲权利不讲纪律，先锋模范作用发挥不好，严重影响支部的凝聚力和战斗力。

2、组织生活制度坚持不好。特别是党小组会议坚持不好，会议质量不高。

3、群众意识有待加强，服务群众的工作有待提高。随着信息化发展步伐的加快，老百姓的需要发生了变化，一些不适应的文化需要进化，需要我们党员提供更高质量的服务。

4、党员教育有待加强，特别是流动党员，长期不能参加组织生活，忽视理论学习，容易把自己混同于普通群众。

5、部分党员的法制意识差，办事讲义气，在大是大非面前走错方向，导致一些不好的影响，有的是好心办错事。

三、对今后的几点工作建议

1、进一步加强党支部的学习教育，完善以“三会一课”为内容的组织生活制度，是学习更加经常化，更有针对性。

2、认真开展党员志愿活动，要通过活动，增强全体党员的党员意识，促进党员先锋模范作用的发挥。

3、加强党的纪律建设，坚持从严治党，用严明的党纪约束全体党员的行为。

在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话 篇5

为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，根据《xxx》（）精神，现就开展xxxxx党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，制定如下方案。

一、述职评议考核的时间、范围和方式

（一）时间。述职评议考核工作从本方案印发后启动、自下而上进行，到2018年1月20日前全部完成。2017年12月5日前，综合党委、机关党支部书记述职评议考核工作基本完成；2018年1月10日前，非公企业党组织书记述职评议考核工作基本完成；1月20日前，基本完成向县委汇报工作。各级党组织要结合实际，加强统筹，合理安排工作进度，确保按时限要求完成述职评议考核工作。

（二）范围。坚持述职评议考核全覆盖，党工委听取综合党委、机关党支部党建工作述职，综合党委听取非公有制经济组织书记抓基层党建工作述职。

（三）方式。综合党委、机关党支部书记以现场述职方式进行。非公经济组织书记以现场述职和书面述职方式相结合的方式进行，现场述职比例不少于应述职单位总数的50%。

二、述职评议考核的主要内容

2017述职评议考核，重点围绕贯彻中央、自治区党委和市委关于基层党建工作的部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。内容主要包括：

（一）履行基层党建工作责任情况。党组织履行全面从严治党主体责任、党组织书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任，统筹推进基层党建工作情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。

（二）学习宣传贯彻党的十九大精神情况。按照中央和自治区党委相关部署，党员领导干部带头学懂弄通做实党的十九大精神，组织党员认真学习贯彻党的十九大精神，推动党的十九大精神进企业等情况。

（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。实施“五大专项行动”，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展“5+X”固定党日活动，推动学、做、改，促进党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用等情况。

（四）落实基层党建重点任务情况。贯彻非公有制经济组织和社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进各领域基层党组织建设，发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面作用情况。发展党员及党员教育管理，开展党组织书记集中轮训，扩大非公有制经济组织和社会组织党的组织和工作覆盖，整治机关党建“灯下黑”等情况。

（六）抓基层党建工作总体情况。抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施等情况。

（七）突出问题整改落实情况。整改上个人查摆和领导点评出来的突出问题、中央巡视“回头看”、自治区巡视反馈意见以及各级调研指导组督查发现的基层党建工作问题等情况。

三、述职评议考核的要求

（一）认真撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，在深入调研的基础上，对照述职评议考核主要内容，对照上整改承诺，全面总结抓基层党建工作情况，亲自主持撰写述职报告。述职报告要采取写实方式，以履行“第一责任人”职责情况为主线，实事求是总结成绩和经验，分析存在的突出问题，提出解决问题的思路和措施；要注重用具体事例和数据说话，回应上查摆的突出问题和上级党组织督查、巡视反馈的问题，防止“虚空飘”。综合党委、机关党支部书记述职报告字数掌握在5000字左右（企业基层支部可根据实际灵活掌握），查摆问题和分析原因要占到三分之一左右的篇幅。述职报告要通过一定方式广泛征求意见。述职评议会后，要将述职报告摘要公布，接受群众监督。

（二）严肃开展述职评议。采取召开党委会或党建工作领导小组会议的形式，分级进行述职评议，听取下一级党组织书记的述职。党委书记主持述职评议会。述职评议会要结合实际，安排充足时间，确保会议效果。

1.现场述职。述职会前，应将述职报告印发与会人员，会议原则上采取逐一口头述职形式进行。述职的党组织书记要真正把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。

2.领导点评。听取述职的上级党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，认真准备点评意见，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要坚持问题导向，点出存在的突出问题，指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。到会指导的上级党委及其组织部门同志进行综合点评。

3.总结讲话。述职评议会结束前，由主持会议的党组织书记作总结讲话，对进一步抓好基层党建工作提出要求。

5.会议测评。参会人员根据述职情况认真填写评议表（样表附后），实事求是地做好会议测评，测评结果以适当方式进行反馈。

（三）抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合考核进行。在领导班子和领导干部考核中，进一步加大抓基层党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。综合评价意见要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实等情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价

（四）持续抓好整改落实。参加述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。上级党组织要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。

（五）全面进行总结提升。各部门各单位要认真总结述职评议考核工作，并将领导点评材料、党组织书记总结讲话、所属党组织书记述职报告、整改落实方案和述职评议考核工作总结等相关材料一并建档备案。要总结成功经验，加强制度建设，进一步健全完善年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话 篇6

（2016年12月21日）

张宏伟

同志们：

今天的述职评议会，既是对各位基层党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”，又是从严管党治党的再动员、再部署，是一次严肃认真、充满辣味的党内政治生活。现场述职的18位同志，不谈成绩、直奔问题，勇于揭短亮丑，深刻剖析原因，细化整改措施，做到了见人见事见思想，体现了问题导向和目标导向。对于这些问题，大家要认真加以解决。总的来看，这次会议坚持了严的要求、严的标准、严的作风，紧张充实、高效务实，达到了预期目的。

一年来，各基层党委、党总支、直属党支部书记认真落实中央、市委、市委教育工委和学校党委关于全面从严治党的要求，不断强化政治责任，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思路，聚焦重点任务，狠抓薄弱环节，解决突出问题，推动各项工作取得了新进展，为加快学校改革发展提供了有力保障。

下面，我就进一步贯彻落实中央、市委和市委教育工委及学校党委部署，推动全面从严治党向纵深发 展讲几点意见。

一、切实增强做好基层党建工作的责任感紧迫感 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强和改进党的建设，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持思想建党和制度治党紧密结合。各级党组织书记一定要主动观大局、识大势，进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

1.深刻认识加强基层党建工作的极端重要性。总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，贯彻党要管党、从严治党方针，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策；在新的历史条件下，必须大力加强基层服务型党组织建设，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要，使每一个基层党组织都成为坚强战斗堡垒；要坚持思想建党和制度治党紧密结合，强化问题导向，以改革创新的精神推动基层建设全面进步、全面过硬；推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。党的十八届六中全会就加强新形势下党的建设作出重大部署，总书记强调要严肃党内政治生活，加强党内监督，坚定不移推进全面从严治党。在日前召开的全国高校思想政治工作会议上，总书记强调，要加强和改进高校党的建设，抓好高校党建各项任务，把全面从严治党各项要求落实到高校 党建工作中去。总书记这些重要论述，思想性、指导性、针对性很强，为进一步加强党建工作提供了根本遵循。鸿忠书记也多次就从严管党治党提出明确要求，为我们指明用力方向。大家一定要深入学习领会，从讲政治的高度，紧密结合实际抓好贯彻落实。

2.深刻认识加强基层党建工作的现实紧迫性。我校基层党建工作总体形势是好的。但也要清醒地看到，与全面从严治党的要求相比，还有较大差距。无论刚才述职报告中各自查摆的问题，还是市委巡视反馈的意见和督导督查中发现的问题，都是不容回避和忽视的。比如：一些党组织和党员领导干部对党建工作思想认识、工作摆位不高，仍然存在着抓业务与抓党建“一手硬、一手软”和“两张皮”现象。有的领导班子决策程序不规范，执行民主集中制不严格。有的教师党员“上课来，下课走”，只关心个人职称评定和职务晋升，不参加党的组织生活，不愿做学生的思想政治工作；教师党支部存在支部书记“不愿干、没事干、不会干”的现象。少数学生党员入党动机不纯，存在功利性、虚荣心和从众心态。党员日常教育管理监督不严，一些党员甚至是领导干部对应知应会的党的基本理论知识知之不多或全然不知。一些基层党支部落实“三会一课”等制度不严格，支部活动记录不规范，存在以活动代替学习等等。我们要深刻认识这些问题的严重性，采取切实有效的措施，认真加以解决，促进党建工作 全面加强、全面提升。

3.深刻认识加强基层党建工作的极其必要性。总书记指出，加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。当前，天津教育发展正处在向更高水平迈进的关键时期。我们要紧紧抓住这一难得机遇，深化学校综合改革，全面提高办学质量，加快建成国内一流、特色高水平工业大学，关键在学校各级党组织，关键在领导班子和干部队伍尤其是党员干部队伍。我们一定要牢固树立抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的观念，进一步加强和改进党建工作，努力将党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为改革发展优势。

二、努力开创学校党建工作新局面

做好新形势下的党建工作，要以贯彻落实全面从严治党要求为主线，抓好重点工作、关键环节，精准发力、持续用力，不断开创学校党建各项工作新局面。

1.进一步提升思想政治建设水平。思想政治建设是党的根本性建设，是党的优良传统和独有优势。通过理论宣讲、辅导报告、办班培训等灵活多样的方式，广泛开展中国特色社会主义理论体系学习教育，持续深化学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，持续深化学习市委重大决策部署要求，引导广大党员、干部学原文、悟原理，学深 悟透，入脑入心，进一步增强“四个意识”，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强党性教育，加强道德教育，教育引导广大党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，做讲政治、讲忠诚的“知行合一者”。要加强和改进学校思想政治工作。深入学习全国高校思想政治工作会议精神和《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，深刻认识做好高校思想政治工作的重大意义、目标任务和基本要求，牢牢把握社会主义办学方向，坚持以马克思主义为指导，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人。

2.进一步提升干部队伍素质。加快学校事业发展，迫切需要一支政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的高素质干部队伍。要坚持正确选人用人导向。落实好干部标准，结合2017年学校干部换届工作，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正把忠诚干净担当、为民务实清廉的干部选出来、用起来。要加强日常管理考核。在日常中全面了解和识别干部，坚决让有圈子的丢掉“帽子”、钻营者失去位子、干不出样子的腾出位子。抓好后备干部的储备培养，确保我们的事业后继有人。要严格干部管理监督。好干部既是培养选拔出来的，也是从严管理监督出来的，监督是 最好的“防腐剂”。对干部要真管严管，敢于监督，抓早抓小抓初萌，勤“体检”透视，常打“预防针”，既祛“病灶”又治“未病”，不断增强干部的免疫力和抵抗力。

3.进一步增强基层党组织功能。党的基层组织是党在高校全部战斗力的基础。加强基层组织建设，要做好“五个字”大文章。一是在“建”上下功夫。要适应学校办学规模、办学形式变化，及时创新优化党组织设置，积极探索依托重大项目组、课题组和学生公寓、社区、社团组织等建立党组织，做到哪里有师生、哪里就有党的组织、党的工作，实现“有形”覆盖和“有效”覆盖的统一。要全面开展“五好党支部”创建活动，对所有党支部分类定级，精准施策，推动晋位争先、全面进步。二是在“人”上下功夫。要切实选优配强教师、学生党支部书记，实施党支部书记全员培训计划、教师党支部书记“双带头人”培育工程，切实解决不愿干、不会干、没事干的问题。要严格标准、严格程序、严格把关，做好发展党员工作，积极吸纳优秀学生和青年教师、“双高”教师入党，切实把各类优秀人才团结凝聚在党的周围。三是在“用”上下功夫。要进一步发挥各基层党委（党总支、直属党支部）政治核心作用，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向。同时，充分发挥基层党支部组织教育管理党员和宣传引导凝聚师生的主体作用。四是在“制”上下功夫。严格落实“三会一课”、组织生活会等制 度，建立健全党组织换届选举、党员组织关系管理、党费缴纳等管理监督常态化机制。五是在“治”上下功夫。每年要对师生党支部进行摸底排查，对班子不强、长期不过组织生活、不发挥作用的软弱涣散党组织，限期整顿转化。

4.进一步净化学校政治生态。学校管党治党的严肃氛围还未形成，亟待加强和改进。要深化巡视整改。巡视整改没有选择项，没有讨价还价的余地。要突出政治整改，严格落实整改工作方案，继续在“人、事、因、制”上下功夫,做到条条要整改、件件有着落、事事有回音。要严肃党内政治生活，坚持战斗性、突出战斗性、发挥战斗性，使批评和自我批评成为常态。要严明党的纪律和规矩。加大警示教育力度，引导党员、干部切实以武红军等反面典型为镜鉴，心有所畏、行有所止，手握戒尺、举有所虑，筑牢思想防线、纪律红线、做人底线，让组织放心、让人民满意、让自己安全、让家庭幸福。要加强廉政风险内控信息化建设。盯紧招生考试、科研经费、学术诚信、职称评定、基建后勤等重点领域和关键环节，健全信息公开、权力公开等制度，最大限度降低廉政风险，科学有效预防腐败。要持续保持正风反腐高压态势。用好监督执纪“四种形态”，驰而不息整治违反中央八项规定精神和隐形“四风”问题，严肃查处领导干部各类违纪违法行为，坚决查处群众身边的“微腐败”，使群众有更多 获得感。坚持强化问责，既追究主体责任、监督责任，又追究相关领导责任，做到问责一个、警醒一片。充分发挥震慑作用，强化不敢、知止的氛围。

5.进一步融入和服务改革发展稳定大局。继续坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的一贯要求，紧紧围绕实施学校“十三五”规划发力，进一步凝聚师生共识、激发师生动力，扎实推进办学体制、办学模式、教师评价考核等改革，全面实施依法治教、依法办学，完善和落实以大学章程为重点的各项制度，破除制约发展的各种“瓶颈”，加快学校治理体系和治理能力现代化。要围绕提高教育质量发力。引导广大党员教师提振精气神，传播正能量，全心全意做好人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新等工作，加强学校内涵发展和质量提升，努力在建设具有特色的高水平工业大学的实践中争先锋、当猛将。要围绕维护安全稳定发力。要引导各级党组织和广大党员把安全稳定工作的重点、难点作为工作的用力点，聚焦意识形态、消防、治安、施工建设、饮食卫生等安全，加强师生安全教育，加大隐患排查整治力度，做到问题发现得早、控制得住、处置得好。要主动为师生释疑解惑、理顺情绪，及时化解矛盾纠纷，努力营造安定和谐的校园环境。

三、努力当好管党治党的明白人

加强和改进党的建设，推动从严管党治党，关键 在各级党组织，关键在书记。大家一定要牢记职责使命，履职善为、守则有为、问责促为，做管党治党的明白人。

1.要做真抓常抓的书记。各级党组织书记的第一身份是党的书记，第一职责是抓党的建设。抓不抓党建、能不能抓好党建，不仅是工作水平问题，更是政治责任问题。我们评价一位书记，首先是看他在党建方面想了什么、抓了什么、效果如何。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以第一位的精力抓好主业主责，对于党建“责任田”要亲力亲为、扶犁耕种，决不能找人代耕、田埂看耕，必须主动沉下去，两脚沾泥带土，担起首要之责。要把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推动，特别是重要部署亲自研究，重大问题亲自过问，重点工作亲自督查，防止党建工作形式化、简单化、概念化。要坚持“牛鼻子”四级递进，狠抓“一岗双责”落实，把责任传导到每一名班子成员，把压力传递给每一名党组织书记，形成同频共振、上下联动的整体合力。要加强服务保障，切实向基层倾斜、向基层用力，确保基层组织活动有场所、有资金、有阵地。

2.要做会抓善抓的书记。党建工作千头万绪，要讲究方法，务求实效。要注重“虚”功“实”做。像抓学校、学院发展、抓教学科研一样抓党建，善于结合实际将党建工作项目化、项目推进标准化，找准载体、搭建平台，使党建工作由“无形”变成“有形”、由“软任务”变成“硬指标”。要注重“小题大做”。大处着眼、小处用力，善于通过战术动作落实战略部署，真正把党员集体学习、党费定期收缴、支部手册记录等日常琐事当作大事来看，真正抓实抓细抓到位。要注重“精耕细作”。对于发现的问题要盯住不放，实施台账管理，一项一项地抓整改,一件一件地促落实,防止“年年提问题、年年是问题”。要结合各自实际，努力推出一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌，挖掘一批各具特色、具有活力的先进典型，加大宣传推广力度，推动面上工作开展。

3.要做敢抓严抓的书记。不追究责任，从严管党治党只能成为一句空洞的口号。我们要把严肃有力的责任追究作为落实责任的重要举措，坚持有责必问、问责必严，真正维护责任制权威。要建立完善学校党建工作考核体系，科学设置考核指标，把党建工作考严、考准、考实。要重用那些党建工作抓得好、抓得实的领导干部。对失职缺位、党建工作落后的，要约谈提醒，限期整改；问题严重的，要严肃追究有关负责人的责任。

下面就近期需要开展的工作提两点要求： 一是要逐级组织开展好基层党组织书记抓基层党 建工作述职评议考核工作，并按要求报送相关材料。

二是要认真组织召开2016党员领导干部民主生活会和基层党组织生活会，做好党员评议工作，并按要求报送相关材料。

同志们，基层党建工作使命光荣、大有可为。希望大家以这次会议为契机，抓党建、强基础、固根本，为学校改革发展稳定提供坚强的思想、政治和组织保证，推动学校事业发展再上新台阶。

在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话 篇7

各党委、总支:

为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，强化基层党组织书记管党治党第一责任人职责，进一步形成大抓基层、严抓基层的工作导向，根据中央、省委加强基层党建工作有关精神和省委高校工委《关于开展XX高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》（黑高工委﹝XX﹞36号）要求，学校党委研究决定开展学校XX基层党委（总支）书记抓基层党建工作述职评议考核工作。现就有关事项通知如下：

一、述职评议的范围和方式

述职评议考核的范围是，23个党的关系隶属于学校党委的各基层党委（总支）书记。

年底前后，学校党委将组织召开党委书记抓基层党建工作述职评议会议（会议时间地点另行通知），采取现场述职评议和书面报告相结合的方式进行，由相关基层党委（总支）书记进行现场述职，并提交相关工作报告。由学校党委有关领导进行现场点评，组织与会评议组成员进行现场测评。

述职评议组由学校党委常委、校领导，党委委员，党群部门负责人，各基层党委（总支）书记和部分基层党支部书记代表组成。

二、述职评议的主要内容

结合我校实际，XX年述职评议将重点围绕落实全面从严治党责任、推动“两学一做”学习教育开展，加强基层党组织建设工作各项任务进行述职。

1﹒履行第一责任人职责，紧紧围绕学校和本单位事业改革发展，研究部署基层党建重要工作、重大活动，协调解决重点、难点问题，特别是对党建工作突出问题整改落实情况，并分析存在的突出问题；

2﹒贯彻落实高校基层组织工作条例，贯彻落实学校党委关于加强和改进基层党组织建设的《意见》、二级学院党政联席会议制度，落实党员“三会一课”制度，组织开展XX年基层党组织换届，拓展基层党建工作阵地，整顿软弱涣散党组织等情况；

3﹒贯彻落实中央、省委和省委高校工委关于基层党建重点工作部署，开展“两学一做”学习教育，学习贯彻落实十八届六中全会精神、总书记对我省两次重要讲话精神情况；抓好党员组织关系集中排查、党费收缴等基层党建专项重点任务等情况；整改基层党建工作突出问题，推进创新性工作，研究新情况、解决新问题，探索加强基层党建工作情况；

4﹒加强大学生理想信念教育，开展“四进四信”活动情况；定期联系走访师生、了解掌握思想动态，有针对性地开展思想政治教育等情况；强化师德师风和教风学风建设情况；落实意识形态工作责任制，加强课堂思想文化阵地管理，抓好意识形态工作等情况；实施党建带群建、做好群团组织和教代会、学代会工作，开展统一战线工作等情况；

5﹒加强对基层党支部建设的领导，优化党支部设置形式，创新党支部活动形式和内容，提高基层党组织活动质量，指导党支部书记做好党务工作，开展优秀支部创建、基层党组织活动立项建设，实施“三推两强”工程等情况；做好在优秀大学生和青年教师中发展党员及党员教育管理工作情况；加强基层服务型党组织建设，为学院教学科研等中心工作、师生员工和广大党员开展服务情况；强化基层党建工作基础保障，落实基层党建工作人员、待遇、经费，加强活动场所建设等情况；

6﹒针对基层党建存在问题，深入分析主观原因、找准症结，提出进一步加强基层党建工作的具体思路、重点措施。

三、述职评议的方法步骤

1﹒深入调研摸清情况。基层党委（总支）书记要深入各党支部，调研了解基层党建工作情况，广泛听取基层党支部和党员的意见建议，为述职评议做好准备。

2﹒认真撰写述职报告。认真学习领会总书记关干落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设和开展“两学一做”学习教育等重要论述，在深入调研基础上，按照述职报告主要内容要求，认真总结抓基层党建工作情况。述职报告要实事求是总结成绩和经验，分析存在的问题，提出解决问题的办法和措施。要注重用数据、事例说话，防止虚、空、飘，其中履职情况、存在的问题和原因、下步思路举措各占三分之一，总字数不超过XX字。

3﹒召开述职评议会议。学校选择部分基层党委（总支）书记现场述职，其他进行书面述职。现场述职汇报时间不超过7分钟。学校党委常委根据述职情况和平时掌握情况进行点评。基层党委书记述职时要聚焦基层党建工作，紧扣重点内容，真正把自己摆进去，讲清履职尽责情况和今后努力方向，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲下面问题、不讲自身问题。述职后，进行现场测评，测评结果分为好、较好、一般、差四个等次。学校党委组织部负责对评议结果进行汇总和反馈。

4﹒强化述职评议结果运用。要把述职评议情况作为评价基层党委（总支）书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要内容，作为落实基层党建工作责任制考核的重要依据。同时计入干部考核结果。对思想上不重视、工作上不研究、不解决实际问题，述职评议和党员群众反映结果差的要限期整改，问题严重的要进行约谈问责。

5﹒认真抓好整改落实。各基层党委（总支）书记要针对述职中发现的问题和领导点评意见，研究制定整改落实方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。

四、有关工作要求

本次基层党委（总支）书记述职评议工作由学校党委统一领导，党委组织部具体负责组织实施。

各基层党委对述职评议工作要高度重视，党委书记要认真履行第一责任人的职责，牢牢把专项述职工作抓在手上。要坚持突出问题导向，推动基层党建述职评议考核工作常态化长效化，为做好抓基层、打基础工作提供坚强的组织保证。

要认真总结推广述职评议中发现的抓基层党建工作的典型经验和有效做法，大力营造浓厚的舆论氛围，树立自上而下重视基层、严抓基层的舆论氛困和工作异向。

按照省委高校工委有关要求，XX年1月9日前，由各基层党委（总支）负责，参照这次述职评议内容和办法，试点组织开展基层党支部书记述职评议工作，试点党支部数不少于党支部总数的20%。

各基层党委书记的述职报告电子版，请于XX年1月4日前报学校党委组织部；各基层党委（总支）组织开展基层党支部书记述职评议试点情况的报告，请于XX年1月15日前报学校党委组织部。

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在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话 篇8

议讲话稿

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的领导延伸到基层的重要载体。党的十八大以来，全省各级党组织认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于全面从严治党的各项决策部署，以党内学习教育为重要载体，以标准化建设为重要抓手，推动基层党建取得了历史性成就。新时代要有新气象、更要有新作为。全省各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，按照全国组织部长会议的部署，坚决担负起抓基层打基础的政治责任，坚持问题导向，抓住关键环节，扎实做好基层党建各项工作，进一步推动全面从严治党向基层延伸。

要突出增强政治功能，坚决把维护核心作为最大政治、把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指导、把严肃党内政治生活作为重要途径，推动各领域基层党组织和广大党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个纯粹”，坚定不移把党的政治建设落到基层。要突出提升组织力，着力抓好党支部建设，着力抓好带头人建设，着力抓好党员队伍建设，着力抓好群众工作能力建设，着力抓好作风建设，坚定不移把基层党组织建设成坚强战斗堡垒。要突出整体推进，坚持抓凝聚促振兴、加强农村基层党建，坚持抓融合促互动、加强城市基层党建，坚持抓基本促规范、加强基层标准化建设，坚定不移促进基层党建全域提升。

在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话 篇9

一、×××党委副书记×××同志述职点评意见

×××党委能够认真履行抓基层党建工作主体责任，聚焦主责主业，全面推进×××基层党建工作向纵深拓展，为×××经济社会发展提供了坚强的组织保障。一是党建责任落实到位。坚持把抓好党建作为最大政绩，班子成员积极履行分管领域党建职责，定期督查指导所属基层党组织党建工作，将任务落实到支部、压力传导到党组织负责人、责任传递到党员，全力推动基层党建示范点创建和支部标准化建设稳步开展。二是党内生活严肃规范。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，建立“1+12+×”主题党日模式，内容丰富、形式多样，党员先锋模范作用得到了有效发挥。三是党建引领作用显著。积极筹建街道、社区，党建阵地建设一流，社会职能履行到位，完成热力管网建设、“大棚房”整治、违建别墅拆除及厕所改造等任务，探索创办了“四点半学校”、助老项目、劳动者驿站，有效解决了一批群众关心的热点难点堵点问题，群众的幸福感、获得感和满意度明显提升，营造了良好的社会环境。

在抓基层党建工作中还存在一些问题和不足：一是统筹用力不够均衡。在街道和社区规范化建设上投入精力相对较多，一定程度上淡化了镇村两级建设，个别村党组织书记对党建工作重视不够，党建专干配备不足，影响了×××基层党建工作整体进展和质量。二是工作思路不够开阔。对新形势下×××如何开展党建工作整体上研究谋划不够，尤其是对撤村并居后社区党组织管理运行指导不够，便民服务事项还不够全面，与省市驻区单位共驻共建方面工作思路不广、办法不多。三是示范引领不够充分。虽然×××在党建工作方面做了大量工作，取得了一些成效，但在典型培育方面做的还不够，一些先进典型和经验做法宣传推广力度不够，辐射带动效应发挥不充分。

在书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话 篇10

同志们：

2018年，全市各级党组织认真贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，坚持围绕中心、服务大局，着力提质量、破难题，不断求创新、强保障，管党治党责任进一步压实，理论武装水平进一步提升，党建工作质量进一步提高，各项整改任务进一步落实，党建制度体系进一步完善，党建引领作用进一步凸显，为全市经济社会持续健康发展提供了坚强有力的组织保证。同时，要清醒认识差距和不足，采取精准有力的举措，补齐强化基层党建中存在的短板弱项。