述职报告客运机务科科长

2024-09-10

述职报告客运机务科科长（共10篇）

述职报告客运机务科科长篇1

述职报告

各位领导、同志们：

本人XX，邕宁汽车总站机务科科长。一年半以来，在同志们的帮助和支持下，认真履行工作职责，积极配合总站领导开展工作。为进一步提高邕宁总站机务管理水平，贯彻落实X董事长十六字的方针“认清形势，理清思路，转变观念，精打细算。”认真按照集团公司的工作要求。努力创造经济效益和社会效益，认真做好机务保障工作，坚持以节能降耗，成本控制为主线，严格执行晚例保周轮检和安检合格制度，帮助指导修理厂提高车辆维护质量，同时，降低维护成本，督促车队抓好驻站修理，、合理使用材料费，让良好的车辆技术状况和整洁的车容车貌服务于广大群众，不断提高邕宁总站、公交的社会形象。下面，我将一年半以来的思想、工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报：

一、加强学习、提高个人素质

一年半以来，我注重加强自己对政治理论学习和业务学习。通过学习不断提高自己的理论水平和实践操作意识，努力提高自己的思想政治素质和业务素质，使我经常从政治的高度去认识、分析和处理工作中的问题，更加明确了工作职责。工作中，本人坚持深入一线，了解情况，及时解决机务工作存在的问题，组织机务科相关人员进行大检查，特别是重大节假日突击检查；对修理厂，实行不定期检查和抽查，及时纠正存在问题。同时结合单位公营车多的特点，有针对性地开展机务工作评比，以及内勤自查，发现隐患，及时进行整改。

二、严管理、抓落实

1、监督指导修理厂基础技术台账的建立和完善，建立了修理厂一、二级维护专用台账，能使机务科、修理厂、车队更加快捷了解和掌握第一手的车辆技术状况，完善车辆保修质量监控体系。2012年至今年上半年共对修理厂各级保养维护8次抽检，抽检共计165辆次，及时纠正了维护保养台账不完整记录7次。

2、加强对修理厂修理质量的分析，查找不足，在修护和小修中，对出现的问题及时采取措施进行整改，实现了小修当日竣工率不低于95% ；车辆返修率低于 3%，在轮胎管理方面加强对胎管员监督与指导，使轮胎平均行驶里程提高3%；同时也加强了对燃油使用的监控，从而达到了人公里燃油消耗降低1%的目标。

3、严格对修理厂的管理，努力提高服务质量。今年我们引进了5S管理模式，改变了修理厂脏、乱现象。与此同时，能经常深入修理厂，与修理工进行沟通，解决车辆故障的难点；提高了维修质量。另一方面，教育修理人员，要适应市场经济观念，珍惜岗位，提高为企业、为社会服务的意识，提高维修质量。

4、一年半以来，本人严格遵守执行公司集中采购的原则，加强车辆三项定额考核的制度，同时指导修理厂修旧利废。减少了企业的运输成本。

5、完成了吴圩修理厂经营模式的转变，利用现有的资质、设施和设备进行合作开发经营，改变了修理厂亏损状态，在2012年4月份开始有了盈利。

6、继续有序推进车辆维修费用包干，制定实施了一系列考核办法，实行达标奖励机制。使得公营车辆每年节约修理费和材料费约65万元。

7、完成了总站、公交驾驶员学习培训2次，培训内容重点是车辆的日常维护、保养、节能减排等相关方面的知识。提高了驾驶员对车辆养护的知识。

三、团结和谐，廉洁自律，为百年运德而努力

一年多以来，我能够注意团结广大干部职工，密切联系群众，时刻以一个共产党员标准严格要求自己，不计较个人得失，工作勤恳踏实，不谋私利；分管的事能尽职尽责地办，分外事也能协助去解决。重大问题及时汇报。对违反集团公司制度行为坚决抵制，并按规定坚持处罚，不徇私情。

在工作和业务中，能做到廉洁自律，拒绝诱惑，为企业服务。回顾一年半以来的工作，尽管自己很努力，但仍存在的许多不足：首先在机务管理上不够精细化，还存在盲点，特别是抵包车辆的机务管理，今后要加强监管，落实集团公司机务管理要求，争取把工作做得更好；其次思想观念转变不够快，工作方法还停留在传统的工作模式上，思路创新还需提高，所以一定要多学习、多总结，查找与先进的差距。今后本人将加强思想理论和业务知识学习，更新观念，以开拓创新的方式去适应机务管理工作要求，用科学发展观思想谋求企业的发展，认真贯彻落实亓董事长提出的汽车修理“五个好一点”工作要求，强化管理，提升质量、节能减排、降低成本、确保重点，为企业运输生产和行车安全提供保障。同时，大胆探索攻克技术难题，不断创新，管理上要不断精细化、规范化。谋求企业与职工、企业与社会的和谐，为实现XX梦——百年XX，作出应有的贡献而努力工作。

消防科科长述职报告((消防) 篇2

本人于XX年正式从事防火监督工作，至今已达XX年，期间历任XX消防支队、XX消防科防火参谋，XX消防科副科长、XX消防科、XX消防科科长等职务，始终从事技术工作，解决了众多消防监督方面的疑难问题，一直是消防监督队伍的行家理手和骨干，为消防监督队伍的建设做出了不朽的贡献。为了真实地向有关职称评定审核机关汇报和反映自己近几年来的工作成绩及工作表现，我从以下几个方面谈一下：

一、加强业务理论学习，不断提高自身素质。多年来我一直没放松对业务理论的学习，我深知只有掌握了丰富的专业知识才能在消防监督工作中得心应手，更好地为人民服务。因此我经常阅读消防监督方面的书籍和报刊，坚持写读书笔记和心得，向各级期刊投递消防稿件**余篇。同时积极参加总队、支队举办的各类培训班、研讨会，与消防监督方面的权威人士探讨当前消防监督工作存在的问题及所面临的形势。几年来我共写读书笔记**余万字，参加各类培训班三十多次，使自身的综合素质得到了明显的提高。

二、立足本职，爱岗敬业

本人多年来一直在基层消防科工作，深知“隐患险于明火，责任重于泰山”的深刻含义。因此在工作中始终以全心全意为人民服务为宗旨，严格执法、热情服务。在实际工作中，我认真学习上级有关监督方面的文件精神，主动掌握这方面的知识和基础理论，强调打铁需要自身硬，以过硬的本领指导各重点单位消防安全责任人，抓好安全工作，受到了地方各单位的欢迎、支持和感谢，为支队消防监督工作赢得了荣誉。

三、顺应新形势发展的需要，努力改善辖区防火工作新局面。

在我担任消防科科长期间，为了作好全区的防火工作我经常深入到机关、团体、企事业单位、街道、乡镇、派出所进行走访，虚心听取社会各方面的意见，采纳他们的合理建议，不断研究和探索当前防火工作的新思想、新思路。在工作态度、工作方式、工作方法上，充分发挥自己的潜能，体现自身经验，我作为一名科长不断增强服务意识，尊重意识，积极向支队领导请示汇报工作，为领导当好参谋，为政府当好防火工作的参谋，并且时时刻刻告戒自己想实事，干实事，以身作则。在当前防火形势逐年严峻的情况下，以杜绝群死群伤和重大火灾损失为己任。在认真贯彻落实省总队和支队各项工作的同时，结合我区的自身情况，突出抓重点，带一般，使全区火灾形势继续保持平稳，树立了消防监督部门良好的形象，创造了优良的消防安全环境，为地方经济发展，市政府建设，以及消防执法环境的改善做出了重要贡献，曾多次受到上级领导和部队首长的表扬。

工厂质检科科长述职报告篇3

以达到质量、产量双收为目的质检部紧紧围绕工厂生产经营这个中心，厂内完成生产任务吨（铁塔吨；铁附件吨；钢管杆吨；钢管塔吨；变电站构架吨；地脚螺栓1吨；基础钢筋吨）外协单位完成吨（铁塔吨；铁附件吨）全年的生产量再创历史佳绩，面对如此多的生产任务。努力工作，开拓进取，圆满完成了各项工作任务，切实维护和巩固了厂在日趋激烈的市场竞争中树立起良好的东电品牌市场。

认真做好原材料的入厂检验和过程质量控制，理化检验》质检部理化人员牢固树立为生产一线服务的思想。严把资料进厂质量关，积极做好质量信息的收集、反馈工作，确保了生产的正常进行和产品实物质量。对进厂外购物资：钢材检验、理化试验、盐酸化验、锌锭化验、紧固件的检验和试验等，部理化人员一丝不苟、认真负责的做好每一项检测任务并及时出具检测演讲，以满足车间正常的生产需要。全年共推销钢材吨。检测中多次发现不合格资料并及时地根据我厂实际需要进行退货或降级使用等处理，既保证了产品原材料质量，也避免了经济损失。全年共检测理化试样批次，总计退货5批次，合计吨，获得机械性能未达标和外观尺寸未达标赔付9批次，共计元（具体详见附表1有力地杜绝不合格原材料进入我厂，保证了产品的使用性能。部对原材料的检验、控制，经质量管理体系审查时深得审查组好评，

合计退货3批次。检验人员本着对工作认真负责的态度，多次对检验发现不合格螺栓并退货，保证了紧固件产品的质量。对于紧固件的检验和试验，全年共计检测螺栓吨。

安全科科长竞聘述职报告开头篇4

尊敬的各位领导：大家好，按照段党委、段关于岗位管理改革实施方案的文件精神，针对我本人工作实际，述职如下：一、个人基本情况我今年xx岁，xx年参加工作，先后担当蒸汽机车司炉、内燃机车副司机、司机、团总支书记、检修车间副主任等职务，200x年x月担公务员竞聘演讲稿开头任xx机安全科科长至今。我这次竞聘的职务是原职务，安全科科长。二、一年工作情况一年来，在段、段党委的正确领导下，在全科人员的积极配合下，我能够牢固树立“安全重于一切、安全高于一切、安全压倒一切”的理念，认真履行安全科科长岗位职责，全身心地投入到行车安全管……

信息科科长辞职申请报告篇5

尊敬的院领导：

您好！

很遗憾在这里我要跟您们提出辞去信息科科长一职！

这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触很多，我挂职信息科科长有一段时间，在这一段时间里，非常感谢领导对我的关怀、爱护和栽培，我认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识，让我得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。

在这一段时间里，我收获非常多，从具体工作及学会与人如何相处，都让我有了与从前截然不同的提高，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来，在这段时间里我犯的错误也是有的，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！

我认为工作上的辛苦不是问题，个别人认为自己是领导干预信息科的事物，例如说考勤登记某人从今说过这样的话：“公出和休假不是我说了算”我想他作为一个领导去那里要和我一个小小的信息科科长说，加上各方面的压力及个人能力有限影响了信息科正常工作的开展、以至影响到全院工作的开展，导致我本人心理上的压力太大。正常工作时间工作不好、休息时间休息不好，导致我的工作和生活陷入恶性循环。

为此我本人特此提出辞去信息科科长的职位一职，回到自己的岗位上。如果这个决定让领导失望或伤心了，我表示万分的抱歉。请原谅我未能顺利地完成组织交给的这项任务，非常感谢领导对我的培及信任。

恳请领导给予批准！

政府办督查信息科科长述职报告篇6

我于2004年12月被任命为市人民政府办公室督查信息科科长, 岗位职责是：负责政府政务督查和政务信息工作。任职试用期一年来，按照市政府办公室工作的总体安排，在秘书长和分管领导的领导带领下，在同志们的支持帮助下，与科里同志齐心协力，务实苦干，较好地完成了目标和领导交办的各项工作任务。现将情况报告如下：

一、加强学习，不断提高自身工作能力

形势在不断发展变化，我们所做的工作也在随着形势的变化而变化。特别是设市以后，随着形势的变化、角色的转换及工作重点的转变，我深知要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习，只有通过学习才能时刻保持思想上的清醒和政治上的敏锐。为此，一年来，一是加强政治学习。特别是结合共产党员先进性教育活动，系统地学习了“三个代表”重要论述、社会主义和谐社会等理论，接受了一次系统的马列主义教育和洗礼，一方面更加坚定了共产主义信念，增强了不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，另一方面使自己对党的方针政策有了更深刻的理解，对市委、政府各项政策有了更准确的把握，提高了个人分析解决问题的能力。二是加强业务学习。坚持以领导为师、以同事为师、以实践为师，挤出时间自学社会主义市场经济理论、人文科学和自然科学等方面的知识，特别是对有关政务督查、政务信息方面的业务知识，认真学习，仔细研读，尽快进入角色，更好地胜任本职工作，确保在思想上、行动上紧跟时代步伐，在工作中不掉队、不落伍，不断提高了服务工作的主动性、自觉性和科学性。

二、勤勉敬业，踏踏实实做好岗位工作

信息及督查工作是政府工作的窗口，也是落实重大决策、提供决策依据、促进工作全面发展的“助推器”。一年来，在分管领导的带领下，与办公室各科室紧密配合，共同努力，完成了各项工作任务，较好的履行了岗位职责。

在政务督查工作上，按照“实事求是，及时跟进，讲究时效，务求落实”的要求，紧紧围绕市委、政府重大决策、重要工作部署、强化责任意识，创新督查方式，加大工作力度，确保各项工作落到实处。具体工作中，注重“突出两线”抓督查。一是突出主线抓督查。根据市一届人大一次和二（来源于新世纪范本网)次会议提出的目标任务和政府工作要点，将重点工作分解立项，明确市级分管领导、责任单位、责任人和完成时限要求，对政府常务会议、市长办公会议、市长专题会议决定的各类重大事项按月督查。截止目前，共完成《**市政务督查》19期，有效地推动了各项工作，确保了政府重大决策的顺利实施，维护了政府决策的权威性。二是突出重点抓督查。与市委督查室等部门相互配合，对山区抗旱保苗、硒砂瓜产业发展、设施农业落实、禽流感疫情预防、乡镇重点工作、招商引资、城市建设、劳动纪律等重点工作，进行了专项督查,确保了各项工作的落实。

在政务信息工作上，按照“客观准确，注重时效，突出创新，促进工作”的要求，注重抓了“三个提高”：一是提高信息工作的可操作性。坚持“服务领导、服务基层、服务群众”的信息工作宗旨，做到“既报喜又报忧”。结合今年抗旱保苗、企业改制、社会保障工作，及时报送信息，反映情况，为争取专项资金，促进工作起到了积极的促进作用。二是提高信息工作的时效性。在思想认识、内容取向、运行机制等方面与办公室各科室加强沟通，大胆创新，积极探索，关注热点，剖析难点，捕捉亮点，在重大事件及突发性事件的报告方面，做到准确、及时、真实，严格按照规定时间报送。三是提高信息工作的针对性。着眼于为领导决策提供第一手资料，有针对性地开展信息工作。先后结合全市压砂西瓜产业发展、城市建设、工业发展、旅游业等重点问题，进行专题信息调研和跟踪反馈，并及时上报，为市政府科学决策提供了准确的依据。今年，办公室办公室信息工作任务是编写报送政务信息300篇，在大家的共同努力下，目前，已经编写报送750 余篇，超额完成了任务。

与此同时，在分管秘书长的带领下，与人大办、政协办及其相关委室紧密协作，先后两次进行了集中检查，平时加强督促，认真做好人大代表议案、建议及政协提案办理工作。今年的交办的5件人大代表议案，4件已办理完毕，1件正在办理；31条人大代表建议，全部予以答复，18条办理完毕，11条正在办理，2条不具备条件的已向代表作了说明；193件政协委员提案，全部予以答复，办理率达96%，做到了事事有回音，件件有着落。

三、搞好团结，切实加强自身廉洁自律

一是尊重领导，团结同志。自觉服从领导的安排，对办公室布置的工作一丝不苟，积极进取，主动工作，努力完成。注意搞好团结，自觉服从大局，努力做到正正派派做人、诚诚恳恳待人，表里如一，本着对事业、对工作、对同志、对团结高度负责的态度去办事、去处人，努力把团结搞好，把事情办好，确保工作落实。

二是严于律已，廉洁奉公。堂堂正正做人，踏踏实实做事，是对党员的基本要求，也是一个人立身处世的根本。作为一名办公室的工作人员深知自己的一言一行，不仅仅代表着个人，还代表着办公室，甚至政府的形象，作为一年轻干部，今后的路还很长，自己只有踏实为党工作，全心全意为人民服务的义务，而没有索取个人利益的权力。为此，多年来，始终自警自励，谨慎从事，自觉加强党性锻炼和修养，严格遵守党的政治纪律、组织纪律生活纪律，严格约束自己，立身为公，勤政廉洁，甘于清苦，耐得寂寞，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之风不染，不法之事不干，不义之财不取，拒腐蚀，永不沾，立志在为人民服务的奉献中充实自己的人生，实现自身的价值。

总之，一年来，在办公室领导和同志们的关心支持和帮助下，自己在政治思想、政策理论和工作生活上都有了新的进步，但也还存在着上些不足：一是学习的系统性不够。对理论、政策、业务的系统性学习、深层次钻研还不够深入；二是工作的创新性不强。政务信息深层次挖掘，新角度立意，全方位编报还不够，信息质量还需进一步提高。政务督查经常性、时效性还需进一步加强。对这问题，我将不断奋发进取，认真加以改进，更好地做好岗位本职工作。

述职报告客运机务科科长篇7

创新

城管系统法规科科长的个人述职报告

一、加强学习，提高素质

一是加强党性锻炼。积极参加市局党组组织的各项活动，认真学习邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观重要讲话精神，撰写读书笔记和心得体会近7万字;

二是积极参加市局组织的军事、业务培训。先后参加局系统封闭式军事训练和法律业务知识培训;

三是注重个人思想道德修养，脚踏实地干事，认认真真做人，没有违反党纪国法。

二、完成本职工作和领导交办的各项工作任务

1、开展法规调研。担任科长后第一年在全系统开展执法检查，认真总结相对集中处罚权成绩，对存在问题提出改进建议，受到领导重视为后来执法检查工作开了好头。

2、开展法规教育，抓好执法基础工作，提高执法人员综合素质。一是编印了城管知识100问题和典型案件分析，印发全体执法人员学习;二是撰写行政执法证据收集运用教材，先后在各城区及县市区执法局讲解20余次，受到好评;三是为提高执法人员学法用法积极性，XX年在全系统开展城管法律法规知识竞赛活动，发现和培养了一批执法骨干;四是在全系统开展争创“模范执法中队和执法能手、优秀案例”活动，涌现了一批优秀办案能手，一些办案能手走上基层领导岗位;五是结合城管执法工作需要编印《城管法律法规汇编》和《执法简明手册》;六是对全系统执法文书进行统一规范，这些执法文书先后在县(市)城管执法局得到推广使用;七是加强法规监督工作，对285名执法人员进行审核并核发行政执法证。

三、参与制定修改市政府规范性文件和市局有关重要文件

一是参与起草了《**市违反城市规划建设查处暂行办法》现已颁布实施;二是为政府修改对外有约束效力规范性文件提出修改建议，大都被政府法制部门采纳;三是受领导指示审查局对外合同和具有约束效力规范性文件，较好的完成领导交办的工作任务;四是协助有关部门处理民事诉讼和合同诉讼10余起收到较好效果。

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创新

四、规范行政处罚自由裁量权

按照《**市规范行政处罚自由裁量权暂行办法》的规定，起草了《**市城市管理行政处罚自由裁量权细化标准》，将《细化标准》按照相对集中行政处罚权职责分为9大类70项209违法行为，与原《城管执法简明手册》确定157项360种违法行为相比，分别减少44.5%和58%;将原有360个处罚标准归纳合并为184个具体细化标准，精简比率为51%。规范自由裁量行政处罚自由裁量权工作做法，受到市领导、市法制办和优化办领导肯定。

五、案件审理工作制度逐步规范，质量较高

为做好案件审理工作，一是制定了行政处罚听证程序，案件审理规则和案审会等制度，使案件审理走向规范化、法制化;二是经审查900起违法案件，涉及处罚数额数千万元，没有一起因行政处罚不当被撤销，没有一起因行政诉讼变更或被撤销;三是受理的两起行政复议案件，经审核撤销一起。以此为教训指导帮助相关单位做好案件审理工作，受到好评。

几年来虽然取得了一些成绩，但与领导和同志们要求还有一定距离，如：不能经常深入基层指导办案，帮助基层中队解决办案过程中难点、疑点问题等。针对存在问题，结合法规工作实际，借评议东风，认真整改，做一名合格的法规科长。

述职报告客运机务科科长篇8

各位领导、各位代表：

大家好！

本人徐亚红，现任XX区对外贸易经济合作局经济协作科科长。按照全区“公述民评”活动要求，我从三个方面进行述职述廉，敬请评议。

一、岗位基本情况

因机构设置调整，区经合办于XX年9月由在区经发局挂牌调整为在区外经贸局挂牌，区外经贸局同时增设经济协作科。本人也相应从经发局调至外经贸局，担任经济协作科科长职务。

经济协作科主要职责为：负责国内招商引资工作，会同有关部门研究拟定加强国内合作的政策、目标的制订，并做好实施工作；抓好国内招商引资组织、协调、监督、管理和考核工作；负责国内招商引资情况的调查、统计信息综合工作；负责外地来萧投资项目联络、管理和服务工作；负责做好区域经济合作工作；配合做好外地代表团来萧的接待工作；负责做好领导交办的其他任务。

二、履行职责情况

加强学习，提高综合素养。学习能力是一个人的基础性能力，我参加工作已有19年，分别在企业、事业和机关单位就职，每一次岗位的变动都让我深感学习对做好本职工作的重要性。加强理论学习，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在工作中深化对党的十七大、十七届五中全会精神和胡锦涛同志“七一”重要讲话的学习，在实践中进一步领会科学发展观的深刻内涵和精神实质。注重业务学习，积极参加各级部门组织的各类培训班、学习班，不断汲取和掌握与工作相关的新理念、新知识和新技术，拓展政治、经济、科技、管理等相关领域的知识面。虚心向同事学习，细心观察，勤于思考，遇到不懂、不清楚的问题多向各位领导、同事请教。不断提高独立调研、分析、判断和协调能力，切实加强本职工作的计划性、预见性和创新性，为各项工作的顺利开展奠定良好基础。

立足本职，热忱服务基层。经济协作科在经合系统中处承上启下的位置。对上要完成市经合办在内资招商、山海协作、信息调研等多方面的考核任务，对下要进行全区32个责任单位的内资招商目标任务分解和考核。从科室职责看，经济协作科并没有太多的职权，更多的是对上级部门的负责和对基层单位的服务。发扬“生活朴实、作风务实、做事求实、效果扎实”的精神，按照工作权限和工作程序认真履行职责，坚持公平公正，不徇私情，勤勤恳恳为人，踏踏实实做事。强化服务理念，想基层所想，急基层所急，对工作中遇到的新情况、新问题，积极探讨解决办法，尽快帮助妥善处理。针对部分责任单位招商资源要素紧缺、完成目标任务难度较大的困难，主动上门联系，帮助分析优劣势，制定扬长避短的工作方案，加强定向统计，积极助力责任单位完成全年目标任务，为全区在全市考核中得优打下基础。对企业在投资中遇到的问题，能尽其所能全力帮助联系解决，不以事小而不为，不以事难而不为。

求真务实，注重工作实效。经济协作科是区外经贸局的一个新增科室，设立还不满两年，完成科室人员配备刚过一年。一年来，在局党组的领导、上级部门的指导和同事们的支持下，科室全体人员进一步统一思想，加强学习，创新举措，紧紧围绕本职工作，积极完成各项工作。

1、内资招商：先来看几组数据。XX年，全区共引进XX市外内资项目317个；协议资金151.70亿元，完成区全年任务的165.4%，同比增长45.8%；到位资金85.67亿元，完成区全年任务的190.4%，同比增长87.8%。引进楼宇招商项目147个，到位资金12.54亿元，完成市全年任务的209.0%,同比增长76.9%。在全市国内招商引资考核中，再创历史新高。

XX年1-7月，全区共引进市外内资项目195个，协议资金86.31亿元，完成区全年任务的81.8%；到位资金36.26亿元，完成区全年任务的70.0%。引进楼宇招商项目85个，到位资金7.81亿元，完成市全年任务的97.63%。引进项目以二产项目为主，以国企投资项目为主。省外投资方主要来源于广东、湖北、上海、福建等地，省内主要来源于绍兴、金华、台州、宁波等地。引进的大项目主要有广汽吉奥汽车、XX裕隆汽车、南车轨道交通、中科新松光电、赛源新能源、舒奇蒙能源科技、闽杭控股等。

在这些枯燥的数字背后，我们更注重国内招商引资的体系建设，建立和完善运行机制和激励机制，重点推行领导联系人、项目联络员、联席会议、月报考评等四项制度，确保项目的有效推进。加强在建项目的后续跟踪服务，主动联系沟通，帮助解决实际问题。开展多种形式的培训和辅导，提高队伍的整体素质。积极创新模式，搭建平台，加强宣传推介和信息发布，组织参加各级各类各地招商推介活动，并在上海举办了由400多家企业参加的低碳经济可持续发展论坛。XX年，赛源动力锂电池、恒基伟业研发中心等10个项目在XX、上海等地的招商活动中签约，市外投资达58.5亿元。XX年，又有三一挖掘机等3个项目在上海等地成功签约，市外投资达13亿元。

2、区域合作：区域合作主要有三个层面。一是与东北及中西部地区的合作，积极引导我区企业“引进来”与“走出去”相结合，“内强总部”与“外拓基地”相结合，在资源、产业、技术、人才、市场等方面进行合作，促进生产要素的跨区域流动和合理配置，助推我区经济转型升级。XX年 9月，我们组织区内汽车及零部件生产骨干企业在长春召开两地汽车产业对接会，开发区和万向、亚太、依维柯等企业先后在会上进行推介，为引导两地企业开展双向投资、促进合作共赢搭建了政企联动平台。此外，我们还组织企业参加哈洽会、西部博览会等活动，拓展XX企业对外发展空间。XX年，金马集团总投资4.2亿元的北极度假村项目在浙江·黑龙江经济合作洽谈会上成功签约；XX年，远翅控股集团总投资1.2亿元的**远翅汽车内外饰件项目又在会上顺利签约，这已是远翅集团走出XX在国内兴建的第8个生产基地。

二是与省内衢州等欠发达地区的山海协作。以项目为中心，以资源与产业合作为重点，通过高层互访、举办项目推介洽谈会、组织企业实地考察等形式拓展合作领域，提升合作层次。XX年，XX、衢州两地共进行7次工作互访，分别就土地指标置换、项目引进和推进等内容进行实质性的对接。11月，专程赴开化、龙游、常山等地走访XX在衢投资重点企业，取得良好成效。新签约资源与产业合作项目12个，计划总投资8.11亿元，主要涉及机械电子、纺织服装、酒店旅游等行业，全面完成XX市下达的对衢州资源与产业合作的目标任务。XX年，我区与龙游的协作进一步深化，方区长亲自带队前往龙游，两地签订实施山海协作工程框架协议书。“十二五”期间，双方将进一步加强优势产业与土地资源的合作利用，XX积极引导企业赴龙游投资，转移区内过剩产能，龙游优先为XX代造耕地，实现优势互补，合作双赢。XX年，我们还积极推进“百村经济发展促进计划”的实施，区领导带队赴淳安开展对接走访活动，落实淳安洪山岙村、桥西村和开化张家村结对扶持资金35万元，主要用于村庄公路硬化及村污水处理池建设等项目，推进新农村建设。

三是杭嘉湖绍都市经济圈内的合作。在XX都市圈领导小组的指导下，加强与各专委会及相关部门的对接，积极参与实施跨区域的合作项目。开展XX、绍兴、诸暨三地产业合作调研，助推产业梯度转移和优化升级。XX都市经济圈协调会第五次市长联席会议将于XX年11月在我区举行，作为会议承办方，我们正积极开展会议的各项前期准备工作，确保会议顺利召开。

3、信息调研：对近年来国内招商引资在建、在谈及意向项目进行调查和分析，建立数据库、项目库和信息库，为今后的招商工作提供更科学的参考意见。根据XX市的内资考核导向和XX区的招商特点，对XX年全区内资目标责任制考核方案进行了修改和完善。开展XX本地企业对外投资情况的调查，摸清XX企业拓展发展空间、加快转型升级的总体情况，为实施“走出去”战略打下扎实的基础。XX年，向市经合办等单位上报各类信息238条，内容涉及招商引资、区域合作、山海协作等，录用47条；同时，通过实地考察、企业走访和集中座谈，形成XX汽车及零部件产业发展的调研报告1篇。XX年1-7月，累计向市经合办、都市圈办等部门上报各类信息达132条，录用48条。同时，关于我区企业“走出去”发展和楼宇招商情况的两项调研也正在有序进行中。

严于自律，牢筑拒腐防线。树立廉洁奉公、执政为民的理念，认真参加廉政建设、机关作风等方面的学习，坚持自重、自省、自警、自励，做到思想上防蜕变、经济上防贪占、工作上防失职、纪律上防松弛。未出现向基层 “吃拿卡要”、借车、报销发票等情况，也无利用职务之便为他人和自己谋取不当利益。

三、今后努力方向

在外经贸局工作已是第三个年头，我和我所在的科室做了一些工作，也取得了一点成绩，这与单位领导和同事们的关心支持是分不开的，也是处室全体同志共同努力的结果。但我清醒地知道，学习、工作中还存在着很多不足。经济协作科是区外经贸局的一个科室，对上却是XX市经合办整个部门，在人手不足且工作量大、事杂、时急的情况下，工作往往穷于应付而少于思考，满足于面而难以深入。这些都有待在今后的工作实践中加以克服、改进和提高。

进一步加强学习思考。要善于在紧张繁杂的业务工作中挤出时间，加强理论知识学习和业务技能学习，不断向书本学习，向实践学习，向先进学习，使自身素养和能力能够适应不断提升的工作要求。

进一步强化服务意识。深入基层，加强调研，保持畅通的交流机制，搭建更好的服务平台。多点换位思考，少点本位主义，少说多做，积极而为，尽其所能地帮助基层解决工作上的问题和困难。

进一步提升工作效能。针对不断变化发展的工作形势，敢于创新，勇于实践，带领科室同志发挥团队精神，凝聚集体智慧，以更宽的视野、更高的标准、更细的服务做好经合工作，力争在内资招商、区域合作等工作中取得新突破。

述职报告客运机务科科长篇9

湖北省麻城市国土局执法监察科（信访办）科长二〇〇八年述职述廉报告

曾祥熙夏元奎

二〇〇八年是不平凡的一年，四川发生大地震、奥运会成功举办，改革开放三十年庆典。为维护稳定，监察信访工作倍感肩上的责任和重担。紧张、忙碌的日子已

经迈过，对照局党委确定的工作责任目标和我个人在二〇〇八年任职监察（信访办）科长的职责履行情况、廉政情况在这里向局党委作以汇报：

一、述职

一、加大“五五”普法依法行政力度，对系统干部和全市新任村级主职进行法律法规培训

二〇〇八年6月21日，由局党委决定组织了由全体局机关干部职工和每所两人参加国土资源执法监察培训会。会议上确立了全市的动态巡查制度和方案，旨在把违法案件消灭在萌芽状态，减少执法成本。

7月5日，局组织全系统全体工作人员参加了《全省文明执法教育考试》，7月16日组织局机关、二级单位全体工作人员参加了《麻城市“五五”普法》考试。达到参考100%，合格100%。8月29日下午，局机关和二级单位全体人员学习观看了全省文明执法巡回报告专题会录像，11月月25日至28日，为了深入贯彻和落实科学发展观,积极宣传、普及国土资源的法律法规,做到节约集约、合理开发利用资源，我科积极协助组织麻城市新当选的715名村支部书记和主任进行国土资源法律知识培训。邀请黄冈市局专家进行了深入浅出的讲解和剖析，使培训干部对国土资源知识及相关法律法规进行全面系统的掌握。培训期间还协助局组织部分村支部书记召开了座谈会,积极听取基层干部对国土部门的意见,收集和整理与会代表的意见及建议130多条。

凡是局的重大活动，我科都力所能及地组织收集了影视、音像、文字资料，为“五五”普法积累资料，2008年迎接省厅的普法依法行政检查得到充分肯定，我局还被省厅作为典型在全省发言作经验交流，年终拉链检查也得到黄冈市及检查团肯定。

二、严把国土违法案件的审批和备案关

二〇〇八年国土资源行政处罚告知书登记备案148件,其中土地违法案件98件，矿产违法案件登记立案50件；行政处罚决定书登记78件，其中土地违法案件61件，矿产违法案件17件；移送法院强制执行13件，其中土地违法案件移送7件，矿产违法案件移送6件；向公安机关刑事移送破坏耕地5件，举办两次听证会。二〇〇八年的国土资源行政执法立案较之上年有所下降。我科继续巩固“百日行动”成果开展清房行动，一环扣一环，在社会上引起了强烈的反响，广大群众都是拍手称快，我们执法工作者也是经历了多少不日不夜。我科全年共发放342个违法案件号码，这些案件没有一件引起行政复议和行政诉讼。

三、邀请“国土监察专员”，“ 察”土地“纳”贤言

为了迎接第十八个“土地日”的到来，我科协助局组织了国土资源监察专员，由市人大、市政协委员组成的“国土资源特邀监察专员”的邀请工作，并于6月25日召开座谈会，听取“国土资源特邀监察专员”对国土资源法律法规执行情况。让“国土监察专员”“察”土地“纳”贤言，真正起到监察的作用，为国土资源发展建言献策。

四、进一步畅通信访渠道，做到“保护与保障”双赢

二〇〇八年信访总量为136件，其中村组干部越权批地17件，破坏耕地采砂、建窑、建房33件，非法占地29件，补偿费问题15件，采矿17件，权属纠24件，其它问题1件。办理国家信访局转办件1件，省厅3件，办理黄冈市局4件，办理市信访局及市人大交办件7件，局信访办接访75件，集体访和联名访共6件。上访反映越权批地和毁坏耕地、采砂等问题尤为严重，矛盾最突出，不稳定的因素非常大，是和谐社会建设的重大隐患。虽然这些问题在信访的过程中通过初访的调处，转办立案等手段得到渐时平息，但这些问题要想从根本上得到解决，除了执法人员加大巡查力度，防患未燃，还要局领导建议政府加强对村组干部的法律法规教育，及惩处手段到位，才能得到遏制。2008年的接访率100%，初信初访调处率95%以上，回复率100%，没有一件是在我科信访后又转上访到湖北省的信访案发生。

为了保证国土工作管理正常运转，保护国土局不被推上行政执法的被告席，我科经信访一旦发现问题，决不坐视不管，马上向局领导提出报告和建议，如木子店为了招商园的上访件、中驿采砂破坏土地整理项目，如果不是及时发现，留住访案，及时处理都有可能发生严重后果。

五、积极配合局党总支的中心工作，完成全年工作计划